关于开展干部进村入户破解难题活动

关于开展干部进村入户破解难题活动（推荐5篇）

关于开展干部进村入户破解难题活动 篇1

调研报告

为认真贯彻落实区委创先争优活动领导小组关于开 “机关干部下基层，创先争优解难题”活动精神，沙井镇干部工作人员深入实际、深入辖区村落户院、深入居民群众家中，排查调处矛盾纠纷，破解制约发展难题，切实做好新形式下的群众工作，努力营造和谐稳定的社会环境，真正了解农村群众的内心疾苦，推动全区经济社会发展实现新跨越，特撰写沙井镇干部工作人员进村入户破解难题活动调研报告。

一、调研目的开展干部进社区入户破解难题活动，是贯彻落实十七届六中全会和市区党代会、“两会”精神，凝聚干部群众力量，全面实施生态经济发展战略，实现全区经济社会发展新跨越的重要举措；是化解社会矛盾，密切干群关系，做好新形势下群众工作的有效途径；是转变基层干部作风，培养锻炼基层干部，加强基层干部队伍建设的实际行动；也是破解发展难题，激发发展活力，推动科学发展的现实需要，对于全面实施“十二五”规划，全面完成今年各项目标任务，确保明年工作开好局、起好步，努力建设生态甘州、活力甘州、和谐甘州具有十分重要的意义。

二、调研方法

1.宣传政策法规，坚定发展信心。采取群众喜闻乐见的方式，积极向群众宣讲科学发展观、十七届六中全会和市区党代会、“两会”精神。引导广大干部群众自觉把思想和行动统一到党代会、人代会精神上来，坚定广大党员干部群众推动科学发展的信心和决心。广泛宣传党的各项惠民政策，教育引导群众常怀感恩之心，担负社会责任，积极参与和支持全区经济社会发展。

2.化解矛盾纠纷，维护社会稳定。深入开展社区调研，广泛征求各村、社居民群众意见，从制约我镇发展的瓶颈问题、目前各村、社工作存在突出问题、与居民群众生产生活息息相关的问题、村、社内普遍关注的热点问题入手，筛选确定为我镇急需破解的的难题。

3.开展结对帮扶，解决实际困难。把进村入户破解难题活动与帮助解决群众困难结合起来，深入村、社居民家中开展社情民意调查，准确掌握群众所思、所想、所忧、所盼，采取“一帮一”、“多帮一”等方式，与生活困难群众结对子、交朋友，真心实意帮助群众解决就业、就医、就学、住房、生产、生活等方面的困难。

三、调研内容

1.明确工作责任。本次活动今年12月1日开始，明年元月31日结束，集中利用两个月时间开展。由镇党委书记、镇长切实负起第一责任人的责任，带头深入群众，带头与群众谈心交友，带头化解矛盾纠纷，带头破解难题。要实行包干帮扶责任制，由镇领导包案、干部包村，落实工作任务，确保把各项工作做好、做细、做扎实。

2.建立工作台帐。进社区入户干部要深入走访群众，掌握具体情况，记好社情民意台帐；深入排查调处矛盾纠纷，着力化解不稳定因素，记好社会稳定台帐；结对帮扶困难群众，帮助解决实际困难，记好帮扶工作台帐；邀请群众代表对服务工作情况进行评议，记好工作成效台帐。

3.严肃工作纪律。进社区入户干部要加强自律，严格遵守工作纪律，坚持按时上下班，严禁迟到早退，不无故离岗，不参与其他不正当活动。进村入户干部由个村社负责考勤，配发工作日志，干部要认真记录访谈内容，并由访谈对象签字认可。

关于开展干部进村入户破解难题活动 篇2

(2012年3月6日)我镇干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动自去年10月启动以来．在县委的正确领导下，经过全镇各级党组织和抽调干部的共同努力，圆满充成了各项任务，取得了显著成效。今天我们召开干部进村入户开展形势政策教育动员会议，主要任务是对这次干部进村入户开展形势政策教育活动进行安排部署。各村党支部、抽调工作组和镇派工作组要按照《实施方案》的要求，认真研究部署，抓好落实，确保此次活动取得实效。

