发改委以工代赈报告

发改委以工代赈报告（精选8篇）

发改委以工代赈报告 篇1

1.项目安排情况

在上级发改委大力支持下，20XX-20XX年共安排我县预算内以工代赈资金1071万元，其中20XX年安排以工代赈资金445万元、20XX年安排以工代赈资金626万元。共安排项目47个，其中20XX年24个、20XX年23个。20XX-20XX年共安排我县以工代赈示范项目4个，以工代赈资金850万元。其中20XX年安排示范项目2个，以工代赈资金470万元；20XX年安排示范项目2个，以工代赈资金380万元。

2.项目实施情况

20XX年共安排项目26个，已竣工项目26个。20XX年安排项目25个，已竣工16个，7个项目正在实施当中,2个项目未开工。

3.资金拨付情况

20XX年共拨付资金889万元，占计划98%，尚有26万元未拨付，主要原因是未审计或未验收。20XX年共拨付资金728万元，占计划73%。

二、主要成效

1.改善了我县农村公路建设。交通不便是我县经济发展的一个障碍，是造成我县贫困的一个重要原因，两年共投资以工代赈资金1327万元用于交通建设，共完成投资2040万元，共改造和新建公路72公里，加固大桥1座，新建小桥2座计35延米。在以工代赈资金的引导下，基本实现了我县村村通公路，解决了我县行路难的问题。

2.农田水利设施得到改善。农田水利设施制约了我县农村经济的发展。两年共投入121万元以工代赈资金用于农田水利设施建设，共完成投资148万元。维修加固水库2座，改造中低产田200亩，维修小山塘1座，维修渠道500米，新建饮水工程2处。

3.片区开发建设进展顺利。20XX年安排170万元用于石桥镇片区开发，该项目正在实施，进展顺利。该项目的实施，将进一步加快我县蚕桑产业化进程。

4.新农村建设取得新成效。以通村水泥路、“三清三改”、人饮工程等为主要内容的基础设施全面完成，两年共安排以工代赈资金300万元用于新农村示范点建设，共完成道路30公里。

三、主要做法和基本经验

以工代赈工作是一项复杂的工程，涉及面广、政策强，为提高以工代赈工作，确保以工代赈资金发挥扶贫效益，主要做法如下：

1.加强部门协作

现阶段，以工代赈作为农村扶贫的重要组成部分，发改委作为以工代赈主管部门，在加强以工代赈工作管理的同时，主动加强与扶贫和财政等部门的协作，在上报项目时，积极主动征求项目主管部门的意见，在项目管理上，积极主动邀请项目主管部门对项目加强管理，在资金管理上、协调财政部门共同加强以工代赈资金管理，积极配合审计部门对以工代赈项目进行审计。

2.做好项目前期工作

在上报项目时，严格按照上级主管部门下发的.文件要求，搞好项目论证，编制项目实施方案或可行性报告，编年度以工代赈计划，提交以工代赈领导小组讨论通过，报请县政府领导审定。然后上报上级主管部门，对项目前期工作不到位的项目一律不纳入年度计划上报。

3.抓好项目实施工作

项目计划下达后，严格按下达的计划执行，对项目实行三不变原则，严格按基本建设程序组织有关部门实施。在实施过程中，严格把握工程质量，会同项目主管部门、财政部门不定期地到工地进行督查。发现工程不合格，操作程序不符规范，立即要求停工，必须返工。项目竣工后，由项目实施单位向县发改委申请验收，然后由县发改委组织有关部门对项目进行验收。

4.强化资金管理。坚持报帐制、确保资金安全，并制定《县扶贫资金管理办法》，严格按资金管理办法进行资金拨付。即项目开工前，拨30%以工代赈资金作为项目启动资金，以后按项目进度拨款。项目竣工前只能拨付到80%，竣工验收合格后，经审计部门审计，再拨10%，剩余10%作为质量保证金，一年后，无质量问题，一次性拨完。

5.切实落实以工代赈劳务报酬政策，为落实以工代赈劳务报酬政策，我县要求，除技术复杂的工程，原则上不进行招投标。由项目所在地组织实施，组织当地群众参加劳动，两年共兑付以工代赈资金230万元。

四、存在的问题

通过多年的建设，我县以工代赈取得较大成绩，但在新阶段的扶贫工作面临许多新情况、新问题。

一是从县域经济和社会发展来看，面临着不少挑战。随着全县工业化进程快速推进，但工业化程度较低的局面没有得到根本改变；农业产业链短，带动农民增收能力弱的现实依然严峻，农村基础设施还比较薄弱，农民的创业能力不强。

二是全县的贫困人口还比较多，全县尚有15万人未脱贫，占全县农业人口的36.7%；60%以上的贫困人口分布在深山区、库区和地质灾害频发区。自然条件十分恶劣，扶贫难度和成本加大，扶贫效益递减。

三是部分脱贫人口收入不稳定，对土地等资源依赖程度大，抵御自然灾害和市场风险能力弱，极易返贫。

四是部分贫困人口综合素质较低，生存能力弱。需政府常年补助。

五是部分项目未树立以工代赈标示牌。

六是个别项目未动工。

七是部分已竣工的项目未申请竣工验收。

八是部分项目未按计划支付劳务报酬和实行项目公示。

五、建议

1．扶贫任务越来越重，应加大以工代赈投资规模；

发改委报告能稳定人心和增强信心 篇2

徐绍史主任的报告是个非常好的报告，听了能起到稳定人心、清醒头脑、增强信心的作用。

有三点感受：

第一，今年上半年的成绩来之不易。上半年在错综复杂的国内外形势和持续较大的经济下行的压力下，整个经济运行能够保持在合理的区间，转方式、调结构稳步推进，改革开放坚定有力，人民生活继续改善，社会大局保持稳定，这是非常不容易的。中国GDP增长6.7%，6.7%的经济增速是世界平均水平的2.8倍，对世界经济增长的贡献达到了26%。现在世界上一些经济学家评论，今年全球经济增长非常乏力，当前经济形势非常不景气。国际货币基金组织的总裁拉加德认为，目前经济增长并不是固定的，它是碎片化的、不稳定的，世界银行则直接将今年全球经济增长的预期下调至2.4%，低于原来给出的预期2.9%。国际货币基金组织不仅把今明两年世界经济增速下调了0.1个百分点，同时还调低了英、日、美三大经济体今年经济的增长预期。同时，国际货币基金组织把中国经济的增长预期从6.5%调到6.6%，国际评级机构标谱，也把中国经济增长目标调高到6.6%，比年初高了0.3%。在这样一个国际背景下，我们的GDP增长能够达到6.7%，全世界都是有目共睹的。G20会议在中国召开，它的意义非同一般。所以，有这样一个形势真是稳定人心，充分体现了党中央、国务院全面把握经济发展的新常态，总揽全局、科学决策的。

