安全承诺书责任书

安全承诺书责任书（通用11篇）

安全承诺书责任书篇1

1、集体用餐餐饮单位卫生安全实行“一把手”负责制，餐饮单位负责人为第一责任人，主管食品安全的人员为直接责任人，要建立健全食品安全管理制度，持有效的餐饮服务许可证经营，从业人员持有效的健康证明上岗。

2、餐饮单位集体用餐50人以上必须申报备案；100人以上须3日前向我所申报。食品成品应留样备查（每个品种留样量不少于100g，冷藏条件下存放48小时以上），必要时食品化妆品监督员全程进行监督指导。

3、举办集体用餐必须严格落实食品及原料采购索证和登记制度，加工场所要做好清洁卫生，操作流程合理，无交叉污染，餐饮具有消毒场所和设施，配有专（兼）职消毒人员，消毒达标。

4、餐饮单位发现或得知就餐人员出现异常后2小时内电话向南昌市食品化妆品监督所报告，电话：0791--

5、没有按照本责任书进行集体用餐管理的单位，我所将按照有关法律法规依法处理。

餐饮单位法人代表：卫生监督员：联系电话：联系电话：

年月日年月日此责任书一式两份，一份交餐饮单位，一份存档

餐饮服务食品卫生安全承诺书

我是法人代表（负责人），2011年春节即将来临，为保障消费者的饮食安全，防止重大食品安全事故和突发公共卫生事件发生，营造良好的用餐环境，构建诚信和谐社会，我单位郑重承诺，认真做好如下工作：

一、认真贯彻落实《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国食品安全法实施条例》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》，加强自身的食品安全管理，保障消费者身体健康，维护消费者的合法权益。

二、将有效的《餐饮服务许可证》悬挂在醒目位置，不超范围经营、不超负荷承办年夜饭等聚餐，切实保障食品卫生安全。

三、自觉接受食品药品监督部门和食品化妆品监督所的监督，积极配合开展食品卫生监督量化分级管理和餐饮单位公示制度，落实餐饮业各项卫生管理制度，不聘用无有效健康证，培训合格证的食品从业人员，保证提供给顾客的食品卫生安全，预防食源性疾患的发生。

四、食品制作过程规范并符合卫生要求，杜绝不良卫生行为，保证食品从业人员身体符合从事食品操作的要求，并持有效健康证明上岗。

五、食品用具、容器做到盛放生熟食品有明显区分标识并分开使用，防止交叉污染，严格落实餐饮具消毒及保洁措施。

六、严把食品原料采购关，实行定点采购。不采购使用腐败变质、有毒有害、来历不明的食品原料及食品，不采购和使用病死的禽畜肉，严格执行食品原料采购索证登记制度，建立食品采购验收台帐。

七、保持加工场所内外环境整洁，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施。

八、承接50人以上群体性聚餐，及时向当地食品化妆品监督所申报,并使用专用冷藏设施做好聚餐食品留样48小时。

九、制定本单位食物中毒等突发公共事件应急预案，包括报告、就诊医院、现场保护、后勤保障等措施。

欢迎消费者和相关部门对我单位的承诺予以监督。

承诺人（法人代表或负责人）：

安全承诺书责任书篇2

目前视频产品多以压缩格式来分发和传播，因此本文将研究针对MPEG压缩视频的安全责任认定方法。在综合考虑视频编码和篡改特征的基础上，提出了一种基于比特承诺的视频安全责任认定方法。该方法不需要对视频进行完全解压，仅提取视频中具有代表性的少量特征数据，对特征数据进行分组比特承诺。在传输时，使用基于公钥的安全传输机制，确保收发双方间安全通信，在接收方通过验证比特承诺来判定视频是否被篡改以及对篡改区域的定位。在需要进行责任认定时，发送方通过揭示比特承诺，从而实现责任认定。

1 预备知识

1.1 MPEG编码简介

视频具有明显的语义结构特征，MPEG标准中使用了分层的语法结构来描述视频信息。在MPEG压缩编码中，视频被分为6层，分别是视频序列层、图像组层、图像层、条带层、宏块层和块层[4]。顶层是视频序列层;每个视频序列又可分为多个图像组GoP;每个GoP由多个I帧、P帧或B帧组成，1个典型的GoP由12帧组成，其排列顺序为IBBPBBPBBPBBP[5];每个帧内又分为多个条带，每个条带由多个16×16大小的宏块组成;宏块由多个8×8大小的亮度、色度块组成。

1.2 视频篡改简介

视频篡改主要是指借助某些视频编辑软件，对视频格式、内容等进行修改，导致其原始信息完整性、真实性被破坏[6]。随着网络和各种视频编辑软件的迅速发展，视频的篡改越来越容易。同时，视频篡改[7]的方式也有很多，Yin在文献[8]中进行了分类:时间域篡改和空间域篡改，或者两者兼而有之。在现实中，篡改往往是一个视频中持续的事件，由于视频帧的播放速度很快，每秒约30帧，在这种情况下，一个有效的篡改至少要达到15帧以上[9]。

1.3 比特承诺简介

比特承诺是密码学的重要基础协议，其基本思想如下:发送者Alice向接受者Bob承诺一个比特值t，要求在第一阶段，Alice向Bob承诺这个比特t，但是Bob无法知道t的信息;在第二阶段即揭示阶段，Alice向Bob证实其在第一阶段承诺的确实是t，但是Alice无法欺骗Bob，即在第二阶段，不能对t进行修改[10]。一个比特承诺方案必须具备正确性、保密性和不可悔性。比特承诺协议可以采用哈希函数来实现，哈希函数可将任意长度的输入消息压缩为某一固定长度的消息摘要的函数[10]。

2 安全责任认定基本原理

2.1 特征提取方法

对于一段视频来说，提取哪些信息作为其特征是个非常重要的问题。一般视频特征提取的原则:1)代表性，即能很好地代表视频的视觉内容，且数据量尽可能地小。2)敏感性，即这些特征能对于一些非法操作十分敏感。要想设计一个好的视频特征提取方法，就必须综合考虑视频编码特征和视频篡改特征。

由MPEG视频编码标准可以知道，MPEG视频序列由若干GoP组成[11]，每个GoP的基础帧是I帧，其中I帧编码方式采用帧内编码，包含了整个GoP的主体信息，而P帧和B帧图像的重建也离不开I帧数据，所以一般不能够直接在视频压缩流中跳过或删除I帧。因此，在特征提取时，I帧可以很好地代表一段GoP的特征。

