党总支换届总结Doc(共9篇)
花桥镇党委:
根据县、镇关于开展农村基层村党组织换届选举的统一部署,五四村党总支分别于7月 25日上午进行党内推荐、25日下午进行村民代表推荐新一届村党总支委员初步 人选,结合镇党委的组织考察,8月4日召开了党总支选举大会,一 次性选举产生了以党总支书记陶传东为首的新一届五四村党总支委员会。现将党总支换届的具体工作汇报如下:
一、强化认识,精心组织,广泛思想动员
自7月20日镇展开村“两委”换届工作动员会议后,我村2月 21日及时召开了村“两委”会议。会上,村党总支书记陶传东反复强调上级党委对本次村党组织换届工作提出的从政治的、全局的、战略的高 度和巩固扩大学习贯彻十七大、四中全会、五中全会精神,落实科学发展观,实现基层组织 有加强的要求出发,为发展农村经济,增加农民收入,加快推进新农村建设,加快“转型升级、率先发展”为目标,以《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共 产党农村基层组织选举条例»,搞好本次党总支换届选举工作。要求原总支委成员,克服思想情绪,做好能上能下思想准备,正确对待换届选举工作。村党总支利用会议、宣传栏大力宣传村党总支换届选举的重大意义,要求村民人人关注,党员个个参与村党总支换届选举工作。
二、党内推荐
7月22日经村党总支申请,报请镇党委研究同意,于7月25日 召开党员大会推荐总支委员初步入选。
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会议实到正式党员45名(另有3名同志长期外出务工经商、3名党员年老体弱未计入参加选举总人数),实发推荐选票45张,收回44张,有效票44张,作废票0张。支委初步候选人推荐结果:何柏林41票、陶定发41票、陶传东37票,王能双3票,沈强、徐燕萍、黄仁美各1票。
三、村民代表投信任票
7月25日下午召开了村民代表会议,参加党总支委初步人选信任选票,本次应到村民代表32人,实到26人,符合法定人数。
发出信票26张,收回26张,有效票26张。支委初步候选人得票结果:陶定发25票,陶传东22票,何柏林20票,王能双9票,黄仁美3票。
四、党内选举
根据村党内、党外推荐结果,结合镇党委的组织考察,经镇党委 研究决定:何柏林、陶传东、陶定发、黄仁美为党总支委员正式候选人。
8月4日召开了五四村党总支换届选举大会,大会通过了:(1)五四党总支任期工作报告;(2)五四村党总支选举办法;(3)推选欧阳邦符、王大发、徐燕萍为总监票人、唱票人、计票人。
本次大会实到正式党员45名(3名年老生病、3名长期外出务工经商党员 未计入参加选举总人数),选举以无记名方式进行。实发选票45张,收回选票45张,有效票45张,其中废票0张,进行当场唱票、计票、公布结果。
得票情况:陶传东44票,何柏林43票,陶定发42票、黄仁美6票。陶传东、何柏林、陶定发当选为党总支委员。
会议结束后,召开了新一届党总支支委会议,会议由镇党委委员陶松林主持,选举陶传东为村党总支书记、陶定发为村党总支副书记。会议还进行支委组织分工。
在镇党委的指导、关心、支持下,五四村党总支按照村党组织换届工作计划、时间安排,依据党组织选举条例,圆满地完成了党总支换届选举工作任务。
五四村党总支
结
★为大家整理的2019年村党组织换届选举工作总结,供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。
按照上级有关文件精神和相关法律法规规定,XX年,全镇完成了村党组织和第八次村民委员会换届选举。其中,作为先行开展村党组织换届选举的xx村在2月底全面完成了换届选举工作任务。现将有关工作总结
自开展村“两委”换届选举工作动员大会召开以来,我镇在村级组织换届选举中,精心组织,周密部署,全面发动,依法依规,做到法定的程序不少、规定的步骤不漏,镇20个村级组织换届选举工作顺利铺开,并于今年6月7日全部完成村“两委“换届选举工作,全镇共选举产生新一届村“两委”干部76,中党支部成员62村。在新当选的村“两委”干部中,每个村委都配备一名以上女干部。一大批政治坚定、德才兼备、群众拥护的优秀人才走上了新一届村级领导岗位,村 级组织的凝聚力、战斗力进一步增强。
一、领导重视,健全机构,是做好换届选举工作的保证。这次村、社区“两委”换届选举工作,镇党委、政府高度重视,把换届选举列入了重要的议事日程,作为推动城乡和谐稳定,提高基层执政能力的大事来抓。党委书记肖锦霞、副书记陈明兴等镇干部深入村检查指导村“两委”换届选举工作,切实帮助各地解决在换届选举工作中遇到的困难和问题,并强调换届选举要切实做到“选出团结、选出正气、选出战斗力”,大大增强了广大干部群众对搞好换届选举工作的信心和决心。切实加强领导,严格依法办事,使我镇的村“两委”换届选举工作自始至终在党委的领导下顺利开展,有力地保证了村、社区“两委”换届选举工作依法依规进行。
二、深入调研,明确目标,是做好换届选举工作的关键。区换届选举工作领导小组成立后,深入基层调研,广泛听取各方面意见,并在反复论证和研究的基础上,制定下发了《xx镇XX年村、社区“两委”换届选举工作方案》,明确了换届选举工作的指导思想、选举原则和工作目标,在选举阶段、方法和步骤方面作了详细的安排和部署,使换届选举工作有法可依、有章可循,保证了换届选举工作按步骤、有计划 地进行。
三、广泛宣传,正确引导,是保证选举成功的重要基础。正确的舆论导向是促进选举顺利进行的手段。党委政府高度重视对村“两委”换届选举的宣传,充分利用横幅标语的宣传优势,发动身处农村基层的大学生村官和选派一批得力的律师深入各村、社区进行法律法规宣讲等宣传手段,向群众讲清楚“两委”换届选举工作的目的、意义,做到家喻户晓、人人皆知,把群众的民主意识和参与意识充分调动起来,引导群众正确行使民主权利。同时,工作人员积极做好群众的思想与发动,主动上门找群众谈心,化解矛盾,争取了群众的信任和支持。
9月20日,我局成立了选举委员会,机关党委成员、各支部负责人为选举委员会成员,并制定了《市粮食局机关党委领导班子换届选举工作实施方案》上报到机关工委。9月22日,选举委员会召开了第一次会议,传达了市委文件、市直机关工委的批复。党组书记、局长韦明东同志对我局换届选举工作进行了具体部署,提出了明确要求。各支部也召开了党员会议,将选举精神传达到全体党员。同时对外地党员电话联系,确保了党员人人知晓。
我局严格党总支领导班子职数、职位设置及任职资格和条件,认真贯彻落实换届选举工作的基本原则。考虑到粮食局的工作实际,局党组书记韦明东同志提出不再兼任总支书记,局党组一致同意,并提出要求,按照政治素质好、大局意识强、群众公信度和满意度高的标准在党员中广泛进行宣传和引导,民主酝酿候选人。
10月16日,我局按期按程序进行了换届选举,选举产生了新一届局党总支领导班子。选举结果除当场公布外,还通过政务公开栏公示了一个星期,公开接受党员和群众的监督,公示后群众无异议。
新选书记xx同志,男,1956年10月出生,汉族,中专文化程度,1977年9月参加工作,1992年6月入党,原任局机关党支部委员,现任局财务统计科科长。
大家好!
