库管员的实习报告

库管员的实习报告（精选9篇）

库管员的实习报告 篇1

第一次由于我个人一些事情，没有把全部心思用在工作中，那段时间长期处于矛盾选择的思想状态甚至好几天失眠，才出现了发错料而自己不知道的情况，错把辛硫磷当成高录加入罐中，倒置生产出的成品失去了它原有的药效，给公司造成了一笔不小的损失。

第二次是我没有给工人交待清楚就去干别的工作，让工人自己配料多加了甲醇，又一次给我厂造成了成本损失，我恨我自己。

回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导，也给自己留下了很多遗憾，辜负了厂领导对我的期望，所以在下半年的工作中，我下定决心做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题，不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自己的能力，使自己时刻保持清醒的头脑，从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人，不断积累工作经验，只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时，也要反思自己工作上的不足和失误、也是今后应该时刻注意和逐步改进的。

1仓库计划

认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应，零星货物及时上报采购，定期上报库存货物缺损与积压情况，合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用

2材料入库

物资进库时，必须凭送货单检查单办理入库手续，拒绝不合格或手续不全的物资入库，杜绝只见发票不见实物的现象，必须查点物资数量、规格、型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续，检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必须正确完整，供应单位名称应写全称并与送货单一致，收货单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。

3材料出库

各类材料的发出，必须由车间主任(或指定人员)统一领取，领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取，领取后及时更改电脑数，使账目准确无误，牢牢把握每一道关。

4仓库管理

仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，贵重原材料要特殊保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整，发现物资失少或质量上的问题(如受潮、过期)要如实上报，做好仓库盘店工作及时结出库存数。

在新的一年里我将努力学习，增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出使、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。这份库管员的职业是我人生很大的财富，我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们，谢谢您们。

“吸管保管员”的魔力 篇2

说起来，小郑能有这样的变化，还多亏了“吸管保管员”这个岗位的魔力。

记不清有多少次了，数学老师在办公室里向我“投诉”小郑上课听讲不认真，和同桌小朋友玩文具；数不尽有多少遍了，早操时我不断地提醒小郑注意和前面的小朋友对齐，跟着音乐的节奏踏步；也想不起有多少回了，因为打扫卫生迟到被值日组长数落的小郑苦着脸，拎着垃圾桶走出教室……这个孩子啊，并不是班上最调皮的学生，也绝对称不上学习费劲的后进生，但个头小小的，思想充满稚气，行为举止就像一个还在上幼儿园的孩子——做事毫无条理、慢慢悠悠；排队踏步永远与别人不一样；和小朋友们玩耍总是以哭鼻子收场。一次语文课上，他举手要求回答问题，我挺意外，请他作答。结果倒好，他站起来支支吾吾，语言组织了半天也没把想说的话说出来。吐了几个字，发现不对，就吸了口气，张开两只手捂住了嘴巴，一边眨着害羞而愧疚的眼睛看着你，一边发出“嗯、嗯”的声音，惹得其他同学哈哈大笑。

看他这个模样，我又气又急，批评责怪换来的是他的愁眉苦脸，激励表扬最多也只能让他保持一节课的劲头。究竟怎么样才能帮助他尽快成长呢？我想，外在的推力固然重要，但自我认识的发展与完善才是关键。小郑完全可以“长大”，只是缺少一个“自我进化”的契机，让他亲身经历，体验感知，从而自发地进行体悟和形成动力。没过多久，我便找到了这个契机。

班里每次发完牛奶都会剩下很多吸管，全发掉没必要，丢了吧很浪费，堆在那又太碍事。于是，我想到了小郑，请他担任“吸管保管员”。我在班上宣布了这件事，在众多报名者跃跃欲试的时候，我说出了小郑的名字。他有些意外，甚至有些退缩。不等他和其他小朋友提出异议，我就说了要求：每次发完牛奶后剩下来的吸管交给小郑保管，如果哪天吸管不够，可以到小郑那里领。事情就这么定了，最后我又特地叮嘱了小郑，要他把吸管保管好，每天都要带在书包了，可以用一个袋子装着。小郑似懂非懂地点了点头。

一节课后，小郑就算正式上岗了。我走进教室时，他正趴在讲台边整理之前积累下来的吸管，有的是一根一根散落的，有的是一板连在一起的，他把吸管分类放好，平头和尖头调整一致，然后用两只手小心翼翼地把所有吸管拢在一起。看他做起事来有板有眼，我顿生信心。不一会儿，牛奶被领回来了，牛奶组长熟练地把牛奶分发了下去，吸管好像刚刚好，小郑一天的工作算是结束了。

第二天，我照旧在第一节课后来到教室。还没进教室门，就听见牛奶组长小夏吆喝着：“小郑，给我两根吸管，我这儿不够了。”我走进去一瞧，小郑一手托着书包，一手拿着吸管，正在四处张望，看看谁还需要吸管。他已经俨然投入到了角色之中。我朝他笑了笑，他有些不好意思。

就这样，“吸管保管员”的魔力渐渐起了作用。讲台上再也没有出现过吸管，发牛奶的时候也再也听不到小朋友们大喊谁谁谁没拿到或多拿了吸管的声音。小郑把这件事做得近乎完美。他在保管牛奶吸管的过程中也不知不觉发生了变化。有时候我坐在教室里改本子，会听见忙碌的牛奶组长相互嘱咐“等会儿多余的要给小郑”，他在同学心中已经有了一席之地；有时候我检查教室卫生，会正好看见小郑在整理吸管，那一大包吸管啊，被他码得齐齐的，装在干净的袋子里，他做事情越来越有条理了。不仅如此，课余时，任课老师还会在我面前夸赞他最近有进步。看来，这“吸管保管员”还真有魔力。要说“吸管保管员”的魔力是什么，其实就是体验的力量，它让小郑在体验的过程中学习、理解、发展，懂得负责，懂得合作，懂得主动思考，懂得积极面对。

期末考试过后的一个下午，小郑打电话来，怯生生地问，学期结束了，那些吸管是丢了，还是继续留着？我说，要是方便就请你先保管着吧，或许下学期还用得着。他满口答应。

尽管现在的小郑在排队、做操、踏步时还是需要我在一旁叮嘱，但其他各方面的变化总是一次又一次地让我欣喜。如今的小郑已经不再是幼儿园里的那个影子了，而是真真实实的小学生了。

