示范乡镇复验工作汇报

示范乡镇复验工作汇报（推荐9篇）

示范乡镇复验工作汇报 篇1

一、强化政府行为，确保教育优先发展

镇党委、政府继续牢固树立“科教兴镇、教育强镇”的战略思想，置教育于优先发展的战略地位。坚持为教育办实事，将教育发展纳入经济社会发展整体规划，并把教育改革和发展中的重大问题列入政府重要工作议事日程，通过专题会议研究教育工作，及时解决教育工作中的重点、难点问题。

在以县为主的教育管理体制背景下，镇党委、政府对教育工作重视依旧，为落实镇、村两级办学责任，将教育工作列入镇政府全方位目标考核，健全了执法检查和考核评估制度。一方面政府与教育办公室签订了目标管理责任书，另一方面政府与村（居）签订了目标责任书，每年进行检查考核，量化打分，依据考核结果对为教育做出突出贡献的部门、村（居）和个人进行表彰奖励。每年教师节，镇党委、政府都召开庆祝大会，并隆重表彰奖励尊师重教和教书育人先进单位、先进个人。每年“六一”儿童节都举行庆祝活动，镇党委、人大、政府领导深入到学校和幼儿园进行慰问。

学前教育、义务教育、成人教育统筹协调教育发展，为教育发展创设良好的外部环境和氛围。积极构建“乡镇中心幼儿园为骨干，集体办园为主体，个人办园为补充”的学前教育管理模式，改善办学条件，并注重了幼儿园的管理和考核。至2010年，全镇24处幼儿园全部按规定注册登记，有11处幼儿园评为县规范化幼儿园。镇成教中心形成了以科技普及教育为依托的社会主义新农村大课堂，功能完备，各类培训坚持正常。成教中心联合办学的路子受到表扬，多次获“济南市成人教育工作先进单位”称号。全镇以成教中心为龙头的农村文化大课堂网络已初步形成。

二、改善办学条件，促进城乡教育均衡发展

几年来，我们按照薄弱学校抓配套建设，标准学校抓规范管理，规范学校抓内涵提升的工作要求。首先实施了学校标准化建设工程，通过“危房改造工程”、“校舍改造提升工程”、“教学仪器配备更新工程”、“现代远程教育工程”等，实现了校校有项目，年年有投入，全镇教育建设共投入650万元。城西小学自XX年建校以来，不断加大经费投入，按照现代化教育要求，配齐学校配套设施，2010年3月顺利通过济南市规范化学校验收。XX年投资110万元新建胡庄小学办公实验楼1800平方米。XX年投资100多万元改造平阴中学、子顺、博士、洪口、蛮子等小学学校校舍3000平方米；中学、北山小学投资25万元实现集中供暖。10年子顺小学投资100多万元的办公实验楼现正积极施工，五月份可验收竣工；投入50多万元改造两中心学校的厕所；东三里小学投资近10万元硬化了校园路面；东三里小学、博士小学、子顺小学三所学校投资17万元实现锅炉取暖，全镇取暖工程基本完工；南门小学、城西小学投资40万元为每位教师配置了电脑，实现教师人手一机；中学、桥口小学建起了数字备课室和阅览室，中学、南门、城西、桥口新装了校园网，远程教育配套网络覆盖全镇。09年桥口小学投资近30万元整修教学楼、装修功能室。几年来，全镇共新建校舍4000平方米，改造维修校舍10000平方米，绿化、美化校园25000平方米，新建多媒体教室10个，新建微机室12个，更新课桌椅3500套，配置新课改配套仪器近50万元，新增图书1.4万册计20万元，新增音体美器材10万元，学校配套基本完善，这些不断完善的教育设施为师生搭建了展现风采的舞台，为创造教育强镇奠定了坚实的物质基础。全镇镇域教育一体化发展的新局面初步形成。

三、加强队伍建设，增强教育活力

近年来，我镇立了发展教师的理念，努力探索教师专业化成长的新路子。一是强化教师培训工作。几年来，大力推进教师素质提升工程、读书富脑活动，突出学科带头人的选拔和培养，充分发挥教学骨干教师引领作用，教师素质整体提升。各校专列了教师培训费，专门用于教师的培训和提高，为教师专业化成长提供物质保障。二是深化人事制度改革。不断完善校长负责制和教师聘任制，按照“按需设岗、平等竞争、双相选择、择优聘用”原则，实行教师竟聘上岗，初步建立了“能进能出、能上能下”，“多劳多得、优劳优酬”的用人机制。为激发广大教师的工作积极性，我们率先在全县为教师实现了大病统筹，落实了档案工资，山区教师生活补助和教师绩效考核补贴。三是加强师德师风建设。开展“师德标兵”评选活动、优秀教师事迹报告会、优秀教师观摩活动，活动的开展洗涤了教师的心灵，提高广大教师整体素质。目前，全镇有市优秀教师12人，县骨干教师135人，县学科带头人20人，镇学科带头人42人。

四、强化素质教育，厚重学生全面发展底蕴

示范乡镇复验工作汇报 篇2

学校完善了家长学校的组织管理,健全机构,规范管理,成立了由校长任家长学校校长,县教育局关工委领导为顾问,学校中层干部和班主任为机构成员的家长学校机构。学校完善了家长学校的各项管理制度,有家长学校学籍管理制度、教学制度、考勤制度、表彰制度等。加强阵地建设,设立固定的家长学校办公室,将学校四楼的多媒体教室作为家长学校公开课、示范课的活动场所,将学校各班级教室作为家长学校学员培训的地点。

二、强化培训,抓好队伍建设,切实增强家长学校的办学能力

1.打造结构合理,热情高,责任强,素质好的相对固定的家庭教育教师队伍。一是成立了以从事教育工作多年,具有丰富教学经验的本校骨干教师和班主任教师为主的教师团队;这支教师团队主要负责家长学校的授课任务。二是邀请有关家庭教育的专家加入教师团队,如:我县成功教育子女的林怡家长,德高望重的陈光照老人等;三是热心家庭教育的离退休“五老”同志。如:钟政安、邱垂德等老同志。

2.加强培训学习,提升家长学校教师队伍素质。我们既“走出去”,也“请进来”。比如积极推荐教师参加省、县有关家庭教育的培训。2015年,吴全副校长多次到县里参加“家长学校骨干班”培训,我校还组织家长学校教师到海口市龙华小学观摩“家长开放周”实践活动等。我们还邀请兄弟学校的领导、老师做家教专题讲座。其中,县关工委家教团蔡道心团长做的“教子读书”和向阳小学校长黎彩霞的“怎样上好新生家长第一课”受到老师、家长的一致好评。我校还认真做好校本培训,提高教师授课水平。校内每学期开展相关主题的家长课集体备课、研究课等形式多样的培训,努力形成研究的氛围。例如:一、二年级的“新三好”教育;三、四年级的“仁爱友善,培养爱心”专题教育;五、六年级的“诚实守信,明德做人”专题教育。

为了提高教师教学水平,我校还为教师们购买了大量的相关书籍,如《家校合力,共筑教育》、《家庭教育大家谈》、《培养卓越儿童》等。教师通过自我学习,自我提升,有效提升了家长学校的教学水平。

三、精心组织,多措并举,全面提升家长学校的办学质量

1.依据实际,科学规划。我校地处边远山区,是革命老区,周边群众教育基础薄弱,学校依据《全国家庭教育指导大纲》的要求,本着“为学生发展服务,对学生一生负责”的教学理念,充分发挥家庭教育和学校教育的合力,并制定科学的家校教育计划。

