单位入户介绍信

单位入户介绍信（共7篇）

单位入户介绍信篇1

东城区政府统计部门围绕全市“诚信统计”建设主题，为加强全区调查单位统计基础建设，提升统计工作水平，增强统计服务意识，2012年，组织开展了“走百家企业，树十佳典型”主题活动，以百家调研为切入点，推进基层企业诚信建设，在深入企业调研、政府统计部门推荐与企业自荐相结合、综合评估的基础上，评选出了具有推广意义的10家企业作为全区统计工作“十佳单位”。

这次主题活动历时半年时间，27个调研小组共完成了对135家企业的调研，摸清了企业基层基础建设的现状。东城局队还确定了《企业基层基础建设的现状分析及提高途径研究》的课题项目，并申请通过了2012年全市统计系统的重点课题项目。目前，课题研究已通过全市的结项验收，取得良好的评价。

2013年，新一届统计工作“十佳单位”评选活动已正式启动。相比上年，今年的评选标准进一步提高，设置的评选标准共计五大项十七个小项，“十佳单位”认定有效期仍为两年，期满后，企业应向东城局队提出有效期限延续申请，重新认定后符合评选标准的企业予以延期。

申报方式：各相关科（所）依据本部门所掌握的统计工作情况推荐自愿参加统计工作“十佳单位”评选的单位候选名单，并由推荐单位提供申报材料。自行申报单位向局队法规科递交书面申请书和申报材料。

评选时间：2013年3月开始至12月结束，分为五个阶段。（1）3～5月总结上年统计工作“十佳单位”先进经验并进行广泛宣传；（2）6～7月为企业报名阶段；（3）8～9月为初评阶段，筛选出符合评选条件的企业进入正式评选；（4）10～11月完成评选及公示；（5）12月完成对统计工作“十佳单位”的表彰。

评选表彰：授予统计工作“十佳单位”称号，免除其两年统计执法检查，并在区统计信息网公布。

咨询电话：65262951

海淀区“统计诚信单位”评选简介

2013年，为深入营造依法统计、诚信统计的良好社会氛围，提高统计数据质量，提升政府统计部门的服务能力和水平，海淀区统计局、调查队根据市局总队《关于开展统计调查单位诚信建设工作的指导意见》的要求，在认真总结以往开展统计诚信建设工作经验的基础上，决定开展“统计诚信单位”评选活动。

目前，海淀局队正在积极探索，研究建立并不断完善适合本地区实际的统计诚信单位建设工作机制，科学制定推进诚信建设的工作制度，明确工作标准，严格工作程序，确保统计诚信建设工作的公信力。

申报方式：由统计调查单位自愿申报，或者经相关部门引导，由统计调查单位自行申报。

评选时间：4～5月为宣传动员、企业申报阶段；6～7月为初选阶段；8～11月为实地检查、全面评估阶段；12月为表彰和公布阶段。

评选表彰：由海淀局队授予“统计诚信单位”荣誉称号并公布，将所授予荣誉称号情况记入全市企业信用信息系统，同时在三年内免予统计执法检查。

咨询电话：88487182

丰台区“诚信统计单位”评选简介

为充分调动广大统计调查单位真实统计、准确统计的积极性，营造依法守信的统计氛围，不断提高统计数据质量和统计公信力，丰台区统计局、调查队于2012年3月正式启动了丰台区诚信统计单位评选工作。丰台局队对此项工作高度重视，将诚信统计单位评选首次列入局队年度“折子工程”内容，并要求评选全过程要坚持公正、透明、严谨的原则，力求在全区范围内选拔出忠于《统计法》、精于统计业务的调查单位。

2013年4月11日，丰台局队召开诚信统计单位评选工作推进会，对2012年评选出的四家“诚信统计单位”进行表彰，并开展了统计工作经验交流。2013年，局队的工作目标是将诚信统计单位评选打造成一项具有丰台特色的统计服务产品，助力更多的统计调查单位参与评选活动，要让企业能够积极展现自身统计工作的优势特点，有力证明自身数据质量的真实可信。局队在大力宣传推广诚信典型的同时，将继续拓展工作思路和方法，让诚信荣誉切实转化成企业看得见、基层统计人员碰得到的好处，激发调查单位主动参与的热情。

申报方式：调查单位采取自我推荐方式并填写《北京市丰台区诚信统计单位申报表》，由丰台区评选领导小组进行申报资格的初步审核。

评选时间：2013年3月开始至11月底结束。（1）3～5月为准备阶段；（2）5月完成企业申报及资格审核；（3）6～9月进行实地核查；（4）10月完成评选及公示；（5）11月底完成表彰及通报。

评选表彰：授予“诚信统计单位”荣誉称号并公布，授予荣誉称号情况记入全市企业信用信息系统，同时在两年内免予统计执法检查。

咨询电话：63629548

门头沟区“统计诚信单位”评选简介

为更好地服务基层统计调查单位，树立诚信榜样力量，确保统计数据质量，营造良好统计公信力氛围，2011年，门头沟区统计局、调查队制定并启动了“统计调查单位星级信用评价体系”。该评选坚持“五统一”原则：统一评级范围；统一评级标准体系；统一评级组织和实施程序；统一信息披露；统一评后监督和跟踪监测。将本区域内规模以上统计调查单位作为评价对象，将其统计行为纳入评价范围，从而推进统计工作发展，扩大统计影响力。

2013年，门头沟局队将以北京市统计调查单位诚信建设工作为指导，开展“统计诚信单位”评选活动，通过门头沟区统计信息网、北京市统计数据联网直报平台、统一通信短信平台等媒介，对辖区单位进行广泛的宣传动员。“统计诚信单位”评选更加细化，评选流程更加合理。目前，此项评选活动已经拉开序幕。

申报方式：企业根据申报条件自愿报名，各报名单位在规定时间内填写报名表，并递交申报材料。

评选时间：组织实施（2013年3～11月），总结表彰（2014年1～3月）。

评选表彰：门头沟局队将对评为“统计诚信单位”的企业进行表彰，免除其两年统计执法检查。

咨询电话：69836545

密云县“统计诚信单位”评选简介

2013年，密云县统计局、调查队决定在全县统计系统内首次开展“统计诚信单位”评定活动。活动旨在进一步夯实统计基础工作，教育和引导区域内各统计调查单位和综合统计部门自觉遵守统计法律法规，坚持依法统计，营造依法守信的统计氛围，努力提高政府统计的公信力，全面提升统计工作质量，树立诚实守信的统计行业风尚。

为推动此项工作的顺利进行，密云局队设立了统计诚信单位评定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责诚信统计单位评选的各项工作，并制定了“统计诚信单位”评定实施方案。密云局队还将通过监督、回访、调研等方式，积极开展法律宣传、业务培训和指导以及各类咨询，认真听取调查单位的需求和意见，努力解决调查单位的实际问题，实现统计诚信建设的科学化、精细化管理，提高服务的针对性和实效性。