第二，始终要保持清醒的头脑。报告对存在问题作了一个全面的梳理分类，不仅客观、实际而且深刻到位。其中特别讲到民间投资仅增长2.1%，这是一个比较突出的问题，过去30年来经济高速增长，民间投资占了“半壁江山”。报告在这里明显地把这个问题提出来，引起各方面的高度重视，我认为非常有说服力。同时，还对总体存在的问题和形势作出分析的基础上，做了一个总体判断，下半年经济运行将继续承压，经济增长、就业、物价、居民收入等预期指标经过努力能够完成，脱贫人口、能耗强度、环境保护、棚户区改造等指标有望较好完成，但投资、外贸等预期指标完成的难度很大，需要付出艰苦的努力。这对经济健康发展的宏观把握、科学决策、如何解决重点问题都是非常重要的，让大家对发展始终有一个清醒的头脑。

第三，对今后的发展充满信心。报告对今后重点工作的安排，既体现了坚持问题导向，又体现了总结应用已经取得的成功经验。思路清晰，重点突出，措施针对性强，我相信只要坚持狠抓落实，是完全能够全面实现今年的预期目标的。

提几点建议：

第一，进一步增强发展信心问题。在现实生活中能感觉到，面对国家经济复苏疲软、国内经济下行压力较大的状况，大家对经济持續健康发展的信心不足。两位数高增长思维定势，对经济发展新常态下的6.6%、6.5%、6.7%增长速度不适应了。现在有的西方国家不希望中国强大，唱衰中国经济，我们自己也有点头脑不清醒了，也认为我国的经济发展不行了，实际上这是对经济发展信心不足的一个表现。所以增强信心问题至关重要。对中国经济发展的信心要进一步统一到党中央的判断上来，统一到习近平总书记重要讲话精神上来。

第二，进一步解决机制问题，切实提振民间投资积极性。现在国家已出台了一些促进民间投资的优惠政策。但是，在落实的过程中是存在很多问题的，起码发展是不平衡的。所以，建议进一步督促有些政策落实到位，不断总结、推广这方面的经验，优化民间企业的投资环境，创造一个宽松的空间。

发改委专审报告参照 篇3

审 计 报 告（供参考）

XXXX专审字[2014]第XXX号

深圳市XXXX有限公司：

我们接受委托，审计了贵公司“XXXXXXX项目”20XX年XX月至20xxx年xx月的建设情况。贵司的责任是提供真实、合法、完整的审计资料，我们的责任是对“XXXXXXXXXXXXXXXXXXX项目”资金投入明细表发表审计意见。我们的审计是依据《中国注册会计师审计准则》、《中央预算内投资补助和贴息项目管理暂行办法》（国家发展改委令第31号）、《国家高技术产业发展项目管理暂行办法》（国家发展改委令第43号）、《关于„„下达„„资金的通知》发改办高技〔201 〕 号）、《关于„„的批复》（深发改〔201 〕 号）进行的。在审计过程中，我们结合贵司的实际情况，实施了包括抽查会计记录等必要的审计程序，现将审计情况报告如下：

一、建设单位基本情况

1、项目建设单位基本情况

深圳市XXXX有限公司于20 年 月 日成立，并领取了注册号XXXXXXXXXXXX企业法人营业执照。公司法定代表人：XXXX；住所：xxxxxxxxxx；注册资本人民币xxxxxx万元，实收资本人民币xxxxx万元。

主要经营范围：xxxxxxxxxxxxxx。

主要产品：„„

二、项目计划建设内容

（一）„„公司于20 年 月 日申报“„„”项目，并于20 年 月 日获得 “关于„„的批复”（发改[20„„] „„号）。

（二）„„

（三）„„

（四）„„

三、项目建设完成情况

（一）„„。

（二）„„。

（三）资金投入及使用情况

经审计，截止201„„年„„月„„日，“„„项目”实际到位经费„„；实际完成投资„„万元，其中企业自筹资金„„万元，市政府补助资金„„万元。项目实际完成投资中，建设改造工程投入„„万元，仪器设备购置投入„„万元，„„投入„„万元，„„„。政府补助资金全部用于该项目仪器、设备购置，使用方式采取公开招投标方式，资金使用符合有关规定。

（四）项目各项指标完成情况

（五）项目经济效益

四、审计意见

附件：

1、总投资明细表；

2、市政府补助资金购置软硬件设备明细表

3、自筹资金投入明细表

4、其他较大支出费用明细表

5、„„

发改委监管调研报告（精选） 篇4

招投标监管是发改部门的重要职责，是项目建设的关键环节，是规范项目运作的重要保证。强化招投标活动监管，对于提高项目管理质量、更好地发挥项目建设的经济效益和社会效益有着重要的现实意义。为此，我们对全市政府投资项目招投标工作进行了调研，总结经验，查找问题，提出进一步强化招投标监管的对策和措施。

一、我市招投标工作的基本情况和主要做法 我市招投标监督管理工作经过近年来的多方努力和实践探索，已初步走上了管理比较严格、运作比较规范、落实效果较好、招投标市场发育整体平稳健康的轨道。主要做了以下工作：

（一）完善制度，把好招投标方案审批关

一是坚持审批招投标实施方案。对所有政府投资项目坚持审批项目招投标实施方案, 必要时进行集体讨审签；二是坚持对一些小项目，在申报项目初步设计（或可研报告）时一并申报招投标实施方案，将招投标方案与工程可研报告一次审查批准，以更好地提高工作效率和强化项目服务；三是对于大中型项目，先完成工程初步设计审批，待具备招标条件后，另行报批招标实施方案；四是坚持规范的审批流程。

（二）强化招标程序，实行全程监督

一是指导成立招投标工作领导小组。对每个项目的招投标实施方案，都指导成立由项目县区或项目主管部门的领导牵头，发改、监察、财政、建设等相关部门共同参与的招投标工作领导小组，支持和监督项目法人组织招标，对招标中出现的问题由领导小组负责协调和研究解决；二是认真核准招标公告发布申报表。对招标公告详细审核盖章后，由项目法人在规定的新闻媒体上发布；三是参与开标、评标过程监督。对政府投资性建设项目的开标、评标活动，实行全程参与监督；四是坚持对评标委员会确定的中标候选人，实行3 日以上的公示制度，以保证充足的社会监督时效；五是坚持后审制度。对完成招投标的项目，在发出中标通知书15日内，要求将项目的招投标过程、专家来源、评标委员会组成、评标细则、评标报告、中标通知书等情况报发改部门备案，一定程度上起到了较好的后审作用。