一、精心组织，求真务实，干部下乡活动取得了显著成效 我镇干部进村入户百日宣传教育和服务基层活动，从2010年10月开始，2011年l月20日结束，共有39名机关干部进村入户，积权开展“大宣讲、大调研．大排查．大创建．大落实、大整改”活动。在活动中，各工作组结合实际，牢固树立宗旨意识，深入宣传党和政府的各项方针政策，为群众办了一批实事好事，解决了一批突出问题，强化了我镇农牧村基层组织建设，受到了广大农牧民群众的普遍拥护。

二、统一思想，高度重视，充分认识开展好干部进村入户活动的重大意义

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，做好今年的工作，对推进我镇跨越式发展和长治久安至关重要。根据县委的要求，镇党委决定在三月份利用一个月的时问抽调31名干部继续深入牧村开展宣传教育和服务基层活动。

1、提高农牧民群众思想认识。在去年的干部进村入户活动中，各工作组通过多种形式认真开展宣讲工作，向广大干部群众大力宣传中央和省委藏区工作座谈会精神，宣传党的民族宗教政策和强农惠农政策，宣传国家的法律法规，广大群众的认识有了很大提高。但是，农牧村群众用政策脱贫致富、用法律解决问题、用科学技术增产增收的观念还没有真正的树立起来，“等靠要”的思想仍然根深蒂固，爱国主义、集体主义教育有待进一步深化。继续开展干部进村入户活动，就是要坚持大宣讲，不断提高牧民群众的思想道德素质和科学文化素质，进一步培养干部群众对党、对祖国的感恩意识，增强爱国主义和集体主义精神，引导全镇广大干部群众把思想统一到中央、省、州、县委的决策部署上来，自觉投身于推动我镇跨越式发展和长治久安的伟大进程中。

2.巩固干部进村入户成果。干部进村入户宣传教育和服务基层活动，是改变干部作风、提高干部工作水平、密切党群干群关系的重要方式。根据县委要求，在今后三年中，每年都到用一个月时间，抽调干部进村入户开展形势政策教育活动。在活动中要坚持把宣传教育、服务群众、调查研究、矛盾排查作为重点，及时了解群众的所思所想、所愿所盼，及时把党和政府的政策传达给群众，及时解决群众生产生活中的矛盾和问题，及时化解矛盾纠纷。坚持住农牧户家中和吃派饭制度，认真记写民情日记，了解民情、反映民意，在活动中不断总结经验、提高工作水平，为推进全镇跨越式发展和长治久安奠定坚实的基础。

三、巩固活动成果，进一步提高干部工作能力

这次干部进村入户开展形势政策教育活动活动时间紧、任务重，各工作组要严格按照镇党委《实施方案》提出的目标任务、措施步骤和工作要求，明确任务、突出重点，采取有力措施，切实把这项活动抓紧抓好、抓出成效。

1、抓好理论政策宣讲。党的十七届五中全会、省委十一届十次全委扩大会议、州委十届七次全委扩大会议和县委十一届九次全委扩大会议、中央、省委藏区工作座淡会的召开，为全面建设小康社会和藏区发展创造了重大历史机遇。加强对这些会议精神和有关政策的宣传教育，不断提高群众思想认识，始终是我们把握方向、推动工作的前提和基础，中央和省、州、县出台的好政策只有让广大群众掌握，才能转化为推动发展的现实力量。目前，干部进村入户活动虽然告一段落，但理论宣讲的任务仍然要继续。我们要把学习好、宣传好、贯彻落实好中央、省委藏区工作座谈会精神和州委、县委全委会精神继续作为一项重大的政治任务，切实抓紧抓好。