根据《中国共产党章程》和《衡水学院基层党组织换届选举工作实施办法》,今天教育学院党总支召开党员大会进行换届选举工作。我受上届党总支委托,向大会做工作报告。请全体党员审议。
在过去的三年里,教育学院党总支在校党委的正确领导下,团结带领广大党员和全体师生员工,认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,充分发扬党内民主,不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设,充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,为促进我院各项事业快速发展提供了坚强有力的组织和政治保证。
一、过去三年工作回顾
(一)加强思想建设,提升党员政治素养和理论水平
教育学院党总支始终坚持抓好各种思想政治教育活动,以“创先争优”、解放思想大讨论、“两学一做”等活动为契机,先后组织师生党员学习党的十八大、十八届三中、四中全会、习近平总书记系列讲话精神、《党章》等,通过领导干部讲党课、观看录像、学习李保国先进事迹、开展专题研讨、组织知识竞赛等多种形式加强党员学习教育。在党员学习教育过程中,注重理论联系实际,坚持学有所思、学有所得、学有所用,积极引导广大党员同志将学习与日常生活、工作、教学相结合,不断加强党性修养,提升政治理论水平,把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求,确保思想上的纯洁和进步。我院申请河北省高校党建研究课题2项,其中1项已顺利结项,为我院党建工作的开展提供了良好了理论指导。
(二)重视组织建设,发挥基层战斗堡垒作用
教育学院党总支下设教工、学生2个党支部,现有党员47名。我院党总支于20、连续两年被评为“先进基层党总支”,教工、学生党支部分别被评为“先进基层党支部”,肖振雷、马志燕等15人被评为“优秀共产党员”。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,我院党总支根据学院实际科学设置支部组织,由教研室主任担任教工支部委员,充分发挥了教工党员在教学、科研、社会服务工作中的模范带头作用;由团总支书记担任学生支部书记,更加有利于学生党员的管理以及学生党员先锋作用的发挥。20教育学院党总支建成了党员活动室,为我院党员活动提供了“阵地”和基本保障。
此外,教育学院党总支高度重视对党员的管理,遵照坚持标准、保证质量的原则,发展优秀青年教师和学生入党54人,在积极分子培养和党员发展中我们更加注重对积极分子和新党员的培养教育,保证发展党员的素质。同时,党总支还十分重视对党费的收缴工作,要求党员增强组织观念和党员意识,按规定自觉缴纳党费。
(三)狠抓作风建设,提高党总支的战斗力
几年来,我们以转变作风为重点,把改进工作作风、提高工作效能作为党建工作的切入点和突破口。一是深入开展党的群众路线教育实践活动,加强学习教育,打牢作风建设思想基础,牢固树立“以人为本、执政为民”的思想和全心全意为学生服务的宗旨观念。深入了解学生学习、生活、思想各方面状况,有针对性的进行帮助和教育,年我院被评为“学生工作先进单位”、“先进团总支”。二是积极筹划,召开专题民主生活会和组织生活会,认真开展批评与自我批评,广泛听取意见和建议,全面深化教育实践活动,促进机关作风建设。三是认真开展机关作风整顿暨“一问责八清理”专项整顿工作,紧密联系实际深入查找思想、工作、生活作风等方面存在的突出问题,认真抓好对照检查,强化宗旨意识、责任意识、实干意识、纪律意识,树立讲党性、重品行、做表率的良好氛围。
(四)推进廉政建设,筑牢拒腐防变思想道德防线
根据学校党风廉政建设的有关要求,结合学院发展实际,在党总支委员中增设了纪检委员一职,将党风廉政建设工作落到实处。班子成员认真参加学校组织的廉政建设工作报告会,并签署《党风廉政建设责任书》,自觉践行“三严三实”,严格执行中央八项规定,坚决防止顶风违纪现象发生。党总支组织全院教师认真学习《廉政准则》,并在全院教工大会以及党政联席会上,多次强调党风廉政建设工作的重要性,时时为大家敲警钟,绷紧弦,筑牢拒腐防变的思想道德防线。建立健全民主监督机制,拓宽监督渠道,领导班子坚持执行述职述廉制度,认真开展批评与自我批评,自觉接受全院师生的监督,充分发挥群众的监督作用。
(五)坚持制度建设,建立完善党建长效机制
坚持党的制度建设,严格执行“三会一课”制度,制定和完善《教育学院党政联席会议实施细则》、《教育学院民主生活会制度》、《教育学院发展党员工作程序》等制度,使党总支的工作有章可循,保证了党总支、党支部工作的正常化,通过抓班子建设,学院党总支的政治核心作用得到了充分发挥,各级组织更加坚强有力,共产党员的先锋模范作用更加突出,党群关系更加密切,各项工作更加卓有成效。党建工作向着规范化、制度化、科学化的方向迈进。
