司磅员个人总结

2024-10-29 版权声明 我要投稿

司磅员个人总结(精选6篇)

司磅员个人总结 篇1

由此可见,司磅员的工作对于公司的发展也是一个不可或缺的环节。通过这两年的实践工作,我熟悉了所有的工作环节。司磅员操作的正确与否直接关系到公司与客户之间的交流与沟通,从而波及到公司的发展与利益。所以说,司磅员的正确操作也是相当重要了。下面就说一说司磅员日常的工作流程以及应该注意的事项:

(一)工作方面:

一、准备工作

1、做好日检工作。检查磅秤显示屏、电脑、打印机、称重系统是否处于正常状态,复印纸、碳素笔等是否完备,发现问题及时反映情况。

2、检查磅面是否干净,有无杂物,磅底有无异常。

二、作业流程

1、正确的把显示屏上的重量按照操作流程把数据保存到电脑数据库中,需开据手工磅单的要填写到磅单的相关栏目中。

2、检查车辆是否停在磅秤中间位置,过磅时,不得有人上下磅,直到车辆完全停稳后,方可确认数据。3、对散落在磅面上的物料要随时清扫,避免影响数据的准确性。

三、作业结束

1、核对过磅单与数据库中存储的数据是否一致,发现问题及时更正。整理本班的实际作业情况,并把详细情况反映在交接本上。

2、检查磅单上的相关数据是否正确,核对无误后交司机或客户签字确认,加盖计量专用章,分发磅单的相应联次。

3、本班司磅员整理本班的票据和客户价格变更记录,做好交接班记录。

(二)思想生活方面:

下面就说一说作为司磅员的我通过这半年的实践总结出的几点:

第一,服务态度至关重要。地磅房是外界打开“联众公司”的第一个窗口,服务态度的好坏关系到客户对公司的第一印象,所以良好的的服务态度是必须的。

第二,诚信是成功的根本。曾看到这样一副对联,觉得很是贴切----上联:您的光临是我最大的荣幸。下联:您的满意是我最大的愿望。横批:诚信为本。成信对于煤炭的销售来说无疑是生存的根本,挖出或产出再多的兰炭,如果销售不出去,那就如同一堆废铁。只有销售出去,那才会成为黄金。所以假如没有诚信,不景气是必然的,倒闭是迟早的。诚信,我的理解就是人对人要诚实,真诚才能得到很好的信誉。

第三,付出才有收获。通过这两年的实践使我增长了见识,也懂得了许多做人的道理,也使我更清楚地认识到自己。付出辛劳收获快乐。每天司磅员们都会十遍,二十遍,五十遍,上百遍的重复着枯燥无味的工作流程,但我们不厌烦;司磅员周围的工作环境不是很好,汽车走过扬起的尘土,无时无刻不伴随在司磅员的左右,但我们不介意。

虽然每天重复枯燥乏味的工作流程很多遍,灰尘也很大,但司磅员的心里是甜的,是高兴的,因为那说明外来客户的车辆越多,公司卖出的兰炭就会越多,公司的效益就会好,只有联众公司这个大集体富裕了发达了,我们这些在联众公司的小集体才会跟着富裕,才会有好日子。地磅房,犹如一盏明灯,照亮我曾经渺茫的前程;地磅房,犹如一把钥匙,开启我曾经封闭的心灵;地磅房,犹如一缕阳光,播散我曾经昏暗的人生。

司磅员守则 篇2

爱岗敬业、认真负责、遵规守纪、有理有节、坚持原则、实事求是、及时请示、准确报告、礼貌待客、优质服务。

电子地磅日常维护要求

1. 秤台的日常维护(较为关键)(1)秤台四周间隙内不得卡有石子,煤块等异物。

(2)经常检查限位间隙是否合理,限位螺栓与秤体不应碰撞接触。(3)连接件每半年进行一次保养,支承头部涂上黄油。

(4)禁止在秤台上进行电弧焊作业,若必须在秤台进行电弧焊作业。

请注意下列几点:(断开信号电缆与称重显示控制器的连接;电弧焊的地线必须设置在被焊部位附近,并牢固

接触在秤体上;切不可以使用传感器成为电弧焊回路的一部分)