（三）全面检查和重点稽察相结合

多年来，我们会同监察、财政、审计、规划等部门每年组织两次以上重点项目和政府投资性项目的全面检查。在检查中，将项目招投标工作作为一项重要内容，以期从中查找问题，总结经验，汲取教训，完善提高。同时，市重点项目稽察办每年对全市国债重点建设项目和政府投资性项目，有计划的进行重点稽察或专项稽察。几年来，我们先后对全市公路交通、公检法司、文教卫生、农林水利和城市基础设施等二百多个项目进行了检查、稽察，对规范项目招投标活动发挥了较好的作用，也收到了显著的效果。

（四）积极协调解决招投标工作中出现的问题强化对招投标问题的监督，是依法管理招投标活动、推进招投标工作规范化运行的有效手段。对在项目招投标活动中出现群众举报的问题，我们随接随查，主动出击，做到件件答复，决不拖延推诿，以求最大限度的挽回损失和影响。近年来，我们先后对法门寺合十舍利塔、交通战备公路、城市供水管网、疾控中心等项目招投标工作中出现的问题进行协调处理，为保障招投标法规的执行起到了积极的推动作用。

二、当前项目建设招投标监管中存在的主要问题近年来，各有关部门不断加强对重大工程项目招投标的监管，在规范工程建设招投标活动方面做了大量工作，取得了一定成效。但是，在招投标过程和监管中依然存在不少问题，影响和制约了招投标工作的健康有序发展，必须引起高度重视，认真加以解决。

(一)监管体制不统一，法规制度不健全

目前的招标监管体制，可以说是一种以部门分散监管为主，综合监督为辅的体制, 即:分别由水利、交通、建设、国土等相关行政主管部门负责，发改委负责加强对招投标工作的指导、协调以及对重大建设项目工程招投标和工业项目招投标的监督检查。这种部门分散监管模式所引发的问题主要表现在招投标监管中部门职能交叉、多头管理、条块分割、同体监督，监督越位和缺位现象同时并存, 造成了工程项目 招投标管理混乱无序的局面。另外，工程招投标相关法规制度不健全，如部门法规及各种配套政策之间相互掣肘，对于招投标中的违规违法行为，《招标投标法》及相应的配套规定只讲了“不准”，而没有讲违反了怎么办，致使对一些钻政策漏洞的违法违规行为，因缺乏明确的法律、行政法规处罚条款而难以查处等等，这些都在一定程度上增加了监管工作的难度。

（二）规避招标，逃避监管

主要方式有：一是把应当公开招标的项目，千方百计找各种理由将其变为邀请招标。二是肢解工程，化整为零。把依法必须招标的工程项目分割成几个独立的小项目，使每个小项目 的金额均在招标要求的规模标准以下，从而达到规避招标的目的。三是部分招标，只对项目的部分工程进行招标，附属工程则直接发包。四是一些业主单位为了私利，把应当招投标的项目直接交给自己所属的单位完成。

（三）参与招投标的主体行为不规范，违法违规现象时有发生

首先，有些业主行为不规范。一些业主除了采取各种方式规避公开招标以外，有的还在招标过程中向管理单位、中介机构、投标企业乱提条件；有的在招标中与投标人存在着利益 的交换，与投标人、代理机构相互串通，制定带有倾向性的、不合理的评标办法，虚假招标，明招暗定，甚至搞阴阳合同，严重扰乱了招标市场秩序。其次，部分中介机构行为不端。一些中介机构不中立、不公正，拿谁的钱为谁说话。有的招标代理机构为了取得代理业务，一味迎合业主，弄虚作假，甚至帮助业主出谋划策钻法律空子；有的招标代理机构则与投标单位相互串通，破坏了招标的公平性。再次，一些投标企业存有违规行为。投标中有时出现投标单位相互串通的情况，彼此达成协议，出现陪标、串标、借机抬高或压低标价，损害投资人利益的现象，使招投标流于形式。投标企业中标后，违法分包、转包的现象也比较多见。

（四）权力干预市场，地方保护现象不同程度的存在在实际招投标运行中，一些有着这样或那样特殊权力的部门，严重违反《招标投标法》，凭借其职权，向投资人“推荐” 开发商，或是向承揽工程企业“推荐”分包队伍，干预工程的发包和承包。有的项目业主不按规定发布招标公告、控制信息的发布范围、随意缩短某一程序的时限；有些地区或部门为确保本地、本系统企业中标，违法设置投标许可，采取歧视性资质审查、越权指定招标公告发布媒体、限制招标公告发布范围和地点、制定不公平的评标标准和方法等，排斥外地或外系统的投标人，扰乱了正常的市场秩序，违反了优胜劣汰的市场法规。

（五）执法监督检查力度有待于进一步强化 一是个别领域存在行政主管部门招投标监管机构监督检查不到位、力度不大、监控手段落后、信息化水平不高、监督力量不足的问题，难以做到严格按程序对招投标实施有效的全过程、全方位监督。二是存在行政主管部门内部监督制约机制不完善、社会监督太弱、监督相对滞后等问题。三是工程招投标监管中存在重管理轻查处、重检查轻处理的现象，致使不少规避招标、虚假招标、串通招投标的行为没有得到及时纠正处理。

三、进一步强化招投标监管工作的对策和措施 针对目前项目招投标工作中出现的问题，应从健全制度、完善机制、强化监督、规范行为入手，进一步做好招投标监管工作。

（一）理顺招投标监督体制，明确监管部门职责 我国现行的招投标多部门监管的格局，客观上造成了当前监督缺位、越位、错位和不到位的状况，因此，需要对招投标监督管理体制进行改革，理清各监督主体的相互关系，把握好监督主体的角色定位，合理划分招投标监督管理权限，明确有关部门的监管职能，建立适应新形势的工程招投标监管体制。要整合各种监督力量，健全监管机构。建议成立由各级纪检监察机关牵头，有关职能部门和行业协会参加的招投标监督委员会，负责组织协调各行政主管部门依法对工程项目、经营性土地使用权出让、政府采购等招投标工作的监督。各监管部门要在监督委员会统一领导下开展监管工作，形成自上而下、不同层次的监督，明确责任，理清角色定位。作为行政主管部门对招投标工作的监管应定位于对每项招投标的程序和内容进行全过程、全方位监督，并及时向监督委员会上报监管情况，及时纠正监管中发现的问题。要尽快实现招投标执行机构与监管部门人员分离、机构分设、资金脱钩，形成相互制约的格局，从体制上保证招投标监管活动的正常进行。

