公务员初任培训心得体会总结

公务员初任培训心得体会总结（精选11篇）

公务员初任培训心得体会总结 篇1

在参加2018年新录用公务员初任培训的日子里，我系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义新思想、新修订公务员法的主要看点和重要内容、公务员行政理论与职业道德、公文规范与纠错、公务员依法行政必备等各方面领域理论知识，聆听了培训老师精心安排的所有的必修及选修课程、积极参与互动研讨，比较好的完成了培训任务，培训之后收获很多。

一、坚定政治立场，扎牢意识形态的篱笆

要做一名合格的公务员，应当熟知党的各项路线、方针、政策，要认清当前社会的政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路；要认真学习好习近平新时代中国特色社会主义新思想，切实提高自身理论水平，提高对政策的理解、把握和运用能力。要有坚定的理想信仰，坚定的政治信念，较高的思想修养。

作为一名公务员，要时刻牢记党的基本宗旨，始终牢记自己身上肩负的责任，时刻保持清醒的头脑，经得住诱惑，经得住考验，不能随波逐流、人云亦云，更不能做有损组织部门和组织工作的事情，要在自己的岗位上踏踏实实、努力工作。

通过培训老师的授课指导，我们对国家的许多政策有更深入的了解，例如中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，让我们更加了解当前我们需要做的是改进会风、文风等工作作风，深入基层调研了解真实情况。我们不仅要在思想上与党中央保持高度一致，更要在行动上以身作则，要真正的从老百姓的角度着想，密切联系群众，不搞形式主义、官僚主义。我们要切实贯彻落实八项规定的要求，强化规范意识，树立正确的权力观，强化自身的法制意识、政治和纪律意识，严格遵守党的政治纪律、组织纪律，确保党的方针能够正确实施。

二、思想合格，牢固树立执法为民的宗旨

此次培训的学员都是通过笔试、面试层层选拔后被录用的。加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变，这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。为人民服务绝不是一句空话、大话，应该把它落到实处，要将为人民服务体现到我们工作中的每一件最细小的事情中去，头脑中要时刻牢记为人民服务这个根本宗旨。我们要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，转变思想转变作风把＂万事民为先＂作为做好一名合格公务员的出发点。

要增强为人民服务的意识。时刻牢记为人民服务的宗旨。要牢固树立“立党为公，执政为民”的观念，树立正确的权力观，增强廉政意识，严格自律。努力成为贴合人民不断提高的要求的国家公务员，为社会主义建设事业做出应有的贡献。

在全新的工作环境中，相对来讲，我们年富力强、精力充沛；思想活跃、思维敏捷；适逢自我发展的良好时机等优势，这也的确能为我们今后开展工作提供益处。但与此同时，我们也存在社会阅历浅、缺乏实践经验，解决矛盾和问题的能力不够；世界观的改造有待于在实践中不断地培育和强化；没有经历过艰苦环境的磨练，艰苦奋斗精神不足等问题。

三、业务合格，法定职责必须为，法无授权不可为

公务员初任培训心得体会总结 篇2

一、公务员初任培训内容和方式现状

目前, 根据公务员工作本身具有的政治性、专业性等特征, 多采取“拼盘式”课程体系。例如有人设计了“一条红线、二项技能和三门主课”为框架的教学内容, 既强调了政治思想教育, 也囊括了公文写作、计算机操作等基本技能, 还着重介绍公务员制度、公共行政管理和社会主义市场经济等知识。还有学者基于组织文化设计了初任公务员培训体系, 主要包括一个精神 (奉献) 、两个意识 (服务和沟通) 、三个能力 (管理、执行、调研) , 并细化为32门主干培训课程。还有从性质分类将课程体系设计为必修、选修、专业知识和社会实践四大类。在实践中, 各地的方式也各不相同。例如, 上海徐汇区以区行政学院为主要培训基地, 上海师大人力资源测评中心作为跟踪测评机构, 居委、街道、专业部门为实践基地, 充分发挥各方优势, 共同开展新录用公务员培养工作, 从而构建起一个多位一体的公务员初任培训新体系。大连市实行“三明治”式培训, 即脱产理论学习→基层工作实习→脱产理论学习→基层工作实习交替轮换进行的培训, 以便选招生消化知识, 发现问题, 针对问题调整自己的知识结构, 尽快提高胜任工作的能力与技能。再如, 中央国家行政机关的初任培训则不仅安排理论讲授, 还邀请外交部、科技部、国务院机关事务管理局的三位优秀公务员进行“公务员谈成长”活动, 采取了集中授课、分组讨论、互动式教学、考试考核等多种形式。这说明, 目前对于初任培训的模式、时间、课程等都处于摸索之中, 尚未形成较一致的共识, 在这种情况下, 剖析一种更为科学合理的课程内容和培训方式就显得非常重要。

