为民服务十佳岗位明星事迹材料(推荐11篇)
×××,女,1990年5月12日出生,2010年毕业于×××学院。同年7月进入×××工作,曾任团委副书记,现任×××队长。自参加工作以来,×××同志践行“认真专业务实”的工作作风,工作中勤奋好学、爱岗敬业,生活中济危济困、乐于助人充分展现了积极有为、奋发进取的精神风貌。
一、以敬业与奉献实现自身价值
×××同志入行时间虽不长,一直默默地坚守在自己的岗位上,以“献身文博、甘为孺子牛”的职业理想,敬业爱岗,乐于奉献,体现了自身价值,发挥了积极作用。由于工作时间的特殊性,她主动放弃所有节假日,坚守岗位,无论是在隆冬还是酷暑,她总是准时到岗,热情服务。特别是组织策划节假日的宣传活动期间,她不惜牺牲自己的个人时间,加班加点筹备,从不计个人得失。每当接到新的接待任务,她总是在最短的时间内保质保量的完成任务。2011年9月,市纪委监察局在我馆举办了 “××××××展”。该同志被抽调负责撰写讲解词和全程讲解,由于时间紧、任务急,在接到任务后,她废寝忘食地认真筹备。就在临近开展时,她突感身体不适,但是要临时更换讲解员可能会影响效果,她二话不说,拖着虚弱的身体,坚持完成了讲解。省纪委和市委、市纪委的领导给予了充分的肯定,来参观的各单位领导和党员干部也对她留下了深刻的印象。
二、靠拼搏与进取获得业务提升
作为一名思想积极进取的讲解员,×××同志努力提高自已的业务技术水平,不断加强学习,利用业余时间阅读大量书籍,丰富自己的讲解内容,并根据不同观众的需要,整理不同的讲解词,做到“因人施讲”,还不断的探索讲解方法和技巧,虚心向老师求教,与同志切磋,使自己讲解艺术日臻完善。不仅如此,该同志非常注重对各方面素质的培养,积极参加各类培训,并能将所学知识充分运用到工作当中。在工作中善于总结与思考,不断探索创新,拟定了一套宣教部绩效考评方案,以便于对讲解员的管理和监督;完成了志愿者招募、培训及管理工作;组织策划了“春节七天乐”、“5.18国际博物馆日系列活动”、“送票下乡活动”等馆内各类大型的群众活动。同时,她还踊跃参加各项活动,在讲解员大赛、演讲比赛、文艺汇演中,以百分百的热情积极表现并且脱颖而出,获得了一系列奖项,并荣获萍乡博物馆“先进工作者”称号。在员工中起到模范带头作用,受到馆领导及同事们的一致赞誉。
三、用细致与真诚赢得观众青睐
×××是××市重要的文化窗口之一,代表着××市的形象,而作为直接面向于观众的一线群体,其形象与服务直接影响到×××的文化形象。在日常工作中,×××同志以高度的责任感和满腔热情面对观众,树立了良好的讲解员形象,赢得了广大观众的青睐。她时刻注意接待时的语言表达艺术和仪表形象,使自己的一言一行、一举一动都源于真诚,对待观众有问必答,有求必应;她始终保持满面春风,坚持微笑服务,让人如沐春风,即便是一个服务电话,也总能感受到她温柔的声音和亲切的态度;她总是能做到接待时细致入微,揣摩观众的言行,及时帮助观众排忧解难。服务在一线难免有些辛苦,会受些委屈,但她能以积极乐观的心态,尽快的调整,从不在观众面前表现出负面情绪,用一颗“我工作所以我快乐“的心,让每一位观众分享她的快乐。在服务过程中,做到用心去聆听,用心去思考,让每个动作、表情和心思,都渗透对人的关心和尊重,让服务的真情看得到,听得到,感受得到„„
女为悦已者容士为知已者死
胡桂霞虽然是一名劳务派遣员工, 但她格外珍惜这份工作, 她说南京铁通, 不仅给了她一份稳定的工作, 更给了她一个和正式员工同等发展的机会。自进入南京铁通以来, 她就告诉自已:一定要好好珍惜, 好好努力, 不求收入高低, 只为对得起这份信任。她坚信人生的价值不在于你得到多少, 而在于为社会、为铁通公司创造了什么。正是始终坚守这样的信念, 才让她一步步走到今天。
胡桂霞原来就职于铁通南京寻呼台, 2004年并入客服中心。面对全新的工作, 她找不到往日的自信, 一切都要从头开始, 她还能胜任吗?可是她面对困难从来都是不服输的, 她相信通过自已的努力一定能胜任这份工作。说干就干, 白天向老师傅请教, 将工作中遇到的疑难问题及解决方法一条条记在笔记本上, 晚上回到家等孩子睡着后, 背公司的服务手册, 熟悉公司的工作流程。短短一个多月, 她便能胜任客服的工作了。正当她为自已的进步而高兴时, 领导让她代表客服中心参加公司的“业务技能”大赛。她听到这个消息真是又惊又喜, 惊的是她这两下子能行吗?喜的是她的努力没有白费, 至少领导是认可她的工作的, 良好的开端, 给了她信心。由于毫无经验, 业务也是刚刚入门, 第一次参加大赛就名落孙山, 赛后情绪低落到极点, 感觉辜负了领导的信任。但她并没有气馁, 通过比赛, 她知道了一名优秀客服人员应该具备什么样的业务素质, 由此她也找到了努力的方向, 心里暗下决心, 一定要从哪里跌倒就从哪里爬起来。
一份耕耘一份收获。从第二次参加“业务技能大赛”起, 她连续获得了05年、07年、08年、09年南京铁通职工岗位技能大赛第一名, 其中07年和09年获江苏铁通客服岗位技能大赛第一名。
想客户所想急客户所急
业务技能提高了, 并不代表服务水平就高。胡桂霞在工作中常常换位思考, 能想客户所想, 急客户所急, 很快掌握客户心理, 不管客户要求多么苛刻, 她都能让他们满意而归。
