工伤认定材料一览表-清单

工伤认定材料一览表-清单（精选4篇）

工伤认定材料一览表-清单 篇1

工伤认定材料一览表工伤认定申请表（在劳动保障行政部门领取）一式四份与用人单位存在劳动关系证明（包括事实劳动关系）的证明材料（原件及复印件）：如劳动合同书受伤害时初诊诊断证明或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）（原件及复印件）职工居民身份证（复印件）用人单位的营业执照或者工商行政管理部门出具的查询证明（查询法定代表人或经营者名称、住所地、邮编、电话等项目）非本人提出的工伤认定申请的，需提供申请人的身份证明、与受伤害职工的关系证明及受伤害职工的授权委托书职工死亡的，提交死亡证明（原件及复印件）在工作当中或在从事预备性或收尾性工作中遭受事故伤害的，提交事故的相关证据材料（同事证明材料或单位事故报告）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安部门的证明或者人民法院的判决或者其他证明材料（原件及复印件）因公外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，提交公安部门的证明或相关部门的证明（原件及复印件）在上下班途中受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理部门或相关部门的证明（原件及复印件）；另附工作时间证明及居住证明职工突发疾病死亡的，提交医疗机构的抢救证明（原件及复印件）维护公共利益受伤的，提交民政部门或相关部门证明（原件及复印件）革命军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及旧伤复发证明（原件及复印件）15 交通事故伤害中伤者为司机的提供驾照复印件

总部企业认定材料清单 篇2

1、企业法定代表人签署的《龙华区总部企业认定申请表》；

2、企业营业执照、组织机构代码证、税务登记证及法定代表人身份证；

3、经会计师事务所出具的本企业验资报告和上审计报告（合并）；

4、申请新设立总部企业认定，还应提交控股母公司验资证明；税务部门出具的母公司前两个的纳税证明（包括纳税总额，重点列支增值税、营业税、企业所得税，下同），新设立企业的验资报告、企业设立批准文件或营业执照、项目可行性研究报告及承诺在申请认定次年的产值规模（营业收入）和对区地方财力贡献承诺书；

5、申请新迁入总部企业认定，还应提供税务部门出具的本企业前两个的纳税证明，企业出具的承诺在申请认定次年的产值规模（营业收入）和对区地方财力贡献承诺书；

6、申请已落户总部企业认定，还应提供税务部门出具的本企业前两个的纳税证明；

7、申请上市公司总部认定，还应提供在境内外证券市场（主板、中小板和创业板）上市证明及经具有资质的中介机构鉴证的企业近三个会计的财务报表（含资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表，实际年限不足三年的按实际经营年限）；

8、经市认定的总部企业，只需填写《深圳市龙华区总部企业认定申请表》，并提交市认定证书或者相关文件材料；

9、企业报送市、区统计部门的上统计报告；

工伤认定材料一览表-清单 篇3

家庭经济困难学生资格认定所需相关证明材料一览

1、“高等学校及家庭情况调查表”

2、如家庭属于低保户或特困职工户需提供相关证件复印件。

3、家庭主要成员或本人为伤残人员，出具伤残人员的伤残证或伤残鉴定书复印件；为重大疾病患者的或长期患慢性疾病的，需县级及县级以上医院出具疾病诊断证明；有遭遇重大突发事件的由学生本人向辅导员老师说明情况，学院酌情评定。

4、家庭主要成员（除本人外）户口簿复印件。

5、家庭需赡养老人情况（含祖父母、外祖父母）, 提供乡镇民政部门有效证明。证明中需说明是独立赡养还是共同赡养以及老人的身体健康状况，若身体患有疾病，需参照第三条提供相关证明材料；

