家庭农场汇报材料

家庭农场汇报材料篇1

县自然资源丰富，特色突出，土地宽广，耕地面积广，土壤类型多样，有机质含量高，自然肥力好，山青水秀，无工业污染，水、土、气均无污染，是生产无公害蔬菜及有机食品的一块宝地。

南溪村委会隶属玉龙县黄山镇，地处黄山镇西南边，距镇政府所在地21公里，从村委会到镇政府道路为弹石、水泥土路路面，交通方便，距县城25公里。东邻文华居委会，南邻XX区七河乡，西邻太安乡，北邻拉市乡。辖满上、满中、满下、文屏、金龙、旦都、鹿子七个村民小组。旦都村隶属于黄山镇南溪行政村，属于山区。距离南溪村委会4公里，距离黄山镇22公里。海拔3200米，年平均气温7℃，年降水量150毫米，适宜种植洋芋、秋油菜、蔓菁、萝卜、绿肥等冷凉作物。

丽江红叶生态农业示范场位于玉龙县黄山镇南溪村委会坦都村，始建于二○一○年，主要由和立贤及其家庭成员经营。

该家庭农场劳动力总数7人，其中家庭成员6人，常年雇工1人。现有承包地115亩，目前在承包地里种植丽薯1号、丽薯6号、丽薯7号等良种马铃薯近60亩，秦艽25亩（今年已遇旱灾损失大部分），牧草1 8亩，其它地块准备种苜蓿等优质牧草。同时已养殖优质山羊200只，准备建设标准化山羊养殖场，发展种养结合的生态循环农业。2012年家庭农场经营总收入近20万元，其中农业净收入17万元，占85%。

2012年，家庭农场经营人员参加过玉龙县农业局及各站所组织的农业科技培训6期，家庭农场经营活动有比较完整的财务收支记录。

农场成立以来，在基础设施建设方面投入大量资金，示范场业主修通了从村里到基地的3公里山路，建成生活区房子和畜舍，另有山羊运动场一块。为解决水源和发电等级问题，从距离2公里的水源地开始，埋设了大管径水管引入到地块和养殖区。在耕地改良上已下了很大的功夫，通过烧荒、犁耙、施农家肥等土壤改良措施，已逐步把贫瘠的土地改造成适宜药材、马铃薯、牧草等经济作物种植的良田。

农场以充分、科学利用丰富的草山草坡和作物秸秆等种植业附产物，推广农田种草，实施草畜配套工程，加大良种推广力度，全面推广科学养畜综合配套技术，加快建设标准化山羊养殖示范场，建设标准化示范点，幅射带动全村农户92户，发展优质山羊养殖，通过一户带多户，多户带一村，并形成“一村一品”的产业格局。

农场党风廉政建设汇报材料篇2

农场党风廉政建设汇报材料农场党风廉政工作汇报师市纪委领导：

首先我代表农场党委、纪委对师市纪委调研组来我场调研检查指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢！下面，我将农场1至5月份党风廉政建设工作开展情况向调研组各位领导作汇报。

一、团场基本情况

全场土地总面积万亩，耕地面积万亩，播种面积万亩。全场总人口33207人，总户数11125户，职工人数8773人，通过撤销分场、合并连队，目前有6个社区，18个场直单位，29个农业连队。

二、党风廉政工作开展情况

上半年，农场党委、纪委在师市党委、纪委的领导下，按照年初工作部署，认真履行职责，加大工作力度，进一步推进了全场党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为农场改革发展稳定提供了有力的政治保障。

师市纪委九届五次全委会议精神认真落实

农场党委、纪委始终注重党风廉政建设和反腐败工作，把深入学习贯彻落实师市纪委九届五次全会精神作为全场各级党组织和纪检监察部门的重要任务，认真学习贯彻落实。师市纪委九届五次全会结束后，我场纪委及时将会议精神向党委作汇报，场党委常委会首先组织学习了焦政委在师市纪委九届五次全会上的讲话和吕书记的工作报告，并且召集纪委委员学习传达师市纪委九届五次全会精神。同时，场党委就贯彻落实师市纪委九届五次全会精神专题听取了场纪委的汇报并进行研究部署全年工作。农场机关利用周二、周五晨学时间全文学习了焦政委和吕书记的讲话。4月24日，我场召开了全场纪检监察工作会议，会议以师市九届五次全会精神为指导，紧密结合农场实际对全场党风廉政建设和反腐败工作进行了全面的安排部署。各社区、连队和场直企事业单位，也分别召开会议贯彻落实场纪委工作会议精神。场纪委就会议精神的落实情况深入各单位进行了督查，确保会议精神得到贯彻落实。各单位把场纪委会议精神作为党总支、支部“三会一课”的学习内容，组织党员干部进行了学习。通过学习进一步提高认识，统一思想，为全年党风廉政建设和反腐败工作的开展奠定了坚实的基础。

党风廉政建设责任制进一步落实

农场党委坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制，按照“一把手”负总责、分管领导“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，狠抓党风廉政建设责任制的落实工作。对党风廉政建设责任制进行了修改

和完善，并将党风廉政建设责任制与行政各项工作有机结合。年初，党委、纪委召开会议，认真研究安排党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设责任制网络体系。结合实际，把党风廉政建设工作责任进行层层分解，党政主要领导与副职领导、副职领导与分管单位、科室领导签订了目标责任书，明确责任，将任务、责任落实到各分管领导、单位和部门，实行一级抓一级，层层抓落实。年终进行考核，并把考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各单位、科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任感，从而形成了上下联动的责任机制，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制，为推进农场党风廉政建设的深入开展奠定了坚实的基础。

廉政文化建设活动月各项工作扎实推进

根据师市廉政文化建设活动月的安排

意见，在3月份，农场结合实际，认真开展了廉政文化建设活动。1.高度重视认真组织

农场高度重视党风廉政建设活动月工作，3月12日，师市廉政文化建设活动月电视电话动员大会后，农场于3月16日及时召开了由连级以上领导干部参加的廉政文化建设活动月动员大会，在大会上学习传达了师市纪委书记吕清同志在师市廉政文化建设活动月电视电话动员会议上的讲话，农场纪委书记后新山同志对农场开展党风廉政建设活动月工作进行具体安排。成立了有纪委、办公室、政工办、工会、妇联、团委、工交建商科、社政科、教育中心为成员单位的党风廉政建设活动月工作小组。领导小组分别于3月16日、4月18日召集相关部门和科室联系会议，制定工作计划，听取工作汇报，进行工作任务分解，明确了责任，形成了整体合力。办公室负责廉政文化进机关工作；工交建商科负责廉政文化进企业工作；教育中心、团

