民主生活会发言（公司）（推荐10篇）
胡锦涛同志在“七一”重要讲话中强调指出：“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民，学习贯彻“三个代表”重要思想，必须牢牢把握这一点，以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点，这是衡量有没有真正学懂、是不是真心实践“三个代表”重要思想最重要的标志。认真实践“三个代表”重要思想，切实把执政为民的要求落实到具体工作中去，必须从理论和实践的结合上搞清楚立党为公、执政为民的重要意义和实现途径。立党为公、执政为民，从根本上反映了马克思主义政党的性质和宗旨，是马克思主义政党坚持唯物史观的集中体现，是马克思主义政党同其他一切政党的根本区别。只有用唯物史观武装起来，坚持立党为公、执政为民的马克思主义政党，才能始终坚持人民群众是真正英雄的观点，从群众中汲取智慧和力量，把人民群众的实践创造和发展要求作为制定方针政策的根本依据；始终坚持人民利益高于一切的观点，正确反映人民群众的利益和愿望，把实现好、维护好和发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的最高标准；始终坚持领导就是服务的观点，把从群众中来、到群众中去作为根本的工作路线，始终保持同人民群众的血肉联系，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民服务。对于我们物业公司的具体工作来说，贯彻“三个代表”就是多为群众办实事，积极为主业、为领导排忧解难。在不断地规范“6226”报修承诺的服务基础上，我们以职工满意为唯一目标，以职工说好为唯一标准，把优质服务上升为规范服务，最终定格在品牌服务上。从物业公司成立到目前为止，“6226”共接到报修电话1278个，处理完好率为99.9%。
做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。首先我不断增强自身的责任意识。这是做好公司党政交给我的重任、带好物业公司这一班人、做好物业管理的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想既然我挑起了这份担子，就必须对上级负责、对我的职工负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的。领导干部要有驾驭全局的思想和能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个部门的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与公司的中心工作保持一致，同时要结合本部门实际，引导全体干部职工转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。
去年，公司在提出实施“领先工程”构想的基础上，经过仔细的调研规划，明确了领先工程“三步走”战略，今年是实现“领先工程”第一阶段目标的关键之年，任务繁重而艰巨。实施“领先工程”，仅仅靠热情和干劲是远远不够的，必须运用“标杆管理”等先进的管理理念、科学的管理方法，站在全国供电行业的视角看太供，把重点放在强化“同类可比、同行领先”意识上，以国内先进省会供电企业作为战略参照体系和追赶对象，认真分析公司各项工作，找准自身定位和差距，继续开展制度大修和流程再造，把国内外先进的管理思想、管理理念和管理经验与公司实际相结合，逐步实现由职能管理向流程管理的转变。在实施“领先工程”中，我们物业公司充分分析自身实际，以公司发展战略为基础，以安全、效益、人才为着力点，以健全管理机制、加强文明创建、规范经营发展、强化服务品牌为支撑点，本着可比领先的原则，制订了今年的具体实施计划，领先项目和工作内容的选定都比较切实可行，实施步骤也比较具体，配套措施相对完善。在今后的工作中，我们将坚定不移地实施“领先工程”，着力创建学习型组织，调动广大党员和职工群众的积极性，确保公司向全国先进省会供电企业迈进目标的顺利实现。
通过支部组织，大家在一起多次学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，参加了党支部组织的参观西柏坡革命历史博物馆活动，深刻认识到了“两个务必”的现实重要意义。通过不断地认真学习使我认识到了党风廉政建设的重要性和紧迫性，作为一名党员的我在日常工作、学习、生活当中，严格要求自己。加强自我约束，要求自己努力做到：按守则自律，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手；用制度自律，严格按公司制定的廉政措施办事。在重大问题上，不搞“一言堂”，广泛征求职工意见，力求秉公办事；在考虑问题、处理事情当中，凡是要求群众做到的，自己首先做到。不以经理自居，寻求索取，而以经理自律，讲求奉献，珍惜企业和职工给予的荣誉和权力。通过加强作风建设，落实民主集中制原则，认真查找和解决影响党群和干群关系的突出问题，为党、为社会、为企业做好自己的工作，为深化企业的改革、促进企业的稳定、推进企业的发展自觉贡献力量。
干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。
问题之一，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，往往把工作布置下去之后，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。这里需要说明的是物业公司成立近一年来，一直没有任命副职，所以我的工作压力相对比较大。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，在这里也有必要进行自我批评。说实话，作为一个基层部门负责人，要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家
里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。
问题之二，学习不够深入。当前工作形势对我们物业干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在座的领导和同志们给予中肯的批评。总之，今后，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态；和大家一起团结奋斗、发挥优势，努力开创后勤工作的新局面，使自己在今后的工作中进一步走向成熟！
今天，我们支部召开专题民主生活会，这不仅是我矿政治生活中的一件大事，而且是进一步加强我矿领导班子思想作风建设的一个良机，更是我们回顾过去，总结经验，统一思想，转变作风，提高工作质量、工作效率，推动全矿整体工作向前发展的会议。作为我本人，今年以来，在公司党政的正确领导下，积极履行自己的职责，注重提高自身素质和转变工作作风，开拓创新，努力拼搏，开创了我矿生产经营前所未有的辉煌局面，实现了我矿的腾飞。在取得一定成绩的同时，我也看到在工作中还存在着一些不足之处。下面，按照要求，我将近半年来自己认真对照平时的实际工作及思想动态，作风建设等查找问题，深刻剖析，认真思考，总结经验。向在座各位作一个汇告：请批评指正，一、学习、工作、思想和廉洁方面的情况
1、抓学习，努力力提高自身的综合能力
在工作中，我较注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习邓小平理论、“三个代表”的重要思想和公司有关会议精神，在全局意识上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。在政治上、思想上、行动上同公司党委保持一致。在工作之外，根据工作和生活需要，坚持读一些科技、管理、法律、历史等方面的书籍，丰富自己的知识，拓宽自己的视野，提高自身的素质和水平。
2、抓思想，树立为党员服务和青年服务的意识
在工作中，我能够认真贯彻执行公司党委的路线、方针。增强群众观念，塌实工作。在思想上以先进的理论武装头脑，指导实践。同时，自觉加强对青年的思想教育，使其树立正确的人生观和价值观，尤其是要牢固树立“企业就是家”的主人翁意识。
3、抓工作作风，提高工作效率
在工作中，我始终保持积极进取的精神状态，干事尽心尽力、尽职尽责，不拖拉、不推诿、不扯皮。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神。