（二）健全法律法规制度，使招投标活动及其监管更加规范 面对当前我国的招投标法律法规及其监管制度不系统，不严密的状况，建议立法机关应尽快对《招标投标法》和《政府采购法》等系列法规作进一步的修改完善。相关部门应加快制度建设步伐，制定完善具体的实施办法和细则。尽快出台《招标投标法实施条例》，完善招投标文件编制办法、投标人资料审查办法、评标委员会组成办法、评标定标办法、合同履行的监管办法、责任追究办法等操作规程；建立实施招投标师职业水平考评制度和招投标从业人员执业准入制度，为招标人、投标人、评标人、招投标代理机构以及招投标监管机构提供切实的行为规范，使重大工程项目从招标到合同执行、监督等各个环节都有法可依，堵塞程序上的漏洞，减少随意行为，从源头上遏制腐败行为的发生。

（三）强化程序监督，完善招投标监管工作网络 一是强化程序监督，严格规范招投标程序。工程项目招投标有一套完整的程序，程序不规范，就难以保证招投标结果的公正性。作为监督主体的招投标监管部门应认真履行职责，监督招标代理机构严格按照规定的程序进行招标，对招标公告公布、专家抽取、投标、开标、评标、定标、合同签订等具体环节进行严格把关，确保在程序上不出问题。二是对招投标进行事前、事中、事后的全方位监督，把招投标活动置于招投标监管机构、纪检监察机关、公证机关的多重监督之下。三是形成严密的招投标监督网络。各级纪检监察机关应主动牵头并与有关部门相互配合，强化行政监察、财政监督、审计监督和项目稽擦作用。同时还要积极发挥行业协会、社会监督的作用，如公布投诉、举报电话，从社会中选聘招投标监督员；发挥行业协会的资信认定、自律功能等等，形成监督网络，把招投标工作置于严密的监督网络之中，保证招投标活动的健康发展。

（四）改进评标办法，维护招投标公平公正 借鉴先进经验，在工程项目总承包中继续推行投标报价竞争的招投标方式，大力推行工程量清单计价招标，实行合理低价中标。促使业主在招标前做好市场调查，掌握各种工程材料、设备的市场价格，做好成本核算，防止中标价过大偏离成本价。在评标定标中，采用商务标和技术标分离，不设固定标底以及明标暗评的办法。招标人如编制有标底的，其标底既不能作为决定中标的直接依据，也不能作为决定废标的直接依据，只能依法作为防止串通投标、哄抬标价和分析中标价是否合理等情况的参考。通过改进评标方法，尽量减少中间环节，杜绝暗箱操作，防止泄露标底，遏制编制标书及评标过程中的违纪违规行为，创造有利于企业公平竞争的环 境，维护正常的市场经济秩序。

（五）提高招投标监管人员素质，优化招投标工作环境

2021年发改委巡察整改报告 篇5

根据县委统一部署，X年X月X日至X月X日，县委第一巡察组对我委开展了为期X个月的常规巡察，X年X月X日，县委第一巡察组反馈了巡察意见，实事求是指出了我委存在的问题和不足，有针对性的提出了意见和建议。

我委高度重视，认真对照巡察组提出的要求和具体问题，明确整改举措、牵头领导和完成时限。目前，整改工作已取得一定成果，现将整改情况报告如下：

一、高度重视，多次研究部署整改落实工作。

（一）切实提高思想认识。深入贯彻党的X大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕县委巡察工作部署要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，切实把全面从严治党要求贯彻落实到日常工作的各个方面，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面推进整改落实，努力使巡察成果转化为发展改革事业进步的动力。

（二）加强组织领导。

对于县委第一巡察组反馈的意见，我委党支部高度重视，照单全收，支部领导班子及全体职工把巡察整改作为当前的重要工作，作为提升单位规范化管理水平的重要契机，切实抓紧抓好抓实，抓出成效。

为确保整改工作取得实效，成立以主任为组长，班子其他成员为副组长，各股室负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室，负责与县委巡察组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。

（三）坚持问题导向。

逐条深入查摆存在的问题，深刻剖析问题根源，有针对性地研究提出整改措施，持续跟踪督办，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

二、认真贯彻，从严从实逐项落实整改内容。

（一）聚焦贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况，推动被巡察党组织和党员干部践行党的初心使命，做到“两个维护”方面。

X、贯彻落实总书记关于全面加强党对发展和改革工作的领导和总书记考察X讲话的重要指示精神不到位。

已完善发改委党支部学习计划，利用每周五的学习时间，专题学总书记关于加强党对发展和改革工作的领导和总书记考察X讲话的重要指示精神，结合我委工作制定具体的贯彻意见和工作措施，形成常态化学习机制。

目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。

X、指导全县发展改革职能发挥不够有力。

认真分析研究全县社会资金平衡和财政、金融体制改革等问题的记录，编制全县粮食和物资储备基础设施建设规划及制定全县粮食突发安全问题紧急预案，经常开展优化营商环境、招商引资等专题调研。

目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。

X、优化营商环境行动中，行政审批工作人员学习培训不足，业务熟悉程度不够，公共服务首问、首办责任制度落实不够严格。

针对这个问题，我委行政审批工作人员积极参加自治区优化营商环境培训班，努力提升理论水平和业务能力，加快营造稳定公平透明的可预期的营商环境。

目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。

X、推动政策落实力度不足，参谋助手作用发挥不充分。

一是认真贯彻落实县委和县政府的发展改革部署工作，帮助县政府研究全县经济体制改革、实施绿色发展、创新产业和高技术产业发展。

二是积极发挥参谋助手作用，推动相关政策落地落实，现已制定了相关文件。

X、组织党员干部开展学习教育活动存在重形式，轻效果的情况。

一是把推进“两学一做”学习教育活动作为加强党员教育管理、面向全体党员深化党内教育的重要手段，认真落实政zhi理论学习制度，推动学习教育的常态化制度化。

二是将学习教育活动与工作实际紧密结合，丰富学习形式，让学习理论入脑入心，真正学懂弄通，并运用到实际工作中，充分发挥党员的先锋模范作用。

目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。

X、履行政府投资项目和招投标领域综合监管力度不够强。

一是加强对标后责令整改方式，及时跟进项目单位的实际整改情况。

二是建立健全协作机制并提请有关执法部门联合执法督察，强化投资项目和招投标领域综合监管力度。

X、意识形态工作责任制落实不到位。

一是完善落实意识形态工作责任制相关制度，建立了意识形态网格化管理日常工作台账，已将一般干部纳入意识形态常态化教育序列。

二是有效运用“学习强国”载体，加强干部职工学习强国的监督。

目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。通过整改，意识形态工作责任制得到了有效的贯彻执行。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风，切实增强群众获得感幸福感安全感方面。

