发行员竞聘演讲稿(精选6篇)
尊敬的各位领导、评委:
大家好!
首先,我做一个简要的自我介绍:我叫xxxx,现年29岁,本科学历,中共党员,2000年参加工作,先后从事内燃机车学习司机、司机等工作。
今天,我能够自信地站在这个台上参加整备车间技术员这个重要岗位的竞聘,是因为单位培养了我,实践锻炼了我。自参加工作以来,我从事了8年的机车乘务员工作,使我养成了严谨、细致的工作作风,造就了我吃苦耐劳的精神和坚忍不拔的品格,在这期间我先后获得了“公司优秀党员”、“全路新长征突击手”等光荣称号,这些都让我倍受鼓舞,更增强了我继续前进的动力和信心。
我深知,整备车间技术员的工作既是一项专业性、事务性很强的工作,也是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽,其业务涵盖了机车运用、保养等诸多内容,事务繁多,责任重大。尽管如此,我仍然对胜任技术员这个岗位充满了信心。我的信心首先基于我对机车运用、保养等业务知识的熟悉。多年的机车乘务员工作,使我对机车整备工作的各项要求和程序有了比较深刻的了解
和准确的把握,能够有条不紊、全面细致地做好机车整备的管理工作。其次,是基于我的业务能力。自去年到安全科助勤以来,我负责分管车机联控、路外安全和防洪等工作,并多次参与 “调车安全管理细则”、“监控装置使用管理办法”等管理制度的起草工作,大大提高了我的业务素质和安全管理能力,得到了广大干部职工的肯定。再次,我有一个积极向上的工作态度。参加工作以来,无论在什么岗位上,我都能够积极进取,力求上进,努力做到最好。我时常提醒自己:一个人的岗位有不同,能力有大小,虽然不能惊天动地,但务必兢兢业业,勤勤恳恳,这就是做工作之根本。
俗话说:“机会总是留给有准备的人”。我相信,给我一次机会,我一定会给大家交出一份满意的答卷。如果这次我能竞聘成功,有幸成为一名整备车间技术员,我将坚持“以质量保安全”的工作思路,按照“检查、分析、控制、落实”的方法,充分利用机车整备管理信息系统,强化现场检查和分析制度,以崭新的面貌投身到新的工作岗位中去,为我段安全生产做出积极的贡献。
我的演讲完毕。谢谢大家!-2-篇二:竞聘演讲稿
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
我相信,有梦就有希望。因为志在胸,激情仍在,我又踏上这个竞选的讲台,三年后的我心更平静,人更成熟。希望能够得到大家的支持和认可;在此表示感谢,谢谢!
我叫xx,中共党员,此次参加竞选的岗位是教务科副科长。而今天我想与大家分享三件事;
首先,经过8年的一线管理及教学工作经历,使我具备了所竞聘岗位的基本素质和有利的条件:
1.专业优势。数字信息化管理是一直是教务管理的方向。计算机专业毕业的我,在这点上有着先天的优势条件,利用已有的专业知识及网络,解决教务管理的重难点问题,实现教学计划,排课管理,成绩管理及教材管理等科学化、现代化和规范化。2.经验优势。在计算机中心工作期间,独立和协助完成了计算机等级考试、学生技能鉴定的组织、管理及培训工作;完成过计算机教学计划的修订工作;完成了计算机及多媒体的安排及协调工作,同时拥有多年的班主任管理工作,具有良好的沟通、协调及管理能力。3.创新能力。坚持“理实一体化”教学,提高学生的学习兴趣,让学生学习的知识与市场一体化,能够更快的融入到社会中。协助陈主任,先主任完成了计算机的基础教学与技能鉴定的无缝对接。
4.教研能力;在国家级刊物《计算机编程与技巧》发表了论文1 篇;省部级综合刊物发表了论文1篇;论文在市教科多次获得一等奖、二等奖;同时参加了高教社的《计算机基础》、对口高职升学的《office基础》以及《计算机组装与维护》的教材的编写工作;同时还在《盐业教育》上发表了关于计算机类教学、中职学校专业设置及学生能力培养与第二课堂等方面的论文多篇。
为此,我所在的教育、教学、教研等方面的素质与经验,为我能够正确把握学校的教育教学管理工作奠定了坚实的基础。
其次,如果能够竞聘上教务科副科长职位,我将按照“组织协调,当好参谋,做好服务”的十二字方针开展工作: 1.组织协调方面
在工作中,尊重领导,多请教、多汇报、多交流、多总结。协助鉴定站完成各专业科室的技能鉴定项目于专业基础教学的融合工作,降低成本,增加学校的收益,课程研讨,提高教师的教学水平,理实一体化,提高学生的对口专业就业率。2.当好参谋方面
掌握学生和教师的一手资料,发现问题,为领导提供有效的建设性意见,建立和完善试题评价机制,成绩评定机制、优质课竞赛选拔机制,使得教育、教学、教研管理一体化,实现数字化教务管理。3.做好服务方面
为学校的管理服务,为教师的教学服务;为教师不断提高自身教学水平服务,比如:组织好国家级、省级的教师培训工作,组织好教师下企业实践的的培训工作;组织好教师“同课异构”的公开课;为
各专业科室建设重点专业服务,为课题组提供服务,以此提高学校的管理及科研水平。站在这个竞选演讲台上,就面临着成功与失败。但是我坚信:“天生我才必有用,关键在于能否找准自己的位置!”这次如果我选中教务科副科长的职位,或有其他有更需要我的岗位,或竞聘失败,我都服从领导的安排,重新给自己进行定位,更加努力工作,实现自己的梦想!篇三:竞聘演讲稿 竞聘演讲稿 各位领导、各位同事:
大家好!
