五一劳模评选

五一劳模评选（通用12篇）

五一劳模评选 篇1

为了表彰先进，鼓励教职工为学校发展多作贡献，根据县局文件要求，坚持“公平、公开、公正”原则，学校制定“五一”劳模评选实施方案如下：

一、评选标准：

认真贯彻落实党的职教方针、政策，2010年以来为学校发展或在本职岗位上做出突出贡献的单位和个人，爱岗敬业，廉洁奉公，办事效率高，始终保持昂扬向上、旺盛饱满的工作热情。

二、评选原则：

坚持面向一线教职工的原则，坚持“公平、公开、公正”原则，坚持群众公认、优中选优原则，曾获县级以上劳模以上称号者不重复评选。

三、评选程序

评选按照自下而上、逐级评选的程序推荐，在教研组评选的基础上，经校委会研究确定，职代会表决通过，在全校公示后，报县局工会评审。

四、推荐名额

县局分配学校名额1个，学校每个教研组推选1名，在7名候选人中筛选1名优秀者上报。

五、评选要求：

1、各教研组要认真组织，精心实施，严格评选，真正把工作表现好，成绩突出，堪为楷模的优秀教师评选出来。

2、评选工作要严肃纪律，事迹材料不得弄虚作假，违反者取消评选资格并追究相关人员责任。

3、校工会要严格把关，及时按县局要求上报，确保此次劳模推选圆满完成。

五一劳模评选 篇2

“2007年首届全国物流行业劳模评选留给我的印象非常深刻, 整个组织程序很严密。”汪鸣向记者介绍, 该项工作首先是由全国各个省份自下而上逐级申报劳模推荐人选, 再统一报领导小组办公室进行名单初选, 然后由领导小组的专家组进行分析判断, 并提出各自看法。最后, 在专家组意见的基础上进行的劳模筛选。

积累经验

作为领导小组的一名成员, 汪鸣对于劳模的含义有三种诠释。一是对物流业发展做出了贡献的一线劳动者和研究人员;二是在推动物流发展的过程中, 他们默默的做出了比常人更多的贡献;第三, 他们的贡献对于物流业这个新兴产业的发展, 对于丰富产业发展内涵和摸索产业发展方向都是十分有意义的。换句话说, 他认为要从这三个层面对各地的劳模推荐人选进行业绩和贡献的分析判断。

由于2007年是第一次在物流行业评选劳模, 领导小组认为这次劳模评选是对行业近十年发展的总结, 而并非对当年或近期出现的劳动模范进行表彰。自上世纪末期物流业成为经济领域的发展热点至今, 时间跨度相当大, 在此期间很多人做出了巨大的贡献, 但由于受劳模名额限制, 不可能纳入所有条件符合的人选。而对各地的劳模推荐人选进行取舍, 正是汪鸣眼里的一项“艰巨任务”。因此, 业界应该将劳模理解为整个行业中在各方面表现都比较突出的代表人物, 是在各自岗位上做出突出贡献的行业代表, 是行业发展的一个缩影, 而非全体做出突出贡献的人员。

此外, 由于劳模评选采取了对各地区进行名额分配的原则, 因此就有可能出现A省当选劳模的事迹和贡献不如B省落选人员的情况。正是由于按地区进行劳模名额分配的程序规定, 领导小组就需要在某一地区劳模的代表性和兼顾各地区劳模名额之间进行平衡。“可以说, 到目前为止, 直至将来, 劳模评选都很难做到绝对公平。”汪鸣对记者说, 而这也是劳模评选工作的一大难题所在。

2007年全国物流行业首次劳模评选的组织和内容, 在一定程度上也参考借鉴了其他行业劳模评选的经验, 但在物流业开展劳模评选毕竟是第一次, 各方面仍显经验不足, 比如评选标准很多是采用定性的描述。“在评选标准上, 我们要更多的考虑如何从定性的描述向定量方向发展, 尽可能使评选标准定量化。”汪鸣指出, 如果大部分评选标准是定性的, 那么人为操作的空间就较大, 而采取定量的评选标准则会大大减少人为操作的空间。可以说, 2007年更多的是积累劳模评选的工作经验, 分析评选过程中存在的问题, 并进一步明确劳模评选的标准。

完善组织

在2007年开展全行业的劳模评选时, 曾出现了一个焦点问题——劳模的人员构成, 具体而言, “参评的领导干部数量多少合适?”正是由于2007年摸索了不少经验, 有关的经验基础对于完善下一步劳模评选工作大有帮助。比如, 今年开展的第二次全国物流行业劳模评选活动, 就严格控制领导参评比例, 并对领导参评进行数量上的限制。

