月度工作计划管理制度（共14篇）
二、范围：本制度适用本公司内部各部门所有的收付款，制度所指资金计划包括年度资金计划、月度资金计划、周资金计划。
三、计划原则:量入为出、整体平衡，按时编制、严格执行，实事求是、不虚报。
四、计划执行：
1、各部门是资金计划的执行部门，每月末25日前各部门将下月资金收支计划报财务部审核，财务部有权依据公司整体预算及资金情况对各部门资金计划进行增减调整，经财务总监与总经理商讨签批后执行。
2、执行部门需在规定的时间上报资金计划，年度计划在年末12月10日前上报，月度计划在月末25日前上报，周计划在每周四前上报。
3、各部门资金计划应建立在对部门工作合理预计的基础上进行编报，资金计划需按付(收)款先后顺序、付(收)款项目依次填报。
4、资金计划的调整：除发生不可抗力因素的情况下各部门资金计划经总经理签发后一般不允许随意变更调整。
5、资金付款的执行：资金付款计划按周执行，月度资金计划需填写本月第几周支付，月度内当周未执行的付款可以递延到下周支付，但具体付款安排财务依据情况而定，当月未执行的付款不再递延下月执行，各部门需在填报下月资金计划时重新提交签批，财务部根据付款计划及时调度资金，资金付款申请单需注明资金计划编号和项目名称，财务部依据签发执行的资金计划执行付款，无计划的资金付款财务不予支付。紧急情况下需将情况以书面形式报告，依次经财务总监、总经理特批后方可执行。
五、资金计划表填列格式详见附表，本制度自签发之日执行。
关键词：EPDM数据模型,油气水井生产数据管理,处理,数据校验
1引言
根据股份公司油气水井生产管理系统(以下简称A2系统)深化应用的要求及自身需求, 新疆油田公司提出以EPDM数据模型(一套集勘探开发为一体的数据模型)为基础,本着集成、融合、提高的原则, 制定了A2系统深化应用总体解决方案。 2010-2012年, 通过对在用EPDM模型的扩展和完善, 提升了新疆油气田开发数据库结构的科学性; 完善了油气水井生产数据管理管理流程, 并形成了油气开发月度数据管理的标准规范和相应的软件系统, 实现了油气生产月度数据的准确及时上报, 为生产管理决策提供了数据保障。
2EPDM数据模型扩充与完善
股份公司面向对象设计的EPDM模型, 根据油田开发每个实体的业务活动及流程建立的数据模型,具有数据来源唯一、结构统一、 算法统一等优点, 便于油田各个业务层次、 各种类型数据的集中统一管理。
基于股份公司发布的EPDM 1.0,结合新疆油田生产数据应用需求以及在用开发数据库结构标准, 对EPDM数据模型进行扩展与完善, 以满足油气水井生产数据管理及应用需求,EPDM油气生产数据模型分为基本实体、单井生产(单井计划、注入井、采出井、应用数据)、区域生产数据,为油田生产动态、年度油藏动态和阶段油田开发提供数据服务。
3油气水井生产数据管理
新疆油田基于EPDM模型完善升级A2系统, 形成了数据采集→数据校验→数据处理→数据校验→数据上报等一系列数据流处理, 减少了人为干预, 数据准确性和及时性得到很大提高。 处理业务流程见图1。
A2系统数据库服务器和应用系统服务器部署在数据中心集中管理 , 见图2。
3.1厂级月度数据管理
厂级主要负责处理生成各类单井 、 区层及本单位所需的组合单元数据 。 每月月末由采油厂月报管理人员通过当月日志数据生成井月度数据 , 由作业区地质员检查后提交区块动态管理人员审查 , 再由月报数据管理人员进行月度数据汇总 , 然后经本单位业务主管领导审核无误后 , 按规定的时间内上报到新疆油田公司中心数据库 。
3.2公司级数据管理
公司级主要负责管理基础信息,包括各类生产区块,油田信息维护,负责处理生成各业务处室需要的单井、区层及公司级组合单元数据。 经数据校验,业务处室审核后,在规定的时间内上报至股份公司。
3.3数据处理
数据处理界面见图3。
3.4数据质量监控体系
按照统一规划设计、分步实施、逐步完善的原则,建立制度人 、 软件系统三位一体的数据质量监控体系 , 实现以软件工具为支撑 、 以质量规范为准则 、 以管理制度为依托的数据源点 、 二级单位 、 油田公司三级质量管理架构 。
根据整个数据管理体系情况, 需要实现对油气水生产数据处理的结果进行数据校验, 包括方案配置及厂级和油田公司级数据正确性校验。 主要有:基表数据的校验、业务报表数据的校验、视图数据的校验、上报数据的校验。
梳理专业的数据监督管理流程,收集整理、讨论、审核专业数据校验规则,按照数据及时性、准确性、完整性、一致性、表完整性质量控制内容在数据库表上部署规则413条。 数据校验实现了根据各用户预定义配置条件对每月数据按照权限分级校验,包括系统基表、视图、上报数据、业务报表、油田公司报表5大类数据校验,对错误数据进行智能化分析判断、交叉对比,实现从各级地质单元、组合单元数据逐级校验,实现表内、表间、视图间、报表间数据校验,错误数据逐级穿透和高亮显示及预警, 并显示校验公式和不合格数据, 最终确保油田生产数据的高效应用。
数据校验界面见图4。
3.5数据发布
数据处理之后,根据公司级、厂级的应用需求,定制报表发布界面,供数据使用人员查询、应用。
4应用情况
4.1数据应用
油气水井动态数据的管理是非常重要的工作, 主要包含数据处理及数据应用。 数据处理包含由单井井史产量到区层数据, 最后到各类组合单元处理的日常生产管理必须的各类数据。 数据应用通过不同级别报表发布,满足各级生产管理中的应用,包括月报报表发布及格式完善、厂级及公司级月报应用、月数据上报和数据查询应用等, 同时将主要的基础数据进行统一分级管理, 主要包括:规范值维护、工区及区块维护、层位维护、地质单元关联关系维护、 区块对应的区层关系维护、油气单元开发基础数据维护、组合单元基础数据维护、区块变更组织结构维护、属性值代码维护等 。
