班主任经验交流图文

班主任经验交流图文（精选7篇）

班主任经验交流图文 篇1

和负责人，并且在3个月时间内磨练自己，充分发挥自己的潜能，提升自己的社会经验.阅历。同时请你详细记录你所在公司的客户（特别是设计房产开发的客户），最好你能把你所在公司的所有原有客户都笼络在你个人之下，所不同的是你现在仅仅是挂了公司的牌子，要让他们认可的是你个人，而不是你的公司。

当业务方面你所具备了后，继续在那公司做，这个时候主要以经营为主，业务为辅的原则（保持原有客户群不丢失，同时缓慢的增加新客源）——这项能力和经验提升估计要耗费你2个月的时间（还是要很努力的去挖掘去做）

楼主，由于不知道你所在城市，这个方面不可以结合实际，例：上海浦东大道福山路口 雅源图文来给你介绍（初始规模）首先房租4500元（34平房米）

2台电脑用于Photoshop.CorelDRAW.AutoCAD.Microsoft Office软件专署运用电脑。可做文案处理，名片设计，画册，样本，单片，不干胶，CAD图纸简单修改等等。如果楼主不太会运用以上软件，可招广告设计制作师一名上海熟手工资最高2100最低1400（要求精通Photoshop.CorelDRAW。熟练运用Microsoft Office.略通CAD）建议：2台电脑组装合计6000RMB网线1080/年内部局域网连接好这样方便文件内部传输运用 添置4色打印 复印一体的彩复机（8000上下/台.资金不够可选择2手）

工程图纸打印机4彩：1.6W/台。条件不够可选择2手.或者选择单色机 4000多/台（资金不够可选2手便宜）

晒图（蓝图）：新的价格不了解。知道2手的6000多可以搞定。工程图纸复印机：中等的2W多/台（支持2手）

基本上可以整和成一个店了。人员配备：广告设计一名。学徒2名（生意好的时候多多益善。谈好使用期3个月不合适就走（对于你刚开店不容易啊 一般3个月后不管别人好不好就赶人吧要知道学徒期的工资500/月要做的人一大把（这里要包含你给他们说可以学电脑的诱惑）））

业务2名（可使用每月业务量达到多少可拿基本工资***.提成**.（未达标的无底薪.拿提成））

帮手一名：特别推荐你的亲人

这样一个店开起来 如果你做的好 一般赚个10来W/年是小问题

1、首先要有设备：电脑，复印机，扫描仪、打印机、传真机等。

2、找知识产权代理有限公司办理相应证件。

3、至少要找一间12平米左右的合适店面。选择在建筑工程学院，以及建筑设计院等这些地方，因为可以和高校的相关专业取得一定的联系，有利于业务的开展。另一种情况是在中小城市，相对同行比较少一点，地角的选择范围也相对宽一些，比如可以开办在闹市区，也可以开办在政府行政单位或者学校附近。实际上，如果大型图文打印店不是很多，而业务开展的顺利的话，完全不需要门面房，可以租用一个商用写字间或者单元楼房照样开展业务。

4、人员方面，图文打印店至少需要一名店长、一名设计和一名员工，店长负责业务开发管理接待，设计员负责制作设计，普通员工负责送货和日常维护。其中设计人员应该懂一些平面设计和3D设计，全职或兼职都可以，需要熟练使用Coredraw、Photoshop、3DMAX、AutoCAD等软件。

5、收费标准

（1）多色少量印刷

例如三色套印印刷的宣传单，印量只有30份，用传统手段印制价格极高。而用彩色喷绘一次完成，收入数千元，用普通印刷纸张，成本微不足道。

（2）彩色少量印刷

例如全彩色宣传单，用250g/平方米刚古纸双面印，成本依然很低。虽与喷墨专用纸相比，色彩饱和度和反差较低，但别有一番风味，档次更高一等。如果再加一台名片切割机，用此工艺同样可用来印刷彩色名片，四色胶印每张要0.8元，改由彩色喷绘后成本不到0.2元。以上两类印刷，第一种在100份以下时相对传统工艺有竞争力，第二种在200份甚至400份以下时相对传统工艺有竞争力，这两种应用目前增长比较快。

（3）美术作品仿真复制

企业和家庭都需要更高水平的美术作品来装饰环境，但又不可能购买原作。与原作质量极为接近、限量复制、有作者授权证书的仿真作品，与多数人的购买力相当，又有保值升值的因素，在未来几年内必将大行其道。

工程打印一般对纸质没有特殊的要求，普通的打印纸就可以胜任。喷绘耗材方面，每平方米成本大约纸张3到5元，墨水＋墨头3元，覆膜3元，加损耗小于13元，每平方米图纸利润至少10到30元；如果是PP纸和高光相纸A4纸，成本在3到5元，收费13到15元左右，利润也在10元以上。打印工程图、喷绘，加之装订，一天利润应该在800元左右，刨除房租、人工费，以及水电费、税务等等，每月收入应该在1~1.5万元左右，预计一年即可收回成本。注意事项

1.打印、复印、晒蓝图副本尺寸超出标准规格按大一级收费。

2.复印、晒蓝图长度超出A0，无论宽度多少，1.4米以内按A0的130%收取，1.7米以内按A0的160%收取，2米以内按照A0的200%收取，2米以上，普通纸按照每米10元收取，硫酸纸按每米20元收取。

3.长图打印普通纸按照每米20元，硫酸纸每米25元计算。

4.缩放复印，放大按副本收费，缩小按原稿收费。5.使用PLT出图，可以优惠按照复印价格收取。

还需要注意的一点是，在经营过程中，考虑较多的是如何以较少的投放获得更大的回报，因此要最大限度地节省成本。不管是大型打印机还是喷绘机都不是一次性资金投入的硬件设备，买回来后还得不断进行投入。因此，购买打印机和喷绘机的时候应该重点考虑其耗材成本。打印和喷绘的直接成本由墨水、底材、喷头耗损等数项构成（激光打印需要碳粉）。所以在选择时，一定要根据工作的特点和要求，综合考虑喷绘成本等因素

班主任经验交流图文 篇2

随着Infinia Hawkeye仪器批量进入我国, 给我国基层医院核医学科的发展带来了新的机遇。Infinia Hawkeye是一种带有符合线路的SPECT/CT, 不仅具有所有SPECT的功能, 还具有部分PET的功能, 兼有CT的定位功能。其对恶性肿瘤的诊断、预后判断及疗效观察具有重要价值。目前, 临床所使用的核医学显像设备由探头机架、患者检查床和核医学图像处理工作站3个部分构成。如果将探头比喻为人的眼睛, 那核医学图像处理工作站就是人的大脑。随着断层成像、符合电路和图像融合系统广泛用于临床, 图像处理工作站已成为核医学显像设备中重要的部分。Infinia Hawkeye由于其价格便宜, 适合在我国基层医院推广和使用。本机的图文处理及报告系统在工作中也会出现一些问题, 需要我们及时处理和维护。本文是我们在图文处理及报告系统的处理和保养经验的一些总结, 希望供同道参考, 有利于临床工作的开展。

2 材料和方法

(1) 材料:Infinia Hawkeye仪器, 美国GE Medical systems;MD-c20k3/3L SAN TAK UPS (不间断电源) , 深圳市山特不间断电源有限公司;KFR-120LW格力空调, 广东珠海格力电器股份有限公司;SHIMODA SH-350A, 日本大津全自抽湿机;MC 100℃温度计, 常州新华仪表厂;MINGLE计算机房最佳温湿度, 北京永硕在线科技发展有限公司;Hp workstation xw6200图像处理系统;长城计算机报告系统;EPSONSTYLUS PHOTO R270打印机。

(2) 操作方法:打开电源开关, 按照机架显示、信息区的提示操作, 用手按压力敏感装置 (PSD) , 打开采集控制台、处理台、医院局域网报告系统计算机和打印机电源, 在采集控制台设置采集程序, 按照采集程序需要, 更换相适应的准直器, 执行采集程序, 记录采集信息。收集信息完毕后, 自动或手动发送信息到处理工作站。

3 常出现的问题及解决方法

(1) 当图像处理工作站, 收不到采集的信息时怎么办?