申报方式：统计调查单位自愿申报，或者经相关部门引导，由统计调查单位自行申报，并递交书面申请表。

评选时间：申报时间为每年的8月底前。

评选表彰：由密云局队授予“统计诚信单位”荣誉称号并公布，授予荣誉称号情况记入全市企业信用信息系统，同时在3年内免予统计执法检查。

咨询电话：69063314

编辑：单之卉 / 邮箱：szh@bjstats.gov.cn

武汉入户介绍信篇2

龙岗派出所：

兹有合肥市瑶海区龙岗开发区王岗社区居民、夫妇，男身份证号：__________________女身份证号：__________________于____年__月__日生育第孩，取名，符合国家生育政策，特介绍前来办理入户手续。

致礼

（章）

____年__月__日篇二：武汉市户口的n种方法新落户政策出台盘点获取武汉市户口的n种方法

落户新政：

武汉市日前宣布，将从7月1日起，实行“关于进一步放宽在我市就业创业高校毕业生落户条件的通知”，其中规定，毕业超过两年的普通高校毕业生或留学回国人员，在武汉就业创业，具备本科学历(年龄35周岁以内)、研究生学历(年龄40周岁以内)，提供学历学位、劳动合同、1年社保缴纳证明以及合法住所证明，或者自主创业且本人为法人代表的，均可在武汉市落户。

此项新政策意味着，超过两年择业期的未落户高校毕业生，不用担心户籍被打回原籍，不用再考“中级职称”、不用在武汉买房，只要就业或创业，都能落户武汉。

其中需要注意的是：本科和研究生要求是全日制的;在武汉创业的大学生，其登记注册的企业要求正常运作半年以上且有缴税证明。

另外，毕业两年内的普通高校毕业生，仍按照《关于进一步鼓励高校毕业生在汉创新创业的意见》办理。

10个工作日告知是否准予落户

据武汉市人社局副局长李乔介绍，过去，毕业两年以上高校毕业生，在汉就业创业，需办理人才引进手续才能落户，其要具备本科学历和中级以上职称，且涉及调入、调出两地，办理手续时间较长，对就业创业和人才引进造成无形的障碍。

今年放宽条件后，在武汉创业就业毕业两年以上的高校毕业生，只要符合条件，可直接到申请人入户地所在区政务中心公安户籍窗口，或者区公安分局户籍窗口申请落户，公安窗口受理后，会在10个工作日内作出是否准予落户的决定，这大大减少了办理手续的环节。

符合条件的高校毕业生，有三类固定住所可以落户：亲友家或租住房、自有房、单位集体宿舍。

其中，在武汉市本人房屋产权地落户的，需提供合法房屋权属证明;在亲友家或者租住房屋中落户的，需户主在个人申请中签字同意搭户，留存联系方式，并提供合法房屋权属证明和户口簿，租住房屋的，还需提供签订1年以上的有效租房协议;在单位集体宿舍中落户的，需要单位人事部门出具证明。

其他获取武汉市户口的n种方法

一、外地人通过购房落户

这是大部分外地人落户武汉的选择，通过购买符合落户条件的房屋，就可以申请落户。购房范围及对象：

1、凡户籍不在武汉市中心城区，具备合法身份证明的中国公民，在我市中心城区购买住房面积在100平方米(含100平方米)和总价超过50万元(含50万元)，可在住房地申办武汉市非农业户口。

中心城区农业户籍人员，具备上述条件的，可办理“农转非”户口。

2、凡户籍不在本市和本市中心城区以及远城区农业户口人员在远城区购买住房面积超过80平方米(含80平方米)和总价超过20万元(含20万元)的，可在住房地申办武汉市非农业户口。

符合上述条件的住房申请人，可办理本人、配偶、未成年子女(即18周岁以下子女)共3人的武汉市非农业户口。

二、集体户口购房落户

武汉市集体户口分为学生集体户口、单位集体户口和人才集体户口。这些集体户口虽然属武汉市常住户口，但是在结婚生子上却有诸多不便。比如夫妻双方都是集体户口，小孩不能落户等等。因此，很多集体户口为了孩子的将来考虑，纷纷买房，将挂靠在人才服务机构的集体户口迁至房屋名下，以便取得所在地居民户口。

集体户口在武汉市买房有限制吗? 户籍挂靠在人才市场或企事业单位的武汉市集体户口，若毕业后两年内同在汉企业签署就业协议，只需购买一套拥有完全产权的住所(新房需“两证”齐备，二手房除需房屋“两证”齐备外，还需确认原户主已将户籍迁出该房屋所在地)，便可将集体户口从人才服务机构迁出，落在其所购房屋名下，并向所在辖区公安部门递交武汉市常住居民户口申请。这里所说的“拥有完全产权的房屋”，既没有面积限制也没有价格限制，既可以是商品房也可以是二手房。

武汉市集体户口落户的办理程序为：市民先到集体户口所在地派出所出具户籍证明并迁出户口单页然后到小区物业开实际入住证明再带齐房产证、土地证、购房合同、购房发票、身份证、婚姻证明等，到小区所在地辖区派出所办理落户手续。

此外，挂靠在单位的集体户口，已属于武汉市常住户口。因此迁移户口不受落户政策的限制。但是学生集体户口是不能在武汉市内任意异动的。买房不是落户武汉唯一渠道其他落户武汉方式全搜罗

一、投靠落户：夫妻和家人投靠的条件 1.中心城区投靠方年龄35周岁以上或结婚10年以上;远城区投靠方年龄30周岁以上或结婚5年以上;投靠方限配偶及18岁以内子女，即16周岁以下子女或已满16周岁不满18周岁的在校学生可随迁入户。2.60周岁以上男性，55周岁以上女性或夫妻双方退休，一方年龄达到标准的或因工作调动等原因在其他地区离(退)休的人员需回武汉市投靠子女的外地的父母都可以投靠户口在武汉的子女。3.子女投靠父母的情况，但是要求是未满16周岁，或不满18周岁的高(职)中学生，且限定是被投靠人的子女。

4.父母双亡无人抚养的孤儿，无子女的孤老都可投靠在武汉的亲属。5.收(抱)养的子女也可以落户武汉，但是仅限学龄前儿童、弃婴，且被投靠人女方需年满30周岁，身边无子女。

二、外地来汉兴办私营企业业主、家属或业务骨干同样可以申办户口。申办条件： 1.申办人必须是私企业主、近亲属或业务骨干，且1998年7月1日后3年内累计纳税额达到30万元以上的(含30万元)。2.户籍不在武汉市或户籍在武汉市远城区，具有合法身份证明的中国公民来本市中心城区及郊区(东西湖、汉南区)投资兴办私营企业，且在武汉市有自己的住房，可申报私营业主及一名亲属(父母、配偶、未成年子女)或业务骨干(具有中级以上职称的技术人员、营销人员或管理人员)共计2人的户口。

三、军队干部家属可随军户口

申办条件： 1.现役军人且是副营职或副科级(含专业技术十一级、体育七级)以上的军官和文职干部 2.服现役或军队服务满15年的军官或文职干部也可以办理。3.符合安置部门政策条件的退伍军人或需要改变原户口性质或户口不迁回原籍的复退军人也可在武汉安置户口