三年来,教育学院党总支虽然做了一定的工作,取得了一些成绩,但与新时期党建工作和上级党组织、广大党员的要求还有很大差距,主要表现为党建工作思路还有待进一步拓展,应紧紧围绕学院中心工作,以“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”为目标,不断创新党内活动,切实发挥党支部和党员的表率作用。
二、今后工作努力方向
今后几年我们要不断加强党的建设的能力, 始终坚持服务学院事业发展的大局,使党的建设与学院中心工作紧密融合、协调推进,真正实现“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的目标。
(一)加强师资队伍建设,助推学院“转型升级”
教学大计,教师为本,提高学院人才培养质量,师资队伍建设是关键。建设一支适应教育改革和办学规模需要,结构合理,素质优良,具有较强创新能力的师资队伍,为提高人才培养质量提供强有力的人才保障是学院的重要职责。我院青年教师较多,这是一个优势,也是学院的希望所在,对青年教师既要严格要求,又要热情关心、加强培养,全面提高他们的整体素质和业务水平,安排青年教师到幼儿园、中小学等单位挂职锻炼,提高教师队伍的实践能力,为学院的“转型升级”提供人才保障。
(二)加强学生的教育管理,提升学风建设水平
要想真正做到“教书育人、管理育人、服务育人”,就要进一步做好学生日常管理工作,加强对学生思想状况的调查研究,开展深入细致的思想政治工作,结合学生在学习、就业、行为规范、经济状况等方面存在的问题,做细致的帮助指导工作,要通过开展各类有益的活动帮助青年学生不断健康成长。要进一步加强对大学生进行爱国主义、社会主义、集体主义教育,进行国内外形势教育,注意引导他们用马克思主义的立场、观点、方法去分析、解决深层次的思想认识问题,运用所掌握的相关知识分析问题解答问题,使学生在对问题的解决中获得成就感,激发学生对学习的热情,深化学生对专业课程的认识和学习,逐步形成优良学风。
(三)加强党的自身建设,推进学院科学发展
教育学院党总支将深入学习贯彻党的十八大精神,提高党员干部的政策水平和理论水平;不断强化基层党组织建设和党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,坚持抓好立德树人这个办学根本,以改革创新精神加强和改进大学生思想政治教育工作。经过全院师生员工的共同努力,形成常抓不懈的工作机制和全院的整体合力,把党建工作和学院的中心工作提高到一个更高的水平。
同志们!我校于年顺利通过本科教学评估,今后几年将是学院实现跨越式发展和大有作为的关键时期。我们要以党的十八大精神为指引,紧紧依靠上级党组织的正确领导以及全体党员、师生的共同努力,进一步认清形势,明确责任,解放思想,开拓创新,以更加饱满的工作热情抓好党建工作,为推动我院发展而努力奋斗!
各位党员:
大家好,今天,我受□□□党总支委员会委托,对这一届党总支委员会三年来的工作向大家作总结汇报,请予审议。
一、本届村党总支工作的简要回顾
三年来,村党总支在镇党委的正确领导下,贯彻落实科学发展观重要思想,紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的工作目标,团结带领全体党员干部和群众,积极进取、狠抓落实,全村经济社会保持了良好的发展势头,党的建设和精神文明建设也取得了长足的进步。
1、加强阵地建设,党建工作取得实效
围绕加强执政能力建设这个重点,深刻领会党的十七大,十七届四中、五中全会精神,按照创建“五个好”党总支的目标要求,全面开展党建工作。
扎实开展保持党员先进性和“创先争优”等主题活动,引导党员发挥先锋模范作用,党总支这个战斗堡垒在活动中得到了有效巩固。制定了□□□党风廉政制度,认真抓好“两个条例”的学习,切实推进村两委班子的作风建设。建立健全村党务公开制度,公开村党总支、党员帮扶承诺事项,把党务活动置于群众的监督之下。加强后备干部和入党积极分子的选拔和培养,为党组织输入新鲜血
液,三年来共培养了5名入党积极分子加入党组织,党员队伍得到了加强。
2009年,□□□党总支被评为□□□镇先进党总支,2010年,被表彰为县先进基层党组织。
2、严格村级管理,各项工作落实到位
首先,明责任,严考核。村党总支每年年初制订详尽的村两委工作目标和村干部的分工、村级管理人员的岗位责任,并着重对村干部的工作作风进行考核,将工作实绩与薪酬挂钩,年终累计兑现,通过考核评比,村两委干部的责任心,村班子的战斗力、凝聚力得到了增强。三年来,村两委一班人顾大局,识大体,克服种种困难,努力工作,确保了抗旱排涝、移民后扶、一事一议民生工程、计划生育、社会综合治理等各项事务在我村的顺利实施。
其次、抓公开、促民主。村级各项事务公正、公开、透明是推进村级组织建设、民主建设的需要,村党总支坚持做到党务、村务、财务公开,坚持上级监管和群众监督相结合,通过各种形式的监督、检查,做到让群众明白,还干部清白。村党总支对照“四议两公开”的要求,设置了公示栏,建设了村先锋网站,对财务、村务、党务一律定期公开,遇重大村务做到随时公开,接受监督,从不隐瞒。通过这些措施,深化了村两委工作的透明度,增强了广大党员、群众对村两委班子的信任度,促进了各项工作开展的力度。