汪鸣解释说, 随着劳模评选工作的进一步深入, 评选最终要回到劳模的本义上去, 授予行业直接劳动者这项殊荣。而据他分析, 对参评劳模的领导数量进行限制, 至少体现了三个导向:一是向一线的基层工作者倾斜, 反映物流行业优秀劳动者的面貌;二是给予了为领导物流业发展作出贡献的人应有的位置;三是限制领导参评人数, 是为了使劳模评选工作更加公平公正, 这也是对劳动者的一种尊重。

由此可见, 今年的劳模评选工作强调将评选重点放在基层一线, 而物流业最基层的劳动者包括货车和叉车司机、库管员、装卸工等等。“劳模评选确实应该向这个人群进行适当的倾斜, 但行业特点决定了非常难以实施。以经营分散的公路运输为例, 目前平均每个运输公司拥有的货运车数量不足2台, 并且公路运输业的经营秩序相对比较混乱, 在这类分散领域开展劳模评选工作, 缺乏组织基础和评选标准, 也不具备集中组织评选的条件, 加上即使有合适的劳模推荐人选也很难被发现, 所以实施起来难度大。”汪鸣告诉记者。

随着行业集中度不断提升, 规模化企业的不断增加, 这一现象会逐渐得到缓解。根据物流不同环节的运作特点, 评选基层劳模的工作难度大小不一。比如仓储业评选一线基层人员就相对容易一些, 因此可以选择评选条件更成熟的物流相关领域首先开展基层劳模的评选工作。

作为领导小组成员, 汪鸣在劳模评选过程中对自己作出了两点要求。第一, 要对物流的行业构成和劳动特点做一些更加深入的分析, 使劳模评选结果更全面的反应整个全行的面貌, 更具代表性;第二, 物流行业跨度大, 因此要对物流不同环节的劳动者适用什么样的评选标准进行分析, 比如是否进行标准的分类等, 目的还是力图通过劳模评选结果体现行业发展的全貌。

此外, 他建议进一步完善各个省份的申报和推荐劳模的组织工作。各省在自下而上、层层筛选的过程中, 应该使其程序和标准更加科学、更具代表性。“各地区把好以省为单位进行筛选这道关, 是下一步劳模评选工作亟须完善的关键事项。”汪鸣认为, 由于前期各省是按分配的劳模名额进行申报, 因此将劳模评选工作的重心前移, 不仅是对劳模推荐人选负责任的态度, 也是由于统报领导小组后由专家组最后进行筛选的操作难度更大。他透露说, 在最后的劳模评审环节中, 专家组往往仅对各地区劳模推荐名单进行横向比较, 并对少数与评选标准不符的人选和数量超标的情况进行调整。

劳模评选将简化程序强化监督 篇3

2005年以来在劳模推荐程序上增加了事前监管环节，要求被推荐的企业负责人须经工商、税务、人力资源社会保障、安全生产、环保、卫生计生、审计、纪检监察等部门签署一共8个部门意见，私营企业负责人还要征求统战部门和工商联2个部门意见。这些审核措施在避免企业负责人“带病”推荐，提高推荐评选工作质量等方面发挥了一定作用，在历次劳模评选中，也审核掉一些不合格人选，但按照简政放权、放管结合、优化服务的要求，在劳模评选的程序设定和方式方法上需要不断加以改进，才能既保证推荐质量，又简化程序、方便群众办事。

人力资源和社会保障部有关负责人介绍说，今后劳模评选将从以下五个方面予以改进：一是简化程序，取消不必要的部门盖章。对评选全国劳模的企业负责人，不再由劳模本级推荐单位分别征求工商等8个部门意见并盖章，改由省委、省政府统一签署推荐意见并加盖省委或省政府印章，将8个章减少为1个章。二是加强管理，强化监督。严格执行初审、复审及拟推荐人选本人所在单位公示、省级公示、全国公示的“两审三公示”做法，尤其是充分发挥三个公示环节的监督作用，适当延长公示时间、畅通举报渠道、严肃公示纪律、严格执行公示结果，保障人民群众的参与权、监督权。三是建立责任追究机制。对不按照评选要求推荐人选的，严肃追究有关推荐单位及负责人责任，做到“盖章必有责，有责必追究”。四是充分发挥有关部门的职能作用。省级公示前由省级推荐机构统一征求工商等部门意见，全国公示前再就拟表彰人选统一征求工商总局等相关部委意见，保证评选质量。五是合理确定劳模评选表彰工作安排和时间进度，尽量给推荐单位预留充足的工作时间，把工作做细做实。