一根小小的吸管，让一个孩子找到了前进的动力和方向；一个小小的职位，让一个孩子看见了自己的闪光点，寻找到了自身的价值；一次小小的体验，让一个孩子收获到了成长和成功的大大喜悦。

库管员个人述职报告 篇3

【篇一】库管员个人述职报告

时间过得真快，转眼20xx年即将结束，迎来的是20xx年新的开始，在这期间回顾20xx年的工作，主要有以下几条：

一、仓库保管员的工作

负责仓库大库（原辅料区。阴凉库）、危库、剧毒品库、冷库、中药材库及阴凉库的日常卫生和安全工作及各项记录。

责所有有关原辅材料、中药材、危险品、化试、冷藏物品等的入库、出库工作，按标准操作程序和标准管理制度做好各项工作及记录。

二、配合车间生产

生产计划，负责制造部固体车间、液体车间、注射剂车间、原料药车间、中药提取车间、合成车间等的分料工作，及时填写相关的记录。

配合以上各车间的领料工作，及时填写货位卡，分类帐，核准现场物料等，做到帐目清晰，可查。发现问题及时汇报，改正。

三、配合GMP的认证

1、配合做好了各车间GMP认证所需大量的调帐工作。

2、完成了仓库GMP认证期间的大量帐目清查、整理工作，做到了帐目一目了然，现场整洁，达到了帐、卡、物一致。

3、配合化验中心做好现场核准工作。

四、负责仓库洁净区的管理和清洁工作

1、做好洁净区空调机组的维护工作。

2、每个星期一做好洁净区的清洁工作及填写相关记录。

3、化验中心、质保部取样后，做好清洁工作。

4、分料后，做好清洁工作及清场记录。

五、配合其他的工作

1、负责中药材外加工所需材料的入库，领料工作及相关记录。

2、负责生命能在我厂合成时所需原辅材料的入库、分料、领料工作及相关记录。

3、负责技研部做小试或新产品开发所需物料的入库、分料、领料工作及相关记录。

4、配合化验中心的取样工作。

5、每月协助财务做好盘点工作。

6、配合成品保管员做好出库、退货、搬运工作，辅助包材保管员做好日常工作。

【篇二】库管员个人述职报告

时间过的真快，转眼xxxx年已经过去，迎来了xxxx年新的开始。现在回想我由包装库调到原料库，这一年的工作，心中有许多感慨，由于我个人的原因出现过两次大的失误，心中对公司有一种负罪的感觉。

第一次由于我个人一些事情，没有把全部心思用在工作中，那段时间长期处于矛盾选择的思想状态甚至好几天失眠，才出现了工人推错料而自己不知道的情况，错把辛硫磷当成高录加入罐中，倒置生产出的成品失去了它原有的药效，给公司造成了一笔不小的损失。

第二次是我没有给工人交待清楚就去干别的工作，让工人自己配料多加了甲醇，又一次给我厂造成了成本损失，我恨我自己。

回想这一切我觉的很对不起公司的各级领导，也给自己留下了很多遗憾，辜负了厂领导对我的期望，所以在下半年的工作中，我下定决心做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题，不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自己的能力，使自己时刻保持清醒的头脑，从头开始转变观念坚持踏踏实实做事、认认真真做人，不断积累工作经验，只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时，也要反思自己工作上的不足和失误、也是今后应该时刻注意和逐步改进的。

1、仓库计划

认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应，零星货物及时上报采购，定期上报库存货物缺损与积压情况，合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用

2、材料入库

物资进库时，必须凭送货单检查单办理入库手续，拒绝不合格或手续不全的物资入库，杜绝只见发票不见实物的现象，必须查点物资数量、规格、型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续，检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必须正确完整，供应单位名称应写全称并与送货单一致，收货单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。

3、材料出库

各类材料的发出，必须由车间主任（或指定人员）统一领取，领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取，领取后及时更改电脑数，使账目准确无误，牢牢把握每一道关。

4、仓库管理

仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，贵重原材料要特殊保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整，发现物资失少或质量上的问题（如受潮、过期）要如实上报，做好仓库盘店工作及时结出库存数。

在新的一年里我将努力学习，增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出使、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。这份库管员的职业是我人生很大的财富，我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们，谢谢您们。

今后我还要继续脚踏实地、勤勤恳恳、认认真真、努力完成各项工作。要自觉地做好每一项工作，就必须正视自己的工作，无论工作是繁重、繁忙还是清闲，都要适应这里的环境，要用积极的态度去完成领导交给的每一份工作，使自己在普通的岗位上发挥自己的光和热！

【篇三】库管员个人述职报告

时间过得真快，转眼间20xx年已经结束，我很荣幸自己能融入**这个大团队里，成为这个团队里的一员，在这两个多月的时间里也学到了很多新知识，让我真正感觉到世上无难事，只怕有心人！在20xx年来临之际，回顾20xx年的工作，具体总结如下：

1.负责库房各种物品的入库、出库，日常卫生等工作。

2.对库房物品定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。

3.严格把好验收关、按到货单的要求，对已到货物应立即进行外包装、数量、重量、质量检验，并做好到货记录。

4.合理安排物品进出库，领用单必须有部门经理和领用人签字。采用分类分部门摆放，做到先进先出原则，堆放整齐、摆设合理。

5.配合部门主管对库房的检查核对管理工作，完成好上级领导交予的任务及协调各部门多余物品退回工作。

6.对库房物品状况有明确标示。一切凭有效单据及时办理相关流程手续，不会随意操作。

7.库房每种物品都有存量卡，正确记载物品进、出、存动态。

8.定期向部门主管反馈库存物品情况，如存量过低、长期积压、质量损坏、过期等问题。

9.按照公司的政策合理化利用库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。

10.对库房每月进行清洁大扫除，并对物品做好防潮、防火、防盗工作。

11.做好各种入库物品规格的分类，对有明确标识、标准垛码的易碎物品，分层、散装放入货架摆放好。

12.配合好各部门临时紧急需求，当接到采购部或其他部门的到货通知，认真做好备货工作，如遇紧急的物品，及时送到酒店。

13.做好各部门之间的协调工作，未能及时发放的物品，及时与使用部门电话沟通，让使用部门领导保持有个良好的心情，理解我们的工作。

总之两个多月来，干了一些工作，也得到部门领导的肯定，但成绩只能代表过去。工作中仍然存在着很多的不足，在新的一年里，我一定不断提升自己能力继续努力工作。

以上为本人的20xx的工作总结，有些欠缺的地方，还请公司领导批评指正。谢谢！

库管员的岗位职责 篇4

一、熟悉生产用的各种备件、刀具、工具、油料等物资的名称、型号、规格、性能、用途、保管、保养等知识；

二、严格执行公司物资验收制度，对采购来的各种物资，入库时由采购人员填写一式两份的入库清单，库管员依据入库清单与实物名称、规格、数量、金额核实相符后办理入库手续，并在入库单上签名，将留存的一联做为物资收入和登帐的依据；