今天我怀着无比激动的心情,参加这次岗位竞聘。首先感谢领导同事们过去对我的培养和帮助,让我有机会站在这里进行竞聘演讲!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。
我叫林斌,今年30岁。2008年7月在广州读完大专后,心中记挂家乡年迈的父母,为了能就近照顾父母,让他们过上更好的生活,同时实现自己心中的梦想,我决定回到家乡报效。2009年1月我通过应聘有幸进入塔牌集团这个梅州市骨干上市企业,起初在金塔公司做一名普通化验室工人。我想我是幸运的,通过公司的大力培养和自己的不懈努力,一年后,我考入福塔公司中控室,并在此技术岗位上认真工作了5年时间。集团公司在2013年底提出了“大宏图、大发展”的发展理念,创新发展新型材料业务,而我作为塔牌集团一名思进取的年轻一代,为了争取更好的工作平台和为家人带来更好的生活环境,顺势而为,抱着挑战自己的信念,克服种种困难,参加了新型材料事业部营销岗位竞聘,光荣地成为了新型材料事业部的一名营销员。来到这个新部门工作实属不易,我异常珍惜这份
新工作。在各位有经验的领导和同事们带领下,我逐渐熟悉助磨剂、机制砂和减水剂等产品市场。一年多的营销工作让我提高了营销方面的各项业务知识水平,掌握了一定的组织、沟通协调人际关系能力和处理顾客拖欠款等经验,把握了一定的市场客户资源。2016年2月,因集团发展的布局调整,我有幸加入混凝土投资公司队伍中。今天我竞聘的岗位是混凝土大区的站副经理。
在这次的竞聘中,我觉得自己竞聘站副经理具备以下优势:
1、有强烈的事业心和责任感。多年来,无论是在任何岗位,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,勤勤恳恳、兢兢业业做事,本本分分、踏踏实实做人。只有先树立事业高于一切、责任重于泰山的思想道德境界,才有可能去成就事业。做事先要学会做人,这是我的一条重要的人生准则。
2、有较强的学习能力。我大专学习的是体育服务与管理专业,毕业后通过参加职业技能培训进入家乡水泥行业工作;再由一名普通化验室工人通过学习专业知识考进入福塔公司中控室;最后通过竞聘从中控室进入到营销行业中。我参加工作后,在繁忙的工作之余,仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的业务水平和综合素质。如2014年9月报读了行政管理专业在职本科生;2015年11月底,参加全国计算机信息高新技术考试,获取了办公软件应用高级证书。长期的学习养成了我较强的自学能力,并积极把学到的东西运用于日常工作之中,努力避免光说不练,纸上谈兵。虽然我接触混凝
土产业只有短短的一个月时间,但我有信心能够胜任站副经理这个岗位。
3、有丰富的工作经验。多年来,在公司培养下,我由一名实验室人员到中控室操作员再到新型材料事业部营销员,熟知水泥生产每一个环节,深知把好质量关是一个公司的生死存亡的关键。一年多的营销工作让我的业务水平和沟通协调组织能力都得到了进一步锻炼和提高。面对搅拌站突发事件,我认为我能协助站长,快速反应、作出迅速有效的决策和处置,协调解决,确保安全生产、优质服务的实现。
在混凝土事业部一个月的实习实践中,深得各位领导和同事们的关心,教导,同事们的热情帮助,使得我不论在职业精神和办事能力方面,还是在自身专业素质、业务技能等方面都得到了进一步的提高,受益匪浅。如果我这次竞聘成功,我将从以下三方面开展自己的工作:
1、摆正位置,协助站长做好日常生产管理。首先要清楚自己的角色,知道自己应该肩负起的责任,在公司中的作用是什么,需要完成什么样的任务。加强学习,掌握混凝土搅拌站生产系统的管理控制各个环节:包括原材料、配合比设计与控制、生产、运输过程的控制,交货检验抽检等各个方面,协助站长最好日常生产管理工作。
2、加强岗位培训,注重产品品质。培养员工和施工现场队伍的综合素质是十分重要的环节,混凝土是连续的不可间断的半成品,它是由许多环节而形成的,每一个环节都是重要的。完成半成品的生产,要经过很长时间的养护,才能形成最终产品,所以混凝土生产一定要把员工的岗位培训当作重点来抓,要彻底放弃重利润,轻管理的思想,把岗位素质提高摆在最重要的议事日程前列,做到事前、事中、事后控制。努力做到人人有质量意识,人人有质量职责,作为混凝土生产能优质完成的根本保证。
3、凝聚合力,打造良好营销团队。一个人再完美,也就是一滴水;一个团队、一个优秀的团队就是大海。马云先生曾经说过这样的语句话:“一个一流的创意三流的团队,我宁愿要一个一流的团队三流的创意。”团队的每一个人都有自己的特点,有人外向易于沟通,有人内向封闭;有人业绩出色,但考勤较差,有人听话努力,但技能较低;如何将其组织好呢?作为团队的管理者,首先要了解自已的团队,使每一个成员感受自已是团队中不可缺少的一份子,每个成员对团队的贡献都能够得到大家的承认,让每个成员融入团队,提高团队成员的参与性,协助站长完成每年上级下达的营销工作目标任务。
谢谢大家!以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。祝各位领导同事身体健康、家庭美满!
竞聘人:林 斌篇四:竞聘演讲稿 竞聘演讲稿
各位领导,同志们好:
借着我校与延中联合办学的大好发展机遇,学校给了我们一个可以施展能力的机会,公平公正的采取竞聘方式选聘中层干部,相信这是一个难能可贵的机会,因此,我决定参与竞聘!本人2004年大学毕业参加工作,2006年进修了行政管理本科,根据多年来的学习和工作经历,熟悉了一线教学工作,熟悉了教学处工作,熟悉了办公室工作,经历了风风雨雨,锻炼了自己的能力,在11年的从教生涯中我不断进步。现年35岁,正是褪去了浮躁年轻的阶段,步入中年稳重时期,有了4年办公室工作经历,自认能够胜任办公室主任工作!
我就自己的情况简要分析如下:
一、人如其名,正直善良,诚实可靠,吃苦耐劳,品性良好,在为人处事,待人接物方面,平易近人,善待他人,学校工作中,一直是服务意识,在各个处室之间,协调沟通,处理事务做的比较好。
二、能够按时按点上下班,坚守自己阵地,从来没有因为迟到、早退让学校工作出现耽误,随叫随到,领导安排的工作,都能提前完成任务。
三、自认拥有一定的组织协调能力,能够获得学校各个
处室的通力合作,完成工作任务。思维清晰,有通盘运筹的能力,工作细心,认真,错误较少,也能够承担责任,从不推卸责任!
