在护理技能操作竞赛上的讲话(通用12篇)
尊敬的市总工会、市卫生局领导,各位护理姐妹、同志们:
大家下午好!
今天,我们在这里举行医院护理操作技能总决赛,对于进一步提高全院医护人员技术水平,促进各项工作不断发展具有重要的意义。借此机会,我代表医院向莅临本次大赛的各位领导表示热烈的欢迎,向参加今天总决赛的20名选手表示热烈的祝贺,向为本次竞赛付出辛勤努力的全体同志表示衷心的感谢!
俗语说“三分治疗,七分护理”。护理工作是医疗服务过程中的重要组成部分,*****医院的护理姐妹们在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩,涌现了一批技能精、道德好的白衣天使,*****就是其中的杰出代表。她在人民群众生命健康受到威胁的时候,及时伸出援助之手,谱写了一曲感动生命的爱心之歌。这次护理操作技能竞赛,就是医院号召全院医务人员向*****学习的实际行动。今天能进入总决赛的20名选手都是心灵手巧、技能娴熟的“领头羊”和“排头兵”,我在预祝你们取得好成绩的同时,也向你们及全院的医护人员提几点希望:
一是希望你们能常怀怜悯之心。我们的服务对象是罹患各种疾病的人,对待他们首先要有一颗同情心,同情他们的苦处和难处。其次,要有一颗感恩心,感谢他们为我们提供了成长的舞台和生存的基础。第三要有一颗责任心,确保病人安全。二是希望你们常修为医之德。德才并举,乃患者之福、社会之幸;有才无德,便会成为医院之病、社会之痛。广大医务工作者在对待患者时要时刻不忘“医者仁心”,时刻将病人利益放在第一位,全心全意为病人服务。
三是希望你们常练救人之术。*****能在患者危急时刻伸出双手,不仅在于她有救人之德,更在于她掌握了救人之术。医护人员是人民群众生命健康的守护神,关键时刻要来之能战,战之能胜,这就要求我们在日常工作中努力提高专业技术水平,为保障广大人民群众的身心健康作出应有的贡献。
最后,祝各位领导身体健康,万事如意!预祝本次竞赛圆满成功!
中国机冶建材工会全国委员会建材工作部部长毛迎春宣读了表彰决定,对在本届竞赛活动中成绩优异的杨林山、蒋文伟等278名选手进行公开表彰。希望获得表彰的选手发扬成绩,珍惜荣誉,谦虚谨慎,再接再厉,在自己的本职工作岗位上,做出更大的成绩。希望全行业一线操作人技术员以他们为榜样,刻苦钻研技术,努力学习提高,为推动水泥行业的技术进步和技术发展贡献力量。
中国水泥协会常务副会长、秘书长孔祥忠代表主办单位讲话,对本次竞赛活动圆满成功和取得的成绩进行了充分肯定,向获奖选手表示祝贺,向支持本届竞赛活动的各级建材、水泥协会、工会委员会、水泥企业、评审专家、冠名单位表示衷心感谢。参赛企业代表、金隅集团工会主席臧峰,华润水泥控股有限公司运营部生产管理副总监余安定分别在仪式上致辞。
中国水泥协会常务副会长、秘书长孔祥忠、副秘书长王郁涛、中国机冶建材工会建材工作部部长毛迎春、副部长王晓洁、金隅集团工会主席臧峰, 比赛基地企业代表及部分竞赛评审专家, 分别上台宣读了获奖选手名单, 并向获得各企业 (集团) 选拔赛前三名、获得全国比赛铜牌、银牌、金牌的选手颁发了证书和奖牌。冠名企业、浙江锦诚耐火材料有限公司总经理朱国平向金牌选手、全国比赛窑操、磨操冠亚季军颁发了高达30万元的奖金。其中金牌选手各3000元, 全国比赛窑操和磨操季军各1万元, 窑操和磨操亚军各2万元, 窑操和磨操冠军各10万元。奖金额之高, 在行业属首创。毛迎春部长代表全体参赛选手, 向浙江锦诚耐火材料有限公司表示了感谢。
据统计, 本届竞赛活动有来自全国29个0省、市、自治区的3 6 6家水泥企业的1619名选手报名参赛, 经过激烈角逐, 最终获得窑操和磨操铜牌的选手有164名, 银牌选手70名, 金牌选手20名, 参赛的企业和选手数量多、范围广, 在全行业引起了广泛影响。
关于表彰“锦诚耐火·2012全国水泥行业中控操作技能竞赛”获奖选手的决定
各省、自治区、直辖市建材协会、建材工会、水泥协会、水泥企业及工会:
为推动全国水泥行业技能人才队伍建设,激发广大水泥中控人员学习技术、提高技能的积极性,促进我国水泥行业职工技能水平的提高和加强,中国建筑材料联合会、中国机冶建材工会全国委员会、中国水泥协会联合举办了“2012年全国水泥行业中控操作技能竞赛活动”,并于2012年3月,以中建材联培发[2012]42号文件形式,正式下发了《关于举办2012年全国水泥行业中控操作技能竞赛活动》的通知。
本次竞赛活动文件下发后,得到了各省、自治区、直辖市建材协会、建材工会、水泥协会、各相关职业院校、水泥企业及工会的大力支持与积极响应。各地方协会纷纷向企业转发文件,提出要求;各水泥企业领导高度重视,积极支持和鼓励员工参赛,工会、生产、技术、人力资源等部门直接组织职工报名参赛,在短时间内,整个水泥行业掀起了报名参赛的高潮。很多企业为鼓励员工参赛,除报销选手比赛费用外,还专门制订了奖励条例,对成绩优异的选手给予相当的荣誉与物质奖励。参赛选手表示十分珍惜这次与全国同行学习交流的机会,希望通过比赛来提高自己的操作技能水平。
报名参加本届竞赛活动的选手有1619名, 来自全国29个省、市、自治区的366家水泥企业 (包括企业集团) 。参赛的企业和选手数量多、范围广, 在全行业引起了广泛影响。
按照预定赛程, 经过精心组织和严格评选, 到2012年12月, 圆满完成了包括企业 (集团) 选拔赛初赛、复赛、决赛和全国比赛初赛、复赛、决赛、冠军争夺赛在内的各个阶段的比赛, 通过层层选拔和激烈争夺, 分别决出了各企业 (集团) 选拔赛第一、二、三名、全国比赛窑操和磨操的金、银、铜牌选手、全国比赛窑操和磨操的冠军、亚军、季军, 整个活动取得了圆满成功。
本次竞赛活动得到了浙江锦诚耐火材料有限公司的大力支持, 今天颁发的30万元奖金, 全部由浙江锦诚耐火材料有限公司提供。在此, 我代表活动主办方, 向他们表示衷心的感谢!
