设备机械维修类简历（精选10篇）
机械/设备维修类简历
| 个人基本简历 |
| 简历编号： | 更新日期： | -12-22 | ||
| 姓 名： | 国籍： | 中国 | ||
| 目前所在地： | 花都 | 民族： | 汉族 | |
| 户口所在地： | 江门 | 身材： | 172 cm? kg | |
| 婚姻状况： | 未婚 | 年龄： | 23 岁 | |
| 培训认证： | 诚信徽章： |
| 求职意向及工作经历 |
| 人才类型： | 应届毕业生? | ||||||||||
| 应聘职位： | 机械/设备维修类：制图员，维护、能源水利类、汽车类： | ||||||||||
| 工作年限： | 0 | 职称： | 无职称 | ||||||||
| 求职类型： | 全职 | 可到职日期： | 一个月 | ||||||||
| 月薪要求： | --3500 | 希望工作地区： | 广东省 | ||||||||
| 个人工作经历： |
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| 公司名称： | 中山市龙泉酒店起止年月：-06 ～ 2006-08 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆 |
| 担任职务： | 前台 |
| 工作描述： | 负责处理客人入住及退房登记，协助程序员完善客房电子管理系统，兼职翻译接待外国客人 |
| 离职原因： |
| 教育背景 |
| 毕业院校： | 华南理工大学广州汽车学院 | ||||||||||||
| 最高学历： | 本科获得学位: 学士 | 毕业日期： | -06-01 | ||||||||||
| 所学专业一： | 机械工程及自动化 | 所学专业二： | |||||||||||
| 受教育培训经历： |
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| 起始年月 | 终止年月 | 学校（机构） | 专 业 | 获得证书 | 证书编号 |
| 2006-09 | 2010-06 | 华南理工大学广州汽车学院 | AutoCAD高级绘图员 | - |
| 语言能力 |
| 外语： | 英语 优秀 | ||
| 国语水平： | 精通 | 粤语水平： | 精通 |
| 工作能力及其他专长 |
| 曾参加学院第三届物理创新设计大赛，带领团队由50多支队伍中脱颖而出，筹划由设计到成品的整个过程，并负责总设计方案。最终获团体三等奖 | |
| 详细个人自传 |
| 本人待人诚恳，富有责任心和进取心，能忠于工作，认真地对待和完成工作。具有一定的组织领导能力以及较好的动手实践能力，利用空闲时间阅读了大量IT硬件及汽车领域的资料，爱好听音乐，户外活动及旅游。注重团队合作，同时不断学习以实现自我增值。 | |
汉语词典将活力解释为:旺盛的生命力。
上市公司的公司活力简单地说就是上市公司的生命力, 其内在意义在于上市公司能够自觉地根据其经营环境的变化和要求及时包括超前的预备调整和配备上市公司内外的各种资源以求得上市公司的生存、壮大、成熟。上市公司的活力体现在上市公司对周围资源的利用效率和自身新陈代谢的快慢上, 在某种程度我们可以把它看成上市公司的资产运用的效率, 即在单位资产下各种指标的活跃程度。尽管目前经济在缓慢回升, 但“严冬”时节仍然没有过去, 企业“活力”考验仍在继续。
为更好的量化企业的活力, 我们选取了机械、设备、仪表类上市公司作为考察对象, 利用2012年的年报为数据来源, 运用因子分析法对上市的这类332家公司进行了活力排行, 以期对企业的活力有清醒的认识。
二、机械、设备、仪表类上市公司活力排行榜的实证研究
(一) 原始数据的获取
由于是对一类上市公司进行研究, 他们有类似的生产方式, 利润增长点, 所面对的大环境也是类似的, 所以可以计算单位资产下各种指标的活跃程度。
(二) 指标变量的选取
X1=营业利润/资产总计
X2=利润总额/资产总计
X3=扣除非经常性损益后净利润/资产总计
X4=期末现金及现金等价物余额/资产总计
X5=货币资金/资产总计
X6=应收账款/资产总计
X7=流动资产合计/资产总计
X8=非流动资产合计/资产总计
(三) 机械、设备、仪表类上市公司活力的因子分析
1. 提取主因子
使用因子分析法进行综合评价目的之一是为了避免评价指标之间的相关性所引起权重的偏倚, 因此其中一个前提条件是评价指标之间应该有较强的相关关系。一般来说, 可以通过对指标的相关矩阵进行检验。通过检验, 我们看到大部分的Extraction都比较高, 说明原始数据适合做因子分析。
2. 建立因子载荷矩阵及主因子特点分析
采用spss的因子分析, 计算公共因子的特征值与方差贡献率, 选取累计贡献率大于百分之八十五的公因子。由于第一次未旋转状态下的因子分析结果, 因子F1的意义难以解释, 故采用极大方差法, 对因子载荷矩阵正交旋转。结果显示因子载荷较大, 体现了原始指标对其影响就较大。
对于F1, 我们发现X1、X2、X3、X4对其影响比较大, 我们认为其是主要反映上市公司在单位资产下经营获利活力的指标。它的贡献率最高, 也是最主要影响上市公司活力的因素。
对于F2, 短期借款/资产总计、应交税费/资产总计、应付利息 (不含少数损益) /资产总计、流动负债合计/资产总计、负债合计/资产总计, 对其影响比较大, 我们认为其是主要反映上市公司在单位资产下债务融资能力的指标同时也是债务压力指标, 往往越是扩张期的上市公司, 这个指标越高, 当然, 风险也会随之增加。
