雕塑顶岗实习报告(精选8篇)
指导教师:王朝阳
班级091
学号:17
雕塑实习报告
实习目的:
通过本实习,从历史、文化、人类现状全方位了解了解并认识邯郸园林的园林设计理念、建筑风格、植物造景、雕塑设计等。同时提高自己对园林的鉴赏能力和判别能力及雕塑在现代景观中的结合与设计。
实习地点:邯郸市林业局
实习内容:主要参与邯郸市康德广成的景观设计
植物造景
植物造景,对于我们学园林的同学而言并不陌生,而且熟悉的不能再熟悉,可是当我走进邯郸之时,车窗外所闪过的一抹抹绿色却让我突然有种陌生的感觉,看着车窗外那些貌似规则僵硬的植物配置但却给我一种无比自然的感觉,我实在想象,一个钢精水泥高度密集的城市却又如此高的绿化率,心中不得不感叹一句:这才是植物配置,这才是城市绿化!
邯郸植物造景独具一格,群落分明,层次感强不管是,乔木、灌木,还是叠石与铺装,都令人感觉很清爽,每一处都显得那样自然,那样富有深意,让人神往,让人迷醉,它们所表现的不仅仅是植物的美,它更多体现着历史的韵味,深厚的文化,这种景即便是模仿也模仿不来。
设计理念
○1设计以人为本,体现人性化。在这里很多地方你不会感到不舒服,它的设计让你觉得很透彻很具体,是一个休闲的好地方。
○2设计符合各景区设计要求,为景区更添色彩。
○3设计符合人类行为心理,令人清新舒爽。
○4设计环保健康,体现人类文明更进一步。
○5设计体现了现代的科技技术,更加体现人类文明。
○6设计结合历史文化,体现中国传统文化。
广场雕塑
(一)广场在城市中的作用
城市设计是城市规划和建筑设计的桥梁,从城市设计角度分析,广场在城市中有如下的功能:
1、是城市特色的有力表述
2、是联系建筑群体并使之成为区块整体的核心空间;
3、弘扬地方文化、展示城市活力;
4、是城市居民、游客休憩、交往的公共空间;
5、是城市重要交通枢纽和城市形象的窗口;
6、组织城市动态交通、建立有效的交通秩序。
广场雕塑以其饱含的艺术特质为广场在城市中发挥其艺术空间功能推波助
澜。而对于以交通、休闲、集聚等为主要功能的广场,雕塑的参与无疑使这些空间更具人情味,帮助它们摆脱纯功能主义的冰冷形象。雕塑品以其艺术活力促进广场空间之功能发挥的同时,广场功能又对雕塑的主题立意、造型设计等有很大影响,是广场雕塑创作的重要依据之一。
(二)广场的类型
由于现代广场形式和功能等的复合,对其进行严格的分类比较困难,下面试分别从三个角度进行分类:
1、按室内外空间区分:
(1)室外广场
A、站前广场。指海、陆、空港口前广场,其重要功能是合理组织人车流。这是城市规模最大的交通枢纽、集散空间,构成宾客进入城市的“厅堂”,构成宾客认识该城市的第一印象。因而广场空间要求井井有条,高质素的景观要有较强的识别性。我国的许多城市都对这些广场的形象建设投以精力,雕塑是常用的艺术手段。如上海虹桥机场候机大楼前的广场上安置着一组大尺度的抽象雕塑——《飞虹》(图1)。沈阳火车站广场,也于八七年立起了一座纪念碑与雕塑的综合体,以纪念当年苏军解放沈阳(图2)。
B、交通广场。这是城市内的重要交通岛,其重要功能是组织车流,同时也是美化城市空间的重要环节。较大型的交通广场也可形成区域性的市民广场。
三、雕塑在广场之作用
(一)广场属性与广场主题
并非每个广场都有明确的主题(如大连的三八广场,广州的天河城广场等就没什么主题性的表达),但从总体而言有主题的广场占较大的比例(如青岛五四广场、大连虎滩广场(图31)等)。而广场的主题选择往往是以其属性作为思考的依据。广场属性主要指:
1、文脉性:指从纵向角度反映城市历史、文化传承和城市特色。
2、环境性:有文义和狭义两方面,文义涉及城市范围或地区范围,狭义则只涉及区域或工程项目之领域。内容侧重于地理位置与特点、地形地貌以及局部的地势或建筑(自然)环境等。
3、地域性:主要指本地区的文化、气候、风情风俗等的特色。
(二)雕塑是塑造主题广场之重要手段
广场的主题表达可有多种形式,如日本名古屋市中心公园广场是以喷水结合天然岩石来表现,广州小北“花圈”交通岛则以石景传达,但雕塑还是最为常用的主题塑造方式。“雕塑自身主体的艺术特性决定了深层人类精神能够在雕塑实体上获得自由存在,并强烈地向环境定向输入这种精神,具有强大的意化、情化、美化环境功能。”雕塑较之于建筑、小品的这一特性使其在升华广场主题,提高广场文化品位,创造有特色之广场空间等方面成为高效便捷之重要方式。而与其它造型艺术形式相比,其三维性又使它能够单独作为广场空间架构的要素,以独
立的空间成员角色与其它空间伙伴对话。
(三)广场雕塑与广场空间构图
雕塑在广场空间构图中所扮演的角色和发挥的效用是它与广场进行空间对话的重要方式,也是其联系广场空间的逻辑纽带,更是雕塑自身之三维特性的空间价值体现。
⒈雕塑位于广场主要轴线上的重要地段或广场几何中心,以较大的尺寸(古典广场雕塑常以较高的基座衬托)形成控制广场空间的主要焦点,使广场成为一个核心突出、脉络鲜明的空间体。这种构图手法多用于较为庄重严肃的城市中心广场,市政厅广场或是纪念性广场。我国以前的政治性集会广场也常用这种手法。意大利罗马的卡比多广场就是以中央的雕像塑造视觉中忙乱高潮的成功例子。而且它还在当年米开朗基罗修建广场之始发挥过重要的空间定位作用。另外,在梯形的广场地面的中部以铺地图案营造了一个椭圆形的区域。这个椭圆区的心点正好是骑马像的位置。十二角的星形连接着呈网状扩散的花纹,把塑像簇拥在正中,铺地图案的加入使雕塑作为广场视觉场之中心的魅力大大加强了。
⒉雕塑在广场入口处布局,对空间起着围合和导向作用。
⒊是把雕塑安置在广场与建筑间的周边位置,避开主要的交通且有利于创造较宽而集中的活动空间。
⒋是以数座雕塑构成广场的一个侧界面,既使广场空间有开敞的远景效果,同时又保持封闭感。
总结:
通过这次的实习,不仅积累了自己对社会生活的丰富经验,而且对环境与雕塑的认识也在不断提升,对园林的认识也更一步的加强,面对社会中经验老成的前辈们也是低下头虚心向他们看齐和学习,在面对工作中的问题也要沉下心来应对,也锻炼了自己的口才,在对象客户讲自己的方案时沉着冷静,条理清晰,内容也是逐渐的丰富,也充分在工作中学习到了很多关于园林树木的认知,对现代城市园林的改造有更深一步认识。也充分有自信规划了自己以后的人生职业道路。
