公司财务知识培训试题

公司财务知识培训试题（精选9篇）

公司财务知识培训试题 篇1

一、判断题：

1.取消银行存款下的明细分类，按“银行类别档案”“银行档案”和“银行账户档案”“客商档案”核算。期初录入时“客商档案”录不区分客商。（）

2.现金及银行存款日记账登记要规范，应该按支付的时间顺序，做到日结，与当日库存和银行账户金额一致。（）

3.银行账户不向资金结算中心申请，会计科目也可以增加。（）

4.银行存款入账原则上应按银行回单入账，不能汇总入账。（对于特殊需要，应有入账汇总表，注明每笔明细）。（）

5.支票开具时，各项应填写清楚完整。支票存根联应有领用人的签字，谁领用谁签收，同时，在支票登记簿签字。存根联上会计也应签字。（）

6．支票背书，用应收票据—其他，但不视同现金，不做现流分析。（）

7．承兑汇票应视同现金管理，支付时必须有审批。如不取得对方单位的收款收据，无法证实汇票已对方单位。（）

8.应收账款要及时核对，所谓核对正确是指账与账间没有差额，不是有差额，只是知道差额的原因，又不处理，这不能叫核对正确。（）

９．对于赊账客户，要求定期核对，并取得客户签章的书面对账资料。（）

１０．区域成员企业间的销售，一方已入账，单据未到对方企业的，销售方应主动联系对方，以便对方入账。（）

１１．对于新增加的库存商品，应及时通知总部，便于报表中及时加入。（）

１２．存货库存组织，即熟料期初领用的加权平均金额，在分线时，可按分线也可合并加权平均。（）

１３．对于采矿权的分摊，应在无形资产中核算。无论是一月一缴，还是不定期缴纳。（）１４．盘盈或盘亏的存货，一般从消耗的数量中进行调整。（）

１５．购买固定资产应与购买材料一样，办理入库验收，出库领用等手续。同样，对于采购的备品备件等也需同样处理。（）

１６．固定资产处置后，在评估时的公允价值也要同时处理。（）

１７．固定资产管理办法执行，超过10万元（含）的要上报区域审批，超过50万元（含）的要上报总部审批。（）

１８．对于发票未全到，又需要转固的，应根据合同，合理暂估。（）

１９．装修费按租赁合同和装修可用年限孰短进行分摊。（）

２０．在审计时出现，对已贴现未到期的票据的分类到短期借款，不需要调账。（）

二、填空题：

1.契税应在（）、（）、或（）中核算。

2.水利建设基金、防洪基金应在（）中核算。

3、高温费（）在（）中列支。

4.矿粉销售在（）中核算。

5.工会经费和职工教育经费在（）中核算。

6.企业办公饮用水统一在（）中列支。

7.车辆保险费统一在（）中列支。

8.保安费在（）列支。

9.营业外支出包括（），（），（）在营业外支出中列支。

公司财务知识培训试题 篇2

一、技术范畴及其在公司财务学中的理论内涵

(一) 技术范畴的界定

技术在社会生产和经济发展中的作用, 早前就被经济学家和管理学家们所关注与熟知。长期以来, 很多经济学家曾试图解释和理解技术的演变过程, 但大多数都受到了自身条件的限制。在我国推行经济改革开放、快速发展市场经济的今天, 社会学家和哲学家似乎比经济学家和管理学家更加关心技术问题。在社会学家看来, 技术是一把双刃剑, 它既是价值观的携带者, 也是破坏者。技术给接受者带来了对待理性、效率、价值和历史与自然的特别态度, 使接收者脱离了自然界和传统规范的种种限制。与此同时, 技术也破坏了社会赖以生存的关于需要和满足的大量规则, 使公平、等级制度和内部按需分配的秩序遭到袭击, 并引发了人们对物质欲望的增长远远大于新的资源创造的增长。技术改变破坏了人与社会、人与自然的关系, 使所有的人生价值、社会价值都具体产业化和商品化, 友情、伙伴、苦乐、爱情、生育等都可讨价还价。技术更使人们感觉到无能为力, 可能由于在某些领域, 技术已经取代了自然而成为决定社会决策的关键背景因素。

我国哲学家陈士俊教授曾系统深入研究技术的本质问题, 他认为, 古代的技术是与生产活动相联系的技能和技巧, 到了近代社会, 人们适应和改造自然的活动范围更加广阔, 人类生产经验和技能的积累加快了, 许多在一定程度上替代人的体力和不需人直接操纵的机器被生产出来。同时, 人们对机器的合理操纵需要遵循一定的程序和规则, 不同机器的配置和加工次序组合, 以及技能和技巧的运用, 则形成经济活动的一定工艺和流程。此时, 技术被理解为与生产活动相联系的技能、技巧和工具、机器, 以及工艺、程序和规则。19世纪以后的现代社会, 各种复杂机器设备的设计、制造和大机器生产工艺的制定、实施, 使得自然科学知识成为技术发展的关键。于是, 现代社会的技术除含有技能、技巧和工具、机器, 以及工艺、程序和规则之外, 还包含与技术直接相关的理论知识即技术理论知识。基于该认识, 哲学家们将技术描述为:“技术不仅是人类为提高社会实践活动的效率和效果而积累、创造并在实践中运用的各种物质手段、工艺程序、操作方法、技能技巧和相应知识的总和, 作为一种复杂的社会现象, 也是人类的一种特殊的实践活动方式”。哲学意义上的技术概念是一个很宽泛的定义。实际情况是, 技术和机器是完全不同的事物。在现实社会经济活动中, 人们购买一台机器与购买该机器的生产或维修技术的价格是不同的, 且技术和知识也不是同一事物, 如我国政府中既有科技局, 也有知识产权局。

(二) 技术范畴在公司财务学中的理论内涵

在现实经济社会和经济学里, 技术是劳动、土地和资本之外的另一个新的生产要素, 这个新的生产要素本身只含有生产中的技能、技巧及其核心工具, 以及工艺、程序和规则。它不包括机器设备和相关理论知识, 但在各种生产要素之间, 技术与人和机器设备之间的关系最为密切。因此在财务上, 作为生产要素的技术, 即生产过程中的技能、技巧和技艺, 以及其术用载体, 即技术是技艺和术用的合称。技术的载体和形态可以是高技术含量的人工制品、人工文件, 以及人的特别行为, 这些高技术含量人工制品、人工文件和特别行为, 都是私人商品, 而非公共产品。在经济过程中, 高技术含量人工制品、人工文件和特别行为被企业组织购买后, 便形成企业组织的技术资本。现代市场经济中的各种资源和生产要素, 技术的内在价值潜力、创造价值的现实能力和技术资本收益率, 当属第一, 这也是经济发达国家将技术系统视为比自然系统更重要的原因之一。但技术资本只有与信息资本、知识资本、物质资源资本和人力资本, 共同形成科学合理的要素资本结构, 才能发挥最大的作用。