为充分发挥先进典型的示范作用, 在全行业掀起学习技术, 提高技能的热潮, 促进行业中控操作技能水平的提升, 经研究决定, 对在本届竞赛活动中成绩优异的杨林山、蒋文伟等278名选手进行公开表彰。希望获得表彰的选手发扬成绩, 珍惜荣誉, 谦虚谨慎, 再接再厉, 在自己的本职工作岗位上, 做出更大的成绩。希望全行业一线操作技术人员以他们为榜样, 刻苦钻研技术, 努力学习提高, 为推动水泥行业的技术进步和技术发展贡献力量。
中国建筑材料联合会
中国机冶建材工会全国委员会
中国水泥协会
2013年7月
孔祥忠(中国水泥协会常务副会长、秘书长):
在全行业内营造出了浓厚的学知识、钻业务、练硬功、强本领的氛围,掀起了向中控操作高手学习的热潮。
我代表中国建筑材料联合会、中国机冶建材工会全国委员会、中国水泥协会,以及负责具体比赛事宜的赛事委员会,向在本届竞赛活动中取得优异成绩的各位选手表示热烈的祝贺。这次全行业范围的中控操作技能竞赛活动,是水泥行业一项具有重要意义的活动,报名参赛的选手达到1600多人,来自全国300多家企业,活动的规模之大、范围之广、参与人数之多、奖金额之高,在水泥行业都是位居首位的。
竞赛活动自2011年11月正式启动,到2012年12月冠军争夺赛结束,历时整整一年。经历了企业(集团)选拔赛初赛、复赛、决赛,全国比赛初赛、复赛、决赛和冠军争夺赛的层层角逐,分别决出了各个企业(集团)的窑操前三名和磨操前三名、全国比赛的铜牌、银牌、金牌选手,并在历时2个月的冠军争夺赛实战操作中,分别决出了窑操和磨操的冠军、亚军、季军。
本届中控技能竞赛活动在各级协会、各级工会、各个企业、各位专家和广大选手的共同努力下, 取得了圆满成功, 得到了行业与社会各方的赞扬, 达到了推动全国水泥行业技能人才队伍建设, 激发广大水泥中控人员学习技术、提高技能的积极性, 促进我国水泥行业职工技能水平的提高和加强的目的, 在全行业内营造出了浓厚的学知识、钻业务、练硬功、强本领的氛围, 掀起了向中控操作高手学习的热潮, 这对于提高行业的中控操作水平, 进而有效提升企业的市场竞争力, 具有非常重要和积极的意义。同时, 也为行业举办其他类型的技能竞赛活动积累了丰富的经验。
余安定 (华润水泥控股有限公司运营部生产管理副总监) :
我公司这些参赛选手, 在比赛过程中, 通过与来自全国各个水泥企业的选手交流经验, 学习到了很多新技术新知识, 开阔了他们的视野。
2012全国水泥行业中控操作技能竞赛活动,是在国内具有层次高、范围广、影响大的一项重大赛事活动。通过参加此次技能竞赛活动,对于推动企业技能人才队伍建设,促进水泥行业的技术发展和技术进步,具有重要的意义。因此,首先向组织此次竞赛活动的各级领导、各位评委和工作人员表示崇高的敬意!