2. 称重显示控制器保养

(1)经常检查各接线是否松动,折断,接地线是否牢*。

(2)称重显示控制器长期不用时(如一个月以上),应根据环境条件进行通电检查,以免受潮或其它不良气体侵蚀影响可靠性。(3)称重显示控制器避免靠近热源、振动源。(4)使用环境中不应有易燃易爆气体或粉尘。

(5)在称重显示控制器的同一相线上不得接感性负载,如门铃等。(6)称重显示控制器长期不用、更换保险丝、移动位置或清除灰尘等情况时,务必切断电源。

(7)称重显示控制器如发生故障时应迅速断电,然后通知专业部门及人员进行检查整理,用户不得随意拆开机箱,更不得随意更换内部零件。

(8)司磅人员和仪表维修人员均需通过专门培训才能从事操作和维修。

3. 更换传感器

(1)打开传感器(损坏的)上方盖板,用千斤顶顶起秤台,取下传感器地线。

(2)打开接线盒,将损坏的传感器电缆线与接线盒解脱。在传感器端抽出电缆线。注意:在抽线时,附上一根引线穿过秤体,以便在更换新传感器时,便电缆线穿越秤体进入接线盒。

(3)参照上述第二项的方法,将传感器电缆线穿越秤体进入接线盒。(4)按照接线图将电缆线各芯线固定在接线盒对应的接线柱上。(5)松开千斤顶,放平秤台,盖上盖板。(6)更换传感器后,须对汽车衡重新设定和校正。

(7)传感器安装完后,其多余电缆线应扎成捆放置,不得直接放置在基础地面上。

(8)为保证传感器的一致性和互换性,传感器电缆线不得随意截断。(9)安装和拆卸过程中,不得出现划伤、磕碰传感器现象,并要保护好电缆线。4. 计算机维护

(1)保证计算机接地系统良好。

(2)严禁频繁开关、随意搬动和拆卸计算机。(3)计算机要远离水源、强电磁干拢。(4)严禁随意使用外来软盘,防止感染病毒。(5)严禁用硬物敲击键盘,如螺丝刀。

(6)机房内应保持清洁,温度应符合主机说明书要求。(7)操作人员需经培训后方可上岗。5. 系统维护

(1)衡器安装后,应妥善保存说明书、合格证、安装图等资料,并经当地计量部门或国家认可的计量部门检定合格后,方可投入使用。

(2)系统加电前,必须检查电源的接地装置是否可靠;下班停机后,必须切断电源。

(3)衡器使用前应检查秤体是否灵活,各配套部件的性能是否良好。(4)称重显示控制器须先开机预热,一般为30分钟左右。(5)为保证系统计量准确,应有防雷击设施,衡器附近电焊作业时,严禁借秤台作零线接地用,以防损坏电器元件。

(6)对于安装在野外的地中衡,应定期检查基坑内的排水装置,避免堵塞。

(7)要保持接线盒内干燥,一旦接线盒内有湿空气和水滴浸入,可用电吹风吹干。

(8)为保证衡器正常计量,应定期对其进行校准。

(9)吊装计量重物时,不应有冲击现象;计量车载重物时,不应超过系统的额定秤量。

(10)汽车衡轴载与传感器容量、传感器支点距离等因素有关。一般汽车衡禁止接近最大秤量的铲车之类的短轴距车辆过衡。

(11)司磅操作人员和仪表维护人员均需熟读说明书及有关技术文件才能上岗操作。

地磅维护保养及注意事项

一、地磅仪表的维护保养

1、仪表使用的电源应单独接地,严禁于其他设备共地;接地电阻≤4W

2、仪表应使用照明电源,电源应稳定,同一电源上无产生干扰的设备;严禁从三相四线中引出220V电源供仪表使用

3、因人体有静电,所以不要用手触摸主板上的IC芯片;更换或备用的主板应放入屏蔽袋中保存。

4、仪表在通电状态下,严禁拔插仪表后的外设电缆及传感器电缆以防止损坏接口电路。

二、地磅的维护保养

(一)电子汽车衡的使用注意事项

1、汽车应匀速上秤台,速度控制在5Km/h以内;