二、公务员初任培训内容和方式存在的主要问题

(一) 培训内容缺乏针对性。表现在仍以理论和知识培训为主, 解决实际问题的能力培训少, 尤其忽视对基本技能的培训。究其原因在于对新进公务员在工作中究竟需要哪些技能缺乏了解, 没有对症下药地制订相应的培训计划或方案, 以提高实际技能。新录用的公务员虽然在政府部门的工作经验上来说都是站在同一起跑线上的, 但是他们的背景、情况不尽相同。新录用公务员的性别、学历、有无参加过工作, 再加上知识结构、能力素质、即将工作的岗位等等的不同, 因而他们的初任培训需求也不同。例如, 从学历结构来看, 近几年新任公务员的本科学历占据主导地位的情况下, 研究生学历比例进一步提高, 大专及以下学历层次比例进一步减少。针对这种变化要求, 一方面要加大理论知识、理论分析和方法论的内容, 提高培训的理论层次和深度, 适应学员的需要;另一方面, 也要注重案例分析、情景教学和互动教学等形式, 激发高学历学员的积极性和参与性。同时, 新任公务员实际工作能力和对市情区情知识的缺乏, 培训的内容要更关注本地实际, 大量介绍本地区的市情、区情, 帮助新任公务员迅速了解当地经济社会发展状况, 政府管理、行政体制改革的进展, 以及进一步发展的难点和瓶颈, 促进学员应用所学理论知识提出问题、分析问题。

(二) 培训方式不够灵活。由于每年初任培训的时间紧、任务重, 培训体量大, 目前新进公务员的初任培训多数依托当地行政学院进行短期培训。由于时间较短、人数较多, 无法有效开展学员论坛、军事训练、文体活动交流等培训活动, 既制约了管理效果也制约了培训效果。培训方式比较单一, 主要表现在培训是采取“满堂灌”的讲授方法, 而很少根据成人教育的特点和公务员的具体情况, 采取“启发式”、“研讨式”、“角色模拟”、“案例教学”等现代化的教学方法和手段, 缺乏吸引力, 而且较少有课室以外的实践活动。

三、改进公务员初任培训内容和方式的思考

(一) 以新任公务员学习能力模型为标准, 不断优化课程结构, 增强培训工作的针对性。能力模型是帮助现代组织从实现组织目标, 提高业绩的角度出发, 提高人员选拔、培养、调用、提升等方面工作效率的先进工具。新任公务员学习能力模型主要包括:政治素质、知识素质、方法论素质、沟通素质和价值观素质五个方面。政治素质是从事国家公务工作的一项基本要求, 是对国家大政方针和指导思想跟踪和理解的素养。知识素质是对基本工作要求、工作技能、法律规范、政策动向、个人修养方面知识的掌握和了解的素养。方法论素质是对学习知识、吸纳知识甚至创造知识的方法论工具的把握和运用的素养。沟通素质是善于与上级、下级、同级人员沟通和交流的素质。价值观素质是自身修养、建立符合公务员要求的价值体系的素养。拥有这五个方面的素质的公务员, 才是真正具有学习能力和胜任能力的公务员。因此, 公务员初任培训应注重以下几方面:

1.对国家和市情、区情的了解和认知。主要涉及当前经济社会发展状况、科学发展观与和谐社会建设、经济发展方式转变、本地经济社会发展阶段、“十二五”规划的目标、要求、任务和工作, 强化公务员对市情、区情和大政方针的了解和把握。

2.对公务员制度与公务员法、依法行政的理论与实践、公务员行为规范、公文写作与处理、保密知识、世界发展态势等的了解与掌握。在培训中, 进一步规范和细化对基础知识和理论的讲解, 提高基础知识和理论的考核比重。开设“国际经济与政治”方面的讲座和课程, 拓展世界眼光。

3.对社会调查方法、调研报告撰写、研究型工作论文撰写、理论探讨论文撰写的了解与掌握。在培训中, 注重对公务员提出问题、分析问题和解决问题能力的培训, 结合经济社会发展中的难点和热点问题, 启发公务员思考, 学会用调查研究、文献分析、头脑风暴、特约咨询、定性定量分析等方法分析问题、解决问题。

4.对个人形象修养、演讲才能、沟通技巧、倾听和交流能力的了解与掌握。在培训中, 提高新任公务员善于交流、乐于倾听、勇于沟通、熟于表达的能力, 培养公务员彼此互相理解、团队合作的精神和水平。

5.对精神面貌、职业道德素养、拒腐防变能力和坚忍不拔心理素质的培养。加强基层实践和体验, 增强对群众的感情, 增强工作的责任感和使命感。

(二) 不断进行方式创新, 提高培训的实效性。培训要取得好的成效, 还需要有科学、合理的培训方式。培训内容决定培训方式, 培训方式服从、服务于培训内容。根据新进公务员的不同需求, 不断创新培训方式。

1.大胆实践多种培训方式。诸如案例分析式、角色扮演式、情景模拟式、拓展训练式、“破冰”训练式、管理游戏式等有效的培训形式, 使培训内容更能让受训公务员接受和领会。培训期间还要适时安排学员到岗位、到基层去实践。在实践中, “工作技能类”内容可以更偏重案例研讨和实践活动;“知识拓展类”则可以偏好专题讲座和实践活动。因此, 结合不同的培训内容, 培训方式应该进一步优化和创新, 强化案例研讨和实践活动, 加大案例分析力度, 提高教学的互动性和启发性。