6、家庭遭遇地震、旱灾、洪灾、泥石流、雪灾等重大自然灾害，造成重大损失的，需提供家庭所在地县级民政部门出具的相关证明（证明中注明因灾造成的损失情况）

整改清单及措施一览表 篇4

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依照**主题教育领导小组《关于展开“**，**”主题教育的实行方案》要求，自己在学习研讨、调查研究、谈心谈话的基础上，对比党的初心和使命，反思理想信心是不是坚定、党员意识是不是弱化;对比党章规定的党员条件和权利义务，反思担当作为是不是主动、作用发挥是不是充分;对比相干规定，反思遵照纪律是不是严格、畏敬之心是不是缺失;对比大众提出的意见和建议，反思主旨意识是不是牢固、大众服务是不是到位。通过对比反思，深入剖析缘由，列出了个人检视问题清单，明确了整改措施和努力方向。第 1 文档网为大家整理的相干的整改清单及措施 1 览表 3 篇供大家参考选择。整改清单及措施 1 览表 1 强化问题意识、坚持问题导向，是党的 108 大以来全面从严治党的鲜明特点和成功经验。确保“两学 1 做”学习教育扎实展开获得成效，非常重要的 1 点，就是依照中央和省委部署要求，突出问题导向，把解决问题贯穿于学习教育全进程，学要带着问题学，做要针对问题改，进而把全面从严治党落实到每一个支部、每名党员，更好地保持党的先进性和纯洁性。

最近几年来，我省前后展开了党的大众线路教育实践活动、“3严 3 实”专题教育和学习讨论落实活动及专项巡查，经过集中发力抓风格，党员队伍素质和基层党组织建设有了很大提升。但也要看到，与全面从严治党的要求相比，还存在许多问题，有的还很严重。比如，1 些党支部领导地位缺失、党的领导弱化;1 些农村干部主旨观念淡薄、法治观念淡薄，以权谋私，为所欲为;1 些基层党组织党内生活不正常，党内规章制度“上得了墙”，却“落不了地”;有的企业党组织擅自肯定党费标准，1 些党员领导干部长时间未按规定交纳党

费;1 些党员干部精神不振、为官不为、不善为、不能为、不作为等。对这些存在问题，不能视而不见，不能讳疾忌医，更不能任其肆无忌惮。

“两学 1 做”学习教育，要聚焦突出问题，把发现问题、解决问题作为动身点和落脚点。带着问题学，才能学得深入;针对问题改，才能改得到位。党员和基层党组织存在的问题，中央方案指出了“5个着力解决”，省委书记王儒林在“两学 1 做”视频会上讲得很具体，省委实行方案明确了要重点解决的问题。学习教育中，各级党组织和党员干部要以这些问题为牵引，结合本身实际，认真对比细化，以严的精神剖析查找，真正把自己摆进去、把问题亮出来，找准“病根子”、开好“药方子”，有的放矢解决。切不可避重就轻、轻描淡写，更不能掩罪藏恶、遮遮掩掩。

突出问题导向，关键是立行立改、解决问题。重视问题、查找问题是进程，终究目的是解决问题。对学习教育要重点解决的问题，要建立整改台账，拿出可操作、可监督的整改措施，改好 1 个个具体问题，做好 1 件件具体事情，推动问题及时解决。对个性问题要边学边改、即知即改，对共性问题要上下联动、专项整治。要抓紧整理软弱散漫党组织，对问题特别突出的，1 律先整理到位，再展开学习教育。要抓细抓小抓落实，从是不是按时交纳党费、参加党的组织生活等具体问题着手，于细微的地方见成效。要锲而不舍纠正“4 风”，继续抓好大众反应强烈的问题整改，抓好不严不实的突出问题整改。特别是对“为官不为”的问题，要辨别情况、找准关键、辨证施治。同时要补齐制度短板，针对学习教育中查找的问题，以改革精神补齐制度短板，狠抓制度履行，真正使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来。

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问题是时期的声音，“两学 1 做”是为了解决问题，解决问题才是最好的学习教育。各级党组织和党员在“两学 1 做”学习教育中，把问题导向贯穿全进程，坚持向问题发力，进 1 步解决好党员在思想、组织、风格、纪律等方面的问题，进 1 步解决好基层党组织的软弱散漫问题，让党的每个细胞都健康起来、每个组织都坚强起来，为实现弊革风清、富民强省提供坚强政治保证。