2、抓好体制机制创新。我镇工作的重点、难点都在农牧村，所以开展干部进村入户活动的重要目的就是要广大干部切实转变工作作风，更加重视群众工作，强化联系群众、教育群众、服务群众的意识，提高推动农牧村跨越式发展的责任感和紧迫感。下一步，我们要着力做好以下几项工作：一是全面实行乡村干部代理服务制，认真落实州委《关于进一步加强乡镇领导班子和干部队伍建设的实施意见》和县委《关于实行乡村干部为民服务全程代理制的实施意见》中提出的要求，切实解决好干部“走读”问题。二是把干部进村入户服务群众和做群众工作作为领导班子和干部考核的重要内容，定期检查落实、奖优罚劣，形成良好的激励引导机制。

3、抓好整改任务的落实。活动中，希望各工作组集中时间和精力，加大工作力度，毫不松懈地抓好整改任务的落实，进一步明确和细化责任措施，确保活动结束后，整改任务不落空，不打折扣，切实兑现向群众作出的各项承诺，让干部进村活动真正成为群众满意工程，4、抓好矛盾纠纷排查。在工作中，各工作组要把维护社会稳定工作作为一项重要内容，逐村逐户的进行矛盾排查，真实了解当前群众最关心的问题，了解影响社会稳定最突出的矛盾，掌握可能引发群体上访、越级上访的苗头和隐患，真正做到心中有数。要针对排查清理出来的矛盾和问题，逐一分析整理．提出化解处理意见。

5、提高广大干部素质。干部进村入户活动是近年来一次干部深入基层、教育群众、服务群众的重要实践活动，在提高思想认识、理清发展思路、落实利民惠民政策．化解矛盾纠纷、改进工作作风方面取得了实实在在的效果。我们要充分发扬干部进村入户服务基层活动的成功经验和做法，要把干部深入基层、服务群众作为转变干部作风的有力措施，锻炼干部的大舞台，工作创新的实践场所、维护和谐稳定的有效手段。广大抽调干部要在工作中，深化对党的各项方针政策的理解和把握，提高谋划发展和解决处理基层复杂问题的能力，丰富工作阅历，积累工作经验，使广大抽调干部得到全面锻炼提高。

6、提升牧村工作水平。此次抽调干部，大多是年轻干部，深入基层实践少，要通过此次干部进村入户活动，在实际工作中认真落实科学发展观，认真执行信访接待制度，及时化解各村矛盾，进一步推行“四议两公开一监督’工作法，全面实行党务，政务公开。

四、加强领导，狠抓落实，确保活动取得实效

这次干部进村入户活动，是一项重要的政治任务，各村党支部，工作组一定要高度重视，加强领导，统筹安排、狠抓落实。

1、细致安排部署。各党支部，工作组要严格按照《实施方案》要求，紧密结合本村实际情况，认真制定各自活动方案。动员会后，各抽调干部要立即到岗到位开展工作，及时召开动员会，进行再安排、再部署。

2、明确领导责任。为加强对这项活动的领导，镇党委成立了领导小组，下设办公室，具体负责对这次活动的组织指导。各村要把开展进村入户活动摆上重要议事日程，切实担负起责任，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，积极为进村干部开展工作提供便利。

3、强化舆论宣传。这次干部下乡活动要取得实效，离不开正确的舆论引导。要加大宣传力度，大造舆论声势及时反映工作动态，防止片面性和简单化，并加强对活动中先进典型的宣传，及时推广好的做法和成功经脸，及时总结取得的成效，为全镇干部进村入户活动营造良好的社会舆论氛围。

关于开展干部进村入户破解难题活动 篇3

各县市区党委、政府，XX经济技术开发区、XX现代产业园区管委会，市直有关单位：

为进一步贯彻落实《XX市脱贫攻坚“回头看、找差距、补短板、促提升”专项行动实施方案》（办〔20XX〕62号）文件精神，针对当前存在的问题，在全市开展“再回头、再查找、建清单”活动，现将有关事项通知如下：

一、整改时间

6月23日至7月30日。

二、整改范围

8个县市区及XX经济技术开发区、阜合现代产业园区所辖有扶贫开发任务的乡镇（街道）、村、户。

三、整改方式

各县市区要按照“村村过、户户清、项项核”的方式，紧紧围绕“村出列、户脱贫”标准，组织精干力量，“自查+互查”，对脱贫攻坚各项工作进行再梳理、再排查，逐乡逐村逐户进行全方位、地毯式的排查。