四、符合出入境回国定居政策条件的港、澳、台及国外回国定居人员篇三：介绍信及申请报告

介绍信

武汉市公安消防局：

兹委托武汉当代科技产业集团股份有限公司单位汪娟同志，全权办理我公司武汉当代国际花园三期五区和十一区消防工程的消防验收手续。委托人愿意在授权范围内履行和承担相应的法律责任。

被介绍人：（签字）

武汉当代科技产业集团股份有限公司年月

日

（被委托人身份证复印件）

消防设计审核申请报告

武汉市公安消防局：

我单位位于武汉东西湖开发区关凤大道2号开发的武汉当代国际花园三期五区和十一区消防工程项目现已竣工。该项目两个区工程的总建筑面积为121590㎡，五区共7栋单体1个地下1层车库，其中1#—3#楼为18层塔式建筑，4#—7#楼为11层塔式住宅；十一区共三栋单体，1#—2#均为4-6层的花园洋房,连接底层为商业用房，3#楼为18层塔式住宅楼。经我单位自检，该项目主体结构符合国家规范，各类消防设施运行正常，已满足消防验收条件。

特申请贵局验收。

武汉当代科技产业集团股份有限公司

年月日篇四：普通高校毕业生落户武汉市新政咨询解答

普通高校毕业生落户新政咨询解答

一、社保相关问题：

1、你好，我已在武汉缴纳社保多年，但现在处于离职状态，请问如何提交劳动合同及社保证明？之前欠费社保中断，去年7月份开始缴纳到今年7月份，满一年，之前欠费了，这种可以入户吗？

回复：至今在现单位连续缴纳社保满一年，并且社保五险齐全。

2、办理单位社会保险参保缴费情况查询单？需要营业执照原件吗？或者是要复印件盖公章吗？

回复：需原件和复印件。

3、单位社会保险参保缴费情况查询单如何打印？回复：到各区社会保险管理处登记科查询打印。请与市人社局联系

4、灵活就业人员社保请政府部门不要一竿子打死。我是一名本科生，企业不缴纳五险一金，不是个别案例，而是普遍存在的现象。企业这样的违法行为应该由职能部门去管理，而不是让我们弱势的大学生来买单，这样不公平。再说，个人缴纳保险的人不一定都是在企业上班，有合伙创业者，自由从业者，我相信这部分人会给武汉的经济做出贡献，希望政府部门能够听到我们的呼声。

回复：目前按政策执行。

5、有人说武汉很多公司不交社保，因此要求流动窗口的也能入户，这不等于鼓励公司违法？守法的公司看这样不交社保省钱也没有坏处，也学样，劣币驱逐良币，逆向淘汰。只有强制要求五险才能入户，求职者才会抛弃这种非法公司，体现正向淘汰。回复：细则规定五险齐全由单位缴纳。

6、个人就业的需要“个人缴纳社会保险查询单”，那个“单位社会保险参保缴费情况查询单”应该是创业的才需要吧？排队大半个小时，社保中心的说单位社保个人不能查询。

回复：与人社局联系027-85772822，需“单位社会保险参保缴费情况查询单”。

7、社保已交三年，前两年半在武汉交的，后半年在深圳交，最近刚把在深圳交的社保转回武汉且以在武汉正常缴纳不知是否满足1年社保条件。

回复：至今在汉缴纳1年以上。

8、单位人力资源部门证明及负责人签名和联系方式、在汉连续缴纳1年的社会保险证明在单位集体户落户的，提供单位人力资源部门证明。这些是否都是有统一格式呢，待会自己写一通又说不符合格式。如果没有统一格式，有什么必须要具备的内容呢？对你们这个写材料的人的水平不敢恭维啊，这是让跑几次的节奏。

回复：中心城区各区社保部管理处登记科打印的是统一格式。远城区不统一。

9、单位社会保险参保缴费情况查询单到哪里去开?社保局就打印一个社保缴费明细，盖个章。

回复：

1、各区社保部管理处登记科打印。

2、向人社局联系027-85772822。

10、我想请问，我缴纳的不是武汉市社保，而是湖北省直社保，符合要求吗？另外，除湖北省直社保外，我在武汉已缴纳个人所得税超过一年，这个是否可以等同缴纳了武汉市社保？谢谢！

回复：可是是省直社保，但是要满足五险。五险是必要条件。

二、就业单位相关问题：

11、事业单位可以让单位开个证明或介绍信吗？

回复：不行。

12、事业单位没有营业执照怎么办？回复：创业需要法人营业执照。

13、请问各位领导人才派遣的形式在高校工作，劳动合同是和人才市场签的，社保也是由人才市场代缴的。这种情况该如何办理？谢谢

回复：如果派遣的单位是本市的，需提供组织机构代码、营业执照、税务登记证。

14、单位人力资源部门证明也没有固定格式？证明需要提供哪些信息？

回复：

1、证明是本单位职工；

2、证明工作年限及缴纳社保年限；

3、在单位集体户落户的，需单位同意落户意见。

15、出台这么宽松的政策就是为了引进人才，为什么要把流动窗口的本科生卡在门外！！不符合出台此政策的初衷。强烈建议开放流动窗口

回复：政策目前规定需要单位。

16、必须开公司法人，有雇员，有银行对公账户，有税务社保账户才算。不然开个热干面的摊子也算创业了，对武汉有什么贡献呢？武汉为什么要收留？

回复：自主创业需本人为法人代表，不包括个体户。

17、在汉就业用人单位签订的劳动合同、单位人力资源部门证明及负责人签名和联系方式------这个劳动合同有，而且刚续签5年，但是这个单位人力资源部门证明是什么意思?随便让人事部开一个条子签字证明我是公司的人？

回复：打印或手写证明但需原件盖章即可。

三、居住证相关问题：

18、在武汉办居住证至少要两个月，用居住证领取凭证是否可以？领取凭证上面有个人信息和社区警务室的盖章。

回复：可以在居住地社区流管站登记后开具流动人口登记证明凭证明办理。

19、请问：本人户口在新洲如果要迁到中心城区，一定要办理居住证或流动人口证明吗？

回复：新城区户口无需办理居住证和流动人口证明。20、租房子的必须找房东吗？还是找亲友落户也可以，世界上哪有那么好的房东啊

回复：可以是亲友。需房产两证。

21、大家都有居住证么？我查了一下，需要有生育证明才能办。办生育证明要回原籍，回去还要请假，而且不一定能办下来，反正就是到处开证明。想想都头疼啊！之前看新闻觉得材料都有，应该好办，但操作起来比较复杂。能开的证明基本上都要求开，难道在武汉工作了几年的人会不住在武汉么？这个手续应该要简化啊！回复：在居住地社区流动人口管理站开具流动人口登记证明。篇五：出生婴儿入户介绍信

