2024年职工体检项目

2024年职工体检项目（精选12篇）

2024年职工体检项目 篇1

一、血常规、肝功能、肾功能、血糖、血尿酸、乙肝两对半。

二、血脂（40岁以上查）。

三、重点科室医护人员加查：丙肝抗体、梅毒、HIV抗体（包括：

纤支镜室、供应室、手术室）

（其它临床科室、行政、后勤及退休人员免查）

四、腹部B超：肝、胆、胰、脾、肾（女性加：妇科B超，男性40

岁以上加：前列腺B超）。

五、心电图。

六、胸片（正位片）。（不出片）

七、妇科检查（限已婚女职工）：

1、妇科常规检查；

2、阴道分泌物检测（送检验科）；

3、宫颈脱落细胞学检查（限35岁以下）。（送病理科）

4、宫颈脱落细胞液基细胞学检查（TCT），（限35岁以上）。（送 病理科）。

注意事项：

一、体检前三天请您尽量保持正常清淡饮食、不要饮酒。

二、进行抽血、B超等项目检查当日早晨，请保持空腹8小时。

三、如体检前列腺B超或妇科B超，体检前请保持膀胱充盈。

四、糖尿病、高血压、心脏病、哮喘等慢性疾病患者，请将平时服用的药物携带备用，受检日建议不要停药。

五、女士应特别注意：

1、怀孕或可能已经怀孕者、或准备怀孕者，请勿做X光检查；

2、怀孕或可能已经怀孕者请勿做宫颈涂片检查。

3、妇科检查仅限于有婚史者。

2024年职工体检项目 篇2

1对象和方法

1.1研究对象

949名体检者分别来自学校的不同学院和部门,有教师、行政管理人员、工人及离退休人员,其中男420人,女529人;最小年龄为21岁,最大年龄为93岁,平均年龄为44岁。

1.2方法

1.2.1主要检查项目

内科项目,心电图、胸透、B超、血液检查、乳腺红外线扫描检查,实验室检查包括血糖、血脂、胆固醇、血常规、乙肝两对半、肝功及肾功等。已婚女性均接受妇科检查,白带常规、宫颈刮片细胞学检查、子宫附件B超检查。男性增加前列腺B超检查。使用统一的健康检查表,直接询问或职工本人填写。

1.2.2诊断标准

根据WHO标准及中华医学会各专科委员会制订的诊断标准。

1.3统计学方法

所有数据均输入计算机,建立数据库,由SPSS 10.0软件包进行分析,并计算χ2值和P值。

2结果

2.1受检人员异常情况的比较

通过对949名教职员工体检资料的分析,在所检项目内体检异常例数为582人,总异常发生率为61.33%。其中,男性各种疾病异常发生率为70.48%,女性各种疾病异常发生率54.06%,男性异常情况的发生率高于女性(P<0.01),见表1。

注:凡被检指标有1项异常者即为异常;χ2=26.589,P<0.01。

2.2不同年龄常见病症检出情况

脂肪肝、高血脂、高血尿酸检出率以40～49岁和50～59岁为高,高血压、高血糖随年龄的增高而检出率增高。见表2。

2.3妇科疾病检出情况

529名女性受检者中,有185人检出妇科疾病,检出率34.97%。妇科疾病检出率的几种疾病依次为乳腺小叶增生、慢性宫颈炎、阴道炎等。见表3。

3讨论

体检结果显示,我校教职工(包括离退休职工)的整体健康状况不容乐观,结果异常的总检出率为61.33%,异常检出率与性别、年龄有密切关系。脂肪肝、高血脂、高血压、高血糖、高血尿酸、结石类疾病、乳腺小叶增生、阴道炎等检出率较高,与同类研究结果基本一致[1,2,3,4]。本次体检中发现高血脂、脂肪肝、高血压检出率较高,占前3位,究其原因有以下几个方面:高校教职工多为脑力劳动者,教学工作压力大、科研任务重,心理负担较大,大部分教职工作息时间无规律,身心长期处于紧张状态,导致内分泌失调和各种物质代谢失衡,易形成高血脂、脂肪肝等疾病。生活水平提高,人们膳食结构发生改变,营养知识相对缺乏,过多摄入高脂[5]、高盐和高热量食物,再加之运动少,多余热量以脂肪的形式储存,导致肥胖、高血脂和脂肪肝。长期高血脂者易使大量脂类沉积在血管壁上,导致动脉粥样硬化。动脉粥样硬化是高血压、冠心病、心肌梗死、脑卒中等心血管疾病发病的主要原因,此类疾病的死亡率近年来已呈逐年递增的趋势。脂肪肝是一种多病因的疾病,动物类脂肪、内脏,以及碳水化合物摄入量的增加和长期高血脂与本病的发生关系密切。

另外“5·12”汶川地震使我校的校舍损毁严重,使教职工的心理受到重大创伤,其后一直余震不断,使大家紧张心态没有放松过;由于校舍损毁严重,在新校区开展了轰轰烈烈的异常繁重的灾后重建工作,新校区距离较远,很多教职工上班途中耗费了大量的时间和精力,使其异常疲惫。再加上高校教职工对疾病的危害认识不足,缺乏自我保健意识;体育锻炼缺乏,易造成机体各系统免疫功能下降,循环系统功能减弱,导致各种疾病的发生。

结果还显示,我校妇科疾病检查中,以乳腺小叶增生检出率较高(14.37%),与原建慧[6]报道的检出率相当。其次是慢性宫颈炎,这2种疾病均与女性雌激素水平有关,雌激素水平受神经-体液的调节,又与神经精神因素密切相关。母乳喂养比例偏低、时间过短、过度紧张、疲劳、抑郁、烦恼均可致内分泌失调、植物神经功能紊乱。所以,遇事豁达大度,保持健康的心态,科学安排作息时间,也是自我保健的重要内容。

乙型肝炎表面抗原阳性检出率虽不是很高,仅2.53%,但也要引起重视,因我校校区分散,多数教职工在食堂就餐,要严格食堂餐具的卫生消毒,以避免病从口入。

对策:针对本次体检结果,建议加强教职工的健康指导:(1)加强健康教育,提高自身保健意识。学校可通过互联网、宣传手册、定期举办营养知识讲座等形式,开展形式多样的宣传活动,以提高教职工的自我防病意识和对疾病的知晓率。(2)坚持定期体检,建立和完善教职工健康档案,学校应定期体检,对体检结果进行整理分析,建立并完善教职工健康档案,以便进行长期、动态跟踪管理,对查出的健康问题及时提出具体治疗建议。(3)构建良好的生活方式。纠正个人不良生活习惯,如减少外面就餐、戒烟限酒;保持情绪稳定;生活作息要规律,避免过度劳累和睡眠不足等情况。(4)提倡科学用餐,合理膳食。一日三餐,粗细搭配,全面均衡。调整饮食结构,少食高盐、高脂、高热能饮食,在保证营养价值的基础上,鼓励其多食用纤维素食物,合理补充维生素及矿物质。(5)增加体育锻炼,提高教职工身体素质。高校可安排一些运动项目的设施如羽毛球拍、乒乓球台等,便于教师休息时锻炼,鼓励教师每天进行快步走、慢跑、健身舞、太极拳等有氧运动,有效改善心肺功能和循环系统的功能,以提高身体素质,减少疾病的发生。

参考文献

[1]姚燕平.北京中医药大学教职员工健康体检结果研究报告[J].北京中医药大学学报(中医临床版),2007,14(5):5-7.

[2]戴树人,高昆,王鹏.四川大学教职工1691名健康体检结果分析[J].中国临床康复,2005,9(43):9-11.

[3]段官平,李霞.2007年天津职业大学教职工体检资料分析[J].中国慢性病预防与控制,2008,16(1):96-97.

[4]赵春华,李玉杰,邓樱楠,等.哈尔滨医科大学教职工体检结果分析[J].中国校医,2008,22(4):477-478,480.

[5]樊维.脂肪肝病人血脂和肝功能检测结果分析[J].中国保健医学,2007,15(7):5.