针对我的特点,我做出办公室工作改革方案如下:
一、办公室是一个行政化的科室,具有上承下达功能。那么上面的文件必须按时准确的安排传达下去,学校的工作按时准确的汇报上去,拥有能力干练的公文写手是必须的!
二、办公室是一个服务性的科室,具有服务全校师生功能,体现公仆精神。需要放下身段,与教师打成一片,沟通好各个科室的工作,又必须坚持原则。这里就需要原则性强,善于协调的工作人员。为全校师生做好档案整理,存档工作,便于随时查阅。
三、办公室是一个协助校长工作,传达校长意志,实现宣传功能的一个科室。将学校各种特色、办学思路、办学理念、招生宣传等对内、对外宣传出去。
四、办公室是学校对外的窗口,应该做好与其他单位的联系,接待,以及应对检查等事务。尤其通过办公室业务往来帮助教师解决一些生活中的难题。
总之,办公室的工作是一项烦琐的工作,所以改变服务意识特别重要,不能凌驾于师生之上,也不能对领导欺瞒,更不能对工作进行各种推诿拖延,影响到正常的办公进度!在此,无论竞聘成功与否,我提出自己的几点希望:
一、建立责任追究制度,落实全体教职工责任范围,就像“一个萝卜一个坑”一样,每个人都有自己的四亩三分地,不必担心别人侵占、索取。尤其是领导要为自己的下属承担责任,指导工作,帮助提高教师业务能力!
二、树立办公新标杆,为了全心全意办教育,我们不能因为节约办公成本,在纸张、印刷、以及笔墨方面克扣而影响工作。全体教职工一条心,不能因为职务不同,上下不和谐,不能推诿,没有担当!
三、改革查岗制度,只查工作岗位,不查坐岗,让教师办公室成为备课,批改作业的地方。没有工作任务,或者愿意带工作回家做的,可以给予方便。
四、学校要勇于承担责任,为教师搞活动,调动教学气氛,以及办学过程中出现的风险,走在教师前面,树立教师形象,给教师撑腰,让教师放心从教,没有顾虑,同时进行精细化管理,将风险压缩到最小!
五、赛教同时赛学,教师比教,学生比学,才是一种优化教学的好办法,形成一种竞争意识,团队意识!
办公室的工作任务多,要突破以往,必须放权各年级和各班级,搞个性化教育,搞因材施教,搞以点带面,搞宣传和动员,这样就能万马奔腾,马到成功!
这次难得的竞岗机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,我不敢奢求什么,只想让大家认
识我、了解我,支持我。如果有幸得到大家的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行职责。记得吴校长在高一班主任会上鼓励我们说:“能者多干,施展能力”。那么我要做的就是:摆正位置,团结协作,加强学习,提高素质,扎实工作,锐意进取,为延长中学出力!好,演讲到此结束!2015 杨 树 年9月16日篇五:竞聘演讲稿范文
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事,大家好!
非常感谢支行领导为我们提供了一个展示自己的机会。作为支行的中级客户经理,能够有机会参与竞聘,更多地为支行业务发展贡献自己的一份力量,我感到非常自豪。
我叫李xx,33岁,专科学历,本科在读,在入行工作的15年中,我先后从事了网点储蓄员、分理处主任、电脑管理员、财务统计、公司和零售业务客户经理等多个岗位工作,期间多次获得市分行和县支行先进个人,在近几年绩效考核中均取得了a、a+等成绩。
结合自已在业发部6年多的工作经历和对业发部主任职位的认识,我参加本次竞聘理由如下:
一、具备较强的专业化技能和营销能力。
在支行的正确领导下,紧紧围绕支行的发展战略,坚持以扩规模为中心,积极营销上报 “梓锦新城”、“梓州国际”、“滨江半岛”、“文豪名居”等授信项目,并获得省分行批复额度总计 万元,顺利落实放款 万元,超额完成目标任务。具有丰富的公司授信业务经验,历年来叙做公司贷款500万元,票据贴现5000万元。自96年入行以来,我积累了丰富的专业知识和对外营销经验,具有较强的组织、管理、沟通、协调能力。
二、对待工作勤奋敬业、锐意进取。
我一直坚持以高标准、严要求约束自己,不断提高自身的修养,对各项规章制度,都能够从我做起,严格要求,按章办事。在日常工作中,坚持按照领导的要求,努力完成各项工作任务,一切以工作为重,兢兢业业,脚踏实地。同时本人还利用业余时间去学习其它各项业务知识,时刻准备着接受行领导安排不同岗位的工作。
三、对工作有着强烈的责任感和使命感。
古人云:三十而立。在人生的黄金阶段,强烈的使命感让我已做好准备去积极承担更多的责任,为行领导排忧解难。我也将用旺盛的工作精力全力按照支行工作安排,去完成各项目标任务。经过在业发部6年多的工作,我更深刻地认识到业发部主任不仅仅是一个职位,更是一种责任,它需要在业务发展过程中,坚持以银行利益为重,围绕全行经营目标,认真开展本职工作,脚踏实地,真抓实干:
一是积极做好领导参谋,摆正位置,服从领导,及时准确地掌握工作动态,做到业务发展、风险控制并重,增强对工作的预见性,为领导决策提供可靠依据。二是按照“创新发展、转型发展、跨越发展”思路,在支行班子的科学领导下坚定不移的按照五年发展规划,坚持个金和公司业务发展并重,在保持个人业务发展优势和产品特色的同时,努力缩小公司业务和资产业务发展差距,稳步提升市场份额、努力提高系统贡献度。
三是加强高素质队伍的培养,提高团队业务操作的水平和质量。充分调动部门员工的积极性,配合行领导的工作布署,以适应目前业务发展。
各位领导、同事,回首自己在过去的成长经历,我深感走过的每个脚印,都离不开大家的厚爱和支持。我有信心,也有能力带领好业发部这个优秀的团队,抓好各项业务开展,努力创新、全力营销,做出突出业绩。如果我这次竞聘未能成功,我也不会灰心泄气,将继续努力做好自己的本职工作。
谢谢大家!竞聘人:李xx 二0一一年三月十五日
竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!首先非常感谢县局领导给我这次展示才华的机会和舞台。借此机会,我向多年来给予我教育、培养、关心和支持的各位领导和同事表示感谢。
我相信大家都对我比较熟悉,在这里我还是作一个简单的自我介绍:我叫,来发投局,19 年出生,年进局,先后从事邮政营业员、储蓄营业员、报刊分发员、报刊营业员、投递班副班长兼营业员等工作。
参加本次竞聘,有两个方面的原因,一方面是对我局人事制度改革的拥护和支持,以自己的实际行动做改革的参与者与推动者。另一方面是基于自己拥有以下优势: 一是有00年报刊发行及相关工作的工作经验。毫不夸张地讲,我在定陶邮政工作的00年,就是与报刊结缘的00年。我先后从事过邮政营业、储蓄营业、报刊分发、报刊营业、投递班副班长兼营业员等工作,直至目前仍与报刊打交道。可以这样讲,整个发投环节的工作我全部从事过。在目前报刊发行市场竞争空间激烈的环境下,我的丰富的工作经验和对整个发头业务的了解程度对做好报刊发行业务有很大的帮助。
二是有较强的策划能力。策划能力是营销能力的提前和基础,在这一点上我比较自信。发投分局每年的报刊大收订,我都是核心成员。提前策划,集中宣传,我都全程参与,我还主动参与市场部的一些营销策划活动,以此学习业务,进一步提升自己的策划营销能力。
三是具有较好的沟通协调能力。我一直信奉“踏实干事,诚实待人”的人生信条。具有良好的交际沟通能力和团队合作精神。能团结同志,正确处理与领导和群众的关系。工作思路清晰,头绪分明。多年来的学习和锻炼,使我在业务能力、组织协调能力、判断分析能力等方面也得到了很大提高。
四是对发投分局环境的熟悉。我在发投分局工作多年,无论在工作上还是个人感情上都与同事们建立了良好的关系。多年来的交往使我们彼此熟悉,不存在任何的隔阂。在工作时,与大客户既建立了业务上良好的合作关系,也建立了融洽的个人关
系,这一切对我适应新岗位都有很大的帮助。
如果我能竞争到这个岗位,我会在县局党组的领导下,做到以下几点:
第一、加强自身修养,德是干部思想政治素质的灵魂,要以德为先,时刻从细微小事上锻炼自己的品德,设起坚固的人格防线。同时加强自身学习,努力学习政治经济理论和业务知识,提升自身的政治素养和业务水平,以适应新岗位的需要。第二,锐意进取,不断开拓创新。时代一日千里飞速前进,传统报刊专业受到的冲击非常大,困难虽多,但办法总比困难多,年青人就是要勇于接受挑战。我对报刊发行业务未来的工作的想法是:校园市场要在一些价格、到刊时间、报刊社政策支持方面处于劣势的品种上放弃与竞争对手的纠缠,把主要精力用到发展优势品种上发展,私费订阅要大力发展,高费率及畅销报刊要拼命发展。
第三,爱岗敬业,无私奉献。作为定陶邮政的一名职工,时代赋予了我光荣的职责,我必须全心全意投入到的定陶邮政事业中。我深信只要与发投分局的每一位同事携手合作,一定会开创报刊发行专业全新的工作局面。
第四、摆正位置,当好配角。在工作中我将当好局领导、市场部等着主管部门的参谋助手,做好本职工作。妥善处理三个关系,做到对上级要尊重,充分发挥自己的参谋助手作用;对待同事要多关心、多帮助,充分调动他们的积极性、主动性、创造性;对待投递部门要多沟通、多交流,相互配合、亲密合作。工作中时时做到讲团结,顾大局,多汇报,多沟通,团结协作。
在新的工作岗位上,我会用激情燃烧梦想,用汗水浇灌成功,在发投分局书写人生新的篇章。
既然是竞聘,就有上有下,有进有退,有得有失,不管结果如何,我都会一如既往地努力工作,为企业奉献自己智慧和汗水。同时我觉得这次竞聘活动没有失败,只有胜利,因为通过这次竞聘活动我得到了锻炼和提升。
谢谢大家!
二〇一一年二月二十三日
竞 聘 演 讲
尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:大家好!
