公司实习就业协议书（精选9篇）
甲方（实习单位）：
地址：
乙方（实习生）：班级：
学校名称：专业：
身份证号码：
为帮助学生提升专业实践技能和企业选拔优秀人才，并对学生的实习工作进行有效管理，参照中华人民共和国有关法律之规定，根据甲乙两方友好自愿、平等协商一致，就实习就业（或实习）事宜一致达成如下协议并共同遵守。
经考核，甲方同意接受乙方实习生。
一、二、实习期限：年月日 起至年月日止。实习期工作时间：实行天小时工作制，倒班及加班按照甲方制定的作息时间执行。
三、乙方实习期津贴：
1.实习津贴：元/月
四、甲方责任：
1.每月号之前给乙方支付上月实习津贴；甲方结合实习生个性特征和性格倾向和实习单位的工作需要，暂时安排实习生在的工作岗位实习；
2.负责提供安全的工作环境和生活环境，对甲方进行安全生产教育、规章制度、相关业务的培训，指导乙方了解甲方的企业文化和工作环境，保证乙方学到相关的技能和知识。结合实际情况，定期（每季度或每半年）对乙方相关技能的学习和综合表现进行考核，作出书面评价和鉴定；
3.对实习期间工作达不到公司要求的，提前通知乙方将不予录用或经双方同意后延长试用期；对符合要求的实习生，在实习结束并取得毕业证时，予以接受我方的合同制员工；
4.遵守政府有关劳动法规，向乙方提供符合国家安全规定的劳动用品；
五、乙方责任
1.遵纪守法，遵守乙方的规章制度；
2.严格遵守保密工作规程，严禁泄密。
3.服从甲方主管人员的工作安排，勤学苦练，按甲方要求完成指定的工作及学习任务。
4.在实习期间如因个人原因要离开甲方的，按甲方规定向甲方提出申请，经甲、乙双方同意
并办理离职手续后方可离开甲方；
5.凡经甲方组织培训所取得的各类证件在实习期间应由甲方保管，否则，乙方需按甲方的培
训规定退还甲方所支付的培训费用。这些证件将于乙方实习期满并签订劳动合同后交还给本人保管；
6.认真学习，做好实习纪录和总结，按规定填写实习报告和实习考核表，先交甲方的主管部
门负责人作评价，然后按规定时间交给实习辅导员老师。
六、其他：
1.甲、乙方均应遵守政府的有关法律和法规；
2.实习期间乙方需对甲方所有的资料严格保密，并未经甲方事先书面同意，不得把任何资料
直接或间接地向第三方透露，甲、乙方除使用各种上述资料履行其职责外，不得用作任何其他用途。在本协议终止时，若乙方被甲方不再录用时，乙方须立刻将其保存有的甲方所有的资料归还给甲方。
3.本协议未提及的，双方应以合作精神共同协商友好解决；
4.本协议一式两份，双方各持一份，各自保管；
5.本协议自年月日 生效，年月日终止。
甲方代表：乙方代表：
（签 章）（签 章）
甲方：_________
乙方：_________
经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成绩合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。
一、实习(就业)学生专业及人数：
_________。
二、实习时间及地点：
实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
实习地点：_________。
三、实习主要内容：
_________。
四、甲乙双方的职责：
(一)甲方的职责：
1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推荐。
2.甲方将所推荐学生基本情况如实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，协助乙方确定录用实习学生名单。
3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。
4.甲方实习学生必须遵守乙方厂规和劳动纪律，服从乙方安排与管理，积极参加生产劳动。对违反者，乙方有权批评教育和给予适当的处理，情节严重者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成绩按不及格处理。
5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。
6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应积极组织救治。由于企业原因造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人原因造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担任何费用和责任。
(二)乙方的职责：
1.乙方负责为甲方实习学生选配具有一定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。
2.乙方负责为甲方实习学生提供良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能歧视。
