电气车间值班管理规定

电气车间值班管理规定（精选10篇）

电气车间值班管理规定 篇1

（运转车间值班站长）

一、安全职责

在车间主任的领导下，负责本班调度指挥、列车接发的领导和组织工作。

1.负责安全风险控制措施的落实、监督工作，对动态安全风险及时进行提示，推进安全风险管理。每月检查各岗位安全风险项点控制落实情况不少于20次，检查班组对动态安全风险提示的预想及控制情况不少于4次，试问职工对本岗位安全风险控制卡内容掌握情况不少于8人次。

2.负责检查监控本班现场作业安全及作业标准执行情况。每月检查接发列车作业不少于30列，调车作业不少于15批，停留车止轮不少于30组，人身安全标准落实情况不少于20人次，路外看护情况不少于8次，检查包保的路外责任区不少于3次。

3.负责阶段计划的审批和落实，对调车作业计划质量进行考核。对每一阶段计划进行审批（西场值班站长），每月考核调车作业计划通知单不少于5张。

4.掌握本班发生的事故概况和行车概况，并及时上报。每次发生事故概况、行车概况必须按规定程序及时、准确上报。

5、掌握并组织本班重点列车的接发、编组和重点物资运输工作。对每次重点列车的接发、编组和重点物资运输进行现场指挥监控。

6.负责组织班前点名会、待乘及测酒工作，考核本班职工出

1勤，合理安排、调配本班职工的岗位，并负责职工日常安全工作的考核。每班组织点名会及测酒工作，对职工出勤进行考核，根据职工出勤及现场作业实际需要合理调配人员，将职工一个班的安全考核结果及时输入日清日毕系统。每次待乘检查1次签到情况。

二、责任追究

1.检查安全风险控制措施落实情况，每少1项-2分；检查班组对动态安全风险提示的预想及控制情况，每少1项-2分；试问职工对本岗位安全风险控制卡内容掌握情况，每少1人次-1分。

2.现场安全检查定量每少完成1次（批、列、组、人次）-2分；未及时发现问题或发现问题质量不高-5分。

3.未按规定审批阶段计划（西场值班站长），每阶段-2分，考核调车作业计划通知单每少1张-2分。

4.发生事故概况和行车概况，未按规定程序及时上报，每次-10分；上报概况不准确，每次-5分；未上报概况，月度考核失格。

5.未掌握并组织本班重点列车的接发、编组和重点物资运输工作，月度考核降档；未进行现场指挥监控，每次-10分。

电气车间值班管理规定 篇2

1 烟草企业车间电气设备管理创新的重要性分析

对于烟草企业来说, 车间的电气设备是烟草企业固定资产中比重较大的部分, 是烟草企业的生产主力, 不仅决定烟草生产数量与质量, 还影响着企业经济效益, 是烟草企业能否实现可持续发展的关键。 故而, 做好烟草企业车间电气设备管理工作, 对烟草企业有着十分重要的意义。 反之, 如果管理不当, 势必会影响机器故障影响烟草的正常生产, 甚至引发一些安全事故, 造成不可估量的损失。 随着电气设备的不断更新进步, 一些原有的陈旧的理念与新型电气设备不相适应, 需要融入更多的创新元素, 有利于电气设备的日常工作, 延长设备的使用寿命, 充分发挥电气设备的生产价值。

2 烟草企业车间电气设备管理的创新对策

电气设备管理的创新要体现在观念创新、制度创新、技术创新等诸多方面。 本主要从观念、制度、技术三个方面探讨如何实现烟草企业车间电气设备管理的创新。

2.1 管理观念创新

管理观念创新是实现电气设备创新管理的重要内容, 若要做好管理观念创新工作, 建议从以下三个方面着手:

2.1.1 观念先行

首先要通过一些创新途径给设备管理者灌输正确的管理知识, 如设备管理知识竞赛、广播流动播放管理要点, 利用网络关注管理技术的更新等, 这种潜移默化的影响可使相关管理人员牢固的掌握电气设备各项管理要点, 以一种求真务实和深化改革的观念来在电气设备的宣传管理中将“ 精保养、强规范和零容忍”的管理理念深入到每一个管理人员脑海中。 不仅如此, 还要积极地调动企业员工对电气设备管理新模式、新观念的实践意识, 增强干部职工对电气设备管理新模式的落实性。

2.1.2 制定详细的电气设备管理分布实施计划

制定详细的电气设备管理分布实施计划一方面相关管理者明确管理目标, 另一方面可以确保电气设备管理工作高效开展。 烟草企业需要根据设备的使用情况, 结合烟草企业实际发展情况, 对企业在电气设备管理新模式中的内涵和推行的目的、意义达成一个共识。 在制定的新的管理模式中, 其不仅需要具备一定的超前性和规范性, 同时还需要具有一定的可行性, 这样才可以将新的管理模式长久地应用到实际的生产之中。

2.1.3 制定严格的电气设备管理考核新模式

由于电气设备的管理工作都有相关管理人员来执行, 故而, 为了确保电气设备管理质量, 要提高管理人员对设备管理工作重要性的认识, 并且不断提高管理水平。 制定设备考核模式作为一种创新手段, 有效督促管理工作落实。 在烟草生产车间, 将电气设备管理中的各项内容都分层、分项地落实到相关的责任人之中, 在生产车间形成车间考核、小组自检、设备管理职能部门三级检查制。 同时将相关责任人在车间电气设备上的管理效果融入到年终考核之中, 进一步对车间电气设备的各项管理规章制度进行完善, 以此来全面地提高烟草企业在车间电气设备管理中新模式的实施。

2.2 管理制度创新

电气设备管理制度可以有效约束管理人员的行为, 遵守管理规范, 是指导车间电气设备管理工作朝着一个正规化方向发展的重要条件。 对于任何一家企业来说, 企业生产车间电气设备管理制度的创新都是加强电气设备基础建设的有力手段, 都是规范操作行为和维修行为, 俗话说“ 无规矩不成方圆”, 这句话应用在任何企业的任何管理上都是非常适用的。 对于烟草企业尤其是一些大型烟草企业, 其生产工作日夜交替, 所用的电气设备非常多, 设备的使用、检修、保养等都需要制度规范加以管理, 明确各车间电气设备管理人员的工作职责, 对车间电气设备的检查和保养的工作内容进行全面地修订和规范, 同时在这些管理措施实施的基础上全面地提高设备的预防维修水平, 这样才可以使电气设备管理的基础建设得更加完善和科学。