首先真诚的感谢各位领导和同事长期以来对我工作上的关心和支持,理解与帮助。今天我满怀信心、热情洋溢的参加这次竞聘。我能以一个竞争者的身份走上演讲台,向各位展示自己,心情既激动又紧张。激动是因为我幸运地赶上了公平竞争的大好时机,紧张是因为我害怕有负领导和同事们的厚望。但无论如何,我要对厂部这一英明而富有魄力的决策表示衷心地感谢!说到对竞聘的认识,我想厂部几次竞聘的成功实践已经作出了响亮的回答,全厂上下呈现出的百川归海,百舸争流的可喜局面就是最有力的证明。对此,我举双手赞成,更要积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的考评。
我叫xxx,今年xx岁。1994年毕业分配到xxxxxxx,1994年8月至2002年9月在xxxx从事高压电工值班、plc弱电及单体电气设备维护等工作。2002年10月至2004年4月在本厂材料部门从事材料调配工作,2004年5月至今先后在xxxxxx、xxxxxx从事供水生产、销售、管网维护管理等工作。近年来,在领导和同事们的关心帮助下,加上个人的踏实肯干、积极努力,自己在思想上、工作上都取得了显著的进步,连年被评为建设局先进工作者。
我要竞聘的职位是xxxx主任。
今天,我之所以竞争这一职位,是因为我有决心和信心、有能力担当起厂领导交给的这项重任,我竞聘的优势是:
首先,我具有比较丰富的实践经验和工作能力
由中共成都市委原副书记、现任四川省人民政府顾问、中华人民共和国日史编辑委员会副主任、知名摄影艺术家苏碧群同志创作摄制由中国国史研究编修馆主编,四川人民出版社正式出版的大型彩色摄影作品集《大地震》,今日在北京华侨大厦举行出版发行仪式和捐赠仪式。我首先代表主办单位向各位领导和来宾致以新春最美好的祝愿,向苏碧群同志致敬并衷心祝贺。
震惊历史、震惊世界的公元2008年汶川8极大地震,给中国人民造成了10万人殒命九泉、20万人受伤、450万人受灾,直接经济损失达5000亿美元以上的惨痛景象。在全世界友好国家和人们的支援下,在中国共产党和中国各级政府的坚强领导下,在全国军民和各方志愿者的奋力拼搏抗击下,我们取得了汶川大地震决定性胜利。中国军民、中国各阶层、各级党政部门及企事业单位、社会团体,用实际行动和铁的事实,再一次雄辩地证明了“任何困难都压不垮坚强的中国人民”。
作为一位党员、作为一名已居二线的领导干部,作为一位知名摄影家的苏碧群同志,他不仅仅是积极投入抗震救灾的工作,他还举起摄影机冒着频发的余震和各种可能突发的自然危险,多次亲临都江堰、汶川、北川、什邡等重灾区的废墟现场。用多种镜头一一忠实地记录下了这一瞬间的景象和历史,这是中华民族史上永远的伤疤,这更是人类历史上的伤疤,碧群同志要把这一伤疤定格在历史上,让人们永远吸取教训、不忘历史、爱护环境、建设和谐,坚持科学发展观,是具有伟大的现实意义和深远的历史意义。
抗击汶川大地震涌现出的英雄主义、爱国主义、集体主义、利他主义和大爱精神、科学精神永远是中国人民与世界人民的财富。更应当定格于人民的心中,记录在我们的脑海,传承于历史,传播与子孙后代……
二零零九年是中华人民共和国成立六十周年,是全中国人们的重大节日,苏碧群同志的摄影作品集《大地震》是迎接新中国成立六十年的第一份献礼,作为主编单位之一,我们感到无比自豪、并深受鼓舞。
我们坚信:中国共产党、中国政府、中国人民有战胜8极汶川大地震的英雄气概和博大智慧,就有战胜金融风暴的信心与能力。
祝发行仪式和捐赠仪式圆满成功!
3月30日,由广东省教育研究院编制的《第二届中国南方教育高峰年会演讲实录》(DVD光盘),由广东音像教材出版社出版发行。
第二届中国南方教育高峰年会于2014年7月12日—13日在广州举行。峰会以“创造国家及区域未来:深化教育领域综合改革的使命、战略与重点”为主题,来自全国各地和英国的300多位政府官员、专家学者、教育实践工作者参加研讨交流。峰会发表主题演讲34人次,30多名专家与主题发言专家对话研讨。为更好地宣传峰会取得的丰硕成果,与社会各界分享专家学者们的智慧精华,省教育研究院将峰会现场录像编制成《第二届中国南方教育高峰年会演讲实录》,以视频形式再现峰会现场的思维盛宴。
《第二届中国南方教育高峰年会演讲实录》收录了教育部、省人民政府及省教育厅有关领导致辞和主旨演讲,以及峰会开幕研讨、基础教育改革专场、职业教育改革专场、高等教育改革国际对话专场、考试评价改革专场和闭幕总结六大部分的专家主题演讲和现场对话研讨。各部分专家演讲和对话深刻探讨了深化教育领域综合改革的整体谋划和顶层设计,提出了深化教育领域综合改革的战略重点、基本路径和主要举措,揭示了教育创造国家及区域未来的无穷魅力和无限空间,能够为广东乃至全国深化教育领域综合改革和教育现代化建设提供有益启示,也能够对广东乃至全国推进经济社会转型发展提供重要参考。
尊敬的各位领导:
大家上午好,我是来自通许局的赵云飞,感谢局领导给我这次展示自我的机会。首先我做一下自我介绍,我是2009年7月份入局的大学生,家在尉氏县,毕业于南阳师范学院,学习的专业是历史学,同时辅修了行政管理学专业,取得了双学士,是中国共产党员。
我现在的岗位是通许县函件专业负责人,今天我要竞聘的岗位是市区局发行兼零售主管。我来邮政局工作将近3年时间了,经过几个岗位的实习,从函件局的策划营销岗学到市场竞争的激烈性,从办公室的文秘岗学到了上传下达时效性,从视察室的视察员学到了基础管理的重要性;然后我在做电子商务局和函件局负责人的时候学会了责任和承担。来邮政上班,我最大的感受就是邮政用人机制的灵活性,以及局领导十分注重对人才队伍的培养。我工作3年时间,从一名普通员工逐步走向部门经理,并且在部门经理岗位上已经锻炼有两年多了。这种成长速度在其他单位是不多见的,再次感谢局领导给我们大学生员工的关爱和关怀。邮政为我们搭建了公平公正开放的平台,我们更要主动去奉献自己,回报企业。结合我自身的优势和提升自我的需求,今天我竞聘的岗位是发行兼零售专业主管。
在竞聘之前我先汇报本职工作完成情况:
2011年我部门完成了市局下达的267万年计划,五县局综合排名第三,其中传统媒体完成约190万元,新媒体完成了约77万元。
2012年我部门计划为332万元,目前已经完成200万,完成总计划的60%。五县局排名第二位。
在职期间,我兢兢业业,以项目带收入增长:2011年春节前,我和局领导对县委进行了公关,在大年27晚上,从郑州购买了大批灯笼,用28、29两天时间不分昼夜挂满了通许县城的大街小巷,大年30的早上我们和城管局对接的时候城管局都难以置信我们的速度,此举赢得了县委、县政府的高度认可,也从而赢得了我们邮政广告本身。
在户外媒体方面,我更抓住函件就是广告,函件要搭建自己的广告平台。从广告位的选建,以及手续的审批,都倾注了我和局领导的大量的心血。功夫不负有心人,城管局给我局在繁华路段批复了一座跨街三面翻。此外,我县其他广告位也在与县政府沟通选建。
我谈谈对发行岗位的认识,邮政发行局是投递质量、时限、频次、服务、培训等工作的管理部门。如果我能够从事发行工作,今后我计划着手“三个一工程”。
一、一个提升
我目前的岗位在函件,对发行工作掌握的还不是太深入,只有扎实的学政策,学业务,向先进局学习,才能尽快的提升自己的专业知识和管理素质。我明白只有深入基层,才能学到更多,困难在一线,解决问题的方法也在一线。
二、一个拳头
我们知道一个人的力量是有限的,一个队伍不团结只能是一团散
沙,唯独紧紧团结一起,组成团队才能凝聚力量。我将对投递队伍进
行团队打造,将“五个指头”变成一个有力的“拳头”。形成新的合力。
三、一个转变
当前我们邮政正处于改革发展的大潮中,各级人员拼搏上游,利用政策完成角色和工种的转换。那么如何激发投递人员的潜力呢?如何实现从让他们干,到他们真正想干的思维方式的转变呢?