胡桂霞曾接待过这样一位用户, 由于用户多次报修宽带故障, 但一直未能解决问题, 情绪十分激动, 在与胡桂霞交流时言语刻薄, 并且不停地辱骂。面对这样的情况胡桂霞始终以平静的语调、耐心的态度接听用户的电话, 一边记录用户所反映的问题, 一边快速查阅了该用户的相关资料及之前的报修记录, 承诺用户当天一定联系相关部门帮其解决问题, 并告其自己的工号, 用户这才勉强挂了电话。她迅速从工作人员那里了解到用户的具体故障原因, 快速回复了用户, 她耐心解释并指导用户一步一步操作, 最终为用户解决了故障。
一花独放不是春百花齐放春满园
几年来, 除了熟悉钻研业务, 在工作中, 她团结同事, 帮助同事, 带领大家共同提高业务水平。她相信只有全体人员业务水平都提高了, 才能真正提高客服中心的服务质量。“一花独放不是春, 百花齐放春满园”。一是强化意识, 优化服务品牌, 面对挑战, 胡桂霞秉承“专业品质, 卓越服务”的服务理念, 以真诚对待用户, 用真情打动用户, 凭真心赢得用户, 以标准化、规范化、专业化的服务, 树立铁通企业形象;二是苦练内功, 提高自身素质, 10050客服中心是铁通和客户联系沟通的窗口与纽带, 因而对客服代表的综合素质有着很高的要求, 不仅业务知识要好, 服务技巧和心理素质也很重要, 所以她一直以来都将业务学习作为工作的重中之重, 开展工单文字录入、业务基础知识、录音监听等多方面、多层次、多角度的业务培训和实作模拟, 促进中心人员服务技能的全面提升;三是加强协作, 提升服务质量, 客服中心在原有报表的基础上, 又加强了对故障宽带原因的统计和分析, 针对每天出现的网络质量问题进行细化, 为技术部门提供了一些必要的数据, 以便技术部门能有针对性的发现问题、处理问题, 有效减少了越级投诉的发生率。
**同志是**区**信用社主任,他自**年入党以来,数年如一日,勤勤恳恳,兢兢业业,脚踏实地,埋头苦干,在平凡的工作岗位上作出了不平凡的事迹,充分发挥了一个共产党员的先锋模范作用,先后曾*次获得市、区联社先进工作者和优秀共产党员的荣誉称号。
政治上,他严格要求自己,不断加强政治理论学习,提高自己的思想素养,刻苦改造自己的主观世界。不断提高思想政治觉悟,按照上级要求,每个季度进行一次专题教育,他总是自觉学习,带头在学习会上发言,并能认真联系实际写好心得体会。带领社里的学习,加浓了学习氛围,使干部职工的思想觉悟和理论水平得到了提高。
一、全年抓支农,夯实信用工程。
为了切实解决好农民贷款难,**信用社难贷款的矛盾,他牢牢抓住打造“诚信**”和建设“小康**”的发展机遇,明确提出“农户小额信贷品牌、富民兴社强县特色,拓展服务空间营销”,三大信贷服务目标。在***镇举办“推广农户小额信用贷款,创建农村信用工程”试点,把经验及时推广全区信用社,全面掀起支农服务热潮。全区农村信用社面向“农村、农业、农民”,组
织17支“信贷小分队”上山下畈、进村入户、送贷上门,贴心服务“农民、居民和民营”,让他们凭证及时拿到贷款,不务农时地发展农业,确保“社农双赢”。他的信贷服务不仅解决了农民贷款难的问题,同时大大拓展了信用社信贷业务空间。在满足“三农”和产业结构调整的同时,将信贷柜台搬到村组,创造性地开送贷上门的贷款这一新领域。共对30个村进行了等级评定,发放了**万元农户小额农贷。到年末,他累计发放支农贷款**万笔,*户,为农民增收和信用社发展奠定了坚实基础。
二、统一认识,转变观念,明确信贷支农重点
随着农村经济的快速发展和农业结构调整的不断深入,农业贷款的需求结构发生了变化,用于购肥、农药、农机具“支农”贷款需求逐步减少,取而代之的是养殖业,优质高效的科技农业和农业产业化等项目的较大需求。面对新形势,我社信贷人员一度出现了不同程度的“惜贷”和“畏贷”的苗头,认为农户贷款小户多,放贷容易收贷难,针对这种情况,他们及时召开了主任会,对信用社的业务发展和市场定位进行了分析,确立了以“三农”为阵地的市场定位和经营思路,为了统一全社员工的思想认识,组织干部职工学习联社“贷款营销年”的有关文件精神,分析面临的形势,通过学习,大家一致认识到立足“三农”,服务“三农”是信
用社义不容辞的责任,是党和国家赋予的光荣任务,也是信用社自身生存和发展的需要,农富才能社兴。
三、支持农业结构调整,积蓄农村后发优势,唱好农户小额贷款主角戏。
今年以来,他注重强化农户小额信用贷款发放和管理,切实解决农民贷款难的问题,帮助农民创收致富,并借助小额农贷这个农村信用社独有的特色品牌扩大社会影响,为更好地融入区域发展各个层面,开展广泛的客户营销做好了铺垫工作。
1、立足于早计划,早投入,早见效,加大农户小额信用贷款和联保贷款的投放力度。截止*月末,他社累计发放农户小额信用贷款金额**万元,收回利息*万元,到期贷款收回率达100%。
2、加大营销力度,打造支农品牌,支持“三农”是信用社的责任义务,从贷款营销的角度出发,他们以更积极,更有力的举措推广农户小额信用贷款。20**年“推广和创建”工作中,累计发放小额农贷**万元,到期收回*万元,贷款收回率达100%,收息率达100%。
3、坚持审验标准,作好年检工作。按照上级要求。他在农户贷款年检工作中,严格评审条件和标准,在完成对农户贷款证工作的前提下,对他管理*个自然村*户农户进行了重新评级和发证工作。评级面和发证面均达100%,较好地做