在现代经济社会里, 技术开始取代成本成为企业生存和发展的决定性因素。由于产品市场细分和产品生产供应链的高度社会化, 以及企业生产和市场的透明度极高, 披露成本信息如同上市公司披露资产、负债和损益一样, 已成为改进会计报告的重要内容。决定企业生存和发展的真正因素是技术, 现代企业发展的驱动力是技术创新, 包括技术的原始创新、自主创新和系统集成, 技术创新源于社会经济发展需求的拉动、技术人员的发明和创造性, 科学家和工程师对宇宙、生命和社会进化的认识所得到的启示与学习模仿, 以及科学新知识的推动。技术资源转化为技术资本, 就是技术成果转化为市场价值的过程。因此, 当技术资本作为要素资本时, 技术就真正成为企业生存和发展的方式。

二、知识范畴及其在公司财务学中的理论内涵

(一) 知识范畴的界定

知识可区分为经验知识 (或后验知识) 和非经验知识 (或先验知识) 两大类。后验知识的证实依赖于感觉经验, 而先验知识的证明则依赖于康德所谓的“纯粹理性”。在莱布尼茨和休谟的哲学中已有后验知识和先验知识的分类, 但关于这两类知识的现代分类则主要源于康德的《纯粹理性批判》, 在什么样的感觉经验条件下, 才能形成经验知识所必需的证实是知识理论研究中一个最为困难的问题。同样, 关于先验知识形成的具体条件也是一个悬而未决的理论问题, 关于物理客体的知识是属于经验知识范畴, 而关于逻辑、数学等学科的知识则不是经验知识。对于后者的证明断然不能来于经验和依靠经验。本文讨论的重点是经验知识的定义及其证实, 首先要讨论的是经验知识究竟是如何构成的问题。对于这个问题柏拉图在其《泰阿泰德篇》中给予了经典性的回答, 所谓的知识必须要能够满足如下三个条件:信念的条件、真的条件和证实的条件, 即知识是经过证实了的真的信念, 可见, 知识和信念有密切的联系。知识一定是信念, 信念却不一定是知识。信念是构成知识的必要条件, 却不是充分条件。信念是形成知识的第一个条件或构成知识的主体因素, 信念是身体上或心理上有机体的一种状态, 信念是先于理智并且可以表现在动物行为上的东西。知识具有多种特征和性质, 既有主观性, 又有可观性, 还有共享性;既来源于直接、间接的实践活动和经验, 也来源于直接、间接的理论, 以及研究开发活动。将知识的定义扩展到经济领域, 称为经济知识。经济知识是由生产性知识构成的, 具体分为技术性知识和制度性知识。组织记忆的外在表现是企业的“惯例”, 包括行动的指南、方针政策、规章制度等明晰的惯例以及企业组织心智模式等默会性的惯例。企业的知识就是企业成员共享的知识。

经济知识的基础范畴是知识产权。多米尼克·弗莱将知识产权定义为某种知识产品的创造者对该产品加以有效利用, 并独占其收益的权利。他将知识产权分为工业产权与文学和艺术产权, 其各自的主要产权代表为专利权和著作权。随着科学技术的发展, 著作权由于被信息技术以及文化和多媒体产业的采用, 而进入了企业领域, 与专利权相融合。但是, 当今的信息通信技术的发展带来了挑战, 知识的形成和传播成本大大下降, 如数字作品的复制和传送更为简捷, 尤其是互联网的广泛使用更是加大了可能。多米尼克·弗莱是从知识的传播和保护角度来看待企业的知识产权, 而且将涉及到技术的专利权与著作权一起列入知识的内容中。现代意义上的知识产权包括工业产权和著作权, 工业产权包括专利权、商标权等。除此之外, 植物新品种权、商业秘密也属于知识产权, 但弗莱将商业秘密排除在知识产权之外。

(二) 知识范畴在公司财务学中的理论内涵

财务理论认为, 经济领域中的知识是具有知识产权的知识。具有产权的知识能够自由地进出市场和企业。知识作为生产要素经过交易过程进入企业, 形成知识资本, 生产出产品和服务, 再进入市场出售, 给企业价值增值或创造新的企业价值。组织的价值最大化是财务管理的目标, 价值创造是知识经济时代财务学的研究对象, 知识在财务学中的作用通过其对价值的创造而体现出来。与传统资本不同, 随着技术资本、信息资本和知识资本等新要素资本的增值和投入, 企业股东的数量会扩大, 股权将可能由财务资本一元化转向财务资本与技术资本、或者财务资本与知识资本的二元化, 企业所有权可能更趋分散化。于是, “股东”的概念也更趋模糊化和复杂化。企业所有者地位的变迁和数量的变化, 必然要求企业财务管理目标由一元化转向多元化。在知识经济社会里, 财务管理的目标是与经济发展紧密相连的, 企业是各种要素的所有者达成的一种契约, 企业的利益是所有签约各方的共同利益。因此财务管理要考虑所有有关利益方, 调动各方面的积极因素, 实现企业及企业与外部各方的良性发展, 最终实现企业与环境的和谐发展。公司财务理论和实践的这一发展趋势, 与知识社会多样性、和谐性和共享性是吻合一致的。

三、新生产要素知识、信息和技术的相互关系及转换

(一) 知识、信息和技术的相互关系

技术、信息和知识之间不仅有区别, 而且也密切相关。如同人力资源需要投入财务资本并需要物质资本辅助, 才能在企业里生产产品和服务一样, 技术也需要投入财务资本并需要一定量的物质资本、信息资本或知识资本辅助, 才能创造价值。同理, 信息和知识也如此。如果一个企业拥有雄厚的技术资本, 但其设备极其落后, 信息资源的投资几乎趋近于零, 那么, 该企业不可能生产出高质量、高科技含量的适销对路产品。企业的技术、信息和知识之间具有相互作用、相互补充性。但在现实工作和理论研究中, 仍有不少人将技术、信息和知识混为一谈, 某一个具体的信息可能是一种知识, 但其他知识却不一定是信息。经济领域里的信息和知识都有成本, 都可以购买和出售, 但购买一个信息和购买一种知识, 如同购买一台机器和购买一部分股票一样, 它们完全是不同的交易事项。