XX公司2012年职工体检计划 篇3

一、体检目的：

员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证。为确保员工身体健康，提高员工对健康管理问题的重视，同时体现公司对员工的关爱。公司决定每年对员工组织一次身体检查，为此安排2012年体检计划。

二、体检时间与地址：

今年体检拟安排在3月19日至3月23日。（各部门具体体检时间另行通知）。

体检地址：新浦保健品商场二楼体检中心（新浦海连路和海昌路交叉口）。

三、体检项目：

四、人员安排：

本次健康体检包括公司全体在岗职工和劳务派遣员工（不包含职业病体检人员名单）

五、车辆安排：

乘车地点:XXX；

时间:上午10：30准时发车统一返回公司，职工于体检当日可

直接乘车到体检医院。

六、准备工作：

提前一周将体检安排表及注意事项发给各部门，在体检前各部门考勤员

配合人力资源部完成体检人员信息录入工作。

七、体检工作人员：

八、检后服务：

2024年职工体检项目 篇4

受检者姓名；性别；年龄岁；体检科室：保健科

1、常规体检：21.7元；

2、注射器及试管费：3.52元；

3、尿常规：7.8元；

4、血常规：17.40元；

5、肝功能十项：51元；

6、胸透：7.8元；

7、心电图：23.8元

合计：133.02元

医生：余文宇体检日期：2013年月日

云浮市中医院入职体检项目及价格表

受检者姓名；性别；年龄岁；体检科室：保健科

1、常规体检：21.7元；

2、注射器及试管费：3.52元；

3、尿常规：7.8元；

4、血常规：17.40元；

5、肝功能十项：51元；

6、胸透：7.8元；

7、心电图：23.8元

合计：133.02元

医生：余文宇体检日期：2013年月日

云浮市中医院入职体检项目及价格表

受检者姓名；性别；年龄岁；体检科室：保健科

1、常规体检：21.7元；

2、注射器及试管费：3.52元；

3、尿常规：7.8元；

4、血常规：17.40元；

5、肝功能十项：51元；

6、胸透：7.8元；

7、心电图：23.8元

合计：133.02元

医生：余文宇体检日期：2013年月日

云浮市中医院入职体检项目及价格表

受检者姓名；性别；年龄岁；体检科室：保健科

1、常规体检：21.7元；

2、注射器及试管费：3.52元；

3、尿常规：7.8元；

4、血常规：17.40元；

5、肝功能十项：51元；

6、胸透：7.8元；

7、心电图：23.8元

合计：133.02元

2024年职工体检项目 篇5

部门：姓名：职位：得分：

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1、安全是（）。

A．没有危险的状态 B．没有事故的状态

C．舒适的状态 D．生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害

2、安全生产管理是实现安全生产的重要（）。

A．作用 B．保证 C．依据 D．措施

3、（）对建设工程项目的安全施工负责。

A．专职安全管理人员 B．工程项目技术负责人 C．项目负责人 D．施工单位负责人

31、施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，应当对()进行相应的安全生产教育培训。

A．施工班组长 B．项目施工员 C．作业人员 D．项目负责人

5、我国安全生产方针的思想核心是：（）。

A、以人为本 B、安全第一 C、预防为主 D、以人为主

6、（）是企业中最基本的一项企业制度，是所有劳动保护安全生产规章制度的核心。

A、安全生产责任制 B、主要负责人岗位责任制 C、安全员岗位责任制 D、从业人员岗位责任制

7、“加强劳动保护，改善劳动条件”作为安全生产方面的最高法律效力的规定，它是在以下什么法律规范中规定的？（）

A．《宪法》 B．《安全生产法》 C．《劳动法》 D．《工会法》

8、三级安全教育是指哪三级？()A．企业法定代表人、项目负责人、班组长 B．公司、项目、班组

C．总包单位、分包单位、工程项目 D．分包单位、工程项目、班组

9、安全生产管理是实现安全生产的重要（）。A．作 用 B．保 证 C．依 据 D．措 施

10、（）对建设工程项目的安全施工负责。

A．专职安全管理人员 B．工程项目技术负责人 C．项目负责人 D．施工单位负责人

11、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的项目负责人应根据工程的特点组织制定安全施工措施，消除安全事故隐患，（）报告生产安全事故。

A．及时、如实 B．调查清楚后 C．准时、真实 D．及时、全面

12、《建设工程安全生产管理条例》规定，（）负责对安全生产进行现场监督检查。A．专职安全生产管理人员 B．工程项目技术人员 C．工程项目施工员 D．项目负责人

13、依据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位应当设立安全生产()机构，配备专职安全生产管理人员。

A．检 查 B．监 督 C．监 理 D．管 理

14、《安全生产法》对生产经营单位的安全生产资金投入数额和比例未作具体规定，但最低要求是必须保证（）。A、安全宣传教育费用 B、职工防护用品费用 C、安全防护设施费用

D、能够持续地具备《安全生产法》和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件

15、《安全生产法》规定，生产经营单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（）。

A、安全宣传标语 B、安全宣教挂图 C、安全警示标志 D、登记备案标志

16、依照《安全生产法》规定，生产经营单位必须保证上岗的从业人员都经过（），否则，生产经营单位要承担法律责任。

A、安全生产教育 B、安全技术培训 C、安全作业培训 D、安全生产教育和培训

17、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当编制拆装方案、制定（）措施，并由专业技术人员现场监督。

A．安全施工 B．质量保证 C．安装安全 D．人员安全

18、根据《建设工程安全生产管理条例》规定，安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，由（）现场监督。

A．施工技术负责人 B．项目负责人 C．专业技术人员 D．监理工程师

19、专职安全生产管理人员发现安全事故隐患，应当及时向()报告。

A．项目技术人员 B．项目负责人

C．安全生产管理机构 D．项目负责人和安全生产管理机构 20、分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故的，分包单位承担()责任。

A．全部 B．连带 C．主要 D．部分

二、填空题（每空3分，共30分）

1、现代施工安全管理包括、、等几部分组成。

2、按照职业健康管理体系的要求，识别出重大危险源和惯性事故因素，强化措施、落实责任，严防、、等惯性事故。

3、按照国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》有关规定：生产安全事故一般分为、、、四个等级

4、危险源（危害因素）：可能造成、、、作业环境破坏或其组合的根源或状态。

5、对于在建工程发生及以上等级质量事故或因施工质量原因发生及以上等级重大安全事故时，负有重要及以上责任的施工企业质量信誉评价不得进入类等级。

6、开工前，与设备管理单位共同调查确认地下管线位置，如设备管理单位无法提出其准确位置，施工单位采取仪器探测，人工探测等方法进行调查，严禁机械施工。

7、按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》（GB6442－86）的规定，事故的直接原因是指机械、物质或环境的不安全状态和。

8、施工单位在营业线施工时，应严格执行营业线施工的各项规章制度，根据批准的施工组织设计，科学制定，建立完善的安全施工责任制，落实和责任。

9、“三不伤害”是指、、。

10.灭火剂是扑救精密仪器火灾的最佳选择.三、判断题（每小题1分，共10分。在正确的括号内打“√”，在错误的括号内打“×”）

（）1.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

（）2.员工在工作过程中有正确佩戴和使用劳动保护用品的义务。（）3.如果高压电气发生火灾，可用泡沫灭火器扑救，但不可用水扑救。

（）4.使用梯子时，应有防滑措施，踏步应牢固无裂纹。（）5.穿脚趾及脚跟外露的凉鞋、拖鞋进入作业场所。

（）6.行人应当在人行通道内行走，没有人行通道的靠路边行走。（）7.在雷雨天尽量不要在高大的建筑物、大树下面行走。（）8.当生产和安全发生矛盾时，要把生产放在首位。（）9.员工在变换岗位时必须接受安全教育培训。

（）10.灭火器材设置点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。

四、简答题（共20分）

1、重大危险源是指什么？（10分）

2、安全检查的内容有哪些？（10分）

2018年职工安全教育培训考试卷答案

一、单项选择题(40分)1-

5、DBCCA 5-

10、AABBC 10-

15、AADDC 15-20、DACDC

二、填空题（30分）

1、安全作业、文明施工、环境保护

2、高处坠落、物体打击、坍塌伤害

3、特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故

4、人员伤害、职业病、财产损失

5、质量大事故三级A

6、盲目动用

7、人的不安全行为

8、施工方案施工安全措施

9、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

10、二氧化碳灭火剂

三、判断题（10分）1-

10、对对错对错对对错对对

四、简答题（20分）

1、答：是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。

2024年职工体检项目 篇6

1 资料与方法

1.1 资料

来源于2015 年5 月至10 月甘肃省某企业2 267名职工体检资料。

1.2 方法

1.2.1 异常判断标准

体重指数 (BMI) ≥24 (BMI=体重/身高2) ;血脂:甘油三酯≥1.70 mmol/L、总胆固醇≥5.18 mmol/L、低密度脂蛋白≥3.37 mmol/L (其中只要有一项异常统计为血脂异常) ;空腹血糖 (≥7 mmol/L) ;舒张压≥90 mm Hg;心电图:心肌缺血或异常, 共五项。

1.2.2 统计方法

主要统计方法为x2检验。

2 结果

2.1 基本情况

该企业2015 年体检2 267 人, 检出单项或多项异常的共1 413 人, 占体检人数的62.33%。其中男性1 984人, 异常检出1 291 人, 占65.07%;女性283 人, 检出122 人, 占42.96%, 统计学分析为x2=51.882 8, p<0.001, 男女性别检出率有显著性差异, 见表1。

2.2 体质指数

2 267 人中BMI≥24 的806 人, 占35.55%。其中男性756 人, 占38.10%;女性50 人, 占17.67%, 男女性别间BMI有非常显著性差异 (x2=45.146 9, p<0.001) 。