到了把评级和发证工作同农户在信用社的存款情况有机结合起来。截止*月末,持证农户小额信用贷款比同期增加*笔,同比新增贷款*万元,新增存款*万元,真正达到既加大农户支持力度,又起到了较好的筹资效果。
四、强化信贷管理,规避风险稳健展开营销
管理就是效益,他们坚持营销不能以弱化管理为代价的责任意识,在积极有效推进营销工作的同时,始终突出防范风险这个核心,坚持一手抓业务拓展,一手抓规范管理,确保了整体业务稳健快速发展。
1、对信贷营销明确量与质的统一目标,把到期贷款收回率,新增贷款收息率等贷款管理质量指标纳入营销目标管理。
2、把好信贷准入关,进一步明确强化贷款第一责任人制度和信贷独立审查职能,依据搜集建立的客户信息档案,筛选客户,分析每一笔报批贷款的风险程度,确保每一个信贷载体的质量。
3、把好贷后检查关,加快建立形成信贷风险预警机制,通过定期回访贷户了解分析生产经营状况,走访与贷户相关的外围,以侧面打探真实情况。
三、全员抓盘活,夯实“生命”工程。针对年初不良贷款占比高的现状,全员出重拳、攻难点清收,形成“主任包片,副主作包村负责,专班清收,信用社集中
力量攻坚收,全社信贷从人员定责收”的清收网络,全面抓、全员收,全社全年收回不良贷款*笔,共*万元,比年初下降了*个百分点,他个人收回*笔,金额300万元,占全社任务*%,既使信贷资产存量活化,又为信用社添创了实效。
一、以不断进取的精神取得业
务能力的提升
自参加工作以来,在公司、分局领导的关怀及同事们的热情鼓励下,该同志不断加强学习,努力提高自已的业务技术水平,做到干一行,爱一行,精一行。尽管本人学历不高,但通过不断的努力学习,现已成为分局的业务技术骨干,曾多次参加公司组织的业务技术比赛,1992年获得全市邮电职工技术比赛电传打译第三名;1996年获全市邮电业务知识及营业窗口一台清大赛第一名,并被推荐参加了全国邮电业务知识及营业窗口一台清大赛,获山东复赛三等奖;1996年获全市邮电职工第四届业务技术比赛第三名;1996年获经营服务部技术能手称号;1997年获全市邮电职工第五届业务技术比赛综合业务受理项目第三名;1997年获全市邮电职工第五届业务比赛优秀选手称号;1998年获全市营业网窗口营业人员微机操作一等奖。多次被评为先进生产者、优秀员工、工会积极分子等荣誉称号。
二、靠踏实认真的工作态度实现工作中的零误差
“态度决定一切”,员工的工作态度是客户了解企业的窗口,也是折射企业的一面镜子,是维护企业信誉,提高服务水平的关健所在,工作虽小,意义重大,该同志始终以认真的态度对待每一项工作。
在事业与家庭中,她始终把工作放在第一位。自参加工作20多年来没有请过一次假,没有休过一次公休假。无论在哪一个岗位上,兢兢业业,不计报酬,认真负责,得到了大家的一致好评。
在报务班担任报务员的3年时间里,工作一丝不苟,校译10万余份电报,从未出现过任何差错。在清欠办工作期间,为便于欠费及时收缴,把全市的老欠费用户档案重新进行整理,把欠费用户档案整理成三块区域,即新市区、石臼、城区由3人来管理欠费档案,用电子版的格式建立起欠费用户档案。清欠办当时只有一只微机,因时间紧任务重,该同志就利用早上早来,下班晚走、双休日加班加点的方式,在规定时间内圆满完成了任务。
在城区分局担任质检员的2年时间里,认真执行首问负责制,当时负责受理客户的咨询与投诉,要面对面为客户答疑释惑和受理投诉,由于这些客户都是在使用网通的业务中遇到的问题或对我们的服务不满,该同志本着“视客户如亲人,善待每一位客户”的原则,对于客户投诉的一切问题,都心平气和的受理,热情的帮他们解决,由于投诉的客户大多怒气满腹,还有的客户一来就大发脾气,这个时候她也很委屈,但她只是将委屈埋在心里,心平气和地的耐心向客户解释,通过真诚的服务,消除客户的不满,维护公司的声誉。在她担任质检员期间,对受理的用户投诉都做到了及时处理,没有出现一例因处理不当引起越级重复投诉事件。
西城分局刚刚成立时,正直年底,芙蓉、翠益等几个接入网机房电费该交了,因当时分局没有备用金,租赁方急需用资金,多次打电话催交,并声称如果再不交的话就要给停电。为了保证工作的连续性,她主动从自已家中取出6仟元现金先垫付上,及时交上了电费。
今年10月6日,在稽核营业日报时,东港会计核算中心用支票交纳9月份话费,金额是壹万柒仟伍佰元,因支票填写错误造成退票,而银行没有及时把退票与营业交接,她在稽核营业款时发现这笔钱有进帐单,但对帐单上没有,这时已经到了下班时间,她就到银行与银行逐笔核对,及时通知用户重换了支票,督促银行及时把这笔钱入了帐,等她返回单位时天都已黑了。
三、用细致与真诚赢得顾客的信赖
随着电信市场竞争的日趋激烈,“顾客就是上帝”,只有无微不至的服务和真诚才能赢得顾客的信赖。担任营业员期间,沙墩村一位李女士,6月份话费有300多元信息费,客户带着怒气来到营业厅大吵,说:“如果不查清楚的话,这个月的话费我不交!”。她热情地接待了客户,把她请到办公室说:“别着急我们查一查,我们决不错收您一分钱,您先回家等等,明天给您答复,好吗?”通过查询发现话单上光信息费就200多元,而且打的都是中央电视台《大风车》栏目的竞猜热线。第二天一早,她带着话单来到用户家中,将情况详细说了一遍,经李女士询问8岁的孙女,证实这些电话都是孙女打出去的,真相大白了,李女士连连道歉,说:“没什么,这是我的职责,只要您满意就行。”