2.充分借鉴国内外的经验。就国外经验来看, 新加坡公务员培训中最强调和突出的特点就是案例教学。通过典型案例的剖析和梳理, 加强教师与学员、学员与学员之间的多向交流, 在案例讨论中互相启发、互相学习, 激发灵感与火花。就国内经验来看, 国内一些省市都在积极探索和创新培训方式。如广东省省直机关新任公务员的初任培训实行全封闭培训, 并开展军训、基层体验生活等多种形式的活动, 加强新录用公务员的作风训练、基层体验, 同时在封闭培训中开展多种形式的学员交流、文体活动和拓展训练, 提升学员的沟通交流和团队合作能力。

3.创造条件, 大胆尝试新的教学方式。积极尝试小班化教学, 可以根据不同批次学员的需求与特点, 灵活安排培训内容, 充分体现了对学员不同实际需求的尊重, 确保了培训的针对性和实效性。对岗位需求, 我们要区别对待, 对个体需求, 我们要尽量照顾, 在条件许可的前提下细化各类班次;积极尝试单位导师制。在现有带教实习制度的基础上, 借鉴深圳市的有关培训经验, 进一步完善新任公务员导师制度。由用人单位指定工作经验丰富的领导、老同志担任指导老师和带教老师, 负责对本单位的新任公务员传、帮、带, 帮助新录用公务员了解单位情况, 尽快适应工作岗位。导师对新任公务员的学习表现进行直接考核和评定。

参考文献

[1].韩国民, 刘玉泉.西方国家公务员培训制度对我国的借鉴意义[J].行政与法, 2004, 9

[2].马凯.努力建设有特色高水平的行政学院[J].行政管理改革, 2010, 1

初任公务员培训总结 篇3

9月19日到9月30日，我参加了由常熟市人事部门组织的2011年公务员初任培训班。在这两周的时间里，我学习了新进机关工作人员行为规范、当前社会矛盾和信访形式解读、公文写作与公文处理、公务员法、如何高效工作等课程；了解了常熟悠久的历史文化；并参加了拓展训练，参观了蒋巷村、听了常德盛老书记做的报告。在这紧张、充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心的投入到学习当中，感觉收获很大，让我们无论在思想理论上还是在业务素质上都有极大的提高。对于这次的培训，结合自己的感受，总结如下：

一、转变角色意识

通过初任培训，我深刻认识到公务员应当是人民公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，这是公务员的人民性的最重要的体现。但是作为一个国家公务员，为人民服务并不是一件简单的事情，除了需要主观上的热情与干劲，还应当具备扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力。其次，作为一名公务员，应当意识到自己肩上沉甸甸的责任，一言一行、一举一动，都代表着国家的形象和人民的利益。我们是国家政策的执行者，在执行政策时，稍有不慎，都会造成不良而广泛的影响。所以需要尽快完成角色的重要转变。

二、严格要求自己

首先，政治合格。对公务员最基本的要求是认真贯彻执行党的各项路线方针政策，把握时代脉搏，认清当前社会政治、经济形势，明确正确的前进方向，毫不动摇的坚持社会主义道路。只有解决好了前进方向的问题，才能行得正、站得直。过硬的政治素质，高尚的道德情操更是保证我们沿着正确方向前进的根本。

其次，思想过硬。作为公务员队伍中的一员，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，把为人民服务作为自己今后工作的宗旨。在工作中要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的作风，认真贯彻落实科学发展观，精益求精，真正做到万事民为先。再次，业务精湛。随着经济的发展，社会矛盾和问题也是不断变化的，这就需要我们公务员树立学习的观念，不断更新自己的知识结构，提高自己的工作能力和效率。学习要注意理论与实践的结合，要学以致用。在实践中学习，向老同志学习，向人民群众学习，精湛的业务能力和素质是我们开展一切工作的根本。

三、树立学习理念

古人云：“学，而后知不足也”。经过近段时间的学习，我深深地感到作为一名公务员，不仅要有主观上的热情和干劲，还要有扎实的业务知识和公务员必须具备的各项素质。修身、齐家、治国、平天下，一直被国人奉为人生的行为准则。对于我们这些初任公务员来说，在工作上有很多东西需要去学习，需要去提高。因此要摒弃眼高手低、好高骛远的习气，踏踏实实从小事做起，从基层干起，不懂就问，不懂就学。

其次，公务员队伍是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从的同时，也应当具备一定的能动判断能力。高效同时也要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，而这些知识和能力也是随着时代的发展在不断的更新的。所以一名合格的公务员必须具备较强的学习能力。

公务员初任培训总结 篇4

2011年9月19日至9月25日，我有幸参加了由荣成市市委组织部、荣成人力资源和社会保障局、荣成市委党校组织的为期七天的“2011年机关事业单位新录用人员初任培训班”。在此期间，我学习了中国共产党90年历程和基本经验、胡锦涛总书记七一讲话、公务员法与公务员行为规范、信访条例及新房业务知识讲座、信访条例与综合治理、机关公文写作与处理、如何提升学习力、大学生如何从基层做起以及如何做好群众工作等课程，还开展了辩论赛，才艺展示等丰富多彩的活动，既增长了知识还陶冶了情操。这七来天的培训紧张而又充实，我始终以精神饱满的状态投入到整个培训过程中，专心听讲，积极发言，认真完成了所有培训任务，收获颇丰。这次培训时间虽短，但意义十分重大；学习培训及考察内容丰富多彩，每个学员各有收获。虽然每个学员的视野不同，但我相信大家的感触一定颇深。对于我个人，我认为这次培训班举办得非常有意义，非常有必要，因为它不仅让我充实了更多的理论知识，更让我开阔了视野，解放了思想，打动了内心。对我自身的提高和以后的工作起到了不可磨灭的作用。