2.抓好授课质量。在教学上做到四定,即定时间、定地点、定教材、定任课教师和学员,保证家长学校工作的高效开展。授课之前,以年级组,科组为主,进行集体备课,充分发挥集体的智慧。我们开展“一请、二课、三走”的授课形式———

“一请”:在开展教育的过程中,我们“请”到了当地的一些教育专家,如屯昌县关工委常务主任吴于品到我校讲授“文明家风进校园”一课;县家长学校家教团蔡道心团长在我校上了“勤俭节约,立德修身”一课等。他们的优质课是我校教师努力的方向,提高了家长学校的教学质量。

“二课”:几年来,学校坚持开展“新生家长第一课”,一年级孩子的父母,对于如何帮助孩子适应小学生活感到十分困惑,我们的任课老师就细致地进行指导,教家长如何帮助孩子养成良好的生活习惯,教育家长有效指导孩子的学习和作业等,不少家长拿着纸笔认真地记录。他们认真而虔诚。学校还坚持开展“父子同堂、母子同堂、爷孙同堂”的课堂,搭建平台,提供家长与孩子面对面交流的机会,帮助他们融洽感情,激活内在的亲情需要,从而更好地学习、生活。

“三走”:当我们了解到县里兄弟学校有上家长示范课时,我们总会主动联系学校,派老师“走出去”认真学习,学以致用。为了使家长受教育的面更广,学校在授课形式上倡导“走基层”,2015年4月,我校校长在全镇家庭教育骨干培训班上做了《仁爱友善培养爱心》的主题报告,家长学校骨干符运军、何君昌老师还分别深入西昌镇仁教村委会、群星村委会给家长授课,深受家长的好评。

3.开展多种形式的家校联谊活动。学校制订了《班主任家访制度》,要求班主任、科任教师“走进学生家庭”,每学年必须对班里的每位学生做家访。除此外,我们还开展“亲子阅读”活动。活动中,学校要求学生带上自己的爸爸妈妈一起到学校图书馆同读一本书,或者一起玩游戏。家长学校还定时开展家长开放日活动,即邀请家长参与到学校的各种教育教学活动中来,如观摩教师上课,参与学校的社会实践活动,参加学校的文艺表演。这些活动,让家长了解孩子的一日校园生活,走进孩子的成长经历,为与孩子的心灵沟通做好积淀。

4.搭建网上互动平台,加强联系沟通。通过学校校讯通、微信群、班级博客等新媒体,把学生在校的点点滴滴与家长分享。特别是班级微信群深受家长们的喜爱,因为它及时、方便、动感,是新时代沟通互动的好帮手。

5.有效落实“每一个人都很重要”的理念。六年级小关同学,从小就患有小儿麻痹症,不能走路,今年6月底,其母亲抱着试试看的态度,有一天走进学校办公室。当学校领导了解到她想把儿子放在二楼的教室,方便接送时,学校领导毫不犹豫地答应了,她流下了感激的泪水。

四、家长学校成立后的改变和取得的成绩

家长学校成立以来,取得了较好的社会反响。广大家长由原先的对学校事务漠不关心转变为人人热心学校的教育与发展,时常为学校的教育教学管理出谋划策,也帮助解决学校与社会之间的矛盾。

还记得前些年,因一些小事没能及时沟通,不时有家长来学校吵闹。自开展家长学校建设以后,学校近三年来已经杜绝了此类事情的发生,尊师重教的风气也已然形成。特别令我们感动的是,2014年我校在进行省级规范化学校的创建过程中,家长们多次参与其中,为学校不计报酬地植树种草,清理卫生死角。

乡镇中医示范科创建工作汇报材料 篇3

****卫生院

（2012年6月21日）

尊敬的各位领导、各位专家：

首先，我代表***卫生院全体医务工作者，对各位领导、各位专家莅临我院指导工作，表示热烈的欢迎！

**是驰名中外的“***之乡”，位于***西北部，南靠****铁路和***一级公路，北依***、***国道，***公路从该镇横贯南北，交通便利。全镇96平方公里，社会人口8.1万人，下辖25个村（居）。**为**的主产业，常年种植***8万亩，以***为中心的***种植面积已达**万亩，产量***万吨，预计今年产值可达55亿元。面积、产量居全国县（市）第一，“***牌***”远销东南亚30多个国家和地区。

**卫生院于***年首批通过***市“一级甲等卫生院”的检查验收，**年被授予“爱婴医院”称号。**年1月被***卫生局评为“先进中医工作乡镇”、2012年2月被 人民政府评为“中医先进工作单位”。近年来，在市卫生局的统一领导下，我院不断加大投入，加快人才培育，全面提升中医药先进技术的推广应用，验收时，作为现场考核标本点之一，得到了国家级专家组的高度称赞，为邳州一举创建成全国农村中医药工作先进单位贡献了力量。近年来，我们以创建省示范中医科工作为抓手，强化创建工作的组织领导，加强中医服务体系建设，完善中医服务功能，营造良好创建工作环境，着力提升中医药综合服务能力和服务质量。

1、加强组织领导，不断完善示范中医科创建工作机制。我院成立了由院长任组长，分管院长任副组长的创建工作领导小组，制订了《创建省级示范中医科工作计划》，并设立了中医科，由业务院长***任科长，具体负责指导和检查全镇的中医药工作。定期召开工作会议，研究和部署中医药工作，发现问题及时解决。建立质量和数量相结合的绩效考核体系，制定非药物疗法、中药饮片使用等发挥中医药特色优势的激励措施，健全各项中医药管理制度。认真执行将中医药服务项目、中药品种纳入新合补偿范围的相关政策，参合农民在市内定点机构使用中医药适宜技术治疗的，在住院补偿和门诊补偿中，补偿比例相应提高10%。

2、注重人才培育，不断加强从业人员的培训指导。近年来，通过对卫生事业的投入，进一步加强中医人才的培养，对全院的业务人员每年不少于4次的业务培训。先后选送 名同志到卫校学习，名同志在中国药科大学深造，名中医人员到 市中医院进修，全体中医药人员轮流外出培训，培训率均达100%。回院后他们积极开展工作，把所学的先进知识充分利用到实践中去。

定期对卫生室人员进行培训，开展对村卫生室的中医药技

区域总面积180m、中药库面积39 m、中药房面积33m、中药煎药室面积24m；添置更新了中药饮片柜（药斗）、药架（药品柜）、调剂台、药戥、电子秤、小型粉碎机、切片机、多功能理疗机1台、多功能腰椎牵引床1台、中药煎药机、空调等硬件设施，以及中医药适宜技术推广、中医预防保健、健康教育及科普宣传等。中医科可以运用针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、热熨等6种以上中医药适宜技术，开展中医康复在内的具有中医药特色的诊疗服务。从而改善了我镇中医药基础服务条件，保持中医药工作的连续性和可持续性发展。

4、发挥中医传统优势，提高医疗服务质量。

为全面贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》和《省政府关于进一步加快中医药事业发展的意见》，提高中医医疗质量，我们严格执行《处方管理办法》和医疗文书书写规范，中医门诊日志、中西药处方书写、病历书写特别是中医病历书写不断规范，中医门诊病历书写合格率达到90%以上，中药处方书写合格率100%。中医优势病种3种，占中医门诊量15%以上。同时我们加强中药药品质量监管，严格药品采购程序和审批制度，严把入库质量验收关，建立库房管理制度和入出库登记制度及加工炮制登记制度，确保用药安全。

5、加大宣传力度，不断提高群众对中医的认知程度。中医为祖国传统医学，有着悠久而古老的历史，是人类长期以来同疾病作斗争积累的结晶经验，是中华民族的文化瑰宝，也是卫生事业的重要组成部分。开展示范中医科建设，不仅是加快我镇中医事业发展的重要举措，也有利于进一步宏扬中国传统民族文化。