出生婴儿入户介绍信

皇甫派出所存根号兹有我前皇甫村（单位）居民、、夫妇，于姓名性别（）民族生育证编号日期号，入户户别户号系，请凭此证给予办理入户手续。

把脉“入户调查” 篇3

四大病症“添堵”入户难

病因一：部分人对入户调查重视不够。

顺义局队社会与人口统计科每年都有两项大的入户调查：一是月度劳动力调查，每月都要进行：二是人口变动和劳动力调查，每年开展两次调查。这两项调查是为北京市政府掌握准确经济数据、制定相关政策而开展的调查，无论从社会发展的角度，还是从经济发展的角度，都具有十分重要的意义。但是，社会上很多人对这些调查工作的认识不够，存在着“调查离我们生活太远”、“与自己关系不大”的错误认识。从近两年入户调查情况来看，非常配合的占调查户总数的91.7％，比较配合的占调查户总数的4.1％，不配合的占调查户总数的4.2％。虽然不配合或者比较配合的调查户在少数，但是如果处理得不好，也会严重影响调查的数据质量。

病因二：与调查对象难以沟通。

一方面，由于社会发展不平衡，人们受教育的程度不一样，素质也不尽相同。虽然绝大多数调查对象在调查人员的详细解释下了解了入户调查的重要性，但仍然存在个别调查对象说不通、讲不明、不理解、不配合的现象：另一方面，随着社会法制的进步，公民的自我保护意识提高，调查对象的防范意识也在增强，相应地带来了配合意识下降、对调查员身份表示怀疑等问题。

病因三：社会原因。

其一，社会上存在入室偷窃、敲诈等犯罪现象，使得被调查户心存戒备，在一定程度上，导致其不配合调查。其二，个别调查小区存在一些需要解决的问题，而这些问题又迟迟未得到解决，少数住户不理解，产生怨气，从而用抵制政府调查出气。

病因四：调查时间难掌握。

对于农村来说，调查员入户调查还好掌握一些，假若户主不在家里时，可以到田间地头寻找。而城镇的情况则较为复杂，多数居民在楼房居住，要么老人小孩在家，死活不给调查人员开门；要么正赶上住户休息，调查打扰了休息，使其产生厌烦心理，从而不配合调查等等，这些问题势必严重影响调查工作的进度和质量。

四大妙招把脉入户难

妙招一：加大宣传力度。

月度调查积极联系社区居民委员会、村委会，取得住户信任：年度调查(劳动力抽样调查)可以充分利用广播、“致调查对象一封信”、宣传橱窗等进行广泛宣传。并通过政府门户网站进行形式多样、内容丰富的社会宣传和动员，使广大群众对人口变动和劳动力调查工作的意义、目的、主要内容有一个明确地了解。

妙招二：提高调查员素质，加强对调查员的培训。

一是向调查员讲解如何入户，说好“开头语”和“结束语”。首先自我介绍，说明目的和所需要了解的情况，希望得到被调查户的配合。调查结束后将调查的所有情况逐人逐项地向申报人宣读核对、签字并表示感谢。调查员的态度要足够的真诚，在礼节礼貌上以及文明用语上要足够尊重调查对象，尽量减少甚至消除调查对象的抵触情绪。二是详细解读调查方案，明确调查的目的、意义、原则、标准时间、对象和内容及调查工作范围、职责要求、调查对象的义务等。三是把握入户登记的细节和技巧。在询问时注意方法和技巧，对一些可能引起调查对象反感的问题采用较委婉的说法。

妙招三：做足入户准备功课。

一是事先联络，建立联系和感情，对从物业、居委会、村委会了解到空户和敲门无回应的调查户反复观察，多角度判断其是否为空户。对空户多方出击，加紧联系，不轻易放弃，以便正式入户调查时取得调查户的积极配合。二是多次接触，取得住户信任。对于只有老人小孩在家的城镇住户，调查人员要了解何时孩子父母下班，何时再踏访对调查户来说比较方便；对于正在休息的住户，调查人员要先诚恳地道歉，询问何时再次踏访比较妥当，并在居委会、村委会人员的陪同下，在调查户允许的时间内再次入户调查。三是多方判断下结论，对于多次敲门无回应的住户，以被调查户是否关闭门窗、阳台是否晾晒衣被、阳台是否有花盆等作为判断依据，再询问物业和其他邻居了解情况，最后判断是否为空户。此外，顺义局队还到二手房市场搜集空户的相关信息，对搜集到的信息进行全面分析、多方联系，再次核实调查结果。

妙招四：领导重视，鼓舞干劲。

积分入户协议(单位代理) 篇4

（单位委托）

甲方（受托方）：深圳市人才交流服务中心

乙方（委托方）：

经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方为员工（身份证号：下称“当事人”）提供积分入户服务，达成以下协议：

一、甲方义务：

1、甲方根据深圳市当人才引进积分入户政策，为乙方聘用的符合申请条件当事人办理积分入户手续。

2、甲方在受理申请和报送审核材料过程中发现乙方提交的当事人材料存在虚报、涂改、伪造等现象，甲方有权终止乙方的委托代理关系，问题严重者，将上报有关部门予以严肃处理。

3、乙方当事人户口正式调入后，甲方根据《档案法》和中组部、人社部有关规定，为乙方代理当事人的人事档案，并按有关规定保留其相应的身份。

4、乙方当事人户口正式调入后，经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供以下综合人事管理服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审，代投社会保险，整理档案，代办职称评定、报考，转接党团组织关系。

二、乙方义务：

1、乙方及当事人应按照诚实守信原则，遵守积分入户相关规定，如实申报个人信息并报送材料，保证在申请办理过程中，所提交的原始档案材料的完整及各种证件、材料的真实性、合法性。

2、市人社局预审公示通过后，乙方应在规定的材料申报有效期前10天，按材料清单的要求将全部申报材料报送甲方，由甲方整理、预约申报至深圳市人力资源与社会保障局。否则超期所导致的办理终止，由乙方承担责任。

3、有关当事人的工作、工资福利等，均由乙方负责，劳动关系不因此协议的签订而发生变更。

4、如当事人在积分入户获市人力资源和社会保障局（下称：市人社局）审批同意前与乙方解除聘用关系，乙方应及时以书面形式通知甲方，终止其积分入户申请及办理退档手续或由个人申请以个人方式委托代理申请积分入户；如当事人在积分入户获市人社局审批同意后与乙方解除聘用关系，乙方应及时以书面形式通知甲方，并通知当事人办理个人委托人事代理或办理档案调出。

5、乙方必须在协议期限到期前交纳下个的人事综合管理服务费，标准为500元/人/年。

6、乙方当事人积分入户获市人社局审批同意但因乙方或其当事人个人原因放弃办理的，乙方需交纳服务费用400元/人，因积分入户预审信息公示不通过或其他原因未获市人社局批准的，乙方须交纳服务费100元/人，其余费用可凭发票及乙方书面申请退款。退档时产生的档案保管费按档案馆有关规定执行，同时，所发生其他费用相应扣除。

三、其他

1、本协议期限无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除协议，应以书面形式到甲方处办理协议解除相关手续。

