XX年上半年新闻宣传工作总结（共10篇）
三、新闻宣传扎实有效
（一）头版头条有突破。我部紧扣大局，积极围绕区委区政府“宜居xx、文化xx、幸福xx”建设、“美丽xx·宜居乡村”活动、招商引资、脱贫攻坚等中心工作开展新闻宣传报道，尤其注重谋划头版头条，较好地唱响主旋律，弘扬正能量。今年上半年，我区在《xx日报》、《xx日报》和xx电视台、xx电视台等新闻媒体播发新闻720多篇，其中《xx日报》头版头条1篇、区域版头条5篇，《xx日报》头版头条24篇，位居三区两县市之首。
（二）对外宣传有亮点。我部加强与人民网、新华网和《xx日报》、xx电视台及《xx日报》、xx电视台等新闻媒体合作，大力、多方宣传推介我区经济社会发展的新举措和新成就。今年上半年，我区在新华网播发新闻200多篇；在《xx日报》刊发新闻60多篇；在xx电台播出新闻80多篇；今年2月，《城市化》杂志刊发了桥圩镇小城镇建设宣传报道；3月14日，中新网发表《xxxxxx区：脱贫攻坚“多点发力”》，6月6日，中国经济网发表《xxxx市xx区：创新扶贫理念构筑产业脱贫大格局》，这两篇均在参考消息网、网易和中国网等20多家网站转载；6月7日，xx卫视《xx新闻》头条播发我区发展富硒产业的新闻；6月8日，《中国县域经济报》刊发《量身定制巧摘帽——xxxxxx区精准施策脱贫攻坚纪实》新闻。通过大力度的对外宣传，有效提升了我区的知名度和美誉度。
（三）借力宣传有力度。我部积极联系、协调市级以上新闻媒体累计160多人次记者前来我区开展采访活动，并在各新闻媒体刊播相关新闻。今年2月，我部邀请20多家中央、自治区、市级媒体采访报道由xx区政府承办，原国家外经贸部副部长龙永图坐镇的第二十五届城市化论坛，聚焦桥圩小城镇建设的亮点和成就；3月，联系、协调中央电视台、新华社、经济日报记者同时聚集xx区调研采访，对富硒米、白玉蔗等产业发展进行多角度、深层次的宣传推介；5月，邀请中央电视台记者对香江龙舟赛进行新媒体直播，引起强烈反响；6月，组织30多名网络媒体记者开展“网眼看xx”活动，聚焦xx电子信息产业发展。媒体频频聚焦xx，为我区经济社会发展营造了良好的舆论氛围。
四、网络管理扎实有力
（一）新媒体宣传加大关注。开通“xx宣传”微信公众号和“xx发布”头条号，安排专人每天发布更新，第一时间宣传xx经济社会发展成果，抢占网络舆论主阵地，成为广大干部群众关注xx、了解xx的新平台。目前，两公众号关注人数总计4000多人，仅《央视新媒体将现场直播香江龙舟赛》一文的最高阅读量就达2.5万人（次）。
（二）网络舆情加强监控。成立网络信息管理办公室，安排专人负责网络舆情监管，加强对网上敏感舆情、热点问题和突发事件的监控、研判和处置。如对“桥圩镇政府非法暴征强征桥圩长塘村农民水田和部分耕地”等网络舆情，我部网管人员均及时向区委办分管领导和市委宣传部报告，第一时间拟定新闻通稿，确保正面引导，有效控制了网络有害信息的蔓延扩大，维护了xx辖区社会和谐稳定。
下半年工作计划：
一、做好重大主题宣传。围绕市委“13446”工作思路、“六个年”、“大招商、招大商”活动，以及xx区委“打造xx发展新一极、建设‘宜居xx、文化xx、幸福xx’”目标要求，策划组织系列重大主题宣传，切实做好宣传舆论引导工作，做好十九大、“美丽xx·宜居乡村”等重大活动等的宣传报道，唱响xx稳定发展繁荣的美好旋律。
二、强化对外宣传。把对外宣传工作作为工作的重点，在宣传力度、宣传方式、平台建设等方面进行巩固、创新、强化，密切与市级以上各大媒体的联系，组织更高层次、更多频次的采访活动，争取在各媒体的发稿量有所突破；继续抓好“xx宣传”微信公众号和“xx发布”头条号的宣传推介、更新发布，充分发挥主流媒体和新兴媒体的作用。
三、加强阵地建设。加强互联网的建设和管理，加强热点难点问题的舆论引导和突发性事件舆情监测、处置，确保舆情平稳可控；进一步加强新闻发布工作，不断完善突发事件信息发布工作机制，加强新闻发言人队伍建设，提升新闻发布工作水平。
xx区新闻中心
宣传有各种类型。按宣传的内容分，有政治宣传、宗教宣传、军事宣传、商业宣传、科技宣传等。宣传运用多种宣传手段：人际间面对面的宣传，要运用语言、姿势、表情等宣传手段;下面是小编整理的XX年新闻宣传工作总结，欢迎大家阅读!