示范乡镇复验工作汇报 篇4

兴化市昌荣镇卫生院

尊敬的各位领导、各位同仁：

根据卫生局医政工作会议安排，我代表昌荣卫生院就创建省级示范乡镇卫生院工作，作一个专题发言。

首先衷心感谢各位领导、各位同仁对昌荣卫生院的发展给予的高度关心和大力支持。

2010年，我院作为首批创建省级示范乡镇卫生院的单位，按照省卫生厅下发的《江苏省示范乡镇卫生院评估标准》和兴化市卫生局年初下达的工作目标要求，我院对创建省级示范乡镇卫生院工作充满着信心，及时召开院务会，统一思想，认真落实，明确在创建中发展，在发展中创建的基本思路，把“以病人为中心、以病人满意为目标”当做一切工作的出发点和落脚点。以创建为契机，加强医院人才队伍建设和文化建设，加大医疗设备的投入和医疗环境的改善，注重医疗质量和医疗服务的提升，注重公共卫生和预防保健工作。，通过近一年的扎实工作，已顺利通过专家小组的考核评审，被省卫生厅确认为“江苏省示范乡镇卫生院”，现就创建重点工作做个简要汇报。

一、营造氛围，明确目标。充分认识省级示范乡镇卫生院创建的重大的意义。

《江苏省示范乡镇卫生院评估标准》重点目标是要求医院功能

1合理，规模适度、服务规范、健康运行。创建的目的是为了推进乡镇卫生院规范化建设与管理，保障农村基本医疗卫生服务的落实，保障新医改方案的稳步推进。是科学发展观引领医疗卫生事业改革发展的必然要求。我们首先成立了创建工作领导小组，召开动员会，精心制定了创建实施方案。一是认真学习解读创建标准10大类105项具体要求，做到有计划、分步骤实施。二是营造浓厚的创建氛围，通过多种途径宣传，让全院职工积极主动参与并重视这项工作，使创建工作有序推进。三是坚定信心，凝心聚力，志在必得，我院在一级甲等综合医院复核评审的基础上，乘势而上。四是增强职工的自豪感和荣誉感，把创建工作当作丰富医院文化建设的内涵来抓。

二、把握重点、落实责任。确保省级示范乡镇卫生院创建工作有序推进。

根据创建标准10大类105项要求,创建小组进行逐项分解，做到责任落实到位,考核奖惩到位。把握创建重点,以创建工作为抓手，着重做好以下工作：一是狠抓医疗质量的提高,保障医疗安全。注重核心医疗制度的建设与学习,对全院职工发放医疗核心制度手册,成立质量控制小组,注重核心督查与落实，开展常见病、多发病临床路径的学习,注重三基三严的培训与考核。二是狠抓医疗服务的改善,首先注重强化全院职工的服务理念和服务意识，注重服务流程的规范和简化，最大程度的方便患者。注重患者投诉并认真落实整改，设立意见箱，定期召开医患座谈会和行风监督员会议,切

实做好出院随访等工作。注重医疗环境的改善。为改善广大患者的就医环境，投资200多万元对门诊楼进行扩建，对病房楼进行改造，对医院内部道路进行绿化、美化、亮化、努力为人民群众提供安全、舒适就医环境。三是狠抓医院文化建设，积极开展做文明员工、创建文明窗口、让群众满意的三创活动、无红包医院创建活动、廉政文化进医院活动、平安医院创建活动、医德医风档案考评活动等。这些活动的开展有效地增强了职工的自律行为，增强了职工的凝聚力，把执行各项制度变成了自觉与习惯。四狠抓医院人才队伍建设，制定人员招聘和人才的培养计划，重视职工继续教育和培训，每年定期邀请上级医院专家讲学，会诊，安排医务人员赴外学习进修，努力培养一支留得住用得上的人才队伍。五是狠抓公共卫生和预防保健工作。对照基本公共卫生服务项目9大类22项要求，加强对公共卫生工作人员的培训，加强对基本公共卫生的督查，协助政府做好重大公共卫生项目工作，如孕妇的分娩补助和叶酸的补服，乙肝疫苗的接种等。按要求做好公共卫生资金使用和台帐的完善、规范。

三、认真总结，不断完善，确保省级示范乡镇医院的创建圆满成功。

省级示范乡镇卫生院的创建不可能一蹴而就，既有硬件的改造和投入，又有日常工作软件资料整理与完善，这是一项系统工程，必须常抓不懈，因此我们就创建工作召开动员会、多次召开推进会，同时邀请市卫生局、药监局、物价局、劳动和社会保障局就创建等

相关工作进行指导和督查。多次就创建标准进行深入解读学习，并结合医院实际对软件资料进行丰富与完善。创建小组多次深入医院病房，社区卫生服务站，走访患者和群众。宣传创建的意义和目的，多次赴苏南乡镇卫生院参观学习，取长补短，把创建工作引向深入，推向高潮。进入去年十一月份以来，创建小组和医院全体职工更是夜以继日，既要限时完成创建的各种要求，又要忙于日常业务和管理，但是我院职工能同心协力，确保创建工作圆满完成。

各位领导，各位同仁，我院创建江苏省示范乡镇卫生院的工作已圆满完成，但是我们创建的激情不会消退,创建的脚步更不会停止,而是更加坚实。创建给医院带来的效应已经凸显，一是在创建中发展，在发展中创建的基本思路得到巩固。二是医院管理日臻完善，经济效益和社会效益稳步提升。三是各项工作成绩斐然，佳绩频传，兴化市名院、泰州市无红包医院等荣誉纷至沓来。今年是新医改方案实施攻坚之年，基本药物目录即将在基层医疗机构全面覆盖，我们将把创建的标准和要求融入医院日常管理，并以此为新的起点，放大创建效应，弘扬追求卓越、永续创新的医院精神，全面落实公共卫生和基本医疗的服务职能，努力为广大人民群众提供价廉、方便、安全、优质的医疗服务。

示范乡镇情况汇报2 篇5

全力打造农村公路安全畅通新局面

——创建省级乡村公路管养及安保工程“示范乡镇”情况汇报

如皋市九华镇人民政府

2012年4月17日

各位领导、各位同志：

2011年，我镇紧紧围绕“迈进基本现代化，建设美好新九华”的发展定位，推进城乡一体化进程，强化农村公路建管养工作，为全镇经济在较高平台上保持强劲增长势头，发挥了积极的基础保证作用。

我镇辖区内道路总里程164.64公里，其中国道、省道4条全长20公里，县乡道路三条全长10公里、农村公路55条105.7公里，一事一议奖补道路18条16.94公里，四横四纵镇区道路近12公里，道路桥梁55座。我镇农村公路建管养多次被市政府评为先进乡镇，2008-2010年度被南通市政府评为农村公路管养“示范乡镇”，南通市路政管理合格乡镇。2011年被列为省级农村公路管养及安保工程示范镇。

2011年，我镇紧紧围绕创建省级乡村公路管养及安保工程“示范乡镇”活动，继续加大资金投入、精心组织设计、科学合理安排，对照创建标准先后共投入近500万元，完成了各项整治内容和目标任务，取得了一定的成绩，现将具体做法汇报如下：

一、领导重视，确保组织落实、宣传工作到位。

我镇党委、政府根据省、南通、如皋交通运输管理部门的文件精神以及创建省乡村公路管养及安保工程“示范乡镇”的标准先后召开了两次党政联席会议和两次镇村全体干部动员大会，研究制订了我镇创建农村公路管养工作的实施方案，落实了组织机 1