委负责廉政文化进校园工作；社政科负责廉政文化进社区工作；纪委、工会负责廉政文化进连队工作；妇联负责廉政文化进家庭工作；工会、宣传、文联负责廉政题材的文艺演出活动。2.强化宣传营造氛围

在廉政文化建设活动月期间，以廉政文化“六进”为载体，采用多种形式集中开展了廉政文化宣传教育工作。一是召开专题会议学习传达兵师领导关于廉政内容的重要讲话；二是上廉政党课加强宣传教育，全场上党课86次，受教育余人；三是总场机关利用每周早学时间组织机关工作人员学习廉政准则和国家、自治区、兵师领导关于廉政方面的重要讲话、组织观看《胡星受贿案警示录》《欲之祸》等电教片；四是全场各单位制作党风廉政宣传专栏和板报各一期162个板面；五是机关、社区、连队、企业、学校各单位制作廉政格言、警句、廉政提示牌、廉政广告牌、宣传小册子进行宣传教育；六是组织全场党员干部进行党纪政纪知

识考试，全场参考420人员余人。七是开办广播电视专题栏目；通过集中宣传教育，努力扩大教育范围，营造廉政文化社会氛围。

3.示范带动整体推进

确定“六进”活动示范单位和家庭，发挥示范带动作用。农场被师市确定为廉政文化进机关的示范单位，我们以此为动力，抓好示范落实工作。我们在全场各行各业都确定了示范单位，为全面推进工作开展打好基础。我场确定的廉政文化进机关单位是总场机关；进企业的示范单位是建筑公司、电力公司；廉政文化进校园的示范单位是总场中学、总场小学；廉政文化进社区的示范单位是110社区、开垦庙社区；廉政文化进连队的示范单位是108社区3连、109社区1连、110社区4连、留守办4队、八道滩社区1队、开垦庙社区2队七个连队。每个单位确定一家廉政文化进家庭示范家庭，全场确定廉政文化示范家庭40户。4.结合实际突出主题

在活动月期间，农场各单位和部门，紧紧围绕活动主题，结合本单位实际，扎实开展了廉政文化建设活动。总场机关围绕“效能、服务、责任”主题，开展了“六个一”活动。一是为机关干部放送一本《廉政准则》书；二是机关党支部书记为机关党员干部讲了一堂廉洁从政党课；三是组织机关党员干部进行一次廉洁从政知识测试；四是各支部召开了一次廉洁从政分析会，查找了存在的薄弱环节，各科室结合工作职责做出了《廉政承诺》；六是每个机关干部撰写了一篇学习《廉政准则》心得体会。

各企业围绕“诚信廉洁、依法经营”主题，以《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》为学习教育重点内容，结合企业的经营特点开展了活动。农场建筑公司把廉政文化建设同企务公开、民主管理紧密结合，营造企业廉洁清正、和谐守法的内部环境；农场电力公司自编了“电工八荣八耻歌”和电工服务守则发放到公司员工唱颂；农场水管处在干部职

工中开展了廉洁供水，不以水谋私利，公开、公平、公正供水，坚决杜绝吃、拿、卡、要行为的教育。在廉政文化进校园活动中，农场教育系统围绕“教廉崇洁”主体，把廉政教育作为师德师风建设和教书育人的一项重要内容，始终贯穿到日常教育教学工作中，采用召开廉政主题教育会、开展廉政征文、上廉政课、开设校园广播、举办班级墙报、制作手抄报等多种形式开展廉政教育月活动。从思想深处启发全体师生崇尚廉洁。总场小学将廉政教育与献爱心、学雷锋月活动相结合，组织师生向西南灾区捐款2800元，组织班级开展尊老爱幼，关爱弱势群体的访贫助孤活动。各学校团队组织开展了“四个一”活动：阅读一本廉政书、寻找一名廉洁勤政人员的事迹、搜集一条廉政警句、创作一幅廉政作品。

在廉政文化进社区活动中，围绕“创建和谐家园”主题，根据社区居民文化需要和服务社区居民的宗旨开展了廉政文化

建设活动。开垦庙社区结合实际开展廉政文化“五上”活动。即：“上讲台、上舞台、上专栏、上册子、上广播。”扩大了廉政教育活动的社会效果。八道滩社区收集优秀廉政警句格言汇编成册，下发到每个领导干部。110社区组织党员干部职工演唱“八荣八耻歌”等廉政歌曲。在廉政文化进连队活动中，围绕“创清风正气”主题，每个连队上了廉政党课，设置了廉政广告牌，观看了廉政电教片，组织开展了职工文化活动，建设了廉政文化墙。110社区连队的廉政文化墙的内容主要突出军垦精神，留守办的廉政文化墙表现的内容是以漫画形式对腐败行为予以了讽刺。通过各种形式的宣传教育，弘扬了正气，倡导了新风，促进基层干部廉洁奉公，增强职工群众崇尚廉洁和民主法治的意识，营造了清风正气的基层连队环境。

在廉政文化进家庭活动中，围绕“树廉洁家风”主题，做到“三个结合”：一是廉政教育进家庭与和谐小康家庭创建活动

相结合，开展了家庭成员读一本廉政内容的书、听一堂廉政教育讲座、看一部廉政教育影片活动；二是廉政教育进家庭与争做巾帼标兵相结合，把家庭成员是否廉洁作为评选巾帼标兵的一项内容进行审核，将存在问题的家庭一律取消评选资格；三是廉政教育进家庭与树良好家风相结合，为连级以上领导干部家庭发放了360份《家庭廉政公约》。为37个单位发放了廉政文化教育光盘，组织家庭观看。通过宣传教育营造了尊老爱幼、崇尚廉洁的社会风尚。

农场把廉政文化建设融入农场精神文明建设和反腐倡廉建设全过程，积极开展“六进”活动，推进廉政文化建设，广泛开展廉政文化创建活动，着力培育廉洁价值理念，大力营造崇尚廉洁的社会风尚，为农场党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展提供思想保障和文化支撑。如今，在农场，从机关到企业，从学校到社区，从连队到家庭，处处都能感受到崇廉、思廉、践廉的浓厚氛围。