根据文献[4,12]的研究表明，MPEG在对I帧进行编码时，使用了基于块的DCT变换。8×8的图像块在进行DCT变换后，形成一个8×8系数矩阵，其中DC系数是这8×8图像块采样信息的平均值，包含了图像块能量的主要部分[13]。在MPEG视频编码中，每一个条带的Y,U,V分量各自的8×8块中的DC系数之间采用差分编码，所以修改一个条带中的一个分量，那么此条带中后续分量都会受到影响。因此，在一帧信息中，每个条带的最后一块DC系数，能够很好地代表一个条块的信息。此外，人眼对亮度信号比较敏感，同时根据普通图像特点，在一个场景内，色度总是基本一致且单一的，因此在特征提取仅仅提取亮度分量数据。

基于上述分析，本文对视频进行时间维和空间维的提取处理。在时间维，根据篡改的持续性特征，在对I帧提取时，可以进行跳帧处理;在空间维，只需提取每个条带的最后一个块DC系数的亮度分量。采用这种方式，只需要部分解码就可获得提取数据，同时提取的数据量极少，且具有很好的代表性，能够抵抗常见攻击。特征提取方法如下。

2.1.1 视频I帧分组

设视频序列中所有的I帧集合表示为:I={I0,I1,I2,I3，…，It}，其中t为视频中所有I帧的总数。为了能够对视频进行篡改定位，本文将视频I帧进行分组。设视频I帧分组大小用GT表示，用Ic表示当前帧，其中c为当前帧帧序号，c∈[0,t]，则当前帧Ic所属的分组号Gid可表示为:Gid=c/GT，总的分组数为:TGid=t/GT。

2.1.2 选取I帧

由于视频播放速度较快，且一个有效的篡改要持续0.5 s以上，才能被人眼捕获。因此，只需要在一定间隔控制下选取部分I帧，尽可能地减少数据量。设采样的最大间隔用X位表示，则选取两帧间最大距离Dmax=2X。若随机序列R={ri|ri=Random(Dmax),i=0,1,2,3…}，其中Random(Dmax)用于生成不大于Dmax的自然数序列。为了增加随机数序列的安全性，本文采用Logistic映射产生随机数序列。

混沌现象是在非线性动力系统中出现的确定性的、类似随机的过程。一类非常简单却被广泛研究的动力系统是Logistic映射[14]。

1)Logistic映射的形式及特征

Logistic映射的数学形式如下

XK+1=μXK(1-XK)(1)

式中:混沌域为(0,1),0≤μ≤4称为分支参数，XK∈(0,1)。混沌动力系统的研究工作指出，当μ在3.569 945 6和4之间选取一个值，Logistic映射工作处于混沌态。也就是说，由初始条件X0在Logistic映射的作用下所产生的序列{Xk;k=0,1,2,3…}是非周期的、不收敛的，并对初始值非常敏感。

2)将Logistic映射值转化为二值序列

将Logistic生成的混沌值序列{Xk;k=0,1,2,3…}代入下面的阈值函数τ(x)

这样就可以得到一个二值混沌序列

S={ki|ki=τ(xi),i=1,2,3，…}(3)

将这个二值序列按照X位从左到右进行切割，形成随机序列R={r0,r1，…，rn}，则当前第k个选取的帧序号。

2.1.3 提取DC系数

在MPEG解码时，先找到图像组头的视频序列中的标志和固定的起始码，定位到I帧的位置，只有选取的I帧才被解码，其余的帧均不解码，对于选取的I帧提取其每个条带中最后一个块的Y分量DC系数。设I帧中有ST个条带，则提取出的信息为

DCYc={DCYc1,DCYc2,DCYc3，…，DCYST}(4)

表示当前帧Ic中所提取的所有特征信息的集合，将这些信息按顺序进行级联，形成帧Ic的特征值Fc=DCYc1‖DCYc2‖DCYc3，…，‖DCYST，其中“‖”表示信息级联。图1描述了特征提取的流程。

2.1.4 合并组特征

将处于同组Gid的特征数据进行组合

式中:a是提取的I帧序号;Π代表某种组合操作。以此类推，得到所有分组的特征信息集合{FGid，其中Gid=0,1,2，…，TGid}。

2.2 比特承诺方法

若S代表承诺人，R代表被承诺人，m是需要承诺的明文数据，消息传递过程如下:S使用哈希函数h=H(m)计算出消息m的密文，并将结果发给被承诺人R。在验证的时候，S将明文m’发送给R，然后R重新计算h’=H(m’)，若h’=h，则m=m’，则R相信S之前对m做出的承诺。

在本文中，明文数据是FGid集合，对每个分组计算hGid=H(FGid)，有TGid个分组，则通过上述方法可以得到一段视频m的TGid个特征组比特承诺值序列

{hGid，其中Gid=0,1,2，…，TGid}(6)

2.3 安全传输和责任认定方法

发送方S选择一组特征提取参数

A={GTA,XA,X0A}(7)

式中:GTA表示采样分组大小;XA表示采样帧间隔比特数;X0A则表示混沌序列初值。发送方S采用A组参数对视频m进行特征提取和比特承诺，得到承诺结果

式中:TGid为分组的数目;hi表示第i分组的比特承诺值。

发送方S和接收方R协商一个非对称加密算法E，各自产生一对公私钥，其中S的公私钥为(pkS,skS),R的公私钥为(pkR,skR)，相互公开公钥，并保留私钥。

1)安全传输方法

S:S使用R的公钥pkR加密A组参数E(A,pkR)，使用其私钥skS加密HAm，并将这两个密文连同视频m发送给R。

R:R收到消息后，采用私钥skR解密获得A组参数，使用S的公钥pkS解密获得分组比特承诺HAm。整个传输过程如图2所示。R采用A组参数对视频m进行同样的特征提取和比特承诺计算，得比特承诺HAm’。R验证HAm’与HAm中各个分组的比特承诺值是否相同，如果不同，则返回不同的组编号，如果相同则返回验证成功标识，完成视频安全传输。

分析上述传输验证过程，可知其具有以下特性:发送的不可抵赖性、接受的不可否认性、非法用户的不可接受性、接受信息的内容完整性保护。

2)责任认定方法

责任认定是基于上述安全传输和比特承诺协议的特性实现的。由于收发双方在上一步都确定正确地完成了视频内容的安全传输。那么在出现非法视频时，可能出现的问题包括:视频m本身是非法的和R对视频m进行了恶意篡改。对于这两种情况，可以做如下鉴别:首先，R出示HAm(HAm使用S的私钥进行加密的，R无法进行伪造)，S出示其私钥，进行解密HAm，证明是自己所发送的HAm。对非法视频m’进行按照S提供的参数重新进行计算，若计算的HAm’=HAm，视频m是S所发送的视频，责任方为S;若不等，则说明R对视频进行篡改，责任方为R。通过这种方式还可以进一步定位到发生R发生视频篡改的区域。