3、立足为民办事,建设服务型支部
村党总支一切工作的出发点和落脚点都是为广大群众谋求更多福利和实惠。三年来,村两委急群众之所急、想群众之所想,想方设法跑项目、争资金,尽心歇力为村民全程代理,事无巨细奔赴工作一线,踏踏实实处理问题、化解矛盾,努力实现村工作职能由“以管理为主向全方位服务”的根本转变。
一是利用县政府交通扶持资金,修建了□□□至□□□的水泥路,方便老百姓的出行和农产品的运输。利用县水务局□□□工程项目资金,新建□□□排涝、抗旱机站,疏通了两站之间的河道,筑建了千余米的抗旱渠,消除了□□□周边村庄抗旱排涝中存在的隐患。□□□工程的作用在去年的防汛及今年的抗旱工作中得到了有效检验。
二是积极争取到了三峡移民后扶资金和库区移民扶持资金,修缮了□□□的抗旱机站、□□□的配电房,改造了□□□抗旱机站的设备、渠道及道路,□□□的水泥路项目工程正在申报过程中。项目工程的实施切实改善了移民及附近村民的生活、生产环境,促进了移民在当地的稳定和融合。2008年□□□被县政府表彰为三峡移民工作先进村。
三是充分利用国家对“一事一议”项目的奖补资金,村两委罗列制定了2010、2011年以机站维修、塘口清淤、铺设砂石路等四大类共计三十四项“一事一议”的民生工程,并对2012年的项目进行了规划,项目延伸到每个村庄的每个边角,广大群众的农业生产条件以及生活环境得到了极大改善。2010年,□□□获得了“县
一事一议财政奖补工作”二等奖的荣誉。
四是□□□在县、镇两级组织,共建单位的关心、支持以及村两委班子的共同努力下顺利建成并揭牌,□□□宽阔明亮、设备功能齐全,解决了村两委办公场所设施简陋的问题,方便了村民办事。设立了党员活动室、农家书屋,党员和村民集会、学习有了固定的场所。
五是大力做好为民代理工作,贯彻落实党的各项惠农政策,通过公示、广播、标语等形式大力宣传新农合、新农保、农业政策性保险等惠农政策的合理性及优越性,引导村民合理选择,普遍参保。建立、整理、完善“惠民直达工程”、农村土地确权、第六次人口普查、计划生育等各项台账资料,确保资料真实完整。为五保老人、特困户争取最低生活保障、为残疾村民争取残疾人就业基金,把党的惠民、利民政策不折不扣地落实到百姓家中,让老百姓得到更多的实惠。
繁杂的常规性事务和突发性工作还有很多,这里不再一一列举。
各位党员,本届村党总支在任期内,着力加强了两委班子的制度建设、作风建设,团结一心,开拓进取,同甘共苦、攻坚克难,取得了一些成绩,但我们也清醒地认识到,我们的工作还存在着不足和差距,具体表现为:村级集体经济发展速度不快,发展方式没有转变,发展模式比较单一;党建工作需要进一步加强,党员的先
锋模范作用需要进一步发挥;村级管理仍然存在薄弱环节,村民的文明意识有待于进一步提高;新形势下维护社会安全稳定工作的难度加大。所有这些问题都将在今后的实际工作中、在与广大群众的交流和探讨中得到解决和提高。
二、今后工作的总体目标
牢牢抓住□□集中区建设和□□□区划调整的契机,切实转变观念、调整思路,围绕我村经济社会发展的总体格局,坚持以和谐发展为目标,进一步完善村级管理机制,加强党的建设,大力搞活村级集体经济,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我村各项工作的新局面。今后几年,我们将围绕以下几方面开展工作:
1、深入有效地开展村级党建工作
以“三个代表”重要思想为指导,以“创先争优”活动为载体,坚持不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高村级党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。
2、抓好村级集体经济的发展工作
在如何转变村级集体经济发展模式、增加村级集体经济收入上下功夫,克服安于现状,疏于进取的思想,努力培植一个村集体增收的可靠产业。
3、切实强化村集体的服务职能
结合新农村建设,加大农业基础设施建设。完善村集体的社会
保障功能,逐年加大帮扶力度,对困难户、低保户、老弱病残尽最大努力照顾好。认真做好医保、低保和新型养老保险工作,让更多的福利为每一位村民享有。
梳理、拓宽我村劳务输出渠道,维护外出务工人员的合法权益。做好农业服务工作,完善农田水利配套设施,推广农业新技术,最大限度的发挥土地的收益,确保群众增收。
4、大力加强村级治理工作
进一步加强村干部责任制考核和民主评议活动,增强村干部服务群众的意识,提倡礼貌用语,热情接待,努力提高为民服务的本领。
继续做好控制违章建筑工作,积极开展群防群治,加强干部夜间值班制度,切实维护全村的安全和稳定。
各位党员,我们深知,做好以上工作,离不开镇党委的领导和支持,离不开村两委班子成员的努力工作,更离不开全体党员和广大群众的信任与帮助。我相信,有全体党员、群众的热心支持,村党总支有能力,有信心,有决心完成好上级政府和广大群众赋予我们的各项任务,决不辜负全体党员和广大群众对我们的期望。
谢谢大家!