对于F3, X4、X5、X7、X8对其影响比较大, 我们认为其是主要反映上市公司在单位资产下资金流动程度, 而资金的充分的流动是保证上市公司活力的重要指标。
F2和F3是仅次于F1的因素, 两者也是相辅相成的, 反映了上市公司的资金特点的两个方面。
对于F4, X6对其影响比较大, 我们认为其是主要反映上市公司在单位资产下日常往来的债权, 在资金有保证情况下, 反映了上市公司日常的经营规模, 在一定程度上也反映了上市公司的活力。其得分比较小作为补充因素。
3. 行业公司活力的综合分析
上文中每个因子只对影响机械、设备、仪表类上市公司活力某方面因素予以反映, 要评价这些公司的活力需要计算各个公司的因子总得分。
计算因子总得分的方法是各个因子的值乘以这个因子的特征值贡献率, 公式如下。
设四个因子为F1、F2、F3、F4, 总因子得分为F。则:
把选取的样本332家公司带入, 除去总因子得分过大过小百分之十的公司, 再除去每个因子得分过大过小的百分之五的公司, 按照因子综合的分, 可以得到以下结果: (只列示前20名) 见表1。
三、排行榜结果分析
从上面分析结果来看, 对于机械、设备、仪表类上市公司活力影响因素最终归结到四个因子上:获利能力、债务能力、流动能力、现金能力, 其中前两项可以看作上市公司获取外部资源的能力, 而后两项主要反映了资产在上市公司的流动速度。对于负债, 在探讨同一类别上市公司的时候, 它们具有较大的公因子方差。可能这与同一类别公司筹资运营方式有关。对于企业的负债一般认为并非是愈小愈好, 相反活力比较大的企业往往资金运用效率较高, 闲置资金较少, 所以并没有做负数化处理。最后结果也表明, 其与企业盈利也不是负相关的关系。
摘要：本文将上市公司看成一个生命有机体, 从上市公司活力的观点对上市公司根据其经营环境的变化调整公司内外的各种资源以求得公司的生存、壮大、成熟的能力进行研究。通过对影响企业活力的相关因素的分析, 选择机械、设备、仪表类上市公司的实际数据予以验证, 给出活力的排行榜, 从一个全新的角度对企业的能力进行评价, 以期对这类上市公司的能力大小有正确的认识。
关键词：活力,生命力,排行榜,因子
参考文献
[1]韩利红, 赵冰琴.企业活力评价的数学模型研究[J].河北科技大学学报, 2010.31 (01) .
[2]韩士成.企业活力与生存发展之道[J].科技广场, 2009 (06) .
[3]李琪.企业技术创新能力评价指标体系及评价模型研究.科学学与科学技术管理, 2004 (08) .
[4]高晓红, 俞书伟.企业竞争力含义及其指标体系研究.技术经济, 2004 (07) .
关键词：升降横移类机械式停车；设备检验
中图分类号：U491.7 文献标识码：A 文章编号：1674-7712 (2012) 06-0170-01
在现场检验时应该重点注意以下事项：
1.资料的审核工作：设计文件，工艺文件与随机资料的查看：设计文件要看a、钢结构、尺寸应符合《机械式停车设备通用安全要求》（GB17907-2010）等国家有关标准的规定。若设计发生变更，要求对承载金属结构的强度、刚度、局部及整体稳定性进行校核，并要有计算书及审签手续，重点焊接工艺评定覆盖范围和有效性应符合许可条件审查要求。b、机械传动和电气控制系统设计应有满足预期性能要求，并避免传动或电气系统局部失效而产生的不安全因素。C、安全保护装置应满足国家有关标准的规定。工艺文件中工艺应切实可行，符合通用工艺要求。随机资料要齐全，基础建设和预期使用说明资料完整，有详细准确的过程检验记录，自检记录项目详细并经自检合格。
2.实施现场检验时应当具备下列检验条件方可进行验收：
（1）需要报检时提供的技术资料已经检验机构审核合格；
（2）室内型机械式停车设备的环境工作温度应为-5～+40?C，室外型机械式停车设备的环境工作温度应为-15～+40?C，相对湿度应不大于95%；
（3）海拔高度2000m以下，相应的大气压力为86～110Kpa；
（4）电源：380V、50HZ、三相四线制交流电源，在尖峰电源时，从电网变压器至本设备总进电端的电压损失不超过10%，电压正向波动量不大于5%；
（5）环境空气中不应含有腐蚀性和易燃性气体及导电尘埃；
（6）检验现场应清洁，不应有与机械式停车设备运行无关的物品和设备，相关现场应放置表明正在进行检验的警示牌。
经常在检验现场是临时电或有无关人员走动，此时应终止检测，避免意外事故发生。对于不具备现场检验条件的机械式停车设备，或者继续检验可能造成安全和健康损害时，检验人员也可中止检验，并书面说明原因。
3.主要受力构件和组件检查：焊接接头型式、尺寸和焊缝表面质量应符合标准和设计要求；焊缝外部不得有目测可见的明显缺陷，包括裂纹、孔穴、固体夹杂、未熔合、未焊透、形状缺陷及上述以外的其他缺陷。螺栓连接不得松动，高强度螺栓连接应有足够的预紧力矩。当受力构件失去整体稳定性时，不应修复，应报废。主要受力构件发生腐蚀时，应进行检查和测量。值得注意的是在定期检验时，应该着重关注立柱、横梁、钢架斜杆、载车板有无破损，立柱垂直度，梁间平行度，要用线垂与钢直尺进行验证。载车板的绕度，带载用测距仪进行测量。
4.重要零部件的检查：钢丝绳、滑轮、开式齿轮、卷筒、链条、车轮及导向轮的磨损、变形、缺损情况未达到相应报废规定。制动器要工作正常，制动可靠，共同驱动电机制动要同步。监督检验时要关注钢丝绳或驱动链条选型是否正确，钢丝绳固定可靠，压板数与卷筒上剩余圈数符合规定。定期检验要看钢丝绳是否有断丝、扭结、压偏、弯折、笼状畸变、断股、波浪形、断丝、绳芯挤出等现象，有则及时更换，此外，由于钢丝绳长期负重后会延伸，应使用宽钳口游标卡尺测钢丝绳延伸后的直径，直径减少量为公称直径的7%时必须报废。采用链条链条出现裂纹，过盈配合处松动，相对磨损伸长率达到3%等情况其中一个时应报废。