一、完善考核机制，在新闻宣传格局上实现了突破
今年以来我场着力构建大新闻宣传格局，完善了新闻宣传机制。制定下发了《20XX年上甘山林场新闻宣传工作要点》、《上甘山林场20XX年新闻宣传工作考核办法》等文件。为进一步加大新闻宣传力度，落实责任，今年我场把新闻宣传工作纳入考核，层层分解，给基层单位压担子、定任务，建立了新闻宣传稿件季通报、年考核制度，构建了新闻宣传工作的大格局。场党委对新闻工作高度重视，年初拿出了万元专项资金对20XX年新闻工作成绩突出的基层单位和优秀通讯员进行了表彰奖励，极大的调动了各基层单位和通讯员的积极性，为20XX年的新闻工作奠定了良好的基础。各基层单位围绕当前的中心工作，在我场宣传带动引导下，把握舆论导向，突出工作亮点，较好地开展了新闻宣传工作。
二、深入基层服务，在选树典型上实现了突破
一年来，我场通过多下乡、常调研，深入基层、站位一线，搜集鲜活素材、培树先进典型，主动提供宣传服务，力争在市级以上媒体推出反响较大的先进人物、先进事迹、先进经验。同时，谋划印制涵盖上甘山林场基本情况和亮点工作的宣传手册，在各种重大活动中及时发放，使外来的领导和媒体记者及时发现上甘山、宣传上甘山。
一年来，我们有针对性地选择一些选题，制定宣传方案，特别是围绕我场近年来政治、经济、文化生活发生的巨大变化，加大了宣传力度，特别是对我场的经济发展、基础建设、社会稳定、资源优势等进行了多角度的充分报道，既有大篇幅的文字，又有直观的图片，既有专题又有综述。在地区内外产生了一定的影响，收到了良好宣传效果。截止12月10日我场今年在江西日报上稿1篇、大江网上稿1篇、上高电视台上稿18条，宜春日报上稿22篇，宜春新闻网上稿5篇。
三、抓好队伍建设，在素质能力上实现了突破
按照年初制定的新闻工作计划，共举办两期新闻业务培训班。在3月16日召开了上甘山林场新闻工作会议，并举办了一期培训班，参加人数近20人。为了重点培养骨干通讯员，我场抽调了4名骨干通讯员，参加了县委宣传部举办的为期4天的新闻业务骨干培训班。另外，派了1名通讯员到县委宣传部跟班学习。同时，紧紧抓住外界媒体到我场采访的机会，积极选派宣传骨干、通讯员跟随采访，以提高他们采写新闻的能力。通过以上措施，我场新闻稿件的数量保持了较好的持续增长的良好势头，稿件质量有了明显提高。
20XX年，我场在新闻宣传的工作上取得了一点点成绩，但是离县委宣传部的要求还有一段距离，主要表现在：
一是解放思想、与时俱进还不够，新闻工作的办法不多，思路不够开阔。
二是新闻宣传工作突出重点，统揽全局，协调各方的力度还不够。理论水平也有待于进一步提高。
三是以重大活动带新闻宣传、文化带宣传方面做得还不够，重大宣传活动的策划能力还不高。
20XX年新闻宣传工作打算
一要选准新闻宣传工作的切入点和突破点，逐渐改变以往传统思路和做法，采取借助各类知名媒体集中宣传造势的做法，利用一切宣传工具、调动一切积极因素，积极策划，深入挖掘，开展形式多样的宣传活动，不断提高上甘山林场的知名度。
二要继续加强宣传队伍建设，有组织、有计划地培养一批新闻宣传工作的复合型人才，为我场经济的快速发展营造良好的舆论氛围。
三是积极与新闻媒体联系，以便使新闻宣传工作更好地为我场经济建设服务。
在上级部门的领导和指导下，我校的新闻宣传工作以“科学发展观重要思想”为指导，以“内聚合力、外塑形象”为指导原则，以提升和加强内外宣传工作为突破口，紧紧围绕创建教育现代化这个中心工作，加强教育宣传队伍的培训工作，进一步调动校级通讯员宣传报道的积极性。充分发挥各级各类新闻媒体和学校自身网站的作用，多角度，多层次的开展内、外宣传工作，开创了我校新闻宣传工作的新局面。据统计，我校共有三十余篇报道刊发国家、盛市级刊物《中国教育报》、《湖北日报》、《长江日报》、《武汉晚报》、《武汉晨报》、《楚天金报》、《武汉特教》、《武汉残疾人》等上。其中，有以《吴玺劳：新洲特校的“三元校长”》为题的关于特校校长吴玺劳勤政廉洁、身先士卒的事迹报道、有关于聋人教师李磊身残志坚、恪尽职守的《失聪大学生李磊一人身兼特教学校“四大员”》的人物报道、有关注办学特色的《新洲重度残疾儿童享受“送教上门”》、《一个孩子的开学典礼》、《市残联高度肯定新洲“送教上门”》、《特教老师送教上门》 等报道，还有展现对外交流的《新加坡大学生关爱新洲残疾儿童》的报道，还有盛市、区电视台视频新闻6篇。一系列报道充分展示我校广大干部职工爱岗敬业、默默奉献的精神风貌，展现了我校与时俱进、开拓创新的办学理念，为加快我校特色发展和提高社会知名度提供了强有力的思想保证、精神动力和舆-论支持。为进一步宣传我校的办学特色和办学成果创造了良好的舆-论氛围。