我国城市建设正步入前所未有的旺盛期,这是雕塑艺术因势发展的良好机遇。但我们也清醒地看到相当多的城市广场雕塑,形式雷同内容肤浅主题模糊形似符号,表现苍白,是所谓”命题式”作品业内人士斥之为“菜雕“。形成这种局面,既有雕塑创作人员文化底气不足,艺术表现力欠缺的问题,恐怕也和主建方不尊重艺术规律,对创作设计过多干预有关。事实上唯有主建方、设计者等各个方面互相配合共同投入创作过程才能创造出精品,才能使城市广场雕塑真正具有特定空间的导引、凝聚作用成为广场文化之源成为公众视域里的空间焦点。在城市雕塑的创作实践中许多城市重视广场雕塑的主题提炼推出了可以传承久远、影响深广的艺术精品在提升城市形象的同时.也提升着城市雕塑的艺术品位。从传统精神和历史文化积淀中寻找适合现代环境的表现主题。在我国许多城市或历史文明
一、西安城市雕塑规划现状
虽然西安市在十年前曾经做过一个城市雕塑规划体系, 但由于近十年经济与文化建设的高速发展, 原有的雕塑规划体系需要进行进一步的完善和拓展。因此, 结合西安市的古城文化底蕴和现今科技与经济的发展进程, 制定一个新的城市雕塑规划体系指导新一批的城市雕塑建设是十分必要的。
西安现状城市雕塑的现状存在以下问题:
1、只突出唐文化, 秦汉文化不足
西安市城市建设主要是以明的格局为基础大力弘扬唐文化, 仿唐式建筑与街景比比皆是, 而缺少了对汉代以及其他时期, 包括明清以及民国等各个时期的文化意蕴, 城市雕塑通过与环境对话、与空间互动, 有力地营造了古城艺术环境气氛, 在原有的大格局大基调下加强其他时代文化的不足, 从而使西安文化建设变的更加丰富而又立体化。目前, 西安提出要建雕塑之城的目标, 符合发展国际化大都市的方向。西安是十三朝古都, 虽然西安现在拥有一批城市雕塑, 但整体上较零散, 只突出唐文化, 反映秦汉文化风貌城市雕塑十分缺乏;而且, 城市雕塑的实施缺乏整体性与连续性。
2、二环内缺少系统性
西安有优越的自然环境和人文环境, 城市公园、城市广场较多, 为发展城市雕塑提供了广阔的空间, 城市发展的迅猛, 使得城市雕塑也进入“规划时代”。才符合城市发展的整体框架。由于二环内城市公共空间分布不均, 城市区域内的雕塑系统缺乏系统性、连贯性。分布不均、形式题材上没有统一主题。
3、已建设雕塑有些不够水准
西安市城市雕塑建设对于城市自身的特点不够明确, 缺乏对城市视觉环境控制的规划。城市雕塑的规划将避免城市雕塑建设的盲目性, 有利于把握城市发展的定位, 形成城市的特点, 突出城市的个性, 使城市的文化面貌更加鲜明突出。
4、根之缺失
所谓根之缺失即是缺失了作为13朝古都3000多年历史所孕育和积淀出来的西安文化, 它作为中国文化中心, 具有其独特的地域和人文特色, 是中华民族的精髓。正作为落叶归根, 无论我们社会发展到何种地步, 我们都不能抛弃我们的根。但是在现如今迅猛的发展浪潮中, 在如火如荼的城市建设中, 作为地域文化的重要标识——城市雕塑, 有不少却没有真真正正的传达地域文化, 这才是所有问题的重中之重。
城市雕塑规划体系意在使城市雕塑在城市建设中发挥弘扬文化, 以及对现有文化格局的补足及深化作用, 意在用雕塑独到的表意方式, 讲述各个时代的历史文化与故事, 补足现有城市格局或古城遗迹只展现了这个地区一个时代的文化历程, 而没有呈现出其他时代的历史文化, 会对这一时代的文化细节并不凸显的问题。从而实现在同一地区反应各个时代的历史文化, 建立起一个纵向的时间轴, 使整个西安城市文化建设, 立体化, 时空化。古都文化 (周秦汉唐) 在今天的城市建设中, 西安面向时代要求, 同时尊重历史、继承传统优良, 时刻也没有忘记自己的历史地位和社会责任。保护古城, 修复古遗存, 恢复历史文化街区, 传承历史文脉, 突显民族特色社会, 保持古都风貌, 已成为西安的一项长期而艰巨的任务。
二、西安城市雕塑规划的主要内容
西安城市雕塑规划是在城市总体规划的基础上通过综合分析、考察城市历史文化、经济结构、各种社会资源及风土人情、人文景观和城市性格品质, 经过全面、系统化的构思、创意设计, 形成科学、文化、生态、发展的综合规划体系, 形成全局性的雕塑艺术意象组合形式, 这一整体上的城市规划区域雕塑群落的形成, 须具有高度的历史人文切合性、地理环境切合性与思想主题切合性, 要追求城市大空间形态上完美景观效应。西安城市雕塑规划必须融入城市总体规划框架及区域特征, 必须考虑周围空间的尺度、色彩、文化背景及竖向设计、场所位置与视觉特征等各个方面的内容。城市雕塑的创意选材、表现形式、色彩、材料、时间、空间是城市雕塑规划的必备基础, 城市雕塑规划要反映城市雕塑的艺术特征和城市规划的技术要求, 要融合西安本土人文情感、环境因素和场所功能因素等。
雕塑是城市凝固的艺术, 西安雕塑规划依据不同雕塑风格进行分区, 如“唐风雕塑区”、“秦风雕塑区”、“现代雕塑区”等, 西安市通过规划设计使雕塑与广场、绿化、水系等有机地结合在一起, 形成一处充分反映西安辉煌历史和灿烂明天并具有丰富文化内涵的一座城市, 设置与周边环境相协调的精品雕塑。
城市雕塑规划一般以大型城市广场、公园为中心, 以城市道路为纽带, 以庭院、街心花园、小游园、城市出入口、重要的城市接点为基础, 形成城市雕塑总体布局。
融会时代精神、民族气质、地方特色。挖掘深层次人文精神, 注意地域特点, 利用当地的人文历史、民间传说, 体现城市内在的独特文化底蕴。另外, 根据不同城市的特点, 可以因地制宜, 创造出新颖、独特、立意深远, 富有感染力与艺术价值的作品。
三、项目可行性与必要性