3.乙方负责为甲方实习学生提供必要的劳动保护用品，负责实习学生的安全教育与监护，保证不安排实习内容
以外的危险工作。
4.实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核，实习结束后，将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。
5.对实习成绩合格的甲方学生，乙方要正式录用，并与甲方学生签订有关就业劳动合同并及时通知甲方就业主管部门;对成绩不合格者，乙方应向甲方及实习学生说明，并通知学生按规定时间返校另行实习择业。
6.对甲方参加生产性实习的学生，乙方应向甲方实习学生支付一定的劳务实习费和生活补助，经协商为实习期_________元/月·人。对实习特别优秀的学生，乙方应提前按录用定级，按规定标准支付工资。
五、其它事项：
_________。
六、违约责任：
1.甲方违约要承担乙方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约
金_________元/人，负全部违约责任。
2.乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元/人予以就业补偿，负全部违约责任。
甲方：安徽机电职业技术学院 乙方：
为进一步深化教育教学改革，大力促进职业教育发展，建立良好的校企合作关系，甲方2018届毕业生到乙方顶岗实习暨就业（以下简称“实习”）。为明确双方的职责，本着“优势互补、互惠互利”的原则，经双方协商，签订本协议。
一、协议期限与约定人数
本协议自2017年11月1日起生效，至2018年7月1日终止。初步约定顶岗实习生（以下简称“实习生”）人，根据乙方实际需求入厂（或公司）实习，毕业后根据企业需要和实习学生个人自愿优先转为正式员工。
二、甲方责任：
1、甲方负责按乙方的用工条件和需求，并根据甲方的教学安排，组织协调相关专业符合条件的学生到乙方实习；
2、甲方须向乙方提供有关学生的真实准确材料；
3、甲方协助乙方做好向实习生介绍企业概况、招聘要求、工作时间、薪资和福利待遇等相关信息的宣传工作；
4、甲方必须为实习学生进行就业指导和岗前安全教育，并保留上课记录；
5、甲方与乙方人员之间不得有吃请、回扣、好处费、收受礼品等不正当行为；
6、甲方需做好实习生的跟踪管理，协助乙方做好实习的管理和协调工作。
三、乙方责任：
1、乙方保证向甲方提供的企业机构代码证、营业执照、企业基本情况调查表、招聘宣传材料真实准确，兑现招聘时的承诺；
2、乙方对甲方组织的实习生进行面试合格后予以录用，实习结束期限为2018年7月1日；
3、乙方根据《中华人民共和国劳动合同法》和乙方企业具体情况确定实习学生工资标准。乙方录用实习生进厂试用期为 个月，试用期间基本工资为 元，试用期满后按乙方正式员工标准核发工资,一般月满勤工资在 ～ 元之间(住宿免费,工作餐补贴两餐，元/天)；并每月 日（如遇周末则时间顺延）如期发放工资；
4、实习期间，乙方为甲方派驻企业的管理老师提供食宿，并支付管理教师补贴及交通费（元/天）；
5、乙方不得安排有碍实习生身心健康的工种和岗位；
6、乙方必须做好实习生的就业协议书盖章确认工作，并负责送交甲方；
7、乙方须为甲方实习生购买商业保险（包括意外伤害和意外医疗保险），实习期间如学生发生伤害事件或造成第三方受伤害，由保险公司在保险范围内支付相应赔偿款，不足部分或无保险理赔款，由乙方承担全部赔偿责任；
8、乙方必须为实习生进行岗前安全教育，在符合相关要求后方能上岗，向甲方提供相关实习学生上安全培训课签名及符合相关要求的材料，并对实习生实习期间的安全负全责；
9、乙方应配合甲方安排学生返校参加毕业论文答辩、毕业补考等请假事宜；
10、乙方须按照国家法律法规，安排学生工作时间，并提供必要的符合国家法律法规要求的实习条件和安全健康的实习环境；
11、甲方实习生严重违反乙方规章制度，乙方有权要求该实习生办理离岗手续，提前15日通知甲方，并征询甲方意见后方可执行；
12、乙方对甲方实习生在实习期间的工作能力、态度、业绩、安全生产等方面进行考核，考核结果要及时反馈给甲方，考核合格的作为实习结束后录用就业的依据。
四、实习人员条件：
1、实习生年龄必须满18周岁以上，学历为高职在读，身体健康；
2、入职前提供本人有效身份证复印件、就业推荐表等相关资料；
3、入职前甲方统一组织实习学生在本校医院办理体检。
五、协议解除：
一方有证据证实另一方未能认真履行本协议规定的职责时，有权书面要求对方整改以及按协议要求履行，拒不整改的或不能按协议要求履行，致使难以实现本协议目的的，守约一方有权单方面终止协议。
六、其它事宜：
本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，自签字盖章后生效。合同执行期间，如有争议，双方共同协商处理，协商不能解决，交由甲方所在地的劳动仲裁机构或法院诉讼解决。
甲方代表签字：
乙方代表签字： 单 位 盖 章：
