怎样计算社会养老金?

怎样计算社会养老金?（推荐10篇）

怎样计算社会养老金? 篇1

然而你是否知道，社会养老保险是怎样为我们养老的?该怎样计算你的社会养老金?

参保人退休后领取的基本养老金就由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。由于全国统一养老保险制度以前参加工作，以后退休的人员，个人账户积累的资金很少，这些人员将来在领取基础养老金和个人账户养老金的基础上，还将获得过渡性养老金。

北京市劳动和社会保障局咨询中心负责人告诉理财周报记者，和以往旧政相比，1月1日起实施的《北京市基本养老保险规定》，其核心内容是参保人退休后领取养老金的多少与其工龄、缴费年限和缴费水平紧密挂钩。工龄越长、缴费年限越长、缴费越多的人领取的养老金就越多。她说。

新政实施前，基础养老金的月标准是以参保人退休时上一年度本市职工月平均工资的20%计算。而新办法则以被保险人退休时上一年本市职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按被保险人的全部缴费年限(含视同缴费年限)每满一年发给1%。即缴费满的职工可拿到20%，缴费满30年的可拿到30%。这样有利于形成多工作、多缴费、多得养老金的激励约束机制。

据了解，男职工须年满60周岁、女工人须年满50周岁，并且缴费满后才能在退休时领取养老金。

个人账户缴费有差异

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》正式确定我国养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本框架，提出并划清了老人、中人和新人的界限。其中，老人是指年底以前已办理离退休手续的人员。这些人仍按原来的养老保险待遇规定领取基本养老金，并随基本养老金调整而逐步增加养老保险待遇。也即老人老办法。新人是指19以后参加工作并参保的人员。新人按照本次修改的新办法计发养老金。按至少缴费15年的年限，符合按月领取养老金条件的新人，最早也要到才会出现。因此，新人的养老金就执行新人新制度。中人是指年以前参加工作，20以后退休的人员。目前在职职工大部分属于中人。

需要说明的是，企业退休人员的养老金和退休前的职务高低并没有直接联系，只和退休前工资水平和缴费年限有关。换句话说，退休前工资越高、缴费时间越长将来领取的养老金就越高。年1月1日起，国家出台规定，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。记者从北京市社保局咨询中心获悉，个人账户养老金的缴纳基数在1203元和9024元之间。本人月平均工资低于上年度本市职工月平均工资40%(3008×40%=1203)的，按1203元比例缴纳;本人月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%(3008×300%=9024)的，则按9024元比例缴纳。

社会养老保险领取计算方法 篇2

按照老的计发办法，缴费满以上的，基数养老保险金的计算方法为：基础养老金+个人账户储存余额/120，而基础养老金=上年度市职工月平均工资×20%。在该办法下，作为基本养老金最重要的组成部分--基础养老金，无论缴费多少，也不论缴费时间比15年延长多少，都是一样的，缺乏激励机制。

而按照新的养老金计发办法，参保人员每多缴一年就多一些养老金，上不封顶，有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，具体计算方案为：(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限，下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。

1、养老保险个人账户的内容包括三部分：

个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显，新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。

2、缴费比例：该部分由个人缴费和单位缴费组成。

(1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。

(2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

3、社会养老保险金的计算公式：

“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×底前缴费年限×1.4%。

“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。)

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养老金更换率怎样计较? 篇3

养老金更换率，是指劳动者退休时的养老金领取程度与退休前人为收入程度之间的比率。它是权衡劳动者退休前后糊口保障程度差此外根基指标之一。养老金更换率的详细数值，凡是是以“某年度新退休职员的均匀养老金”除以“统一年度在职职工的均匀人为收入”来得到。如：2002年某一都市新退休职员领取的均匀养老金为650元/月，而同年该都市在职职工的均匀人为收入为1100元/月，则：2002年该市退休职员的养老金更换率为 (650÷1100)×100%=59.09%。

因为我国今朝实施的城镇企业职工根基养老保险制度，是一个以向城镇企业退休职员提供根基糊口保障为目标的制度。因此，这个制度计划的根基养老金方针更换率为60%阁下。为进步退休职员糊口保障程度，补充根基养老金更换率不敷，我国城镇职工养老保险系统的总体方案还同时计划了增补养老保险(即企业年金)的更换率和个人储备性养老金的更换率。