第一、提高了认识，增强了责任感。

通过初任培训，我深刻认识到作为一个政府机关工作人 1

员，为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务人员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求。在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益。因此，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现。虽然我只是一名“三支一扶”基层志愿者，但是我的肩上同样肩负着人民公仆的使命。要成为一名合格的“公仆”就必须符合一些特殊的要求。首先，一名合格的政府机关工作人员不仅要学好科学发展观，更要在实践中体现科学发展观，用科学发展观来指导我们的工作。其次，我们的队伍必须是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的政府机关工作人员必须有较强的学习能力和强劲的动力。

第二、学习了知识，提高了能力。

为了让我们更快的具备履职所需的基本知识，此次培训为我们安排了很多的相关课程。通过学习科学发展观，我们了解了科学发展观的内涵，这让我们明确了旗帜方向，提高了思想政治觉悟，把握了时代发展的主旋律。通过公务写作与处理培训，我学到了关于公文的基本知识、公文起草的基

本要求，特别是毛新红老师结合自己的工作实践谈的几点体会让我受益匪浅。此次培训的整个过程大家都听的专心，学的认真，学到的知识和技能都是以后工作中所必须的，是公务员所必备的基本工作技能。初任培训只是我们学习的开始，在以后的工作中，我们更应该主动学习，积极实践，勤于总结，将学习贯穿于整个工作生涯中，在学习中获取知识，在实践中提升能力。

第三、增长了见识，拓宽了视野。

一名合格的公务员应当认清当前的社会政治、经济形势，要学会站在顾大局的高度、看全局的角度出发思考和解决问题。此次培训中的素质拓展活动向我们展示了工作方法和思想认识的重要性，活动后的总结讨论让我的视野豁然开朗，思考问题的方式也得到了一定程度的改善。

第四、结识新朋友，收获了友谊。

整个培训过程紧张而又活泼。来自各个不同单位的学员们共同完成各项活动，每天晚上的集体活动给我们提供了难得的沟通和交流的机会，活动把原本陌生的我们变成了一个整体，我们相互帮助，相互关心，相互学习，并在此过程中增进了了解，建立了友谊。

通过此次培训，我学到了很多东西，已经初步具备了作为公务员所要求的基本素质，但同时我也知道，要成为一名合格的公务员，一名让人民满意的公务员，我还有一条很

初任公务员培训心得体会 篇5

时间飞逝，很快一个月的公务员初任培训马上就要结束，通过一个月的系统培训，让我学到了许多新知识，同时通过生动而又活生生的例子让我们能深刻认识到作为公务员今后的责任和使命，当然对于一些老师的观点和看法有了新的认识，同时也增加了自己今后对于如何看待事物的角度和深度。因此我想，培训结束后，我要更加刻苦努力，严格要求自己，在今后的工作中，不断发展和完善自己。让我能早日成为一名合格的公务员。结合培训期间的感受，联系在之前工作的切身体会，我想对做一名合格公务员有以下几方面的自我要求。

一、加强学习、努力提高自身的综合素质和业务能力。因为我将在新的岗位上工作，必然会遇到许多的挑战和困难，为了迎接挑战，克服困难，我将在工作中认真学习业务办理流程，各种规章和流程，使自己早日能够熟悉自己的业务，当然在学习的同时也要不断思考和探索，看如何能通过不断地创新，以提高自己的工作效率和工作质量。在学习和经验总结中不断替身自己的综合业务素质和能力。

二、要恪尽职守，加强自身的公仆意识，做到廉洁奉公，为人民服务。

作为公务员，我们要和群众紧密联系，始终不脱离群众，始终要保持蓬勃的生机和旺盛的生命力，这就要求我们公务员在执 行党和政府的决策、决定的时候始终按照代表最广大人民的根本利益的要求开展工作。要树立正确的利益观。坚持党和人民的利益高于一切。要“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，时刻把人民的利益、党和国家的利益放在首位，牢固树立公仆意识，做到廉洁奉公。要增强群众观念，自觉接受群众监督，要把人民群众满意不满意、认可不认可、答应不答应作为衡量我们工作的首要标准。要真心实意为群众办好事、办实事，坚决摒弃官僚主义、形式主义，关心群众疾苦，为群众排忧解难。

三、要深入基层，做好基层的工作，不断锻炼和成长。

在基层锻炼是成长为合格公务员的前提，通过基层来了解和熟悉社会，掌握在社会中生存和发展的能力。麻雀虽小，五脏俱全，小乡镇其实就是整个大社会的缩影。在乡镇工作，有利于理清各部门的具体分工、工作程序及各部门间的协作关系，加强对事务的协作解决能力。要掌握社会的真实情况，真正理解并有效执行国家的方针政策。只有在基层，切实的了解百姓的所思、所需，在微观上深入了解调查最基层群众的喜怒哀乐，在将来的工作才能少走弯路，少出偏差。当然，通过基层工作还可以锻炼意志、磨练品行，培养公务员的吃苦耐劳的精神。

