街道商会工作计划

街道商会工作计划（精选9篇）

街道商会工作计划 篇1

2011年，街道商会将在区工商联的正确领导下，充分利用商会这个民间组织平台，在区政府与企业之间更好地发挥桥梁和纽带的作用。在日常工作中，商会将不断创新工作机制，创新工作方法，提升工作能力，努力传达贯彻好各级政府的有关方针政策，及时向政府反映当前的生产经营情况，发挥好政府为企业的保驾护航职能。现就 商会重点工作，创新工作，以及工作措施等汇报如下：

一、抓住工作重点，1、加强商会组织建设，稳定壮大会员队伍。

加强会员队伍建设，是充分发挥商会作用，全面开展会员工作的组织保证。今年，我们将在去年发展观音山工业园区商会的基础上，进一步加大对新引进的工业企业辖区服务业新引进的项目，如：安泰大厦、鑫乾国际广场以及今后陆续建成的项目商会的成立。几年以来，商会分别与鑫乾国际广场等建成项目的招商部进行了联系沟通，了解相关项目的企业入驻情况，掌握了入驻企业的基本信息，并且与部分企业进行了沟通联系。为企业的注册等提供了相关的信息支持，同样，我 商会与市科技创业园多次进行联络。对入驻科技园的企业进行了详细了解，为下一步各企业成立商会打下了良好的基础。

2、做好商会换届选举工作，提升商会服务水平

本届 商会成立于

年，成立以来，在区委和区工商联的正确领导下，商会在服务业企业方向做了较多的工作，为构建和谐 发挥了积极作用。但是由于本届商会任期即将到期，加上原来的部分执委单位由于企业发展或者征地拆迁的原因纷纷外迁，使商会工作的日常开展受到了较大的影响。鉴于上述原因请示上级工商联及街道党委，将进行 商会的换届选举。目前，换届选举的相关工作正在筹备之中。

3、服务城市建设，做好拆迁企业安置

由于城市建设的推进，今年我街道范围内还将有许多企业面临拆迁。商会将主动上门了解情况，对全街范围内的闲置厂房进行了摸底调查。了解厂房的相关信息。同时做好待拆迁企业的工作，为企业寻找合适的厂房，让企业在最短的时间内恢复正常的生产经营。同事避免全街的经济总量由于拆迁而导致过多的下滑。

4、发挥商会服务的职能，争取更多的扶持资金

今年，商会将针对辖区内企业的实际情况，充分向企业宣传各级各部门的有关扶持政策，针对不同性质不同类别的企业，企业和上级有关部门牵线搭桥，争取技改补贴，科技扶持资金。积极引导企业发展循环经济。使用清洁能源，鼓励企业开发市场前景好、科技含量高，污染环境少的产品和项目。努力加强企业与大专院校、科研院所的联系，走科研之路，努力开发和申报专利产品，加大科技投入，提升企业创新能力。今年，我 商会将组织市、区有关部门有针对性会员企业申报各项扶持资金进行专项培训，使企业在申报过程中能够提高可操作性和突效性。从而使企业提升形象，得到更多的实惠。

5、召开新一届执委会，进一步明确工作方向

商会换届选举后，商会将及时召开新一届执委会进一步明确今年的工作目标及任务。同时，商会将进一步围绕经济工作中心，充分发挥商会经济性、民间性的综合优势，全面贯彻落实科学发展观，以加强自身组织建设为重点，以强化服务为抓手，努力开拓新经济领域，探索新的工作方法，引导全员企业为 经济新发展做出新的更大的贡献。

二、创新工作举措，推动企业发展

1、加强企业培训，服务企业发展

今年，商会将邀请税务机关和海关为会员企业做只培训组织海关业务培训，使企业做到合理邀税及减少机关的费用，从而为企业降本增效。

2、召开上下企业座谈会，为企业产品配套提供平台。

今年，商会准备上开上下企业座谈会，邀请一些具有配套关系的企业共同参加，提供一些相关的信息，为企业之间搭建沟通的平台。目前，商会已经制作了东区的宣传片，促进企业的联系，例如，通过沟通，漫游通艺术包装公司与衣依衬布之间建立了良好的配套关系，同事降低了企业的运作成本。

3、加强横向交流，促进商会发展

街道商会工作计划 篇2

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团民政厅 (局) 、编办、发展改革委、工业和信息化主管部门、商务厅 (局) 、工商局、工商联, 中国人民银行上海总部, 各分行、营业管理部, 各省会 (首府) 城市中心支行, 各副省级城市中心支行, 各全国性行业协会商会:

行业协会商会诚信自律建设, 对于加强和改进行业协会商会管理, 提高行业协会商会公信力, 推进行业自律体系和社会信用体系建设, 促进社会主义市场经济健康发展具有重要意义。为贯彻落实国务院《关于促进市场公平竞争维护市场正常秩序的若干意见》 (国发〔2014〕20号) 和《社会信用体系建设规划纲要 (2014-2020年) 》 (国发〔2014〕21号) 精神, 现就推进行业协会商会诚信自律建设工作提出以下意见。

一、支持行业协会商会参与行业信用建设

(一) 建立健全会员企业信用档案。

行业协会商会可以根据自身实际情况, 研究制定会员企业信用信息收集标准, 建立行业内部信用信息收集渠道, 建立健全会员企业信用档案, 依法收集、记录和整理会员企业在生产、经营中产生的有关信用信息。有条件的行业协会商会可以收集会员企业交易伙伴的信用信息, 建立会员企业交易伙伴信用信息数据库, 帮助会员企业减少生产和经营风险。

(二) 积极开展会员企业信用评价。

支持行业协会商会根据各自行业特点, 加强与有资质的第三方信用服务机构合作, 依法开展行业信用评价工作。信用评价工作要以服务会员企业、促进行业自律、提高行业信用水平为宗旨, 遵循会员企业自愿参加的原则。行业协会商会要优化评价指标体系, 完善评价操作流程, 提升行业信用评价效率, 评价方法、标准、结果等应当公开发布并提供查询服务。要依托新闻媒体、内部刊物和协会网站, 积极宣传推广信用评价结果, 提高诚信会员企业在政府、市场与社会中的接受度和知名度。