1.提升投递人员的责任感。这种责任不单单是指对企业的责任,而且包含对家庭的责任,我们投递人员大多为男性同胞,男人就应该撑起半边天,就应该对家庭,对企业负起责任,一个人如果对家庭责任的话,我相信他对企业也会鞠躬尽瘁的。
2.身份的转变才能激发他们想干事的决心。省局133号文件给我们奔波在一线的投递员带来了福音,投递员也可以转聘用工啦!我会激励投递员向客户经理转变,充分利用省公司设定的5个投递经营服务平台客户经理级别的政策,提高投递员的积极性,力争让更多的投递员能达到晋级标准,让他们有奔头,有想法。
3.更多的受益才能提高想干事的决心。目前我局创分的方式较多,各专业提供的平台较丰富,但是信息在传递中有流失性,我会筛选出让投递员更受益的创分平台反复解读政策,提高个人受益率。
众所周知,发行和投递工作十分重要,既是全局工作的主线,又是服务的窗口。信件的投递率的高低直接影响到老百姓对我们评价的好坏。前段时间我们自己的邮储银行,银企账单不愿用自己的投递队
伍投递账单,媒体又曝光的我们的寄递率只达到63%,对我的触动很大,我认为只有在培训中潜移默化“家书抵万金”的重要性,才能使投递服务意识和责任有所提高,才能使平信“平”而又“信”了。也只有用制度狠抓妥投率,才能较以往有所提升。
当前二季度发行工作也面临着极大的挑战。畅销类、重点类报刊的补续定工作需要继续开展;媒体平台需要进一步建设;文化礼品需要进一步开发;以及市区局面临教育类报刊征订量薄弱等困惑。我会采用抓两头促中间的方式,利用投递员中的营销能手、营销积极分子摸排校园等市场,带头做好各类项目,从而给其他投递员树立标杆,激励中间者,“鞭挞”落后者,在投递队伍中营造“比”、“学”、“赶”、“超”的氛围。
我知道干好工作,光靠热情是远远不够的。在发行局的工作中我还有很多要去学习,我想通过循序渐进的方式,使自己成为发行专业的专才,以便更好的开展工作,如果我这次竞聘成功,我将履行以上承诺,并且时刻去完善自己;如果这次竞聘没有如愿,说明我距这个岗位还有一定的差距,我将回去继续干好自己的本职工作,同时找差距,蓄积力量,期待着下次的胜利。谢谢!
赵云飞
最新银行岗位竞聘演讲稿
尊敬的各位评委,大家上午好!
非常荣幸能够参加这次正职资格竞聘,心情非常激动。我现在能够勇敢而有信心的站在这演讲台上,感觉得我还行、能行,能胜任这一工作,也一定不会让各位评委失望。下面我从以下三个方面剖析自己,推介自己,恳请评委们指正和大力支持。
一、几年来的工作实践和成果
xxxx年,我从银行学校毕业入行,平凡的度过20世纪,豪情的步入21世纪。风雨16年,在领导、同事们的关怀和帮助下,我成长并逐渐成熟。期间辗转数个基层营业机构、机关部室,从内勤到外勤,从基层员工到任部室副职多年,辛勤与汗水相伴,已锻炼成为一名遵章守纪、吃苦耐劳、甘于奉献的农行人。
从参加工作至xxxx年,我一直在基层一线扎实工作,学业务知识,练基本技能,使我能够熟练地适应各种内勤岗位。在1996年县行组织的业务技能大比赛中,荣获手工记帐单项第一名和团体优秀奖。1998年,县行成立国际业务部,我有幸调入工作,通过自学,刻苦钻研,开创了我行国际业务新起点,成功代办了多笔信用证签证、押汇等国际融资业务,受到市分行的表彰。2000年2002年,在宿城营业所从事内勤主任工作,任务繁重而琐碎,我努力加强内勤管理,当好主任的帮手,连年超额完成县行分配的各项任务指标,所在单位连续多年被评为省、市级先进单位和文明服务单位。2002年6月调入县行清收中心任副经理,从事法律事务工作,当时岗位调整曾让我一时迷茫,很难立即适应纷繁复杂的外勤工作,又是领导和同事们的热切帮助,我很快转变角色投入新的工作,勤勤恳恳。业余时间,我认真地自学各种法律、法规,并结合具体的银行业务知识,大力维护了我行的正当权益。当时印象最深的一件事:在2002年9月的一件代办存款合同纠纷案中,涉案金额尽管不足万元,但是带有社会普遍性,处理稍有不慎,便会引发多宗诉讼纠纷。那时,案发地在我行办店营业所,这是一个位于黄河滩边的叫八里丁村的代办站,该代办员在以往代办我行储蓄存款业务时,截留挪用储户资金,进行非法借贷,留有多处加盖我行储蓄代办站业务公章的便条,隐患很大。诉讼发生后,行领导非常重视,陪同一块去协调处理。当时天气比较炎热,案发地点又涉及多个村庄,因此调查取证工作困难。一方面,我们购置了微型录音机,早出晚归,苦口婆心的做证人的思想工作;另一方面,根据案情进展,及时协调公安机关、人民法院,利用法律威慑力,使原告很快放弃了对我行的连带诉讼追偿,由其与代办员调解结案,平息了许多类似案件的再次发生。回忆那时两年的工作经历,既磨练了坚强意志,又培养出较好的组织协调能力。2004年7月,正式调入现在的信贷管理部任副职,既负责全行的法律事务工作,又分管自律监管和档案管理工作,尽管任务比较繁重,但能尽职尽责,圆满的完成各项任务。几年来累计代理诉讼经济纠纷案件58起,涉案金额过亿元,其中借款合同纠纷40起,破产清算案件12起,被诉案件6起,均能及时、合法的了结,正确的维护了我行的合法财产权益。同时,密切配合人民法院的执行工作,加大案件执行力,累计现金清收不良贷款780万元,成效显著。因此,2005年,我行被授予省级法律事务执行工作先进单位;2006年,我本人
也被县行申报为省级青年岗位能手。
二、竞聘优势
1、有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比较全面。对于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所了解。但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。
2、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。2004年经县行党委认真考察、考核,我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员,并如期转正,成为一名正式党员。日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。