公务员初任培训心得体会 篇6

2012年4月10日至27日，根据市天津市委党校和天津市公务员局的统一安排，我有幸参加了2012年第六十三期全市新录用公务员初任培训学习班。在为期三周的培训中，通过军训，我锻炼了体魄和意志，能让自己以一个军人的标准来脚踏实地的做公务员队伍的一名同志；通过天津市委党校学识渊博的教授以及专家开展深入浅出地授课，使我较为系统的学习了《公务员法》、《公文写作》、《办公室实务》、《“十二五规划”与天津发展》、《地方政府架构与实务》、《公共经济体制与公共经济实务》等一些与实际工作密切相关的理论知识，还学习了公务员队伍的典范周恩来同志的事迹。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向，更使我深刻的认识到，要成为一名合格的公务员，只有全方位提高自身的素质能力，严格遵守《公务员法》的要求，在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战。

一是明确了党的大政方针，政治理论素养有了很大提高。

作为一名合格的公务员，必须提高自身的政治理论素养。应该熟知党的各项方针政策，认清各种当前社会政治、经济形势，要善于把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素质，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间，通过对必备理论的学习，认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识，对《公务员法》的认真学习和细心揣摩，让我深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础。这些理论知识为我消除了迷惘心理，照亮了前进努力的方向。使我深刻的了解到公务员精神就是：热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局，团结协作。具体到工作当中首先应尽职尽责，公务员代表国家行使国家权力，管理社会公共事务。因此，要树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。其次要廉洁奉公。要有良好的情操，廉洁奉公，不谋私利。同时，在履行职责过程中做到依法行政，公正办事，努力实现和维护社会公平。最后要团结协作。单位的工作是一个整体，部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率。因此，公务员要有大局意识和团结协作精神，这样才能更好提高工作效率和工作质量。

二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性，极大提高了思想认识。

通过学习，我明白公务员培训不仅仅是单纯的一堂课，也不只是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，利为民所谋，努力学习，提高素质。争做一名合格、优秀公务员。

三是明确了学习的重要性和迫切性，树立终身学习的理念。

此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训。课程内容十分丰富，注重基础理论的同时更强调与实际结合，与实用融合，使我认识到要提高综合能力。学习能力是一项基本能力，也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习，在阅读中提高智慧能力；要向实践学习，在工作中提高适应社会的能力；要向同事学习，在沟通中提高协调能力；要向群众学习，在联系中提高调查研究的能力；要向领导学习，在观察中提高分析问题的能力；积极参加各种专业的培训，多途径提高自身能力。二是要加强执行力。党的执政能力集中体现为公务员的执行力。要增强时间观念和效率意识；要确保质量，注重实效；要善于选择最佳执行路径；要建立和完善执行体系和机制，扩大执行力的效能。三是要加强实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。在实践锻炼中提高分析判断能力。科学的管理和有效的服务，建立在对客观实际情况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来，用理论指导自己的工作实践，用实践丰富自己的理论知识。在实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作，从而在实践锻炼中提高工作本领。

四是“学，然后知不足”，尽快转变角色，适应工作。

在不断深化学习的同时，我清醒的认识到自己还有很多不足，如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题，适应新的工作岗位，顺利实现角色转变尤为重要，不仅是身份转变更关键的是思想转变，作为一名新录用公务员，对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了。光靠书本知识是不够的，更主要的还是要多结合实践工作。因此，作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的。要弥补不足，必须不断学习，不断实践，不断总结。只有加强学习才能不断充实我们的思想，完善自身素质，提高个人能力。一是要调整心态，增强自信。“境由心生”良好的心态是前行的动力。培训中，教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，使我对新的工作有了新的了解。要有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度。二是要珍惜岗位，踏实工作。生疏的工作内容，紧迫的任务，一点一滴都是全新的考验，虽有压力，更是学习的动力。要切实从大处着眼，从小事做起，立志做好事。在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的关系，一切从实际出发，做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起。

三、要努力学习，提高素质。学习，是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝。加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要。只有理论上的清醒，政治上才能坚定。在实际工作中要不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作，学习要始终坚持学以致用，在工作中不断学习，在学习中努力工作，把学到的理论知识应用到工作中去，用理论来指导自己的工作。四是要廉洁自律，树好形象。一定要在思想上始终保持高度的警惕，严格要求自己，时刻不忘廉洁自律，做到始终对党负责、对事业负责。在理想信念上始终坚定不移，在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定，增强党纪法规意识，经受住各种考验，树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。

初任公务员培训体会 篇7

10月6日到10月12日，我参加了由中组部、人力资源和社会保障部、国家公务员局举办的2008年公务员初任培训班。在这一周的时间里，我学习了科学发展观与中国改革开放30年、公务员法和公务员行为规范、如何做一名合格的公务员、公务员礼仪、公文写作与处理、依法行政、国家保密与安全等课程，并参加了拓展训练。在这紧张、充实的培训中，我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去，比较好的完成了培训任务，感觉收获很大。