3 实验与结果分析

为了检测本文提出算法的效果，在VC++平台下进行仿真实验，在测试模型中，考虑到取材的广泛性和普遍性，分别从电影、广告、新闻、体育比赛中选取了4段视频流，视频中I帧的数目从1 000～5 000帧不等，实验结果如表1所示。表中对4段不同类型、不同I帧数目的视频节目，选择了不同的提取参数，采用视频编辑软件对视频做了不同程度的篡改，其中电影节目篡改了两个区域，广告节目篡改了一个区域，新闻节目虽然篡改了两个区域，但是都处于同一分组中，对体育节目没有篡改，则没有检测出篡改。实验结果表明，当视频中有恶意的篡改发生时，该方法能够很好地发现并定位篡改区域。

本文方法在特征提取时，随机选取I帧，进一步提取每个I帧中条块最后一块DC系数亮度分量，不需要完全解压，提取效率高，数据量少，且具有较好的代表性;对提取的特征进行分组，对分组的特征值进行比特承诺，从而能以较少的计算量和传输量达到较高的安全性，同时在发生篡改时能够定位篡改区域;基于比特承诺的单向性和公钥加密算法的安全性保证了传输的安全可靠，为进一步的责任认定奠定了基础;在发生纠纷时，通过出示承诺等相关信息，快速确定责任方。

4 小结

对于视频内容安全责任认定，需要考虑到视频编码和篡改特征，并需要在计算复杂度、特征提取速度和确定代表视频内容的精度上进行折中，选取合乎应用的视频内容特征。本文方法提取的特征量小，且极具代表性。进一步，对这些特征量采用分组比特承诺，通过收发双方在公钥加密算法的基础上完成秘密通信，在接收方验证分组比特承诺，不仅能判断视频是否遭受篡改，同时能定位篡改发生的区域。在责任认定时，通过对先前的承诺的揭示，能够在收发两方中进行责任认定。实验结果表明，本文算法具有良好的安全性、鲁棒性和灵活性，是对视频安全传输责任认定的有益探索。

摘要：为了保证视频内容在公开网络中的安全传输和责任认定,在充分考虑视频编码和篡改特征的基础上,提供了一种视频特征提取方法,并对特征提取数据进行比特承诺。通过验证比特承诺数据来判断视频是否被篡改,以及确定篡改发生的区域;在发生非法视频传播时,发送方通过揭示承诺,实现责任认定。实验结果表明,该方法计算复杂度小,且具有良好的安全性和可靠性。

承诺是一种责任篇3

第二天，当我拖着疲惫的身躯回家时，已经晚上8点了。儿子像快乐的小鸟一样飞奔出来迎接，兴奋地问道：“妈妈，玩具呢?”糟了，忘了!见我愣在那，先生赶紧走过来解释道：“儿子，妈妈今天很忙，没时间买玩具。你看妈妈这么晚才回家，很累了。这个玩具先欠着，明天一定补上，行吗?”一听没买玩具，儿子顿时沮丧地说道：“妈妈骗人!”“妈妈没有骗你，明天一定给你买，拉钩!”我伸出手指，表示诚意。“明天一定要记住哦。”儿子的脸色这才“晴朗”起来。

然而，第三天我依旧在烦琐的工作完成后匆匆回家。儿子见我两手空空，竟以为是在逗他玩，不停地问：“妈妈，你把玩具藏哪里了?”又拉下背包，仔细地翻看，结果一无所获。只见他呆立在那儿，瘪起了嘴，泪珠一滴一滴地滑落。我愧疚万分，伸手想抱抱他，然而儿子转身挣脱，蹲在地上放声大哭起来，还责怪道：“说一定记住又没记住，骗人!”因为我不守诺言，儿子非常伤心，我必须补偿。于是，吃过晚饭后，不顾外面下着大雨，我去玩具店买回了机器人。出乎意料的是，儿子接过玩具时的表情没有我想象中的那种喜悦。只摆弄了十几分钟，他就将玩具放到茶几上，睡觉去了。虽然当时我心中也有疑惑，但想到时间不早了，儿子也许是真困了，于是没有追究下去。

周末我们在家打扫卫生，擦玻璃时叫儿子拿块干净的毛巾，儿子答应了。可是过了十多分钟，仍不见动静，于是又说了一遍。没想到儿子用“别急，等着吧”打发了我。“这小子，不想拿就别答应呗。”我又生气又好笑，对先生说。“哼，你不想给我买玩具，就别答应呗。”儿子嘟囔着，完全是刚才那句话的翻版。一听不对劲，先生赶紧走到他身边，问：“你刚才说什么?”“妈妈那天根本就不想给我买玩具，所以老是忘记，妈妈真坏。”儿子把前两天的怨恨一下发泄出来。

儿子的话给我当头一棒，没想到一次无心的“忘记”给儿子心里带来如此巨大的冲击。回想这两年来，承诺与失信经常发生在我和儿子的生活中。以前儿子小，随便哄骗就行了，如今他渐渐长大了，欺哄的方式不再适合。

安全责任书、安全措施承诺篇4

为在工程施工合同的实施过程中，创造安全、高效的施工环境，切实搞好本项目的安全生产、文明施工和环境保护工作，特制定安全文明生产责任书，以作为项目部施工过程中必须遵循的安全生产、文明施工及环境保护准则。

坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，严格执行国家及地方有关法规、标准、规定、规程。项目部各级管理人员，必须熟悉《安全技术工作》，各工种的工人必须熟悉本工种的安全操作规程。

本工程安全管理目标：

一、安全保证体系和安全保证措施

（一）安全保证体系

1、建立以项目经理为首的安全生产指挥保证体系，实行管生产必须管安全的原则。项目经理对安全生产负第一位责任。当生产与安全发生矛盾时，优先为安全“开绿灯”，切实把安全生产放在第一位。