构和工作班子，成立了创建农村公路管养领导组。由镇党委书记总挂帅，人大主席负责创建日常工作，人大副主席许金华任组长，各农村片片长任副组长。农路办、长效办、财政所、建管所、土管所、城管队负责人为成员。下设农路管理办公室、管养达标考核组、农路管养巡查组，考核组由镇纪检、监察、片长及农路办、长效办人员组成，农路管养巡查组由农路办4人和城管队6人组成，镇区成立了近20人专门保洁队伍，各村配有2-3名专业长效管护人员，实行了分村划段、路段长包干负责，制订了长效管护责任制，实行了工效挂钩，确保公路环境优美、建筑距离达标、路政许可到位、公路设施完好。

为了使创建工作做到家喻户晓，人人皆知，形成创建工作人人参与的良好氛围，我镇在专项整治期间组织三辆宣传车用15天时间巡回宣传，发送公开信22000份，悬挂横幅标语60多条，墙体标语50多条，制碟22本，各村在专项整治期间坚持每天召开三次广播会，巡回播放专题宣传讲话，学校召开宣教课，为整个创建工作的开展营造了浓烈的氛围。

二、围绕标准，制订方案，确保创建工作实施到位。

为了切实做好农村公路管养及安保工程创建工作，2011年党委、政府组织了四名专业技术人员和15名专职维修人员对全镇所有的道路全面进行普查，对照要求找出存在问题，制订了维修实施方案，下大决心，加大投入，对农村公路所出现的安全标志不全，有事故隐患的路段逐一调查登记，请专业设计单位对道路安保工程标志重新进行规范设计，这项工作从设计到安装先后花了三个半月的时间，新安装警示桩900多根，标志牌800多块，路名牌130块，波形护栏2250米，百米桩1100根，里程碑121块，减速垄580米，标线计16公里，暴闪灯五盏，路灯1800盏，确保安保工程一次性到位。目前我镇已实现主干道连网，镇通村连网、村通村连网的交通网络，农村公路已成为我镇经济发展区位支撑。

同时对全镇有病害的道路路面组织了18名专业维修人员花了一个半月的时间对2006年前建造的10条道路计34.43公里进行了维修、铣缝、灌油，先后铣缝灌油8608条，维修道路3500㎡，改造农村公路危桥17座，绿化补植补栽女贞8000多棵，桧柏800多棵，确保道路绿化齐全。

三、加大督查考核力度，建立整治长效机制，确保农村公路管养到位。

为了强化长效管养监督考核机制，把责任落到实处，镇政府下发了九政发2011年7号文件，建立了领导组和考核办法、考核标准，继续明确了十无的考核内容和百分制评分法，年初与各村签订了责任状，明确了各村党总支书记为第一责任人，分村干部为督办负责人。各村在管护工作自查自纠的基础上，镇督查考核组每月每季度组织不定期集中检查和考核。

2011年在整治过程中先后出工9530人，共清理砖堆215处，草堆354处，黄砂堆25处，开挖边沟15600米，动土量达9860立方米。清理路肩种植3850米，清理杂树138棵，道口设摊5处，拆除违章搭建棚披12间、围墙3处，同时还组织运管所、农路办、城管队及路政巡查队员进行周查、月查、考核组不定期的抽查，并将检查考核的结果反馈到村，先后组织30多次督查，发放督查整改通知书120份，编出创建简报6期。对得分低于90分的村每少一分扣500元，对满90分以上的村拨付管护资金，政府委托农路办、农经站在年终责任制兑现时一并结算。坚持做到专业管养与集中整治相结合，划段包干与报酬挂钩相结合，总

结评比与公开点评相结合，严格控制供电、广电、自来水厂、电信、移动、联通、铁道等七个单位竖杆架线埋设管道。通过整治，各村（社区）、各相关单位工作的责任心变强了，管护的要求一次比一次高了，群众爱护公路意识和自觉性得到明显增强，确保了道路宽阔、路面整洁、绿化齐全、路肩顺直、边坡稳定、排水畅通、标志完好，无事故隐患。确保了我镇农村公路畅、洁、绿、美、安的良好环境，给路过的驾驶员和行人心旷神怡的感受，受到广大人民群众的交口称赞。

四、规范档案台账，完善档案资料，确保齐全到位。

我镇对农村公路档案工作十分重视，在配足两间办公室、配齐三张档案橱、电脑、照相机的基础上，对经费的使用实行了专设帐户，专款专用。为了强化内业管理，我们安排了三名专业人员及时做好资料收集整理工作，高标准整理好技术档案和管护台账，做到技术档案数据准确、台账记录真实有效、档案装订版本规范、资料内容齐全无缺，做到一路一档、一桥一档。坚持及时收集资料，及时整理记录，及时装订成册，组织反复核实，规范了内业管理，为最终验收打下了坚实的基础。

示范乡镇复验工作汇报 篇6

1 成功经验

1.1 高度重视、加强领导

郧西县气象局加强与地方政府的沟通汇报, 向县乡政府领导宣传“百县千乡”气象为农服务示范区的重要意义。郧西县政府分管气象工作的副县长为亲自抓郧西县10个乡镇创建工作, 上津镇也成立了以镇长为组长的创建工作领导小组, 设立工作专班, 发挥了政府在示范区创建工作中的主体作用。

1.2 选择创建重点乡镇

上津镇位于郧西县西北部, 历史悠久, 比郧西建县早938 a, 历史上曾14次建县, 6次设郡, 2次设州, 是秦楚咽喉, 政治中心, 军事要地。上津古城保存完整, 建于明朝永乐元年, 是湖北省保留完好的古城, 被列为重点文物保护单位。全镇版图面积226.5 km2, 辖16个村, 99个村民小组8345户, 总人口4.1万人。城外的金钱河水为汉江支流, 历史上水患多发, 1964年洪水淹城高1.5 m。因此, 上津镇开展气象灾害防御工作十分必要。

1.3 制定创建计划, 按时间节点开展示范区创建、申报

上津镇制定创建计划, 按计划逐项落实。6-11月, 先后成立完善了组织领导机构, 开展了设备安装, 制定了应急预案、风险地图, 进行了信息站建设, 信息员培训等。12月, 向湖北省气象局提出认定申请。2014年1月, 省局组织开展第一批“气象灾害防御示范乡 (镇) ”的申报和遴选认定工作。

1.4 市县气象局加强技术指导

十堰市气象局和郧西县气象局依托“三农”服务专项积极主动参与上津镇示范乡镇建设, 加强上津镇气象灾害防御工作提供规划指导、技术支持和联络沟通, 为示范区的创建出谋划策。

1.5 加大创建活动投入

2011年, 郧西县被中国气象局确定为“三农”服务专项试点县, 县气象局积极争取中央财政经费和地方政府匹配经费, 为上津镇开展创建活动提供了资金支持。

1.6 严格按照“八有”标准开展创建

1.6.1 具有气象防灾减灾领导机构

郧西县成立了以分管副县长为组长的县气象灾害防御领导小组, 成立了县气象防灾减灾办公室。上津镇成立乡镇气象灾害防御领导小组, 组长由乡镇气象灾害防御工作分管领导担任, 各村委主任和乡镇气象协理员为领导小组成员, 定期召开乡镇气象灾害防御领导小组工作会议, 安排部署乡镇气象防灾减灾相关事宜。

1.6.2 具有气象信息员队伍

上津镇有3名气象协理员, 所辖各村有16名气象信息员。2013年, 上津镇气象协理员孙卫海同志被评为“全省群众满意气象信息员”。信息员承担接收和分发气象灾害预警信息、气象灾情收集和气象服务需求反馈等工作。