2.3 信息化管理

所谓的信息化管理是管理技术层面的创新。 在电气设备的管理中融入信息化手段, 可根据企业的发展情况建立一套企业电气设备资产管理系统, 有效实现与其他信息系统的集成与对接。 而信息化管理技术的应用也对烟草企业车间电气设备管理提出了更多的要求, 促使电气设备管理迅速发展, 与信息化技术相适应。 烟草企业一般在规模上都比较大, 在生产的过程中需要根据国家的相关烟草生产规范来实施的, 那么在其电气设备的应用上也具有一定的全面化。 生产车间, 电气设备相关资料的整理归纳工作、电气设备的备品与备件的库存管理工作、电气设备的清查工作、基础数据的维护校正工作等, 在信息化的手段的实施下都可以得到有效的解决, 同时工作的效率也是非常高的。 电气设备中的很多基础信息都是保证电气设备管理信息系统能够有效运行的基础与前提, 同时其还具有大量的专业性特点, 那么烟草企业的电气设备管理部门和管理人员一定要把握好这个机会, 稳定而又踏实地做好电气设备基础数据的统计、纠正和管理工作, 这样才可以有效地保证企业车间电气设备信息的准确性, 在此基础之上来全面地提高烟草企业在车间电气设备的管理水平。

结束语

综上所述, 经济与科技的迅速发展促使烟草企业转变发展方向, 引进先进的电气设备, 在管理方面提出了创新要求, 而实现管理创新的重点在于融入时代元素, 更新管理观念, 做到观念先行、制定详细的电气设备管理分布实施计划、制定严格的电气设备管理考核新模式等;创新管理制度, 将制度的规范约束作用发挥到最大;与信息化技术相结合, 确保电气设备正常运行的同时, 做好相关数据的处理工作, 提高电气设备管理水平。 电气设备创新管理对烟草企业发展而言, 也有着极大的推动作用, 使烟草企业进入信息化发展时代, 有效提高市场竞争力, 这对我国烟草企业向世界方向的发展有着重要的价值。

参考文献

[1]王江涛.TnPM在卷烟制造企业的实践和创新[J].中国设备工程, 2010 (10) :76-77.

[2]郭峰, 申涵清.全面规范化生产维护的探索与实践[J].设备管理与维修, 2009 (3) :116.

电气车间节能降耗管理制度 篇3

批准：审核：编制：

管理制度

新能能源有限公司

电气车间 二0一一年二月

电气车间节能降耗

电气车间节能降耗管理制度

为贯彻落实节能降耗工作要求，挖掘车间节能潜力，降低能源消耗和生产成本，加强用电设备管理，统筹调度用电负荷，经济运行，落实节能降耗目标责任，实现建设绿色经济和节约型企业的目标，完成公司下达的节能降耗任务，结合电气车间实际，制订本制度。

一、主要任务

依靠科技，强化管理，落实责任，着力增加自主创新能力，发挥节能和环保装置效能，促进节能降耗，确保各项节能降耗任务顺利完成。

二、组织机构

成立电气车间节能降耗组织机构 组

长：吴桂山 副组长：李延刚

成员：江志勇

刘文杰

胡平

岳靖平

各班班长 职责分工如下：

吴桂山

：作为车间节能降耗第一负责人，负责车间节能降耗总体工作的组织协调、人员落实；

李延刚

：负责节能降耗工作的宣传保障及车间设备节能改造总体工作

江志勇

：负责各岗位节能降耗工作的具体落实及技改方案制定和对外联络，负责车间节能降耗统计工作。

刘文杰

：负责节能降耗工作技术条件的落实及技改方案制定；

胡平、岳靖平、魏永生：负责分管岗位设备节能改造的具体落实检查及方案制定执行。各班班长：做好当班期间的工作落实及班组宣传工作

三、车间节能降耗工作职责

1、认真学习贯彻执行国家节能降耗方针政策、法律法规及新能能源公司有关规定。

2、建立健全本单位节能降耗管理体系，落实节能降耗责任。

3、根据节能降耗指标和考核方案，制定本单位的节能降耗规划、计划、管理制度、考核制度，并认真组织实施。

4、正确使用能源计量器具；保证能源计量器具量值准确，做好能源计量与统计工作。

5、对本单位员工进行节能降耗的法律、法规宣传和教育，提高员工的节能降耗意识，落实“全员节能，全过程节能”的方针。

6、推行节能降耗技术进步和节能降耗技改措施，完善节能降耗科学管理，降低单位产品能耗，完成节能降耗工作任务。

四、节能降耗工作遵循的基本原则

1、效率为本、节约优先；

2、优化结构、多能互补；

3、节能降耗与降本增效相结合；

4、节能降耗与安全稳定生产相互促进；

5、依法管理与政策激励相结合；

6、落实管理，推进制度创新、科技创新，实现节能降耗工作持续开展。

五、宣传保障

车间各班组有计划地组织开展节能降耗宣传教育活动，充分运用各种厂内媒体以及其他宣传形式，积极宣传节能降耗方针、政策、法律、法规，标准和节能降耗科学知识，宣传节能降耗先进典型，反对浪费和污染行为，切实推动全体职工观念更新，提高节能降耗意识。