(三) 加强会员企业信用信息共享和应用。

行业协会商会要主动与行业主管部门、国家统一信用信息平台、征信机构以及有上下游产业关系的行业组织进行对接, 建立信用信息交换共享机制, 为会员企业提供多层次、全方位的信用信息服务。行业协会商会提供的会员企业信用信息, 征信机构可予以记载。行业协会商会要加强会员企业信用信息的应用, 将会员企业信用信息作为评先评优、市场拓展、行业扶持和奖励等工作的重要参考, 加强与商业银行、保险机构等金融机构的合作, 帮助信用良好的会员企业获取更多的业务优惠、便利和市场机会。

(四) 帮助会员企业提高信用管理能力。

行业协会商会可以通过举办培训班、研讨会等方式, 加强会员企业信用管理专业知识培训, 使会员企业了解、掌握企业信用管理知识, 增强信用风险防范能力。可以协助会员企业建立客户档案、开展客户诚信评价, 建立科学的信用管理流程和信用风险管理制度, 提升会员企业综合竞争力, 形成有效的信用风险防范机制。

二、推动行业协会商会建立健全行业自律机制

(五) 健全行业自律规约。

行业协会商会要根据行业发展要求, 研究制定自律规约, 积极规范会员企业生产和经营行为, 引导本行业的经营者依法竞争, 自觉维护市场竞争秩序, 充分发挥市场监管中的自律作用。制定自律规约要体现公平公正、诚实信用和正当竞争的原则, 不得含有排除、限制竞争的内容, 要广泛征求行业企业和有关部门的意见建议, 经过专家研究论证, 并召开会员 (代表) 大会审议通过后颁布实施。对于没有制定自律规约的行业协会商会, 要抓紧研究制定符合本行业特点的自律规约;已经制定或实施自律规约的行业协会商会, 要认真总结经验, 不断改进完善, 使之更符合实际, 针对性更强。行业协会商会要加强自律规约的执行与监督, 对违反自律规约的, 按照情节轻重, 实行警告、行业内通报批评、公开谴责、取消会员资格、向有关部门通报等惩戒措施。推动行业协会商会建立的行业性约束和惩戒机制与政府、市场、社会形成的约束和惩戒机制相衔接, 形成联动效应。

(六) 制定行业职业道德准则。

行业协会商会要按照社会主义核心价值观要求, 研究制定行业职业道德准则, 规范从业人员职业行为, 全面提高从业人员的思想道德素质、科学文化素质和技术业务素质, 培育从业人员的职业道德和职业精神, 营造诚信执业良好氛围。加大行业职业道德准则宣传力度, 推动行业从业人员严格遵守行业职业道德准则。对于违背行业职业道德准则的从业人员, 探索建立行业惩戒机制。推动会员企业履行社会责任, 探索建立与国际标准相一致、符合行业特点的社会责任指标和评价体系, 发布行业社会责任报告, 提升行业社会责任绩效。

(七) 规范行业发展秩序。

支持行业协会商会开展标准化工作。鼓励行业协会商会制定发布本行业的产品和服务标准, 积极参与制定国家标准、行业规划和政策法规, 不断提高行业产品和服务的质量。行业协会商会要发挥专业调解作用, 积极协调会员企业之间、会员企业与其他经济组织之间关系, 维护会员和行业整体利益。支持行业协会商会代表会员企业开展反倾销、反补贴、保障措施的调查、申诉、应诉工作, 参与协调贸易争议。

三、加强行业协会商会自身建设

(八) 完善法人治理。

行业协会商会要以章程为核心, 建立健全现代法人治理结构和运行机制。要把诚信自律建设内容纳入行业协会商会章程, 提高行业协会商会依法自治水平。落实民主选举、差额选举制度, 扩大直选范围。建立健全会员 (代表) 大会、理事会和监事会 (监事) 制度。完善人事、财务、档案、资产、活动管理、机构管理等各项内部管理制度。行业协会商会负责人和理事会成员要严格按照民主程序选举产生。鼓励选举企业家担任理事长 (会长) 。探索实行行业协会商会理事长 (会长) 轮值制。秘书长可以通过选举、聘任或向社会公开招聘等方式产生。

(九) 实行信息公开。

行业协会商会要主动向会员公开年度工作报告、财务工作报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要向会员公开的其他信息;向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、承接政府转移职能以及政府购买服务事项等信息, 增加透明度和公信力。行业协会商会要依托统一的信息平台或者自身官方网站进行信息公开, 自觉接受会员、新闻媒体和社会公众监督。鼓励广大行业协会商会不断丰富信息公开内容, 扩大信息公开范围, 创新信息公开方式。

(十) 推行诚信承诺。

行业协会商会成立登记后, 应签署诚信承诺书, 并向社会公开诚信承诺书内容。要重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等进行公开承诺, 做到不强制入会, 不强行服务, 不搞乱评比、乱培训、乱表彰, 不超出章程规定的业务范围开展活动。鼓励行业协会商会积极培育诚信服务品牌, 增强诚信服务意识, 拓展诚信服务内容, 创新诚信服务方式, 不断提升诚信服务能力。

四、完善保障措施

(十一) 加强组织领导。各地要将行业协会商会诚信自律建设与社会组织管理制度改革结合起来, 作为一项重要工作纳入议事日程。各级民政、机构编制、发展改革、工业和信息化、商务、金融、工商、工商联等部门和单位要按照本意见的要求, 切实加强组织领导, 明确职责分工, 落实工作责任, 形成工作合力。鼓励行业协会商会设立专门的诚信自律工作机构。全国性行业协会商会要发挥带头作用, 探索建立健全与国民经济行业发展相适应、覆盖全面、运行有效、作用明显的诚信自律建设体系。

(十二) 建立奖惩机制。各级民政部门要会同有关部门依托全国社会组织法人单位信息资源库建设, 收集、整合行业协会商会各类信用信息, 建立行业协会商会信用档案。对诚信自律良好的行业协会商会, 在年度检查、等级评估、税收优惠、职能转移、购买服务等事项中, 实行优先办理、简化程序和重点支持等激励政策。对存在多次失信或者严重失信并造成严重后果的, 纳入“黑名单”进行管理, 采取取消税收减免资格、降低评估等级、限制参与承接政府转移职能和购买服务项目等措施, 加大惩戒力度。通过信用奖惩机制, 使守信者处处受益、失信者寸步难行。