单 位 盖 章：
甲方： 泉州轻工职业学院
乙方（用人单位）：
丙方（学生）：
为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方秉承平等自愿、协商一致的原则，就甲方组织丙方前往乙方企业实习事宜签订本协议书，三方承诺共同遵守以下所列协议：
一、实习期限
本协议约定的实习起止日期为：年月日至年月日为止。
二、实习生条件
1、证件要求：必须持本人身份证（二代证原件及复印件两张），学生证复印件，一寸照片五张；
2、学历要求：大专在读；
3、年龄及身高要求：年龄18周岁以上；
4、视力及其它要求：矫正视力0.8以上；身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕；
三、实习内容
1、实习地点：
2、实习岗位：
实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知甲方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如丙方需调整岗位需提前10个工作日通知乙方，乙方根据情况进行调整。
四、实习时间与薪资待遇
1、每周五天(40H)工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班
2、学生薪资按照每小时元计算,月工资在左右，个人所得税费工资中扣除
3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中（节假日顺延）。
4、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前10天通知甲方和乙方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放；否则，补贴不予结算。
5、丙方到乙方实习往返车费由乙方负责。
五、实习福利待遇
1、实习企业为实习生提供一日三餐。
2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。
3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。
六、实习期间的劳动纪律
1.丙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范；
2.爱护实习企业的财产，遵守职业道德；积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。
3.丙方违反劳动纪律的，企业管理人员和甲方代表可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关处理。
七、权利和义务
1、乙方为丙方在实习期间提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、在丙方实习期间，乙方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。
3、乙方负责对丙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。
4、实习期满后，乙方将对丙方在实习期间的工作表现进行考核评估，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。乙方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。
5、如丙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合乙方的工作要求，乙方有权利认为丙方未达到规定的实习要求，可解除协议。
6、丙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由学生自己负责。如丙方无法承担的，乙方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。
7、实习期间，丙方要注意安全，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由丙方个人承担全部责任；
8、丙方在实习期间发生工伤事故，丙方需协助实习企业做好事故处理工作，并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。
9、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。
八、相关说明并
1、若丙方未能履行协议义务，乙方保留追究其法律责任的权利。
2、乙方保障丙方签订合法的实习协议，协议若有争议，由双方协商解决。
3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。