4、廉洁自律，严于律己
廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。做一名合格的党员干部，必须做到廉洁自律。我在工作和生活中，认真学习党的纪律和法规，严格要求自己，不该拿的不拿，不该说的不说，自觉加强党性修养。
二、个人存在的问题和不足
1、党的纯洁性理论学习不够，抓得不紧。今后要加强政治理论素养，增强用马克思列宁主义的立场、观点方法和解决实际问题的能力。自己作为青年干部，要不断地学习，用党的政策、方针，正确地引导公司全体青年，并做好表率，自己反思过去在工作中的经验和教训，在一定程度上是自己忽视和放松了政治理论和业务知识的学习，缺乏学习的自觉性。
2、学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，学习的内容也不全面，对很多新东西、新知识学习得不透，掌握的不够，同时，在平时的工作和生活中，感到知识贫乏。
3、在工作中自我要求不严格，干事较大意。今后要更加努力严格要求自己，细心做好每一件事。
三、努力方向
1、加强学习提高素质
自己要勤学习、勤动脑、勤动手，要学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性，努力学习业务知识，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用，适应公司发展要求。
2、提高标准严以律己
在工作和生活中要严格要求自己，充分发挥自己的主观能动性和创造性，推动公司青年发展。时刻用党员的标准严格要求自己，永葆共产党员的纯洁性。克服工作中急躁情绪，粗心状态，进一步增强工作积极性，树立强工作的自觉意识和责任意识，从现在做起，把自己本职工作做好。
3、转变作风，积极工作。
要认真学习和落实公司最近的重要讲话会议精神，脚踏实地地做好本职工作，树立高度的责任感和敬业精神，按照一切以公司利益为出发点，勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，尽心尽力把工作做好。
4、把全心全意为青年服务放在首位，树立正确的人生观和价值观。为实现自我价值不断努力，始终保持共产党员的先进性，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好工作、办好实事。
(一)学习不够。理论学习上，多以学习组织上安排的内容，自学不够。对当前党的新形式下的方针、政策学习不够，理解、领悟不够透彻，需要进一步加强学习和领会。
（二）创新意识不强，开拓创新不足，需进一步增强事业心。
(三)工作作风不够扎实。工作不够严谨细致，对销售人员提出的问题有时不能保持足够的耐心。
（四）工作方式方法有待提高，工作虽然能够踏踏实实，但不够细致，沟通协调能力有待加强。
（五）群众观念不够强，不能够经常了解销售员的思想。
二、产生问题的原因剖析
（一）放松了政治理论学习。学习还是存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。同时理论与实践结合不紧密，在政治理论方面，缺乏系统性、经常性的深入学习。
（二）心态不稳，满足于现状，同时认为自己负责的工作面多、杂、散、小，认为精力有限，先交差再说，没有做到精益求精。
三、今后的努力方向
（一）加强理论学习，坚定理想信念。进一步端正学习态度，积极主动地在党性修养上下功夫，增强理论功底，用理论知识武装头脑、用专业知识提升能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。特别是在思想上坚定理想信念，不断拓展理论层面、优化知识结构，学习，确保学有所用、学以致用。
（二）转变工作作风，提高工作效率。面对协调难度大、头绪复杂的工作，理清思路要有工作思路。提高执行力，尽最大努力让客户满意。
(三)提高服务意识，虚心听取群众的意见和建议。经常与各部门沟通，最大可能起到沟通协调桥梁作用。
(四)找工作差距和不足，虚心接受别人的意见，努力提高工作质量。
发言提纲
纪委书记 XXX（20XX年X月X日）
根据公司党委关于召开20XX领导班子民主生活会的安排部署，按照集团公司“六个聚焦”和“六个贯通”的要求，自己认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党的十九大、省十次党代会、省委十届十次全会精神，认真研读了新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，领会了上级和公司党委关于开好本次生活会的有关要求，深刻认识了新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义。通过当面听取和发送电子邮件的方式，征集了班子成员、基层单位、分管部门党员干部职工的意见建议，开展了谈心谈话。对照本次民主生活会主题，紧密结合个人实际，着重从学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责攻坚克难、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等方面查找了自身存在的突出问题。从对照初心和使命、坚持理论联系实际、坚持问题导向、强化问题意识4个方面，认真进行了根源查找和党性分析，制定整改措施，明确了努力方向。现发言如下，欢迎同志们多提批评意见。
一、自身存在的问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是在学习态度和深度广度上还存在一些不足，比如在思想上有时候还存在轻视理论学习的现象，感觉自己是个老党员了，经常看报纸杂志、读政策文件、浏览新闻，自我感觉理论水平还可以，在集体学习上缺乏热情，对一些问题看得的还不全面，学习习近平新时代中国特色社会主义思想还不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。
（二）在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。在平时的日常工作中，自己虽然能够做到认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，坚持请示报告制度，对工作中的重大问题及时请示报告，个人有关事项按规定程序向党组织请示报告。但是还是存在着一些不足之处，例如有时候在执行上级少数决策上领会的不充分、不透彻，存在着凭经验干工作，觉得自己是一名基层干部，干好本职工作就可以了，保证不踩政治纪律和政治规矩的红线，与党中央保 持步调一致就行，反而忽略了思想意识，虽然对维护中央权威和维护习总书记核心地位很坚定，但是在如何帮助分管范围内的同志们坚定政治信仰、维护核心方面落实的方法还不多，存在形式较单一的情况。
（三）在对党忠诚老实不做两面人方面。自己是受党培养教育多年的党员，从事纪检监察工作也有一定年头，在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，遵守纪律和规矩，不弄虚作假、期瞒党组织这方面我自信能做到。但是经过剖析，还是发现有做的不到位的地方，比如在思想上认为自己政治原则较强，自己身边不可能会有“两面人”、“两面派”，积极主动发现和斗争的意识不强，从而使得部分制度在执行中时紧时松，出现的一些问题没有从根本上得到解决，在日常管理方面有时候还存在失之于宽的现象。
（四）在担当负责，攻坚克难方面。我个人虽然能够开动脑筋、积极主动去想办法、谋思路、抓落实，但在担当精神上仍需要进一步增强，在党员意识上还有差距，主动作为方面还做的不够，站位全局还有一定差距。比如在工作上还存在说的多、行动少，开展工作的方式在一定程度上还相对保守，创新方面思考的不多，对上级安排部署的工作虽然能够保质保量，但缺乏新意，还存在考虑问题不深入，在围绕中心筹划安排工作、考虑公司发展方面还不够全面，想问题 还有不周到的地方。