1.6.3 有乡镇气象信息服务站

按照“有固定场所、有设备、有人员、有管理制度、有长效机制”的基本条件, 在上津镇农业推广中心建设气象信息服务站。办公面积约200 m2, 配备计算机、打印机和宽带网络等设施。配置电子显示屏、多媒体显示屏, 安装乡村气象预警喇叭等信息接收发布设备。能及时接收和分发气象灾害预警信息, 保证气象预警信息进村入户, 并配备气象为农服务图书、宣传品、服务材料等。乡镇气象信息服务站日常管理一般由气象协理员负责, 明确工作职责, 制订了相应服务、管理等方面的制度和流程。乡镇保障正常工作的资金投入, 人员相对固定, 农村气象信息服务站运行稳定。

1.6.4 具有气象灾害监测预警网络

建立完善气象灾害预警信息发布与传播机制, 推进气象灾害预警信息与农村有线广播电视体系的有效衔接, 通过广播、电视、互联网、手机短信等各种手段第一时间无偿向社会公众发布气象灾害预警信息。通过新建或者部门共建共享等方式, 在乡镇建设了气象信息电子显示屏2块, 在16个行政村, 学校、医院、厂矿、山洪沟、水库、集镇等重要场所建设气象灾害预警大喇叭25个;将辖区内各行政村主要负责人、气象协理员、气象信息员和气象联络员、农业专业合作组织及种养殖大户等重要人群的手机号码群组纳入郧西县气象预警短信发布平台。当重大气象灾害发生时, 由各行政村主要负责人、气象协理员、气象信息员和气象联络员通过电话、手机由点到面迅速传播预警信息。实时监测当地天气状况, 向县气象部门进行数据传输, 报告灾情;每个村在气象灾害危险区设立警示牌, 清楚标明转移路线。

1.6.5 具有乡镇气象防灾减灾风险地图

调查了乡镇辖区内自然环境, 特别是陡坡、洼地等特殊地理环境, 泥石流多险地带、河流和密集住宅区等危险地区;调查了乡镇辖区内社会环境, 特别是老弱妇孺、儿童、身心障碍者等灾害弱势民众情况, 建造年代久远、结构危险房舍等老旧建筑物情况, 桥梁、堤防、学校、医院、厂矿、人口密集的街区等重要设施情况;编制了乡镇气象灾害风险地图, 标明可能发生灾害的地点、灾害影响的范围、相对较安全的区域、紧急转移路线、防灾减灾资源等信息。

1.6.6 具有气象防灾减灾应急预案

制定了上津镇气象灾害应急预案。包括应急预案启动标准、应急组织指挥体系与职责、预防与预警机制、应急处置措施和保障措施等内容。并适时组织演练。上津镇申报并通过了县级政府、气象部门和应急管理部门共同组织的气象灾害应急准备认证。

1.6.7 具有气象防灾减灾科普宣传计划

在国家防灾减灾日、世界气象日、科普宣传周等时段, 组织气象防灾减灾宣传活动, 印制分发气象防灾减灾宣传材料。充分利用宣传板报、橱窗、广播、广播、进行气象科普宣传, 普及气象防灾减灾知识和避险自救技能, 让村民知晓各类灾害风险及其分布、本乡镇的避难场所和行走路线、逃生自救、互帮互救的基本技能。向公众发放气象防灾减灾明白卡9 000余份, 家庭覆盖率达到100%。

1.6.8 具有气象防灾减灾服务效益评估

建立上津镇气象灾害防御综合效益评估工作机制, 配合郧西县气象局进行灾情调查和上报工作, 参与编制本地年度气象灾害防御预警服务效益评估报告。

1.7 加大宣传力度

市、县气象局充分利用各种宣传资源加大对上津镇标准化气象灾害防御乡 (镇) 创建意义、创建成效的宣传, 提高创建工作的影响力;及时总结示范区创建的有关情况, 不断探索和总结好经验、好做法, 加强典型宣传与推广, 为示范区发展营造了良好的社会环境。

2 存在的问题

(1) 人员问题。一是气象信息员均为兼职人员, 队伍大、流动性强、无人员经费, 有效管理难。二是素质不齐, 部分人员工作积极性、主动性不高, 其作用难以充分发挥。

(2) 设备问题。部分大喇叭、显示屏由于工作环境差, 故障多发, 维护困难。

(3) 经费问题。气象信息站、气象信息员经费缺口大, 运行维持难度大。

(4) 气象灾害防御基础性工作欠缺。

3 工作打算

一是努力实现乡镇气象灾害防御由部门型向政府主导转变, 将气象信息站运行经费和信息员人员补助经费纳入财政预算或通过政府购买服务方式解决。

二是建立完善对气象信息站、气象信息员的责、权、利明晰合理的考核评价激励机制。

三是气象部门深化针对乡镇种养殖大户的特色气象服务。丰富服务内容, 增加服务频次, 提高服务质量。

四是完善气象灾害防御工程性工作。充分发挥玉皇滩电站、金钱河上津集镇段防洪堤加固等水利工程作用, 做好坡地改梯田, 建设标准化的人工增雨防雹工作站, 重要场所安装雷电防御设施等, 提高暴雨洪涝及干旱、雷电、冰雹等灾害防御能力。

创建乡镇示范中医科汇报材料 篇7

发挥中医药特色开创中医专科建设

**********卫生院

尊敬的各位领导、各位专家：

首先我代表*******卫生院全体医务工作者，对您们的到来表示热烈的欢迎！

我院地处******镇街道，是驰名中外的“*****”，位于*****，南靠*****，北依***、***国道，*****公路从该镇横贯南北，交通便利。全镇***平方公里，社会人口8****万人，合作医疗参合率达98%以上，下辖24个行政村、1个居委会。

***卫生院于1994年首批通过****市“一级甲等卫生院”的检查验收，1995年被授予“爱婴医院”光荣称号。2001年1月被****卫生局评为“先进中医工作乡镇”、****年***月被***人民政府评为“中医先进工作单位”。现将医院基本概况汇报如下：

一、基本概况

1、我院占地面积26亩，建筑面积18600平方米，其中医疗用房6560平方米，辅助用房1070平方米，生活用房5370平方米，固定资产960万元；其中医疗贵重仪器设备约为450万元。

2、医院现有职工****人，副主任医师职称1人，主治医师职-1-

称9人（其中中医主治医师3人），师（助理）级职称以上28人，全院有医药人员35人，中医药人员8人，占医药人员总数的22.8%。

3、全院实有住院床位60张，其中中医病床6张。成立了具有中医药文化特色的独立中医小区，设置有：中医诊室、理疗、牵引、针灸、推拿、康复科及中药房、中药库、中药炮制加工室等科室。常用中草药360种，中成药120种。

3、收入情况：

（1）、2011业务总收入：1069.71万元，就诊人次****万人，处方总额***万张。

其中：中医收入：**万元，中医诊疗人次**万人，处方总额****万张；中医处方数占全院处方总数50%。

（2）、2012年1-5月份业务总收入：**万元，就诊人次****万人，处方总额***万张。

其中：中医收入：***万元，中医诊疗人次***万人，处方总额**万张；中医处方数占全院处方总数51.1%。

二、建立组织，明确责任，切实抓好中医药的各项工作 我院中医工作由业务院长*****同志具体分管，同时成立中医管理科，由业务院长****任科长、中医师（兼主管中药师）***任副科长，具体指导和检查全镇的中医药工作。建立质量和数量相结合的绩效考核体系，制定发挥中医药特色优势的激励措施。并健全各项中医药管理制度。定期召开中医工作会议，研究和部署整体中医药工作，发现问题及时解决。

三、全面发动，高度重视，加大推广中医药文化

中医为祖国传统医学，有着悠久而古老的历史，是人类长期以来同疾病作斗争积累的结晶经验，是中华民族的文化瑰宝，也是卫生事业的重要组成部分。开展示范中医科建设，不仅是加快我镇中医事业发展的重要举措，也有利于进一步宏扬中国传统民族文化。