知识是企业生产和交易所必须从市场上获取的科学文化知识, 含购买知识产权、引进管理经验、聘请经济咨询和购买经济决策等专有资产。对于其分类, 可以将企业知识分为技术性知识和制度性知识的观点。技术性知识是对技术、技巧和技艺的科学描述和文化总结, 制度性知识则侧重企业的组织、文化以及员工之间的配合等软因素。知识是被企业所拥有的, 由于技术性知识的可模仿和复制, 因此技术性知识应是知识产权等被赋予并确认归属企业或个人的权利。制度性知识往往是企业根据自身状况在长期生产经营中培养和形成的, 一般无法被拷贝。因此, 企业知识的专属性成为重要的特征。人们有时对于技术和知识含义的混淆就在于技术性知识到底是知识还是技术上。技术是一种技能、技巧和技艺, 也是一种手段和工具, 主要用于处理人与自然、人与生产活动的关系, 其形态载体主要是人工制品。而一个技术专家的技术性知识, 则是其所拥有的具有其知识产权的一种信念, 属于知识, 而不能认为, 作为人力资源的技术专家拥有某种知识, 那么“技术”就包括了某种知识, 毕竟作为技术专家的人与技术是不同性质的生产要素。

(二) 新的不同生产要素间相互转换

如同财务资本在经济过程中经过交易活动可以转化为机器设备一样, 新的不同生产要素经过企业内部经营效率的转换也可以相互转换。例如, 信息是有时效性的, 过期的信息不再具有价值, 已经被用于创造了企业价值增值的信息要么不具有价值, 要么由于被赋予权利而被企业拥有, 可以在未来持续带来价值增值, 此时, 信息转化为知识。又如, 某氧化铝产品企业可以利用某特定季度该产品的价格变化信息, 确定产销量, 给企业带来最大的利润, 但该时期的价格信息对下季度来说则不再具有指导性;企业根据消费者的需求和行业技术发展情况的信息, 自主研发出某项技术, 并申请了专利, 则信息成为了知识。

参考文献

[1]罗福凯:《要素资本、价值函数与财务效率》, 《中国海洋大学学报》2003年第1期。

[2]罗福凯:《财务理论的内在逻辑与价值创造》, 《会计研究》2003年第3期。

[3]罗素:《人类的知识——其范围与限度》, 商务印书馆1983年版。

[4]汪丁丁:《知识沿时间和空间的互补性以及相关的经济学》, 《经济研究》1997年第6期。

消防安全知识培训试题 篇3

姓名：部门：成绩：

一、填空题（每空2分，共48分）

1、消防工作的方针是：。

2、燃烧必须具备的三个条件是：。

3、灭火的基本方法有：、。

4、江泽民对消防工作的三句题词是：

5、火灾燃烧的四个阶段分别是：、6、酒店消防中心的报警电话分别是：内线：、外线：。

7、消防责任原则是：、。

二、判断题（每题2分，共20分）

1、在拨打火警电话向公安消防队报火警时，必须讲清发生火灾单位或个人的详细地址、起火物、火势情况和报警人的姓名及电话号码。（√）

2、任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。（√）

3、电器火灾任何灭火器都可以扑救。（×）

4、消防工作的原则是政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与。(√)

5、发生火灾时应先不救人只救火。（×）

6、单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。（√）

7、燃烧是可燃物与氧化剂作用发生的放热反应，通常伴有火焰、发光和发烟的现象。（√）

8、消防设施未保持完好有效，影响防火灭火功能的，应当确定为火灾隐患。（√）

9、按火灾损失严重程度把火灾划分为特别重大火灾、重大火灾、较大火灾和一般火灾四个等级。（√）

10、着火后应先自己扑救，救不灭时再拨打“118”。（×）

三、选择题（每题2分，共8分）

1、用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的（C）。

A、上部B、中部C、根部

2、用灭火器进行灭火的最佳位置是（B）。

A、下风位置B、上风或侧风位置C、离起火点10米以上的位置

3、火警电话是（A）。

A、119B、120C、1224、高层建筑发生火灾时，人员可通过（A）渠道逃生。

A、疏散楼梯B、普通电梯C、跳楼

四、问答题（每题8分，共24分）

1、请说出灭火器的简单操作方法？

答：

1、取出灭火器

2、右手提着灭火器到现场

3、除掉铅封

4、拔掉保险销

5、左手握着喷管，右手提着压把

6、在距火焰2-3米的地方，右手用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动，向火焰根部喷射。

2、“四个能力”所指的是哪四个能力？

答：

1、检查消除火灾隐患的能力

2、组织扑救初期火灾的能力

3、组织疏散逃生自救的能力

4、消防宣传教育培训的能力

3、简述事故处理四不放过原则？

答：

1、原因没有查清不放过。

2、责任人没有受到严肃处理不放过。

3、责任人和员工没有受到教育不放过。

安全知识培训考试试题 篇4

项目名称：

姓名：

得分：

一.单选题(每题1分，共30分)1对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的（）。A.分管安全生产的负责人

B.安全生产管理机构负责人

C.主要负责人

2．生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.本单位安全管理人员

B.本单位负责人

C.当地安全生产监督管理部门

3．生产经营单位对（）应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。A.事故频发场所

B.重大事故隐患

C.重大危险源

4．生产经营单位的主要负责人未履行法律规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，从()之日起，在5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.刑事判决

B.受处分

C.事故发生

5．《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理,防止和减少（）,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。A.生产安全事故

B.火灾、交通事故

C.重大、特大事故

6．《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定,但最低要求是必须保证（）。A.安全宣传教育费用

B.职工防护用品费用

C.具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件

7．生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位主要负责人给予撤职处分或者处2万元以上20万元以下的罚款,并在（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.3年

B.5年

C.7年

8．《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与（）在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。

A.职工食堂

B.员工宿舍

C.职工俱乐部

9．《安全生产法》规定,生产经营单位应当在具有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。A.安全宣传标语

B.安全宣教挂图

C.安全警示标志 10．依照《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的()和管理能力。

A 生产经营

B 安全技术

C 安全生产知识

11．《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。A.操作资格

B.许可

C.安全

12．生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。A.危险因素

B.事故隐患

C.设备缺陷

13．《安全生产法》第九十条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予()。A.行政处罚

B.处分

C.追究刑事责任

14．从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任。A.领导

B.管理

C.直接 A.降级

B.降职

C.撤职

15．工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业有权（）。A.建议企业加以纠正或及时解决

B.向上级工会报告

C.带领工人撤离作业现场

16．在国家安全生产管理体制中，工会行使（）职能。A.国家监察

B.行政管理

C.群众监督

17.《安全生产法》规定，生产经营场所和（）应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口。

A.员工宿舍

B.职工食堂

C.办公大楼

18.《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。A.违章作业

B.工作安排

C.违章指挥

19.《安全生产法》规定，从业人员在作业过程中，应当严格遵守（）的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