（五）在纠正“四风”不止步方面。随着自己认识的不断提高，特别是集团公司党委第二巡察组反馈的相关问题，感觉自己在反对“四风”方面认识上还有一定差距。一是在形式主义上，还存在重视经验的现象，加上自己工作性质的因素，导致自己在工作中虽然有创新工作的念头，但有时候思想固化，习惯于墨守成规，在创新工作思路和具体办法上还做的不够，靠经验、凭阅历干工作的多，大胆尝试、大步去闯的劲头还不足；二是在官僚主义上，还存在服务基层意识欠缺，缺乏焦裕禄精神，虽然不存在“说的好、不去做”的现象，但对于基层单位反映的问题受各方面因素影响，有时候解决的还不够及时，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，导致工作思路有时候容易变窄，对实际情况掌握的不是很清楚，造成工作的针对性和实效性不强；三是在享乐主义上，随着生活水平的提高，有时候安于现状，离红旗渠精神还有差距，缺乏较强的忧患意识和拼搏精神，思想上存在“求稳”的倾向，年轻时候的热情、锐气、斗志在不同程度上有了弱化。
（六）在严格执行廉洁自律准则方面。我虽然能够做到坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、用车、交通、休息休假等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，严格管好亲属和身边工作人员，带头落实中央八项规定和实 施细则精神。但是对照《准则》和《条例》认真剖析检查，还是存在不到位的地方，例如艰苦奋斗的思想有所淡化，有时在履行职务时有讲面子的心理，虽然平时个人经手承办的接待事项很少，但遇有接待的工作任务时，或个人的一些自费应酬时，也希望能安排的高档一些，体面一些，一是显示自己单位有实力，二是显得自己会办事，总觉得这样办自己才不掉面子。在到基层单位调研时，有时也拿接待标准高不高，接待形式是否隆重，接待人员级别高不高，来作为评判这个单位是否重视的衡量标准。
二、产生问题的原因
对于以上查找出来的问题，我进行了深刻的党性分析和全方位认识，认真查找了问题根源，虽然存在着一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：
一是理想信念还不够坚定。作为一名有着二十年党龄的老党员，在工作中我虽然能够做到在思想上和行动上同党中央保持高度一致，坚定建设中国特色社会主义的信心，但是随着改革开放的纵深发展和市场经济的不断推进，社会思想越来越呈现出多元化，出现了一些非主流的思潮，对这些非主流的思想，有时缺乏坚决的斗争和抵制，究其自身，我认为还是理想信念不够牢固，在一些问题上放松和对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念。对照习总书记提 出的“不忘初心、牢记使命”，我认为自己在这方面还存在一定的差距，面对繁重工作压力时会出现烦躁情绪和推脱的思想，导致工作动力不足、精神状态不佳，共产党员的初心和使命在自己心里根扎的不牢，根本原因还是理想信念不够坚定、自觉和清醒。
二是理论联系实际做的还不够。认为工作只要干好就行，学习的自觉性、主动性不强，对新知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，对一些新知识、新事物感觉是上级的事，习惯于上级怎么说自己就怎么干，被动去学的多，自觉地、理解的去学的少。通过近期对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，使我的思想境界再一次有了提升，对当前的改革和发展有了更为深入的认识，但是自己在深层次的问题研究方面考虑的确实还不够，没有完全做到理论联系实际，用理论指导实践的工作能力还有待加强。
三是工作作风还不够十分扎实。主要是在工作中缺乏与时俱进、开拓创新的自觉性。工作仅满足于传达布置和落实完成，对贯彻落实情况、开创特色性工作以及实际效果的检查督促等却办法不多、要求不高、力度不大。工作中协调班子其他成员和发动群众关心参与的能力不强。责任心、事业心还不够强，特别是与时俱进、开拓创新的劲头不足。
四是开拓创新精神还不够强烈。在当前的形势下，虽然 自身有一些新的想法和思路，但由于受限因素过多，在改革发展中存在求稳过渡思想，因此在创新方面，胆子不大，步子不快，从而导致了在参与企业改革和发展的过程中思路不多、相关工作推进上相对有些迟缓，与上级领导的要求和广大职工的期望还有一定的差距。
三、努力方向和整改措施
对于查摆出来的不足之处和问题根源，我进行了认真的梳理、分析和仔细研究，下一步将从以下几个方面进行改进：
一是进一步坚定理想和信念。习总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上，向全党提出了“不忘初心”的号召，不忘初心，就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。我将按照习总书记的要求，深刻领会不忘初心的丰富内涵，坚定正确的政治方向，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强政治定力，不为巧言所惑、不为歪风所动，以坚定的共产主义信念筑牢自己的思想防线。
二是提升理论联系实际的能力。首先要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对政治、经济、法律、哲学等知识的学习，努力做到学之求深、用之求效，打牢理论功底增强用理论指导实际工作的自觉性和主动性。同 时，在工作中不断和实际情况相结合，增加深入基层的次数，充分的了解基层实际工作，将学到的理论知识和实际工作相结合、相贯通，做到“精通本职、掌握相关、了解全面、服务实际”，不断培养自己的全局眼光，力争成为一名素质全面的干部。
三是坚持问题导向转变工作作风。对照查摆出来的问题，我将坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。在今后的工作中逐步改变等上级交办的被动应对状态，以最大的努力把每一件工作抓紧抓好，不拖泥带水，不推卸责任。同时，学会在细微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。
四是通过创新提升解决问题的能力。在今后的工作中进一步解放思想、务实创新，增强实效。在坚持原则的基础上通过思维创新、创新方式调动分管系统同志们工作的积极性，切实增强大家的服务和大局意识，做到与时俱进，时时创新和事事创新，以创新带动各项工作不断提升，以创新解决存在的各项问题。同时，在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导下，通过在学习方式、工作理念、工作手段和工作机制等方面的创新，不断总结和完善工作经验，围绕XXX公司“XXX”战略和“XXX”工程，认真贯彻和落实公司党政的 各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
四、个人有关事项报告
一年来，自己能够认真执行个人有关事项报告制度，按时按规定报告个人有关事项，也诚恳接受组织监督，无违反制度规定的行为。有关事项报告如下：
职务支出方面：无公款支付个人差旅费、招待费情况，通讯费由单位按月按标准统一支付；办公用房一间，房间号XXX，面积约XXX平方米，其他无违规占用公有住房情况；无违反规定使用公车行为。
配偶、子女及从业情况：妻子，XXX，XXX岁，在XXX工作；儿子，XXX，XXX岁，就读于XXX大学。
家庭房产情况：现有住房三套，XXXXXXX。
从事营利性活动情况：无其他无违反规定从事营利性活动的情况。
办理婚丧喜庆事宜情况：无违反规定办理婚丧喜庆事宜。
五、关于其他事项报告
一是上民主生活会整改措施落实情况。在强化理论学习，坚定理想信念方面，我在一年来重新学习了新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规，持之以恒地坚持党性锻炼和修养，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀，进一步保 持了共产党员的先进性和纯洁性；在坚持开拓进取，保持优良作风方面，我协助公司党委在党建工作中不断创新，建立了XXX，打造了“XXXX”党建品牌，忠于职守，勤奋工作，认真履行了纪委书记的职责；在坚持严以律己，树立良好形象方面，我自觉遵守党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，自己和分管系统的工作人员未发生一起违规违纪问题，树立了纪检监察干部的良好形象；在严格工作落实，全力服务群众方面，我牢记自己的工作职责，积极畅通职工来信来访渠道，主动倾听职工群众呼声和意见建议，对发生在职工群众身边的违规违纪问题和涉及职工群众切身利益的问题进行了查处，营造了企业风清气正的良好环境。