(十三) 做好宣传引导。组织行业协会商会深入开展以诚信自律创建为主题的教育活动, 引导行业协会商会将诚信自律建设作为自觉追求和普遍行动。充分发挥电视、广播、报纸、网络等媒体的宣传引导作用, 树立行业协会商会诚信自律典型, 使广大行业协会商会学有榜样、赶有目标。建立行业协会商会失信行为的舆情监测机制, 及时回应社会关切。

街道商会工作计划 篇3

2002年，商会建立之初，由于没有完善的制度，商会会员如同一盘散沙，参加活动如同走过场，完全没有使商会发挥出应有的功能。为了使商会不再成为一个鸡肋的组织，经过几年的摸索和试探，延吉新村街道商会逐渐建立起较为健全的组织制度，形成了长效模式；与街道各部门建立了联动机制，形成了多级合作的平台；创建了会长联系机制，直接听取会员们的心声；搭建了网上服务平台，促进会员间的沟通交流；成立了“会员之家”，使会员活动有了新的载体；设立了“光彩事业基金会”，增强了扶贫帮困的力度，编撰了“商会简报”，加大了对商会宣传的力量。这些制度的形成使商会建设进入了新的模式。

经过历届商会的努力建设，现已形成商会领导班子，由延吉物业有限公司董事长周强担任会长，其他九位企业家分别担任副会长。商会设立秘书处，由街道经济管理科负责人担任秘书长，街道统战干部和招商工作负责人分别担任常务副秘书长和专职副秘书长。街道为每位会长和副会长各配备一名联络员、信息员，以便更好地联系沟通全体会员。通过调查研究，街道还制定了《杨浦区工商联延吉新村街道商会工作流程图》,让商会工作得以有条不紊地开展。

2011年，周强董事长主动把自己经营的上海延吉物业管理有限公司内五楼100多平方米的房间无偿提供给商会作为“会员之家”，他亲自参与设计“会员之家”，并做了精心的布置和装潢，还制定了“会员之家”活动章程、工作制度等，使“商会之家”氛围浓厚、感受温馨，成为街道商会的又一新阵地。

以活动开展凝聚人

商会每年组织安排丰富多彩的各项活动。围绕重点、热点主题，组织召开会员学习会、座谈会、交流会等，并按会员需求邀请区有关职能部门和专家学者对会员进行财政、税务、金融、法律等方面的业务培训，使广大会员得到益处。组织会员进行有关考察、参观活动。“商会会员之家”成立以来，每个季度都在会员之家召开一次商会会长办公会议，商讨每季度重点工作。根据实际情况，组织安排丰富多彩的各项活动。“商会会员之家”促进了延吉新村街道商会各项制度的有效落实。

商会还引领会员打造乐于奉献、回报社会的新形象。始终牢记“致富思源，富而思进”的宗旨，积极投身社会福利事业和光彩事业，先后在抗击非典、汶川抗震、抗洪抢险、生产救灾、扶危济困、捐资助学、元旦新春送温暖等方面捐献钱物20万元。商会副会长、上海群琳环保设备有限公司总经理邵群女士是一名热心于公益事业的企业家。2013年6月，邵群女士在杨浦区的一家幼儿园里了解到该园食堂等处环保设备陈旧，造成噪声响、油烟排放不畅、空气污染，使小朋友们的学习环境、生活环境受到影响。邵总怀着关爱“祖国花朵，健康成长”的崇高责任感，毅然赠送一套价值10余万元的环保设备，从根本上解决了昔日悬而不决的环保“老大难”问题。

为了整合商会资源和广泛发动社会资源，把慈善事业做得更大、更广，在商会的号召下会员企业一致同意，于2011年创立了“延吉新村街道商会光彩事业基金”，基金会致力于帮助社区内贫困学生完成学业，每年开展两次助学帮困交流座谈会，让商会和学生之间有互动有交流，让学生也了解到商会的社会功能，也让商会在社区内树立良好的形象。

以党建活动凝聚人

党的十八大召开后，出台了一系列前所未有的新制度、好政策，有力地加快了实现中华民族伟大复兴的步伐，这使延吉新村街道商会深受鼓舞，深有启发，信心倍增。为此，他们把原来的制度创新又提升到了一个更新更高的起点，以崭新的“作为”提升延吉新村街道商会的“品位”。

延吉新村街道商会在区工商联和街道党工委、办事处的指导关心下，选择商会会员企业——上海海阳集团公司进行制度创新。该集团的董事长兼总经理徐超在区、市乃至全国荣获诸多的先进称号，颇有知名度、影响力，企业党建基础较好，商会在其公司率先试点探索建立“3+2+5”党企双向沟通制度。“3”即党总支参加行政每天早会、每周总结会、每季度例会三个会议；“2”即企业主和企业高管每月参加一次党总支工作例会、每季度参加一次党务专题会议；“5”即制订了会议有定期、任务有布置、会议和量化事项有记录、工作绩效有统计、年终考核有评比五项实施保障举措。

“3+2+5”党企双向沟通制度，使双方互动的时间、内容、形式等都得到了大幅度提升，除了党章规定的党内活动外，党总支都积极邀请企业负责人、经营管理班子人员参加党的各类活动；而集团管理层也明确邀请党总支书记参加各类企业经营管理会议，共同沟通民主协商重大决策、重大事项、重要人事安排等工作。目前，党总支的建设工作已经开始融入到日常管理决策的方方面面，融入了企业的发展。

以扩大宣传凝聚人

近年来，延吉新村街道商会的一系列制度创新马不停蹄、与时俱进。商会对外宣传力度也不断加强，达到了胸有全局，手有典型，从点上试点、面上推广，从而有利、有序、有力地推动了非公有制经济人士的健康成长和非公有制企业的健康发展。2013年，街道商会工作在全体会员的共同努力下有了较快的发展。