目前, 新疆油田公司综合数据处理主要涉及18张数据表当月、当年数据查询、核实产油量、工业产气量数据处理、采出井单井核实产量应用,分新老区等方面数据处理及管理。
4.2应用效果
目前,通过EPDM模型整理、规范模型主外键、索引,规范数据类型,形成规范的数据字典,清理数据库冗余资源,提高数据库运行效率,规范了数据处理流程。 通过完善的A2系统利用报表定制和发布工具,定制发布油田公司、采油单位所需要的油气藏报表以及年报、月度报表。 对月报应用不断完善,利用数据校验辅助检查月度数据, 上报股份公司的数据时间和数据质量明显提高。
每个月根据采油单位上报情况,在采油厂、公司级数据处理上报完后,根据本月数据情况,发布数据质量通报。
经过A2系统处理后的数据,为勘探与生产ERP系统、生产调度指挥系统、 A1勘探与生产技术数据管理系统、 采油工程系统、注水月报管理系统等提供接口服务,保障了其他系统的正常运作,也保障了其生产运作。
5结语
影响力、创新性
点评专家（排名不分先后）
姜旭平清华大学经济管理学院教授
刘永炬北京方圆润智营销顾问公司首席顾问
文海炜新加坡华点通集团卫星事业部总经理
叶生睿胜品牌策划机构总裁
英特尔启用新标识
当事方：英特尔公司
关键信息：英特尔废弃37年旧标识，从PC转向消费类产品
影响力：★★★★★
创新性：★★★★
分众传媒合并聚众传媒
当事方：分众传媒、
聚众传媒
关键信息：分众以3.25亿美元的价格取得聚众传媒100%股权
影响力：★★★★
创新性：★★★
马云邀三大名导拍搜索广告
当事方：马云、冯小刚、陈凯歌、张纪中
关键信息：马云力邀三大名导各为“雅虎搜索”拍摄广告一支，并在全国范围内寻找“雅虎搜索之星”。
影响力：★★★
创新性：★★★★
国美电器将免收进场费
当事方：国美电器、家电厂商
关键信息：国美电器将免收进场费
影响力：★★★
创新性：★★★
百事可乐市值首度超过可口可乐
当事方：百事可乐、可口可乐
关键信息：竞争一个世纪，百事可乐股票市值首次超过老“冤家”可口可乐
影响力：★★★
创新性：★★★
百度向个人用户收费
当事方：百度公司
关键信息：百度将对影视、电子图书、软件等有“重要增值意义”的搜索进行收费
影响力：★★
创新性：★★★★
伊利集团发布2006年新战略
当事方：伊利集团
关键信息；伊利集团发布2006年新战略，宣布继续领跑中国乳业
影响力：★★
创新性：★★★
平板电视外资品牌集体跳水
当事方：索尼、松下、三星等外资品牌
关键信息：外资品牌主导平板电视大幅降价
影响力：★★★
创新性：★
和记黄埔全国攻略
当事方：李嘉诚
关键信息：和记黄埔在全国范围内大规模投资买地
影响力：★★
创新性：★★
联想亚信人事变动
当事方：联想亚信、联想、亚信
关键信息：联想亚信换帅引发大规模人事变动
影响力：★
创新性：★
专家说榜
百度正在寻找新赢利点——姜旭平
向个人用户收费表示百度正在寻找新的赢利点，这是一件很自然的事。收费虽然会丧失一部分用户，但如果能够找到赢利平衡点，就可以弥补这一部分损失。
马云最擅长炒作——姜旭平
马云最近的新动作——请三大名导拍广告、寻找搜索之星等等，和他一贯的行事风格非常相符，没有什么意外。新进入一个领域，面对强大的竞争对手，必然要采用种种吸引眼球的行动。创造一个话题，形成口碑，也就慢慢形成了对于产品的认知。电影导演未必能拍出优秀的商业广告，这是具备一些广告常识的人都知道的道理，但三大名导有的是人气，这本身就是优秀的广告。
另外，马云要将阿里巴巴和雅虎搜索结合起来，做成商务搜索和购物引擎，这也是搜索发展的新动向。
Logo不仅仅是Logo——叶生
英特尔换标代表了其品牌战略的根本性转移，花巨资打造新标识从而塑造企业新形象是国际性大公司将企业标识提升到战略高度的体现。Logo不仅仅是Logo，它还是企业的战略、企业文化等深层次内容的形象化体现。而我国的很多企业对于企业标识的打造还仅仅停留在技术和操作层面，这是值得反思的。
可有可乐其实有很多机会灭掉百事可乐——刘永炬
百事可乐的市值超过可口可乐，是商业竞争中很正常的现象，没有什么值得大惊小怪的。在可口可乐和百事可乐的竞争过程中，其实可口可乐有很多机会可以灭掉百事可乐，但是它没有。为什么呢？因为二者之间的竞争对双方都有好处，对整个市场的成长也很有好处，正是二者的竞争才创造了如此巨大的碳酸饮料市场。
这件事对可口可乐并不是什么重大的打击，百事可乐胜在多元化，而可口可乐是单一的水文化。仅从碳酸饮料上看，依然是可口可乐胜出。可口可乐是一家善于自省的伟大公司，它会及时检讨自己，修正自己的行为。
又一个“集体叛逃”——文海炜
又一个“集体叛逃”，绝非一日之寒！提醒我们对企业高管的发展疏通和企业人力资源安全要重视。当然联想亚信的信息安全业务板块的业绩下滑是主要原因。国内外厂家的竞争加剧，信息安全领域技术趋于成熟，与客户的磨合是联想亚信所面临的问题.。当然，这次事件也不排除公司政治斗争（汉普怪异的MBO事件似乎与此事先后有些隐约的某种关联）。
聚散离合都是常情——文海炜
一、部门的内部工作
新的学期的开始，本部门纳新顺利完成。我们组建了新的内部集体，面对我们以前从未做过的工作有了初步的了解。在主任和两名副主任的带领下，对部门内部工作做以分管安排。一个部门要做好就必须有绝对团结的干部队伍通过不断的商议协调内部工作，让部门工作顺利开展。我们讲建设一个分工明确，工作有条理，有效率的精英集体。
二、部门分管任务梳理
作为团委学生会的协调部门，我部工作多以杂乱繁多为主。学期初必须对学院物资财产做以统计备案，对校区团委学生会各部门档案做以整理，对活动室环境做清理整顿。以便及时有序地配合其他部门或班级开展活动。让学院物资得到妥善保管及合理有效利用。