二是对巡察反馈问题的说明。对涉及分管的纪检监察审计部相关问题共计X项，截至目前已完成整改X条，占总量的X%，正在整改的X条，占总量的X%，未整改的X条，占总量的X%，其中正在整改的X条已经制定出了详细的措施，细分出来的XX项整改工作正在不断推进中。
三是其他情况说明。2017年，本人没有被组织约谈或函询等情况，也没有受到问责和因“四风”问题被查处的情况。
开展民主生活会，进行严肃认真的批评与自我批评，是清除党员体内各种政治灰尘和政治微生物的有力武器。未来一年中，我将进一步认真学习领会习近平新时代中国特色社 会主义思想，按照“六个聚焦”和“六个贯通”的要求，认真学习马克思主义基本原理、党的十九大精神和总书记调研指导河南工作时的重要讲话，在工作中贯彻落实省十次党代会、省委十届十次全会精神，和XXX公司XXXX结合起来，以更佳的精神、更好的状态，积极投入到XXXX（XXX公司）的各项工作中。
今天我们根据阳城管发[2010]34号《关于认真开好2010党员领导干部民主生活会的通知》的文件精神，在这里召开我站2010的民主生活会，主要是对这一年来我们肥管站的党员领导干部在思想、作风和工作上的问题，交换意见，沟通思想；对肥管站一年来的全局工作与发展、稳定等情况进行总结与反思；对我站接下来的进一步发展方向进行谋划。今天的民主生活会不是走过场，希望在座的各位同志，能够本着坚持原则、襟怀坦白、正视问题、深入剖析的原则开展批评与自我批评。把你们对我们支部、领导班子以及我们每个领导个人的意见与建议等，大胆地提出来，我们将本着“无则加勉，有则改之”的原则，虚心听取大家的发言，积极整改落实，把各项整改意见落到实处。
根据会议安排，我首先将今年以来支部工作开展情况和我本人履职情况、学习情况以及作风建设情况汇报如下，请各位同志提出宝贵的意见：
一年来，在局党委的正确领导下，我站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和省、市、区、局党委的一系列重要决策部署，全面落实科学发展观，深入开展党建工作，牢牢把握建设团结、坚强的领导班子和高素质党员干部队伍这个关键，大力加强党员的思想、组织、作风制度建设，使党支部凝聚力、执政能力、战斗力不断增强，有力地促进了公厕管理工作的全面发展。-1-
一、加强领导，以健全机制为保证，形成齐抓党建工作格局 党支部对抓好党建工作高度重视，把党建工作摆上支部的重要议事日程。一是加强组织建设。二是加强党员先进性建设。三是建立健全党建工作责任制。四是加强党建制度建设。
二、抓住关键，以班子建设为重点，全面提高执政能力，以支部建设推动全面学习
一年来，支部致力于加强党员干部对“三个代表”、保持共产党员先进性、科学发展观等重要理论精神的贯彻、学习和把握，切实把这些重要的思想、精神与我们的实际工作结合起来，不断推进我们的各项活动。全公司现有党员13名，占职工总人数的34％，根据党员的实际情况，政治素质和思想素质高低不齐的特点，切实加强党组织建设，提高党支部的战斗力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素质。一是坚持每月一次至二次的党支部学习制度，提高贯彻执行党的路线、方针、政策学习，并组织全体党员学习，落实学习有笔记； 二是加强团结，处处以身做则，严于律已，自觉地维护党的团结和统一，言行一致，顾全大局，形成统一的战斗集体； 三是加强党支部自身建设的同时，学习党的基本知识，听党课及 “三个代表“、科学发展观等重要思想的理论提高等形式的教育活动，提高支部的战斗力，我们支部要求每位党员在学习时有笔记，有记录； 四是加强理论学习，提高广大党员的思想素质，根据支部年初制定的学习方案计划，组织全站党员坚持全面系统学习与重点学习相结合，使全站党员对学习“三个代表“、科学发展观、保持共产党员先进性
等重要思想有了明确的认识。
强化支部工作做到“四个到位”。
一是做到学习到位。党支部学习做到有计划、有制度、有主题、撰写心得体会，理论学习紧密结合我站工作实际，深入研讨，支委做到带头参加学习、带头上党课、带头参加组织生活、带头执行党的决议。
二是坚决贯彻民主集中制，党支部认真贯彻民主集中制有关规定，制定和完善了相关党建工作制度，促进党支部工作的制度化、规范化，坚持重大问题集体研究决定，实行民主决策，形成班子成员团结协调的良好局面。坚持每年召开党员领导干部民主生活会，开诚布公，坦诚相待。通过开展批评与自我批评，使领导班子的整体功能得到了进一步发挥。
三是在学习中认真做到领导到位。党支部把加强学习放在了首位，给予高度重视，从党员领导干部到群众，由上而下，层层发动，做到集中学习与自我消化相结合，加强交流。为加深对工作的理解和认识，结合自身工作实践，加强学习交流，努力做到实践一步，总结一步，学习一步，前进一步。
四是措施到位。创新方法抓突破，狠抓党支部制度落实。
三、廉洁自律，扎实推进党风廉政建设
党支部把党风廉政作为一件大事来抓，坚持以教育为主，强化党内监督。抓好党风廉政建设教育，组织党员干部深入学习中纪委全会精神，突出抓好两个《条例》和两个《纲要》的学习教育，学习了中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取
不正当利益的若干规定》和《廉政准则》，进一步增强党员干部遵纪守法、反腐倡廉的意识，构筑拒腐防变的思想防线，改进反腐倡廉、宣传教育方法，完善反腐倡廉宣传教育格局，增强反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设。教育党员干部继承和发扬优良传统，增强法纪观念，保持艰苦奋斗、廉洁奉公的精神，使每个党员恪尽职守，清正廉洁，一身正气，经受住了各种考验，永葆共产党人的高尚情操和本色。引导广大党员干部正确认识形势，坚定社会主义信念，筑牢拒腐防变的思想道德防线，有效抵御、自觉克服不良思想观念和生活方式的侵蚀，切实做到为民、务实、清廉。
通过系统的培训，使党员干部的理想信念更加坚定，党性修养得到进一步的增强，思想政治素质以及科学文化素质、业务素质明显提高，服务发展、服务群众的本领显著增强。造就出一支掌握党的基本理论、注重科学发展、思想好、作风正、业务精、纪律严、形象佳的党员队伍。
健全监督制约机制，严格落实廉洁自律规定，按照权责分明的原则，搞好任务分解，落实人员、落实责任、落实完成时限，督查机制，根据确定的目标和任务，加强督促检查，及时发现和解决问题，推动工作落实。
以上是对这一年来支部工作开展的简要小结，下面，就我本人这一年来的工作学习作一个简要的自我小结：
作为书记，我始终坚持不懈学理论，用“十七大”精神和“三
个代表”重要思想武装头脑，深入学习十七届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，时刻不放松世界观的改造。要求自己做学习上的有心人，积极参加局、站组织的各项政治理论学习和各种业务培训，通过这些学习和培训，自己的思想政治素质有了长足的进步，思想觉悟和政策理论及业务水平得到了进一步提高，各方面得到了锻炼。
作为书记，我牢记自己的职责和使命，按照领导要求，积极努力解决问题，只要是工作需要，无论是党支部工作还是其他工作，都不分份内份外，尽心竭力去做好，时时处处以团结为重，事业为重，顾全大局，不计较个人得失。对待同志以诚相待，团结合作，协作其他同志完成我站的各项工作。勇于开展批评和自我批评，以对工作、对组织、对同志负责的态度，不隐瞒观点，以实际行动维护城管良好形象。
作为书记，自我严格要求，率先遵守各项规章制度。严格遵守作息时间，遵守单位纪律，以身作则，认真负责。
时刻牢记自己的党员身份，严格按党员的标准要求自己的言行，廉洁自律，不贪不占，在工作中做到坚持实事求是，严格自律。
工作中存在的问题是：政治理论学习还不够精深, 由于工作繁忙和性格缺点：工作有时不讲究工作方法：工作上灵活性还要增强。
在今后的工作中，我一定要加强理论学习，不断提高自己的思想觉悟和业务水平群众，认真履行职责，急群众所急，想群众
一、我对公司领导班子的评价
二、自身思想工作情况
办公室工作的性质决定了我这个岗位的特殊性，我努力做到对工作一丝不苟，对自身严格要求，在工作上主要做到：
一是配合领导，当好参谋助手。领导的决策来自于各方面的信息，而办公室又是信息来源的主要渠道，特别是组织机构改革以后，我深感到肩上的担子更重了。为此，我加强了调查研究，尽量为领导提供参考价值大、针对性强的信息，同时对公司安排的工作做好督促落实，积极为领导提出参考性的意见，以供领导决策。