6月份的一天,一位客户使用一线通上网,由于线路老化,上网经常掉线,造成一个月有上千次的市话纪录,缴费时,客户一看傻了眼,又急又怒找到她咨询,她向客户耐心分析了上网情况,帮他找出微机上网经常掉线的原因,并及时帮助客户联系查修员更换了皮线,使客户满意而归。
“认认真真做事,实实在在做人”。`年10月份调任西城分局任助理,对她来说是一个新的桃战。工作期间该同志一丝不苟,每天检查营业部的营业资金上缴情况,通过收费及欠费程序查询各营业日报的实收款情况,做到帐、单、款三相符,从未出现过差错。
回顾几年来的工作,不论处于什么样的工作岗位,我都能够恪尽职守,勤勤恳恳地工作,夜以继日,加班加点,工作在夜深人静时,都尽职尽责,细致入微地做好服务和保障工作。
我们遇到什么样的困难,都不会退缩,而是以金政人特有的坚韧意志去克服困难,经历过的风风雨雨,忙忙碌碌,酸甜苦辣……如今回想起来都历历在目。面对奇臭难闻的下水堵塞,我们没有畏缩不前,冬天,暖气不热,我们没白天没黑夜的穿梭在各家各户,排气放水,为业主排忧解难,把温暖送到家家户户,夏天雨水多,房屋漏水,我们又顶着烈日,为业主修补防水。在楼道内粉刷扶手时刺鼻油漆味辣的睁不开眼,恶心、呕吐、呼出来的气都是油漆味,回到家老公孩子都不让跟前靠,可是我们也坚持下来了。看到业主满意的笑脸,我们的辛苦也算是没有白费。收取物业费时,我们面对刁难业主,几次三番敲不开门,还有让业主推出门的时候,遇到这样的情况,我们还是笑脸相迎,细致入微的做工作,讲道理、以诚心打动业主,最终交纳物业费。
现在的金冠花园,在我和同事们的打理下,已经步入正轨,到处鸟语花香、树木葱葱、车辆出入有序。去年还上电视了,上级领导下来视察,直接点名要到金冠花园,得到了所在社区的好评,业主的好评,这正是因为金政物业有一个身体力行,以身作则,指引着公司向正确方向发展的优秀领导人。金政物业有限公司在金昌市有一个响亮的名字,他有光辉的过去,也有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来。
惭愧的是,自己的工作也有不到位的时候,有时让业主羞辱的时候,领导安排的工作也有执行不到位,打折扣的情况。面对我们的不足,领导总是给了我们很多机会,给了我莫大的信任和支持,帮助和配合,正是这样强大的动力不断促使我前进。我想,今天所有获得奖励的同事们,都是平凡人在平凡的岗位把平凡的工作做的比较妥善,这仅仅是我们出征的战鼓,前进的号角,使我们对物业腾飞发展进一步坚定了工作的信心。
刘育岷2009年5月入职,进入移动公司后,从一名普通的营业员做起,以认真负责的工作态度,本着“沟通从心开始”的服务理念,为客户带给着满意的服务,在两年多的营业前台工作中曾荣获县服务技能操作能手大赛一等奖,市公司服务技能操作能手大赛三等奖,县服务之星大赛二等奖等荣誉。
“职责止于此”,这是刘育岷经常勉励自我的话,寓意应对职责勇于担担,他以高标准,高要求在自我的工作岗位上,从一名营业员逐渐成长成一名优秀的值班经理,用平凡的点点滴滴谱写着一曲曲不平凡的乐章。
在同事眼里,刘育岷是个擅于提出新思想的小伙,在应对客户维权意识日益增强,客户满意度维系困难的形势下,刘育岷大胆提出了营业厅新的服务理念----“春风服务”。“满意未必舒服,但舒服定会满意”,正是刘育岷提出春风服务理念的思想源头,要求自身及班组成员在为客户办业务或带给帮忙时,做到微笑及态度亲和,让客户的感知如淋浴在春风中。春风服务实施后,营业厅的满意度有了显著提高,并在同行中起到很好的带头作用,同时这也是将“沟通从心开始”落实到实处的举措。
在刘育岷的值班经理日志里,写着一段多年营业前台工作的感悟:
先进事迹材料
今年以来,在县委县政府的正确领导下,在县行政服务中心大力支持下,县**局窗口牢固树立‚服务无小事、服务无止境、服务促发展‛的服务理念,以推进依法行政、推行政务公开、优化服务环境为着力点,严格遵循‚服务经济、提高效率、方便群众、塑好形象‛的宗旨,竭诚为服务对象提供便捷、高效、规范和优质的服务,逐步成为我局对外服务的一个亮丽窗口,按照三集中、三到位的要求,我局行政审批事项高标准落实了应进尽进和周三领导现场办公等要求。
一、坚持高标准搞好‚硬件‛,为对外服务提供良好的基础条件
窗口服务方式的推行,既是实施政府效能提速、优化服务环境的重要举措,也是加强党风廉政建设的有效途径。窗口在‚硬件‛配备上,我们始终坚持高起点、高标准,具体达到了两优。一是‚环境优‛。电脑、桌椅等服务设施俱全,环境整洁,窗明几净,为服务对象提供优良的服务环境;二是服务优。对林业系统的行政审批事项、收费标准等事务疏理成册,并要求工作人员进行熟记,为窗口服务的规范、高效运作打下了坚实的基础。
二、建立健全窗口服务各项配套制度,力促窗口工作走向规范化
为保证窗口服务工作的优质、高效运转,我们建立健全了一系列规章制度:一是解决‚怎么办‛的问题。建立并完善了一次性告知制、首问负责制、限时办结制等制度,确保每个审批环节有章可循;二是解决‚谁去办‛的问题。今年,本着便捷高效的原则,我们在调查研究的基础上,进一步细化了各项行政审批事项的流程和条件,明确责任人和工作措施,做到责任到位;三是解决‚谁促办‛的问题。窗口每天办件向主管机关汇报,由机关和窗口一起,通过电话回访等形式,自觉接受社会各界对窗口服务态度、办事效率等各方面的监督。
三、严格按照各项行政审批有关规定运转,切实提高行政审批效率