六、具体措施

（一）节电具体措施和办法

1、用电设备必须与供电设备相互匹配，避免设备空载运行。

2、合理装设和投运无功补偿设备，提高功率因素。

3、做好发电机的负荷调整，根据厂内锅炉蒸汽情况，尽量多发电，少吸或不吸外电。

4、严禁长明灯、长流水、设备较长时间空转等浪费现象。

5、变、配电室的位置应接近负荷中心，缩短供电半径，减少线路损耗。

6、在照明方面应该推广使用节能照明灯具，采用合理的控制方式，减少照明开灯时间，降低电耗。

7、推广应用节能设备和节能技术。

8、根据电机的容量和实际负荷，尽量使电机满负荷运行。加强电机的日常维护，保证设备正常运转。

9、要不断优化供电设计，加强供电用电管理，减少电能浪费。

10、根据工作负荷，合理选用电气设备，不得选用过大的电气设备，避免不必要的浪费。

11、合理选用供电电缆截面，减少电缆压降损失，节约电能。

12、对于供电距离较远、功率较大的用电负荷，要优化考虑采用高压供电方式，减少电能损耗，保证供电质量。

13、尽量减少供电距离，缩短供电电缆长度。

14、合理选用电力变压器，减少变压器本身的压降损耗。

15、合理设置照明设施，减少不必要的用电设施。

16、严格按照厂部下达的考核标准，考核用电单位，做到公平公正公开。

17、配合厂部加强用电单位、用电点的监督检查。

（二）节油具体措施和办法

1、维修和检修班组实行计划用油，必须按照综合油耗指标执行。

2、各班组应建立健全油脂润滑管理制度，编制换油周期、润滑图标，积极推广先进的润滑技术，作到计划用油、合理用油，并对设备更换的、有利用价值的油脂进行回收。

3、各班组应遵守厂部和车间的《设备润滑管理办法》，按期进行油品、油质分析，根据分析结果合理及时更换油脂。

4、油脂管理采用“五专”，即专用油抽子、专用油桶、专用过滤器、专用防罩、专人管理。

5、各油壶必须表明油脂型号，以免混用造成不必要的浪费。

6、加油工具严禁混用。

8、各班组应合理使用油脂，本着科学、经济、合理的原则，加强油脂管理，杜绝跑、冒、滴、漏。

（三）其它节能具体措施和办法

1、合理分解成本指标，及时与各班组签订责任书，将成本指标层层分解落实，分解落实的主要指标为材料费、备品备件费、水电费、油脂费等。

2、强化管理、规范运作，充分发挥班组核算的作用。班组核算对节约成本起到切实可行的推动作用，根据岗位在系统中材料消耗的大小确定出材料奖罚的责任比例并确定系统的负责人，使得每一个人与材料的节超奖罚进行挂钩考核，真正落实到人。

3、加强修旧利废和废旧物资的回收管理。要充分利用现有设施的作用，加强对设备的保养及修复利用。调动广大员工在材料、配件使用中坚持有旧不领新、能修不弃节约成本的意识，要求各班组要根据每月各自成本的节超情况，有针对性的开展节支降耗活动，鼓励职工进行小改小革、发明创造，想方设法降低本班组的成本支出。所有回收的各种钢管、电缆、电气零部件等废旧材料必须办理入库手续，由车间和班组双方记帐，并且每一季度进行一次实物盘点。

4、采取加大包机、点检和设备评级的力度，加强对设备的预防性检修。从技术、质量、安装、维护、使用等方面找原因、提措施，加强电气设备的现场管理，最大限度地减少人为的误操作事故、设备损坏和设备故障，从而减少备品配件的消耗。

（1）钢管：加强钢管的回收管理，能回收的尽量回收。

（2）大型材料：在保证安全供电的前提下，对各种能回收的电缆全部回收，同时进行修补利用。

（3）注重生产技术环节管理，优化工程设计，完善技术改造方案，从源头上降低消耗。例如工艺设备（泵、风机等）有节能空间的，设计时采用变频器控制，减少投运后的电耗。（4）各类油脂根据以前油脂的消耗量，按照每年各班组设备的实际情况核定具体的消耗量，并按节超额的15%进行将罚。

5、材料、配件的领用严格执行车间《材料配件领用管理办法》的有关规定。

（四）人人积极参与，制定可行目标，依据项目实施过程及结果进行考核。

1、车间管理人员要结合自己岗位，从车间管理和安全生产的角度，每人提出一到三条建议和实施方案及最终目标；

2、班组员工要结合安全生产和班组管理，以稳定装置连续运行，降低生产成本，减少消耗为目的，每名员工要提出一条建议和实施方案及最终目标；

3、各班组要在班组成员提出的方案的基础上班长进行整理，拿出本班组切实可行的项目及实施方案和最终目标。

4、车间要对各项目建立档案，指定责任人，实行跟踪考核，依据项目实施过程及结果按照车间考核细则进行考核。

七、监督考核

1、加强对节能降耗管理的监督检查，以内部市场化结算作为结算依据每月对各班组的节能降耗综合性指标完成情况进行考核，并按照内部市场化结算办法进行考核；

2、强化日常检查，按照《电气车间节能降耗管理制度》进行考核。

电气车间值班管理规定 篇4

为了充分调动电气车间员工工作的积极性，增强责任心，彻底减少和根治隐患，保证设备正常运行。对于电气车间所有设备，实行包机责任制和当班区域负责制相结合的方针，让每位员工在当班期间，真正发挥工作的自觉性、主动性，真正去主动的检查和治理隐患，并且针对隐患，能够进行分析，查找原因，彻底的把设备隐患和安全事故消灭于萌芽状态之中，以确保设备良好、正常的运行，顺利完成各项指标任务。特制定以下规定：

1、电气车间所有设备首先实行包机责任制，即：电气车间所有设备分别承包给各班组每位员工，每位员工都有所包机设备，包机人对包机设备全权负责，不仅要进行日常的卫生、点检、维护及改进工作，而且要想办法彻底消除和改进所包机设备隐患和不安全因素，确保所包设备的正常运行。

2、电气车间所有设备其次实行当班负责制，即：电气车间所有设备都由当班人负责，区域责任人对当班区域设备要进行全面的点检、检查，发现问题及时整改，同时要进行分区域的隐患整改工作，以彻底减少和杜绝隐患。

3、在设备点检中，包机人和当班区域责任人发现设备隐患要及时处理、整改，不能处理和整改的要采取安全有效的防护措施，并及时上报以备检修处理；发现现场不安全因素及时上报，并监督落实。