三、团委学生会工作细节制定
无规矩不成方圆，制定并完善团委学生会工作细则将作为我部本学期工作重点。其中我部会做好同其他部门的职能合理化分配，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的开展我部工作。新学期我们也会加强团委学生会与班级之间的联系制度建设，使班级与团委学生会之间相互了解相会支持，以便更有利地开展各项活动，为全校师生服务。
四、策划开展联系活动
作为协调团委学生会各部的部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解相互信任，让团委学生会集体更加协调。计划以集体运动形式同其他部门协同开展团委学生会内部活动。增加整个团队的和谐性。
五、部门日常例会
（行政管理部门使用）
汇报部门：汇报人：
一、安全生产情况：
1、本月安全生产及隐患排查情况
2、事故（事件）（包括事故（事件）的起止时间、原因、防范措施及落实情况）
3、下阶段重点安全工作安排
4、安全生产工作意见和建议
5、保电保热工作情况（财务无需填报）
二、月度工作情况：
1、财务方面：
①收入完成情况：月份完成主营业务收入万元，（收入分解）。本期主营业务收入较去年同期（减少/增加）万元，（减/增）幅为 %。本期收入较去年减少的原因为：（分析说明）。
②利润指标完成情况：月份会计报表反映完成利润万元，其中信息公司本部利润万元，装饰装修公司利润万元。本期利润较去年同期（减少/增加）万元，增幅为%。较去年同期增加的主要原因为：（分析说明）。
2、党政工团工作情况（开展哪些工作、取得效果及成绩）：①党务工作情况：（党务专责负责汇总整理）
②行政工作情况：（综合办公室负责汇总整理）
修编部门：综合办公室版本号：V1.01
合同情况：
人力资源情况：
宣传工作情况：
文秘工作情况：
③工会工作情况：（负责汇总整理）
④团支部工作情况：（团支部书记负责汇总整理）
三、培训工作情况：
四、上月领导交办工作完成情况：
五、部门工作中存在的问题及解决建议：
六、下阶段部门工作重点：（含党、工、团的工作计划）
填报日期：年月日
时间 安全活动计划内容主持人
2011年1月 学习公司的安全生产方针和2012安全生产目标； 学习相关部门的安全工作规划； 各部门负责人
2011年2月 学习相关的安全生产职责；（各部门安全职责及员工安全职责等）各部门负责人
2011年3月 学习《安全检查和隐患整改制度》，并对部门活动过程中的各种安全隐患进行排查；各部门负责人
2011年4月 为迎接安全标准化的验收工作，加强安全标准化工作的贯彻；各部门负责人2011年5月 《综合应急救援预案》的培训工作； 各部门负责人
2011年6月 做好应急救援演练的培训工作；开展应急演练；各部门负责人
2011年7月 公司的安全管理制度的培训学习；《生产车间防火和安全生产制度》各部门负责人
2011年8月 职业卫生管理，包括防尘、防毒管理； 各部门负责人
2011年9月 学习《安全生产检查制度》，落实安全检查工作； 各部门负责人
2011年10月 危险化学品管理知识培训；各部门负责人
2011年11月 学习《安全培训教育制度》，落实好安全培训工作；各部门负责人
2011年12月 落实《安全生产管理奖惩制度》，对员工全年安全做考核工作；各部门负责人
4月13日, 博鳌亚洲论坛2008年年会举办“台湾经济和两岸经贸展望”圆桌会议。商务部部长陈德铭和台湾两岸共同市场基金会董事长萧万长共同主持会议, 两岸企业界、学术界的30多名代表在会上交流了各自对两岸经贸关系现状的观感, 并提出了改善、发展两岸经贸关系的具体建议。
●去年高技术产品出口3478亿美元
国家发展和改革委员会4月6日介绍, 2007年我国高技术产业实现增加值1.9万亿元, 占国内生产总值的7.8%, 高技术产品出口总额达到3478亿美元。我国高技术制造业规模位居世界第二, 国际市场份额居全球第一。
石广生会长要求中国外企协会在市场经济中发挥更大作用
4月10日至11日, 全国外商投资企业协会联席会议第三次会议在上海召开, 来自全国各地30多家协会的会长、秘书长出席了会议。会上, 中国外商投资企业协会会长石广生作重要讲话。
石广生会长强调指出:协会要发挥在市场经济中社会团体和中介组织的重要作用;要以服务会员为宗旨, 通过自律, 更好地适应形势的发展和政府的要求;要加强自身建设, 培养高素质人才队伍, 达到政府和会员双满意的目标。
中国签署首个与发达国家自由贸易区协定
4月7日, 北京人民大会堂, 中国国务院总理温家宝与新西兰总理克拉克于会谈后共同出席中国与新西兰自由贸易协定签字仪式。中国商务部部长陈德铭与新西兰贸易部长菲尔·戈夫代表各自政府签署《中华人民共和国政府和新西兰政府自由贸易协定》。《协定》涵盖货物贸易、服务贸易、投资等诸多领域, 是中国与其他国家签署的第一个全面自由贸易协定, 也是中国与发达国家达成的第一个自由贸易协定。
●IMF:中国经济今明两年仍将快速增长
4月16日, IMF (国际货币基金组织) 最新发表的《世界经济展望》报告预测, 今明两年中国经济增长速度将有所减缓, 但仍将保持快速增长势头, 增长率可分别达9.3%和9.5%。报告说, 尽管出现了某些放缓的迹象, 但亚洲新兴市场经济体经济去年下半年继续强劲增长, 而中国经济是其中的主要动力。中国经济增长的主要动力来自投资和净出口强劲增长。
●国台办:希望大陆企业赴台投资
在日前举行的国台办新闻发布会上, 国台办新闻发言人李维一就加快两岸金融领域等方面的交流合作等问题答记者问。最近有消息指出, 台湾方面有意开放大陆资金投资台湾相关产业, 李维一表示, 我们十分希望大陆的企业能够到台湾去进行投资。他说, 在新形势下, 我们将继续推动两岸经济文化领域的各项交流合作, 继续推动两岸周末包机和大陆居民赴台旅游的磋商, 继续关心台湾同胞的福祉, 并切实维护台湾同胞的正当权益, 继续促进恢复两岸的协商谈判。