四、整改内容

（一）村级对标核查内容

1．产业扶贫项目到户全覆盖情况；

2．健康脱贫、教育扶贫等政策宣传及落实情况，光伏扶贫、危房改造、易地扶贫搬迁工程项目建设序时进度情况，扶贫小额信贷发放序时进度情况；

3．财政专项扶贫资金使用及管理情况，到户扶贫资金安排及拨付到位情况；

4．贫困村集体经济收入（含村集体资产收益）情况，扶贫车间建设使用见效情况；

5．提升脱贫质量情况：（1）对拟脱贫户落实到户到人措施，并对照“两不愁”细化标准落实查缺补差措施情况；（2）对已脱贫户保持扶贫政策稳定、继续巩固脱贫成果情况；（3）对返贫人口或建档立卡之外的新增贫困人口及时依规认定、及时建档立卡、及时实施救助情况。

（二）拟脱贫户、已脱贫户对标核查内容

1．贫困户家庭实际情况、户档资料（扶贫手册）、系统信息“三对照、三统一”情况；

2．产业扶贫项目到户全覆盖情况；

3．户用光伏扶贫工程项目推进、扶贫小额信贷发放到户情况，其他特惠政策措施落实到户情况；

4．对照“两不愁”细化标准落实查缺补差措施情况；

5．推进“三保障”情况，健康脱贫、教育扶贫等政策宣传及落实情况，贫困户危房改造、易地扶贫搬迁工程项目实施情况；

6．到户扶贫资金安排及拨付到位情况；

7．扶贫工作队及帮扶联系人履责情况及帮扶成效和满意度。

五、工作要求

1．高度重视，强化责任，扎实开展问题查找。各县市区政府主要负责同志要亲自挂帅，牵头抓总，切实担负起脱贫攻坚主体责任，以上率下，靠前指挥，践行“一线工作法”，深入到乡到村到户，带头摸排本地脱贫攻坚工作中存在的差距和问题。党委、政府分管负责同志具体抓、抓具体，将问题查找和整改工作作为当前工作重点，抓牢抓实，担负起直接责任。县市区扶贫办加强业务培训和指导，帮助乡村两级查找差距和问题，分析原因，制定整改方案和整改措施。入户调查人员要认真负责、实事求是。

2．建立台账，盘点销号，认真制定问题清单。县、乡、村三级要通过“村村过、户户清、项项核”方式进行问题查找，逐户进行摸排查找，针对查找出来的问题要制定问题清单，逐个逐条拿出具体整改措施，建立问题整改台账，全面制定问题清单、责任清单、时限清单，挂图作战，对账销号，确保真查实改。

3．强化督查，确保实效，切实促进问题整改。市委、市政府将在此次进村入户问题整改结束后，开展全市第二季度脱贫攻坚巡查活动，将此次查找问题、制定问题清单和落实整改措施等内容列入巡查重要内容。坚持问题导向，强化巡查结果运用，对问题查找不到位、整改落实不到位、搞形式走过场的县、乡、村相关责任人给予严肃处理。