我们的主要做法是：
一、深化认识，加强组织领导，营造良好报道环境
宣传工作能否抓出成效，取决于单位领导的认识和重视程度。为保证我校宣传报道工作目标的完成，学校成立了由校长任组长，办公室主任具体负责，四名校级通讯员为主要成员的校宣传报道小组，制定了宣传报道工作制度，在财力、物力上给予大力支持，配备了电脑、打印机、照相机等设备，为搞好宣传报道工作提供了良好的硬件环境。
二、制定措施，加强新闻宣传。
一是制定《信息宣传制度》，其中包括座谈制度、日常业务工作宣传流程、会议及活动宣传流程、媒体联络流程、奖惩制度等，为今后的新闻宣传工作有了一个明确的规定。二是继续加强对外宣传力度，通过召开信息工作会议对重点、难点、有价值新闻进行挖掘和再加工，使之具有深度和广度，提高被媒体采用率。三是加大业务技能培训力度和跟进考核制度在请专家到我校进行写作知识的专业培训后，对参加考核人员进行考核，对培训内容进行梳理和总结，巩固培训成果。四是对校内宣传资料进行更新及深化对已有宣传材料进行更新和在加工，必要时采取新的形势和手段进行宣传。五是对外也制定了相应的沟通机制和策略
三、培养骨干，发挥带动作用，加强宣传报道队伍建设
1、加强教育宣传领头羊建设。为加大宣传力度，保证宣传质量，我校安排办公室主任具体负责宣传报道工作，推荐她多次参加区宣传报道员培训活动。根据上级要求制定了学校宣传工作目标，要求每月在区级以上媒体发表稿件不少于5篇，保证了我校宣传工作的稳步开展。
2、不断加强通讯员队伍建设。我们从学校教师中按学科选取4名有一定的文字功底、懂得摄影技术和电脑技术的老师，聘请了他们为兼职通讯员并颁发了聘书。定期开展通讯员培训活动，提高通讯员写稿水平，要求他们及时向上级媒体投稿。全校5名宣传骨干，积极投身到新闻宣传工作之中，克服各种困难，牺牲休息时间，坚持不懈地写稿、发稿，每年所发表的信息稿件占单位发稿总量的90%以上，为学校新闻宣传工作上台阶发挥了骨干带动作用。
四、突出重点，增强宣传实效，多渠道、全方位挖掘新闻线索
1、结合学校工作安排和重大活动，主动在媒体上报道。今年，尤其是第一学期我校举行的重大活动较多，不断有省市级领导专家莅临我校指导工作。2月9日，春节前夕，区纪委书记耿洪山一行受区委书记张-林委托到区特校开展调研工作并看望全体教职工;教师节前夕，区委宣传部长易金莲一行来校慰问全体教师;09年3月，湖北经济学院来校设立“爱心基地”并举行挂牌仪式，聋人教师李磊受武汉市人民政府表彰，被评为“武汉市优秀技术能手”并获勋章一枚，11月6日，学校开展以“迎特奥，展雄姿”为主题校首届运动会，邀请区教育局领导来我校参加开幕式，学校宣传组及时向《武汉特教》、区教育局《教育简报》等刊物投稿，取得了良好的社会效应;
2、结合重要节日和主题宣传日，开展丰富多彩的活动，与新闻媒体进行沟通和联系。如结合助残日，开展“庆祝第十九个全国助残日暨新洲区‘送教上门’揭牌仪式”助残日庆祝活动;结合学雷锋纪念日，开展“雷锋精神特校行”的活动;结合新中国成立60周年，开展“祖国在我心中”书法、绘画等比赛活动。只要学校有大活动，我们都能在第一时间，尽己所能和新闻媒体联系，及时报道，大大提高新闻的时效性。通过平时大量踏实细致的宣传工作，进一步提升学校在社会上的满意度。
五、创新机制，激发工作动力，建立目标责任制，加大考核力度。
我校把宣传报道工作同学校其他工作一起纳入了目标管理，制定了宣传报道上报、评比制度。统计宣传报道人员上报及采用稿件数，并坚持半年一通报，一年一考核。通过激励措施，有效地激发了各校抓宣传报道工作的积极性。XX 年1-12月我校在各级媒体上共报道三十余次，平均不到一个月就有两到三篇新闻见诸于媒体。新闻密度之大，新闻范围之广，都达到了一个新的高度。
2012年上半年法治宣传工作总结与下半年工作计划
今年上半年，XX街道办司法认真贯彻《2012年XX市普法依法治理工作要点》要求，立足本街道法治实际情况，扎实开展法治宣传工作，现将上半年工作如下：
一、立足“要点”，开展工作
半年中我所法治宣传工作积极围绕市普法依法治理工作要点，针对重点对象开展“法律六进”，结合重要节点加强专题宣传，联合相关部门加大宣传力度，通过评选“遵纪守法示范户”调动群众学法积极性，主动上门解答法律问题，调动社区积极性做好宣传，建立宣传工作台账，做到及时总结，不断完善。