4、电气车间所有设备采取包机责任制和区域负责制相结合的原则，意在提高所有员工的责任心，加强设备隐患的检查和整改力度，彻底消除和杜绝隐患，保证设备正常运行。

5、电气车间鼓励班组员工进行自查隐患和整改，要求员工当班期间必须有隐患检查和整改项，对于积极检查和整改的员工，班长可根据实际情况要给予奖励，不努力检查和整改的员工进行考核（在生产过程控制中体现）。

6、车间每星期六早上组织一次由车间主任、安环主任助理、点检员、各班班长组成的专项检查小组，对电气车间所有设备进行一次大检查，检查出的设备隐患和问题，车间将给予考核：包机人10元∕项，班长5元∕项，每人的检查项不得少于2项，少一项，考核10元∕项；无故不参加者考核50元∕次。

7、对于厂级安全检查中，检查出的电气隐患的考核：包机人：考核10元∕项，包机人班长5元∕项；当班区域责任人：考核10元∕项，当班区域责任人班长5元∕项。

8、对于公司安全检查中，检查出的电气隐患的考核：包机人：考核20元∕项，包机人班长10元∕项；当班区域责任人：考核20元∕项，当班区域责任人班长10元∕项。

9、对于所有区域中的重复项的考核：如果一周内所包机区域或当班负责区域有重复的隐患检查项，车间将另外进行考核，责任人10元∕项，班长5元∕项。

电气值班员试题A 篇5

本份试卷共3道大题，满分100分，考试时间为60分钟。

一、判断题（每题1分，共20分，请在您认为正确的题后括号内打“√”，错误的打“×”）：

1、导体的电阻与导体截面积成反比。（√）

2、电容器充电时的电流，由小逐渐增大。（×）

3、在线圈中，自感电动势的大小与线圈中流动电流的大小成正比。（×）

4、在一个串联电阻的电路中，它的总电流也就是流过某一个电阻的电流。（√）

5、流过电阻的电流与电阻成正比，与电压成反比。（×）

6、蓄电池的自放电是一种现象，而不会引起损耗。（×）

7、电路中的任一闭合路径叫做回路。（√）

8、同步发电机失磁时，无功功率表指示在零位。（×）

9、电力系统电压过高会使并列运行的发电机定子铁芯温度升高。（√）

10、发电机转子回路发生一点接地故障时，其励磁绕组的电压降低。（×）

11、变压器的三相连接方式，最常用的就是星形和三角形连接。（√）

12、异步电动机相间突然短路，当发生在定子绕组端部附近时，故障最严重。（√）

13、变压器正常过负荷的必要条件是，不损害变压器的正常使用期限。（√）

14、在一般情况下110kV以下的配电装置，不会出现电晕现象。（√）

15、汽轮发电机投入运行后，如果温升不高，又无异常现象，则允许超过铭牌数值运行。（×）

16、变压器输出无功功率，也会引起有功损耗。（√）

17、变压器的变比与匝数比成反比。（×）

18、变压器的铁芯不能多点接地。（√）

19、当电压回路断线时，将造成距离保护装置误动，所以在距离保护中装设了断线闭锁装置。（√）

20、电压互感器一次绕组导线很细，匝数很多，二次匝数很少，经常处于空载的工作状态。（√）

二、选择题（每题1分，共40分，请将您认为正确的答案序号填在括号内）：

1、导体对电流的阻力是（B）。

（A）电纳；（B）电阻；（C）导纳；（D）感抗。

2、表示电阻的英文字母是（A）。（A）R；（B）G；（C）A；（D）I。

3、单位时间内，电流所做的功称为（A）。

（A）电功率；（B）无功率；（C）视在功率；（D）有功率加无功率。

4、对称三相交流电路，中性点电压等于（A）。

1（A）0；（B）1；（C）2；（D）。

35、在电阻、电感、电容组成电路中，不消耗电能的元件是（A）。（A）电感、电容；（B）电阻与电感；（C）电容与电阻；（D）电阻。

6、为了把电流表量程扩大100倍，分流电阻的电阻，应是仪表内阻的（B）倍。（A）11；（B）；（C）99；（D）100。100997、如图A-16所示电路用电流表和电压表测量电阻阻值的两种电路，当电阻R的阻值较小时，较准确的测量电阻的阻值，应选择（B）电路。

图A-16

8、将电流表扩大量程，应该（B）。

（A）串联电阻；（B）并联电阻；（C）混联电阻；（D）串联电容。

9、电流互感器的二次绕组严禁（A）。

（A）开路运行；（B）短路运行；（C）负载是容性；（D）负载是感性。

10、对称三相电源星形连接时，线电流等于（A）。

（A）相电流；（B）相电流的3倍；（C）额定容量除以额定电压；（D）

2倍相电流。

11、对称三相电源三角形连接时，线电压是（A）。

（A）相电压；（B）2倍的相电压；（C）3倍的相电压；（D）3倍的相电压。

12、所谓对称三相负载就是（D）。

（A）三个相电流有效值相等；（B）三个相电压相等且相位角互差120°；（C）三个相电流有效值相等，三个相的相电压相等且相位角互差120°；（D）三相负载阻抗相等，且阻抗角相等。

13、两个电阻并联，R1＝2Ω，通过的电流为5A，R2＝4Ω，通过的电流应是（D）。

（A）8A；（B）3.5A；（C）10A；（D）2.5A。

14、电动机在运行时，其操作盘上的（D）指示灯亮。（A）绿色；（B）黄色；（C）白色；（D）红色。

15、电流表应（A）在被测电路中。

（A）串联；（B）并联；（C）串并均可；（D）混联。

16、三相异步电动机接通电源后启动困难，转子左右摆动，有强烈的“嗡嗡”声这是由于（A）。

（A）电源一相断开；（B）电源电压过低；（C）定子绕组有短路；（D）原因不定。

17、鼠笼式电动机应避免频繁启动。正常情况下，电动机空载连续启动次数不得超过（A）。

（A）两次；（B）三次；（C）四次；（D）五次。

18、多台电动机的公用保险丝的额定电流，是按（C）。

（A）其中最大额定电流的3倍；（B）各台额定电流之和；（C）功率最大的一台电动机额定电流的1.5～2.5倍，加上其他同时工作的电动机额定电流之和来确定；

（D）最大电流的1.5～2.5倍。

19、异步电动机的转矩与（D）。

（A）定子线电压的平方成正比；（B）定子线电压成正比；（C）定子相电压平方成反比；（D）定子相电压平方成正比。20、发电机绕组中流过电流之后，就在绕组的导体内产生损耗而发热，这种损耗称为（B）。