2.3 血压

2 267人中舒张压≥90 mm Hg的232人占10.23%。其中男性201人, 占10.13%;女性31人, 占10.95%, 男女性别间舒张压≥90 mm Hg的统计学分析为x2=0.182 6, p>0.05, 无显著性差异。

2.4 血脂

2 267 人中血脂异常的1 027 人, 占45.30%。其中男性945 人, 占47.63%;女性82 人, 占28.98%, 男女性别间血脂的统计学分析为x2=34.786 7, p<0.001, 有显著性差异。

2.5 空腹血糖

2 267 人中血糖异常的147 人, 占6.48%。其中男性138 人, 占6.96%;女性9 人, 占3.18%, 男女性别间血糖的统计学分析为x2=5.821 8, p<0.05, 有显著性差异。

2.6 心电图异常

心电图异常检出96 人, 异常率为4.2%。其中男性异常87 例, 异常率为4.39%;女性异常9 例, 异常率为3.18%, 男女性别 (x2=0.886 6, p>0.05) 无显著差异。体质指数、血压、血脂、血糖、心电图“五项”异常年龄、性别分布见表1 所示。

2.7 “五项”异常

“五项”异常的1 413 人, 其中男性1 291 人, 女性122 人。BMI≥24 的806 人, 占57.04%, 其中男性756人, 占58.56%;女性50 人, 占40.98%, 有非常显著性差异 (x2=14.050 0, p<0.001) 。舒张压≥90 mm Hg的232 人占16.42%, 其中男性201 人, 占15.57%;女性31 人, 占25.41%, 男女性别间 (x2=7.865 5, p <0.01) 无显著性差异。血脂异常的1 027 人, 占72.68%, 其中男性945 人, 占88.77%;女性82 人, 占67.21%, 男女性别间 (x2=2.011 6, p>0.05) 无显著性差异。血糖异常的147 人, 占10.40%, 其中男性138 人, 占10.69%;女性9 人, 占7.38%, 男女性别间 (x2=1.312 0, p> 0.05) 无显著性差异。心电图异常检出96 人, 占6.79%, 男性异常87 例, 为6.74%, 女性异常9 例, 异常率为7.38%, 男女性别 (x2=0.071 7, p>0.05) 无显著差异, 见表2 所示。

3 讨论

(1) 此次体检资料分析2 267 人, 超重和肥胖的占35.55%, 超过了体检人数的1/3, 明显高于中国居民的23.2%[1]。舒张压≥90 mm Hg的232 人, 占10.23%。血糖异常的147 人, 占6.48%。体质指数与血压水平呈正相关。体重指数≥24 者患高血压的危险是体重正常者的3~4 倍, 患糖尿病的危险是体重正常者的2~3 倍[2]。

(2) 血脂异常的1 027 人, 占45.30%, 由于统计的是甘油三酯、总胆固醇、低密度脂蛋白, 其中任何一项高都判断为异常, 所以血脂异常率较高。

(3) 因工作需要, 该企业男性多于女性, 而男性在生活方式如吸烟、饮酒等方面与女性存在区别, 故而男女在体重指数、血脂、空腹血糖指标存在明显差异。

4 防控措施及建议

超重和肥胖是高血压、2 型糖尿病、血脂异常、冠心病和其他动脉粥样硬化性疾病、脑卒中、某些癌症等疾病的危险因素, 所以控制体重是当务之急。肥胖症必须防治, 它不仅损害身心健康, 降低生活质量, 而且与发生慢性病息息相关。

建议该企业尽快建立职工健康档案, 形成职工健康管理模式, 筛查患病重点人群。一是开展职工生活方式调查, 了解职工饮食习惯、锻炼运动、吸烟、饮酒、睡眠、心理等情况;二是做好既往病史的登记;三是对于单病种人群由企业内部自己管理, 将健康体检资料信息及正常值告知职工, 使职工掌握自己的血压、血脂、血糖、体重等基本指标。对于重点筛查出的患病人群应聘请卫生专业人员进行一对一健康干预, 并劝导及时规范就医;四是请卫生人员开展健康培训, 宣讲慢性病知识、现场急救、健康生活等卫生知识。通过积极做好宣传教育, 使职工提高防病意识, 通过控制“血压、血脂、血糖、体重”四项指标, 改善“饮食、运动、吸烟、饮酒、睡眠、心理”风险因素, 使职工养成“合理膳食、适量运动、禁烟限酒、心理平衡、劳逸足眠”的健康生活方式。

参考文献

[1]武阳丰, 等.中国居民的超重和肥胖流行现状[J].中华预防医学杂志, 2005, 39 (5) .

[2]中华人民共和国卫生部疾病控制司.中国成人超重和肥胖症预防控制指南 (试行) [M].北京:人民卫生出版社, 2003.

职工体检合同 篇7

职工健康体检委托

甲方：

乙方：

协议书1

职工健康体检委托协议书

甲方：（简称甲方）乙方：（简称乙方）

甲方为保证职工身体健康，委托乙方负责年职工健康体检工作，为保证

体检工作顺利进行，保障甲、乙双方的切身利益，经双方平等协商，特制定本协议如下：

一、健康体检时间：

年月日，在天内完成。具体时间由甲方在正式体检前7天内

通知乙方。

二、健康体检地点：

三、健康体检项目：

见附表；

四、双方责任：

1、甲方责任：

（1）安排联络员1-2人，负责健康体检人员安排及协调工作，每日控制在50人次左右；

（2）为乙方提供体检人员花名册；（3）对乙方体检结果应予以尊重和信任。

（4）体检结论为单位职工个人隐私，甲方工作人员有责任和义务予以维护，尊重其个人隐私。

2、乙方责任：

（1）接到甲方体检通知后即成立体检组，为保证体检质量，体检组主检医师及

内、外、妇、五官等科室需具备付高级职称以上，其余成员必须具有中级以上职称；

（2）健康管理中心全体工作人员为甲方体检客人提供全程的“一站式”服务，做到认真负责，体检流畅，服务质量优良；

（3）在规定的时间内完成体检项目，专人负责甲方体检者的健康档案整理，一周内出具体检报告并及时与甲方指定人员交接；

（4）乙方为甲方参加体检客人免费提供营养早餐；

（5）积极配合甲方的查询工作，对甲方提出的合理化建议应及时采纳予以整改。（6）体检结论为体检客人个人隐私，乙方工作人员有责任和义务为其保密，尊重其个人隐私。

五、费用结算：

自本协议生效之日起，凭双方核定的实际体检人次（已盖章）于30个工作

日内以双方协议价（详见附页分项明细表）结算。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

七、本协议未尽事宜，双方在履行协议时共同商议解决。

八、本协议自签字之日起生效。

甲方单位：

甲方代表：

乙方单位：

乙方代表：

年

日

职工健康体检通知 篇8

为保障职工的身体健康，提高生活和工作质量，对疾病做到早发现、早预防、早治疗，中心定于8月2日开始组织全体职工进行身体健康检查。现就体检安排和注意事项通知如下：

一、体检时间：8月2日—3日（共2天）请于早晨8:30自前行前往指定医院。

二、体检地点：

在编干部职工（省医保结算指定医院）：兰州大学第一医院体检一部；地址：城关区五里铺万商国际大厦C座22楼；需携带医保证至前台登记填表进行体检。

聘用制职工（采取结算方便、就近原则）：兰州大学第一医院体检二部；地址：城关区酒泉路2号邮政大厦3楼；最好携带医保卡至前台登记填表进行体检。

三、体检注意事项：

1、体检前一天，避免剧烈运动，晚餐宜清淡，不能饮酒，并保证睡眠充足。

2、体检前应空腹，不吃东西（包括零食、水果），不喝水或饮料，不解小便。

3、服药者应停药三天再体检。尽量避免服用损害肝脏和肾脏的药物及营养品，以免影响体检结果。若病情需要，则不必强行停药，体检时需向医生说明。

4、体检人员在填写《健康体检表》时字迹应工整清晰。

5、抽血及B超做完后方可进食（妇科B超需憋尿，饮水约 400—600毫升，无须空腹），其他各项目可不分先后交叉检查。

6、无性生活史（或未婚）的女同志，不能做妇科及电子阴道镜检查。

7、已怀孕和准备怀孕的女性请预先告知医护人员，将不安排 做放射科检查。

8、视力不好的同志，体检时最好佩戴框架式眼镜，避免隐形眼镜给体检带来不必要的麻烦。

9、体检时着装要宽松，不宜穿带有金属线的衣服、连裤袜、连衣裙及长统靴，以方便检查。胸透等X线检查前，请除去金、银、玉器等饰物，并妥善保管，勿带贵重物品，以免丢失。附件：

