在财政部门科学发展观专题民主生活会上的发言(精选11篇)
一、学习体会
科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。根据中央部署,在全党开展的深入学习实践科学发展观活动,是贯彻落实十七大精神,在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署,是确保中国未来继续保持稳定、健康、协调发展,顺利推进全面建设小康社会进程的重要手段和途径。通过前一个阶段的学习思考,我深深地体会到:科学发展观具有很强的生命力。改革开放以来,党和国家把工作的重点转移到经济建设上来,促进了社会、经济的跨越式发展,但相当一段时期我们把“科学”与“发展”分割开来,搞大开发,大开挖,先搞“发展”再讲“科学”,忽视了和谐发展。党和国家有针对性地提出科学发展观,站在历史的高度回答了中国怎样发展、如何发展的指导理论,既能管眼前,又能管长远,得民心、顺民意,有很强的生命力。科学发展观具有很强的思想内涵。科学发展观是我们党对人类社会发展规律探索中发现的又一个真理,是对世情、国情、党情的实际情况综合分析后提出的中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,是三个代表重要思想的继承、发展和具体体现,是党指导经济社会发展的总方针。科学发展观具有很强的理论性。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,符合马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的基本原理,是马克思主义理论在中国具体化的最新成果,是我们党几代领导核心集体智慧的结晶。科学发展观具有很强的实践性。科学发展观博大精深,是当前回答和解决经济、社会方方面面新情况、新问题,开启成功之门的总钥匙。
自己通过前一个阶段的学习、思考、撰写心得体会和作读书笔记,武装了头脑,更新了观念,不断加深了对科学发展观的认识。尤其通过“四对照、四查找”,看到了不足,找到了差距,甚至有脸红心热的感觉,进一步增强了真学、真用、真实践的紧迫感和自觉性。
二、个人存在的问题及原因剖析
对照《四对照、四查找》内容,我本人已经认识到的自己存在的突出问题主要有以下几个方面:
1.思想解放不够,开拓创新的劲头还不足。表现在对新时期财政工作重要性的认识程度还不够高,不能从财政工作的规律和特点出发,与时俱进地发挥好财政部门的作用,面对新形势、新任务,做好财政工作的新思路、新办法少。
2.财政监督管理的职能作用发挥的还不够到位。特别是对一些涉及人民群众利益的涉农资金的监管力度还需要进一步加大。
3.思想政治工作做的还不够好。对全局干部职工队伍的思想状况分析研究不够,解决问题的措施还不够有力。
4.财政法规、规章制度宣传力度不够大。
5.理论学习不够全面系统。满足于现有的知识水平,缺乏对理论的深入思考,对科学理论精神实质的理解和把握不够准确。
6.理论联系实际不够。运用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。
7.不擅于批评别人的缺点,对别人的缺点、不足总是碍于情面,不愿指出批评,有老好人思想。
8.业务上满足现状,不够精益求精,缺乏刻苦钻研精神。认为班子内部各有分工,对具体的更深入的业务知识学习劲头不高,很多业务只知其然,不知其所以然。
9.工作作风不够踏实,有时还心浮气躁,急于求成。对事物内部规律把握不好,处理问题有时考虑还不够周到,深入基层不够,促膝谈心不够。
10.廉洁自律方面自我标准不高,主要对反腐倡廉认识程度不高,满足于落实好上级有关廉洁自律的各项规定要求,自觉抵御不良现象的决心不够坚决,偶尔有公车私用现象,公款吃喝现象也时有发生。
三、今后努力方向及整改措施
在今后的工作中,自己一定要不断总结经验,汲取教训,不断增强贯彻落实科学发展观的紧迫性、自觉性和主动性。要发扬成绩,改正不足,把握机遇,创新理念,尽职尽责地做好本职工作:
一是要把学习实践活动同自己的思想观念结合起来。通过学习实践,自己要带头加强理论学习,转变不适应、不符合科学发展的思想观念。破除有碍科学发展的旧观念,破除因循守旧的老规矩,以创新的观念思考问题,解决问题,在相信群众、尊重群众、发动群众的基础上虚心听取群众意见和建议,树立强烈的自觉意识和责任意识,牢记全心全意为人民服务的宗旨,牢记两个“务必”,更新观念,大胆工作,努力做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
二是要把学习实践活动同“一个班子”“两支队伍”建设结合起来。我们党高度重视自身建设,坚持党要管党、从严治党。但不容忽视的是:面对新形势和新任务,党的执政能力与新形势新任务的要求还不完全适应,一些党员、干部的思想观念、能力素质与党的科学发展观要求还不完全适应,党组织的管理手段和创新能力与经济社会发展任务还不完全适应。一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识,有的作风飘浮、管理松散、工作不扎实,有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻。而这些现象的存在,不仅严重影响了党的科学发展观,而且影响了党在人民群众中的威信。是把人民赋予的权力,用来为人民谋利益,还是以权谋私、当官做老爷?这是一个摆在全体党员干部面前的大是大非问题。通过此次学习实践科学发展观活动,自己一定要认真履行好党支部书记、局长的神圣职责,不断加强一个班子两支队伍建设,积极倡导和践行五个方面的良好风气:即实事求是的思想作风;理论联系实际的学风;认真负责、一丝不苟的工作作风;身先士卒、以身作则的领导作风;正派廉洁的生活作风。努力实现“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目的。
三是要把学习实践活动同服务社会经济发展结合起来。财政部门承担着全县经济运行和社会稳定的重要职能,使命光荣,岗位重要,因此,我们在服务社会经济发展中要有很强的责任意识、大局意识、服务意识、宗旨意识,在服务社会、服务企业、服务三农的过程中,要真心实意、科学公正,要把人民群众的冷暖时刻挂在心头,努力为人民办实事,办好事。当前,要把民生工程摆在突出位置,通过实施民生工程倾斜政策,积极推进城乡社会保障与城乡合作医疗制度改革,推进廉租房、经济适应房建设,支持新农村建设等,让人民群众尽情地享受到公共财政的阳光。
合作经济是劳动者自愿组合、自筹资金、自我管理、自我发展, 以获得服务和利益的一种经济形式, 是中小企业和劳动者实现联合发展的重要途径。合作社是合作经济的典型组织形式, 包括工业合作社、农民专业合作社、住宅合作社、消费合作社、信用合作社等等。合作社实行成员个人所有与合作成员共同所有相结合, 遵循互助合作原则。合作经济是国际化的经济形式, 已有150多年的历史, 最初在英国、德国、法国等国家发展, 进入20世纪后由西方传入东方, 由经济发达国家传入发展中国家, 现已遍布世界160多个国家和地区, 世界各国共有合作社社员8亿多人。国际合作社联盟是在联合国经济及社会理事会享有第一咨询地位的41个机构之一。1992年联合国大会通过决议, 宣布1995年7月的第一个星期六为联合国国际合作社日, 以纪念国际合作社联盟建立100周年, 并将以后每年的这一天定为联合国国际合作社日 (国际合作节) 。)
合作经济在发达的市场经济国家得到长期发展, 尤其是每当经济社会发展处于转型的关键阶段, 合作经济就会有一个快速发展时期, 原因就在于社会经济的转型变化使经济活动风险性和不确定性增加, 而组建或加入合作社就可以借助集体的力量分散和减小势单力薄的个人独立从事经济活动的风险。
我市已进入加快转变发展方式的攻坚时期, 调整经济结构是转变发展方式的主攻方向, 对加快经济发展方式转变具有决定性意义。在经济结构调整中, 发展合作经济有利于形成和谐发展局面, 拓展发展空间, 增强经济发展的长期动力, 促进经济社会协调发展。