2、甲方为乙方当事人办理积分入户服务费用标准为1000元/人（甲方对该乙方当事人免费提供一年人事综合管理服务，自年月日起算）。

3、乙方未能按约定向甲方支付相关费用的，甲方可视为乙方解除委托，可拒绝为乙方或当事人提供人事代理及相关服务；如当事人提出转为个人委托代理，甲方可予受理。

4、乙方未能按约定向甲方支付相关费用的，自欠费的第4个月起，计收每月5元的违约金。

5、本协议由甲、乙双方代表人签字、加盖公章后生效，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方：深圳市人才交流服务中心（盖章）乙方：（盖章）：

代表人：代表人：

单位入户介绍信篇5

（单位申办）

以单位申报的方式申请办理外来务工人员积分入户按此操作指引办理，由本人所在工作单位申报。根据《深圳市企业招调员工实施办法》规定（深人社规【2011】8号），申报单位应当已办理招调工立户且2011年登记合格。

一、主要政策依据

《关于印发深圳市外来务工人员积分入户试行办法的通知》（深府办„2011‟59号）

二、时间

（一）网上申报信息时间： 2011年7月1日——2011年10月20日

（二）预审、公示和下达计划指标时间

第一批：2011年8月21日——2011年9月5日，对8月20日前网上申报提交成功的信息进行预审。

第二批：2011年10月21日——2011年11月5日，对第一批预审不通过和10月20日前申报的信息进行预审。

（三）申报材料受理时间

第一批：2011年9月6日——2011年10月31日第二批：2011年11月7日——2011年11月30日

三、申请条件

符合《深圳市外来务工人员积分入户试行办法》第三条规定，已办理深圳市居住证、纳入深圳市就业登记并缴纳社会保险的外来务工人员，按照《深圳市外来务工人员积分入户指标及分值表》积分达到60分以上的，均可按积分方式申请办理招工入户。但适用国家干部调配规定的人员、已在户籍地办理正式招工手 1 续的人员、普通高校应届毕业生及留学人员除外。

具体入户积分分数由市人力资源和社会保障局在一定审批时段内根据外来务工人员积分排名情况和招收技术工人计划指标执行情况确定，并向社会公布。由市人力资源和社会保障局、各区人力资源部门对达到入户积分分数的外来务工人员办理招工入户。

注：所有积分入户各项指标分值计算统一截止到2011年6月30日。

四、办理流程

（一）申报信息

拟积分入户人员即可由本人填报基本信息后提交用人单位申报，也可由用人单位直接填报信息申报。

1、个人填报、单位提交

个人填报：拟积分入户人员登录深圳市人力资源和社会保障局官方网站（），并提供原发证机关发放的职业资格证书及查询结果。

拟积分入户人员取得的市外技师以下（不含技师）职业资格证书的，需通过本市人力资源保障部门组织的职业技能鉴定相应等级的综合水平测试，并提供原发证机关发放的职业资格证书的原件及复印件。

3.拟积分入户人员持有全国统考专业技术人员职业（执业）资格证书的，需提供专业技术人员职业（执业）资格证书和专业资格考试报名登记表（含发证机关签章）。（详见附件6）

4．事业单位工勤技术工岗位人员提供存放于档案的雇用备案表。

（八）居民户口簿、身份证、深圳市居住证（验原件，收复印件）

注：1.拟招人员须提供本人的户口簿（含首页）和身份证。

2.属集体户且无法取出原件的，可提供该人集体户中户口本首页及本人页复印件（需加盖集体户持有单位公章），或由其户籍所在地公安部门出具的户籍证明（具体样式见本指引汇编附表）。

3.如果户口本上的身份证号码与身份证上的号码不一致的，需提供其户籍所在地派出所出具的户籍证明。户籍证明应当说明同一个人为何出现两个不同身份证号的原因，并且将其所有户籍资料统一为一个有效身份证号。

4．深圳市居住证，不含临时居住证。

（九）计划生育证明材料及婚姻、配偶、子女

注：2．已婚人员须提供结婚证，离异人员提供离婚证、离婚协议书或离婚判决书、离婚调解书。如夫妻双方有多次婚姻的，需提供每次婚姻的离婚证和离婚协议书或离婚判决书；

2．已婚人员须提供配偶户口簿复印件（含首页），如已婚人员配偶为外籍或者香港、澳门、台湾人士，须提供配偶的护照。

3．已生育子女的拟招人员（如有多次婚姻的，含夫妻双方每次婚姻生育的子女）须提供：子女的户口簿复印件，含首页。（验原件）。4．根据我市计生部门管理规定，迁户人员应提供计划生育证明材料，详见《迁户过程中计划生育审核须知》，见附件4。

《拟引进人员计划生育情况调查表》由拟积分入户人员的户籍所在地居委会及其户籍所在地的乡（镇）、或街道计生办分别出具意见并加盖公章。经办人需签名并留联系办公电话。

（十）随迁子女政策说明及材料

注：根据市公安部门入户规定，拟引进人员的18周岁以下子女（大中专院校在校生除外），或者年龄在20周岁以下且仍在中学就读的子女可申请随迁，随迁子女户籍需与本人在同一户口本上。随迁年龄在16—20周岁仍在中学就读的子女需提供在校学生证明书。

注：具备硕士研究生及以上学历或副高级及以上技术职称或技师及以上职业等级资格的可办理异地随迁子女，但须提供随迁子女户口簿（含首页）及出生医学证明。

（十一）技能竞赛文件及获奖荣誉证书（验原件，收复印件）

注：近五年内在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖，或在广东省、深圳市人力资源保障部门举办或其与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的。

（十二）国家专利证书（验原件，收复印件）

注：获得发明专利、实用新型专利或外观设计专利人员提供。

（十三）国家部委及以上单位、广东省委、省政府或深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的荣誉证书（验原件，收复印件）

注：近五年内获得国家部委及以上单位或广东省委、省政府或深圳市委、市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的人员提供。

国家部委及以上单位、广东省委、省政府或深圳市委市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号的荣誉证书，不包括国家部委及以上单位、广东省委、省政府或深圳市委市政府下属组成部门授予的表彰或证书。

（十四）深圳市房地产权利证书（验原件，收复印件）

注：本人或配偶为深圳市房地产权利证书记载的权利人之一，房地产权利正在设立抵押的，提供房地产权利证书复印件并加盖抵押银行的公章及银行出具的抵押证明。深圳市房地产权利证书是指由深圳市政府房地产登记管理部门颁发的证书（包括红本，绿本两种）。

（十五）深圳市献血证明（收原件）

注：由深圳市血液中心出具。（详见附件7《深圳市外来务工人员积分入户无偿献血须知》）

（十六）深圳市外来务工人员积分入户义工服务积分申请表（收原件）

注：由深圳市义工联、各区义工组织或区级团委组织出具。（详见附件8《深圳市外来务工人员积分入户义工服务积分实施细则》）

（十七）广东省接受社会捐赠专用收据（验原件，收复印件）

注：可合法使用《广东省接受社会捐赠专用收据》的慈善组织出具。（详见附件9《深圳市具备公益性捐赠税前扣除资格确认名单》）

特别提示：

（十五）至（十七）项为社会服务项目，服务时间为近5年内（即2006年7月1日至2011年6月30日）。服务范围为深圳市。

（十八）有（无）违法犯罪记录的证明

注：由拟积分入户人员户籍地派出所出具。（具体样式见附件3）

（十九）《个人信用报告（入户审核专用）》

注：由鹏元征信有限公司根据中国人民银行征信中心个人信用信息基础数据库提供的个人信用报告和深圳市个人信用征信系统提供的个人信用报告出具。（详见《2011年深圳市外来务工人员积分入户个人信用报告查询操作指南》）

