班主任德育工作计划20（通用11篇）
高三（20）班
龚飞
经过高一 高二年级的努力，班级在各方面取得了较大的进步。两年来，学生熟悉了高中新的集体，熟悉了我这个班主任。高三对于很多同学来说，是个相当关键的时期。为了让学生在本阶段养成良好学习习惯和思想行为习惯，学会自我管理，树立明确的人生目标，力争更高更快地发展自己，我拟订班级工作计划如下。
一、指导思想
继续加强班级建设，培养学生自主学习意识。以《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》和沿河第三高级中学相关规章制度为基本内容，对学生进行行为习惯养成教育、诚实守信教育、心理健康教育。把安全教育放在班主任工作的首位，创建平安、卫生、文明、和谐的班级。提高课间活动和课外活动的质量，提升学生的身心健康和体育运动技能水平。在这前提下，努力提高学生学习的积极性和自信心，争取学生学习成绩的跨越式进步。
二、班级基本情况
全班共有学生57人，其中有男生27人，女生30人。班上女学生比较多，要面对学习自觉性差的问题不少；女生虽少，但思想情绪问题却不少，需要更多的关爱。全班总平均成绩与其他同类班相差不多，但是各个梯队的人数相对较少，临界生和后进生幅度大。
三、工作措施
1、配合政教处抓好德育常规工作，及时解决学生当中出现的问题。
(1)仪容仪表问题:从头到脚，一系列整顿，必须符合中学生身份要求。
(2)考勤:迟到、早退、旷课管理的常态化。
(3)纪律:没有规矩不成方圆，没有纪律何谈成绩。
①课堂纪律方面，上课睡觉，玩后手机，看与当课无关的书记，讲话，打闹，起哄，吃东西，走动等等，发现一例，整改一例。
②考试纪律:整顿考风，树立诚信考试意识，做到零容忍。③课间操实行专人考勤制度，对于不按时参加的，影响课间操活动的发现一例教育一例，屡教不改者，登记备案。
④宿舍纪律坚决依照本校住宿生管理条例进行。
⑤严格执行好请假制度，防范虚假请假或者冒名顶替签名等情况发生。⑥早读纪律:不允许在早读期间吃早餐，对于不开口读书或者精神状态欠佳的学生，给以批评教育直至请家长到校协助教育，仍不见改进的，备案。
2、树立良好班风，积极开展系列针对性较强的主题班会课。
针对本年级学生特点和年级实际，为团结班级各个学生，锻炼班级干部，调动学生积极性，开展系列主题班会课是必要的，且是必须的。结合学校工作和本班实际，本学期我班打算开展以下主题班会:(1)安全重于泰山。
①交通安全 ②财产安全 ③人生安全(2)扬起自信的风帆
①自卑与自信 ②理想与现实 ③助人与害人(3)自己命运自己掌握
①怎样激发学习兴趣 ②如何发挥创造性思维 ③关于时间的科学安排(4)机会垂青于有准备的人
①良好的学习心态 ②各学科的合理安排 ③生活规律的调节
3、抓好各次阶段考试工作。
4、加强后进生和临界生的管理工作。
(1)后进生，从自信心到纪律，都是让老师头疼的人群，走近他们，倾听他们的心声，换位思考，多一些鼓励多些表扬，让他们走出阳光照不到的阴暗角落，树立战胜困难的信心。
(2)关于临界生，他们心里充满着上进，但是由于基础差，习惯不好，理解能力跟不上等等诸多因素，因地制宜，逐个给以指导，让他们都能够实现梦想，成就未来。
5、加强自身学习。班级管理是个细琐，繁杂的工作，面对新时代的学生，抓好常规工作是关键，落实各项计划才是王道。但由于自身能力有限，需要借鉴他人的真知灼见，因此，加强班主任知识的学习是时代的要求，是提高工作效率的有效方法。
6、抓好卫生和劳动。我们班的学生，劳动意识淡薄，卫生习惯差，为了营造一个干净、清新的学习环境，监督好各个学生的劳动，强化卫生意识是必须的。
一、班主任工作的规律性和复杂性
班主任工作的规律性主要反映在班主任日常管理的内容和方式具有相对的稳定性。班主任工作往往是按照不同学段进行整体设计的。在具体学段中做什么事情、达到什么样的目标,都有教育、教学计划的明确安排。因此,这种规律性与教学计划的稳定性是一致的。同时,作为管理人的工作,班主任工作又是复杂的,尤其是面对成长中的学生的管理,这种复杂性就更为明显。[1]
(一)班主任工作需要整体与个别的结合
班主任工作的对象是整个班集体,而班集体又是由一个个具体学生构成的。所以,班主任要做好自己的工作,必须整体把握班集体,关注每一个学生的具体状况。只关注班级整体状况而淡化对具体学生的了解和把握,是一种粗放型的管理。这种粗放型的管理往往漠视对构成班级具体成员的关注,其必然导致管理的悬空状态,无法实现班主任的工作目标。只关注学生而缺少对班级工作的整体把握和设计,只见树木不见森林,不仅会严重影响对具体学生的管理效果,而且会导致整个班级管理的混乱。所以,班主任在实施班级管理的过程中,既要对班级发展进行整体设计和规划,又要关注具体学生的发展状况并进行因人管理,做到有点有面,以点促面、以面带点。
(二)班主任工作与计划性相对应的规律性
班主任工作是有规律可循的,这是建立在对优秀班主任工作经验和做法进行学习和借鉴的基础上的。这种规律性是与班主任工作的计划性一致的。而班主任工作的计划性又是紧紧围绕教学计划进行设计和安排,并为教学计划的落实服务的。当然,班主任工作又有其自身的独立性和目标,也就是说,班主任工作的规律性既表现在服从、服务于教学计划上,同时又有自身的独立性。服从、服务于教学计划要求班主任必须根据教学计划来安排具体工作。诸如开学之初、期中考试、期末考试等不同节点的具体工作安排等。其独立性就是班主任工作担负着对学生进行德行修养和行为规范的重要目标,它既是配合教学计划实施的内容,更是中小学在学生培养中具有特殊意义的独立内容。将这些集中起来,便构成了班主任工作与计划性对应的规律性特点。
(三)班主任工作与复杂性相对应的灵活性
班主任单纯地以这种程序性特点为出发点开展工作,就会极大地片面化理解班主任工作的内涵。班主任工作还有非常丰富的复杂性。班集体是由几十名学生构成的,每个人都有自身的特点。所以,人员构成具有复杂性。构成班集体的几十名学生都是处于发展过程中的人,认知水平的高低、发展的健康与否是复杂的。不同学生的兴趣、爱好和追求也是复杂的。[2]这种复杂的状况,单纯以规律性定义是无法全面应对的,尤其是管理中遇到的问题又将是多种多样的。这就要求班主任在充分掌握和运用规律的基础上,利用自己的聪明才智进行灵活应对。有时甚至可以改变规律对特殊事物进行应对。这便是班主任工作中与复杂性对应的灵活性要求。
二、班主任工作中计划性与随机问题的矛盾
班级管理工作具有计划性特点,这种计划性包含着教育主管部门对班级管理的要求、步骤和进展,也包含着学校对班级管理工作的整体设计,即学段计划、年度计划及学期计划等。但任何对于人的管理活动都无法以一成不变的计划来进行应对的,不同班级的集体性特点、构成班级不同学生的特点,都会改变计划之初的预设,由此产生的随机问题便与计划性构成了矛盾。
(一)班主任工作的计划与变化的矛盾
一方面班主任工作计划是围绕着教学计划制订的,是通过对未来情况的推测、根据班级工作运行的一般规律进行设计的,其中包含着很大的变数。无论是政策还是规范的调整和变化,都会导致班主任工作计划的改变。如在课程改革中,课程理念发生了变化,那么根据传统课程理念制订的教学计划就应发生改变,班主任工作计划就应随之改变。[3]如《中小学教师专业标准》出台后,出现了有关教师专业的一些新的、明确的规范,同样会使按传统班主任工作规律作出的计划和安排发生改变。另一方面,伴随着改革开放的深化,人的思想和观念都在发生着变化。班主任工作中每天都要面对新内容、新问题,这也必然引起班主任工作计划的改变。因此,班主任工作中的计划性和变化性始终是一对矛盾,班主任只有有效地处理好这对矛盾,班级工作才能顺利开展,并提高工作效率。
(二)班主任工作面对全体与个别的矛盾