三、把好物资质量关，对入库材料做到三不入：劣质材料不入库、数量不相符质量不合格不入库、不能使用的不入库；

四、物资入库后，要严格按物资的品种、规格、性能分类、科学存放、标识清楚，合理有效使用仓库面积。

五、严格执行公司物资领用制度，库管员依据填制的一式两联领料单发放物品。发料前对领用的材料、审批人等严格审核，严禁无领料单及无审批人签字的发放，对每天的领料单做到实事求是，不得少填、多填及代签领料人；

六、除刀具外，所有生产所需要的各种材料、工具和按规定时间发放以外的劳保用品，领料单必须经车间主任、设备主任签字认可后方可发放；在没有超过规定时间，如遇到特殊情况确实需要领用的劳保用品、材料金额超过100元的（包括各类工具，民用电器，设备维修的备件，钼丝，切割液等）较贵材料必须经生产经理签字同意方可发放；金额较小的各种材料须经主任签字后可发放。

七、对每次领用的标准件、棉纱、油料消耗金额难以确认时，由库管员估价填写材料领料单，并由车间主任或生产经理签字后方可作为消耗进行登帐；

八、对已入库的材料，领用人员在使用过程中发现不合格的物品及时退回库房，库管员应做好记录，并办理退库手续，进行隔离存放，同时通知相关人员进行处理；

九、对部分价值较高使用后可回收的物品要及时回收，按规定的地点存放，并填写可回收利用统计表。库房物资原则上不得外借，如有特殊情况必须经主管领导批准；

十、每月月底25日库管员与材料会计依据各自的入库单及领料单对本月各种物资的收入和领用进行核算，并上报材料收、发、结存报表；同时分类上报一式两份的东、西厂材料消耗及个人刀具领用明细表，交生产经理和材料会计；