特别提示：材料

（三）、（九）及（十八）部分材料为户籍地出具，材料

（五）中的学历、学位验证报告及材料

浅析入户盗窃罪篇6

[关键词]入户盗窃；犯罪既遂；入户抢劫

盗窃罪在世界各国均系高发、多发的犯罪，也是我国历年来发案率最高的犯罪之一。比如，2009年，全国法院一审刑事结案766746件，其中，盗窃罪结案186995件，占全年一审刑事结案数的24.39%。①盗窃罪对人们的日常生活产生了巨大的危害性，而随着盗窃手段的不断演进和人民对生活质量要求的提高，传统的盗窃罪已不能做到对人们合法权益的完全保护，在此形势下，为了维护人们的财产权利以及人身权利，《刑法修正案（八）》将入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物规定为盗窃罪的入罪行为，降低了入罪标准，从而更有力地打击犯罪。入户盗窃作为危害性极大的犯罪形态被明确规定为盗窃罪的情节犯有其必然性，但同时也带来了相应的法律问题。

一、入户盗窃罪的概念

盗窃罪的含义各国学者普遍达成共识，是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物，数额较大，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。然而我国对于入户盗窃概念并没有给予明确规定。但我们可以结合盗窃罪的概念及相关法律特征，把入户盗窃的犯罪构成归纳为：犯罪主体为一般主体，即年满16周岁具有刑事责任年龄的自然人；主观方面表现为直接故意且以非法占有他人财产为目的；本罪侵犯的客体是他人公私财物的财产权益以及住宅的安宁权，犯罪对象可以是任何一种公私财物，但是刑法另有规定的，应依规定处理；本罪的客观方面表现为非法进入他人户内以窃取财物的方法，并将他人财产转移到自己的控制之下。

二、入户盗窃的危害性及条文补充

入户盗窃罪的犯罪分子一般都是社会上的闲散人员，既没有稳定的工资收入又想满足对品质生活的虚荣心，因此走向犯罪的道路。在实行犯罪后因害怕被警察逮捕便四处流窜，由此流窜性的特点更为突出，犯罪分子跨区域流窜到达某地，集中一段时间内进行疯狂作案然后迅速逃离此地，往往表现为是甲地作案、乙地销赃、丙地藏身。这对公安人员的办案侦查工作产生了极大的阻碍；入户盗窃犯罪作为盗窃罪的一种犯罪形式其危害性不仅仅在于侵犯了财产利益，更在于侵犯了“户”的私密性和其带给公民的安全感和归宿感。从这几年破获的入室盗窃案件看，犯罪分子在实施入室盗窃前往往备有凶器，一旦在犯罪过程中被受害人或者其他群众发现，即用随身携带的凶器或就地取材实施暴力侵害。同时由于“户”封闭性特点，公民对于入户者往往会有强烈过激的行动反应，但由于缺乏及时的救援和犯罪嫌疑人急于逃脱的心理，入户盗窃很容易转化为抢劫、杀人等严重侵犯公民人身利益的犯罪。另外入户盗窃者往往先有踩点、准备犯罪工具等预备行为，而且入户行为往往要求一定的技术和经验，对心理考验也更严苛，从而实施入户盗窃的犯罪嫌疑人往往是犯罪手段高明和主观恶性更深的惯犯。由此可见入室盗窃给公民的人身安全和财产安全带来了极其严重的影响。

《刑法修正案（八）》出台之前，刑法关于入户盗窃的行为规定为《最高人民法院关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第四条规定，对于一年内入户盗窃或在公共场所扒窃三次以上的，应当认定为“多次盗窃”，以盗窃罪论处。根据此项规定的解释，一年内出现入户盗窃行为三次才能构成盗窃罪，而司法实践中一般认为：“尽管有多次盗窃的行为，但若每次盗窃都是未遂，或者有一、二次未遂，致使多次盗窃财物的价值总额很小，距离‘数额较大的标准较远的话，也还是难以说要以盗窃罪定罪处罚。”②由此可见，法律条文是从“行为次数”以及“犯罪额度”两方面规定入室盗窃的犯罪构成。而《刑法修正案（八）》的出台，对入户盗窃的刑事处罚是从以盗窃数额较大为定案标准到处罚多次盗窃行为，但以财产权为中心的法益保护始终没有改变。只是将入户及其他两种盗窃形式和盗窃公私财物数额较大的标准同时并列为入户盗窃罪的犯罪构成。有的学者主张《刑法修正案（八）》对于入户盗窃的规定是将之前的司法解释纳入，笔者不同意这种观点。首先，从次数上看，司法解释规定的一年三次构成盗窃，但修正案指出只要一次盗窃就构成犯罪；司法解释的适用过程中还要考虑数额因素对于构成犯罪的影响，是结果犯的犯罪类型，而修正案只是将数额作为综合考量的一个因素，一经实施即构成犯罪，是一种典型的行为犯。至于修正案后冲突，司法解释的问题，亟需一个新的司法解释予以标准化的明确。

大陆法系刑法关于犯罪违法一般采用客观违法，客观的违法行为分为两种结果，即无价值和行为无价值。结果无价值认为，违法性根据在于行为对法益的侵害或威胁的结果，即结果恶才是违法性的根据。而行为无价值论认为，违法性的根据在于行为本身的样态（反伦理性）以及行为人的主观恶性，即行为本身恶是违法性的根据。③京都大学教授盐见淳是主张行为无价值论，违法行为的本质理解为违反规范。但他也强调无价值论应該排除无价值行为的道德因素理论的发展方向，介绍了法益侵害观点。盐见淳教授从此立场出发提倡重构法益侵害的概念，认为在社会中产生的对法益安全的信赖的动摇，这才是法益侵害。⑤换句话说，法益侵害的本质是行为社会安全造成的震动。可见，在盐见淳教授的法律理论中，结果无价值本身被行为无价值化了，行为无价值论不仅克服了结果无价值论僵硬的标准，同时综合考虑了犯罪的其他因素，从而对犯罪行为的社会危害性做出更全面、更合理的评价，虽是以违反规范为出发点，但仍要落脚于对法益的侵害，这对结果无价值论是有益的补充。入户盗窃入罪便是行为无价值的在立法中的直接体现，不得不说是我国刑法的一种进步。