1-5月份我所在醒目的位置共悬挂宣传横幅、标语 18条，张贴普法知识宣传画57份，受教育31099人。
在做好专题宣传方面，今年“3.15”XX社区邀请XX区工商局在XX实小举办消费维权专题讲座，向小学生介绍《消费者权益保护法》《食品安全法》基础知识，教育学生积极树立消费维权意识。现场还通过假冒伪劣产品辩认，让学生学会如何从外包装、生产许可证号和防伪标志上鉴别商品的真假，做到“维权讲座进社区进校园”；XX社区开放“绿色网吧”为青少年创造健康的上网环境，XX社区利用“审判心
理援助室”的作用，着力宣传有关法律知识、化解社区矛盾和纠纷，实现居民间的融洽和谐关系。
在创新宣传方面，XX社区利用先进科技手段，发挥信息平台优势，把平安建设内容、法律法规知识等以短信群发的形式；XX社区在全市率先开设“XX社区服务中心”网站（），设立了“普法宣传”、“综治服务”、“和谐小区”、“居民论坛”网页，搭建了社区与居民的沟通桥梁，目前网站浏览人数达14700（你去查下）多人次，通过网页帮助居民解决了41（你去查下）个问题，大大提高了群众满意度和工作效率；XX社区则充分发挥“法制图书室”的作用，为辖区居民自觉学法提供良好的环境。
在评选示范注重典型带动方面，我辖区共评选出12户“遵纪守法示范户”，其中XX社区XXX，被评为XX市级“遵纪守法示范户”。
在开展“八个一”活动方面，4月1日XX社区与市、区法院一同开展主题：“迎接党的十八大、巾帼送法促和谐”法律及心理咨询活动，向过往行人及辖区居民宣传对未成年人的司法保护、妇女权益保障内容、《中华人民共和国老年人权益保障法》、继承纠纷案件举证指导书、房屋租赁纠纷案件举证指导书等法律常识，结合活动发放综治宣传、平安家庭宣传材料（最好填点数字，具体量化）；XX社区与社区民警于1月18日在辖区开展治安、消防宣传工作，并向过
往行人和出租户发放法律知识宣传单156份，做好辖区治安、消防安全工作。
二、存在的困难和问题
1、普法工作还存在薄弱环节，因外来人员流动性大、素质较低、无固定单位和居所，成为法制宣传工作的难点。
2、普法经费得不到保障，“法制教育进家庭”的“八个一”活动内容中的每户有一份“法制宣传教育告知单”、每户有一份定期的法制入户宣传单、每户有一张“法律服务联系卡”、每户有一本常用法律书、每年对村、社区普法骨干、家庭学法明白人组织一次培训都需要一定的经费支持，在没有任何经费保障的情况下，从街道到社区都只能是“巧妇难为无米之炊”。
3、本人刚入行不久，业务不熟，希望局里能否给予业务培训机会，以便我更快的胜任工作。
三、2011年下半年工作打算（胡诌的）
1、全面贯彻落实“六五”普法规划，结合本街道实际，利用多种形式，做好法制宣传工作。
2、按照上级要求，做好社区矫正对象安置帮教工作。
3、加强队伍建设，提高队伍总体素质——主要是本人自身要加紧熟悉业务。
4、完成好上级所交办的各项工作。并且配合区局做好 送法下社区工作。
5、利用“12.4”全国法制宣传日做好法制宣传工作。
6、结合“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动主动上门解答法律问题。
XX街道办司法所
一、加强组织领导，凝聚外宣工作合力
领导重视是做好一切工作的关键。县委领导和办公室领导高度重视信息和对外宣传工作，积极改善条件、鼓舞士气，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，各个部门、科室合力抓的良好氛围。
(一)思想上重视。把信息作为对下了解情况的“耳目”、对外掌握动态的“触角”、对上反馈工作的“纽带”，办公室主要领导对信息工作提出“赶超先进，确保年年有进步”的明确要求，不定期给各部门、科室和信息工作人员交任务、出题目、压担子，重要信息都亲自审阅修改，并经常调研信息工作，听取信息工作汇报，帮助解决信息工作中出现的问题和困难。
(二)工作上支持。配备了 2 名业务能手专门负责信息工作，开办了《__信息通报》、《__今日信息》、《一周信息汇要》三种信息刊物。上半年，共编辑《__信息通报》7期、《__今日信息》4期、《一周信息汇要》16期。
(三)投入上倾斜。为信息科配备电脑4台(其中笔记本电脑1台)，扫描仪、扫印机各1台，接通了电子政务内网、外网及互联网。形成了各级领导都重视信息工作、各类资源都倾斜信息工作、各方力量都支持信息工作的生动局面。