A.国家

B.行业

C.本单位 20.《安全生产法》规定，任何单位或者（）对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

A.职工

B.个人

C.管理人员 21.事故发生后，事故单位负责人应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

A.半小时

B.1小时

C.2小时

22.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，（）应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。A.事故发生单位

B.事故责任人员

C.事故处理人员

23.《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，（）接到事故报告后，应当立即启动事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

A.事故发生单位负责人

B.安监部门负责人

C.有关部门负责人

24.发现人员触电,首先应采取的措施是()。A.呼叫救护人员

B.切断电源或使伤者脱离电源

C.进行人工呼吸

25.下列()方法是保护人身安全的最后一道防线。

A．个体防护

B．隔离

C．避难

D．救援 26.高空作业的安全措施中，首先需要（）。A.安全带

B.安全网

C.合格的工作台

27、根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、电梯井口、孔洞口、桥梁口、隧道口、基坑边沿和液体存放处等危险部位，设置明显的（）。

A.安全提示标志

B.安全警示标志

C.安全标志

D警示提示标志

28、根据《建设工程安全生产管理条例》，建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向（）作出详细说明，并由双方签字确认。A.监理人员

B.建设单位工作人员

C.施工作业班组、作业人员

D.设计人员

29.企业所设置的“专职安全管理人员”是指（）。A、专门负责安全生产管理工作的人员

B、负责设备管理、环境保护工作的人员

C、负责技术、设计工作的人员

30、在潮湿和金属容器内作业使用的照明电压不得超过()伏.A、24伏

B、36伏

C、48伏 二.多选题(每题2分，共20分)1．根据《安全生产法》，下列（）属于从业人员的权利。A.知情权

B.建议权

C.拒绝权

D.紧急避险权 2.报告事故应包括以下（）内容。

A.事故发生的时间、地点及事故现场情况

B.事故简要经过 C.事故造成的伤亡人数

D.事故发生单位概况

3.根据《建设工程安全生产管理条例》，租赁的机械设备和施工机具及配件，应当具有（）。

A.生产（制造）许可证

B.产品合格证

C.生产日期

D.生产厂家

E.出租许可证

4.专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对有（）情况的，应当立即制止。

A.违章指挥

B.检查

C.详细记录

D.违章操作

E.观察

5.国家规定的安全色叙述中，正确的是（）。

A.国家规定的安全色有红、蓝、黄、绿、白5种颜色 B.红色表示禁止、停止

C.蓝色表示指令，必须遵守的规定 D 黄色表示警告、注意 E.绿色表示提示、安全状态通行

6.振动器操作人员应掌握一般安全用电知识，作业时应穿戴（）。A.绝缘胶鞋

B.防护服

C.绝缘手套

D.工作服

E.凉鞋 7.钢丝绳出现下列哪些情况时必须报废和更新？（）A.钢丝绳断丝现象严重

B.断丝的局部聚集

C.当钢丝磨损或锈蚀严重，钢丝的直径减小达到其直径的10%时 D.钢丝绳失去正常状态，产生严重变形时

E.当钢丝磨损或锈蚀严重，钢丝的直径减小达到其直径的40%时

8、搭、拆脚手架时作业人员必须佩戴（）防护用品

A、安全帽

B、系安全带

C、穿防滑鞋

D、各种型号的扳手

9、《施工现场临时用电安全技术规范》规定的施工现场用电线路布设和用电设备安全要求是（）。

A、用电线路采用“三相五线制”B、每台用电设备应单个开关箱 C、开关箱必须装设漏电保护器，D、实行“一机一闸一漏一箱一锁”。10.事故查处“四不放过”原则是（）

A、事故原因未查清不放过

B、整改措施未落实不放过 C、有关人员未受到教育不放过，D责任人员未处理不放过。

E、受伤害者未得到赔偿不放过。

三、判断题(每题2分，共20分,对打√,错打×)1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负领导责任。（）

2.生产经营单位应当具备安全生产条件所必需的资金投入,对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。（）

3.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（）

4.事故发生的原因主要是由人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷造成的。（）

5.六级（含六级）以上大风应停止脚手架作业、起重吊装作业（）6.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。（）

7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，但在生产任务重时，从业人员可以先上岗，后培训。（）

8.强令工人冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果，这是违法行为。（）

9.施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由建设单位支付。（）

10、安全带的正确系挂方法是选用检验合格的安全带，高挂低用，禁止打结或接长使用，系挂牢固，2米以上高度必须系挂安全带。（）

四、案例分析(每题6分，共30分)

1、某施工公司在与招雇的民工签订的合同中约定：“包吃包住，月薪800元另加奖金。施工中出现伤亡的，公司概不负责。”民工赵某在挖坑时忽然遇到塌方，身受重伤，需住院治疗，其亲属向该施工公司要求支付医疗费、住院费等。(本题共4个问题，每题只有一个答案是正确的)（1）.该公司的下列（）做法是合法的。

A.以合同中有约定“施工中出现伤亡，公司概不负责”为由，拒绝支付

B.必须支付医疗费、住院费（2）.对公司的经理（）

A.不应处罚

B.处以2万元以上10万元以下罚款

C.给予警告

D.给予撤职处分

（3）.该公司因效益不好，公司领导决定进行减员增效，经研究决定，将公司安全部撤销，安全管理人员5人中，2人下岗，3人待岗。原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。对该公司的上述做法，应当（）。

A.给予支持

B.降低资质等级直至吊销资质证书

C.给予公司经理降职、撤职处分

D.责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处二万元下的罚款

（4）.该公司用购买安全防护用具的一笔资金，为公司经理购买了一台新小轿车，对该公司的上述行为，应当（）。

A.不予追究

B.没收小轿车

C.责令限期整改，处购车费20%以上50%以下的罚款

D.对公司经理处以与购车费等额的罚款

2.某项目经理部拌合站6:00开始上班，拌合站负责人S安排本项目经理部职工W带领Q等三名刚进厂15天的民工保养更换拌合机搅拌叶片。随后，该站技术员Z对操作和保养人员进行了口头安全技术交底，强调了保养、更换搅拌叶在作业内容和程序上要遵守的有关规定。7:30左右保养更换拌合叶工作基本完成，W要求全部人员撤到拌合机外。在人员陆续走下拌合机平台时（其他几名保养更换拌合叶的人员可以证明Q随大家一起走出，走在最后），W就给操作室发出了试机信号，拌合机操作室内的操作员L接到信号后，便鸣铃，按下了拌合机开关。谁知，此时拌合机内发出了惨痛的叫声，几名保养更换拌合叶的人员听到后，立即同时大喊、招唤，操作员L见状，知道出了异常，当即停机。大家急忙返回拌合机，但此时，Q已被旋转的拌合叶打伤致死。