中国真正的城市雕塑的兴起是在50、60年代, 真正得到发展是在80年代, 而繁荣则在90年代中后期到现在。19世纪以来, 中国引进西方城市雕塑的发展模式, 在很大程度上照搬西方模式, 这样在借鉴和学习的过程中, 中国的城市雕塑建设便出现了一系列的问题。所以我们这次的西安市城市雕塑规划, 首先要拟补当前的不足之处:1、只突出唐文化, 秦汉文化不足;2、二环内缺少系统性;3、已建设雕塑有些不够水准;4、根之缺失等。其次要弘扬遗址文化在西安历史名城中的应用, 彰显地域和文化特色。本次雕塑规划在西安市二环内, 南北、东西两条轴线主干道上呈较为密集的线性分布, 在二环内其他次干道上呈不规律点状分散分布, 为达到规划效果, 我们将通过调研将部分原有雕塑保留或改造, 再根据需要新增重建部分雕塑, 以实现西安市二环内经规划后的雕塑布局更加错落有序。以西安市城市规划方案为依据, 使得西安市城市雕塑体系与西安市整体公共环境相互融合, 相得益彰。重点对二环、一环内进行详细普查调研, 掌握现状。
现针对于西安市历史文化资源的现状, 对西安历史文化遗产进行了梳理, 而后在此基础上提出:针对不同的片区重点历朝构建不同的历史保护。实现历朝风格, 突显朝代特色, 使现有的城市空间的构建具有历史文脉特色, 让非物质文化遗产文脉得到传承发展。在这片区域规划构建文化遗产的同时使人们不仅对历史有了近距离的感知, 而且使得人们传承渊源文脉。城市雕塑应当是一定时代背景下产生的具有地域性特征的公共艺术形式, 她不仅应当反映时代风貌, 也应结合地域特色, 代表一定地区的地域特征。我们需要将西安城市雕塑的发展置入中国城市雕塑发展的历史及背景中去, 通过对其发展过程的分析, 从宏观上把握现状, 更好的弘扬特色之处, 为中国城市雕塑的健康发展提供更广阔的前景。
四、目标
关键词:教师教育;职业能力;顶岗实习
当前教师职业的技术性特征受到质疑,教师教育面临危机。产生这个问题的主要原因,并非教师教育轻视教师职业能力的培养,而是忽略了自身固有的实践性特征:一是在思想上将实践认识化,即在认识与实践领域中,将本应属于实践领域的教育置于认识论领域,从而使教育理论被作为一种认识论成果的“知识”而加以学习,使教学活动缺乏实践性;二是在行动上教育见习、实习安排分散且时间短,学生参与教育实践的机会很少,短暂的教育实习,学生无法完成实践知识的体味和内化。要改变当前的现状,教师教育必须建构实践取向的人才培养模式,改革教学实践方式,探索有效提高师范生教师职业能力的新途径。
一、顶岗实习的内涵
顶岗实习是组织师范类高年级学生在学完骨干课程,经过有针对性的系统培训后,到农村基层中小学进行半年的“全职”教师岗位锻炼,以强化师范生的教师职业能力为主题,以促进农村基础教育均衡发展为责任的一种新型教师教育模式。2007年教育部颁布发《关于大力推进师范生实习支教工作的意见》(教师〔2007〕4号)文件,要求高师院校要精心组织实施师范生实习支教工作,因地制宜地组织高年级师范生到中小学进行不少于一学期的教育实习。各高师院校根据文件精神,组织开展顶岗实习工作,将师范生派往中小学独立承担教学任务,开展实习支教活动。顶岗实习由此推广成为一种教育实习方式。2010年,“国培计划”——中西部农村骨干教师培训项目,开展骨干教师置换脱产研修,顶岗实习规模进一步扩大。由此,“顶岗实习—置换培训”成为教师教育职前职后一体化的重要途径,引起社会广泛关注。顶岗实习与师范生教师职业能力培养关系的研究更具现实意义。
二、顶岗实习的功效
为了深入了解顶岗实习对师范生教师职业能力培养的影响,我们采用抽样调查和对比研究的方法,通过设立顶岗实习、常规实习对比组,对长江师范学院2007级、2008级师范专业实习生,从实习时间、实习方式、实习任务、实习感受、实习成绩等方面开展问卷调查,发放抽样调查问卷140份,回收问卷120份,其中有效问卷110份(顶岗实习67份,常规实习43份)。调查问卷首选概率统计结果如下:(1)你认为教育实习最合理的时间是多久?一学期47.27%、三个月29.09%、两个月18.18%、一年2.76%、一个月2.72%。反映出师范生认为一个学期是最理想的教育实习时间。(2)你认为什么途径对提高教师职业能力更有效?顶岗实习72.73%、常规实习20%、试讲4.55%、见习2.72%。反映出师范生认为顶岗实习是提高教师职业能力最有效的途径。(3)你在教育实习中经历了哪些环节?上课100%、作业批改98.18%、备课96.36%、辅导学生96.36%、班级管理92.73%、组织课外活动61.82%、教研活动52.73%、开家长会37.27%。反映出师范生教育实习集中在上课、备课、批改作业、辅导学生、班级管理五个方面,组织课外活动、参加教研活动、召开家长会主要是顶岗实习学生,常规实习学生参与较少。反映出师范生在顶岗实习中的教学实践更全面。(4)教育实习中你主要关注了哪些对象?教学目标24.55%、教学效果23.73%、教学内容14.55%、教学过程10.91%、教学方法10.91%、学生发展6.27%、学生反馈3.64%、教师评价2.91%、学习方法2.52%。反映出师范生更多地关注教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学效果,对学生发展、学生反馈、学习方法关注不够,还处于以教为主体的教学状态,需要更多的教学实践锻炼。(5)你在教育实习中感觉最缺乏什么?教材知识体系的把握18.91%、班级管理能力16.18%、课堂教学能力15.27%、教学设计能力12.64%、组织课外活动能力9.42%、教育理论知识9%、教育技术运用能力8%、课标理解7.09%、教学反思能力3.1%。反映出学生通过实习体会到学科知识体系、教学设计、课堂教学能力、教学组织能力的局限,提高了自己的教育反思能力,有利于返校后的学习。(6)教育实习对你哪些方面提升较大?课堂教学能力43.45%、教学设计能力13.45%、教材知识体系把握12.55%、班级管理能力13.45%、课标理解4.36%、组织课外活动能力4.36%、教育技术运用能力3.45%、教育理论知识的理解3.11%、教学反思能力1.82%。反映出教育实习对师范生教师职业能力培养的重要作用。(7)你认为教育实习的哪些环节提高了你的教师职业能力?实习期间实践锻炼54.27%、实习学校教师指导15.27%、实习前的集中培训12.55%、实习阶段自学研修7.09%、实习阶段教学反思4.45%、实习学校教研活动3.64%、实习阶段同学互助2.73%。反映出实习期间的实践锻炼是提高师范生教师职业能力的主要因素,顶岗实习优于常规实习的主要原因就在于能够为学生提供更多的实践锻炼机会。(8)实习成绩,顶岗实习优秀29.85%、良好49.25%、合格20.89%,常规实习优秀13.95%、良好74.42%、合格11.63%。反映出顶岗实习学生的实践能力较强。