检查连接的电缆线是否连接好或者松动;点击文件夹, 激活采集完毕的相关信息资料, 再点击Xeleris, 检查采集工作台到处理工作站的通信是否开通, 并发送信息。

(2) 处理工作站的图像发送不能到达报告系统怎么办?

检查通讯线的连接, 测试发送实验, 如果还不能成功, 咨询局域网系统或直接与网络工程师联系协助解决问题。

(3) 处理好的图像不能进行打印怎么办?

检查电源线路情况, 测试打印机的功能, 定期更换墨盒, 检查是否卡纸等, 若还不能使用, 请维修工程师维修解决。

(4) 采集完的数据, 进行图像重建处理, 不能进行怎么办?

首先, 先检查是否进入了正确的处理程序, 如果不是, 请按程序的操作步骤进入处理, 如果进入了正常的采集程序而不能处理的话, 我们先看计算机提示我们可能错误地选择了采集数据或者不完善、不能与计算机程序匹配的名称书写及格式, 修改后如果不行, 可以添加或者修改成与程序匹配的信息。如果还不能解决, 需要与本机器的培训工程师联系, 请求操作和技术指导, 再不断熟悉和摸索, 了解和熟悉整个处理系统。

(5) 采集工作站编辑姓名、ID号等错误, 如何改正?

采集工作站的修改→按资料图标→激活ECT的ID号→按acquire study scans图标→ADD→user→static→OK→资料夹→激活ECT的ID号→edi study→将错误处改为正确, 将处理工作站中错误资料删除, 再从采集工作站将相关资料发送到处理工作站即可。

(6) 如何从处理工作站中改正编辑姓名、ID号等错误问题?

处理工作站的修改:按患者资料图标→点击favorite Applications下面的database Tool→select a patient右边的name、patient name修改成正确的拼写及格式或者把patient ID的ECT号校正。

采集名称错误的解决方法:按资料图标→点击database Tool→select a study右边的name、Patient ID修改成正确的拼写及格式。

在骨断层显像中名称错误的话, 点击资料图标→点击database Tool→select a study下拉菜单断层名称→点击select a series下拉菜单中资料的每一个子文件, 然后在界面右侧出现name、series ID把其修改成正确的拼写及格式, 分别点击SAVE保存→select a dataset并修改其右边界面的name、datebase name把其修改成正确的拼写及格式→save。

如果在18F-FDG脏器断层显像采集过程中出现名称书写错误, 修改方法与断层显像中名称书写错误修改方法相同。

(7) 如何从处理工作站中存储资料?选中患者→选中local右旁Cache1、2、3中任何一个→点击Transfer Destination下的相应Cache1、2、3, 出现绿色传递信号, 当绿色消失或者变红时, 选中患者传输→出现患者列表→点击copy或者sent→Arcfold→点击Arcfold并把其名称修改成相应的名称。

(8) 储存在硬盘中的资料如何再次调用到处理工作站?

首先, 把硬盘所需文件要调用资料复制到xeleris functional imaging workstation D盘中依次如下根目录下D:einsteinEinstein-userDicomP10Import具体文件名 (它是通过点击如上层层目录→点击ISGARS→点击其下0、1、2、3、4、5其中一个时出现的目录) →点击Admin→import→点击change configuration→点击Import from DICOM Part10 to xeleris→点击Enter new Directory path下面的Add path→把上面的具体文件夹名根目录复制到此→Apply§quit→选中所需回输患者或者select all→点击import, 这样所需资料就回输到处理工作站中, 据此我们可以利用处理工作站处理程序处理查看资料。

(9) 如何延长报告系统的使用寿命?

当报告系统工作一天后, 晚上需要关机, 发现问题, 请维修工程师维修解决。

4 讨论

1999年6月GE公司首先在SPECT设备上获得CT的图像。由于其优越快速的强大处理功能很快在临床中得到了推广, 特别是Infinia Hawkeye SPECT-CT不仅满足了传统常规ECT扫描需要, 同时能进行正电子符合显像进行肿瘤显像及心肌活力判定, 为临床诊疗工作的顺利开展提供了一种新的途径[1,2,3]。它的图像处理工作站是指在同一台计算机上能够完成图像图形处理、网络管理、多媒体和常规办公室工作的计算机, 具有图形和图像处理、强大的网络功能和丰富的多媒体功能的计算机系统。

它以分析功能代谢为基础, 以消除伪影和提高图像质量为方向 (包括衰减和散射校正、消除移动伪影等) , 以定量图像分析为目的 (包括动态图像和断层图像处理) , 以良好的数据兼容和图像网际传输为趋势 (包括图像融合和远程诊断) [4,5]。

Infinia Hawkeye处理工作站CPU为3.2 GHz、内存为512 MB、硬盘为240 GB、21 in (1 in=25.4 mm) 的彩色监视器 (分辨率为1 024×1 256) 。图像重建速度非常快 (符合成像重建速度高达30 s) 。由于与PC的操作界面类似, 用户易于操作, 更易于临床软件开发, 并且具有较为理想的性价比, 已经成为核医学图像处理机的主流。

Infinia Hawkeye是一种带有符合线路的SPECT/CT, 不仅具有所有的SPECT功能, 还具有PET的功能, 兼有CT定位功能。可以采用CT图像进行SPECT图像的解剖定位功能, 同时又可以采用人体X线衰减图的衰减系数对射线在人体内的衰减进行校正;这种新的技术从根本上改变了SPECT图像的不足, 将核医学影像技术在临床上的应用提高到了一个新的阶段, 该技术是核医学发展史上的里程碑。因此, 其对恶性肿瘤的诊断、预后判断及疗效观察具有重要价值 (1～5) 。由于其价格便宜, 约100万美元左右, 价廉物美, 适合在我国基层医院推广和使用。

Infinia Hawkeye的图文报告系统是本机重要的一部分, 它直接关系到计算机的重建、图像的重组、检查后脏器功能的测定等, 我们在使用的过程中, 经常会出现一些不同的问题, 需要及时处理和保养, 我们要学会总结经验, 这样才有利于工作的顺利进行。工作中常常出现图像处理工作站收不到采集的信息, 处理工作站的图像发送不能到达报告系统, 打印机不能打印等, 可能是电缆线连接故障, 需要认真检查线路的连接, 并进行测试。另外, 可以查找采集信息输入是否正确, 如果与机器本身设置的程序名称及格式不符合, 我们将其修改成相同的名称及书写格式, 若仍不能解决问题, 则请维修工程师帮助解决。

Infinia Hawkeye的图文重建是应用计算机数字图像处理技术, 提供图像供核医学诊断服务, 图像的好坏直接影响临床诊断信息, 所以我们应当熟悉图文重建系统。针对不同脏器、不同检查方法, Infinia Hawkeye图像处理工作站提供了相应的程序:

(1) 图像分割, 即从图像中提取出靶器官, 其边界由计算机自动识别;

(2) 减本底, 先在靶器官外确定血本底采样区, 得到平均性计数, 在整幅图像上减掉平均值;

(3) 感兴趣区统计;

(4) 功能曲线的产生;

(5) 寻找曲线的特质点;

(6) 图像运算;

(7) 断层重建。

PROCESS为ECT提供了2种程序, 滤波反投影法及有序子集期望值最大化法迭代法。后者是一种迭代算法, 更适合核医学统计效应强烈的投影数据, 重建图像质量好, 可以显示横断面、矢状面及冠状面图像, 可以三维动态显示图像。如果使用不当, 经常出现图像模糊、功能检查的数值不真实等现象, 应当请教图像处理系统的培训工程师, 多与他们沟通、多练习、多观察、多分析、多体会, 才能熟悉图文重建系统的使用。