面对全体学生是班主任工作的核心理念。面对全体学生,并不要求班主任对每一个学生都平均用力,没有侧重。相反,面对全体学生必须要特别关注那些有特殊需要的个别学生。这是面对全体学生的基础,也是搞好班级工作的关键。一方面,构成班级的“全体学生”都是由具体的个体组成的,每一个学生都是班主任关注的对象,任何学生被漠视都是班主任工作的失职。另一方面,班主任对于具体学生的关注必须将落脚点放到有利于全体学生的发展上,既不可像某些班主任那样只关注班级干部,漠视其他学生而导致偏听偏信,也不可像某些班主任那样眼睛死死盯住所谓的“差生”,不仅无法促进“差生”的进步,反而影响整个班级工作的进展。所以,处理好全体与个别的矛盾也是伴随班主任工作始终的。
(三)班主任工作的常态运行和突发事件的矛盾
班主任工作具有规律性的内容分为两个部分。一部分是在长期班主任工作运行中得到实践充分验证的,比较稳定的内容、程序和模式,这是班主任工作规律的基础;另一部分是在这个基础上,经过班主任对工作经验和做法的提炼,正在形成的规律性内容、程序和模式。与前一部分内容相比,它尚未得到实践的充分验证,处于形成和发展过程中,比较容易改变。前者作为班主任工作规律的主体部分,使班主任工作具有稳定性,其常态运行正是由这部分规律决定的。同时,由于班集体是由几十个不够成熟、处于发展过程中的人构成的,他们不仅有自己的兴趣、爱好,而且有自己的个性特点。在他们之间及他们与教师的学习和交往过程中,难免发生矛盾和冲突,所以突发事件也必然会不时出现。常态运行与突发事件的矛盾也自然会伴随班主任工作的始终。[4]上述三种矛盾,共同反映了班主任工作中计划性与随机问题的矛盾。
三、班主任工作中计划性与随机问题的处理策略
班主任工作计划性与随机问题的矛盾始终存在,能否处理好这些矛盾,不仅反映着班主任的工作能力,而且对学生也有着直接、潜移默化的教育作用。
(一)坚持“学生为本”“德育为先”的理念
班主任要严格按照教育部《中小学班主任工作规定》《中小学教师专业标准》要求自己,“全面了解班级内每一个学生,深入分析学生的思想、心理、学习、生活状况,关心爱护全体学生,平等对待每一个学生,尊重学生的人格。采取多种方式与学生沟通,有针对性地进行思想道德教育,促进学生德智体美全面发展。”为此,班主任必须充实自己的知识素养、能力素养和情意素养。提高自己的思辨能力,拓展思路,为灵活地、有针对性地、务实地处理好计划性与随机问题的矛盾奠定基础。同时,通过自身素养的提高促进办事公信力的加强,也将为班主任在学生中树立良好的形象、有效地提高管理效率提供依据。[5]
(二)为计划的改变预留充分的空间
不要将班主任工作计划设计成为班主任工作的实施方案。许多班主任设计工作计划时与实施方案等同起来,使计划过于细致,也过于具体,处于一种封闭的饱和状态。而当这种计划一旦遇到情况变化时,就只有两个处理方案,或是不顾情况的变化继续执行原计划,或是为适应新情况而对原有的计划推倒重来,从而造成工作的混乱甚至失误。为了避免这种情况的发生,班主任要对计划进行宏观设计,突出工作要点,为计划的具体实施留有空间和余地。一旦情况发生变化,可在不改变原有计划框架的情况下增加或调换新的内容。这种在设计过程中为其预留出充分空间的做法,不仅体现着班主任的素质和智慧,而且也会大大提高新旧内容的转换效率。
(三)具体工作实施中预设多种可能性
留有充分空间的计划设计完成之后,在具体实施中仍然不可能完全应对突发事件。为此,还需要在实施的环节中进行具体的细节设计,尤其是对那些容易出歧义和结果不确定的内容,应预设多种可能及应对方案。这一方面有赖于班主任对学生情况了解的深入,如果对学生了解不够深入,其预设的可能性往往与学生的实际情况不对应或无价值,将造成时间和精力的浪费。对于学生的深入了解包括班级学生的几种类型、基本的行为特点和思维方式,并根据这些类型的基本情况,对可能性进行预测并设计出相应的对策。另一方面有赖于班主任的思维能力和反应能力。不仅预测要抓住本质,更要对策针对关键。同时,任何可能性的预测都不可能完全涵盖客观实际,无论班主任思维力多么缜密,总会出现意想不到的情况。为此,班主任还必须要有迅速而准确的反应能力来进行弥补。这是班主任工作中最大限度减少缺漏所不可缺少的。
一、有计划地与学生打交道
当班主任十几年了，每接手一个新的班级，我都分三步与学生沟通：
第一步，整体感化
具体的做法是，利用好每周班会，尤其是第一个班会更重要。在这次班会上首先给学生讲一些道理和规章制度，目的是让学生对这个学校乃至这个班级有一个新的认识，从而让每个人心理有一种约束感；其次，用多媒体向学生介绍自己以前所带班级的辉煌历史和成就，让学生们明白“团结就是力量”这句经典的话的含义，从而让每个人从心底都有一种集体意识，以增强集体荣誉感。另外，就是利用好班会，在班会上有计划、有选择地给学生讲故事，讲那些感恩的、历史人物传奇、经典名句以及中外名著等。通过生动形象的故事感染学生，给他们提供一个做人的标准。
第二步，个别交流
对于职业高中的学生来讲，由于入学基础和求学的目的等因素的影响，学生三六九等参差不齐，为此，我们要关心、关注学生的行为习惯和心理变化。尤其是那些“特生”更需要关注。了解学生最行之有效的办法就是个别交流。首先，利用自习、晚修时间分别找每个学生谈心，掌握他们的基本情况。然后给他们规定时间，每周至少和老师按时谈话两次，而且要写谈话记录和心得。对于班上那几个尖子生，他们几乎不会犯错误，所以只要鼓励他们，让他们发现自身的价值，发挥自己在班集体中应有的作用就足够了；通过抓“两头”对“中间”能起到带动作用。
第三步，理智管理
俗话说：“没有规矩，不成方圆”，高一阶段就是“打基础，立规矩”阶段。首先，给学生讲明守纪与否的利害关系，让学生认识到遵守规章制度的必要。然后，公布校纪班规，另外要根据自己班里的实际情况制订出适合自己班的班规班纪，和相应的个人量化考评，要求班干部各司其职，发现违纪现象要及时处理并扣除对应的量化考评分数。最后，在每周一的班会上做好每周的小结工作，先由班干部对自己的工作总结，然后由班主任简要总结指出不足，然后对下周工作提出要求和希望。通过制订制度、严格执行、及时评比并与量化挂钩，可使班级管理制度化，使学生常规逐步走上正轨。
二、注意与学生远、近距离的处理
课间、课后与学生打交道就不能太随和，目的是让学生“近且敬之”。我个人认为，人应当有所敬畏，学生对老师尤其应当如此。刚开始，个别学生在课间的时候，喜欢把手搭在我的肩膀上，接着其他学生也有类似的举动。后来上课，我把这种情况讲出来，让学生讨论这样做好不好，最后我肯定了他们的出发点却否定了他们的表达方式。此后，他们在课间、课后与我交谈时，都比较注意分寸，再不敢随随便便了。
三、与科任老师协作，虚心听取他人的意见
作为班主任要关心爱护自己的学生。因为，班主任既是学生的领头人，也是“家长”，但不管怎样不能袒护学生，所以要想使自己的学生多方面健康成长，必须要多方听取意见。
1.我的办公室一般都和教我班的任课老师尽量在一起
这样交流起来方便，在制订班规班纪时要与科任老师商量、制定具体可行的管理办法，措施出台以后，要求所有的任课老师严格执行，保持一致性，免得各用各的招，学生无所适从。
2.虚心听取科任老师的意见，及时了解每个学生的动态
在学生面前应维护所有老师的威性，在师生面前应维护所有学生的尊严。当然，做班主任除了做事要有计划性以外，还必须具备很多方面的素质和能力，只要大家想做好并积极寻找做好的办法，最终一定会成功的。
大家好，新的一周又开始了，这是本学期的倒数第二周。所以我们信息技术属于考查科目，完成了教学工作而且在上一周我们也完成了考试，并且把学生的成绩都也完成了统计工作。并且把各班级学生电脑小明星和电脑打字高手通报给了各班班主任。
这一周的电脑课我的任务需要做一下内容：
一、使用金山打字游戏继续对二年级打字进行巩固练习。
二、三年级六班对已经学习的`打字和金山画王接着巩固复习和练习。
三、对幻灯片已经考试完成，接着以任务《元旦、新年》接着对对幻灯片的知识进行融会贯通。
四、五年级因为是毕业班，所以我们要和班主任做好协调工作，因为只有这样才能更好的完成五年级的教学工作。