实习方式与师范生教师职业能力培养,属于两个分类变量之间的关系,师范生的实习成绩是其教师职业能力强弱的客观反映,可以将其作为检验二者关系的客观依据。因此,本研究以实习成绩为主要依据,采用双向表x2检验分析实习方式与实习成绩的相关性。其检验步骤如下:
第一步,建立统计假设H0:实习成绩与实习方式无关;H1实习成绩与实习方式有关;第二步,计算理论频数ft。公式E=fr·fc/N;第三步,计算x2值。公式x2=∑【(f0-ft)2/ft】。x2≈6.9;第四步,计算自由度df值。公式df=(r-1)(c-1)。df=2;第五步,确定显著性水平和临界值。根据自由度df=2,查x2值表,可以得到x2(2)0.05=5.99和x2(2)0.01=9.21,由于5.99<6.9<9.21,则0.01
不同实习方式对教师职业能力培养的比较表
按照x2检验统计决断原则,应在0.05显著性水平上拒绝H0而接受H1。其结论为:实习成绩与实习方式有关,顶岗实习对师范生教师职业能力培养的效果显著(P<0.05),采用顶岗实习能够有效提高师范生的教师职业能力。
三、顶岗实习的优势分析
教师职业能力由教学认知、设计、组织、实施、监控、评价、反思、研究等多项能力组成,这些能力的培养只有在教学实践活动中才能得以实现。顶岗实习涉及岗前、岗中、岗后三个阶段,师范生的教师职业能力培养在这三个阶段中各有侧重。岗前阶段主要是培养师范生的教学认知能力,通过学习、观摩、听课促进师范生认识课堂,了解课堂教学设计,了解教师的知识加工、教育机制和教学氛围的生成以及学生的学习方法、能力和学习反馈。岗中阶段主要是培养师范生的教学设计、组织、实施、监控、评价能力,通过教学实践研习教材、教法,锤炼教学语言,组织教学活动,提高职业能力。岗后阶段主要是培养师范生的教学反思、研究能力,通过与优秀教师、实习指导教师沟通和交流,开展教学实践的总结与反思,探索课堂教学能力提升的途径和方法。
上世纪八十年代以来,在自由开放的艺术创作氛围下,苏州城中亮起了一大批优秀的城雕艺术作品———这些立于街头、广场或其它公共空间的城市雕塑,用专属于自身的雕塑语言,回顾着苏州的过去,解释苏州的现在,同时想象这个城市的未来。
勾勒不同时代的苏州风貌
走在观前街、平江路或者环古城护城河地带上,不时能看见以历史人物、传统民俗、重大历史事件为题材的城市雕塑,这些雕塑好像史书上的插图,又宛若精致的历史文化名片,向老苏州人、向慕名而来的四方游客,展示着苏州不同时代的风土人情。
在苏州大学艺术学院教授、著名艺术家姜竹松眼里,位于古城区干将路东西两个出入口的“中国结”是苏州传统题材的城市雕塑中十分出色的一组。这组“中国结”是苏州为了迎接第28届世遗会而精心设计建造的,沿着干将路由东往西,分别是靠近仓街口的“中国结·苏州之窗”、靠近学士街口的“中国结·园林之窗”和市政府大院北大门口的“中国结·与古维新”。在他看来,该组雕塑中园林窗花、镂空隔栏等传统元素的运用很好的代表了江南的水乡文化,而中国结和中国红这些传统符号也更加沉淀出江南文化的历史厚重感。通透性的设计类似园林艺术中传统的“借景”手法,没有造成遮挡视线和环境的困扰,城市雕塑作品的空间效果和作用可见一斑,“ 在工业园区进入古城区的交界处,需要一个标志性的东西来表现区域的特色文化和文脉特征,这组中国结就承担了这样的角色。”
今年2月,范仲淹、伍子胥、泰伯、白居易等八位苏州历史名贤的铜铸雕塑像在火车站南广场正式落成。作为这群组雕的设计者,中国雕塑院院长吴为山给苏州交上了一份完满的答卷。从题材上来说,八位先贤均是本土历史长卷中具有杰出贡献的代表人物,他们或是吴地文化的开化之祖,或为政苏州、创设郡学。从表现形式来看,雕塑的创作风格大多写意夸张。例如,伍子胥是25前古城苏州的建设者,因而他的造型既像苏州的拱桥,又像苏州的城门;白居易的雕塑线条柔美飘逸,婉转出唐代诗人潇洒不羁的典型气质。“每一尊雕塑都像一座巨峰,他们像山石般凝固在那里,是文化的化石”,吴为山说。有人给出这样的评价:这组古代名贤雕塑仿佛融入了苏州人文山水之魂,形态各异、俊采星驰,既沉淀着内敛浑雄的历史感,又流溢着江南水乡的诗意与灵动。苏州火车站地区综合改造指挥部负责人说,选择在火车站南广场竖立8尊历史文化名人雕塑,就是为了展现苏州的历史文化元素。
承载普通人的生活乐趣
苏州古城区内从来不缺休闲游玩的空间,也从来不缺有生活趣味的雕塑。旧时,私家园林是专门作为巨富商贾、达官贵人之间串访、游玩的游憩场所,而街市如玄妙观、阊门等全城重大节日聚集中心则是普通市民的日常游憩场所。这一时期,古城之内的每一座园林就像一件大型精雕,每一座小桥都是重要的街头雕塑,彰显着苏州的个性。
随着古城区开始向居住、商业、休闲、娱乐等功能转变。这一时期,古城区内城市雕塑所处空间由道路入口转向公园、街头绿地等公共开放式空间,雕塑形式也日渐多样化,公共空间中,雕塑对人心理上的调整、缓和的需求越来越大。
苏州观前街改造,在步行街景观塑造上增加了体现地方文化特征的雕塑“荡观前的村姑”等,每天都会有市民和游人与它们亲切牵手。姜竹松认为这类写实性真人大小的雕塑很不错,“它们在展示传统商业文化的同时,考虑到了商业街空间格局不是很大的特点,所以雕塑尺寸也不大,再加上不设围栏,可供大家拍照、合影,有很强的沟通作用”。