各县市区于7月30日前将本地进村入户问题整改情况经政府主要负责同志审核签字后报市扶贫开发领导小组办公室。

联系人：**，联系电话：******，邮箱：**********

附件：1．全市进村入户问题整改清单（村级）

2．全市进村入户问题整改清单（户用）

XX市扶贫开发领导小组

20XX年6月22日

附件1

全市进村入户问题整改清单（村级）

县乡镇村

存在问题

制定整改措施

整改完成时限

整改责任人

乡镇调查员（签字）：填报时间：

注：乡镇调查员由乡镇干部组成，进村调查不少于2人。

附件2

全市进村入户问题整改清单（户用）

贫困户（脱贫户）姓名：

存在问题

制定整改措施

整改完成时限

整改责任人

（帮扶责任人）

走访调查人（签字）：填报时间：

注：走访调查人由驻村工作队、村“两委”、扶贫专干、帮扶责任人组成，每组入户不少于2人。

关于开展干部进村入户破解难题活动 篇4

环境更优

发展更快

——株洲县深入开展“千名干部赴一线，破解难题促发展，转

变作风惠民生”主题活动

2011年3月，株洲县委紧扣转方式、惠民生这一中心，以开展“千名干部赴一线，破解难题促发展，转变作风惠民生”为载体，进一步深化”千名干部下基层“工作长效机制，有效地把推进创先争优、加强作风建设、民情民意调研、扶贫帮困走访、排查矛盾纠纷、解决基层难题等工作紧密结合，形成了农村、企业和谐发展、项目建设顺利推进的良好局面。全县共87家单位1022名党员干部参加主题活动，其中县级领导37名，县直单位和乡镇党员干部985名。共分280个工作组，其中赴企业和项目工作组29个，赴村251个。截至目前，各工作组走访企业和项目100余家，走访群众8325户，发放民情调查表5020份，慰问特困户355户。已排查问题381个，已解决问题118个，正在解决的问题132个，待解决的问题131个。

一、精心组织引领，做好结合文章

该县立足“为发展加力，向基层进军”的导向，注重抓好结合、注重突出重心，统筹谋划，精心部署，活动得到有序推进。

（一）抓好谋划部署。由县委常委牵头，分成三个调研小组，结合县内中心工作和实际情况，对需要解决的难点、热点、重点问题进行了为期半个月的摸底调研，深入县直机关、乡镇、企业和项目调查了解，掌握了第一手资料，奠定了这次主题活动目标和基调。3月18日，在县会议中心召开“千名干部赴一线，破解难题促发展，转变作风惠民生”作风建设主题活动动员暨培训会。全县700余名工作队员参加了会议，县劳动局、信访局、民政局等6个单位就主题活动中涉及的工作任务开展培训。3月21日，所有工作队员分赴全县产业发展一线、项目建设一线和新农村建设一线，开展调查研究，作出了具体部署和日程安排。

（二）突出工作重点。按照切合实际、分类实施的原则，明确了各自具体工作目标和重点任务。总体突出以“破解五个难题，完成十大工作任务，推动百个项目建设，走访一千户困难户”为重点。“五个难题”即企业发展环境中的难题、重点工程建设中的难题、民生建设中的难题、“三农”工作中的难题、信访维稳工作中的难题。“十大任务”即开展民情调查，指导基层在创先争优活动中作出新一轮的承诺，指导村支两委制订三年工作规划，全县共走访1000户困难户，每个工作组慰问5户以上特困户，指导各村开展党务公开和村务公开、协助乡镇掀起春耕生产高潮并制止耕地抛荒，研究解决群众反映的突出问题，排查、化解各类矛盾纠纷，开展水利普查，搞好新农保调查摸底，治理企业和重点项目周边环境，帮助企业和项目搞好银政企项目资金对接，帮助企业和项目解决政务服务中的问题。

（三）注重“三个结合”。一是将开展主题活动与创先争优相结合。把主题活动的开展作为今年党建工作的一件大事，将主题活动开展情况作为检验各单位开展创先争优活动的重要抓手，作为检验党员干部履行公开承诺的重要依据。二是将开展主题活动与民主评议政风行风相结合。年终将邀请工作点代表作为测评人员参与年终政风行风测评，对各单位进行现场评分。三是将开展主题活动与县级领导“三个一”活动相结合。县级干部和相关部门按照“三个一”活动的要求，深入联系企业、联系乡镇、联系学校，帮助解决实际问题。

（四）强化保障措施。县财政列支30万元专项工作经费，每村工作组一千元，保障驻村期间公务经费、伙食开支，不给基层添压力，不给村组增负担。所有工作队员与原单位工作相对脱钩，集中时间和精力参与主题活动。明确了“五个不准”的工作纪律，即不准接受基层和企业请吃请喝请钓、不准收受红包礼金、不准给基层和企业增加额外负担、不准进入营业性娱乐场所、不准参与其它不正当活动，切实树立为民、务实、清廉的良好形象。同时，县创先争优办和县作风办建立日报告周通报制度，切实加强监督检查，全面掌握干部赴一线情况、解决实际问题情况、干部在岗工作情况，及时处置失职渎职、乱作为和不作为等现象。