SPECT检查资料的保存和调回使用, 患者做SPECT检查的相关资料, 对患者疾病诊断、临床分期、治疗方案的决定, 药物治疗效果及预后评价, 疤痕、残留及复发的鉴别、临床药物的多中心研究资料的统计等起到至关重要的作用, 因此保存好患者的相关信息至关重要。如何保存好患者的有关信息呢?首先, 选中患者ID号→选中local右旁Cache1、2、3中任何一个→点击Transfer Destination下的相应Cache1、2、3, 出现绿色传递信号, 当绿色消失或者变红时结果选中患者传输→出现患者列表→点击copy或者sent→arcfold, 还可以将患者SPECT的检查进行分类保存, 按病种分类、按检查项目分类等。患者的检查资料保存, 为患者服务, 为临床提供信息, 为我们的教学, 为科研提供资料, 使我们在工作中不断总结经验, 提高诊断水平。本文主要是我们在临床工作使用Infinia Hawkeye的一些心得体会, 随着PC技术的快速发展, 现已经形成了覆盖核医学科的网路系统, 提供了图像存档与传输及远程医疗能力, 可以与其他系统连接, 成为附加的辅诊台, 可以与医院PACS网络的DICOM接口, 我们将在此图像处理站上继续进行新技术、新方法的研究, 经验的总结, 希望为我国核医学影像诊断献上一份力量。

参考文献

[1]Schmidt M, Bollschweiler E, Dietlein M, et al.Mean and maximum standardized uptakevalues in[¹⁸F]FDG-PET for assessment ofhistopathological response in oesophagealsquamous cell carcinoma or adenocarcinomaafter radiochemotherapy[J].Eur J Nucl MedMol Imaging, 2009, 36:735-744.

[2]Smith J W, Moreira J, Abood G, et al.Theinfluence of (18) fluorodeoxyglucose posit-ron emission tomography on the manage-ment of gastroesophageal junction carcino-ma[J].Am J Surg, 2009, 197:308-312.

[3]McLoughlin J M, Melis M, Siegel E M, et al.Are patients with esophageal cancer whobecome PET negative after neoadjuvantchemoradiation free of cancer[J].J Am CollSurg, 2008, 206:879-886.

[4]刘金华, 胡瑞, 冯会娟, 等.Infinia+Hawkeye的维护和保养经验[J].医疗卫生装备, 2011, 32 (8) :135-136.

班主任工作经验交流 篇3

一、为人师表，做到言传身教

班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者，对创建良好的班集体，提高学生素质，陶治学生的情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长，在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为，首先规范自己的行为，在工作中要求学生做到的，自己首先做到，尊重每一个学生的人格。我们在扫雪，拣分担区时，有些同学会做，而有的同学不会，这时我就拿起工具和他们一起干，有时也亲自教教他们，同学们看到老师和他们一起干时，都争着、抢着干；打扫卫生时，有的同学很自觉，有一些同学和其他同学不合作，自己扫一点就丢下卫生工具去干别的，我经常教育他们要合作，培养团结意识，甚至我替他们扫，渐渐的同学们养成了好习惯，把卫生打扫的干干净净的，这样教室的环境卫生非常好；我有时写字时一点粉笔掉在地上，或一小张纸掉在地上，都亲自把它捡起来送到垃圾箱中，同学们看在眼里，记在心里。后来，同学们每遇到劳动，不但积极参加，而且还保质保量的完成。班主任，要想做好班级管理工作，必须不断提高自身的思想素质和工作能力，树立自身良好的形象，做到言传身教。

二、重视德育，常抓思想教育

做好学生的思想工作，我主要从两方面入手：一是重视班会，开好班会；二是重视与学生的思想交流，多与学生谈心。重视班会，开好班会，为的是对学生进行“心理健康”的教育，形成良好的班风学风，为学生提供一个积极向上的大环境，侧重的是学生的共性。结合学校各项工作，我们班积极开展了许多有益于学生身心健康的活动，让学生在活动中明事理、长见识。重视与学生的思想交流，多与学生谈心，侧重的是学生的个性和因材施教。我常利用课余时间和学生谈心，及时对学生进行有针对性的教育。在这个时候，我就是他们的好朋友，尽量为他们排忧解难，也正因如此，我得到了班上大多数学生的喜爱和信任。上学期，我班有一位同学，学习一直很努力，突然间特别反常，上课听课不认真，迟到早退等现象不断发生，学习也不如以前刻苦，经了解知道因父母离异，而使成绩下降，有时还喝酒，甚至要辍学。针对这种情况，我没有批评和指责他，而是引导加鼓励，处处关心她，学习和生活上多帮助她，把她消沉的状况逐渐扭转过来，该学生及家长都很感激我。

三、民主管理，培养班级干部

班主任工作繁琐而具体。如果事事都由班主任来做，那工作量不仅大，而且效果会不佳。因此在班级管理中，我注重培养小干部协助管理班级工作。在班干部选举上，我始终相信众人的眼光是亮的，所以采取民主选举的方法。并在民主选举的基础上我最后把关，真正把那些品学兼优、道德高尚、有吃苦耐劳精神的学生选为班干部。另外班委会确立后，要正确引导不能放任不管。要热心培养他们，具体指导他们，教给他们正确的工作方法，教他们处理好干群关系，并努力帮助他们妥善处理好工作和学习之间的矛盾。对班干部以肯定、表扬为主，积极鼓励他们。对于工作上的欠缺之处，委婉提醒，善意批评，避免挫伤其自尊心和积极性。在他们工作时，全力支持、协助他们。在他们遇到困难时，给予鼓励和安慰。帮助他们树立信心，战胜困难。教育班干部以集体利益为重，各尽其职，默契配合，不可互相拆台争功，要以身作则，带动班级其它同学，形成强大的凝聚力和吸引力，使班级气氛团结融洽。

四、关注学习，做好辅导工作

“抓学习，带纪律”，要抓好学习，班主任就应自觉学习心理学、教育学、甚至生理学、保健医学，才能给学生的学习及生活以科学的指导，还应关心学生、了解学生，赢得学生的信任与亲近，才能让指导切中实际。我根据班级学生的特点，首先对学生进行具体的学习行为训练。学生的一般学习习惯包括：上课习惯、课前准备习惯、作业习惯、预习和复习习惯以及文具的整理习惯和使用习惯等。同时，注意了良好习惯形成后的巩固这一项重要环节，从心理学的角度看，学生对技能的形成会产生遗忘，因此反复抓，抓反复，采取比赛、竞争等多种方式来加以巩固，使之形成行为迁移，真正成为学生自己的良好习惯。

其实班主任对学生的关心也可以是点滴的，我认为只要你心系班级，心中有爱，并讲究工作的艺术性，你就容易做好班主任工作。

五、协调各科，达到有效管理

在与任课教师的交往中，我尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。作为班主任我有意地向学生介绍任课老师的一些优点：如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等（特别是新教师），以博得学生对任课老师的尊敬和信任，使他们“尊其师而重其教”。同时自己还与任课老师密切配合，经常与任课老师取得联系，以了解學生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些我心里有数，有利于更好的、恰当的抓好班级工作。

班主任经验交流图文 篇4

（一）尊敬的各位领导、老师们：大家好！

十分感谢学校领导和级组给我提供了这样的平台，让我有机会把自己担任班主任的一些工作心得体会与诸位优秀老师分享。今天我发言的题目是：一颗责任心+两种勤方法=优秀班主任。首先，我想谈谈责任心：