（1）.负责带班指挥拌合机维修保养工作的W未按照有关拌合安全技术操作规程和当时技术人员的安全技术交底内容进行作业.（）

A.正确

B.错误

（2）.该项目经理部安全规章制度不健全。（）

A.正确

B.错误

（3）.参加维修保养工作的工人Q，没有按照带班指挥人员W的指令，和大家一同离开拌合机（或中途又返回拌合机），他也应负安全责任。（）

A.正确

B.错误

（4）.下列关于新工人上岗培训的要求正确的是（）A.新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育 B.新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训 C.对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训 D.从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训，不需要在进行三级安全教育

3.某工程公司在一大厦基础工程进行护坡桩锚杆作业。当天工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。下锚杆筋笼时，班组长因故请假也不在现场，13名民工在无人指挥的情况下自行作业，因钢筋笼将配电箱引出的380V电缆线磨破，使钢筋笼带电，造成5人触电死亡。判断题：

(1)这起事故中造成触电伤害原因之一是民工违章作业。()A.正确

B.错误

(2)这起事故中，操作人员没有违规操作的行为。()A.正确

B.错误

(3)这起事故的直接原因是（）。

A.由13名民工进行作业，人员过多

B.工地主要负责人不在现场 C.班组长请假

D.380V电缆磨破漏电

(4)下列对于三类人员的安全管理职责的说法正确的是()。A.施工单位主要负责人对工程项目的安全生产工作不需负责任 B.施工单位的项目负责人对本企业的安全负全部责任 C.现场安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查 D.专职安全生产管理人员对违章指挥、违章操作，应当立即报告，并可以越级上报，无权制止施工单位的行为

4.某建筑公司在一工地用吊篮进行外装修作业时，施工员指派一名抹灰工升吊篮，由于吊篮未挂保险钢丝绳，在上升时突然一个倒链急剧下滑，吊篮随即倾斜，由于一作业人员未系安全带，从吊篮坠落死亡。判断题：

(1)造成这一事故的主要原因之一，是作业时吊篮未挂保险钢丝绳和工人未系安全带.()A.正确

B.错误

(2)高处作业吊篮必须设置保险锁()A.正确

B.错误

(3)作业时工人将安全带挂在吊篮升降用的钢丝绳上()A.正确

B.错误

(4)下列关于施工员布置这项工作的说法正确的是。()A.事故责任在于设备，与施工员无关

B.可以安排未经培训的抹灰工操作吊篮的升降。C.施工现场的工作布置由施工员安排，没有违章指挥

D.抹灰工对于施工员的违章指挥可以拒绝接受

5.有一项工程，需挖一条长10m、宽2m、深3m的管沟，拟采用间断式水平支撑做土壁支撑，开工前没有搞安全技术交底和安全教育,对规范标准理解不深。没有按要求作支撑，而发生坍塌事故。请判断事故原因：

(1)两侧放水平挡土板，用撑木加木楔顶紧，挖一层土支顶一层。()A.正确

B.错误

(2)两侧放水平挡土板，用撑木加木楔顶紧，待土全部挖完后，一次支顶。()A.正确

B.错误(3)安全教育不到位。()A.正确

B.错误(4)没有进行安全交底。()A.正确

B.错误

答案

一

单选题

1-5 CBCBA

6-10 CBBCC 11-15 AABCA 16-20 CACCB 21-25 BAABA 26-30 CBCAA 二.多选题 ABCD 2ABCD 3ABCD 4AD 5BCDE 6AC 7ABDE 8ABC 9ABCD 10ABCD

三、判断题 × 2 √ 3 ×√√ 6 √ 7 × 8 √ 9 × 10

√

四、案例分析

1、（1）B(2)B(3)D(4)C

2、(1）B(2)A(3)A(4)B

3、（1）A(2)B(3)D(4)C

4、(1）A(2)A(3)B(4)D

5、(1）A

关于安全知识竞赛培训试题 篇5

2、室内保洁作业可以不使用安全带。 ( × )

3、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。 ( × )

4、严禁上下班乘坐无资质运营车辆。 ( √ )

5、从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。( √ )

6、安技部门依法对安全生产工作进行监督。 ( √ )

7、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立奖励制度。 ( √ )

8、国家不鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险。 ( × )

9、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案。 ( √ )

10、事故抢救过程中应当采取必要措施，不必考虑对环境造成的危害。 ( × )

11、夜间，通道及作业场所应有足够的照明，没有照明一定要小心作业。 ( × )

12、每名员工都应不断提高安全质量意识，学习安全知识，提高“四不伤害”技能，遵守各项安全质量规章制度，执行安全技术操作规程和作业标准，规范操作，安全生产。 (√)

13、新入港职工必须经公司级安全教育，并经考试合格后，方可上岗操作。 (√)

14、职工上岗前，应穿戴好劳动保护用品，不准赤脚或穿拖鞋、高跟鞋。进入装卸作业现场及其他有规定的场所必须戴安全帽、穿绝缘鞋;非生产人员禁止进入生产场所。 (√)

15、作业中，应精力集中，谨慎操作。不准在作业现场嬉戏、打闹、乱钻乱窜和做与工作无关的事。 (√)

16、严禁在高危货垛根部滞留，可以在大型机械、流程设备下滞留。 ( × )

17、工作中有较远任务时，可以搭乘机械车辆。 ( × )

18、严禁带酒上岗、无证上岗、无证作业。 (√)

19、不关闭发动机、必须在拉紧手刹车后才能维保车辆。 ( × )