一、武汉市合作经济发展的现状
长期以来, 我市坚持实行支持、鼓励和帮助合作经济发展的方针, 并在建设中国特色社会主义实践中, 积极推进合作经济创新发展。目前, 我市合作经济主要呈现以下几个特点:
1、农村合作经济发展态势良好
近几年来, 我市农村合作经济主要走的是积极发展农民专业合作社的路子, 在积极有效的探索和实践中, 政府有关部门通过加强引导、积极介入、主动服务, 有力推进了农民专业合作社的发展, 取得了较好的成效。从2007年实施《农民专业合作社法》以来, 农民专业合作社由无到有、由少到多, 数量逐年增加, 规模不断扩张, 涌现出了一批股权清晰、管理民主、运行规范的农民专业合作社。截止2011年6月, 全市农民合作组织共有1336个, 成员72548人, 带动非成员农户200319户。其中, 注册登记的农民专业合作社达到940家, 初始登记成员30226人, 出资总额12.6605亿元, 联结带动157524非成员农户。2010年合作社销售额30亿元, 今年上半年实现销售额18亿元。
我市农民专业合作社的发展呈现以下几个特点:
一是建社快速推进, 覆盖面不断扩大。2007至2010年, 全市农民专业合作社年均增幅为77.8%。今年新增110家农民专业合作社, 增长幅度达13.25%。目前, 农民专业合作社已覆盖种植、林果、畜牧、水产和服务业等多个方面, 尤其是农机、科技、流通、休闲等服务业比上年增长47.9%, 农村各街、镇、乡、场都建有农民专业合作社, 做到乡镇无空白、行业广覆盖。
二是规模实力提升, 组织带动有力。社均出资134.68万元, 其中出资额在100万元以上的有290家, 1000万元以上的有10家。农民专业合作社充分发挥一头连农户和基地、一头连企业和市场的组织优势, 积极组建农产品运销队伍及运销车队, 增设农产品营销网点, 合作经营能力不断增强。2010年, 我市农民专业合作社集中统一运销农产品实现销售收入近30亿元, 社平361万元。农民专业合作社的联结带动能力和农民进入市场的组织化程度得到明显提高, 实现了单个农户小生产与社会化大市场的有效对接。
三是服务功能增强, 成员增收明显。经过近几年的建设和发展, 我市农民专业合作社的合作服务功能普遍拓展, 由原来单一的信息、技术、农机和培训等服务, 拓展到种苗提供、农资供应、生产生活等多种服务, 成为农业农村社会化服务的新主体。2010年全市农民专业合作社统一购买农业投入品价值达到9.3亿元, 社平112万元。农民专业合作社采取为成员统一提供农业投入品和统一销售的方式, 不仅为他们节约了生产与服务成本, 而且把合作经营的可分配盈余返还给成员, 农民入社后增收节支效果明显。2010年, 全市农民专业合作社农民成员人均纯收入达到10119元, 比全市农民人均纯收入8295元高出22%。
四是迈出整合步伐, 联合社开始出现。今年, 新洲区新组建成立了武汉两河水产养殖联合专业合作社, 蔡甸区组建成立了武汉市春风蔬菜种植专业合作社 (联社) , 分别整合了区内四家水产、蔬菜合作社, 联合社的入社会员规模进一步扩大, 实力明显增强, 覆盖面和带动能力将大大增强, 标志着我市同行业领域内的农民专业合作社开始走向跨地区联合发展。
2、工业合作经济在改革中发生积极变化
我市工业合作经济产生于上世纪五十年代, 当时全市90%以上的手工业者, 在党和政府的领导下, 自带工具, 自筹资金, 自愿组合, 办起了手工业生产合作社, 走上了合作经济的道路, 并逐步发展。改革开放以来, 通过不断深化改革, 新型合作经济得到发展。一是产生了一批股份合作企业, 实行劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合。在企业改革改制中, 不少企业选择了股份合作制, 目前全市有股份合作制企业1100个。股份合作制既确立了劳动者的个人所有权, 又实行劳动者共同占有、使用生产资料, 并且共同占有劳动成果, 谋求共同富裕。股份合作制是企业深化改革的有效形式, 同时也是下岗失业人员、个体劳动者组织起来开展互助合作走共同富裕道路的重要途径。二是集体资本占股、职工持股的股份制企业有所发展, 使劳动群众的资本要素在股份经济要素组合中占支配地位。一批企业通过改革改制, 采取“职工持股”的形式组建新的有限责任公司, 秉承合作经济特点。2010年武汉市规模以上股份制企业工业总产值2491.35亿元, 是2005年的3倍, 占全市工业总产值38.75%。在这些股份制企业中, 有的实行“劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合”, 坚持合作制的原则, 带有合作经济性质。
3、农村信用合作社发展壮大
我市农村信用社建于1951年, 1998年3月成立市农村信用合作社联合社, 成为合作经济领域中一支多功能、现代化、综合性的金融机构。近年来, 农村信用社在改革中不断发展壮大, 通过以电子化建设为依托, 提高了现代化服务功能, 增强了金融实力。2009年, 市农村信用社改制为农村商业银行, 股本金总额达到30亿元。截止至2011年6月, 武汉农商行拥有营业网点230多个, 包括19个一级支行, 216个二级支行 (分理处) , 营业网点遍布武汉城乡各地:总资产562亿元, 存款余额465亿元, 贷款余额282亿元。市农村商业银行坚持以“更名不改姓、改制不改向”为核心、以服务“三农”为己任, 以支持县域经济发展为重点, 明晰市场定位, 突出工作重点, 强化金融服务, 创新金融方式, 加大信贷投入, 用扎扎实实的工作和至真至诚的服务在农村金融服务工作中取得了骄人的成绩。根据统计, 截止2011年5月末, 全行“三农”贷款余额214亿元, 比年初净增44.9亿元, 增幅26.6%, 本年累计发放80.5亿元, 同比多增28.5亿元, 全行农村经济组织贷款余额13.5亿元、占涉贷款比重6%。
市农村商业银行坚持把金融服务的重点放在支持农民专业合作社的发展上, 对农民专业合作社严格要求调查建档面100%, 有融资需求且符合信贷条件的, 贷款需求满足率100%, 支持服务面100%。以全力推动市级农民专业合作示范社金融服务为核心, 将市级农民专业合作示范社作为重点服务对象, 对其授信申请给予优先受理、优先审议、优先安排资金等融资便利, 通过点对点的优质服务, 一体化的信贷倾斜政策加以培育, 吸引和吸收其他农民专业合作社, 逐步壮大农民专业合作社规模、结构和质量, 促进“三农”发展。
二、合作经济发展面临的主要问题
1、工业合作经济发展不够快
近些年来, 我市工业布局调整加快, 先进制造业向国家级开发区、省级开发区和远城区特色工业园区集聚发展, 尤其是大项目、大企业发展较快, 民营经济也呈突破性发展之势。在这样的经济格局中, 工业合作经济存在发展速度不够快、发展规模不够大、发展质量不够高等问题, 需要在结构调整中促进其发展。
2、农民专业合作社的发展不平衡、不协调
一是区域发展不平衡。最多的新洲区有340多家, 陂、蔡甸、江夏只有100多一点, 还存在空白村。二是产业发展不协调。种植、畜牧、水产、林果类合作社占近87%, 农机、科技、流通、植保、土地股份、休闲等服务业以及加工业合作社数量相对偏少。三是规模偏小。工商初始登记成员社平只有30多人, 超过50人的只有100多家, 超过100人的只有30多家, 大多数在10人以下。全市300万农村人口, 农民参加合作社的比例还不高。很多合作社入社成员较少, 辐射带动能力有限。四是规范化水平不高。多数农民专业合作社内部组织机构、管理制度不健全, 财务管理, 尤其是盈余分配不规范。五是缺乏专业的经营管理人才, 社员素质普遍偏低。六是发展环境不优。很多合作社在用电、用地、融资、税收优惠、绿色通道等方面的需求, 难以得到解决。特别是多数实力不强, 缺乏为银行认可的抵押物, 贷款融资困难问题十分突出。
3、合作经济发展的政策环境需要进一步优化