2、建立以项目经总工为首的技术安全保证体系，研究、制定和落实安全技术措施，组织安全知识的教育和安全技术知识培训工作。

3、建立以安全科长为首的专业安全检查保证体系，要坚持经常检查与定期检查相结合，普通检查与重点检查相结合的安全检查制度。查出事故隐患，并采取相应的预防和控制措施。

（二）安全保证措施

1、建立、健全各级安全责任制，施工前落实安全技术措施和安全操作规程，向职工进行安全交底，使责任落实到人。

2、进入施工现场的人员，必须按规定穿戴好防护用品和必要的安全防护用具，严禁穿高跟鞋、拖鞋工作。

3、各项经济承包有明确的安全指示和包括奖罚办法在内的保证措施。

4、特种作业人员必须经培训考试合格后持证上岗。

5、新职工及合同工必须进行总部、经理部和班组三级教育。

6、施工现场严禁施工烟火。

7、建立定期安全检查制度，查出隐患必须及时整改。

8、施工现场按规定悬挂“七牌一图”与安全标牌。

9、重视天气预报，及时注意天气变化，一旦预报发出可能危及人身及工程安全时，应立即采取有效的防范措施，防范于未然。

10、施工用电中照明、配电箱、开关箱、架空线、接地接零等部分必须严格按规程操作、布置，电工必须持证上岗，应编制用电安全操作规程，进行定期检查制度。

11、大型机械的保险、限位、防护、指示器等必须齐全、可靠，驾驶、指挥人员必须持有效证件上岗，必须按规程要求进行操作。

12、支架、脚手架必须搭设规范，建立现场巡视值班制度，发现隐患立即整改。

（三）施工安全用电

1、现场照明：照明电线绝缘固定，导线不得随地拖拉或绑在脚手架上，照明灯具的金属外客必须接零，室外照明灯具距地面不低于3米，室内距地面不低于2.4米。

2、配电箱、开关箱：应使用BD型标准电箱，电箱内开关电器必须完整无损，接线正确，电箱设置漏电保护器，选用合理的额定漏电动作电流进行分级匹配。配电箱设总熔丝、分开关，动力和照明分别设置，金属外客电箱应作接零保护。开关箱与用电设备实行一机一闸保险，同一移动电箱严禁有380伏和220伏两种电压等级。

3、架空线：架空线必须设在专用电杆（水泥杆、木杆）上，严禁架设在树木或脚手架上，架空线装设横担和绝缘子，架空线离地4米以上，机动车道为6米以上。

4、接地接零：接地采用角钢、圆钢或钢管，其截面不小于48平方毫米，一组两根接地之间不小于2.5米，入土深度不小于2.5米，接地电阻符合规定，电杆转角杆、终端杆及总箱，分配电箱必须有重复接地。

5、用电管理：安装、维修或拆除临时用点工程必须由电工完成，电工必须持证上岗，实行定期检查制度，并做好检查记录。

（四）机械设备安装

1、挖掘机、起重机等大型机械设备的包、限位装置必须齐全有效。

2、驾驶、指挥人员必须持证上岗，驾驶员应做好例保和记录。

3、各类安全（包括制动）装置的防护罩、盖齐全可靠。

4、机械与输电线路（垂直、水平方向）按规定保持距离。

5、作业时，机械停放尽可能稳固，臂杆幅度指示器应灵敏可靠。

6、电缆线绝缘良好，不得有接头，不得乱拖乱拉。

7、各类机械应持技术性能牌和上岗操作牌。

8、必须严格执行定期保养制度，做好操作前、操作中和操作后设备清洁、润滑、坚固、高速和防滑工作，严禁机械设备超负荷使用，带病运转和在作业运转中进行维修。

9、机械设备夜间作业必须有充足的照明。

（五）防火安全

1、建立项目部，工区、班组三级防火责任制，明确职责。

2、重点部位如仓库、木工间配置相应的消防器材，一般部位如宿舍、食堂等处常设消防器材。

3、施工现场用电，应严格执行有关规定，加强电源管理，防止发生电气火灾。

4、焊、割作业与氧气瓶、乙炔气瓶等危险物品的距离不得少于10米，与易燃、易爆物品的距离不得小于30米。

（六）施工通道及场所安全

1、施工通道保持畅通，施工地段设立标志，施工人员注意过往车辆。

2、夜间施工要有足够地照明。

3、施工现场要建立、健全巡视值班制度，发现隐患立即改正、清除。

4、管线必须实施全封闭施工，设置安全可靠的围挡措施，必须满足业主、质量监督、设计、监理及交通管理部门安全施工方面的要求，符合国家有关安全生产方面的规范、规程及标准。

二、文明施工与环境保护

（一）文明施工是企业形象的良好表现。所有进场人员，都必须在项目部的统一领导下开展文明施工活动。参建员工要衣帽整洁，机具设备要运行正常、洁净卫生，保持施工现场工完料清。充分利用业余时间开展丰富多采、健康向上的文体活动。积极搞好同指挥部、监理单位、设计单位及地方各级政府和兄弟施工单位的关系，搞好同周围群众的关系，做到利民不扰民。

车辆统一管理，在指定的位置停放。

运输淤泥、渣土的设备、车辆，承包人及时到有关业务部门办理相关手续（费用承包人自理），按要求做好环保工作，对车辆做好篷盖，防止撒漏，不得随意乱倒，对运行线路经常洒水湿润以防扬土起尘，否则承包人由此而承担一切责任。

所有参与施工的机械设备，对消音器要全面进行检查，防止大噪音机械与施工。充分利用白天的时间组织施工，尽可能的避免夜间施工。

积极开展文明施工窗口达标活动，做到“两通、三无、五必须，便民、利民、不扰民”。

※两通：施工现场人行道畅通，施工工地沿线居民出入通道畅通。

※三无：施工中无管线事故，无重大工伤亡事故没，施工现场周围道路平整无积水。

※五必须：施工区域与非施工区域必须严格分离；施工现场必须做到挂牌施工和管理人员配卡上岗；工地现场施工材料必须堆放整齐；工地生活设施必须清洁、文明；是工地现场必须开展以创建文明工地为主要被容的思想政治工作。

要防止泥浆、污水、废水和其他浑浊废弃物流入河道。施工中各类垃圾应堆置在规定的地点，不得影响市容、市貌。成立文明施工小分队，对文明施工情况进行检查和整改，实现施工区域、生活区域标准化。

（二）保护环境

1、环保工作按照国家有关环境保护的规定及有关部门要求严格执行。在合同规定的施工活动界限之外的植物、树木等必须尽力维护原状。不得将有害物质（如燃料、油料、化学品等，以及超过允许剂量的有害气体和尘埃、弃渣等）污染土地、河川。当施工中挖出文物、古迹时，即使报告监理工程师、公安部门和文物管理部门并暂停施工，积极保护现场，待有关部门处理完毕后，再恢复施工。

2、施工过程中积极采取有效保护措施，防止施工范围内发生土壤冲蚀，并防止由于工程施工而造成开挖料或其他冲蚀物质对周围环境的污染。

3、为保持施工区和生活区的环境卫生，应及时清理垃圾，并将其运至指定的地点进行掩埋或焚烧处理。

4、工地现场和生活区设置足够的临时卫生设施，定期清扫处理。

5、在主体工程完成后，除已征得监理工程师同意者外，其他必须拆除的施工临时设施和临时生活设施应进行拆除。拆除后的现场应彻底清理。

6、为保证环保措施顺利执行，及时掌握现场情况，环保工作由项目部办公室负责，各施工队队长负责具体落实。工地自觉接受社会监督，积极争取当地政府环保部门的指导和帮助，保护好自然环境。