二是配合部门，做好沟通协调。为使公司的各项工作安排不发生矛盾和重复，我尽可能沟通信息，协调各方面的关系，同时与各部门做好协调工作，积极起到承上启下、联系内外、沟通左右的良好作用，为公司工作奠定良好的基础。
三是配合经营，做好后勤保障。当前企业一切以经营为中心，办公室工作也是如此，我对下属人员严格要求，只要是有利于经营的工作，都要以企业利益为重，少顾及个人和部门利益，从车辆、人员、劳保等各方面给予最好的保障，以确保企业利益不受损失。
四是配合管理，抓好安全生产。在管理上，我积极带头执行各项规章制度，并根据漏洞提出完善和解决的办法。特别是在安全生产方面，因为安全是一切工作的基础，我认真落实例行检查等各项安全制度，督促相关人员到基层去了解整改情况，为各项工作创造一个良好、安全的环境。
通过以上工作，不仅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是此文来源于是文秘114网促进了我思想的全面发展，人生观和世界观得到了进一步完善。但通过对自己思想冷静和深刻剖析，发现自身还存在差距和不足，主要表现在以下几个方面：
1、思想仍有旧的观念，创新意识较差。通过与班子成员谈心，发现思想缺乏主动性和创造性，有时用老的模式去考虑问题、做工作，不能及时把新的思想运用到具体工作中去。
2、工作方法不够灵活。在这一方面开拓精神较差，比较单一，经验还比较少。
3、管理还不够细，不够大胆。在一些管理制度和细节上还存有不完善的地方，对部分难度大的问题没有做到大胆去管理，缺乏有效的管理手段。对自己的工作标准要求不高，满足于现状的思想仍存在，对大部分工作是完成了事，不能精益求精，对分管的工作要求的不够严格。
4、工作效率有待于进一步提高。有时在一些工作上有所犹豫，存有畏难情绪，影响了工作的时效性。
针对以上问题，结合自身实际情况，特制订整改措施如下：
一、加强工作方法的灵活性和管理的严肃性。有针对性地对工作方法进行转变，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上结合本部门实际，针对新情况出台相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。
三、有意识地提高工作效率。力求做到在处理主动与被动的关系时，在被动与主动中力求主动快捷；处理规范化和随机性的关系时，在随机中力求高效和有续；处理政务和事务的关系时，做到政务和事务两不误。
四、制订学习计划，养成学习制度化的好习惯。对上级的各种政策、理论精神和企业的现代化管理制度、管理的策略与方法等进行全面、系统地学习，使自己在各方面不至于落后，提高自身修养，从而带动整个办公室直至整个公司的学习风气。
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[1]
各位领导、同事：
大家好！
转眼已经到了2011下半年，通过这么长时间的工作和锻炼，使自己的思想更加成熟，工作也取得了一定的成绩。但这些成绩的取得与公司党政的正确领导分不开，与支部成员的密切配合分不开，与全体职工的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢！按照中共西宁特钢集团公司委员会下发的“关于召开2011中层以上党员领导干部民主生活会的通知”要求，在今天的民主生活会上，本人就自己的学习检查情况汇报如下：
1是领导班子的团结协作能力、执行保证能力、解决问题能力、廉洁自律能力情况不符合要求。一，领导班子的团结协作方面，我们基本能够团结起来，迎难而上，共吃苦共进退。平时工作中大家能够完全投入到工作中，把西钢作为自己的家，把集体利益放在首位。二，在执行力方面，显得比较弱。不管是从下面的职工、班长还是到上面的责工、值班作业长等在执行力这一项都显得有心无力。比如一个好的决策、计划从开会研究到下发执行，其结果往往要比预期的差很多。一件事，执行起来会遇到各式各样的问题，不会非常的顺利完成，导致我们的执行力看起来很差。这一点从以前就经常提起，但还是因为各种各样的因素使得执行力很难提高。三，在解决问题的能力上，往往有些问题不能得到彻底解决，只能解一时之急，没有彻底根治，等过一段时间，以前出现的问题又会出现。四，廉洁自律方面，我们的领导班子做的还是比较到位，都能勤廉履职，遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪条规。注意领导干部的形象，努力做到勤政廉政。
2是认真按照“集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作”活动主要任务，按照自查出来的问题和明确的建设方向，分类进行深入研讨，查找其存在的原因，形成解决办法或解决思路。
开展建立和完善质量控制、监督、保障体系活动，不仅仅是2011年行业深入贯彻落实国家要求开展的一项重要活动，更是行业各单位今年乃至以后需要开展的一项长期工作，其主要目的就是通过着力抓好质量管理体系建设工作，实现传统管理向科学管理转变，着力抓好工艺、质量相关管理制度的建立健全，着力抓好生产过程控制和产品监督检验工作，切实通过活动提高员工的质量意识，确保钢坯质量水平有较大进步。
一、纵深推进体系建设，努力提高产品质量控制水平和产品均质化水平。以推进质量管理体系建设为重点，紧紧围绕质量管理上水平，以贯彻质量方针和质量目标为主线，以质量管理体系建设为抓手，以保证质量、提升基础管理水平为目标，进一步完善管理制度和管理流程，梳理并优化各环节工作流程，促使体系不断的持续改进，推动质量管理水平迈上新台阶。以服务生产为中心，围绕生产管理、质量管理、设备管理等与生产密切相关的各个环节，进一步完善管理制度和管理流程，加强评审，强化制度的适宜性和可操作性，梳理并优化各环节工作流程，确保流程清晰，操作方便；根据PDCA循环方法，按照识别问题——落实责任——分析原因——制定措施—
—实施整改——跟踪验证的闭环管理步骤，通过内审、管理评审、绩效考核等程序实现质量体系的持续改进，使质量管理水平有较大提高。
二、扎实推进6S管理和对标管理活动，并将其融入质量管理体系之中，实行同管理、同检查、同考核。以推行6S管理为重点，着力推进精细化、标准化管理，以对标创优活动为契机，着力提高经济运行质量和创优目标的实现。将6S管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴，实行同管理、同检查、同考核，注重实效，不断提升现场管理和对标管理水平。一是扎实推进6S管理和对标活动，将6S管理和对标管理活动的相关制度、规定、标准及措施予以固化，以体系文件标准纳入质量管理体系文件范畴，实现6S管理与质量管理体系的有机结合，注重实效，不断提升产品质量的保障水平；二是重点围绕定臵管理、生产作业管理等工作，组织开展以6S为平台的现场管理活动，使人员、原辅料、设备等生产要素始终保持良好的结合状态，保证作业现场规范、整洁、有序、快捷、设备故障率低，杜绝安全生产事故，提高生产效率。
三、全面抓好设备维修保养和备品配件管理，不断提高设备满足工艺能力。加强设备的日常巡检和维护保养工作，保证设备处于良好状态，满足工艺要求和生产需要，提升设备管理、现场管理和安全管理水平。加强对设备管理、现场管理和安全管理的检查与考核，注重实效性和有效性，确保生产现场整洁、设备设施处于良好状态，满足产品质量要求，达到均质化生产的要求。
四、精心抓好炼钢生产过程控制管理，不断提高质量保障水平。按照生产和服务控制程序要
求，检查工艺质量日常监控、生产车间日常维护保养规范的实施情况，排查炼钢生产各环节的设备、人员、工艺文件、操作程序、环境等方面存在的质量隐患，确保关键、特殊工序处于受控状态。强化对过程控制能力，实行质量责任追究制，将质量控制情况纳入每月岗位业绩考核，促进产品质量稳步提升，为产品质量的符合性和均质化生产提供保障。
五、不断加强质量监督力度，完善质量监督考核办法，提高炼钢水平。加大产品质量监督检测力度，完善现场工艺质量管理巡检制度。加强产品的质量管理，强化内部监控活动的组织与实施，结合ISO9000质量管理体系要求，不断提高产品质量，以最大能力保证产品均质化。健全质量目标管理机制，做到目标明确、分解到位、考核有力，定期开展质量目标的测量和分析，及时改进，确保全年质量目标的实现，产品质量水平明显提高。
六、广泛开展群众性技术革新改造活动，提高员工参与意识和专业技能的提升。根据质量改进持续性、长期性的要求，积极探索，建立健全质量改进长效机制，着重围绕成本控制、质量提升、机制创新内容积极组织开展群众性QC活动及技术革新、小革小改活动，开展好形式多样的“质量比武”竞赛活动，加强质量检测技能培训力度，不断提高检验人员的技能水平，切实提高全员质量意识。