时下，延吉新村街道商会试点的海阳集团知名度、影响力越来越大，2013年4月18日，由中国人民友好协会编辑出版的国家级刊物《中华英才》总第548期，以《徐超：构筑没有围墙的养老院》为题，用近万字的篇幅介绍这位“全国创业就业先进个人”、“上海首届十大杰出青年”的动人事例，同时配发了时任中共上海市委书记俞正声与徐超董事长兼总经理的合影。截至目前，新发展会员34 家，现共有会员108家；商会被区工商联推荐为“非公有制经济人士理想信念教育实践活动”市级示范点；上报创新案例2篇；上报“民营企业家与中国梦”征文3篇；全年信息报送达13篇等；在区里都名列前茅。商会的“光彩事业基金会”荣获“上海市光彩事业组织奖”。2012年度延吉商会还荣获了“上海市经济服务工作先进基层商会”和“杨浦区优秀商会”称号，会长周强也被授予“上海市基层商会工作先进个人”和“杨浦区基层商会优秀会长”等荣誉称号，并召开现场会交流介绍了商会的做法。延吉商会制度创新在市场经济中如何建设好具有中国特色社会主义的基层商会作了有益的探索，《浦江同舟》、《联合时报》、《杨浦统战》等作了宣传报道，极大的鼓舞了人心。

王瑞祥连任侨英街道商会会长 篇4

侨英街道是集美区一个最年轻的街道，它是集美台商投资区的发祥地、侨台胞的祖籍地、厦门岛外新兴的商住聚集区，辖内各类企业多达400多家。

过去四年里，侨英街道商会致力于为会员企业排忧解难，协调帮助解决30多家企业变更注册登记，解决际诺思厂房失火、士林电机污水管道堵塞以及企业员工子女入学入园问题等，对促进辖区非公经济健康发展发挥了积极作用。

商会工作计划 篇5

一、建章立制，完善商会制度

为了加强商会自身建设，更好地服务会员，商会将与时俱进，充分学习和借鉴各异地商会和兄弟商会的经验，对商会内部的工作制度不断进行调整和完善，使商会的工作和各项建设都有章可循、有据可依，确保组织健全、制度落实、思路清晰、目标明确、工作规范。

此外，将继续摸索商会秘书处办公室的工作机制和管理办法，完善商会办事机构，提高秘书处工作人员的业务素质，积极开展文档人事、行政财务、宣传外联、活动策划、维权服务等方面的工作。

二、全面发展商会经济，增强“以会养会”能力

商会工作计划.doc 篇6

商会工作计划

一、成都漳州商会2016年开年工作计划

为了成都漳州商会在新的2016年里取得新的成绩，我们新制定了商会2016年工作计划安排，只有更努力的工作才会取得更长远的进步，这样的形势下，成都漳州商会才会走的更远，走的更长！

指导思想

在新的一年里，漳州商会要站在新起点，图谋大发展，用更快的速度，更大的步伐推动商会迈上新的台阶，使我们商会有一个较大幅度的发展。

坚持会长轮值制度，贯彻落实每月工作重点，创新完善 四四一二 基本工作制度，以 抱团发展，有效发展 工作理念做好组织工作，全面推进商会的 名、利、权 发展。

工作思路

论语有云，名正则言顺，言顺则事成。名不仅仅是名声，更代表了一种道义，名是起始，没有一个正确的开始走得再远也是错误的。权利二物本是一体，是相辅相成的关系，权与利只是暂时的。

（一）、名：名指名义。名义，名声与道义。名声，指普遍被认定一个人的品德政治名声与客观公正的社会评价。道义，道德和正义。

1、保名

经过两年的发展，商会在成都工商联异地商会和漳州工商联异地漳州商会中取得一定的名声。商会二周年庆当天，成都工商联主席孙明与漳州工商联主席李瑞明到会参与是对我们两年来的工作给予肯定。我们要珍惜这来之不易的名声，必须将这名声保持下去。每个商会成员应以商会之名为荣，凡事应以商会之名出发，杜绝一切不利于我们商会名声的行为发生。加入商会的会员必须严格审核，会员必须一切以商会利益出发，共同维护商会的名声。

2、增名

在保名的基础上，继续宣传推广商会，积极参与公益活动，勇于担当社会责任，推动漳蓉两地对接，落实发挥桥梁纽带作用，为漳蓉两地发展贡献一份力量，为商会增加名望。

3、出名

努力将商会打造成成都工商联异地商会杰出的代表，全国商会知名商会。

二、利：天下熙熙，皆为利来。天下攘攘，皆为利往。商会成立的目的就是整合资源，建设平台，为每个会员谋取更大的利益。利者，义之和也。利益应该与道义统一，所谓财自道生利缘义取，创造财富要符合经商之道，获得利润要符合做人的道义。

1、整合商会资源，内部创造利益

加快资源整合，完善商会平台，让每个会员有资源可取，有资源可用，共建共享，切实发挥商会平台的资源作用。

2、与政府对接

及时更新资讯，将最新政策及时传达，将会员情况及时汇报工商联，切实发挥上情下达，下情上传的桥梁纽带作用；积极参与工商联组织的活动，争取会员利益最大化；参与政府项目对接，为会员争取利益。

3、提升商会知名度，以商会之名产生利益

名正则言顺，言顺则运通，运通则事成，事成则利达。提升商会知名度，将成都漳州商会打造成品牌，让商会之名产生溢价。

三、权

权取之于会员，用之于会员。每一次权力的行驶，都应合乎商会的规章制度，都要以商会的利益、会员的利益出发，杜绝以权谋私。严格按法办事、严守规则和制度行使权力，要把权力关进制度的笼子里；严格接受会员监督，时刻听取会员的反映和意见，及时加以改进。

1、务实

领导干部行驶权力必须落到实处，领导干部行使权力都必须为会员服务，对会员负责，并自觉接受会员监督。领导干部与会员的区别，就在于手中有权、肩上有责。职务就是服务，权力就是责任；权力越大，责任也就越大。权力和责任是紧密相连的，有多大的权力就要承担多大的责任，尽多大的责任就会有多大的作为。每个干部都要扎扎实实履职尽责，要把高标准履职尽责作为基本要求。日常工作能尽责，难题面前敢负责，出现过失敢担责，面对急难险重的任务就要豁得出来、顶得上去。