查办案件工作进一步加强

11月30日至5月，农场纪委监察科收到信访举报件6件，初核了解6件。给予组织处理的4人。依据垦区和县人民法院刑事判决书给予5名违法犯罪的党员干部开除党籍处分。

纠风执法监察工作有效开展

我们坚持“纠建并举”和“谁主管，谁负责”的原则，突出重点，标本兼治，综合治理，着力抓好纠风和执法监察工作。1.教育收费和药品购销情况。

教育收费和医药购销工作不断规范。落实“两免一补”专项资金万元，全场共有2720名学生享受免除学杂费的优惠政策。严格执行师市药品集中采购和配送制度，全年药品集中采购和配送总额万元，占全年采购药品的100%。2.中央扩大内需政策落实情况。从第四季度以来，农场实际争取到的中央新增及扩大内需项目16个，项目部投资万元，其中中央预算内资金万元，职工自筹资金万元。其中200万元以上项目6个，总投资4898万元。其中已完工项目12个，未完工项目4个。

3.家电、汽车、摩托车下乡和粮食、种子、农机具补贴资金执行情况。至今落实家电补贴资金万元；落实农机具补贴资金400万元；落实良食、种子初见资金万元。

家庭农场汇报材料篇3

XX农场XX社区五连创先争优工作汇报材料

新疆生产建设兵团农六师XX农场XX社区五连地处三场场部西北角，连队现有耕地1.1万亩，现有住户91户，总人口326人，XX年播种面积10608亩，在册职工256人，党员23人，其中干部党员6人，一线党员12人，退休党员3人，流动党员2人。

按照党中央关于在全党开展“创先争优”活动的号召和农场、社区党委的整体要求，我连党支部绕着“五个好”及“五带头”提出了“创要新，先要进，争要追，优要实”的活动口号，开展了“一考双评三争创”活动。一考就是对党员从“爱党爱连、遵纪守法、崇尚科学、勤劳致富、弘扬正气、诚实守信、助人为乐、家和邻睦、顾全大局、甘于奉献”十个方面进行考核。双评即：党委考评与职工满意度测评均达到90%以上。三争创即：坚持绩效考核在全场目标考核中争创第一，年底达到农场先进连级党支部，到XX年达到师级五好连队党支部，党员干部、做到“五个有”，即事业有建树、为民有情义、服务有诚信、做人有品位、自律有原则。我们的具体做法是：

一、发挥一种作用——战斗堡垒

三场五连党支部始终把班子团结放在首位，心往一处想，劲往一处使，一门心思谋发展。在三场五连凡涉及到连队发展稳定的重大问题，都必须经过职代会讨论通过后方可执行，党支部一班人分工不分家，大家都自觉的维护着班子的团结，在此基础上先后制定了连队干部考勤、生产经营管理、财务、等多项管理制度，建立和完善了党风廉政建设责任制，信访工作责任制等齐抓共管的新格局。如：6月初很多职工看今年棉花迟了，不进行化控，我们结合实际给予了水控，多数职工职工想不通，天天找，到办公室闹，连队全体干部分头到职工家里为职工讲道理，到地里讲技术，最终职工理解了，没有使棉花疯长。连队班子成员在工作中互相通气，在生活中相互关心、互敬互助、情同手足。真正做到了“大事讲原则，小事讲风格”。连队班子团结了，战斗力增强了，与职工群众关系越密切了。

二、强化一种意识——廉洁从政

多管齐下，强化党员干部廉洁从政意识，按照《农牧连队党支部工作条例》及党风廉政建设责任制的要求，我连党支部一切重大问题均能够按照规定的要求进行，杜绝了个人决策，感情决策，随意决策的现象发生。如春季落实经营地拍卖时，一位参与拍卖的人员想要地，托关系带着礼品找到连长时，被连长拒绝了，并告诉他这是连队职代会定的我无权同意。在廉洁从政方面，我们通过每月提示及“五廉”教育，以党务、连务公开，民主议事、民主监督等形式提高监督效能，使广大党员干部筑牢思想道德防线，增强了廉洁从政意识，连队无干部亲属超额承包，无公款吃喝租用小车等现象。

三、树立一种形象——模范带头

为进一步扎实推进创先争优活动的开展，我连党支部出台了首问责任制及时地为职工排解生产、生活中遇到的难题，全体干部常年吃住在连队，杜绝了走读现象，杜绝了连队没有干部的现象，按照科学发展观活动建立的长效机制，我们把党员干部的带头作用贯穿于支部工作始终，使党员的先锋模范带头作用凸现。如在利润上缴、水费收缴上，职工党员李厚军、陆会财、赵科生、张世忠等积极带头交款并带动其他职工；在开春落实分流人员职工要让地时，是高兴宝、赵科生、李厚喜等带头让出了土地，为其他职工作了表率。当农忙季节居民区林带无人浇水时，又是赵科生、陆会财两位党员带着几位职工完成了灌水任务。在党员干部以身作则的带头示范下，我连各项工作均有条不紊的进行。

四、突出一种载体——党员活动

1、“一帮一”活动职工受益。连队党支部在支委中开展了“一帮一”活动，要求每一位支部委员要有了自己的帮扶对子，建立党员干部走访职工民情日记，并通过召开座谈会、走访的形式，及时了解被帮扶对象的生产、生活情况，并在资金帮扶、人力援助、技术传授、思想教育等方面给予帮扶。连长潘发亮主动与困难职工王金波结成了帮扶对子，通过信用担保为他交了土地承包费，帮助王金波渡过了难关，顺利地种上了去年承包的70亩棉花地。

2、“双培双带”活动成效显著。XX年五连党支部确立了2名有发展前途的致富能人，做为党员的培养对象，王刚是连队的一名养殖专业户，与其他职工相比，他头脑灵活生活富裕，支部书记许秀彬就把他做为党员的培养对象，两年来许秀彬经常主动和王刚谈心沟通，讲述党的发展史、党的基本知识，党的先进性、通过培养终于使王刚在今年七一光荣地加入了党组织。其次以“党员观摩学习、党员责任区，无职党员设岗定责，民情日记，党日活动”等主题实践活动为抓手，把创先争优活动开展的红红火火。

五、把握一种优势——思想政治

年初农场加大改革力度，推行土地定额承包，身份地、经营地区分，利费全额缴清的承包方式，这让许多职工感到迟疑，等待观望，连队党支部一班人充分利用思想政治工作优势，政策宣传，舆论向导，强化宣传教育，利用春播前的有利时机，组织职工召开三次会议分析形势、解说农场经营管理实施意见，多次深入职工家中听取职工意见，给职工多贯耳音，又利用广播和入户宣传的方式，加快土地的出让，保证了定额面积的落实及37名分流人员的安置。思想政治工作无处不在，生产经营、连队管理、职工增收、社会稳定等等一切都离不开思想政治工作这个法宝。