●第十九届“哈洽会”开幕在即
3 月27日第十九届中国哈尔滨国际经济贸易洽谈会 (“哈洽会”) 新闻发布会在北京举行。商务部部长助理仇鸿在发布会上表示, 商务部将把“对促进中俄经贸发展发挥独特作用的哈洽会”作为工作重点, 将继续举办俄罗斯商务日、韩国商务周、美国商务日、白俄罗斯商务日等几十项项经贸洽谈活动。第十九届“哈洽会”将于2008年6月15日至19日在哈尔滨举行。
第十二届“投洽会”紧锣密鼓
3 月28日在北京举办的第十二届中国国际投资贸易洽谈会 (“投洽会”) 推介会上, 商务部部长助理王超热情邀请海内外客商相聚厦门, 共享商机, 共谋发展。今年第十二届“投洽会”恰逢中国的奥运年, 也是中国改革开放30周年, 中国将以更加开放的姿态面对世界, 本届“投洽会”将力争抓住新机遇, 办成一个高水平、有特色的盛会。
首次中欧经贸高层对话在北京举行
4 月25日, 首次中欧经贸高层对话在人民大会堂举行, 由国务院副总理王岐山和欧盟委员会贸易委员曼德尔森共同主持。这是双方领导人从中欧关系发展大局出发, 决定建立的中欧经贸高层对话机制, 为发展中欧全面战略伙伴关系注入了新动力。
双方经济、贸易、财政、科技、能源、就业、环境、海关、工商、质检、外交等部门负责人围绕贸易和投资合作、和谐与可持续发展、创新和技术、消费者保护和产品安全、国际发展等5项议题进行了坦诚交流, 并就能源、知识产权、技术合作和贸易便利化等4个问题进行了深入讨论。
双方决定, 对话每年举行一次, 在中欧两地轮流举行。
积极构建中欧贸易合作与发展的桥梁
督查组在郑州市听取了市政府和市统计局关于月度劳动力调查工作情况汇报。安建军对郑州市前期的准备工作给予了充分肯定，同时指出下一步的工作重点：一是要确保经费到位；二是要保持调查员队伍的稳定；三要认真做好调查的现场登记工作，确保调查数据质量；四要做好调查数据的分析评估和推算工作。
在郑州市政府秘书长李宪召和市统计局局长李德耀的陪同下，督查组深入荥阳市乔楼镇调查点检查人户登记工作。实地查看了建筑物示意图、建筑物清单、住户列表，同时就调查中存在的问题和困难与县区统计局、乡镇办、社区和调查员进行了交流与沟通。在督查中，安建军副局长亲自跟随调查员一起入户登记，察看调查员人户登记的全过程，并对调查员的辛勤工作和被调查户对调查工作的理解、支持与配合表示感谢。
注重工作实效绩效与经费挂钩
聂建军卫跃川
日前，河南省食品药品监督管理局向全系统印发了《河南省药品质量监督稽查工作考核意见》，将监督稽查实际效果放在突出位置。
《意见》明确规定，将稽查办案经费的50％做基本经费，每年初一次性拨到市县局，以保障药品稽查工作的正常开展；另外50％作为监督稽查工作的绩效经费，依据省局对市局、市局对县局的工作绩效考核结果，予以拨付。
为了使工作绩效经费更加切合实际，《意见》将工作绩效分为工作质量和数量两部分，工作质量上将受理群众举报、稽查执法行为规范、办理案件质量、限时结案率等作为重点；数量上将监督检查频次、查处假劣药品及案件数量等作为重点。
为达到公平公正、鼓励先进的目的，河南省药监局在认真调研的基础上制定了与《意见》相配套的《药品质量监督稽查考核细则》，从而使药品质量监督稽查考核得到了进一步完善，不断趋于科学，促进药品质量监督稽查工作的开展。
努力开创人力资源和社会保障事业新局面
卞瑞鹤黄晓红
4月2日，河南省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开。河南省委常委、常务副省长李克出席会议并发表重要讲话。河南省委组织部副部长、人力资源和社会保障厅厅长郭俊民作工作报告，人力资源和社会保障厅党组书记刘应堂作总结讲话。
会议全面总结了2008年全省人力资源社会保障工作，深入分析了当前和研究分析今后一个时期的形势任务。提出要坚持服从服务于全省经济社会发展大局，努力实施两大战略，推进两项改革，加快两个构建。实施扩大就业的发展战略，促进社会就业更加充分；实施人才强省战略，建设人力资源强省；推进工资收入分配制度改革，促进收入分配更加合理有序；推进人事制度改革，建立健全分类管理的人事制度；构建覆盖城乡居民的社会保障体系，着力提高社会保障能力；构建和谐稳定的劳动关系，为推进和谐中原建设奠定坚实基础。
全力确保耕地先补后占落到实处
卞瑞鹤
日前，《国土资源部关于全面实行耕地先补后占有关问题的通知》出台。《通知》从发挥规划计划调控作用、完善耕地储备制度、强化项目管理、探索市场化运作方式、切实加强监管等方面入手，全力确保耕地先补后占落到实处。
《通知》提出发挥规划计划调控作用，统筹安排补充耕地。要求完善耕地储备制度，全面实行先补后占。强调强化项目管理，提高补充耕地质量。提出探索市场化运作方式，鼓励社会资金参与补充耕地。要求切实加强监管，确保耕地占补平衡落实。
首届中原兽药企业高峰论坛胜利闭幕
彭永陈合权
2009年3月17-19日，2009首届中原兽药企业高峰论坛在河南省畜牧局华龙宾馆召开，大会主题讨论危机下兽药企业如何集体突围，国内数百家兽药企业董事长、总经理参加了会议。
在会上，河南省畜牧局有关领导和畜牧行业专家相继发言。面对世界经济危机，针对目前兽药市场混乱，企业家们共同研读兽药产业政策趋势，交流管理研发与成果转化。
河南省调整企业退休人员基本养老金
卞瑞鹤黄晓红