禁止在秤台上紧急刹车,做好限速标志。

2、每次车辆上秤台前先观察仪表显示是否为毛重零;打印或记录数据前观察仪表显示是否稳定。

3、汽车衡安装时选址应尽量避免在公用通道上,非计量的车辆禁止高速通过秤台。

4、当秤上有车辆时不允许仪表断电,如临时断电,在恢复上电后应让车辆下秤台,待仪表恢复零点后再重新计量。

5、秤台上严禁电焊作业或将秤台作为地线使用。

6、春季及夏季应做好防水工作,无基坑的汽车衡接线盒内放置干燥剂;浅基坑汽车衡基坑内应保证下水道、排水管道畅通。

7、冬季温度较低时,仪表通电20分钟再计量。

8、食品加工或粮食行业的汽车衡应做好防鼠工作,当电缆线断裂后接头处做好防水工作;电缆线用金属软管套接。

9、每次计量的汽车载重不得大于最大称量,但也不应小于20d的最小称量。

10、操作人员不要让未接收过培训的人员操作仪表。

11、下班应切断所有称量设备的电源。严禁车辆在秤台上长时间停留或过夜。

(二)电子汽车衡的保养注意事项

1、打雷时一定要切断仪表的电源

2、定期检查汽车衡的限位装置以保证衡器的精度。

3、化工等行业如有条件每年油漆秤体。

4、汽车衡应定期进行检定工作,确保其精度。

5、平时应注意秤的边缘与基坑或秤体与引坡间有无杂物嵌入

6、每天仪表通电前检查秤台是否灵活晃动。

地磅秤台维护及注意事项

汽车衡,地磅秤台维护及注意事项讲述,由于地磅一般都安装在室外,使用过程中因雨淋日晒,酸碱腐蚀及结构的热胀冷缩而出现秤体被腐蚀,使用精度降低、使用寿命缩短等问题,因此保持一个好的作业环境,严格按汽车衡/地磅的操作规程正确使用,合理的维护保养,都将在一定程度上,对提高汽车衡的称量稳定性,延长汽车衡的使用寿命起至关重要的作用。

一、基础及场地维护:

1.保持环境整洁、场地干净,附近无堆积垃圾及其它杂乱物。2.保持汽车通道无障碍物,或影响汽车通行、拐弯的管道、坑洼地或涵洞等。

3.检查接地桩、接地线无明显锈蚀、脱焊或被人为破坏等断路现象。4.经常检查浅基坑基础,排水管道通畅,疏通排水管道,确保大雨时不积水,更不允许雨水向基础坑排灌。

二、秤台及称量维护:

1.秤台面每日清扫,无堆积物。

2.秤底每周清理,确保无杂物顶住秤体,影响称重。3.秤台面每年秋季进行一次油漆翻新,保持良好的外形。

4.每周一次,站在秤台上摇晃(或用撬杆在秤台端部撬动),确保晃动自如。

5.秤体纵、横向限位,应根据天气变化,每季度进行一次间隙调整,间隙要求控制在 3 ~ 5mm 内,每次调整后均要在螺纹外围及时抹油防锈。

6.秤体基础底版固定螺栓、传感器固定螺栓、接地线等检查有无新松动的痕迹,一经发现及时整改。

司磅员岗位职责 篇3

1.司磅员必须按照(汽车衡使用注意事项)进行操作。

2.在工作中除司磅员外,若司磅员有事外出请假,由公司制定专人协助工作。3.司磅员必须认真学习,懂得微机系统的一般操作技术,爱护磅房的一切设备。

4.认真填写过磅计量单,做到字迹清晰,内容完整(包括车号、日期、上煤单位、购煤单位、吨位等)大小写必须相符,不得涂改,计量要以吨位单位,数字计算要准确无误。

5.司磅员不得私营舞弊、弄虚作假、以权谋私、严禁与他人同流合污办假票、空票;严禁复磅半票;严禁补票、签字、盖章;严禁过人情磅;严禁对司机吃、拿、卡、要。

6.建立个人用户名,置个人密码,每班交接必须重新登录。

7.工作人员要保证磅面,磅底得清洁,保证磅房内的清洁卫生,过磅微机设备清洁,确保过磅系统正常运转。

8.坚守工作岗位、不得睡意顶岗、窜岗、离岗、睡岗。

9.对手续不全、错票(如吨位、车号不符、未开七联票、所拉煤种和七联票不符合等)不予过磅。请示有关领导,如领导同意过磅,需做好详细记录。10.认真核对微机与卸煤车辆实际情况是否相符。11.认真做好交接班记录,建立书面交接班材料。

