履行基层党建工作“第一责任人”职责述职报告（推荐10篇）
根据安排，我就本镇抓基层党建工作，履行基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下：
一、学习贯彻党的十九大精神和总书记在贵州省代表团重要讲话精神
结合新时代农民讲习所，以“学习党的十九大”为主题，由100名党员领导干部组建20支宣讲队，通传过群众会、板凳会、院坝会等形式,开展流动讲习活动达260场，受众人数累计达1万余人；领导班子中心组每月开展2-3次集中学习，累计集中学习25次，累计学习人次达200余人；结合每月4日主题党日活动，共开展学习先进典型会议达30场，学习人次达400余人，走访困难党员45人，贫困户230户。
二、以增强党建主责主业意识为基础，落实全面从严治党责任
（一）强化党建工作主体责任
2017年初，与镇属各基层党组织签订《XX镇2017年党组织书记抓基层党建工作责任书》，明确党组织主要负责人为抓党建第一责任人，对党建工作负总责，党组织副书记为抓党建直接责任人、党组织组织委员为具体责任人，做到分工明确，责任落实。二是自觉履行党建主体责任，落实全面从严治党，规定每季度至少召开一次党建工作调度会，深入研究谋划推进“两学一做”学习教育常态化制度化、抓党建促脱贫攻坚、同步小康驻村等党建重点工作，协调解决村级工业园、村级公墓建设、村级产业发展等难点工作。每半年召开一次党建述职大会，定期听取党建工作情况汇报。2017年，共召开党建工作调度会5次，党建述职大会2次。
（二）做好全国基层党组织、党员信息采集工作
通过对全镇基层党组织、党员基本信息采集，在原有1162名党员中，核查清理已死亡党员68名，重复6名，组织关系已转出84名，转入16名，不明身份23名，未在党统系统补录党员14名，现有党员1097人。2017年共收缴收缴党费3.3485万元，已全部上缴县委组织部。
三、以党内政治建设为魂，严肃党内政治生活
一是把贯彻执行请示报告制度作为加强党的政治建设的一项重要政治任务，认真贯彻落实上级各项方针政策，坚定执行党的政治路线，坚决维护总书记的核心地位和领袖权威，做到对党绝对忠诚。二是坚持民主集中制。作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。坚持“三个结合”，增强党内监督规范性。坚持党内监督与党委、政府中心工作相结合；坚持“交办”与“督办”相结合；坚持敢于监督与善于监督相结合。
四、以加强党的作风建设为导向，建设服务型党组织
（一）认真开展民主生活会和民主评议党员工作。
2017年，共召开民主生活会XX次，严肃认真开展批评与自我批评和民主评议党员工作，深入查摆形式主义、官僚主义等方面问题XX余条，解决突出问题XX余项。认真组织全镇党员领导干部集中学习中央八项规定和省委十项规定、州委九项规定精神，坚定不移加强作风建设，恪守廉洁自律准则。
（二）坚持“求真务实，真抓实干”的工作作风
古人云：“道虽远，不行不至；事虽小，不为不成。”真抓实干是成事之基，全镇XX名干部职工在工作中始终坚持求真务实，真抓实干的工作作风。特别在脱贫攻坚工作中，全镇共下派xx名党员干部到各村担任驻村尖刀班成员，2017年12月，配合脱贫攻坚指挥部共梳理了XX个短板项目；发挥党员领导干部示范带头作用，力所能及解决急难险重的焦点问题，协助村级解决冲锋连作战室建设及运转经费XX万元；主动对接协助县直专班，启动XX个项目实施。
（三）坚持“以人民为中心”服务宗旨，建设服务型党组织
党的十九大提出，“人民是历史的创造者，是决定党和国家前途命运的根本力量。必须坚持人民主体地位，坚持立党为公、执政为民，践行全心全意为人民服务的根本宗旨”。2017年x月xx日，XX镇遭受百年难遇的特大洪水灾害，人民群众生命财产遭到威胁,镇党委、镇政府把抢救群众生命财产放在首位，立即组织应急分队赶往受灾点；全镇干部职工火速投入到抗洪抢险中，分工协作，有序地抢救群众的生命财产，让群众的损失降到了最低，在为难时刻始终把人民群众的安危放在第一位，连续奋战三天三夜，用实际行动诠释了“全心全意为人民”的根本宗旨。
五、党建重点任务推进情况
（一）严格执行“三会一课”制度，保证党的组织生活规范化
坚持党员领导带头，做好表率，结合党建实际和党员队伍思想状况，紧密围绕业务工作，积极主动改进活动形式和内容，采取喜闻乐见、易于接受的方式，灵活多样地组织开展好“三会一课”。镇党委采取定期检查、不定期抽查等方法，加强对党支部“三会一课”制度落实情况的检查督导，并以督查结果作为衡量党组织书记抓党建成效的重要标准。
（二）认真开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作
传达学习上级关于推进“两学一作”学习教育常态化制度化重要工作会议精神；按时开展党委中心组学习，带头抓好“两学一作”学习教育；严格执行“三会一课”制度；认真组织开好主题党日活动。2017年全年开展“两学一做”专题党课xx次，累计受教育的“两委”班子成员、普通党员、入党积极分子、致富能手累计达xxx人次。
（三）党建促脱贫攻坚十项行动xx项任务落实情况
根据上级文件要求，制定了《XX镇党建促脱贫攻坚十项行动XX项任务实施方案》，并组织传达学习了《XX县党建促脱贫攻坚“x项行动XX项任务清单》文件精神。同时根据秋季攻势相关工作要求，制定了《XX镇秋季攻势工作实施方案》，开展脱贫攻坚业务培训会，组织开展交叉检查、召开调度会，有序推进脱贫攻坚同步小康工作。
（四）抓好非公企业党建工作
2017年共派X名党建指导员对X家企业X家协会定期开展党建指导工作，并于2017年11月，将未纳入党组织管理的X家企业挂靠至xx村创业园党支部，同时指导xx镇石材协会成立xx镇石材协会党支部，完成非公企业党建全覆盖。
（五）坚持党管人才原则，选优配强中层干部队伍
2017年，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,全镇提拔了XX名始终坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约的中层干部，其中中国共产党党员XX名，占提拔总数的XX%，进一步充实了机关单位的中坚力量，为全镇各项事业的有序推进提供了坚强的组织保障。2017年，新招录公务员X名，事业单位人员X名，引进急缺人员X名。
六、党建工作创新情况
（一）做好大数据，建立“网格化”责任制。为实现服务党员零距离，使党员与组织联系更加紧密，党员管理更加清晰、到位，充分利用“xxxx”网格化管理系统中的“xxxx”实现党员基础信息同综治、计生、民政等信息的关联，使党员信息同各部门之间实现资源共享、联动共管、动态跟踪、全面覆盖、高效快捷、科学管理和服务民生管理，推进党建社会管理网格化服务，进一步提升了党组织的服务能力。
（二）继续做好跨村任职，为基层村级班子增活力。为继续深入推进服务型党组织建设，切实夯实基层党组织基础，在XXXX年实行村干部跨村任职制度的基础上，继续深入推行跨村任职，达激活村班子活力良好效果。XXXX年，共有X个村，X人实行跨村任职。
七、上查摆问题整改情况、本存在问题及下一步打算
（一）上查摆问题整改情况
针对2016出现的党组织地位和作用弱化、服务基层群众手段落后、党员管理和服务质量不高等X方面问题，围绕“两学一做”学习教育常态化制度化，完善相关制度，同时紧密结合“三会一课”制度，扎实开展组织生活，着力提升干部素质，充分发挥基层党组织作用，(网)切实解决上一存在问题。
（二）本存在问题
1.基层党组织党员活动阵地条件差距较大。村集体经济积累较好的党组织，党员活动阵地场地宽敞、设施齐全，但制度上墙不规范、氛围营造不强烈、利用率不高；村集体经济积累较差的村，党员活动阵地狭小、基础施舍不健全、组织生活开展不经常。