省直医疗保险参保人员统一体检项目

1.内科：血压、心肺听诊（心：率、律、音、界；肺：呼吸音）、腹部触诊（肝、脾）、神经系统检查。

2．外科：身高、体重、营养、发育、毛发、皮肤、关节、脊柱、四肢、甲状腺触诊、浅表淋巴结、体表肿块、体块指数。

3．眼科：视力、色觉、眼睑、结膜、眼球、角膜、眼底检查、裂隙灯（前房、瞳孔、晶状体、玻璃体）。

4．五官科：听力、耳疾（外耳、外耳道、鼓膜）、嗅觉、鼻腔（外鼻、鼻中隔）、咽部（扁桃体、咽后壁）。

5.口腔科：齿、齿龈、口腔检查。6.妇科：

（1）已婚女性妇科常规检查；（2）已婚女性阴道分泌物检测；（3）女性彩超乳腺检查（双侧）。7．心电图检查：十二导联同步心电图。8．超声科检查：

（1）肝、胆、胰、脾、双肾和膀胱检查；（2）45岁以上男性前列腺检查；（3）女性子宫、附件检查； 9．放射科检查：（1）胸透；

（2）腰椎X线检查或颈椎X线检查，体检人员任选一项，检查正常者出具纸质报告单，检查有异常者出具CR片。

10．实验室检查（1）血常规检查；（2）尿常规检查；

（3）血液生化检查：谷丙转氨酶、谷草转氨酶、总蛋白、白蛋白、球蛋白、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素、葡萄糖、尿素氮、肌酐、尿素/肌酐、尿酸、丙氨酸氨基转移酶（ALT）、天门冬氨酸氨基转移酶（AST）、ALT/AST、总胆固醇、甘油三脂、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白胆固醇和乙肝三系统、丙肝抗体检查；

（4）肿瘤相关抗原测定：癌胚抗原定量测定（CEA）、甲胎蛋白定量测定（AFP）、恶性肿瘤特异生长因子测定（TSGF）；

（5）幽门螺杆菌检测。

男职工健康体检须知 篇9

一、体检前注意事项

1、体检当日晨空腹（禁食、禁水），糖尿病、高血压、心脏病等慢性病患者，请将平时服用药物携带备用。

2、体检前3天请尽量保持正常和清淡的饮食，禁酒、限高脂肪、高蛋白、高糖、高盐等食物，勿进对肝、肾功能有损害的药物。体检前一天避免过度劳累，保持充足睡眠，晚10时后禁食禁水。

3、如有发热、腹泻等急性疾病，应先去医院就诊，体检时间另行安排。

4、一次健康体检未发现异常并不代表完全没有潜在性疾病，若出现疾病症状，应及时就医。

二、体检当日注意事项

1、请参检职工在早上7：30到新康医院体检中心报到，持本人身份证在一楼导检台领取体检指引单（体检表），并核对本人信息及各种检查项目申请单是否齐全。

2、体检期间要自觉遵守体检秩序，按导检护士引导进行，并妥善保管好自己的体检资料。

3、体检项目注意事项：

需空腹检查的项目：采血、上腹部B超，采血时间在8：30分以前。需膀胱充盈的项目：男性前列腺B超。

做尿常规留取尿标本时，需要保持外阴部清洁并请留取中断尿，以 1

确保检验结果的准确性。

4、受检者衣着以宽松、方便穿戴为宜，不要佩戴金属饰物，做放射检查时应将随身的金属或贵重物品取下；体检过程中注意保管好个人物品。

5、进行各项检查时，请配合医生务必按预定项目逐科、逐项检查，不要漏检，以免影响最后的健康总检。

6、医院二楼食堂提供免费简易早餐，各楼层均设有卫生间。

教职工体检工作通知 篇10

201*年全校教职工体检工作即将开始，现将体检有关事宜通知如下：

一、 体检时间安排

本年度体检时间为9月5、6月6日(周五、周六)两天。

9月5日主要体检对象为在职教职工(约675余名)。

9月6日主要体检对象为离退休职工(517名)。

二、 体检项目和体检地点安排

1、 体检项目：血常规、血生化及血免疫检查、胸部x线片、甲状腺b超及腹部b超、男性前列腺b超(新增项目)、心电图、内科、外科、妇科、眼科、五官科、口腔颌面科、血压、腰围、体重。

2、体检地点：**路188号门诊部、科研楼一楼。

2014教职工健康体检通知 篇11

来源：1发表日期：2014-04-1

5各位老师：

您好！按照工作安排，2014教职工健康体检拟从本月开始，现将有关事宜通知如下：

一、本教职工健康体检统筹安排，分别在主校区、舜耕校区进行。主校区4月中（下）旬开始，舜耕校区另行通知。

二、查体项目：为了更好地做好今后教职工健康体检工作，我们认真分析、反复论证了体检有关事宜，同时参考了齐鲁医院、省立医院体检套餐，经请示学校领导，决定2014健康体检新增“血常规、高密度脂蛋白、低密度脂蛋白检验和甲状腺彩超检查”四个项目。

2014教职工健康体检项目套餐明细表

注：根据乙肝五项指标临床意义，每两年检查一次。该项目去年未查，故今年查体项目包括乙肝五项。

三、查体当天安排

1、采血 ： 主 校 区早8：00—8：30（望务必遵守）

舜耕校区早7：30—8：10（望务必遵守）

2、其他项目：上午8：00—11：30

四、收费(执行去年标准)：25元/人，交报名表时以部门为单位交医院收费处。

五、体检结果反馈：体检结束后，请各位老师务必于体检当天交回《体检指引单》，以便核对有关信息、整理分析体检结果。

1、网上查询：体检结果（结论）将于体检后的一周内发布于校园网，请登录校医院网站，点击左上角“体检信息查询”进入查询系统。

2、考虑到部分老师（居住在校外和离退休老师）网上查询不便，我们还将每位老师的体检报告（纸质版，密封）送至各学院、各部门，望及时分发给各位老师。

六、注意事项

1、查体前三天清淡饮食，查体当天空腹抽血、做上腹部彩超；该两项查完后，需饮水憋尿再查前列腺、子宫附件（医院备有纯净水，杯子请自带）。

2、为保证查体质量，医院按35人/天安排查体，请各位老师务必遵守既定查体时间，以免影响查体秩序。

3、体检中心邮箱：主 校 区：ch_lihy@ujn,edu.cn

舜耕校区：ch_zhuy@ujn.edu.cn4、附件填写说明：请填写黄色区域内的表格，其中校园卡号填写12位数字，性别为“男”者，分组名称填写“男子组”，性别为“女”者，分组名称填写“女子组“。单位一栏填写请区分东西校区,如：体育学院（东）。同一学院不同校区最好填写两份表格（见附件）。

5、请各位老师体检时，不要佩戴首饰，不要穿带有装饰（尤其金属饰物）花纹的衣服，以免影响X光检查结果。

6、各部门、各学院正高职称教职工体检和已婚妇女专项体检单独安排，届时校园网或电话通知。

7、非学校事业编教职工有意体检者，请与体检中心联系。

七、为保证该项工作顺利进行，请各部门、各学院尽快将欲参加查体人员名单以电子表格格式（见附件1）发送至医院邮箱，同时交纸质报名表一份。医院将根据报名人数，参照2013年体检顺序，统一安排查体时间，望积极配合。（2013年体检顺序见附件2）

八、本项工作充分体现学校领导对教职工健康的关怀，涉及到广大教职工切身利益，望各部门、各学院高度重视，认真组织好本部门教职工体检。

九、未尽事宜请电话咨询：

联系电话：8276 6630(主校区)8276 9291（舜耕校区）

附件

1、单位体检人员名单导入标准样式（按年龄）.xls

附件2、2014各单位体检顺序、时间.doc

济南大学工会济南大学医院

2024年职工体检项目 篇12

（一）行业利润水平的变动趋势及变动原因

1、行业利润总额变化趋势

我国医药工业整体发展态势良好，行业盈利能力持续增强。在各项有利因素的作用下，医药工业的利润总额呈现稳定增长的态势。根据资料显示，2015 年我国医药工业利润总额达到2,749 亿元，同比增长12.30%。

图：2011-2015 年我国医药工业利润总额及变化情况

2、行业利润率变化趋势

2007 年以来，医药工业的销售利润率水平稳步上升，并于2010 年升至近十年最高点11.7%。近年来，由于国家通过医保控费、药品招标制度改革等手段持续对药品价格进行调控，药品价格呈下降趋势；另一方面，由于原料药生产的环保要求不断提高，人工成本持续上涨，药品制造成本呈上升趋势。因此，2011年以来医药工业销售利润率略有下降，但仍维持在10%以上。

图：2007-2015 年我国国医药工业利润率水平

（二）市场竞争格局及竞争对手情况

（1）抗感染类制剂

抗感染类制剂产品主要包括，合作产品的注射用哌拉西林钠他唑巴坦钠、自有产品的头孢克洛缓释片、头孢克肟胶囊等品种。根据工信部发布的《2015中国医药统计年报化学制药分册》中的产量数据进行测算，主要竞争对手情况如下：