2、慎用

一是要依商会制度用权，不滥用。想问题、做决策、办事情都要符合原则、程序、制度、法律，不越红线、不逾规矩，让权力造福会员。二是要谨慎用权，不私用，要存有 权为民用 的敬畏之心，谨记权力是服务会员的工具，不是个人享受的资本。三是要阳光用权，不乱用，自觉按照规则和制度处理事务、行使职权，坚持用制度管权、管钱、管事、管人，防范权力滥用。

3、发挥

领导职能在管理中的作用：

（1）。指挥：使会员的行动朝向统一目标（2）。协调：使会员之间、部门之间协作顺畅、化解冲突

（3）。激励：使会员有更高的热情去参与会务建设 实现指挥、协调、激励的作用，领导对其会员就必须具有影响力，这种影响力事实上是一种权力充分发挥的作用。

二、2016年工作安排

（一）、轮值制度改进 工作指导 走出去、带回来

为调动轮值人员积极参与商会会务建设，促进会员之间的信息沟通交流，发挥轮值会长作用，原先由秘书处安排走访工作，今年将更改为由轮值会长带头组织，秘书处协调开展工作。

走出去 :由轮值会长组织带头，秘书处协调走访会员企业单位，拜访兄弟商会

带回来 :走访的会员、乡贤资料、走访照片

（二）、轮值团队协作

以后活动统计人数以轮值小组为单位，每个轮值会长负责统计本小组的参会人数统计，最后汇总到秘书处，如果轮值会长因故无法执行，需指定本小组某一个成员协助统计。

（三）、2016年工作安排

1、积极发展会员

加强会员走访力度，充分挖掘会员身边资源，力争年加入会员8%

2、扩大活动频次，加强会员互动，加快信息互通 2016年继续组织会员亲属活动，加强与会员亲属沟通、会员之间的沟通，加快信息的共建共享

3、商会项目运营，为会员谋利益。

商贸投资部落地运营，为商会提供新鲜血液，以商养会，为会员提供投资新方案

4、加强金融服务，加强财务管理。

加强与金融服务行业对接，为会员谋取更有利的金融环境，助力会员企业的转型升级

5、积极参与公益，扩大慈善资助。

慈善公益是商会的主要活动，也是商会社会力量的体现。多参与社会公益，提升商会正面影响力，体现商会人士致富思源、感恩回报社会的高尚情操，弘扬了社会美德

6、抓好宣传工作，编辑深度文章。

加强对商会大事记宣传（网络宣传与纸质宣传），商会成员积极参与各项公益活动、其他商会活动，加大对商会网站及微信公众号的信息传播。提高新闻的质量，提升商会社会影响力

7、完善会长轮值制度

会长轮值制度的实施对商会的建设取得阶段性的进展，新的一年将加强会长轮值制度的实施，对每月工作提出更高要求，积极调动商会会员参与商会会务建设

8、加强党建工作教育学习

街道商会工作计划 篇7

1 对象与方法

1.1 对象及方法

根据上海市为残疾人“送康复服务上门”效果测评问卷及满意度调查表, 对康健社区所有的“送康复服务上门”签约残疾人进行入户调查。共入户调查154人, 调查有效率为100%。调查员由4名本中心的康复医师担任。

1.2 调查内容

残疾人的基本情况、“送康复服务上门”的工作内容、效果评价、对社区医师康复服务评价、满意度等项目。

1.3 统计学分析

调查问卷由专人负责审核后输入计算机, 应用专业方法建立数据库并进行统计。

2 结果

2.1 一般情况

共调查到残疾人154人, 其中男性多于女性;年龄层次以40岁以上居多;文化程度初中所占比例最高, 高中以上占21.75%;在职 (包括退休) 居多, 占65.27% (表1) 。

2.2“送康复服务上门”效果评价

2.2.1“送康复服务上门”服务内容开展情况

基本保健 (测血压、听心肺、触诊肝脾等) 最多为96.76%, 康复知识咨询为57.26%, 康复知识宣传为52.80%, 防病知识宣传为38.89%, 营养卫生指导为36.38%, 心理咨询为29.19%, 针对您需要的康复训练最少, 为27.50%。

2.2.2“送康复服务上门”服务效果评价

对自身健康状况更加了解占78.12%, 认为心情更为舒畅的为73.18%, 对药物使用更加了解有57.00%, 对疾病防治知识更加了解有57.87%, 生活自理能力有所加强有54.66%, 对饮食营养、日常卫生知识更加了解有51.78%, 对自身残疾的康复方法和预防知识更加了解的有48.90%。

2.2.3“送康复服务上门”开展满意度评价

满意的有88.11%, 基本满意的有11.89%, 不满意的为0%, 满意度 (满意+基本满意) 为100%。

2.3 社区医师服务评价

2.3.1 医师能否按时上门服务

85.10%的人选择能够按时上门, 12.90%的人选择基本按时, 2%的人选择不按时。

2.3.2 医师的服务态度

141人认为医师服务态度认真, 占91.66%, 13人认为医师的态度比较认真, 占8.33%, 没有人认为医师服务态度不认真。

2.3.3 医师的服务内容

8 3.8 7%的调查对象认为医师基本掌握了服务所必须的技能, 16.13%的人认为医师部分掌握了服务所必须的内容。

2.4 满意度影响因素分析

将残疾人的人口学特征和残疾类别、康复内容需求、医师上门服务时间、医师的服务态度、服务是否提前预约、是否每月按时上门、是否提供所需康复服务等为自变量, 不同情况的满意度为因变量, 进行多元回归分析。

3 讨论

“送康复服务上门”不仅仅是一个单纯的康复项目, 一个单纯的服务形式, 是发展残疾人社区康复工作最有效的形式。康健社区开展“送康复服务上门”工作3年多, 覆盖率达到持证残疾人总人数的1/3, 影响之大, 覆盖之广, 社会效益之显著, 在残疾人康复工作各种康复项目中是首屈一指。通过送康复服务上门, 残疾人的康复意识得到了增强, 开始了解自身的康复需求;处于社会弱势群体的残疾人能够率先享受到医师上门服务, 体现了政府和社会的关爱, 这是一种被尊重, 被关心的感觉;对社区卫生服务中心来说, 上门服务可以帮助社区卫生机构完善“六位一体”的服务功能, 也是符合卫生改革发展方向。