3是认真查找不适应、不符合本作业区现阶段改革发展要求的思想观念以及影响和制约科学发展的突出问题；在思想观念上，还不能完全适应科学发展观的内在要求。对科学发展观的学习认识不够全面，思想认识容易受到习惯思维的影响，难以跳出老经验、老方法的束缚，工作突破性不够，特别是在又好又快方面，还没完全做到拓宽思路、开阔眼界。在工作方式上，传统的手续较多，创新力度不够大，虽然在“推动集团公司党委建立和完善质量控制、监督、保障体系工作的落实”方面做了一些举措，但仍需要按照科学发展的内在要求去不断细化、创新和规范。在工作思路筹划方面，还需要进一步提高。到西钢任职这么多年以来，虽然把握了总体情况，但就有些具体情况的了解仍不够深入；虽然对重点工作特别是铸坯质量、产量等方面有所突破，但是对管理工作还没有能够到位，在干部精神状态提升、能力提高、积极性调动方面有很多事情需要做；虽然在践行科学发展观的实践中正常性的工作能按时保质完成，但对统筹发展的方方面面上还没有完全触及，有的仅仅是起步，比如说作业区人员管理，产品质量控制、监督、保障体系等方面。
在今后的工作中要甘于奉献，求真务实。勇于进取，善于创新。立足当前，谋划长远。坚持用发展的办法解决前进中的新情况、新问题，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。
4是认真检查上半年以来影响本单位和本人工作进步的主要因素，进一步明确努力方向；个人觉得上半年影响单位和本人工作进步的主要因素有工作的力度使用方面，还存在欠均衡的问题在内容安排上不够合理。注重了物质文明建设，而忽视了精神文明建设。推进措施上不够扎实，今年以来，我在整个工作安排上能够注重有布臵有检查，但是没有更好地去研究工作落实的机制，这一点很值得注重。工作的锐气有待加强，特别是要加大对各项工作的考核力度。
在今后的工作中，我会尽最大努力攻克这些因素，加强精神文明建设，加强工作落实机制，加强对各项工作的考核力度。
5是要对照中央和省委以及集团公司党委关于领导干部廉洁自律有关规定，认真查找存在的不足和问题。回顾以前的工作历程，认为在廉洁自律方面，能够辨明是非、坚持原则，也促进了自身工作的开展。现将有关情况总结如下：
一、加强自身学习，不断提高修养，树立正确的人生观、价值观。
二、坚持原则、按章办事。按章办事、抓好落实是加强廉政建设和廉洁自律的重要环节。在具体工作中，能认真落实企业和上级的各项制度要求，始终坚持以企业利益为重，凡事出于公心，坚持原则，按制度办事。
三、廉洁自律，以身作则，充分发挥模范作用。平时能始终严格要求自己，以身作则，率先垂范，要求下属做到的，自己首先要做到；要求大家不能做的，自己坚决不做。在工作和生活中，带头执行党风廉政建设有关规定，率先垂范，干净干事，维护好自身形象和企业形象。
四、工作中存在的问题和薄弱环节。工作中养成了认真细致的工作作风，但也带来了工作力度小、瞻前顾后、放不开手脚的弱点，缺乏开拓精神，在困难面前有畏难发愁情绪，办事求稳、求和，这在一定程度上影响了工作的开展。对存在的这些问题，我将正确面对，从思想上引起高度重视，尽快整改，也希望领导检查监督、批评指正。在廉洁自律方面总体情况是好的，特别是在有关时间、有些情况、有的环节上都能严格按要求处理，但有时也有却不过情面的情况，应继续按照慎权、慎微、慎独的要求加强自身建设。
在今后工作中应进一步树立廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严于律己，认真执行廉洁自律的相关规定。增强党性锻炼，严格按一个共产党员的标准要求自己。加强自身修养，不断改造自己的世界观、人生观。强化责任感、使命感，淡化权利意识、自我意识。
当然，我身上存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有发现的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，恳请各位同志给予批评、监督和帮助。总之，在今后工作中，我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新，以更大的工作热情投入到西钢的建设中。
X X X 二〇一一年十一月
各位领导、同志们：
根据《关于以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，身为领导干部，一定要坚持“以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”，学习实践科学发展观，严格遵守矿建工作有关纪律，认真自我剖析、切实转变观念，增强群众基础，是摆在我面前的一项重要任务。为此，联系自身思想工作实际，认真进行了自我剖析。现将自己在今年华胜基建的基本工作方面的情况向大家作以汇报。
一、坚持以人为本理念，推动基建项目平稳发展
在今年展开矿建工作以来，我始终坚持以人为本执政为民的理念，继续发扬密切联系群众的优良作风，坚持把加快基建进度与安全发展作为第一要务，突出工程进度和质量标准化为主题，狠抓责任落实，团结矿领导班子及全矿广大干部职工，解放思想、迎难而上、苦干实干，基建工作逐渐进入了稳定发展的新阶段。
（一）注重政治理论学习，提高个人素质修养。充分利用时间，坚持重在联系实际中学、重在发展实践中学、重在针对问题思考中学、重在破解发展难题中学等措施，重点学习了胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的讲话及全会工作报告、胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央省州关于严肃换届工作纪 1
律有关文件。坚持矿中心组集体学习和个人自学相结合的方式，不断提高理论素养。同时，充分利用下井实际机会、参加培训的有利时机，进一步加强学习，开阔了视野，拓宽了思路。坚持学以立德、学以增智、学以致用，不断总结实践经验，提高了运用马克思主义立场、观点、方法解决工作与生活中存在问题的能力。切实加强党性修养，牢固树立以人为本执政为民理念，大力发扬密切联系群众优良作风，严格遵守党的纪律，恪尽职守，廉政勤政，各项工作不断取得新的进展。
（二）集思广益科学决策，班子氛围和谐民主。努力实现计划决策的民主化、科学化。不断完善目标管理及考核办法矿建，重大问题召集全公司领导班子会上研究，确保了决策的科学化和民主化，使矿井建设的工作始终围绕基建要求的安排部署来开展。围绕加强党的执政能力建设整合力量、发扬民主、发挥民智，把各项工作任务按照领导分工逐一落实到部门、落实到人。尊重同志，不以势压人，做到了坦诚相见，平等相待，对同志们在政治上高度信任，人格上充分尊重，工作上相互理解；在重大问题上坚持原则，做到了大事讲原则，小事讲风格；在细节问题上宽宏大量，容人容事。
（三）矿建工程管理方面工作。始终坚持“管生产必须管安全，安全高于一切”的建矿生产理念，主要精力抓矿建基础管理工作，细节上关注工程进度，过程中致力于改善工程质量，整体方向上时时调控劳动组织、作业工序、设备体系配套、工程施工技术衔接等瓶颈问题，坚持少回家多下井的工作态度，主要工作如下：
1、每个星期一、三、五下午定期召开工程例会；组织专业会议20余次；不定期召开工程施工协调会，基本上（只要在矿上）天天有。
2、到目前工程总进尺完成3100米。离总计划目标确实不够理想，也不尽人意，比起我们大家一点一滴的辛勤工作与付出，甚微的回报
2连自己都感觉伤感与伤心，但我们全矿上下从来没有丧失尽快“把华胜矿尽快建成建好”的信心。面对公司领导的期望和压力，讲点良心话，我们也不敢也不能懈怠，尽管困难重重、举步维艰，只要在岗一分钟，我们扬鞭奋蹄60秒，一点一步向前推。工作几个月下来，过采空区50处；过破碎冒落带15处（约300米）；按规定雷打不动地进行探放水工作，并规划制定长探与短探的作业方式，共排放水23.7万m（立井3万m，华胜17.7 m，洼里3万m），影响工期最少1／4，出水施工面排水影响近1个月；图纸不能及时到位，影响施工工期，后来没办法只能使用白图；到后秋，节能减排限电影响每天3-4小时；火工品1-5段段数不全，最少时只有一段，不能按期供应；施工单位设备配备不全且维修检查不到位，说夸张点基本没有不坏的时候，每天平均影响约1／4的施工时间，上述情况初估计影响工程进度约1700m左右。3、6次处理特殊冒顶，在开口处、贯通处、过破碎带与冒落区，施工难度加大，影响工期。①东正巷3处，冒落高度5-7米，影响工期15天；②东副巷3处，冒落高度4-5米，影响工期13天；③辅运巷贯通处，冒落高度7-10米，影响工期20天；④胶带巷贯通处，冒落高度20-23米，影响工期30天；⑤变电所处理上下采空区，形成冒落范围从底板到顶板10-12米，右帮又过空巷，有2-3米宽，每天进度仅有1米；⑥煤仓打钻孔影响5天。按每天平均正常作业20米进度计算，这6项最少进度1660米左右。上述两项共计影响进尺最少3360米，若正常掘进的话，已完成总计划进尺的68﹪，完全可以满足6月份投产目标。
