党支部书记改选批复

党支部书记改选批复（精选6篇）

院第十七届团支部改选书记讲话稿 篇1

各位团员：

首先，我代表党政领导对新一届团支部的产生表示祝贺，同时也感谢上届团支部的辛勤工作。过去的两年，团支部带领我院团员青年，坚持以“仁和、诚信、责任、感恩”的核心价值观，紧紧围绕院党政中心工作，不断完善工作机制，加强团员学习实践，通过开展丰富多彩的主题活动，有效增强了团组织凝聚力，努力发挥了共青团－党的助手和后备军作用。

今天团代会选举产生了新一届团支委，在你们面前，机遇和挑战并存，责任和奉献同在。为促进我院共青团工作再上新台阶，我希望新一届团支部和全体团员能做到以下几点：

一、明确责任，树立理想。

青年兴则院兴，青年强则院强，青年有希望则三福院的未来有希望。在座的团员有的是护士、有的是护理员、还有的是文员……，无论你们在何岗位上，院的建设发展都离不开你们的激情迸发和全身心的投入。在责任面前，你们要敢于树立理想，有了理想，就等于有了灵魂，才有了奋斗的目标。那就是以科学发展观为理论指导，努力成为养老服务行业的拔尖人才和优秀建设者，实现机构养老创新转型。对于团员青年来说，坚持崇高理想的具体表现，就是从实际出发，立足岗位，服务老人，做好每一项具体工作。这是年轻人与生俱来的使命，我们期待着分享你们创造的华丽篇章。

二、加强学习，开拓创新

加强学习型团组织建设，就是一切从满足老人的需求出发，不断提高学习效益，使学习成果转化为优化“为老服务”的有效抓手。随着社会形势的飞速发展，新需求、新问题、新难点层出不穷，原本单一型的养老模式已经无法满足社会的养老需求，越来越多的问题迎面而来，只有把学习作为人生大事，树立终身学习的观念，按照“创新驱动、转型发展”的宏观思路，不断研究探索解决新问题的新办法，才能进一步建立和完善养老服务体系，打造上海机构养老的特色和品牌，真正做到学以致用、用以促学、学用相长。

三、立足岗位，创先争优

在团员中深入开展创先争优活动，使创先争优成为广大青年的价值取向，是党在创先争优活动中对共青团的明确要求。在创先争优活动中，团支部要充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，紧紧围绕院党政中心工作，通过组织开展丰富多彩、行之有效的活动，引领青年立足本职岗位、争创一流业绩，形成广大青年带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务老人和职工、带头遵章守纪、带头联系群众、带头弘扬正气，争当优秀的良好局面。从而把团支部进一步建设成为一支创新、务实、进取的团队，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中发挥生力军和突击队作用。

党支部改选基本程序 篇2

按照《党章》和相关党的组织工作条例的规定，党支部每届任期为二年，任期届满要进行改选。如支部有重大组织或人事变动，在上级党委派人参与的情况下，亦可进行党支部改选。改选党支部有如下工作程序：

1、提出改选报告。根据支部建设情况或组织人事变动情况提出改选报告，报请上级党委审批并请上级党委派人参加。

2、组织学习党章。组织党员学习党章及党的民主集中原则，认真对待组织改选工作。

3、确立新的支部及支部班子名单。根据支部建设情况或组织人事变动情况拟订新的支部人员名单、新的支部班子名单。以差额选举产生新的支部委员会，其参选支委名单应比实际人数多20%。

4、召开支部党员大会。在上级党委委派人员参加的情况下，召开支部党员大会。党员大会可由上一任书记或上级委派人员作上任班子建设情况的总结或评介，说明支部改选的政策依据、改选的基本内容与程序。

5、进行等额或差额选举。支部班子改选一般采取差额选举的方式确定（特殊情况下亦可采取等额选举或上级党组织直接任命的方式确定），差额选举时，参选人数应比当选人数多20%。选票数达到有选举权的党员人数的80%，选举有效。候选人的票数超过到会有选举权党员人数的半数以上，候选人才能当选，选举结果以票数多少确定，并形成新一届支部班子。