X、执行财务制度不严格，公出车辆使用费用没有统一标准。

完善公务用车派车管理制度，严格实行按里程管理派车费用。对于特殊情况用车费用，严格执行分级审批管理。

目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。

X、群体上访矛盾化解不彻底。

现已对原粮食购销企业改制后的个别人员缴纳社保等诉求，发改委党组提出了化解矛盾的合理化建议，并结合单位工作实际，建立健全相关维稳措施。

（三）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺问题，强化政zhi功能、打造坚强战斗堡垒方面

X、“三重一大”制度执行不严。

完善“三重一大”制度，严格执行“三重一大”制度，并按照制度，做好会议记录。

目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。

X、党组下属党支部的组织能力弱化。

现发改委党组织下设两个党支部，确定了党支部书记和支委会成员，并按照要求，组织党员干部开展党员活动，做好相关党务活动记录。

目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。

X、全面从严主体责任落实不够到位，派驻纪检组“探头”作用发挥不够充分。

一是进一步采取有力措施，全面加强从严治党主体责任的落实、监督检查。

支部书记与班子成员、分管领导与分管股室之间定期进行廉政谈话。二是分管领导要定期研究安排、检查分管股室的党风廉政建设工作。

目前，这个问题已整改完毕并将长期坚持。通过整改，党风廉政建设“两个责任”得到落实。

三、巩固成果，持续抓好整改落实后续工作。

（一）持续整改，确保整改落实效果。委党支部高度重视，继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，认真落实全面从严治党要求，夯实巡察整改主体责任，带头落实整改措施，集中力量解决存在的突出问题。各责任股室明确职责，认真落实整改措施，确保整改取得实效。

（二）公布情况，随时接受群众监督。

向社会公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见。党支部向县委巡察组报告整改情况和取得的成效，并向党内和社会公开，接受广大干部群众监督。

发改委助跑经济腾飞大道 篇6

通过五年的努力，怒江州经济社会发展取得了显著成效：全州地区生产总值由43.13亿元增加到64.63亿元，年均增长8.43%；人均地区生产总值由8224元增加到12075元，年均增长7.98%；全社会固定资产投资由19.56亿元增加到84.19亿元，年均增长33.9%；地方财政一般预算收入由3.37亿元增加到6.66亿元，年均增长14.6%；城镇居民人均可支配收入由6080元增加到12117元，年均增长14.79%；农民人均纯收入由1097元增加到2362元，年均增长16.58%。

怒江的“二次跨越”是一次经济的跨越，是一次发展与改革的跨越，更是一次独具历史意义的跨越。伴随着经济的快速腾飞，怒江的明天将更加美好。

在人们的传统印象里，怒江州经济发展相对落后，人民生活水平相对较低。为了进一步深入解密“二次跨越”以来怒江州所取得的成就，怒江州发改委相关负责人向记者阐述道：“‘二次跨越’发展战略实施5年以来，全州经济社会稳步健康发展，综合经济实力得到新提升，设施建设取得新成效，扶贫攻坚取得新成绩，产业发展取得新突破，生态建设取得新进展，改革开放迈出新步伐，和谐边疆建设取得新成果，人民生活得到新改善。”

五载春秋，在怒江州各级领导和各族人民的精诚团结下，在“二次跨越”发展战略的背景下，怒江的经济发展在七个方面取得了显著成效：

一是综合实力得到新提升。经过五年的艰苦奋斗，全州经济总量实现大发展、新飞跃，综合经济实力明显增强。从2007年到2011年，全州地区生产总值由43.13亿元增加到64.63亿元，年均增长8.43%；人均地区生产总值由8224元增加到12075元，年均增长7.98%；全社会固定资产投资由19.56亿元增加到84.19亿元，年均增长33.9%；地方财政一般预算收入由3.37亿元增加到6.66亿元，年均增长14.6%；城镇居民人均可支配收入由6080元增加到12117元，年均增長14.79%；农民人均纯收入由1097元增加到2362元，年均增长16.58%。

二是基础设施建设取得新成效。“二次跨越”实施五年来，全州上下认真贯彻抓项目、促发展的工作举措，抓住国家西部大开发、实施扩大内需、“怒江发展问题”研究及省政府加快怒江发展专题会议等机遇，加大项目建设力度，各项基础设施得到进一步改善。分别在交通、电网、农田水利、市政及信息化建设方面取得显著成效：全州通车里程达3988公里，其中省道、县道、县乡公路等交通主干线基本实现硬化。出州通边的金六二级公路、跃片公路、六曼二级公路、剑兰二级公路建成投入使用，贡德公路、独龙江公路改造工程启动建设。全州28个乡（镇）通柏油路，全州258个村中255个村通公路，通路率为92.6%。怒江、澜沧江、独龙江及其支流上共架设了106座汽车或人马吊桥，过江难的问题得到有效解决。怒江机场、滇藏新通道、福维公路等重大交通项目前期工作进一步推进。以六库为中心，以纵线（沧江口至贡山）和横线（大白甸至片马）构成的“一纵一横”省道为骨架，内联外通的路网雏形基本形成。怒江电网与云南电网实现技术和体制并网。怒江州建成兰坪变、福贡变、崇仁变、剑兰回线、兰福线、苏崇线等220kV输变电工程，220kV输电线路总长165.83公里；建成110kV变电站7座，开关站9座，线路总长1046.67公里；行政村通电率由95%增至98.8%；自然村通电率由71.85%增至89%；户通电率由78.68%增至96%，“一户一表”覆盖率达90%。全州电网形成110千伏辐射四县，与云南电网220千伏联网运行的主网架和“电矿结合、东西互动”形成战略格局，基本达到州内“北电南调、西电东送”的电力调配要求。共建成高稳产农田（地）3万亩，使全州高稳产农田面积达到18万亩，占全州72万亩耕地面积的20%。丰坪水库建成投入使用，黄木水库、瓦姑水库相继开工建设，新增有效灌溉面积3.45万亩，解决了19万人、22万头（只）牲畜的饮水安全问题。与此同时，农业水利化程度也由27%提高到29%。以六库州县两级行政中心、泸水新城区同心广场、怒江滨江生态走廊三四期工程、兰坪玉坪公园、福贡剧院工程、福贡县城供水管网改造、贡山县丹打公园改造、独龙江乡市政建设等为代表的一批基础设施项目相继建成，城镇道路、桥梁、供水、排水及“两污”处理等市政公用基础设施进一步改善，城镇绿化美化建设成效显著，城镇综合承载能力和公共服务水平得到提高，城市品位得到提升。信息网络建设不断加快，信息技术支撑能力不断提升。新建和改造了36个基站，通信网络覆盖全州所有自然村，城乡计算机网络用户达到14980户，信息保障能力得到极大提升。