我院从98年底开始进行省中医工作先进县（市）的创建、于2010年初开始进行全国中医药先进单位的创建准备工作、至2011年月日全国中医药先进单位创建工作顺利验收。过去有一个普遍的偏见，认为中医药的治疗作用较西医慢，而且服用方法没有西药方便，只是对部分慢性病起一定的作用。针对这一情况，我们首先从广大群众的思想上转变这种认识，在全镇范围内做好中医药防病治病的宣传工作，特别对一些典型病例作了大力宣传。我们用广播、宣传车、宣传板等形式进行宣传，共播出广播稿90余次，发放宣传资料18600余份，出动宣传车60余次，每月黑板报4次；我院每年至少举办4次中医药健康知识的讲座、至少一次的公众健康中医药咨询活动、每年提供不少于12次的中医宣教活动。并要求各卫生室采取多种形式，每年举办不少于4次的中医药预防保健科普宣传。通过以上措施的落实，大家统一思想，对中医药防病、治病的认识得到了明显的提高，全镇居民中医药常识知晓率在90%以上、中医药服务满意率达95以上。利用我院2名老中医师常年坐诊的优势，不仅为辖区内的群众服务，而且吸

引了周边地区，乃至城市的部分患者，为我镇的中医药发展撑起了一片天。

四、强化管理完善功能，使中医药工作有条不紊正常运转 贯彻落实《国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》和《省政府关于进一步加快中医药事业发展的意见》，根据邳州市卫生局相关文件精神，认真执行中医药服务项目，做好全院的中医药管理工作。在质量上实行质量控制，特别是对中医医疗文件的书写质量上，更是严格要求，中医处方、病历书写均达到要求，中医门诊量每年递增，各项指标均达到上级的要求。

不断强化中医内涵建设，加大对中医小区的投入。2010年以来市卫生局分批相继对我镇中医药扶持补助经费专项拨款共计****元（其中村级中医补助****元）。除对各卫生室配齐针灸、挂图、火罐等中医设备器材投入分配外。根据我院实际需要，坚持统一标准、规范建设、突出中医特色的原则，加快了基础设施改造。先后用于中医小区、中医病房建设的投入，现在中医诊疗区域总面积180m、中药库面积39 m、中药房面积33m、中药煎药室面积24m；添置更新了中药饮片柜（药斗）、药架（药品柜）、调剂台、药戥、电子秤、小型粉碎机、切片机、多功能理疗机1台、多功能腰椎牵引床1台、中药煎药机、空调等硬件设施，以及中医药适宜技术推广、中医预防保健、健康教育及科普宣传等。中医科可以运用针灸、推拿、火罐、敷贴、刮痧、熏洗、穴位注射、热熨等6种以上中医药适宜技术，开展中医康复在内的具有

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2中医药特色的诊疗服务。从而改善了我镇中医药基础服务条件，保持中医药工作的连续性和可持续性发展。

五、完善中医药网络建设，加强业务培训和指导

近年来，通过对卫生事业的投入，进一步加强中医人才的培养，对全院的业务人员每年不少于4次的业务培训。先后选送*****名同志到卫校学习，***名同志在中国药科大学深造，全体中医药人员轮流外出培训，培训率均达100%。回院后他们积极开展工作，把所学的先进知识充分利用到实践中去。

开展中医体质辨识服务，根据居民不同体质开展健康指导，并在居民健康档案中予以记录。积极运用中医药知识和方法开展孕产妇健康管理服务。

定期对卫生室人员进行培训、指导，加快了基层中医药文化的建设，完善了中医药网络建设。卫生室配置了电针仪，针灸床，火罐，艾条等中医诊疗设备。40%以上卫生室配备了100种以上中药饮片，其他卫生室均配备了50种以上的中成药。主要开展以中医治疗常见病、多发病为主的医疗服务。并严格执行国家基本药物制度，严格《村卫生室基本药物目录》的使用原则，积极推广中医药适宜技术的应用，在医疗活动中，坚持中西医结合的原则，能中不西、先中后西、中西医结合治疗方法，各卫生室中医处方均占处方总数的30%以上。居民健康档案中也充分体现了中医药指导特色，提高农民自我保健意识和防病治病意识，为广大农民提供质优价廉的中医服务，全面带动我镇中医工作健康发

展。

加强乡村中医人才的培养，制定了卫生室人员中医药培训计划，对全镇的村卫生室人员进行每月一次的业务培训，先后派出名村卫生室人员外出培训，培训率均达100%。通过学习他们积极开展工作，把所学的先进知识充分利用到实践中去。

六、深入持久地开展全镇的中医院工作

自创建全国中医药先进单位工作顺利验收以来，我院做了大量的工作，取得了显著的成效。但由于条件的限制，距上级的要求还有一定的差距，我们将以此次示范中医科建设为新的起点，在今后的工作中，抓住机遇、锐意进取、扎实工作、稳步推进、积极创新，进一步抓好我镇中医药工作，为促进我镇中医药事业持续健康稳步发展再做新贡献，再创新辉煌。

示范乡镇复验工作汇报 篇8

工作汇报

遂宁市安居区磨溪镇初级中学校 黄金华

尊敬的各位领导：

遂宁市安居区磨溪镇初级中学校在磨溪镇党委、政府的正确领导下，在安居区教育局的指导和亲切关怀下，在磨中教育人的辛勤耕耘下，深入实践科学发展观，认真践行中国梦，全面贯彻党的教育方针，大力实施素质教育，深入学习《义务教育法》，规范教育行为，推进教育均衡发展，推行高效课堂改革，努力创办人民满意的教育。现我就我校创建遂宁市“义务教育示范乡镇”的工作向各位领导进行汇报。

一、发展中的磨溪初中

我校于1991年与磨溪小学分开后单独建制。现学校占地面积占地10096平方米，建筑面积8067平方米。现有教职工37人，2013年秋，经区教育局认真研究，将小学六年级学生整体调入磨溪中学，学校现有教学班9个，在校学生481人。学校教学楼、学生公寓、食堂布局科学合理。学校成立了以校长黄金华为组长，副校长卢军强、何旭为副组长，其余班子成员、全体班主任和各功能室负责人为成员的义务教育工作领导小组。认真组织广大师生学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年保护法》，通过标语板报、家长会、学生会、宣传单广泛宣传。利用各种形式深入解读，做到家喻户晓。同时与磨溪派出所共建了警校共育领导小组，维护校园及周边环境，构建平安和谐校园。2011年学校成立了 “留守儿童之家”，新浪微博遂宁联盟”特地在磨溪中学设立了遂宁市第一个微公益基地，为“留守儿童之家”赠送了电脑、书籍和学习用品，极大地丰富了学生课余文化生活，受到了社会各界的好评。此举进一步强化了控辍保学工作，确保了适龄儿童顺利完成九年义务教育。

近年来，学校先后共投资300余万元修建了学生公寓，改扩建了师生食堂，装备物理、化学实验室、图书室，改善了校容校貌，把学校建成了教育功能齐备、布局科学合理、育人氛围浓厚的育人场所。二、一流的教师队伍为学生成长保驾护航

百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。学校十分重视教师队伍建设，把打造一支具有敬业精神好、创新能力强的教师队伍作为办学的关键。学校采取走出去请进来、讲课听课、互评互学等办法，积极打造高效课堂，切实加强教师的业务素质和政治素养，培养了教职工的大局意识、服务意识。