按照国家关于调整企业退休人员基本养老金工作的部署和要求，河南省从2009年1月1日起为2008年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员调整增加养老金，全省共有符合条件的企业退休(退职)人员210.2021万人，月人均增加养老金122.92元。调整后，全省企业退休人员月人均养老金水平达到1128.73元。
此次调整是白2005年以来连续“两个三年连调”的第5年，通过5年连调，我省企业退休人员基本养老金水平从2005年的月人均617元增加到现在的1128.73元，增长82.9％
河南省燃煤污染型地氟病防治项目启动
董纪远
2009年4月14日，由河南省卫生厅疾病预防控制处主办，洛阳市卫生局承办的2008年度中央补助地方公共卫生专项资金河南省燃煤污染型氟中毒病区综合防治项目工作启动暨培训会议在洛阳市疾病预防控制中心召开。
出席本次会议的主要人员有：河南省卫生厅疾病预防控制处副处长王羽，省疾病预防控制中心地方病研究所郝宗宇所长、地氟病研究室余波主任，洛阳市卫生局、洛阳市疾病预防控制中心主要领导以及有关专业技术人员等70余名，会议由郝宗宇所长主持。
河南省疾病预防控制中心专家刘洋介绍，“燃煤污染型地氟病是可以预防、不可治愈的慢性疾病，该病可导致人体牙齿发黄、发黑、残缺，小腿骨骼和手臂骨骼的变形弯曲。”
会议上，王羽处长向大家讲述了燃煤污染型氟中毒综合防治项目工作的重大意义，提出了安全实用项目资金、严格控制项目质量、加快项目工作进度，争取按时完成年度工作任务的总体工作要求。郝宗宇所长总结了上年度的项目工作，分析了工作中存在的困难和问题，指出了今后燃煤污染型氟中毒综合防治项目工作的注意事项。
余波主任和刘洋大夫分别就“2008年中央补助地方公共卫生专项资金河南省燃煤污染型地方性氟中毒综合防治项目实施方案”和《燃煤污染型地方性氟中毒防治工作考核验收办法》进行了解读和培训。
一、机电管理基本情况
项目部现有机电管理、岗位操作、维修人员、技术人员共计61人，其中机电副经理2人，下设机电队长一名，副队长2名，技术员一名，实习技术员4人，专制设备管理员一人。承担着王家岭矿井三个综掘工作面及巷修工作面的供风、供水、供电、设备维修维护等工作。
二、本月度主要工作简述
1）确保各生产工作面的机电设备正常运转，105胶带巷、105回风巷两个顺槽工作面使用综掘机掘进。为确保生产工作顺利进行，我们采取了指定专人承担工作面机电设备设施的管理模式，包括综掘机、皮带运输机日常检查检修，包机到人，明确责任，让所有包机人员发挥自己的主动性，全力为一线生产提供保障，完成了井下105辅运绕道机电设备的拆除工作，同时将该工作面设备运往105回风绕道安装完成，并已顺利交付施工队伍使用。目前，王家岭井下通风工作均为我单位全面负责。所有局部通风机均实现了三专两闭锁供电，并由专职人员对通风机每天进行检查维护，做到主备机每天一次正常切换实验，并将切换实验结果上报矿机电科备案，配合矿方完成了井下供电系统的改造，现井下供电电源已全部由矿变电所供电，供电系统稳定可靠。
2）认真细心开展机电专项检查和隐患排查。项目部每进行一次机电隐患排查，将每次查出的问题，均以三定表的形式，下发各施工区队，并认真落实整改结果。每月组织一次机电设备专项检查，认真排除设备隐患，坚决杜绝设备带病运行。
三、严格推行设备强制检修制度
按照设备检修计划开展机电设备的强制检修，无论是日检，周检，旬检，月检，都做到了严格落实。提升绞车、人行车、提升钢丝绳等主要设备设施采取定人员定时间强制检修，无论在紧，我们都严格执行强制检修，确保设备安全运转。
四、加大机电安全新量标准化推进工作。
项目部制定了井下安全新量标准化检查评分规则。确定了机电标准化达标要求，做到了机电设备上架，标志配备齐全，各项电气设备整定值符合规范要求，电缆吊挂一条线，设备摆放一条线，安排专职人员整理设备库，实现了机电设备管理制度化、标准化，按照处要求对所有设备进行了编号上牌管理工作，做到了账号物品统一。
五、总结
虽然我们在机电管理工作中取得了一定的成绩，但离上级的要求还存在一定的差距，我们将向上级主管部门多请示，勤汇报，借鉴各兄弟单位好的做法和经验，为我处机电管理工作尽职尽责，全力保障生产工作的顺利进行。
吉利集团董事长
上榜理由
“汽车狂人”李书福导演“蛇吞象
上榜等级
★★★★★ (五颗星)
简评
“汽车有啥了不起, 不就是四个轮子、两部沙发加一个铁壳嘛。”当曾经的李书福放出这样的言论时, 所有人都不会想到, 正是这样一位有些“雷”的民营企业老总, 会最终掌舵沃尔沃这个享誉全球的豪华汽车品牌。北京时间2010年3月28日晚21点整, 来自中国的民营企业吉利汽车在瑞典哥德堡与福特汽车正式签约, 以18亿美元成功收购沃尔沃汽车100%的股权。这宗并购案成为中国汽车业迄今最大的海外并购案。从这一天起, 沃尔沃, 这家拥有八十年历史的豪华车品牌将被置于只有短短13年造车史的中国吉利集团旗下。李书福承诺两年之内就要让连年亏损的沃尔沃转亏为赢。这一次, 不再有人因为李书福的“狂言”而发笑了。此时的李书福, “汽车大佬”形象渐现。
丰田章男
丰田汽车公司总裁
上榜理由
生不逢时的皇太子面临艰难的名誉恢复之路
上榜等级
★★★★☆ (四颗星)
简评
福特二世 (Henry Ford II) 曾经这样评价他的家族企业:在福特, 没有真正的皇太子。然而, 丰田汽车家族却有自己的皇太子——丰田章男。美国当地时间2月24号, 这位如今已经登上王位的皇太子出席了美国国会就丰田召回事件举行的听证会。他所背负的使命是如何挽救丰田家族。听证会后的潸然泪下, 确实赢得了不少人的同情与原谅。无论如何, 丰田家族赋予他的“长期聘任书”使其不会丢失CEO的职位, 丰田章男本人并没有错, 只是他注定将是那个为家族错误承担责任并改正这些错误的人。试想刚过完85岁生日的丰田章一男, 看着自己刚接管家族企业的儿子站在听证席上, 会有何感想呢?