6、组织谈话。上级党委所派人员与新一届支部班子成员进行集体谈话。

7、进行支部分工。新一届支部书记组织召开支委会，明确支委分工，并由支部书记谈工作打算或支部建设思路。

8、报请上级党委审批。将新的支部班子成员及分工报上级党委审批。

党支部改选会议记录 篇3

地点:物资公司五楼会议室

主持人:陈丽

记录人:肖越

应到会党员:14人

实际到会党员:14人

会议主题:推选机关第四党支部委员会委员

根据《.....章程》、《.....基层组织选举工作暂行条例》等有关规定，机关第四党支部委员会委员候选人由阮春萍、肖晓荣、肖越、王少林4位同志(按姓氏笔画排序)组成。

按照要求，正式选举时一律采用无记名投票的方式，选票上的候选人名单以姓氏笔画为序排列。选举时，获得赞成票超过应到会有选举权人数半数及以上的，始得当选。获得赞成票超过半数的被选举人数多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止;如遇票数相等不能确定当选人时，一般应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。获得赞成票超过半数的被选举人数少于应选名额时，不足的名额能够从未当选的得票多的被选举人中重新选举;如果接近应选名额，经半数以上选举人同意，也能够不再选举。

基层党支部换届改选工作程序 篇4

1．决定换届 党支部

2．向上级党委请示报告

党支部

3．审查并下发批复

4．召开支委会或支部扩大会

党支部

上级党委

5．对党员进行换届教育

党支部

6．召开全体党员大会

党支部

7．酝酿讨论候选人 党支部(党小组)

9．党员大会选举

主持人

8．党支部委员会议

党支部

10．召开第一次支委会

召集人

11．向上级党委报告选举情况

新一届党支部委员会

13．归档 党支部

12．审批

上级党委

党支部委员会换届选举流程图

党支部增补委员流程

党支部委员会因工作调出或其他原因缺额，影响支部工作正常开展时，应召开支部党员大会进行增补。

1.党员大会作出增补委员的决定向上级党组织提出书面请示

2.上级党组织审查批复

3.党员酝酿推选、确定候选人预备人选，对预备人选听取党员意见，确定正式候选人

4.上报上级党委审查

党支部书记改选批复 篇5

局机关党委：

因机关第一支部原支部书记及有关人员人事变动，为了使机关第一支部工作正常开展，按照党委的要求和组织程序，4月20日，我支部进行了改选。现将改选结果报告如下：

局机关第一党支部书记由办公室主任***同志担任； 局机关第一党支部组织委员由办公室副主任***同志担任；

局机关第一党党支部宣传委员、纪检委员由办公室副主任***同志担任。

妥否，请批复。

党支部书记改选批复 篇6

各党支部:

为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和战斗力，针对目前局系统各党支部任期已满和人事变动的实际情况，依据《党章》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，经局机关党委研究决定，进行党支部换届改选工作，现将有关事项通知如下：

一、换届改选的范围和时间

本次换届改选的范围为局系统各党支部；换届改选工作于11月底前结束。有特殊情况需要延期换届改选的，应报局机关党委批准。

二、党支部委员会的组成形式和职数设置

各支部应根据党员人数和工作需要的实际情况来确定，正式党员7人以上的党支部，设立支部委员会，支部委员会由3—5人组成，设书记、组织纪检委员、宣传文体委员各1人；正式党员不足7人的党支部，不设支部委员会,只设书记1人。

党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记，每届任期2年。

三、党支部委员的条件

党支部委员，应由党性强、政治和业务素质好，热心党务工作，具有奉献精神，工作负责，作风正派，联系群众，有一定的组织协调能力的同志担任。提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。

四、党支部委员会的产生过程

选举要按照民主集中制的原则，支部委员候选人的产生，可先在支部范围内酝酿提名，在推荐的基础上，召开支委会议，按差额人数多于应选人数百分之二十的规定确定本支部委员候选人名单，在征求局机关党委意见后，召开支部党员大会选举产生。支部委员会选举及分工情况报局机关党委。

五、有关要求

1、加强领导，精心组织。各支部要把这次改选工作作为支部建设的一项重要工作摆上议事日程，认真研究，精心组织，周密安排，切实抓好换届改选工作。

2、发扬民主，顾全大局。各支部要认真做好宣传教育工作，在党员中开展一次增强党性和遵守民主集中制原则的教育，要充分发扬党内民主，保障党员正确行使自己的权利，使广大党员积极参与换届改选工作。

3、规范程序，科学运作。支部换届改选工作是党建工作中的一件大事，一定要抓紧做好各项筹备工作。要严格按照党章等有关规定和相关程序进行选举，要严肃党的纪律，杜绝一切违纪行为。

特此通知