①注射用哌拉西林钠他唑巴坦钠

注射用哌拉西林钠他唑巴坦钠（冻干粉针剂型，1.25g，复方）2015 年产量为922.83 万瓶，市场占有率为100%。

②头孢克洛缓释片

2015 年我国头孢克洛缓释片（0.375g）总产量为9,694.36 万片，昂利康的市场份额为23.76%。国内共有三家企业生产头孢克洛缓释片（0.375g），除昂利康外，其他两家分别为湖南百草制药有限公司、山东淄博新达制药有限公司。

③头孢克肟胶囊

2015 年我国头孢克肟胶囊（0.1g）总产量为86,469.74 万粒，昂利康的市场份额为18.29%。头孢克肟胶囊（0.1g）主要生产企业有昂利康、成都倍特药业有限公司、齐鲁制药有限公司、石药集团欧意药业有限公司等。

（2）抗高血压类制剂

抗高血压类制剂产品主要包括苯磺酸左旋氨氯地平片和硝苯地平缓释片两个品种，这二个产品均为自有产品。根据工信部发布的《2015 中国医药统计年报化学制药分册》中的产量数据进行测算，主要竞争对手情况如下：

①苯磺酸左旋氨氯地平片

昂利康生产的苯磺酸左旋氨氯地平片包含两个规格，分别为2.5mg 和5mg。2015 年，我国苯磺酸左旋氨氯地平片（2.5mg）总产量为155,530.03 万片，昂利康的市场份额为4.88%。苯磺酸左旋氨氯地平片（2.5mg）的生产厂家较多，主要生产企业为施慧达药业集团（吉林）有限公司、扬子江药业集团上海海尼药业有限公司、华北制药股份有限公司以及昂利康等。其中：施慧达药业集团（吉林）有限公司作为该品种的原研企业，市场份额最高；华北制药股份有限公司、扬子江药业集团上海海尼药业有限公司与昂利康市场份额相当；其他生产企业所占市场份额较低。

2015 年，我国苯磺酸左旋氨氯地平片（5mg）总产量为15,690.80 万片，昂利康和华北制药股份有限公司生产规模较大。

②硝苯地平缓释片

2015 年我国硝苯地平缓释片（Ⅰ，10mg）总产量635,068.01 万片，昂利康市场份额为1.83%。硝苯地平缓释片生产厂家较多，市场集中度不高，主要生产企业有亚宝药业集团股份有限公司、扬子江药业集团江苏制药股份有限公司、德州德药制药有限公司等。

（3）消化系统类制剂

消化系统类制剂产品主要包括马来酸曲美布汀分散片、多潘立酮片、胶体果胶铋胶囊等品种，马来酸曲美布汀分散片、多潘立酮片、胶体果胶铋胶囊均为合作产品。根据工信部发布的《2015 中国医药统计年报化学制药分册》中的产量数据进行测算，主要竞争对手情况如下：

①马来酸曲美布汀分散片

马来酸曲美布汀分散片（0.1g）2015 年产量为7,805.70 万片,市场占有率100%。

②多潘立酮片

2015 年，我国多潘立酮片（10mg）总产量398,208.37 万片，昂利康市场份额为15.36%。国内共有十余家企业生产多潘立酮片（10mg），其中，西安杨森制药有限浙江昂利康制药股份有限公司、山西宝泰药业有限责任公司与昂利康为市场占有率前三名。

③胶体果胶铋胶胶囊

昂利康生产的胶体果胶铋胶囊包含两个规格，分别为50mg 和100mg。

2015 年，我国胶体果胶铋胶囊（100mg）总产量为31,526.11 万粒，昂利康市场份额为13.20%。国内共六家企业生产胶体果胶铋胶囊（100mg），分别为山西振东安特生物制药有限公司、浙江得恩德制药有限公司、湖南华纳大药厂股份有限公司、昂利康、桂林华信制药有限公司和黑龙江江世药业有限公司。

2015 年我国胶体果胶铋胶囊（50mg）总产量为65,429.67 万粒，昂利康市场份额为2.53%。胶体果胶铋胶囊（50mg）生产厂家数量较多，市场集中度不高，除昂利康外，国内主要生产企业包括浙江得恩德制药有限公司、山西振东安特生物制药有限公司等。

3、药用空心胶囊的市场竞争格局和主要竞争对手

根据《2015 中国医药统计年报》化学制药分册、中药生物制药分册胶囊剂产品的生产数据测算，2015 年我国药用空心胶囊市场总需求量为2,934.45 亿粒。昂利康2015 年药用空心胶囊销量为27.20 亿粒，市场份额为0.93%。

药用空心胶囊生产企业众多，市场集中度低。根据国家食品药品监督管理局查询数据，截至2017 年5 月31 日，我国正式批准《药品生产许可证》的空心胶囊生产企业共有164 家。昂利康在行业内主要竞争对手包括苏州胶囊有限公司、山西广生胶囊有限公司、安徽黄山胶囊股份有限公司、青岛益青药用胶囊有限公司等。

（三）行业进入壁垒

1、政策准入壁垒

药品的质量直接关系到人民群众的身体健康和生命安全，因此我国对药品的生产和经营采取严格的行业准入制度：药品生产企业在生产药品前必须取得《药品生产许可证》，生产具体品种、剂型、规格的药品需要取得相应的药品生产批准文件，并通过对应剂型的GMP 认证；药品经营企业必须取得《药品经营许可证》并通过GSP 认证。

新办企业取得药品生产许可、质量资质认证、药品生产批件以及进行新药或仿制药的研发都需要较长时间，耗费大量资源，因此，医药行业存在较高的政策准入壁垒。

2、资金壁垒

医药行业属于技术密集型、资本密集型产业，具有高投入、长周期、高风险的特点。药品开发从前期的毒理药理研究、临床试验、中试生产到产业化生产，要投入大量的时间、资金、人力等，投资回收期较长。药品生产过程中所需的专用设备多，重要仪器依赖进口，或需要特别定制非标准设备，费用昂贵；随着我国医药产业技术水平、工艺要求以及产品质量标准大幅提高，GMP 厂房建设费用昂贵，没有一定的技术、资金支持将无法适应医药产业规范运营的要求；医药制造业环保要求越来越高，生产企业需要大量的资金进行环保设备投入或生产工艺改造；医药企业后期建设销售网络也需要大量资金支持，一种新的药品要想在较短时间内占领市场，在市场推广与销售队伍建设过程中投入巨大。

因此，从研发、生产到销售过程，大量的资金需求以及投资的长期性构成了医药行业的资金壁垒。

3、技术壁垒

药品从研发到上市需要经过毒理药理研究、临床前研究、临床试验、试生产、大规模生产等多个环节，具有多技术融合、跨学科应用等特点。原料药及制剂生产涉及复杂的工艺路线，对生产环境要求严苛；制药企业需不断优化工艺，降低成本，提高产品质量，以形成产品竞争力。

上述因素决定了医药行业对研发创新能力、生产技术水平、制备技术水平等方面有很高的要求，只有通过长期的研发投入和生产实践积累才能掌握相关的核心技术，并形成企业的核心竞争力。而缺乏相应积累的公司很难在短时间具备适应行业发展要求的技术水平。

4、品牌壁垒

医药直接关系到公众的健康，因此在选择药品时人们倾向谨慎，一般选择知名度较高、质量较好的产品。行业内现有优秀企业，其主打产品的质量、疗效、副作用等已通过市场的长期检验并获得认可，同时借助多年的专业营销与市场拓展，已建立起较好的品牌形象与知名度，拥有一定的客户基础。对于新进入的医药企业而言，其产品获得市场的认可需要经过较长时间的验证，另一方面还必须持续地进行营销和市场开拓方面的投入。在短时间内新进入者很难形成较强的品牌影响力，因此药品生产企业的品牌、信誉度、客户基础等构成了进入行业的市场壁垒。

（四）影响行业发展的有利和不利因素

1、有利因素

（1）医药市场需求保持增长态势

全球经济复苏、人口总量的增长、老龄化程度的提高、疾病谱的变化及大众对健康意识的提升，对包括抗感染药物、心脑血管药物、消化系统药物等在内的各类药品需求不断增长。未来美国、欧洲及日本等发达地区仍将保持全球药品消费的主导地位；而以中国、巴西、俄罗斯、印度为代表的新兴医药市场受经济快速发展、居民收入增加，医疗体系健全等因素驱动，药品需求增速将保持高水平，将成为拉动全球药品消费增长的主要增长动力。

国际市场保持稳定增长的同时，我国医药市场需求同样巨大，虽然目前国内居民消费水平与欧美发达国家相比还有较大差距，但随着国民经济的稳定发展，消费水平进一步提高，慢性疾病等发病率提高，我国已成为全球药品消费增速最快的地区之一，目前成为仅次于美国的全球第二大药品销售市场。