十一、收发物资必须做到日清月结，及时登帐，帐、物一致，结算完的入库单及领料单要按月装订，保存完整，以备检查；

十二、对公司的各类物资，定期与材料会计进行实物盘点，并将盘点情况文字向有关主管领导说明；

十三、做好安全防水、防盗及安全检查工作，搞好库房卫生，保持库房清洁，货架摆放合理整齐，库房内进出道路要保持畅通，便于物品出入库工作。

兰州泰格机械加工有限公司

库管员 篇5

一、单选题

1、存放爆炸材料的木架每格只准放（A）爆炸材料箱。A、1层 B、2层 C、3层 D、4层

2、库房与外部巷道之间，必须用（C）条互成直角的连通巷道相连。A、1 B、2 C、3 D、4

3、每个爆炸材料库房必须有（B）个出口。A、1 B、2 C、3 D、4

4、井下爆炸材料库的最大贮存量，不得超过该矿井（C）天的炸药需要量。A、1 B、2 C、3 D、4

5、每个硐室贮存的电雷管不得超过（B）天的需要量； A、5 B、10 C、15 D、20

6、井下爆炸材料库照明线必须使用阻燃电缆，电压不得超过（B）V。A、12 B、36 C、127 D、220

7、库房里的空气应保持干燥，温度一般不超过（D）℃，并由零号的通风和防潮措施 A、15 B、20

C、25

D、30

8、井下爆炸材料库的炸药和电雷管必须分开贮存，并用不小于(C)厚的砖墙或混凝土墙隔开 A.150mm

B.200mm

C.240mm D.100mm

9、库房的发放爆炸材料硐室允许存放当班待发放的炸药，但其最大存放量不得超过（A）箱。

A、3

B、4

C、5

D、6

10、守法炸药和雷管时必须轻拿轻放，炸药要摆放整齐，码放高度不得超过（C）箱。

A、3

B、4

C、5

D、6

11、过期、失效、报废炸药应存放在专用硐室内。报废雷管不得多于（C）发。

A、300

B、400

C、500

D、600

12、电雷管发放前必须逐个做全电阻检查，并进行编号，每次最多取（B）发进入硐室做全电阻检查、编号。A、50

B、100 C、150

D、200

13、硬化、水分超过（D）的硝铵炸药不许发放

A、0.2%

B、0.3%

C、0.4%

D、0.5%

14、任何厂家生产的电雷管，其最小发火电流均不得超过（C）A。

A、0.3

B、0.5

C、0.7

D、0.9

15、检查雷管导通时，工作室内电雷管的存量不能超过（D）发，以防止检查时发生意外而引起大的事故。

A、200

B、300

C、500

D、1000

16、存放爆炸材料时，箱子下面要加垫 10（B）cm 以上的木垫，防止爆炸材料受潮。

A、5

B、10

C、50

D、100

17、存放爆炸材料时，箱堆的高度不得超过（D）米，以防止坠落发生意外事故。

A、0.5

B、1.0

C、1.5

D、2.0

18、存放炸药时，每堆贮放数量不得超过（C）箱。

A、300 B、500 C、730

D、800

19、雷管箱堆放时，箱堆高度不得超过（B）cm。

A、150 B、160 C、180

D、200 20、雷管箱堆放时，每堆存放不得超过(A)箱。

A、30 B、50 C、60

D、80

21、一氧化碳极毒，浓度为（D）时就可使人中毒致命。

A、0.1％

B、0.2 ％

C、0.3 ％

D、0.4 ％

22、采掘工作面通风风速超过（C）时，不能进行爆破作业。A、2m / s B、3m / s C、4m / s D、5m / s

23、采掘工作面的进风流中，氧气浓度不低于（C）。

A、15%

B、18%

C、20%

D、25%

24、采掘工作面的进风流中，二氧化碳浓度不超过（A）。A、0.5%

B、0.6%

C、0.7%

D、0.8%

25、采掘工作面的空气温度超过（D），必须停止作业。

A、20℃

B、25℃

C、26℃

D、30℃

26、按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于（D）。；

A、1m3 ； B、2m

3C、3m3 ； D、4m3

27、每个生产矿井必须至少有2个能行人的通达地面的安全出口，各个出口间的距离不得小于（D）。

A、10m

B、20m

C、25m

D、30m

28、、矿井必须安装2套同等能力的主要通风机装置，其中1套作备用，备用通风机必须能在（A）内开动。

A、10min

B、15min

C、20min

D、25min

29、严禁使用（B）台的局部通风机同时向1个掘进工作面供风。

A、2

B、3 C、4

D、1 30、只有在局部通风机及其开关附近（B）m以内风流中的瓦斯浓度都不超过0.5%时，方可人工开启局部通风机。

A、5

B、10 C、15

D、20

二、多选题

1、井下爆炸材料库应包括（AB）和通向库房的巷道。

A、库房

B、辅助硐室

C、通风机

D、隔离室

2、辅助硐室中，应有检查（ABC）以及保存爆破工的空爆炸材料箱和发爆器等专用硐室。A、电雷管全电阻 B、发放炸药 C、电雷管编号 D、检测炸药

3、煤矿企业必须建立爆炸材料（ABC）处理办法。

A、领退制度；B、电雷管编号制度；C、爆炸材料丢失；D、爆炸材料封存

4、根据引起爆炸的原因不同，一般将爆炸分为三类，即：（ABC）和。A、物理爆炸 B、化学爆炸 C、核爆炸 D、瓦斯爆炸

5、炸药主要由（BCD）氮四种元索组成 A、铵B、氢 C、氧 D、碳

6、影响爆轰稳定传播的因素 ：炸药性能与质量。（ABCD）间隙效应和起爆能。

A、炸药密度。B、炸药的粒度。C、药卷直径。D、药柱外壳。

7、爆炸材料管理工，必须建立火药发放台账和库存台账，做到；（ABC）按时报主管部门。

A、日清点

B、旬盘结

C、账、物相符

D、总工程师签字

8、矿用炸药按主要组成成分将矿用炸药分为（ABC）三大类。

A、硝酸铵类炸药

B、含水类炸药

C、硝化甘油类炸药

D、TNT炸药

9、乳化炸药具有密度可调范围较宽，（ABCD）原料丰富，制造工艺简单，生产、使用安全等一系列优点。

A、抗水性能强

B、爆速高

C、爆轰感度好

D、爆炸性能好

10、煤矿许用电雷管包括煤矿许用（BC）电雷管等，A、煤矿许用段发电雷管

B、瞬发电雷管

C、煤矿许用毫秒延期

D、导爆索

11、爆炸后产生的气体应该为（ABC）这些都属于无毒气体。

A、二氧化碳

B、氮气

C、水蒸气

D、沼气

12、瓦斯爆炸的条件瓦斯爆炸必须具备三个条件，即（ABC）。A、：一定浓度（5 ％一 16 %）的瓦斯，并形成积聚；

B、高温热源必须大于 650 ℃，并且存在的时间要长于瓦斯引火感应期； C、空气中氧含量必须大于 12 ％

D、足够的空间，13、瓦斯爆炸的危害矿：（BCD）。

A、造成瓦斯积聚

B、爆炸产生高温； C、爆炸产生高压气体和强大冲击波。D、爆炸产生大量的有毒、有害气体

14、煤尘爆炸必须同时具备三个条件：（ABC）。