（三）工地卫生

1、工地保证开水供应，严禁食用生水，茶水桶内应清洁无垢。

2、保持办公室和宿舍等处室整洁卫生，作到无痰迹、烟头、纸屑等。

3、宿舍内工具、工作服、鞋等定点集中堆放，保持整洁，床上生活用具堆放整齐，床下不得随意堆放杂物。

4、室和宿舍实行卫生值日制。

5、堂保持内外整洁，工作台和地上无油垢。

6、食物存放配备冰箱和熟食罩，生熟分开、专业管理，保持清洁卫生。

7、员必须持健康合格证和培训上岗，并做到“三白”。

8、定期进行消毒、防尘、灭蝇、灭鼠活动。

9、厕所卫生设专人管理，每天清洗，保持清洁。

10、配备急救箱，医务人员每周一次巡视工地，做好季节性防病卫生宣传工作。

11、职卫生员要协助医务人员抓好防病和食堂卫生工作，做好记录，高温季节每天到食堂验收食品，防止食物中毒。

安全责任承诺书篇5

为了保证公司车辆的安全运行，落实国家相关法律法规和公司管理制度，做一个遵纪守法的优秀员工，本人承诺如下：

一、遵守交通法规和公司的各项规章制度，做到爱护车辆，随时做好车辆的维护保养工作，按期参加车辆的年检年审及维护检测工作，保持车况良好、手续齐全、车容整洁。

二、做到文明安全行车，杜绝开病车、高速车、违章车、疲劳驾车、酒后开车、不将车交由其他人驾驶。严格遵守交通规则、操作规程和公司制订的内部车辆管理制度，对违反交通法规和条例（因酒后开车，或严重违章驾驶车辆，或肇事逃逸；或不经部门领导同意私自将车辆交给他人驾驶）所造成的责任事故本人承担损失的全部费用。

三、严格遵守公司的各项用车制度，用完车后石桥驿总部统一停放于办公楼前，在荆门统一停放于销售部院内。若因临时紧急事情有变动，无法按时停放的，及时征得分管领导同意，并在紧急事情消除后的第一时间将车辆停回公司规定的地点。

四、在使用车辆中，因责任心不强，违反操作规程，造成车辆机件事故，按公司制度扣发相应的工资和奖金。

五、上下班途中、假期离开公司期间严格遵守国家的各项法规，公司外发生的一切安全事故及违法行为本人负全责，与公司无关。

六、本人有下列情形之一，自动辞职或由公司辞退；

（一）严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（二）消极怠工，欺骗领导，不服从管理和工作安排的；

（三）严重作假、有欺骗公司行为的；

（四）有造谣传谣、拨弄是非、破坏团结行为的；

（五）被依法追究刑事责任的；

（六）本人因身体或其它原因，不能胜任驾驶员工作的。

（七）在工作中发生交通事故，造成重大损失的；

（八）态度蛮横，服务不好，有损公司声誉，造成恶劣影响的。

七、树立保密意识，领导在车上谈论不宜外泄的有关问题，本人绝不对外泄露，若因此造成不良后果由本人承担全部责任。

八、对所有违章罚款及扣分处理由本人承担，在车辆移交时由本人清零后移交下任司机。

承诺人：

安全责任承诺书篇6

根据教师实行“一岗双责”的规定，我作为李家小学的一名教师，对本单位安全工作负有责任。本人保证：认真贯彻国家、省、市、区关于安全的法律法规政策及工作要求，积极落实校园安全主体责任制，对岗位安全工作负全面责任，认真学习《义务教育法》、《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规及有关规定，深入做好岗位范围内的安全工作，减少和杜绝安全事故，并郑重承诺：

一、积极落实学校安全工作岗位责任制，把安全工作纳入班级管理的重要议事日程，建立健全班级各项规章制度，并严格监督学生执行，自觉接受学校的检查，切实把安全工作落到实处。

二、广泛深入开展对学生进行安全教育。通过班会、开设安全教育课、板报宣传、演讲等形式，对学生进行交通安全教育、消防安全教育、饮食安全教育、安全防范教育、预防传染病教育和社会治安教育等，组织学习有关安全知识。

三、加强安全工作监督检查。按照责任分工做好学生在校期间各时段的安全监管工作。认做好晨午检工作、课堂课间及课外活动的安全监督，加强上放学时段对学生的指挥疏导，保证学生安全上放学。按照学校规定切实做好路队放学，并坚守岗位认真负责安全护送学生过马路。

四、认真执行班级安全隐患排查制度。加强班级、专业教室的所有设备管理，随时做好对班级所有部位及学生的排查，发现隐患及时整改。

五、课堂教学有机渗透安全教育，认真组织学生进行课堂教学活动，指导学生正确操作和使用教学仪器、器材设备。

六、学校、班级组织学生集体活动，要亲自参加，认真组织，并做到事先进行有关方面的安全教育。

七、制定班级安全事故的应急预案，组织学生认真参加应急疏散、紧急救护等演练活动，能够果断正确的处置各种突发事件。

八、班级发生严重或重大安全事故及时向学校报告，不迟报，谎报，漏报。

九、严格按照学校值班要求做好排查、护校、记录、汇报等工作，按时记录《安全日志》和及时下传，并认真负好责任，发生安全事故要在第一时间向校长汇报。

安全承诺书责任书篇7

由此可见, 企业社会责任再次被中国各大企业所提及和关注。然而, 现阶段关心社会只是少数企业家的个人行为, 尚未成为绝大多数企业真正关心的课题。

一、我国企业承担社会责任的意识和实践存在着种种不理想的现象

1.缺乏对企业公民内涵的真正理解。

发达资本主义国家对企业意识和企业社会责任的认识也曾经历从劳动保护到提高产品安全性, 再到捐款行为, 以至环境保护的过程。由于历史的原因, 我国很多企业还普遍认为履行社会责任, 就是要回到“企业办社会”的老路上, 造成社企不分、事企不分、冗员多、负担重的现象。因此, 在争做良好企业、承担社会责任的过程中有所顾忌。虽然企业承担社会责任需要投入一定的时间、精力和财力, 但实质上已区别于计划经济时代的“企业办社会”, 因为企业承担社会责任的时代背景、实施方式、出发点和归宿都发生了根本性的变化。

2.片面注重企业CI形象设计和建设。

企业不仅是个经济单位, 也是价值实体。然而, 在企业形象建设上, 目前大多数企业还停留在表层的形象设计阶段、物质文化层面、但在理念识别和行为识别系统方面做得还不够。企业形象设计和建设在树立良好企业形象方面具有重要的地位和作用, 它是企业核心价值观念的外在体现。因此, 企业必须设计突现本企业特色, 代表企业文化内涵和价值追求的企业识别系统, 在结构和外观设计等方面体现更多的附加价值, 使其更富人文气息, 并深入到企业的制度层面和战略层面, 才能引起社会公众在心理上的震撼和情感上的共鸣。