总之，我们在第20周的工作就是协调各班班主任和其他各科目老师做好，期末考试的复习工作。为学生们在期末考试考一个好成绩并且过好年做准备工作。
关于20**年双拥工作计划
20**年，我局按照县委、县政府的工作部署，高度重视双拥工作，切实加强组织领导，完善机构保障，细化工作任务分工，全力确保各项工作任务落到实处。为扎实高效推进落实各项工作，现结合我局实际，制定本双拥工作计划：
一、强化组织领导，完善组织机构
20**年，为进一步促进双拥工作落到实处，经局班子研究，成立以局长为组长，分管副局长为副组长，各股室股长为成员的**县文化体育广电新闻出版局双拥工作领导小组，切实加强对双拥工作的组织领导。由办公室刘莉负责双拥工作的日常事务。
二、落实工作责任，细化分解工作任务
20**年，我局将充分发挥文化主管部门的职能职责，着力从文化、体育、广播电视等方面推进双拥工作。
1.以送文化下乡为契机，积极组织开展送文化进军营活动，全年计划送文化经军营3场次。
2.积极为驻地部队、武警官兵、公安干警提供优质的公共文化服务，县文化馆、图书馆，免费为部队战士、武警官兵和公安干警办理书籍节约卡，开辟军人借阅服务窗口和阅读园地。
3.利用“八一”建军节，组织慰问驻军部队、武警官兵和公安干警，组织举办慰问演出和联谊活动，切实增进军民感情；组织开展退伍老兵慰问活动，看望慰问退伍老兵，组织举办茶话会、文艺表演等形式多样的稳固活动。
4.加强舆论宣传引导，营造良好的拥军优属、拥政爱民舆论氛围。利用广播电视台、阅报栏、报刊、网络等媒体，广泛宣传国防知识、征兵信息、军属烈属优惠政策等，加强对未成年人国防教育、爱国主义教育，动员社会一切力量参与双拥工作。
5.发挥广播电视职能部门的优势，为驻地部队、武警官兵、公安干警免费提供广播电视设备、线路维护维修，全力保障让驻地部队、武警官兵、公安干警收看好电视节目。
6.积极开展送电影进军营活动，全年免费为部队放映公益电影10场次。
**县文化体育广电新闻出版局
一、经济建设平稳推进，重点工程全面加速
一是工业经济稳健增长。预计全年完成社会总产值29.8亿元，增长13.3%，其中工业总产值28亿元，农业总产值1.1亿元;完成固定资产投资4亿元。
二是重点项目快速推进。按照县委、县政府年初下达的工作任务，全乡2021重点工程土地房屋征收项目达十余个，需拆迁127户，征地3500亩。面对艰巨而繁重的征收任务，我们围绕“项目开工抓征收、项目建设抓协调”的总目标，完善机制，创新举措，组织开展了“土地房屋征收攻坚月”，全力推动项目建设“大干一百天”，强力推进土地房屋征收工作。2021全乡共丈量分解土地2461亩，发放土地款9100余万元，签定协议92户，拆除房屋71户，迁坟470棺，妥善解决在建工程个案矛盾若干，确保了在建工程和新开工项目的进度。目前，乡域范围内重点项目旋力特钢已进入设备安装期，特钢配套码头基建工程已完成，即将投入试运行;特钢110KV供电线路架设已结束;淮上线土地征用、房屋丈量工作已完成，塔基全部建成，拆迁安置正在选址规划设计中;钙化物项目一期已完工试车;长江二桥项目红线内征迁已全部完成;全力保障了永太路、永新路、临津路北段、横七路等重要道路的顺利施工。毛桥街道整治工程进展顺利，1.2公里路面沥青及人行道铺设已完工。
三是招商引资成绩显著。2021，我们结合东__产业发展现状和已有招商成果，有针对性地开展产业招商和专业招商，并全力做好相关配套服务工作，促使招商引资企业尽快落户;积极引导企业加大科技投入，推进自主创新和产品升级;抓好资源节约和环境保护，引导企业走资源节约、节能环保的发展道路。22021全乡新进60万吨铁精粉项目1个，总投资1.1亿元;在谈项目5个;在(续)建项目3个;预计全年招商引资实际到位资金可达5亿元，完成目标任务的104%。
二、农业经济稳步发展，农村环境不断改善
一是农业基础不断增强。落实内河沟渠的长效管理机制，投资100余万元完成25口当家塘的清淤工作，清理内河沟渠土方100万方，对全乡泵站进行了检修，确保了夏季安全度汛。农业产业化不断扩大，积极培育种养大户，建成优质稻生产基地20210余亩，无公害水生蔬菜3000亩;积极盘活闲置土地，持续推进土地流转，新增土地流转面积3000余亩。大力发展河蟹养殖、水生蔬菜养殖、獭兔养殖三大特色主导产业，鼓励农民成立专业合作社和协会，全乡农民专业合作社和协会已达60余个。
二是新农村建设全面提速。加大清洁工程力度，2021全乡共投入135万余元，修缮和重建垃圾池41座，增加了清洁工程设备、扩充了清洁队伍，收到了良好效果。进一步美化小区环境，完成复兴小区和新河小区的美化工程，推进永丰新村建设进行项目叠加;继续对玉楼村前头姚自然村、毛桥村石板道自然村实施亮化和绿化工程，改善了居民居住环境。
三是建房管理和查违拆违齐头并进。积极引导农民根据规划布局需要集中建房，严格规范程序，杜绝无序建房和违章搭建。扩充城管力量，在健全10项工作机制的基础上，推出三项工作法，即：“一周巡查、一周行动、一周通报、一周轮回”的工作调度措施，实行“黄灯、红灯、绿灯” 管理工作法，开展城管中队、各村“双反向”考核工作法等。在健全机制的保障下，2021全乡共查处违章建筑13例，拆除违法建设面积435㎡，保持了查违拆违高压态势。
三、社会大局保持稳定，社会事业长足进步
一是社会保障不断完善。继续实施民生工程，惠及全乡95%的人口。提前两个月完成全乡城乡居民养老保险参保缴费全年目标任务，全年参保缴费人数达13268人，已有4119人领取养老金。完成了全乡村干部和集体干部保险测算工作，开展退休职工和遗属年检，全乡参检达4200人次。发放新式《就业失业登记证》300份，免费职业介绍200人次。积极引导农村富余劳动力转移新增500人。协助主管部门开展了企业劳动保障年审、企业用工检查、就业援助、农民工支付检查等工作。积极参加主管部门组织的企业用工招聘会等活动，启动劳动监察“两网化”工作。
二是社会事业全面发展。重视群众性文化发展，实行文化站免费开放，建成2个农家书屋，加大了文化市场巡查力度;推进全民健身运动，开展了太极柔力球培训班和趣味运动会等活动，获得群众的热烈响应。做好学生安全工作和校舍标准化建设，新建流潭中心幼儿园投入使用，切实解决了周边适龄幼儿入园难问题。实施血防民生工程，加强食品药品安全监管，扎实推进新农村建设档案工作。新型农村合作医疗工作稳步实施，2021全乡参合农民达25384人，切实缓解了农民因病返贫的问题。继续加大计划生育“村为主”工作机制的落实力度，完善计生奖惩办法，狠抓长效节育措施清欠工作和政策外怀孕补救措施的落实工作，20211-11月全乡人口出生率保持在9.42‰。
三是社会管理有效强化。针对重点项目不断推进的特点，我们完善各项工作机制，建立乡综治维稳工作制度，积极开展综治宣传，加大矛盾排查调处力度。2021乡综治维稳中心共排查出矛盾纠纷及纠纷隐患72宗，截至目前化解71宗;继续开展好领导接访工作，共接待群众来访61批次、177人次，办结上级转函22件。不断加强社会面的防范和控制，严厉打击邪教活动;坚持严打整治，平安创建活动不断深入，流动人口的服务和管理不断加强，社会治安群众满意度不断提升。
四、自身建设持续加强，机关作风不断优化
2021，我们围绕打造学习型、责任型、法制型、廉洁型政府的目标，出台了《东__工作预案机制》、《东__阳光村务机制》、《东__机关、部门站所、村联席例会机制》等多项制度，促进了乡各项事务的科学决策，增强了廉政风险防控能力;建立《东__效能作风建设促进机制》，并由乡纪委和党政办抽调人员组成督查组，对乡机关、站所进行明察暗访，有效促进了乡机关、站所、各村工作作风的转变，提高了工作效能。全面落实党风廉政建设责任制，深入推进阳光村务工程建设，落实村级事务民主管理“6+4”工作法，推进村级财务审计工作，委托社会机构对各村财务进行了审计。进一步优化村级干部队伍结构，公开招考了6名村后备干部;做好农组示范村、载体示范点的创建工作，在全乡15个村中确定了2个农组示范村和5个载体建设示范点。
