部门廉洁自律情况汇报

部门廉洁自律情况汇报（共8篇）

部门廉洁自律情况汇报 篇1

今年以来，为了加强自身建设，增强廉洁自律意识和责任意识，认真组织效能监察、廉洁从业“三项承诺”、以法治企、专题民主生活会等活动。现将廉洁自律情况简要汇报如下：

一、班子建设情况

认真组织定期开展“三会一课”，集体研究“三重一大”问题。开展了学习读书活动，共同学习《高效能人士的七个习惯》一书，做好读书笔记。班子研究提出了工区团队愿景和党支部团队愿景，树立了努力奋斗的目标。

二、自身廉洁自律情况

1、认真学习有关廉洁自律文件、制度及讲话精神，并在工作中严格贯彻，切实履行职责，努力完成各项任务。

2、工作中坚持民主集中制原则，充分发挥大家的参政积极性，做到集思广益，不搞一言堂。培养健康的生活理念，对往来中别人送的现金、卡、礼物等，坚决当面拒绝或退回，同时要求下属也要做到，排除不良干扰，营造廉洁自律的良好工作环境。

三、一岗双责落实情况

四个班子成员分头联系四个班组，指导帮助开展安全活动、创先争优活动、效能监察等，做到分工不分家。和主任、副主任配合好工作，做好补位，不使工作有疏漏。

四、分管范围内工作廉洁风险点

下属为达不当的个人目的而送的礼物、现金、有价证券等。

五、对党风廉政工作的意见和建议

法院院长工作及廉洁自律情况汇报 篇2

2006年，在**市委、市委政法委和市中级法院党组的正确领导下，在市人大的监督和市政府、市政协等有关部门的大力支持下，积极围绕市委的中心工作，牢固树立科学发展观，全面落实”公正司法、一心为民”的指导方针，认真履行宪法和法律赋予的职责，分管的各项工作均取得了良好的成绩。刑事审判工作顺利完成预定的工作目标，提前一年跨入全省法院先进行列；国家赔偿工作、办公室工作分别被省法院评为先进单位，刑一庭被市委表彰为公正执法先进单位，刑二庭被评为省反假币先进单位，少审庭获得全国”优秀青少年维权岗”称号，刑一庭、刑二庭、少审庭、办公室、司法行政处等分管部门分别荣记集体三等功或被评为先进党支部；16名干警受到表彰，其中1人被最高法院评为先进个人，1人被评为”全省十杰优秀女法官”，1人被评为”河南省杰出（优秀）青年卫士”，1 人被评为首届 “全市杰出青年卫士”，4人荣立个人二等功。下面，我将自己一年来的工作情况、廉洁自律情况做以简要汇报。

一、积极组织开展政治理论和业务知识学习活动，努力提高法官队伍素质

加强政治理论学习，是新时期党中央对各级领导干部和每个党员的新要求，也是各级领导干部在新时期努力提高自身执政能力，提高法官队伍的政治素质和业务技能，全面做好本职工作的重要保证。

（一）加强学习教育，积极提高干警的政治思想素质。

坚持以上级开展的社会主义法治理念教育、全省法院思想作风整顿活动为契机，认真抓好思想政治教育、职业道德教育和廉洁司法教育，切实提高干警的思想政治觉悟和思想境界，牢固树立正确的价值观和权力观，正确对待手中的权力，坚持做到司法为民。采取集中学习等形式，加强党的方针政策教育和形势教育，使干警正确理解把握形势，转变执法观念，自觉服从服务于党和国家工作的大局；开展警示教育，有针对性地挑选近年来本系统发生的违法违纪典型案件，印发给每一位干警，做到警钟长鸣，防患于未然。

（二）采取专家讲课、培训、庭审观摩等形式促使干警加强业务学习，切实提高业务素质。

针对部门业务特点，本着学以致用，注重成效，分别开展了业务教育培训、庭审观摩、法律文书评查等活动，狠抓岗位练兵，促进了干警业务素质的提高。我们还邀请了著名法学家、武汉大学博士生导师马克昌教授来**为法院广大干警做了题为”树立新时期刑事司法理念”的专题讲座，进一步树立了干警的现代司法理念。

（三）认真落实党风廉政建设责任制，狠抓队伍的廉政建设

认真落实市委提出的”六个亲自”要求。一是层层签订目标责任书。年初，我与分管部门的负责人签订了党风廉政建设责任书，各部门负责人与所属人员也鉴订责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，并要求所属每个干警写出廉政保证书。二是将党风廉政建设与目标管理考核挂钩。把党风廉政建设纳入岗位目标管理，与审判工作一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。三是积极组织所分管的部门和干警参加我院开展的”无违法违纪年”活动。要求干警要严格遵守党风廉政建设各项规章制度，认真履行宪法和法律赋予的职责，谨慎行使手中的审判权，防止和避免各类违纪违法行为的发生，努力实现全年本庭、本人不发生违法违纪行为。活动的开展取得了初步的成效，今年以来，所分管的部门和干警没有发生违法违纪行为。四是认真执行”四大纪律八项要求”，大力弘扬求真务实精神，积极转变工作作风。把每周一下午定为党风廉政建设学习日，组织干警学习中纪委规定的”四大纪律八项要求”、中央政法委制定的四条禁令、最高法院规定的八不准等廉洁自律有关规定，做到周有笔记，月有心得，年终考核有奖惩。五是认真做好分管口的涉诉信访工作，切实解决群众”告状难”问题，努力维护社会稳定。在工 作中，我注重引导分管的部门和干警，认真采取解决问题与说服息诉并重、齐抓共管与责任到人结合、治标与治本兼顾等措施，认真做好涉诉信访工作，努力维护当事人的合法权益。一年来，对工作中出现的问题，我们不回避、不袒护，该诫勉的坚决诫勉，该处理的坚决处理，使党风廉政建设责任得到了深入落实。