3.缺乏与企业发展战略相结合。

企业是将日常经营管理实践、公司战略与社会基本价值观相结合的行为方式。随着企业的发展和社会的进步, 有些企业开始对公民意识有了初步认知, 但在具体的实施方式和措施中, 往往缺乏与企业发展战略的有机结合。“一个只是考虑公众喝彩的战略、尽管头几年可以加速销售额的步伐, 但总有一天危险的时刻将会来临, 那时清偿能力将使企业陷入危险, 造成严重亏损。”显然, 亏损的企业则无从谈及承担社会责任。

二、关于就我国企业再造和重塑企业良好形象提出的建议

现阶段, 大量的企业以破坏环境、低额的人工等方式降低成本, 以保证其利润和发展而成为国际贸易保护主义的主要针对方和受害者。因此, 企业不能只做经济人, 还要做一个有责任感和道德感的企业, 树立良好企业形象, 以应对新的国际竞争和贸易壁垒的挑战, 这也是中国企业参与国际竞争的必经之路, 更是创建和谐社会的必然选择。

然而, 推动社会公众改变“无商不奸”的传统社会认知, 促进有利于企业生存和发展的社会文化环境的形成, 以及企业炼就履行社会责任的能力, 都需要一定的时间和投入。以下几种在再造和重塑企业良好形象方面的一些建议, 希望对我国企业有所裨益。

1.树立社会责任意识, 注重企业文化的灌输和传承。

作为价值取舍和理想诉求, 社会责任意识作为一种伦理道德要形成有效地约束, 需要主体的高度认可和赞同, 并在实践中自觉地遵循落实。

在企业层面, 企业必须清楚地意识到自身的生存与发展需要一个良好的社会环境, 因此对于社会的要求和期望理应做出积极地回应。这种回应不能仅仅从纯粹的经济利益出发, 而应该在更广泛的人文价值观上发挥作用。默恩在其《企业家的社会责任》一书中提到:“今天在企业文化的范围内, 企业在法规中应按下面几条来定义企业目标: (1) 企业的最高目标是为社会做贡献; (2) 在追求企业目标时, 领导层、投资者和基层员工的代表应共同负责让企业创造贡献……”

在员工层面, 企业可以通过动员全体员工共同努力营造良好企业社会形象, 因为员工是企业核心价值观最直接的承受者, 也是最有效的传递者和实施者。如今企业与员工的关系, 不再是简单的雇佣与被雇佣的关系, 如今的员工不仅仅是寻求一种生活保障, 满足基本的生活需要, 而是希望在其岗位上寻找精神享受和情感支持, 实现自己的个人价值。

此外, 企业在提升自身形象的同时, 还应争取协助上下游供应链各相关环节企业的联动, 共同开展企业社会责任运动, 以提高企业社会责任意识, 推动企业社会责任的整体发展。

2.树立成本控制意识, 注重社会责任与绩效的挂钩和结合。

研究表明在社会责任和企业绩效之间存在着正向关联, 一定程度上转化为企业的竞争力, 认真履行企业职责和社会责任, 可以提高企业获取经营资源和社会认可的能力, 最终必然形成良性循环的和谐关系。

但是, 创造利润或升值是资本的原始动力和目标, 这是作为经济组织存在形式——企业本身的价值诉求和目的使然, 也是企业得以生存和发展的基础, 否则, 社会责任承诺的履行将成为无本之木、无源之水。Frederick C.Dubee曾经说过:“如果一个公司没有利润的话, 他最终会死掉。那些真正做到关心客户、关心雇员、关心供货商、关心社会的公司, 同时也都是利润很高的公司。”《财富》发布2006年世界社会责任企业排名前10强, 也几乎都是自然垄断和行业领先的企业。

因此, “企业承担社会责任也是以经济责任为中心, 以人为本, 谋求企业与利益相关者的和谐发展。”并根据自身的发展阶段和经济实力, 选择相应的承担社会责任的范畴和方式, 做到力所能及;与此同时, 通过一系列绩效导向的政策措施, 提高经营管理能力和盈利水平, 为社会创造更多的价值, 并夯实履行社会责任承诺的基石。

3.树立品牌建设意识, 注重产品质量和服务品质的提升。

正如哈耶克所说, 企业的首要职责是提高效率、赚取利润, 以最低廉的价格提供最大量的商品就是履行其社会职责。否则, 就是损害企业股东和全部社会的利益。通常情况下, 客户对企业品牌的忠诚源于产品和服务的质量, 客户购买的实质是产品和服务的功能而非理念和思想。因此, 企业承担社会责任, 塑造良好的外部形象, 不仅要从外部的客户、消费者和社会的关注, 还要从内部的人力资源管理、全面质量管理、工作场所的健康与安全、对环境影响和自然资源的管理着手, 努力修炼内功, 提升自身素质, 以尽可能低的财务、社会和自然成本来为社会提供产品和服务。

当然, 企业在为社会提供高质量商品和优质服务的同时, 也正以其完美的人格化形象, 在与社会和公众进行着沟通, 为其提供情感体验、心理满足和物质享受, 这就是品牌建设的精髓所在。福特先生认为一个好的企业能为顾客提供优秀的产品和服务, 而一个伟大的企业不仅能够为顾客提供优秀的产品和服务, 还竭尽全力使这个世界变得更美好。

4.树立制度规范意识, 注重舆论的宣传和监督。

著名的经济学家弗里德曼认为社会问题不是企业所要关注的, 而应该让自由市场体系通过不受约束的活动来调节和解决。然而事实上, 在面对确保企业对于社会的行动能否保持一贯的公正、合乎道德规范的问题上, 市场的作用却显得软弱无力。因此, 企业良好形象的树立, 需要“转变观点, 坚持不懈地追求和创造更好的体制, 才能期望踏上一条具有长久竞争能力和生存保障的成功之路。”

因此, 承担社会责任需要企业的制度化建设, 与此同时也需要相关政府机构和社会组织的积极参与。一方面, 政府必须扮演着自己应有的角色, 纠正企业以单纯重经济指标, 轻社会进步和以牺牲资源环境为代价的经济增长模式, 通过制定法律、法规和政策来引导、约束和制裁企业相应的行为, 为企业履行社会责任奠定法律基础。如新公司法明确规定公司从事经营活动, 必须遵守法律、行政法规, 遵守社会公德、商业道德, 诚实守信, 接受政府和社会公众的监督, 承担社会责任。

另一方面, 社会相关组织制定相应的行业标准和行业行为准则———如社会责任管理体系, 引导和规范企业行为顺应社会前进的方向。新闻媒体应从正面宣传企业的善举和公益活动———企业家为家乡做贡献;企业参与公共管理, 促进和提高政府绩效;赞助城市文化生活、教育和卫生服务以及慈善事业, 来引导和鼓励企业遵纪守法、遵守商业伦理和道德以及行为准则, 并监督企业持续履行对社会责任的承诺。