人力资源和社会保障部表示，劳模评选的程序简化了，公章减少了，这只是一个方面，下一步人力资源和社会保障部将按照国务院关于把简政放权改革向纵深推进的部署，以此为契机，举一反三，对各类经批准的全国性评比表彰事项，简化程序，提高效率，方便群众。

（来源：人力资源和社会保障部网站）

五一标语劳模大会 篇4

服务转型跨越服务职工群众

勤奋劳动诚实劳动创新劳动

劳动光荣知识崇高人才宝贵创造伟大

劳动最光荣劳动者最伟大

尊重劳动尊重劳动者尊重劳动者价值

劳动创造财富竞赛迸发激情

站稳职工群众立场增进职工群众感情

发扬劳模精神弘扬时代旋律

组织起来切实维权

敢字当头迎难而上团结拼搏争先创优

构建和谐劳动关系维护职工合法权益

转型我争先跨越我奉献

促进企业发展维护职工权益

劳动创造美好幸福生活

劳动成就光荣与梦想劳动推动前进与发展

以职工为本以服务为先

走中国特色社会主义工会发展道路，现中国工人阶级爱岗敬业崇高 品格。

劳动创造幸福创新成就伟业

诚实劳动创造美好生活甘于奉献建设幸福灵石

社会主义制度的建立给我们开辟了一条创造理想境界的道路，而理想境界的实现还要靠我们的辛勤劳动。

——毛泽东

我们必须全心全意地依靠工人阶级，团结其他劳动群众。

——毛泽东

榜样蕴藏无穷力量，精神激发奋斗意志。

———胡锦涛

劳动是人类文明进步的源泉，劳动创造世界。

———胡锦涛

同群众打成一片，同群众一块吃苦，任何问题都容易解决，任何困难都能够克服。

———邓小平

有了知识，工人就有了力量

———邓小平

失败者成功之母，困难者胜利之基。

———毛泽东

社会的财富是工人、农民和劳动知识分子自己创造的。

———毛泽东

劳动应该成为世界上最受尊敬的事情，劳动者应该成为世界上最受尊敬的人们。

———刘少奇

祖国的美好将来和人民幸福的生活，只能靠艰苦的劳动来创造。———朱德 不注意发展生产而斤斤于改善工人生活，那是自杀的政策。———朱德 认识落后，才能去改变落后。学习先进，才能赶超先进。

———邓小平

你们是全中华民族的模范人物，是推动各方面人民事业胜利前进的骨干，是人民政府联系广大群众的桥梁。

———毛泽东

知识分子是工人阶级自己的一部分。他们与体力劳动者的区别,只是社会分工不同。从事体力劳动的，从事脑力劳动的，都是社会主义社会的劳动者。

———邓小平

全国劳动模范和先进工作者，是亿万劳动群众的杰出代表。他们不愧为我们民族的精英、国家的脊梁，社会的中坚和人民的楷模。———江泽民

劳模精神，是我们伟大民族精神的重要体现，是激励我们奋勇前进的重要精神动力。要在全社会广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质、高尚精神，推动全社会进一步尊重劳模、关心劳模、学习劳模，使劳模精神不断发扬光大。

———胡锦涛

我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神，用劳模先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。

———胡锦涛劳动模范是亿万劳动群众的杰出代表，劳模精神是引领时代劳动者的光辉旗帜。

五一劳模先进事迹 篇5

栉风沐雨地震台默默奉献廿余载

同志在地震观测站做地震监测预报工作已经24年了，是我市防震减灾战线上的一名老兵。地震观测站具体的工作是一项只与各种仪器设备打交道、与外界很少联系的默默无闻的工作。这里的工作岗位是平凡的，工作条件是艰苦的，工作环境是简陋的，生活是清苦的。没有金钱和权力，没有鲜花和掌声，有的只是那不清闲的日复一日、年复一年的水样采集，测试分析，数据记录，资料整理。工作单调但必须风雨无阻、分秒不断；内容枯燥但必须一丝不苟、细致认真；各种观测手段，有着非常严格的观测规范，要想取得真实、可靠的观测数据，必须在规定的时间内，做好各项数据的采集、整理、计算和技术分析，定点、定时、定量、定位非常严格，否则就没有研究的价值。无论是平时和节假日，无论是严寒冬季，还是炎热夏天，同志都默默地坚守工作岗位，无怨无悔地奉献着。岁月将他的额头刻上深深的皱纹，白发爬上他的双鬓。他日复一日，年复一年地密切关注观测数据的变化，出现异常，迅速排察，不放过任何可疑之处，目的只有一个，就是争取抓住各项观测手段对应地震发展变化的规律，震前及时做出准确的预报。就这样，他默默无闻地的在基层台站一干就是二十多年，一年三百六十五天，天天观测，风雨无阻。