三是扶贫攻坚取得新成绩。全州累计投入各类扶贫资金近15亿元，并认真组织实施了整村推进、产业开发、劳动力转移、易地扶贫、小额信贷和社会帮扶等六大扶贫工程。加快独龙江乡整乡推进独龙族整族帮扶工程建设，农村基础设施得到改善、农业产业结构得到调整、生态环境得到改善、农村劳动者素质得到提高、农民收入逐年增加、贫困人口逐年下降、新农村建设不断加快，全州扶贫开发工作取得明显成效。2011年怒江州创劳务收入6.18亿元，五年来累计解决9.8万贫困人口温饱问题。

四是产业发展取得新突破。全州依托丰富的水能和矿产资源，大力培育电力和有色金属矿冶产业，坚定不移地走“矿电结合” 的怒江特色新型工业化道路，工业逐步成为支撑全州经济社会发展的重要支柱。澜沧江干流水电开发进展顺利，怒江干流水电开发前期工作稳步推进，中小水电装机由17.5万千瓦增加到91.56万千瓦。矿冶产业初具规模，兰坪、泸水两个园区已具备15万吨电锌、6万吨硫酸、14万吨工业硅、60万吨水泥的生产能力。2011年，怒江州矿冶业总产值达37.4亿元，占全州工业总产值的85%，提供就业岗位达1.3万个。

五是生态建设取得新进展。怒江州群山层峦叠嶂，江河蜿蜒绵长，生物多样性丰富。自实施“二次跨越”战略以来，怒江州的生物多样性保护、农村能源等重点生态建设工程扎实推进，重点地区生态恶化的势头得到有效遏制。怒江州大力实施“四个百万”工程，建成林果基地169万亩，完成庭院经济林153万株，建成中药材基地53.69万亩。全州形成了105万亩核桃、7万亩漆树、4万亩花椒、38万亩草果的生物产业基地。全州新增森林面积48.7万亩，森林覆盖率由68%上升到72.9%。随着经济发展的提速，怒江州生物产业正逐步发展成为农民增收的主要来源。

六是公共服务得到新发展。坚持以人为本，着力改善民生。与此同时，科技教育、文化卫生、社会保障等各项事业也得到进一步发展，公共服务水平得到显著提高，人民生活水平明显改善。在教育事业、医疗卫生、民族文化事业、社会保障体系等方面取得成绩显著，怒江各族人民真正体会到“二次跨越”所带来的切身实惠。

七是改革开放迈出新步伐。怒江州不断深化国有企业、金融体制、文化体制和集体林权制度、农村流通体制、农村合作医疗、农村养老保险等农村综合改革，顺利完成政府机构、粮食流通体制、电力管理体制改革，启动了医疗体制改革试点工作。完成了法制政府、责任政府、阳光政府、效能政府建设工作，政府制度不断健全，自身建设进一步得到加强。对内对外开放不断扩大，招商引资实现新突破。怒江州还充分利用“昆交会”和“珠洽会”等重要经贸平台，加大招商引资力度，全州招商引资到位资金149.5亿元，年均增长24.9%。此外，怒江州着力推进口岸通道基础建设，不断提高通关便利化程度。紧紧抓住国家把泸水片马列为边境经济合作区的重大机遇，积极调整进出口结构，转变贸易方式，2011年对外贸易进出口总额完成4.03亿元，恢复到历史较好水平。

采访在愉快的氛围中结束了，离开之时，面对着怒江的青山绿水，记者坚信，在加快建设我国面向西南开放重要桥头堡的新形势下，“二次跨越”的理念正为独具特色的怒江州带来新的机遇。喜迎“十八大” ，怒江州肩负着彻底改变“山、少、边、穷”老大难问题的历史使命。在“二次跨越”精神的指引下，怒江州已经迎来了经济的大腾飞、人民的大幸福、社会的大稳定、民族的大团结。

县发改委人才工作述职报告 篇7

县发改委

按照会议安排和要求，现将人才工作情况报告如下：

一、主要工作及成效

1、加强领导，深入学习。

我委做为全县经济和社会发展的综合部门，领导班子成员充分认识到人才工作的重要性，成立以党支部主要负责同志为组长的人才工作领导小组，明确了工作职责，加强了对人才工作的组织领导。利用全委干部集体学习时间传达学习全县人才工作会议的文件，学习了《公务员法》、《干部任用条例》、《行政机关公务员处分条例》等及中共XX县委《关于进一步加强人才工作的意见》、《关于进一步加强领导班子和干部队伍建设意见》等有关文件。广大干部进一步明确了人才队伍建设的指导思想、原则目标和主要任务。

2、加强培训，精深业务。

加强对干部的教育培训，全面提高干部素质，特别是思想政治素质，是事关党的建设和社会主义建设全局的一项战略性、基础性的工作。委党组按照XX县干部教育培训规划和人才培训规划，坚持从本委实际出发，从本部门的业务工作出发，注重提高干部的素质和能力，结合我委的工作实际，干部教育培训和人才工作主要做了以下几项工作。一是以科学发展观为指导，注重政治理论学习，全面提升干部的政治理论修养。在认真组织全体干部政治理论学习，加深对党和国家方针政策的理解的同时，认真学习党的十八大党的十八大和十八届三中、四 1 中、五中全会精神和贯彻落实新发展理念活动，按照县委组织部、宣传部的统一部署和要求，全年有9人次参加县委党校和市级省级有关部门组织的政治理论、党风廉政建设、法律法规等培训。二是本着干部业务的提升、积极选派干部参加国家有关部委和省级部门举办的业务培训。发改委是综合经济部门，工作具有前瞻性，各项工作都应具有一定的实际工作能力，为此我委先后选派8人次，参加了项目管理、价格监审、服务业工作、节能减排、就业和收入分配、法治机关建设集中学习、秘书工作培训、融资政策巡讲培训、生态文明建设等国家、省市级业务部门举办的各项业务培训班。三是加强在岗业务培训，提升工作能力和工作水平。在规定的业务学习外，加强在岗业务培训。根据各科室的业务工作要求，结合实际，组织开展工作研讨会1次，在全委干部会议上由领导班子成员同志主讲分管业务工作，有力地提升工作水平和工作能力。根据县委及县人才办的安排，积极推进人才队伍建设工作，不断提高干部队伍业务水平。