学校尽力改善教师的工作条件、福利待遇，关心教职工的疾苦，从不拖欠教师工资。学校充分利用工会这一桥梁和纽带的作用，积极主动找教师谈心，由学校出资为教师进行全面体检，每年召开一次教师运动会，每年召开一次教师家属座谈会等，让广大教职工倍感学校的温暖，从而充分调动教师的工作热情。学校现有教职工37人，专任教师36人，其中本科以上学历32人，占88.9%。中学高级教师4人，中学一级教师21人，市级骨干教师1人，区级骨干教师2人，区知名教师3人。建校以来我校从未出现师德师风案件，形成了为人师表、教书育人、爱岗敬业、比学赶超的良好风尚。

三、多措并举促进学生健康快乐成长

学校在加强师资队伍建设的同时，狠抓学生养成教育工作，特别注重留守学生管理，定期开展丰富多彩的活动。切实办好学生食堂、图书阅览室、各种兴趣小组（如书法兴趣小组、绘画兴趣小组、器乐、舞蹈、合唱等兴趣小组），为学生服好务。真正做到了让学生进得来、留得住、学得好，让每个学生都顺利完成义务教育阶段的学业。近几年来学校的入学率、完成率、毕业率、三残入学率均达标。

五、加强制度建设，规范办学行为，提高育人质量 学校大力实施新课程改革，认真实施素质教育，扎实规范办学行为，严格按照《基础教育课程改革纲要》开齐课程、开足课时，积极改进教育评价机制，加强“六认真”工作的指导检查，严格按学校章程逗硬奖惩。近几年来，学校从未出现体罚或变相体罚学生现象以及“三乱”行为。2010和2012区教育局业绩评估均被评为一等奖。

学校高度重视学生的德育工作、法律法规教育、行为养成教育，开展了诸如“珍爱生命，远离邪教”、“克服陋习，走向文明”、“文明之星”、“德育标兵评选”、“文明寝室评选”、“国旗下的讲话”、“孝心进敬老院”等一系列的爱国主义、集体主义教育，教育学生“在校做一名好学生，在家做一名好孩子，在社会做一名好公民”。我校传统体育项目“莲潇”深受全校师生喜爱，平时利用课余时间组织训练，开展活动，开展此举极大地丰富了师生课余文化生活，深受社会各界的赞许。

近年来，磨溪中学先后参研了国家级科研课题“基于母语环境下的英语自主性阅读学习探究”和省级课题“安居区中小学语 文阅读现状及对策研究”，学校先后荣获了“遂宁市学校思想政治工作先进单位”、“遂宁市百所示范家长学校”、“安居区校风示范校”、“安居区教育工作先进集体”、“安居区德育工作先进集体”、“安居区模范职工之家”、“安居区学校管理工作先进集体”、“安居区传统体育项目示范校”、“安居区语言文字示范校”、“安居区卫生学校”、“安居区无吸烟学校”、“2012年学校综合考核一等奖”、“2012教学质量先进集体”、“2012教学质量进步奖”等荣誉。

各位领导，争创市级“义务教育示范乡镇”是我校师生的共同心愿，也是教育人义不容辞的光荣责任，我们将竭尽全力，严格按市、区、乡的指示做好一切工作，为我乡的教育事业作出更大的贡献。

谢谢大家！

示范乡镇复验工作汇报 篇9

汇报材料

（２０１2年12月5日）

尊敬的各位领导、各位专家、各位来宾：

xx镇地处xx，全镇总面积xx平方公里，耕地面积xx亩，辖xx个行政村，总人口xx万人。近年来，我镇坚持以“政府推动、部门联动、全社会广泛参与”为原则，以创建市级食品安全示范乡镇为目标，不断加大食品安全监管力度，全力推进食品放心工程，企业的食品安全责任和质量意识明显增强，消费者的防范意识和监督意识显著提高，为各项事业的健康发展提供了坚实的环境保障。

xx镇现有餐饮业经营户x家，连锁超市、食品经营户xx家，食品加工厂x家，学校x所，敬老院x所。为努力做好食品安全宣传监管工作，我镇在县食安办正确领导下，着力于市级食品安全示范乡镇创建展开工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、创建工作基本情况

今年来，我镇以创建市食品安全示范乡镇为契机，全面贯彻实施《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国食品安全法实施条例》，进一步强化食品安全的主体责任意识和公众自我保护意识，完善食品安全的监管机制、责任机制和责任追究机

制，深入开展食品安全整顿，全面提升食品安全保障水平，有效保护了公众饮食安全。

（一）加强领导，落实责任，为创建工作提供坚实保障。健全组织机构，完善监管网络。镇党委、政府高度重视食品安全和创建食品安全示范乡镇工作，成立了由镇长任组长的食品安全示范乡镇领导小组，进一步建立健全了食品安全监管机构。成立食品安全办公室，配备了1名专职食品安全协管员，24个村聘请了24名食品安全信息员，制定了《xx镇食品安全示范乡镇实施方案》。7月11日，镇政府召开食品安全联席工作会议，与各村签订《食品安全责任状》，明确各村村委会主任为第一责任人，明确食安办责任，对全镇食品安全工作进行分析，并要求各有关部门按照部门职责，分工合作，共创食品安全示范乡镇。各村、各部门结合实际迅速制定了相应的工作方案，形成了“以县相关职能部门为指导，镇食品安全协管员为主力，村信息员为补充”的食品安全监管网络县、镇、村三级全覆盖，全镇创建工作顺利启动。

保障工作经费，强化舆论宣传 镇食品安全领导小组，负责组织、协调和参与食品安全示范创建工作，镇食安办定期召集创建联席会议，听取有关情况汇报，及时研究解决相关问题，部署督促工作开展。2011年以来，我镇将食品安全工作经费完全纳入财政预算。今年新安排食品安全工作经费3.2万元，各村都安排了配套资金用于工作开展，今年在各项整治行动中，各职能部

门在我镇开展的历次整治行动都收到了较好的效果。

我镇始终坚持“先进创建、宣传先行”的工作思路，在对创建工作进行深入发动的基础上，食品安全办公室印发了《xx镇2012年食品安全宣传教育方案》，明确了各村、各部门的宣传培训任务，并开展了食品安全宣传教育周活动，全镇上下充分发挥宣传栏、公开信、横幅、标语等方式，认真建设好广泛的宣传阵地，形成了镇、村、组三级联动齐动员、齐动手、齐抓共建的局面，营造了全镇创建工作的良好氛围。