今年5月，“最美司机”吴斌被飞入车内的铁片击中，肝脏破裂、多根肋骨折断，但他在生命的尽头，依然忍痛缓缓靠边停车，确保了全车乘客安全。想必大家都熟悉这个感人事迹，我想吴斌能够做出这样的举动，这与他高度的责任心是分不开的。而班主任工作也是一份肩负肩负责任的工作，既要教会学生文化知识，还要教会他们为人处事。作为一名班主任的我，有一句话是深深印在自己的脑海中的，那就是“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”。第一次做六年级的班主任，这几个月来我遇到了许多麻烦，许多事情也是第一次碰上的，加上因为母亲生病住院，还要照顾两个小孩，压力挺大的，有时候班里遇上一些琐事，真想随便糊弄糊弄过去就算了。可是每次自己总是放心不下，有时班里那个同学生病了，会担心他好了没有；有时看到某个学生低头丧气，会担心他家里是不是发生了什么事情；有时候某个学生考试考得不好，需不需要及时开导他。放心不下好多东西，因为我深知自己所肩负的责任。责任心是做好班主任工作的前提，有了高度的责任心，才能真正做到：把别人的孩子当作自己的孩子来教，关爱学生，关注学生的前途命运。这样才能把教书育人的工作做扎实。只要有了高度的责任心，树立“班兴我荣，班落我耻，以班为家，荣耻与共”的意识，就会在工作中想方设法把班级管理好，从而营造一个和谐的学习生活环境，得到学生的拥护和爱戴。

其次，我想谈谈两种勤方法。

我是农村长大的，从小父亲就告诉我：种田如果你“糊弄”庄稼了，你也会被它所“糊弄”，最后就是颗粒无收。相反，如果你舍得下功夫，庄稼也会双倍报答你。我想管理班集体也跟农民种田一样，你勤管理了，才会有好成果回报你。管理中的“勤”，我认为要从两方面做起：一是嘴巴勤，二是腿勤。

首先从“嘴巴勤”说起吧！“嘴巴勤”主要用在平时对学生的关心和思想教育上。比如，天气凉了，你要多嘱咐他们注意添衣服；感冒发烧了，你要提醒他们按时吃药、多喝水；上下楼梯时，多提醒他们注意安全；放学送学生出校门时多提醒他们回家的路上注意安全等。这些虽然都是小事，都是我们随口可以说，顺手可以做的，然而很多时候都被我们忽略了。可是就是这些简单而又不经意的举动，却是最能够让学生感受到班主任对他们的关爱。这也是让他们信任你，喜欢你，喜欢听你的课，听你的教诲的有效方法。当然，单单这些还远远不够。还要具体问题，具体分析。六年级的学生正处在青春期，他们有时有逆反的心理，分不清是非，容易冲动犯错误，一不注意甚至走上犯罪的道路；所以我每个星期一都会专门利用半个小时的时间把自己最喜欢看的电视节目《今日说法》、《忏悔录》里面的事例与他们分享并进行思想教育，让他们知道许多犯罪分子都是因为一时冲动而造成大错，结果忏悔一生的。讲多了，现在班里的男生都有一句这样的口头禅：冲动是魔鬼。说到这，我得说说我班的罗毅同学，他是五年级转入我班的新生，之前曾有过拿菜刀去学校打架的不良行为。我了解他的性格后，先放几期的《忏悔录》给他看，同时每天中午都会花20分钟给他补课，并经常找他谈心，让他就觉得老师在关心他。经过一个多月的思想教育和正面引导，他改掉了许多不良习惯，学习态度也端正了，还能主动为班里做好事。最令我感动的是有一次中午因开会耽搁了午饭时间，他主动到办公室说：“周老师吃饭啦！”虽说是一句再平凡不过的话，但是我真的很感动，他懂事了，有礼貌了！我想，这就是“嘴勤”收获的成效吧！另外，我们平时开展工作中要用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点。就像陈校长经常说的：“每个人都有优缺点，学生们出现的闪光点，我们嘴巴千万不要吝啬，要及时给予表扬，让学生在班主的任信任中不断重获自信，改正缺点得到进步。”我曾经听到学生在背后议论我们班主任像一只老母鸡天天“叽叽咕咕”说个还停。我想说如果没有我们这些老母鸡看护着你们，也许有些学生已经受伤或者偏离正常轨道了，还能这么好的健康成长吗？

其次是腿勤。作为班主任，“勤”是基础，时间的付出是保证。要勤跟班，常常到学生中去。只有这样，才能真正了解班级的基本情况，掌握学生思想动态，及时地了解学生的动态，发现学生存在的问题，对班级工作就会心中有数。同时，也能增强师生之间关系。所以我经常课前或课间到教室里转一转，有时的确能发现一些问题，针对出现的问题及时采取必要的措施。

总之，班主任工作千头万绪，学生的吃喝拉撒，衣食住行，学生的安全、品德、学校布置的各项工作，都需要班主任逐一落实。只要你有一颗高度的责任心，工作中“勤”字当头，你一定可以成为一名优秀的班主任。当然，同样的工作每个班主任都会有不同的处理方式，并且不同的班级，不同的年龄段的学生，我们的方式方法也不尽相同。以上只是我个人的一点小小心得体会，我相信在座的老师有做得比我更好的地方，希望我们在这方面多交流，多沟通，让我们的班主任工作做得更好。由于我的经验不足，加上写作水平不高，如果有说得不好或缺乏条理的地方，还请各位教师批评指正。谢谢大家倾听！最后祝愿幸福和快乐伴随着您生活的每一天！

优秀班主任经验交流

（二）尊敬的各位领导、各位班主任老师：

大家好！很荣幸今天能跟大家一起就如何做好班主任工作进行交流。但是，我还是感到有点诚惶诚恐，因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任，有掌握着代教育教学理念年轻的富有朝气的新教师，我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴做法。不当之处敬请大家批评指正。

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作，班主任不但要教好所任教的学科，还要培养一个健康向上的班集体，使每个学生德、智、体、美、劳等方面都得到充分发展，形成良好的个性品质。不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。在班级管理的道路上，我也是从懵懵懂懂、跌跌撞撞走过来的，现在我不敢说我是成熟的、成功的，但是我想说承担班主任管理工作，让我学会了淡定，学会了从容。在此，我想和大家分享一下我的心得和体会。

一、尽量把爱送给每个孩子

都说爱是无法平均分给每个人的，但是作为一个班主任对待班里的这群孩子必须得让他们都感受到你的爱。也许有时我们会无意间忽视或者冷落某个孩子，但是待到察觉时一定要及时调整，及时送出关爱。

刘天彪是我们班有名的学困生，测评几乎每次都交白卷，在课堂上老师们从来不怎么理会他。而他也总是在一个角落里趴着无所事事地乱画或者玩小东西。对此我也是一度听之任之，但是忽然有一天我发现这样下去这个孩子就真的啥也不是了，我是老师，而且是一个班主任老师，必须得让他有所进步，让他意识到自己也可以在学习上有所进步，在班级里也可以实现自己的价值。于是我开始跟他谈话，开始要求他从每天认识一个词语做起，从发挥自己的劳动强项做起，从助人为乐做起，就这样一天天地，他能背首简单的故事了，他把班里的坏拖把修好了，他把垃圾箱周围清理干净了，他主动帮别的同学打水了……当然有时候，他还是会犯些小错，但我也绝不会得过且过，有时我会声色俱厉、严厉批评，有时我会苦口婆心、晓之以情。

不管是哪个孩子，不管是学困生还是学优生，不管是家庭富裕者还是家庭贫困者，不管是活泼外向者还是斯文内向者，我都尽力做到一视同仁，尽量让每个孩子感受到我对他们的爱，我希望他们进步，期待他们提高。

三、充分调动孩子们的积极性

班主任的工作是繁重的，是琐碎的，力不从心、精力有限是我们经常有的感觉，这种情况下，我发现把一些工作交给孩子们去做是不错的选择。

班里的卫生最初是我亲自去检查的，但是后来由于琐事繁多常常无暇顾及，后来我就在班里成立了卫生检查小组。小组成员是分别从五个值日小组内挑选出来的为人正直、做事认真的孩子。首先我给他们讲述了检查的标准，并要求他们每天对各组值日情况进行打分，纳入各组日常量化。并且由卫生委员在每周班会上通报各组卫生情况。这个方法实施之后，检查小组组员非常认真检查，而各值日组也重视起来，打扫的仔细多了，因为这量化关系到学期末的明星小组的评选。就这样，我们班的卫生状况得到巨大飞跃，几乎周周在学校的评选中得第一。