2.基层党建工作业务员业务水平参差不齐。存在“党务工作没人干、党务工作不会干、党务工作不愿干”现象，主要原因是缺乏专门的党务工作者队伍，加上党务工作者对于党务工作缺乏应有的认识和党务工作纷繁复杂、要求较高、难度很大，同时缺少进一步发展的机遇和发展的机会，使得基层党建工作业务员业务水平有待提高。
3.党建工作缺乏创新。由于基层各项日常工作繁琐，对党建工作只能勉强应付常规工作，确保不出大问题，缺乏创新，亮点特色不多，组织生活也是按部就班、流于形式，对于怎样才能更好的开展党建工作，思路不宽、办法不多，习惯用常规的方法处理问题，开展工作。
4.党员干部教育管理“虚化”。存在坚持“三会一课”制度松懈，行政会、业务会与支部会兼顾开，支部大会不规范不严肃等现象；在对党员管理结果的衡量上，习惯把行政业务工作开展的好坏，作为评价全年工作成绩的主要依据，而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核。
5.党员发展不合理。因农村大多数年青年大多外出务工，个别党组织对发展党员认识不足，加上对各村党支部党员发展指导力度不够等原因，造成入党积极分子源头不足，个别基层党组织近几年处于没有发展党员的状态，致使全镇党员发展数量不足。
（三）下一步打算
1.抓好组织活动阵地建设。整合现有资源加强硬件设施建设，完善党员活动室、学习园地、党建宣传栏、党报党刊阅览区、党建工作展板等宣传阵地，积极营造党建工作的浓厚氛围。同时，注重活动场所“一室多用”功能的发挥，充分利用活动场所定期组织党员开展“三会一课”、民主评议，积极组织党员、群众开展政策法规、实用技术和再就业培训等活动，使基层党组织的活动经常化、制度化，进一步增强了党员的荣誉感和归属感，增强基层党组织的凝聚力和吸引力，切实把村党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、村民议事的场所、服务群众的窗口”。同时，加快xx个村“邻里中心”建设，确保xxxx年完成。
2.提高党建工作业务员水平。着力培养基层党务者专职化队伍，积极探索党建工作者专职化做法，加大对基层党建业务员的学习培训力度，克服党建工作业务员水平参差不齐问题，做实常规工作，紧扣重点任务，积极探索和研究党建工作创新新方法、新举措。
3.解放思想，深入调研研究。进一步加强学习，在深入研究农村基层党建存在问题的同时，全面解放思想，深化农村基层党建工作整体谋划，创新新时代党建工作新模式，旗帜鲜明地加强农村基层党建工作。坚持多元共治多方共享，发挥农村基层党组织核心作用，推进各类党组织联动，实现党建互联互动，扩大非公党建工作有效覆盖，着力推动农村基层党建由封闭向开放、分割向统筹转变，形成“资源共享、多元共建”的良好局面。
2020年在区委的正确领导下，本人认真履行党建工作“第一责任人”职责，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，促进基层党建健康发展，现将工作情况汇报如下。
一、主要工作
（一）党建引领，全面聚力防控疫情。将党建引领基层治理的组织优势“一盘棋”转化为社区联防联控的力量，坚决打赢疫情防控阻击战。选派X名党员干部职工深入疫情防控一线开展工作，同时招募X名志愿者参与社区防控疫情工作，让连续奋战的社区一线人员适当轮休。针对城中村点多、面广、线长的现状，党支部充分发挥“一线战斗部”的堡垒作用，迅速研究绘制管控地图，发动网格员、村民小组长等地毯式排查摸清底数。疫情发生以来，社区党支部动员各物业公司在进出楼道、电梯内张贴社区小区疫情严防严控宣传单，同时采用“移动音频+宣传车”的形式，向辖区居民每天至少X次循环播放宣传疫情防控有关知识，让居民安心宅在家里。
（二）认真谋划，全面落实管党责任。一是年初制定《×年党建工作目标》，并与所属各支部签订党建目标责任书，召开党工委会议×次，对党建和社区重点工作认真谋划、部署，认真履行党建第一责任人职责。二是按照“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与”的工作机制，层层签订党风廉政建设责任书，充分发挥党工委主体责任。三是按照“三单制”管理，建立基层党组织书记抓党建工作台账，明确×大项重点工作，按照时间节点，逐项整改落实。
（三）强化责任，健全党建长效机制。一是认真落实“三会一课”、党员联系群众等党建工作制度，要求每位党员至少联系×名群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。二是坚持民主集中制原则，针对“三重一大”问题，在充分征求多方意见后提交党工委会议讨论决定。三是严格落实“党工委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的党建工作责任制，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩。四是建立考评制度，每年×次对基层党建工作进行考评，对考核结果优秀的予以通报表扬，并作为评优评先的重要依据；对考核结果较差的，对党组织负责人进行约谈并限期整改。
（四）创新载体，激发党建工作活力。一是创新党建项目化管理。全面推广“十五分钟生活服务圈”，依托辖区商业服务网点如下水道疏通、水电维修、家政服务等×个行业，形成纵横交错、点面结合的网状服务圈。重点打造“社区移动办公桌”，每周固定×天，由×名工作站人员及网格长，到问题最多的院落进行办公。二是构建基层党建信息化网络服务体系。制作办事处党建网站及社区党建网页，建立微信公众号×个、党员微信群×个，使党员群众随时随地学习、互动、交流。三是推进示范社区建设。充分发挥示范点、先锋模范的带动作用，在×年×社区书记被评为×省“优秀共产党员”，×社区荣获全国暖侨敬老活动点。通过充实拓展示范项目，推动社区由党建示范向综合示范转变。
（五）稳步推进，确保党建工作成效。一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。组织专题党课、参观学习等×次、专题研讨×次，撰写心得体会×篇，为辖区党员发放学习手册×余册。二是集中排查党员组织关系，对社区书记开展×次培训，保证了党员排查的准确性和全面性。三是对基层党组织进行“拉网式”排查，个党支部均按照换届要求进行了换届选举。四是按照党费收缴管理标准，对×年以来漏缴、少缴金额及时补缴到位，共计×元。五是加强“两新”党组织建设，严格落实“×”工作法，开展“三集中”活动，建立“两新”党组织×家，派驻党建指导员×人，实现党组织和党的工作×%双覆盖。六是对后进社区进行全面整顿，投入整顿经费约×万元，为群众办理实事×件，化解纠纷×起，开展主题活动×次。七是加强组织保障，设立组织办公室，全年投入社区办公经费×余万元，党建工作经费×余万元，服务群众专项经费×余万元，组织党员活动×次，为群众办实事好事×余件。
二、存在问题
（一）党建基础工作存在薄弱环节。一是社区党建活动内容单一。社区自管党员以老年人居多，活动常以集中学习、志愿者服务为主，内容不丰富，效果不明显。二是“两新”组织党建工作发展不平衡。“两新”组织业主对党建工作的认识和支持力度参差不齐，辖区×家“两新”党组织覆盖率不足×%，其中近×%生产经营困难的企业，党建经费保障不足。三是硬件设施还需提高。办事处及社区办公地址多在老旧小区，资源有限，场地不足，导致党员活动室空间较小、开放式组织生活基地没有合适场所等。