（A）铁损耗；（B）铜损耗；（C）涡流损耗；（D）其他损耗。

21、发电机并列过程中，当发电机电压与系统电压相位不一致时，将产生冲击电流，此冲击电流最大值发生在两个电压相差为（C）时。（A）0°；（B）90°；（C）180°；（D）100°。

22、发电机带部分有功负荷运行，转子磁极轴线与定子磁极轴线的相互位置是（C）。

（A）限制负载电流；（B）限制激磁电流；（C）限制调压环流；（D）不限电流。

23、双绕组变压器做为发电厂的主变压器，一般采用（B）接线。（A）YN，y0；（B）YN,d11；（C）YN，d1；（D）YN，y6。

24、自耦变压器的绕组接线方式以（A）接线最为经济。（A）星形；（B）三角形；（C）V形；（D）Z形。

25、一台降压变压器，如果一、二次绕组使用同一种材料和相同截面积的导线制成，在投入运行时，将产生（B）的现象。（A）两个绕组发热量一样；（B）二次绕组发热量较大；（C）一次绕组发热量较大；（D）无规律变化。

26、发电厂的一项重要技术经济指标是：发电设备“年利用小时”。它是由（A）计算得来的。

（A）发电设备全年发电量除以发电设备额定容量；（B）发电设备额定容量除以发电设备全年发电量；

（C）发电设备全年发电量除以年供电量；（D）全年电量除以设备有效值。

27、热继电器是利用双金属受热（B）来保护电气设备的。

（A）膨胀特性；（B）弯曲特性；（C）电阻增大特性；（D）电阻减小特性。

28、一般交流电压表和电流表的表盘刻度都是前密后疏，这是由于使指针偏转的力矩与所测量的电压或电流的（C）成比例的缘故。（A）平均值；（B）有效值；（C）平方值；（D）瞬时值。

29、用钳形电流表测量变电站主变压器风冷油泵电流时导线应放在（C）。（A）里侧；（B）外侧；（C）中央；（D）任意处。30、交流电流表或交流电压表，指示的数值是（B）。（A）平均值；（B）有效值；（C）最大值；（D）瞬时值。

31、为了保证用户电压质量，系统必须保证有足够的（C）。（A）有功容量；（B）电压；（C）无功容量；（D）电流。

32、电力系统不能向负荷供应所需的足够的有功功率时，系统的频率就（B）。

（A）要升高；（B）要降低；（C）会不高也不低；（D）升高较轻。

33、电感元件的基本工作性能是（C）。

（A）消耗电能；（B）产生电能；（C）储存能量；（D）传输能量。

34、三相对称负荷星接时，线电压的最大值是相电压有效值的（D）倍。

1（A）3；（B）1；（C）3；（D）3。

35、电气设备常用高压电动机，其定子绕组绝缘电阻为（C）时方可使用。（A）0.5MΩ

（B）0.38MΩ

（C）1MΩ/KV

（D）1MΩ

36、主变压器重瓦斯动作是由于（C）造成的。

（A）主变压器两侧断路器跳闸；（B）220KV套管两相闪络；（C）主变压器内部高压侧绕组严重匝间短路；（D）主变压器大盖着火。37，所谓内部过电压的倍数就是内部过电压的（A）A，幅值 B，有效值 C，平均值 D，暂态值

38，发电机的测量元件是利用两种不同的金属丝接触点在不同温度时所产生（A）的不同来测定温度的

A，电动势 B，电阻 C，位移 D，磁性 39，断路器失灵保护，只能在（A）时起后备保护

A，断路器拒动 B，断路器误动 C，保护误动 D，保护拒动 40，发电机的端电压、转速和功率因数不变的情况下，励磁电流与发电机负荷电流的关系曲线称为发电机的（A）

A，调整曲线 B，负载特性曲线 C，外特性曲线 D，励磁特性曲线

三、简答题（共40分）

1、高压断路器铭牌的参数有哪些？（10分）

答：①额定电压；②额定电流；③热稳定电流；④动稳定电流；⑤额定断开电流；⑥额定断开容量。

2、手摇兆欧表的使用注意事项？（10分）

答：（1）在测量前设备必须切断电源，并将被测设备充分放电。（2）兆欧表与被测设备的联线不能用双股线，以免引起误差。（3）测量前先检查兆欧表的好坏，方法是摇动手柄，先将联线断开，指针应在∞处，再将联线短接，指针应在零处。（4）测量时，手摇发电机应由慢到快，转速应达到120r/min，并保持均速，使指针稳定。

3、运行中的发电机及其附属设备的检查有哪些项目？（答五条即可）（20分）

电气值班员(中级工)题库总结 篇6

3．在一个串联电阻的电路中，它的总和电流也就是流过某一电阻的电流（√）4．蓄电池的工作过程是可逆的化学反应过程（√）

5．电磁式测量仪表，既能测量交流电路，又能测量直流量（√）6．蓄电池在充电的过程中，每个电瓶电压上升到2.3V时，正负极板均有气体 溢出（√）

7．距离保护是反应故障点到保护安装处的电气距离，并根据此距离的大小确定 动作时间的一种保护（√）

8．在零序电压滤过器组成的距离保护的电压断线闭锁装置中，有一个零序电流 继电器是起反闭锁作用的（√）

9．整流型距离保护的负序电流元件，是测量元件的闭锁元件（√）10．两个相邻节点的部分电路，叫做支路（√）11．电路中的任一闭合途径，叫做回路（√）

12．根据基尔霍夫第一定律可知：电流职能在闭合的电路中流通（√）13．电容量的大小，反映了电容器储存电荷的能力（√）

14．电网电压过低会使并列运行中的发电机定子绕组温度升高（√）15．电力系统电压过高会使运行的发电机定子铁芯温度升高（√）16．变压器的三相连接方式，最常用的就是星形和三角形连接（√）