第一、更加明确了角色，提高了认识

通过初任培训，我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求。从本质上说，公务员的行为是国家意志的体现。在我国，中国共产党是执政党，代表着中国最广大人民的利益，因此，我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现，我国的公务员是实实在在的“公仆”。既然国家公务员的核心是人民公仆，要成为一名合格的公务员就必须符合一些特殊的要求。首先，顾名思义，公务员必须是人民的公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，这充分地体现了公务员的人民性，我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。其次，公务员的人民性在中国集中体现为公务员的党性。大多数公务员是党员，即使非党员的公务员同志也要自觉服从党的领导。这种党性不是虚无飘渺的，而是实实在在的；不只是作用于精神层面，而是能产生出现实生产力的。一名合格的公务员不仅要学好科学发展观，更要在实践中体现科学发展观，用科学发展观来指导我们的工作。再次，公务员队伍必须是一个高效的团队，而这种效率来源于一种能动的服从意识。在高度的服从之下的同时，也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识，具备较强的协调能力，并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。

第二、增长了知识和见识，提高了能力

为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次初任培训在一周的时间里安排了大量的学习内容。通过学习科学发展观与中国改革开放30年，我们了解了科学发展观的内涵，这让我们明确了旗帜方向，提高了思想政治觉悟，把握了时代发展的主旋律。通过学习张柏林部长“做一名合格的公务员”的光盘课件，我更加深刻、更加清晰的了解了如果才能做一名合格的公务员。通过学习公务礼仪，我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课，在学习过程中大家仔细聆听，格外认真，掌握了一定的公文写作方法和技巧……在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。通过培训，我丰富了知识，开拓了视野，提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益非浅。在今后的工作中，我要把所学、所知运用到实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一，学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地担负起我国改革开放和现代化建设重任，为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。

第三、学员之间增进了了解，建立了深厚的友谊

我们这些学员来自各个不同的部委，这次培训是难得的沟通和交流的机会，大家一起开了一个联谊会。在这些天里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊。

这次初任培训虽然只有短短的一周时间，却有着重要的意义。学习中我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情，要学要做的事情还很多。初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂情况这就要求

我们要加强学习，坚持谦虚谨慎的作风，增强为人民服务的意识，为社会主义建设事业做出应有的贡献。

初任公务员培训心得 篇8

新时代的公务员承载着时代赋予我们的重大使命，也让我们面临更多的机遇和挑战。作为一名初任公务员，要使自己成为一名优秀公务员需要做到以下几点：

一、意于爱民，行于乐民。

我们党和政府始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨，把实现好、维护好人民的利益作为我们一切行动的出发点和落脚点。作为一名共产党员和一名初任公务员，我时刻想着如何才能使人民满意。公务员被认为是社会优秀分子，在社会管理活动和权力运行过程中通过行为方式所表现出来的素质，在整个社会体系中处于主导地位，很大程度上代表和直接影响着整个社会的水平。因此，我们要为民办好事、办实事，心中装着人民。

首先我们要规范好自己的行为，依法行政，公平执法，更要品德高尚。公务员每年都要考核，考核的内容是：德能勤绩廉，德是放第一位的。德不仅成为公务员考核的内容，前段时间还有把“德”纳入公务员录用的考查内容，“德”会在今后的公务员录用及考核占越来越重的比例。如果我们能做到“意于爱民，行于乐民”，那么我们的“德”一定崇高。这里的“民”包括公务员自己、其父母以及朋友等。想起前段时间深圳一公务员，北京大学研究生，居然打父亲。这样一个拥有高学历，被社会认为高素质、很优秀的人，竟然做出这样的事，引起社会的批评和热议。我想不但因为他是北大的研究生，更多的是因为他是一名公务员，一个可以代表甚至影响整个社会道德水平的职业。所以，要记住爱民、乐民，爱自己及珍惜身边所有的人。

行于乐民，还要做到廉洁自爱。群众看公务员，很重要的一条就是他们是否廉洁。群众可以原谅你工作的小失误，但贪污腐败却不能容忍，所以要廉洁奉公，不谋私利，做到“进不失廉，退不失行”，一身正气，两袖清风，这样的行为才能乐民。

二、扎根基层，扬长避短。

立足基层，首先要了解市情。肇庆市有两市三区四县。底子薄、经济欠发达是肇庆面临的突出问题。城乡区域发展不平衡，像高要市、四会市经济发展迅猛；端州区要打造成绿色旅游的经济文化中心；鼎湖区、高新开发区地理优势明显，将实现经济的转移；而四县则发展缓慢；发展不平衡的二元结构制约着肇庆实现跨越发展。纵观肇庆的发展，一直处于珠三角的“老九”位置，而我所处的德庆县是肇庆市的山区县，由于地理位置等因素，属于经济欠发达地区市的欠发达的山区县。德庆县只能发挥自身资源优势来缩小山区与平原的差距，发展旅游业与开发资源成为德庆县的发展方向。

作为一名初任乡镇公务员，我知道乡镇情况更复杂，群众反馈的问题会更多，但却更能了解群众的需要，更要我们深入基层，立足基层，了解情况，解决问题。我所处的乡镇在地域优势上难以开发旅游业，但却有资源优势，可以通过种果品、开发矿产资源优势缩小差距，扬长避短，要有高度责任感和兢慎的精神，善于挖掘资源，及时为群众排忧解难，实现德庆县的总体经济发展。

