采购工作本请示（精选7篇）
XX公司：
XX公司目前已有XX、XX等多个公司正式运营，预计到今年底还有XX、XX等多个公司运营，XX共有运营项目X个。根据各项目明年预算，参考国家住建部、等相关部门预计XX公司下属X个运营项目XX需求量约XX吨，按单价XX元/吨估算总标的金额约XX万元。XX公司拟继续采用本部集中采购方式，以半为一个采购周期，通过公开招标的方式开展XXXX采购工作，现将招标方案汇报如下：
一、招标概况
1、招标人：XX
2、招标内容及范围：XX
3、拟招标项目概算（估算）额度（施工招标需要提供预算）：XX万元
4、招标时间及地点：XX 开标、评标地点：XX
5、招标方式：XX
6、招标代理机构：XX
二、招标文件
1、投标人资质要求：（1）具有独立的法人资格和独立订立合同的权力，若为代理商投标，需提供生产商的授权书。
（2）营业执照合格有效，为增值税一般纳税人。（3）投标人自XX年至今没有骗取中标和严重违约及重大安全责任事故（提供承诺书）。
（4）该项目不允许转包。
（5）生产商自XX年至今至少具有两个同类XX业绩（提供合同复印件）。
（6）投标人必须具备所投XX的有效检验报告。（7）本项目不接受联合体投标。
2、评标办法
本招标项目采用“经评审最低价法”。即先开评技术部分，评标委员对其技术部分进行符合性评审，评审结论为合格和不合格。然后开启价格标，由评标委员会对有效投标人商务部分进行评审，价格从低到高排序，价格最低者作为第一中标候选人，评审程序详见招标文件。
3、定标原则
评标委员会对进入详细评审的投标人进行评审并作出排序，推荐三名中标候选人。招标人应根据评标委员会的评审结果和国家有关规定确定中标人。合同签订前第一中标候选人必须向各项目单位交付人民币X万元履约保证金（共计X万元）。如果第一中标人没有按照上述规定执行，招标方将有充分理由取消该中标决定，并没收其投标保证金。在此情况下，招标方可将合同授予排名第二的投标人，以此类推，或重新招标。
上述招标方案在采购周期内，招标方案后续如有变动和修改，则另行上报集团公司批准。
以上方案妥否，请批示。
附件1.XX公司XX中采购招标文件
附件2.XX公司总经理办公会纪要（三十九）
XX公司
公司领导：
兹有董事长办公室一台海尔柜式空调已使用十年多，近日故障无法使用，经海尔专卖店售后维修师傅以及另外一家维修店师傅鉴定为压缩机损坏需要更换，董事长要求行政科考虑更换压缩机或者重新购置。由于老式空调现在很难找到匹配的压缩机，即使有价位以及人工费也较高（约2千以上），考虑到其他部件也相对老化容易出现故障，相较而言建议重新购置柜式空调一台。
询价如下：
国美电器：海尔变频3P空调约7999元左右；格力变频3P空调约8499左右；美的变频3P空调约8299元左右。
苏宁电器：海尔变频3P空调约8099元左右；美的变频3P空调约8299元左右。
格力专卖店：约8599元。美的专卖店：约8499元。海尔专卖店：约8399元。
是否同意采购，采购何种价位，报请领导批示。
关于我校采购情况的请示报告
XXX教育组：
为了更好地开展教育教学工作，经我校（园）民主理财小组全体成员会议通
过，决定我校（园）年月采购情况如下：附我校（园）学校民主理财小组
专题会议记录（复印件）。
采购1：，预估价格：；采购2：，预估价格：；
采购3：，预估价格：；采购4：，预估价格：。
校长意见：
XX小学
2013年11月4日
XX教育组领导意见：
XX 小学民主理财小组
关于我校采购情况的请示报告
XXX教育组：
为了更好地开展教育教学工作，经我校（园）民主理财小组全体成员会议通
过，决定我校（园）年月采购情况如下：附我校（园）学校民主理财小组
专题会议记录（复印件）。
采购1：，预估价格：；采购2：，预估价格：；