按照条件公开、依据充分的具体要求,全面落实各项制度,简化办理流程,优化运转模式。窗口的各类办件准确率和满意率均达100%,得到社会各界的一致好评。按照‚一门受理、窗口运作、统一收费、限时办结‛的准则,确保审批程序严格规范,环环相扣,保证审批的公正性和合法性;开设行政审批‚绿色通道‛,对重点项目,本着‚特事特办、重大事项‘一事一议’‛的原则,保证各项审批程序的高效运转。
四、积极开展创建各类文明行业活动,努力打造林业窗口品牌形象
按照创先争优活动的要求,积极争创红旗窗口,提高服务水平,做到精心组织,措施到位。认真巩固活动成果,建立文明长效机制,起到模范带头作用。把‚十佳三差‛活动与开展行业文化建设有机结合起来,让工作人员参加行业知识培训,全面提高全体人员的综合素质,打造林业窗口品牌,努力造就一支职业道德好、专业技术精、业务水平高、开拓精神强的服务队伍。
五、不断创新工作思路,争当行政服务的领头羊
结合林业窗口的实际,我们制定提升行政审批公开承诺书,公开承诺赶超标杆和具体措施,疏理归纳合理化建议20多条,形成完善工作的思路和对策,做到综合评价,方案选优。在服务工作中,要求工作人员忠于职守,合理行使自由裁量权,争当行政审批的领头羊;教育工作人员树立正确的权利观、地位观和利益观,争当干净干事的领头羊;在管理方法、服务方式等方面不断创新,争当开拓创新的领头羊。
百佳纳税服务明星事迹申报材料 他象墙角的仙人掌,静静地散发着淡淡的幽香;他象小小的镙丝钉,默默地承担着应尽的职责。他叫,现任地税局办税服务大厅会计。自参加工作以来,先后在城区分局、办税服务大厅担任过税收管理员。在这些平凡的岗位上,他始终慎于行、敏于言、精于业,凭着自己对税收事业的满腔热情,以细心、耐心、爱心真诚服务纳税人,以责任感、使命感、荣誉感奉献税收事业,在这片蓝色的税收海洋里用心演奏着一个又一个跳动着的美妙音符。
敦本务实,孜孜以求。“没有最好,只有更好”是同志的座右铭。在他的眼里,税收事业,是一种使命,一种责任,是相许终生的承诺,是永恒不变的追求。他把地税“高点定位、高点突破、争创一流”的工作理念作为追求的主题,积极进行探索与实践,自我加压,苦练业务技能,和同事们一道探索征管软件中方便快捷的处理方式,不断给优化纳税服务提点子,献良策。在普通发票发售岗位,每一个数据,他都严谨地录入;每一沓发票,他都细心点数;每一本发票他都认真验看。由于他对待工作始终认真负责,他用实际行动实现了自己“数据无一差错,发票无一闪失,纳税人无一不满意”的目标。的一天,一位纳税人拿着一张填报有1000多元的车辆送审单到地税窗口要求开具税票,热情地接待了他。当他严格根据程序,将送审单填报信息输入电脑时,结果发现信息为空。他当下发现这可能是一张假造的送审单,他冷静下来,立马向领导请示汇报,从而及时地为国家挽回了10多万元的税收损失。
此外,他积极跟大家一起参加税收业务政策学习,参加计算机等级考试,参加普通话训练测试,参加省局等级考试,扎扎实实地不断充实和提高自己的服务能力和水平,有人笑着跟他开玩笑:“那样拼,多累啊!”,他坦然一笑:“人活着总要有所追求嘛”。
赤诚待人,敬业奉献。人们常说,做税官难,做窗口的税官难上加难。因为,在纳税意识还普遍淡薄的现阶段,与形形色色、素质参差不齐的纳税人零距离接触,被误解、受委屈是常有的事。可是,同志以满足纳税人合理合法需求为导向,喊出了“把困难留给自己、一切方便纳税人”的响亮口号,对待纳税人他努力做到:宣传政策,文明办税,以耐心接待每个纳税人;认真负责,换位思考,以真心感染每位纳税人;热情周到,优质服务,以诚心对待每户纳税人。他常常说:“人要学会换位思考,凡事但求尽力,但求心安,但求无愧。”。
申报征收岗位工作量大,工作要求高,不仅要有高度的工作责任感,熟练的税收业务,而且要有耐心细致的工作精神。在征期内,他从早上上班一直到下班,基本上没有空闲的时间,中午、下午他总是最后一个下班,延时服务对他来说是家常便饭,只要有纳税人在,即使下班了,也会一丝不苟的把工作办完。一天中午,已过了下班的时间,正准备回去吃午饭,一位纳税人匆匆赶来办理申报纳税,看着纳税人焦急的神态,他满脸笑容地说:“不要着急,你先歇歇,我马上帮您办。”当他接过申请资料,发现内容没填全,这位纳税人年岁大,眼睛不方便,无法补填资料,就主动帮他填好资料,直到申报工作结束他才感到饥肠辘辘。当然,像这样的事情多了,有时会感觉很累,可是,只要走进纳税服务厅,只要与纳税人面对面,他就会抖擞精神,露出最灿烂的笑容,把最温和的表情和最温情的服务展现在纳税人的面前。因为,他说:既然选择了这份蓝色的事业,我们就要时刻牢记着为国多
聚财多奉献的承诺。
洁身自好,秉公无私。“我们所有的权力都是人民赋予的,必须正确地运用和行使它,否则我们就对不起供养我们的每一位纳税人。”同志坚持原则,为税清廉,从不利用职权为个人谋取私利。因此,在执法过程中,他始终把严格执法、清正廉洁、依法征税作为自己的首要原则,严格按照有关规定,依法处理涉税事宜,坚决做到“三不”即:嘴不馋、手不伸、心不偏。对于应缴纳税款、滞纳金和罚款的业户,坚决做到“三个一个样”即:生人和熟人一个样、有关系和没关系一个样、写条子和不写条子一个样。有一次,某个体企业的老板,为了少一点补交税款,趁人不注意,悄悄将500元的购物卡塞到了他的口袋里,还再三表示:“由于时间仓促来不及购买像样的礼物,这张卡就当意思意思,大家交个朋友”。对于企业老板的错误做法,他坚决予以回绝,并耐心地向该老板作了说服工作:“我们的职责就是督促你补交应