（二）基层党员教育管理不严。一是落实党员教育管理制度不严，对各党支部不能长期按时参加学习的党员缺乏行之有效的管理措施。同时党支部组织学习时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。二是党性观念淡薄问题突出，有的党员党性淡薄，生活工作中把自己等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员缺乏热情和积极性，组织纪律涣散，导致基层党员凝聚力不强。三是社区自管党员多数工资标准无从考证，没有按照实际标准交纳党费，并且缴费积极性不高，存在催缴现象。
（三）基层党建工作创新不足。一是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，科学的工作方法还有待加强。二是在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。三是党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致社区干好干坏一个样。
认真反思以上问题，尽管有客观原因，但主要是主观原因：一是思想认识不够。在面对信访稳定、经济发展、项目建设、民生改善、城市征迁等一些艰巨任务时，总认为党建工作可以缓一缓、放一放，导致抓党建精力投入不足。二是调查研究不够。自×月份担任办事处党工委书记以来，专门调研党建工作只有×次。三是创新精神不够。对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。
三、下步工作思路及措施
（一）抓自身，履行管党职责。每月至少召开×次党工委例会、次党支部例会，每季度召开×次党建联席会，把党建工作和经济工作、项目建设、招商引资等重点工作同安排、同检查、同考核、同奖惩，推动各级党组织把抓好党建作为主业，确保党建工作落到实处。
（二）抓重点，不断改革创新。一是严格落实“三会一课”、党费收缴等党建工作制度，党工委书记上党课不少于×次，组织党员干部教育培训不少于×次，鼓励基层党组织书记首创精神。二是继续加大后进社区整顿力度，每月到社区帮扶指导×次，争取验收顺利摘牌，变后进为先进。三是每季度定期摸排“两新”组织，实现党组织“应建尽建”，对于无法建立党组织的派驻党建指导员，保证“两新”党组织及党的工作×%双覆盖，重点打造×物业、一达保安两个党支部。四是积极发挥社区“大党委”及办事处“大党工委”的作用，社区每×个月、办事处每季度召开×次联席会议，实现党建工作“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”。五是持续推进示范社区建设，着力打造×、×社区，以品牌示范和典型带动推动社区工作全面发展。六是继续提升完善“十五分钟生活服务圈”“社区流动居委会”等品牌，并加以推广，同时再推出×个主题鲜明、特色突出的服务品牌。
xx镇党委、政府历来高度重视法治建设工作，xx，在区委、区政府的正确领导和区政法委的业务指导下，我镇法治建设工作进一步深入开展，全面落实上级部署的各阶段工作任务，取得了较好的成绩和新的突破，本人作为xx镇法治建设工作第一责任人，一直将抓好法治建设工作，确保一方平安做为自己的主要职责和目标，现将一年来法治建设工作开展情况汇报如下：
一、充分发挥党委、党组在推进本镇法治建设中的领导核心作用，将法治建设纳入本镇本单位发展总体规划和工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。每半年听取一次法治建设工作情况汇报，及时研究解决法治建设中的有关重大问题。xx镇党委、政府多次召开联席会议，认真研究法治建设工作，听取相关工作汇报，及时解决法治建设工作中的实际问题。并多次在镇村干部大会上，对法治建设工作及时传达贯彻，部署上级工作任务，同时对法治建设工作所需经费给予充分保障，从人力、物力、财力等方面保障了全镇法治建设工作的正常开展。
二、坚持全面从严治党，健全完善党内法规制度，做到依法管党、依规治党，加强督促检查，提高党内法规制度的执行力。第一，每月依法治乡镇办对镇各单位站所的法治建设工作进行检查，并对检查情况及时通报。第二，适时开展了对各村各单位站所的半检查和检查，通过检查带动整体工作的推进。今年的检查严格按照年初制定的《法治建设考核细则》进行，并做为评比和奖惩的依据。第三，强化了对基层法治建设工作尤其是法治建设宣传工作的督查力度，镇里专门制订了法治建设督查制度,有力督促法治建设工作的开展落实。
三、严格依法依规决策，充分发挥本单位法规部门和法律顾问、公职律师的作用，重大决策集体讨论决定前，严格实行合法合规性审查，提高依法决策水平。
四、支持人大、政府、司法所等依法依章履行职能、行驶法定权力，督促领导班子其他成员依法办事，不得违规干预司法活动、插手具体案件处理。
五、把是否具有运用法治思维和法治方式破解难题的能力，作为考察使用干部的重要依据，形成重视法治素养和法治能力的用人导向。加强法治工作队伍建设，配强配齐政法干部队伍，健全法治工作机构，推进法治队伍正规化、专业化、职业化。
六、深入推进法治宣传教育，认真组织实施法治宣传教育规划，坚持法治与德治的有机统一，推动全镇形成尊法学法守法用法的浓厚法治氛围。通过法治建设宣传月活动、张贴宣传横幅海报以及微信公众号、广播等媒介，大力宣传法治建设工作。
推进机关党建工作上台阶
市卫生局党组书记、局长 朱其昌
2003年年底我调到市卫生局工作以来，始终高度重视机关党建，不断创新方式，强化管理，积极推进机关党建上台阶。局直党委被市委组织部授予“五型机关党委”称号，连续多年被市直工委评为“先进基层党组织”。总结几年工作，我的体会是：
一、高度重视
始终坚持把党建工作摆在重要位置，抓实抓好。
1.认真履行党建第一责任人职责。把机关党建作为重要工作研究部署，坚持每季度听取1次党建汇报，平时加强督促指导，确保取得工作实效。
2.全力支持党建工作开展。一是加强领导，选用工作经验丰富、威信高、能力强的同志担任党务干部。二是提供保障，切实满足党建工作人员、经费、车辆、办公器材等需求。
3.高规格部署党建工作。把党建内容列入责任目标，与卫生工作同部署、同考核。每年年初、年中分别召开全系统思想政治工作会议和经验交流会，大力推进系统党建。
二、规范管理
用制度管人管事，把制度建设贯穿于机关党建全过程。
1.用制度来提高学习效果。建立机关学习制度，对学习时间、内容、人员、效果提出明确要求，将参学情况列为机关科室评先的一项考核内容，保证学习任务落实。
2.用制度来规范工作程序。建立党组议事规则、卫生局工作规则及值班、文印、接待及车辆管理等多项制度，规范程序，提高成效。
3.用制度来推动工作开展。建立科务会、工作周报、月报、季度分析讲评、重点工作督查等制度，合理安排工作，保证按时圆满完成。
4.用制度来转变工作作风。建立首问（接）负责制、工作人员行为规范、违纪人员处理办法、考勤考绩、请销假、改进会风等多种制度，规范人员行为，转变工作作风，树立机关形象。
三、创新载体
好的活动载体是抓好党建工作的有效手段。一是坚持每年在机关开展争创“五好”基层党组织活动，大力推进机关党的建设。二是在全市卫生系统每年选准一个主题开展创优争先
活动，2004年开展庆祝新中国成立55周年文艺汇演，2005年开展第八套广播体操大赛，2006年联合市总工会、市妇联开展医疗卫生技术大比武，2007年开展以创建“和谐班子、和谐单位、和谐系统、和谐医患关系、和谐家庭”为主要内容的“和谐单位”创建活动。这些活动增强了卫生系统的凝聚力、向心力和战斗力，营造了干事创业、奋勇争先的良好氛围。
四、强化服务
做好机关党建工作，就必须在服务中心、服务党员群众上下工夫。
1.服务卫生中心工作。始终坚持党建紧密结合卫生中心工作来开展。坚持把思想建设落脚在营造和谐氛围上；把组织建设落脚在领导班子和党员队伍建设上；把作风建设落脚在树立良好卫生形象上，为卫生事业的改革与发展提供强有力的政治思想保障。