《农民专业合作社法》颁布以后, 市政府出台了《关于进一步加快农民专业合作社发展的意见》, 为农民专业合作社的发展营造了良好的政策环境, 促进了我市农村合作经济的发展。在改革中出现的股份合作制, 曾是工业合作经济发展的重要形式, 这种经济形式曾在党的“十五大”政治报告得到充分肯定, 被称作是“劳动者的劳动联合和劳动者的资本联合”, 尤其要提倡和鼓励。1997年国家体改委发布《关于发展城市股份合作制企业的指导意见》后, 我市股份合作制经济在一段时期得到较快发展。但近几年, 股份合作经济处于停滞和萎缩状态。2008年我市相关部门出台了《关于逐步撤销职工持股会的指导意见》, 企业改制以后一般登记为有限责任公司, 不再登记为股份合作制企业, 2010年全市规模以上股份合作制企业只有25个。
三、促进合作经济发展的建议
1、完善合作经济发展的相关政策
在上世纪50年代, 我国的合作经济发展迅速, 其重要原因是有政府的引导和政策的支持。近些年来, 我国农村合作经济的发展态势较好, 其重要原因, 也是得益于政府的支持和政策的扶持。截至2009年底, 全国农民专业合作社已达到24.64万家, 实有入社农民2100万户, 成为新农村建设的重要力量。
目前, 武汉城市圈综合配套改革试验区建设和“两型社会”建设深入推进, 建议在制定相关政策的过程中, 充分考虑支持、鼓励和帮助多种形式的合作经济发展的政策, 可以考虑制定地方规章, 解决城镇合作经济组织的市场准入等方面的问题, 争取使武汉在城市合作经济发展中走在全国前列。
2、加快发展农民专业合作社
一是多主体新建一批。积极创造条件, 鼓励和支持农业龙头企业、能人大户、农技骨干、村干部等领办农民专业合作社。二是提升改造一批。对农民专业协会等其它类型的农村专业合作社经济组织进行改造提升, 建成一批新的农民专业合作社。三是重组壮大一批。按照自愿原则, 鼓励生产、经营同类产品的农民专业合作社, 采取兼并、重组等市场化的办法, 探索组建农民专业合作联社, 实行跨区域、集团式发展。四是扎实推进规范化建设。重点抓好农民专业合作社规范, 设立登记、规范组织机构、规范财务管理和规范盈余分配, 着力引导建设一批“产业基础牢、经营规模大、带动能力强、产品质量优、品牌效益高、成员增收多”的示范社, 促进农民专业合作社健康发展。
3、在城中村改造中推进合作经济的规范发展
我市于2004年开始城中村的综合改造工作, 在借鉴广州、北京等地经验的基础上, 拟从6个方面改造城中村:转变集体经济组织管理模式;改革户籍管理制度;撤销村民委员会, 组建社区居民委员会;将改为居民后的村民, 逐步纳入城市社会保障体系;改善城中村环境, 建设文明社区;将城中村纳入城市统一规范管理。全市选择了16个村先行试点, 取得了显著成效。2009年2月, 市政府下发《关于进一步加快城中村改造建设工作的意见》, 要求在2011年底前基本完成二环线内56个城中村综合改造任务。)
城中村改造的一项重要任务是完成了村集体经济组织改制, 将村集体经济组织依法改制为符合现代企业制度要求的经济实体, 村民变居民、村委会变社区、村集体经济变企业集团、农民变股民。在城中村改造中, 村集体经济组织通过改制, 使原村集体资产由村民名义上共同所有, 变为实际上按份共有。为了维护广大村民的长期利益, 调动群众关心企业发展, 参与企业管理、监督企业经营的积极性, 建议学习借鉴经济发达地区的经验, 在村集体经济组织改制中倡导实行股份合作制, 可参照深圳、杭州等地做法, 制定股份合作公司的管理规章, 对资产置换、股权设置、治理结构等进行规范, 促进其持续稳定发展。
4、鼓励手工艺合作经济发展
武汉作为历史底蕴极为丰厚的文化名城, 一些具有汉味特色的传统手工艺曾是武汉市的重要标志, 其中, 汉绣和武汉木雕船技艺列入国家非物质文化遗产名录, 高洪太铜响列为首批省级非物质文化遗产名录, 并被评为中国工艺百花创作设计奖。此外, 章水泉竹器、蒋在谱剪纸、吴江邮票贴画、汤有益面塑等传统技艺, 曾驰名中外。武汉市的传统手工艺在中国传统文化中独具特色, 在全国占有一定地位, 江城也曾因此显出独特的魅力和特有的文化品位。但由于时代变迁、体制转换、多元文化的影响以及人们审美趋向的变化, 再加上手工艺品种和技艺发展中自身存在的制约因素, 使得相当一部分传统手工艺遭遇难以为继、甚至失传和消亡的尴尬境地;相当一部分从事传统手工艺生产经营的企业受到影响, 面临窘境。
传统的手工技艺, 作为群众智慧的结晶和重要的文化遗产, 是重要的社会财富。随着经济社会发展和人民生活水平提高, 手工艺产品的使用价值、观赏价值、艺术价值、收藏价值大大提升, 发展空间越来越大。近年来, 社会各界对传承与发展武汉优秀传统手工艺有较高的呼声。因此, 传承和发展武汉传统手工艺正当其时。
手工艺产业具有劳动密集的特点, 适宜于发展合作经济。目前, 武汉邢氏乐器制造有限公司吸收原“高洪太”制锣技师队伍, 传承和发展了武汉“高洪太”传统手工艺。同时, 我市还有一支手工艺人才队伍, 其中有1名国家级工艺美术大师, 25名省级工艺美术大师, 12名工艺美术名人。建议制定支持手工艺发展的指导意见, 鼓励工艺美术大师、名人开办手工艺专业合作社, 支持企业与专业人才联合发展手工艺合作经济。在工商登记、税收政策等方面, 可以借鉴支持农民专业合作的做法, 支持手工艺专业合作社的发展。加强对手工艺者进行专项能力的培养和考核, 对通过考核的人员颁发职业技能证书。支持手工艺合作社的产品作为我市的旅游商品进入市场。
5、建立健全创新发展合作经济的服务体系
一是建立公共技术支持平台。采取政府引导、市场化运作、开放服务方式, 充分利用社会资源, 重点支持建立一批公共技术支持平台, 为合作经济组织的技术创新提供设计、信息、研发、试验、检测、新技术推广、技术培训等全方位服务, 帮助企业提高技术水平, 降低资源消耗, 实施环境友好型生产。
二是建立合作经济发展基金。基金来源包括:中小企业发展基金每年适当安排专项资金用于发展城镇合作经济;财政每年从城镇合作经济税收总额较上年增长部分划出一定比例;合作经济组织按销售收入税前提取的互助合作基金, 以及其它渠道筹集的资金。
三是鼓励和支持社会力量发展合作经济。已经实施的《农民专业合作社法》规定, 社会法人可以参与创办农民专业合作社。可以借鉴其经验, 鼓励和支持民营企业走联合之路, 发展合作经济。同时倡导以合作经济的形式广开就业和创业门路, 鼓励和支持高校毕业生、研究生和专业技术管理人员创办城镇合作制企业。研究制定科技型合作经济发展的扶持政策, 将合作经济作为全民创业的重要组织形式。
发言提纲
按照县委办公室《关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》的总体要求,结合本人工作实际,现将个人思想、工作、学习和纪律等向大家作简要汇报,请给予批评和指导。大家给予的意见和建议,我将会虚心接受并在今后的工作中努力改正缺点,不断提高自身素质。
今年以来,在主任的直接领导下,在办公室其他领导和同事们的真诚支持和大力帮助下,我牢记宗旨,恪尽职守,扎实工作,努力完成了各项任务。
一、学习和工作情况
(一)加强学习,努力提高自身素质。一年来,我注重了以下几个方面的学习:一是注重政治理论学习。利用参加县委召开的大会、中心组理论学习,县委党校举办的培训班、时代前沿知识讲座和办公室召开的各类学习会议,认真学习了十七大、十七届三中全会、省委八届六次全会、市委二届七次全会、县第十届党代会第二次会议等一系重要会议精神和科学发展观有关读本知识,进一步掌握了党的路线、方针、政策,为做好
工作积累了一定的政治理论基础。二是注重业务知识的学习。特别是加强了对公文写作知识、文稿写作知识、科技知识、经济知识、法律法规和部分管理知识的学习,业务知识得到丰富,业务能力有了一定的提高。三是注重在实践中学习。注重应用理论指导实践和在实践中充实理论,通过实践不断丰富自身知识和工作经验,提高工作能力。四是注重向他人学习。虚心向领导、同事、群众学习,借鉴他们丰富的工作经验、领导能力,学习他们勤奋、朴素、积极向上的精神。通过不断学习,理论水平、专业知识和工作能力都得到一定程度的提高。