另外，晚上教室里和走廊的窗户还有灯我也安排了专人去关，图书角、讲桌和几个窗台的卫生我也就近安排了专门的人去清扫。总之，班里每个同学，都有自己负责的任务，而每个人的完成情况我也会在每周班会上进行总结和奖罚，总之，我努力做到调动每个孩子的积极性，来帮助我进行班级管理，让班级各项工作得以顺利进行，各项殊荣不断取得。

四、做好学生家长的沟通工作

与城里学生家长相比，多数农村家长对待孩子学习不够重视，在他们的观念里，学习只是老师的事情，家长所该做的事情就是挣钱供孩子读书，供他们吃喝穿戴，至于孩子学好学坏那是老师的事情。正是由于这种偏激看法的影响，许多孩子在学习上、在行为习惯上，很容易出现一些问题。为了让家长更好的了解学生的学习状况和在校表现，除了每学期必开的家长会，我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流。

班里的张晓明，平时做作业经常是偷工减料，做题时一些开放性的题目常常空着或者是胡乱写上几句就万事大吉，这种状况在周末作业中表现尤为明显。每次开学回来，我或对其暴风骤雨的批评，或对其和风细雨的劝诫，但效果一直都不明显。为了能够改变这种状况，我先后与其家长通过几次电话，告诉他孩子的周末作业状况，最初家长也只是几句应承话，“在家问他作业写完了吗？他说写完了啊！”后来，我在周五家长来接孩子回家的时候和家长讲明：在学校里老师管孩子是我们责无旁贷的事情，但是在家里家长也必须得尽一定的责任，否则在学校里养成的学习习惯就会遭到破坏。作为家长，即使不能帮孩子检查作业的对错，但最起码得监督到位，保证作业按质按量完成。一次的交流，也许起不到显着的效果，但是此后只要是该生出现类似问题，我总会与家长积极沟通，强调家长监督的重要性，终于在我的近乎“软磨硬泡”的不懈努力下，家长逐渐改变了固有观念，懂得了家长应该“有所为”的道理，而孩子也渐渐能在家完成作业了，而且作业质量也在不断提高。

五、多种活动提升素质和能力

如今是素质教育的大潮正澎湃的时刻，提升孩子素质和能力是教育工作者要面临的重要任务。为了适应时代的需求，我在班内开展了多种专题活动。

为了激发学生的爱国情我在班里开展了“祖国在我心中”主题手抄报展评活动，将优秀手抄报选出进行展览，然后孩子们进行评价和发表感想，在这项活动中，不仅让孩子们提高了办手抄报的水平、锻炼了搜集资料、整合资料的能力，还激发了孩子们的爱国情。

为了锻炼学生的勇气和组织能力，激发学生的表现欲，我还在班里筹划并和学生共同举办了与语文学习有关的诗歌朗诵、情景剧表演等活动，还有迎新学期励志联欢会等一系列活动，通过这些活动的开展，我逐渐感受到孩子们的进步和成长。

在三年的班级管理工作中，面对孩子们的错误我失态过，但更多的时候我是换位思考，以情动人；面对鸡毛蒜皮的小事，我怠慢过，但更多的时候我是认真对待，尽力解决；面对发生的不如意，我抱怨过，但更多的时候我是静下心来反思自己的不足；面对取得的成绩我得意过，但更多的时候我是放眼未来从长计议。

三年的班主任管理工作，带给我更多的是一种成就感，一种成长，一种历练。当孩子们取得优异的成绩时，当孩子们懂得团结友爱礼貌待人时，当孩子们取得一个又一个进步时，我的内心是欣慰的，是满足的，是骄傲的，我感到自己无愧班主任这个称号，无愧学生们喊得那一声声的老师，无愧家长和领导对我的信任和支持。

一切荣誉只代表过去，回顾我这三年多的班主任工作历程，我会永远记得一句话：生活中充满了问号，生活永远是个逗号，生活要永远追求感叹号。在今后的工作中，我将更加认真对待自己的工作，更加谦虚的向别人学习，更加真诚地对待我的那群孩子！

谢谢大家！

优秀班主任经验交流

（三）我做班主任工作已经7、8个年头了，在工作中有时候感觉是一团乱麻没有头绪，有时候有感觉事事得心应手，也就是说班主任工作是没有任何非常成熟的经验可借鉴。每一届学生、每一个学生、学生的每一天都是不同的，所以班主任工作总是在不断地摸索中前进，下面我总结自己做班主任所谓的经验，感觉有以下几个方面的工作是需要亟待提高或做好的。

一、没有爱就没有教育，我给学生的爱需要更多的给予。

爱是教育的永恒话题，是教育最基本的情感。这个学期有一天刚刚下课，忽听教室后面有一群同学乱哄哄大叫，我走到教室看看发生了什么事情，一了解原来我班的一个同学吐了地上课，只见其他学生们纷纷捂起了鼻子，同时一阵骚动，靠得近的学生离开了座位，避得远远的，周围的学生有的嘲笑，有的起哄。我笑着问：“谁能帮他将脏物清扫一下。”没有一位同学说话，甚至快速地从我的视线中消失。这位同学自己站了起来，清理污物，并且表现出尴尬的表情，甚至有哭的冲动。我心里明白它为什么这样。这时我拿起笤帚和簸箕和他一块打扫，并同时指挥一些同学打水，涮拖布，倒垃圾等一些事，虽然有些同学不太情愿，但是碍于老师的面子还是去干了。教室里逐渐安静了下来，甚至有的同学拿出了纸巾递给他，还有的同学主动抢我手里的扫帚，虽然同学们这样做弥补了自己原先的行为，我还是在班会课上对同学们展开了教育。我班一直背三字经，这时我讲解了“人之初，性本善”，这句话的含义，一个有爱心的人才是合格的人。爱是做人的根本，也是其他素质的基础。

二、赏识是教育的一种艺术，我需要加强

我们在几年前观看过周宏教授的“赏识教育”的视屏，观看后可以说受益颇深。一个班级，几十名学生，性格不同，脾气不同，内在需求不同，因此，赏识激励要有不同的针对性。力求在平凡，普通中捕捉搜寻闪光点，把握学生的常态内力，使其发扬长处，避其短处，在成功中品味、赞扬其优点、优势，以促进个性特色形成；在失误挫折之中寻找正确和有利的因素，增强自信，开发潜力。

学习好，听话的学生，哪个老师都喜欢，溢美之词不绝于耳；学生差，调皮捣蛋的并且还好给老师出个难题的学生，总是招人讨厌。这样的学生最需要赏识，所以我就在这些学生身上下功夫。

三、班主任工作需要智慧，与学生斗智我需要学习

我班搞对象现象严重，为了解决这一问题，我思考前后，采用分三步走的方法。第一步，要开两次专题班会，一次要以“建立正确的人生观”为主题，通过这次班会让学生理解人生观和价值观，从而可以让他们把主要精力放在为实现自己的理想上，增强自我控制力。第二次要以“亲情”为主题，通过这一次班会课让学生深刻理解什么是“爱”，什么是“情”。在这次班会课上让学生观看了《大导演和老妈妈》关于翟俊杰导演的故事，和邹越在松江实验中学的演讲《爱父母、爱老师、爱自己》等视屏，来激起学生内心对父母的爱，从而激发他们为了父母的爱而努力学习的情感。

然后直接升华到我们要以“孝”为先，讲《三字经》中的句子告诫学生我们所做的事应该让父母高兴而不是让父母伤心，所以要求学生对自己所做的每一件事都要三思而后行，如：如果你要做一件事情，想一想，如果父母知道了会高兴那义无反顾地去做，如果父母知道了会生气那么就不去做。对于早恋，这应该是所有父母都不愿看到的，如果自己有这样的行为父母肯定是不高兴的，通过这些来牵动他们的行为，会起到显着的效果的。