2.服务党员干部。要求党组织对每名党员都努力做到政治上关心、思想上关怀、工作上支持、生活上帮助，真正把党组织建设成为党员干部之家。
尊敬的各位领导、同志们：
2019年2月，在县教育局党组的关心下和支部全体党员的大力支持下，我当选为局机关四支部书记。任职一年来，本人认真学习习近平总书记系列讲话精神，深入贯彻党十九大及十九届四中全会精神，努力践行“不忘初心、牢记使命”活动成果，按照党员“五带头”的标准，认真履行党建工作职责。现将一年来履职情况汇报如下：
一、主要做法与成效
（一）带头学习讲政治。一年来，我结合支部“不忘初心、牢记使命”主题教育，始终坚持把政治理论学习与业务能力学习作为重要任务抓。一是按时参加局党工委及本支部组织的集中学习，认真做好笔记。二是积极开展党员读书活动，让读书成为自己的一种生活方式。在支部扎实开展好“四个一”活动，即要求每个党员至少精读一本好书，写好一本读书笔记，下校听好一节课，撰写一篇专题管理论文(或案例分析)；三是利用“学习强国”等网上学习的平台，自主参与党建在线学习交流；四是要求党员充分利用业余时间加强业务知识学习，并结合实际工作边学边用，以学习促进能力，以能力推动工作发展。
（二）带头干事谋发展。一是带头做好“党建+扶贫工作”。年初我们将丝塘村26户贫困户，实行“一对一”帮扶，要求每一名党员签订《党员干部做好事实事承诺书》，年终跟综考核，促进支部扶贫工作整体推进。本人带头帮扶2户贫困户，每月下乡帮扶，主动为贫困户宣传资助政策，每年自费为3名特困学生捐款捐物。二是带头抓好“党建+项目”，为贫困村学校办实事。一年来，我为贫困村学校肖家黄石小学、文明铺牛筋塘小学争取市教育局信息化专项资金各10万元，改善学校办学条件；争取陶行知教育基金会为我县69所中小学校捐赠价值234万元的教育信息化软硬件教学设备。
（三）带头创新建佳绩。作为支部书记，时刻要求支部党员要强化政治担当，带头维护局机关形象，严格按照“奋力推动城乡办学条件大改善、教师队伍建设大加强、教育综合改革大推进、教育教学质量大提升、教育共建合力大凝聚，加快创建湖南教育名县”的奋斗目标，扎实做好本质工作，争创佳绩。2019年，对于电仪站来说，是极不平凡的一年。近30年难得的一遇的迎全省实验教学抽查，祁阳被抽中。我作为新接手的股长，没有被困难吓到，带头研究迎检方案、出台相关制度文件、组织专题培训、自编实验目录及表册、仪器账本、抓实实验轮回检查，通过全县师生的共同努力，抽查综合成绩位居全省第一名。9月20日，邓振宇副局长在全省中小学实验教学工作座谈会上作了《坚持“四个强化” 抓实实验教学工作》的经验介绍，得到与会领导的高度评价。
（四）带头服务比贡献。局机关的主要工作是服务全县师生、面对千家万户学生家长和百姓，作为一名支部书记，带头坚守教育初心，从群众最关心、最急需、最盼望的工作做起，切实维护好广大师生和人民群众的根本利益。一年来，为抓好智慧教育项目建设，尽早实现“三通两平台”建设目标，本人都是带头参与工程监管的全过程，走遍全县200多所学校，牺牲了不知多少个节假日，就连“五一”、“国庆”长假，都在下乡落实“一键报警”等项目建设。“功夫不负有心人”，到目前基本实现了智慧教育为“学校管理服务、教师教学服务、为学生学习生活服务”的目标。就这样通过支部党建引领，本支部各项工作都很有特色，各股室的工作均出色完成，得到领导肯定，赢得了社会赞誉。
（五）带头自律树形象。本人带头用政策和纪律严格要求自己，自觉遵守廉政纪律的各项规定，秉公办事，争做对党忠诚，甘当正风肃纪的行动者。一年来，通过为党员上党课、组织观看《血战湘江》、《利剑惩蝇贪》等电影和警示教育片的办法，警示全体党员永葆党的“红色”本色不变，牢固树立党性观念和自律观念，大家面对利益诱惑，守得住清贫，稳得住心神，经得住考验。
二、存在的主要问题及原因
（一）本人在学习思想上还不重视，自身理论学习有待进一步加强。
（二）党建活动创新意识不足，党员学习方法、活动形式和手段单一，缺乏创新和吸引性。大部分的活动都是上级安排的模式进行，结合支部自己的特色搞学习、搞活动的不多，有时流于形式，出现为完成任务而举办的活动，没有按打造党建特色服务要求去落实。
（三）本人主动服务群众的意识有所弱化，深入学校一线了解情况、解决问题不够彻底，新时代勇担当敢作为的意识有待加强。
（四）党员的思想教育有待进一步提高。平时的党建工作中，因本支部大部分党员曾经是我们的老领导、老同志，只重视活动开展，对党员的思想教育有时忽视了。
（五）党员管理有待进一步加强。平时在党员管理中发现偶尔存在“工作履职不够到位、担当的劲头不足、组织活动松散”等现象，没有及时通报或处理。
三、下一步工作打算和措施
1、思想上进一步重视。树立终身学习的理念, 努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实支部理论中心组学习制度，制定个人短期、长期学习计划，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规，全面通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
2、进一步注重学习和活动形式的创新。作为支部书记，在今后的党建工作中，丰富活动的形式，以活动为载体，着力探索党建工作新方式。一要扎实开通“互联网+党建”学习的平台，充分利用智慧教育平台OA管理系统，让全体党员在平台上学习，并分享学习成果，及时统计学习积分；二要丰富上党课形式。通过支部领导讲党课、外请专家讲党课、外出培训听党课、党员主动上党课、网上平台评党课等多种形式，提高党课效果；三要创新党日活动召开的形式。采取专题党日活动下基层、进社区、红色基地党日活动、“党建平台共参与”党日活动、“今天我作主”党日活动等方式召开每月党日活动，提高党员参加党日活动的积极性；四要采取形式多样的活动，抓实党建工作。我们将通过开展“讲党性，比奉献”等主题演讲比赛、“党章”“心中名言”“学习强国语录”等书法比赛、党史知识竞赛、学习心得评比、“学习强国”知识抢答赛等多种形式的活动，丰富党员生活；五要组织开展党员“三联系”活动。通过自觉联系一名非党群众、联系一名贫困学生、联系一个贫困户，让党员做事有成就感。
3、进一步增强服务群众意识。一是牢固树立全心全意为人民服务的思想。把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利益放在首位，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。二是认真践行群众路线。坚持经常性的走访、谈心活动，多到矛盾突出、学校困难多、教学管理滞后的学校调研，带着问题搞调研，全面掌握基层动态，多倾听教师、群众的工作意见和建议，切实落实信息化教学、实验教学相关的教育项目，办好人民满意教育。
4、进一步加强党员思想教育。通过加强对党员的理想信念和党性教育，增强党员的先进性意识，教育和引导党员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观，加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，明辨大是大非，始终保持共产党人的先进本色。
5、进一步抓好党员管理。一要按照党员管理精细化的要求抓好党员日常工作的落实。认真落实“三会一课”、民主评议等组织生活会制度，紧扣“改进工作作风、密切联系群众”主题，从严抓好党员民主生活会，开展好“适应新常态，为党贡献一份力”等为主题的大讨论。认真做好在职党员进社区、党组织关系转接、党费收缴管理、党员积分制管理等工作，力促党员管理工作的规范化。二要开展“五化”服务型党组织创建活动，加强党员管理。按照“从严从实创建、分层分类推进、动态考评管理、群众满意标准”四项总体要求，着力推进党组织建设“标准化、项目化、网络化、责任化、制度化”，切实解决党组织活动松散等问题。