二、认真履行（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）职责，较好地完成了各项工作任务。

在常务副院长这个助手岗位上，我时刻摆正自己位置，当好参谋，自觉维护院领导班子集体领导，注意团结，搞好协作，切实执行落实好院党组讨论决定的事项，认真履行职责，各项工作保持了良好的发展势头。

（一）严把案件质量关。办案质量的好坏，直接影响着法院的形象，影响着党在人民群众中的威信。为此，一方面我要求干警对任何案件，不论大小，都要严把细抠，正确认定事实，准确适用法律，严把质量关，力争把每起案件都办成铁案，经得起历史的检验，另一方面我严把签发关，凡是送我签发的法律文书，我都认真审阅，大从事实证据，适用法律；小至文字表述，标点符号无不仔细推敲，发现错误立即纠正。我院的刑事案件质量和效率明显提高，整体工作跃入全省法院先进行列。

积极参与市平安建设活动。根据省、市综治委提出的”四个领先”、”六个不发生”的标准，结合审判工作，积极参与社会治安综合治理先进市创建活动，创平安**，保社会稳定。2006年，我院先后公开开庭审理了**县***两起涉黑案件，并对所有被告人进行了公正判决，起到了较好的法律效果和社会效果。坚持教育、感化、挽救的方针，做好未成年人刑事犯罪案件的审判工作，中级法院开通了12355青少年维权和心理咨询服务热线，认真开展咨询、交流、帮教工作，促进失足的未成年人悔过自新、重新做人。经过上述的努力，我院的刑事案件质量和效率明显提高，今年以来共受理一、二审刑 事案件**件，审结***件，判处各类犯罪分子***人，其中判处五年以上有期徒刑、无期徒刑、死缓、死刑的犯罪分子为**人。发回重审改判率同比下降**％。

（二）认真做好赔偿委和司法技术工作

坚持依法办事、实事求是、有错必纠的原则，组织院赔偿委员会办公室人员依照《国家赔偿法》的规定审理好国家赔偿案件，保障赔偿请求人的合法权益，促进国家机关严格执法和公正执法。对审结的案件及时到赔偿义务机关做相关工作，督促其履行赔偿义务；对决定不予赔偿的，做好当事人法律解释工作。有效地保护了当事人依法享有取得国家赔偿的权利，促进了国家机关依法正确行使职权。2006年，依法办理国家赔偿案件12件，审结11件，决定赔偿6件，决定赔偿金额50余万元，使蒙冤受屈的公民及时获得了司法救济。

依法开展司法鉴定工作，认真做好本院司法鉴定改革工作。一是推行鉴定监督管理，严格落实错鉴追究制度，建立严格的一级抓一级的鉴定监督管理制度。二是抓公开鉴定制度，实施了”阳光工程”，增加了鉴定工作的透明度，赢得了当事人的信赖。

（三）认真做好办公室和司法行政工作

一是从强化内部管理入手，狠抓办公室和司法行政处规范化和制度化建设。2006年，办公室和司法行政处出台和完善了13项规章制度，包括目标管理、财务、诉讼费、车辆、档案等方面的内容。每项制度的订立我都亲自修改和把关，然后递交党组讨论决定。制度的建立和完善，使行政业务的各项工作都有章可循，避免了工作的盲目性和随意性。二是认真做好家属院水电改造工作。在改造之前，家属院水电和法院办公楼共用一个系统，几年来，家属院用水用电的费用由院机关承担，给院里造成了沉重的经济负担。按照党组的部署，我们顶住压力，排除干扰，坚决开展家属院水电改造工作，并最终圆满完成了改造工作，每年为院机关节约水电费10万余元。三是积极推进网络化建设，努 力改善办公办案条件。我们想方设法，克服重重困难，开通法院二级专网，实现了与省法院的互联互通，使我院可以直接接收省法院有关会议精神和多媒体资料。同时，积极筹措资金，购买公务用车12台，电脑130台，进一步改善了办公办案条件。四是开源节流，抓好财务管理。我们积极加强与有关部门的汇报、协调工作，基本弥补了院机关办公办案的经费缺口。并为全市**个基层人民法庭、审判庭争取国债建设资金***多万元。

三、以身作则，自觉维护政法干警和政法系统的良好形象

在长期的工作实践中，我深深地体会到，强人必须先强己，强兵必须先强将，只有不断地提高自身素质，才能适应形势的发展，做一个称职的领导干部。在工作中我主要做到了以下几个方面：一是加强学习，不断提高自身政治业务素质。今年以来，我利用一切可以利用的时间，广泛阅读政治、法律、经济、科技、管理、人文、历史等有关方面的书籍，不断更新、充实、完善自己。认真学习邓小平理论、”三个代表”重要思想、”八荣八耻”及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规。通过加强学习，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，始终做到自醒、自警、自重。认真研究新形势下审判工作的新特点、新情况、新问题，把握规律性，不断提高自己的应变能力和工作能力，掌握工作的主动权。在抓好个人学习的同时，我还注重抓好所分管部门班子成员和广大党员干部的集体学习，在广大党员干部中夯实思想政治基础，筑牢反腐拒变防线。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照党组分工履行职责，坚持公平正直，不徇私情。无论是在干部任免上还是在其他重大事项决策上，始终坚持党组领导下的民主集中制原则，公开办事，不搞暗箱操作。遇有重大决策事项，凡须讨论通过的，一律在集中讨论、反复酝酿、 形成共识的基础上，再提交党组研究决定。在工作中、生活中与同志们打成一片，不搞特殊，不脱离群众。坚持参加民主生活会，深入开展批评与自我批评，正确对待同志们提出的问题，时刻反省自己的一言一行，努力保持自身良好形象。同时正确对待手中的权力，谨慎行使手中权力，时刻提醒自己规范执法行为，做到严格执法，公正执法，文明执法。三是坚持廉洁自律，不搞以权谋私。我时刻牢记权力来自人民，党和人民给予我权力，更是给予了一种责任。为此，我谨慎对待自己的一思一念、一举一动，耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节，堂堂正正做人，清清白白做官，老老实实做事，严于律己，一尘不染。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省则省的原则，不搞大吃大喝和相互宴请，举办各种会议和活动，也本着一切从简的原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于院政建设上。对于家中的私事我从不贪图私利，以权谋私，坚持做到看好家门、管好家人。一年中，我没有利用手中权力为亲友办过私事，没有安排亲朋好友接包法院任何建设工程，没有为了个人利益行贿上级，没有使用超标汽车，更没有利用婚丧事宜借机敛财。四是严格要求身边工作人员和亲属，绝不允许他们以我的名义和影响，办理影响法院形象和法官形象的事情。五是求真务实，身体力行。由于自己分管的部门多，案件多，事务杂，工作量大。我科学安排，工作日听取工作汇报，接待当事人，参加各类会议；晚上、双休日审核、签发法律文书和综合文字材料，再忙我都做到案件不过天，工作不过夜。