送康复服务上门工作使残疾人感到温暖, 认为社会没有忘记残疾人这个弱势群体, 从心底里感谢党和政府给予的关爱;残疾人迫切希望得到康复服务;认为“送康复服务上门”工作比较灵活和经济实用;同时使残疾人和其家属得到了满足和尊重。此项工作效果得到了残疾人一致的认可, 满意度达到了100%。

送康复服务上门要求社区医师运用康复知识技能开展康复训练指导、心理疏导、咨询服务、健康教育等方式, 满足了残疾人康复的基本需求;就近就便解决一些困难, 提高残疾人的生活质量。但目前社区医师能提供有针对性的残障康复服务不够, 大部分局限于量血压、测心率等医疗常规检查。能提供比较专业的康复知识的只占60.12%, 提供相关心理咨询的只有32.18%, 残疾人掌握对自身残疾的康复方法和预防知识只有47.15%。现在基层医务工作者接受培训的机会较少, 针对家庭康复的培训更少, 适当增加针对家庭康复及相关心理知识的培训, 对提高医师的服务质量、满足服务对象的康复需求有较大的帮助。

社区卫生服务中心把为残疾人“送康复上门”工作落实到各个全科团队, 各团队再把康复服务对象具体落实到每位社区医师。社区卫生服务中心加强了制度化、规范化的管理力度, 形成较为规范的工作方法、服务内容和服务形式。在工作时, 社区医师从154名残疾人中挑选出20人组成“助残员志愿者”队伍, 他们在医师与残疾人之间组成桥梁, 残疾人如有难言之隐, 可通过志愿者间接告诉社区医师, 医师再主动提供贴切残疾人的服务方式, 接受服务的残疾人员有了深切的体会和理解, 也能自觉地配合社区医师, 康复效果得到明显的提高。同时, 通过“助残员”的协助, 残疾人能更具体, 生动, 形象地了解相关的情况和政策, 要求也更趋于合理, 社区医师, 助残员和残疾人之间建立起了良好的沟通机制。

所有调查对象对医师的服务表示满意。在多数情况下, 医师都能够按时上门服务, 服务态度也很认真、热情。针对个别评分较低的康复医师要进一步加强工作质量考核制度, 并且定期召开康复工作联席会, 及时发现问题。根据残疾人的具体情况, 进一步实施分类康复, 按需服务。适度增加康复服务项目, 特别是针对一些行动不便、生活比较孤单的残疾人增加送药上门、心理康复等方面的服务内容。

对残疾人而言, 社区康复方便、便捷, 而且低廉, 并有利于他们回归家庭和社会, 是实现残疾人“人人享有康复服务”目标最主要的载体。残疾人康复是助残工作的一个重要方面, 康复也是每位残疾人最迫切的需求。社区康复将坚持上海市残疾人事业“十一五”规划纲要所提及的“以社区康复为平台, 继续开展残疾人受益面大、经济实惠、公平可及的康复服务工作”, 坚持以街道残联为主体, 以满足广大残疾人的康复需求为目标, 充分利用家庭资源、社会资源、社区资源, 不断拓宽服务的领域, 进一步完善和推进残疾康复服务工作, 努力提高残疾人员及家庭的生活质量。

摘要：目的对社区卫生服务中心所进行的为残疾人“送康复服务上门”工作效果全面评估, 对社区康复进行评价, 了解其满意程度。方法采用现场问卷调查方式, 对康健社区2007年154例送康复上门残疾人对象入户进行调查。结果“送康复服务上门”内容开展针对性的康复训练为27.50%, 使残疾人对自身残疾的康复方法和预防知识更加了解的有47.15%。所有调查对象对此工作和医师的服务表示满意。结论社区康复应增加针对家庭康复的培训, 提高医师的服务质量、满足服务对象的不同康复需求。

“五管齐下” 扎实开展商会工作 篇8

学，推出“五个一”的新举措

2013年5月6日，中央统战部、全国工商联全国非公有制经济人士理想信念活动电视电话会议召开，就集中开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动进行部署。自此以后，活动全面铺展开来，也辐射至延吉商会。

在这场一触即发的活动中，延吉街道商会可谓上有号召，下有行动。街道党政领导、商会负责人在第一时间召开商会成员进行专题学习讨论，在深刻认识开展活动重要意义的基础上，结合延吉实际社情，精心部署，推出“五个一”的新举措，即召开一次商会工作会议、召开一次动员会、举办一次学习讨论会、进行一次走访活动、举行一次总结会，确保了理想信念教育实践活动有序、有力、有效的开展。

2014年，理想信念教育实践活动进一步走向深入，延吉街道商会也适时深化了对非公有制经济人士成长规律的人士和思想政治工作创新的探索，不断完善实践中证明的行之有效的好做法、好经验，进行努力形成非公有制经济人士思想政治工作的长效机制，以促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长为目标，引导广大非公有制经济人士为推进中国（上海）自贸区建设和杨浦国家创新型试点城区建设贡献智慧和力量。

周强说：“今后商会将制定一系列商会会长工作责任制度，包括会长轮值制度，商会将定期在10名副会长中筛选一位作为轮值会长。我们要让每一位优秀的会长都能从会长角度出发，更全面地看待整个商会工作，这对于今后所有商会活动都能起到一定积极作用。”

讲，为实现中国梦凝聚强大力量

两年前，商会组织了“民营企业家与中国梦”为主题的大讨论，广泛激发了非公人士的创业热情和创新精神。在他们的讨论里，结合了自己创业发展的经历忆成长、话梦想、讲贡献，把企业梦融入到中国梦中，不负历史使命，担起时代责任，为实现中国梦凝聚强大力量。