二、夯实队伍根基，提升外宣工作实力
“众人拾柴火焰高”。办公室牢固树立“人人都是信息员”的思想，打造出一支优秀、稳定的专(兼)职信息员队伍。
(一)加强自身学习。通过参加办公室集中理论学习、培训、自学等方式，加强了对政治理论和信息业务知识的学习，强化了信息意识，增强了信息敏感性。各部门、各科室在做好本职工作的同时，积极将重要工作措施、典型经验、创新做法作为信息及时上报。
(二)强化队伍培训。通过以会代训、定期交流等方式，对全县各单位信息员进行业务培训，逐步提高信息人员的整体素质。上半年共开展信息写作培训2次，参培人员达600人次。同时，办公室3名同志被县委宣传部聘为特邀通迅员。
(三)加强信息约稿。通过__县电子政务协同办公平台定期发布信息报送要点，根据当前工作的中心和重点，加强对信息采编工作的指导，主动向各基层单位约稿，增强了基层报送信息的针对性。
三、完善考核机制，增添外宣工作动力
为确保信息和外宣工作落到实处，办公室坚持全员写信息，人人参与，个个有责的原则，建立完善信息报送、考核制度，以促进信息工作迈上新台阶。
(一)实行目标管理。年初，县委办下发了《__县党委、政务信息考核奖励办法(试行)》，将信息任务分解到县级各部门、各乡镇，对采用的信息给予一定的奖励，充分调动各单位信息人员报送信息的积极性和主动性。同时，制定了《中共__县委办公室机关信息工作考核办法》，为办公室及归口管理部门45岁以下的39名干部职工下达信息考核目标任务，任务完成情况将计入办公室1000分制目标管理考核总分中，做到千斤重担人人挑、人人肩上有指标。
(二)注重动态跟踪。根据目标任务，实行每月一小结、每季度一通报制度，即：每月组织召开一次信息工作人员会议，分析研究信息工作;每季度在办公室例会上通报一次信息工作完成情况，督促工作进度。上半年，共向__委办信息科报送信息551条/篇，采用85条/篇;被《__日报》采用4条/篇;被《__日报》采用28条/篇;被《__手机报》采用11条;其他刊物采用19条/篇。
(三)严格信息审签。严格执行信息上报审签制度，确保上报的信息真实、准确，对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，需报主要领导审批后方可上报;对于公开发表在__门户网站的信息先经分管信息领导审批后，再由县保密局审批后方能上传发布。上半年，共在__门户网站发表新闻、信息共12篇/条。
四、存在的不足和下步工作打算
XX年是实施“十一五”规划的开局之年，也是我市实现跨越式发展的关键一年。ＸＸ镇妇联在市妇联和镇党委、政府的直接领导下，认真贯彻党的十六届五中全会和市委九届八次全会精神，全面落实科学发展观，进一步促进农村妇女不断发展，依法维护妇女儿童权益，扩大宣传优化舆论环境，不断加强妇联组织自身能力建设，团结动员全镇广大妇女为实现全面建设小康社会目标、构建社会主义和谐新农村不断奋斗。
一、以“巾帼科技星火工程”为抓手，带领广大农村妇女全面投身于社会主义新农村建设
“巾帼科技星火工程”作为省妇联安排的重点工作，市妇联进行了统一的部署。ＸＸ镇妇联按照要求，于4月1日对50名农村妇女进行了首次开班培训，针对ＸＸ镇养猪户多、养猪市场低迷的现状，邀请市畜牧局杨红先、韩素枝教师对她们进行了当前养猪市场分析，增强她们的信心和应对能力，收到了良好效果。同时又于5月份举办了第二期培训班，继续加强对农村妇女的科学技术培训。
二、宣传贯彻妇女权益保障法，依法维护妇女儿童的合法权益
XX年是法制宣传年。为更好地维护广大妇女儿童的合法权益，营造良好的社会舆论氛围，镇妇联一是加大对妇女权益保障法的宣传力度，和司法部门相结合，利用全国妇联妇女权益保障法知识竞赛》宣传页和宣传手册，在集会场所进行普法宣传，重点是妇女权益保障法，在社会上营造了良好的氛围和环境。二是加大妇女维权力度。ＸＸ镇桥头村张改丽因出嫁后户口问题导致没有口粮田，在市妇联和镇妇联、纪检信访办和管理区等多方协调下，原创材料，尽在知音网络.com网。问题正在处理中。
三、围绕农村党建目标，加强妇女组织自身能力建设
妇联组织作为党的妇女政策的传达者和执行者，能否有效地维护广大妇女儿童的合法权益，带领妇女科学致富奔小康，能否有效地使广大妇女充分发挥自身的作用，投身社会主义新农村建设，其自身的能力建设起着重要的作用。镇妇联按照“党建带妇建”原则，进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力，努力把妇联组织建设成学习型、创新型、服务型的组织。同时在市妇联的指导下，对农村妇女在社会主义新农村建设中的角色和作用进行了调查研究，并形成了理论。