A、煤尘本身具有爆炸性。B、煤尘悬浮于空气中，并且达到一定的浓度。C、有高温热源

D、煤尘颗粒足够大

15、．矿井火灾的分类矿井火灾按起因不同可分为（BC）两大类。A、物理火灾

B外因火灾

C、内因火灾

D、化学火灾

三、判断题

1、井下爆炸材料库必须砌碹或用非金属不燃性材料支护。（√）

2、井下爆炸材料库的最大贮存量为30天的电雷管需要量。（×）

3、每个硐室贮存的炸药量不得超过5t，（×）

4、严禁在贮存爆炸材料的硐室或壁槽内装灯。（√）

5、爆破工可以携带矿灯进入井下爆炸材料库房内。（×）

6、井下爆炸材料库必须采用矿用防爆型的照明设备。（√）

7、严禁发放电流不合格的电雷管。（×）

8、过期、失效、报废炸药应存放在专用硐室内。、报废炸药不得多于100千克，并应报主管部门申请销毁。（√）

9、电雷管发放前必须逐个做全电阻检查，并进行编号，电雷管箱必须在存放室内开启。（×）

10、检验电雷管用的电流不得超过100毫安。（×）

11、退库的炸药、电雷管发放前必须重新检查，合格后方准发放。（√）

12、我国目前使用的矿用炸药都属于单质炸药。（×）

13、煤矿井下爆破作业，必须使用煤矿许用炸药。（√）

14、根据瓦斯的安全性，煤矿乳化炸药分为五级，目前生产的主要有二级、三级、四级三种。在选用时应严格按照瓦斯等级选用，不得相互混用。（√）

15、同一工作面可以使用 2 种不同品种的炸药。（×）

16、煤矿使用的电雷管不允许使用铁壳或铝壳。（√）

17、毫秒延期电雷管的保证期一般为两年半。（×）

18、不同厂家、不同批次的雷管不得混用。（√）

19、检查电雷管导通时只能一发一发地检查。（√）

20、使用煤矿许用毫秒延期电雷管时，最后一段的延期时间不得超过 150 ms。（×）

21、煤矿主要通风机必须安装反风装置，井下主要风门要安设反风设施，定期进行反风试验。（√）

22、直接灭火时水流应直接将水射向火源中心。（×）

23、直接灭火时人要站在回风侧。（×）

24、水比油重，不能用水扑灭油类火灾。（√）

25、水是电的良导体，用水扑灭电器火灾时必须先切断电源。（√）

26、直接灭火时应该用水喷射火源上边的顶板，效果更好。（×）

27、工作面接近大量积水时，气温骤然下降，空气变冷并可能出现雾气。（√）

28、采煤工作面顶板暴露时间越长越不容易冒顶。（×）

29、煤矿企业每年必须至少组织1次矿井救灾演习。（√）30、矿井必须建立测风制度，每30天进行1次全面测风。（×）

四、填空题

1、井上、下接触（爆炸材料）的人员，必须穿（棉布或抗静）电衣服。

2、各种爆炸材料的（每一品）都应（专库贮存）。

3、井下爆炸材料库应采用（硐室式）或（壁槽式）。

4、库房距井筒、井底车场、主要运输巷道、主要硐室以及影响全矿井或大部分采区通风的风门的法线距离：硐室式的不得小于（100m），壁槽式的不得小于（60m）。

5、库房距行人巷道的法线距离：硐室式的不得小于（35m），壁槽式的不得小于（20m）。

6、库房距地面或上下巷道的法线距离：硐室式的不得小于（30m），壁槽式的不得小于（15m）。

7、库房两端的通道与（库房连接）处必须设置（齿形）阻波墙。

8、库房（出口）的一端必须装有能（自动关闭）的抗冲击波活门。

9、库房地面必须（高于）外部巷道的地面，库房和通道应（设置水沟）。

10、爆炸材料库出口两旁的巷道，必须砌碹或用（不燃性材料）支护，支护长度不得小于（5m）。

11、井下爆炸材料库的炸药和（电雷管）必须（分开贮存）。规306

12、不设固定式（照明设备）的爆炸材料库，可使用带（绝缘套）的矿灯。

13、井下爆炸材料库内照明设备或线路发生路障时，在（库房管理人员）的监护下检修人员可使用（带绝缘套）的矿灯进入库内工作。

14、电雷管（包括清退入库的电雷管）在发给爆破工前，必须用电雷管（检测仪）逐个做（全电阻检查），并将脚线扭结成短路。

15、煤矿企业必须按民用爆炸物品（管理条例）的规定，建立爆炸材料（销毁制度）。

16、每个壁槽贮存的炸药量不得超过（400kg），电雷管不得超过的需要量（2天）。

17、化学爆炸化学爆炸是指物态变化时能发生极迅速的（热化学效应），生成（高温高压）的反应生成物而引起的爆炸效应。

18、炸药具有相对的（稳定性）和（化学爆炸）性。

19、爆炸材料管理工必须掌握(爆炸材料性能)和《煤矿安全规程》中的有关规定，掌握炸药，雷管的存放知识，并(经考核合格)，持证上岗。

20爆炸材料库必须具有当地公安核发的爆炸物品（储存许可征)，且储存量不得超过（核定的)库存量。

21、严格执行人员，爆破资料出、（入库检查)，登记制度，(收存和发放)安全管理制度，严防爆炸资料在储存过程中丢失和被盗。

22、井下爆炸材料库不得渗漏水，并应采取（防潮措施），库房必须有足够的合格（消防器材）。

23、发放硐室必须设在有（独立风流）的专用巷道内，距使用的巷道法线距离不得小于（25）米。

24、炸药和雷管必须有保持（干燥）的措施，严防（受潮变质）。

25、爆炸材料发放台上必须铺有能导电的(半导体橡胶板)；该胶板下面还必须铺设金属网，并(用导线)将其接地。

26、爆炸材料库和发放酮室爆炸材料管理工必须(24小时值班)，现场交接班(必须清点库存)，并填写爆炸材料交接班记录。

27、火药发放必须按照（入库顺序）发放，做到先入库先发放，（防止积压）。

28、爆炸材料管理工要经常检查以下内容：库房内（温度、湿度）是否符合规定。爆炸材料是否受潮、渗油、受热或（分解变质）。电路照明防火是否符合规定

29、库管员应经常检查炸药：药卷外观是否完整，(防潮剂)是否剥落，（封口是否严密)等，否者不的发放。

30、库管员应经常检查雷管金属壳(是否有裂缝)，砂眼和锈浊。对纸壳雷管，应查看纸壳是否送裂，管底起炸药(是否有裂缝)，脚线是否良好，有无生锈。

31、电雷管发放前必须逐个做全（电阻检查），并进行编号，一次开启（一箱），并清点数量。

32、电雷管全电阻检查必须在（专用硐室）内进行，检查不合格及交回的废雷管要单独存放在库内，并（建立台账）。

33、电雷管全电阻检查合格后，要将电雷管脚线（理顺成束）。不准手拉管体硬拽脚线，应请轻轻理顺，伸展整齐，脚线（扭结成短路），编号待发。

34、爆破工将当班剩余的炸药，电雷管退库时，应持有（当班班长)的签字，爆破资料管理工要认真查对，验收确认（领退数量)相符，方可办理退库手续。

35、必须有（专用垌室)并上架存放放炮员的药箱，雷管盒，存放的药箱，雷管盒内（不准有剩余)火药，雷管。

36、爆炸材料管理和发放中发现的问题要立即向矿（调度室）汇报，并记录在（值班薄中）。

37、煤矿许用炸药简称煤矿炸药，又称煤矿（安全炸药）。适用于井下有瓦斯或（煤尘爆炸）危险的采掘工作面。

38、煤矿按梯炸药煤矿按梯炸药是钱梯炸药中的一种，它是以硝酸钱作为氧化剂、以梯恩梯作为（敏化剂）食盐作为（消焰剂）再加人可燃成分木粉，按一定配比组成的粉状混合炸药。