六、营造一种氛围——文明和谐

今年春季，我连环境建设以治理脏、乱、差为突破口，在居民区路林规划开始后，一些职工认为，旧房子留着还能用，大棚圈占道舍不得拆，为了将以前遗留下来的破旧房屋彻底拆除规划整齐，连队干部就专门上门耐心说服，并通过会议、广播等形式讲述各种惠民政策给职工生活带来得巨大变化，使职工的思想从根本上有了进一步的转变，使连队居民区路林整体规划工作顺利展开。其次我们还开展了以“争当文明职工、创建文明生态和谐连队”为主题的职工教育活动，使职工在潜移默化中提高了文明意识。通过和谐小康家庭的创建，爱国卫生运动的实施，五连的整体面貌焕然一新，改变了以往脏乱差的状况。

七、达到一个要求——致富群众

五连党支部在今后各项管理中，要本着增收节支的原则开展工作。积极鼓励扶持职工广开增收渠道，当年实现职均收入2.2万元，职均可支配收入以每年10%的速度递增，力争在XX年全面达到小康水平。

八、树立一种思想——长治久安

面对农场经营体制改革的落实，自然灾害的频繁发生，连队出现了一些复杂多变的矛盾纠纷，大到土地承包、生产经营，小到家庭矛盾等，在调处各类矛盾纠纷时，连队干部都能耐下性子去细心地说服、调解。6月15日春八家户片区的两个承包户因为灌区管子搭配引发争议几乎动武，影响了正常滴水，矛盾发生后连队矛盾纠纷排查调处小组干立即赶赴现场，通过缓和气氛、重新搭配、说和教育，使矛盾争议很快化解，并一致达成调和协议，保证了灌水工作正常顺利进行。与此同时，连队党支部结合普法工作，加强职工的法制培训及重点要害部位、重点人口防范，消灭各种不安全隐患，使我连无刑事案件，无安全事故，无群体事件，牢固树立稳定压倒一切的思想，确保连队长治久安。

九，实现一个目标——跨越发展

按照兵师农场党委扩大会议的要求，我们连队将以现有的一个养鸡场、一个养猪场、一个塑料颗粒加工厂来带动二三产业的发展，以建设设施农业为突破口，提高农业职工的亩收入，彻底打破广种薄收的格局，我连已规划出200座温室大棚的设施农业示范区，目前，投资40万的13座温室大棚正在热火朝天的建设之中。

党委有安排，支部有行动。我们将按照“一考双评三争创”的创先争优机制，不断把基层党建工作推向一个新水平。为了增强创先争优活动的实际效果，我们还筹划安排了十项辅助活动即：撰写一篇反映基层党建现状的调查报告；发表一篇反映创先争优活动的新闻稿；重温一次中国共产党党员入党誓词；举办一次成功人士回连队共商发展大计的座谈会；组织一次为特困家庭解决困难活动；进行一次连队欠款清查和公示；开展一场党性修养大讨论；选树一批党员示范户和致富带富能手；开展一次和谐小康家庭的评比活动；引进一个具有发展前景，真正让职工增收的优质产业。

家庭农场汇报材料篇4

一、学校基本概况

我校于2003年集中办学后在原有二连小学，三连小学，八连小学和十连小学的基础上合并而成。学校以双语教学为自主的全日制寄宿制小学。我校现有教职工59名，其中民族教职工48人，汉族教职工11人；教职工中行政人员2人。在编专任教师22人。学前班教师3人。临时代课教师12人，后勤人员7人。

我校现有校园面积21456平方米，其中绿化面积24662平方米。校舍面积6037平方米。学校勤工俭学基地67亩，学校有篮球场，排球场，跑道，体育活动室等其他设备齐全。

二、开展的主要工作

学校本着以“四大工程、六项内容”为基准。四大工程即：实施义务教育教学质量提高工程，义务教育教师队伍建设工程，义务教育关爱工程，义务教育均衡发展经费投入保障机制工程，六项内容：普入水平，教育投入，办学条件，教师队伍，教育教学，办法行为，以教育资源均衡，教师队伍均衡，受教育机会均衡，教育特色鲜明为发展理念，以“坚持以人为本，全面发展”为办学目标制定学校发展规划，提出办学指导思想，以“一切了为学生的全面发展服务”为育人理念，构建科学的学校管理体制，建设一支现代化教师队伍，配置现代化的教学设备，营造一个和谐校园环境，以“学校－管理规范有特色，教师－整体优化有特色，学生－全面发展有特色”的办学模式面向全休，全面发展。教育学生“学会做人，学会学习，学会生活，学会劳动，学会创造”为学生健康发展奠定坚实的基础。

在扎实推进义务教育均衡发展工作过程中，我校在得到各级部门，各级领导和社会各界人士的关心，支持，帮助。全体教职工发扬团结协作，求真务实的精神，在各级领导的正确指导下，全面贯彻党的教育方针，全面实施学校发展规划，全面实施双语教育，整体优化，努力实现义务教育均衡发展。

（一）学校标准化建设和完善义务教育均衡发展经费投入保障机制方面。

1.全面落实义务教育投入政策。场机关完善了义务教育经费保障机制，依法落实了教育经费三个增长和新增教育经费主要用于团场学校义务教育。

2.落实了兵团义务教育建设项目和资金的统筹。学校建设纳入了团场一体化建设规划，同步规划，同步建设。近年来，在上级部门大力支持和统筹安排下，学校先后投入大量在资金对校舍进行了改造，教学楼进行了维修。统筹实施了中小学校舍安全工程、团场校舍改造工程、团场中小学现代远程教育工程等国家和兵团部署的各项工作任务，加大了各项工程建设的力度。

3.加强了对教育经费的管理和监督。我校严格执行校财局管的相关规定，加强了我校教育经费预算的开支管理，加强了对教育经费使用的监督，建立了教育经费项目及其执行情况的定期公示制度，使我校经费的开支能最大限度的发挥作用。

