2024年秋季开学工作汇报材料

2024年秋季开学工作汇报材料（精选4篇）

2024年秋季开学工作汇报材料 篇1

2017年秋季开学工作汇报

青树嘴中心学校2017年秋季开学在县局工作部署下，结合自身实际情况，扎扎实实的做好了开学的各项准备工作，工作措施具体，开学井然有序，现将本期开学的各项工作扼要综述如下：

一、提前谋划，充分准备。

班子成员在暑假值班时，就对分管工作进行了思考，提前谋划，确保开学后工作思路明确，措施得当，效果明显。

8月24日，中心学校召开了班子成员会议，总结了暑假值班相关情况，畅谈了新学期工作思路及安排，并对开学工作与重大事宜进行研究。

8月27日如期召开了全镇教师大会，对全镇教师进行了政治理论学习，并安排开学开办工作（主要是化解大班额和违规征订教辅的问题），同时对教师进行师德师风培训，落实“立德树人、求知成长、实践进步”的教育核心价值观。

关心特岗教师，我镇中心学校对2015-2017年新分的特岗教师无条件给予住宿上的优先安排，并由中心学校对特岗教师的公租房房租费一次性由中心学校付清。

二、把好收费关口，规范办学行为。

严格执行文件规定，严禁给学生乱定资料，把收费工作作为学校不可触及的高压线。落实了0收费公示制、公布了举报电话。

学校没有搭车收费现象，收费管理规范。

严格执行课程计划。学校严格执行国家课程计划，加强课程管理，严格按照新课程执行标准安排课程。学校开齐课程，开足课时，不擅自删减课程。

合理安排教师的课程，规范教师的教学行为。要求教师必须上好每一堂课，不得无教案上课。

严格按照县局化解大班额的要求进行规范招生，即“限班额”、“限年龄”、“限辖区”，特别是中小，我们做到了以下二点：

1）辖区外的一律凭在青树嘴的房产证明或租房合同进行招生 2）在限班额要求下严格按年龄大小进行排队收取一年级学生，在化解大班额的要求下，我镇四美小学的黎海清校长、沙港市小学的高艳辉校长对群众进了大量的解释工作，结果喉咙也哑了，三、教师到岗到位，学生报名积极

从8月27日全镇教师会后，教师每天都按时到岗到位。全镇学生报到积极，在8月29日严格按县局要求进行了开课、开讲、作业见红、开餐、开铺。

教务室发放了相关表册，做好登记与统计工作，严格按学籍管理要求，做好转进转出工作。目前无人辍学。

认真组织全校师生在9月1日晚8时观看了《开学第一课》。

四、狠抓安全工作，关爱留守儿童

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意 2

识，在8月29日，中心校班子成员下校与学校校长一起对学校校舍与设备设施进行了拉网式检查，对校舍、电线电路、安全措施、周边环境等进行了认真的检查，有问题及时进行整改，并做好安全防护措施。中心校由分管安全的总务校长蔡明德与各功能室负责人及班主任对校园内外进行安全隐患排查。重点教室、寝室、学生食堂进行全方位检查，并在当天对校园内外进行消毒处理，给学生营造一个安全、舒适的学习环境。在8月30日，层层签订了安全责任书，健全了安全管理机制。

建档立卡学生上学是本学期的重点工作，中心学校落实了分管负责人。加大宣传，加大对贫困人员的关爱工作，特别是对贫困留守儿童的安全教育与管理工作。各校做好贫困学生（儿童）的登记工作，落实了每位教师结对帮扶1－2名特殊的贫困学生（儿童）帮扶工作。对贫困学生（儿童）及监护人进行安全培训，全镇以校为单位，组织家长及监护人进行培训学习，重点对相关法律法规及家庭教育观念与方法进行培训。印发了培训学习资料。

2024年秋季开学工作汇报材料 篇2

汇

报

新学期，新气象。2014年春季开学工作，我校严格按照教育部教办【2014】3号，省黔教办【2014】78号，县威教通【2014】48号等文件精神要求提前准备，做到开学工作早规划、早部署，操作规范，各项工作顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神蓬勃。现将学校开学情况汇报如下：

1、基本情况

我校教职员工编制30人，专业技术29人，工勤1人，学校临聘1名门卫，5名食堂工人全部于8月29号到位，上期我校757人，本期822人，新招生107人，专入95人，转出17人，休学3人，辍复6人，辍学0人。学校各项计划已全部制订完毕并在按照计划进行实施；学校根据规定开齐开足所有课程。