二、入户盗窃的既遂与未遂

《刑法修正案（八）》对于入户盗窃的规定是一种行为犯，对于行为犯的概念各国学者普遍认为：行为人只要单纯地实施刑法分则所规定的构成要件的行为就足以构成犯罪，则无需发生一定的犯罪结果。行为实施就构成犯罪，也即只要入户盗窃着手即构成盗窃罪，只要非法介入他人的“户”无论其盗窃是否得手，也无论其盗窃数额是否达到规定额度，只要实施了行为，就构成犯罪并追究一定的刑事责任。入户盗窃中“入户”只是盗窃的一种手段行为，对法益造成真正侵害在于“盗窃”的行为，盗窃罪的规定在于保护财产的利益安全，所以必须对财产产生现实的威胁，即入户后并开始搜索财物时才为着手，之前的一切行为是犯罪预备。

由于行为必须实施到一定程度才成为既遂，那么入户盗窃的犯罪应该实施到何种程度才达到既遂？入户盗窃行为作为盗窃罪的一种具体类型其侵犯的是受刑法保护的公私财产所有权，既遂是以侵犯刑法所要保护的利益为准则，所以入户盗窃的既遂是以他人的财产失去控制为既遂，如果没有取得财物则为未遂。这里并不是讲财产是否到手或者财产的数量为标准，而是只要实施了控制他人财产的权利就应当视为本罪的既遂。所以，即使将取得财物的结果作为既遂标准，但并非入户盗窃就是结果犯，结果犯是以结果的发生作为犯罪构成要件的犯罪。入室盗窃不但有结果犯还会产生行为犯。

普通盗窃罪对于没有取得财物是不构成犯罪还是盗窃罪的未遂存有争议，一般认为，对于没有其他严重情节并且没有达到盗窃数额的不构成犯罪，而对于达到法定数额或者有其他严重情节的则定位既遂。入户盗窃的相关规定则不存在这方面问题，只要取得财物说明犯罪行为的危害性达到一定程度，则应定为既遂。另外，如果入户盗窃取得了财物并且财物的数额达到普通盗窃罪的定罪标准时，则应按数额定盗窃罪，而将入户作为“其他严重情节”处理。

与入户盗窃的危害性相类似的抢劫罪，同样是对财产利益和人身利益造成危害，但是抢劫罪的犯罪客体是公司财产以及人身权，以暴力、威胁等方式危害他人的人身权，逼迫他人交出财产获得财产权利。而入户盗窃只是对他人的财产权益进行侵犯，如果在抢夺过程中对其受害者的人身造成损失的，会触犯其他的罪名。抢劫罪的客观方面表现以暴力、胁迫或者其他方法，公然抢夺财物，而入户盗窃只是采取窃取的方式。抢劫罪的主体是一般主体，规定已满14周岁不满16周岁的人犯抢劫罪的应该追究其刑事责任。年满14周岁的青少年，在一定程度上已经具备正确的世界观以及是非的判断能力。通过暴力、胁迫等手段劫取他人财物对他人造成严重损害的应该构成犯罪，追究刑事责任。而入户盗窃属于盗窃罪的一种特殊形式，它的犯罪主体是年满16周岁具有刑事责任能力的自然人。普通盗窃罪对于没有取得财物是不构成犯罪还是盗窃罪的未遂存有争议。一般认为，对于没有其他严重情节且没有达到规定盗窃数额的不构成犯罪，而对于达到法定数额或者有其他严重情节的则认定为既遂。入户盗窃的相关规定则不存在此争议，只要取得财物说明犯罪行为的危害性达到一定程度，便定为既遂。另外，如果入户盗窃取得了财物并且财物的数额达到普通盗窃罪的定罪标准时，则应按数额定盗窃罪，而将入户盗窃作为“其他严重情节”处理。

三、入户盗窃与入户抢劫

刑法263条将入户抢劫规定为抢劫罪的加重情节，与盗窃罪将入户盗窃规定为犯罪构成要件不同。根据《刑法》第269条的相关规定为犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或以暴力相威胁的，按照抢劫罪的加重情节论处。《最高人民法院关于审理抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见》规定：“入户实施盗窃被发现，行为人为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，如果暴力或暴力胁迫行为发生在户内，可以认定为‘入户抢劫；如果发生在户外，不能认定为‘入户抢劫。”

可见，入户盗窃在一定条件下可转化为入户抢劫，要求暴力或暴力胁迫行为发生在户内并不是说只有前罪构成盗窃罪才能转化为抢劫罪，不能单纯从字面意思去理解，而应从行为意义的角度考虑。比如，刑法规定已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪这八种罪的应当负刑事责任。但是全国人大法工委在《关于已满十四周岁不满十六周岁的人承担刑事责任范围问题的答复意见》中明确，《刑法》第17条第2款规定的八种犯罪是指具体的犯罪行为而不是具体的罪名。《最高人民法院关于审理抢劫案件具体应用法律若干问题的解释》第1条第2款规定：“对于入户盗窃，因被发现而当场使用暴力或者以暴力相威胁的行为，应当认定为入户抢劫。”

《最高人民法院关于审理抢劫、抢夺刑事案件适用法律若干问题的意见》第五条就转化抢劫的认定也作出明确规定。转化型抢劫与普通抢劫都不要求犯罪数额，但都对财产利益和人身利益造成威胁，只是两者在暴力、胁迫和取财的顺序上不同，实质并无区别。所以转化为入户抢劫时并不以构成盗窃罪为前提，在盗窃没有达到“数额较大”即在不构成盗窃罪的情况下，满足一定的条件仍然可以转化为抢劫罪户内。

有学者认为依据不同情形，有的是因为入户盗窃窃取的公私财物数额较大而论罪的，因盗窃罪本身已经构成犯罪。有的则是不考虑财物数额是否较大，只是从入户这一行为意义上定罪的。但是如果没有达到数额较大而只能通过入户盗窃定盗窃罪时，如果实施了可以转化为入户抢劫的暴力行为或以暴力相威胁，则入户盗窃已经达到了相当了社会危害性，肯定构成了盗窃罪。从行为意义理解是为转化为入户抢劫寻找基础，但不能回避盗窃罪的客观存在。由于入户盗窃后转化为抢劫是前后两个行为，不能认定为想像竞合犯。入户盗窃既不是入户抢劫的手段行为，更不是原因行为，所以也不能认定为牵连犯。那么，可以说入户盗竊构成了盗窃罪是轻罪，而转化后的入户抢劫是重罪，认定为吸收犯比较合理，但此时盗窃罪和抢劫罪都评价了入户的行为。笔者认为，既然两罪存在吸收关系，则相当于重罪将轻罪进行了覆盖，已经不需要再对轻罪进行考量，其包含的犯罪构成因素也在所不问，客观结果上相当于盗窃罪没有对入户进行评价，也不存在双重评价对入户进行评价，也不存在双重评价的问题。

四、结语

可见《刑法修正案（八）》关于入户盗窃的规定改变了盗窃的构成要件，对理论和实务都产生很大冲击，但只要我们牢牢把握客观的定罪标准，从犯罪的本质特征即社会危害性角度出发，就可以准确地理解和适用法律。