华润水泥积极响应协会的要求,精心组织本次参赛活动,由控股运营部牵头进行技能竞赛的组织协调工作,在借鉴内部技术大比武的经验基础上,按照“面向基层一线,注重全面提升”的参赛目标,组织12家子公司的19名中控操作工报名参加了比赛。
员工在参赛期间,公司采取加强专业指导、确保参赛人员学习和参赛的要求、对参赛员工经济上进行适当的补贴,并对获得名次的员工进行奖励等多种方式,全方位给予支持和帮助,大大激发了公司员工的参赛积极性,他们在赛场上奋力拼搏,凭借自身实力和极大的努力,闯过了从初赛、复赛、决赛到最后的冠军争夺赛一个个关口, 取得了较好的成绩, 7名参赛选手分别获得金牌、银牌、铜牌, 华润水泥 (田阳) 有限公司的蒋文伟更是获得了全国窑操冠军的殊荣。更重要的是, 我公司这些参赛选手, 在比赛过程中, 通过与来自全国各个水泥企业的选手交流经验, 学习到了很多新技术新知识, 开阔了他们的视野, 对于他们今后在中控操作岗位上更好的工作, 有着极大的现实意义和实用价值。
风劲帆扬好远航、砥砺奋进铸华章,感谢中国建材协会、中国机冶建材工会全国委员会、中国水泥协会举办这次竞赛活动,感谢赛事委员会工作人员为搞好这次竞赛活动所付出的巨大努力。今后,我们还将积极参加行业组织的这类技术竞赛活动,为促进推动全行业的技术发展和技术进步,贡献一份力量。
臧峰(北京金隅集团工会主席):
与其说, 2012中国水泥工业中控操作技能竞赛是一次成功圆满的比赛, 还不如说是一次中国水泥工业技术交流的大舞台。
我代表北京金隅集团,祝贺2012中国水泥工业中控操作技能竞赛取得圆满成功!祝贺选手们取得优异的成绩。对中国建材联合会、中国机冶工会全国委员会、中国水泥协会以及水泥商情网和评审专家表示衷心的感谢和诚挚的敬意,感谢你们给水泥行业创建了一个展现风采的竞技舞台,感谢你们精心策划、周密组织,使比赛有声有色,精彩纷呈,还要感谢全国1600多名中控操作人员积极向上、勇于拼搏、永争一流的精神。
这次中控大比武赛事活动,是水泥行业的一项具有重要意义的活动。活动的规模之大、范围之广、参与人数之多,在我们水泥行业都是位居首位的。通过这次活动,在全行业内营造出了浓厚的学知识、钻业务、练硬功、强本领的氛围,掀起了向中控操作高手学习的热潮,对于提高行业的中控操作水平,进而有效提升企业的市场竞争力,具有非常重要和积极的意义。
金隅集团在赛事委员会的组织下,集团2000吨以上熟料生产线364名窑操作员和磨操作员参加了比赛,经过集团选拔赛和全国总决赛,金隅集团夺取了5块金牌,14块银牌,28块铜牌。
回顾一年来的赛事活动,从初赛,复赛,到最后的决赛一路走来,赛事委员会的各位领导、专家在全国二十多个省市留下了艰辛的足迹,他们和选手一样攀爬高耸的预热器、巡视灼热的水泥窑、聆听轰鸣的磨机,辛勤的工作,受到了选手的尊重和爱戴,同时,积极为竞赛创造了一个公平、公开、公正的比赛氛围。与其说,2012中国水泥工业中控操作技能竞赛是一次成功圆满的比赛,还不如说是一次中国水泥工业技术交流的大舞台。
我集团参赛选手发挥了金隅八个特别精神,很好的展现了金隅文化,受到水泥同行的高度专注和赞誉,我在这里要再一次感谢你们。
通过这次比赛,我们也感受到了水泥同行的亲和力,看到了他们精湛的技艺,我们要组织集团企业走出去,向兄弟企业学习,交流,提高行业的中控操作水平,进而有效提升企业的市场竞争力,共同为行业中控技术的发展与进步贡献力量。
2013第三届全国水泥行业化学分析与物理检验技能竞赛已经启动,北京金隅集团将给予全力支持,我们已经组织了22个企业,92名优秀的选手报名参赛,以此来激发广大职工学习技术、提高技能的积极性,促进职工技能水平的提高。
最艰难的领奖旅程
四川星船城水泥银牌获奖选手吴明献的旅途可谓艰难:因为没能买到成都到北京的直达火车票,只好乘坐成都至西安的火车,打算到西安换乘进京的高铁,不料火车晚点6个小时,到西安后高铁早已发车。于是急赴咸阳机场,谁知已经过了安检,又被告之航班由于天气原因取消。滞留一夜,7月7日上午才飞到北京,辗转赶到会场,已近中午,费尽周折,历时3天。好在没有错过颁奖仪式,终于上台领到了银牌和证书。
金隅领导宴请获奖选手
在全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日“五一”国际劳动节即将到来之际,我们在这里隆重集会,表彰我省荣获全国“五一”劳动奖状、奖章和“工人先锋号”的先进集体和先进个人,以及全省“十一五”劳动竞赛活动先进组织单位,并对在全省开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动进行动员。首先,我代表省委、省人大常委会、省政府、省政协、省军区,向全省工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众,向驻湘人民解放军指战员、武警官兵和公安民警,致以节日的问候!向这次受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向所有为湖南改革发展作出贡献的老劳动模范、老先进工作者致以崇高的敬意!
近年来,在党中央、国务院的坚强领导下,省委、省政府团结带领全省广大职工和劳动群众,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力实施“一化三基”战略,全面推进“四化两型”建设,积极应对各种困难和挑战,在历届省委、省政府打下的坚实基础上,全省经济社会保持又好又快发展的良好态势,取得了新的重大成就。“十一五”期间,全省经济上了一个大台阶,综合经济实力显著增强,转方式调结构取得重要进展,自主创新能力大幅提高,发展后劲不断增强,改革开放实现新突破,人民生活持续改善,社会大局保持稳定。“十一五”时期是我省经济发展最快、城乡面貌变化最大、人民群众得实惠最多的时期之一。这些成绩的取得,凝结着全省广大职工和劳动群众的智慧和汗水。在抗击特大冰灾和频繁暴雨洪涝灾害的殊死搏斗中,在应对国际金融危机、保持经济平稳较快发展的艰苦拼搏中,在推进“一化三基”、加快“四化两型”建设的生动实践中,处处展示了广大职工和劳动群众的劳动创造和精神风貌,体现了劳动模范和先进工作者等英模人物的优良作风和崇高品格,彰显了全省工人阶级和劳动群众的聪明才智和创造活力。
劳动最光荣、劳动者最伟大。近年来,我省广泛开展“当好主力军、建功‘十一五’”、“推进富民强省、争当五一先锋”等一系列主题劳动竞赛活动,取得了显著成效。群众性劳动竞赛,作为提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径,作为工会组织围绕中心、服务大局的重要载体,在全省改革开放和现代化建设中一直发挥着重要作用,具有长盛不衰的蓬勃活力。当前,湖南正处在全面推进“四化两型”建设,加快转变经济发展方式,推进科学发展、富民强省的重要时期。今天,我们启动“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动,就是要进一步激发广大职工和劳动群众的积极性、主动性、创造性,引导广大职工和劳动群众发挥主力军作用,竞展主人翁风采。全省广大职工和劳动群众要把思想和行动统一到省委省政府的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到实现“十二五”发展目标上来,积极投身劳动竞赛活动,为加快科学发展、富民强省作出新的更大贡献。