10月31日下午2点,法学院在教A2-504室举行党总支第二次换届选举大会。党组织部副部长张秀芳应邀出席大会。法学院全体师生党员参加大会。会议由院长季秀平主持。法学院党总支书记姜于代表学院党总支向大会作题为《紧紧围绕育人目标,为推进学院以好又快发展面努力奋斗》的工作报告。报告从加强党组织自身建设、扎实开展日常思想政治工作、打造工作特色等方面对上一届党总支工作进行了全面总结,分析了本届党总支工作的不足,并提出未来三年的主要任务。大会审议并通过了党总支工作报告。
按照选举程序,大会通过了法学院党总支选举办法和法学院党总支关于监票人、计票人的建议名单。大会采用差额选举办法,以无记名投票方式选举产生了牛锦红、张浪、张薇、季秀平、姜于(按姓氏笔画排序)5位同志为新一届法学院党总支委员会委员。
全体共产党员,同志们:
现在,我受牌楼路社区党总的委托,向大家作四年来工作报告,请予审议。
(一)、党总支四年工作的简要回顾
四年来,牌楼路社区党总支在街道党工委、办事处的正确领导下,紧紧围绕“发展攀新高,建设展新姿,环境亮新貌,服务创新优”的工作总要求。团结带领全体
党员干部和群众,积极进取、狠抓落实,全社区保持良好的发展势头,党的建设和精神文明建设也取得了新的发展和提高。具体表现在以下几个方面:
1、狠抓第一要务,社区实力得到显著增强。
四年来,社区党总支始终把壮大社区经济作为牢记“第一要务”,注重管理、狠抓落实,社区综合实力显著增强。一是强化对集体资产经营管理。社区专门成立了一个领导小组,总支一班人集思广益,确定了今后社区发展的总体思路。就是要“固本挖潜,开源节流”。根据上述原则,我们通过街道党工委、办事与有关保密联系,对东站后车室外的公路进行整合维修改造,建立了临时菜市和两间临时门面,即解决了居民买菜难的问题,又为社区创了一点收,弥补了社区办公经费的严重不足。二是进一步加强企业的常规管理。社区组织专门人员,对社区内所有企业进行重新摸底,通过摸底,全面了解了企业基本情况,掌握了第一手资料。然后有的放矢进行管理。制定管理规则,召开企业主会议,明确凡要求在社区辖区内置业的,必须接受社区的行政性管理,规范了企业行为。与此同时,我们积极主动为企业提供卫生、环保、安全等方面服务。通过融管理于服务之中,以服务促管理的方式,融洽了社区企关系,企业的积极性也得到了进一步提高。三是进一步加大“双引”力度。对落户我社区的各类企业,通过经常性的沟通联系和提供服务,引导企业巩固和增强企业发展后劲,同时积极引进,通过“走出去,请进来,朋友带”的方式,开展招商活动。四年来,通过主动服务,规定限制等方法手段,不断引进注册企业,例如:鹏程冻库到我社区来,对内江很陌生,想投资几十万元办个冻库,又怕不好办手续和社会上的人进行敲诈,社区知道后,找到他本人,说明了情况,社区党总支派人与一道,通过一个多月的时间,冻库开始投产了,现在经营得很好。
2、严格社区管理,各项工作切实落实到位。
一切从实际出发,重管理,讲实效是我社区党总支四年来工作的最深体会。四年来,社区首先,严考核,讲责任,各项工作不糊涂。每年都要详细制订了全社区工作目标和社区干部的分工和岗位责任制,并着重对社区干部进行全方位工作作风考核,还把工作实绩每二个月一次的考核结果上墙公布。通过强化考核,社区干部的责任心加强了,社区班子的战斗力、凝聚力也增强了。如“302”水污染、“7.22”疫情、“非腆”、“临江9队危房的拆迁”、“牌楼路一巷内涝”、“经济普查”、“创省级卫生城市”和“三区创建”工作等,我们的社区干部都在十分困难的情况下,弃小家顾大家,在规定的期限全面完成了街道党工委、办事处交给社区的各项任务。
其次,强管理、重实效,件件工作求实在。管理工作是一(来源:好范文 http:///)项基础工作,同时也是一项经常性的工作,来不得半点虚假。如环境管理上我们响应“建设新内江,环境亮新貌”的总体要求,同时也为解决一方百姓的生活需求,决不做表面文章,做到清一处,管一处,检查与不检查一个样,实施的是长效管理,全社区的每个背街小巷、河道等都有人保洁,我社区现有保洁人员30名,基本上达到社区卫生不死角。如安全生产管理上,虽一直是我们社区感到一项很头痛的事,全社区150多个体私营单位(主要分布在水果批发市场、水产批发市场、木材批发市场)其中有10家是烟花经营户,安全隐患相当突出,工作中我们吸取以往火灾的历史教训。一是层层签订安全责任制合同,配齐配好安全生产管理员,并明确法人为第一责任人。二是加大巡查力度,白天社区里指定一名安全员巡查,晚上“40.50”夜巡队兼管,发现有隐患现象,立即责令整改。
第三、抓公开、促民主,条条工作出成效。“公开工作”,一是烦、二是难,看不到实质,群众还有误解。对此,党总支经过认真和反复的学习、领会,认识到搞好党务、财务公开是推进社区组织建设、民主建设的需要,是给群众一个明白,还干部一个清白。为此,党总支认真对照“一公开四民主”“五规范”的要求,专门设置了公开栏,对财务、居务、党务一律定期公开,遇重大居务做到随时公开,从不隐瞒,接受监督。这样一来,群众可以随时了解社区里的工作,也感到社区干部工作透明度提高了。一些条线工作也
不能偷工减料,无论是档案管理,还是工青妇、民兵、治安、调解都能围绕中心,根据自身的特点尽心尽责做好,做出成效。
3、社区党建工作取得实效。
按照党的十六大三中、四中、五中和十七大全会精神,组织全社区共产党员学习“三个代表”的重要思想,围绕加强执政能力建设重点,对照目标要求,全面开展了党建工作。
(1)、在党总支下
调整和设置了5个党支部,在党总支还成立了党员志愿者队,四年来举办42期党课,受教育人数1000多人次,先进教育活动6期516人次,党员联谊会4期86人次。
(2)、做好党员的发展工作。四年来共发展积极分子七名入党,接收了预备党员9人,转正9人,党员队伍得到了加强。
(3)、建立、建好了非公经济党支部,并委派好党建指导员进行非公党建的指导工作,(4)、制定了党风廉政制度。认真抓好“两个条例”的学习,扎实有效地推进了社区班子的作风建设。