缴税款,并不是故意刁难你,而是执行税法的规定,如果我真是这样没有原则的人,你愿意交我这样的朋友吗?请你能支持配合我们的工作。”这位老板看到他的态度这样坚决诚恳,只好如实补交税款。另外,在生活中,他也始终自觉遵守国家的各项法律、法规及本系统、本行业和本单位的规章制度,坚守着自己做人做事的道德底线。一些人可能认为吃点、喝点、拿点是小事,但他却一直认为,这是个原则问题,“吃、拿、卡、要、报”只会影响公正执法,有损税务干部的形象,就会使国家税款流失。为此,他坚决做到“不廉之事不举,不洁之事不为,不智之事不干”。从税来,他用廉洁自律、公正用权,先后拒绝吃请数百次,维护了税法的严肃性。
尊敬的各位领导、各位同事
大家好。我叫XX,是XX信用社营业部一名普普通通的柜员,虽然身在最平凡的岗位,但是我深深热爱自己的工作。
作为信用社的一名柜员,我很清楚服务形象与服务质量对我所从事行业的重要性,尤其是在当今银行网点林立、竞争日益激烈的环境下,服务更是从一个方面体现了银行的竞争实力。因此,从进入信用社的第一天开始,我就认认真真办好每一笔业务,热情地为每一位客户提供优质服务,认真执行信用社的各项规章制度,牢固树立为每一名客户提供高效、优质服务的目标,从细节做起,以实际行动去赢得客户的满意,力求在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。
服务是一种美德,是一种快乐,服务别人,得到的是自我价值的肯定。服务看似平凡的两个字,却蕴含着丰富的内涵和价值,我们能够简单而又方便的将服务两个字挂在嘴边,然而,我们却深刻的明白,具体工作中,要使自己的服务让每一位客户满意,真的不是一件容易的事,更不是一朝一夕能实现的。
优质服务贵在细节,服务要注重细节,细节方能彰显品质。一个微笑可以缩短心与心的距离,一句问候可以在严寒的冬天让一丝暖流从心窝里升起。作为一名综合柜员,为客户提供文明高效的服务,从小事做起,从细节做起至关重要。“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,虽然每天做的都是一些琐碎的 1
小事,但这就是我们每一天的工作,只要坚持做好每个细节,用最好的姿态、最优质的服务让客户认可我们信用社的服务水平,选择我们信用社的服务和产品,这就是我们的收获。在人们对于生活品质日益追求完美的潮流趋势下,柜台服务工作更是要积极主动去迎合和创造细心工作、细心服务的氛围。
细节显示差异,细节也决定成败。每天上岗前我都认真整理自己的仪容仪表,工装穿戴整齐、工号牌配带端正后,面带微笑的迎接崭新的一天。在办理业务过程中,我耐心的接待每一位顾客,对于年纪较大,忘记密码的客户,耐心的安慰她,不要着急,好好想一想;对于缴存破币的客户,我也不厌其烦的一边清点一边对他说,马上就点好了,请稍等。
寒来暑往,日复一日,我们坚守在信用社最平凡的岗位上,在办理业务的工作中,客户不理解的情况时有发生。每当这时,我都首先要求自己冷静,注意自己讲话的音调和音量,注意细节,防止产生新的误会,同时换位思考,马上采取措施为客户解决问题。在办理财税库银的签约业务中,有一个客户因为税务局系统原因没有扣税成功非常着急,认为是我们操作失误造成他的扣税失败,并要求我们赔偿滞纳金。我一边耐心的向客户解释系统处理业务的操作流程,一边联系在税务局工作的同学,咨询了网上首次报税的相关规定,然后打电话到税务部门确认税务局业务发起失败的原因。最后我们向客户告知这种业务是由税务局起,我们只是被动接收,失败原因在税务局,并且这种情况不会产生滞纳金,重新申报就可以了。听了我的解释,并且得知经过查询不是信用社柜员操作失误造成扣税失 2
败,我还为她向相关部门咨询,客户很受感动,非常真诚的向我道谢。从那以后,我更加明白了,优质服务不单单是机械化地按照规章制度为客户办理各种业务,那里面还包含了我们对客户的真诚和对信用社这份工作的热爱。
优质服务贵在坚持。海尔首席执行官张瑞敏曾经说过:把平常的事情长期做好,就是不平凡,把简单的事情长期做好,就是不简单。自从进入信用社工作以来,在工作当中,我一直严格的要求自己,要求自己勤学业务、苦练技能,要求自己每时每刻做到微笑服务,高效服务、无差错服务。经过我不懈的努力和领导同事们的热心帮助与支持,目前我已经实现2009年、2010年连续两年全年无差错,并且连续两年被市联社评为服务明星。
担任XX营业部综合柜员以来,我一直以满腔的热情接待每一位顾客,办理每一笔业务。尽管营业部与其他网点相比,业务量大,收贷收息任务重,支票影像业务多,每天下班时间都很晚,用披星戴月来形容一点也不过分,但是每次营业终了后,加班为企业客户办理代发业务时,不管是几十笔还是上百笔,也不管时间多晚,我都按部就班的核对每一张卡的卡号、户名、发放金额,防止出现差错。企业的经办人员在代发完成后,每次都很感激的说:“你们信用社的服务真好”!客户的满意是我最大的心愿,我觉得那句发自内心的赞扬,是对我最好的褒奖,它赶走了我工作一天的疲惫,给我了无穷的精神力量,因为我用自己的辛勤劳动为信用社赢得了良好的口碑,我为自己骄傲,为自己是一信合员工而骄傲!