2、学校加强和改进教学常规管理的情况

学校于8月28号召开了领导开学工作会议，部署布置了有关开学工作并飞信、短信通知所有教职工；9月1号全部老师、职工按照作息时间及课程表正式上课，上午8：20前各班发放课本及处理环境卫生，统计异动学生，留守儿童、特困学生等工作。并于当天下午召开了全体教职工例会，部署、布置了有关开学工作，进行安全教育、纪律整顿和《党的群众路线教育实践活动学习》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《师德活动周》等学习。于9月1日学校食堂、少年宫、留守儿童之家等正常开展，学校所有工作按照规范进行管理。

3、学校安全工作情况

学校把安全工作首位来抓，牢固安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山。根据黔教办安稳【2014】399号，黔教办安稳【2014】421号，号威教通【2014】239号，威教通【2014】266号，威教通【2014】277号等文件精神要求，于8月28号组织了总务处、教导处、德育处、班主任对各班及学校内外的安全隐患彻底排查，有问题进行了彻底的整改。并于开学的第一周各班召开了安全教育主题班会、安全第一课，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、游泳安全。动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作是我校安全工作的一项重要举措。暑假期间我校给每一位家长发放了《致家长的一封信》，《安全手册》并要求家长签名，向家长和学生强调春节期间应注意的安全事项，使学生过了一个平安春节、快乐春节，这封信对安全工作的很强的力，使全体家长的安全意识了得到了加强。

4、学校环境卫生及传染病防控情况

开学第一件事，校园环境卫生整治刻不容缓。根据相关文件精神要求，8月28组织全部食堂工人参加全镇食堂工人培训，8月29日由后勤组织食堂工人对食堂进行彻底清扫炊具等清洗消毒，组织人员对全校清扫，在最快的时间，以最高的效率，彻底、全面做好校内外环境清理工作，保障了学校教育教学工作的正常开展，给师生提供了良好的学习工作环境。

秋季是传染病流行的多发季节，做好传染病防控工作是学校工作的重要组成部分。一开学，学校就进行了相关的工作部署，召开了专门工作会议，研究传染病防控工作，分管副校长具体领导，所有教师具有负责。从9月1日开始，值周教师做好了晨检并报班主任做好跟踪调查工作，要求学生做好个人卫生工作，有效的防止传染病在我校的滋生和流行。

5、食品卫生安全情况

食品卫生是学生安全的重要工作之一，我校对学生的食品卫生安全高度重视。首先，学校加强了对学生的教育，严禁在校外小卖部购买食品；二是学校加强对食堂食品卫生安全的管理，严把进货渠道，没有食品卫生合格许可证的食品坚决不进，变质、变味、发霉等影响危害师生生命安全的食品坚决不进。食堂工作人员持证上岗。杜绝食品卫生安全事故的发生，有效的保证了广大师生的食品卫生安全。

总体说来，新学期开始，在学校领导和全校师生的共同努力下，学校各项工作已步入正轨，全体教职工以饱满的热情投入教育教学工作，师生精神面貌好，教学常规工作，从一开始就全面步入正常化轨道，学校教学秩序井然。学校开学工作开创了一个崭新的局面，为本学期进一步加强管理，提高教育教学质量打下了坚实基础。

哲觉镇哲觉小学

2024年秋季开学工作汇报材料 篇3

告别了炎夏的不安与躁动，凉爽怡人的秋天向我们展开了笑颜，全体师生员工在新的学年里，以新的姿态投入到新学期学习和工作中，学校工作一开学就步入了正规、健康的轨道。现将我校开学初工作情况作简要汇报如下：

一、学校简介

我校今年现有班级34个，其中七年级12个班，八年级12个班，九年级10个班。现有学生1886人，其中九年级在校学生568人，八年级在校学生629人，七年级在校学生690。现有教职工124人。

二、开学所做的工作

（一）、超前安排、精心布置、开学工作有序进行

按照县教育体育局的要求，结合我校的自身实际情况，校领导班子成员及行政后勤人员于8月18日开始全部上班，于18日下午2点召开了校委会全体成员会议，会上传达了省、市、县各级政府关于做好秋季开学工作会议精神，筹划开学工作，讨论并制定了本学期工作计划、各部门计划，安排老师的岗位，对本学期重大活动做了布置，明确了本学期的工作重点。