要把开展劳动竞赛活动与加快转变经济发展方式、推进“四化两型”建设有机结合起来。加快发展、科学发展,是解决我省一切问题的“总钥匙”。要坚持发展是硬道理的战略思想,牢牢把握科学发展、富民强省主题和加快转变经济发展方式主线,结合岗位实际,以“争创工人先锋号、争当五一先锋”活动为主要载体,深入开展各具特色的劳动竞赛活动,充分激发创业激情、创新活力和创造潜能,推进经济结构战略性调整,加快经济发展方式转变。要围绕推进新型工业化、农业现代化、新型城镇化和信息化,积极投身产业发展、技术创新竞赛和重大项目、重点工程劳动竞赛,推动建设项目一个一个地抓好落实,一个一个地抓出成效。要积极投身自主创新实践,围绕加快传统产业提质升级、培育发展战略性新兴产业,建设创新型湖南,深入开展技术革新和发明创造活动,努力提高产业和企业竞争力。要积极参与“我为节能减排作贡献”、“我为节能减排献一策”等竞赛活动,推动形成资源节约、环境友好的产业结构、生产方式和消费模式,促进“绿色湖南”和“两型社会”建设。
要把开展劳动竞赛活动与提升职工队伍素质、打造“技能湘军”有机结合起来。高素质的劳动者对一个国家、一个地区发展至关重要。不断提高劳动者的综合素质,是坚持以人为本,实现人的全面发展的必然要求,也是推动科学发展、富民强省的重要保证。全面推进“四化两型”建设,对劳动者素质提出了新的更高要求,必须把提高劳动者素质作为一项战略任务抓紧抓好。要把开展劳动竞赛活动与全面提升自身素质结合起来,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,自觉践行社会主义核心价值体系,树立正确的世界观、人生观、价值观,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义劳动者。要通过开展多层次的职工技能竞赛和“名师带高徒”、“首席技师命名”等活动,认真学习新知识、掌握新技能,掀起学技术、比技能、比业绩、比贡献的新高潮,不断提高创造能力、创新能力和创业能力。要踊跃参加“百万职工创新兴湘”活动,让创新智慧竞相迸发、创新活力充分释放、创新成果不断涌现,促进企业和单位实现创新发展、优化发展、科学发展。要充分发挥工会“大学校”作用,扎实开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,在广大职工中深入开展社会主义核心价值体系教育,组织职工开展岗位练兵、技术交流、技能培训,着力培养造就一支规模宏大、适应“四化两型”建设需要的高素质的“技能湘军”。
要把开展劳动竞赛活动与大力弘扬劳模精神、深入开展创先争优活动紧密结合起来。爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神,是我们时代的宝贵财富,是激励全省人民团结奋斗、勇往直前的强大精神力量,也是推动劳动競赛活动向广度和深度发展的强大动力。深入开展“当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动,要与大力弘扬劳模精神结合起来,深入学习、广泛宣传劳动模范和先进工作者的先进事迹、优秀品质和高尚精神,用劳模的先进事迹和伟大品格感召群众、引领风尚,进一步激发广大职工和劳动群众干事创业的热情。要把开展劳动竞赛与创先争优活动紧密结合起来,作为基层党组织深入一线、深入实际,开展创先争优活动的重要抓手,通过党员先锋岗、党员突击队和党员攻关项目等方式,引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献,在全社会进一步形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。
同志们,全心全意依靠工人阶级是我们党的根本方针。胡锦涛总书记去年4月27日在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调指出:“在当代中国,工人阶级和广大劳动群众始终是推动我国经济社会发展、维护社会安定团结的根本力量。实现我们确定的宏伟目标,必须高度重视和充分发挥我国工人阶级和广大劳动群众的主力军作用”。在新的形势下,实现湖南“十二五”发展目标,加快科学发展、富民强省,必须坚定不移地落实全心全意依靠工人阶级的方针,充分发挥全省工人阶级和广大劳动群众的主力军作用。
我们要始终坚持发展依靠人民,充分激发全省人民的创造活力。全面贯彻落实尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,全面实施科技、教育、人才发展纲要,进一步建立健全科学化、社会化的人才评价、选拔、使用和激励机制,努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。要着力做好新形势下的群众工作,把群众立场作为根本立场,把群众呼声作为工作第一信号,尊重群众、依靠群众、贴近群众、服务群众,切实为群众办实事、解难事。要坚持问政于民、问计于民,畅通民主参与、民主决策、民主管理、民主监督渠道,保护和调动好劳动群众的积极性、主动性、创造性,充分发挥一切劳动者的首创精神。要广泛团结各阶层劳动群众和社会各界人士,最充分地凝聚各方面智慧和力量,最大限度地调动一切积极因素,形成推进“四化两型”建设,加快科学发展、富民强省的强大合力。
我们要始终坚持发展为了人民,努力实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。各级党委政府要把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,切实保障广大职工和劳动群众的经济、政治、文化和社会权益。要扎实推进以改善民生为重点的社会建设,认真落实《湖南省保障和改善民生实施纲要》,进一步加大投入和工作力度,着力解决就业、教育、社保、医疗、住房等劳动群众最关心、最直接、最现实的利益问题。要高度重视、关心解决困难群众和进城务工人员生产生活问题,让他们生活有保障。要大力推进法治湖南建设,健全社会主义民主法制,切实保障广大劳动群众的知情权、参与权、表达权、监督权。要加强和创新社会管理,切实发展和谐劳动关系,建立健全劳动关系协调机制、劳动保护机制,以和谐劳动关系促进社会和谐稳定。
我们要始终坚持加强工会工作,充分发挥好工会作为党和政府联系职工群众的桥梁和纽带作用。工会工作是党的群众工作的重要组成部分。各级党委政府要从巩固党的阶级基础、执政基础和群众基础的高度,充分认识加强新形势下工会工作的重要性,切实加强和改进对工会工作的领导,支持工会组织依照法律和章程独立开展工作,赋予工会组织更多资源和手段,加强工会干部队伍建设,及时研究解决工会工作中的重大问题,为工会开展工作创造良好的环境和条件。各级工会组织要适应新形势新任务,顺应职工群众的新期待,进一步加强自身建设,更好地发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的重要作用,不断增强吸引力、凝聚力和影响力,真正把工会建设成为广大职工之家,使工会干部成为广大职工之友。
活动上的讲话
(2010年9月16日)
同志们:
早上好!