如今，这场主题演“讲”的余温仍然炙热……

在一次走访活动中，商会副会长邵群在杨浦区的一家幼儿园里当她了解到该园食堂等处环保设备陈旧，造成噪声响、油烟排放不畅、空气污染，使小朋友们的学习环境、生活环境受到影响。邵群怀着关爱“祖国花朵，健康成长”的崇高责任感，毅然赠送一套价值10余万元的环保设备，从根本上解决了昔日悬而不决的环保“老大难”问题。邵群还为小朋友们的家长“讲”了一堂环保课，宣传少用餐巾纸，用手帕。并向家长及街道居民分送了2000条手帕，大大提高了家长及居民们的环保意识。“在商会里，像邵群这样优秀的企业家还有很多。大家都认为是党和政府的政策把我们民营企业搞活了、搞好了。企业搞好了，我们想得最多的就是，我们是延吉街道老百姓选出来的人民代表，就有责任为延吉老百姓多做好事、实事、公益的事，变‘独乐乐’为‘众乐乐’。”周强表示，今后还应多举办类似“民营企业家与中国梦”大讨论的活动，不断增强非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心，进一步促进社区里非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。

访，加强商会与企业之间的联系沟通

近年来，为了更好地向企业宣传并运用好市、区各项经济发展政策和产业扶持政策，及时了解企业经营状况和发展动态，掌握企业相关的第一手资料，街道特制定了《延吉新村街道领导走访企业制度》和《街道商会会长联系会员企业制度》，规定街道处级领导和商会会长每人都要联系3至5家会员企业，特别是对税收贡献大的企业、成长性较好的企业作重点走访。

“我们曾经有两个月，共走访了30余家商会骨干企业和非公有制经济人士代表。”周强表示通过走访，使街道和商会了解到当前会员企业的生产经营状况、企业家面临的困难以及需要协调解决的问题等等。对有的问题当场解决，有的问题进行梳理分类，跟踪落实。切实帮助了企业排忧解难，努力营造了稳定发展，创新发展，转型发展的良好环境氛围，确保了街道经济平稳较快发展，并也把理想信念教育实践工作落到了实处。

此外，周强还透露商会今年将建立一个信息网络平台，会员可以将自己的企业信息在网上即时发布，需求共享。商会也能通过该平台及时了解企业所需，并有针对性、专题性进行讨论研究，适时提供解决问题的方案及意见。商会只有将服务功能真正做大，才能切实解决会员企业所面临的问题。

试，党企双向沟通新机制启迪企业

对于如何持之以恒地做好商会工作，创新是关键。而创新最好的实践，就是一个“试”字。近年来，延吉街道商会在街道党工委指引下，紧紧抓住海阳集团试点探索（3+2+5）党企双向沟通新机制喜见成效的实例，进行宣传、典型引路，启迪非公有制经济人士进一步增强“信念、信任、信心”。

据悉，海阳集团在没有建立“3+2+5”党企双向沟通新机制前，党支部与集团领导班子的沟通方式传统单调，虽然双向时有沟通，但比较单一单向，存在着不规范、不全面、不能及时反馈等问题，而党支部的工作重心只是传统地着重于全体员工的精神文明建设上，没有能够有效地实现与企业领导班子的全面沟通协作，产生更大的作用和影响。

2012年，海阳集团成立了党总支后，试点探索构建了“3+2+5”党企双向沟通新机制。党总支与集团公司管理层建立了双向列席会议机制，双方互动的时间、内容、形式等都得到了大幅度提升，除了党章规定的党内活动外，党组织都积极邀请企业负责人、经营管理班子参加党的各类活动；而集团管理层也明确邀请了党总支书记参加各类企业经营管理会议，共同沟通协商重大决策、重大事项、重要人事安排等工作。党总支的建设工作已经开始融入到日常管理决策的方方面面，融入了企业的发展。

“非公有制企业内有没有党组织大不一样。我们在实践中切身感受到党组织是企业健康创新发展的助推器和建立新型和谐劳资关系的润滑剂。”周强认为，海阳集团党企双向沟通新机制，促进党建工作与企业发展呈现出三大新亮点：一是企业“红色阵地”越来越壮大；二是企业创新发展越来越兴旺；三是企业大家庭氛围越来越浓厚。

树，塑造非公有制经济人士美好新形象

近两年，延吉街道商会工作在全体会员的共同努力下有了较快的发展。截至目前，现共有会员 104 家。至今为止，商会会员企业负责人中共有1人担任市工商联常委及杨浦区工商联副主席，4人担任区工商联常委，4人担任执委。会员单位负责人中，有4人担任区人大代表，4人担任区政协委员。在荣获2012年度上海市“经济服务工作先进基层商会”和上海市“基层商会工作先进个人”的基础上，2013年度再接再厉，街道商会被杨浦区委统战部评为“杨浦区‘同心’服务社会先进集体”和“杨浦区优秀基层商会”；被区工商联推荐为“非公有制经济人士理想信念教育实践活动”市级示范点；同时，商会的光彩事业基金会也荣获“上海市光彩事业组织奖”。

商会工作报告 篇9

大家晚上好!

今天，我们xx籍温州人欢聚一堂，举行“聚乡情联谊会”，共话乡友间的深情友谊，借此机会，我代表商会向各位对商会工作的支持表示衷心的感谢，对大家在百忙之中抽出时间来参加今天的聚会表示热烈的欢迎!今天的晚会，得到了xx紫薇山庄的大力支持，并由xx紫薇山庄全程赞助，在此，让我们以热烈的掌声对赞助此次联谊晚会的xx紫薇山庄表示诚挚的感谢!同时，还要感谢造赞助今天晚会礼品和抽奖活动的单位和个人。

温州xx商会自2011年12月筹备、成立以来，在社会各界的关心支持下，在全体成员的共同努力下，秉承“交流、发展、协作、共赢”的理念，按照工作目标及有关要求，各项工作正在积极推进和落实，商会工作日趋正常化。受商会一届理事会委托，现在我向大会报告工作，请予审议。

2012年工作回顾

商会基本情况简介

温州xx商会在社会各界和各位同乡的大力支持下，于2011年12月25日成立，现有组织机构人员16人，会员137人，其中会长1名，常务副会长2名，副会长12名，秘书长1名，副秘书长2名，监事长1名。

一、规范商会组织建设

统一商会形象，设计商会会标，建立商会会员沟通平台，建立温州xx商会QQ群、温州xx商会微博，让商会会员及时了解商会动态和家乡的动态;

召开了温州xx商会一届一次、二次、三次、四次、五次、六次理事会。总结商会工作，部署2013工作计划;

规范商会管理运作，制定财务管理制度、例会制度和2013年的工作计划;