总之, 企业履行社会责任, 既是企业落实科学发展观的具体行动, 也是企业参与和谐社会建设的重要途径。通过履行社会责任而塑造的良好企业形象也必将成为中国企业可持续成长的新动力和源泉。因此, 企业在谋求生存和发展的同时, 结合自身实际, 主动和创造性地承担起社会责任, 获得良好的品牌形象和社会赞誉, 达到企业利益和社会利益的双赢, 实现企业和社会的共同可持续发展。

摘要：企业社会责任运动从最初的作为缓和与改善劳资双方矛盾关系的一种方式, 发展到如今作为树立良好企业形象, 实现可持续发展的重要理念, 得到政府、市场和公众的认同和提倡, 这不仅是企业理性选择的存在方式, 也是树立科学发展观和构建和谐社会的必然要求。

关键词：企业社会责任,企业,企业形象

参考文献

[1].[德]默恩.沈赐良译.企业家的社会责任, 北京:中信出版社, 2005

江西省下达农产品质量安全责任书篇8

责任书明确了主要责任：农产品质量安全实行属地管理责任制。明确了责任目标：确保本辖区不发生重大农产品质量安全事件。在食用农产品生产、养殖过程中，禁止使用国家禁用农药、兽药和其他有毒有害物质；农产品生产企业、市级以上农民合作社示范社全部实现生产有记录，并对其生产经营的农产品抽检覆盖面达100%以上；在部、省级农产品质量安全监测中，全年平均合格率达96%以上；在全省监测中发现的不合格农产品查处率达100%；农产品质量安全投诉受理率、查处率达到100%。

责任书明确提出，属地管理责任落实不到位、不按要求配备人财物的、未完成责任目标的，在部、省级农产品质量安全抽查监测中发现3次及以上禁用或其他有毒有害物质的，实行上级负责人对下级主要负责人的约谈制度和上级监管部门对市、县政府的情况通报制度。对出现重大农产品质量安全事件的，不仅要追究当事人的责任，还要倒查追究相关责任人的领导责任。

（摘自《江西日报》，2014-07-29）

安全责任承诺书篇9

1、主动接受安全教育，增强防火、防盗、防骗、防毒、防意外伤害意识，提高自我防范、保护能力。

2、遵守大学生行为准则，远离赌博、酗酒、斗殴、聚众起哄，不参与其他影响和干扰学校正常秩序的违法违纪活动。

3、遵守校内作息时间。不在宿舍内喝酒、吸烟，不使用明火。

4、不使用违章电器，不违章使用电器，不使用不合格电器或者廉价产品(例如不合格或者廉价充电宝)。不私接电线、乱搭网线、私自拆装电表;不在宿舍内存放或使用大功率电器(电饭锅、热得快、电热毯等)，不在被褥内对电器充电。

5、按时归宿，不留宿异性及非宿舍成员，严禁夜不归宿现象发生。

6、养成健康的上网习惯，自觉遵守国家计算机网络安全管理的规章制度，不利用计算机网络传播、散布诈骗、淫秽、反动等有害信息，不利用计算机网络从事危害国家安全、社会稳定的活动。

7、户外活动时不攀爬高处、高山，不下海戏水、游泳，不到险要的地方玩耍。

8、日常出勤做到有事请假，如期返校，非节假日不擅自离开学校。

作为一名大学生，我能正确认识和理解安全知识，通过学习上述安全管理内容，我将本着“安全第一”的原则，避免和消除相应的危险，对自己的人身和财产安全负责。

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安全承诺责任书篇10

为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针以及国务院、省政府关于进一步加强企业安全生产工作通知精神，切实加强我矿安全管理的主动性，落实各级安全生产主体责任，实现安全生产。根据《安全生产法》和《辽宁省安全生产条例》，特签订煤矿安全生产诚信承诺责任书。

一、责任对象

区队主要负责人是安全生产的第一责任人，对本区队的安全生产工作负全面责任，积极落实安全生产主体责任，努力做好区队的安全生产工作，减少和杜绝安全生产事故。

二、责任目标

1、依法建立区队安全生产管理机构，配备符合法定人数的班组安全生产管理人员，保证安全生产管理机构发挥职能作用，安全生产管理人员履行安全管理职责，使安全生产管理做到标准化、规范化。

2、严格落实区队安全生产责任制，建立健全安全生产各项规章制度、操作规程，并严格落实到位。

3、建立区队、班组隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、规范化和经常化。

4、大力推进区队、班组质量标准化建设，积极创建本质安全型矿井。

5、积极推行白国周班组管理法，加强班组建设，强化现场管理。

6、强化职工安全生产培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素质。

7、依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费及安全生产责任险费用。加强煤矿职业危害防治措施，切实防范煤矿职业危害。

8、自觉接受各级安全监管部门的监督和监察，绝不弄虚作假，按要求上报生产安全事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等善后工作。

9、履行法律规定的其他安全生产职责。

煤矿企业负责人：

区队负责人：

矿安全监管分管负责人：

实习安全谁的责任篇11

作为一个即将面临社会选择的职业学校学生来说,应该做好哪些方面的准备呢?学校在学生实习安全问题上又应该扮演什么样的角色呢?怎样防止实习安全事故的发生呢?下面我们不妨来看看一些案例,从案例中剖析实习安全的一系列问题,相信会给即将走向实习的学生们提供一些可行性建议。

【典型案例1】小李是某高级技工学校2005届化学制药系毕业生,2004年2月16日,她被学校推荐到某药业公司实习,从事药品包装工作。小李工作两个月后,突然感到浑身酸疼,腰部疼痛尤为厉害。后经省职业病医院诊断,并经询问得病时的工作情况和化验,才最终被确诊为汞中毒。小李为治病前期已花去各种费用1万多元,父母为给她治病已债台高筑。为向加害单位讨要费用继续治疗,8月13日下午,其父代她找曾经实习的某药业公司,商量让该公司付一些医疗费的事宜,但遭到拒绝。

无奈,小李的父亲起诉到法院,要求某药业公司赔偿她各项损失费12700余元。原告小李一方拿着医院化验的病因单据,坚持认为汞中毒是被告方、即上述某药业公司造成的,是该公司不负责任,没有告知小李进场实习时应注意的事项,特别没有告知该工作有毒,更没有向小李发放护手护面的防护用具。正是该公司存在失误,才给原告小李造成了身体损害,因此,要求该药业公司赔偿自己的医疗费、工伤津贴、营养费和由此花去的交通费等费用。