17．在同样的绝缘水平下，变压器采用星形连接接线鼻三角形接线可获取较高的电压（√）18．异步电动机相间突然短路，当发生在定子绕组端部附近时，故障最严重（√）19．变压器正常过负荷的必要条件是，不损害变压器的正常使用期限（√）20．变压器的寿命是由线圈绝缘材料的老化程度决定的（√）

21．在一般情况下，110KV一下的配电装置不会出现电晕的现象（√）22．在电容器串联在供电线路上，叫串联补偿（√）

23．把电容器与负载或用电设备并联，叫并联补偿（√）

24．变压器空载合闸时，由于励磁涌流存在的时间很短，所以一般对变压器无伤害（√）

25．变压器输出无功功率，也会引起有功损耗（√）26．变压器不对称运行，对变压器本身危害极大（√）

27．发生接地故障时，特有的电气量是零序电压和零序电流（√）28．输电线路本身的零序阻抗大于正序阻抗（√）

电气车间车间主管岗位职责 篇7

备检修工作以及技术改造工作，完成各项经济技术指标，监督核查各项规章制度的贯彻执行； 1.协助部门主管工作，负责分管工作范围内变电站的运行和电气设2.负责监督车间现场工人工作进度、工作状态，考察工作成绩并详细记录在派工单上，作为员工工资福利发放的主要依据； 3.妥善保管办公用品，办公区域卫生保持清洁，通风，美观。4.根据公司的生产任务，核定物料出库数据，协助生产助理统计物料用量，做好物料的出库记录工作；

5.组织制订和整理重要检修（施工、操作）项目的技术措施，按规定报批后组织实施；贯彻执行《生产车间安全管理制度》及各项检修技术标准，全面完成公司下达检修任务；

6.负责公司安排的安全大检查，严格执行工艺规程，开展全面质量管理，保证检修质量，提高设备安全运行水平，减少临检；对查出的问题，分轻、重、缓、急在大、小修中予以消除； 7.参加车间新建、技改、大修工程后的验收启动投运工作；参加设备鉴定评级工作，掌握设备健康状况；

8.配合部门领导做好车间5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养； 9.完成领导交办的其他工作。

编制人：张贝贝 审核人：李艳峰

河南恒宇电气设备公司生技部

电气车间岗位能力要求 篇8

1.1班长是当班电气设备安全及经济运行的负责人，负责本专业的工作，必要时代行值长的职责，工作中必须严格执行各种规章制度和“两票”制度，负责对当班执行操作票、工作票进行审查，对工作票、操作票所列安全措施的必要性、可靠性逐一核对，对特殊方式应事先组织有关执行人员学习、交代，必要时进行模拟操作。

1.2具有一定的管理能力和指挥能力。

1.3熟练掌握本集团建立的质量/环境/食品安全/卫生质量管理体系中本班组生产控制方面的相关要求。

1.4具有高中（刚当于高中）以上学历和电气专业技术培训经历。

1.5敬岗爱业，参加管理体系覆盖专业工作满五年以上，身体健康，无传染性疾病。

2.电气值班员的岗位能力要求

2.1班长不在时，值班员不得离开主控室，并代行班长的职责，接受操作命令及异常事故的处理。安排、提出保证安全的具体措施要求，并将操作和事故处理情况及时报告值长，对于值班期间发生的事故、异常及不安全现象及时采取相应措施，控制事态的发展，同事保证原始记录的准确、完善、齐全，事后应组织运行人员进行分析，总结经验教训，制定改进措施。

2.2具有一定的管理能力和指挥能力。

2.3熟练掌握本集团建立的质量/环境/食品安全/卫生质量管理体系中本班组生产控制方面的相关要求。

2.4具有高中（刚当于高中）以上学历和电气专业技术培训经历。

2.5敬岗爱业，参加管理体系覆盖专业工作满三年以上，身体健康，无传染性疾病。

3.电气值班电工的岗位能力要求

3.1运行设备的巡视检查，每班不少于四次。进行接班前的巡视工作，将检查情况汇报班长并听取班长的工作安排。交班前查看电工的交班记录，对运行方式的变化、重大操作、设备缺陷做详细的了解。交班电工交代运行方式、负荷分配、故障处理及未尽事宜。接班后应将运行方式、负荷分配、安全措施及存在的问题向班长汇报并请示调整命令。负责厂用电系统第一、第二种工作票的安全措施、工作票审查、工作终结，对工作票的安全内容负直接责任，必须严把两票关，确保人身、设备安全。事故情况下载班长的协调指挥下，能按照事故处理预案主动隔离故障，恢复和保障厂用电系统的正常运行，将故障现象、断路器动作情况及保护动作情况尽快汇报班长，在班长的统一指挥下与其他人员密切配合至事故全部处理完毕。进行10KV设备的倒闸操作及低压电器的操作。

3.2熟练掌握本集团建立的质量/环境/食品安全/卫生质量管理体系中本班组生产控制方面的相关要求。

3.3具有高中（刚当于高中）以上学历和电气专业技术培训经历。

3.4敬岗爱业，参加管理体系覆盖专业工作满两年以上，身体健康，无传染性疾病。

4.电气助手的岗位能力要求

4.1在班长的领导下，值班员、电工的指导下工作。在值班员、电工的监护下进行400V及以下的电气倒闸操作。负责保管工具、仪器和材料、钥匙等。事故的准确记录时间。负责本班所属设备、卫生区域的管理，完成班长分配的各项任务。每班对负责的设备巡视不少于四次。负责抄表、电量计算及分析。