注释

1张军：《〈刑法修正案（八）条文及配套司法解释理解与适用〉》，人民法院出版社2011年版。

2陈兴良：《刑法哲学》，中国政法大学出版社1997年修订版。

3陈兴良：《刑法的价值构造》（第2版），中国人民大学出版社2006年版。

4（美）乔治·弗莱彻：《反思刑法》，华夏出版社2008年版。

5（德）汉斯·海因里希·耶赛克：《德国刑法教科书》，中国法制出版社2009年版。

单位介绍信篇7

在不断进步的社会中，我们都可能会用到介绍信，介绍信有两种形式，一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的介绍信呢？下面是小编为大家整理的单位介绍信，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

单位介绍信1

xxxxx单位：

兹有的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘到本公司任职，签订正式劳动合同年，从xxxxx起生效，在此期间，本公司将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。特此申请批档。

xxxx

20xx年xx月xx日

单位介绍信2

xxxxx单位（管理档案处的全称）：

兹有xxxxxxxxxx（人名）的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘xxxxxxxxxx（人名）到本公司任职，签订正式劳动合同xxxxxxxxxx（数字）年，从xxxxxxxxxx（日期）起生效，在此期间，本公司（xxxxxxxxxx）（公司名）将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。（注：本公司为xxxxxxxxxx，具有保存档案资质）特此申请批准提档。

此致

敬礼！

介绍人：

20xx年xx月xx日

单位介绍信3

XXX公司XX经理：

兹有我单位X部门经理[这里有一个级别问题，一般是同级别的人员接待，如果有特殊情况也可以区别对待]前去贵单位办理xxxx事宜，请予协助为谢!

单位介绍人落款本公司盖章

20xx年xx月xx日

单位介绍信4

xx支行：

兹介绍我公司：xxxxx有限公司，社保证号：xxxxx，联系电话：xxxxx，领取人xx身份证号xxxxxxxxx。前往贵行领取医保存折。请予办理。

已经领取x份

此致

敬礼

xxxx有限公司（盖公章）

20xx年x月x日

单位介绍信5

xxxx公司：

兹有我单位(单位代码：xxxxxxxx)经办人员xxx(身份证号码：xxxxxxxxxx)，前往你处办理xxxx事宜，请接洽!

希协助为荷

此致

敬礼

参保单位：xxxx

(盖章)

xx年xx月xx日

单位介绍信6

x市政务服务中心：

兹介绍我单位正式工作人员x携带我单位有关资料原件，凭该有效身份证原件到贵单位办理x市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前，我单位在x市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致，对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为：（仅限一个）。若该手机号码变更，我单位将及时书面告知贵单位，并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致

敬礼！

单位行政公章：

年月日

单位介绍信7

_______小姐／先生：

仰首是春、俯首成秋，xx公司又迎来了她的第x个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持，我们取得的成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟、专业的xX公司，我们珍惜您的选择，我们愿意与您一起分享对新年的期盼。故在此邀请您参加xxx公司举办的新年酒会，与您共话友情、展望将来。如蒙应允，不胜欣喜。

地点：xxx

时间：20xx年xx月xx日

单位介绍信8

xxxxxx人才市场：

兹介绍我公司员工xxxx身份证号码xxxxx(等)xxxx位同志前往你处办理xx年xx月xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。

联系人：xx电话：xx

此致

敬礼

(有效期xxxx天)

公司名称：xx(签章)

xx年xx月xx日

单位介绍信9

华中科技大学：

兹介绍我单位______到贵校申请硕士学位事项，该基本情况如下： 20____年7月毕业于______专业，本科学历，英语通过国家6级考试。

是中共党员，勤勉敬业，踏实严谨，工作表现出色，团结同事，多次组织单位员工参与学校的各种工会活动，并组织单位员工帮助有困难的同事，在单位内部形成了良好的互助氛围，20____考核被评为教育技术中心的优秀员工。

自___年___月份进入本单位以来，理论基础扎实，业务能力强，勇于创新，充分发挥其专业特长，负责教育技术中心实验室网络系统、数字多媒体宽带网络系统、CAI多媒体点播网络系统等项目技术管理工作，出色完成任务。

在工作之余，还努力钻研专业技术，在最近五年来，发表了五篇科研论文，这对该岗位工作管理水平的提高起到了非常重要的作用。的出色工作表现、较强管理能力、组织协调能力和较高的专业技术

水平。对网络工程项目管理和项目技术有深刻认识，提出了不少建设性的意见,攻克了不少技术难题。具有较高的专业知识和丰富的`技术管理实践经验，具有良好的职业道德和敬业精神。

经公司研究决定，同意___ 申请贵校硕士学位，请贵校给予支持为盼。

此致

敬礼

单位名称（公章）：

________年______月______日

单位介绍信10

xxxxxxx单位：

现有我院xxxxxx系xxxxxx级xxxxxx专业xxxxxx年级学生xxxxxx，前来贵单位参加毕业实习，实习时间为xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日。请结合该生所学专业特长与贵单位的实际情况给予实习，并在实习期间与我院（系）保持联系，实习结束后请协助我院（系）给予该生考评。

谢谢贵单位配合我校的教学改革。

该生必须在xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日返校参加学校毕业论文答辩等事宜。

此致

敬礼！

介绍人：

20xx年xx月xx日

单位介绍信11

xx医院：

我校xx级本科班学生xx将于xx年x月中旬至xx年x月中旬进行为期xx周的毕业临床实习。

该学生入学四年以来，系统学习了中医学的各门基础和临床课程，并学习了部分专题，专病的选修课，而且在课堂教学中进行了课前见习和课间见习，初步接触过中医的临床实践。按教学计划，第五年为毕业实习。

毕业实习是培养学生独立分析问题，解决问题能力和科学思维力法，巩固和提高所学的基础理论和临床知识，技能，对学生进行综合训练的重要阶段。凡未参加毕业实习的和未通过实习考核的学生，一律不准毕业。为继承和发扬中医学，培养更多的中医人才，望贵医院能接受该生来实习为盼。

实习科目根据实习计划中要求由本人与贵院确定，实习结束后，请贵院各科室负责医师填写毕业实习鉴定表并由医教科审核盖章后交回我院！

xx医学院

xx年x月x日

单位介绍信12

xx领导：

我院xx专业应届毕业生xx，今去贵单位联系毕业实习事宜，请接洽。

毕业实习是我院教学工作的重要环节，是学生适应工作需要的有效途径，是提高人才培养质量的重要举措，是向社会提供人才的有效窗口。为此，学院高度重视毕业生实习工作，同时也诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助，积极为学生提供实习场所，要求学生努力为单位服务，切实圆满完成学生实习任务，提高人才核心竞争力。在此，对贵校为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持，表示最衷心的感谢！

学生在具体实践过程中，请贵校以对待正式教师的要求严格管理学生，要求学生按时完成学校规定的教学内容，在实习期满后对学生的实践情况予以评定，感谢贵校的合作。

xx大学xx院

xx年x月x日

单位介绍信13

单位办证介绍信

尊敬的xxx人力资源和社会保障局：

兹介绍我公司任职出纳xxx同志，前往贵局办理一级建造师考试合格证书，敬请接洽并予以协助。

此致

敬礼

xxxxxx有限公司（盖章）

年月日

单位介绍信14