(二)力求务实,努力做好本职工作。工作中,努力做到尽职尽责。作为文秘人员,一是努力按时按质按量完成职责范围内的文件、材料等的草拟工作,做到认真、细致,并严格执行工作程序,主动请示、汇报和虚心请教学习。二是积极参加办公室的接待、会务筹备等后勤工作。三是积极陪同领导下基层的调研工作,不断深化对基层工作的认识和了解。四是做好领导交办的其他工作并积极协助其他同志完成临时性紧急工作任务。五是与县委督查室的同事和信访等部门的同志一起共同完成日常的督查和信访等职责范围内的工作。
(三)维护团结,增强工作合力。一是注重维护办公室领导的权威和班子团结,办公室决定的工作,坚决执行,不各行
其是,不拉后腿。二是注重维护科室之间、同志之间的团结,能做到尊老爱幼,互相帮助。三是注重听取领导和同事的意见和建议,不断修正工作、生活中的缺点和不足,将工作失误降到最低。四是注重与部门、基层的沟通与协调,不用领导的权威压人,努力争取部门和基层的支持与理解。
(四)加强修养,廉洁自律。作为党员干部,认真学习《党章》、《党内监督条例(试行)》、《纪律处分条例》和廉洁自律的各项规定等,高度重视加强党性和个人品德修养。力求做到保持清醒的头脑,甘做清苦的工作,维护清廉的形象,安于清贫的生活。一是对权利正确看待,保持平常的心态。二是对工作努力做到尽心尽责,保持平稳的心态。三是对生活力求朴素,保持平静的心态。四是对他人坦诚友好,保持平和的心态,决不欺上瞒下,阳奉阴违。在廉洁自律方面做到:一是警钟长鸣,筑牢思想防线。认真学习党风廉政建设的有关规定和要求,学习先进典型的优秀事迹和高尚情操,吸取反面典型的深刻教训,牢牢把握一个领导干部该干什么、不该干什么。二是廉洁自律,做到身体力行。严格执行党风廉政建设的有关规定,一言一行努力做到从严检点,从高要求,自觉做到自重、自省、自励、自警。一年来,自我反省,没有作过违反党纪政纪条规的事。
二、存在的问题和产生的原因
今年以来,尤其是开展深入学习实践科学发展观活动以来,经受了锻炼,强化了修养,增长了知识,自身综合素质得到了提高。但同时也感到还存在许多不足,尤其是按照办公室学习实践科学发展观提出的“发扬一种精神、提高五种能力、树立八种意识”的要求,更是有不小的差距:
一是参谋助手能力有待提高。学习不够深入、系统,不论是在县情的学习和认识上,还是在党的路线方针政策的学习认识上,或者是对一些新形势下的新观点、新思路、新举措的学习认识上都不够及时、准确、全面、深入,很大程度上存在只知其然,不知其所以然,在撰写文稿和处理问题时,即会出现理论与实践相脱节,就可能会出现与县情实际不相吻合,与党的新形势下做好群众工作的路线方针政策有偏颇,不能为领导提供第一手的参考资料和科学依据,参谋助手的作用未能发挥好。二是创新工作能力有待提高。喜欢照抄照搬,喜欢按部就班,思想意识中仍然存在惰性思维,有多一事不如少一事的心理,在谋新思路、创新举措、实现新成效方面有待加强。三是主动服务意识有待增强。由于办公室工作事无巨细且繁杂,难以用工作日来衡量,久而久之,把工作谋划在前、部署在前、落实在前和服务在前的意识不强,工作主动性不够,有能缓则缓的心理。四是协调组织能力有待提高。由于工作经验不足和
有怕麻烦人、不愿得罪人等心理,一定程度上降低了自身的组织协调能力,影响了工作的进程。五是奉献意识有待增强。有时只顾个人利益,对长期的加班等会产生一种厌倦的情绪,吃苦耐劳、无私奉献的精神有待进一步增强和发扬。六是党支部工作力度有待加强。主观方面,由于忙于日常事务,放松了对党务工作的重视,谋划工作和创新工作做得不够,未充分发挥党组织战斗堡垒作用;客观方面,办公室事务繁杂,未能及时组织学习和开展活动。
三、下一步整改措施
我将结合本职工作要求和:一是在学习方面。要增强学习的自觉性,加大对党的路线方针政策、法律法规和经济、科技等知识的学习,尤其是党的十七大、十七届三中全会精神和省、市、县一系列重要会议精神和重大决策部署的学习,不断提高政治理论水平和业务素质。二是在创新方面。要培养创新精神,不断积累工作经验,努力冲破“照章”办事的束缚,多角度、多方位思考问题,不断创新工作方法和方式,更好的、创造性的完成工作任务。三是在主动服务方面。要增强工作的主动性,早谋划、早部署、早落实、早检查,主动将工作做在前,服务在前,更好地推动各项工作的落实。四是要增强组织协调能力。突破个人性格因素,消除一些顾虑,加强与领导、同事和各级
各部门各单位干部职工的沟通,争取支持,提高协调组织能力,努力构建上下左右和谐的工作关系。五是奉献意识方面。进一步接受宗旨观念的教育,学习先进典型,不断转变工作作风,进一步打牢奉献意识基础。六是党务工作方面。今后,严格按照党章和有关规定,认真抓好办公室党支部的党务工作,认真执行“三会一课”等各项制度,按照“十六字”方针抓好发展党员工作,积极组织开展各项有意义的活动,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
X月X日至X月X日,X届市委第X轮巡察组X组对我区开展了环保专项巡察,我区坚持提前布置,自查自纠在先,主动整改在前,总体情况较好,没有被通报批评的负面典型。但从巡察报告、问题清单来看,巡察组准确地指出了我区在思想认识、责任担当、环境监管、执行纪律、整改落实等5个方面的不足,既有面上的共性问题、也有具体点位上的缺失,经分解后合计33个具体小项,现正抓紧对照整改中。
根据本次民主生活会的要求,会前,我再次回顾了近期中央、省、市关于生态环保工作、打好污染防治攻坚战的系列重要文件精神,市委陆书记在环保专项市县联动巡察情况反馈会上的讲话,对照反映问题,深入查摆反思,剖析深层次原因,明确努力方向和整改措施。下面,我围绕持续推进巡察反馈问题整改,进一步打赢污染防治攻坚战这个主题简要发言,请同志们批评指正。
一、存在问题
(一)政治站位不高,主动意识不强。能够坚决贯彻中央、省、市关于生态文明建设的战略部署,但还未真正做到从中华民族永续发展的高度去理解和推进环保工作,对总书记生态文明思想学习不深、领会不透、认识不准。比如,对有关生态环保系列文件、讲话精神,还停留在做好传达部署上,推进环保工作的主动性和自觉性不强,单一地依赖环保督察、巡察行动,常常被动地去完成上级交办的任务,在“自我发现、主动整改”这个环节上做得还不够。对崇川区整个生态环境面临的严峻形势认识不够到位,总感觉生态环境还不错,存在盲目乐观心理。近一年来,随着环保交办事项的增多、环保督察力度的加大,认识在有所提高,但整体工作思路、工作部署、工作摆布还没有跟上,行动相对滞后。
(二)缺少责任意识,政治担当不足。作为区政府环保工作分管负责人,落实主体责任还需进一步到位、担当意识还需增强。一是责任观念还不够,在亲力亲为亲自抓上有待进一步提升。对各级环保督察行动,虽然能够及时召开专题会议、会办会进行安排,但多是交给防污办、环保局等部门的同志去落实,在实地踏勘、研究具体事项整改措施上急需加强。二是对群众关注的环保问题解决不到位,对群众关切、群众呼声重视不够,未真正把群众所想、所盼、所急、所需的问题时刻放在心上、办到实处。长期以来,我区环境信访数量居高不下,餐饮油烟、工地扬尘、黑臭河道等事项举报众多,对餐饮店面规范化管理、建设工地文不明施工查处、黑臭河道反复等问题虽进行了相应的处理,但大多都是群众多次反映才不得不解决,反映出我在服务群众的主动性、直接性和实效性上打了折扣。
(三)工作标准不高,解决问题不彻底。一是问题整改不到位、解决不彻底,仍有反复。比如XXX在巡察期间再次被发现油烟排放污染严重,综合环境差。市、区两级在多个层次反复强调加强“回头看”,确保整治效果不出现反复。但巡察结果证明,我们在交办件办结后长效保持上还有差距,我对上级交办件办理结果的认定仅仅停留在了资料调度上,到现场复核的次数不多,较真的劲头不足。二是工作措施不得力,标准不高,未能以严谨细致、高度负责的态度把好每一道关口、落实每一项任务,真正实现工作无缝对接、工作流程优化、工作效率提高。这个问题也反映出我在抓区环保工作机制建设,促进队伍能力提升上还有缺位。虽然有环保垂直管理、机构改革等客观因素存在,但因基层力量的不足致使压力传导不到位,对污染防治工作投入不够,全区污染防治攻坚整体的工作状态还没有达到最理想效果。
二、产生问题的主要原因