（二）实施义务教育教师队伍建设工程方面。

1、我校积极配合团场教师资源统筹管理和合理配置。学校制定并实施了教师队伍建设的措施，促进了教师资源的合理分配，资源配置大体均衡。

2、完善教师的补充，交流和培训机制。加大培训“特岗教师”教育教学工作力度。我校努力做好特岗教师的留任工作，目前，有特岗教师13名。积极落实双语教师培训工作，我校培训回来的双语教师有18人，他们担任学校的双语教学工作。同时，加强了教师的校本培训工作。

3、落实和改善了教师的待遇。义务教育阶段教师按照国家和兵团政规定，应该享受的工资和医疗保险，住房公积等待遇已落到实处。教师宿舍楼已于2012年建成投入使用，学校尽最大努力改善教师的生活条件。学校积极推进实施绩效工资考评和发放制度，并按标准全额发给教师。

（三）实施义务教育教学质量提高工程方面。

1.全面推进素质教育、双语教育，提高课堂教学有效性这一主题，坚持育人为本，德育为先，建立和完善校本教研制度，积极开展双语教学研究，深化课程改革，树立教育理念，使用双语教学模式授课，改进教学方法和手段，提高课堂教学的有效性，全面落实国家课程计划，开足开全课程，注重学生心理健康教育，学校成立了心理辅导室，积极开展学生阳光体育运动，保证了学生每天有1小时的体育锻炼时间，坚持每天让学生做早操，课间操和眼保健操。在学生中广泛开展“大家唱，大家跳”体育、艺术，双语演讲比赛等活动，推进校园文化建设。

2.深化考试招生制度改革。认真落实义务教育学生就近入学，免试入学制度，妥善解决学生“择校”问题。学校按照规定将适龄儿童全部就近入学，未采取考试或者变相考试选拔学生，平均分配学生进行分班，进一步完善小学毕业考试和综合素质评价相结合的考试制度。2012年我校有5名学生考上了新疆内初中班。

3.深化评价制度改革，我校逐步建立学校、学生、教师、教学四位一体评价制度，建立和健全了综合素质教育及新课标要求的学生学习和成长综合评价体系，促进学生全面发展，进一步完善教师发展评价体系，促进教师的专业发展，建立完善了规范化，科学化，制度化的教学质量监督评价体系和素质教育导向机制，促进了素质教育和双语教育的全面实施。

4.切实不断规范办法行为。我校深入开展“规范教育收费”创建活动，学校无乱收费行为。学校随机原则合理编班，没有分快慢班，没有设重点班和非重点班，全部一视同仁，并按照国家标准设置班级，每班控制在45人以内，减轻学生负担。学校和教师未增加考试科目的课时或减少非考试科目的课时。没有利用假期，双休日，课余时间组织学生集体补课。

（四）实施义务教育关爱工程

1、关爱我校留守儿童和贫困学生。对在校的留守儿童和贫困学生，学校建立了档案和联系卡制度，完善了学校教职员工与留守儿童、贫困学生结对帮扶机制。

2、保障残疾儿童少年接受义务教育。学校建立了残疾儿童确认，登记和组织入学制度。保障了残疾儿童少年接受教育的权利。

（五）在完成普及水平方面

1.普及水平。我校现有20个双语教学班，在校823人，全部是民语学生入，学率100%，在校学生巩固率100%。学前两年制班级共5个，学生人数169人，入学率100%；义务教育双语班15个，学生数654人，入学率100%。

2.办学条件。我校校园面积22224平方米，生均27平方米，校舍面积6037平方米，生均7.3平方米，学生宿舍建筑面积410平方米，食堂面积259平方米，生均0.31平方米。建有微机室，图书室，实验室等设备达到了规定标准。学校所有建筑牢固安全，无D级危房，抗震设防达到国家规定标准。校园绿化面积达60%，学校环境优美，布置合理校园文化丰富，是师生工作、学习、生活的理想场所。

3.办学行为。学校现有教学班20个，823人，最大班容量45人，最小班26人，彻底消除了大班额，适龄儿童少年就近学校得到切实保障，采取随机平行分班，保障了学生受教育的公平性，严格按国家课程标准开齐开足了课程，无增加学生课业负担现象。校园文化丰富，积极向上，校园周边环境安全有序。

二、自评情况

对照义务教育均衡发展督导评估细则，根据我校实际，我校的评分为96分，其中，学区规划与布局有欠缺，扣了4分。当然，这只是学校的自评，恳请上级督导检查组的领导提出改进意见，我校将虚心接受，及时进行整改，力争达标。

三、取得的主要成绩

在上级领导的关心支持下，我校办学条件逐步改善，优化师资力量明显加强提高，教学质量逐年稳步上升；教学楼加固极大的改善教育教学环境；教师全部积极参与继续教育、校本培训，在岗位中学习，在岗位中成长，我校先后被评师级文明单位，2000年至2001，两基巩固提高工作先进单位，2008至2011年超额完成区内初中班教学指标先进单位，场级2010至2011年社会治安综合治理工作先进集体，场级创建绿色学校工作先进单位，2010场级安全生产工作先进单位，2011场级平安创建工作先进集体，2011场级妇女工作先进集体，2011场级文明和谐小康单位等。

四、存在问题

1.我校计算机是2007年配备的，现已老化，很多计算机已不能正常使用，需更新一批计算机，来保证上课质量。

2.我校现居住5公里以外的学生人，10公里的学生人，学校一直没有校车，学生回家及不方便；乘坐的电瓶车存在安全隐患。若能解决一辆校车，这部分学生的乘车问题即可解决。

3.学前班的校舍项目至今没有投建，学前班学生活动、上课受到一定行的制约。

五、以后努力方向

1、进一步搞好义务教育的巩固提高和延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度，依法确保家长送子女接受九年义务教育，严防适龄儿童少年辍学。关注残疾儿童、贫困儿童、努力做好学前双语教育工作。

2、学校要坚持推进双语教育和新课程改革不动摇，狠抓教学常规管理，充分调动教师工作的的积极性、主动性，建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍，做到教风严、学风浓、校风正。

3、不断增设现代化的教学设备，进一步改善办学条件。

4、进一步规范和加强后勤保障工作，把学校真正办农场孩子求知的乐园、幸福的家园。

总之，学校工作头绪多、任务重，不足之处在所难免。在以后的工作中，我们会投入更加饱满的热情，开拓创新、奋发进取，力争以优异的成绩迎接十八大的胜利召开。

平安家庭工作汇报材料篇5

去年市“平安家庭”工作推进会以来,我县“平安家庭”创建活动以此次会议精神为主线，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，围绕“平安建设”大局，以提高知晓率、覆盖率和满意率为目标，以“促进妇女创业就业、维护家庭平安”为重点，按照“七无一好”的要求，努力提升“平安家庭”创建层次和创建水平，为维护社会稳定，引领广大妇女为清流在海西建设中加快发展作出新的更大贡献，主要做了以下几项工作:

一、明确目标思路，制定“平安家庭”创建工作机制

1、目标明确，健全创建组织。为了确保“平安家庭”创建工作扎实开展，我县妇联牵头随人员的变动及时调整充实县“平安家庭”创建活动领导小组成员，办公室设在县妇联，具体负责“平安家庭”创建日常工作，从组织上保证开展“平安家庭”创建活动有序推进，并于年初制定下发《清流县“平安家庭”创建活动的实施意见》和考核评分标准，提出了以家庭为主体，以社区、村（居）为依托，进一步增强家庭成员“七无一好意识”；做到半年有点评、小结，年终有总结；及时上报开展活动的通知、简报和统计数据。

2、强化责任,细化责任分工。把“平安家庭”创建工作列入当地党政“平安建设”责任状，并列入综治考评1分，领导小组年底对各乡镇考核打分。

3、做好规划，明确履职。领导小组每年召开2次以上会议，各成员单位认真履行职责，年初有计划，年终有总结。

二、进一步加大宣传力度，提高“平安家庭”创建的知晓率、参与率、满意率

1、抓好主流媒体的宣传。今年初，县综治办制作了3万张平安建设日历，发放到全县的千家万户，把“平安家庭”“七无一好”创建标准打印在上面。并在全县范围内2.4万多部电话开通了“平安家庭”宣传彩铃，使“平安家庭”建设家喻户晓。各成员单位及乡镇通过会议宣传、发放宣传资料、倡议书、悬挂横幅、张贴标语等形式，大张旗鼓地宣传“平安家庭”创建的重大意义，营造出创建活动的浓厚氛围，让群众在耳濡目染、潜移默化中自觉认同“平安家庭”创建活动。

2、抓好各种主题活动宣传。充分利用各种节日、纪念日，根据不同地域、不同群体、不同层次家庭的需求，设计开展群众喜闻乐见的“平安家庭”创建主题活动。

三月份在龙津广场举行“平安建设”暨“平安家庭”建设宣传月活动，成员单位上街开展有关法律法规宣传、咨询活动。运用图片展、发放宣传资料、咨询服务等形式，共发放宣传资料1万多份，咨询服务1000多人次，受教育群众2万多人。这次活动拉开了我县“平安建设”和“平安家庭”建设宣传月活动的序幕。

5月11日上午，清流县科技.人才活动周组委会，组织28个成员单位上街开展“讲科学生活建和谐社区”大型宣传咨询服务活动。各成员单位分别开展了与各行业有关的专业知识的宣 2 传咨询活动。县妇联进行了“平安家庭”、福建省《实施<妇女权益保障法>办法》等相关知识的宣传咨询服务活动。共发放宣传资料1000多份，环保袋几百个。县计生局、农业局、林业局等单位通过科普挂图、分发科技周宣传张贴画和小册子等，大力宣传科技创新和“三优”知识、防灾减灾等文明新风。通过活动再一次对创建“平安家庭”构建和谐社会进行了再宣传再动员，促进了我县“平安建设”的进程。

“六一”期间，县公安局、县妇联联合开展“关爱儿童、反对拐卖”活动，通过设立法律咨询点，设臵宣传板、印发法律宣传手册及宣传单、深入到各幼儿园举办家长讲座，介绍案例、讲解法律法规等形式，全方位、多角度地宣传反对拐卖儿童的相关法规和政策。通过活动进一步提高人民群众的防拐能力，增强广大人民群众的法律意识，充分调动群众参与防范和打击拐卖儿童工作的积极性。

在“6.26”国际禁毒日期间，我县妇联积极配合有关部门，举行了以“依法禁毒，构建和谐”为主题的宣传活动。一是在“6.27”这一天与县禁毒办联合在龙津广场悬挂大型图片，宣传中国禁毒斗争，认识毒品的危害和抵制毒品的方法等内容；散发宣传单：什么是无毒家庭、吸毒违法等宣传资料4000多份，受教育群众上万人。二是在各交通要道张贴宣传标语。三是结合“平安家庭”创建活动，深化“不让毒品进我家”活动，加大家庭在防毒拒毒方面的能力建设，为创建“平安清流”做出积极贡献

9月14—15日，清流县妇联举办四场妇女健康知识讲座，3 城区近300名妇女参加了听讲，由市妇联邀请，来自西安一直从事医学临床和教学工作近40年，具有丰富的妇科临床经验和扎实的理诊基础的董元凤教授讲解。她重点讲解了女性常见生殖道疾病的预防和治疗、女性乳房疾病的自我保健知识、女性生殖道卫生与女性健康、女性更年期的保健知识以及女性健康合理膳食和合理用药等5个方面的内容。董教授讲课通俗易懂，生动风趣，受到了在座的广大妇女的一致好评。

3、抓好基层宣传活动。各乡（镇）妇联与司法所在“三八”维权周活动期间联合赴各村开展以“法律宣传进万家，家庭平安促和谐”为主题的妇女维权宣传咨询活动，在墟日组织宣传、咨询、图片展等形式学法律和宣传建设“平安家庭”的重要意义。并开展与妇女和家庭生活密切相关的大普法、大宣传、大培训活动。长校镇、田源乡、林畲乡举办了形式多样的有奖知识竞猜，灯迷等活动，营造创建氛围。各级妇联通过会议宣传、发放宣传资料、倡议书、举办知识竞赛等形式，大张旗鼓地宣传“平安家庭”创建的重大意义，号召广大妇女从我做起，从自身家庭做起，积极投身“平安家庭”创建，让群众在耳濡目染、潜移默化中自觉认同“平安家庭”创建活动，积极推动“平安家庭”活动深入人心。

三、规范管理机制，努力提升“平安家庭”创建质量

1、制定滚动管理办法，对创建工作实行滚动管理。县、乡（镇）“平安家庭”创建活动领导小组都制定滚动管理办法，实行“一年一创评、一年一审核”，对平安家庭、示范社区（村）进行核查，核查不达标的取消其荣誉称号并摘牌，载至目前，全县有 95 %的家庭参与“平安家庭”创建，有38950户的家庭成为“平安家庭”，示范社区（村）的覆盖面达到65％，示范乡（镇）的覆盖面达到65％，使“平安家庭”创建活动成为服务“平安清流”建设大局、服务妇女群众的品牌活动，不断提升创建活动的整体质量。