4、“三大七小贯通”工作
三大贯通：辅运巷、胶带巷、回风巷三条大巷按原计划吻合贯通。
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七小贯通：倾洒煤斜巷与辅运巷贯通；变电所与水泵房贯通；辅运巷、胶带巷、回风巷与大联络巷贯通；三条大巷分别与东正东付巷贯通等。并严格执行有关贯通作业规程和措施以及现场每次贯通值班盯班制度。
5、完成三次大系统调整工作：东胜系统、华胜辅运巷系统、华胜胶带巷系统；回风立井2次过采空区（2#煤与3#煤各一次）与排放水工作，立井底板涌水量最高达40 m／h。
6、巷道维修3处：前期对东正巷与东副巷作为措施井进行开工维修整治；10月初打开东副巷2处密闭，对南正巷进行维修与利用工作。三条大巷掘进越往南深入，水害威胁越大，根据地质资料显示和预测，洼里矿区还存在积水最少18万m，目前，3101回风顺槽开口施工接近洼里范围内，为此，又采取两条专项措施：①打开南正巷进行放水、探水和物探工作；②在洼里矿进行排水；巷道注浆工程，完成化学浆 吨，其中辅运巷超前注化学浆80米，胶带巷超前注化学浆80米，回风巷采空区超前注化学浆80米，变电所注超前注化学浆5米，共计245米；水泥浆 吨，其中华胜主井注水泥浆45米，副井注水泥浆82米，共计127米。为控制成本、质量和安全，又制定矿建组、技术组、安通组井下全天候盯班制度和升井汇报制度等工作。
二、存在的主要问题
通过深入井下现场，与广大职工打成一片，广泛征求意见、建议，召开各种专业会议和工程会议、与班子成员谈心等活动。认真对照党的优良传统和作风，认识到自己还在以人为本、执政为民、密切联系群众方面存在一些不到位的问题，主要表现在：
（一）勤学善思需要进一步强化。存在以干挤学、以干代学的现
3象，学习的系统性还不够强。对高新科技知识方面的学习还不够及时和全面。在解决实际问题，指导科学建设上还有一定的差距，存在学用脱节的现象。
（二）在深入基层解决职工困难上需进一步加强。作为一名领导干部，在日常建设工作中，定思路、搞规划、作决策、争项目、搞协调等具体工作挤占了很大一部分时间，深入基层、深入职工了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。在抓重点工作突出问题的同时，未能始终做到统筹兼顾，存在部分职工中一半忙、一半闲的现象，一些重要工作进展速度不均，效果不够好。在学习了杨善洲同志先进事迹之后，自己深刻体会到自身在发扬党的密切联系群众优良作风方面做的不够，没能抽出更多时间深入一线，倾听最底层的职工呼声。
针对上述查摆出来的问题，我进行了深入细致的思考，认识到这些问题从表面上看是出在工作上，但根源在思想上，主要表现在三个方面。
（一）思想上还不够解放。分管矿建工作以来，我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。注重在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想，但由于理论学习系统程度还有欠缺，思想还没有完全放开，调查研究还不够深入，与科学发展观的要求相比，思想观念仍然存在瑕疵。
（二）宗旨意识树得不够牢。原认为作为一名主管生产的矿长，需要腾出更多的精力抓基建，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有完全领会和理解其实质。在工作中虽然能够做到权为民所系，利为民所谋，但与执政为民、密切联系群众的要求相比，为人民服务的工作还不够扎实，政绩观、权力观、价值观还需要进一步树牢，创造性、开拓性工
5作地还不够。面对工作中出现的新情况、新问题虽然能够做到超前谋划、创新措施、狠抓落实，但在具体落实中有相互配合不力，指导不到位的现象等等，造成了宗旨意识与广大干部职工的期望存在一定的差距。
（三）思想改造和党性锻炼标准不够高。作为基建工程的负责人，虽然自己经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉的放松了思想改造，对自己没有按高标准来严格要求，党性修养有待加强。
三、整改措施
（一）加强理论学习、提高科学解决问题能力。一要增强学习的自觉性。要毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。二要增强学习的系统性。在深入学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和党的群众工作的有关路线方针政策重要内容的基上，更加系统地学习和钻研煤矿现代新科技、领导科学等方面的知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三要增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践问题的理性思考，着眼于推动新的实践和新的发展，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决改革、发展、稳定中各种复杂矛盾和问题的能力。
（二）强化宗旨意识，牢固树立执政为民理念。坚持执政为民，加强与干部职工的密切联系，深入井下，倾听职工呼声，了解职工疾苦，真正弄清他们在想什么，把工作的着力点放在基建，放在工程进度与质量上，切实解决职工反映的实际建设困难和问题。统筹兼顾，经常深入井下，深入一线，纾（shu）困解难，以实际行动取信于民，6真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。
（三）提高领导水平，切实加强领导班子建设。强化重大问题统筹协调，增强班子成员的大局意识和责任意识。各专业组长按照分工履行好职责，做到顾全大局，增强全局观念，服从集体领导。带头加强党性锻炼，增强党性修养，努力增进全体干部职工在共同理想、共同事业和共同目标基础上的团结。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，充分发扬党内民主，努力提高决策水平。坚持在民主基础上的集中和集中指导下的民主，决策前允许多提意见，决策中充分发表意见，决策后必须坚决执行。坚持多沟通，多配合，顾大局，识大体，增强班子的凝聚力和战斗力，努力把班子建成团结战斗的坚强堡垒。
以上是我的分析检查和整改措施，可能在好多方面谈的还不够深刻、不够具体，恳请大家提出批评意见。
耿 贵 2011年11月
XXXX筹建处领导班子
专题民主生活会个人发言材料
XXXX
今年以来，在镇党委的正确领导下，本人能围绕分工，努力开展工作，较好地完成了各项工作任务。
在取得新成绩的同时，但也存在不少缺点，主要表现在以下几方面：
1、工作纪律不够严谨。今年我包的大赵村，在环境卫生整治工作中任务比较重，村里又有街道硬化任务和村东群英湖占地工作，所以主要工作精力在村里比较多，虽然能经常起早带晚到村工作，但上班早退现象有时发生；虽然能做到有事请假，但值班有时不够正常。
2、工作作风不够扎实。农村工作千头万绪，要想把工作搞好，作风很重要。虽然能天天上班，但认真、顶真、较真的精神欠缺，工作只要过得去，不求过得硬；虽然能到村帮助村干部解决一些矛盾，但求实、踏实、唯实的精神不够，工作不能高标准严要求；虽然能到村帮助群众办点实事，但为民、亲民、利民的精神不足，特别对弱势群体关心不够，工作没有坚持实干求实效。
3、任务观念不强，责任意识有待强化。党委、政府年初下达的工作任务，是全处全年工作的重点，也是全处完成市交任务的基础，本人在这方面的缺失主要体现在招商引资工作上，尽管今年情况特殊，投资的大环境受到国际金融危机的影响，但从主观上来讲，还是缺乏责任意识，没有静下
心来想，扑下身子闯，在实际工作中始终把自己游离于招商引资工作之外。
成绩只能说明过去，问题必须正视，今后工作还需努力：
1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度，做到有事请销假，无故不早退，坚决杜绝上班半日制现象，努力提高工作效率。