(一)主观重视不够。对习近平生态文明思想学习领会还有待进一步深入,“五大发展理念”树的不牢,对抓好生态文明建设的极端重要性认识不足,只是满足于完成规定动作,机械地应对各级督察、巡察。
(二)担当意识不强。对中央环保督察组集中反映的问题,虽然能够主动认领,积极带领相关部门抓推进、抓落实,但在贯彻落实上级关于环保督察决策部署上,在交办事项的核查认定、办理及问题整改上,在建立和完善生态文明建设长效机制上,缺乏亲力亲为的担当意识。往往是开会安排部署的时候多,亲临一线指挥的时候少,跟踪问效的力度不够。
(三)为民宗旨不牢。良好生态环境是最大的民生福祉,作为区政府分管负责人,仍存在“过关”“闯关”思想,缺乏“永远在路上”的韧劲和持之以恒抓好环保工作的决心,没有真正把生态文明建设作为最普惠的民生工程,作为满足人民美好生活需要的重要举措抓实抓好。以人民为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢,心系群众的为民情怀有所松懈,未能切实解决群众关心的热点、难点环保问题,积极回应群众关切,顺应群众期待。
(四)工作作风不实。面对环保督察的严峻形势,缺少“踏石留印、抓铁有痕”的较真精神和扭住不放的劲头,更多是依靠上级要求、布置分解任务和检查督办,没有充分发挥主观能动性,导致有些工作落实速度迟缓。对环保督察反馈问题的关联性、衍生性、短期性和长远性研判不到位,缺乏对环境保护工作的科学统筹,工作传导压力不够,未能认真形成上下同欲、同向发力、协调联动、齐抓共管的工作格局。
三、努力方向和整改措施
(一)提高思想认识,发挥政治站位“引领力”。牢固树立绿水青山就是金山银山科学理念,深入学习领会总书记生态文明思想,吃透要义、把握精髓。把思想和行动统一到中央、省、市、区委决策部署上来,进一步增强做好环保督察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。学以致用、知行合一,真正做到内化于心、外化于行。
(二)强化责任担当,夯实基层基础“支撑力”。在示范引领上,坚持从我做起,带头履职尽责、带头认领问题、带头督促整改,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办,切实担负起生态文明建设的政治责任。在工作部署上,来年聚力打造一支生态环境保护铁军,加强联合联动,提升防污治污快速反应能力,筑牢“零容忍、零懈怠、零缺位”环境监管执法体系。注重环保司法对环保执法的补强,以法律的刚性和权威形成强大震慑力量。在社会带动上,正确引导人民群众,持续开展生态文明教育,坚决压实主体环保责任,大幅提高环境违法成本,把建设美丽崇川转化为全社会的共同追求和自觉行动。
(三)狠抓问题整改,提升梳理谋划“保障力”。以本次巡察为契机,科学排定3年突出环境问题清单,高度聚焦群众环境信访热点,举一反三,在全区范围内开展新一轮问题整治清理行动,一着不让扎实推进“天蓝水清”工程落实落地。坚持标本兼治,在加大反馈问题整改的同时,坚持长效治理,追根溯源、补齐短板,确保“问题不清楚不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过、群众不满意不放过”,坚决杜绝“表面整改”“虚假整改”“敷衍整改”等问题。
以上存在问题、原因分析和整改措施,请同志们提出宝贵意见和建议,我一定虚心接受、全力抓好整改。
一、对照巡视整改要求深入查找存在的突出问题
(一)在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央部署要求方面。
重点查找是否存在学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略及考察云南重要讲话精神不到位,政治站位不高、政治担当不够、“四个意识”不强、领导不够坚强有力,对脱贫攻坚缺乏政治和全局意识、扶贫工作不精准不务实,落实中央民族宗教政策和意识形态工作责任制不到位等问题。
(二)在执行政治纪律和政治规矩方面。
重点查找是否存在肃清白恩培、仇和余毒不彻底,执行政治纪律和政治规矩有偏差,选人用人看标签、攀关系、有派系等问题。
一是严肃党的政治纪律和政治规矩,落实全面从严治党要求方面有差距,对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大,敢于较真、敢于斗争、敢管敢严方面有待提高;
二是在执行政治纪律、政治规矩、组织纪律上原则性还不够强,表现在思想上、政治上、行动上是能与中央、省委、厅党组和省公司党委保持一致的,但对党的政治纪律和政治规矩有关内容、标准和要求缺乏深刻透彻的理解,在执行上也仅限于自己不违规不逾纪,没有做到思想上严防死守、行为上令行禁止、表率上模范带头、工作上常讲常抓。
(三)在组织生活方面。
作为一名共产党员,能主动参加组织生活,按规定缴纳党费,严格按规定报告个人有关事项,但对党的组织生活制度认识不到位,作为公司党委成员,对“三会一课”重视不够,对党员交心谈心及强化组织观念有待加强。
重点查找是否存在民主集中制落实不好,党内政治生活不严肃,参加双重组织生活不主动不积极,民主生活会“辣味”不足,不按规定自觉交纳党费,不按规定报告个人有关事项等问题。
(四)在作风建设方面。
重点查找是否存在违反中央八项规定精神和“四风”问题边整边犯,不注重家教家风,教育管理亲属和身边工作人员不严等问题。
(五)在履行“两个责任”方面。
重点查找是否存在履行管党治党主体责任和监督责任不到位,党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,使政治生态遭受破坏等问题。
二、存在问题的原因剖析
针对上述5个方面查摆出来的问题,深入剖析原因,开展党性分析,检视党性修养的差距。
三、下一步的整改措施和努力方向
制定整改措施,明确努力方向。
一是强化政治站位方面。重点是深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
二是强化政治意识方面。重点是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央的决策部署看齐;
三是强化政治纪律方面。重点是严守党的政治纪律和政治规矩,对党忠诚老实,强化组织观念,加强党内监督,整肃党风党纪,净化政治生态;
党中央提出要坚持科学发展观,努力构建和谐社会。树立正确政绩观和坚持科学发展观、构建和谐社会紧密相连。如果说,坚持科学发展观、构建和谐社会就是要明确“发展什么”和“如何发展”的问题,那么树立正确政绩观就是要明确“为谁发展”的问题。通过认真学习中共、省委精神和各级领导同志的讲话,联系自身思
想工作实际,进行了深刻剖析和反思,进一步提高了思想认识,明确了今后努力方向。下面,我谈三点个人体会。
一、为什么要树立正确的政绩观
政绩,简单的说,就是工作成果。它是领导干部履行职责所取得的绩效,也是考核、选拔、任用领导干部的重要指标和基础。政绩观,就是对政绩的本质、目的、内涵和要求的总体看法与根本观点。领导干部的政绩观正确与否,不仅影响领导干部的个人成长,更关系到党在群众中的威信和形象。原创:wenmi114.com
树立正确的政绩观,是提高党的执政能力的迫切需要。领导干部是一个地方的“当家人”,树立正确的政绩观,就会促使领导干部努力创造出令人民群众满意的政绩,从而在人民群众中树立良好形象,获得人民一如既往的拥护与支持。同时,领导干部创造政绩的过程,也是提高应对各种复杂情况本领的过程。在新形势下,有许多新情况,要创造新成绩,就要有新思路、新举措,而探索新思路、新举措的过程,也是提高能力的过程。所以说,树立正确政绩观事关党的历史使命与执政能力。树立正确的政绩观,是解决干部队伍中突出问题的迫切需要。近年来,我们党的一些领导干部在政绩观方面出现一些突出问题。比如说,有的好大喜功,做表面文章,搞“形象工程”、“政绩工程”;有的急功近利,重“显绩”,轻“潜绩”,片面追求增长;有的工作不讲大局,决策不讲科学,甚至搞“上有政策,下有对策”;有的弄虚作假、欺上瞒下,置群众利益于不顾,等等。这些问题的存在,更加突出了树立正确政绩观的重要性。树立正确的政绩观,是保证权力廉洁、预防腐败的迫切需要。领导干部的政绩观,反映了他对待党的事业和人民利益的态度,建立什么样的政绩观,也在于领导干部的一念之间。如果有正确的政绩观在起作用,就能引导领导干部“为官一任,造福一方”;如果是错误的政绩观在作祟,就可能会走到损害人民利益、贻误党和国家事业的歧路上去。因此,只要正确的政绩观能够在广大干部中蔚然成风,就一定能够减少腐败的发生。