第二步，开一次家长会，实际上从开学到我要决定开家长会的时间也大约是期中考试前夕，开家长会的目的一是要关注孩子在校的学习情况，二是要家长注意孩子在青春期的教育问题，尤其指出班内这种似恋非恋的情况，让家会长回家后多和孩子们沟通。

第三步，是一个长期引导教育的问题，在以后的日子里，作为班主任要多观察，多询问，和有早恋现象或有早恋倾向的同学们多沟通，尽力引导他们在青春期走上正确的道路。

通过以上三个步骤和一个学期的努力，效果明显，那些曾经的“早恋者”，已经逐渐恢复到正常的同学关系，把主要精力逐渐的转移到学习上，在期末考试中较上一学期有了较大的进步，这说明制止早恋行为，消除早恋思想是非常有必要的。

四、教育是一门艺术，我与家长交往的艺术需要提升

家庭教育与学校教育越接近，产生的教育合力就越大，效果就越显着。要使家长的教育配合学校教育，保持一致性，关键在于家长对孩子的重视程度以及班主任与家长的沟通方式，就我做班主任工作以来，没有和学生家长吵过架，红过脸，只有老师和家长和谐了，孩子的教育才可以最大可能地发挥它的作用。

1、对于有教养的家庭，尽可能将学生的表现如实向家长反映，主动请他们提出教育的措施，认真倾听他们的意见，并适时提出自己的看法，和学生家长一起，共同做好对学生的教育工作。

2、对于溺爱型的家庭，交谈时，更应先肯定学生的长处，然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情，肯定家长热爱子女的正确性，使对方在心理上能接纳你的意见。并采取正确的方式来教育子女。

3、对于放任不管型的家庭，班主任在家访时要多报喜，少报忧，使学生家长认识到孩子的发展前途，激发家长对孩子的爱心与期望心理，加强家长与子女间的感情，为学生的良好发展创造一个合适的环境。

班主任经验交流图文 篇5

各位领导，各位老师：

大家好！今天上台来，我不是来谈什么经验，而是来和各位同行们交流、学习的。说实在的坐在这里的我有些忐忑不安，因为我和在座的各位一样，都在尽职尽责的干好教师这份工作，跟在座的很多班主任尤其是在乡镇简朴环境工作下的班主任相比，无论是敬业精神还是管理经验我都自愧不如，我希望能得到大家的帮助，也希望能引起大家对班级工作的关注和思考，所以下面谈到的自己在班级管理中的一些不成熟的想法和做法，希望能得到大家的指正并希望能起到抛砖引玉的作用。

老师们，用爱心温暖学生是教育的基础，是教师工作的前提。一位合格的教师经验纵有千万条，热爱学生是第一条。爱是一种巨大的教育力量，所谓“亲其师而信其道。”因此，我在自己的工作中注重情感的渗透与感化效果。要做到这一点，就需要班主任时时处处体察学生的情感脉博，尽可能地了解他们的思想、生活、学习、爱好、个性，经常和他们讨论、谈心、娱乐。在不带任何教育痕迹的接触中了解情况，交流思想，融洽情感，使他们愿意向班主任坦露自己的思想，说出贴心话。这样，就有利于教师因势利导进行教育。比如：我班上的何小彤同学，刚到这个班上很长一段时间总是静静地听课，从不主动举手发言。可我发现她课外与同学总是谈笑风生，显得十分活泼。她家在我家附近，于是我在放学时就有意识地跟她一起走，和她闲聊。我发现她其实是个很健谈的女孩，渐渐地她与我之间的距离缩短了，她把我当作她的朋友。课堂上能积极举手发言了，课外，总喜欢主动跟我接触，向我反映班级发生的一些情况，不知不觉中，她却成了我的眼线，成了管理班级的小主人了。其实，学生从人格上讲与老师是平等的，尊重应该是相互的。学生从内心来讲是尊重老师的，幼儿园的小朋友都知道，看见老师要问好。但是如果他们的尊重换来的是不尊重，是对尊重的侵犯，那谁还会相信我们的老师呢？在我的班主任生涯中，我常被学生的尊重感动：向他们借红笔，学生总把两色或三色的笔调到红色处再真诚献上；遇到烦恼时，学生的一声“老师，你病了吗？休息吧！”,然后把板凳抬上讲台，自己在下面站着；放假了，学生一声“老师，假期到我家玩”这些我都看在眼里，记在心里。我从不无端的训斥学生，总是心平气和的跟他们摆事实，讲道理，总是尊重他们的意见，因此无论他们有什么事都愿意跟我讲。说到爱护，苏霍姆林斯基曾有个精彩的比喻：要象对待荷叶上的露珠一样小心翼翼地保护学生幼小的心灵。晶莹透亮的露珠是美丽的，可爱的，但又是十分脆弱的，一不小心，露珠滚落，就会破碎，不复存在学生的心灵，就如同露珠，需要教师加倍的呵护大凡走上邪路的学生，其当初都是因家长或老师的教育不得法，才使他们在歧途上愈走愈远的。这是有科学依据的因此，在工作中，我从不对学生辱骂，对严重违纪的学生也尽量做到心平气和，深怕伤害他们。关爱，这是一件说起来容易，做起来却非常非常难的事它需要有相当的爱心。我对生病的学生，从来就是热情的；对心理不健康的学生，我是耐心的；对家中困难的学生，我是慷慨的；对自以为是的学生，我是严格的；对以强凌弱的学生，我是严厉的。

要做好班级工作，班主任就必须做到四勤。所谓勤，就是勤于观察、了解、管理。要做到勤，首先要做到勤到位。这里所说的“位”就是学生生活学习的一切场所。如果我们班主任能做到以下有形五到位：晨检到位、两操到位、课间活动到位、排路队到位、打扫卫生到位，这样班级班风肯定会有所转变。；因为这样做，一能及时掌握学生思想动态，强化思想品德教育，强化班级集体的建设，强化班级常规管理。换句话说，就是能及时了解学生情况（包括班干部工作情况），这样就能及时进行动态管理。发现好苗头，及时加以扶持和表扬；发现存在问题及时调整对策，加以解决。二能加强凝聚力。班主任严以律己，处处以身作则，身体力行，这样以自己无声“身教”在潜移默化中影响着学生，使学生能更好表现自己。

其次，要做到勤辅导。这里的辅导并非指文化上的补习，而是指思想上的开导。班主任是德育工作者，要把转变学生的思想放在工作的首位。而要转变学生的思想，单纯广而告之是不行的，可以说，个别教育是班主任工作的重点，也是难点。随着网络的不断发展，网吧就像一块磁铁一样牢牢吸引广大少年儿童。思想落后，缺乏抑制力的同学，免不了要身受其害。升入六年我们班有个别几个男生受邻居哥哥影响，利用中午时间几个人先后几次去了网吧。我知道后并没有用过激的语言批评他们，而是抓住他们上网事件利用班会召开一次“谈上网吧的利与弊”主题班会。交流中同学们谈了许多上网吧给人们带来的危害。这几个学生听后认识到了自己的错误，向同学们作了保证。之后，又分“赞同去网吧”和“不赞同去网吧”两项，请同学们自由选项，并说明理由100%的同学不赞同，并陈述了自己的观点。这次活动不仅使这几个同学有了新的认识，同时也使全班同学对网吧有了全新的认识。抓住教育契机，采取必要活动的措施，往往起到事半功倍的效果。只要我们用心呵护，捕捉最佳教育时机，采取得当的教育办法，差生都会有进步的。