2、进一步规范创评过程，提高满意率。评选“平安家庭”户按照“七无一好”标准，坚持“四个必须”，即必须家庭自我申报、必须“两委”审核、必须张榜公示、必须授匾挂牌。对评选出来的表现突出、得到群众公认、能起示范带动作用的“平安家庭”示范户就大张旗鼓地进行表彰，使广大妇女和家庭学有榜样，赶有目标，增强争创意识。“三八”期间,县“平安家庭”创建活动领导小组表彰了13个“平安家庭”示范（社区）村和106户“平安家庭”示范户。各乡镇妇联还纷纷对本乡镇“先进女能手”、“好媳妇”、“优秀妇女工作者”进行表彰。

3、强化对“未达标家庭”结对帮扶措施。全面开展对问题家庭的调查摸底，建立档案，制定跟踪反馈表，开展有针对性的结对帮扶。协助政府部门加强对困难家庭、涉毒家庭、服刑家庭子女的救助，做好刑释解教人员、失足青少年、老信访户的帮教帮扶。以“救助特困母亲”、“春风送岗位行动”、“春蕾计划”、“希望工程”助学等活动为载体，开展对贫困家庭、贫困母亲的爱心救助活动，帮助他们解决在生产、生活、学习中遇到的困难和问题。7—8月份，县妇联、卫生局、民政局、财政局等几家单位联合组织低保贫困妇女参加两年一次的妇科病普查，共有2000多名妇女享受免费常见妇科病普查，提高了她们的生活质量。

四、加强配合，充分发挥成员单位的指导作用。

1、各成员单位认真履行职责。把“平安家庭”创建工作与单位日常工作相结合，积极构建家庭纠纷调解、家庭暴力防控、法律服务、心理咨询等综合网络，营造一个“家庭平安”的外部环境。如司法局以实施“五五”普法规划为抓手，以“法律六进”、“律 5 师三进”活动为载体，结合实际，采取 “法制宣传轻骑队”和普法顺口语“三字经”等群众喜闻乐见的方式，突出重点,扎实开展法制宣传教育，着力提高公民的法律素质。团县委大力开展“孩子、明天、责任”主题系列活动。一是与县关工委、法院组建“以案释法”宣讲团、法制宣传队，深入到全县各中小学开展“以案释法”报告会、法制宣传课等，引导青少年增强法制观念，抵制歪风邪气，善于用法律武器保护自己，做一名学法、懂法、守法的好学生。

2、开展送法下乡服务活动。一是组织女法官、女检察官深入13个乡镇，利用墟日开展有关妇女权益的法律法规宣传咨询服务活动。二是举办女法官与女人大代表、女政协委员的座谈会。三是做好“致全县农村妇女姐妹的一封信”，扩大“七无一好”的宣传面。

3、继续做好妇女来信来访工作。县妇联专人负责来信来访接待调处工作，领导也常亲自接待处理。并做到有登记、有处理意见，及时解决或转办。今年以来，共接待来信来访26件，解决26件，处理率达１００％。

4、优化家庭教育，关爱少儿成长。“六一”期间，我县妇联组织开展了形式多样，内容丰富的庆祝活动。通过广播电视、文艺表演、岗校共建、城乡儿童手拉手关爱农村留守儿童、扶残助孤、实施“春蕾计划”20周年宣传活动及各项评选表彰活动等多种途径和形式，关爱少年儿童。一是县妇联和供电有限公司在城关小学开展“岗校共建”暨“城乡儿童手拉手”活动。县供电公司为 6 农村留守儿童送去节日慰问品，城乡儿童结成手拉手对子，给予学习和生活上的帮助。二是县妇儿工委、县妇联到县特殊学校开展扶残助孤、慰问残疾儿童活动，给他们送去节日的问候。三是县妇联、县教育局在全县中小学生中开展“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名寄语活动启动仪式。四是开展“家庭教育”理论研讨，征集家教论文15篇，选送2篇参加市级评选，其中有一篇获参加省级评选。

5、继续做好“春蕾计划”工作。在往年工作的基础上，我们认真做好资助者与女童间的牵线搭桥工作，县、乡、村三级妇干深入村户，学校调查摸底，做好贫困女童的登记造册，然后向社会热心人士推荐，女童受资助后，我们严格按照春蕾计划资金管理使用的通知要求，我县妇联把资助款设立专用表格及时把资助款发放到受助者的手中，帮助受助女童交学费、买学习用品等。县妇联开展实施“春蕾计划”20周年宣传活动及各项评选表彰活动。一是征集评选表彰我与“春蕾计划”优秀征文7篇，二是表彰“春蕾计划”先进集体：煤炭公司、嵩溪镇妇联，三是评选表彰优秀“春蕾”女童5人。上半年，全县有26名女童受到社会各界热心人士的支助，支助款达到3900元。

我们的工作虽然取得了一些成绩,但离上级的要求还有差距,离日新月异的社会发展形式还存在不足;我们将继续努力,不断改变工作作风,创新活动形式,以适应社会发展的需要,为建设“平安清流”做出更大贡献。

清流县“平安家庭”创建活动

领导小组办公室

开展家庭教育指导师培训汇报材料篇6

会所从成立到现在，先后投入资金100多万元，接受了600余名有这样或那样困难的青少年，其中有偿服务的会员达到200余名，到会所来进行心理治疗和其他个性行为及心理训练。据会所记载：先后吸纳了有抑郁倾向的问题青少年13名，被确诊为抑郁症的2名；有自闭倾向的青少年15名，被确诊为自闭症的2名；有沉迷于电脑游戏的青少年41名，其中，有深度网瘾的6名；有多动倾向的青少年29名，被确诊为多动症2名；对这些青少年，我们针对具体个性，从心理治疗入手，良好习惯训练开始，同时强化不良行为的矫正和相关知识的弥补使他们走出了阴影，找到自己存在的价值，100%的会员都有非常显著进步。其中，先后被大学录取的30余名；升入上一级学校的110多名；找到了一份固定的工作，就业自谋生路的50余名。

快乐家庭教育会所由于致力于家庭教育，于XX年被龙泉驿妇联授予“家庭教育服务指定机构”。印发关于家庭教育知识宣传小手册5000本，家庭教育联系卡10000张。参训家长到达近10000人次，服务家庭达到近1000个，免费咨询达到近5000余次。