二、如何树立正确的政绩观
树立正确的政绩观,必须加强理论学习,提高思想境界。树立正确的政绩观,就要注重理论学习,重点是要学习辩证唯物主义和历史唯物主义,真正懂得人民群众是历史的创造者和社会的主人,真正懂得手中的权力是人民赋予的,必须用来为人民服务。这是树立正确政绩观的理论基础。懂得了这个理论基础,就会坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,按照人民的利益和意愿行使权力,创造政绩。树立正确的政绩观,必须加强党性修养,坚持“立党为公、执政为民”的本质。树立正确政绩观,不能停留在口号和一般要求上,必须围绕人民群众最现实、最关心、最直接的利益来落实。要使“立党为公、执政为民”的本质,牢牢贯穿于政绩观建设的全过程,并在领导干部的政绩观中得到充分体现。为此,就要像胡锦涛同志所要求的那样,牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,做到心里装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众,一切为了群众。树立正确的政绩观,必须注重社会实践,建立健全正确政绩观的生成机制。政绩观作为一种观念形态,说到底是社会实践的反映。与政绩观密切相关的社会存在或社会实践,又往往表现为一系列体制、机制和制度,它们往往对领导干部的政绩观具有决定性的影响。因此,树立正确的政绩观,关键是要建立科学合理的政绩考核机制,通过制度和机制来引导树立正确的政绩观。
三、我们应该追求什么样的政绩
有什么样的政绩观、追求什么样的政绩,是新时期衡量一名领导干部能否用好人民所赋予的权力、真心实意为人民群众谋幸福的“试金石”。身为市委副书记、一市之长,肩负着全市人民的信任、希望与重托,我深感只有树立正确政绩观,把关系群众安危冷暖的事情往深里做、往实里做,才能在有限的任期内,在××这片热土上留下“立党为公、执政为民”的足迹。因此,到××三年多的时间内,无论是想问题、办事情、做决策,我都自觉做到了“三个坚持”。即:坚持一切从实际出发,按客观规律办事;坚持察实情,办实事,求实效,说实话;坚持统筹兼顾,立足当前,谋划长远。
坚持科学发展观,牵住发展的牛鼻子,就是我们最大的政绩。一个领导干部是否真正做到了“为官一任,造福一方”,主要看一个地方的经济是否发展,各项事业是否繁荣,人民的生活水平是否改善和提高。近年来,我们牢固树立科学发展观和正确政绩观,心无旁骛抓经济,一心一意谋发展,经济社会发展保持了良
好势头。事实证明,大发展出大政绩,小发展出小政绩,不发展就没有政绩。作为一名合格的领导干部,只有咬定发展目标,埋头苦干,创造性地开展工作,才能真正创造出政绩。坚持“以人为本”,不断增强构建和谐社会的能力,就是我们最好的政绩。一个领导干部是否有政绩,检验的最终标准,就是看群众满意不满意,拥护不拥护,答应不答应,高兴不高兴。现在,中央
根据揭榕组通(2006)13号通知以及上级党委的有关规定,认真学习文件、必读书目,听取征求意见汇报,对照检查,实事求是地,辩证的看待回顾总结一年来,在思想、工作作风等方面情况。
一:自觉加强学习,坚定理想信念,不断提高政治思想觉悟,工作决策能力。以与时俱进的精神,做到了坚持学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观。努力掌握不断充实多方面知识,坚持学以致用,既用于改造客观世界,解决工作中的现实问题,又用于改造主观世界,坚定理想和信念,牢固树立全局观念,提高鉴别重大问题是非能力。坚持理论与实际相结合,使思想认识、工作决策能力水平不断提高。增强了政治上的敏锐性,做到了在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。积极开展各项思想教育,努力提高党员、干部职工的政治觉悟、责任意识。
二:认真学习实践《党章》,坚持“两个务必”,做到“五个力戒”坚决贯彻中央反腐倡廉部署,以身作则,清正廉洁,严格遵守有关纪律和规定,牢固树立社会主义荣辱观,切实搞好党风廉政建设。制订《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》,对党风廉政建设职责做了明确的规定。明确责任,自觉接受监督,从而形成制度化、规范化。组织分党委成员对党章进行专题学习,并在基层支部书记会议上做了“认真学习党章不断增强纪律观念”专题辅导,并通过各种形式努力
提高党员干部学习、遵守、贯彻、维护党章的自觉性,切实增强党章意识和纪律观念。不断完善强化企业内部管理工作,做好制度化建设,形成规范化管理,使企业的经营管理工作公开、透明。抓好基层班子建设,积极开展各项思想教育,努力提高党员、干部职工的政治觉悟、责任意识。
三:在工作中充分发扬民主,坚持集体领导,充分发挥各成员的主观能动性和积极性,注重调查研究,实事求是,坚持“一厂一策、一事一议”,不搞一刀切。带领班子一班人,积极开展工作,团结务实,尽责尽力,在维护联社企业稳定、发展,深化改革,不断完善资产经营管理,加强财务监督,推进厂务公开,搞好企业安全生产、文明生产。大胆探索、完善适应新形势下,企业改革后基层班子的建设问题,使基层班子建设不断增强。服从城市建设需要,做好企业干部职工耐心细致的思想工作,维护企业稳定,协调关系,化解矛盾,落实区委的重大部署,确保拆迁工作如期顺利进行,强势推进我区跨越发展。关心干部职工,对干部职工碰到的工作或生活困难,在政策文件有关规定许可范围内,尽最大努力帮助解决,充分体现组织的关怀,增强了组织凝聚力。
四:今后要继续发扬务实作风,加强学习,进一步提高政治理论水平和思想觉悟,坚持党性原则,模范遵纪守法。严格遵守和维护党的纪律,牢记“两个务必”,做到“五个力戒”保持谦虚、谨慎、不骄不躁。树立正确科学发展观、社会主义荣辱观和全局观念,实事求是,踏实工作,真抓实干,开拓创新。加大基层班子建设力度,提高
**县国家税务局党组书记、局长 ***
同志们:
按照市局有关要求,今天我们召开《廉政准则》专题民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地指导自己的工作。下面,我首先把今年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位给予批评指正。
一、对党风廉政建设形势的基本认识
党风廉政建设和反腐败工作,是加强党的执政能力建设的重要内容,也是建设社会主义政治文明的重要任务。在全面建设小康社会的新形势下,充分认识反腐倡廉工作的重要性,正确把握反腐败斗争的形势,对于进一步统一思想,凝聚力量,扎实推进反腐倡廉工作具有重要的意义。
多年来,**国税局不仅坚持定期分析党风廉政建设和反腐败斗争的形势,及时就一些重要问题进行研究部署,坚持把党风廉政建设作为干部考核评价的一项重要内容,层层落实党风廉政建设责任制;而且进一步加大反腐败力度,坚决查处各类违纪违法案件,杜绝各种不正之风,切实保障纳税人合法权益,反腐倡廉工作总体形势是好的。但是,我们对成绩不能估计过高,必须充分认识反腐败斗争的长期性、复
杂性和艰巨性,要作持久战的准备,坚持与时俱进,长抓不
懈。从当前情况看,导致腐败现象易发多发的土壤条件和各
类税收执法风险依然存在,反腐败工作依然任重道远。
二、主要做法
1、加强理论学习,提高自身思想素质。在学习和工作
中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方
针、基本经验,认真学习邓小平理论、“三个代表”的重
要思想,能够按照市局党组的重要决议、决定指导工作和实