2021，我们虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地看到，全乡经济社会发展还存在着一些问题和不足。乡、村两级经济实力还不强，可用财力不足;水利等农业基础设施还比较薄弱，抗灾能力不强;因征地拆迁、权益保障、生态环境等引发的不稳定因素依然很突出，等等。这些问题和不足需要我们在今后工作中进一步采取切实有效的措施，认真加以解决。
2021主要工作安排
2021是“__”规划承前启后的重要之年，也是乡域范围内重点工程及市产业园大建设大发展的攻坚之年，更是东__经济社会实现跨越发展的关键之年，做好明年的工作意义重大，任务艰巨。我们将团结带领全乡干部群众，认真推进各项工作落到实处，在确保圆满完成全年各项目标任务的同时，力争为明年的各项工作开个好头，为全乡社会经济发展再上一个台阶打下坚实基础。为此，我们将重点抓好以下几方面工作：
一是进一步抓好项目建设和招商引资，确保在工业强乡方面取得新进展。健全协调组织，落实各项工作机制，加强重点工程的协调力度;做好招商引资目标任务的分解落实，落实项目联系制度，强化重点项目的领导、推进、管理和服务，扎实推进项目建设。集中力量开展深诚机械、南方天奇等项目区土地丈量分解工作，围绕永太路、永新路、临津路、横七路等已开工建设的项目或路段，加大矛盾化解力度，加快房屋征收力度，加速推进工程建设，加快新兴际华物流园、龙鼎生态科技园等项目土地资金发放进度，继续为旋力特钢、京福高铁等重大项目做好服务协调工作。
二是进一步推进农业农村发展，确保在美好乡村建设方面取得新进展。引导农民积极发展特种水产品、水生蔬菜、特色养殖等特色农业，增加农民收入。切实规范农民土地经营权流转，提高土地利用效率。推进塘坝开挖和河道清淤工作，完善河道清淤管护长效机制，加大河道管护力度，实施东河大堤除险加固工程。积极争取“小农水”建设项目，以项目实施带动水利基础设施完善。继续改善农业农村基础设施，继续扩大“户户通”覆盖范围，稳步实施“村组通”工程，年内完成5.5公里修建任务，加强对乡村公路的管护。进一步美化小区环境，做好毛桥街道整治工程建设。配合做好乡村总体规划修编工作，加强农村建房管理，引导农民根据规划布局需要集中建房，杜绝无序建房和违章搭建。完成美好乡村建设中心村规划编制，依据项目，整合资源，强化推进村庄整治。充分利用“水利高潮年”活动、5000亩高标准农田建设、“太阳能路灯进村入户”计划、“千万亩森林增长计划”、“小农水重点县”等项目契机，做好项目叠加，实施中心村示范点的美好乡村基础设施建设和环境美化亮化工程，争取实施玉楼、合兴天然气入户工程，成立中心村农民理事会，采取“一事一议”方式，调动农民群众通过大户筹资、农民酬劳等方式开展美好乡村建设活动。
三是进一步提高全民幸福指数，确保在和谐富民方面取得新进展。按照“巩固、扩面、提标”的要求，高标准完成年度市、县实施的民生工程项目，倾力解决群众关注、亟待解决的热点、焦点问题，进一步提高民生保障水平。按照广覆盖、保基本、多层次、可持续的基本方针，加大就业岗位开发力度。利用产业园入园企业相继落户的契机，鼓励被征地农民就近就地就业。进一步完善社会保障体系建设，积极推进被征地农民保障、城乡居民养老保险、新型农村合作医疗等工作的实施。不断健全综治维稳信访机制，加大全乡各种矛盾纠纷的排查和调处工作，妥善处理各类群众来信来访，保证重点工程顺利推进。进一步加强消防、流动人口管理与服务、校园周边环境综合治理等工作，全面掌握网络、上网场所、联网单位等基本信息，积极做好统战和宗教工作，严厉打击邪教组织的违法犯罪活动，保证全乡社会大局稳定。
1 工程地质条件
平煤四矿庚20-21040工作面位于二水平庚一采区上部,为首采面;相邻南部和北部均未回采,西至井田边界,东部为回风下山、轨道下山及胶带下山;上覆己16、己17煤层已回采,层间距平均为50 m。
该工作面对应的地面标高+210～+300 m,工作面标高-390～-450 m,埋深600～750 m;煤厚1.3～2.3 m,大部分地段厚度较稳定,平均1.8 m,密度1.35 t/m3,中间有3层夹矸,夹矸最厚0.2 m。直接顶为石灰岩,灰色含方解石脉,岩性较硬,厚4.0 m;基本顶为粉质泥岩夹灰岩(灰色厚层状粉砂质泥岩),厚18 m;直接底为泥岩,厚1.1 m,遇水易膨胀;基本底为石灰岩,深灰色,较硬,含蜓蝌类化石,厚10.9 m,岩层平均密度为2.5 t/m3;煤层倾角变化较大,最大倾角25°,局部还会出现反倾现象。
2 围岩控制特点预分析
通过对庚20-21040回风巷的地质条件和开采条件进行深入分析,总结出围岩控制特点:①直接顶为石灰岩,厚4 m,比较坚硬,相对来说容易控制;②煤层相对来说比较软,上覆岩层作用在实体煤上,掘进后易使两帮变形破坏;③底板为泥岩,遇水膨胀,底鼓现象将会比较严重。
3 围岩控制初步方案
为了使巷道围岩变形满足实际生产需要,采用预应力锚杆支护控制顶板和两帮变形,通过控制掘进工作面用水量减少水对底板的侵蚀,以达到控制底鼓的目的。
3.1 锚杆支护设计方法
3.1.1 理论计算
采用悬吊理论进行锚杆支护参数设计。
(1)锚杆长度L=L1+L2+L3。
其中,L1为锚杆外露长度,其值主要取决于锚杆类型及锚固方式,一般取0.15 m;L2为锚杆有效长度,即为围岩松动圈的厚度;L3为锚杆锚固段长度,一般端锚时L3=0.3～0.4 m。L1、L3比较容易确定,L2的确定方法有很多,该矿曾采用声波测定法测得工作面的松动圈为400～1 000 mm,因此锚杆有效长度L2至少应大于1 m。故锚杆长度L=L1+L2+L3≥1.65 m。
(2)锚杆杆体直径。
根据杆体承载力与锚固力等强度原则确定,undefined。其中,d为锚杆杆体直径,mm;Q为锚固力,由拉拔试验确定,kN;σt为杆体材料抗拉强度,MPa。
通过拉拔试验确定其杆体材料抗拉强度为400 MPa,按照设计要求锚固力应至少达到100 kN,因此d≥17.66 mm。
(3)锚杆间、排距。
根据每根锚杆悬吊的岩石所受重力确定,即锚杆悬吊的岩石所受重力等于锚杆的锚固力。通常锚杆按等距排列,即a=Sc=S1。则有:undefined。其中,Sc、S1为锚杆间、排距;K为锚杆安全系数,一般取1.5～2.0;γ为岩石容重,26 kN/m3。从而求得a=1.386 m。
3.1.2 数值模拟
利用数值模拟软件进行锚杆支护方案设计和优化是一种相对比较理想的方法[2]。其具体模拟方案主要通过改变顶、两帮锚杆的长度、直径、间排距来研究巷道围岩变形特征,从而确定相对合理的锚杆支护参数。其模拟结果分析如下。
(1)通过改变顶锚杆某一支护参数得出:
当顶锚杆直径分别为18,20,22 mm时,顶板下沉量保持在50 mm左右,两帮移近量保持在100～200 mm;当顶板锚杆间距小于1 000 mm时,顶板下沉量和两帮移近量基本变化不大;当顶板锚杆间距大于1 100 mm时,顶板下沉量和两帮移近量有逐渐增大的趋势;当顶板锚杆排距小于1 200 mm时,顶板下沉量和两帮移近量分别保持在52,210 mm;当顶板锚杆排距大于1 200 mm时,顶板下沉量和两帮移近量有逐渐增大的趋势,且越来越明显;当锚杆支护长度小于等于2 m时,锚杆长度越短,顶板下沉量和两帮移近量变化的幅度越大;当锚杆支护长度大于2 m时,顶板下沉量和两帮移近量基本保持稳定,变化不大。
(2)通过改变两帮锚杆某一支护参数可以得出:
当帮锚杆长度为1.6 m,顶板下沉量和两帮移近量分别为79,310 mm;当锚杆长度为1.8,2.0 m时,顶板下沉量和两帮移近量都保持在50,200 mm;当帮锚杆间距为1 100 mm时,顶板下沉量和两帮移近量分别为67,331 mm;当帮锚杆间距为1 200 mm时,顶板下沉量和两帮移近量分别为82,373 mm;当帮锚杆间距为1 000 mm时,顶板下沉量和上、下帮移近量分别为57,113,201 mm;当帮锚杆间距为上帮1 000 mm和下帮900 mm时,顶板下沉量和上、下帮移近量分别为54,115,123 mm;当帮锚杆间距为上帮1 000 mm和下帮800 mm,或上帮900 mm和下帮800 mm,或上帮900 mm和下帮900 mm时,顶板下沉量和上、下帮移近量都分别为50,100,100 mm;当帮锚杆排距为900 mm 时,顶板下沉量和两帮移近量分别为63,264 mm;当帮锚杆排距为800 mm和700 mm 时,顶板下沉量和两帮移近量都分别保持在50,190 mm。
3.2 锚杆支护设计初步方案
根据庚20-21040工作面回风巷地质条件和开采条件特点,结合理论计算和数值模拟研究,制订锚杆支护设计初步方案。巷道断面支护设计如图1所示。
(1)顶锚、帮锚采用Ø18 mm×2 100 mm的普通树脂锚杆,顶锚间排距为1 000 mm×1 200 mm;上帮锚杆间排距为1 000 mm×800 mm,下帮锚杆间排距为900 mm×800 mm,要求顶板锚杆锚固力为130 kN,两帮锚杆锚固力达到80 kN。
(2)锚固方式均采用端头锚固方式,钻孔直径为28 mm。
(3)树脂药卷型号为Z2360,每孔1卷。
(4)采用Ø150 mm圆形或150 mm×150 mm方形、厚度为10～15 mm的钢板托板。
(5)钢网采用8#冷拔丝编织的金属方格网。顶网长4 400 mm,宽1 300 mm;帮网上帮长2 200 mm、下帮长2 000 mm,宽1 300 mm。
3.3 底鼓控制
通过对底板岩性进行深入分析,得出水是引起底鼓的主要原因。由于施工用水,使底板岩层遇水后体积膨胀,围岩强度降低,塑性增大,以至底板向上鼓起[3]。经研究决定:以控制掘进面用水量为根本出发点,从本质上控制底鼓。
(1)尽量减少工作中的用水量。
(2)巷道内进行洒水降尘时,尽量采用喷雾降尘方式,杜绝用水流冲刷巷道。
(3)巷道内低洼处易积水,必须用水泵将积水尽快排走,缩短水对底板的侵蚀时间,避免侵蚀范围进一步扩大。
(4)每天对巷道内的输水管路进行检查,避免出现管路漏水,发现漏水,及时处理。
(5)工作面回采时,尽量采用内注式单体支柱。
4 巷道围岩变形观测数据分析
在巷道设置测站观测围岩变形特征和锚杆工作状态,通过对观测数据进行分析,可以优化初步锚杆支护方案[4]。在庚20-21040工作面回风巷现场观测数据分析结果如下。
(1)测力锚杆观测结果分析。
98%的测力锚杆锚固力在110～120 kN,都能正常工作,只有个别锚杆失效或者锚固力偏低。分析其原因主要是安装锚杆时,树脂药卷没有充分搅拌或者没有对锚杆施加预紧力。
(2)巷道表面位移观测结果分析。
在巷道掘进影响期,距离掘进面较近的剧烈区顶底板和两帮移近速度分别达到了19.6,14.6 mm/d;在巷道掘进稳定期间,顶底板和两帮移近速度分别达到了0.9,1.0 mm/d;巷道开始掘进1个月过程中,顶底板累计收敛量为233 mm,两帮累计移近量为194 mm。
(3)顶板离层观测结果分析。
在巷道掘进试验期间,通过观测安装顶板离层仪后10 d内的离层量得出,浅部、深部累计离层量分别为16,2 mm。
5 原支护方案优化
对观测结果进行分析后,对初步支护方案进行了优化。
(1)将钢筋网换成了菱形金属网,金属网搭接长度不小于100
mm,并且用12#铁丝捆绑。
(2)两帮锚杆的锚固方式由端头锚固改为加长锚固。
方案修改后,后期的矿压观测表明,围岩变形能够满足实际生产需求。
6 结论
(1)合理的锚杆支护设计能够有效控制巷道围岩变形和破坏,维持巷道围岩稳定。
(2)传统锚杆支护方法有其各自的特点,但是单一使用任何方法都不能科学指导现场锚杆支护设计,只有综合各种方法,制订初步的锚杆支护方案,然后进行工业性试验,通过现场信息反馈优化初步设计方案,才能最终确定相对合理的支护设计方案。
(3)平煤四矿采用科学、系统的锚杆支护方法对庚20-21040工作面回风巷进行了锚杆支护设计和工业性试验,找到了一条适合平煤四矿巷道锚杆支护设计的新途径。
摘要：锚杆支护设计对于控制巷道围岩变形和破坏,维持巷道围岩稳定起着决定性的作用。根据工作面实际地质条件和开采条件,采用理论计算和数值模拟相结合的方法对巷道进行初步锚杆支护设计,然后进行现场工程实践和矿压观测。通过对矿压观测数据进行分析,优化了初步锚杆支护设计方案,从而得出合理的锚杆支护设计方案,使巷道围岩变形得到有效控制,满足了矿井实际生产需要。
关键词：锚杆支护设计,底鼓,方案优化,矿压观测
参考文献
[1]侯朝炯,郭励生,勾攀峰.煤巷锚杆支护[M].徐州:中国矿业大学出版社,1992.
[2]宋英明,盛清峰,曹树凯.基于UDEC的锚杆支护数值模拟研究[J].中州煤炭,2010(5):1-2.
[3]黎开勋,党昌志.巷道底鼓分析及控制[J].煤炭工程,2008(9):51-52.
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12.吃点儿孩子的小零食
如果你忙得顾不上给自己准备加餐，不妨每天抓一把孩子的零食，不过一定要记住：我们可不是要薯片蛋糕和冰激凌！水果、蔬菜条、谷物圈、坚果……它们才是你要给小朋友们准备的野餐小食或者课间点心。这样不但可以帮孩子养成健康的饮食习惯，也能让你得到有益的纤维和维生素。
13.能“在一起”就健康
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每3个月做一次，家庭药箱补充元气
14.营养品换成多功能的
忙碌的人要是身体出了毛病最难治，因为劳累会让各个器官提出抗议，所以忙女人的营养品最好是多功能的，别每样维生素都放上一瓶。下次再买营养补充剂时多看两眼功能标签吧！
15.注意药品保质期
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16.充分利用“热清洗”
总是懒懒地躺在桑拿房里或者按摩浴池中享受难得的休闲时光？别浪费这个好机会！平时坐在电脑前整天不动的你，骨盆附近的血液和肌肉受到的损伤其实不比脊柱少。热气腾腾的桑拿房和按摩浴盆是做一些简单骨盆运动的绝佳场地，比如扭扭腰，摸摸脚趾，不但可以充分促进相关的血液循环，还能减掉腹部堆积的小赘肉呢！
17.首选划船运动
如果由于时间有限，只能选择一样有氧健身器材做练习的话，健身教练建议你，抛弃最受欢迎的跑步机，选择划船器械吧！它看上去好像离“挥汗如雨”有一定差距，但其实，划船练习能在短短的15分钟内充分锻炼到你的上臂、肩颈、胸背肌肉、腰腹以及腿部肌肉。
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18.做爱做的事，一定别忽略
如果你觉得已经忙到没有时间或者没有精力做“爱做的事”，不妨听听性爱专家Tracey Cox的著名言论：“有时候，为了你的身心健康——必须做！是的，如果因为忙碌而忽略了性生活，长此以往必然影响身心健康，某些时刻你只需对伴侣说声好，然后开始尽情享受就可以了。”
19.别读，写
把卧室床头灯下的那本小说换成日记本吧！美国医疗协会的一项研究发现，每天在临睡时间将一天发生的事情和自己的心绪写下来，不但患上心理疾病的概率将会大大降低，还会让繁忙的工作和生活变得更有条理。另外还有研究表明，在受到了比较强烈的情绪创伤（比如公开批评，失恋，降职等等）以后把它 们写下来，精神恢复得会更快、更彻底。
20.打造睡眠“黑甜乡”
栾城县 冶河镇中学 李荣娥
担任班主任工作近20个年头了，在班主任工作生涯中，我始终奉行要细心做好工作，精心播撒希望，爱心铸就师魂。为此我主要做了以下几方面的工作。
一、细心观察，体察学生。
深得民心的班主任才是一个成功的班主任，班主任要带领好一个班集体，就要做到体察学生，通过细致地观察，了解学生在学习生活中的表现和情绪变化，从而及时、有效地进行教育。有人认为：“班主任天天与学生滚爬在一起，不用了解，每个学生的情况也是了如指掌。”其实，一个班主任要真正对全班、对每个学生做到全面深入的了解，是很不容易的事。这个了解的过程也应该是付出一番心血的。