4、本协议一式三份，甲、乙、丙方各执一份，经三方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：泉州轻工职业学院乙方（盖章）：联系人（签字）：联系人（签字）：年月日年月日 联系电话：0595-36207700联系电话：
丙方（签字）：
班级：
学号：年月日
甲方：XXXXX 大学 乙方（实习单位）： 丙方（实习学生）： 身份证号：
为加强校企合作力度，促进资源优势互补，使甲方学生学以致用，拓展毕业生就业渠道，同时为乙方提供人才的储备，为丙方提供顶岗实习锻炼机会，本着互相协作、共同提高、共同发展的原则，经三方协商，订立如下协议：
一、实习期限及工作时间
1、实习期限：自 年 月 日起至 年 月 日共 周；
2、实习时间：每天工作和学习小时，每周工作 天。如需安排丙方加班工作，需按国家相关法律规定操作。
二、实习（工作）任务
1、丙方的实习地点为： ；
2、丙方实习期间,乙方根据生产需要安排丙方 工作；
3、乙方提供专业技术人员为丙方提供专业指导和生产技能培训。
三、工作时间、休息休假
1、乙方严格按照国家规定的工作时间，合理安排丙方每天实习时间；
2、乙方根据公司规章制度及相关法律法规执行有关休息、休假政策。
四、实习报酬
1、乙方参照公司工资制度并与丙方约定发放丙方实习费用；
2、实习期间，乙方付给丙方工作报酬（生活补贴）每人每月人民币 元。工作报酬（生活补贴）以货币形式直接发给丙方，乙方不向丙方收取实习费、培训费、管理费、安置费、实习押金等各种费用。五、三方的权利义务
（一）甲方权利、义务
1、根据乙方需要提供丙方有关信息；
2、协助乙方对丙方学习过程进行管理，做好丙方的思想政治教育和安全教育工作，要求丙方尊敬实习单位的领导和员工、遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位指导教师的合理指派和正常管理；
3、指派带队或巡视实习指导教师和乙方共同对丙方的实习进行指导和管理。
（二）乙方权利、义务
1、在丙方实习前，讲明公司情况，保证丙方的知情权；
2、健全工作责任制，进行实习前的安全及厂规、厂纪的教育；
3、加强安全防护意识，上岗前对丙方进行岗位操作规程的教育；
4、为丙方实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境，负责丙方工作期间的安全教育以及保护工作，提供丙方在实习期间必要的劳动工具和劳保用品。不得安排丙方从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度以及其他具有安全隐患的实习劳动；不得安排丙方到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。安排丙方食宿的应保证卫生和安全；
5、实习期间乙方负责为丙方（已购买的除外）购买意外伤害保险，并将购买凭据的复印件交甲方备案；
6、乙方应根据工作需要，推荐有经验的教师或技术人员担任实习指导教师并书面通报甲方；
7、乙方在丙方实习期间，要加强丙方的管理教育，关心丙方的生活，了解丙方的学习和思想状况，发现问题，应及时通报甲方，并配合甲方对丙方进行教育和处理；
8、实习结束前，丙方应向乙方书面递交实习报告(格式由甲方提供)。实习期满后，乙方须根据丙方实习期间的表现，给出实习成绩并提供给甲方。
（三）丙方权利、义务
1、丙方保证参加实习前，征得家长的同意及支持；
2、遵守国家法律、法规，不做违法违纪的行为；
3、服从实习单位指导教师与辅导员的合理指派和正常管理，并做到每月和辅导员或实习指导教师进行不少于二次联系；
4、加强组织性、纪律性，服从实习单位管理；不迟到、不早退、不擅自离开实习岗位，有严重违纪行为则接受学院的处分；
5、有事或生病必须向实习指导教师请假并按乙方相关规定办理请假手续（病假出示医院证明）；
6、严格遵守实习单位各项规章制度和安全操作规程，保证按时、按量的完成公司所交给的任务；
7、实习期间，可在甲方或乙方安排的宿舍住宿，如不能在上述规定地点住应提前告之甲方及乙方并注意自身安全；
8、按时返校参加必须由本人参加的学院、系组织的各项活动，定期向校内指导教师、辅导员汇报自己的实习情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。
9、实习期间，联系方式如有变动，应及时通知系部备案,如因登记的联系方式无法联系造成的一切后果由本人负责；
9、实习单位变更或因各种原因实习终止，必须返校学习或重新办理实习手续, 若有违反接受学院处分；
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10、实习期间，认真填写实习报告，按学院要求完成实习工作总结；
11、因擅自脱离岗位、不服从管理、实习表现不能达到标准导致实习成绩不及格的将接受不能获得实习学分而影响正常毕业的后果；
12、在实习过程中遇到任何问题应及时向甲方指定的辅导老师汇报，以便甲方与乙方及时沟通、处理。