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履行基层党建工作责任专项述职报告范文
*年，北呈乡党委在县委、县政府的正确领导下，在乡党委班子成员以及全乡广大党员干部的大力支持和积极配合下，紧紧围绕“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以学习贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神为主线，以扎实开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动为契机，大力实施县委党建“六提”工程，积极探索发展基层党建工作思路，解放思想，多措并举，全面推进基层党建工作，为促进全乡经济社会各项事业转型发展提供了良好的组织保障。具体工作述职如下：
一、稳抓党委领导班子建设，提高领导干部执政能力
一是坚持以创建“学习型、实干型、创业型、服务型”领导班子为目标，不断健全和完善党委理论中心组每月一次学习制度，围绕招商引资、信访稳定、安全生产和护林防火等中心工作开展分析讨论，不断丰富规范学习内容，确保了领导班子成员对分管工作“情况明，底数清，思路宽，办法多，措施硬，效果好”；二是坚持民主集中制原则，凡涉及“三重一大”等问题的决策议事，实行领导班子集体研究，杜绝“一言堂”；三是严格落实党建工作责任制，坚持在年初乡党委与各支部签订党建工作目标责任书，完善制定基层党建工作考核奖惩办法，形成了书记抓、抓书记的基层党建工作格局；四是发挥班子成员联动共管作用，要求班子成员每月到包片、包村支部检查指导党建工作不少于2次，坚持每月一次党建专题工作会，重点研究解决基层组织建设等方面的难点问题，有力地推动了基层党建工作的有序开展。
二、狠抓基层组织建设，发挥基层组织战斗堡垒作用
一是精心部署，广泛动员，积极组织乡村两级干部大力开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动，实实在在为群众办实事。截至目前，全乡139名乡村干部，10名大学生村干部开展入户走访6200余户，召开各种座谈会议近90场次，收集意见建议80余条，帮助群众解决实际困难80次，接受群众合理化建议60条，整个活动成效显著，群众欢迎；二是通过各支部自评申报，党委审定，全乡基层组织活动场所建设星级评定工作顺利完成，涌现出了南呈、北张、北岭头等一批基层组织活动场所建设五星级支部；三是认真落实上级财政支持，切实抓好村级组织活动场所改扩建工作，实现党建阵地提标。一年来，累计投资80
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余万元，完善了南呈、朔村和西坟等村组织活动场所建设。
三、严格党员教育管理，充分发挥党员先锋模范作用
一是扎实开展“领头雁”延续学习培训，进一步提升效能，着力打造守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织带头人队伍，不断加强基层后备干部和大学生村干部的重点学习培训。截至目前，全乡累计组织基层“带头人”学习教育培训4场，学习出勤率达到了98%以上；二是充分发挥乡党校阵地和农村党员干部远程教育终端站点作用，组织党员收看各类科技节目、法律知识讲座60场次，举办各类培训班5期，培训党员650人次；三是积极开展帮扶活动，利用“七一”、党日活动等，通过召开座谈会、上门帮扶慰问、送温暖、送技术解决实际问题等方式，切实加大了对困难党员的帮扶力度；三是严格程序，严把发展党员“入口关”，经过群众推荐、支委会拟定和支部会决定，全乡54名入党积极分子围绕新《党章》及党的基本知识等内容进行了集中培训，接收预备党员17名。
四、积极转化党建成果，扎实服务新农村建设
2013年，北呈乡党委紧扣经济建设不放松，紧盯主要项目不撒手，组织动员全乡广大党员干部群众，迎难而上，攻坚克难，确保了全乡经济社会又好又快健康发展。截止目前，全乡完成财政收入1083万元；完成固定资产投资33720万元；完成工业总产值4050万元；完成工业增加值1568万元；完成秸秆粉碎还田1.86万亩；新建设施蔬菜大棚110亩；农民人均纯收入达12572元。
一年来，在县委的正确领导下，在全乡广大党员干部的共同努力下，我乡党建工作初见成效，但抛开成绩，冷静反思，在实际工作中还存在有不少问题和不足，主要表现在：领导班子的整体工作水平和战斗力还有待提高；多数村集体经济薄弱，转型发展后劲不足；个别支部组织软弱涣散，工作开展难、联系群众不够深入；党员年龄结构老化，文化结构偏低等几方面。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高、组织协调能力不够强、农村党建工作经验欠缺等问题和不足。
今后工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，切实履行好抓基层党建“第一责任人”职责，认真带头学习贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，认真围绕党委“五好”目标，大力推进县委党建“六提”工程，团结党委班子成员，进一步改进方法，落实责任，完善制度，创新思路，不断强化党员干
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部纯洁性、先进性学习教育和监督管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，为实现北呈经济社会又好又快发展作出自己应有的贡献！
一年来，我认真履行第一责任人的职责，按照全面从严治党的总体要求，坚持以党的十八届六中全会、十九精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合我校党组织和党员实际,密切联系学校主体业务，认真落实基层党组织建设各项要求，以高度的政治担当履职尽责，不断改进党建工作方式方法，创新工作思路，积极推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，学校党的建设取得全面发展，党组织的凝聚力战斗力得到显著提升，党员的先锋模范作用得到有效发挥，为加快学校内涵发展、特色发展提供了坚强的组织保障。下面，现将有关工作汇报如下： 做法和成效
一、牢牢抓住思想建设这个基础,筑牢根基。
以“两学一做”学习教育活动为抓手，紧紧扭住思想建设这个关键，持续推进学习教育常态化、制度化，引导全体党员牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”，为加快学校发展，办好人民满意的教育提供强大的精神动力。
学校成立了“两学一做”学习教育领导小组，严格按照区委的要求，认真制定各专题实施方案，督促指导各个支部抓好落实，推动全校的学习教育落地生根。坚持以上率下，制定了关于开展专题学习讨论和书记讲党课的意见，党支部书记作宣讲、讲党课5次。开展了学习廖俊波、黄大年、杨树元同志先进事迹活动，引导党员干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,践行社会主义核心价值观。深化“五好党支部”创建，开展“互查互比互看”活动，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，党组织的凝聚力、战斗力得到了加强，党员的先锋模范作用明显增强。