优质服务更需要过硬的基本功。每次门柜系统更新,开办新业务,我都要先学习操作流程和相关规定,及时为新业务开办作好准备。为了提高工作效率,减少客户排队时间,为客户提供高效优质的服务,尽管每天下班已经很累,但我总是克服疲惫,坚持苦练各种业务技能,使自己办理业务的速度和准确率有了更进一步的提高。我坚信,只要坚持下去,一定会有更好的成绩。
优质服务需要不断提高个人素质。作为一名柜员,三尺柜台就是我们工作的平台,而这平台更是客户了解信用社各项业务的最直接的窗口。在办理业务过程中适时的、有针对性的请客户在等待过程中阅读信用社业务宣传折页,介绍信用社的新产品,常常也会有所收获。不管结果如何,客户通过我回答他的提问,总会感觉到我们信用社柜员的专业素质,感受到我在向他介绍适合他的产品,感受到我在关注他,使客户对我们信用社的服务更加认同、更加肯定。从X卡办理到开通银信通业务,从银行承兑汇票到财税库银业务,为了能够简明扼要地向客户介绍信用社的业务品种,我也经常在业余时间向客户经理学习一些信贷知识,而不是生硬的对客户说,对不起,这个业务我不知道,请你去问客户经理。在日常工作中通过对信用社中间业务和信贷产品的介绍,我自己也成了一名兼职的营销员,每当客户高兴的对我说,谢谢你,我刚好要办理这类业务,我就有一种发自内心的成就感,同时真真切切地感受到了被褒奖的喜悦。
我从内心里高歌:平凡的岗位无法使我们名噪社会,但我 4
(一)为业主服务 为公司创收
新金源住宅小区物业经理 唐天花
一、提高自身素质和能力是干好物业服务工作的基础
干一行,爱一行,专一行,精一行是我的工作目标。物业管理服务工作除了有踏实肯干的精神和物业管理的知识是不够的,还必须具备良好的沟通能力、协调能力、组织能力;牢固树立管家意识,服务意识,大局意识,节俭意识,虽不可能做到如圣人般天下为公,无私奉献,但起码有一颗善良、仁爱、诚信和服务之心,以高质量的服务博取业主的信赖。虽在金政物业公司干了仅仅2年多,但我学到了不少专业知识,如水电暖维修、下水管道疏通维修、防水维修等各种跑冒滴漏的维修常识,为更好地做好物业管理服务工作奠定了基础。
二、严以律己,加强团队建设,提高专业化服务水平
依据金政物业“12345”总体发展思路和《金政物业服务质量承诺标准》等有关规定,我努力搞好团队建设,把规范化、标准化、制度化、精细化、人性化管理融入到物业管理服务的各个方面,我严以律己、以身作则,坚持在难中积极进取,在干中不懈探索,在做大中胆求新,在创中奋发有为。使小区物业服务人员从思想和意识上得到了很大的转变,逐步树立了物业服务人员的管家意识、服务意识、维修意识;转变了以前的事事“等、靠、要”思想,积极主动地发现问题、处理问题,做好力所能及的物业服务工作。如小区不平处、掉落的瓷砖、水龙头、水电暖等的日常保养和维修。使问题在萌芽状态得以消除,物业管理服务工作更加迅速、快捷,也极大地降低了物业管理费用。
三、真抓实干、勇于创新、为住宅小区提供更加优质的服务
我公司入驻新金源住宅小区以前,小区院内垃圾到处都是,不堪入目。入驻后,在公司各个区域保洁人员的配合下,集中清理了院内所有公共区域的卫生,特别是死角垃圾(包括清洗楼梯间护栏、铁防护栏、楼梯间玻璃、大门院内乱贴乱画小广告、清理绿化草坪池内卫生)和院内公共部位乱堆、乱放、乱搭、乱建等违法《物业管理条例》规定的问题。经一个月的清理和整治,小区的面貌焕然一新,住户无不赞许!