8月26日下午2点召开了全体教师大会，向全体教职工传达省、市、县各级政府及主管局关于做好秋季开学工作会议精神，总结上学期和暑假工作，全面部署了本学期学校工作，接着又召开了班主任工作会议，安排了开学期间班主任工作，并和班主任签订了《安全目标责任书》和《“控辍保学”目标责任书》。8月27日上午九点，班主任到校，组织学生注册报到，发放课本、作业本，检查暑假做作业，并且在下午2点各班召开了第一个班会，对学生进行思想教育，行为习惯教育，安全教育。其他教师到校进行业务学习、制订教学计划、编写教案，确保28日正式上课；后勤行政人员从26日下午开始，做好学校开学辅助工作，整理发放课本、添置必须的办公用品、检查维修教师桌椅板凳、排查安全隐患、清除校园杂草、打扫学校卫生，做

好一切开学前准备，以迎接学生返校。在开学有关工作中，一大批教师表现主动积极:全体班主任全天候驻守学校，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，工作非常辛苦；行政后勤人员以身作则，各尽其职，做好服务工作；宿舍管理人员和门卫保安也都坚守岗位，尽职尽责，保证了开学报名工作顺利有序的进行，是学校开学工作很快步入正轨。

（二）、积极做好控辍保学工作

本学期我们积极做好控流防辍工作。针对我校现状，学校党委在开学前一周（8月19日），响应县委、县政府的号召，依据县教体局的整体部署，积极配合乡镇工作，特地召开“控辍保学”千名教师大走访活动的动员大会，由党员教师和班主任牵头带领，分成小组，责任到人，包村入户，上门家访，认真做好家长的思想工作，积极做好义务教育宣传工作，耐心劝返。在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校注册。学生到位情况良好。

开学后，又和各班主任签订《“控辍保学”目标责任书》，明确责任，又组织各班主任对本班学生人数进行统计，对未到校报到的学生，由班主任带领任课教师继续走村串户，逐一上门耐心劝返，做到一个也不能少。

（三）、狠抓安全工作，确保学校的稳定

师生人身安全是学校安全工作的头等大事，为确保学生有个安全、文明、健康、和谐的学习成长环境，学校领导高度重视安全工作，暑假期间学校对校园环境进行了修缮，对校园可能存在的建筑、食品、用水用电用暖等方面安全隐患进行全面排查，对排查出来的隐患及时进行了维修和处理，制订和完善了各种安全应急预案。并对学校各实验室、图书室、舞蹈教室、音乐教室的设施设备进行检查配备，对各个实验室、功能教室和专职教师制订使用和管理制度，明确责任，保证在学生上学伊始，能全部按照规章制度及时合理的运用。

在开学的班主任会上，学校领导和班主任签订《班级安全目标责任书》，明确班级安全责任。并在开学第一天，学校要求全校师生以班级为单位，上好“开学第一课”，为学生讲解有关交通安全、饮食安全、消防安全、疾病预防、网络安全、预防校园暴力等安全常识，并且积极于东关派出所联系，在学生上下学及中午休息时间，请社区民警深入校园，协助学校加强校园周边及校内安全，防止社会不良人员混入学校，对学生尤其是住宿生造成人身伤害及校园欺凌事件的发生，努力构建和谐平安校园。

（四）、规范办学行为，接受社会监督

学校认真落实收费公示制和教育收费承诺制，严格执行公示；严格执行收费标准，完全按照上级文件精神执行的收费标准，没有另定收费项目收费。学生极其家长没有对收费进行投诉。

（五）、落实细化管理常规，精细化管理从头开始

坚决按照省、市有关文件精神，按作息时间表安排师生的作息。注重学生的全面发展积极创造条件开齐课程、开足课时。狠抓了制度的落实，继续搞好教师素质建设。落实各项常规工作，优化措施规范管理，部门工作求新实效。

1、加强立德树人工作，推进校园精神文明建设。切实把德育工作摆在首位。学校严格执行教体局2018年秋季学期校长会议精神和《中小学教师职业道德规范》，严格执行请假销假制度，严格执行《阿阳中学教职工年度考核制度》和《阿阳中学教职工奖惩制度》，教师队伍中从来没有“有偿家教”和“利用双休日和假期补课”的情况。

根据我校实际和校园文化建设中存在的问题和不足，本学期我们加强了校园文化和班级文化的特色建设。着眼培育文化认同感，着眼促进学校内涵发展，全面开展校风、教风、学风和校训建设；着眼学生全面发展，不断丰富校园文化活动；着眼抓落实，不断强化校园文化建设意识。