3、勤奋好学,积极进取。工作中,我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝出现违规、违纪行为。工作之余,培养自学能力,1996年通过自学考试,取得山东经济学院金融专业专科学历,2006年参加开放式高等教育,取得中国政法大学法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试,并于2001年被县行正式聘用;2002年参加国家企业法律顾问资格考试,顺利取得执业资格,并在2005年山东省国资委举办的继续教育中被评为优秀学员。这些成绩的取得,得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的工作热情,也为我日后更好开展工作奠定坚实基础。
4、有多年的管理经验,能服从大局、服从领导。自xxxx年4月以来,一直从事副职工作,一方面认真的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好主任的参谋、助手,及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务,服从领导,协同作战,圆满的完成县行分配的任务。
三、以后的工作打算
如果竞聘成功,我会从以下几点努力开展工作:
1、服从党委安排,及时进入角色,带好身边的人,切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比较多,因此,首先应服从县行党委的工作安排,服从大局,树立全行一盘棋观念。根据年初县行全年任务指标分配,及时分解落实,不留任何死角。工作中以身作则,大胆管理,充分调动部门全体人员工作积极性,以饱满的激情全面完成工作任务。
2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人,应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度,勤奋好学,搞懂、学会,并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风,身先士卒,积极发扬班长的表率带头作用。
3、团结友爱,共同协作,确保全年工作安全无事故。作为部门负责人,首先应加强合规经营意识,始终坚持安全就是效益观念,紧抓内控管理,严防工作隐患,确保各项业务快速、健康发展。其次坚持谈心制度,要切实关注身边人,常交心,常进行思想交流和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结,发扬团队精神,坚决杜绝武断、独裁。最后,充分利用好绩效考核体系,做到公平合理,奖惩分明,形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好氛围。
总之,一句话,重在参与。既然行党委英明决策,搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台,我一定要积极的争取。无论结果如何,我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往,继续努力工作。演讲结束,再次衷心的谢谢各位评委!
银行竞聘演讲稿范本
银行竞聘演讲稿范文大全
尊敬的各位领导,评委,times;主任:
大家好!我是来自**支行的***,非常荣幸能够参加这次理财经理的竞聘,首先,请允许我向大家介绍一下我的基本情况。
我今年28岁,XX年毕业于**省经济管理学院会计专业,毕业后进入交行工作先后在原新春储蓄所、储蓄所作储蓄员工作。后转至**区移动公司担任客户经理。今年3月份回到交行春晖支行担任临柜柜员。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个方面的能力。
下面就我所具备的竞争条件和优势做简要的介绍。
一、首先我对银行理财工作非常感兴趣,同时也是一个工作勤勉和善于学习的人,我有信心在银行理财岗位能够更好地展现我的价值,并且为我行创造更多的价值。通过XX年底开始的股市牛市以来,客户对个人理财方面开始有很大的需求,但是又凸现出个人理财知识的匮乏,这就需要有专业人士来进行正确的指导,来实现客户和银行的双赢。在为客户办理理财的同时,树立交行个人理财的品牌,来吸引更多的客户。
二、我曾经在移动公司任客户经理,在此期间,积极做好优质客户的营销工作,培养了自身营销的能力;并且通过这段工作经历,使我具有一定的公关能力和良好的社会关系。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能出色的做好这项工作。
三、有在一线网点工作的经历,接触的客户层面较多,能够了解各类客户的需求,根据不同类型的客户,而采用有针对性的营销策略。努力做到客户需要什么,我们就要给他什么。让客户把我们当作自己人来看待。
如果这次能够竞聘成功,我将从以下几个方面来加强
1、尽快适应岗位转换。首先是加强理财知识的学习。这是关键,不能够熟悉个人理财业务知识和我们的各种理财产品,得不到客户的信服,任何的服务和营销将无从谈起。更谈不上客户的开发。其次是营销的技能。在理财经理岗位上不单纯是个客户作理财服务,我们的目的是要将我们的产品销售出去,为我行创造效益。我们每天都会面对许多形形色色的客户,要善于和他们进行广泛的沟通与交流,洞察客户的想法,为其提供满意的服务。通过对学习和对市场行情的准确把握,为客户提供合理建议。这种营销,既立足当前,更着眼于未来。善待客户,就是善待自己;提升客户价值,就是提升自我价值。
2、目前,银行理财主要以单一产品销售为主,什么在市场上卖得火,我们就一拥而上都卖这个,而忽视了必要的个人投资风险规避。只注重短期效应,比如在去年的基金销售中,个别行就存在这种情况。针对这种情况,我将着重于组合理财产品和手段,由对客户的深入了解开始,然后针对每一个目标客户的特点及风险承受能力,量身组合出恰当的理财产品或服务手段,让其获得更大的收益,从而提升客户对我个人,进而是我行的忠诚度和认知度。
我相信自己有实习、有能力做好银行理材经理这个职位,做好理材经理的相关工作,为**银行的发展贡献出自己的一份力量。
谢谢大家!
精选银行竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:
大家好!