5.电气设施检查：要求电气设备固定牢固，无破损，无松动，停车设备能按照指令准确完成各项控制功能。设备接地可靠，绝缘良好。有短路、欠压、过压保护、零电位保护、相序保护。在定期检验常常发现供电的导线有破损或露铜的地方。开关、按钮等未完好无损，其带电部分不得裸露在外。电机绝缘不好，其接线板无盖板防护，以防直接接触。局部照明灯应使用36V的电压，禁止使用110V或220V电压。这反映相关维保责任单位人员工作不认真，不熟悉规范要求。
6.安全装置检查，通常升降横移类机械式停车设备应具有：
（1）能防止人或车辆进入的装置或能使用停车设备停止运行的装置，并有声、光报警装置。常见是采用红外线光电开关配上运转警示灯。
（2）载车板上应有高度为25mm以上的阻车档或其它有效的阻车装置。如轮档。
（3）运行终端限位，缓冲装置和止档。通常为上下限位和上下缓冲聚氨脂、止档，横移限位开关与横移机械式档块。
（4）防止搬运器坠落的装置。应有载车板停位时的防坠落装置。采用安全钩要检测安全钩有无裂纹，是否有变形。
（5）外露有伤人可能的开式齿轮、联轴器、链轮、链条、传动轴等运动部件，设有防护罩.
（6）设有断绳（链）、松绳（链）及其绳（链）伸长不均检测装置。检验时人为动作试验。
（7）应设非自动复位的紧急停止开关，且安装在操作者目视能确认人和车辆安全的地方。
（8）设有车长限制装置，能够防止车辆长度、宽度、高度尺寸超限装置，当超过适停车辆尺寸时,机械不动作或者报警。
此外，笔者认为还应该建议加设：1）应设置超载检测装置，以防停车设备超载运行。不应靠电机过载保护来实现超载限制功能。2）加装运行时间继电器。因为每次停车，按程序来应该是有一定时间范围，而且基本是一样的，那么如果运行超出规定时间，可以肯定出现意外事件，所以应让升降或横移时间超过设计秒数会自动停机保护装备。
7.安全距离和安全标识：停车设备所有运动件与任何栏杆或扶手不小于0.1m;停车设备所有运动件与出入区不小于0.5m；停车设备上任何部件与高压输电线的最小距离不小于1.5m；通常出入口高度应不小于存取车辆高度加100mm。在停车设备出入口处明显位置处有表明适停汽车的种类、尺寸、重量及其它注意事项的标志；出入口、操作室、检修场所设有相应的安全标志，包括禁止标志、警告标志和提示标志。这点在检验时，特别注意的是在测量高度时要问清顶部是否留出做消防的空间，而且要做好停车设备与外界之间的栏杆以防止人员窜动。
居住地：上海
电 话：139********（手机）
E-mail：caolei@51job.com
最近工作 [ 2 年]
公 司：XX（中国）有限公司
行 业：机械/设备/重工
职 位：采购&运营主管
最高学历
学 历： 本科
专 业： 机械设计制造及其自动化
学 校： 华东理工大学
-----------------自我评价
在工作过程中，结合个人专业知识，尽职于个人岗位，出色并成功地完成了本职工作；虚心学习，不断在工作中完善自己。个性开朗，善于与人沟通，有较强的亲和力；头脑灵活，思维敏捷，敢于承担压力，能够独立分析解决问题；乐观向上，具有极强的责任心，能够以大局为重，与他人很好地交流并合作。
求职意向
工作性质： 全职
希望行业： 机械/设备/重工
目标地点： 上海
期望月薪： 面议/月
目标职能： 项目工程师，汽车/摩托车工程师，工程/设备工程师
工作经验
2009 /11—2010 /11:XX有限公司[ 2 年]
所属行业： 机械/设备/重工
战略采购部 采购&运营主管
负责协调部门小组内的日常工作以及卡特零部件工厂的采购-运营生产流程优化。协调安排工厂各个部门采购生产工作的协作。确保了工厂顺利运营、满足客户的订单要求。在工厂各部门间协调，保证工厂各部门之间的统一合作、合理运营。安排供应链部门接收客户订单制定销售计划，安排采购部门组织供应商采购，根据销售计划制定生产计划组织生产部门生产，与人力资源部门协调安排工厂员工月工作时间计划，与财务部门协调核算工厂财务情况。-----------------2007 /7—2009 /7：XX包装技术有限公司 [ 1年]
所属行业： 机械/设备/重工
技术部 产品工艺/制程工程师
担任研究所机械工艺工程师，负责新产品开发，老产品改进工艺规程的编制，确保工艺文件的完整性，正确性集统一性。根据生产要求设计工艺工装，保证生产精准高效完成。负责公司各产品的加工工时定额编制，及临时任务的工时。
教育经历
2003 /9--2007 /7华东理工大学机械设计制造及其自动化本科
证书
2010 /1 PMP美国注册项目管理师证书
2009 /1 驾驶执照
2008 /1 助理工程师
2004 /12 国家英语四级
语言能力
英语（良好）
机械类专业简历
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机械类专业简历 |
| 姓 名: | 性 别 : | 男 | |
| 民 族: | 汉族 | 出生年月: | 1987-7-25 |
| 婚姻状况: | 已婚 | 政治面貌: | 群众 |
| 身份证 : | *************** | ||
| 居 住 地: | 广西 南宁市 | ||
| 户 口: | 广西 -上林县 |