财务管理知识测试题 篇6

2.使用价值运动

3.物质运物

4.资金运动

2、影响企业经营决策和财务关系的主要外部财务环境是

1.政治环境

2.经济环境

3.国际环境

4.技术环境

3、企业资金中资本与负债的比例关系称为

1.财务结构

2.资本结构

3.成本结构

4.利润结构

4、 按时价或中间价格发行股票，股票的价格低于其面额，称为

1.等价发行

2.折价发行

3.溢价发行

4.平价发行

5、债券发行时，当票面利率与市场利率一致

1.等价发行债券

2.溢价发行债券

3.折价发行债券

4.平价发行债券

6、在商业信用中，由债权人开出的要求债务人在一定时期内把一定数额的款项支付给持票人的商业票据为

1.商业期票

2.商业本票

3.商业汇票

4.商业发票

7、作为整个企业预算编制起点的是：

1.销售预算

2.生产预算

3.现金收入预算

4.产品成本预算

8、企业应收货款10万元，其信用条件为“3/10，n/30”.本企业在第十七天内收回货款，其实际收到货款额应为

1.9，700元

2.7，000元

3.9，300元

4.1000，000元

9、由于劳动生产率提高和社会科学技术的进步而引起的固定资产的原始价值贬值，称为

1.自然损耗

2.无形损耗

3.有形损耗

4.效能损耗

10、生产中耗费的机器设备、房屋、建筑物的价值，以( )计入产品成本。

1.物料消耗

2.管理费用

3.折旧费

4.直接材料

11、企业对外销售产品时，由于产品经营和品种不符合规定要求，而适当降价，称作

1.销售退回

2.价格折扣

3.销售折让

4.销售折扣

12、一般讲，金融性资产的属性具有如下相互联系、互相制约的关系：

1.流动性强的，收益较差

2.流动性强的，收益较好

3.收益大的，风险较小

4.流动性弱的，风险较小

13、某公司当初以100万元购入一块土地，目前市价80万元，如欲在这块土地上兴建厂房，应:

1.以100万元作为投资分析的机会成本考虑

2.以80万元作为投资分析的机会成本考虑

3.以20万元作为投资分析的机会成本考虑

4.以100万元作为投资分析的沉没成本考虑

14、销售成本对平均存货的比率，称为

1.营业周期

2.应收帐款周转率

3.资金周转率

4.存货周转率

15、资金占用费与产品产销数量之间的依存在系，称为

1.资金周转率

2.存货周转率

3.资金习性

4.资金趋势

16、利用财务杠杆，给企业带来破产风险或普通股收益发生大幅度变动的风险，称为

1.经营风险

2.财务风险

3.投资风险

4.资金风险

17、衡量一种产品本身的市场前景的最好指标是：

1.市场占有率

2.相对市场占有率

3.销售增长率

4.投资回收率

18、企业的支出所产生的效益仅与本年度相关，这种支出是

1.债务性支出

2.营业性支出

3.资本性支出

4.收益性支出

19、企业投资净收益是指

1.股利和债券利息收入

2.投资分得的利润

3.长期投资的增加额

4.投资收盗减投资损失后的余额

20、若不考虑其他因素，所得税率的变化会导致相应变化的指标有

1.已获利息倍数

2.销售毛利率

3.边际贡献率

加油站安全知识培训试题 篇7

加油站安全知识培训试题单位：姓名：成绩：

一、填空题（每空1分）1.每年的6月为安全生产月。6月份的第二个星期为，第二个星期日为，第三个星期为，第四个星期为。2.加油站的油罐区为要害部位；加油岛为要害部位。3.卸油时严格控制油的流速，在油面淹没进油管口mm前，初始流速不应大于，正常卸油时流速控制在以内，以防产生静电。4.干粉灭火器出厂期满年必须进行维修，首次维修以后每年维修一次；泡沫灭火器出厂期满年必须进行维修，首次维修以后维修一次。5.油罐、液化石油气罐和压缩天然气储气瓶组必须进行防雷接地，接地点不应少于。6.电气火灾扑救，首先切断电源，然后用或者灭火器扑灭；电气火灾严禁用、和进行灭火。7.公司需要办理专项作业票的非常规作业有七种，他们分别是、、、、、、。8.一级动火许可证有效时间不超过小时；二级动火许可证有效时间不超过。三级动火许可证有效时间不超过。9.一般吊装作业：是指吊装物质量小于的吊装作业。10.挖掘作业中，挖出物或其他物料至少应距坑、沟槽边沿，堆积高度不得超过，坡度不大于，不得堵塞下水道、窖井以及作业现场的逃生通道和消防通道。