践,在大是大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜
明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加
强理论学习,全面提高思想政治素质。平时比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还
根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,不断丰
富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水
平。我能在党组中心组和其他一些学习交流会上谈自己的心
得和学习体会。学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提
高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为
理论,又要理论联系实际,指导具体工作。
2、工作扎实,尽心尽责。有较强的工作事业心和责任
感,工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对广大干部群
众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我和大家一样总想实实在在多干些工作,多做些事情。能够
坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐
瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与班
子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注
意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班
子的团结和党组威信。能坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,做好释疑工作并
责成有关方面认真解决。
3、《廉政准则》落实情况。我能严格遵守《中国共产党
党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领
导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八
项要求”的规定。凡要求干部做到的,自己首先要做到;要
求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为
官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之
风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使
他们也能够严格执行各项规定,努力做到勤政廉政。坚持按
照“三个代表”重要思想和“两个务必”的要求,牢固树立
全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格
要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉
性。最近一段时期,重点在党组及全局范围深入开展《廉政
准则》专题学习,通过“学、看、听、说、写”,采取多种
有效措施,深化廉政成效。并组织专题考试,切实检验全局
干部人员的学习质效,督促干部主动自学参加学习活动。
三、存在的主要不足与努力方向
我在个人的廉政学习和全局的党风廉政建设工作上取
得了一定成绩,但反省自己的思想和工作,还有很多不足。
1、理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际
问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正
学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。
2、深入基层调研不够。对一些状况还不能做到了如指
掌。决策分析还欠缺第一手资料,和同志们的思想交流做得
不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌握干部的思想动态
和普遍要求。
3、领导水平还要进一步加强。要通过学习,不断提高
执政能力,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴
别力,要善于透过现象看本质,站在全局的高度,从整体利
益看待问题,解决问题。
四、对其它班子成员的建议
1、建议***要加强干部目标管理考核机制的调研,通过
建立行之有效的管理制度来提升制度管人的成效。
2、建议***要加强廉政文化建设的工作力度,通过形式
多元、内容丰富的干部活动提升干部自觉参与廉政建设的积
极性和主动性。
在全党上下深入开展学习“以人为本,执政为民”主题教育中,我们认真学习党的十八大会议精神,以及中央政治局关于改进工作作风,密切联系群众,做为民务实清廉的人民公仆的通知。认真学习了党的群众路线、方针、政策。通过认真学习和深入思考本人对“以人为本,执政为民“的深刻内涵有了进一步的理解,通过深刻反思自己的思想和工作找出了存在的不足,同时也分析了产生问题的原因,并以求真务实的态度逐一进行了对照检查,制定了相关的整改措施。
一、存在的问题
1、学习缺乏系统性和连续性。对廉政建设有关法规的学习不够系统和深入,认识上存在一定的问题。理论学习不够深入。
2、坚持以人为本执政为民理念待强化。
3、求真务实、为人民服务的宗旨意识有所淡化。
二、整改措施
针对上述需整改的问题,我将认真广泛征求大家对本人的意见,对征集到的意见及时进行整理、归纳。严肃认真的开展批评与自我批评。
(一)在工作计划时中必须充分体现以人为本执政为民
理念和群众路线。推动纪检监察工作科学发展,工作决策必须要从人民群众的根本利益出发,真正体现以人为本、执政为民。首先,在决策前要深入群众了解民意。要紧密结合工作实际,深入基层调查研究,全面了解社情民意,充分考虑群众利益,真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点,创造性地计划工作,形成决定。其次,在决定事项时充分尊重民意。要按照“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,紧紧围绕党委、政府中心工作,坚持问政于民、问需于民、问计于民,充分尊重群众意愿,把以人为本、执政为民的理念融入到反腐倡廉教育、制度、监督等各项工作之中。第三,在执行决定中要及时吸收民意。要密切关注群众反应,多方收集群众意见,及时修定完善决策,最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。
(二)在工作落实中必须不断强化以人为本执政为民理念。推动基层纪检监察工作发展,必须把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,作为纪检监察工作的根本出发点和落脚点,将以人为本、执政为民的理念渗透到纪检监察工作的各个环节。
(三)在整改落脚点上必须体现坚持以人为本、注重服务大局,为跨越式发展提供坚强的纪律保证这个根本。当前,要巩固主题实践活动成果。争做以人为本、执政为民的先锋模范,在纪检监察工作指导原则、工作部署中切实贯彻落实以人为本、执政为民理念,把以人为本、执政为民体现到反腐倡廉工作思路谋划、任务部署和措施落实等各个方面,努力在实践根本宗旨、坚持群众路线、做好群众工作中作出表率、取得成效,切实履行好“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的庄严承诺。坚持教育在先、警示在先、预防在先。