13、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的须征得学校同意。
14、珍惜实习机会，工作中勤思多问，勤学苦练，在实习期间完成学校规定的有关任务，实习结束后提交实习报告及相关实习资料。
六、安全与责任
1、丙方因工（按工伤保险条例认定）导致人身受到伤害的，由乙方根据国家劳动法的相关规定承担相关责任；
2、丙方非因工（按工伤保险条例认定）导致人身受到伤害的，由相关责任人或自己负责。
七、协议的变更、解除和终止
（一）任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方
（二）丙方具有下列情形之一的，乙方可以解除实习协议
1、严重违反乙方劳动纪律或规章制度；
2、丙方有赌博﹑打架﹑偷盗等不良行为或其它不良嗜好，给乙方造成损失或造成不良影响的；
3、有违反法律﹑法规行为的。
（三）乙方具有下列情形之一的，丙方可以解除协议
1、乙方以暴力手段强迫劳动的；
2、乙方未按约定及时足额支付实习费用的；
3、乙方不履行协议承诺，经甲方与其交涉无效后可以终止丙方实习；
4、实习过程中出现了影响丙方身心健康的事件使得实习难以继续或有较大负面影响的可以终止丙方实习；
5、丙方因身体、家庭等原因不能继续在乙方实习的，经甲方与乙方沟通可终止实习。
（四）甲方因国家政策变化或学院教学管理特殊需要可终止学生实习，但应提前通报乙方获得其谅解并处理好相关事宜。八、三方协议补充内容。
九、其它
（一）合作协议经甲乙双方代表签字、盖章和丙方签字生效，三方应遵守有关条款，未尽事宜，由三方协商解决。协商不成，任何一方都有权向甲方所在地法院提起诉讼。
（二）三方因不可抗拒的因素（指自然灾害、病疫、战争**等）致使实习协议 不能继续履行的，任意一方均可解除协议，互不承担责任。
（三）本协议填写一式三份，实习单位、学生所在学院以及学生本人各执一份。
甲方(公章)：xxxxxx大学 单位地址： 联系人： 电 话：
签定日期： 年 月 日 丙方签字： 丙方联系电话：
乙方(单位公章)： 单位地址： 联系人： 电 话：
签定日期： 年 月 日
签定日期： 年 月 日
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甲方：（实习单位）乙方：（实习学生）
为共同做好学生的实习工作，明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、双方资质认定
1、甲方是经当地政府部门批准，具有合法经营的企业；
2、乙方是国家承认全日制学历教育大学在校学生。
二、实习要求
乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明（如身份证、学生证等），如乙方提供的身份证、学生证等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。
三、实习生信息及工作期限、时间
1、实习生信息 姓名性别身份证号 学校专业
2、实习期限:年月日至年月日，其中第一个月为培训期。
3、甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。
四、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到本公司部门，从 事职位。
实习期间，甲方应安排管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守工作纪律及公司规章制度，认真实习。
五、实习工资
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习工资。其中培训期实习工资为元/天，培训期后实习工资为元/天，按月结算。
六、培训
1、甲方负责乙方实习（工作）前的有关培训，以帮助乙方进入用工单位顺利实习。
2、甲方对乙方有进行职业道德、公司规章制度和上岗前培训的义务。
七、劳动保护
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按时发放乙方实习工资。
八、实习管理
1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。
3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。
4、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。
（4）乙方有违反工作纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；
（5）乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。
（6）乙方如有事请假，应按工作单位规定提前请假。如无故缺勤，作旷工处理。