在观前街区,以传统民俗为题材的雕塑向四方游客传递着苏州不同时代的生活风情。一座《吆喝的摊贩》的雕塑取材于上世纪三、四十年代的糖粥摊,过去苏州有一只卖糖粥的器具叫“骆驼担”,可把灶具、碗盘、食物全放在担子上。小贩一边挑着担一边敲着梆子,发出“笃笃笃”的声响,孩子们听见声音就知道“卖糖粥”的来了,有民谚“笃笃笃,卖糖粥”。在艺术家姜竹松看来,这类写实性的雕塑再现了苏州人的生活细节和活动场景,同时也伴有一点民俗文化和商业文化的气息。
工业园区在建设之初就利用国外规划的先进理念,对城市区域空间进行了系统的布局。这其中,雕塑在休闲游憩的空间组织中起着决定性的作用,几乎所有的休闲旅游场所都是以雕塑为中心载体来组织,雕塑在整个空间中体现出移步换景的视觉效果。进入21世纪后,园区雕塑正式进入系统化发展阶段,雕塑的配置更贴近环境和生活。
现代大道建成通车,把更多生活性的主题雕塑引入到道路绿化系统中,利用这些城市雕塑来组织空间,增强空间与人的互动交流。随着金鸡湖完全成为新城区的城市湖泊,环金鸡湖的城市休闲旅游景观带已初步建成,如“猩猩指路”、“狗追和尚”、“三口之家”和“放鹅女”等。后来,金鸡湖成为当今中国开发最成功的城市湖泊景观,并形成了环金鸡湖的城市雕塑走廊。金鸡湖畔密集的香樟林上鲜绿的芽,绵延不断的草坪上上摇摇摆摆学步的稚童,一直延伸到湖边的宽阔广场上奔跑着的风筝少年,这些,全都洋溢着生活的乐趣。
写下城市发展的新注脚
伫立在金鸡湖西畔的雕塑《圆融》是苏州工业园区的城市符号,它像一个动态扭转的古钱币,外圆内方,语言简洁,两种彼此矛盾的元素共存于一体,时刻向世人昭示兼容并蓄、和谐为本的独特情怀。这座出自新加坡著名雕塑家孙宇立先生之手的作品,也体现了传统与现代、科技与人文的互融和共生,蕴含了中国和新加坡双方密切合作、相辅相成、相互交融的深意,显示出开放包容的时代精神和“崇文睿智,开放包容,争先创优,和谐致远”的苏州精神。
耸立在中央公园的《合作》是一件标志性雕塑,它以大红与银白的强烈对比、锐利的直角和敦厚的圆弧之间的和谐结合,将关于中新合作的丰富理念以极其简洁的方式直觉地表现出来,令每一位来到园区的人为之眼睛一亮。这座雕塑来自艺术家沈建国先生,他曾说“虎丘塔和北寺塔都带有标志性雕塑的性质,而在古典园林里随处可见的太湖石,则可以看作最古老也最现代的城雕”,带有舶来品意味的城市公共雕塑可以在苏州历史里找到深刻的渊源,妙哉。
和古城区雕塑作品的传统手法不同,新区和工业园区的雕塑作品更具现代化和多元化,色彩运用上也更为潇洒和大胆。
这些带有主旋律意味的雕塑作品,不仅装点了城市环境,还得到了广大老百姓的喜爱。每逢好日子,总是有花车绝尘而来,身披婚纱的新娘挽着新郎来到这座雕塑前摄影留念,把这包含着丰富意蕴的雕塑作品与自己的喜日结成永恒的一瞬,表达有情人“百年好合”的强烈愿望。雕塑作品的主题能够在人民的日常生活中得到美妙的延伸,无疑是对艺术家最权威的肯定和褒奖。
20xx年生物纳米科技园广场的超大《水滴》雕塑亮相后,有网民发帖“水滴已到达太阳系!落在苏州!”,让它在网络上小小地火了一把。雕塑本身的不锈钢材质在阳光照射下充满光泽,完美表现出水滴晶莹剔透的感觉,三颗不同大小的水滴呈现下落时的动态,圆润的造型带来强烈的空间感和立体感,体现了与时俱进的环保主题。
高新区狮山路湖滨路口的红色雕塑被不少市民戏称为“大龙虾”,其实它的真名叫《异彩》,作者是著名的西安艺术家任军先生。这件作品要是从四个角度看,就有四种不同的形态,是高新区快速发展的象征。不过,也有市民曾评价说:“能和圆融一较高下的也就只有大龙虾了。”
在争议中继续
20xx年,来自坊间的争议将人们的目光聚焦到了金鸡湖畔。先是“裸女椅子”引起广泛关注,最后以有关部门撤走雕塑作结。再是“吐舌老子像”,讨论声不绝。
“就椅子雕塑而言,我认为用艺术的形式创作出具有功能性的椅子,本身是一个不错的创意,在文化艺术中心这样的建筑环境中也很协调。” 姜竹松感觉,如果不要过于关注所谓人体的社会性问题,而是从艺术的审美来判断,应该是可以接受的公共艺术。“对于老子雕塑”露齿吐舌“的表情动作他则认为,老子”吐舌露牙“在历史上早有典故记载--相传孔子曾问道老子”刚柔之道“,老子沉默不语,张开了嘴,露出牙齿,吐了一下舌头。舌头是软的,象征着”柔“的一面。而牙齿是”硬“的,象征着”刚“。老子用”吐舌露牙“回答孔子”刚柔之道“的问题,是一种大智慧的体现。雕塑作者也许是想通过”吐舌露牙“这个细节描写,表达老子的智慧。不过他同时也认为,作为公共艺术的雕塑,必须尊重一个基本的原则:它必须是美的,必须与其周边的环境和谐相融,能够与人产生情感的沟通甚至是互动交流。如何在细节的把握上兼顾环境和大众情感,是艺术家需要面对的一课。
争议,在公共艺术领域从未停歇。城市雕塑作为公共艺术的一种,它的发展史,也可以说是一部争议史。
我国的现代雕塑源于西方,西方的雕塑体系传入我国后,我国几代雕塑家都将其奉为圭臬。然而,我国城市在空间结构、功能以及城市居民的社会构成、生活方式、审美习惯等方面与西方城市有着明显的差异。进入21世纪,城市雕塑发展盛况空前,业内有关简单照搬、模仿西方模式的争议声也随之此起彼伏。
一、《顶岗实习手册》与《顶岗实习报告》的关系
(一)《顶岗实习手册》是大三年级顶岗实习学生在顶岗实习过程的完整体现,反映该实习生实习过程中的基本情况,如何时何地何企业何岗位从事何具体工作,何时请假,病假,事假,加班,轮休,换岗,实习过程中发生的主要事例记载。实习指导教师(含兼职教师)辅导情况等,要求按日如实填写。《顶
岗实习报告》并不要求每天撰写。
(二)《顶岗实习报告》(或《顶岗实习总结》)详细记载反映实习生在顶岗实习过程中专业知识,职业技能锻炼,提高的情况,是顶岗实习学生在实习过程中的体会,收获,问题的全面反映。包括辅导课笔记,实习中主要收获,问题分析。物流行业或实习单位有关资料整理等。
《顶岗实习手册》反映学生是否参加顶岗实习的过程,《顶岗实习报告》反映学生实习质量的高低、好坏。
二、需反映的主要内容
(一)每周填写不得少于五次。需注明具体日期,操作岗位等;