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个人信息
yjbys
性 别： 男
年 龄： 50岁 民 族： 汉
工作经验： 1年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市
身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市
自 我 评 价
懂机械，丰富的管理经验，沟通能力强
求 职 意 向
希望岗位： 经营/管理类-经营/管理类
寻求职位： 生产管理
希望工作地点： 浙江台州温岭市
期望工资： 8000 /月 到岗时间：-11-21
工作目标 / 发展方向
计划安排，检查跟踪，品质管控，协调工作
工 作 经 历
▌-09--2016-10：京奥制冷设备有限公司
所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(民营企业)
担任岗位： /
职位名称： 生产副总
职位描述：全面管理公司生产计划工作，品质管控
离职原因： 为了更好发展
教 育 经 历
1990-09--1992-09 浙江工学院〈现工业大学>机械类/ 大专
技 能 专 长
语言能力： 其他：差; 中文普通话：熟练
所在地方言：精通;
计算机能力： 初级
其它相关技能：
机械专业
拓展阅读：制作简历不可忽视的细节
1、不用手写体
简历不能出现手写体，这是第一个需要注意的细节。一些大学生在制作简历过程中，仅仅是通过网络下载一份简历模版之后用手写体填写，这是简历制作上的禁忌，万万不可出现手写体，一般手写体给人不正式、不清晰、不美观的感受，个人字体的差异面试官在审阅时难度较大，在求职简历过多时，手写体的简历一般会被直接PASS掉，这是需要注意的地方。
2、简历不可折叠
最后，要注意的是，一份简历制作完成之后，不能对其进行折叠。简历大多为A4纸，太大，无法放在包中，一些求职者为图方便携带，将其折叠变小，放进包中，这是简历上的一大禁忌，万万不可对简历进行折。求职者一定要谨记制作个人简历，低级错误“罪无可恕”，这些低级错误一定不能出现在简历上，会给面试官留下极差的印象，无论简历制作的多精美，对面试官而言它都是一份不正式的简历。
3、不可出现过多的`下划线
企业的财务预警问题一直是学术界研究的热点。美国次贷危机引发的国际金融危机中, 金融业、汽车业等行业巨头相继被政府托管、注资或倒闭, 百年知名企业轰然倒下, 使得财务预警问题又成为焦点。
我国是一个制造业大国, 从上市公司数目来看, 截至2009年11月6日, 沪深两市A股1667家上市公司中, 有1005家属于制造业, 60%的比重已经说明了制造业在我国行业中的重要性。在此次美国次贷危机引发的国际金融危机中, 我国制造业也受到了极大的影响, 所以我国制造业进行财务危机预警对于企业自身风险防范具有重要的意义。
通过对国内外制造业财务预警相关文献的研究, 笔者认为在该领域存在以下几方面的问题。
1.财务风险、财务困境状态的界定。
国外研究学者大多将公司破产、无法清偿债务、流动性不足等认为是企业陷入财务困境。国内研究学者则大多将上市公司被执行ST作为企业陷入财务风险、财务困境或财务危机的标志, 各状态的界定较为混乱。
2.样本匹配比率的选择。
通过分析发现国内外研究中样本匹配比率基本上都是采用1:1配对, 但是Zmijewski (1984) 认为:如果在破产预测研究样本中两类公司比例偏离总体中两类公司比例, 那么会高估模型的预测能力, 为此许多研究学者选用1:3、1:5等其他比例进行研究, Berry、Linoff (1997) 则建议在不平衡匹配样本中通过重复较少样本来达到平衡, 从而获得较高的准确率。样本匹配比率的选取对模型构建有一定的影响, 目前尚无定论选用何种比率最有利于财务预警模型的构建。
3.指标变量的选取。
通过对现有文献的分析, 在指标变量选取上主要有财务比率类、现金流量类、财务因素类 (即包含财务比率和现金流量) 、综合因素类 (即包含财务因素和非财务因素) 四种方式, 其中以选取财务比率类为主。由于公司财务受多方面因素的影响, 仅考虑一方面指标不足以有效构建财务预警模型, 因此, 综合考虑各方面的影响, 选取综合类指标进行研究应是日后研究的主流。
4.模型构建分析方法。
从现有研究来看, 选用的模型构建分析方法主要多元判别分析、线性比率回归分析、多元逻辑回归分析、人工神经网络分析等, 然而每种分析方法都有各自的优势与不足。陈凯凡 (2005) 、胡杨 (2006) 通过研究得出混合分析方法建模优于单一分析方法建模。混合分析方法 (即使用两种或两种以上分析方法) 构建模型, 可在一定程度上弥补各分析方法的缺点, 构造更加有效的模型, 因此, 使用混合分析方法或探求新的更加有效的分析方法, 构建财务预警模型应该是日后研究的一个方向。
5.细分行业预警。
各个行业在生产工艺、生产流程、管理运营等各方面都有各自的特点, 表现在财务上即相关的指标变量有一定的差异, 因此, 它们对财务预警的影响作用必不相同。张祥、陈梅 (2004) 研究认为行业预警模型的变量选取和预测准确性与通用预警模型有所不同。按照《上市公司行业分类指引》对行业的划分, 制造业又分为13个子类, 因此仅仅针对制造业进行财务预警模型的分析与构建缺乏针对性, 不能有效地对各子行业进行财务预警, 因此应加强各细分行业财务预警。