为检验我市法院司法警察前段时间的业务训练成果,促进司法警察队伍战斗力的提高,今天我们在这里举行全市法院司法警察业务技能竞赛活动,给大家提供一个展示自身风采的舞台。希望通过这次竞赛,大家能够赛出风格、赛出水平、赛出我们法院的司法警察尖兵,展现我们法院司法警察昂扬向上的良好精神风貌!
法院司法警察是法院队伍的重要组成部分,是维护法律权威、保障审判和执行工作顺利进行的主要力量。近年来,随着法院受理的各类诉讼案件的增多,越来越多的社会矛盾被转移到法院,法官被侵害的事件时有发生,法院安全保卫工作形势日益严峻,司法警察队伍身上的担子越来越重,工作的艰巨性、复杂性、多样性日显突出。为此,我们要充分认识司法警察队伍在法院工作中的地位和作用,进一步加强政治学习,强化宗旨意识,改进工作作风,努力提高司法警察的政治素质和综合能力,不断提高执法服务水平;进一步加强法院安全保工作,做好各类突发事件的预防和处置工 1
作,为审判和执行工作提供强有力的安全保障,确保法院各项工作的顺利进行;进一步加强司法警察队伍建设,严格按照司法警察训练大纲要求,刻苦学习,认真训练,采取各种方式组织练兵,不断提高司法警察队队伍的战斗力和执行力。同时,积极开展创先争优工作,在队伍管理、硬件建设、规范执法行为上下功夫,加大装备和经费保障力度,着力打造一支政治坚定、素质优良、作风过硬、实战一流的司法警察队伍。
刘小锋
(2012.7.11)
尊敬的各位领导,各位裁判、选手,同志们:
渤海钻探公司首届“钻井工具装修工”职业技能大赛,经过大会工作人员的精心筹备于今天在我公司万庄项目部隆重举行。在此,我代表管具公司党委、公司对这次大赛的召开表示热烈的祝贺!向前来参加技术比武的裁判员、竞赛选手表示热烈的欢迎!向亲临技术比武现场的各位领导表示衷心的感谢!
技术比武是企业职工学技术练本领的重要方式,是参赛选手个人综合素质和技能水平的集中展现,更是对各单位重视职工技能素质提高,推进人才选拨和培养的一次检验,对全面提升职工队伍业务素质,促进企业可持续发展起着重要的作用。近几年来,我公司按照“创建学习型企业、争做知识型员工”的要求,把提高职工业务素质作为提高企业生产力,增强企业核心竞争力的重要手段,深入持久地开展了多种形式的技术比武、岗位练兵活动,在全公司掀起了“学技术、学业务、练本领、强素质”的活动热潮,从而提高了职工的专业技能和综合业务素质,造就了一支高素质的职工队伍,实现了企业的管理创新、制度创新、技术创新,提高了企业的管理水平,为我公司的持续稳健发展奠定了坚实的基础。今年上半年完成服务进尺121.6万米,经营收入3.55亿元,实现时间、任务双过半,安全生产态势良好。
去年,我们成功承办了首届管子修理工技能大赛,今年渤海钻探公司首届钻井工具装修工职业技能大赛又在我公司举办,既是上级领导对我们工作的肯定和信任,也是对我们工作的促进和鞭策。我们将以争创一流的精神,按照“科学组织、周到服务”的工作方针,精心组织,周密安排,提供一切服务,创造一切条件,确保技术比武取得圆满成功。
最后,预祝大赛圆满成功!祝各位领导身体健康,万事如意!祝各位参赛选手取得好成绩!