二、扎实有序推进，取得综合效益

通过开展主题活动，全县党员干部的作风得到有效改进，为民、务实、清廉意识切实增强，服务基层、助推发展的效应十分明显。

（一）改善了作风。驻村工作队员坚持走村组路、进农家门、听百姓言，解群众难，用自己的实际行动，感染、感动了当地的村民。驻仙井乡斑竹园村工作组组长胡文进，是年龄最大的工作队员，身患冠心病多年。他就自带行囊，在驻点村与老乡们同吃同住，走访群众39人，衔接8万元水利维修尾欠款，推动村务迅速公开，群众称赞他为“办实事的好领导”。

（一）服务了群众。千名党员干部深入群众，解决了一些群众最关心、最直接、最现实的问题，群众从中得到了更多的实惠。全县安排专项资金400万元慰问低保户、五保户和特困户，其中用于特困户慰问的资金有近30万元，保证每个工作组至少慰问5户。各工作组大多通过自筹资金的方式，慰问了5-10户。如驻龙潭乡工作组的队员们一到工作点，就自筹资金11000元，慰问了55户困难群众；驻南阳桥乡工作组结合南阳桥乡的实际，除完成县里规定的工作任务外，还将解决征地拆迁中失地农民的生活保障问题，推动重点农家休闲、观光农业的壮大发展作为此次活动的工作任务。

（二）加快了发展。一季度，全县引进项目32个，合同引进县外资金10.26亿元。目前，投资3亿元的土城休闲基地项目、投资1.5亿元的三联压力容器项目、投资8000万元的丰达电力机车配件项目、投资5000万元的达嘉包装设备项目等一大

批项目已开工建设。华新水泥、惠天然城市公园、光明重机、中韩制衣等项目建设进展顺利，有的已投产达效。目前，全县500万元以上的在建项目有27个，其中新开工建设2个。驻淦田镇工作队为村引进和衔接5个项目计20万元；派驻重点项目和企业的工作组到企业进行调研时，针对株洲市精密锻造有限公司新厂房生产用电的问题，工作组立即与工业园、电力局领导协调，妥善解决了企业生产用电的问题。

驻村干部进村入户宣讲提纲 篇5

各位父老乡亲：

我是驻村干部XXX，来自XX单位。根据组织安排，今年我到咱们村开展驻村工作。我们驻村干部的主要工作任务，就是在乡镇党委、政府的领导下，与村“两委”干部一起，深入走访群众，了解村情民意，力所能及帮助大家解决一些实际困难和问题，推动农村经济社会发展。说透了，我们驻村干部是咱们村的一份子，不是上级领导，也不是外人，而是大家的朋友、亲戚、兄弟姐妹。今天，我把大家请来，主要是想和大家共同商量一下今年市委、市政府安排的通村油路（水泥路）建设的问题。

近年来，市委、市政府高度重视农村基础设施建设，相继实施了生态文明家园建设、农村危房改造、财政“一事一议”奖补等项目，尤其是去年实施的美丽乡村建设“两个硬化”工程，大家用自己勤劳的双手把自己的家园建设得更加漂亮，生产生活条件得到了明显改善。但是，从我这段时间走访的情况来看，我们村的交通条件仍然比较落后，通村公路质量较差，一些村的公路甚至无法正常通行，更不用说村通客运了。这样的交通条件，我是看在眼里、急在心里。各位父老乡亲们！道路不通畅，基础设施落后，导致我们广大农村群众出行困难、运输成本高，严重阻碍了农村与外界交流，束缚了农民致富的路子，阻碍了农业现代化的进程，制约了农村经济的发展。现在大家最期盼、最迫切需要解决的问题，可能还是农村的交通问题。通村油路问题解决不好，我们农村就不可能发展，农民就不可能富裕，生活就不可能幸福。