采购3：，预估价格：；采购4：，预估价格：。
校长意见：
XX小学
年月日
华蓥发展建设有限公司
关于采购造价咨询服务机构备选入库的请示
市政府：
因华蓥发展建设有限公司承建的市政工程项目多数无财政控制价，根据国家相关规定要求政府投资建设项目须具备财政控制价方可实施。但我司不具备工程造价资质，工程量清单及控制价需具有专业资质的服务机构进行编制，加之我司工程建设项目较多，为了更加公平合理选择服务机构，特请示市政府同意我司通过市交易中心公开采购造价咨询服务机构备选入库。采购具体要求如下：
—1—
确定2-3家社会中介机构，建立备选库，提供项目编制或审核服务，有限期3年；备选机构编制或审核费用：入库备选服务机构的下浮比例报价平均数×付费率标准。
华蓥发展建设有限公司
2016年6月7日
（联系人：曾均 ***）
信息公开选项：不予公开
华蓥发展建设有限公司 2016年6月7日印发
一、工程（项目）背景
【简要说明该工程的建设内容、规模、范围等概况；说明本次需采购设备的需求数量、规格要求、采购估算金额、适用期限等需求概况】
二、采购内容及采购方式
1.采购内容及估算金额：XX设备（软件、服务），采购估算金额为XX万元人民币，其中价款估算金额为 万元人民币，增值税款估算金额为 万元人民币。
2.定向谈判的原因及谈判范围：如：由于2016年投资增加，建设规模增加，导致原区公司集采招标中标单位***供应商份额已执行完毕；为确保上述***项目（施工、设计、监理）顺利实施，快速满足业务发展需求，同时鉴于本次***项目（施工、设计、监理--按实际业务编写）采购估算在法定规定招标限额以内，因此计划对本项目按单项工程进行施工服务采购，计划通过定向谈判由***供应商实施，按照采购业务〔2016〕12号（按实际集采文件号编写）所规定的地域中标单位及折扣率执行。
以上方案妥否，请批示。
行领导：
为实现我分行人事档案管理工作规范化，配合总行落实好定岗定编管理工作，根据中组部颁布的《干部档案工作条例》和《干部档案整理工作细则》等规章制度，拟将我分行分散零星的人事档案按照一定的规则方法和程序进行全面整理。具体事宜请示如下：
一、人事档案材料收集工作
制定人事档案材料目录，对全分行下发收集人事档案材料通知，要求全体员工人事档案归集分行人力资源部，并对照材料目录补充缺失内容。
二、人事档案材料归集科目
（一）履历材料；
（二）自传材料；
（三）鉴定（含自我鉴定）、考察、考核材料；
（四）学历和评聘专业技术职务材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩和评聘专业技术职务、成绩、审批材料）；
（五）政治历史情况审查材料（包括甄别、复查材料和依据材料，党籍、参加工作时间等问题的审查材料
（六）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；
（七）奖励材料（包括科技和业务奖励，英雄模范先进事迹）；
（八）处分材料（包括甄别、复查材料，免于处分的处理意见）；
（九）录用、任免、聘用、专业、工资、待遇、出国、退（离）休、退职材料及各种代表会登记表等材料。
（十）其他可供组织参考有保存价值的材料。
三、人事档案整理经费
整理工作需要一定的费用，购买工具、用品，在整理工作前要预计申请专项经费20000元。购买统一要求印制的干部人事档案盒、档案卷皮、目录纸、分类角、分类条章、打眼机、切纸机、剪刀、启钉器、铁夹、整理干部人事档案登记表、销毁材料登记表、缺少材料登记表等。
四、人事档案整理工作