xxx人民医院xxx
尊敬的各位领导、各位专家、各位参赛选手:
大家早上好!今天我们在这里举行护理技术操作比赛开幕式。参加今天开幕式的有县卫生局领导、兰大一院、兰州市第一人民医院的护理专家、评委、医院领导以及各职能科室负责人、全体护士长及参赛选手。借此机会,我谨代表医院向县卫生局领导、特别是甘肃省护理学会副理事长、兰大一院护理部主任一行八人的到来,表示最热烈的欢迎,向一直以来关心、支持医院护理工作的医院领导,以及为本次比赛付出辛勤努力的全体工作人员表示衷心感谢!护理工作是医疗服务过程中不可分割的重要组成部分,护士是医疗卫生队伍中比例最多、人数最广的力量,她们的素质高低对医疗质量、患者的康复起着重要作用。基础知识、基本技能、基本理论是护士培训常抓不懈的主题。通过开展护理技术操作竞赛,旨在进一步掀起全员参与、全员训练、全员提高护理岗位技能和竞赛热潮,营造广大护理人员钻研业务技术、提高技术水平的学习氛围,促进我院护理队伍的建设和发展。医院通过举办此次比赛,一是要进一步重视和加强护理工作。各科室要紧紧围绕护理技能竞赛活动的目标及各项要
求,以护士岗位技能训练和竞赛活动为切入点,结合临床实际工作,积极组织实施,提高护理人员整体素质。二是要进一步规范和完善护理专业技术服务,引导全院护士规范、科学的为病人提供护理服务,进一步促进护理工作贴近病人、贴近临床、贴近社会。三是要进一步提高护士的工作能力和技术水平。进一步动员广大护理人员积极参与技能训练和竞赛活动,努力加强自身业务学习和技能训练,强化护理基础理论、基本知识、基本技能,提高专业技术水平,提升专业能力、业务素质、人文素养以及与病人的沟通能力,将“以病人为中心”的服务理念进一步融入到护理技能训练和实际护理工作中,有效促进护理服务质量的提高。四是要进一步增强护理队伍的凝聚力和职业自豪感。通过护理技术操作比赛活动,形成广大护理人员互帮、互助、互学、团结向上、积极进取的工作氛围,进一步增强护理队伍的凝聚力,增强广大护理人员的职业自豪感,以及提高业务技术水平、为病人提供优质服务的责任感和使命感。
本次比赛共有来自各个科室的70位选手参加,她们主
要是参加工作一年以上的新护士,希望各参赛人员在比赛中,既要努力发挥最佳水平,更要注重实际经验,取长补短,充分展现“白衣天使”良好的职业素养。要通过参加比赛开阔眼界、锻炼能力、提高水平。要总结经验,不断深入,把加强护士的“三基三严”训练工作做为一项常抓不懈的任务,持之以恒,为保障全县广大人民群众身体健康作出应有的贡献!
最后,预祝这次比赛取得圆满成功!
谢谢大家!
会讲话
成都天然气化工总厂首届提氦操作工技能竞赛,经过全体参赛选手的奋勇拼搏和裁判人员、工作人员的共同努力已于12月8日圆满完成了各项比赛。本届职业技能竞赛,是在认真总结以往比赛经验的基础上,适应新形势下企业发展的需要,以日常培训和岗位练兵为前提,在专业培训和技能鉴定的基础上,立足管理和岗位操作的实际情况,以考核专业知识和操作技能为重点,以促进学风、提高岗位技能为目的而进行的。
全体参赛选手以饱满的热情、昂扬的斗志,积极进取,顽强拼搏,比思想,比作风,比技术,充分展现了广大职工善于学习、勤于钻研、敢于攻关和吃苦耐劳、积极向上的良好精神风貌和过硬的技术素养。本届技能竞赛参赛选手严守纪律,规范操作,奋勇拼搏,敢于争先,表现出昂扬的斗志和良好的精神风貌,赛出了风采、赛出了水平,取得了较好的成绩,让我们向在本次竞赛中获得优异成绩的各位选手表示热烈的祝贺!在执行裁判工作中,每一位裁判员都严格坚持标准,认真裁决,公正公平,以高度的责任感和使命感完成了比赛评判工作,让我们向辛勤工作的裁判员及组织工作人员表示感谢。
一、认真总结,提炼成功举办劳动技能竞赛的宝贵经验
一是组织有力,为成功举办技能竞赛提供了有力保证。本次天然气职业技能竞赛由厂劳动竞赛委员会精心筹备组织,得到了分公司各级领导的关心,也得到了工厂相关部门全力支持,通过大力宣传,形成了全厂上下员工踊跃参与、热情高涨的生动局面。二是加强培训,为员工营造立足岗位成才的平台。本次职工技能竞赛紧紧围绕工厂生产经营情况,确立竞赛的具体内容和形式,为了开展好此次竞赛,厂专门举办了两期天然气提氦操作应知应会知识培训班,由厂领导、副总工程师等科室人员授课,各基层单位组织了相应的培训。特别是犍为厂十分重视培训工作,开设了员工讲座,并举行了班组比赛,这次比赛获得了好的成绩,生产四班,一个班组荣获高级工组第一名,中级工组第一、二、三名,蒋军和杨慧钧师徒二人分别获得了总厂技术能手。三是成效明显,全厂掀起学业务、学技能的热潮。本次劳动技能竞赛根据相关文件精神采取物资奖励和精神奖励相结合的办法,通过对于竞赛优胜者进行表彰奖励极大地激励了员工立足岗位成才的决心;对消极懈怠者进行了严明处罚,进一步加强员工的工作责任感。
二、立足新起点,全力提升员工技能水平
企业持续稳定发展,关键在于培养造就一支高素质的员
工队伍,劳动技能竞赛最后取得好名次不是唯一和主要的目的,而是通过此次竞赛活动,加强岗位技术培训,使岗位技术培训与技能竞赛活动结合起来,使培训活动既作为提高员工综合素质的过程,又作为员工在岗位上建功立业的过程。同时通过竞赛活动,使员工中的技术能手、优秀人才脱领而出,成为大家学习的榜样,从而在工厂内部形成了人人争先学技术的良好机制。劳动竞赛的开展,对促进全厂员工技能水平提高,深化职业技能鉴定、强化员工技能培训等工作都具有十分重要的意义。通过这一活动,有效地推动了职业培训的广泛开展,使参赛选手的综合素质得到了较大提高,并使优秀技术、技能人才脱颖而出。
我们将本次竞赛为新的出发点,引导广大职工树立终身学习、自觉学习的理念,切实提高提高职工科学文化、技术技能和业务素质,增强职工学习能力、创新能力、竞争能力,加快提高职工队伍整体技能素质水平。
一是要以本次竞赛为基础,大力弘扬“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的精神,营造 “重视职业培训、提高职业技能”、“崇尚职业技术、尊重技能人才”的良好氛围。广泛开展技能比赛、岗位练兵活动,形成职业竞赛长效机制,进一步激发一线员工学习技术、岗位成才的积极性,提高员工的理论水平和实际操作能力。
二是要大力实施“人才强企”战略的这一项重要举措。加
大对一线员工的培训力度,细化培训方案、强化培训专业性、优化培训方式、方法。及时对老员工进行知识更新,对新员工进行知识强化,并加以考核验收,促进工人人才培养,不断优化人员结构,提升基层队伍建设,为工厂的发展提供了坚实的人力资源保障。
在公路养护公司劳动技能比武活动现场的讲话
同志们:今天,××公司在即将竣工的区重大工程大东公路的施工现场挑选机械除草、绿化修剪、切割填缝、修补坑塘这些公路养护当中具有代表性的项目进行劳动技能比武竞赛,这是公司精神文明建设系列活动的重要组成部分,是为职工展
同志们:
由平沟煤矿、平沟洗煤厂联合举办的消防安全知识竞赛活动已经圆满结束。首先,我代表平沟煤矿党委、行政并以我个人的名义向踊跃参加此次竞赛活动的各位同志表示诚挚的感谢!向在此次竞赛活动中获奖的参赛单位和选手表示热烈的祝贺!向为举办此次竞赛活动的有关职能部门及其同志们所付出的辛勤劳动表示感谢!