从制造业各子类的上市公司来看, 最多的为机械设备仪表类上市公司, 有272家, 占制造业上市公司的27%。加之, 我国出台的十大产业振兴政策中, 汽车、船舶、装备制造三类产业与机械设备仪表类行业几近相同, 由此可以看出该行业的重要性, 因此本文选取了机械设备仪表类行业进行财务预警模型的构建。
二、概念界定
财务风险一般有狭义和广义之分, 从财务预警的角度来看, 企业的财务风险不仅仅限于债务筹资后风险, 因此本文中的财务风险指的是广义的财务风险。
综合国内外财务危机定义可知, 国外学者又将其称之为财务困境, 且主要把已破产作为判断标准;而国内学者根据一般企业资料难以获取以及少有破产等实际状况, 主要以上市公司是否被执行ST为标准。
企业财务状况的恶化是一个循序渐进的、动态的变化过程, 本文将此变化过程按照财务问题的严重程度分为财务风险、财务困境、财务危机、破产四种阶段状态, 其动态变化关系如图1所示:
笔者认为有必要将财务状况的恶化分阶段进行预警, 构建各阶段的财务预警模型。由于我国目前的特殊状况, 只能获得上市公司的相关数据信息资料, 因此根据《股票上市规则》中企业连续两年亏损则被执行*ST的规定, 本文将财务预警分为四个阶段进行:财务风险预警、财务困境预警、财务危机预警和破产预警。财务风险阶段为企业被执行特别处理前第一年亏损的阶段。财务风险预警是指根据企业正常阶段的数据, 对其财务状况是否会恶化为财务风险阶段进行预警。财务困境阶段为企业被执行特别处理前连续两年亏损的阶段, 财务困境预警是指根据企业财务风险阶段的数据, 对其财务状况是否会恶化为财务困境阶段进行预警。财务危机阶段为企业连续三年亏损被暂停上市或终止上市的阶段, 财务危机预警是指根据企业财务困境阶段的数据, 对其财务状况是否会恶化为财务危机阶段进行预警。破产预警是指根据企业财务危机阶段的数据, 对其是否会破产进行预警。财务危机预警和破产预警由于相关样本数据资料的匮乏, 本文暂未考虑, 本文主要对财务风险阶段和财务困境阶段的预警模型进行构建。
三、研究设计
按照中国证券监督管理委员会2001年4月3日发布的《上市公司行业分类指引》的规定, 本文选取沪深A股机械设备仪表类上市公司2003—2009年间因连续两年亏损被执行*ST且被执行*ST前四年已上市的公司 (共32家) 以及相应年份、资产和行业相近的健康公司 (32家) 作为建模样本。
本着全面、有效、准确地反应和预测企业的财务状况的原则, 本文从财务和非财务两方面选取了41个初始指标变量。财务方面从盈利能力、偿债能力、资本结构、营运能力、发展能力和现金流六方面选取了37个指标, 非财务方面从股权结构、审计意见和流通股比例三个方面选取了4个指标。
根据阶段预警的概念, 本文将使用T-4 (T-i为被执行*ST前第i年) 、T-3和T-2年的数据构建财务风险阶段财务预警模型;使用T-3、T-2和T-1年的数据构建财务困境阶段财务预警模型, 因此样本指标数据的选取时间范围为1999—2008年 (注:本文指标数据主要通过巨灵金融数据库以及各上市公司年报数据整理得到) 。
四、变量的确定
为了建立一个有效的财务预警模型, 必须要了解财务困境企业与健康企业在哪些指标上存在着显著的差别, 以挑选有效指标进行建模。利用SPSS13.0统计软件, 本文先对T-4、T-3、T-2、T-1年数据进行了Kolmogorov-Smirnov检验, 以检验各样本指标是否符合正态分布, 以进一步确定显著性检验方法。从检验结果发现, 仅有少数几个指标符合正态分布, 指标整体上并不符合正态分布, 所以只能采用非参数检验方法进行显著性检验。本文选用曼-惠特尼U检验法对指标进行了检验, 结果显示离公司被执行*ST年份越近, 两类企业指标显著性差异越强。在10%和5%的显著性水平上, 各年指标的显著性差异有所不同, 为了更好地选取有显著性差异的指标构建各阶段的财务预警模型, 本文选取在10%的显著性水平下, T-4、T-3和T-2三年中全部通过显著性检验的指标作为财务风险阶段财务预警模型的指标变量;在5%的显著性水平下, T-3、T-2和T-1年全部通过显著性检验的指标作为财务困境阶段财务预警模型的指标变量, 以消除不同年份指标变量显著性差异不同带来的相应模型只能应用于特殊年份的影响。最终选取的构建财务风险阶段、财务困境阶段财务预警模型的指标变量如表1所示。
五、模型的构建
本文首先选用主成分分析对建模指标变量进行分析, 选取主成分, 以消除变量间的多重共线性, 然后再利用Logistic回归对主成分进行分析构建模型。通过对各年的指标数据进行分析, 各年指标都可以利用主成分分析。在财务风险阶段, 本文选用大于特征值0.8的主成分, 在财务困境阶段, 本文选择大于特征值1的主成分, 所得各阶段主成分得分函数如表2。
将上文选取的各阶段的主成分作为各阶段财务预警模型的自变量, 财务风险阶段取T-2年净利润小于0的公司为0, T-2年净利润大于0的公司为1作为模型的因变量;财务困境阶段取T年公司被执行*ST为0, T年公司不被执行*ST为1作为模型的因变量, 选用Logistic回归中的Binary Logistic进行分析, 得到各阶段的模型系数, 详见表3。
将各年的原始数据代入各阶段所构建的模型, 以检验模型的预测能力。本文以0.5作为判定的临界值, 得到的模型对各阶段的预测结果如表4所示, 通过预测结果可知, 模型具有一定的预测能力。
六、模型比较与结论
通过对两阶段的财务预警回归模型的构建, 发现两者在以下方面有所不同:
1.模型指标变量