施密特
谷歌 (Google) 首席执行长
上榜理由
谷歌欲退未退三月底是最后期限
上榜等级
★★★☆☆ (三颗星)
简评
编 制 人:
通防科长:
通防副总:
总工程师:
一月份“一通三防”工作总结
根据公司2015年1月份“一通三防”作业计划，在公司领导和有关单位指导、帮助配合下，通过通防全体人员的共同努力，1月份圆满完成了公司“一通三防”工作，确保了矿井的“通防”安全生产。现将1月份“一通三防”工作总结如下：
一、矿井通风
1、坚持了正常测风，及时上报测风报表。
2、根据配风计划调整了各采区的风量，满足了各采区用风的需求。
3、完成了井下日常风门的维修工作。
4、对元旦放假开工前对通风设施进行了联合试运转。
二、煤尘防治
1、按照冲刷制度对各巷道 的煤尘冲刷和清扫工作进行监督管理，防止了煤尘堆积，并做好了冲刷记录。
2、对井下产尘点进行了检查检测，及时按要求了上报测尘报表。
3、进一步监督管理各施工单位完善了防尘管路和防尘设施，并做好防尘设施检查和维修工作。
4、监督各施工单位完善各掘进工作地点的防尘设施，及时回撤各工作面的防尘管路并加强防尘水幕的使用、维修和管理的监督检查。
三、瓦斯防治
1、加强了井下各地点的瓦斯巡回检查和班查班报制度,杜绝了井下瓦斯积聚。
2、严格执行了“一炮三检”制度和“三人连锁放炮制度”。
3、做好瓦斯巡检系统使用和管理工作、确保了瓦斯断电仪、瓦斯便携仪的正常使用和定期校验。
4、瓦检系统正常可靠。
四、防灭火
1、对井上、下消防材料及重要场所例行检查，对井上、下消防材料库充填了消防材料，确保消防材料的质量、数量。
2、加强了密闭、挡风墙气体检查管理工作。
3、严格执行井下电气焊的使用程序，做到了一工程一措施。
二月份“一通三防”工作计划
为加强公司“一通三防”的管理，有效制止“通防”事故的发生，结合公司现场工作的实际情况，特制定2015年2月份“一通三防”工作计划。
1、做好2015矿井反风演习工作。
2、做好二采区通风工作，对通风安全设施加强管理工作。
3、做好对328下工作面补切贯通后通风管理工作。
4、严格按照《规程》要求检测井下各地点气体并做好记录。
5、严格按照《规程》要求检查井上下通风设施和隔爆设施。
6、矿井反风前对风硐进行清理除尘工作。
7、加强瓦斯检查工作。按要求对相关地点挂瓦斯检查牌版，瓦检员必须持证上岗，坚决不能空班、漏检、假检、不检现象的发生。
8、加强井下局部通风管理工作，做好各掘进工作面的风筒延伸工作，保证通风质量符合规定，确保各掘进施工头面风量符合《规程》规定，绝对不能无风、微风作业，杜绝发生瓦斯超限、积聚事故。
9、加强井下防尘系统的监管与维护工作，使其有效地利用，减少巷道内粉尘飞扬，改善作业环境，减少对工人的危害。
10、做好掘进工作面的瓦斯监测工作，如有异常及时汇报，确保掘进进度的顺利进行。
11、继续组织好每月一次的“一通三防”隐患排查检查工作。
12、完善设施的管理，要符合规定要求，并定期对通风设施进行巡回检查。
13、对通风安全质量进行动态管理，如发现“一通三防”问题立即整改。整改完成后在进行复查，彻底消灭隐患。
14、抓好通风质量标准化的整改整治工作，对检查出的问题和隐患按照“五定原则”进行整改。
15、做好春节放假期间的火工品安全管理工作。
16、积极做好领导安排的其它工作。
01日-05日：银行日记账录入及对账;做其他应收应付款表格，处理职工借款确认，出纳月度工作计划。(外联发与北方)
06日-24日：审核开票内容并开具运输及货代发票(北方物流)
25日-26日：审核司机的费用凭证，录入财务系统，做报销明细表格，并结账。
27日-31日：开具剩余的运输及货代发票;与网上银行系统比较，及时做好银行单据的录入。
每天处理现金的收与付，并于当日录入财务系统，做到日清日结。
每天处理办公用品的发放工作。
每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。
每星期三付款(外联发与北方)，每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单，领取备用金，并及时录入财务系统(外联发与北方)
每星期订购一次办公用品，每月做好盘存工作。
不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作，并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作。
***x年工作总结：
在本年度工作中，我能做到下面几点：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理，工作计划《出纳月度工作计划》。
2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无透支现金。
3、根据会计提供的依据，及时发放工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审查核算(发票报销单上必须有经手人、审批人签字方可报账)，对不符手续的发票不付款。
***x年工作计划：
1、力争做到当天事当天结。
2、加强规范现金管理,做好日常核算
3、参加财务人员继续教育(每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育)，学习和掌握新的财务知识。
工作目标及希望：
1、望在***x年做好出纳本职工作外，在不影响其他人员的工作前提下，能接触月度、季度、年终财务报表、统计报告等。虽然现在的能力水平可以编制资产负债表、损益表等，但只有理论知识，没有实践经验，因此想多学习一些财务的实际操作技能，希望以后能对公司的工作有所帮助。
2、希望公司能为我缴纳上海社会保险。11年7月、12月都有相关文件证明我可以缴纳上海社保，希望公司能考虑到我的工作和对公司的贡献，为我提供应有的福利。