今年是省、市、县、乡、党委换届之年,是在实施“十二五”规划的开局之年进行的,是我县政治生活中的一件大事,对合理选拔人才、使用人才,强化领导班子,促进我县经济发展具有重要意义。作为一名领导干部,必须带头严格遵守换届纪律,营造风清气正的换届环境,确保换届工作顺利进行。
一、提高认识、增强大局意识和责任意识
这次党委换届,处在“十二五”规划开始实施的关键时期,各级党委高度重视,近一段时间,通过不断学习、参加谈心活动、签署承诺书等,使我充分认识到严明的纪律和大局意识是确保换届工作顺利进行的关键,严明的纪律事关换届目标的实现,事关各级党委选人、用人公信度的提升,必须把保证换届的风清气正作为首要任务来抓。通过严肃纪律、营造良好的换届之风,进一步树立德才兼备的用人标准。鲜明崇尚实干的用人导向。为全县经济社会发展奠定坚实的组织基础,为实现“十二五”目标开好局,起好步。
二、严格遵守换届纪律,营造风清气正的换届环境。
严明的纪律是确保换届工作顺利进行的关键,只有严格遵守纪律要求,才能提高选人用人公信度,营造风清气正的换届环境。我从思想上、工作上、纪律上严格要求自己,进一步增强政策观念和
1纪律意识,严格遵守换届纪律,为此我保证做到以下几点:
1、思想方面:
从讲政治、讲大局的高度,切实把思想和行动统一到中央的部署要求上来,一如既往地抓好政治理论和业务知识学习,正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,切实做到换届期间学习不放松、思想不涣散,以实际行动支持换届工作。
2、工作方面:
在换届的关键时刻,作为一名党员干部,必须要坚持党性原则,做到执行政策不走样,坚持标准不降低,严格程序不变样,严明纪律不放松,切实为党和人民掌好选人用人权。树立科学用人导向,真正出以公心、公道正派,选出组织放心、群众满意、干部服气的干部。
3、纪律方面:
在换届工作中,正确对待个人进退留转,处理好个人前途与全局利益关系,讲党性、顾大局、守纪律,服从组织安排。要牢记“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律,严格遵守换届工作纪律,坚守工作岗位,时刻以一名党员干部的标准严格要求自己,在其位、谋其政、站好岗,淡泊名利、不患得失,堂堂正正做人,勤勤恳恳干事,清清白白为官。
作为党员干部,尤其在换届的关键时刻,更要经得起考验,时刻以一名党员的标准严格要求自己,在其位、谋其政、站好岗,淡泊名利、不患得失,堂堂正正做人,勤勤恳恳干事。
同志们:
前面我们学习了党章、条例、准则,党委领导班子成员也逐一作了个人对照检查发言,大家结合思想与工作实际深入开展了批评与自我批评,查摆了现实问题,剖析了思想根源,提出了整改措施,明确了努力方向,不绕弯子、不兜圈子,敢于说真话、狠批评、硬碰硬。可以说今天的“以案促改”专题民主生活会开得成功,质效显著,达到了“用身边事教育身边人”的预期效果。
会议主要目的就是要让大家通过互相揭短亮丑、红脸出汗、大喝一声、猛击一掌,列出病症、找准病灶、开对药方,深化以案为鉴、以案促改,做深做实做细审查调查“后半篇文章”。大家面对反面案例,坚决不做“看戏人”“局外人”,不把“警示”当“故事”作“谈资”,务必要警钟长鸣,警惕常在。
下面,我结合自身反思感悟讲几点意见:
一、持续强化政治建设,做政治上的明白人
党的十九大明确提出党的政治建设这个重大命题,强调政治建设是党的根本性建设,要始终把政治建设摆在首位。我们领导班子成员、各级党政干部要时刻以xxx习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,充分发挥“头雁作用”,不断强化政治建设统领地位,切实提高政治站位,提升政治能力,强化政治担当,夯实政治根基,增强政治敏锐性和政治鉴别力。要知敬畏、存戒惧,旗帜鲜明讲政治,在确定工作思路、安排工作部署,制定实际措施时,要自觉同党的政治路线对标对表,把党的领导作为根本保障。要提高拒腐防变能力,开展经常性、全面性、深刻性政治体检,自觉打扫思想政治灰尘,增强政治抵抗力和免疫力,带头锤炼对党绝对忠诚的政治品格,严格遵守政治纪律和政治规矩,增强政治定力,永葆政治本色,始终做好政治上的明白人。
二、全面推进党建引领,做不忘初心的追梦人
党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。党的建设是对“主心骨”的固本培元,必须要扎扎实实、务求效果,绝不能名不符实、坐而论道、凌空踏虚。加强党建要突出问题导向,坚持首善标准,务必起而行之,充分发挥党建导航作用、助推作用、规范作用及保障作用,有效激发党建引领“如身使臂”“如臂使指”功效,促进自查自纠、自我革新。要继续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,将其作为加强学校党的建设的永恒课题和全校党员、领导干部的终身课题常抓不懈,不能有任何喘口气、歇歇脚的念头,正所谓“初心易得,始终难守;牢记使命,贵在坚持。”我们要有历经沧桑而初心不改的坚韧,更要有饱经风霜而本色依旧的决绝,牢固树立“坚定不移听党话,矢志不渝跟党走”的崇高理想,拧紧“总开关”,把好“方向盘”,当好不忘初心的追梦人。
三、严格落实主体责任,做廉洁自律的老实人
习总书记多次强调,全面从严治党,党委要认真履行主体责任,党委书记是第一责任人,大家都是领导班子成员,我们任何时候都要压紧压实主体责任,面对急难险重问题敢于率先亮剑、主动出击、迎难而上、身先士卒。主体责任是政治任务政治责任,其内容多、范围广、幅面宽,内外交汇、上下牵连、左右联通,务必要放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在实处,夯实责任意识,确保压力传导纵向到底、横向到边。我们还要始终做到靠前指挥、以上率下,注重抓早抓小,及时咬耳扯袖、红脸出汗,防微杜渐,严禁“打瞌睡”“眯眼睛”,要以踏石留印抓铁有痕的决心毅力守牢清廉政治底线,当好恪守政治规矩的老实人。
四、逐步完善制度机制,做反腐倡廉的倡导人
“小智治事,中智治人,大智治制。”制度管根本,机制管长远。要进一步建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的体制机制,持续推进从制度机制的角度认识问题、分析问题,围绕解决问题建章立制。做到深入分析反腐倡廉形势任务,深挖问题根源,盯紧风险点,把握关键点,将制度建设与机制完善贯穿全面从严治党、反腐倡廉、学习教育的各方面和全过程,对老问题要不畏难、不厌烦,对顽瘴痼疾作好“再动员”与“再部署”,坚持“当下改”与“长久立”相结合。这次徐绍贵事件就给了我们惨痛的教训,充分说明我们还存在制度不健全、机制不完善,漏洞扫描不彻底、死角清理不到位等现实问题,下一步要从大局着眼、小处着手、具体着力,抓实抓细制度上的查漏补缺、机制上的补齐配全,想方设法让不能腐的笼子越扎越牢,不想腐的堤坝越建越宽,用制度机制巩固政治建设,强化党建引领,助推反腐倡廉,合理引导内外预期,增进上下共识,忠诚当好反腐倡廉的倡导人。
五、坚决抓好整改落实,做以案促改的参与人
“一语不能践,万卷徒空虚。”我们要认识到找出问题只是基础、只是开始,是万里长征第一步,坚持问题导向的目的在于解决现实问题、推动整改落实。我们要有整改的勇气决心,正所谓“人患不知其过,既知之,不能改,是无勇也。”要一鼓作气,直面问题,刀刃向内,开展自我革命,对自己“真动刀”“下狠手”。要敢于动真格,如果整改落实不是真刀真枪而是虚晃一枪,就可能让小事拖成大事、让有解变成无解。要始终坚持“改”字贯穿始终,做到立查立改、即知即改、严纠彻改,这样才能将“问题清单”转化为“成效清单”。针对关键领域、突出问题,要用好专项整治,充分发挥切口小、发力准、效果好的优势,做到发现一起、查处一起、震慑一片、教育一方。问题整改要不折不扣,不搞变通,防止虎头蛇尾、久拖不决,更要防止纸上整改、虚假整改,反弹回潮、改头换面,提高整改落实的“及时度”“精准度”“纵深度”,坚持不懈做到整改不见成效绝不撒手,真真切切当好以案促改的参与人。
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