因干部人事档案材料需要专业技能鉴别、分类、排序、编目、复制、技术加工，有多项较高的专业要求，整个分类、补充、整理、装订及验收入库都需要有专业的技术指导，且我分行档案管理人员配备较少，人事档案管理业务不熟，人事档案管理历史遗留问题较多，整理任务重的，单靠极少数管理人员自己整理是不行的，想请档案局专业人士过来指导辅助完成，他们熟悉人事档案管理业务，能全面掌握有关政策规定，具有有丰富的人事档案管理经验，明确各项要求和整理工作的各道工序、步骤和实际操作技术，可帮助我分行人事档案整理及管理工作达到事半功倍的效果，还能借此机会培养和提高我分行人事档案管理人员业务综合素质。
妥否，请领导批示。
××（主送领导）：
编制集团公司可持续发展报告是××部200×年工作之一，根据国资委及集团公司领导有关指示要求，××部进行了调查研究，建议近期启动相关编制工作，争取上半年对外发布《集团公司可持续发展报告》（以下简称《报告》）。有关事项请示如下：
一、集团发布可持续发展报告的必要性与紧迫性
近年来，随着经济社会的发展，企业应为社会可持续发展和贡献责任做出努力，已成为普遍共识。特别是十七大以来，中央高度重视落实以人为本、全面协调可持续的科学发展观，要求企业对和谐社会建设做出应有的贡献，发布可持续发展报告或社会责任报告已成为企业承诺和谐发展、树立良好形象的一个重要工具。今年1月，国资委以1号文件形式发布了《关于中央企业履行社会责任的指导意见》，要求有条件的企业要向社会发布社会责任报告或可持续发展报告，主动接受全社会的监督。
集团公司作为世界500强企业之一，作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，肩负着十分重要的经济责任、政治责任和社会责任。发布可持续发展报告或社会责任报告，可系统阐述我司价值取向和社会责任追求，可表明我司服务党和国家大局、落实科学发展观、服务社会主义和谐建设的具体行动，也是公司主动融入世界发展潮流、勇于自我加压、追求卓越的自觉行动，有利于进一步加强与社会各界的广泛沟通，有利于促进公司内质外形建设，具有十分重要的意义。
自2005年国家电网发布中央企业首部企业社会责任报告以来，已有包括中海油、中石油、中石化、中钢和宝钢等在内的11家央企对外发布了企业社会责任报告或可持续发展报告。据我部了解，不少中央企业正在加紧筹备相关工作，预测年内将有众多中央企业对外发布可持续发展和社会责任报告。因此，集团编制发布可持续发展报告任务也非常之紧迫。
二、可持续发展报告主要内容
社会责任报告与可持续发展报告两者目标、对象、内容基本相同，只是各有局部的侧重。可持续发展报告侧重于经济、环境和社会业绩的三者联系，内容比较宏观，与企业战略、经营运行关联性较大；社会责任报告侧重于人与环境方面，对环保、资源等比较关注。因此，选用发布可持续发展报告的企业较多，也有两个都发布的。从其他央企编制情况看，11家央企中有8家发布的可持续发展报告（参见附件）。
编制可持续发展报告有通行的国际标准（GRI），内容大体涉及企业的发展战略、经营情况、环境保护、社会责任、员工利益及未来展望等部分。报告常以画册形式，通过图、文、表向外部传递集团可持续发展相关理念。
三、编制组织形式
鉴于可持续发展报告涉及到公司多个方面和集团未来发展趋势，在可持续发展战略方面需要较为综合的部门进行协调，建议由××部牵头，请××部和××部等相关部门和业务单位参与，共同编制。考虑到可持续发展报告涉及国际通用标准，并要具有可审计性，且集团也是首次编制，建议聘请一家外部专业公司协助，初步建议编制工作于×月份启动，×月份完成《报告》初稿，争取×月
底前对外发布。
以上妥否，请批示。
附件：央企发布社会责任报告或可持续发展报告情况
二○○×年××月××日
附件
央企发布社会责任报告或可持续发展报告情况
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