（2）国家产业政策大力支持

医药行业是关系国计民生的重要产业，是培育发展战略性新兴产业的重点领域，与人民群众的生命健康和生活质量等切身利益密切相关，中国政府历来重视医药产业的发展。

《医药工业“十三五”发展规划》中提出，要通过建成药品安全现代化治理体系，提高科学监管水平，鼓励研制创新，全面提升质量，增加有效供给，从而推动我国由制药大国向制药强国迈进，推进健康中国建设。《医药工业发展规划指南》（工信部联规【2016】350 号）中提出，要充分发挥会场配置资源的决定性作用并更好发挥政府作用，以满足广大人民群众日益增长的健康需求为中心，大力推进供给侧结构性改革，加快技术创新，深化开放合作，保障质量安全，增加有效供给，增品种、提品质和创品牌，实现医药工业中高速发展和向中高端迈进。

该规划指南作为“十三五”时期制药医药工业发展的专项规划指南，将指导医药工业加快由大到强的转变。

综上所述，国家的政策支持和医药卫生体制改革的不断深化将为我国医药行业发展带来机遇，并为药品生产企业发展创造良好的产业环境。

（3）经济结构转型带动需求不断扩大

中国政府正在努力推动经济结构转型，经济增长由投资与出口拉动向消费拉动转变。医疗保健作为人类一种基本需求，具有一定的刚性特征，随着居民可支配收入的增加，人民生活水平相应提高，会直接引致居民健康意识提升，医药需求上升，从而拉动药品需求。

经济的持续高速发展、庞大人口基数、生活方式改变导致的疾病谱变化等因素，直接导致了我国药品消费需求的大幅提升，中国已经成为全球药品市场中最值得关注的沃土。

（4）国家加大民生建设和转移支付力度，将促进基层医药市场的扩大

《关于深化医药卫生体制改革的意见》提出深化医药卫生体制改革的总体目标为建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务；卫生部、民政部、财政部、农业部及中医药局于2009 年7 月联合发布的《关于巩固和发展新型农村合作医疗制度的意见》提出巩固和发展与农村经济社会发展水平和农民基本医疗需求相适应的、具有基本医疗保障性质的新农合制度，逐步缩小城乡居民之间的基本医疗保障差距。

随着我国对于民生建设的愈发重视，用于改善民生的财政转移支付也逐渐加大。根据财政部公布的2016 年中央财政预算，医疗卫生与计划生育支出预算数为124.29 亿元，比2015 年执行数增加39.87 亿元，增长47.2%。在政府的积极推动下，基层医药市场规模将快速增长。在未来，广大农村市场和城市社区医疗机构将承担80%人群的基本医疗保障任务，基层医疗的崛起为药品市场的发展提供了良机，未来几年覆盖基层医疗的药品市场规模将呈几何级数增长。农村基层市场覆盖10 万多家医院、诊所或药店，市场规模在500 亿元左右。城市社区市场目前覆盖有2 万多家医院、诊所和社区卫生服务中心，市场规模在100 亿元左右，随着社区医疗的大力发展，数年内社区卫生服务网点将达到7 万家左右，年销售规模可达到600-1,000 亿元。

（5）人均医疗支出的快速增长

经济持续增长、人口老龄化、居民城镇化、生活水平持续提升等因素均将促进我国人均医疗支出的增长。我国目前仍然保持着较高的经济增长速度，人均可支配收入不断提高将带动药品消费需求的增长；从人口变化因素来看，我国人口的自然增长、人均寿命的增长和人口结构的老龄化趋势推动药品市场刚性增长；由于我国社会保障制度以及经济发展的原因，城镇人口的收入水平和医药保健需求均高于农村，随着我国城市化进程的深入，城镇人口比例的提高将增加药品消费需求；此外，随着居民整体生活水平的提高，人们对自身健康也更为关注，相应的医疗健康支出将增加。

根据国家卫计委发布的《2015 年我国卫生和计划生育事业发展统计公报》的数据显示，2015 年全国卫生总费用达到40,587.7 亿元，人均卫生总费用从2010年的1,490.1 元增长至2015 年的2,952 元，年均复合增长率达到14.65%，卫生总费用占我国GDP 的比重也由2010 年的4.98%增长至2015 年的6.0%。但是，目前我国人均医疗支出水平与美国等发达国家相比仍然存在较大的差距，未来有巨大的发展空间。

（6）专项整顿与规范药品市场秩序有利于行业健康发展

一段时间以来的医药行业整顿，从研发、生产、销售各个环节对行业经营行为进行空前的严格监管。

严格的监管措施引导企业采用规范、透明的经营模式，有利于行业健康有序发展；严格的监管措施使行业内部分缺乏核心竞争力，依靠暗箱操作生存的小企业难以适应，无法转型则将退出市场，为规范经营的企业拓展了生存空间；严格的监管措施有利于改变一段时间以来形成的不利行业形象，提高医药企业的整体品牌美誉度，提高人民群众对我国药品质量的信心，从而有利于行业的健康发展。

2、不利因素

（1）我国医药企业创新能力较弱，研发投入较低

研发投入少、创新能力弱，一直是困扰我国医药产业深层次发展的关键问题。

由于新药研发资金需求多、时间周期长、研发人才素质要求高、研发项目风险大，国内许多制药企业研发投入积极性较低，一些关键性产业化技术长期没有突破，制约了产业向高技术、高附加值下游深加工产品领域延伸，产品技术水平低，无法及时跟上和满足市场需求。据统计，国际大型制药企业的研发费用一般占销售总额的15%-20%，而国内制药企业的研发投入占销售收入比例平均约为2%-3%，处于较低水平。

在产品结构方面，国内企业主要以低技术附加值的简单仿制药为主，高技术附加值的药品占比很低，且相当一部分企业缺乏新产品研制、改进产品功效、优化工艺路线等方面的再创新能力。研发创新能力不足影响了我国医药产业的持续发展和国际竞争力。

（2）同质化竞争严重及行业集中度较低

2003 年以来，我国医药制造行业强制实行GMP 及GSP 等认证制度，淘汰了一批落后企业，但我国医药产业依旧存在集中度低，各类药品生产企业多而散的问题。截至2017 年3 月，行业内持有药品生产许可证的企业达到8700 余家，但形成规模的大型企业较少。多数企业专业化程度不高，生产技术和装备水平落后，市场开发能力和管理水平低，因而仍多以生产一些比较成熟、技术要求相对较低的仿制药品或传统医疗器械产品为主，导致重复生产现象严重，因市场同质化带来的市场竞争日益加剧。提高医药行业的集中度，提升产品技术含量与附加值，增强与大型跨国公司抗衡的实力，是目前我国医药行业的重点发展方向。

（3）药品整体价格水平呈下降趋势

根据国家发展改革委等部门联合发出的《关于印发推进药品价格改革意见的通知》，我国从2015 年6 月1 日起取消绝大部分药品政府定价，除麻醉药品和第一类精神药品仍暂时由国家发展改革委实行最高出厂价格和最高零售价格管理外，对其他药品政府定价均予以取消，不再实行最高零售限价管理，按照分类管理原则，通过不同的方式由市场形成价格。预计在较长的一段时间里，我国的药品市场整体价格水平呈下降趋势，将对医药生产企业的盈利能力产生不利影响。

（五）与上下游行业之间的关联性及上下游行业发展状况

1、与上下游行业之间的关联性

同时拥有化学制剂产品和化学原料药产品。化学原料药是用于生产化学制剂药品的原料药物，是制剂的有效成分，主要通过化学合成、植物提取或生物技术制备。原料药只有通过进一步加工成为药物制剂才能成为可供临床用的药物，医药中间体是化工原料至原料药生产过程中的精细化工产品。

化学制药行业的产业链情况如下图所示：

图：化学制药行业的产业链

2、上游行业对行业的影响

化学原料药的上游行业为医药中间体和精细化工行业。石油、粮食等成本因素会间接影响到原料药行业，上游行业的技术水平、供给能力等因素也会对化学原料药行业的经营产生一定的影响。

化学药制剂的上游行业为化学原料药行业，化学原料药的质量将影响到化学药制剂产品的品质，原料药价格的波动也直接影响化药制剂行业的生产成本。我国化学原料药生产技术相对成熟，市场竞争激烈，在产品价格平稳下降的同时其质量不断提高，有利于化药制剂行业的发展。

3、下游行业对行业的影响

化学原料药下游为化学药品制剂行业，下游药品的产销量直接影响到原料药的市场需求。化学药品制剂行业下游为医院和医药商业终端，其中医院是处方药最主要销售场所。医院通过提供医疗服务来保证患者享有安全有效的医药产品，国家医保体系则是医院最大的付费主体。

近年来，国家颁布一系列医疗体制改革措施，逐步完善药品价格形成机制，规范药品流通秩序，有效的促进了整个医药市场健康有序的发展，也推动了医药产品市场规模的稳步增长。同时在居民收入水平持续提升、人口数量的持续增长、平均寿命的提高、全球老龄化趋势延续、医保体系不断健全，政府医药卫生支出不断增加的背景下，市场对药物的需求大幅增加，化学制剂行业发展迅速，也相应带来原料药需求的提升。