(二)实习工作的内容和进行情况,出现了哪些问题,怎样处理的?有哪些收获体会;
(三)实习见闻;
(四)详细记述所遇到的对自己有触动,有帮助,或触动比较深刻的人,事,情景。由此使自己获得的知识传授,技能掌握,心理活动,思想感受;
(五)实习中某具体问题处理经过,把有疑问的问题记录下来;
(六)参加顶岗实习单位组织的培训所作笔记,参加业务会议所作的记录;
(七)本校专业教师,企业兼职教师到实习岗位对顶岗实习生授课,辅导,交流,研讨,操作或现场教学的情况,收获的总结。教师姓名,起止时间。
三、记载注意事项
(一)合理安排 及时记录
要避免当天的实习内容和收获,不能及时记录,以至到第二天晚些时候再写“回忆录”,忘记了一些需要记录的内容。可以把《顶岗实习报告》与实习工作笔记共用。
(二)过程清晰,言之有物
《顶岗实习报告》不是写得越多越好,因为过于频繁地记录会在一定程度上加重学生的负担,造成适得其反的效果。顶岗实习学生根据实际情况适当控制《顶岗实习报告》每日的工作量,但要求过程清晰,言之有物,不盲目抄袭,自觉自愿地撰写,有感而发的记录,尤其是实习中发生的,亟待解决的问题,这些对顶岗实习起帮助促进作用。
(三)工学结合课程改革。
学院努力推行的工学结合一体化课程体系改革,正在积极推行组织实施。对于实习中发现的问题应及时向专业教师或企业兼职教师请教。学生要广泛阅读,努力掌握新工艺,新技术,新流程。把实习过程中的工作过程与专业理论知识进行比较,努力做到理论与实践相结合。
四、《顶岗实习报告》的管理
(一)《顶岗实习报告》应与《顶岗实习手册》配套使用,并于顶岗实习结束后两天内交专业指导教师,我院对口实习单位兼职教师与专业教师共同审阅并签署意见,确定评定成绩。
来源莲山
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顶岗实习体会:我的顶岗生活
今天是孩子们放假的日子,一群孩子明显兴奋得不行,行李搬到了教室,我的心情开始变得快乐。站在班级的最后仰头看初升的太阳,整个人都有一种复苏的错觉。
树叶开始新绿,风轻,云淡,心境空明。来到这里两个多月,一切好像都开始变得简单而复杂。远离了城市的繁华与喧嚣,远离了无所事事的校园生活,好像我的整个世界,除了孩子,还是孩子,会因为他们一个搞笑的动作而一起大笑,会因为他们不听话而出离愤怒,一群让我欢喜让我忧的孩子,不管是我发火,还是微笑,请记得我是想你们都好。
没有课的上午,我一个人听着歌开始在操场上一圈一圈绕着,忽然明白,对我来说,没有什么比让一个孩子健康快乐的成长更重要。看到他们快乐,生龙活虎,比让我看到他们个个成绩顶尖还要开心。教育固然要靠成绩来决定优势,但是孩子的一生却不可能由成绩主导所有,术业有专攻,人各有所长,我会很努力很努力地让每一个孩子把学习语文变成一种快乐,可是我更想让他们明白,健康快乐的成长比一切都要来得更重要。作为一个老师,我只能为他们指明方向,但人生,要靠他们自己去走。
我的孩子们,为自己的未来负责,而我,愿意做那颗引领明路的星星,伴你左右!
最近心情一直大好,却在今晚又多了那么一点小生气。
有些东西,如果你没有去尝试过付出,就永远不会明白没有收获的沮丧;如果你不曾抱有期待,也不会如此失望。面对生活,面对人生,我们有很多选择,但却没有一种会遂愿,既然做不到全部放下,那么不如选择通通
抓起。
今晚的时候给学生教授仿写句子专题,由于上次病句专题讲的很成功,所以对这次的课程也充满了希望,可在较差班级授课的时候结果却差强人意,如果是单纯的不会也就可以作罢了,关键是胡言乱语甚至开很过火的笑话,让我一下子觉得进展得这么艰难,只好暂时罢了,心里还是很希望他们都能过得很好,可是真到了那个时候总是有憋不住的火气上涌,只能通过这种方式让自己保持平静。
但是比较好的一点就是我学会了假动怒,就是看起来雷霆万钧,实则不动声色,内心波澜不惊,确实,作为一个老师,最可悲最笨拙的莫过于跟一堆还不懂事的孩子斤斤计较,计较的多了,心就用偏了,重心随之转到了互相埋怨的地方。假动怒,不动真火,火过之后依然很认真很认真为他们的学习而努力,没有什么事情能够改变我的决心,再大的风雨都一个人挺过来了,怎么能被这群小毛孩打败呢?是吧!为自己加油!
一直到现在为止,还是不能够做到放弃任何一个学生,因为他们每一个人都是我的责任,是我要坚持下去的理由,努力吧努力吧!告诉自己,为自己加油!
新的一天,新的生活,收起任性,不安和烦闷,继续开始属于我的新的旅程。
今天和朋友通了电话,自从顶岗以来,跟很多一起吃喝玩乐,一起逛街谈心的姐妹交流开始变少,彼此都有不同的事情要去奔忙,偶尔上了空间,人人看到你熟悉的人在陌生的地方发出你不知道的心情,才会让心灵泛起一丝丝酸涩,于是今天一晚上下了晚自习后,专门抽时间给姐妹们打了几个电话。其中看到一姐妹的状态,叫苦喋喋,忽然间就很担心她那里的生活,电话打过去才了解原来大家都不好过。这个世界上总是有很多人,尤其是我这样的人,总是会觉得自己过得多么艰苦多么差强人意,生活诸多磨难,幸福遥遥无期...仿佛自己生活的世界永远是一片糟糕,甚至于觉得沉默的人都很幸福,最后的最后才明白,他们并非不痛苦,只是在埋头经受更大的考验。生活就是这样,当你在埋怨自己没有一双漂亮的鞋子的时候,有的人甚至没有脚。这时候你才会明白,自己何其幸运。
后来又和另外一个朋友通了很长时间的电话,聊生活,聊感情,聊工作,聊那些解不开的困惑,绕不出的圆圈。人生的路总是有千条万条摆在你的面前,而你,虽然拥有了选择的权利,却永远不会知道你所选择的那条路的终点是万丈悬崖无路可走,还是阳光大道一片光明,所以只能追寻着心的方向,去找你内心深处最想落脚的地方,摒除物欲熏心,摒除杂念乱想,听从心的指引奔向所希冀的远方。或许这一路上会有艰难,会有险阻,但是,再多的不容易,都抵不上一份坚持,不管是什么。
很多人,离得远了,反而比最初更加真切。现在的生活忙碌而紧张,但是很充实,我一个人清晰的感受到自己的成长,一点点变得懂事而知性,学会更柔软的迎接这个世界。祝自己,成长!