三、勤奋谦虚，主动学习。

作为一名初任公务员，勤奋努力做好本职工作是基本要求。只有勤奋踏实工作，才能把工作做好。而作为这个岗位的晚辈，我们需要向群众、同事、领导学习，因为他们都是我的前辈。向群众学习提

高调查研究能力；向同事学习提高沟通协调能力；向领导学习提高分析处理问题的能力。无论何时何地任何职位，都需要对人谦敬有礼，怀有一颗敬畏之心和感恩之心。

作为一名初任公务员，无论是思想上、工作上、生活上，都像一张白纸，急需进行正确的填充。除了向群众、同事和领导学习外，还要通过主动学习提高综合素质。学习宪法和法律法规，学习科学发展观，学习各种专业知识。理论性的知识通过多看书、看报纸和杂志进行补充。多看新闻，了解时政；多看时评，开拓眼界。当然理论性的东西终究是纸上谈兵，要学会理论联系实际，所谓实践出真知，所以除了补充理论知识，还要多点实践，有时间下乡走走，到村委会了解村民的实际生活情况，了解实际问题。我很庆幸刚来镇政府没多久就成了驻村干部，这样有更多的机会到村委会了解民情民意。这些都需要主动去学习。

四、有效沟通，开拓创新。

作为一名初任公务员，很多业务上的事还不懂处理，碰到问题还不懂进行全局的分析解决，所以碰到不熟悉的事情要和前辈沟通、请教。而对于领导下达的一些任务更应该进行沟通，只有进行有效的沟通，互传信息，这样完成的任务才会圆满，才会高效高质。

创新是政府机关工作活力的源泉。在工作实践中，要敢于尝试，勇于创新，善于创造性地开展工作。解放思想，敢于从不同的角度思考问题，从而在实践锻炼中提高工作本领。

初任公务员培训心得 篇9

12天里，学校安排了一系列理论课程，这些课程抓住初任公务员的特点，从法律以及道德两方面教育我们如何成为一名合格的公务员，从提高工作能力方面引导我们不断创新思路解决工作难题。理论课学习丰富了我的理论知识，也让我明白想提高自我，就必须不断向上，有开放的心态，接受新事物，向领导同事学习，向人民群众学习，不断提高解决实际问题的能力。

除了理论课的学习，学校邀请户外拓展团队组织了一天的拓展训练，通过分组，每个小组齐心协力，通过竞赛的模式完成目标任务，从而提高个人的团队协作能力和团队意识。在我看来，工作中，单位是个大的团队，每个部门是一个小团队，而我们每个人就是团队中的一员，要想出色的完成工作任务，就需要大家都能团结协作。想要一个部门乃至整个单位运作良好，就需要我们每个人找准位置完成好自己的工作，配合好同事的工作，共同完成工作任务。团队协作是我们工作中不可或缺并需要不断提高的能力，集体中每个人都应该有团队意识。

在学院组织的模拟新闻发布会中我选择了作为一名记者参与模拟演练，通过角色扮演，体会新闻发布会现场，充分临场应变能力。在媒体监督日渐普及的情况下，公务员也应该具有面对媒体的能力和智慧，这种新的学习形式，让我们兴趣满满，收获多多。在“做一名人民满意公务员”大讨论的活动中我也积极发表了我对成为一名人民满意公务员的看法。人民满意的公务员，就是要为百姓办实事，解决实际问题，我也一定会向着那个方向不断迈进，以“德才兼备”为标准要求自己。

公务员初任定级培训心得体会 篇10

为期一周的培训已经结束，非常荣幸能有机会向各位领导和学员们分享我学习的心得和体会。

这次培训内容丰富，自治区党校及市委党校知识渊博的教授讲授了党的十八大三中全会精神、哲学素养与公务员工作能力、公务员心理健康与调适策略、公文写作等一些与实际工作密切相关的理论知识，这一周的课程安排丰富多彩，课程讲授形象生动。这些培训内容有效提升了我们干好本职工作的意识和能力，强化了个人心理素质和沟通能力，使我们增强了集体的社会责任感和集体凝聚力，营造了和谐愉悦的学习生活氛围。

作为一名新任职公务员，在去年7月份进入法院工作以来，我完成了从一名学生到一名公务员的转变。刚工作的时候，什么都不懂，不知道该做什么，该怎么做。后来在领导的关心和同事的指导下，我逐渐适应了自己的岗位，明白了自己的职责所在。而此次培训，我感觉收获很大，收获了工作所需的知识、思路、经验，增强了大局意识、政治意识，责任意识、公仆意识、团队意识、合作精神，这是自己百宝囊中真正的宝贝。为此，我要感谢组织部、人事局和党校的各位领导，感谢你们安排的丰富全面的课程，为我们的成长进步提供了良好平台；感谢授课老师以及党校培训处的老师们，感谢你们严谨而又不失风