会所成立几年以来，我们在全体职工的共同努力下，致力于公益事业。仅2010年，先后在龙泉驿区房管局、水务局、龙泉驿河社区、航天小学、同安福圣社区、茶店小学、双溪小学举行纯公益家长培训。参训家长达到3800人次。值得肯定的是，每次讲座都是由董事长李均同志亲自准备、亲自主讲，其理论高度和实际案例非常能说明问题，因此受到参会家长的高度赞扬。在茶店小学的讲座刚一完，几个家长就围了上来，用自己教育孩子的实例跟李董事长进行认真的交流。一位在龙泉湖开农家乐的家长，还坚持不让我们一行人走，邀请我们到他开的农家乐里举办相关的家庭教育知识讲座，让我们看到了我们工作的市场潜力和广大民众对家庭教育知识的强烈渴求。其次，我们走进龙泉中学，举办讲座6场，其中《将分数和孩子一起爱》3场，《高中新生的心理和能力准备》3场，受到了参会家长、学生的一致好评。许多家长明白了怎样管理孩子高中的学习与生活。在结合家长培训的同时，我们还专门举行3场与同学面对面交流，即：首先围绕高中的班级文化建设与高中同学进行班级文化的探讨；其次，专题讨论现代高中学生“十大心理矛盾”；再次高中学生的三大问题解密（与前途和将来有关的学习问题；与人格成熟、有关自我完善的问题；与性发育有关的青春期问题）。年轻的高中学生，思想非常活跃，与我们进行了激烈的争论。董事长李均同志进行正面引导，从理论与实践相结合进行解释、说服与探讨，让这些学之骄子心服口服，收到了与平常班队会无法相比的效果。受益的高中学生达到1800多人次。再次，我们利用暑期，在会所举办了由孙承志老师主讲的国学经典诵读，《论语》鉴赏等，受教育的青少年达300余人次。

当前“留守儿童”的关爱工作已纳入各级政府的议事日程。今年，会所遵循区关工委、团区委、妇联等部门的指示，把关爱“留守儿童”作为一项重要工作来抓。先后两次，自己出资5000余元，承办了由区关工委主办的“留守儿童”暑期快乐游，并义务为同安、黄土等街镇提供“留守儿童”教育、咨询和关爱工作相关服务。在两次“留守儿童”暑期快乐游活动中，让90多名“留守儿童”真实地感到龙泉的飞速发展。此项工作不是做了就算了，我们还进行跟踪，在暑假后专门在黄土镇进行“留守儿童”表现优秀者颁奖大会。让所有参加活动的“留守儿童”感受了一份真情。

像我们这样以企业方式注册的教育单位，有一定的知名度但是宣传力度不大。同时也得到了许多单位和学校的理解、支持。如：茶店小学学生袁鑫杰，因学校搬迁，对新学校和新老师的不熟悉而产生对学习的恐惧感，进而发展到不进班里学习，深夜逃出学校，给管理住校老师带来不少的麻烦。学校及时与会所联系，并派人与会所配合专门对袁鑫杰进行教育。会所董事长李均亲自出面，不仅无偿帮助他，帮其矫正心理问题，而且由会所出资帮助他，让他把心思用在学习上。先后经过五次心理矫正，效果显著。像茶店小学这样关心、支持会所工作的还有许多学校和单位，这里就不一一的列举了。

2010年12月初，会所接受北师大和团中央中国青少年研究中心的邀请，李均董事长到北京参加了“高级家庭教育指导师”的研讨与培训。这次培训，让我们收获颇深：我们认识了全国各地经营家庭教育工作的知名人士，与许多家庭教育的高层领导和专家进行了探讨，就家庭教育理论、实践广泛地进行交流，让我们在家庭教育这个领域中填补了不少的空白。同时李均董事长也获得了“高级家庭教育指导师”称号并被聘为“中国青少年研究中心讲师”。这是对我们机构科研工作成果的肯定，也让我们看到了家庭教育的前景，对今后的发展充满了信心。

2010年元月，会所常务副会长陈定华老师受到广州大学教授、国民教育研究所所长骆风同志的邀请，南下广州，就当前家庭教育热点、难点问题进行了学习交流、探讨并在家庭教育诸多问题上达成共识。为快乐家庭教育会所与广州大学国民教育研究所的长期合作打下了基础。（骆风教授2010年关于家庭教育的一封信受到xx总理的高度重视，并批示：家庭教育值得重视）

几年来的家庭教育工作实践让我们看到，在现今的正处于社会巨变中成长起来的当代中国家长，正在用有限的家庭教育知识，有限的教育经验和对孩子无限的期待、无限的担忧，煎熬着自己。从而深陷高期望和低水平教育的矛盾之中，由此所带来的种种亲子冲突和家校冲突严重阻碍了孩子的健康成长，影响了家庭的幸福和谐，也在一定程度上削弱了学校的教育效果，加重了学校的教育责任。

前苏联教育家苏霍姆林斯基在《帕夫雷什中学》一书中指出“施行学校——家庭教育不仅可以很好培养年轻一代，而且还可以使家庭和父母的道德面貌完善”。苏霍姆林斯基以学校为平台，把分散的、难于组织的家庭教育纳入到有目的、有计划的教育体系中来实现家庭和学校的合力，从而才有可能更好地培养出合格学生。

然而，从我国现阶段的情况来看，很多中小学、幼儿园都挂起了家长学校的牌子，这些都为家庭教育提供了一定的组织保障。但是，受资源和管理体制的限制，大多数家长学校都还停留在只挂牌子不办学或者每年召开几次家长会，好一点的做几场专家报告的初级阶段。我们在调查中感到，这种现状难以满足广大家长系统地学习家庭教育知识和儿童心理学知识的迫切需求；大多数家庭教育还只是停留在上一辈家教的口耳相传和自己经验的初级阶段，难于和飞速发展的社会和时代合拍。

为此，我们感到时代在呼唤系统而科学的家庭教育指导。

于此，我们有两个方面的思路。

一、建立家长培训学校

宗旨：

1、强化家长家庭教育的意识和能力

2、诠释并传播中华民族传统而优秀的家庭教育文化和家庭教育观念

3、普及现代国民的家庭文化与教育知识，提高国人经营家庭、理解教育的水平

4、探索适合中国国情的家庭教育发展模式

办学思路：

1、家长培训学校的中心是：家长学校的课程建设和教学管理

2、目的：提升家长自身的教育素质

3、核心任务：规范课程培训家长