二、落实书记主体责任和班子成员分管领域责任。落实分管职责，督促分管负责人改进作风、履职尽责，管好自己、管好身边人。按照党要管党、从严治党的要求，我尽心竭力全面落实主体责任，做到了党建工作亲自部署、党建问题亲自研究、重点工作亲自督办。坚持每月召开一次党建工作专题会议，就支部活动、党员教育和管理等问题进行安排部署。为充分发挥党支部的领导核心作用，我们从建设过硬的领导班子入手，坚持理论武装，扎实抓好中心组学习，并对其他集体学习和自学进行统筹安排，突出学习的实效性；不断提高领导班子驾驭复杂局面的能力，引领科学发展的能力；带头树立“四个意识”，坚定“四个自信”，带头讲政治、懂规矩、守纪律，坚定站稳政治立场，增强政治敏锐性和政治鉴别力，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；严肃党内政治生活，规范民主生活会和组织生活会，自觉遵守党内规则和条例；发扬党内民主，坚持民主集中制，做到主要工作和重大事项集体研究集体决策，确保决策的科学化、民主化、规范化；严格落实重大事项和重要活动的请示报告制度，做到政治清醒，纪律严明；认真落实“三会一课”制度，月月有计划、事事有安排、件件有检查，自觉接受党员群众的监督；大力培育风清气正的党内政治生态。强力整治圈子文化，坚决铲除危害党的肌体健康的毒瘤。坚持从抓思想教育入手，以“反对圈子文化、克服好人主义”为主题，组织全体党员开展了两轮专题讨论，深入查摆突出问题，深刻剖析根源，制定整改措施，明确努力目标，增强了旗帜鲜明讲政治的思想自觉和行动自觉，发挥了党总支在谋发展、定规划、把方向、掌大局、办大事、抓推动上的主导作用。三 注重学习，宣传学习十九大精神，促进党建工作上台阶。如何学习宣传贯彻党的十九大精神？我们的做法是领导班子带头，党员教师为主，全校教师齐抓共管，创造有利条件，利用各种资源，保障十九大精神全覆盖。
宣传贯彻十九大，我们组织了3次心得交流会、2次主题宣讲，利用升旗仪式、宣传栏、微信群、乐教乐学向家长宣传。除了参加上级党组的答题活动，还自己印卷答题，开展了“忆党史、铭党恩、铸师魂”的主题党日活动。四 抓作风建设，营造清风正气。
一是深入开展不作为不担当问题专项治理。根据《宝坻区关于开展不作为不担当问题专项治理方案》及教育局的有关要求，学校制定了实施意见，建立了任务清单和责任清单，共查找问题3个，推动整改问题3个，建章立制8项。找准问题标靶，向懒政怠政、推诿扯皮、慵懒散浮拖等不作为不担当问题高举执纪问责利剑，有效地促进了作风建设，干部教师干事创业的激情明显提升。
二是狠抓作风纪律整治。结合区政府专项整治方案中“十个不强”问题,学校制定了整治方案,列出了“三清单”，重点解决个别教职工存在的思想守旧、不思进取，纪律性不强、精神状态不佳、贪图安逸、职业倦怠等方面的问题。对照问题清单逐项检查，查找存在问题，制定整改措施，逐人进行评议。对检查不到位、措施不切实际的责令重新补课。经过近一年的治理，教职工的精神面貌焕然一新，工作效率、服务质量明显提升，爱岗敬业、遵规守纪、廉洁从教的正气越来越浓。三是强化执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”。通过谈话、提醒、约谈等措施，对于党员干部身边的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒警示，注意抓早、抓小、抓苗头，以铁的纪律推动了学校党员干部工作作风的持续转变，纪律意识、规矩意识明显增强，全年未发生一例党员干部违法违纪案件。存在的问题及原因
一 轻党务，重教学。重行政轻党务，重教学轻党建，认为教学比党建重要，提高学生的成绩才是教师的最根本的任务，有时党建和其他工作融合不好。党建工作在文件中提得多，行动上落实得少，开会布置多，实际落实少。二 理论学习不够深入。由于忙于学校各项事务，对老师情况、支部情况、各种工作的开展情况了解不深，虽然意识到了学习的重要性，可学习的时间还是较少，对党的理论、方针政策研究的不深入理解不透彻，有时贯彻起来干劲不足，执行起来不能得心应手。存在以“硬件建设”代替开展活动、以“制度上墙”体现工作成效现象。
三 党员队伍的教育和管理不够严格。少数党员党性意识淡薄，没有起到模范带头作用，甚至出现违纪违规问题。对退休党员教师的管理工作比较薄弱，基本上是退了休就等于退了党，对他们政治上的关心不够，没有积极组织他们参加党组织的活动。
下一步工作打算
一、加强政治学习，坚定理想信念。
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是教育改革持续深化的关键一年。继续组织党员学习党章和十九大报告，围绕十九大精神开展活动。每月至少学习3次学习。深入学习《党章》和《习近平谈治国理政》，结合每月特点安排。例如新年、春节落实八项规定严防“四风”反弹，三月“学雷锋”讲奉献，七月学党史，九月学教师职业道德规范，十月爱国感恩教育等。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实全面从严治党主体责任为主线，以提升党组织建设规范化为统领，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，以党员干部思想到位、行动对标为关键，聚焦问题、狠抓落实，推动全校“两学一做”学习教育抓在日常，融入经常，切实推动学校党建工作走在前面。
二 健全支部责任制度。
1健全支部组织机构，明确分工职责。2018年我继续担任第一责任人，抓思想建设、廉政建设和作风建设，抓问题和追责。为了促使我校的党建工作更有活力、有吸引力，准备选拔一位党性强、业务精、肯奉献的年轻党员参加党务工作，成为“党建带头人、学术带头人”。
2落实“三会一课”活动。继续坚持我校“三会一课”制度。每月至少召开1至2次党员大会，全年召开2次专题组织生活会，开展1次教师党员民主评议工作，讲4次党课，每月20日固定党日，党员座谈会、征求意见会不定期举行。三 树典型党员教师。
1在普通教师中树立党员的榜样。继续实行党员挂牌上岗制度，亮出身份，实施党内外双向评议和双重监督制。一方面利于广大教师监督党员，发现不足，及时改正;另一方面，教师可以发现党员优点，向党员学习、看齐。
2在普通党员中树立优秀党员的榜样。既树立忠诚教育事业、永葆本色的老党员的形象，又树立朝气蓬勃、勇于创新的年轻党员的形象，既树立爱岗敬业、默默奉献的一线教师党员的形象，更要树立廉洁自律、恪尽职守的干部形象。引导党员先做合格党员，再做优秀党员。四 加强党员意识，端正党风党纪。
各位领导、同志们：
一年来，在局党委的正确领导下，我校全面贯彻党的教育方针，立足教育抓党建，抓好党建促教育，学校各项工作取得了成绩。现就一年来履行基层党建工作职责情况报告如下：
一、主要做法和成效
我校党支部共有在职党员29人，其中，女党员9人。今年吸收入党积极分子1人。支部班子健全，设书记1人，支部成员共5人。
1、抓党员学习，提升党员政治素养。
根据学校工作的特点，我们采取集中学习和自学相结合的形式，组织全体党员及教师学习了《党的十九大精神》、《中国共产党廉洁自律准则》等重要文件和资料。在学习的同时，我们还注重理论联系实际，及时组织开展交流学习体会活动，与会人员结合自己岗位工作情况，积极发言，交流自己在学习过程中的认识和体会。
2、抓机制建设，构建科学管理机制。
为进一步加强制度建设，形成以制度管人的科学管理机制，使学校党建能更好地服务于教育教学工作，我们不断修订和完善了《党建工作制度》、《“三会一课”制度》、《学校党务公开制度》、《学校校务公开制度》及《党风廉政建设责任制度》等。通过制度的建设与完善，进一步提升了支部的管理效率和水平。