实行会员分片管理(发展会员、传达精神、反馈信息、解决困难、提供援助);

设计、制作商会会员通讯录;

策划、编辑、出版《温州xx人》，2012年9月《温州xx人》创刊号问世;

组织召开一届二次会员大会，策划、组织举办“庆中秋、迎国庆”文艺联欢会。

二、组织会员活动，扩大对外交流

今年元旦，组织召开了“温州xx商会新春茶话会”。2012年4月24日组织了商会成立以来的大型活动，组织50多名会员参加刘基故里、文成百丈漈踏青之旅，促进会员之间交流，增强了会员凝聚力。今年6月23日，又组织会员赴福建太姥山观光旅游。

商会在与温州当地保持密切联系的同时，还与家乡政府保持密切联系，及时向xx县委县政府和相关部门领导汇报商会工作及会员发展情况。为此，引起xx县政府刘中汉县长的重视，刘县长于去年5月14日专程到温州考察商会工作，并亲临会员企业走访调研。

去年6月，组织会员参加在台州举行的“xx台州招商会”。

积极与xx县委组织部联系组建成立“流动党支部”，去年11月，xx县委常委、组织部长邓根和专程到温州调研商会党建工作。

三、积极服务会员

运作期间积极发挥商会作用，为购买不到车票会员，积极联络拼车返乡服务，在春节期间得到了商会老乡的肯定。

为商会会员金龙联系交通事故处理工作，在春节期间代表商会慰问金龙家属。

商会在永嘉工作会员朱寒明受伤，秘书处代表商会到医院看望并慰问。年初，商会还为因突发疾病的理事储诚福联系住院治疗，忙前忙后，直到其脱离危险。今年2月28日晚，一名xx籍务工青年在瓯北一出租房意外坠楼死亡，商会常务副会长宋余宝代表商会前往吊唁慰问，帮助死者家属处理善后事宜，瓯北片会员自发为死难者募捐丧葬费，妥善处理了这一起意外死亡故事，得到社会各界和家乡媒体好评。

四、收集会员动态

积极收集商会会员在温州发展信息，去年以来，我商会会员收到表彰的有：本会秘书长闵华容当选温州安徽商会妇联主任，副秘书长黄永赞荣获“温州市百名优秀新居民”、2012市级优秀新居民、温州市民营企业思想文化建设“特别贡献奖”等荣誉称号，监事刘会正荣获温州市“百佳新温州人”荣誉称号，副会长王先豪当选为温州市鹿城区八届人大代表、温州市鹿城区人大常委会仰义街道人大工委委员、温州市鹿城区仰义街道决策咨询委员会委员、温州市鹿城区劳动模范和温州市杰出职工——银锤奖。副会长蒋燕峰荣获“2012年温州优秀新居民”，等等。

五、积极发挥商会作用，做好招商引资工作

储海星投资的鼎胜投资公司已正式运作;

徐翔等安徽祥云红豆杉生态科技产业园项目。

与县招商局做好招商项目对接，积极向温州企业家介绍家乡政策，积极引荐温州客商和商会会员到xx投资创业。

2013年工作计划

2013年，根据商会的工作部署，结合本商会的实际和特点，牢固确立“服务立会、服务兴会”的思想，以服务会员企业为中心，进一步推进商会健康发展，商会将围绕以下八个方面开展工作。

一、加强组织队伍建设

搞好商会片区小组建设，按照就近的原则开展工作。积极发展新会员，计划全年发展新会员100名以上，各副会长、理事择优发展1-3名，补充商会的新鲜血液，逐渐壮大商会队伍。

二、开展走访调研活动

坚持走访会员制度，传统节假日由副会长以上商会班子成员带队深入xx老乡集聚区进行集中走访慰问，进一步密切商会与会员的联系，加深感情。今年，商会班子成员要开展2次走访调研会员活动，通过活动的认真开展来提高商会的凝聚力和亲和力。

三、组织会员进行学习考察旅游活动

适时组织会员开展学习考察活动，进一步增进会员企业间的交流与发展，为会员的发展提供良好的交流和活动平台。今年计划开展横向交流学习不少于2次，开展户外活动不少于2次。商会将组织会员企业参加丰富多彩的活动，如联谊会、郊游、登山比赛等，以加强会员企业交流和社会各界联系，促进资源共享。积极组织会员参与温州的娱乐文体活动，承办、协办一些与家乡发展有关的大型的推介会和联欢晚会。

四、积极拓宽服务会员领域

拓宽服务领域，增强服务观念，创新服务内容，不断增强服务工作的针对性和有效性。积极与政府及有关部门联系，及时了解宏观经济、政策等信息，积极协办、承办行业活动，搭建好政府与行业的桥梁。组织会员深入社会，举办各类公益活动。发挥商会的服务功能，为会员企业和个人提供法律、培训、投资、考察等多方位的服务。

五、发挥商会优势，积极开展招商引资工作。

配合政府及有关部门开展招商引资活动，充分利用商会的影响力和会员人脉优势，做好招商引资工作，组织介绍有实力的温商到xx投资兴业。今年计划促成1-2个项目落地。

六、做好商会宣传工作

办好商会报纸《温州xx人》，大力宣传商会及商会各会员、各企业。条件成熟的情况下，还将考虑创办《温州xx商会》季刊。维护管理好商会QQ群。接下来，还要创办商会门户网站，发挥网站交流、宣传平台作用，为会员企业提供更为详细信息、市场及行业信息服务。

七、加强党组织和党员队伍建设

发挥xx驻温州流动党支部作用，把分散在温州各地的党员组织起来，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用。做好党员发展工作。全年计划新发展入党积极分子10名。

八、加强秘书处自身建设

加强秘书处自身建设，增强服务意识。增强秘书处兼职人员，尽力配备专职人员办公。提高秘书处的服务水平，确保商会日常工作正常运转。继续抓好商会制度建设，建立健全相关制度，规范运作。每半年召开一次会长办公会议，每季度召开一次理事会议，每年召开一次全体会员代表大会，同时，商会坚持依法办会、民主办会，重大事项民主协商，实行少数服从多数的原则。同时，进一步完善商会工作制度、议事制度、财务管理制度等规章制度。加强会员档案、文件、资料的登记和管理工作。