趣的谆谆教诲、教导开阔了我们视野，提高了自身的综合素质。

此次培训使我对公务员角色有了更深的认识，对如何当一名好公仆有了进一步的理解。公仆者，就是群众的仆人，就是给群众服务的人；公务员，就是面向群众办理公共型事务的人员，给群众提供各式各样的服务，作为一名公务员，就是要把争当“人民好公仆”作为追求目标。同时，我也清醒的认识到，志当好公仆，说易行难，需要我们真正把做一名好公仆的意识入脑入心，体现在工作生活中，并且长期踏踏实实的坚持下去。要做到这一点，我个人给自己提的要求是工作中要常有“四心”：

一是要有进取心。有进取心才有斗志，要工作中不断的加强学习，再当一名好学生。“学，然后知不足”。尤其作为一名法院工作人员，由于工作的特殊性，对专业素养有着很高的要求，在不断深化学习的同时，要清醒的认识到自己的不足，要怀着谦谨的心态去改进和充实自己。同时还要勇于创新，不因循守旧、不满足现状，及时吸收和消化新知识，对出现的新法规要及时学习，工作中要及时充电。

二是要有自信心。有信心才有干劲。温总理说，“信心就像太阳一样充满阳光和希望”。作为一名新踏入工作岗位的公务员，在专业上、工作经验上和其他同事都有很大的差距，必须树立一种敢打必胜的自信心，加强学习，及早适应工作需要，更好的服务人民群众。

三是要有责任心。责任心应是一种情怀，知责尽责，才能做好工作。公务员的责任心与品德修养密不可分，作为法院工作人员，就是要有 “为民司法、解民之忧”的情怀，有了这样的情怀，才能生成热情，才会常怀激情，就会充满感情对待自己的工作，就会满怀信心对待工作。真正把工作抓在手里，放在心上，干到实处。”

四是要有感恩心。懂得感恩，方知责任。要知道我们的公务员的工作岗位来之不易，我们的岗位是群众服务的，要懂得珍惜、感恩，做好本职、服务基层、奉献社会，要无愧于我们的责任。

公务员初任培训学习心得 篇11

第22期公务员初任培训班完么错

经过这段时间在青海省委党校的公务员初任培训，使我对如何工作有了深刻的了解，增强了做好工作的信心。通过这次培训学习和讨论，我感觉自己无论在思想理论还是在业务素质上都有很大的提高，尤其是对如何做好一名合格的公务员，感触颇深。为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有高度的政治觉悟、思想认识，还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力，才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。从本质上说，公务员的行为是国家意志的体现。顾名思义，公务员是人民的公仆，而不是凌驾于人民头上的“官”，因此公务员必须形成自己先进的世界观、人生观、价值观，时刻以身作则成为社会行为的标杆。我认为要做好一名合格的公务员应主要做到以下几个方面。

一是加强政治觉悟，严格要求自己，把握正确的思想政治方向。认真学习党的各项路线、方针、政策，切实提高自身理论水平，坚定理想及信念，加强自身的思想修养，经得住诱惑，经得住考验，时刻保持清醒头脑，树立起正确的是非观和价值观。

二是提高思想觉悟，在今后的工作中时刻牢记为人民服务这个根本宗旨。强化以人为本，为人民服务的意识，以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己，努力改进工作方式、方法。杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象，树立全心全意为人民的责任意识，尽职尽力地履行自己的职责。

三是坚持学习，提升业务技能。我认为作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质，这是开展一切工作的基础和根本。也是提高政府机关办事效率的前提和条件，为人民服务需要我们努力改进工作方式。并且随着社会发展日新月异，在市场经济刺激下公务员的工作有了很多新的要求和困难，更加要求了我们要有过硬的业务素质，而我作为一名刚走出象牙塔, 踏入工作岗位的新人来说，更应该在平时的生活当中应当以持之以恒的“螺丝帽”精神，认真学习业务，努力提升技能，以尽快适应工作和环境的要求。在业务方面有不懂的问题多向其他前辈请教。此外，积极参加各种专业培训，多途径提高自身能力。从一点一滴做起，从一点一滴学起。注重知识面的扩展，注意理论与实践的结合，在实践中学习，在学习中积累和进步。从而使自己能够胜任多个角色的工作。业务技能得到全面发展，综合提高。

四是认清自我，端正工作态度，对自己进行全面深刻的剖析，认清自我，摆放好自己的位置，不眼高手低，时刻端正自己的工作态度。脚踏实地，勤勤恳恳。在平日工作中坚决服从领导和组织的安排。一步一个脚印，一步一个台阶，从小事做起，从基层做起，夯实自己的基础，这样才能走得更高，走得更稳。在工作中时刻提醒自己小心谨慎，以一种对别人、对自己负责的态度细心完成每一项工作，做好每一件“小事”。

五是开拓视野、敢于创新，21世界是个信息与知识大爆炸的年代，现代科学技术突飞猛进的发展，特别是信息科学和信息传播手段日益

发展，知识量在短短的时间内发生猛增现象，就像有部电影中说的一样，“21世纪什么最重要？信息最重要”。所以要加速更新知识，开拓自己的视野，树立创新意识。适应知识经济的要求。不断地学习现代科学文化知识。不因循守旧，拥有拼搏创新的精神，才能及时吸收、消化新知识，适应新情况，否则有可能被甩在时代的后面。而公务员作为国家的决策者和执行者，跟不上时代的步伐，就会导致决策和执行力度的失真，引起不良的社会影响。