（二）突出重点，强化措施，推动创建工作顺利展开。狠抓四个关口，增强工作实效我们按照《食品安全法》规定，针对突出重点时段、重点地区、重点环节和重点品种，全面落实食品安全各个环节监管责任。一是把好源头关。大力宣传《农产品质量安全法》，加快规范xx、xx等农民专业化合作经济组织，引导发挥自律作用。建立了“xx无公害农产品标准化示范基地”，设立了投入品使用登记制度，从源头上提高无公害农产品质量，此外，我镇还在全镇范围内实行生猪、家禽和水产等大宗初级农产品的市场准入制度，确保了农产品的质量安全。在实施市场准入制度方面我们把好了三个关，第一关是培训关，加大对《农产品质量安全法》及无公害农产品生产经营的培训力度，全面培训村组干部、食品安全信息员、检测人员、农产品生产经营者，第二关是源头质量关，我镇全面建立生产管理档案和防疫用药档案制度，对xx牧业、xx种猪科技有限公司等企业采取产地抽检、农户送检等方式，对蔬菜、家禽进行上市前农药残留检测，加强对瘦肉精等添加剂等农业投入品的监管力度，建立购销台帐，未发现违规生产、销售和使用农业投入品现象。第三关是销售质量关，加强对销售的蔬菜、禽类、水产品、猪肉的监测力度，对不合格农产品采进行销毁和公示。实施市场准入制度以来，蔬菜、水果等农产品的抽检率达98%以上。二是把好生产关。切实落实好镇域食品生产加工企业的日常监管整治力度。协助质监、工商等部门联合对面食加工小作坊、熟食品加工小作坊等进行了政策法规培训，加强行业监督指导。同时对全镇3家食品生产企业、小作坊实行了普查登记，并全面建立了监管档案。与镇内食品加工企业和小作坊100%签订食品安全承诺书。三是把好流通关。稳步推进食品市场准入制度。工商部门积极推进食品市场准入制，狠抓食品准入工作的规范管理。通过巡查，规范市场食品检测、索证索票、台帐登记等各项制度；目前全镇所有的食品副食店和超市已100%建立索证索票、进货台帐制度和食品市场准入制度。通过严把猪肉的经营主体关、进货质量关和严厉查处违法经营行为等措施，确保猪肉100%来自定点屠宰企业。通过检查持有营业执照的市场主体的合法和有效性、加大督查力度、建立监管档案等措施，彻底解决小食杂店、食品小摊点无照经营问题。在全镇范围内开展农村食品安全示范店建设活动，做到证照、台账、票证、食品信息公示栏“四齐全”四是把好消费关。认真开展餐饮消费专项整治工作。自今年2月以来，卫生部门认真开展

餐饮消费安全专项整治工作，加大整治餐饮和食品经营企业的力度，强化xx小学、xx中学、xx实验学校的食品安全管理。通过积极的宣传、教育和政策指导，对经整改后符合发证条件的小餐饮单位和食品经营企业及时办理卫生许可证，对经多次查处仍不整改的违法经营者，坚决予以取缔。对所有餐饮单位发放了《食品安全倡议书》，指导各单位建立原料进货索证和台帐制度。强化了对健康证、生产经营场所卫生消毒的监管，发出卫生监督意见书50多份。深入实施食品卫生监督量化分级管理制度。对辖区内的餐饮、集体食堂全面实施量化分级管理制度，帮助企业建立卫生管理档案，强化企业内部管理。目前，全镇餐饮单位卫生量化分级管理达到95%以上、集体食堂单位卫生量化分级管理达到100%；100%建立食品原料进货索证和验收制度。认真做好各类大型活动的食品卫生保障工作。积极做好节前食品消费和高考、中考食品安全保障工作，并做好xx镇农村聚餐卫生保障工作。通过建立厨师档案，登记农村聚餐情况等方式规范农村聚餐情况，明确要求农村聚餐100人以上应由镇备案并上报卫生部门。每季度对餐饮业和学校、托幼机构饭堂负责人、厨师和采购人员进行卫生知识培训，就食品卫生管理、加工操作、原料采购、索证制度及台帐的建立等内容进行了强化培训，收到了实效。进一步在餐饮业和学校食堂推行食品卫生管理员制度，提高餐饮业、学校食品卫生管理水平和防范食品卫生安全事故的能力。

强化宣传教育 提升自主意识我们坚持“整治”和“机制”

两手抓、两手硬，全方位构建食品安全长效监管体系,切实打造“食品安全放心工程”。一是完善宣传机制。深化各类主题活动，开展以“关注食品安全，构建和谐xx”为主题的食品安全宣传周活动，做到了“五进”，即进机关、进学校、进企业、进村组、进工地，共印发张贴《食品卫生法》、《产品质量法》等宣传材料2000多份，扩大了宣传教育覆盖面，提高了村民食品安全意识。二是完善预警机制。镇食安办组织全镇24个行政村、中小学校负责人参与食品安全知识培训，制定了食品安全事故应急处置预案，举办村级食品安全联络员、学校食品安全负责人业务培训班，9月12日在xx卫生院组织食品安全应急演练培训，应对食品安全突发事件的处置能力得到提高。三是完善维权机制。建立镇村食品安全宣传栏，公布食品安全协管员、信息员、食品安全监督举报电话。加强农村消费维权网络建设，切实保障了农村食品市场消费安全。

强化学习培训 提升服务水平为有效提升食品安全意识，示范创建期间共组织学习培训6期。组织开展对农村厨师和食品从业人员的学习培训工作。目前我镇有农村厨师22人，3月21日、6月19日和9月24日分三批组织农村厨师进行全面学习培训和预防性体检，实现了农村厨师持证率100%和培训体检100%，定期培训村食品安全信息员。结合食品安全工作例会以会代训的形式，及时组织学习相关法律法规和与食品安全相关的知识，明确要求从事食品安全工作的人员必须提高自身综合素质，以更好

地开展工作，在我镇开展食品安全工作交叉检查结果显示，食品安全知识知晓率达90%以上。

二、常抓不懈，食品安全工作取得新成效

一是成立了灌南县首家食品纠纷调解领导小组，下设“食品纠纷人民调解工作办公室”，聘请镇司法所、信访办、镇食品安全协管员为食品纠纷调节负责人。依法及时合理地处理群众反映的问题，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，把问题解决在基层，有效防止食品药品安全领域的社会矛盾集聚和群体性事件突发。三年来全镇没发生一起食品安全事故。

二是通过加大宣传，群众整体上对食品安全工作重要性的认识和自我保护意识得到加强，逐步形成齐抓共管的良好局面。

三是通过组织开展食品专项整治行动，有效打击了商贩的不法行为，清理了不合格食品流入市场。

四是有针对性地对学校食堂、小食店、农村自办宴席、小餐馆和各类批发市场、集贸市场的安全生产监管，切实保障人民群众饮食安全。

二、下一步工作打算

通过创建，我们对自己的工作和当前的形式有了更深的认识：一是餐饮市场秩序更加规范，企业自律意识更强。二是全镇上下共抓共建的工作机制已经形成，社会参与程度越来越高。三是通过创建完善了责任体系、考核机制、责任追究机制，为今后进一步做好我市餐饮服务食品安全工作打好了良好的基础。但是，通过创建工作，也暴露出一些问题。示范乡的创建是一项综合性强、需要多头推进的工作，基层食品安全形势不容乐观，要 7

保持好创建工作取得的成果，使食品安全得到全程监管和无缝监管，还需要我们长期不懈的努力。接下来，我们打算：

进一步强化日常监管。一是突出餐饮市场安全整治。二是突出食品安全整顿活动。三是突出校园食品安全整治。四是突出餐饮安全示范区建设。五是突出从业人员上岗培训。

六是突出实施农村集体聚餐备案制度。七是突出特色亮点建设。

八是明确部分领域监管职责，突出监管覆盖率。进一步宣传动员，营造食品安全氛围。

开展氛围浓、有特色的宣传造势。继续抓好校园食堂、餐饮从业人员、镇村信息员的培训工作，使餐饮环节的从业人员素质有明显提高。

进一步做好示范单位的推广工作。

抓好示范村、示范组、农家乐餐饮安全示范店、示范学校、示范单位建设的基础上，严格按照示范标准，加强对各餐饮服务单位的指导协调和督办，把示范建设经验在全镇全面推广。

进一步抓好农村大型聚餐备案工作。

完善农村大型聚餐的食品安全管理制度，规范农村大型聚餐的食品安全备案和管理模式，全面做好聚餐备案和现场监督指导

协调工作。

各位领导、专家，下一步我们将认真贯彻市县食安办关于食品安全创建工作的各种文件精神，在县委、县政府坚强领导下，各职能部门大力支持下，长抓不懈，最大力度保障全镇人民群众的身体健康和生命安全以及更多消费者的购买安全。我们将以此次验收为动力，突出重点，整体推进，打造特色，努力把我镇建设成为有特色有亮点有成效的食品安全示范乡镇。