4.2熟练掌握本集团建立的质量/环境/食品安全/卫生质量管理体系中本班组生产控制方面的相关要求。

4.3具有高中（刚当于高中）以上学历和电气专业技术培训经历。

4.4敬岗爱业，身体健康，无传染性疾病。

汽机运行班长岗位能力要求

5．基本技能

5.1高中或以上学历，在汽机运行岗位四年以上，或在司机岗位三年以上，能对沪光公司各机型均能熟悉了解，对系统熟练掌握，班长应见习三个月，实习三个月。

5.2班长应熟知并执行以下四项规程、制度并通过，考核者。

5.2.1部颁《电业安全工作规程》热力机械部分的内容。

5.2.2本部门运行规程的全部。

5.2.3公司及本车间所制订的各项制度。

5.3工作认真负责，有较强责任心，精通本专业业务知识。

5.4坚持党的基本路线和改革、发展、稳定的基本方针，认真贯彻执行国家各项法律政策法规。

5.5热爱企业、热爱本职工作，恪尽职守，坚持原则，严守机密，顾全大局，团结协作，工作主动，积极进取。

模范遵守厂规厂纪，认真贯彻执行企业的各项规章制度和标准。

具有较强的事业心、责任感和较高的政策理论水平。

具有较强的组织能力，联系群众，作风民主，勤政廉洁。

有较强的组织能力和号召力，能团结班组成员开展工作。

电气车间工作总结 篇9

本月全车间进行各项维护检修70余起，完成车间计划任务50项：对全厂局域网、办公计算机、杀毒软件进行更新换代、对现场所有皮带保护装置进行试验、对153皮带软起柜进行起车试验，并记录电流等数据、对储煤棚东侧刮板经常检测漏电故障进行排查等。同时，积极组织职工参与厂“安全生产月”组织的系列活动，增强了职工的安全意识。在理论方面，车间通过各种方式鼓励自我学习，自我提高，结合《安全生产每日一题》等一系列的安全生产资料系统学习安全知识，积极努力把安全生产意识带到日常生产工作中去，做到绝无安全生产隐患、无安全生产事故。同时组织职工进行安全月全员教育考试、参加了《全国职业安全健康知识竞赛》答题活动、安全板报展评活动、安全舆论宣传活动、安全漫画以及安全质量标准化检查活动。针对电工岗位的特点，我们收集了高空作业、防触电，防机械伤害，防现场习惯性违章等相关方面的安全知识宣传资料，集中组织学习。教育职工“关爱生命安全发展”，提高职工自我防护能力。通过宣传安全生产月活动，营造浓郁的安全文明氛围，从而提高全体职工的安全意识。从不同角度宣传安全知识，安全技能，不断提高全车间的安全意识，规范职工的安全行为，增强自我保护能力，从而提高我车间的安全生产管理水平，遏制事故的发生。

安全生产月活动期间，结合二季度多经局质量标准化大检查，我车间实行条与块的结合，点与面的结合，做了大量的工作，组织职工多次下现场巡检、清洁卫生，排除了安全隐患，解决了一批问题。在检查过程中赢得了上级领导的好评。同时对检查出的问题迅速的采取了有效的整改措施。

电气车间十八大学习笔记 篇10

2012.12.04 要深刻领会全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标。党的十八大根据我国经济社会发展实际，提出了全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标。新的要求，即：经济持续健康发展，人民民主不断扩大，文化软实力显著增强，人民生活水平全面提高，资源节约型、环境友好型社会建设取得重大进展。要加快完善社会主义市场经济体制，加快推进社会主义民主政治制度化、规范化、程序化，加快完善文化管理体制和文化生产经营机制，加快形成科学有效的社会管理体制，加快建立生态文明制度，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型。2012.12.05 要深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等方面的重大部署。在经济建设上，必须坚持发展是硬道理的战略思想，以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路，打胜全面深化经济体制改革和加快转变经济发展方式这场硬仗，把我国经济发展活力和竞争力提高到新的水平。在政治建设上，必须坚持走中国特色社会主义政治发展道路，继续积极稳妥推进政治体制改革，坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，发展更加广泛、更加充分、更加健全的人民民主。

2012.12.06 在文化建设上，必须走中国特色社会主义文化发展道路，加强社会主义核心价值体系建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，丰富人民精神文化生活，提高国民素质，增强文化整体实力和竞争力，扎实推进社会主义文化强国建设。在社会建设上，必须加快健全基本公共服务体系，加强和创新社会管理，以保障和改善民生为重点，多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。

2012.12.07 在生态文明建设上，必须树立尊重自然、顺应自然、保护自 然的生态文明理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。党的十八大还对加快推进国防和军队现代化、丰富“一国两制”实践和推进祖国统一、继续促进人类和平与发展的崇高事业等方面作出重要部署。

2012.12.10 要深刻领会全面提高党的建设科学化水平。新形势下，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

2012.12.11 要把学习党章同学习党的十八大精神紧密结合起来，同学习中国特色社会主义理论体系紧密结合起来。十八大通过的党章修正案，体现了党的理论创新和实践发展的成果，体现了党的十八大确立的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署。要把认 真学习党章、严格遵守党章作为学习贯彻党的十八大精神的重要内容，教育和引导广大党员干部增强党性意识，遵守党的纪律，在全面建成小康社会的伟大实践中、在推进石油工业发展进程中，充分发挥先锋模范作用。

2012.12.12 十八大对党章的修改主要集中在六个方面：

一是对科学发展观作出新的定位和阐述。

首先，把科学发展观列入党的指导思想。把科学发展观写在我们党的旗帜上，是这次党章修改的最大亮点和最突出的历史贡献。这体现了党的指导思想的与时俱进，有利于把科学发展观贯彻到我国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面。

同时，充实了党的十六大以来党的理论创新特别是科学发展观定位的内容。这有利于全党正确理解科学发展观的理论内涵和精神实质，进一步把思想和行动统一到科学发展上来。

2012.12.13 二是充实完善中国特色社会主义重要成就的内容。

中国特色社会主义道路，中国特色社会主义理论体系，中国特色社会主义制度，是党和人民长期奋斗、创造、积累的根本成 就。在征求意见的过程中，各地区各部门一致建议，在党章中对这个根本成就作完整表述。党章修正案采纳了这个意见。