四、存在的主要问题

在取得一定成绩的同时，我深知自己还有一些问题和不足，主要表现在：一是知识更新的速度不快，与形势发展的需要、党和人民的要求还有很大差距，理论水平、业务水平和工作能力有待进一步提高。二是对所分管的部门有时过分强调办案的数量和速度， 个别案件还存在质量不高现象。三是队伍建设中还存在少数干警群众观念淡薄，公仆意识差，对上访求助群众态度不够好，个别干警法纪观念不强等问题，队伍建设有待进一步加强。

部门廉洁自律情况汇报 篇3

***水利局长&&&

（20？？年？月）

半年来，在*委、*政府和*纪委的正确领导下，在党组和班子成员的帮助和支持下，我作为水利局党风廉政建设的第一责任人，认真贯彻落实中央关于加强基层党风廉政建设的部署和要求，结合*委年初开展的学习十七大精神活动为契机，按照*纪委、*组织部《关于做好20？？年全*领导干部廉洁自律工作的意见》的通知要求，我对照*&纪委、*组织部《通知》上领导干部廉洁自律和廉洁从政方面存在的突出问题进行了认真的反思和查找，在带头学习党风廉政建设有关知识，狠抓党风廉政建设责任制的落实，加强对党员干部的教育、管理和监督，推动全局党风廉政建设工作顺利开展等多方面做了大量工作，也取得了一定成绩。现将半年来的情况通过自查汇报如下：

一、半年来所做的主要工作

（一）、认真学习，不断提高对反腐倡廉工作重要性的认识。作为局长和党组书记，我始终把思想认识问题作为首要任务 来抓，认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政建设方面的一系列文件、规定，撰写学习笔记和心得体会10余篇。通过学习，使自己的认识提高到中央、中纪委对党员干部的要求和规定上来，提高了自己对

1反腐倡廉工作重要性的认识，从而更加自觉地严格要求自己，严格要求同志，增强全局党员干部廉洁自律意识，提高思想觉悟，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，使我局领导干部树立奋发有为、廉洁奉公、勤政为民的形象，增强了领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，为深入推行党风廉政建设责任制打下了坚定的思想基础。

（二）、健全组织，全面落实党风廉政建设责任制。

我高度重视党风廉政建设，成立了局党风廉政建设领导组和责任制领导组，我任组长，其他班子成员任副组长，具体做法是：一是建立和完善制度，明确责任，从局长、副局长到中层干部，从各科室到二级机构，党风廉政建设工作责任清楚，任务明确，从而在全局上下形成了齐抓共管的工作机制；二是逐级签订了党风廉政建设责任书，对责任考核，责任追究、监督检查以及行为规范提出具体要求，我与党组成员，党组成员与分管单位一把手、单位一把手与副职层层签订，确保责任制落实到人，落实到位；三是建立领导干部廉政档案。档案中除记载自然情况，住房等常规事项外，还把领导干部重大事项报告单，年终考评结论等材料存入其中，从而保证了领导干部始终置于纪律的约束之下。

（三）、率先垂范，自觉遵守廉洁自律各项规定。

作为一把手，我在廉洁从政方面时刻警醒自己，坚持做到警钟长鸣，以自作则，率先垂范，自觉遵守廉洁自律各项规定；对照《通知》要求，一是加大宣传力度，采取得力措施，加强对重

点时段、重点部门、重点岗位、重点对象等等在遵守纪律、执行规定情况进行了监督检查，没有违规现象发生；二是公开住房情况，接受群众监督；三是按要求对配偶、子女及子女配偶就业情况进行如实登记，无利用职务之便为配偶、子女经商提供便利条件的现象；四是在选人用人上，严格遵守人事纪律和任免程序，纠正进人选人用人上的不正之风；五是坚决制止奢侈浪费行为，单位用车不超标、电话费用不超支、招待消费不浪费、项目建设不违规、不必要的会议不召开等等；六是严格财务管理，健全规章制度，加强监督检查，注重源头治理，杜绝了“小金库”现象的发生；七是认真落实*纪委《关于清交公物的通知》（*纪„20？？‟？号）的精神，在人员调动、提升、离职等等都能做到公文、公章、公物等等移交清楚；八是强化素质教育，严格规范执法行为，做到依法办事，廉洁行政，全局未发现一例吃、拿、卡、要和“三乱”现象。

（四）、严格管理，健全和完善党风廉政建设各项制度。抓党风廉政建设，必须从制度入手，用制度管理人，用制度约束人，制度面前人人平等。全局先后制订和完善了党风廉政建设制度、政务公开制度、工程招投标制度、财务管理制度、车辆管理制度、来客接待制度、会议制度等10余条内部制度。同时，从我做起，班子成员认真执行重大事项报告制度，礼品登记制度，收入申报制度等廉洁自律制度。通过健全和完善各项制度，使全局形成了廉洁奉公，秉公办事，运转高效的良好风气。