这是发生在一个星期以前的事情了,我一个人本来是教两个班的,一个5班,一个6班,其中5班是传统意义上的好班,而6班是传统定义上的差班,可是5班一个男孩却犯了让我两难的错误。
这个男孩是个很阳光很帅气的孩子,最大的特征就是一双水汪汪的大眼睛,这里就以大眼睛来称呼他吧。大眼睛一直表现还算可以的,至少语文课上是这样,可是上个星期却得知他吸烟被学校查到不止一次,而且这次又被查到了,查到了不要紧,他开始死不承认,对着我和班主任都不说一句实话,让我们着实都很寒心。班主任一怒之下要把他驱逐出班,而他每天就在走廊上站着,等着看有没有别的班级愿意收留他,他这样我看着很心疼,可是他犯了错,我不可能去包容他的撒谎和吸烟,只能束手无策,站了一上午后,他开始有些自我放弃了,开始犯浑了,开始变得有些不像我认识的他,我看着心里特别不是滋味。
第二天下午从他旁边经过的时候,他已经完全没有了自责的样子,一副无所谓。我站在他面前,问他为什么这样对老师,我戳着他的胸口问他有没有良心,问他这么做对不对得起我的关心,大眼睛眼里泛满了眼泪,一颗颗像断线的珠子往下淌,我心里恨铁不成钢,给了他两巴掌,他低着头很伤心很难过的哭,我知道这个孩子,他的本质是不坏的,很懂得照顾老师的情绪,在我不开心的时候也会主动逗老师开心,可是这次,却是太多犯浑的事情累积到了一起,让班主任也不愿意再去宽容他容忍他。这个孩子跟我说老师对不起,你打我吧。我心里也再也忍不住,开始扭过头不看他,自己流眼泪,6班几个平时很捣乱的孩子看到我哭了,在一边不停地劝我,一个孩子进屋拿了一堆卫生纸让我擦眼泪,这些孩子让我明白他们是有良心的,你对他好,对他坏,他并不是什么都不知道,他们心里,或许比谁都清楚。我就这样没出息的哭了,大眼睛在旁边还是伤心的掉眼泪,其中一个6班的小孩也眼圈红红的,擦着眼睛,心里真的很感动,不管平时他们再怎么调皮,至少他们让我知道了,你对他们的好,他们都明白。
我想,还是我要先坚强起来,于是我很快止住了哭泣,下课点了,让他们去吃饭,他们都围在身边不肯走不肯吃,非让我吃了他们再吃,还有个孩子要去给我打。。我很快上了楼,告诉大家赶紧去吃饭,吃完了该认错认错,改写检查就写检查,就这样,过去了一天。
文 章来源莲山
一、专业传统顶岗实习存在的问题
铁道交通运营管理专业是培养在国有铁路及地方铁路一线生产、管理、服务的高素质技术技能型专门人才, 是一个特色鲜明、实践性很强的专业。一直以来本专业的毕业生就业去向基本是铁路行车、客运、货运三大岗位群。对学生技术技能的培养主要分为三个阶段:第一阶段是专业认知和单项技能的培养, 第二阶段是学生综合技能的培养, 这两个阶段主要是通过前往铁路现场简单跟班学习或在学校模拟实训室进行训练;第三阶段就是顶岗实习, 学生通过深入企业作为一名准员工替代铁路职工单独顶岗, 一方面可以充分提高学生的职业技能, 另一方面在真实工作环境中提高了职业素养。但是, 看似完美的顶岗实习如果按传统思路做却存在着一些问题:首先, 按照教学计划安排的时间来看, 专业顶岗实习一般都是安排在三年级第二学期, 也就是2-7月份。而在这个时间段内, 并不是铁路对人员需求的旺季, 而近年来随着铁路和轨道交通运输业的快速发展, 铁道交通运营管理专业的学生也是急剧增加, 铁路企业无法为专业学生提供足够的顶岗实习岗位。其次, 由于专业对应铁路行车、客运、货运相关的岗位, 而铁路行车、货运相关的岗位例如车站值班员、车站调度员、调车长、连结员、制动员、列车调度员、货运调度员等, 由于涉及到人身安全或行车安全的问题, 铁路企业对这些岗位上岗要求非常严格。这些岗位要单独上岗都必须经过长时间的跟班学习并取得相应的资格证书, 而且铁路企业担心学生的加入会直接影响企业的工作效率和安全问题, 很多时候学生都是只能观摩, 不能动手, 学生难以通过实习全面了解和熟悉岗位作业的各个环节和处理方法, 很难与顶岗实习强化实际动手能力和业务能力培养的要求合拍。
二、顶岗实习对接铁路需求的具体思路与做法
面对以上两个顶岗实习存在的问题, 铁道交通运营管理专业教学团队与广铁集团衡阳车务段、惠州车务段、长沙客运段、东莞东客运段、广九客运段等单位召开顶岗实习专题研讨会, 提出了利用春运暑运进行顶岗实习的办法。通过探索与实践证明, 这种方式有效解决了上述的两个问题。具体思路是:以服务铁路需求为指导思想, 以培养学生职业技能为中心, 以培养学生全面发展为目标, 以顶岗实习为纽带, 铁路企业和学校资源共享、人才培养过程共管、最终达到校企双方共赢。
1. 双赢道路显活力。
我国的春运暑运是全球规模最大的人口大迁徙, 铁路作为人们出行的首选交通出行方式, 期间客流急剧增大, 在运输组织上难度大, 特别是一些主要大型客运站和增开大量旅客列车的客运段深感到人员不够, 需要大量的临时工作人员或志愿者支援工作。在铁路最需要用人的时候, 组织具有较强铁道交通运营管理专业知识和安全管理知识的学生到车站和客运段各个岗位顶岗实习, 实现了企业和学校的双赢。首先, 对铁路企业来说, 为保证效益, 在人员数量方面都是以日常的正常运转为基础配备, 而不是以春运暑运期间人员需求为基准。以衡阳车务段为例, 每年需要增加大约600人支援春运暑运, 如果这600人也纳入员工范围之内, 那么不仅每年铁路增加约3000万的人工成本, 而且在非繁忙时段, 很多职工就会无事可做, 管理上会出现很大问题。从2005年开始, 湖南高速铁路职业技术学院铁道交通运营管理专业开始变更教学进程, 与铁路春运暑运对接, 利用顶岗实习为铁路“两运”提供人力支持, 解决了人员紧张, 职工因工作量大而服务水平跟不上的根本问题。其次, 在学校专业人才培养方面, 充分利用了铁路企业这个大实训场, 解决了学生实践场所难找的问题。学生利用在学校学到的专业知识和技术技能, 在顶岗实习阶段得到了实践的检验。锻炼了学生的应变能力和灵活处理突发事件的能力。这种合作方式由于铁路企业和学校取得了双赢, 使得该合作机制颇具活力。
2. 校企共管育英才。
对于做好顶岗实习光有良好的合作机制还是远远不够, 关键在于顶岗实习的过程管理和考核机制, 本专业的顶岗实习从计划的制定到成绩的考核评价都是校企共同管理完成。每年春运暑运开始前学校和企业都会共同组织召开工作方案制定与协调会议, 并适时修改顶岗实习管理规定和评价考核体系。每个学生在上岗前都必须经过入路教育、安全教育、岗位业务培训、上岗前动员、上岗考试等各个环节;在顶岗实习指导方面, 由专业教师、站段职教科相关人员组成的实习指导团队按照师生比1:15配备, 严格按照铁路上班规范进行, 班前点名学习和安全预想, 班后进行总结分析, 及时通报违章违纪情况;在考核评价方面, 主要根据顶岗过程的质量来评价, 评价主要由学生主体、指导教师、当班师傅三方进行综合评价, 确保评价的公平公正公开。正是由于在参与顶岗实习过程中校企双方严格要求, 注重过程管理, 使每年顶岗实习都能取得校企双方满意的效果, 学生毕业后真正实现零距离上岗。
三、顶岗实习获得良好的社会评价
迄今为止, 参加春运暑运社会实践的学生中有800余人获得了武广高铁衡阳东站、株洲西站、岳阳东站、衡阳车务段、东莞东客运段、惠州车务段、长沙客运段等单位的表彰, 本系因此项活动得到院级荣誉10项、市级荣誉3项, 省级荣誉1项, 省、市级媒体报导30余次, 并受到铁道部领导的好评, 获得了良好的社会声誉, 这些都充分体现了铁道交通运营管理专业春运暑运顶岗实习教学改革取得了良好的成效。
摘要:顶岗实习是高职院校人才培养过程中的一个最重要环节。铁道交通运营管理专业是湖南省的特色专业, 本专业其中一个最大特色就是与铁路春运暑运对接, 把专业顶岗实习融入社会服务当中, 利用并整合铁路资源, 在顶岗实习过程中既培养了学生的专业技能, 又解决了中国铁路春运暑运中人手不足的难题。本文对铁道交通运营管理专业近年来实行的顶岗实习改革做了一次全面的梳理。
关键词:春运,顶岗实习,改革
参考文献
[1]蔡勤生.以服务春运建设特色教育的实践与探索[J].中国职业技术教育, 2008, (10) .