不用扬鞭自奋蹄，站岗放哨为人民

同志常说，石家庄市不是多震区，但谁也不敢说石家庄就不发生破坏性地震，我们地震工作者，肩负着为人民站岗放哨的重任，小事要当大事做，无震要当有震备，保护人民群众的生命财产安全，是我们的天职。是这样说的，也是这样做的。在基层台站工作的二十四年里，他没有节假日，没有星期天，全身心地投入到工作中，没有一丝一毫的懈怠。200年6月，年近81岁的老父亲患脑溢血在保定医院抢救，得到消息后，他首先想到的是马村站人手少，要把工作安排好。他向同志们一个细节一个细节地交待工作，连防火、防盗、注意台站安全、搞好台站卫生的事也不放过，待彻底放心后，才匆匆赶到保定医院。在照顾老父亲治疗期间，他每天都打电话询问站上的工作，水样是不是按时采集，数据是不是及时报送，记录是不是规范，有没有异常，得到满意的答复后，才放下心来。在保定待了不到一周，他把老父亲交给弟弟、妹妹照看，就急急忙忙赶回站上。的父亲是市地震局享受副市级待遇的离休老局长，局领导按政策要给他派专人照看，他推辞了。他说，父亲病重已使我耽误了工作，现在局里这么忙，任务这么重，再麻烦同志们为我父亲的事操心，我心里实在过意不去。200年7月，同志把已成植物人的父亲从医院接回家中，他一边照顾父亲，一边做好工作，从未请过一天假，缺过一次勤。200年初，马村站水汞出现过两次汞量高值和1次井水位阶升阶降异常，同志把老父亲交给妻子照看，连续几天24小时守候在站上精心观测，按照“地震异常跟踪制度”的规定，密切关注异常的发展，离家只有几十米的距离，都没有回去过一次。一年多来，人变瘦了，脸变苍老了，但他有着崇高的信念，有着执着的追求，这就是全心全意地履行好哨兵的职责，无私奉献，无怨无悔。

同志就是这样，始终做到事业第一，工作第一，他人第一。为了防震减灾事业，他不怕困难，不计名利，不计较个人的得失。“首都圈”项目站极5井改造时，他就对把井房建在地下的方案提出过异议，可惜未被采纳。极5井数字化改造建成后，由于施工中采取防渗漏措施不过关，致使一遇雨雪天气，外面不下里面漏，严重影响了观测质量和观测员人身安全。同志看在眼里，急在心上，多次找局领导反映，寻找解决的办法。局党组把解决这一问题作为“树、讲、求”教育活动求实效的重点工作来抓，明确专人负责此项工作。同志不厌其烦地找施工单位交涉，一次不行两次，两次不行三次，不怕冷脸冷语，经过不下十几次的交涉，终于使施工单位同意坐下来谈判，妥善解决这一问题。在整个施工过程中，同志带领全站职工“五?一”假期不休息，全天盯在现场，一个环节一个环节地验收把关，确保了工程质量。200年5月8日，该维修工程通过验收，从而彻底解决了多年都未解决的难题。

五一劳模事迹优秀材料 篇6

今年是_从事导游工作的第19个年头。如果将他的职业生涯分为两个阶段，那么第一个阶段是活跃在导游一线，把_的美讲给来自国内外各地的游客;第二个阶段则是坚守导游培训岗位，把多年的经验无私分享给年轻人，让更多的人爱上导游这份职业。

做“专家型”导游，讲好_故事

一直致力于做一名“专家型”导游的_，为向游客提供更全面的服务，养成了多读、多看、多问、多记、多说、多改的学习习惯，积累了大量与旅游相关的语言、文化、历史知识，也让他与成千上万游客一见如故，游客一听就喜欢。

“为了向游客展现一杯水的知识，导游常常需要有一壶水的储备。”_坦言，自己每次带团去一个地方，都要提前反复做功课。除了掌握必要的带团技巧外，还需要掌握丰富的历史、文化、宗教、民俗、生态、地质等方面的知识。

作为一名_导游，岳麓山是_带游客去过最多的地方之一。反复解说同一个景点，很容易让人产生审美疲劳。“虽然我可能已经说了一千次一万次，但对于游客来说，这是他们的第一次。”_说，从表象的美丽到融入岳麓山背后更多的故事和_的历史，有时候_还会穿插一点自己的人生感悟和心灵鸡汤。“原本只有二十多名游客的旅行团，走着走着五六十人跟着听讲解，这是让我最自豪的事。”