第三要勤总结。班队会是班主任总结的好机会，针对班级工作中的某项专题，我利用每周一节的班队会课及时作出总结，总结前周或前个月的工作，肯定成绩，提出问题和方向。对在活动中和奖的及时奖励。做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终，有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结经验，吸取教训，明辨是非，积累宝贵财富。这是学生成长不可缺少的一环。同时，日记也成为我教育学生的一项重要手段。我鼓励学生言论自由，在日记中可以尽情发表自己的见解，而不必担心被指责。因此，会有很多学生把自己在生活、学习中遇到的烦恼向我倾诉，而我总会及时给他们回复，鼓励他们，让他们觉得自己的重要，树立生活的勇气和信心。有时也会发现学生的一些错误的观念和思想，如果涉及的面积比较广，我就会利用班会或自习时间让班级展开讨论，使学生能够明辨是非，在班里树立正确的舆论导向。几年的努力，学生不仅爱上了写日记，而且他们经常期待着欣赏别人的和自己的日记，充满了成功后的喜悦。我还经常布置命题日记，如《假如我是班长》《假如我是班主任》《班荣我荣，班耻我耻》《假如我有200万》《我的家》《我的目标》《幸福颂》《怎样提高注意力》等等，通过写作活动，一方面学生们的写作水平有明显提高，另一方面有助于班主任了解学生的家庭、学习、能力等情况，能更准确的把握学生的脉搏，便于做学生的工作。同时我哈开展开“读一本好书”的活动。提高学生的各方面能力。为将来就业奠定坚实的基础。

第四是我勤改革。我知道班主任除了应具有爱心、责任感外，更应具有开拓创新意识。为了增强班级管理的透明度，最大限度地激励学生自觉、主动的参与班级管理，每一新学年我都进行班级干部竞选，六年级开学初我们班进行了《超级班干，想干就干》班干竞选活动，一切组织、策划都由学生自己来做，开始参与后，学生们一个接一个，态度诚恳，神情庄重，有的学生的竞选稿让我们听了非常感动，教室掌声不断响起。这次竞选活动从组织到活动真正做到了自己的活动学生自己搞，自己的事自己干，自己的干部自己选，不仅培养了学生的自主意识、参与意识、竞争意识、也锻炼了学生的能力。影响了学生的心灵深处，波及了家长，收效很大。班干竞选后新一轮班干结合上月学校开展的“洁、齐、美”班级评比活动对班级进行了布置，给同学们营造了一个温馨而又充满朝气的学习环境。同学们通过此次班干竞选，我明白了一个道理，相信学生们，让他们当好自己的家，作好自己的主，让他们在充分表现自我的过程中，看到自己的价值，享受无穷的乐趣，得到了难以忘怀的教育，今天他们能当家作主，明天就能成为合格的公民。定期召开班干部会，总结工作中的得失，促进班级工作的发展。我还充分发扬民主精神。我每月搞一次匿名摸底调查，让学生把想说的话和班里面发生的事情的看法、对老师的意见和建议都写下来。然后经过认真整理及时处理和纠正。并对提出好的见议给予表扬和鼓励。这样一来，在班上形成了一股“给老师投纸条”热，大都是些对班级管理中的意见以及对老师的一些看法，而且有的学生还能主动反映班级中的违纪事件。这些都给我管理班级提供了帮助。就在前几天，我收到了几位同学联名对副班长的罢免信，当时我非常吃惊，因为我所了解的和同学眼中的竟是截然不同的，我当时找到了这位同学问他同学们所指是否属实，他承认了说自从竞选上副班长心理就滋生出骄傲的情绪，觉得大家就得无条件听他的，他就是指挥棒，经过同学们及时的反馈他也意识到自己的错误，在班会上他诚恳的说：“请同学们给予我这个不成熟的班干一次原谅和机会，我今后需要大家的帮助，监督我，我会做的更好”我当时带头鼓起了掌，同学们也给予他信任的掌声。

班主任经验交流图文 篇6

文/尤小力

1、亲其师，信其道。

当班主任首先要营造平等、信任的师生关系。真诚赢得信任，虚假必然换来虚假，在学生面前宁愿不说不做，也绝不能来一丝一毫的虚假。班主任没有必要掩饰自己的缺点和错误，你只要真诚的对待学生，在学生面前展现一个实实在在的自我，随着时间的推移，学生必然回报以真诚，你得管理工作必然会越来越得心应手，威信也会越来越高。学生才能“亲其师，信其道”，认为你既是他们学业上的严师，又是他们人生旅途上的朋友！这样我们就成功了！师生间互相信任的合作关系就会建立起来。

但这样的成功要有两个前提：

其一，就是我们班主任要不断的学习提高自己，保证你要展现的真实的自我是高于学生的，你的人生观价值观是健康的，是进步的，你的知识是渊博的，至少学生要这样认为。否则，学生越看我们越没水平，还亲什么师？信什么道？

其二，让学生相信我们的同时，我们也要相信学生。我一再给班委强调，对待任何同学，任何问题都不能全盘否定，不能说我们班太差了，你们整天上课乱说话，卫生扫除都不干，诸如此类的言语都是错误的。我们差是个别的，是有时候的！每天都给学生强调，老师相信大家表现很好，以后能表现得更好，而且要发自内心，真的相信，如果自己都不相信自己的话，更不要指望学生会相信。

虽然我们班是B班，但我自己确实相信学生们大部分表现很好，而且会表现得更好。一有什么比赛性的活动，就会有同学问，班主任，你对我们班有信心吗？学生值周打扫卫生时，我去看看情况，学生就会说，老师你别不相信我们。每次听到这样的话，我都会很感动，虽然他们并不一定能做的很好，但这表明他们想做好，想获得班主任的相信。班主任的心态对班级学生整体的心态影响至关重要，所以，班主任一定要相信学生！

2、责任要明确，责任不明确会造成学生素质的整体下降。

这个问题在班级进行卫生扫除时表现得最直接、最突出。我们班卫生委员刘珊，在上任之初，学校一安排卫生扫除就向我诉苦，老师，你不知道，咱班人有多难，都不好好干，你说一句，他有十句，真气死我了。我就每次都交代她，你哪那么多气，工作带情绪，怎么能干好？你分工一定要细，责任一定要明确。分工之前，要在笔记本上写好，谁干什么，一定要分细，哪一点出现问题，一定要能找到责任人。两次以后，大扫除还不顺利，她还向我诉苦，我当时就很生气，把她叫到办公室，狠批了一顿：我说，你气，我都快让你气死了。你按我说的做了吗？把你记的分工拿给我看看，记了吗？为什么我教你的你不听？他们不好好干，他们素质低，是因为我班主任没管好，是因为你卫生委员没管好。谁素质高，没有管理，没有制度，谁素质都不高！我当老师还不想上课呢，我还想光拿钱不干活呢。你就按我说的做，分细、记清，比如擦玻璃，一块玻璃一个人，就不能一口窗户两个人。你自己什么不要干，就负责拿纸给我记。你记不清，不干的下次更不干，干的下次也不想干。那一次以后，我们班的卫生扫除就不难了，同学们的素质也变高了。因为卫生委员分工很细，记的很清，谁不干或者干不好，我马上就能找到谁头上。干得越好越有成就感，就越想干好；越差就会越差，破罐子破摔。素质就会整体下降。

3、管理学生要讲辩证法，不能一刀切，AB班要有两套评价机制，学校对AB班已经分开量化，但一个班级之内，优差生也要有两套评价机制，否则，差生永远都不会有成功的体验，也可以说管理永远都不会成功。

例如，高三一调，我们班奖励总分前十名，总分20—30名的奖励单科前5名，总分30名以后的还奖励单科前5名。创优秀文明宿舍成功的每个人都奖励，参加拔河的，虽然没拿到名次也全部奖励，总之尽可能的让差生也有成功的体验。还有一个例子，我班某某同学，是一位腿部严重残疾的女生，经常迟到，我发现以后，没有直接批评她，而是联想到平时在校园内每次与他相遇的情景：每次她见到我时，如果她正在行走，她总是停下来并转过身去，背对着我。由此，我发现她由于身体残疾，心理特别敏感，不愿意让别人看到她走路的姿势，而且她走路、上下楼特别慢，既怕耽误别人走路，又怕被别人碰到。所以，她总是在其他同学都走了，宿舍楼没有人以后，才艰难而缓慢地向教室出发。当然，就经常迟到。我对她迟到一句不提，就给他特权，平时该提问题问，该批评批评，像对待不迟到的同学一样。逐渐的，她变得更开朗了，学习更认真了，对班级工作也更热心了，每次团委布置手抄报，都是她负责设计、抄写。对于这种情况的学生就不能一刀切，对她放宽要求，不会对其他同学产生负面影响，还会使他们更加富有爱心，更善于体贴他人。管理学生要细心观察，三思后行，要习惯于换位思考，遇到问题多从学生的角度想一想，绝不能搞一刀切。