2、深化课改，不断提高教学质量。始终坚持“以人为本、全面发展”的教育方针，积极创造良好的条件，开发利用各种课程资源，新课改

实验卓有成效。①为了赶上教育发展的步伐，迎接新时代教育不同需求的挑战，我校十分重视师资建设，提高教师的业务素质，充分利用继续教育、基本功培训、新课程培训、校本培训等各种形式，对教师进行教育，督促其学习提高。②我们选定教研专题和科研课题，每周搞一次教研活动，让每位教师每学期都举行一次公开课或观摩课，并写出教学反思或论文。建立健全了听课制度，学校领导随堂听课每周不少于两节，并按包组情况参加教研组的听课，教研组听课每学期要听完所有组员的课，普通教师一学期听课不少于15节，其中教龄三年以内的青年教师不少于30节，教龄三至五年的青年教师不少于20节。认真做好听课笔记。对学科带头人、骨干教师、青年教师培养，制定了详实可行的计划、措施，并认真贯彻执行。学校领导加强随堂听课，及时了解课堂教学动态。

3、扩充教师队伍，完善学校各部门工作职能，推动学校工作全面发展。今年假期县委县政府和教育主管局，又为我校遴选10名教师，扩充我校教师队伍，进一步解决我校教师短缺现象。并根据学校教学和常规工作的需要，优化了学校行政后勤部门工作人员，党建办、政教处、教务处、办公室、后勤保障及门卫保安，都专人专管，确保学校工作有序进行。

（六）、下大力气，搞好环境卫生

认真搞好校园环境卫生。在开学前学校就安排专人积极开展爱国卫生运动，做好清扫保洁，消除卫生死角，美化校园环境。检查学校食堂的食品卫生许可证以及从业人员的健康证是否齐全和有效。开学第一周各班就结合入学教育，以多种形式开展了卫生安全宣传教育活动，教育学生养成良好的个人卫生习惯、自觉维护校园及教室环境卫生。

三、存在的问题

1、部分学科任课教师依然短缺，今年假期县委县政府和教育主管局，又为我校遴选10名教师，我校现有教师124人，但近几年来，我校学生人数不断增加，今年达到近1900人，按照中小学教师编制标准城镇1:13的标准，我校缺编22人。

2、教育经费不足。学校建筑面积大，供暖费用高，2.2万平方的建筑面积，按照张家川供暖公司每平米36元的取暖费计算，共需792000元。我校义务教育经费每年按学生人数共下拨1181600元左右，仅取暖费一项占教育经费总支出的67%，另外，学校为半寄宿制学校，进城务工子女多，住宿生人数多，长期需要服务、保洁、安保人员，学校开支大。

3、领导班子不健全，致使学校管理力量薄弱。

2024年秋季开学工作汇报材料 篇4

专项督导检查汇报材料

一、基本情况

我校成立于2002年2月，学校由原巧鸟乡初级中学和巧鸟乡中心小学合并而成。2011年松山新区管委会投资2000余万元，对学校进行整体改造，现校舍于2012年8月完工，并于9月投入使用。

我校在校学生750人（中学239人、小学441人、学前70人）；有21个教学班（中学6个、小学12个、学前3个）；教职工总数66人，其中中学部28人（在编26人、合同制1人、工勤编1人），小学部35人（在编28人、合同制6人、代课教师1人），学前教师3人；中小学共有高级教师12人。

学校占地50亩，建筑面积6400平方米。拥有微机室、图书室、理化生和科学实验室、音乐美术教室、综合实践活动室、多媒体教室等功能完备的各类功能室。100兆网络宽带进校园，三通两平台建设全部完成。学校有教师用电子备课室2间，共有电脑32台，能满足教师备课、查找资料需要；学生微机室2间，同时能容纳96名学生上课；教室、功能室都已安装了交互式电子白板和触控一体机，总共32套，其中最为先进的触控一体机有11套。14年10月投资500万元修建了17000平方米塑胶操场、球类活动区和器械区。400平方米食堂为师生午间就餐提供了方便。通过校舍改造师生工作和学习环境明显改善，办学条件明显提高，学校面貌发生了翻天覆地的变化。