专注“传帮带”，帮助更多导游提升

从20开始，除了带团，_还经常参加各类导游大赛，先后获得“全国优秀导游员”“中国最美导游”“_省金喇叭导游员”“_市金牌导游员”等荣誉。

“参加比赛，前后至少有一个半月的时间不能带团。没有收入，得了奖又怎么样呢?”_说，很多同事都不愿意参赛，但他认为，准备比赛的过程是对导游工作最好的总结和升华。

在带团工作和各种比赛中，_不仅总结编写了《带团的那些事》《模拟导游》《导游_》等书籍，还归纳了“以心换心”“因人施讲”“四轮驱动力”等多种导游服务工作方法。经过大赛的磨砺，加上有丰富带团经验，20_年以后，_常受邀为各地文旅局或旅行社进行导游技能培训，已累计开展了近1000场讲座或培训。

“五一”致劳模慰问信 篇7

五月的阳光向劳动致敬，五月的鲜花为劳模盛开。在“五一”国际劳动节来临之际，谨向你们致以美好的祝愿和节日的问候!

两江滔滔起大潮，英雄代代竞风流。“十一五”期间，在市委、市政府的坚强领导下，全市劳动模范积极投身经济社会发展主战场，时时处处当先锋、作表率，彰显“信念坚定、立场鲜明、艰苦奋斗、勇于奉献、胸怀大局、纪律严明、开拓创新、自强不息”的中国工人阶级伟大品格，弘扬“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神，凝聚了推动重庆又好又快发展的巨大合力，创造了无愧于党和人民的辉煌业绩，受到了市委、市政府和人民群众的高度肯定。你们为推动重庆经济社会发展做出的突出贡献，党和政府不会忘记!职工群众不会忘记!历史不会忘记!

海阔风清一帆顺，破浪疾行正当时。“十二五”时期是重庆在科学发展观引领下全面发力、阔步前进的重要时期，市委、市政府精心描绘的大开放、大开发、大发展宏伟蓝图，为全市广大职工群众和劳动模范大显身手、建功立业提供了广阔的空间和更大的舞台。

希望你们不负厚望，不辱使命，继续发扬伟大的劳模精神，充分发挥示范引领作用，始终保持坚定正确的政治方向，始终保持与时俱进、无私奉献、勇挑重担、敢为人先的工作作风，始终保持努力学习、积极进取的良好习惯，始终保持艰苦奋斗、清正廉洁、洁身自好的生活作风，努力当好时代精神的引领者。希望你们在本职岗位上建功立业，在劳动竞赛中勇于争先，在关键时刻挺身而出、勇挑重担，努力当好重庆发展的推进者。希望你们保持与广大职工群众的紧密联系，了解和反映他们的所思所盼，积极调解各类劳动矛盾和纠纷，协助党政推进“民生工程”，帮助弱势群体解决最关心、最直接、最现实的困难和问题，努力当好社会和谐的维护者。

劳动创造未来，奋斗成就伟业。让我们在市委的坚强领导下，同心同德，再接再厉，开拓奋进，为推进“五个重庆”建设和内陆开放高地建设，实现“十二五”宏伟目标做出新的更大贡献!

五一劳模发言稿[推荐] 篇8

我是来自**的**，很荣幸我被评为2006年至2008泉州市劳动模范。泉州市政府给我这么高的荣誉，与其说是表彰我个人在平凡的岗位上做出的一点成绩，还不如说是对我们**几千名兄弟姐妹们兢兢业业工作，为社会和公司做出突出贡献的褒奖。我将视这荣誉为新的起点和鞭策我不断前行的最大动力，继续在本职岗位上为我们**的发展努力贡献自己的力量。

在我当选泉州市劳模以后，公司领导都对我特别的关心，希望我能够在工作中弘扬劳模精神，当好表率，这更加让我感到肩头的责任重大。但我深知“一花独放不是春，万紫千红春满园”，仅靠我个人的努力是不可能真正做好工作的，只有全体**人在公司陈总、杨副总的领导下、贯彻执行管理方针、部门间通力协作、大家勤勤恳恳工作，才能做出突出的业绩，完成公司2009年的目标。