四、其它工作
上半年，镇妇联还开展了一些常规性的工作。三八节期间，召开了各界妇女座谈会，同时还组织各村妇代会主任外出参观，开拓视野，增长了见识。六一节还组织镇贫困儿童参加了市里的活动，镇里组织了书法展和文艺汇演。
为进一步强化XX镇意识形态工作，牢牢掌握思想新闻宣传工作主导权，充分发挥思想宣传工作对内凝动力，对外树形象的积极作用，进一步统一广大干群思想，为我镇打造国内外知名休闲养生小镇凝聚出强大合力、营造好优良舆论氛围，经镇党委、政府研究决定，特制定XX镇思想新闻宣传工作方案：
一、强化组织建设
为强力推动全镇思想新闻宣传工作高效运转，高位推进，确保新闻质量和效益，特成立XX镇思想新闻宣传领导小组。
组长：XX
副组长:XX
成员：XX
领导小组下设思想宣传报道和微信公众号运营小组，由XX同志任组长，负责宣传件审签工作，XX担任副组长，负责宣传件采编工作。
思想宣传报道小组成员：XX、XX、XX及各村党建宣传员。
微信公众号运营工作由思想宣传报道小组成员负责，采取轮班制度，四人一组，一组轮值一个月，负责当月微信公众号稿件采编和发布工作，确保公众号每周至少更新一期，每期更新必须有一篇以上原创文章。
二、加大奖惩力度
对XX镇镇干部职工刊登在中央、省、市、县报刊、网站以及县级各业务部门创办刊物等新闻媒体，正面反映我镇各项工作情况和涌现出的先进事迹、先进集体、先进个人以及我镇改革发展新成绩、新作法、新经验和重大事件的宣传报道等各类稿件均给予一定绩效奖励。其中，报道小组成员每月必须撰写一篇稿件，全年撰稿任务12篇，上稿不少于5篇，完成上稿任务后按标准进行奖励。奖励稿件包括工作动态、消息、评论、综合新闻、通讯、图片新闻、调研文章等稿件，不包括诗歌、散文、杂文、游记等作品。
三、奖惩标准
在年终绩效考核中对报道小组成员进行专项考核，未完成撰稿任务的，每少一篇在绩效考核分中扣除1分，未完成上稿任务的，每少一篇在绩效考核分中扣除2分。未达成更新任务的，每少更新一期在当值的全组成员绩效考核分中扣除1分。
在完成撰稿上稿任务后（非报道小组成员上稿即奖），撰写稿件被氧生XX微信公众号采用的每篇奖励1分；被县级报刊、网站采用的，每篇奖励2分。被市级报刊、网站采用的，每篇奖励3分，1500字以上稿件在此基础上再加2分。被省级报刊、网站采用的，每篇奖励6分，1500字以上稿件在此基础上再加4分。被国家级报刊、网站采用的，每篇奖励10分，1500字以上稿件在此基础上再加10分。图片及百字新闻以下，折半计算奖励。
四、稿件统计
1、在统计稿件篇数时，以单人单篇为单位，二人或二人以上合作的作品，均按一篇计数，奖励平均分配。
2、有新闻价值的内容，由报道组组长向上级媒体推介用稿，经刊登采用后进行奖励，同篇稿件在不同级别媒体采用，以最高媒体为准奖励，不重复计算。
3、由上级媒体记者采写、发表关于我镇的新闻报道，不管是整篇还是篇内内容，只能计抵任务，不予奖励。
五、工作要求
1.报道组成员必须加强各种业务知识的学习，掌握好党和国家有关政策、法规，撰写的新闻稿件不能违背政策、法规内容。所写稿件必须真实，严禁上报虚假新闻。所写稿件需分管领导审核后投稿，涉及全局性重大事件或向市级以上媒体投稿的稿件需主要领导审核后，再向有关媒体邮箱投稿。
2.实行稿件定期申报通报制度，稿件发表或播出由本人按季度汇总报至党建办公室，每季度通报一次。
3.报道组成员应自我加压，多上稿、上好稿，要及时掌握了解各部门的重点和亮点工作，准确及时地宣传相关内容。
4.镇机关各办应主动深入挂点村（居）和镇直单位搞好信息调研与收集，深入挖掘在工作、生活中涌现的先进典型、好做法、好经验或好人好事，彰显特色亮点。
今年以来，全市上下在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，深入贯彻开放带动战略，主动适应宏观调控，全力破解要素制约，全市开放型经济克难求进。利用外资在困难中平稳推进，对外贸易快速增长，外经工作稳步发展。
一、上半年开放型经济基本情况
1、利用外资：1－5月，全市新批外商投资项目18个，增资8个，减资1个。合同利用外资7675.32万美元，同比下降26.3%，实际利用外资3520.55万美元，同比下降5.2%。合同外资、实际外资、综合指标分别完成目标任务的24%、32%和30%，合同外资指标在嘉兴各市（县、区）中位居第二；实际外资和综合指标项均列第四位。各指标在全省各县（市、区）的排名情况是：合同外资第十一位、实际外资第十四位、综合指标第十三位。