观研天下（Insight&InfoConsultingLtd）发布的《2018-2024年中国医药行业市场需求现状分析与发展商机分析研究报告》内容严谨、数据翔实，更辅以大量直观的图表帮助本行业企业准确把握行业发展动向、市场前景、正确制定企业竞争战略和投资策略。本报告依据国家统计局、海关总署和国家信息中心等渠道发布的权威数据，以及我中心对本行业的实地调研，结合了行业所处的环境，从理论到实践、从宏观到微观等多个角度进行市场调研分析。它是业内企业、相关投资公司及政府部门准确把握行业发展趋势，洞悉行业竞争格局，规避经营和投资风险，制定正确竞争和投资战略决策的重要决策依据之一。本报告是全面了解行业以及对本行业进行投资不可或缺的重要工具。

本研究报告数据主要采用国家统计数据，海关总署，问卷调查数据，商务部采集数据等数据库。其中宏观经济数据主要来自国家统计局，部分行业统计数据主要来自国家统计局及市场调研数据，企业数据主要来自于国统计局规模企业统计数据库及证券交易所等，价格数据主要来自于各类市场监测数据库。

第一章 相关概念及行业特性 第一节 医药行业的定义及门类 第二节 制药业的行业特征

一、医药行业属于朝阳产业

二、高技术性

三、高投入性

四、高风险性

五、高收益性

六、市场进入壁垒高

七、集中程度高

第二章 我国医药行业发展情况分析 第一节 中国医药三十年发展回顾

一、质量与国际接轨

二、行业立法“预”与“立”

三、OTC和处方药大不同

四、SFDA的“前世今生”

五、基本药物进社区

六、医疗器械大整顿

七、新药申报趋于合理

八、体制与法制

九、政策措施

十、国际交流与合作

第二节 2017年我国医药行业经济运行情况分析

一、医药行业投资情况

二、医药行业生产情况

三、医药行业销售情况

四、医药行业进出口情况

五、医药行业价格情况

第三节 我国医药行业存在的问题及对策

一、我国医药行业存在的主要问题

二、医药行业遭遇三大政策困境

三、定价机制困扰民族医药工业

四、知识产权成中国药企之痛

五、我国医药行业发展的对策措施

第三章 中国医药行业运行数据分析

第一节 2015-2017年中国医药行业总体数据分析

一、2015年中国医药行业全部企业数据分析

二、2016年中国医药行业全部企业数据分析

三、2017年中国医药行业全部企业数据分析

第二节 2015-2017年中国医药行业不同规模企业数据分析

一、2015年中国医药行业不同规模企业数据分析

二、2016年中国医药行业不同规模企业数据分析

三、2017年中国医药行业不同规模企业数据分析

第三节 2015-2017年中国医药行业不同所有制企业数据分析

一、2015年中国医药行业不同所有制企业数据分析

二、2016年中国医药行业不同所有制企业数据分析

三、2017年中国医药行业不同所有制企业数据分析

第四章 医药进出口市场调研

第一节 加入WTO对中国医药的影响

一、中国加入WTO医药产品领域承诺

二、加入WTO对医药行业影响的利弊分析

三、建议与对策

第二节 2016-2017年我国医药进出口分析

一、2017年我国生物医药进出口情况分析

二、2017年出口退税调整涉及三类医药产品

三、2017年医药外贸趋势分析

四、2017年我国医药进出口情况

第五章 全球及主要出口市场调研 第一节 全球医药市场调研

一、2016年全球药品市场调研

二、2017年全球医药市场调研

三、2017年全球医药市场将重新布局

四、2017年世界抗癌药市场将迎来高增长

五、2017年全球医药市场增长率预测 第二节 欧洲市场调研

一、欧洲医药市场概况

二、医疗管理制度美欧的差异性分析

三、欧洲医药市场并非是一体化的单一市场

四、2016年中德医药贸易增长迅速

五、2017年欧洲药企欲借汇率火一把 第三节 非洲医药市场调研

一、非洲医药业趋势预测看好

二、非洲医药市场大有潜力 第四节 美国市场调研

一、2017年美国医药市场回顾

二、2017年美国医药市场处方量增长状况

三、2017年中美医药贸易情况分析

四、2017年美国医药市场调研

五、2017年美国医药市场趋势分析 第五节 日本市场调研

一、日本医药市场发展概况

二、日本医药保健品市场规模庞大

三、2017年日本医药品将开始试行“数据挖掘”