开学之初分到一个新班级，班主任老师要在教室门口贴上一张报到名单。我找来一张大红纸，剪上精美的花边，配上好看的图案，主标题写上“金榜题名”，副标题写上“天使的名字”，再下面是班主任寄语:亲爱的孩子们，欢迎你来到冶河镇中学，成为九年级九班的一员，愿你在我们幸福快乐的新家里，放飞梦想搏击风浪，奋勇向前一飞冲天，下面用漂亮的字体写上那五十七个小精灵的名字，同学们在这张金榜上找到自己的名字，都会不约而同的兴奋，情不自禁的赞叹，好特别的班，好幸运的我。
走进教室，我也会照例统计学生的基本情况。所不同的是:我在姓名、性别、出生年月、家庭住址、联系电话的后面又加了一项——座右铭，这一小小举措极大的激发了兴趣，张扬了个性。我灵机一动找来了一张浅蓝色的手工纸，描绘出一幅漂亮的梅兰竹菊莲花图，加一个标题——君子之思，然后写下了五十七个孩子的座右铭。下课了，我见好多同学拿着笔记本摘抄上面的句子。其中好多句子我也将终生受益，裴佳佳的“知识改变命运，态度决定高度。”张品的“心有多大，舞台就有多大，思想有多远，路就有多远”„„此情此景，我提笔在空白处填上一份老师赠言：“真英雄，包藏宇宙之机，吞吐天地之气，有志者事竟成，苦心人天不负，金榜题名非我莫属，圆梦五班必夺状元。”从此我们班便叫状元班。
正像裴斯泰洛齐所说：“每一种教育都要求用母亲般的眼睛时时刻刻准确无误地看孩子的眼睛、嘴、额的动作来了解他的内心情绪的每一种变化。”工作中，我们会经常碰到这样的情况，如：为什么有的学生这几天神色恍惚？为什么今天他忧心忡忡、双眉紧锁？为什么她近来上课注意力分散，心不在焉？为什么有的学生成绩突然下降？等等。这些重要的信息，班主任只有做一个有心人才会发觉，才能从实际出发，有针对性的及时开展教育工作。
如我们班的殷子博同学，有一天上课打不起精神，课后作业也是马马乎乎、错误连篇，与平时判若两人。发现了这一变化，我及时了解，方知他是因为爸爸妈妈在家里发生争吵才导致情绪低落，心不在焉。于是，我及时走访家长，多次做了他父母的思想工作。后来，家庭矛盾缓和了，学生的情绪也稳定了，学习生活才逐步恢复了正常。此时，及时、有效地教育工作，离不开班主任老师敏锐细致的观察。班主任想要洞悉学生的一切，成功地做好“育人”工作，就得善于观察，做个有心人。只要你具有一双善于发现的眼睛，就一定能够“见月晕而知风”。
二、贴近学生，精心做学生的朋友。
我们常说班主任应是学生的良师益友，良师易做，益友难当。作为班主任不仅要传道授业，还要走近学生，像朋友一样倾听学生的心声，了解他们的内心世界，随时随地同学生“心理换位”，想其所想，再晓之以理、导之以行，才能真正成为孩子们的学习生活中的益友。我们班有几个借读生，父母都在学校附近从事个体经营，平常家庭教育顾不上，这几个孩子简直成了班里的捣蛋鬼。我找他们谈话，道理说了一千遍，全成了耳边风。听到任课老师反映他们调皮的情况，一气之下命令他们写检讨、写保证书，这一照虽然奏效，但好不了三天，常常是我一转身，他们又哄闹起来。这样的孩子怎么办呢？我不得不静心深省„„ 一天下午，我把这几个孩子请到办公室，并让他们坐下来。几个孩子莫名其妙地看着我，一个个丈二和尚摸不着头脑。我接着和颜悦色得说：“老师最近碰到一个难题，一直解决不了。你们几个点子多，我想请你们帮我出出主意。”边说我边用真诚的目光盯着他们。几个孩子一下子脸红了，老师的信任使得这些散漫惯了的孩子们不好意思地低下了头。紧接着，我让他们对当前班级的情况提出自己的看法，并向他们征求改进管理班级的意见。令我惊奇的是，这几个平日令老师头疼的“调皮鬼”竟然和其他孩子一样，关心、爱护班集体，具有强烈的集体荣誉感。谈到班级建设，他们都颇为激动，那股积极参与的强烈愿望深深地震撼了我。是啊！并非孩子们没有参与意识、没有责任感，是老师的习惯性的眼光遮住了隐藏在他们身上的“光环”。作为班主任，走近每个学生，听听他们的心声并与他们沟通是多么的重要！那次谈话之后，我大胆给他们委以重任，充分激发其责任感。果然，“调皮鬼”不再调皮，班级情况明显好转。
班里出现一个F5组织，班里有5名身材高大，性格开朗，活泼好动的男生组成一个小团体。他们一起上学一起回家，一起交作业一起上厕所。后来出现了一起迟到一起旷操，一起起哄一起捣乱。我苦苦寻求着帮扶他们的办法„„这天见他们一起找英语老师请教问题。我拿起红色粉笔在后黑板上画了十面红旗，并在第一面红旗的下面写上了那五个动听的名字。同学们都诧异的时候，我走向讲台：同学们！F本身就是一面飘扬的旗帜，F5今天是我们学习的榜样，我见他们主动找英语老师请教问题了，同学们向F5学习！大家掌声一片。渐渐的班里出现了许多学习小组，A佳号，金光号，胜利号„„奇怪的是大家都把名字写在了后黑板的红旗下，而且很多小组也是5个人。我心欣喜：造反小队如果恰当引导，会变成学习小组。班会课上，我给每个小组的每个成员都分配了具体任务，制订了学习计划，确立了帮扶对象。
受学习小组的启发，我想成立几个纪律小组，因为班里的自习课与6班的语文课有两节是重合的，还有一节自习课正好是班主任例会时间。周会课上我就按照班里的座位安排将学生分为四个区，最南边的两列阳光灿烂，我就叫他们“阳光区”，最北边的两列因为有班里的前三名，我就叫他们“状元区”，中间的四列同学自己命名，分别叫做“冲锋区”、“希望区”。为了增加凝聚力，每个区都制定了自己的口号和奋斗目标。阳光区----阳光灿烂魅力无限；冲锋区---冲锋在前永远领先；希望区----希望驰骋辉煌前程；状元区----状元及第舍我其谁。每个区设区长一名，每个区长发一个小本子，每天记录以下内容：谁主动回答问题了，谁认真听讲了，谁做好人好事了，谁不遵守纪律了，谁受课任老师表扬了，谁破坏公物了„。从此区长每天有记录，每周一总结。我还要求班主任不在时同学们要比班主任在时更安静。那天尹主任笑着说：“你们班有怪事，你要是在，热热闹闹，你不在时，鸦雀无声。”是的，我们的区长小干部，比班主任更严厉更严格，我想，这是我想要的结果。
三、深入了解，爱心润物细无声。
后进生常因受到老师的批评，同学的埋怨，家长的训斥，感到在班级上抬不起头来，老是觉得自己不如别人。消极地对待学习，信心不足，自甘落后，导致成绩差，成为后进生。其实每个学生都有其长，亦有其短，后进生也不例外。因此，教师要善于发扬其闪光点，引发求知欲，促其上进。例如我班翟天星同学，自律守纪差，学习成绩差，经常受到冷遇，产生“生来不如人，学好不可能”的自卑心理。一次活动中发现他讲故事的音色特别好，讲得有声有色，家访中了解到他还经常给邻居的孩子讲故事。于是班上组织了讲故事比赛，他在比赛中获得了第一名。同学们和老师的称赞，使他大受鼓舞。在学校举行讲故事比赛时，经过认真指导，使他又获得了成功。从此，他做事情少了一些自卑，多了几份自信，他相信只要努力，成功是有可能的，他经常做完作业后主动拿给老师看，请老师指导。因此学习成绩有了明显的进步。可见抓住了一个小小的闪光点，便扬起了后进生自信的风帆。一点小小的突破，让后进生体会到了做人的尊严，于是后进生的转化便从这里开始了。
有一个孩子，偶然的机会考了班里前几名，于是老师发给了他一张奖状，然后这张奖状贴在了正房客厅的北墙上，街坊四邻亲朋好友看到了纷纷夸赞这孩子真聪明，肯定能考上大学，后来这孩子真聪明了，也许你会惊讶。他得奖状的这次是初三年级的年终考试，虽然总分可以，可他的英语成绩是38分。大家可以猜一下，他中考的成绩是多少分，告诉你是106分。而且我告诉你，这个孩子就是我弟弟。他成功的灵丹妙药就是“别人说我能行，我不能不行。”反思我们的工作，我们总爱表扬三个五个十个同学，殊不知这也同时打击了更广大的人群，多一把尺子衡量就会多出一批好学生。今年的大考小考、期中考、期末考、月考、单元考我都发奖状，而且我想尝试颁发热爱集体奖、纪律标兵奖、劳动能手奖„我坚信广发奖状可以激励人心，如果允许，我想给每一个孩子都带上一朵花。