3、抓作风建设，确保各项工作落实。
一年来，我校党支部狠抓作风建设：一是组织全体党员重温入党誓词，进行党纪党规知识测试，同时，要求党员撰写心得体会和个人剖析材料，在组织生活会上开展批评与自我批评。通过以上活动，进一步增强了全体党员的纪律意识。二是班子成员经常深入基层，了解学校各项工作开展情况。进教室、进食堂与教师沟通交流，查找工作中存在的问题，帮助提出解决问题的对策。学校教师作风转变明显，各项工作稳步开展。
4、抓师德建设，打造德才兼备队伍。
针对部分教师教育学生缺乏爱心、耐心、细心，以及存在体罚和变相体罚学生等师德失范问题，我校党支部重点加强了职业道德建设工作：一是宣传教育。组织全体教师重温《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师“六不准”》引导教师树立正确的师德观念。二是结合党的“两学一做”活动，发动广大教师开展自查自改活动，引导广大党员教师用《党章》和《中小学教师职业道德规范》两面镜子照自己，查找自己的不足和缺点，然后正衣冠、洗洗澡、治治病。三是组织全体教师签订《师德师风个人承诺书》。四是通过抽查、结合过程性检查等途径查教师考勤、查教案作业等，督促教师将师德六条及相关规定落实到具体的工作中。通过以上措施，着力规范教师行为，教育和规范教师爱岗敬业、为人师表、严谨治学，提升队伍整体素养。
5、抓中心工作，推动教学质量稳步提升。
身为学校党支部负责人，本人始终能围绕中心，推动重点工作有序开展：一是抓教学常规管理，抓好教师“备课、上课、作业的布置批阅”等教学常规工作。二是持续开展高效课堂构建活动。三是抓青年教师培养培训工作，促使青年教师健康成长。一年来，我校克服高中录取线比省级示范性高中低270分的劣势，高考二本以上上线47人，比去年净增9人，超县局下达任务150%，并被评为市级安全文明学校。
6、抓廉洁建设，严格自律做表率。
今年以来，我强化了党风廉政建设意识，并有效地运用于工作生活之中：一是坚持民主集中制。凡是学校重大事项、重要维修项目的安排和资金使用，都提交会议集体研究决定；二是坚持党务、校务公开。对于评先选优等教师敏感的事项，在会议决定后严格执行公示制度，发现问题及时纠正。
二、存在的问题
1、党建工作理论水平不高。新时期党建工作面临新形式、新任务，仍需要不断学习，提升工作水平。
2、党建工作创新力度不够。学校党建工作虽有务实精神，但活动形式显得单一，缺乏吸引力，缺乏新的思路和亮点。
3、廉洁文化进校园活动还缺乏特点。
4、对青年教师组织培养工作和发展工作仍需加强。造成以上问题的原因，主要是三个方面：
一是学校教育教学压力大，党建工作精力投入不够。二是个别教师党建工作形式主义严重。
三是缺乏对党建工作深入的思考，全校范围内党建热情还需进一步提高。
三、今后努力方向
1、进一步理顺关系，抓好党建工作。继续坚持“立足教育抓党建，抓好党建促教育”这一主线，牢固树立党建与校务“职责上分，思想上合；制度上分，关系上合；工作上分，目标上合”的“三分三合”意识，科学规划，合理安排，使党建与校务工作相互促进，有机融合。
2、以“严”字为标准，以“实”字为目标，促进学校党建工作进一步提升。每年初要结合党支部实际及校务工作，科学制定党建工作计划、安排，并严格落实，确保党建常规工作稳步开展。在此基础上，以“严”字为标准，以“实”字为目标，狠抓自身及班子作风建设，进一步完善支部相关管理制度，深化制度管人力度，形成长效工作机制。
（2011年1月）
2010年，在市委的正确领导下，**县委坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕经济和社会发展需要强化党的建设，用党的建设新成效推动经济社会科学发展、跨越发展。
一、县委高度重视，认真履行基层党建工作责任制 县委一班人认为：抓好**的工作，提高各级组织的执政能力是核心，改革创新是动力，抓好基层基础工作是关键。一是主要领导亲自抓。成立了县委书记任组长的党建工作领导小组，坚持把基层党建作为“一把手”工程和经常性工作，摆到突出位臵。年初结合整体工作的推进，召开了全县党员干部会议，对深入开展“基层组织建设年”活动作出安排部署；坚持常委会议每月至少研究一个党建议题；认真落实基层党建联系点制度，带头深入基层调查研究，制定了《关于建立农村基层党建工作长效机制的实施办法》、《关于加强农村基层组织建设的八条意见》和《县直机关党建工作基本规范》等文件，努力推进党建工作制度化、规范化、科学化。二是抓督导。把督导调度作为推动党建工作落实的有效手段，督促基层党委（党组）书记履行好直接责任人的职责，并于每年“七一”和年底，开展两次“基层党建工作点评”活动，进一步强化基层党委（党组）书记抓党建的直接责任。三是抓保障。把抓投入作为党建工作的重要保障，优先保证基层党建经费。投入2200余万元，全面落实了村干部经济待遇、村级活动场所配套资金，并建立了农村贫困党员救助机制；落实市、县、乡三级新农村建设帮扶资金4800余万元。四是抓奖惩。对乡镇和县直各系统党建工作严格考核，并采取县委指定和随机抽取的方式，进行公开述职测评，依据评议结果，分别发放“流动红旗”和“黄牌”，作为评先树优、干部任用的重要依据。
二、深化“创先争优”，努力建设高素质基层党员干部队伍
（一）把“创先争优”作为推动工作的重要手段，在“创先争优”中加强基层班子建设。一是选好配强乡镇班子。注重把优秀年轻干部选拔到乡镇班子中来，尤其注重选好配强乡镇党政正职。采取“两公开四差额”的方式，公开选拔了5名乡镇党委书记、9名乡镇长。同时，每个乡镇都配备了4人以上专职党务干部。二是加强村级班子建设。开展了“四带创两争优”活动，选择80个县直党支部、50个先进村党支部、20个企业党支部、100名党员民警，“一对一”帮带后进村党支部，努力创建先进村党支部，争当优秀村党支部书记和优秀共产党员。大力实施“千名村级后备干部培育工程”，公开选拔了包括大学生“村官”、致富能手、退伍军人等在内的1030名村级后备干部，进行重点培养。三是突出 规范运作和竞争上岗，全面加强机关党的建设。落实基层党建创新“县委书记项目”，全面推行机关党支部书记“公推直选、竞争上岗”，选举产生了83名机关党支部书记和276名支部成员；在交通局、公安局、文广新局等部门实行中层干部全员竞争上岗；深化干部交流，对乡镇计生办主任等一批股级干部进行了交流轮岗，激发了机关党建工作活力。四是加强新型经济社会组织、阶段性工作机构党组织建设。全县48家新型经济组织全部单独建立了党组织，70家新型社会组织建立了4个独立党组织和4个联合党组织。重点工作会战指挥部全部建立了党组织，并很好地发挥了作用。企业改制指挥部党支部充分发挥战斗堡垒作用，确保了金曼克、金樱纺织等企业无震荡改制重组，成功实现了4800余名职工一次性转换身份；城乡建设指挥部党支部深入扎实做好群众工作，顺利实现了15个村、6000余户群众无上访拆迁；化工园区、羊山景区、食品园区党工委，带领广大党员干部团结拼搏、扎实苦干，短短一年多的时间，初步拉开了各自大开发、大建设的框架，拓展了**科学发展的新空间。