个人怎样购置养老保险？ 篇4

贸易养老保险是社保的增补

社会保险的要求一样平常较量高，相较于此，贸易养老保险就机动的多。保险额度，保险时刻，领取时刻都有许多可选的项目。参保人只必要按照本身的现实需求选择一款得当本身的养老保险的项目就好。对付购置贸易养老保险，最好找一家书誉度高，产物质量高的保险公司，养老保险是个恒久的投入，一家的好的公司才气保障您的持久好处。接下来就要选择一款和本身需求贴合的产物举办投保，一样平常购置贸易保险分为两个目标，一个是已有社会养老保险而必要增补的环境，再就是没有社会养老保险但愿能老有所依，无论什么目标，都有一款保险产物得当您。

个人买养老保险必要哪些手续

个人介入养老保险除了提供3张1寸近期彩照外，按照差异环境还应提供以下原料：

(1)自由择业职员需带本人城镇户口簿、有用身份证及复印件;

(2)扫除劳动相关职员需本人城镇户口簿、有用身份证及复印件，本人扫除劳动相关协议书及复印件;

(3)赋闲职员需带本人城镇户口簿、有用身份证及复印件、本人赋闲证及复印件;

(4)个别工商户需带业务执照、有用身份证及复印件。

小编提示

养老保险发放标准是怎样的 篇5

养老保险,是社会保障制度的重要组成部分,是养老、医疗、失业、生育和工伤保险五大险种中最重要的险种之一。

养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。那么你知道养老保险标准是怎样的吗?

企业以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资基数,以20%的比例缴纳基本养老保险费,全部划入养老保险统筹基金。职工个人则以上一年度月平均工资为缴费工资基数,按照8%的比例缴纳基本养老保险费,全额计入个人账户。

怎样计算社会养老金? 篇6

带着他的问题，记者7月31日采访了负责市本级收缴城镇灵活就业人员养老保险费用的市地税直属分局。

据介绍，城镇灵活就业人员是指男未满60周岁、女未满55周岁，从事非全日制、临时性、弹性工作及个体工商户等灵活形式就业的人员，包括未与用人单位建立劳动关系的自由职业者、在用人单位从事非全日制工作(在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时或者累计每周工作时间不超过30小时)的劳动者。因此，苏某可以作为城镇灵活就业人员参加所在地的养老保险。只要他按缴费基数按时足额缴费，并累计满15年，达到法定退休年龄后，可以和企业职工一样享受退休金待遇。

据悉，从2009年1月1日起，城镇灵活就业人员参加基本养老保险，可以到其户口所在地的社保经办机构办理养老登记手续，再到同级地税部门办理缴费登记手续。首次登记的城镇灵活就业人员，应填写《福建省职工养老保险登记表》，并提供《居民身份证》原件及复印件一份、非农户籍《户口簿》、所在街道或镇、乡劳动保障服务机构开具的《城镇灵活就业人员就业证明》到就业中心办理参保手续。自谋职业的原企业下岗职工到灵活就业账户缴费的，应携带身份证、解除劳动关系协议书(或者失业证)、养老保险手册到就业中心办理档案托管手续，再到社保中心办理接续养老保险关系。

城镇灵活就业人员到就业中心办理参保手续，社保中心为其办理参保登记手续后，再到主管的地税机关征收大厅进行缴费登记、确认缴费方式并办理扣缴协议签订等相关手续。

市地税直属分局相关负责人告诉记者，灵活就业人员养老保险缴费记入个人账户的比例与企业职工一致，同时基本养老金计发办法也与企业职工相同。如果灵活就业人员的全部缴费年限、缴费水平等其他条件与企业职工一样的话，领取的基本养老金也一样。

据悉，参加市本级养老保险的城镇灵活就业人员有近13000人，今年市本级城镇灵活就业人员养老保险最低缴费额是3120元，截至今年7月底，已经缴交养老保险费用的仅3363人，尚有9000多人未缴交。“不及时缴交或者不交，导致缴交年限不到15年的话将无法在退休后领到退休金，所以我们提醒还未缴交今年养老保险金的城镇灵活就业人员及时缴交，以免影响到自己的权益。”这位负责人提醒。(来源：闽西新闻网)