2、对外贸易：1-5月，全市实现进出口总额45459万美元，同比增长35%，其中出口27791万美元，同比增长52%，进口17668万美元，同比增长15%，增幅分别高出嘉兴平均水平8个、7个和17个百分点。其中单月出口6228万美元，同比增长55%。
3、外经工作：1-5月，全市新批境外投资企业1家。带动进出口总额1509万美元，其中出口498万美元，进口1011万美元。自营外派劳务8人。
二、主要特点
1、利用外资提量增质。今年以来，我市利用外资规模和质量有新的突破，尤其在引进大项目上屡有亮点。1-5月，全市利用外资项目中总投资1000万美元以上4个，合同外资6000万美元，占到全市合同外资的78%。今年单个项目平均合同外资为396.6万美元，比去年同期增加166.1万美元。外资到位率为46%，比去年同期上升10个百分点。
2、投资主体实现突破。5月份，由空气化工产品（中国）投资有限公司投资的空气化工产品（桐乡）有限公司在经济开发区落户，项目总投资3600万美元，合同外资1200万元，占全市合同外资总额的15.63%。该项目是我市首个来自投资性公司的项目，实现了我市外资投资主体上的历史性突破。
3、投资结构逐步优化。今年以来，我市来自欧美日韩的外资项目有较大比例的提高，1-5月共新批项目12个，合同外资总额4798万美元，占全市合同外资总额的62.5%。预计下一步来自欧美日韩的投资势头将超过港澳台，但都以试探性的中小项目为主，像目前在谈较为成熟的德国高档织物面料项目、荷兰音箱项目、法国不锈钢家具项目、西班牙五金件项目、韩国新材料项目和日本机械项目，其注册资本分别为250、210、210、150、210和150万美元。另一方面，项目行业结构也有了较大改变，以桐乡经济开发区为例，其引进的电子、生物和化工类项目占到了37.5%。
4、开发区主战场作用明显。今年以来，桐乡经济开发区以“招大项目，争好项目”为总思路，迎难而上，切实发挥了全市招商主战场的作用。1-5月，共完成合同外资6732万美元，实际外资2679万美元，分别占全市合同和实际外资总额的87.7%和76.1%。
5、出口实现高位增长。从今年前5个月的情况看，我市外贸出口始终保持着强劲的发展势头，增幅一直在44%—52%之间高位运行。外贸出口队伍的快速扩大、龙头企业出口规模不断扩大，以及外贸出口相对于内贸所具有的资金安全性和回收稳定性的优点，成为维系了我市外贸出口快速增长的客观因素。
6、贸易方式格局稳定。年初政策调整引导企业发展加工贸易，但实际操作效果并不明显。1-5月，全市加工贸易增幅呈现出持续下降的曲线形，由1月份增长102%下降到5月份的29%，增幅回落73个百分点；占全市出口的比重也从1月份的27%下降到5月份的22%。而一般贸易的发展却呈现完全相反的态势，增幅和占比分别从1月份的36%和73%上升到5月份的60%和78%。因此，在目前的情况下，一般贸易占我市外贸出口主体地位的格局短期内难于改变。
7、市场与商品多元化。亚洲、欧洲和北美洲三足鼎立的出口市场格局仍未改变，1-5月对三地出口达25849万美元，占全部出口的93%。新兴市场拓展卓有成效，1-5月，出口市场已扩大至全球133个国家（地区），比去年同期增加了28个，特别是印度、南非等一些国家，成为我市外贸出口的新增长点。出口商品在立足传统的基础上已经开始向多领域、多层次、多品种方向发展，目前几乎已覆盖全市所有行业。出口商品的结构也有了明显改善，尤其医药化工产品出口增势迅猛，同比增长113%，增幅列各类商品之首；机电产品增长58%；高新技术产品出口达3984万美元，增长35%，占全市出口总额的14%，成为我市外贸出口的新亮点。
三、主要工作
（一）利用外资
1、各级领导重视，齐抓“一号”工程。针对要素制约、外部环境复杂、引资目标难于预料和审批环节更趋严格等重重困难，全市各级领导信心不动摇，咬定目标不放松，始终把招商引资作为工作的重中之重来抓，主要领导亲自抓招商。我局根据招商引资工作现状，突出“巩固港台，主攻日韩，拓展欧美”的招商理念，调整班子分工。主要领导亲临一线负责招商引资工作。一是以第七届浙洽会为契机，借台唱戏促招商，抢搭经贸快车。二是与濮院、梧桐等镇乡街道赴上海、温州等地开展定点招商活动。三是会同崇福、洲泉赴大连和青岛开辟招商引资新战场。上半年共组织招商引资活动20多次，拜访和接待外商100多人次。通过全方位的招商活动，我局已成功引入泰国H.D国际集团投资的彩色印刷包装项目，合同外资365万美元，另外，在批在谈有四星级宾馆、针织服装及物流项目，预计合同外资3245万美元。