九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。
1、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继续工作的。
3、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能继续在原实习岗位工作的。
十、甲方权责
1、甲方安排乙方到指定岗位进行定向实习，甲方需为乙方提供实习场地及实习指导。
2、甲方须按时足额发放协议约定的实习工资给乙方。
3、实习期满时，甲方对乙方在实习期间的表现做出实习鉴定。如有需要，应将实习情况如实反映给乙方工作接收单位。
十一、乙方权责
1、乙方人身安全责任的主体是乙方本人，实习期间，乙方应积极全面遵守和履行国家法律法规，严格遵守甲方规章制度、部门及行业的规定以及其他安全防范注意事项。乙方在实习期间（含来去单位实习途中）发生意外伤害、人身损害、重大疾病等情况，则按法律规定由乙方自行承担全部责任，甲方不承担任何责任。
2、乙方要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导和职工，不能做有损实习单位利益和形象的事情。
3、乙方在实习期间，因个人行为失误，造成企业财物损失的，乙方应按损失财物原价金额进行赔偿。
十二、知识产权
在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。
十三、甲乙双方其他约定
1、本协议一经签订，甲乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改，否则无效。本协议未尽事宜，双方应本着平等协商的原则解决。
2、乙方在自愿申请的基础上在甲方公司实习，本协议具体内容甲方已全部告之乙方，乙方对协议具体内容已详细了解，乙方没有异议，协议签订为乙方真实意图的体现。
3、本协议一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字、盖章之日起生效。
甲方（公章）： 乙方（签字）：
根据签约单位需要，经学生本人及其家长申请，经相关部门认定，本系研究，批准 班 同学提前离校就业顶岗实习。为明确责任、避免纠纷，经学生所在系、学生本人及家长共同协商，三方自愿达成如下协议：
第一条 申请人保证所提交的《就业协议书》、《学生提前离校就业顶岗实习申请表》及签约单位要求其提前离校就业顶岗实习证明等材料真实，并确保在上述单位顶岗实习。如有不实，本人愿意承担一切后果。
第二条 学生本人保证在就业顶岗实习期间，按《大学生手册》的若干规定严格规范自己的行为；保证遵守签约单位的规章制度，认真实践，安全生产。不从事与顶岗实习工作无关，有损学校形象的活动。
第三条 申请人承诺对学生本人在就业顶岗实习期间的人身财产安全和一切言行举止全权负责，并与学院无关。
第四条 学生本人保证在顶岗实习期间的通讯渠道畅通，经常与家长、指导教师及班主任（辅导员）保持联系。不论何种原因，一旦中止顶岗实习，保证及时返校办理相关手续，保证按时返校参加课程考核或毕业前重考，否则后果自负。
第五条 学院建议学生本人购买顶岗实习期间人身意外伤害保险。
第六条 本协议有申请人（学生本人、学生家长）签字同意及学生所在系盖章后方可生效；协议书一式两份，学生所在系及学生本人各执一份（家长本人不能来校签字的，须附其同意以上条款的证明材料，并有家长签字）。
申请人（学生）：（签字）年 月 日
申请人（家长）：（签字）年 月 日
一、就业协议的办理（提前实习的同学在10月14日前与《岗前培训报告》、《综合实训报告册》一并交回或者寄回；上完课的同学在11月14日前交回。）
1、百度输入（四川城市职业学院就业网）打开此页面后，右上方有一个 毕业生登陆
2、然后点击进入打开页面用户名是你的学号密码是你的身份证号码全部进入后点击毕业生就业协议填写与下载
3、进入后输入你的信息，带 * 号的为必填内容，不带 * 的不用填，仔细填写里面的内容（其中用人单位名称要与所盖公章的名称一致，组织机构代码问问公司领导就知道了，单位隶属部门一般填四川省，特殊情况除外，单位性质一般填其他企业，特殊情况除外 如有的同学是国有企业）
4、填完之后 下载后打印（用A3的纸双面打印，一共打印三份）打印出来后 在甲方签字位置签同意后盖上章，乙方位置签同意和自己名字、身份证号码。然后三份都要交到辅导员处然后转交给实习指导老师，登录实习成绩
5、可以自己带回，也可以寄快件给在校同学，或者到辅导员处。收快件，拒绝平信。平信很容易丢。
地址： 成都市龙泉驿区外东洪河大道中路351号四川城市职业学院机电与建筑工程系瞿林艳收电话***.注意：每位同学生成的就业协议编号是唯一的，和电脑里面的备
案是一致的，只能登录自己的学号打印，不能把自己的和别人的弄混了。
二、实习手续的办理（在学校上课的同学请在9月底课程结束离校前提交实习手续，未提交离校者在11月4日前务必提交）