（五）、统筹兼顾，认真做好*纪委、*组织部、监察局等上级机关布置的各项专项工作。

一是做好优化经济发展软环境工作，多次召开会议，教育广大党员、干部、职工要依法行政，自觉规范执法行为，为企业和外来商户提供热情周到的服务，简化办事程序，严格收费标准；二是做好治理商业贿赂工作，认真搞好单位自查，堵塞漏洞，严查重管重点环节和重点人员，并按照“谁主管，谁负责”的原则，实行治理商业贿赂责任制，截止目前，全局未发现一起商业贿赂案件；三是做好民主评议政风行风工作，做到自查自纠与群众监督并重，对发现的问题及时纠正和解决，从而提高了我局的行政执法和行业服务水平；四是深入开展机关效能建设，转变机关工作作风，提高办事效率，树立公仆观念，增强服务意识，树立水电渔业局的良好形象。

二、存在不足及努力方向

履职和廉洁从政情况汇报 篇4

“一把手”廉洁从政情况报告

根据党风廉政建设和反腐败工作有关规定及深化作风建设和“两个更加”活动要求，现将县发展和改革局等14个部门“一把手”廉洁从政情况报告予以公示，敬请社会各界监督。

中共绍兴县纪律检查委员会

中共绍兴县委组织部

2008年12月23日

县发展和改革局党组书记、局长

邢玉清

一年来，在县委、县政府的正确领导和县人大、政协的监督支持下，按照年初公开承诺的内容，努力勤政廉政、开拓创新，抓好自身廉政建设。现将今年以来个人廉洁自律情况报告如下：

一、强化理论学习，增强拒腐防变能力。认真学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大、十七届三中全会精神，努力提高政治敏感性和廉政自觉性；树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义，切实提高自身政治素质和文化素养；自觉参加各种形式的学习和培训，及时了解相关政策，不断更新知识、充实自我、超越自我。

二、注意自身形象，注重发挥表率作用。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持重大事项集体决策，坚持“公开、公平、公正”办事原则，严格执行组织人事纪律，积极推进党务政务公开，严格执行政府投资项目管理规定，严格遵守各项廉洁承诺；注重改进工作作风，坚持淡化“做官”意识，强化“做事”责任，把实现好、维护好、发展好群众的根本利益作为工作出发点和落脚点；坚持严格要求做好表率，依靠民主集中制原则提高班子的思考力、决策力和执行力，使班子在“想干事、能干事、干成事、善共事”上思想统一、步调一致。

三、健全内部考核，加强干部队伍建设。加强对班子成员和基层干部的管理与监督，建立“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、科室各负其责、干部积极参与”的领导体制和工作机制，完善考核细则，明确考核内容和程序，坚持把考核结果与评选先进、干部晋升挂钩，积极支持党支部在党风党纪、廉政建设方面开展工作。

县经济贸易局党组书记、局长

沈小军

今年以来，本人在县委、县政府的正确领导下，自觉遵守各级关于领导干部廉洁自律的各项规定，坚持干净干事的从政准则，自觉接受群众和社会监督。现将一年来本人廉洁从政情况报告如下：

一、注重学习，增强自身政治素质。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，用科学的理论武装头脑，牢固树立正确的价值观、政绩观和权力观，不断增强廉洁从政的原则意识、责任意识和服务意识，提高自身拒腐防变的能力，使自身时刻保持政治上的清醒。

二、严于律己，树立良好个人形象。牢固树立“一把手”是廉政建设第一责任人的意识，带头遵守廉洁从政的各项规定和要求，在局内倡导积极有为的工作作风和健康向上的生活方式。严格执行民主集中制原则，重大决策部署和重要事项安排都严格按局党组议事规则，通过集体研究决定，不搞个人说了算。自觉按规定向有关部门报告个人重大事项和长假期间活动情况，自觉落实“十不”要求，严格遵守“四条禁令”。

三、从严管理，确保队伍清正廉洁。注重行风效能建设，从严管理公务活动，提高干部队伍拒腐防变能力。常提醒、常拉袖，做到警钟长鸣，防微杜渐。定期开展督查，及时解决行风效能建设中的存在问题，适时征询行风监督员意见。进一步修改完善了《县经贸局党风廉政建设责任制》等八个制度规定，较好地落实党风廉政建设季度分析制度、领导干部个人重大事项报告制度、领导干部长假报告制度等，用好的机制、制度推动党风廉政建设。坚持公开公平办事原则，在局内建立并运行联审制度，对重大业务事项进行集体联审，做到一视同仁。

县教育局党工委书记、局长

许义平

本人能认真贯彻党风廉政建设责任制的各项要求，自觉遵守 “四大纪律”、“八项规定”和个人廉政承诺，切实抓好局机关和系统党风廉政建设，认真地履行第一责任人的职责：

1、加强学习，自觉提高政治素质。学习贯彻十七大和县委县府重大会议精神、工作决策，不断加强人格修养，勤奋敬业，任劳任怨，自律自警，光明磊落，努力追求规范务实的工作风格和谦虚谨慎、淡泊宁静的人生境界。

2、改革创新，全面推进阳光政务。进一步规范系统内人事、财务管理一系列制度。完善财经审批监管，实行大宗物品采购、基建维修等统一招投标制度；规范校长任职选拔条例，完善考察选拔考核制度；完善岗位责任评估体系，严格实行一票否决和重大责任追究；全面推进师范类毕业生公开招考制度，对新教师分配实行按招考名次自主选择学校岗位的改革；出台城区缺编学校公开招考制度，取消直接调动。

3、民主透明，切实规范职权运行。坚持民主集中制原则，对系统内重大决策，严格按工作规程规范决策，不越级越位，不插手具体敏感问题，自觉接受班子分工的监督制约。对教育发展的重大规划和政策举措，通过恳谈会、论证会、通报会等形式，加强镇街和部门沟通协调，虚心听取各方的意见建议，及时汇报请示，及时向社会公开，自觉接受监督。