[摘要]本文分析了顶岗实习生管理面临的困难,阐述了顶岗实习生管理的意义和作用,并从四个方面提出顶岗实习生管理的建议。
[关键词]顶岗实习实习生管理
在校大学生的毕业实习是整个大学教育环节中的一个重要组成部分,实习的质量直接关系到大学生毕业后能否成为一名合格的社会建设工作者,因而对实习生的管理也就成为提高实习质量的关键。然而,目前各高校对实习生的管理面临诸多困难,比如:实习生走上工作岗位后,分布区域广,难以集中管理;实习生初次走上工作岗位,对工作后的难度认识不够,难以适应;实习生签约成功率低,工作更换频繁等。
笔者从顶岗实习生管理面临的困难人手。阐述了顶岗实习生管理的意义和作用,并提出顶岗实习生管理的若干建议,以求教于方家。
一、顶岗实习生管理面临的困难
(一)分布区域广,管理困难
在未走上工作岗位之前,大学生大都在校,相对集中,方便管理。而在实习后,由于实习途径较多,学生可以自己联系实习单位,或者通过学校与用人单位联系。或者通过中介机构介绍单位,或者自主创业,这就导致实习单位众多、工作区域分布广泛,学生实习后往往较为分散,难以管理,实习生的管理工作由此面临严峻考验。
(二)初次走上工作岗位,实习生思想波动大,难以适应岗位要求
初次走上工作岗位的顶岗实习生,往往对企业环境、实习工作过程和生产环境的认识较理想化,对工作中的难度认识不够,一旦遇到困难、问题及突发事件,他们就会因缺乏心理准备而手足无措。同时,实习生对工作和收入期望值太高,理论知识未能与实践相结合,职业规划不够明确,这些问题也导致顶岗实习生在实习期间思想波动大,一时难以适应新的工作岗位。
(三)项岗实习生流动性较大,难以管理
目前大学生就业困难、就业矛盾较为突出,实习生的签约成功率较低,再加上部分实习生思想不够成熟,对就业的艰苦性认识不够,不能适应复杂的人际关系,导致工作更换频繁,从而加大了顶岗实习生管理的难度。特别是在目前的经济环境下,企业为控制成本、缩减开支,精减裁员时实习生就成为辞退的首选目标,这就扩大了顶岗实习生的流动性。因此。顶岗实习生的流动问题也成为现阶段高校实习生管理中重点关注的问题。
二、顶岗实习生管理的意义和作用
(一)在当前严峻的就业形势下,顶岗实习生的管理显得尤为重要
当前,许多企业在招聘时难以招到有丰富工作经验的人才,而大学生在就业时往往又抱有太大的期望,不愿意“委曲求全”,导致了就业矛盾的突出。
而对于大多数找到上岗实习单位的大学生来说,进入实习后,从学生到一线工人的身份上的转变,加之繁重的劳动与微薄的待遇,极易使他们产生患得患失、畏缩不前、自暴自弃、失望、苦恼等心理障碍,时间一长,便会导致消极、悲观的情绪。此时,正确的引导和关心就显得非常重要。
(二)顶岗实习生的管理影响到毕业生的就业率
优秀的顶岗实习生可以为学校树立良好的形象。提高学校的知名度,从而给企业留下深刻而美好的印象,使本校毕业生在企业今后招聘人才的过程中,具有一定的优势,从而一定程度上可以提高整个院系的就业率。
(三)通过对顶岗实习生思想状态的跟踪和掌握,可为顶岗实习生的安全提供一定的保障
在实习过程中,安全是第一要务。学校要针对顶岗实习生的心理特点进行安全教育,指导他们应对困难和突发事件,牢固树立安全意识。同时,要及时跟踪了解顶岗实习生的思想状态和工作情况,对他们加以正确的引导和关心。
(四)通过掌握顶岗实习生的工作状况,可为学校的课程设置和教学工作提供一定的借鉴
理论要靠实践来加以检验。学校开设的课程是为学生以后的工作服务的,因此,通过掌握顶岗实习生的工作状况以及专业知识和专业技能的实际应用等情况,可为学校的课程设置和教学工作提供一定的借鉴。
三、顶岗实习生管理的建议
综上所述,笔者认为,可从以下四个方面进行顶岗实习生的管理。
(一)加强对顶岗实习生思想动态的跟踪和掌握,并实时进行心理辅导和思想教育
通过电话、走访、MSN及QQ群了解顶岗实习生的思想动态和状况,实时进行心理辅导和思想教育;加强对学生的安全教育,对大学生文明修身、职业道德规范和如何认清当前形势等问题提出明确具体的要求;从学生的内在需要出发,引导学生正确对待顶岗实习,锻炼工作能力,努力帮助学生形成正确的需要层次与结构;鼓励学生进行自由创业,积极正面地引导学生。
(二)加强顶岗实习生管理的制度建设
加强实习生守则的建立,及时反馈顶岗实习生考核表、顶岗实习生沟通记录等,从而及时了解顶岗实习生的实习动态、工作表现、能力特质,并将其反馈给实习生,使得他们在不断深入接触社会的同时,能够将自身所学的专业知识进一步融入到生产实践当中去。在此基础上,他们也能认识自身的不足。再以主动的求教和积极的学习,缩小自身能力与企业发展之间的差距,从而为以后的就业提供更多的保障。
(三)加强岗前培训和职业规划培训
岗前培训的目的是帮助顶岗实习生尽快地熟悉将来的工作环境,培养热爱本职工作的情感,并树立良好的职业道德和严肃认真的工作态度。
职业规划培训的目的在于帮助顶岗实习生了解自己,并初步了解社会,平衡自己与社会的需求,树立正确的职业观念,增强职业选择的信心与动力,从而作出适合自己的职业决策。
(四)加强与学生家长和实习单位之间的沟通
通过与家长和实习单位之间的沟通。及时了解顶岗实习生的工作情况、生活情况和思想情况,可以使顶岗实习生的管理更加有效。
通过实践检验,上述的管理办法卓有成效,但仍存在一些问题,有待在今后的工作中不断改进。高校顶岗实习生的管理不能只靠学生工作部门和班主任,而必须从教学、后勤、管理方方面面齐动员,树立教书育人、服务育人、环境育人、管理育人、全员育人意识,努力形成齐抓共管的局面才能收到实效,真正做到对学生负责。
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