而作为被告的上述某药业公司则称,小李作为一名实习生,不论从我国《劳动法》来看,还是从《合同法》或者《工伤保险条例》等规定来看,都没有明文确定实习生为法律上的“劳动主体”“合同主体”或“工伤赔偿主体”,因此,原告要求被告工伤赔偿于法无据,无理可谈。

【典型案例2】某高校学生李某在保险公司实习期间发生车祸。由于李某是按照学校与保险公司签订的相关协议到该保险公司实习,对于赔偿责任应由谁承担,几方发生争执。

天津市某高校的学生李某,按照学校与某保险公司签订的“订单式”人才培养协议,在大二时来到保险公司实习。2008年11月某日,李某乘坐保险公司司机驾驶的车辆外出勘查事故。行驶至外环线迎水道时,司机因躲闪其他车辆而撞上了灯杆。此次事故造成李某等三人受伤。

车祸发生后,李某被送到交管部门指定的医院就诊。其间,保险公司支付了医疗费4.7万余元。但由于赔偿问题最终未能解决,李某将保险公司、自己所在学校和司机一起告上法庭。庭审中,李某要求三被告赔偿其护理费、残疾赔偿金、精神损失费等各项损失13万余元。

庭审中保险公司认为,李某首先是某学校的学生,应由该学校与保险公司共同对李某进行经济补偿。其次,李某坐在副驾驶的位置上没有系安全带,造成损害结果扩大,应据此减轻保险公司的补偿金额。

学校方则认为,本案系人身损害侵权案件,而学校与李某是教育服务关系。两者属于不同的法律关系,而学校对于本次事故没有过错,与李某的伤情更无因果关系,所以不同意承担赔偿责任。

法院审理后认为,保险公司司机在事发时的行为不符合构成紧急避险的条件。李某在履行职务期间发生交通事故,因此给李某造成的损失,应由保险公司承担赔偿责任。由于李某实习期间在保险公司,已脱离该学校的管理范围。按保险公司与该学校的协议,实习期间由保险公司指派指导教师,而该学校无法进行现场监督管理,故该学校在对李某于实习过程中所受损害,在主观上无过错,不应承担赔偿责任。

最终,法院一审判令保险公司赔偿李某各项损失6.5万元。

【典型案例3】一个花季女大学生,实习期还有最后一个月,却莫名其妙出现精神异常,2009年6月的一天深夜,她全身赤裸跳下宿舍楼。

当警方鉴定女大学生为自杀之后,女大学生在尸检后被火化。但是,当家属拿到女大学生的遗物时,愕然发现她在出事前的日记中,有一篇题为《特殊事件》,隐晦地记载了自己在“特殊房”的经历。

经过近半年的奔波,女大学生的父母终于在最近向法院递交了诉状,起诉女儿所在学校与实习酒店,索赔62万余元。

学校与酒店向佩佩的父母支付了一共11万元的“人道主义补偿金”,算是对他们的安慰。

律师认为,如果公安机关通过侦查确认不是他杀,那么精神失常的人是不属于自杀的。学校在实习期间疏于管理,在发现她患有精神病期间学校和酒店未尽教育、管理、保护监护之责,致使惨剧发生,学校应与酒店共同承担侵权责任。

【典型案例4】小凯、小张、小李等三人均是常州新北区一家职业高校机电系的在校大二学生,2009年12月下旬,按照学校规定,他们和该校二年级的其他50多名学生一起到常州戚区一家电子厂参加为期两个月的“工学交替”活动,谁也没有想到,实习时与工厂女工闲聊也会遭到吃醋者的暴打。

据这家高校机电系的刘副主任介绍,具体的事件大概起因非常简单,实习时,小凯与同一生产线上的女工小梅(化名)经常说笑,两人聊的内容虽然仅限于工作方面,但这还是引起长期暗恋小梅的工厂职工过某的不快。于是过某召集两名同伴,趁小凯等人休息时分,他们不分青红皂白,拿起工厂内的铁棍等便打小凯,小张和小李过来劝架时也被打伤。打完之后,过某及两名同伴便逃之夭夭,前去一起实习的同学赶紧报警,随后,被打伤的三名同学被送去医院治疗。“小凯的伤势最重,眉骨部分被缝了六针。”据了解,小凯半年之后才能确定是否需要进行整容。另外两名同学后脑勺部位也分别被打得缝了两针。

事发后,厂方和学校都十分重视,厂方负责人承担了所有的医药费,并对学生进行安抚,目前,当地派出所正在找寻伤人者过某及其同伴的下落。

郑主任称,为了学生安全,学校安排专车接送,并且有指导老师跟着。考虑到学生的辛苦付出,校方和企业协商,按照常州每月最低工资标准给予学生每月850元。

【典型案例5】江苏句容小伙杨某2004年9月被无锡某高等职业技术学校录取,成为该校焊接技术与自动化专业的学生。2008年7月,杨某由学校安排到江苏某工程装备公司从事焊接工作实习。

2008年11月11日,杨某在工作时被钢板砸伤了左脚。送到医院后,被诊断为左1-5趾多发粉碎性骨折。杨某在医院住了30天,其医疗费大部分由学校和实习公司支付。2009年8月,杨某拿到了司法鉴定结果,他被鉴定为九级残疾,误工期限为5个月,护理期限为2个月,营养期限为3个月。

为了协商赔偿的事,杨某及家人多次奔走于学校和实习公司之间,但始终没能达成一致意见。无奈之下,杨某一纸诉状将学校和实习公司告上了法庭,要求两被告赔偿相关损失合计91332.64元。

案件审理过程中,校方辩称,杨某虽然是该校的学生,但发生事故是在企业正常的实习期间。学校已经尽到了对学生教育管理的义务,只承担两成责任。实习公司则辩称,原告到单位来实习是基于单位与学校的约定,原告是受学校的安排来单位实习的,单位最多承担六成责任。

法院受理此案后,多次主持双方当事人进行调解,最终双方当事人自愿达成如下协议:原告杨某的相关损失,扣除已支付部分,共计76352.9元,由学校承担22000元、实习公司承担54352.9元。

主审法官认为,目前,我国法律对实习生与实习单位之间是否属于劳动关系并没有作出相关规定,企业与实习学生之间不是一般意义上的雇佣关系,因为学生是受学校安排到实习企业工作,获得工作经验,实习是学生学习阶段的延伸,故在校生实习期间受伤,不能通过工伤赔偿制度来获得赔偿,而应按照一般民事侵权赔偿处理。

【专家视点】在实习过程中,伤害案件频发,归结原因,是企业、学校和学生三方的责任。

学生:安全意识有待加强

学生在实习前,一方面由于对企业的生产环境不太了解,而缺乏对生产安全的心理准备,而另一方面,学生在校期间的学习程度则决定了他们的安全知识水平参差不起,不少学生安全意识淡薄,操作技能水平低下,给安全生产留下了隐患。

学校:安全教育流于形式