4、严于律己，率先做到廉洁自律。坚持原则底线，严把亲属朋友人情关，没有利用手中职权为家属亲友谋取私利，没有向基层学校推销任何物品或报销任何发票，没有为任何人在学校基建维修和物品采购中打过任何招呼，更没有在工作调动、人事分配、干部任用、招生就学、基建采购和经费分配中接受过任何好处。坚持个人的重大事项及时向上级部门汇报，自觉接受各方面的民主监督，以自己实实在在的言行起好示范带头作用。

县财政（地税）局党工委书记、局长

宋天平

根据党员干部廉洁从政要求，对照本人年初所作的廉洁从政承诺，现将本人廉洁自律情况报告如下：

一、学习上做到自警。我认为廉政建设关键是思想问题，如果思想意志不够坚定，各种失衡心理、侥幸心理、从众心理就会随之而来，所以我十分重视自身党性的修养，注重在思想上筑起“防火墙”。今年以来，我自觉学习了党的十七大以及中纪委十七届二次、三次全会精神，深刻领会精神实质，对照中纪委、县纪委的有关文件规定，结合自己的言行，进行深刻的反思，不断提高勤政廉政意识，努力增强忧患意识、公仆意识、节俭意识，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观。通过学习，使我能够比较正确地认识当前的一些社会现象，什么可以做，什么不该做，自己心里有个定位与原则，并能严格遵守；通过学习，使我能以平常心来对待个人名利上的得失，以事业心来对待工作中的问题，始终保持一种良好的精神状态。

二、工作上做到自律。权力是把“双刃剑”，在廉政问题上，我始终是“如履薄冰、如临深渊”，能够正确处理好各种关系，践行《个人廉洁从政承诺》，带头执行各项规章制度，坚持从我做起，从小事做起，从身边人做起，当好反腐倡廉工作带头人。作为单位“一把手”，我能严格执行党的民主集中制，对重大决策、人事安排、干部任免、大额资金使用和调配等重大事项，坚持局党工委、局长办公会议集体研究讨论制度，并将决策结果形成会议纪要在全系统公开，接受系统每一位干部监督。我能正确处理好班子建设中集体领导与个人分工负责的关系，维护好班子团结，尊重、信任每一位班子成员，支持班子成员工作，增强班子凝聚力。工作中我既注重以礼待人，又以规则处事，不办人情事，能权衡利弊得失，摆正公私关系，努力做到干净干事。

三、生活上做到自重。无论是在与下属打交道，还是在与纳税人打交道，我从不搞“特殊化”，始终把自身建设置于党组织、党员干部和群众监督之下。我始终警示自己不能去的地方坚决不去，不该要的坚决不要，对纳税人的各种上门宴请，我或婉拒、或躲避、或推辞，没有收受过纳税人的任何“好处”，我也不纵容、袒护亲戚、朋友及身边工作人员利用本人的职务和职权影响，谋取非法利益。在人际交往中，我能处理好工作圈、生活圈和朋友圈的关系，保持良好的生活作风，不结交品行不正的朋友，更没有去追求低级趣味，做到了防微杜渐，努力做一个高尚的人，纯洁的人，有益于人民的人。

县人事局党组书记、局长

吴汉华

一年来，能自觉遵照县委和县纪委的各项要求，带领全局干部深入贯彻落实党风廉政建设责任制，营造了“风清、行正、气顺、心齐”的良好局面；能自觉遵守党风廉政建设的各项规定，干净干事、廉洁从政，努力当好勤政廉政的“排头兵”。

一、始终坚持以“一岗双责”为要求，全面落实党风廉政建设。强化组织领导，建立工作台帐，构建责任分解、责任考核和责任追究“三位一体”的工作机制。强化学习教育，以“每日记、每月学、每季议、每年调研”的“四个一”活动为抓手，以理想信念、政策法规和反面警示教育为重点，造浓“崇廉学廉”、“倡廉议廉”氛围。强化考核激励,开展自评与互评相结合，平时评议与阶段考核相结合，内部评议与外部监督相结合的党风廉政建设责任制检查考核。强化述廉评廉，将诺廉对象延伸至中层正副职干部及下属单位，做好诺廉公示常年上墙，践廉考核贯穿始终。

二、始终坚持以“廉洁自律”为准则，切实强化自身廉政建设。坚持严于自律，始终坚定理想信念，时刻保持清醒头脑，不断增强防范意识，在事业上坚持高标准，在生活上不图高要求，切实把好节日关、交友关、人情关，不利用职权和职务上的影响为配偶、子女及亲友谋取丝毫利益。坚持恪守民主，主动接受监督，虚心听取意见，严格按照党组议事规则集体讨论决定重大事项，重大决策能及时向上级领导汇报、及时向社会公开。努力做到决策民主科学。坚持廉洁从政，始终把干净干事作为从政之本和立身之基，自觉做到讲原则、讲大局、讲正气，坚持按原则办事，按程序行事，严格执行廉洁从政的各项规定。

三、始终坚持以“规范促满意”为目标，全力推进政风作风建设。透明“入口关”，严格人事考录管理，首推事业单位招考面试“异地执考制”，实行“招考全程公示制”和“面试市民旁听制”，以公开促公正公平。规范“流动关”，切实强化让规矩说话、照制度办事、按程序操作的规范意识，抓实人事流动、配置、管理等环节，努力实现机关人事规范化、制度化、科学化管理。畅通“知情关”，坚持开门办公、政务公示，全面推行网上公告和网上审批公示制度，定期编印赠阅人才人事政策汇编。强化“监督关”，聘请人事行风监督员，实行监督意见建议限时整改办理制，全方位完善网络、新闻和社会监督机制。