39电雷管的导通检查，必须在单人单间的(操作室)进行。操作室内要有单独的（操作台)导通表和防爆筒

40、煤矿爆炸材料储存中，性质（不同）的炸药（不能）同库贮存。

41、不同牌号、不同规格和不同（制造日期）的各种爆炸材料，（制造日期）在一起，以免发放时相互混发。

42、井下爆炸材料库和发放酮室应备有足够的消防器材，灭火器材应（定期检查），经常保持（完好无损）。

43、爆炸材料管理人员，发现自己保管、使用的爆炸材料丢失，或者被他人（盗走）时，应及时报告所在地（公安机关）。

44、爆炸材料管理工收到爆破工交回的废雷管后，必须逐发登记废（雷管编号）数量及（爆破工姓名）。

45、如有未收集的废雷管，爆破工必须于当班向爆炸材料库保管员汇报遗失的（雷管编号）及数量，保管员对此作（详细记录）。

46、电雷管发放桌子的边缘（突起高度），至少高于软质垫层（mm），防止雷管掉在地上。

47、电雷管的编号工作要按照爆破工的实际需要进行，不得（出现漏编），所编的号码要准确、清晰、牢固，（分号存放）。

48、纸雷管的编号用鸭嘴笔沽上不同颜色的（墨水）进行编号，严禁用（油漆）编号。

49、爆炸材料管理工要注意炸药外形的检查，如发现药卷出水，要（要尽快使用），如出水严重，要经过（性能检验)再确定是否可继续使用。

50、由于管理不当，贮存条件不好或贮存时间过长，致使炸药安全（性能降低）或失效变质的爆炸材料，必须及时交回（爆炸材料库）销毁。

51、井下通风不良的区域或巷道，要设置（栅栏），并悬挂（禁止入内）的警标。未经检测确认有害气体不会对人体产生危害时，不得入内。

52、煤矿井下（生产过程中）产生的各种矿物的（微粒）称为矿尘。

53、凡是发生在井下或（发生在地面）且威胁矿井（安全生产）的火灾均称为矿井火灾。

54、矿井火灾的危害 ：产生大量的高温火焰及有害气体，造成人员伤亡；引起瓦斯（煤尘爆炸）、火灾烧毁设备和煤炭资源、火灾使井下风流逆转（导致灾情扩大）。

55、外因火灾的形成必须同时具备三个基本条件，即：一定温度和足够（热量的热源）；一定数量的可燃物；（足够的氧气）。

56、外因火灾的预防主要从两个方面进行：一是防止高温火源的（产生和失控）二是防止大量积存可燃物；采用不燃或（难燃材料）。

57、煤的自燃必须具有三个要素，即煤层本身具有（自燃倾向性）、有不断供应的适量氧气和有散热不良使（热量得以积聚）的条件，三个要素缺一不可。

58、预防内因火灾的措施包括：正确选择开拓（开采方法）加砚通风管理，加强自然发火的早期识别和预报。加强通风管理（防止漏风）；预防性注浆；阻化剂防火。

59、扑灭矿井火灾的方法有；（直接灭火法）隔绝灭火法；和（综合灭火法）三种。60、根据造成矿井水害水的来源不同，把矿井水害分为六种类型，即：地表水水害、（含水层水害）断层水水害、（老孔积水水害）岩溶水害和封闭不良的钻孔水水害。61、井下防治水的措施包括：做好矿井地质水文调查，主动掌握水情。（超前探水）；（疏放降压）留设防水隔离煤柱。建筑防水闸门。

62井下生产作业时，必须执行“预测预报（有疑必探）先探后掘（先治后采）”的探放水规定。63、采掘工作面临近（断层）、褶曲等（地质构造）带，易发生冒顶事故。

64、工作面顶板冒落的原因包括：矿山压力显现；地质构造不清（支护不及时）支护质量差；操作失误（顶板管理不善）。

65、敲帮问顶是用钢钎或手镐敲击顶板，声音（清脆响亮），表明顶板完好；发出（沉闷)的声音，表明顶板岩层已离层，有冒顶的危险。

66、机电事故即为（用电过程）中出现的人身伤亡或由于（用电不当）引起的其他事故。

67、掘进巷道贯通前，综合机械化掘进巷道在相距前（50m）其他巷道在相距（20m）前，必须停止一个工作面作业，做好调整通风系统的准备工作。

368、低瓦斯矿井：矿井相对瓦斯涌出量小于或等于（10m/t）且矿井绝对瓦斯涌出量小于或等于

3（40m/min）。

69、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过（1.0%）或二氧化碳浓度超过（1.5%）时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。

70、采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到（1.5%）时，必须停止工作，（撤出人员），查明原因，制定措施，进行处理。

71、临时停工的地点，不得停风；否则必须（切断电源），设置栅栏，（揭示警标），禁止人员进入，并向矿调度室报告。

72、矿灯应集中（统一管理）。每盏矿灯必须编号，经常使用矿灯的人员必须（专人专灯）。73、非专职和（非值班）电气人员，严禁（擅自操作）电气设备。

74、采掘工作面及其他作业地点风流中、电动机或其开关安设地点附近(20m)以内风流中的瓦斯浓度达到(1.5％时)时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。

仓库保管员的日常工作流程讲义 篇6

仓库管理人员要拥有强烈的责任感，日常工作要严格履行仓库的保管员岗位职责，仓库保管员的日常工作流程有哪些呢？为了更好地发挥仓库对物资的调配功能，在这里总结了一些老的保管经验结合实际工作流程简单为您整理如下：

做好仓库保管工作的前期条件

要做好仓管工作这就要求每一位仓管工作人员有良好的职业道德和较强的责任心和使命感；保证仓库库区的安全、整洁，消防通道的畅通和消防设施的完好；保证库区内所有保管设备、物资完好，摆放整齐利于收、发货和盘库；严格执行入库、出库管理流程，随时掌握物资数量、动态；熟练掌握物资台账、簿的建账和明细汇总的方法，利用信息技术，实现仓库管理的信息化；定期对各类物资分类、整理、检查和盘点，控制相关物资的库存量。

入库管理流程

检查入库手续。物资入库时，保管员必须凭送货单、合格证及相关的技术资料核对准确无误后方可入库，针对不合格物资或相关手续不全的物资，不能办理入库手续，禁止入库。

物资验收要求。对直接入库的物资要保证数量准确、质量完好的重要环节，坚持“按实验收”的原则，认真、细致、准确、及时做好物资验收工作。

物资验收方法主要分为数量检验和质量检验：数量检验方法有：点件查数法、过磅验收、理论重量检尺换算等；质量检验主要分为外观质量检验和内在质量检验。外观质量检验含几何尺寸的检验、形状缺陷和表面质量缺陷检查，内在质量检验是对物资的化学性能和物理性能进行检验，内在质量检验依据《采购物资必检目录》，外委有资质的专业技术检验部门检验。验收合格后填写器材到货验收记录，物资到货通知单及物资现场验收记录，做到日清月结。ERP系统收货入库流程如图1所示。

物资保管保养。物资进库要分区、分类存储，物资摆放应实行“四号定位、五五摆放”，标牌要齐全，对于不具备上述摆放条件的，要以有利于物资质量和方便盘点的原则规范摆放。

库存物资维护保养要注意以下几点：对易燃、易爆、易污染、易腐蚀的物资要隔离或单独存放，危险品、剧毒品要设专库双人双锁保管和收发。对精密、易碎及贵重物资要轻拿轻放，严禁碰撞、倒置、要防潮、防尘，要设专库专柜保管。对有存储期限的物资，要标明生产、入库日期，分期存放，先收先发，临近期限要主动向主管业务部门反映以便及时处理。对怕冻、怕潮、怕晒物资要采取保温、防潮和防晒措施，要入库保管，不得露天存放。

物资出库流程

物资出库保管员要遵循先进先出的原则，严格审查《发货通知单》是否内容齐全、清晰，印章、签字、财务手续是否齐全，确认无误后方可发料。对突发事件、节假日、夜间等特殊情况急需用料，凭部门主管领导或仓库主任书面通知单发料，并及时补办发料手续。无正式发料手续或书面通知单的，一律不准发料。保管员必须严格按照《发货通知单》所列名称、规格、数量发货，领料人要求变更数量、规格时，必须经业务人员办理变更手续，保管员无权予以变更。