司磅员绩效考核方案 篇4

一、考核目的1、及时公正地对司磅员的工作态度、工作能力、工作绩效等基本状况进行客观评估,肯定成绩、发现问题,为公司司磅员的选拔、岗位调动、奖惩、培训以及职业规划等提供信息依据。

2、对司磅员形成考核为核心导向的人才管理机制,建造一支高素质、高凝聚力的司磅队伍。

3、更好的引导司磅员的行为,加强司磅员的自我管理,提高工作绩效,发掘司磅员潜能,同时使员工与上级更好的沟通,创造一个具有发展潜力和创造力的司磅团队,推动公司总体战略目标的实现。

二、考核对象

适应于本公司所有司磅员,但以下人员除外。

1、因公休、请假等原因,考核期间出勤率不足20%的员工

2、试用期的司磅员

三、考核原则

1、参与原则:绩效考核是双向交流,共同参与的管理过程,因此司磅员要积极参与。

2、客观原则:绩效考核必须以司磅员日常工作表现的 1

事实为依据,对其进行准确而客观的评价,不得凭主观印象判断。

3、公平公正原则:对所有司磅员的考核在考核标准、程序、指标等方面都应该一致,严格按照制度、原则和程序进行,公正地评价审被考核者,排除个人好恶等人为因素的干扰,减少人为的考核偏差。

4、指导性原则:绩效考核不能仅仅为利益分配而考核,而应通过考核指导、帮助司磅员不断提高工作绩效。

四、考核内容

对于司磅员的考核,主要从三个方面进行,即工作任务考核、综合能力考核、考勤及奖惩情况、其各自的权重依次为:50%、30%、20%

五、考核方式

1、工作任务考核(按季)。

2、综合能力考核(由考评小组每季度进行一次)。

3、考勤及奖惩情况(由行政部按照《公司内部管理条例》执行考核)。

六、考核人与考核指标

1、成立公司考评小组,对司磅员进行全面考核和评价。

2、自我鉴定,司磅员对自己进行评价并写出个人小结。

3、考核指标,司磅员当月工作计划、任务,考勤及《内部管理条例》中的奖惩办法。

七、考核结果的反馈

考绩应与本人见面,将考核结果的优缺点告诉被评人,鼓励其发扬优点、改正缺点、再创佳绩。

八、员工绩效考核说明

(一)填写程序

1、每季首月2日前,司磅员编写当季工作计划,经部门直接上级审核后报财务部;

2、工作绩效考核表每季末月28日由财务部发放到部门,由本人填写经部门直接上级审核后于次月2日前交至行政部;

3、工作计划编写分日常工作类、阶段工作类及其它类等,其它类属领导临时交办的工作任务;

4、工作计划完成情况分完成、进行中、未进行(阶段性工作)三档,月末由本人根据实际选项打分,并在个人评价栏内给自己评分;

5、工作计划未进行、进行中(阶段性工作)项请在计划完成情况栏内文字说明原因。

(二)计分说明

1、工作绩效考核表总分90分,日常工作类占40分,阶段工作占50分,其它类每项附加分8分,意见与建议如被公司采纳,附加分10分;其中个人评分、职能部门评分、直接上级评分所占工作绩效考核得分比例分别是30%、30%、40%。

2、综合绩效考核由考评小组季度进行一次,员工每季度填写一份《员工考核表》和一份《员工互评表》,具体时间由行政部另行通知;《员工考核表》由被考核员工和考评小组填写,《员工互评表》由员工以无记名方式填写后投入公司投票箱;其中自我考评、员工互评、考评小组考评所占综合绩效考核得分比例分别是30%、30%、40%。