刚进入新金源小区,晚上小区路灯只有七、八个亮的,入驻后在公司维修人员的配合下,查找原因、找问题、挖线路、铺线路,换的换、修的修,经不懈努力,终于使小区恢复一片光明。
本小区车多,但停车位少。为解决停车难的问题,我们根据院内实际情况重新规划增设小区车位。充分利用院内空闲之地,改建空心绿色停车场两百多平方米。又清理建筑垃圾,扩出一百多平米地面进行硬化,增加停车位。
我们充分发挥职工所长、节财减耗,减少费用支出。利用闲暇时间,自己动手制作休闲凳,在小区予以安装,方便住户歇脚、乘凉。这样的例子举不胜举。
我们物业人员严格执行草坪绿化养护规程,及时做好草坪养护服务。收割、拉运绿化带上的杂草,及时灌溉、清理垃圾等,营造一个安全、整洁、舒适、方便的居住环境。保洁员实行监督制考核办法。实行互监制,即保安人员监督保洁人员的工作质量,保洁人员也监督保安的工作状态。使双方得以互相制约,互相鼓励,提高工作质量。
新金源住宅小区总住户794户,实住户700户,今年是我公司接管以来的第一次收费,金额大、业主多、收费难。为了完成物业费收缴。我自2016年11月5日起,积极宣传、发信息、打电话、门口贴通知、入户收取等,不怕业主的辱骂,至今已收清所有的常住户,剩余的未装修和未入住户,正在逐一收取,我有信心圆满完成收费工作。
也正是这入微细致的工作,2016年我被金政物业公司授予“物业服务明星”的荣誉称号。这鼓励我在以后工作中通过吸取教训、总结经验、借鉴学习提高自己的专业水平,提升物业管理的质量,最大程度地满足广大业主的需求,给业主提供一个安宁、文明、清洁的居住环境。
祁玉香,现担任金冠花园住宅小区物业经理。几年来,她时刻牢记物业服务无小事,“业主的需求就是命令”,带领员工维修防水,粉刷楼梯间,在小区美化、绿化、亮化的各个方面做了大量富有成效的工作,赢得了广大业主和市区主管部门的普遍好评。
物业服务明星先进事迹材料
(二)风雨同舟 相互支持 并肩奋斗
金冠花园住宅小区物业经理 祁玉香
我是金政物业公司所属管辖小区金冠花园物业经理祁玉香,能够评为“物业服务明星”,我既感到无比的感激又十分的惭愧,感激的是我今天所取得的成绩离不开潘经理的培养,离不开各部门,各位同事的大力支持。向风雨同舟,相互支持,并肩奋斗的金政物业兄弟姐妹们致以崇高的敬意!是你们为我们的成长创造了空间,为我工作创造了和谐的氛围。我的每一点滴进步,领导和同事们都给予了极大的关注和鼓励,并给予了充分的肯定!从我内心来讲,我深知这个荣誉是大家的,是集体的,没有你们,我们将一无所成。
回顾几年来的工作,不论处于什么样的工作岗位,我都能够恪尽职守,勤勤恳恳地工作,夜以继日,加班加点,工作在夜深人静时,都尽职尽责,细致入微地做好服务和保障工作。
我们遇到什么样的困难,都不会退缩,而是以金政人特有的坚韧意志去克服困难,经历过的风风雨雨,忙忙碌碌,酸甜苦辣……如今回想起来都历历在目。面对奇臭难闻的下水堵塞,我们没有畏缩不前,冬天,暖气不热,我们没白天没黑夜的穿梭在各家各户,排气放水,()为业主排忧解难,把温暖送到家家户户,夏天雨水多,房屋漏水,我们又顶着烈日,为业主修补防水。在楼道内粉刷扶手时刺鼻油漆味辣的睁不开眼,恶心、呕吐、呼出来的气都是油漆味,回到家老公孩子都不让跟前靠,可是我们也坚持下来了。看到业主满意的笑脸,我们的辛苦也算是没有白费。收取物业费时,我们面对刁难业主,几次三番敲不开门,还有让业主推出门的时候,遇到这样的情况,我们还是笑脸相迎,细致入微的做工作,讲道理、以诚心打动业主,最终交纳物业费。
现在的金冠花园,在我和同事们的打理下,已经步入正轨,到处鸟语花香、树木葱葱、车辆出入有序。去年还上电视了,上级领导下来视察,直接点名要到金冠花园,得到了所在社区的好评,业主的好评,这正是因为金政物业有一个身体力行,以身作则,指引着公司向正确方向发展的优秀领导人。金政物业有限公司在金昌市有一个响亮的名字,他有光辉的过去,也有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来。
惭愧的是,自己的工作也有不到位的时候,有时让业主羞辱的时候,领导安排的工作也有执行不到位,打折扣的情况。面对我们的不足,领导总是给了我们很多机会,给了我莫大的信任和支持,帮助和配合,正是这样强大的动力不断促使我前进。我想,今天所有获得奖励的同事们,都是平凡人在平凡的岗位把平凡的工作做的比较妥善,这仅仅是我们出征的战鼓,前进的号角,使我们对物业腾飞发展进一步坚定了工作的信心。
姐妹们,我们准备好了吗?让我们开拓创新,放飞我们的梦想,点燃我们的激情,挥洒青春的力量,活出青春的精彩,成绩属于过去,荣誉归于大家,未来在于创造,让我们携手共进,把金政物业建设得更加美好!谢谢大家!引导阅读原文、引导赞
1.服务态度。努力为病人提供“温馨、便捷、优质”的服务,认真执行窗口文明规范用语,热情、礼貌接待病人,受到病人的广泛赞誉,评比期间无投诉和纠纷。
2.人文关怀。始终秉持“以人为本”的服务理念,加强与病人沟通交流,急病人所急、想病人所想。
3.礼仪风采。佩卡上岗,服装整洁,仪表端庄,谈吐得体,服务周到、热情。
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