市委市政府非常关心大家的生产生活和发展问题，决定从今年起，用2年时间全面完成全市农村的通村油路（水泥路）建设。这是一项正当其时、意义重大的决策部署，是一项呼应群众需求，解决群众期盼的一项重大民生工程。今年我的最主要工作就是和大家一起，抢抓这一难得的政策机遇，尽快把我村的通村油路（水泥路）建设好，彻底改变我村“雨天一身泥、晴天一身灰”的出行状况，为我们村以后的富裕发展打下坚实基础。

根据市委、市政府安排，这次通村油路（水泥路）建设和去年实施“两个硬化”工程一样，也是采取“一事一议”办法来实施。具体来说，对于还没有完成通村油路（水泥路）建设的村寨，如果村寨群众建设积极性高，愿意自己投工投劳，党委、政府将为你们争取项目，在水泥、砂、石、夹板、施工机械设备等方面给予支持帮助。

在这里，还有必要把通村油路（水泥路）建设的相关政策规定和质量要求给大家讲一下，让大家做政策规定的明白人，工程质量的监督人。这次全市通村油路（水泥路）建设以水泥路面为主，宽4.5米，每公里按50万元进行补助，补助款主要用于购买水泥、砂石、施工机械等设备。相关质量标准省里专门印发了《贵州省“实在农家、美丽乡村”基础设施建设——小康路工程技术指导导则（试行）》。我们还要请有关技术人员专门来对大家进行培训，特别是培训通村油路建设和监督方面的知识，使大家不但明白政策，还掌握施工技术要求和质量监督要求，确保工程建设高标准、高质量。顺便说一下，通村油路（水泥路）建成后，如有结余资金，按市委、市政府要求，我们将采取“一事一议”和民主决策的办法，将结余资金用于村里美丽乡村建设，或根据群众投工投劳情况，做为误工费补贴给大家。

最后我再提几点要求：一是希望大家理解市委、市政府的良苦用心和为民情怀，牢固树立自力更生、艰苦奋斗的思想，自己的幸福生活自己创造，做一个有尊严、有志气的试验区农民，尽可能参与通村油路建设，用我们自己的勤劳和汗水共创美好生活；二是希望大家抓住这一难得的政策机遇，积极动员外出务工的人员返乡参与家乡建设，共同破解困扰村寨多年的道路交通问题，为乡村的发展出力出智，为全村的百姓谋福谋利，把我们的村子建设得更美丽、更便捷，把我们的生活建设的更富裕、更幸福。三是希望大家认真学习相关内容，尤其是要学好施工技术和质量监督方面的知识，一定要掌好技术关，把好质量关，千万不能在我们自己建设、自己受益的工程上出现“豆腐渣”现象；四是希望大家要发挥好监督的职责，节约资源，不铺张浪费，用好每一吨水泥、每一方砂石，绝对决不允许任何人在项目实施过程中截留、侵占、转移、挪用水泥、砂石、资金等情况。五是希望大家发扬无私奉献、团结和谐精神。在施工过程中，要以全村未来发展大局为重，要以全村人民生活幸福为重，正确处理劳资、土地等矛盾纠纷，决不允许任何人因自己的事影响或阻挠全村建设。

各位父老乡亲！要想富，先修路，通村路是我们祖祖辈辈的期盼，子子孙孙的希望。现在，有这么好的政策，我们一定要发扬艰苦奋斗、自力更生、无私奉献、团结和谐的试验区精神，把祖先没有实现的愿望在我们手中实现，把子孙需要解决的问题由我们来解决，用我们的汗水换取子孙的幸福生活。作为村干部，我也代表村支两委表个态，我们一定会积极和各相关部门协调尽快启动实施我村通村油路（水泥路）建设；我们一定会组织好大家投工投劳，记好大家出工的台账，不让大家吃亏；我们一定会及时公示相关信息，接受大家的监督。

给大家宣布的主要内容就是这些，等这个会开完后，请大家把自己家庭现有劳动力（包括外出务工人员）逐一登记，并写清楚每个人员能参加建设的时间及其他参与和支持方式，我们将根据大家的情况，来合理调配咱们村工程建设的时间进度和人员安排。