自从2001年我进入**以来，从一个针车工到现在成为帮面D线线长。在这里我首先要感谢公司给我提供了一个可以展现自己的平台,没有**也就没有我的今天。其次我要感谢公司、车间的领导，是你们的关注才让我有前进的动力。让我觉得付出能得到肯定、能得到回报。最后我要感谢的是一起和我走过风风雨雨的兄弟姐妹们，没有你们的支持，我的工作就不可能那么顺利。

五一劳模座谈会总结 篇9

据悉，今年焦作市经过层层推荐，共有杨法谊、孙永利、王锋、李玉香、郭爱萍、申麦成、李学岭七位同志被授予全国劳动模范称号，他们赴京参加了4月28日举行的20xx年庆祝五一国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会。

接见中，市领导和七位全国劳模一一握手，孙立坤和谢玉安分别为他们佩戴了绶带和胸花。

在随后召开的座谈会上，孙立坤代表市委、市政府向受到表彰的全国劳动模范表示热烈的祝贺，向全市各级先进模范人物和各条战线上的广大劳动者致以诚挚的问候。

孙立坤说，劳动创造财富，劳动推动发展，劳动铸就辉煌。在五一国际劳动节前夕，我们召开赴京全国劳模座谈会，对于进一步激励和动员全市广大劳动者大力弘扬劳模精神，全面推进经济转型示范市和美丽焦作建设，具有十分重要的意义。

孙立坤指出，要大力弘扬劳模精神。劳模永远是我们时代的楷模。这次受到表彰的劳模来自各行各业、各条战线，大家都在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。每一位劳模的`先进事迹，都彰显出爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大精神，这不仅是一种宝贵的精神财富，更是推动焦作转型发展的强大力量。我们一定要大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。

要发挥模范带动作用。榜样蕴藏无穷力量，精神激发奋斗意志。一个劳模就是一面旗帜。当前焦作市正在按照“凝心聚力、转型攻坚、争创一流、绿色发展”的要求和“一个战略、四项重点、十大建设”的思路，全面加快经济转型示范市和美丽焦作建设，这迫切需要劳动模范发挥示范导向作用，激励和带动全市人民以更加坚定的信心、更加旺盛的热情和更加奋发有为的精神状态，投身到实现焦作大发展、大繁荣的实践中来。大家一定要肩负起行业先锋、岗位标兵的光荣使命，保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、无私奉献的优良品质和作风，把已取得的成绩作为新的起点，不断提升个人素质，干一行、爱一行、专一行，为焦作转型发展再立新功。

要重视、关心、关爱劳模。各级党委、政府和相关单位的领导要切实解决劳模的各种实际困难，为他们发挥聪明才智和模范带头作用创造条件。各级工会组织要积极协助党委、政府，为劳模特别是困难劳模排忧解难。同时，要从全市大局出发，认真解决广大劳动者反映集中的热点难点问题，保障好他们的合法权益，保护好他们的积极性。

座谈会上，全国劳模杨法谊、孙永利代表受表彰的全体劳模表示，一定要在各自工作岗位上，更加勤奋努力工作，以优异的成绩回报党和人民给予的荣誉，为加快推进经济转型示范市和美丽焦作建设作出新的更大的贡献。

五一劳模表彰讲话稿（推荐） 篇10

五一劳模表彰讲话稿

尊敬的各位劳模、同志们:

在“五•一”国际劳动节即将来临之际，我们隆重召开庆“五•一” 暨劳动模范表彰大会，表彰各条战线上涌现出来的劳动模范和先进工作者，这对激励和鼓舞全市各族人民满怀豪情地推进全面建设小康社会进程、不断开创中国特色社会主义事业新局面，具有十分重要的意义。首先，我代表市委、政府，向受到表彰的劳动模范，致以崇高的敬意！向全市的劳动模范和各级工会主席、职工代表，并通过你们向全市生产一线的广大劳动者，致以节日的问候和良好的祝愿！

近年来，我市深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“增加农牧民收入、培植市级财源、构建和谐xxxx”的工作主题，大力实施“工业优先，富民强市”战略，突出项目建设和招商引资，立足改进作风凝聚发展合力，着眼优化环境打造发展优势，围绕改善民生促进社会和谐，各项工作取得了良好成效。xxxx年，全市实现生产总值58.19亿元，增长20.2%，其中：第一产业16.67亿元，增长7.8%；第二产业28.42亿元，增长29.9%；第三产业13.1亿元，增长14.6%。财政一般预算收入突破3亿元大关，达到3.3亿元，增长40.7%。完成固定资产投资25.5亿元，增长22.6%。招商引资到位资金23.14亿元，同比增长70.6%。农牧民人均纯收入7557元，比上年增加 902元，增长13.5%。三次产业结构调整为28：50：22。这些成绩的取得，是全市各族人民在市委领导下同心同德、奋力拼搏的结果，是我市职工队伍和广大劳动群众团结一心、辛勤劳动的结果，也是在座各位劳动模范率先垂范、无私奉献的结果。今天受到表彰的20位市级劳动模范就是我市各族劳动群众的杰出代表。长期以来，你们在各自岗位上展现主人风采、焕发劳动激情，为我市改革开放和社会主义现代化建设作出了突出贡献，铸就了信念坚定、立场鲜明，艰苦奋斗、勇于奉献，胸怀大局、纪律严明，开拓创新、自强不息的工人阶级伟大品格。