闲暇时候，我也会看看电视，那天看了一部韩国电视剧《我的老师》。有那么一个班，按我们的话说叫特乱班，打架的，旷课的，看小说的，谈恋爱的，然而经过老师的正确引导，打架的成了警察，旷课的成了侦探，看小说的成了作家，谈恋爱的成了歌星。还有一个不容忽视的情节，班里最勤奋踏实善良热情的学生成了老师。是的，老师就应该是一个人群当中最优秀的人。振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。我们从事着光辉神圣的事业，一个老师很重要的一点就是不看低任何一个学生，不抛弃任何一个学生。允许学生的个性发展，雪融化了可以是水，也可以是春天。
国庆长假开学了，有两位学生家长找到我，说是家里有一些经济条件和门路，帮孩子找了一个43中和师大附中上学的机会，跟孩子商量几回，孩子哭了几会就是不肯走，说是舍不得老师。今天特地来看看是一个什么样的老师让孩子如此着迷。我说：“看吧，粗缯大布衣裹体—相貌平平。”那家长也不甘示弱回我一句“腹有诗书气自华—才智过人”我们相视一笑。我带他们看了宿舍，看了餐厅、教室、办公室。我语重心长地说“把孩子交给我们放心吧。”他冷静理智的答：“把孩子交给你放心。”我想欢呼，我想跳跃，因为我们的工作得到了认可。
学生需要爱，后进生更需要老师多给一点“爱心”。而这诚挚的爱心则来自于班主任那亲切的话语和细致入微的体贴和关怀。学习生活中，遇到如下情况学生更需要班主任亲切、真诚的“问”：
1、学生思考有疙瘩时；
2、学生之间产生矛盾时；
3、学生遇到困难时；
4、班级某种不良风气抬头时；
以党的xx大精神为指导，以提高教育教学质量为核心，以科学发展观统领我校教学教研工作，继续深入贯彻《国家教育教育规划》精神，加大课程改革的力度，提高课程实施水平，认真贯切落实学校本学期工作目标和任务，加强教学常规管理，加大教研工作力度，不断提高课堂教学效益，提高教师业务素质，提高学校办学质量。
二、工作目标
1、做好合格校创建工作，进一步完善校园各种硬件设施建设，完善校园文化建设。
2、行政班子和教师队伍综合素质稳步提高。
3、常规管理科学规范，形成良好的校风班风。
3、扎实推进课堂教学改革，促进学生德智体美劳全面发展。
4、深入开展“课内比教学、课外访万家”活动，提高教学整体水平，促进教师专业化发展，促进家校合力育人。
5、积极开展“高效课堂”系列活动，提高教育教学水平。
6、加强毕业年级教学管理，提高20xx年小考成绩;注重教学全学段一起抓，提高20xx年非毕业年级的成绩。
7、加强教学管理，夯实教学常规。
8、关爱流动留守儿童，营造温馨家园。9、组建好兴趣小组，培养学生多种能力和素养。
三、工作思路
1、深入开展“课内比教学、课外访万家”活动，提高教学整体水平，促进教师专业化发展，促进家校合力育人。
2、积极开展“高效课堂”系列活动，开展教师教学练兵活动，提高教育教学水平。
3、依照市、县教育局有关要求，开齐课程，开足课时，提高教学教研管理水平。
4、扎实开展校本教研，着力提高师资整体水平，以新课程理念为先导，以教学反思为抓手，切实解决本校在实施新课程教学中遇到的问题，确保课改的顺利进行。
5、要严格按照《课程标准》的要求开展小学各学科的教学、调研，着重在课程三维目标的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面作出深入的探索，争取在抽测、学年考试质量要达到学区下达的指标任务。
6、狠抓教学教研的日常管理工作，使管理走向规范化、科学化，以点带面，努力提高教学管理水平。
四、工作措施及内容
1、加强班子建设，努力打造一支讲学习，讲团结、讲奉献、懂管理的领导集体。
(1)要始终保持对教育事业的执着追求，对工作的强烈责任感和办好学校的使命感，坚持与时俱进。增强政治意识、目标意识、责任意识、服务意识、廉洁自律意识和创新意识。要不断总结经验，要认真研究分析解决工作中存在的问题，使领导成为教师的领头人、合作者、服务者，使领导与教师之间做到思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”。
(2)要经常深入教学第一线，深入课堂，帮助教师研究、解决教育教学中存在的实际问题。努力学习，率先垂范，力争做到：坚持原则、坚持制度、坚持学习;反对自由主义，反对只讲索取，反对工作平庸，反对老好人作风;提倡严格管理，提倡大胆负责，提倡令行禁止，提倡服从大局，提倡创优争先。
(3)要带头树立终身学习的思想和安全第一的理念，讲学习、讲团结、讲奉献、讲廉洁。要逐步成为教学业务的骨干，学校管理的能手。
Erica曾是上海滩出了名的“黑里俏”——一头红色短发加上黝黑的肤色，总能让她在任何一个party中吸引别人的目光。从上海MINT市场部的负责人，到如今创办BoutiqueTrips定制精品旅游，Erica总有办法边玩边交朋友边赚钱。“感受各种不同的新东西，可以让我一直保持对生活的热情。”Erica如是说。变爱好为工作
爱笑爱折腾的Erica选择以精品定制游创业，源于儿时的记忆。“从有记忆开始，每逢假期，爸爸妈妈都会带我去各地旅游，慢慢养成习惯，一有时间就到处跑，但又不喜欢跟团的行程，总喜欢钻角落找好玩的地方，相信一定有人和我一样，于是就慢慢形成了这个想法。”
2014年，Erica辞职全心投/NBoutique Trips的筹备中，为了让客户体验到当地的特色，他们在产品定位和内容上花了不少心思。Boutique Trips的目的地覆盖意大利、摩纳哥、欧洲三大时装周，以及电影节、F1、帆船、劳力士大师赛等。Erica的目标客户群60%是45
65岁的爸爸妈妈们。“年轻人出国不是大问题，但我们的父母去欧洲、美洲就会有更多考量。他们这一辈人可能刚退休，时间和金钱方面都相对宽裕，未必想跟团跑行程、购物，因此我们更注重细节，将行程安排得更舒适、完整。”另外40%则以年轻人为主，以季节性和热门性开发快销型产品，比如小周末韩国婚纱照项目，一对夫妻5天行程花费1.5万-2万元，性价比不可谓不高。Erica说，之前大家听到精品游就会认为是天价，其实只要策划得当，就可以拥有超高性价比的难忘旅行。
Boutique Trips最特别的项目之一是“意大利极速体验驾驶游”：8天行程中，客户可以开着法拉利、兰博基尼等顶级跑车欣赏意大利的自然风光，并体验极速驾驶的刺激。Erica根据客户的喜好，特别设置了参观跑车工厂的行程，除了解生产过程外，还可以到测试赛道体验—下最新款跑车“飞一般的刺激”。Boutique Trips让爱好旅游的Erica更全情投入寻找当地特色、开发新玩法。“以前可能只关注自己喜欢的东西，现在要拓宽自己的知识面，广交世界各地的朋友，寻找更多值得分享的东西。”停不下来是我的节奏
创业令Erica的生活不规律了许多，和欧洲沟通的时差问题，甚至周末也远不如以前那样能肆意玩耍，但坚信细节决定一切的Erica依然以热情和责任心对待客户的每一次反馈。
如今，为自己打工的Erica享受努力工作、放松生活的状态。她喜欢以运动开始一天的生活，“健康是我们享受生活最基本的条件，1-1.5小时的运动和新鲜果汁可以给我带来满满的能量和肾上腺素迎接繁忙的一天”，而有计划的她也会按照to-do-list完成当天的工作。
问起“边玩边交朋友边赚钱”的秘诀，Erica笑言交朋友是她最喜欢的事，与朋友们分享她的旅行经验，邀约旅行既是爱好，更是天赋。“大学时起，身边同学们都期待我安排假期旅行，而我也不亦乐乎地为大家规划，把我发掘的好东西真心诚意分享给大家，就是我真正想做的事。”工作之余，Erica常会邀朋友小聚，参加新活动，或一起运动。她享受这种停不下来的生活节奏，因为“这些习惯让我能随时获知身边的信息，对工作产生新的刺激和火花，也让我时刻提醒自己要有健康的状态迎接更多的困难和挑战。”
鱼和熊掌不难兼得