整改清单及措施 1 览表 2 为保障“两学 1 做”学习教育抓实见效，白山市提早动手、超前谋划，扎实做好组织实行准备工作。

做好思想准备，积极推动“3 个深入认识”。深入认识为何学。及时把上级精神转达到位，要求各级党组织和广大党员认真学习领会展开学习教育的重要意义，切实把思想和行动统 1 到中央的决策部署上来。深入认识学甚么。围绕深入学习党章党规、____总书记系列重要讲话，要求广大党员先学 1 步、深学 1 层，通过读原著、学原文、悟原理。深入认识怎样做。教育引导广大党员从现在做起、从本身做起、从本职做起、从小事做起，在思想认识和工作实践上自觉向“4讲 4 有”合格党员标准看齐。

做好问题准备，全面展开“4 个对比查”。对比思想查。结合访问慰劳、包保帮扶等工作，实地深入基层、深入党员家中，展开谈心谈话、座谈访谈 4500 多人次，详细了解基层党员队伍思想现状，积极查找在党性意识、主旨观念、组织纪律等方面存在的问题。对比制度查。市县两级组织部门结合基层党建专项考核，对 96 个基层党组织建立健全和规范履行党员教育管理制度情况进行了重点检查，认真查找党员教育管理宽松软、不严不实，党内生活庸俗化、随便化、平淡化等问题对比标准查。围绕“4 讲 4 有”合格党员标准，立足不同领域、不同层级党员实际，进 1 步细化合格党员具体标准，引导广大

党员对标查找本身存在的问题。对比承接整改查。对教育实践活动、“3 严 3 实”专题教育和侵害大众利益专项整治列出的问题清单整改情况进行再排查、再梳理，对未整改到位的纳入“两学 1 做”学习教育延续推动整改。

做好推动准备，重点抓好“3 个保障”。抓好组织保障。结合农村换届、软弱散漫基层党组织整理，优化和理顺基层党组织设置，今年再向非公企业和社会组织选派 60 名第 1 书记，全市 139 个社区通过分类成立党支部等方式，对大学生、复转军人、机关和企事业单位离退休党员实行分类管理，增强基层党组织的战役力和凝聚力。抓好人员保障。推动党员组织关系集中排查工作，将每名党员都纳入组织管理，确保学习教育覆盖到全部党员。抓好措施保障。总结提炼本地本部门本单位展开党员教育管理的经验做法，融入学习教育。

做好争创准备，切实强化“3 个重视”。重视示范带动。要求党员领导干部克服疲劳思想，在讲党课、学习研讨、参加组织生活、解决本身问题等方面做好准备，率先立标杆、做示范。重视考评鼓励。围绕党员设岗定责和许诺践诺、党员示范岗和党员示范区、挂牌上岗和亮明身份、在职党员进社区等制度，健全完善科学考评鼓励机制，增进广大党员立足岗位履职尽责、发挥作用。重视典型引领。深度发掘优秀党员先进业绩，选树和宏扬先进典型，以身旁人、身旁事教育引领广大党员向典型看齐。

整改清单及措施 1 览表 3 为了转达学习黄强书记专题党课精神和孟芊主任的具体落实意见，围绕“坚定理想信心、增强‘4种意识’”主题，展开“两学 1 做”专题学习研讨，部署“问题清单”整改落实工作。

1、学而习之，深悟要义

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会议要求各级党组织要深入学习贯彻黄强书记专题党课精神和孟芊主任的具体落实意见，深入领悟“两学 1 做”学习教育的重要意义，把“两学 1 做”作为当前最重要的政治任务抓紧抓实，从严教育、从严管理，党支部要抓实党课教育。对比黄书记党课内容，梳理触及本单位的工作任务事项分解，构成“问题清单”，通过学习推开工作逐项完成，真正体现工作价值和工作实效。

2、学而践之，深化成果 ?

专题学习研讨中，团体党委常委及各部室负责人、各子级公司主要领导分别立足岗位实际，泛论第 1 阶段学习感悟，并交换对“4种意识”的理解和对企业发展的思考。会议要求各单位要将“4 种意识”落实到具体工作中，联系实际学深、学透，通过“两学 1 做”提升工作能力和水平，发挥党员先锋模范作用，切实推动企业经营发展，以知促行，在实践中检验、深化学习成果。

3、学而思之，深入整改 ?