2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入，尽心尽力自学做到高标准、严要求，坚持原则，服从大局，安下心来，埋下头来，扑下身来，处理具体问题，从而保证各项工作落到实处。
3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求，自觉地为民尽责，为组织分臧，真正把清廉为官，廉洁从政放在心头，不搞形式主度，少说多做，努力完成党委政府交给的各项工作任务。
根据市委的安排部署，我局机关纪律作风整顿第一阶段的工作圆满完成，取得了良好的效果。经市直机关纪律作风整顿领导小组审核，已同意红十字会转入第二阶段。4月5日，我局对第一阶段的工作进行了总结，对第二阶段的工作进行全面的安排部署。今天召开民主生活会，就是要交流一下在此次活动中我局在各阶段的工作情况，望在座各位给予宝贵意见。
一、第一阶段工作情况
（一）强化领导，及时进行了动员。呼伦贝尔市纪律作风整顿大会召开后，我局按照旗纪律作风领导小组的工作要求，对局纪律作风整顿工作进行了研究部署，成立了纪律作风整顿领导组，下设办公室、宣传组、督查组三个工作机构，分别由班子成员担任各工作组长。根据市委《关于在全市党政机关中开展纪律作风整顿的实施方案》和全市纪律作风整顿会议精神，4月6日下午组织及时部署全会干部职工动员查摆问题、开展批评阶段工作任务。
（二）认真学习，充分提高了认识。局纪律作风整顿领导组对第一阶段的学习内容和学习时间进行了认真详细的安排，印制了学习安排表，3月19日到3月25日的学习内容进行了逐日详细安排。要求每个干部职工每天自学不少于2小时，每个干部职
工都建立了个人学习笔记，笔记内容总计不少于3000字，每人至少写一篇不少于1500字的学习体会。虽然近段时间工作较忙，但通过挤时间学习，都补齐了学习笔记。通过这一阶段的学习，全体干部职工充分认识到加强干部作风建设对于加强党的建设以及落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的极端重要性和紧迫性。全体干部职工紧密结合工作实际，认真学习贯彻落实会议精神，在全会形成了一种自觉学习、严守纪律的良好氛围。
（三）立足本职，做到了学以致用。纪律作风整顿开展以来，通过学习，干部职工进一步增强了对搞好这次调研准备的重要性的认识。全会干部职工按照转变作风、狠抓落实的要求，认真细致、有条不紊地进行着准备工作，从领导到一般工作人员，即使在紧张的工作情况下，局领导和全体干部职工仍然没有放松纪律作风整顿工作，保证了动员学习阶段工作的顺利开展，做到了学习、工作两不误、两手抓、两手硬、两促进。
总之，通过动员学习阶段，全体干部职工统一了思想，提高了认识，进一步增强了转变作风、狠抓落实的主动性和自觉性，增强了公仆意识，进一步转变了工作作风，进一步提高了工作效能，进一步改善了工作纪律，为下一阶段纪律作风整顿工作的开展奠定了良好的基础。但是，客观地讲，还存在一些问题，如有少数同志仍然臵若罔闻，思想认识还不到位，没有引起足够的重视，不能正确处理好整顿与工作的关系等。
二、第二阶段的主要工作目标
第二阶段是查找问题阶段，时间从今起至4月26日结束。这一阶段的主要任务是查找问题，只有把问题找准了，把主要问题找到了，整改才能有针对性，建章立制才能有依据性，作风整顿才能取得实效性。同时，第二阶段也是检验第一阶段学习成果，为下一阶段打好基础、提供保证、承前启后的关键阶段，是整个纪律作风整顿的重要阶段。为此，要集中抓好以下工作：
（一）继续引深学习，进一步提高思想认识。这一阶段要进一步抓好学习宣传，把学习领会胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气和把加强学习贯穿于整个纪律作风整顿的始终，通过学习，进一步提高认识，端正态度，摆正位臵。
（二）严格目标要求，深刻查找问题。我们一定要紧紧围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，认真整顿政治不敏锐、思想不解放、精神不振奋、自律不严格、行政不作风、执法乱作为、工作不尽责、遇事怕负责、作风不民主、政令不畅通等具体问题，力求把突出问题挖透找准。要坚持把开门整顿，广泛征求社会各旗市区和广大人民群众的意见贯穿于整顿的始终。通过设立意见箱、举报电话、问卷调查等形式，广泛征求社会各界的意见；通过召开座谈会、恳谈会征求服务对象的意见。通过广泛征求意见，依靠群众开门搞整顿，找准本部门的最突出问题，找准抓住主要问题，从思想上分析原因，从根本上解决问题。查找问题必须联系工作实际和思想作风实际，找出个性问题。
（二）立足边整边改，开好民主生活会。在整摆问题过程中，全体干部职工特别是局领导班子成员都要带头征求意见，带头自我剖析，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头搞好整改。对群众反映最强烈、意见最大的问题，要立即整改，要彻底整改，直至群众满意。要进一步注重活动效果，把边整边改贯穿始终。
（三）加强组织协调，认真开展好“两评”活动。“两评”就是“开门搞整顿，社会评机关”测评活动和“改进作风、狠抓落实”面对面评议活动。要进一步抓好监督检查，把明查暗访贯穿始终，进一步强化责任，把落实责任制贯穿始终。
总之，第二阶段查找问题要做到“三个认真，三个坚决”。即认真查找问题，坚决查找出班子中存在的主要问题；认真过好民主生活会，开展批评与自我批评，坚决整改存在的突出问题；认真搞好整改工作，坚决解决群众反映强烈的突出问题。
纪律作风整顿工作事关全市、全局，任务艰巨，我们一定要把它当作一项长抓不懈的工作去抓，从自身做起，从现在做起，从点滴小事做起，切实转变机关作风，大力优化政务环境，为我市又好又快发展做出积极的贡献！
谢谢大家！同志们，按照上级文件要求，今天我们召开民主生活会。今天副书记也在百忙之中抽出时间来参加我们的会议，大家欢迎。召开这个会之前，红会也已经给各位同志做了提示，以便让大家做好准备，发言的时候能够做到有的放矢，下面，我先将红会征求意见的情况向大家通报一下，在先进性教育第二阶
段。旗红会本着解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、查摆问题不怕丑、触及灵魂不怕痛的思想，以坦诚面对问题、坦诚接受意见、坦荡对待缺点的务实态度，全方位、多层次、广渠道征集社会各界意见，并及时将征集的意见进行汇总梳理，共总结出在理论学习、行风管理、活动开展三个方面20多条意见和建议。总的来讲，广大干部职工对本会的工作是满意的，是认可的，是拥护的，提出的意见主要有：
1、开展理论学习较少，形式单一，组织党员活动有待进一步加强。
2、思想政治工作不够细致。
3、领导干部与基层群众接触较少，了解民情民意不够。
4、年轻职工工资问题未得到解决。
6、部分领导干部对服务对象热情不够。
7、部分领导干部创新意识不强，这些意见党组非常重视。专门研究了实际情况，分析存在原因。也制定出了整改措施和努力方向。一是加强政治理论学习，提高党性修养。二是强化为人民服务意识，切实为群众做实事，三是改进工作作风，提高行政执法水平。四是加强开拓创新意识，努力探索工作新思路。
这次红会征求到的意见是干部职工们真实的想法，体现出了对红会的信任，也反映了对本会的爱护。我们切实改正了这些不足，将会对下一步的工作起到良好的推动作用。这是征求意见的情况给大家通报到这里。下面，我们开始民主生活会的查问题找不足环节。我们采取一人谈、众人帮、逐人进行的方式。开展积极健康的批评与自我批评，力争把个人存在的突出问题找准，并深刻剖析思想根源，明确今后的努力方向，希望通过这次会议，真正达到统一思想、增进团结、解决问题、促进工作的目的。大家都是领导干部，要本着对同志负责、对红会负责的态度，实事求是、客观公正地提出意见，也不要有什么顾虑，敞开心扉，畅所欲言，以前不便提、不愿提的都可以提出来。下面我带个头，首先剖析一下自己。
我个人存在的不足是：
1、政治理论学习有待进一步加强。
2、思想解放程度不够。
3、有科学理论指导工作实践存在差距。存在的原因是：
1、用党的理论武装头脑，指导工作的重要性认识不足，必然造成学用脱节。2思想修养失之于宽。整改措施：
1、牢固树立宗旨观念，坚持求真务实的工作精神。
2、加强政治理论学习，注重理论联系实际。
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