3、工作绩效考核季度得分为3个月的平均分,占季度绩效考核得分的60%;综合绩效考核得分占季度绩效考核得分的40%,季度最终绩效考核得分即为两者之和。

司磅员作业指导书 篇5

1、目的

明确司磅员的职责和操作要求,使其按规定办事,避免出现失误。

2、适用范围

适用于公司搅拌站的司磅员。

3、职责

3.1 认真做好进厂原材料的过磅计量工作,并指定其卸料仓位或地点。3.2 跟车目测砂石的质量,水泥、粉煤灰、膨胀剂、矿粉和外加剂进厂后要及时通知实验室抽样检验。3.3 开好收料单,记好进料台帐。

3.4 管理好仓库,记好材料的入库和出库台帐。

4、工作程序

4.1 做好计量工作

4.1.1 运载原材料的车辆开上地磅后立即进行过磅,记下毛重,随砂石车到料场察看质量情况,符合要求后方可称量车皮,开出收料单。4.1.2 对进厂的水泥、粉煤灰、膨胀剂、矿粉和外加剂要马上通知实验室人员抽样检验(对外加剂必须待前期项目检验合格)后方可开收料单。

4.1.3 对所过磅单要认真填写,记入进料台帐中。在每天的交班前要把当班所进的原材料数量进行统计并报给材料负责人(其中的胶凝材料和外加剂要报控制室)。

4.1.4 认真对供货车辆进行过磅,做到万无一失。不得出现错磅,不得与供货方串通作弊,收受现金、礼券等。4.2 对进场材料的质量控制

4.2.1 当砂石车卸料后要认真查看其表观质量,首先看规格型号是否符合要求,再看是否含有泥块、黄皮、页岩,三看砂中鹅卵石是否超标,对砂石的含水扣称、鹅卵石含量和存在轻微的质量问题的处理可按《原材料进厂管理规定》执行。对含有少量的水锈黄皮和页岩的石子可以收下。若因扣称或退货引起争执,要马上报请材料负责人或值班领导协调处理。

4.2.2 当胶凝材料和外加剂进厂后要认真确认其厂家、规格及数量;与控制室准确交流确认后安排供货人将材料卸到指定仓号;还要查收

其合格证或质量证明文件并及时交给实验室资料员保管。质量文件要在验收台账中注明。

4.3 对现有材料的存放位置要形成表格式报告,报给控制室、实验室和材料负责人。当有的仓位需要改换材料品种时,必须重新填报“现有材料的存放位置报表”并报各相关部门,还应作好“标识移置记录”;标识的移置或更改由材料负责人具体实施。

4.4 司磅员在工作时间应坚守岗位,不得离岗、串岗。4.5 仓库管理

4.5.1 对库存材料要分类放置,摆放整齐,容易拿取;对易潮易损物品应放在高处。

4.5.2 对一些小型物品应放置在货架上,型号接近容易混淆的应贴标识。

4.5.3对新购置物品要做好入库,并记入“物品出入库台帐”内,注明采购人。当需要领用物品时,应记入“物品出入库台帐”内,由领用人签名。领用完毕,算出库存数量。4.6 燃油管理

4.6.1 对燃油的入库和加油都应记入“燃油出入库台帐”内。当驾驶员加油时要热情服务,随叫随到。

4.6.2 做好燃油的安全管理,不许任何人在油库内外抽烟,每半年检查一次灭火器压力是否在绿色标记范围内,当指针指到红色范围内时应提醒采购人员及时打压。

收料组司磅员竞岗考试题 篇6

名:

一、填空(16分)⒈车辆运输的原燃材料由磅房负责

工作,并实行“一车,一车

”制度。

⒉司磅人员应认真核对

是否符合进厂计划的要求,经

的车辆方能过磅。磅单必须有

、签字。

二、问答(30分)

⒈ 做为司磅人员在工作中应尽的职责是什么?(10分)

⒉司磅过程中发现地中衡出现计量误差应采取什么措施?(10分)

⒊打印机的故障主要有哪些,怎样处理?(10分)

三、论述题(30分)⒈谈谈你对公司收料组管理的一些看法和想法?(15分)

⒉如果你在日常工作中频频出现失误,你自己应该怎么办?你认为公司应怎样处理,谈谈你的想法。(15分)

四、计算(现场进行

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