(5)、建立健全党务公开制度。把组织发展情况、入党人员名单及开展的各项活动随时进行公示,使广大群众了解社区党组织的工作情况。
(6)、从6月到12月,切实开展好了第二批保持共产党员先进性教育活动。一是成立了党总支先进性教育领导小组,通过组织党员学习、座谈、听报告、写心得,答试卷等形式,开展教育活动。二是建好了学习园地,张贴党员的自我剖析和党性分析材料及整改方案,同时自办学习简报8期。三是成立了党员扶贫基金会,共捐到3千余元,对社区的贫困学生、贫困党员、特困家庭和“五保”老人进行了捐助。四是提炼出了我社区保持共产党员先进性的具体要求,党总支在此基础上建立了保持共产党员先进性的长效机制。
4、立足为民办事,各项事业得到全面发展。
我们党总支一切工作的出发点和落脚点都是为人民群众谋更多实惠。四年来,我们社区党总支,每年都要确定一些,为民所关注的实事、好事,努力办好。
(1)、社区道路全面改造。四年中我们对牌楼路一巷居民住宅区环境整治路面,花费资金6000余元,银行村背街小巷拉碳灰40余车,切实解决了全社区居民出行的问题。
(2)、全心全意为人民服务,进一步做好弱势群体的施救工作。四年来,解决低保290户,人数610人,金额7万余元。安置“40.50”人员64人,推荐就业77人,慰问困难户127户/次,23000余元,为癌症病人捐款余元,帮助二名大学生筹集学费5000余元,帮助留守儿童27名,联系帮助白内障老人免费做手术7名等。
(3)、建设好居民的生活设施。为满足居民日益增长的消费需求和外来人员生活需要,在设东站后车室外设置了菜市场,在针织厂傍改建好了一座公厕;方便了居民群众的日常生活。
(4)、建立和完善“五位一体”综治功能。联防队执行24小时值班和巡逻,社区干部坚持夜间带班巡逻,做好技防进居民家工作,社区购置了小喇叭,大大促进了社区治安稳定工作,评为“平安社区”先进集体。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,社区经济的发展后劲受到制约,经济总量绝对值不能得到增加,发展的方式没有转变;党建工作需要进一步加强,党员的先进性作用还需进一步发挥;社区管理还存在薄弱环节,居民的文明意识有待于进一步提高;流动人口的增多,安全稳定工作难度加大。这些问题将在今后的工作中得到解决和提高。
(二)、今后三年工作总体目标和措施
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主导,紧紧围绕“十七”大精神,围绕牌楼路社区发展总体格局,坚持以和谐发展为目标,加强党的建设,进一步完善社区管理机制,时刻把群众的需求作为工作的出发点,不断开创我社区各项工作的新局面。
1、深入有效地开展社区党建工作。
在开展第二批保持共产党员先进性教育活动的基础上,以“十七”的报告精神,进一步落实保持共产党员先进性的长效机制,把“保先”教育的成果,进一步得到巩固和发展。要以“三个代表”重要思想为指导,始终不懈地抓好党员干部队伍的思想作风建设,提高社区党组织的战斗力、凝聚力和创造力,使党建工作年年有新成果。
2、切实加强社区管理工作。
(1)、进一步加强社区干部责任制考核和民主评议活动,增强社区干部服务群众的意识,提倡礼貌用语,礼貌接待,努力提高为民服务的本领。
(2)、继续做好控制违章建筑工作,维护社会安定,积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。
(3)、对涉及百姓的出行道路,要积极向上一级反应和联系热心于公益的个体户,要进一步硬化。
(4)、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。
5、在继续做好卫生长效管理的同时,积极配合上级做好大环境整治,完善村卫生保洁体系,消灭卫生死角,力争在今后的三年中对社区内进行全面清理。
(6)、对全社区各类企业,特别是烟花经营户,要进一步落实安全责任,强化安全措施,加强日常管理,提高查处力度,消除事故隐患。
(7)、继续做好医保、低保工作,让居民得到更多的福利待遇。
要做好这些工作,离不开街道党工委领导的关心和支持,离不开全社区共产党的信任与帮助,离不开全体社区班子成员的通力协作。我相信,有全体党员的热心支持,党总支有能力,有信心,有决心完成好今后三年的各项任务,决不辜负全体党员和广大群众对我们的希望。
关于换届选举情况的报告
镇党委:
自2009年12月镇党委批准恢复土城镇教育党总支、土城初中党支部、土城小学党支部、白鸡小学党支部,通省马蹄小学联合支部以来,教育总支和所辖四个支部都于2009年底完成了换届选举,现将换届选举结果报告如下:
一、教育总支:
总支书记:张先弼
总支委员:万月学胡学军
二、土城初中支部:
支部书记:王传先
支部委员:高明儒贾永强
三、土城、龙坪、堤坪小学联合支部:
支部书记:吴品德
支部委员:胡学知吴作琴
四、白鸡小学支部:
支部书记:王厚清
支部委员:余行成阮显金
五、通省、马蹄联合支部:
支部书记:张永国
支部委员:董发有刘国启
附:换届选举情况:
二00九年十二月二十一日中共房县土城镇教育总支委员会
附件:
土城镇教育党组织换届选举情况
一、土城镇教育总支:应到党员38人,实到党员38人,其中正式党员38人。发出选票38张,收回选票38张,有效选票38张。候选人张先弼同志得赞成票38张,反对票0张,弃权票0张;候选人万月学同志得赞成票38张,反对票0张,弃权票0张;候选人胡学军同志得赞成票38张,反对票0张,弃权票0张。无另选他人情况。
支委会选举情况:张先弼同志得赞成票3张。
二、土城初中支部:应到党员15人,实到党员15人,其中正式党员15人。发出选票15 张,收回选票15张,有效选票15张。候选人王传先同志得赞成票15张,反对票0张,弃权票0张;候选人贾永强同志得赞成票15张,反对票0张,弃权票0张;候选人高明儒同志得赞成票14张,反对票1张,弃权票0张。无另选他人情况。
支委会选举情况:王传先同志得赞成票3张。