通过对选取的全部41个指标数据的差异显著性检验, 依据指标在预测年度与之前两年中全部通过显著性检验为原则, 以10%的显著性水平为标准, 选取了5个指标作为财务风险阶段财务预警模型的变量, 以5%的显著性水平为标准, 选取了12个指标作为财务困境阶段财务预警模型的变量。从显著性水平上, T-4和T-3年的指标的显著性明显低于T-2和T-1年的指标的差异显著性, 这也就说明, 离企业被执行*ST越近的年份, 两类企业指标表现的差异性越显著, 离企业被执行*ST越远的年份, 两类企业指标变现的差异显著性越小。从指标的数量上, 离企业被执行*ST较远的T-4和T-3年, 各年指标差异显著性不仅显著性水平低, 而且具有差异性的指标少, 符合条件的仅有5个;而离企业被执行*ST较近的T-2和T-1年, 各年指标差异显著性不仅显著性水平高, 而且具有差异性的指标较多, 符合条件的有12个。两阶段所选的指标不仅在数量上不同, 在内容上也不相同。例如通过财务风险阶段指标检验的5个指标中, 仅有2个在财务困境阶段指标中仍表现的具有显著性差异, 其它3个指标表现的不再具有显著性差异。而财务风险阶段差异性表现不显著的, 又有10个指标在财务困境阶段表现的显著, 由此也说明了建立分阶段财务预警模型的必要性。从模型中各主成分的权重来看, 各个阶段中, 各方面能力主成分对模型的主要影响各有不同, 这也说明了在每个阶段主要影响企业财务状况的因素又各有不同, 这也说明了建立分阶段财务预警模型的必要性。
2.模型的预测能力
由各阶段模型预测结果可知, 各阶段模型都具有一定的预警能力, 财务困境阶段模型预警能力较高, 准确率达到95.3%, 财务风险阶段模型略低一点, 也达到71.8%。由模型的预警能力以及指标选取时两阶段指标的显著差异性, 可以得知财务风险阶段的预测较财务困境阶段的预测有一定的难度, 财务风险的预测是企业风险防范的重要阶段, 因此着重加强财务风险阶段的预警应是日后研究的重点和难点。
综上, 针对机械设备仪表类上市公司构建该行业分阶段的财务预警模型, 使财务预警模型更具有针对性, 同时, 通过模型的构建与比较, 得出了有必要分阶段进行财务预警模型构建的结论。
参考文献
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[8]李清.基于遗传算法的上市公司财务危机预测模型研究[J].数理统计与管理, 2008 (5) :928-937.
自 荐 信
尊敬的领导： 您好！
我是一名即将毕业的大学生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。
我个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；关心集体，责任心强；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神.在三年的学习生活中, 我很好的掌握了专业知识,学习踏实，成绩优异。在学有余力的情况下,我阅读了大量专业和课外书籍，并熟悉掌握了各种设计软件。
自荐书不是广告词，不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以在实践中证明自己。尊敬的先生/小姐，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：您的过去，我来不及参与；但您的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水！再次致以我最诚挚的谢意！
此 致 敬 礼！
姓名： 2011年10月10日篇二：机械专业个人简历模板
自 荐 信
姓 名：
学 校：
专 业：
毕业时间：
把时间花在什么地方
是力量的源泉
个人寄语
欢乐属于达观者 希望赋于有志者 花时间去思考-----思考 成功献给勤奋者 痛苦戏弄懦弱者 花时间去阅读-----阅读是才智的来源 智慧垂青求知者 失败吓倒投机者 花时间去工作-----工作是通向成功的源泉 聪颖馈赠好学者 苦果赐给鲁莽者 花时间去助人-----助人是快乐的源泉
挫折煎熬失志者 高尚寻觅无私者 花时间去友善-----友善是通向幸福之路 一个人可以不在乎自己的痛苦，但是必须在乎朋友的痛苦；一个人也可以淡泊地看待自己的幸福。这是做人的一种责任，也是带给我们可爱的起因。成功来自于坚定的信念、刻苦的实践，乃至失败的磨练。我深信成功不是一种结果评价，而更重要的是以成功作为价值定向的不懈奋斗的过程。
个人格言
四年的大学生活造就了我坚强的性格,自信的人生态度，我相信
自己有着不断进取的人生态度是自己今后成长之路取得进步的必要条件，而我也相信自己能够在今后的学习工作中更加在今后的工作中不断进取,尽我最大的热情和能力做到最好。
给我一次机会......我将以至诚的爱岗、敬业、奋斗、奉献精神投身于贵公
司，为公司分一份忧、解一份愁、争一份荣誉、创一份效益！朴实无华是我的生活作风；勤奋踏实是我的工作作风；诚实守信是我的做人原则；沉着勇敢是我的办事原则；不断进取是我的人生写照。
还您一片真诚!不只是为了稳定的工作；不只是为了追 求幸福的人生；更重要的是实现人生的价值、活着的意义！篇三：机械专业 个人简历 个人简历 resume ☆ 姓 名：xx ☆ 性 别：男
☆ 籍 贯：湖北安陆 ☆ 民 族：汉族
☆ 出生年月：1988.02 ☆ 政治面貌：预备党员 ☆ 学 历：大学本科 ☆ 专 业：机械设计制造及其自动化