当前，党中央国务院做出了举全国之力对口支援新疆的决定，并将于5月召开新疆工作会议。这对于我市是个千载难逢的重要战略机遇期，我们一定要抓住机遇，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐。职工队伍和广大劳动群众始终是推动我市经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。实现我们确定的宏伟目标，必须高度重视和充分发挥我市职工队伍和广大劳动群众的主力军作用。我市职工队伍和广大劳动群众一定要肩负起光荣的历史责任，继续团结拼搏、奋发努力，在前进道路上不断建立新的业绩。

第一，进一步弘扬劳模精神，为激励全市各族人民团结奋斗凝聚强大精神力量。要实现我市全面建设小康社会、进而基本实现现代化的宏伟目标，必须依靠全体人民热爱劳动、勤奋劳动，必须依靠全社会尊重劳动、保护劳动，必须使通过诚实劳动创造美好生活成为全市人民的共同追求。榜样蕴藏无穷力量，精神激发奋斗意志。爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神，是中国工人阶级崇高品格的生动体现，是我们时代的宝贵财富，是激励各族人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。我们一定要在全社会大力弘扬劳模精神，用劳模的先进事迹感召人民群众，用劳模的优秀品质引领社会风尚，充分发挥劳模的骨干和带头作用，在全社会进一步形成崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好氛围。要真诚帮助劳模解决工作、学习、生活中的实际问题，为劳模发挥聪明才智、建功立业营造更好环境和条件。

第二，进一步激发创造活力，为推动经济又好又快发展积极贡献力量。要全面贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，充分发挥一切劳动者的首创精神，充分调动他们的积极性、主动性、创造性，最大限度地把他们的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。我市职工队伍和广大劳动群众要积极开展劳动竞赛，争当锐意改革创新的先锋，争当推动科学发展的楷模，把自己的创新潜能和创造活力充分发挥出来；要围绕高载能及化工产业、装备制造业、农副产品精深加工产业、建材产业等四大支柱产业，积极投身自主创新实践，加快传统产业优化升级、推动战略性新兴产业发展，深入开展技术革新和发明创造活动，立足本职岗位，丰富科技知识，提高劳动技能，争创一流业绩，把实现我市的发展目标变成自己的自觉行动，为推动科学发展积极献计出力。

第三，进一步保障劳动者权益，为促进社会和谐奠定坚实基础。实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益是我们一切工作的出发点和落脚点。我们一定要适应改革开放和发展社会主义市场经济的新形势，从政治、经济、社会、法律、行政等各方面采取有力措施，保障广大劳动群众权益，促进社会公平正义。要健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度、厂务公开制度，组织职工依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，使广大劳动群众的知情权、参与权、表达权、监督权得到更充分更有效的保障。要切实实施积极的就业政策，创造更多就业岗位，促进充分就业，改善就业环境，提高就业质量，不断增加劳动者特别是一线劳动者劳动报酬。要切实完善社会保障体系，健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度，着重解决困难劳动群众生产生活问题，在经济发展的基础上不断提高广大劳动群众生活水平和质量，使他们不断享受到改革发展成果。要切实发展和谐劳动关系，建立健全劳动关系协调机制，完善劳动保护机制，让广大劳动群众实现体面劳动。要切实健全完善维护群众权益机制，统筹协调各方面利益关系，想问题、作决策、定政策要充分考虑广大劳动群众利益和承受能力，认真解决广大劳动群众反映的热点难点问题。我市职工队伍和广大劳动群众要充分发扬识大体、顾大局的光荣传统，增强主人翁意识，坚决拥护市委和政府关于改革发展的各项方针政策，正确认识和对待改革发展过程中利益关系和利益格局的调整，依法表达合理诉求，自觉维护社会和谐稳定。