三、白鸡小学支部:应到党员5人,实到党员5人,其中正式党员5人。发出选票5张,收回选票5张,有效选票5张。候选人王厚清同志得赞成票5张,反对票0张,弃权票0张;候选人余行成同志得赞成票5张,反对票0张,弃权票0张;候选人阮显金同志得赞成票5张,反对票0张,弃权票0张。无另选他人情况。
支委会选举情况:王厚清同志得赞成票3张。
四、通省、马蹄小学联合支部:应到党员6人,实到党员6人,其中正式党员6人。发出选票6张,收回选票6张,有效选票6张。候选人张永国同志得赞成票6张,反对票0张,弃权票0张;候选人董发有同志得赞成票6张,反对票0张,弃权票0张;候选人刘国启同志得赞成票6张,反对票0张,弃权票0张。无另选
他人情况。
支委会选举情况:张永国同志得赞成票3张。
五、土城、龙坪、堤坪小学联合支部:应到党员12人,实到党员12人,其中正式党员12人。发出选票12张,收回选票12张,有效选票12张。候选人吴品德同志得赞成票12张,反对票0张,弃权票0张;候选人胡学知同志得赞成票12张,反对票0张,弃权票0张;候选人吴作琴同志得赞成票12张,反对票
票0张。无另选他人情况。
支委会选举情况:吴品德同志得赞成票3张。
广大党员:
根据《区农业局党委关于村党组织换届选举工作实施方案的通知》精神,特制定我村党总支换届选举方案。
一、指导思想
坚持从严管党治党、严格依法办事、充分发扬民主的原则,进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果,通过换届,有效解决村党总支中存在的突出问题,推选出公道正派、依法办事、管理民主、群众拥护的村党总支班子,全面补充、调整、优化村党总支,壮大农村基层骨干力量,努力实现村党总支更加坚强有力、发展思路更加清晰科学、农村社会更加和谐稳定、党群干群关系更加密切融洽的目标,真正换出新班子、换出新干劲、换出新气象。
二、总体安排
我村党总支换届分为选举准备、选举实施、验收总结三个阶段,于2014年12月中旬启动实施,2014年12月底完成。
三、村党总支换届选举准备工作
(一)制定换届选举方案。严密制定针对性、操作性强的换届选举工作方案,明确职数结构、资格条件、提名方式、选举方法、工作程序等内容,制定时间表、路线图,细化实施步骤、进度安排,做到时间到天、任务到人,确保各个环节无缝对接、有 1 序推进。
(二)做好经济责任审计。审计村级重要事务、重点工程、重大支出等项目,以及党员和群众反映集中、强烈要求审计的其他内容。对审计中发现的问题,按有关规定及时妥善处理。审计结果在村党员大会应参会党员名单公示10日前公布。
(三)做好任期考核工作。组织召开村党员大会和村民代表会议,通过述职述廉、民主测评和组织考察,对现任村党总支领导班子及成员进行任期考核。重点考核领导班子任期内围绕任期目标、三年规划、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员情况,以及党务公开、民主决策、组织建设情况;重点考核领导班子成员任期内政治表现、服务能力、廉洁自律、党员群众满意度等履职表现。
(四)培训业务骨干。换届选举开始前,采取分级培训的方式,加强对换届选举工作骨干的法律法规、政策制度、方法步骤等方面业务的培训。
(五)加强宣传引导。引导党员群众增强政治参与意识,正确行使民主权利,提高依法参与选举能力。对外出务工经商的党员和村民,通过上门通知亲属、电话联系、发放公开信等形式,宣传参加换届选举、依法行使权利的重大意义,动员他们回村参加换届选举,确保知晓率和参选率。
四、村党总支换届选举工作的组织实施
(一)选配要求
坚持党管干部和依法办事的原则,坚持德才兼备和优化结构的原则,坚持群众公认和充分发扬民主的原则,认真做好村党总支班子成员的选配工作。
1、严格选人标准。坚持德才兼备、以德为先,把政治标准放在首位,注重把政治素质强、带富能力强、群众观念强、服务意识强,有理想信念和大局意识、有经济头脑和致富本领、有公道之心和正派作风、有责任担当和奉献精神,能带来希望、带领发展、带动民主、带出和谐的人选进村党总支领导班子。突出选好配强村党总支书记,拓宽选人视野,进一步打破地域、行业、身份等限制,注重从现任优秀村干部、农民专业合作组织和行业协会负责人、大学生村官、农村致富带头人、专业大户、农村经纪人、村医村教、复员退伍军人、回村大中专毕业生、外出务工经商人员中推选合适人选。积极探索吸引在外创业成功人士回村领办创办合作社并通过法定程序担任村党总支书记的有效办法。不做将就性、照顾性安排,要通过换届,把年龄较大、不思进取、看摊守业、工作长期打不开局面的现任村党总支书记坚决换下来。有下列情形之一的,不应被提名为村党总支委员候选人:
(1)被处以管制以上刑罚或刑满释放不满3年的;(2)受到党纪处分,按照《中国共产党纪律处分条例》规定,未满有关期限的;
(3)涉嫌违法犯罪,正在被纪检(监察)部门、司法机关立案侦查的;
3(4)参加邪教组织,参与非法宗教活动的;
(5)上一届村“两委”换届选举后违反计划生育政策的;(6)煽动、组织群众非正常上访造成群体性事件的;(7)以威胁、暴力、欺骗、贿赂等手段,破坏、妨碍选举的;
(8)破坏民族团结、挑起民族纠纷的;(9)不能正常履行职责的。
其中,第1款、第2款、第3款的时间节点按截止到召开推荐候选人初步人选时的党员大会之日计算;第5款的时间节点自上一届村党总支换届选举党员大会之日算起。
2、明确班子职数。村党总支一般设委员5名。确定委员名额应遵循以下原则:一是根据党员人数和村规模大小确定;二是必须经过村党总支委员全体会议讨论确定,报上级党委批准;三是必须根据工作需要,从实际出发,坚持精干、高效的原则,鼓励村“两委”班子成员交叉任职。提倡和支持党员通过依法选举当选村委会成员、村民代表,切实提高村委会成员、村民代表特别是村委会主任中党员的比例。