（二）加强干部教育培训，促进“创先争优”活动的开展。在全省县委书记培训班之后，县委决定利用两个月的时间，对全县党员干部分班次进行集中培训。一是优化培训内容。突出抓好十七届五中全会精神的学习，着力破解制约欠发达县科学发展、跨越发展的“瓶颈”和难题。加强对《党章》、《农村基层组织工作条例》、《机关基层组织工作条例》、《村民委员会组织法》等党的基础知识、基本制度的学习，增强党性观念、法制观念。二是改进培训方式。采取专家教授专题报告、县级领导和部门负责人带头授课、参观学习等多种方式，增强了培训的针对性和实效性。三是实行全员培训。对全县包括科级干部、党务干部、村干部、优秀企业家在内的3500余名党员干部，分6个主题班次，封闭进行了为期7天的集中培训，并实行闭卷考试，公开考试结果；各乡镇（街道）、各部门对其他22000多名党员干部也分别进行了集中培训，提高了党员干部掌握政策、解决难题、推进发展的能力。另外，我们还选派31名优秀年轻干部到省市对口厅局挂职锻炼；选派了360多名年轻干部到重点工程、重点岗位一线经受锻炼，促其成长。
（三）加强党员队伍管理，打牢“创先争优”的基础。一是规范党员发展。严格落实“公推票决”、“七个严禁”等项制度，发展党员669名，其中农村党员497名，占74％；35岁以下的433名，占65％；高中以上文化程度的440名，占66％。采取“挂牌销号”等方式，消灭了3年以上未发展党员的村。二是加大政务公开力度。制定出台37项规范性管理文件，51个部门、2500余项行政执法权全部上网公开运行。深入开展“公开承诺”、“部门工作大家谈”等项活动，构建起了县长热线、效能投诉、行风评议等干群联动新机制。三是严格责任追究。开展明察暗访21次，通报部门单位31个，对42名违规党员干部进行了通报批评；建立“党员退 出实施办法”，清理清退不合格党员13名，确保了党员队伍的先进性。
三、惩防并举，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作 重点是抓好党风廉政建设责任制的落实。一是加强纪检监察队伍建设。实行了县级纪检监察机构派驻制管理；在乡镇改革中，加强纪检监察队伍建设，除乡镇党委副书记兼任纪委书记之外，再配备一名副科级干部担任纪委副书记，专职抓好党风廉政建设。二是全面推行党务公开。县委带头实行权力公开透明运行，带动县直机关、企事业单位和乡镇、村级组织办事公开。认真落实党内监督、经济责任审计、公开招投标等项制度，确保权力在阳光下运行。三是扎实推进依法行政。深入开展“法治建设年”活动，依法规范行政执法行为，出台“行政首长出庭应诉”、“行政复议行政诉讼案件错案责任追究”等规定，开展行政执法“十佳案卷”、“十差案卷”评查活动，推行“阳光办案”。四是从严查处违规违纪行为。一方面围绕权力、资金的运行规律，规范工作行为；一方面，严厉查处各类违规违纪行为。全年共立查各类违法违纪案件160起，处理党员干部161人，涉及科级干部8人，移送司法机关4人，挽回直接经济损失460余万元。通过办案，有力地震慑了腐败，收到了查处一个、教育一片的效果。
基层党建工作的加强，明显增强了广大党员干部谋划发展、统筹发展、推动发展的本领，全县经济社会呈现出又好 又快发展的强劲势头，主要经济指标增幅均高于全市平均水平，其中地方财政收入增长50%；国税地方级收入增长50%；地税地方级收入增长45.4%；农民人均纯收入增长23%；进出口总额增长109.5%，增幅均居全市第一，精神文明、民主法制、社会民生等各项工作都取得新成效。
保和乡党委书记 周崇治
（2012年4月）
各位领导、同志们：
根据组织安排，我就2011履行基层党建工作责任制进行述职，请评议。
一年来，我切实履行党委书记基层党建第一责任人职责，采取“八抓八促”工作手法，抓班子，促队伍建设；抓项目，促经济发展；抓环境，促风清气正；抓产业，促富民强乡；抓作风，促服务群众；抓民生，促提满意度；抓基础，促提质增速；抓督查，促工作落实，加快推进全乡经济和社会事业发展。
一、发挥牵总作用，把关定向，凝聚合力。在创先争优
活动中，打造了保和乡、小埠村、顶上村三个示范点，确定争创目标15个。359名党员承诺事项382项，全乡党组织、党员承诺事项完成比例达90%。坚持“四当两围五结合一注意”，开辟培训基地，分期分批推荐农村党员和发展对象参加区、乡组织的农村经济知识和农业技术等技能培训，积极为大学生村官谋职创业提供平台。截止目前，全年党委中心组集中学习12次，累计培训农村党员120名，提高了党员服务农村经济建设、服务群众、带领致富的能力。大力开展村级组织活动场所建设攻坚年活动，在资金比较困难的情况下，投入和协调专
项资金按照“六位一体”的村级阵地建设模式，对村级阵地进行重新规划，逐步进行修缮、改建。小埠村、大律村、花园村、新华村、保和村已经建成标准化办公楼，其他5个村也完成了新建、改建任务。
二、发挥主导作用，激发动力，高效推进。安排机关干部按照“三进三同”的要求，采取进村入户访民情，深入了解群众所思所想；排忧解难顺民意，深入排除各类矛盾纠纷；帮办实事解民忧，帮助群众开展环境卫生整治、清理房屋柴草。活动开展以来，干部下基层共走访群众1800多户，收集整理意见建议620条，调处化解47起矛盾纠纷，帮办实事好事140件，解决群众生产生活困难问题60余件。在基层党建上，积极转化党建成果，服务社会主义新农村建设。在具有一定生态旅游产业的村形成了以党员为骨干、乡土人才为依托、社员参与、风险共担、利益共享的经营模式。继去年在顶上村创建了“顶上葡萄”产销专业合作社、小埠村创建了云里雾里禾花鱼、黄金梨等专业合作社的基础上，又在小埠村、保和村、花园村新成立了油菜种植专业合作社，通过进村入户实地指导，政府扶持补贴，预期在未来两年建成3100亩的油菜种植基地，集增收、旅游观光等一条龙产业。截至目前，专业合作社吸纳乡土人才40名，举办油菜种植及改良实用技术培训3期，受训群众400人次。
三、发挥表率作用，以身作则，率先垂范。对创先争优
活动和基层党建工作，我始终坚持亲自谋划、亲自部署、亲自调度。自己带头到工作一线现场督导，多次组织全乡党员干部到千亩油菜基地现场观摩；发挥党员创先争优带头作用，带动周边农民落实各项田间管理措施，强化科技服务。在小埠村新农村建设上，我以廉政建设为突破口，以建立健全管理机制为核心，狠抓班子建设，抓党员观念转变，亲自参与座谈会讨论议发展，通过一系列全村党员干部学习、教育、培训工作，收到明显成效：一是多年想修而未修成的小埠环村公路现已完工；二是小埠村庄亮化、美化房屋工程得到了群众的拥护和支持，粉刷共计16万平方米，湘南风情民居改造40多栋并完成了6组和8组的整体搬迁工作；三是开展思想大讨论和党员干部帮扶活动，上访户彭基炳在我耐心的开导和帮助下，帮他解决实际问题，转变思想观念，转而支持项目建设；在花园村的党建示范长廊建设方面，我坚持“基础先行”，注重改善基础环境，整治居住环境，培育人文环境，从人民群众最需要解决的环境问题抓起，着力在新设施、新环境、新房舍、新精神风貌等四个方面入手，为花园村新建了村委办公大楼、党员和村民活动室、图书室等多功能活动场所，拆除破旧房屋80多栋，修缮通组道路500多米，修建农田排水沟300余米，清除村中垃圾20多吨，绿化树木1100多棵。有效解决了村民行路难、住房差、灌溉难、村容脏等问题，并引导村内党员干部在强村富民中创先进、争优秀。
对照区委要求，我在履行抓党建职责上还有一些不足：一是在党建理论研究上投入的精力少，党建理论研究的深度还不够；二是如何提高农村党支部特别是经济薄弱村党支部的带富能力，建立健全农村集体财富积累机制，还需要积极探索；三是对基层党建工作的典型经验挖掘、总结、培树力度还不够大；四是个别党支部存在“双创”活动与工作实践脱节的现象。
【履行基层党建工作“第一责任人”职责述职报告】推荐阅读：
履行基层党建工作责任制述职报告11-13
带头履行党建“第一责任人”职责工作述职02-06
村支部书记履行抓基层党建工作职责述职报告11-29
住建局党委书记履行基层党建和意识形态工作责任述职报告05-25
履行“第一责任人”职责情况报告01-23
农村基层干部廉洁履行职责试题(答案)10-06
2022年学习贯彻农村基层干部廉洁履行职责若干规定07-26
履行计划生育职责责任书12-07