二、判断题（每题3分）1.卸油过程中承运方操作人员和加油站监护人员同时必须在场监护。（）2.可以直接向塑料容器或木制容器内直接加注汽油。

医学人文知识培训考试题 篇8

一、医患沟通的原理

1、以下哪项不属于医患沟通的基本原则：D

A、平等

B、诚信

C、同情

D、公正

2、有关医患沟通基本原则，说法不正确的是： C

A、要以人为本

B、医患双方要互相信任

C、医患双方是矛盾的对立面

D、医患双方要共同参与

3、以下哪项不属于医患沟通的特殊规定性：

A、以医方为主导

B、医患双方具有权利与义务规范

C、医患沟通是有关医疗诊治的相关信息

D、医患沟通是有关医疗诊治的相关行为

4、有关“以人为本”，说法不正确的是：

A、以病人为中心

B、以医生为中心

C、以满足人的需求为价值取向

D、以人与自然统一和谐发展为核心

5、有关“平等”，说法不正确的是：

A、患者首先是需要医疗帮助的人，其次才是社会人

B、医患双方是合作伙伴关系

C、医患双方共同利益是战胜疾病

D、要尊重患者人权

6、有关医患沟通的构建，说法不正确的是：

A、重视医院文化建设

B、积极参与政府医疗卫生服务模式改革

C、要做到医患一体

D、医院应以盈利为目的7、关于医患沟通的定义，说法不正确的是：

A、要通过全方位、多途径的信息交流

B、以患者为主导

C、双方建立互信关系

D、医患双方围绕伤病、诊疗、健康等因素进行沟通

8、医院的宗旨是：

A、以人为中心，一切为了人的生命安全和健康

B、提供高难诊疗和特需服务

C、提供优质医疗服务

D、提高大众的健康意识

9、“医”的广义范畴是：

A、医生

B、医院的所有人员C、医疗卫生机构

D、医务工作者和卫生管理人员及医疗卫生机构

10、以下哪项不属于强化医疗机构医患沟通职能建设：

A、强化职能机构 B、发挥职能作用 C、参与医疗卫生体制改革 D、加强评估考核

二、医患沟通的主要理论基础

1、奠定医患沟通思想基础的是：

A、伦理道德

B、法律知识

C、专业知识

D、心理学知识

2、主要研究人类社会现实和人际关系对人心理影响的规律的学科是：

A、医学心理学

B、社会心理学

C、心理学

D、伦理学

3、医方权利不包括：

A、治疗主导权

B、支持医务人员维护自身合法权益的权利

C、医疗费用支付请求权

D、医疗过程中所有并发症的免责权

4、医方的义务不包括：

A、依法和依约提供医疗服务

B、保护患者人身安全

C、忠实的义务

D、注意及报告意义

5、医患沟通的原则不包括：

A、以人为本，兼顾利益的原则

B、平等公正、诚信友爱的原则

C、知情同意、保守医密的原则

D、医术精湛，优质服务的原则

6、患方的权利不包括：

A、享有获得适宜的医疗服务的权利 B、患者有知情权及与同意权 C、治疗主导权

D、隐私权

7、患方的义务不包括：

A、配合医师诊疗的义务

B、接受医师各种治疗的义务

C、给付医疗费用的义务

D、对自己的诊疗选择做出决定的义务

8、沟通的三个重点不包括：

A、通常发生在有两人或两人以上的团体之间

B、必须有人进行主动信息传递

C、包含信息的传递

D、通常有其理由

9、实现有效医患沟通的基本途径是：

A、学法

B、守法

C、用法

D、以上皆是

10、医患沟通的行为准则由：

A、心理学知识提供

B、法律意识提供

C、专业知识提供

D、伦理道德提供

三．医患沟通的障碍 1、1医患误解；2医患分歧；3医患矛盾；4医患冲突；5医患纠纷等按程度与后果分类，医患矛盾的严重性依次为：

A、21435

B、12354

C、12435

D、21345

2、关于医患矛盾的原因中，对患方的描述不正确的是：

A、患者权利是被动的和依从的 B、患者权利的实现依赖于医生对患者权利的认识和尊重

C、患者属于弱势的一方

D、患者和医方的权利是平等的3、产生医患矛盾的责任人员中，比例最高的是：

A、医生

B、护士

C、患方

D、管理人员

4、关于医患矛盾的原因中，对医院方的描述不正确的是：

A、医生权利具有绝对性和权威性

B、医务人员的相对高收入造成医患双方的心理感受不同

C、医务工作者的劳动具有高难度和高风险

D、医务工作者的医务水平参差不齐

5、利益调整的差异是医患矛盾的一个原因，关于它的描述不正确的是：

A、医务工作者的劳动具有高难度和高风险

B、医疗资源分配上的差异形成患者对医疗公平的质疑

C、社会人群整体收入的等级差异对医患沟通带来一定的困难

D、医务人员的劳动价值较高，因此收入较高

6、常见医患矛盾中护士和医疗技术人员的责任不包括：

A、诊断失察

B、治疗失误

C、知情缺失

D、服务欠缺

7、医患沟通的主要障碍不包括：

A、思想观念的差异

B、知识结构的差异

C、沟通渠道的差异

D、权利分配的差异

8、按医疗过程分类，以下哪项不属于医患矛盾：

A、诊断失察

B、治疗失误

C、医患分歧

D、服务欠缺

9、常见医患矛盾中医生的责任不包括：

A、诊断失察

B、治疗失误

C、知情缺失

D、服务欠缺

10、由于医患双方沟通不畅而造成的医患分歧应该如何解决：

A、在科室或病区内协调解决

B、在医院相关管理部门解决

C、通过卫生行政主管部门解决

D、通过法院、医疗事故鉴定机构等的介入来解决

四、医患沟通的基本要素

1、医患沟通对语言要素的要求是：

A、严谨的专业术语表达能力

B、礼貌用语的恰当使用

C、善用辅助性语言（动作、表情、图片等）D、以上都是

2、对于医患沟通中患者需要医方提供的主要信息的描述错误的是：

A、包括实际病情、治疗方案、医技状况、安全保障等。

B、患者在获取信息时具有主动性

C、包括积极鼓励、公平仁爱、健康指导等。

D、包括预后转归、医学知识、治疗辅导等。

3、做为医患沟通的主导方，医生首先必须具备的能力是：

A、医学专业技术能力

B、医患沟通的能力

C、恪守医学伦理道德，规范医疗行为的能力

D、以上都不是

4、对于医患沟通中医方需要患者提供的主要信息的描述错误的是：

A、获取病史和个人相关信息需要医生有正确的医学观和良好的语言沟通能力

B、获取体格检查信息不仅需要医生有正确的医学观和沟通能力，而且必须具备较强的体格检查技能

C、获取实验室检查信息最为重要

D、获取实验室检查信息较为容易

5、关于医患沟通中人文环境的优化正确的描述是：

A、人文环境体现医院的人文关怀

B、人文环境体现医务工作者的道德素养

C、为营造良好的人文环境，医院既要加强自身文化建设，又要提高医务人员的整体素质。

D、以上均是

6、医患沟通中要求医生具备沟通的能力，包括：

A、广博的人文知识

B、丰富的社会阅历和通达善良的情怀

C、言语表达能力

D、以上都是

7、医患沟通中医方需要患者提供的主要信息不包括：

A、综合病史

B、风险评估

C、信任配合D、生活习惯

8、医患沟通中制度化保障的要素不包括：

A、系统培训制度

B、医师资格考核制度

C、医务人员全程诊疗沟通制度

D、设立医患沟通办公室

9、医患沟通中患者需要医方提供的主要信息有：