二、主要做法与经验

（一）、周密安排部署，开学保障充分有力

1、周密安排部署。2016年7月，教育局下发了《关于做好2016年全区中小学暑假有关工作的通知》，对假期工作进行了安排，并要求各校在暑期做好维修添置，切实做好开学各项准备工作。教育局于8月24日组织全区中小学正副校长召开会议，就开学工作进行了具体安排部署。8月25、26日，学校召开第一次领导班子会议、中层干部会议、全体教师大会、中小学班主任工作会议、安全工作会议，研究部署新学期各项工作。8月29日—31日组织所有教师进行了业务培训学习，进行分工分课，安排部署开学工作。中小学统一于8月31日入学报到，9月1日按正式课表、正式作息时间上课，并按教育局的统一规定，上好安全教育第一课，开好第一次班会，开展好第一次升国旗活动，第一次团队活动，第一次集体备课活动；教育局9月1日开学第一天到学校开展了第一次常规大检查，督查结果纳入校长和学校综合目标管理考核。应该说学校开学工作秩序井然。

2、强化后勤保障。开学前夕，我区财政结算中心将义务教育生均公用经费足额预拨到位，不存在截留问题和教师工资拖欠问题，确保了学校正常运转。2016年暑期，学校花费5万元对教学楼墙体重新进行了粉刷，对教学楼内外玻璃、门窗、地面进行了全面的清洗；花费7万余元对旗台、化学实验室、学生厕所进行了改造；花费5万元制作了校园文化墙；花费23万元做了班级、教学楼内、外校园文化建设和书香校园建设。更换了食堂老旧管线，添置了冰箱冰柜，环境卫生彻底全面打扫干净。学生接送车进行了年检和全面检修、维护。学生课桌椅统一做了调整和维修。

学生教材严格按照省市规定进行征订，教辅资料严格遵守自愿原则征订，在8月28日前将教材及教辅资料运抵学校，并于开课前发放到学生手中。

3、加快教育信息化建设。百兆宽带进校园，三通两平台建设整体完工开学前检修工作结束，保证了正常教育教学开展。

（二）、开展专题教育，强化政治思想工作

1、加强组织建设。我校支部共有党员23人，充分地发挥了党组织的核心作用，认真落实了“三会一课”制度、组织生活会制度、党内外监督制度、党员廉洁制度、党建工作例会制度、党务公开制度等，逐步健全完善了党建管理体制和工作制度，把党组织工作融入了教育教学各项工作中。

2、开展专题教育活动。今年1月份，根据区工委的安排，局党委认真开展了“三严三实”教育，将“两学一做”学习教育作为今年学校党建工作的龙头任务来抓，将党的路线、方针、政策融入学校思想政治教育，进教材、进课堂、进头脑。

3、推进专项整治。2016年上期，学校成立了由党支部书记、校长任组长，党支部委员、纪检委员任常务副组长，其他班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，负责专项整治的组织协调，强力推进“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’，治陋习”两项专项整治工作。学校根据工作需要研究制定了《 “纠‘四风’，治陋习”专项整治工作实施方案》、《关于操办和参加“庆功宴”、“升学宴”、“谢师宴”有关事项的通知》等文件，召开专门会议进行安排部署。2016年以来未发现顶风违纪案件。

4、落实德育工作。2016年7月，教育局下发了《关于做好2016年全区中小学暑假有关工作的通知》，根据通知精神学校指导家长、学生科学安排假期生活，参加社会实践活动。开学初，学校要求班主任老师了解学生的思想动态，做好新生心理健康状况普查和心理危机排查工作，建立新生心理健康档案。充分利用升旗仪式，班队活动课时间，组织学生开展了社会主核心价值观、理想信念教育、优秀传统文化教育和革命传统教育、公民意识教育，生态文明教育、心理健康教育、法制教育、等教育活动，并利用黑板报、校园广播等多形式进行宣传，形成了浓厚的德育氛围。开学初，学校充分利用校园广播、校报、板报等形式开展对“三热爱”、“三节约”教育。

（三）、坚持阳光办学，规范办学行为

1、实行校务、收费公开。学校按要求每学期结束，均对一学期的账目进行清查，并进行公示，接受教职工及家长们的监督。开学收费严格执行收费公示制度，要求学校在醒目位置设立永久性收费公示栏，对所收（代收）项目进行公示，增加开学收费的透明度。

2、规范学校办学行为。免试就近入学落实到位，没有大班额现象。课程安排严格执行国家及省级规定。学生达到了在校每天锻炼1小时要求。不存在组织学生补课行为。坚持阳关分班，不存在区分重点班情况。