四、2017年新《药事法》冲击日本中药业

五、中国医药保健品打入日本市场的四个障碍 第六节 俄罗斯市场调研

一、2017年中俄医药贸易快速增长

二、俄罗斯医药市场本土企业逐渐壮大

三、2017年我国医药产品对俄罗斯出口下滑 第七节 印度市场调研

一、2017年中印医药贸易顺差增长

二、2017年印度药品市场概况

三、印度医药市场维生素C供应不足

四、印度医药行业危机中稳升 第八节 其他地区和国家市场调研

一、我国与东盟国家医药经贸合作渐入佳境

二、建议中国中小生物药企掘金新加坡

第六章 化学制药业

第一节 化学制药业现状分析

一、2017年化学制药业运行情况分析

二、我国化学制药行业呈现高速发展状态

三、我国化学制药工业发展重点

四、我化学药国内发明专利年增速高于国外

五、我国化学制药开始从仿制朝自主创新过渡 第二节 化学原料药市场调研

一、2017年我国原料药产业发展概况

二、2017年原料药进出口分析

三、2017年原料药行业发展情况

四、2017年我国化学原料药出口情况

五、2017年化学原料药持续回暖

六、2017年我国化学原料药出口预测

第三节 2016-2017年化学原料药产量统计数据

一、2017年全国化学原料药产量数据分析

二、2017年化学原料药重点省市数据分析 第四节 我国的仿制药业分析

一、我国化学仿制药研发现状的分析

二、我国仿制药注册申请数量大幅下降

三、医改新政下品牌仿制药大有可为

四、仿制药品质控待破局 第五节 化学制药业主要产品分析

一、心血管药物市场调研及未来预测

二、抗感染类药物市场调研

三、我国胃肠道疾病用药市场调研

四、我国呼吸系统用药市场调研

五、抗肿瘤药市场调研

六、中枢神经系统药物市场发展现状与预测

七、消化系统用药状况分析 第六节 我国化学原料药发展趋势

一、原料药行业发展趋势

二、发展循环经济是原料药行业发展趋

三、环保新规将促使原料药新一轮产业升级 第七节 我国化学试剂工业“十三五”发展目标

第七章 中药业

第一节 自主创新推进中医药事业发展

一、中医药是我国自主创新的优势领域之一

二、推进中医药自主创新的基本思路

三、推进自主创新是中医药发展的动力

四、推进自主创新是中医药服务人类健康的需求

五、国家科技支撑计划扶持中药材产业科技创新 第二节 2016-2017年中药行业发展状况分析

一、我国中药和民族药产业发展综述

二、中药产业区域发展格局

三、2017年中药行业发展状况分析

四、2017年我国中药产业发展分析

五、2017年中药行业面临大考

六、“十三五”中药行业将更具竞争力 第三节 2016-2017年中药进出口情况分析

一、2016年中药进出口整体情况分析

二、2017年中药进出口整体情况分析

三、2017年我国中成药进出口情况

第四节 2016-2017年中药饮片市场发展情况分析

一、中药饮片市场现状及监管对策

二、2016年中药饮片行业发展分析

三、2017年中药饮片行业发展分析

四、2017年中药饮片跻身国家基本药物 第五节 2016-2017年中成药主要经济指标

一、2015-2017年中成药制造业主要经济指标

二、2015年全国及各省市中成药产量统计数据

三、2016年全国及各省市中成药产量统计数据

四、2017年全国及各省市中成药产量统计数据

五、2017年中成药行业或将有新一轮提价

第六节 2016-2017年中药注射液市场发展情况分析

一、中药注射剂不良反应多

二、中药注射剂确认纳入国家基本药物目录

三、再评价助推中药注射剂产业升级

四、中药注射液将成我国制药业开拓市场优势项目

五、2017年中药注射液市场峰回路转 第七节 2017年中药行业发展环境分析及预测

一、2017年我国中药贸易延续增长态势

二、2017年传统中药产业迎来新机遇 第八节 中医药事业发展“十三五”规划

一、中医药事业发展面临的形势

二、中医药事业发展的指导思想与发展目标

三、中医药事业发展的重点任务

四、中医药事业发展的政策与措施

五、中医药事业发展的重点项目

第八章 生物制药业

第一节 国际生物医药市场总体情况

一、世界生物制药产业发展态势

二、生物医药发展呈现产品集中趋势

三、国外加强生物医药产业发展状况

四、战略性技术同盟成为新药开发的成功模式

五、生物技术制药和天然药物前景广阔

六、全球十大生物医药事件 第二节 全球生物医药竞争总体情况

一、生物医药开始大规模产业化

二、漫长的回报周期带来不确定性

三、生物技术产业三足鼎立

四、2017年生物医药实施并购 制药巨头安进或被收购 第三节 中国生物制药行业现状分析

一、我国将大力发展生物医药产业

二、中国生物制药业生产技术现状分析

三、2017年我国生物医药进出口增势强劲

四、生物医药产业振兴规划蓄势待发

五、生物医药产业整合进一步加快

六、中国生物医药产业发展的优势

七、中国生物医药产业发展存在的问题

八、中国生物医药发展的十项建议

九、生物医药产业“中西合璧”是大势所趋

十、生物医药产业发展空间巨大

第九章 医药市场销售网络现状与营销策略

第一节 2016-2017年医药营销环境变化及趋势预测

一、2017年药企终端争夺战已经打响

二、新医改制度对中小医药批发企业影响

三、2017年医改后时代医药营销求变

四、2017年医药市场营销趋势 第二节 医药的销售渠道分析

一、医药的销售渠道和销售模式

二、存在的问题

三、医药行业销售渠道管理的业务特点与用户需求 第三节 现代药品零售业的四种竞争手段和发展趋势

一、规模竞争

二、服务竞争

三、价格竞争

四、产品竞争

五、发展趋势

第四节 医药连锁企业分析

一、中国连锁药店百强分析

二、企业的核心竞争力的定义

三、医药连锁企业核心竞争力的建立

四、以信息化提升医药连锁企业的核心竞争力 第五节 零售药业趋势与策略分析

一、医药零售业六大趋势

二、药品零售市场第三终端的五大趋势

三、构筑渠道网络资源

四、联合重组整合资源优势

五、网上售药分析 六、四要素助力医药企业决胜农村第三终端

七、探索中国式GSL医药营销新模式

八、我国制药企业营销创新策略研究

第六节 小康型中小医药企业营销突破策略和方向 一、五大原则 二、六大法宝

第七节 中国医药营销十大方略

一、产品方略

二、技术方略

三、价格方略

四、服务方略

五、渠道方略

六、终端方略

七、组织方略

八、协同方略

九、国际方略

十、广告方略

第十章 2016-2017年我国医药行业竞争的总体格局 第一节 我国药企竞争现状分析

一、我国医药业进入“普药化”成本竞争时代

二、2016年医药行业百强企业排名及集中度分析

三、2017年医药行业外资进入情况分析

四、中国医药行业整合之路起步

五、医药行业并购跨越升级

六、医药三资企业竞争加剧

七、医改提升医药产业核心竞争力

八、医药市场是资本竞争的市场 第二节 2017年医药业区域格局分析

一、北京市医药产业发展状况分析

二、上海市医药产业发展状况分析

三、山东省医药产业发展状况分析

四、山西省医药产业发展状况分析

五、江苏省医药产业发展状况分析

六、广东省医药产业发展状况分析

七、河北省医药产业发展状况分析

八、浙江省医药产业发展状况分析 九、四川省医药产业发展状况分析

十、内蒙古医药产业发展状况分析

十一、吉林医药产业发展状况分析

十二、新疆医药产业发展状况分析

第十一章 中国制药行业重点企业分析 第一节 上海医药集团股份有限公司

一、企业概况

二、主营业务情况分析

三、公司运营情况分析

四、公司优劣势分析

第二节 北京医药集团有限责任公司

一、企业概况

二、主营业务情况分析

三、公司运营情况分析

四、公司优劣势分析

第三节 广州医药集团有限公司

一、企业概况

二、主营业务情况分析

三、公司运营情况分析

四、公司优劣势分析

第四节 天津医药集团有限公司

一、企业概况

二、主营业务情况分析

三、公司运营情况分析

四、公司优劣势分析

第五节 扬子江药业集团有限公司

一、企业概况

二、主营业务情况分析

三、公司运营情况分析

四、公司优劣势分析 第六节 哈药集团有限公司

一、企业概况

二、主营业务情况分析

三、公司运营情况分析

四、公司优劣势分析

第七节 重庆太极集团有限公司

一、企业概况

二、主营业务情况分析

三、公司运营情况分析

四、公司优劣势分析

第八节 石家庄制药集团有限公司

一、企业概况

二、主营业务情况分析

三、公司运营情况分析

四、公司优劣势分析

第九节 华东医药股份有限公司

一、企业概况

二、主营业务情况分析

三、公司运营情况分析

四、公司优劣势分析 第十节 华北制药

一、企业概况

二、主营业务情况分析

三、公司运营情况分析

四、公司优劣势分析

第十二章 我国医药行业发展环境分析 第一节 国内宏观经济环境分析

一、GDP历史变动轨迹分析

二、固定资产投资历史变动轨迹分析

三、2017年中国宏观经济发展预测分析

第二节 医药产业应积极应对严峻复杂的国内外经济形势

一、国际金融危机对我国的冲击

二、医药产业在外部宏观环境方面存在的问题

三、金融危机下我国医药行业机会大于风险

四、我国医药产业发展对策分析

第三节 2017年医药卫生体制改革及影响分析

一、我国深化医药卫生体制改革大事记

二、医药卫生体制改革近期重点实施方案

三、新医改对医药行业的影响

四、新医改方案利好八类药企

五、新医改将拉动医药市场增长

第四节 我国医药行业“十三五”发展指导意见

一、医药行业发展面临的形势

二、医药行业指导思想和主要目标

三、医药行业发展的主要任务

四、医药行业政策措施

第十三章 我国医药行业政策环境分析 第一节 影响药物政策制定的因素分析

一、分析方法

二、影响因素

三、总结

第二节 中国药品政府监管体制分析

一、医药主要监管部门

二、全国药品监管新体制初步建立 第三节 药品招标政策分析

一、药品招标政策发展回顾

二、我国每年招标采购药品总额

三、网上竞标采购对药价的影响

四、药品招标对我国医药行业的影响

五、药品招标须完善全程监管体系

六、2017年药企静候各省药品招标细则

第四节 2016-2017年我国医药行业政策环境分析

一、2017年政策环境对医药行业发展的影响

二、2017年医药政策发展与展望

三、2017年医药政策密集出台

四、2017年《药品价格管理办法》即将出炉

第十四章 2018-2024年新药研发策略 第一节 世界新药研发趋势

一、研发投入不断增长

二、研发风险不断增加

三、新药上市数量持续减少

四、新药研发的技术动向

五、热点开发药物 第二节 我国新药研发现状分析

一、我国新药研发现状

二、我国新药研发力量分析

三、医药企业将主导未来创新药研发

四、2018-2024年中国新药研发进入黄金期 第三节 中国医药产业药企研发能力与竞争力分析

一、医药产业链，研发才是核心竞争力

二、我国新药研发方向的独特性

三、我国新药研发环境优势分析

四、新药研发趋零的后果 第四节 药品研发策略

一、药品研发外包空间大

二、药品研发外包企业需过“三关”

三、医药企业技术创新模式策略

第十五章 2018-2024年我国医药行业发展预测 第一节 2017年我国医药行业发展预测

一、医药生产总值预测

二、医药行业发展预测

三、药品市场规模预测

四、医药外包行业的规模预测

第二节 2018-2024年医药行业发展预测

一、我国医药产业发展趋势

二、我国医药流通行业发展新趋势

三、新医改下外资医药企业三大发展趋势分析

四、医药行业大规模并购是行业发展必然趋势

五、未来十年将成中国医药产业“黄金十年”

六、2018-2024年医药市场增长态势

第十六章 2018-2024年医药行业投资前景 第一节 2018-2024年医药行业投资前景

一、医药企业战略问题透视

二、对我国药企“蓝海”战略的思考

三、后GMP认证时代药企投资策略

四、新形势下医药企业的战略布局

五、新医改环境下我国医药企业应关注的领域

六、普药企业求新求变求生存 第二节 医药行业发展机遇分析

一、医改拓展普药规模新增市场空间分析

二、国际制药分工给中国药企走出去以新机遇

三、非专利药物市场带来的机遇

四、2017年医药行业迎来发展新机遇 第三节 医药企业持续赢利的金钥匙

一、医药商业症结

二、医药商业思变

三、医药商业禅悟

四、医药健康赢利新模式

第四节 我国制药业国际化投资前景

一、国家支持药企加大资源整合参与国际竞争

二、医药行业对外直接投资的特点及现状

三、全球仿制药市场形势及竞争对手分析

四、以优质仿制药抢滩国际市场

五、中国药企海外并购策略

第五节 我国中小型医药商业企业投资前景

一、中小型医药商业企业的经营环境分析

二、中小型医药商业企业优劣势分析

三、中小型医药商业企业投资前景思考

第六节 我国医药企业成本控制中存在的问题及对策

一、当前医药企业成本控制中存在的主要问题

二、医药企业加强成本控制的对策 图表目录：

图表：国内生产总值同比增长速度 图表：全国粮食产量及其增速

图表：规模以上工业增加值增速（月度同比）（%）图表：社会消费品零售总额增速（月度同比）（%）图表：进出口总额（亿美元）

图表：广义货币（M2）增长速度（%）图表：居民消费价格同比上涨情况