十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。事业发展,人才为本。面对日新月异的金融挑战,中支党委审时度势,不拘一格,广纳贤才。这是一个开明之举,更是一个发展之举,希望之举,她将给队伍注入新的活力,给工作带来新的突破。
也正是怀着这样一种对事业美好的憧憬,怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今天,我走上了竞聘的讲台。
我于1970年2月出生于一个贫苦的农民家中,童年时代就饱尝了生活的疾苦,少年时代上山砍过柴、下田插过秧,在劳动的洗礼中长大,这些经历造就了我正直、朴实、坚忍不拔的性格。尽管眼前的我西装革履,农家子弟的影子早已荡然无存,但我身上依然流着农民的血,依然保持着勤劳善良、艰苦朴素的优良品质。
1990年20岁的我告别了母校江西财经学院,带着满脸的稚气和满腔的热情踏进了都昌支行,时光飞逝,转眼我已过而立之年,时光的流逝使我脸上多了几分成熟与稳重,但心中的热情一直有增无减。十多年来我先后从事过稽核、计划、监管等专业工作,做到了干一行、爱一行、钻一行、精一行,兢兢业业、无私奉献,十年如一日。付出总有回报,支行也给了我许多的荣誉,1994年、20xx年我两度被授予青年岗位能手光荣称号,20xx被评为全市先进工作者,多次被评为支行先进个人。在做好本职工作的同时,我始终坚持自我加压,不断充电,没有因为自己大学毕业而一劳永逸,而是顺应改革形势,调整知识结构,精益求精,专业技术水平有了很大的提高,1994年我通过了全国金融专业技术职务中级考试,1996年被聘为经济师,我草拟的《央行再贴现业务亟等规范》、《质押贷款走低、监督管理欠强》等十余篇文章和二十余篇信息分别被省、市级刊物登载;在学习专业知识的同时,还注重微机、英语等工具学科的学习,并于1998年通过了全国金融专业英语初级考试,20xx年通过了国家计算机一级考试。
饮水思源,成绩的取得离不开组织的培养,如果说父母养育我成长,那么人民银行培养我成熟,从一名普通员工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员,无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力,报效人行,我勇敢地走上讲台,敞开心扉,接受大家的评判、组织的选择。如果能竞聘成功的话,我将在上级行的领导下,支行行长的带领下,紧紧围绕工作目标,突出一种意识、实现两个转变、抓好三项工作。
首先要突出一种意识,那就是创新意识,创新是一个民族的灵魂,没有创新就没有生命力。在具体工作中,一是要实现工作方式的创新,由对银行业的独家监管转向与银监部门共同监管,认真履行人民银行法赋予的监管职能,探索与银监部门的合作、沟通、协调、共享机制;二是要实现工作内容的创新,由以提供金融服务为主向金融服务与支持地方经济发展并重调整,认真贯彻执行货币政策、尝试新的央行窗口指导方式,合理引导金融机构信贷投入。
其次要实现二个转变
一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变,摆正位置,当好助手,做到与行领导和同事们在思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干,发挥整体优势,创造一个良好的工作氛围。
二是实现思维方式的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主;从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。
以上两个转变概括起来就是:积极支持、配合行长工作,主动参与管理,做一个好助手;加强与同事们的沟通,积极倾听他们的意见,做一个好朋友;努力协调与地方政府、银监部门和金融机构的关系,做一个好帮手;运用激励机制和人格力量,调动全行员工的积极性,做一个好领导。
最终要抓好三项工作
1、抓好学习强素质。大兴学习之风,努力创建学习型支行,实施以学历教育、岗位培训、证书考试为内容的系统工程,制定一系列的考核、激励机制,培养和造就一支法律熟悉、业务过硬、电脑精通、外英达标的优秀职工队伍。
2、加强管理创高效。建立分工明确、权责一致的岗位责任制,将政治学习、业务学习、工作任务、工作质量、工作效率一并纳入岗位责任制内容,积极推行目标化、程序化、透明化、数字化的管理模式,建立起管理规范、运行高效、反映敏捷的工作机制。
3、廉政勤政树形象。在廉政上要做到权为民所用、心为民所系、利为民所谋、情为民所动;在勤政上要做到三勤,一是腿勤,不怕多跑路,不怕多流汗;二是脑勤,勤学善思,多出点子,多献计策;三是嘴勤,多向领导汇报,多与部门沟通,树立廉洁高效的支行形象。
各位领导,各位评委,各位同仁,古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作。
最后,我想用这样一句话来结束我的演讲:奥运精神,重在参与,只有成功参与,才能参与成功。
大家下午好!我叫张雪静,23岁,毕业于北京科技大学外国语学院,主修英语。我非常感谢学校领导能给我这样一次展示自我的机会。我今天竞聘的岗位是三、四年级的英语教学。
首先我说一下自己的基本情况和工作业绩:
20毕业后我就来到平谷五小任教,至今整整两年。在短短两年的时间里,我担任过一、三、四、五、六的英语教学工作。期间,我勤奋工作,刻苦钻研教材,深入了解学生,虚心向老教师们学习,不断在工作中总结,改进提高,为此取得了一点点小成绩。我的英语学科论文获得了全国教育技术征文三等奖、北京市电化教育研究会与中国教育技术协会年会联合征文三等奖、北京市全国教育技术“十一五”重点课优秀论文奖,三年级英语课获平谷区小学青年教师英语评优课二等奖。虽然成绩很小,但却包含着校领导和老教师们对我无私的关怀和帮助,在此,我要向你们表示感谢,谢谢您们!
假如我有幸竞聘上岗,这些优势将有助于我更好的开展英语教学工作。如果能担任三四年级英语教师的话,我将从以下方面开展工作:
一是加强学习,提高自己的创新能力,用自己的勤奋加智慧,完成好教学任务,使我校的英语教学上一个大的台阶。
二是做一个科研型的教师。新时代要求教师不仅要具备教学能力,还要具备发现问题,解决问题的能力。我要不断探索教学规律,与其他英语教师一起研究探讨,争取有目标、有针对性地解决我校的英语教学难题。
三、做一个理念新的教师
认真学习新课程理念,结合英语学科,积极探索有效的教学方法。把英语知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的真实的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。
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