物资出库，保管员必须做到“三个坚持、四不出库’的原则：三个坚持是指，坚持现场发料；坚持查库存、动料签、取料、五五点交、复核，保证准确无误；坚持先到物资先出库的原则，保证库存物资质量完好。四不出库是指，手续不全、不清不出库；数量未交接清楚不出库；质量不合格、设备附件、备件不全，严重锈蚀、变质不出库；技术资料不全不出库。

物资退库的流程：凡需要退库的物资，退料单位要填写申请退料明细表，经供应计划部门审核同意后方可办理相关手续，退料单位要保证退货物资的完好无损，否则仓库有权拒收。接收退料仓库，必须认真仔细核对实物保质保量点清后互相签字确认。

物资出库后的账务处理：账务处理必须有正式凭证，保管员要按照有关规定和管理系统业务流程，将物资收、发、存信息及时登录管理系统，使用手工帐建立器材收、发、存明细账，每月分类汇总，按月结出，与稽核对口。未经办理手续和有关部门批准，不得擅自进行账务处理。

库管员考核试题 篇7

姓名： 时间： 成绩：

一、填空题（共75分，每空1.5分）

1、库房根据物料性质划分为： 库、库、库、库、室。

2、库房根据物料（包含中间产品和成品等）状态划分为： 区、区、区。

3、库房物料摆放应、、、、码放。

4、库房存放物料的范围：合格物料包括 ：、、以及 等。

5、货物码放符合规定距离：垛与垛间距不少于 厘米、垛与垛间距不少于

厘米、垛与墙间距不少于 厘米、垛与地面间距不少于 厘米、保持库区内道路通畅，主要通道宽度不少于 厘米、货垛与库区内设备、设施保持一定距离，离电器、消防设施不少于 厘米，离灯垂直距离不少于 厘米。

6、对易虫蛀的物料，注意检查货垛四周有无、，季节和 季节增加检查频次。

7、对易发霉的原辅料重点检查 是否受潮，着重检查其 及接近易受潮部位。

8、物料、中间产品和成品（退回产品）的储存条件，常温库的温湿度指的是、阴凉库指的是。

9、养护过程中进行质量检查时，对，的相邻批号产品，临近效期、外观变化、有吸潮、霉变现象的产品时应进行复检，填写请验通知单，交QA取样。

10、物料管理中的记录、凭证归档保存至少 年。

11、贵细药材入库须设立 帐卡、、、负责。

12、贵细药材必须按，的原则发放，不合格贵细药材不得发放。

13所有物料在入库前均须，未经 不得入库。

2013库管员考试试题一

14、对于合格的原辅料，须执行物料贮存管理程序并在货位卡上注明，登记入帐。

15、破损分类：、、。

16、库管员在接料时,发现的包装破件除 破损外，均应拒收。

17、的包件移至不合格品区并用红色围绳围住，挂上红色“不合格”状态标牌，并按《不合格品管理标准》执行。

二、判断题（每小题1分，共5分）

1、对已生虫的饮片应先进行筛选，去掉虫屎灰渣，再进行杀虫处理，如量大品种可先杀虫再处理。（）

2、入库饮片应充分干燥，含水量一般不超过20％。（）

3、饮片库房应保持通风、阴凉、干燥，室温应控制在30℃以下，相对湿度应保持在80％以下为宜。（）

4、在库检查可定期或不定期的进行，一般夏秋季需5-7天检查一次；冬春季可10-15天检查一次。（）

5、芳香性的荆芥、薄荷、肉桂、厚朴等饮片，其药效成分常随气味变异而有不同程度散失或失去药用价值，不宜贮存过久，应保持通风、阴凉。（）

二、问答题（1小题5分，2小题15分）

1、物料发放原则？

2、哪些中药品种易发生虫蛀？有何防止措施？

2013库管员考试试题一

参考答案

一、填空题

1、包材、贵细药材、原料、辅料、养护室

2、合格品、不合格品、待验品

3、整齐、分区、分品种、规格、批号

4、原辅料、包装材料、中间产品、中药饮片以及退料、退回的合格中药饮片

5、货物码放符合规定距离

a)垛与垛间距不少于40厘米。b)垛与梁间距不少于30厘米。c)垛与墙间距不少于30厘米。d)垛与柱间距不少于30厘米。e)垛与地面间距不少于15厘米。

f)保持库区内道路通畅，主要通道宽度不少于200厘米。

g)货垛与库区内设备、设施保持一定距离，离电器、消防设施不少于100厘米，离灯垂直距离不少于20厘米。

6、虫丝、蛀粉，梅雨季节和高温季节

7、外包装、下层、墙壁。

8、常温库控制在0-30℃，45-75%；阴凉库控制在25℃以下，45-75%

9、易变质品种，不合格品种

10、三

11、单独的帐卡、专柜（专库）、双人保管（双锁）、专人负责。

12、先进先出，近期先出

13、清洁外包装、清洁

14、复验期

15、轻微破损、一般破损、严重破损

16、轻微

17、严重破损

二、参考答案

1、（1）未经检验合格者不得发放。（2）已到有效期的药品不得发放。

2013库管员考试试题一

（3）按“先进先出”的原则进行发放。（4）同批中贴有取样证者最先发放。

（5）上批退料先发（优先于复验合格的物料）。（6）复验合格的物料先发。

2、含淀粉、糖分、蛋白质、脂肪等量高的根及根茎类、花类、果实类、动物类及含水量高的饮片较易发生虫害，如：党参、当归、北沙参、独活、防风、前胡、藕节、甘草、何首乌、山药、瓜蒌皮、桑椹、龙眼肉、佛手、浮小麦、薏苡仁、柏子仁、菊花、款冬花、土鳖虫、蜂房等。

库管员工作总结 篇8

时间过的真快，转眼2011年上半年已经过去，迎来了下半年新的开始。现在回想我这上半年的工作，心中有许多感慨。

工作中要做到善于发现问题、把握问题、并在第一时间解决问题，不断地学习提升库管的经验增加新人的知识来提高自己的能力，使自己时刻保持清醒的头脑，坚持踏踏实实做事、认认真真做人，不断积累工作经验，只有这样才会得心应手才能把损失降到最低甚至消减为零。并在做好本职工作的同时，也要反思自己工作上的不足和失误、也是今后应该时刻注意和逐步改进的。