Jenny是全球最大中文学习网站ChinesePod的合伙人，也是颇受白领欢迎的在线语言学习媒体Open Language的创始人。她是互联网上的明星老师，也是两个孩子的母亲。她认为，能够兼顾工作与生活的女性都有一个共同特质：高效，能够快速作出判断和解决问题，花更少的时间在重要的事情上。要获得成功，就要找到自己的定位，集中精力做喜欢和擅长的事。
术业有专攻，事半功倍
Jenny高中留学新加坡，大学留学澳洲，2005年硕士毕业后加入一家初创公司。“我喜欢与人沟通交流的工作、喜欢帮助别人，一旦别人从我这里收获到什么，我就特别开心。”Jenny说。当时有家公司要找个英语好、了解西方文化的中国人做Podcast。教外国人说中文，对Jenny来说，这份工作再适合不过。
“想在工作中获得快乐与成就，寻找意义很重要。所以，尽量做自己喜欢及擅长的工作，让自己觉得这份工作为人生带来了意义，那么过程和结果就会比较好。工作的8小时看似不短，但并非大家都能花得有质量。”Jenny笑着说。一旦你发现了自己工作状态比较好的时间段，就可以聪明地加以利用了。尽量避免在这些时间段内放空，而是要积极去完成任务和达成目标。
事业和生活从不矛盾
在繁忙工作下，相信每个人都恨不得每天能有25个小时才好。其实时间是否够用完全取决于安排是否得当。“我是一个特别认真的人，”Jenny说，“做任何事情都要投入、有目标，然后才能自如地转换生活中的不同角色。否则心中时常会有所顾虑，那么也就不能更合理地分配时间。”
Jenny的丈夫是加拿大人，他们有两个可爱的混血宝宝。Jenny每天都能平衡工作与生活，甚至接送孩子、烹饪晚餐她都可以办到。她说：“反倒因为自己是创业者，所以时间上更自由，能够多分配点时间给家庭。我从来不觉得工作和家庭会矛盾，可能我是一个比较乐观、会调节的人吧！我觉得现在家庭生活对我来说是一个源源不断的动力，每当我感到压力的时候，想到孩子，就会觉得特别幸福。”
所以，寻找生活的调节剂对于高效工作也非常重要。给自己的工作设立一个截止日期，完成以后就可以自由支配时间去逛街、看电影、购物，都会减少工作时间，从而提升效率。“对我来说工作间隙喝杯咖啡，跟同事或员工聊聊近况或者好点子，都会提升工作效率。”适时“懒惰”是为了多花时间在有创造性的思考上，把精力用在真正重要的事务上。“磨刀不误砍柴工”说的就是这个道理。
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“很多女人既要忙于事业，又要兼顾家庭，真的不容易，”Jenny说，“我从来没有觉得女性创业有什么优势劣势，其实最重要的是认清自己的方向并不断努力，这样无论工作还是生活，才会过得轻松又有效率。”
纵观最终成功的创业者们，他们对于目标、理想、信念都很坚定，“他们做事高效敏捷，他们擅于发挥所长，勇于挑战自我，最终，才有了成功的光环。”
针线的疏密有致同样适用于生活
和做旗袍的手艺Xvanessa聊天，很容易被她的真诚和热情所感染，这个富有创意又执行力一流的上海女人，和她所创立的品牌婉珺玺一样，介于设计师品牌和商业品牌之间，浑身散发着优雅。
走进婉珺玺位于江苏路上的3层小洋房，阳光充沛，耳边不时传来轻曼的老上海音乐，一件件旗袍、成衣看似普通，却在不经意间透露出非凡细节，就连角落里的矮凳、展示架，细看都别有一番意味。很难想象，身材娇小的Vanessa曾是野心满满的外企高管，也是与丈夫并肩创业的女强人。
服装设计是命中注定
回顾自己从事服装设计的旅程，Vanessa思绪万千，与华衣美服结缘，既是偶然，又是必然，带着几分天注定的味道。
摩羯座的Vanessa，毕业后顺利进A500强公司，并在最短时间内成为最年轻的财务高管。让外人艳羡不已的生活在Vanessa看来却并非如此，“拥有一间独立办公室，眺望身后寸土寸金的市中心，内心却充满空虚。”
2008年，Vanessa辞职，追随丈夫的脚步开始创业。为协助丈夫，Vanessa专门学习了心理学、管理学、教练体系课程，甚至拿到了“大脑语言神经学”这样冷门课程的讲师执照。在一次商业教练课上，导师让大家想象—下成功的画面，而反映在Vanessa脑海中的场景是她和一群优秀女性聚在一起聊各自的梦想与生活，老师指引她将画面与职业进行链接，一位同学随口说道：“你不是很喜欢设计衣服吗？”这无心之问却意外让服装设计与Vanessa的梦想产生了共鸣。
80%VS20%
被同学一句无心之话提醒后，VanessaT定决心做“婉珺玺”。而此前学习的课程带给她的影响也逐渐显露，“它们不仅让我在能力上获得提升，更让我明确了自己到底要什么，让我调整到最真实的状态。”
创业前Vanessa做了大量的筹备工作。惯于精打细算的Vanessa既是设计师，又是搬运工、销售，事事亲力亲为，起初她招揽客户只是告知全天下她在做这件事，然而亲朋好友给她的反馈也惊人一致——你做对了！就这样，“婉珺玺”自创立至今没有一个月的销售吃过“零汤团”。
为了系统学习服装设计，2013年Vanessa赴意大利马兰戈尼国际设计学院研修买手、服装设计课程，读书时便被老师夸赞是具有商业头脑的设计师，她的成绩甚至超过了很多服装专业的学生。在Vanessa看来，服装设计的梦想能够实现，靠的正是这些，ON层面的创业准备。她的工作和生活都遵循着“20%是技巧、是执行，而80%是源于生活的积累”的准则。
80/20法则少即是多！
80/20法则的最伟大之处在于，它告诉我们不必等待，应当意识到未来之路就在脚下。不要再迟疑，也不必悲观。
在生活中要用到的80/20法则：
虽然帕累托最初的法则为“80%的财富来自20%的人”，但是这条法则也常常在生活被使用：
1.工作任务——把你手边的工作任务分为不同的类别，将它们列成条目。可以做一个to-do-list来安排你在每个类别中所花费的时间（比如1小时查看E-mail、1小时联系客户等），然后对每个类别进行价值评估（贡献多少百分比到你的生产中），最后将那些低价值的放弃或者委派他人，集中于高价值的工作任务。
2.饮食习惯——在一周内记录你的饮食习惯，然后计算每种食物的卡路里。你将得到那些虽然只提供了小部分卡路里，但都是高营养的食物。
3.时间日志——记录一天内你参与的事情，包括开始时间和结束时间，然后把这些事情分到不同的类别中并列成条目。从条目中找出那些没有对你的工作、生活目标、个人幸福产生任何贡献的类别，然后删除它们。
4.阅读习惯——找到你最近读完的12本书，根据它们对你的帮助大小（有用的知识、快乐感等）进行评估。从中找出自己的阅读趋势，从而把那些类似的没必要阅读的书从阅读清单中删除。
5.社会关系——审视你的朋友圈。大概估算一你与每个朋友的交流所花费的时间和精神，并梳理他们给你带来的压力或快乐。你很可能会发现一些朋友关系事实上都在给你添麻烦或带来恶意影响，而有一些可贵的朋友关系却需要投入更多时间去加强交流。
6.电子邮件——把你已经回复的E-mail进行分组，将它们归纳到几个最基本的类别中。然后对那些缺少实际价值的邮件，尝试制定一份通用的邮件回复模板，以此节约时间。
7.上网记录——记录你的上网习惯，包括经常浏览的网站、在线游戏等，统计那些花费时间最多却没什么价值的网站。你甚至会惊讶地发现这些网站总是在重复一些无价值的相同内容。
8.大扫除——检查你所有的文件，清理那些堆积已久的垃圾文件。不要因为你有一个专门的储存库就可以不用大扫除，清除已废弃的文件除了能节约空间外，最重要的是可以在以后更快地找到需要的文件。
9.桌面文件——同清理硬盘资料一样，每周，每两周清理一次电脑桌面。把没必要的快捷方式和近两周都未使用的文件从上面清除。你不需要把整个桌面清理得干干净净，但是要让桌面成为一个有效率的环境。
10.记账——记录你所有的经济支出（除了税收、食物和生活必需品外），权衡支出以及支出带来的好处。如果要比较经济预算中不同的项目，可以通过它们分别带来的好处来区分，而比较不同的投资就需要看它们带来利润的多少和效率的高低。
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