养老金计算方法 篇7

企业职工月缴纳养老保险=企业缴纳工资的20%+个人缴纳工资的8%

企业职工一生缴纳养老保险=月缴纳养老金×12×缴纳养老金年数

还是算算账，用数字说话最直接。

小编这次计算，还是把五险都算了，因为养老保险不能单独交，所以，如果你想有养老保险，还是要缴纳五险。

以北京为例：小明月工资10000元，则需扣社保2220元，企业为小明缴纳社保约4430元。

小明的人力成本则为：10000元+ 4430元=14430元。

小明缴纳个税为：301元。

小明实际收入为：10000元-2220元-301元=7479元

假设小明22岁入职，60岁退休，工资保持10000元不变。社保一共缴纳了多少钱呢：

(2220元+4430元)×(60岁―22岁)×12月=3032400元

假设社会平均工资自20起一直不变，以北京为例，年在职职工平均工资为8717元，60岁退休开始能领回多少钱呢：

基础养老金=,8717元×20%=1743.4元

个人账户养老金=10000元×8%×(60岁-22岁)×12月÷120=3040元

退休金=1743.4元+3040元=4783.4元

比起在职时，每月可支配钱数少了大概一半。

小明何时才能取回自己的本金呢?

3032400元÷4783.4元÷12月=52年

社保养老金计算办法 篇8

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。

1、过渡性养老金=本人视同缴费帐户/120，只有1994年1月以前参加工作且具有国家规定的连续工龄的人，或转业军人，或机关到企事业工作的人员才有此部分。

视同缴费帐户=1993年所在地职工月平均工资*8%*12*1993年底以前视同缴费年限（1993年前的连续工龄）*（1+10%）12.52、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数。

计发月数：（大约为：社会平均预期寿命—退休年龄）*12月，目前60岁退休的为139个月，55岁退休的为170个月。

3、基础养老金=（（全省上在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资）/2）*缴费年限（含视同缴费年限）*1%。

指数化月平均缴费工资=全省上在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数。

平均缴费指数=（视同缴费指数*视同缴费月数+实际缴费指数之和）/（视同缴费月数+实际缴费月数）。

职工养老金计算方法 篇9

基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)

本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时，包括视同缴费年限的缴费工资指数)

本人平均月缴费工资指数=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm +1×n)÷N

Z1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数)。

参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。

n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。

N为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数)。

计算参保人员本人月平均缴费工资指数时，应当包括其视同缴费年限的缴费工资指数。参保人员2010年底前缴费年限(含视同缴费年限)的月缴费工资指数，统一按照1计算;从2011年1月1日起，参保人员月缴费工资指数统一按照实际计算。其中，2011年1月1日至2013年12月31日为过渡期。参保人员2011年月缴费工资指数的平均值低于1的，当年月缴费工资指数按照1计算;2012年月缴费工资指数的平均值低于0.85的，当年月缴费工资指数按照0.85计算;2013年月缴费工资指数的平均值低于0?75的，当年月缴费工资指数按照0.75计算。

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退休养老金计算方法内容介绍 篇10

自国务院决定2013年调整了退休养老金核算办法起，各地劳动保障部和财务部就在加紧落实这一决策。退休人员都很关心自己每个月能拿到多少退休金，想要知道自己的退休养老金涨了多少，就得知道最新退休养老金的计算方法。接下来小编就带您了解它的计算方法。日前从国家社会保障局获悉，退休金要涨了，这对国家和对退休人员们无疑都是一个好消息。不仅保障了退休人员能够更好地安度晚年，也给家庭减轻了负担。那么，退休养老金到底涨了多少呢。我们一起来看看最新退休养老金的计算方法。

大家来看这样一组公式。在最新退休金的计算方法中，本人指数化月均缴费工资：上年全省在岗月均工资×本人平均缴费指数。在旧的退休养老金计算方法中，指数化月均缴费工资：2005年全市社会月均工资×本人平均缴费指数。通过这样一个简单公式大家可以看出，退休养老金肯定是涨了。新退休养老金计算方法更加科学，它是以上年社会平均工资作为基数而不再以之前的某一年社会平均工资为基数计算。

在最新退休养老金计算方法中，小编看到基础养老金不再以之前某一年社会月平均工资为基数，而是以上年全省在岗月均工资+本人指数化月均缴费工资为计算基数，这样一来退休金是在全方位涨高。新旧退休金计算方法的月基本养老金公式没有变，变的是其中的所有指数。

关于退休金到底涨了多少，小编综合了各省的最新退休金的实际发放金额，得出的结论是，退休养老金每月平均涨了100元，平均一年涨1200。对于退休金小幅度上涨这样的一个结果，所有退休人员都是乐见其成的。