1、学生校外实习申请表、实习接收证明（表1、2），两张填写后需要实习单位盖章。
2、学生实习安全承诺书（表3），本人填写，需要与自己身份证复印在同一张纸上
3、学生实习期间家长安全承诺书（表4），本人填写，家长签字，需要与家长身份证复印在同一张纸上
4、校外居住申请表（表5），本人填写，家长签字
甲方（人资公司）：
乙方（学生）：
甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往企业实习事宜签订本协议书，双方承诺共同遵守以下所列协议：
一、实习期限
本协议约定的实习起止日期为：
****年**月**日至
****年**月**日为止。
二、实习生条
1、证要求：必须持本人身份证（二代证原及复印两张），学生证复印，一寸照片五张；
2、学历要求：中专、大专、本科在读；
3、年龄及身高要求：年龄18周岁以上；
4、视力及其它要求：矫正视力08以上；身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕；
三、实习内容
1、实习地点：
2、实习岗位：流水线操作员
实习生具体实习岗位根据实习企业需求进行安排，如需调整需提前通知乙方驻厂代表，并进行岗位相关培训。如乙方需调整岗位需提前10个工作日通知甲方，甲方根据情况进行调整。
四、实习时间与薪资待遇
1、每周五天工作制，具体的工作时间实习生要配合企业进行加班
2、学生薪资按照每小时
元计算,月工资在
左右，个人所得税费工资中扣除
3、每月
日实习工资以现金的方式发放至学生手中（节假日顺延）。、实习期间若遇特殊情况需中途终止实习的学生，需提前10天通知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得批准后，实习补贴与其他实习生的实习补贴同期发放；否则，补贴不予结算。
五、实习福利待遇
1、实习企业为实习生提供工作餐。
2、实习企业免费为实习生提供住宿，住宿条：宿舍皆配备有空调、电视机、风扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。
3、实习企业负责为实习生在实习期间购买人身意外伤害保险。
六、实习期间的劳动纪律
1乙方实习期间应遵守实习企业的规章制度，严格遵守安全卫生制度和工作规范；
2爱护实习企业的财产，遵守职业道德；积极参加实习企业组织的培训，提高职业技能。
3乙方违反劳动纪律的，实习企业管理人员和甲方代表可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关处理。
七、甲乙双方的权利和义务
1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。
3、甲方负责对乙方在正式实习前进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享受同等福利待遇。
4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的工作表现进行考核评估，依此向乙方出具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖企业公章。甲方不得以任何理由拒绝学生实习期满后的返校时间。、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照要求积极配合甲方的工作要求，甲方有权利认为乙方未达到规定的实习要求，可解除协议并承担甲方的。
6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和他人伤害，所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承担的，甲方保留从实习工资中先行扣除相应赔偿费用的权力。
7、实习期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承担全部责任；
8、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需协助实习企业做好事故处理工作，并根据情况通知实习生家长。并且依照劳动法给予赔偿。
八、相关说明并
1、若乙方未能履行协议义务，甲方保留追究其法律责任的权利。
2、甲方保障乙方签订合法的实习协议，协议若有争议，由双方协商解决。
3、如出现纠纷双方应参照《劳动法》相关规定执行。
4、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字或盖章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方签字（盖章）：
乙方签字（盖章）：
地
址：
身份证号：
代表签字：
联系电话：
日
期：
日
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