4、经常对学生进行思想教育

做学生思想工作，我主要采取班会、晚点整体灌输为主，个别谈话为辅。我们教室前墙的标语是“自我定位，自我发展，拒绝颓废”后墙的是“人才者，一是健康的身体，一是健全的心灵”这是我找一位书法老师帮忙写的。后墙的标语，我带的第一届毕业班就用，我觉得B班学生就应该定位于此，这更符合素质教育的要求。我给他们整体灌输一些做人的道理，比如，同学们之间能不能做到互相信任，同学与老师之间能不能互相信任。长大一天应该有一天的收获，今天就应该比昨天表现的更好。人要有自知之明，你有哪些缺点，哪些优点，哪些好习惯，哪些坏习惯，自己要列个清单，经常看看。性格决定命运，习惯也决定命运，我从来不提高考改变命运。不要乱扔垃圾，最好不要制造垃圾。不要说脏话，以前我们班说一句脏话，只要被我抓住就两元钱。你在班级在学校不能够遵守纪律，说明适应环境的能力差，到社会上更不适应，要抓紧时间改正，否则，将来必然后悔莫及。等等，不厌其烦的灌输。

这样的灌输还有两个前提：

一是，要做到我说的第一条，使学生“亲其师，信其道”，学生要信服你。

二是，我们灌输的思想要积极健康，必须是正面的。否则，即使学生当时不反感，过两天或者过两年学生是会看透我们的，要一直看不透，那就更危险了，学生的一生就算毁在我们手里了。师生间的个别谈话应在双方关系融洽时进行，当然有时双方矛盾尖锐时，更需要主动及时的与学生沟通，矛盾尖锐时，班主任采取主动效果往往出奇的好，一定不要动不动就摆老师架子。

我们要微笑着去处理问题，不和个性学生激化矛盾。让对方感受到我们的真诚、亲切，消除学生的紧张心理，使他静有所思，能循序渐进地达到教育他的目的。

一个班总会有那么几个常常违规的学生他们人数虽少，但影响很大。教育这类学生常是班主任无可奈何的问题。对这类学生在学习上要松辫子，在行动上要给路子，要给他们一个转变过程，要给他足够的机会，要有耐心等待他们转变。可以给他们说，不学习也行，上课可以练练字，看看课外书，前提必须是健康书籍，课下可以打打篮球、乒乓球，练练单杠双杠，总之，让他们培养一项爱好，好释放过剩的精力，填充空虚的心灵。遇到这类学生我们要多一份宽容，少一点斥责，效果会好些。每一个学生都有自尊心，过分严格要求，极易激化矛盾，不利于学生健康心理的培养。

班主任工作经验点滴 篇7

一、首先要了解学生

学生是一个复杂的群体。他们来自不同的家庭,有着不同的生活经历和独特的个性特征,一个学生就是一个小小的、特殊的主观世界,因而了解学生首先要从了解学生家庭开始,走进他们的家庭,了解他们的学习、生活、思想、个人秉性、主观好恶的真实情况,与家长积极配合,并提出教育的措施,为正确有效地帮助学生打好基础。这是做好班级管理工作、避免教育盲点、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教学质量的必要条件。

二、其次要关心爱护学生

我曾经教过一个学生,从来不写作业,而且上课总是做小动作,不认真听讲,还影响别人学习。第一次小考,他的数学考了32分。看到他这样的成绩,我感到压力很大。我经常耐心地给他做思想工作,努力发现他的闪光点,及时表扬,树立起自尊心和自信心,激发他学习的兴趣,教给他学习的方法。功夫不负有心人,在我的努力下,他终于开始主动写作业,学习也有了进步,期中考试考了61分。

我坚信,爱能改变一切,也能让我充满快乐,爱能让我耐心地面对每一个孩子。在我们教师的视野中,不应该有遗忘的角落,每一个学生都应该是一株幼苗;每一个孩子,都应该是一份希望。

一个好的班主任,既要面向全体学生,还要关心后进生。其实,学生从老师这儿学到的能够终生受用的不是某个知识,而是学习的习惯和方法。所以作为老师,我处处留心激发学生的学习兴趣,教给学生正确的学习方法,并让他们学会运用。

三、再次是要尊重学生

人都是有自尊的,老师应像保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。要尊重学生的人格。要注意学生的个性差异,使学生个性得到健康和谐的发展。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。要从学生的心理发展特点出发,理解他们的要求和想法,理解他们幼稚和天真;信任学生要信任他们的潜在能力,放手让学生在实践中锻炼,在磨练中成长。只有这样,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依赖,学生才会亲其师,信其道,一旦唤起了学生的自尊和自信,就能激发他们追求进步的热情。班主任在日常班级管理中表扬往往少于批评,在批评中一定要出言谨慎,要把“恨”铁不成钢转化为“爱”铁能成钢。贯穿“爱”字,要准确把握学生的心理,不要挫伤他们的自尊心。教育引导时重点体现“情”字,“晓之以理、动之以情、导之以行、持之以恒、明之以纪”的科学方法,保护好学生的信心,使学生得到最真切的教育。比如,我班有一个学生倔强、号召力强,但经常带头闹事,我采取了关心、爱护、尊重他的做法,没有计较他的缺点,让他当上了体育委员,出人意料的给予关心、尊重,慢慢地同学们也信任他,在他的管理下,班级体育工作有声有色,受到老师和同学的赞扬。

四、最后要懂得教育规律,又要创新教育

每个新学期,开学后,我会向学生提出了一些思考题,从他们的“我不知道”、“我还没想过”和茫然的眼神中,我感到了班主任的责任,我开始引导他们动起来,制定明确的目标和计划,激发他们积极向上的决心,这是班主任做好班集建设的头等大事。接手一个班集后,我将提出一个“怀揣梦想上路”的班集主题活动:每个学生根据自己的情况,拟定三个规划。三年总目标,三年分段目标,具体操作计划等。小组之间相互交流并将这些内容在班集墙刊里展出。谁不想自己的那块小纸片是最吸引目光的呢?班上的同学之间可以相互交流,而班集墙刊的展出更是一种长期的无声的制约举措。班级管理要创新,要随机应变,要懂得教育规律,作为班级核心和灵魂的班主任要对班级事务有一个清楚的认识,时时都要调控学生的学习状态,而对偶发事件的处理必须有非常强的应变能力,这样才不至于工作被动,真正使学生相信、折服、敬佩。要懂得教育规律,才算是真正的灵魂工程师。如果说责任心是班主任最关键的思想素质,那么,懂教育规律是班主任最关键的业务素质。掌握了教育学、心理学的知识,能同教育实际结合起来,应该是懂教育规律了。做到“会”教育,才能说具备了工作能力。具备了这一素质和能力的班主任,在工作中能避免工作的盲目性,少走弯路,少犯错误。带出来的班,班风才正,班集才团结、务实、健康、积极向上。不懂教育规律,只能说是“教书匠”,而非“工程师”。

总之,作为班主任,必须深入地思考,明确时代对一个班主任提出的要求是什么,要不断地、全方位地提高自身的修养和能力,提高全面育人的能力。要用对学生的爱心、耐心、细心去演绎教师这个职业的神圣,把自己放在学生当中,成为他们的一分子,和他们同悲同喜同奋进。要教育学生知道失败了要奋起直追,知道学习路上的不顺不能泯灭心头的希望之火。在教学中不断丰富自己,用教师的人格感染学生,形成自己独特的育人风格,引领学生走进知识的殿堂,学到更多的知识,张开理想的风帆,驶向梦中的彼岸。