3、关爱弱势群体。严格按照“两为主，两纳入”政策保障，保障随迁子女入学，学校建立了留守儿童档案，采取了师生结对帮扶，寻情电话等，让留守儿童在学校真正感受到家的温暖，大集体的关爱。学校按照有关政策，落实学生资助工作，不存在因贫辍学现象。

（四）、加强队伍建设，保障教师权益。

1、大力引进新教师。2015年暑期至2016年秋季开学前，我校共招录、聘用新教师10人，能保证学校音、体、美教学工作的正常需要。

2、大力开展师德师风建设。配合师德师风建设年活动，制定了方案细则等长效机制，开展了多种形式的师德师风建设活动，加强了教师师德修养。

3、切实保障教师合法权益。教师的“五险一金”按政策落实到位，工资按时发放，历次调资及时调整并发放到位；解决了90年代原凌海市拖欠教师工资近180万元。

（五）、坚持安全第一，安全制度落实到位

1、改善硬件条件。学校配齐了必要的安全防护服装和应急处置装备；重点部位都安装了视频监控，学期初对监控设备进行了全面检查，学校现安装监控摄像头93个，室外22个，室内71个。

2、强化校园周边环境综合治理。建立警校联动机制，公安机关“护学岗”和群防群治机制健全，上放学时段做到“三见：即见警察、见警车、见警灯。派出所民警经常到学校走访沟通联系、指导工作。

3、积极消除安全隐患。学校安全隐患做到每日巡查，每月排查，每季度最后一个月的10日上报，重点安全隐患随时上报。学校对排查出来的问题，制订整改措施，明确整改责任人，确保整改到位。对学校暂时不能解决的问题，及时加强安全管理，做好隐患隔离和提示，同时要积极主动向有关部门和领导汇报，争取早日解决。加强危险化学品和锅炉等特种设备的管理，组织相关人员培训，对设备定期进行检测、检验。加强师生、学生之间的矛盾排查化解工作，学校值班领导和安保人员不定期地在校内进行巡查，防止校暴力和校园欺凌行为的发生。认真落实“一法一条例”，加强食品安全和卫生防疫工作，不断完善学校食堂就餐环境。学校食堂有《餐饮服务许可证》，食堂管理制度及责任制落实，进货渠道及索证验收制度经常，从业人员做到持证上岗，食堂餐饮具清洗和消毒经常。加强学校食堂食品采购环节、运输环节、储存环节和加工环节的卫生安全管理，做到大宗物品定点采购，索证索票、台帐登记制度健全，食品运输安全可靠，加工安全卫生，杜绝安全事故的发生。

4、加强校车安全管理。学校门口设置了警示牌、减速带，松山新区交通局对农村危险线路进行了改造。开学前对学生接送车进行全面检修，按时进行车辆年检。学生接送车手续齐全，制度健全，并实行一车一档。开学初，学校对师生、家长进行一次交通安全教育，发放《告学生家长书》，与教师、家长、公司签订好交通安全责任书。

5、落实安全教育制度。学校将安全教育纳入日常教育教学内容之中，做到安全教育“五有”：有教师、有教材、有教案、有课时、有评价。加强防溺水、交通安全、消防安全、应对自然灾害、防范校园伤害等方面教育，重点抓好防溺水安全教育，按照要求做好教育部基础教育一司防溺水《致全国中小学生家长的一封信》发放和回执回收保管工作，下发了《关于进一步做好防溺水工作的紧急通知》，落实“六个一”措施（上好一节“防溺水”安全教育课、出一期“防溺水”安全板报、教会学生一首游泳安全歌、是各班张贴一幅宣传挂图、组织学生观看一次“孩子请不要下水”教育片、给学生发放一张《致学生家长一封信》），严防溺水事故的发生。抓好应急疏散演练安全教育，定期开展疏散应急演练，防止校园拥挤踩踏事故的发生，上下学高峰时段上下楼、各校安排人员值班。通过《致学生家长一封信》、“小手牵大手”、家长会等多种形式告知家长认真落实监护人职责，承担起学生脱离学校管理后的监护责任，做到学校、家长和社会三方共同监管。3月份开展了以“传染病防控”为主题的“安全教育月”活动；6月份开展了“安全生产月”活动，制作了“优化育人环境、共建平安校园”专题展板2块。

(六)、全员参与，做好迎国检准备工作

认真贯彻执行《国务院关于深入推进义务教育均衡发展的意见》（国发[2012]48号）文件精神。义务教育巩固率是否达到省级规定标准，巩固率为97.45%；档案工作陆续进行丰富整理和完善。

锦州市松山新区九年义务教育学校