3、履行职责，认真落实。

一是认真落实党政干部任用条例。委党组根据《干部任用条例》，坚持在选任工作中执行民主推荐、民主测评、考察预告、任前公示、诫勉谈话等。在选拔任用整个过程中，做到公开、公正、透明，将群众公认的人选选拔到领导岗位上，从已任职人员工作情况看，均能认真履行工作职责，工作成绩突出。去年按照《关于县直单位科级以下干部实行定期交流的规定》、《XX县公务员交流暂行办法》，我委积极响应。二是做好人才 2 规划，将人才强县列入我县十三五规划范围。三是加大人才基础设施建设，将教育事业纳入经济社会发展的整体规划。根据县委、县政府统筹教育资源，通过扎实推进义务教育学校标准化建设、农村义务教育薄弱学校改造、农村幼教体系建设、农村教师周转房等一系列校建工程项目的实施，极大改善我县教育事业基础设施、办学条件，全面推进教育事业均衡发展。

二、存在的主要问题

主要是委机关部分干部对国家宏观战略和政策研究不够，对全局、行业形势把握不准，科学决策水平不高，在简政放权、经济形势分析、金融、节能等方面的业务知识与新时期的发改工作要求还有差距。发改委承担全县项目编报和争资工作，编制项目可研报告是一项专业性很强的工作，但全县在项目编报、谋划、审批、监管等方面的业务人才缺乏，有些项目编制的不科学、不具有发展潜力和可操作性，对上争取项目资金和对外招商没有针对性和有效性，影响了全县的经济和社会发展。

三、2017年人才工作重点

1、继续坚持加强人才队伍的教育培训，适应发展与改革工作的新形势新要求，建立一支高素质的机关干部队伍。

2、继续强化项目编报方面人才的专业指导，重点做好人才培训、信息咨询、政策引导等方面工作，为县域经济发展提供智力保障。

3、继续开展人才工作调研，为编制人才规划提供依据。

4、继续加强高新技术产业及人才建设方面的项目申报和资金争取工作，全力支持和改善教育教学基础设施，为培养技能型人才创造硬件条件，推进全县人才工作加快发展。

发改委主任项目办主任述职报告 篇8

2007年，在市委、人大、政府的领导和监督下，本人能够团结和带领发改委全体工作人员，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，坚定不移地贯彻执行党的各项方针政策紧紧围绕**市六届三次全委（扩大）会议确定的目标，团结一心，求真务实，较好地完成了各项工作任务。

一、坚持加强理论学习，不断提高政治素质、领导水平和科学决策的能力。

一年来，通过深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神和国务院关于加快新疆经济建设和社会发展的32号文件精神，提高了观察事物、判断形势、分析问题、处理矛盾的能力，从而不断增强了工作中的原则性、系统性、科学性和创造性。并且在学习中注重坚持理论联系实际的学风，重点着眼于“三观”改造，使自己树立了正确的世界观、人生观和价值观。结合全市开展的“争先创优效绩考核”活动，在工作中不断改进工作作风，坚定了全心全意为人民服务的信念，提高了防微杜渐、廉洁自律的自觉性，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办。在加强政治理论学习的同时，自己还挤时间学习有关业务知识，不断充实自己，并经常和分管领导一起研究如何把加快**市经济社会发展的战略任务落实到我们的计划、规划工作中去。同时充分调动各业务科室干部的工作积极性和主观能动性，树立有为才有位的观念，摒弃安于现状的消极思想，在全委上下发扬勇于创新、开拓进取的工作作风，以便使发改委的全体干部能更好地适应新形势下的工作需要，不负党和人民赋予我们的使命。

二、主要职责履行情况。

1、争取项目资金情况：资金短缺一直是制约我市经济发展的最重要因素。因此，认真研究国家投资政策，抓住时机，策划项目，争取资金，一直是我工作的主攻方向，一年来，通过多方面努力，取得了一定的成效。截止11月，已争取国家和自治区资金支持项目22个，到位资金3670.8万元。

已争取到国家和自治区投资的项目有：供水管网改扩建300万元、垃圾无害化处理工程400万元、供水生产项目100万元、库尔拜水库除险加固300万元、饮水安全项目180万元、喀浪古尔大型灌区（二期）400万元、农村沼气建设235.2万元、退耕还林115万元、绿源果品冷藏保鲜库200万元、蔬菜基地建设80万元、储绿面粉厂100万元、农村道路改造342万元、村级基层政权建设87万元、民汗合校600万元、市图书、文化馆30万元、二校图书室40万元、检察院30万元、看守所监控设备40万元、牧业医院10万元、二工镇司法所9.6万元、二工镇下卡浪古尔村公共服务设施22万元、以工代赈50万元。这些项目的实施为**市2007年固定资产和国民经济发展目标的顺利实现奠定了坚实的基础。

2、重大项目前期工作。发改委承担着项目审查、核准、审批、申报等职能。行使职能的过程，既是服务基层的过程，更是一个行政执法的过程。2007年，在重大项目前期工作上着重从规范管理体制和规范执法行为两方面狠下功夫，取得了较好的效果。一是严格执行国家产业政策，把好产业政策关。对符合国家产业政策的项目，实行特事特办，急事急办，难事变通办；对不符合国家产业政策的项目，严格把关。二是建立完善了重大项目前期工作机制，从实施规划的高度，围绕政府中心工作，调整充实重大前期项目库，做深做细前期工作，使项目按计划逐步实施。三是在现有具体的重点工程建设项目管理上积极发挥发改委综合管理的职能作用，集中精力抓管理，抓督查，为重点工程建设营造良好的环境。四是严格把好政府投资关。积极为市政府当参谋，帮助优化方案，降低投资，对不该上的政府投资项目帮助政府把关，对楼堂馆所等项目，严格控制。主动协调解决前期工作中出现的重大问题，并针对存在的问题提出建议供领导参考，督促重大项目顺利建设。

积极做好齐巴尔吉迭牧民定居、10万亩特色林果业项目、湿地保护项目、绿色蔬菜基地建设项目、中哈绿色农副产品交易市场、旅游综合开发项目、天然气利用工程、污水再利用项目、供水改扩建、二工镇小城镇建设、阿不都拉水库、农村服务体系建设、社会发展等项目前期工作。

3、重点建设项目管理工作。在管理项目时，做到“三个加强”。一是加强项目“四制管理”。特别是对政府投资项目，涉及到公众安全的重大项目，严格实行业主负责制、招标投标制、工程监理制、工程合同制。二是进一步强化重点项目管理，根据职能分工，全力做好服

务、督查和宣传工作，及时掌握项目建设动态，积极研究对策措施，及时纠正项目建设的不良苗头，加强资金管理，确保工程质量，不断推动重点工程建设进度，充分发挥国债项目投资效益。