县劳动和社会保障局党组书记、局长

孙尧富

根据县委县政府关于党风廉政建设的要求，对照年初廉洁从政的承诺，现将本人一年来廉洁从政情况报告如下：

一、加强学习，进一步提高自身素质。认真学习党的十七大、十七届三中全会精神以及劳动保障法律法规，不断提高自身廉洁自律意识，紧紧守牢底线。切实履行“一岗双职”的责任，努力做到清醒有为，全身心投入到业务工作推动、干部队伍建设上。

二、严于律己，进一步树立良好形象。自觉按规定向有关部门报告个人重大事项和长假期间活动情况。没有收受下属或与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等；没有向下属单位和个人变相索要或低价购买物品；没有利用自己管理、经手公共财物的权力及其便利条件，到管理和服务单位报销应由个人支付的费用；严格遵守“四条禁令”。

三、谨慎用权，进一步增强工作透明度。坚持用制度办事、用权、管人。坚持民主集中制原则，重大事项交由党组集体研究决定，充分调动班子成员和科室长的工作积极性。大力实施“阳光监察、阳光仲裁、阳光工伤认定、阳光劳动能力鉴定”等阳光政务行动，进一步增强行政执法和具体行政行为的透明度和公信力。

四、以廉促勤，进一步提升履职能力。今年围绕“让所有有劳动能力的家庭都能创业就业”和“让所有老年居民都能享受基本生活保障”的工作目标，创新思路，努力工作，全面超额完成各项工作目标任务，许多工作继续走在前列。

一年来，本人在落实党风廉政建设责任制方面做了一些工作，取得了一些成效，但从上级党委政府和人民群众的要求来衡量，还存在一定的差距。今后，我将进一步加强学习，不断增强党性修养和廉洁自律的自觉性；进一步守住底线，筑牢防线，做到清清白白做事、堂堂正正做人，为党和人民多做好事、多办实事。

县建设局党工委书记、局长

陈学军

根据本诺廉述廉评廉工作要求，对照年初廉洁从政承诺，现将本人一年来廉政建设情况报告如下。

一、抓学习提素质，切实增强廉政意识。认真学习党的路线、方针、政策和党风廉政建设有关知识，积极参加各项学习教育活动，自觉贯彻党员干部廉洁从政的规定和要求，始终保持政治上的清醒和坚定。通过学习，进一步提高自身党性修养，增强廉洁自律意识、原则意识、宗旨意识和责任意识，增强拒腐防变的能力。

二、重规范促透明，不断提高工作实效。一是抓好制度机制健全落实。制订完善局重点工作和实事工程督查、招标采购和限额以下项目招投标管理、规划管理、编制外合同工、车辆管理等制度；严格抓好规划联审会、合同管理、外出学习考察和人事管理、资金使用等制度落实，努力做到以制度管人、管事、管财。二是加强干部队伍教育。通过正面导向、反面警示、典型引路等，开展多渠道、多形式、多载体的宣传教育，引导干部职工筑牢道德防线、法纪防线。三是规范行政自由裁量。对我局行使的50项审批服务事项、20项行政收费和83项行政处罚事项进行梳理、规范和细化，把自由裁量的弹性降到了最低。同时制订完善了相关制度，进一步规范和监督执法工作。四是加大监督制约力度。健全权力运行制约机制，全面推进政务信息公开，完善建设局网站，及时公布有关事项，加大推进“阳光建设”，自觉接受新闻舆论和社会监督。

廉洁过年工作情况汇报材料 篇5

我局认真贯彻区委反腐办《关于转发中共省委反腐办〈关于元旦,春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知〉的通知》及《区委元旦春节廉洁过年工作方案》精神,两节期间未发现任何收受礼金,礼品和贵重物品等违反廉政制度的现象.现将廉洁过年工作开展情况汇报如下:

一,加强学习,提高认识,树立廉洁

部门廉洁自律情况汇报 篇6

作作风情况汇报

为贯彻落实中央政治局、江苏省纪委、南京市纪委及区纪委等关于在元旦、春节期间加强廉洁自律和改进工作作风的通知精神，热河南路街道党工委、纪工委高度重视，切实加强了工作作风的改进，有效推进了反腐倡廉建设，促使党员干部自觉廉洁，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，以实际行动营造廉洁、节俭的节日氛围。

一是强化学习教育，提高党员干部廉洁自律意识。街道党工委、纪工委组织党员干部、职工传达学习党了“十八大”会议精神和中央政治局“关于改进工作作风密切联系群众的八项规定”、江苏省委的“十项规定”、南京市委的“十七个一律”及关纪发〔XX〕1号文件等规定，对“双节”期间改进工作作风和廉洁自律工作做了精心部署、提出要求。将贯彻落实“八项规定”与做好节日期间有关工作结合起来，进一步加强党风党纪和廉洁从政教育，不断强化领导干部、机关工作人员的法纪意识，切实树立为民、务实、清廉的形象。同时，从贴近党员干部思想和工作实际入手，结合“三争一创”活动，利用远程教育站点，宣传栏、黑板报等载体，对党员干部开展经常性的反腐倡廉教育，街道干部、特别是领导干部忧患意识、节俭意识、廉洁奉公意识得到增强，营造了廉洁从政的工作、生活氛围。

二是坚持勤俭节约，坚决制止铺张浪费行为。在双节期间开展勤俭节约活动，做到“节前有教育，节后有检查”，教育党员干部弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约的优良传统，认真落实中央、省、市、区关于厉行节约的新要求，带头抵制享乐主义和奢靡之风，始终保持严肃的生活态度、倡导良好的生活行为、培养健康的生活情趣，把资金用在改善民生、加快发展上，按照简朴、节约、务实的原则安排好节日期间的各项活动，坚决制止各类铺张浪费现象。为节省经费，街道对XX年务虚会的人数、地点、规格都进行了严格控制，仅在市区一家普通场所召开了科级以上干部会议；取消了年夜晚会和20多桌的会餐；拒绝了天棚公司、茶叶城等相关单位的宴请、慰问等迎来、送往活动。仅此三项，就节约了经费近20万，与往年相比，经费利用率提高了20个百分点。