“确立了中国特色社会主义制度”是这次修改新增写的内容。将中国特色社会主义道路、理论体系、制度作为一个整体在党章进行完整表述，对于深化全党同志对中国特色社会主义的认识，增强坚持中国特色社会主义自觉性和坚定性，有重要意义。

2012.12.14 三是充实了坚持改革开放的内容。

改革开放是强国之路，是新时期最鲜明的特点。我国过去30多年的快速发展靠的是改革开放，未来发展也必须坚定不移地依靠改革开放。在征求意见过程中，一些地区和部门建议，在党章中进一步强化改革开放内容的分量。党章修正案采纳了这个意见，增写了只有改革开放，才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义的内容。充实这方面的内容，对坚定推进改革开放有重要意义。

2012.12.17 四是充实了中国特色社会主义总体布局的内容。

这方面的一个重大修改，是把生态文明建设同经济建设、政治建设、文化建设、社会建设一道，纳入中国特色社会主义事业 总体布局。适应这一修改，党章修正案专门对生态文明建设作出阐述，包括总体要求、指导原则和工作着力点。这样修改，使中国特色社会主义事业总体布局更加完善，使生态文明建设的战略地位更加明确，有利于全面推进中国特色社会主义事业。

同时，党章修正案对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设内容也进行了充实。

2012.12.18 五是充实完善关于党的建设总体要求的内容。

根据近些年来党的建设积累的经验和形势任务对党的建设提出的新要求，党章修正案对总纲部分关于党的建设的总体要求作了适当修改。增写的加强党的纯洁性建设，整体推进党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，全面提高党的建设科学化水平，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党等新内容，体现了我们党对马克思主义执政党建设规律认识的深化，有利于进一步加强和改进党的建设，应对党面临的考验和风险，切实提高党的执政能力，保持和发展党的先进性、纯洁性，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

2012.12.19 六是对部分条文作了适当修改。总结吸收近年来党的建设成功经验，并与总纲部分的修改相衔接，党章修正案对条文部分关于党员、党的基层组织、党的干部这三条作了一些修改。

讨论题目： 学习党章党员干部找差距、定措施 2012.12.20 四种意识

全党必须增强忧患意识，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持清醒头脑；必须增强创新意识，坚持真理，修正错误，始终保持奋发有为的精神状态；必须增强宗旨意识，相信群众，依靠群众，始终把人民放在心中最高位置；必须增强使命意识，求真务实，艰苦奋斗，始终保持共产党人的政治本色。

讨论题目：

1、学习四种意识，改变提高工作作风 2012.12.21 如何理解“十八大”报告中提出的“八个坚持”？ 【答】 “八个坚持”是指“十八大”报告中在讲到“在新的历史条件下夺取中国特色社会主义新胜利，必须牢牢把握以下基本要求，并使之成为全党全国各族人民的共同信念”是，提出 必须做到的“八个坚持”：坚持人民主体地位、坚持解放和发展社会生产力、坚持推进改革开放、坚持维护社会公平正义、坚持走共同富裕道路、坚持促进社会和谐、坚持和平发展、坚持党的领导。

发展中国特色社会主义是一项长期而艰巨的历史任务，在新的历史条件下如何夺取中国特色社会主义新胜利？有哪些原则是必须长期坚持、丝毫不能动摇的？十八大提出的“八个坚持”，即是我们党长期以来尤其是改革开放三十多年来革命和建设实践的总结。

2012.12.24

一、坚持人民主体地位，讲的是我们党革命和建设的根本宗旨。

二、坚持解放和发展社会生产力，讲的是我们革命和建设的基本方向。

三、坚持推进改革开放，讲的是以什么样的手段去发展社会生产力。

四、坚持维护社会公平正义，讲的是我们在革命和建设中所推行的法律与道德的根本取向。

五、坚持走共同富裕道路，讲的是社会分配和经济发展的基本目标。

六、坚持促进社会和谐，讲的是人们在革命和建设中所必须处理好的人与人之间的关系。

七、坚持和平发展，讲的是我们发展社会生产力的基本国策以及处理与世界各国关系的基本准则。

八、坚持党的领导，讲的是我们在推进建设和发展中所共同拥有并坚决服从的领导核心。当这“八个坚持”作为一种共同信念，牢牢根植于我们每 个共产党人头脑深处时，我们的事业还能不成功，我们还有什么艰难险阻不能战胜！（完）

2012.12.25

怎样建设高素质执政骨干队伍？

【答】 坚持和发展中国特色社会主义，关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。要坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，深化干部人事制度改革，使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针，扩大干部工作民主，提高民主质量，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。完善干部考核评价机制，促进领导干部树立正确政绩观。健全干部管理体制，从严管理监督干部，加强党政正职、关键岗位干部培养选拔，完善公务员制度。2012.12.26 优化领导班子配备和干部队伍结构，注重从基层一线培养选拔干部，拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道。推进国有企业和事业单位人事制度改革。加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力。加大培养选拔优秀年轻干部力度，重视培养选拔 9 女干部和少数民族干部，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。全面做好离退休干部工作。

2012.12.27

什么是共产党人的精神追求？

【答】 为了全面提高党的建设科学化水平，“十八大”提出了“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求”的要求。那么什么是共产党人的精神追求？就是对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。共产党人的精神追求，一是对马克思主义的信仰。马克思主义揭示了人类社会历史发展的规律，它的基本原理是正确的，具有强大的生命力。二是对社会主义和共产主义的信念。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

2012.12.28 中国共产党人追求的共产主义最高理想一定会实现，但是共产主义只有在社会主义社会充分发展和高度发达的基础上才能实现。社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程。长远目标要与近期目标相结合，当前，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为全面建成小康社会而奋斗，不断夺取中国特色社会主义新胜利，共同创造中国人民和中华民族更加幸福美好的未来，就是为共产主义而奋斗的具体行动。