第四，进一步提高劳动者素质，为推动科学发展提供强有力的人力资源支持。不断提高我市广大劳动群众的综合素质，是推动经济社会发展的重要保证。我们一定要深入实施科教兴国战略和人才强国战略，引导广大劳动者不断提高思想道德素质和科学文化素质、提高劳动能力和劳动水平，努力成为掌握新知识、新技能、新本领的知识型工人和一线创新人才，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者，使科技进步和劳动者素质提高成为我市经济社会发展的重要推动力。要大力推进社会主义核心价值体系建设，引导我市职工队伍和广大劳动群众认真学习中国特色社会主义理论体系，坚定中国特色社会主义共同理想，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，践行社会主义荣辱观，打牢为坚持和发展中国特色社会主义而共同奋斗的思想基础。要大力开展技能培训、创业能力培训，形成有利于劳动者学习成才的引导机制、培训机制、评价机制、激励机制。要大力开展多种形式的群众性精神文明创建活动，加强职业道德建设，积极发展丰富多彩、昂扬向上的企业文化、职工文化，不断满足广大劳动群众日益增长的精神文化需要。

第五、进一步加强组织领导，为开创工会工作新局面提供有力支持。紧紧依靠和切实关心广大劳动群众，是坚持党的全心全意为人民服务的根本宗旨和贯彻党的群众路线最重要最根本的体现。各级党政要始终坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，把广大劳动群众紧紧团结在党和政府周围，充分发挥他们的主力军作用。各级领导干部要增强对劳动群众的感情，密切同劳动群众的联系，深入劳动群众、关心劳动群众，倾听他们呼声，关心他们疾苦，为他们排忧解难，始终与劳动群众心连心。

工会组织是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带，是职工利益的代表者和维护者。新形势下，各级工会组织一定要适应新形势新任务，紧紧围绕我市工作大局，全面履行各项职能，扩大工作覆盖面，增强组织凝聚力，真心实意为广大职工群众服务，主动维护广大职工包括农民工的合法权益，充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的重要作用，把党和政府的关怀和温暖送到广大劳动群众心坎上，最广泛最充分地把广大劳动群众的智慧和力量凝聚到落实改革发展稳定的目标任务上来，不断开创工会工作新局面。

五一劳模先进事迹500字 篇11

__，女，____集团酒业有限公司经理。__年，__受聘接管__集团旗下濒临破产的__酒厂，面对酒厂发展艰难形势，她励精图治，锐意改革，开拓创新，强化市场经营、实施品牌战略，通过深度发掘老字号企业的历史文化，发扬百年酒企的传统技艺特长，十年时间企业规模增

长十余倍，把历经百余年沧桑的__酒厂打造成__白酒行业的龙头企业，成为地方财政支柱，__省非公有制纳税50强。企业先后荣获“中华老字号”、“中国驰名商标”、“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家地理标志保护产品”、“绿色食品”等殊荣。她热心公益，个人出资十万元资助农民工子女完成学前教育。她关心职工生活，在企业中形成了“为家更好，为爱加油”温馨的家文化，每逢员工生日、子女考学、传统节日，企业始终坚持赠送蛋糕卷、__酒和她手签的生日贺卡，员工福利逐年增加，让职工共享企业发展成果，激励大仓人团结奋进。

所获得荣誉:全国巾帼建功标兵;__省五一劳动奖章;__省三八红旗手标兵。

五一劳模先进事迹心得体会 篇12

集团最近组织学习“全国纺织工业劳动模范”费_的劳模事迹，他从一名普通的工作岗位的走上全国劳模事迹让人敬佩,是我们值得学习的榜样.

劳动模范和先进人物是时代的楷模。在费_身上体现出主人翁艰苦创业精神，忘我的劳动热情和无私奉献精神，强烈的开拓进取意识和创新求实的精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，这四种精神是劳模文化的精髓，是推动华峰做大.做强.前进的强大动力;他勤奋学习，开拓创新，是推动先进文化不断前进的标兵;他爱岗敬业，无私贡献、艰苦奋斗、勇于创新，是时代优秀品质的代表;他严于律己、廉洁奉公，服务群众，奉献社会，是建设社会主义精神文明的榜样;为华峰的发展作出了积极贡献。

在今后的工作中，要善于发现典型、培养典型、宣传典型、表彰典型。要在系统上下大力弘扬劳模精神，充分发挥先进的示范引导作用。要以先进为榜样，把大家的巨大潜能充分调动起来。要在本职岗位上践行劳模精神，开展岗位技能竞赛，营造“赶、学、比、帮”的工作氛围，要利用身边的事教育身边的人，团结和激励广大税干立足本职岗位，敬业奉献，努力工作，推动集团整体工作再上新台阶。