三是改进工作作风，坚持为群众办实事、办好事。在改进工作作风上，街道党工委要求机关干部和班子成员，要深入基层、深入群众访贫问苦，积极为民办实事、办好事。在双节期间严格做到“五个严禁”：严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动，严禁以各种名义年终突击花钱，严禁节日期间公车私用，实行集中管理；严禁用公款大吃大喝、旅游和进行高消费娱乐活动，严禁收受相关单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证。设置公开举报电话、举报网络、举报QQ等，为群众举报提供多种渠道，并做到每报必查，确保举报件件有着落，事事有回音。举报电话为025-58805582，举报网络为街道党建网，举报QQ为街道党团工作QQ群。

街道始终把改进工作作风和密切联系群众相结合，多次组织领导干部和机关干部深入社区，深入困难群众，开展帮扶救助、走访慰问等活动，千方百计为群众排忧解难。双节期间，机关、社区干部共为居民群众处理险树26棵、疏通下水道5处、拆除违章建筑80多处、600多平方米，清除小广告XX多处，清运垃圾45车，取缔占道经营场所30多处，接待群众来电、来访152人次，成功化解矛盾27起，共慰问低保户、边缘户、困难党员、困难群众计2527户，慰问现金、油、米、食品等生活用品折合人民币116万元，困难人群慰问覆盖面达100%。

四是强化“一岗双责”，遏制违规违纪行为发生。街道党政一把手为抓好元旦、春节期间改进工作作风和廉洁自律工作，加强了督察检查力度，强化“一岗双责”意识，分管领导、科级干部和社区书记作为第一责任人，切实担负起本科室、本社区党风廉政建设的领导职责，切实管好班子，带好队伍，抓好作风建设。在节日值班时，机关干部、各社区值班人员严格落实24小时值班制度和值守应急机制，遇有突发事件和紧急情况，立即请示报告，并及时采取措施妥善应对，确保节日期间工作正常运转。由于措施到位、宣传到位，元旦、春节期间的值班，机关和各社区没有发生一件责任事故，接待和处理群众矛盾做到“小事不出社区、大事不出街道”，把矛盾化解在萌芽状态，实现了进京“零上访”，有效遏制了各类矛盾的发生。

部门廉洁自律情况汇报 篇7

情况汇报 按照崇州市教育局党工委《关于深入开展廉洁自律教育及廉政风险防控工作的通知》的精神，我校行政和支部高度重视，认真开展廉政自律教育，深化党风廉政建设和反腐工作，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面履行《二〇一三年党风廉政建设目标责任书》，深入推进廉政风险防控建设，进一步增强党员干部廉政意识，促进我校党风廉政建设长效化与常态化。现将工作落实情况汇报如下。

一、加强领导，统一思想，切实开展廉洁自律教育

1、学校成立了廉政风险防控机制建设工作领导小组，由谢松清同志任组长，各部门主要负责人为成员。召开专题会议研究部署，制定工作实施方案，提出具体措施，明确廉洁自律教育及防范管理工作的目标要求、内容时间、方法步骤，确保活动扎实有效开展。

2、加强宣传、营造全员氛围。为了让社会各级各届知晓支持这项工作，让各级领导、党员、群众、教师、学生和家长都参与到学校风险点排查和教育整改工作中来，我们充分利用大会、宣传栏、展板等方式，加强氛围营造，明确廉政风险防范管理工作各个阶段、环节的工作，保证各项任务落到实处。

3、抓住重点，加强学习。以党员干部廉洁自律教育作为重点，1

利用政治学习的时间，采取听讲座、观看反腐倡廉光盘、自学等方式开展学习教育活动。学习内容有中央“八项规定”、成都市教育局《<关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则>的通知》(成教发[2013]1号)、《中共成都市教育局党组2013年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》（成教党组[2013]22号）、《中共崇州市教育局党组关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》（党教党组[2013]3号）等。学习中坚持做到“四有”，即：有时间、有内容、有笔记、有体会，决不走过场。通过学习，统一了我校教职工对开展廉政风险防控机制建设的理解和认识，引导教职工牢固树立廉政风险防控意识，自觉参与到岗位廉政风险防控工作中来，认真查找廉政风险点，增强了廉政风险意识和自律意识。

二、制订措施，强化监控，完善具体工作体制机制 建立健全学校党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠教职员工支持和参与的反腐败领导体制和工作机制。全面落实党风廉政建设责任，坚持“一岗双责”，按照“谁主管、谁负责”的原则，做到一级抓一级，层层落实。分解细化党风廉政建设和反腐败工作任务，做到责任分解、责任考核、责任追究“三落实”。加强和改进监督考核，建立和完善检查考核办法。要确保学校政令畅通，提高执行力度，督促学校中心工作落实到位。建立了廉政风险信息档案库，完善廉洁制度。提高了教师廉洁自律的思想觉悟，广大教师特别是班主任，认识到在教育教学工作中也存在风险点，如家长送礼、请客、代购资料等，签订了风险承诺书，做到清清白白的做人、踏踏实实工作。进一步完善校务公开制度，特别是对评优、考评、物品采购、基建等情况，能做到

2分开、公平、公正。

三、积极推进校园廉政文化建设工作 开展丰富多彩的廉洁文化教育活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的校园氛围和道德风尚。以示范点建设为抓手，建立和完善廉洁文化建设的组织、宣传、保障和评价体系，构建“廉洁文化进校园”工作的长效机制，发挥廉洁文化的内化作用。加大师德师风建设力度，将廉洁教育和诚信教育贯彻师德建设的各个环节，大力宣传无私奉献的先进典型。

四、以身作则，做好廉政风险防范管理工作

孔子曰：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”我校历来都十分重视领导班子的自身廉政工作，在解决自身的廉政风险的同时负责好分管部门廉政风险防范管理工作的组织、协调和实施。以身作则，带头作出表率，签订廉政风险防控自查及防控承诺书，明确风险防控要点，狠抓落实，树立廉洁形象。广泛听取党员干部群众对开展廉政风险防控机制建设工作的意见和建议，在此基础上，精心研究制定学校廉政风险防控机制，明确防控要求和方法步骤。采取前期防范、中期监控、后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理。