4、抓紧抓好经济信息工作。年初制定全年信息工作计划，把任务具体分解到每一位干部，要求全委干部密切掌握经济动态，及时跟踪分析，为市委、政府及时掌控经济运

行动态，加强宏观调控提供依据，当好市委、市政府的参谋和助手。1-11月份共刊发经济信息期篇。

5、价格监督和扶贫开发工作。做好价格监督和扶贫开发的指导和协调工作，进一步加强价格监督，规范市场秩序，维护人民群众的合法权益，价格管理工作得到了上级部门的充分肯定，受到了群众的好评，今年自治区价格监测工作现场会在**市顺利召开；扶贫开发工作扎实推进，扶贫村队基础设施条件得以改善，贫困人口生活水平得到提高。

三、认真办理人大议案，自觉接受人大及常委会的其监督。

自我上任以来，一直自觉接受人大及其常委会的监督。并定期向人及其常委会报告国民经济和社会发展执行情况、重点项目建设情况、固定资产投资情况等工作，今年10月，我向七届人大一次会议作了关于**市2007年国民经济和社会发展计划执行情况的报告，并获审议通过。对于人大代表提出的议案，我把它作为一个听取意见、联系群众的过程，作为一个调查研究、转变作风的过程，作为一个深入实际、解决问题的过程，作为一个尊重民意、集中民智的过程。所以在办理人大议案时，我们做到了件件有落实，事事有答复，在第一时间内予以答复和解决。

四、严于律已，积极推进勤政廉政建设。

勤政廉政是依法行政的重要方面。我作为市发改委主要负责人，深感责任重大，故时常告诫自己要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，在勤政廉政建设上不仅要当好第一责任人，更要以身作则，做出表率。

1、以身作则，做勤政廉政的表率。

在日常工作中严于律已，带头规范自身行为，努力以“诚、勤、廉、实”树立良好的公仆形象。一是诚。就是对党和人民的事业无限忠诚。把与党中央在政治上保持高度一致体现到具体落实党的方针政策和工作部署上。凡是市委、市政府的重大决策和部署、以及领导交办的重要事项，不折不扣落实。一年来，对市委、政府分解给发改委的任务以及临时交办的单项工作都不折不扣地落到了实处。对上级业务部门，以及市直部门，坚持以诚待人，以诚感人，以诚服人，靠真诚争取各方面的支持。二是勤。就是勤奋工作。在市发改委主任岗位上，责任、担子重。我深感没有高度的事业心和责任感不行，没有敬业精神和奉献精神也不行。我把“勤”作为立业之本，勤奋学习，勤于思考，勤恳工作。三是廉。就是廉洁从政。我严格按《廉政准则》办事，对自己严格要求，对家属和身边工作人员严格要求。对一些单位或个人在节日期间所送的礼金礼品，坚决拒收。在各种公务接待活动中，我严格按规定办事，厉行节约，不搞铺张浪费，不讲排场，不搞攀比，下基层不搞特殊化。带头执行市发改委的“三不准”制度：即不准接受项目单位的宴请或高档娱乐活动，不准参加项目单位资助的外出旅游，不准让项目单位报销应由个人支付的费用。四是实。就是为人诚实，为事务实，为官求实。我力求做到实事求是，一切从实际出发，不定脱离实际的高指标，不报没有依据的假数据。加强调查研究，了解实际情况。尽量抽出时间深入企业、农村，具体调查了解市委、市政府重大决策的落实情况，了解基层存在的困难和问题。

2、充分发挥班子的带头作用。

要求班子成员带头执行党风廉政建设责任制，带头开展批评与自我批评，带头管好自己身边的人和事。通过严格要求和不断学习，班子成员都能带头勤政廉政，团结协作，带动了全委凝聚力、战斗力进一步增强。圆满地完成了年初确定的各项工作目标。

3、落实党风廉政建设责任制情况。

一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把发改委的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。年初与干部职工签订了党风廉政建设责任制，落实到每个人，时刻绷紧勤政廉洁这根弦。二是不断完善各项规章制度，结合**市政府工作制度制定了单位工作制度。制订了《市发改委党风廉政建设责任制实施办法》等规章制度。根据每年签订的党风廉政建设责任书，实行“一岗双责”。将其纳入党支部成员及党员干部的岗位职责和工作目标管理中，实行统一部署、统一落实、统一检查、统一考核。在工作中自觉强化廉政教育，做到了廉政勤政，洁身自好。同时以自己言行感染身边工作人员，执行廉洁自律有关规定，一年来本人及身边工作人员没有发生“吃、拿、卡、要”等违纪违规行为。

五、争先创优效绩考核工作开展情况。

为全面促进发改委各项工作，今年在认真总结2006年工作的基础上，以争先创优，提高行政效能建设为目标，把争先创优效绩考核工作作为调动全委工作的一项重要工作来抓。一是按照市直机关工委、市纠风办等有关部门，签订的党风廉政建设、纪检纠风等各项责任书的要求。同时，调整了党风廉政建设、政风行风工作领导小组。制定了本部门各项工作责任制、工作计划、实施方案等规章制度，确立了重大事项汇报和公示制，在制度上来保证各项工作的开展实施。二是全委上下统一思想，提高认识。把争先创优效绩考核工作贯穿于全委的各项工作中，形成一把手负总责，分管领导具体负责，层层落实的格局。三是制定了具体的效绩考核实施办法，从工作业绩、服务态度、敬业精神、工作效率、廉洁自律等方面加强考核工作；每个干部职工都确立个人岗位职责，完成工作的措施以及如何做好全委工作的合理化建议，真正使争先创优效绩考核工作取得实效。

六、工作中存在的不足。

一年来，本人深感工作学习中存在很多问题与不足，主要表现在：

一是由于本人在争取项目资金工作中，外出较多，个人的学习缺乏经常性和系统性对组织干部职工集中学习坚持得不好，理论深度有待进一步提高。

二是深入基层调查研究少，对全市国民经济运行的信息掌握不全面、不深入。

三是由于主观努力不够，对市场经济理论，以及国家投资政策研究不深，了解还不够深入，对招投标管理和重点项目管理上还有许多工作要做；为市委、政府领导决策发挥参谋的水平还有待进一步提高。

这些问题将在今后的学习和工作中努力完善和加强。

七、今后努力的方向。

在今后的工作中，我将以十七大精神为指引，牢固树立和落实科学发展观，继续接受市委、人大、政府的领导和监督，进一步加强理论学习，不断提高自身的理论素养，努力提高依法行政的能力和水平，改进工作作风，廉洁自律，勤政廉政。为**市经济与社会的发展，全面建设小康社会而努力！