开展消防安全教育和知识竞赛活动,是当前火灾形势和矿区消防工作的需要,是提高矿区火灾预防能力的一项群众性基础工作,是保护广大人身安全和合法权益的需要!如果我们的职工消防安全意识淡薄、消防常识匮乏、逃生自救能力低下,一旦发生火灾,势必造成严重后果。我们今天举办的这场知识竞赛为更好的宣传、学习、普及消防法规和消防科普知识,进一步提高全体员工的忧患意识,增强全员抗风险能力,实现“人人想安全,全员保平安”的目标奠定了基础。我希望大家要将安全知识和安全意识溶化在血液里,落实在行动上。
同志们,今年冬防工作已经开始,希望大家努力结合五型企业创建活动,以本岗位为突破口,对本岗位存在的安全隐患进行自查自纠。以查促改,以改促建,以主人翁的姿态
共同营造一个安全、稳定、文明、健康的工作和生活环境。自觉成为维护企业安全与稳定的中坚力量。
——在财务知识竞赛上的讲话
(2010年12月7日)
尊敬的财政部、总公司财务部领导,各位嘉宾,同志们: 在总公司财务部悉心指导和关心支持下,经过全省系统广大财务人员的共同努力,全省系统首届财务知识竞赛决赛今天正式拉开了帷幕。在此,我谨代表省分公司党委、总经理室为此次活动的顺利举办表示热烈的祝贺!对总公司财务部各位领导百忙之中亲临现场指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向全体参赛的财务精英们,并通过你们向全省系统广大财务人员致以最亲切的问候!
财务管理是公司经营管理的重要环节,在促进公司持续发展、效益提升和防范风险方面起着不可替代的核心作用。今年以来,我省系统财务工作在总公司财务部的正确指导下,紧紧围绕建设“三最”标杆型省级分公司目标,大力弘扬“三创”精神,认真遵循“规范、效率、服务”的财务工作方针,紧抓工作重点,积极发挥职能作用,妥善处理好支持公司业务发展、配合深化经营管理体系改革、调控财务资源和防范财务风险四者之间的关系,为促进公司业务发展和改革创新做出了积极的贡献。全省系统广大财务人员更是不畏艰辛、加班加点、任劳任怨、全力付出,出色地完成了各项工作任务,得到了总公司 1的肯定和赞扬。在近日全系统财会工作会议上,我省分公司获得了全系统财会先进工作单位银奖,并在全系统财务精英大赛中,我们的财务精英们获得了一银、一铜的好成绩!
在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,我省系统财务工作与总公司对我们的殷切期望和建设“三最”标杆型省级分公司的要求相比,还有一定差距。在此,希望全省系统广大财务人员,进一步转变观念,创新工作思路,提高精细化管理水平,通过扎实有效的工作,推动公司更好更快发展。
做好财务工作,关键在人。一直以来,我们始终关心全省系统财会队伍建设。今年,我们更是创新思路,根据年度财会工作会议的总体要求,组织实施了系统化的专业技能培训,开展了丰富多彩的拓展训练,策划筹办了全省系统首届财务知识竞赛,通过“学、练、赛”三位一体的形式,进一步提升了财会队伍的专业技能和综合素质。
今天,我们在这里隆重举办财务知识竞赛,目的就是鼓励全省系统广大财务人员立足岗位,钻研业务,立志成才,为公司更好更快发展提供充足的人才资源保证。此次知识竞赛从启动开始到练兵,再到今天的决赛,历经三个阶段。在此期间各参赛单位高度重视、精心组织、刻苦学习、努力训练,形成了“财务大练兵”的良好氛围,营造出了“比、学、赶、超”的良好局面。
“知识改变命运,技能成就未来”!知识竞赛是一个号角,他吹响了全省系统财务人孜孜求学的集结号!知识竞赛是一个擂台,他给我们提供了一个尽情展示自我,全力比拼才艺的舞台!知识竞赛是一面明镜,他让我们不断反思自醒,查找不足!知识竞赛更是一根教鞭,他时刻鞭策着我们在漫漫求知路上不断前行!希望你们在大赛决赛中展现出你们的英姿,亮出你们的才华,秀出你们的风采!
最后,预祝大赛取得圆满成功!预祝各位参赛选手取得优异的成绩!