五、认真查找廉政风险点 按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本。学校发动领导班子按照个人岗位、内设机构、学校三个层面，逐一排查廉政风险点，建立了风险点管理预案。对于风险点的防控，我们更加注重预防，3更加注重制度建设，以制度来管理、约束，防止腐败滋生，把一切腐败现象清除在萌芽状态之中。将已查找到的廉政风险点和防范措施，及廉政风险防控承诺书在布告栏中进行公示。

六、构建落实学生、家长信访反馈制度 认真落实纪检信访工作有关规定，实行信访工作承诺制，建立高效规范的信访举报处理机制。对学生、家长来信、来电、来访反映的问题，认真排查并及时上报，做到“有访必答”，做到件件有着落、事事有回音，坚决预防和化解违纪违法案件发生。

七、健全制度，分步推进，初见成效 通过活动，有效促进了我校廉政建设和防腐工作，全校形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面，为实现“质量提升，排名升位”的美好愿望提供了强有力的保障。我校廉政风险防控机制建设工作各项制度还有待进一步完善，如还缺少一套科学、合理、适合不同岗位的考核标准，学校还将进一步积极地去探索。

三江中学校

水利部门加强效能建设情况汇报 篇8

一、加强学习，提高认识。当前一段时间内是要认真学习好郭金龙书记、王金山省长在省直机关加强效能建设动员大会上的讲话和纪厅长在全厅加强效能建设动员大会上的动员报告，领会精神实质，进一步提高对加强机关效能建设重要性的认识。一是精心安排、正确处理好工学矛盾。因为我处工作涉及面很广，人员出差在外较多。为了做到工作、学习两不误，采取集中学习和个人自学相结合方法进行认真学习。以自学为主，集体每周集中学习一次，时间不定。二是联系实际学。各人结合自己工作实际，认真对照纪厅长的动员报告中指出的问题，寻找差距、分析原因、提出改进措施。每周集中学习时间主要就是交流学习心得体会，取长补短，扎实推进机关效能建设。

二、依法行政，规范管理。我处主要从事农村水利和水土保持工作，所做的每一件事都关系到农民的切身利益，关系到党和政府的形象。过去，在依法行政、规范程序方面也作过了很大努力，取得了显著成效。但对照省委、省政府领导和纪厅长的讲话精神，我处在依法行政、规范程序、提高工作效率方面仍有很多工作要做。首先对项目投资规模、申报内容、程序要事先公开，充分征求项目实施地水行政主管部门的意见；其次，所有的项目要经市级水行政主管部门进行预审(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)，提出初审意见，在最终审批时邀请市级参加，充分考虑其提出的意见；第三，对于一些重大项目审定，均要召开全处人员会议，公开讨论，努力将项目审批中的人为因素影响降到最低点，避免暗箱操作，保证项目审批的公开、公平、公正，做到择优选项。同时，对于我处涉及的有关行政收费和处罚事项，要从严管理，严格按照国家及地方的法律、法规办事。

三、改进方法，提高效能。由于我处工作是面对全省广大的农村，工作是点多面广、难度大。大家在学习讨论中，就我处如何加强效能建设，今后要努力做到三个转变，即要由只满足于办好具体事务，向善于把握宏观、统筹全局，做好参谋转变；由只注意做好当前工作，向善于从实际出发、做好超前服务转变；由疲于应付、被动地完成领导交办的任务，向自觉开动脑筋、主动服务、创造性地工作转变。具体要做到：一是要制订明确目标任务。各人所负责的工作要明确目标、重点，并要加强计划性、主动性与时效性。处内建立了工作月报制度，每月召开一次会议，通报上月工作情况，制订下月工作计划，努力做到事事有计划、件件有落实。二是加强调查研究，真正贴近基层、贴近群众，摸清情况，为群众办实事。全处每位同志每年结合自己工作，至少写一篇有一定份量的调研报告。三是抓好示范，以典型带动全局工作的开展。四是工作分工实行AB制。规定每位同志在承担好自身分工任务的前提下，对处内另一位同志的工作也要了解、掌握，以保证在承担某项工作任务的同志外出时，处内其他同志能够及时办理。

四、勤政为民，多办实事。加强效能建设，落脚点就是要提高工作效率，创造良好的发展环境，服务于经济建设，多为好群众办好事、办实事。近期内我处主要围绕社会主义新农村建设，重点抓好以下四件实事：一是发展村镇供水，确保农村饮水安全。结合当前我省的农村饮水安全状况，考虑各地的经济发展水平及各地的水源条件，因地制宜采取多种措施，重点解决高氟水、高砷水、苦咸水、污染水地区、缺水区以及血吸虫疫水区的饮水安全问题，加快农村饮水安全工程建设。二是整治病险水库和中小河道，确保防洪安全。三是完善农田灌排工程配套，确保粮食安全。整体推进面(本文来自文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看)上节水工作，实施灌区节水改造，提高农业水利用效率，保障粮食主产区的灌溉用水。继续进行淠史杭、驷马山、茨淮新河、青弋江、花凉亭、女山湖等大中型灌区的续建配套和节水改造工程，加快实施淮北平原井灌区恢复配套和节水改造，开展江淮丘陵区和部分山区灌区的水源建设，全面推广农业节水新技术。四是加强水土资源保护与开发，建设生态安徽。加强水土保持监管力度，充分发挥自然修复能力，加快皖河上中游、大别山五大水库上游、新安江上游等地区小流域水土流失治理。建立全省水土流失监测网络和水土保持生态环境监管体系，在生态环境脆弱的流域和地区建立生态预警体系，加强对各类开发建设项目的有效监管，实行水土保持方案审批制度，严格控制人为水土流失。