国家统计局7月15日宣布, 上半年中国国内生产总值为172840亿元, 按可比价格计算同比增长11.1%, 比上年同期加快3.7个百分点。
“国民经济总体态势良好, 继续朝着宏观调控的预期方向发展。”国家统计局新闻发言人盛来运在国务院新闻办公室举行的新闻发布会上说。
初步测算, 上半年中国第一产业增加值为13367亿元, 同比增长3.6%;第二产业增加值85830亿元, 增长13.2%;第三产业增加值73643亿元, 增长9.6%。
盛来运说, 当前经济发展面临的国内外环境仍较为复杂, 经济运行中仍面临不少矛盾和困难。要继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策, 保持宏观经济政策的连续性和稳定性, 增强针对性和灵活性, 把握好政策实施的力度、节奏和重点, 着力推进经济结构调整和发展方式转变, 着力深化经济体制改革, 保持经济平稳较快发展。
本刊点评:
中国领跑世界经济已经很长时间了。和田径比赛的长跑一样, 领跑需要抗击更大的阻力和风险, 但我们毅然承担了。现在增速稍有回落, 世界上各种观点和议论就来了。中国打个喷嚏, 世界都紧张。受依赖、受重视、受关注是好事, 可以促进我们更努力。
世界经济正在逐步复苏, 但仍存在较大不确定性。我国经济保持回升向好的态势, 消费、投资、出口拉动经济增长的协调性增强, 正朝着宏观调控预期方向发展, 但低通胀局面仍将继续。这就要求政府抓住当前的有利时机, 大力推进经济结构调整, 促进产业升级转型, 保持经济平稳较快发展。因此, “调结构”的重心任务依然艰巨。
2 第六届两岸经贸文化论坛举办
7月10日, 第六届两岸经贸文化论坛在广州开幕。中共中央政治局常委、全国政协主席贾庆林和中国国民党荣誉主席吴伯雄出席开幕式并致辞。受胡锦涛总书记的委托, 贾庆林代表中共中央对论坛的举办表示热烈的祝贺。
本届论坛的主题是“加强新兴产业合作, 提升两岸竞争力”, 400多位来自两岸工业、科技、能源、环保产业界代表人士, 以及文化、教育、体育、新闻界的专家学者, 将围绕促进新能源产业合作、加强节能环保产业合作、深化两岸经济合作等内容进行研讨。此外, 还将举办一场文化教育专题座谈会, 讨论去年论坛共同建议的落实情况, 进一步探讨拓展和深化两岸文化教育交流合作的问题。
贾庆林强调, 新形势下两岸经济合作应当统筹谋划、突出重点、整体推进。应当把发展战略性新兴产业放在突出地位, 增强两岸经济的国际竞争力与可持续发展能力。应当充分运用两岸启动建立经济合作机制的有利条件, 培育一批拥有核心技术和自主品牌、具有国际竞争力的优势企业。可以将新能源和环保产业的合作作为突破口, 加强两岸合作。
本刊点评:
由中国共产党和中国国民党两党领导人倡议举办的两岸经贸文化论坛, 是促进两党及两岸各界人士交流对话的一个重要平台。本届论坛是两党在新形势下进一步推动两岸关系发展的重要举措, 反映了两岸同胞对加强两岸合作、实现互利双赢的共同期待, 适应了两岸经济合作向更高水平迈进的客观需要。两岸经济合作框架协议的签订, 是继两岸全面实现直接双向“三通”之后, 两岸关系发展进程中又一新的里程碑, 标志着构建两岸关系和平发展框架在经济领域取得重大进展, 两岸经济关系从此站在了新的历史起点上。
3 各地“冲动”发展造成巨大能源浪费
据最新一期《瞭望》新闻周刊报道, 近年来各地爆破的声音不绝于耳, 被炸掉的楼房有普通民居也有豪华酒店, 有学校堂舍也有机关办公楼, 有小楼房也有几十层的大厦, 甚至有的在建楼房也被夷为平地。
“表面上看摧毁的只是房屋, 其实损失的钢筋、水泥都是高耗能品。”国家发改委能源研究所原所长周大地说, 中国是一个发展中国家, 反复拆旧建新、过度追求建筑面积, 消耗和浪费了大量能源, “更可怕的是, 这种浪费反倒变成了官员的政绩。”
更鲜为人知的是, 我国低附加值产品大量出口, 贸易“顺差”中也隐藏着能源消耗的“逆差”。国家电网公司能源研究院副院长胡兆光说, 2005年我国出口商品“捎带”出去的能源相当于3亿吨石油, 到目前这种状况并没有多少改观。交通发展导向不明确, 也加剧了隐性浪费。中国工程院院士倪维斗撰文指出, 我国13亿人口大流动, 将来交通用能在总能耗中的比例越来越大, 目前私人轿车越来越多, 航空快速发展, 而铁路建设滞后, 不符合我国发展方向。坐飞机从北京到上海来回一趟, 人均至少耗费80升以上液体燃料, 是铁路能耗的11倍。
中国政府厉行节能减排战略, “跑冒滴漏”式能源浪费得到有效遏止, 但生产生活领域内的隐性能源浪费现象却呈加剧态势, 以“炸楼”为代表的重复建设现象仅为表现之一。近年来, 一些地区过度追求城市规模, 兴建大广场和奢华办公楼, 直接导致能耗上升。一些城市规划粗放, 功能设计不合理, 居住区与工作区远离, 既耗时间又耗能源。
本刊点评:
一方面政府在千方百计地推行节能减排、可持续发展的战略部署, 加强环境与城市建设的协调发展, 另一方面是“冲动”发展造成巨大能源浪费, 这不能不让人深思。究其原因, 一是长期以来在“地大物博”心态下形成的大手大脚习惯, 更重要的原因是, 各地违背国情“冲动”的发展、片面追求GDP增长和缺乏有效监控手段。
在巨大的政绩利益驱使下, 别忘了“冲动是魔鬼”这句话。
4 “全球最幸福国家”排名丹麦居首中国第125位
据7月16日香港《文汇报》报道, 一项调查显示, 以丹麦为首的4个北欧国家, 在“全球最幸福的国家和地区”中占头5位, 原因是这些国家人民生活富足。中国大陆位列125, 香港则排名81。
“盖洛普世界民意调查”在2005至2009年间, 访问来自155个国家及地区数千名受访者, 让他们将自己的生活满意程度, 以1至10评分, 得出“人生评估”幸福指数。指数高的人属“生活如意者”, 其它则为“处身逆境者”及“饱受折磨者”。研究人员根据每国“生活如意者”所占百分比, 得出排名。此外, 受访者又被问及之前一日的幸福程度, 如是否休息足够、受尊重、远离病痛及是否有益智消遣等, 得出“每日体验”幸福指数。