同志们:
经过近一个多月的紧张筹备工作,我矿2007安全生产知识竞赛活动,今天在这里就要举办了。在此,我谨代表矿安全战线向大赛表示祝贺,并预祝参赛选手赛出成绩,赛出水平,赛出友谊,赛出风格。并预祝安全知识竞赛活动取得圆满成功。
屈指算来,我矿加盟集团公司已近三
周年。三年来,在新一届矿党政领导班子的正确领导下,通过理念渗透,制度建设,健全机构,完善系统,更新装备,强化培训等一系列强有力、行之有效的工作措施,我矿安全形势保持持续稳定好转。各项安全管理制度逐步趋于完善,安全生产系统日渐健全,职工安全意识和操作水平明显大幅度提高,安全生产理念已深入人心,矿井抗灾防灾能力不断增强。
虽然在安全生产方面我们做了大量卓有成效的工作。但是,制约我矿安全生产的问题依然存在:一是我矿安全生产条件差,短期内很难得到较大改善;二是技术力量薄弱,生产环节科技含量低,生产工艺落后陈旧;三是从业人员的安全素质和操作技能低;四是个别安全生产管理人员“安全第一”的责任意识差,等等,这表明我矿安全工作之路还很曲折,还很漫长。为此,要求我们必须站在讲政治,讲大局的高度,冷静客观地认识目前我矿的安全工作形势,在任何场所,任何时候,都不能忘记安全生产。在安全工作上,不能有丝毫的含糊和动摇,不能有丝毫的麻痹和松懈,不能有丝毫的侥幸和敷衍,不能有丝毫的厌战和懈怠。要把“在岗一分钟,安全60秒”,“安全工作只有起点,没有终点”等安全生产理念,坚决贯彻到每一位职工中去,贯彻到安全生产的各个环节。要始终如一,持之以恒,深入持久地把安全工作抓紧,抓细,抓实,抓好,抓出成效。
今天,我们在这里举办安全知识竞赛,目的有三:一是认真学习贯彻落实党的安全生产方针和政策,在广大干部职工中普及安全生产法律、法规和业务知识;二是通过竞赛,激发职工学习热情,增强职工安全竞赛意识,提高职工安全技能,促进安全生产;三是通过安全知识活动,营造人人心系安全生产,个个学习安全知识,全矿上下关注安全,关爱生命,重视安全生产的浓厚氛围。
我相信,通过大家的共同不懈努力,我们将再次迎来和谐发展的安全生产年。让我们团结一致,众志成城,顽强拼搏,持续保持安全生产稳定局面。
最后,再次祝贺本次活动取得圆满成功。
谢谢大家!
在安全知识竞赛活动上的总结讲话
闭幕词
同志们:
经过选手们紧张激烈的角逐,我矿2007安全知识竞赛现已落下帏幕。在此,请允许我代表矿党委、矿行政、矿工会向取得优异成绩的代表队及其选手表示热烈祝贺,并向为本次大赛活动成功举办付出辛勤努力的全体工作人员表示感谢!
2007年是我矿三年发展目标中的上台阶年,也是我矿全面提高职工素质,强化安全生产管理年。因此,今天我们在此举办这场安全知识竞赛活动很有现实意义。相信通过本次竞赛活动,必将对我矿的安全生产起到积极的推动作用。安全是煤矿生产永恒的主题,也是我矿发展壮大的基础,与职工生活息息相关,只有抓好了安全,保证了安全,“企业发展,职工富裕”才不会成为一句空话。为此,我们要站在“讲政治,讲大局”的高度,抱着对党的事业和广大职工生命财产高度负责的态度,在生产工作的实践中把安全生产法律、法规、制度、措施,学习好、贯彻好、落实好。
虽然安全知识竞赛活动已经结束,但我们学习安全知识和掌握操作技能的热情不能减,重视安全的思想不能松,抓安全的力度不能弱,安全治理整改的步伐不能慢。要时时刻刻绷紧安全这根弦,抓安全促生产,抓紧安全保生产。
上半年,通过广大干部职工的共同努力,我矿已圆满实现了安全生产,成绩有目共睹。但安全是一项长期而又艰巨的系统工作,决不能有丝毫的放松和侥幸。各单位务必要高度重视,做到居安思危,警钟长鸣,常抓不懈。为此要求:一是要继续强化职工安全教育和培训。利用班前20分钟学习等形式,采取多种办法,实施多种手段,提升职工安全理念,提高职工安全素质;二是加强执行力建设。严格落实安全生产管理制度,切实明确安全责任,落实安全责任,强化现场管理,把安全工作做细做实,做出成效;三是党、政、工、团齐抓共管,发挥全员参与安全管理职能。业务保安科室要紧密配合,形成合力,安全“六条线”要按照各自的工作任务和职责范围,各司其职,各负其责,切实发挥安全监督管理职能。
一、活动背景
随着工程规模的日益扩大,对于测量仪器的操作及精确度要求越来越高,工程面积扩大后,全站仪的使用成为每一个土建施工员须熟练掌握的一项技能。
二、活动目的项目部为了营造良好的学习氛围,增强施工员专业知识和提高专业技能的积极性和主动性,培养全站仪的动手实践能力,同时丰富项目部成员的第二课堂,充分利用竞赛实践平台,进一步促进项目部成员的创新精神、团队协作精神和实践能力,特举办此次比赛。
三、参赛对象
工程项目部施工员、技术员。
四、竞赛规则及评分标准
竞赛内容:全站仪坐标放样,参赛者在规定的时间内,根据给定的已知测站点坐标和已知定向点坐标,使用全站仪“放样”程序,放样一个坐标点。
评分标准:在各项考核指标精度全部满足要求的前提下,按开箱、架仪器、调平、放样、仪器收箱整个过程综合评分最高者获胜。
评分项目:操作时间、规范程度、精确度、仪器保护,每一项分优9~10分,良8~9分,一般6~7分,不合格<6分。
评委:分公司总工、项目经理、项目技术负责人、生产经理等。
五、比赛时间、地点
2014年7月21日,六、比赛奖励
一等奖:1名,夏季清凉用品套装一。
二等奖:1名,夏季清凉用品套装二。
三等奖:1名,夏季清凉用品套装三。
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