A、风险评估

B、生活习惯

C、信任配合D、综合病史

10、医患沟通中的基本要素应除外：

A、人的要素

B、环境的要素

C、资金的要素

D、语言的要素

五、医患沟通的基本技能

1、使用幽默性语言时，应注意：

A、内容高雅

B、行为适度

C、不分场合 D、区别对象

2、保护性语言的类型不包括：

A、幽默性语言

B、鼓励性语言

C、劝说性语言

D、指令性语言

3、讲究提问技巧，是指：

A、尽量避免审问式提问 B、多采取开放式和封闭式谈话方式

C、一次提问只涉及一个问题

D、以上均正确

4、关于言语沟通的技巧，叙述错误的是：

A、运用得体的称呼语

B、讲究提问技巧

C、使用保护性语言

D、要善于使用其他超词语性提示

5、关于非言语沟通的作用，叙述不正确的是：

A、美好的行为举止，可使病人产生尊敬、信任的情感，增强战胜疾病的信心

B、幽默能使双方很容易熟悉起来，增加战胜疾病的信心

C、身体姿势常能传递个体情绪状态的信息，能反映交谈双方彼此的态度、关系和交谈的愿望

D、身体的接触，一方面可以帮助医生准确地进行诊断，另一方面又可以有效地传达医生对患者的关怀

6、按照医疗过程的不同特点，要有目标、分阶段的运用技巧进行沟通。具体目标包括：

A、建立关系和病史采集

B、解释问题

C、病情告知

D、以上均是

7、关于医患沟通的基本技能，叙述错误的是：

A、得体的称呼会给病人以良好的第一印象，为今后的交往打下相互尊重、相互信任的基础

B、注意克服语言、文化和社会地位的障碍，鼓励病人多叙述病史，鼓励、支持、安慰患者

C、要允许患者充分表述，不要避开敏感话题

D、医务人员不能随便评价他人的治疗，否则会导致病人的不信任，甚至引发医疗纠纷

8、非言语沟通的技巧包括：

A、打造端庄、典雅、认真的第一印象，运用恰当的目光接触与关怀的表情

B、要有得体的姿态与恰当的距离，善于使用其他超词语性提示和接触

C、除了一些必要的交流技巧，还要有广博的知识

D、以上均正确。

9、一个完整的医患双方的沟通，大致可分为：

A、建立关系的阶段

B、诊断阶段

C、讨论病情和治疗方案的阶段

D、以上均是

10、超词语性提示不包括：

A、语调

B、语速

C、语音

喜迎春节安全知识竞赛培训试题 篇9

单选题

1、发现火灾要及时报警，报警早、损失小。我国的火灾报警电话是(a )

A、119

B、122

C、120

D、911

2、发生火灾后，如何正确报火警( b )

A、讲清着火单位、详细地址、着火物质及火势大小

B、讲清着火单位、详细地址、着火物质及火势大小，是否有人被困，留下报警人姓名及联系方式

C、告知着火方位后迅速挂断电话，返回火场

3、单位发生火灾，你首先应( a )

A、及时拨打119火警电话并通知单位消防负责人

B、先自行扑救，救不了时再报火警

C、只拨打单位内部报警电话，不拨打119火警电话

4、谎报火警是违法行为。谎报火警的，最高可以处( d )日拘留

A、3

B、5

C、8

D、10

5、公安消防队扑救火灾是否收取费用( d)

A、收取成本费用

B、按照出动车辆数和扑救时间收费

C、对单位收费，对个人不收费

D、不收取任何费用

6、发现火灾隐患和消防安全违法行为，可以拨打火灾隐患举报电话( a )，向当地公安消防部门进行举报

A、96119

B、12580

C、12315

D、10086

7、个人损坏、挪用或擅自拆除、停用消防设施、器材，埋压、圈占、遮挡消火栓的，处( a )处罚

A、警告或五百元以下罚款

B、十日以下行政拘留

C、劳动教养

8、发现消防通道被堵塞或封闭时，个人采取以下哪种行为最正确( b )

A、带一伙人去强行破拆

B、向公安机关消防机构举报

C、视而不见

9、遇到消防车执行灭火或抢险救援任务时，社会车辆及行人应当( a )

A、靠边让行

B、穿插其中

C、超越消防车

10、抽烟时应该注意(a )

A、不躺在床上或沙发上吸烟，不乱扔烟头

B、只要在床头或茶几上摆上烟灰缸，可以躺在床上或沙发上吸烟

C、烟头已经不冒烟了，可以把烟头扔在纸篓里

11、烟头中心温度可达( c )，它超过了棉、麻、毛织物、纸张、家具等可燃物的燃点。若乱扔烟头接触到这些可燃物，容易引发火灾。

A、100-200℃

B、200-300℃

C、700-800℃

12、室内装修装饰不宜采用以下哪类材料(a )

A、聚氨酯泡沫

B、石膏板

C、复合木地板

13、购买烟花爆竹时，以下哪一项是正确的选择( c )

A、购买便宜的

B、购买火焰大、响声大的

C、在正规销售点购买合格的产品

14、儿童燃放烟花爆竹时，正确的做法是( a )

A、由大人看护，到指定的燃放地点燃放

B、只要有大人看护就行，不必到指定的燃放地点燃放

C、不需要大人看护，只要到指定的燃放地点燃放即可

15、用灭火器灭火时，灭火器的喷射口应该对准火焰的( c )

A、上部

B、中部

C、根部

16、用灭火器进行灭火的最佳位置是( c )

A、下风位置

B、离起火点10米以上的位置

C、距离起火点3-5米的上风或侧风位置

17、电熨斗是家庭生活中常用的家用电器。以下哪一项做法是错误的(c )

A、电熨斗不能与其它家用电器合用一个插座，也不要与其它大功率电器同时使用

B、熨烫衣服间歇时，要将电熨斗竖立放置或放在熨斗架上

C、熨烫衣物时，临时有事离开一会儿，不用拔掉电熨斗的电源插头

18、扑救火灾最有利的阶段是 (a )

A、火灾初起阶段

B、火灾发展阶段

C、火灾猛烈燃烧阶段

19、为做到防患于未然，以下哪一项是正确的选择( a )

A、制定家庭疏散预案并进行演练，熟悉居住建筑的安全出口并设计好最佳逃生路线

B、火灾是小概率，没有必要制定家庭疏散预案

C、对周围的环境十分熟悉，发生火灾后，怎么跑都能逃生，所以不用演练

20、单位或家庭装修中使用溶剂和油漆时除了杜绝一切火种，还应该注意(c )喜迎春节安全知识竞赛试题(附答案)。

A、保持湿度

B、保持恒温

C、保持通风

21、检查煤气等燃气灶具是否漏气应该采取的正确方法是(c )

A、用鼻子闻

B、用火试

C、用肥皂水刷到软管和接口处检查

22、当打开房门闻到很浓的燃气气味时，要迅速( b )，防止引发爆燃事故

A、打开电灯查找漏气部位

B、打开门窗通风

C、点火查看

23、家庭中使用燃气设施和用具时，正确的做法是( c )

A、自行更换、拆改燃气的管道

B、燃气使用完毕后不用关闭总阀门

C、经常检查燃气灶具及管道，不擅自安装、拆改

D、使用液化气罐时罐内残留的液体可以倒在下水道里

24、外出旅游入住宾馆酒店时，首先应当做什么( a )

A、留心阅读房门后张贴的逃生路线图并察看安全出口位置

B、去酒店的厨房察看食品卫生情况

C、去了解服务员是否进行过安全培训

25、电脑着火了,正确的做法是( b )

A、迅速往电脑上泼水灭火

B、拔掉电源后用湿棉被盖住电脑

C、用泡沫灭火器扑救

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