☆ 身体状况：良好 ☆ 身 高：176cm ☆ 毕业学校：xx ☆本专业排名：第10名（共106人）☆ 联系电话：xx ☆电子邮箱：xx ☆ 通讯地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 本人愿意从事机械操作，产品研发，产品设计，设备维护及管理，模具设计，数控技术及编程，生产管理，机电安装，以及机械设计制造相关领域
计算机能力：◇能熟练的运用autocad,pro/e等应用软件，以及基本的办公软件
◇有一定的编程基础，懂c语言，汇编语言
◇掌握了单片机及plc的运用
语言能力： ◇有良好的沟通技能，交际能力较强
◇英语六级，听说读写能力较强
综合能力： ◇责任心强，有独立工作能力强，吃苦耐劳，有团队精神
◇做事细心和有条理
爱好特长： ◇擅长打篮球及打乒乓球
◆ 计算机三级网络技术 ◆ pro/e证书
★ 2008——2009学年度成绩优秀，荣获三等奖学金，并授予“三好学生”荣誉称号
★ 2009——2010学年度成绩优秀，荣获二等奖学金，并授予“三好学生”荣誉称号 ★ 2010——2011学年度成绩优秀，荣获二等奖学金，并授予“三好学生”荣誉称号 ★ 2009——2010年度举办的“新东方”杯英语词汇大赛荣获三等奖
★ 2008——2009年“我爱我家”寝室文化设计大赛荣获优胜奖
●2009年专业实习在校金工实习：掌握了基本的机械操作技术，如车、铣、削、磨等 ●2011年初认知实习中国洛阳一拖实习：了解机械自动化相关的知识
●2010.6暑假实习深圳科源电子厂：懂的了机械加工相关的知识
本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。
学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。
曾担任学院图书馆读书俱乐部干事一职、班级心理委员等，在学生工作和处理班级同学关系过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。
在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、派传单，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。
四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。篇四：机械专业个人简历
姓名： 专业： 机械电子工程
电话： 13240916 自荐信
尊敬的领导：
您好！首先,真诚地感谢您在百忙之中拆阅我的材料。
我叫，是（数控方向）专业的一名毕业生。我得知贵单位发展前景广阔，并根据自己的学习情况、社会工作能力以及对贵单位的了解，故毛遂自荐。恳请您仔细考虑我的个人条件，给我一个为贵公司服务的机会。
作为一名数控专业的学生，我主修了画法几何及机械制图、机械设计、c语言程序设计、机械制造技术基础、机械专业英语、机械工程测试技术、数控机床系统设计、机床数控系统、电工电子技术、机械cad/cam技术、材料力学、理论力学、ug基础、机电一体化系统设计、互换性与技术测量、工程材料与金属工艺学、液压与气压传动、电气控制与plc应用技术、虚拟样机技术与adams应用等一系列机械工程方面的专业课程。
学习之余，我一直不忘磨练自己，锻炼自己。参加班级的篮球比赛，与同学朋友开展并组织一些班级活动。闲暇之余，也交往许多不同的朋友，参加一些娱乐性的活动，同时也在 活动与聚会当中也学会了很多交际技巧并获得了许多信息和经验。
我深深地懂得：昨天的成绩已成为历史，在这个竞争激烈的今天，只有脚踏实地、坚持不懈地努力，才能获得明天的辉煌；只有不断培养能力，提高素质，挖掘内在的潜能，才能使自己立于不败之地。
本着检验自我、锻炼自我、展现自我的目的，我来了。也许我并不完美，但我很自信：给我一次机会，我会尽我最大的努力让您满意。我将以自己的青春和智慧无悔地奉献给贵单位。
相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!期待您的回复。愿您工作顺利！此致
敬礼！
2012年10月8日 013 届毕业生
个人简历
姓名: 性别： 男 民族: 瑶族 政治面貌: 共青团员 籍贯: 广西贺州 身高: 176.5cm 学历： 大学本科 毕业学校： 广西工学院
专业： 机械电子工程
专长：学习适应能力较强，做事认真，性格随和，乐于与周 围的人融洽相处。
机械工程师或销售、营销等方面，愿意从基层做起
画法几何及机械制图、机械设计、c语言程序设计、机械制造技术基础、机械专业英语、机械工程测试技术、数控机床系统设计、机床数控系统、电工电子技术、机械cad/cam技术、材料力学、理论力学、ug基础、机电一体化系统设计、互换性与技术测量、工程材料与金属工艺学、液压与气压传动、电气控制与plc应用技术、虚拟样机技术与adams应用 ? 熟练运用auto cad、ug等专业软件进行二维绘图和三
维建模； ? 掌握 adams的运用；； ? 通过英语四级考试； 2010.09—2011.09 担任机电091班生活委员； 2010年6月，减速箱零部件的制图测绘。2010年12月，铸工、铣工、车工、焊工、钳工、磨工等工种的生产实习； 2011年6月，机械原理课程设计，创新设计牛头刨床； 2011年6月，电工电子实习，对电子元件的焊接、调试有较好的了解； 2011年12月，二级减速器机械设计课程设计 2012年6月，机械制造技术基础课程设计;2012年6月，到柳州工程机械厂、六和方盛、高华机械有限公司、华清工程机械等企业进行生产实习； ? 本人具有良好的团队精神和集体荣誉感，有较强的动手