调查显示, 国民收入虽和幸福有密切关连, 但心理和社交需要是否得到满足也是幸福关键, 这正好从“每日体验”幸福指数反映。例如哥斯达黎加虽然国民收入不高, 但在调查中排名第6, 正是因为社交网络紧密, 国民常常感幸福。该国的“每日体验”幸福指数为8.1, 比丹麦还要高。
本刊点评:
幸福指数排位世界第125位, 这与高速发展的中国经济实在太不相配了。幸福指数的高低决定因素, 首先是经济, 其次是文化, 最后才是心理。我国的经济、文化发展都很好, 为何大家还是缺少幸福感?我想, 一是高速发展中给人带来的疲惫和不安全感, 二是国富民穷和悬殊的贫富差距, 三是社会治理环境和道德建设太落后。幸福是一种感觉, 看似很虚, 实际很实。在发展经济的同时, 别忘了我们发展的终极目的:让大家都过上幸福生活。
3月3 1日, 多家媒体发布了“2009中国人幸福指数调查报告”。报告是江苏卫视与零点研究咨询集团, 联合13家媒体, 历时三个多月调查形成的。来自全国城镇、农村的15801份调查问卷显示, 超过一半的受访者认为, 赚到钱才能“赚”到幸福。去年中国人幸福感指数得分69.84, “比较幸福”。在“职业与行业”的分类幸福感调查这一项, 公务员的幸福感排名第一, 调查数据显示, 公务员在家庭、婚姻方面的幸福感体验尤其显著。令人有些意外的是, 北方人比南方人幸福, 男人比女人幸福, 70、80后“房奴”们的幸福感并不少;职业排名中公务员和房地产从业者幸福感位居前两位。
5 三网融合试点“开闸”催生数千亿元商机
国务院办公厅6月30日发出通知, 对外公布了第一批三网融合试点地区 (城市) 名单, 包括北京、上海、杭州在内的12个地区 (城市) 入围, 广播电视网、电信网和互联网的三网融合试点工作也正式开启大幕。
三网融合的启动, 被业内认为在未来几年内将能够拉动数千亿元的投资和消费。三网融合整个产业链上的子行业也将迎来市场扩容机遇。为赢得这一巨大商机, 国内产业界以及资本市场近期动作频频, 竞相加大市场布局力度。
根据国务院办公厅公布的首批三网融合试点地区 (城市) 名单, 三网融合试点城市选择主要关注四点, 即业务双向开放能力、网络建设水平、安全问题以及能否带动产业链发展, 其中最为关键的就是业务双向开放能力和网络建设水平, 这也是此次选定试点城市的重要衡量标准。
在专家看来, 三网融合将蕴含巨大市场机遇。无论是广电或电信的网络升级改造以及三网融合带来的新业务, 都会触发对软硬件设备的强劲需求。
特别是广电, 在双向网改造、机顶盒、电视增值业务平台等网络升级过程中, 资金投入规模将快速地攀升。
据三网融合领导小组专家组组长邬贺铨估算, 未来三年三网融合可拉动投资和消费6880亿元, 带动设备制造和服务业的发展。预计到2015年, 全面实现三网融合。
本刊点评:
在三网融合利好消息频传的同时, 我们也听到了潜藏其中的很多杂音。广电系统和互联网运营商都表现出了乐观的应对心态, 但电信行业颇感失落。
在笔者看来, 电信行业应该在三网融合这个“大聚会”中取长补短, 求同存异, 共同做好整体这个大蛋糕, 把发展思路更多地调整到多屏互动上来, 不断创新, 让技术价值有所延伸。
催生千亿资金的同时, 莫忘国家利益高于一切部门利益。在利润的强大驱使下, 应让公众成为最大赢家。这就要求企业加速布局步伐, 谋求产业健康长远发展, 克服技术等方面的难关, 为共同的目标, 齐头并进, 推动三网融合迈向更高的台阶。
6“打工皇帝”的“新装”
2010年7月1日晚上8时20分, 曾创办中文网、第一个学术打假网站的科普作家方舟子一连在自家的微博上发出21条记录, 把矛头指向新华都集团总裁兼CEO、著名的“打工皇帝”唐骏。
在这一系列微博中, 方舟子针对唐骏在《我的成功可以复制》一书中透露的其个人学位、求学及工作经历, 提出了多个质疑, 并出示了部分查证证据, 提出唐骏的“加州理工学院博士学位”是假的, 接着怀疑唐骏所读的美国西太平洋大学是一家著名的卖文凭的野鸡大学, 此校在夏威夷注册, 没有得到美国认证机构的认证。
随着唐骏的“学历造假”风波愈演愈烈, 其曾经就职过的微软、盛大、新华都等多家公司也可能受到“牵连”。其中, 盛大的招股说明书中提到的唐骏的学历更是成为了焦点中的焦点。
一个赫赫有名的“打工皇帝”, 曾任微软 (中国) 有限公司总裁, 享有“中国十大IT风云人物”的总裁兼CEO, 如今却换上了“学历门造假”的新装, 实在是不太雅观。
随着“学历门”事件的浮出, 网络百科纷纷删减名人的高学历。不难看出, 它的背后潜藏着发人深思的社会诚信问题。
本刊点评:
作为保安队，我们的工作就是保卫-x酒店的安全和协调周围的一些事情，让-x酒店能够在安全有序的环境下工作。如今，在9月间，我们也要一样对自己的工作做好计划，改善自己过去的不足，提升自己的工作能力，一起做好-x酒店的防卫工作，9月保安队的工作计划如下：
一、提升队员的安全意识
经过调查，我们队伍中虽然对酒店安全有一些基本的了解，但是其实在工作中并没有去很好的做到环境安全方面的防范。作为保安，我们不能光把眼光放在来往的人流身上，对于酒店里潜藏的一些安全问题，我们也要做到在工作中及时去发现，发现后及时去上报，这样才能称得上是在保卫酒店。
为了提升队员们对环境安全方面的意识，我们在九月初准备对队员们的安全知识进行培训和学习，提高队伍的管理和工作能力，加强酒店的安全保护。
二、改善停车场的管理
酒店的停车场也是个“重灾区”，虽然酒店在这段时间没有什么大事件发生，但是在一些小事上我们却受到了不断的投诉，就像是在酒店停车场中，许多住户在停车的时候胡乱停放，这不仅导致车位不能被有效的利用，还让许多车主难以进出。
针对这样的情况，我们开会决定加强停车场的管理，对停车场停车的车主进行引导，对于违规停车的车主进行劝阻。
三、对酒店安全加强防范
时间到了9月，酒店的旺季也即将到来了，为了能在繁忙的时候也能保证工作的质量，我们必须从现在开始提升我们的工作水平，提升工作要求!加强酒店的各处的防卫工作，但是也不要忘了，我们这里是酒店，要保持对顾客的亲切。
四、结束语