1仓库计划

认真负责备货、收货、下货、确保主要库存货物的充足供应，零星货物及时上报采购，定期上报库存货物缺损与积压情况，合理调整、减少新增积压库存。充分发挥后备军的作用

2材料入库

物资进库时，必须凭送货单检查单办理入库手续，拒绝不合格或手续不全的物资入库，杜绝只见发票不见实物的现象，必须查点物资数量、规格、型号、合格证件等项目，如发现物资数量、质量、单据等不全时不得办理入库手续，检查不合格的物资一律退回。发货单的填写必须正确完整，供应单位名称应写全称并与送货单一致，收货单上必须有仓库保管员及经手人签字，并且字迹清楚。

3材料出库

各类材料的发出，必须由车间主任（或指定人员）统一领取，领料员和库管员都应该对物品的名称、规格、数量核对正确后方可领取，领取后及时更改电脑数，使账目准确无误，牢牢把握每一道关。

4仓库管理

仓库内要保持清洁卫生、物品堆放合理，贵重原材料要特殊保管，严防失火、爆炸、失盗等事故发生，对保管的物品平时要做到勤检查、勤核对、保证做到帐、物相符，如有盘赢、盘亏要提出书面材料说明原因并进行相应处理，如属短缺及需要报废处理时，必须经领导核查批准后才可进行处理不得自行调整，发现物资失少或质量上的问题（如受潮、过期）要如实上报，做好仓库盘店工作及时结出库存数。

在新的一年里我将努力学习，增加电脑知识。总结经验、克服不足、再接再厉、一如既往的做好我的本职工作，努力使我在库管员的位置上有更大的起色，与同事劲往一出使、心往一出想，不计较得失，只希望把工作圆满完成，决不辜负领导对我的信任和期待。这份库管员的职业是我人生很大的财富，我真心地感谢那些曾指导和帮助过我的领导和同事们，谢谢您们。

浅谈图书管员如何适应信息时代 篇9

一、图书管员必须端正思想，重视因特网信息资源。

作为图书馆工作人员必须解放思想，以最快的速度接受新知识、认识新事物。网络，对图书信息管理来说是更是有了日新月异的变化，他们传递着广泛的图书信息。图书馆作为传统信息服务业，为社会的发展提供了巨大的推动力。而在电子计算机技术和现代通迅技术高度发展的今天，利用多媒体技术阅读声像俱全的电子书籍和电子报刊，查阅数据库和网上信息，利用网络进行远程教育等诸多方面把网络应用充分体现出来。现代化的图书管理系统又使图书管理者从繁忙的传统工作中摆脱出来，既节省了人力资源，减轻了工作人员的工作强度，又能使阅读者更好、更快查阅相关资料。例如：建立现代信息化的图书馆，设立书目数据库、图书期刊数据库、电子阅览室、网络信息资源检索等服务。都是信息时代的高科技产物。这些都要求我们端正思想、全面地接受它们。

二、加强学习，提高图书管员素质。

提高图书管员的素质是网络信息化建设的关键。图书管 员不但要知道相关知识，还必须熟练掌握相关技能，具备良好的思想素质、业务素质、文化修养及奉献精神。

1、必须具有良好思想素质。 即在工作中端正思想作风，不仅要具有开拓进取精神，还要有较强的敬业精神，热爱本职工作，有较强的事业心、责任感。要给读者展示端庄正气，美丽大方精神状态，要有严谨的工作作风，能起到言传身教的示范作用，在日常工作中关心爱护学生，尊敬读者。具有时代信息和文化教养的特色。如：在工作时，管理员应该注意在工作区禁止高声喧哗，穿着得体大方，文明禮貌等。

2、应具备较强的业务素质：随着信息时代的到来，图书馆专业不再是单纯的服务部门。图书专业管员应利用自己的专业特长，发挥网络优势，在网络中搜集相关的信息，要完成这些工作，管员只有不断更新知识、熟悉信息，加强业务培训、实施全面继续教育才能实现。如（1） ：传统图书管理中，馆内作业主要以手工操作为主，馆员工作极其忙碌，从采购、编目、打号、登录到制卡、排卡、图书流通、阅览等要经过馆员繁琐手工办理手续，工作强度大，工作效率低、致使大多数馆员仍属于单一操作型工作形式，传统的工作方式使他们竞争意识不强、效率观念淡薄、业务能力较差、图书管理水平较低。（2）现在实现微机管理，只要"采编人员"输入自己的口令，就能按分科分类来加以整理，建立引导库，掌握电脑的使用与管理。"流通人员"输入口令就能登录到图书系统中去，为读者提供快速、准确、及时、全面的办理借、还等手续。

3、要能提炼文化素养。图书馆是拥有大量书刊文献的集散地，是收集、贮藏、加工和传播信息资源的场所：文化素质对于图书馆员来说就显得更为重要。优秀图书馆员必须具备有阅读兴趣广泛，具有较强的信息检索能力，又有图书情报知识和计算机、外语知识：因而必须全面提高馆员的文化素养才能提高图书馆的工作效率。

4、树立奉献精神：历年来，我国图书馆服务的指导思想就是"读者第一"图书馆的工作目标是满足读者对图书资料的需求，在工作中，要有以人为本的思想，以读者满意为服务标 准，而对于师范类学校的图书馆来说，读者层次较多，图书管员要针对不同的读者，应采取不同的服务措施，最大限度地提高"满足率"降低"拒绝率。

三、为适应信息化时代的要求，笔者提出以下几点建议。

1、可以利用每周的业务学习时间、请馆内比较有专业造诣的管员讲课。2、可不定期地聘请教授来馆讲学，开阔广大馆员的视野，提高理论水平。3、举办各种业务水平测试，根据不同层次的管员确定相应的培养目标和途径。4、改变以往传统手工管理方式，引入微机管理：此外，还应为读者营造一个方便的全开架阅览室环境，实现借、还、阅管理一体化，最大限度地满足读者需求。5、为提高全馆人员素质进行培训和考核，每年定期对全馆人员进行计算机和网络化知识的培训和考核，并以作为人员晋升的依据。

【参考文献】

[1]王淑琴.信息时代与图书馆员的使命.中华医学图书 杂志，2000 （3）： 21

[2]江志学等.网络化对图书馆文献信息资料共享的影响.图书与情报，2002 （2）

[3]刘淑玲.论医学图书馆的文献信息服务.卫生职业教 育，2002 （5）： 44

[4]许培英.试论图书馆网络信息环境逐渐步入佳境.中 华现代教育杂志，2002 nr 3