实践能力和团队协作能力； ? 学生干部工作历练使我具有较强的时间观念、责任感，对事物具备较强的观察力和分析能力； ? 能够吃苦耐劳，艰苦奋斗，善于自我反省、自我分析与总结；有较强的适应能力和自学能力，有一定的管理和组织能力。篇五：机械专业个人简历 座右铭：不能则学，不知则问。
基本信息
姓名：王帅 出生日期：1991.01 性别：男 毕业院校：西安理工大学高等技术学院
专业：机械制造 政治面貌：共青团员
求职意向
目标职位：一线生产、数控铣、等机械相关岗位。
薪资地区：不限
社会实践 2013 在学校实训中心进行数控铣工培训、取证。2013年春季开学迎新，做移动动感地带校园推广活动，锻炼了自己的组织协调能力。2012年参加钳工实习和电工实习培训。2012年寒假在西安的一家饭店打工，了解了餐饮业的工作流程，学到了微笑服务的价值。2012 年担任国美电器临时促销员7天。2011年在校参加学校勤工俭学活动，工作一年，锻炼自己自强不息的品质。2011年到在比亚迪参加见习培训，对机械行业的工作有了主观的了解。
教育背景
毕业院校：西安理工大学高等技术学院
学历：大专
主修课程：高等数学、专业英语、大学语文、大学物理、计算机基础、c语言程
序设计、机械制图、计算机绘图、机械原理工程材料及热处理、电工技术
基础与工程应用、auto cad、机械制造工艺装备、机械制造工艺基础、机
械设备安装与维修、数控机床与编程、液压与气压传动、工程力学、机械设
计、生产实习、毕业实习、装配钳工实训、计算机绘图实训、专业课程设计
和毕业设计等。
座右铭：不能则学，不知则问。
专业技能
计算机：精通office软件，特别是word和ppt。
熟练掌握auto cad能够独立完成平面工程图纸绘制。
证书：已考取计算机一级，cad高级制图员证，钳工证，数控铣工证。
职业技能
具有解决机械制造生产第一线工艺技术问题的专业理论知识和较强的实践技能；具有编制中等复杂零件的机械加工工艺规程；具有制造、安装、调试和改造机械产品的能力。校内职务 2011 年担任体育委员至今。2012 年担任校田径协会部长至今。2012 年担任学生会体育部部长至今。
获奖情况 2012 年高等技术学院田径运动会获男子1500米第三名。2012 年高等技术学院田径运动会获男子5000米第三名。2012 年西安理工大学田径运动会获男子1500米第三名。2012 年西安理工大学田径运动会获男子5000米第三名。
爱好及自我评价
爱好：
篮球、长跑、羽毛球、摄影。
自我评价：
我是一个乐观向上热爱生活对未来充满希望的小伙子。性格开朗、思维细腻、待人友善、做事耐心细心，在校期间认真学习专业课程，积极参加社会实践，富有团队精神、具有一定的独立思考、分析判断能力和创造能力,有较强的鉴借能力。敢于挑战自我，有拼搏精神。自荐信
尊敬的领导：
您好！
我叫王帅，男，1991年出生于陕西宝鸡，就读于西安理工大学高等技术学院机械制造及自动化专业。
良好的家庭环境和学校教育培养了我努力进取、积极向上的品质。我性格开朗，善于交流，具有团队协作精神；对新事物新知识有较强接受能力，富于创新精神，乐于接受挑战。
我深知，当今社会是充满竞争的社会，对人才能力素质的要求越来越高，而机械这门学科，是一个庞杂的系统学科，它与计算机和电子有着密不可分的关系，而且机械更需要实践和动手的技能。所以，我除了在学习上狠下工夫外，还自学了 有关电子和计算机方面的很多知识。在计算机方面，除了精通windows操作系统和office办公套件外，能熟练运用c语言进行编程，并能熟练运用autocad、mastcam进行机械绘图，并能利用他们完成一些简单的专业技术设计，能运用photoshop进行图像的处理，而且我一直从事网页设计工作，能熟练的利用flash、dreamweaver、frontpage制作网页。此外，对金融也表现出浓厚的兴趣，曾自修了《国际金融》、《公共关系学》等基础专业课。
性别： 女
年龄： 25 岁 身高： 157CM
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省
最高学历： 本科 工作经验： 1年以下
联系地址： 贵州贵阳
求职意向
最近工作过的职位： 黄小水
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 机械设计师
期望从事的行业： 机械/设备/重工
技能特长
技能特长： 会一些基本软件操作，性格外向，执行力强
教育经历
贵州师范大学 (本科)
起止年月： 9月至6月
学校名称： 贵州师范大学
专业名称： 机械设计
信心会影响到你做简历的状态，你都已经没有信心那你在做简历的时候就会产生消极的思想，比如你在填写简历学习内容的时候可能就写三要素而已，而不会思考其它东西因为你觉得怎么做都差不多。尤其是一些跨行业求职的大学生表现地很没信心，觉得自己根本就不懂其它行业而只是不喜欢本专业，或者单单喜欢其它行业为此对他们的简历产生不小的影响。
你人都没有自信那也会让简历显示出无自信的`色彩，好比一个人不自信那人家看他的样子就看得出，或者他面临问题时的反应都会无形地体现出这一点。如果你信心十足那也会让招聘者感受到你的气势度，比如你在简历里来几句豪言壮语当然不能是浮夸性的，你说自己一定可以在几个月内达到熟练的程度等。
下面是yjbys小编分享的机械类学生简历表格，更多内容请关注(/jianli)。
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