3、优化班子结构。村党总支班子成员学历一般应在初中以上,原则上村党总支班子成员应在55周岁(含55周岁)以下,新提名的村党总支负责人一般不超过60周岁,超过55 周岁的村党总支委员人选应报区委组织部批准。注重推选年轻党员进入村党总支班子,鼓励优秀的党员大学生“村官”参加选举,村党 4 总支班子设1名35周岁以下的干部,积极引导和鼓励优秀妇女党员参与村党总支班子人选的竞争。村“两委”班子成员之间不应有夫妻、父母、子女、兄弟、姐妹关系,特别是村党总支书记、村委会主任、村会计之间还不宜有近姻亲和三代以内旁系血亲关系。
(二)方法步骤
这次村党总支换届选举采取“两推一选”方式。主要步骤如下:
(1)准备工作。换届前,村党总支召开全体委员会议,讨论决定换届选举工作的有关事项,并向局党委呈报关于召开党员大会的请示。局党委批复后,及时召开村党总支委员会和党小组长会议,传达局党委批复精神,研究召开推荐大会的相关事宜。
(2)推荐候选人初步人选。局党委包村工作组先组织召开党员大会,按照不低于委员职数两倍的人数,无记名投票推荐候选人初步人选;再组织召开村民代表会议,以投信任票的方式,对党员大会推荐的10名候选人初步人选进行测评,确定6名候选人预备人选并报农业局党委审批。
(3)组织考察。农业局党委与相关部门对候选人初步人选进行资格审查,将考察情况反馈村党总支,由村党总支公示,公示不少于3天。
(4)党员大会选举。村党总支按照有关规定和程序召开党员大会,差额选举产生新一届委员会,报局党委备案,召开新一 5 届委员会全体会议选举产生村党总支书记(副书记),并报局党委批准。
(三)关键环节及注意事项
(1)严格依据程序操作。坚持依法依规组织选举,严格执行规定程序,严禁随意简化、变通、更改程序,减少步骤,杜绝违法违规操作,保证换届选举的每个环节、每项工作都有法可依、有章可循,切实做到规定的程序不变通、应有的步骤不减少、党员群众的权利不截留,保证和落实农村党员群众的选择权、知情权、参与权和监督权,确保选举程序的合法性和选举结果的有效性、公正性。对违法违规操作造成不良影响和后果的,应依据情节,对有关责任人和党总支进行严肃处理。
(2)候选人资格审查。按照法律法规和政策要求,结合工作实际,对村党总支班子成员候选人任职资格条件提出具体要求。农业局党委和相关部门将对候选人的资格条件进行严格审查,统一征求区纪检(监察)、综治、信访、公安、司法、卫生计生等部门的意见,对不符合要求的,按规定取消其候选人资格。对离任经济责任审计出问题的、任期考核结果为基本称职及以下等次的,其候选人资格,需经区委确认。
(3)全面推行候选人“三项承诺”制度。村党总支委员候选人围绕遵守换届选举纪律、依法公平参选、杜绝不正当竞争行为等内容,进行竞职承诺;结合本村实际,在学习、思想、工作、作风和廉政等方面,提出任期目标和主要措施,进行履职承诺; 6 围绕当选后出现履职能力差、工作作风差、党员群众满意度低、上级组织考核不称职、没有履行好竞职、履职承诺事项等情况,进行辞职承诺。局党委将组织专门力量,对承诺内容严格把关,并承担审核责任。候选人签订承诺书后,要向党员群众公示,并保证公示范围和时间。拒不作出“三项承诺”的,不能列为候选人。
(4)精心组织投票选举。科学合理设置会场,坚持秘密划票和公开投票、唱票、计票,当场公布选举结果。规范代写选票,防止出现诱导投票、重复投票等问题。统一组织候选人与党员、村民代表见面,介绍候选人基本情况,围绕“三项承诺”等内容开展竞职演说,回答党员、村民代表提问,正当宣传展示自己。协调公安部门维护现场选举秩序。
(5)强化全程纪实监督。坚持换届选举全程阳光操作,及时公开换届选举相关程序、内容和结果,落实党员群众知情权,主动接受社会监督。推行换届选举“全程签字”制度,组织候选人对换届选举的每一个环节进行签字确认,监督换届选举的法定程序和步骤严格执行。强化换届选举全过程监控,要适当运用照相、录像、视频监控等方式,做好影音记录,留存“第一手”资料。
五、换届选举的后续工作
1、做好村党总支换届选举收尾工作。迎接农业局党委对村党总支换届工作验收,做好相关资料的收集归档工作。加强以村 7 党总支为核心的村级组织配套建设,健全村务监督委员会、共青团、妇代会、民兵连等组织,新一届村“两委”班子研究制定任期责任目标和三年工作规划,明确发展方向。
2、完善村级组织制度。加强农村基层服务型党总支建设,严格党内组织生活,健全规范“三会一课”、民主评议党员、发展党员等制度,加强对党员的教育管理。严格民主决策、民主管理、民主监督,落实“四议两公开”制度,加强“三资”管理,严肃财经纪律,堵塞管理漏洞。严格村干部日常管理,健全规范日常工作制度,杜绝村干部走读空岗、作风漂浮、能力不强等问题。严格村干部考核,明确职责任务,健全规范述职述廉、离任审计、任期考核等制度,坚持村级干部星级化管理评定办法,把评议考核结果与报酬待遇、评选表彰挂钩。
3、加强村级后备干部队伍建设。立足农村基层组织长远建设,调整充实村级后备人才队伍,按照《齐齐哈尔市农村基层组织“选青推优”计划实施意见》要求,选拔“三好青年”、推荐“六有后备人才”,加强教育培训、管理监督、考核评价,建立一支数量充足、结构合理、素质优良、群众认可、能够使用的后备人才队伍,解决农村基层组织人才匮乏问题。
六、组织领导
一要明确职责,分工协作。成立换届选举工作领导小组,组长刘涛,成员徐佳伟、王子龙、安立新。领导小组下设四个工作小组,综合筹备组,组长徐佳伟,主要成员由王尧、宋丽霞组 8 成,负责前期筹备、文件起草、组织实施等项工作;信访稳控组,组长孙玉君,成员王子龙、王尧,负责换届选举期间的信访稳定工作。安全稳定组,组长王子龙,成员安立新,负责换届选举现场的安全稳定,受理群众检举举报,处理有关违规违纪问题。综合保障组,组长王尧,负责换届选举期间的后勤保障工作。
党员大会初步人选推荐环节由孙文斌主持,具体分工:
1、清点人数:王庆楠、崔博、王尧负责;
2、发放选票:崔冬梅、钱瑞芬、宋明来负责;
3、引导投票:李志民、张子健负责;
4、清点选票:杨秀芬、刘兴军、马玉珍负责(清点选票后向主持人报告情况);
5、唱票人:刘兴军、刘菊香负责;
6、监票人:梁艳荣;总监票人:赵金城。
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