2、加大考核力度，强化后续管理。针对我市利用外资中存在的后期管理相对薄弱的现象，今年市委市政府专门制定下发了新的招商引资考核办法，增加考核内容，加大考核力度，加强对经济开发区和镇乡街道外商投资企业开工投产的监管力度。对近二年来批准的外商投资企业进行全面普查，并对未开工投产的项目进行重点跟踪，分析原因，帮助协调解决存在的问题，全力提高已批项目的“存活率”。据统计，截至XX年4月，XX年和XX年全市已批外资企业168家（年检不合格企业除外），已供地企业137家，已投产85家，投产率62%。XX年新批企业18家，已供地企业9家，已开工投产5家，开工投产率56%。
3、加强规范管理，促进合法运行。今年是外商投资企业网上联合年检工作开展的第一年，在任务重、时间紧、工作量大和缺乏实践经验的情况下，市外经贸局会同其他六个部门，严格按照既要保证年检工作顺利进行，又要严格审核企业，促进企业合法规范运行的原则，开展联合审核。通过年审，对32家未按照合同、章程中有关规定出资或超过法定出资期限的企业等提出警告，并作出相应处理。同时，根据企业承诺，排列企业出资时间表，及时督促企业资金到位，目前已有12家企业到资339.08万美元。
4、拓展沟通渠道，优化服务工作。上半年我市千方百计拓展各种渠道，加强与外商的沟通和联系，并做了许多扎实有效的工作，为招商引资的深入开展打下了良好的基础。一是坚持例会制度，为企业解决实际困难。我市坚持两月一次的招商引资汇报会、每季一次的涉外经济管理执法部门联席会议制度以及重大项目协调小组会议，为企业办实事。先后为恒基伟业、空气化工、巨石集团（增资项目）、诚晖化工、水务集团等一批重点项目办理土地指标、税费减免和审批环节等方面问题。二是积极利用各种平台拓宽与外商的交流渠道。上半年我局开通信息平台，充分利用电子商务信息渠道，及时发布最新政策，开展互动交流，受到企业好评；三是举办各种活动，进一步加强与外商的沟通，营造亲商爱商的良好氛围。通过举办沙龙和培训班等活动，向企业宣传用电知识及政策法规。通过外商投资企业协会和中国国际商会桐乡市商会组织企业参加联谊活动，加强与外商间的沟通；四是继续为外商做好优质服务工作。我市为已在桐的64位外商办理外商直通卡，使外商在投资服务、医疗保健、子女就学、治安交通、旅游服务和膳宿娱乐方面享受到便利，从而进一步提升了桐乡的亲商、爱商形象，增强了外商前来投资的信心。
（二）对外贸易
1、不断强化政策引导。今年上半年，市政府召开了04年外贸出口表彰暨05年政策发布会，及时兑现了04外贸鼓励政策，共发放政策扶持资金1686万元，有力地增强了我市企业参与国际市场竞争的积极性与自信心。同时，针对外贸出口形势的变化，05年及时调整了外贸政策的鼓励重点，把推动加工贸易的发展作为政策扶持的着力点，制定了鼓励加工贸易发展等一系列扶持措施，为我市加工贸易的全面发展创造了一个良好的政策环境。
2、大力推进市场开拓。今年以来，针对企业对国内外商品需求信息和商机的渴求，我市积极组织各类企业参加国内外的展览会和展销会，并收到了良好的效果。3月份组织了8家企业参加第15届华交会，争取到了8.5个摊位；4月份组织了21家企业参加春季广交会，争取到了27.5个摊位；5月份分别组织了3家企业参加“美国买家杭州之旅”活动、3家企业赴日本大阪参加“中国纺织品服装贸易展览会”；6月份组织了20多家企业参与拉脱维亚商会代表团来桐的商务洽谈活动、4家企业参加在宁波的消博会，从而满足了企业的需求，为我市外贸企业拓展销售渠道、开拓国际市场发挥了积极作用。
3、加强外贸人才培养。今年以来，为了使企业及时了解国际商贸的最新动态、外贸出口的政策变化以及进一步提高企业外贸业务人员的整体素质，我局分期分批地组织了外贸企业有关人员参加由商务部、省外经贸厅和嘉兴市外经贸局等上级有关部门举办的外贸业务知识、外贸形势等多层面、多领域的培训活动，累积为企业培训人员100多人次，较好地提高了相关人员的专业水平和业务素质，为外贸企业增加了人才储备，从而有效夯实了我市外贸经营人才队伍。
4、强化贸易分析监测。针对当前国际贸易环境的复杂变化以及我市出口商品的特点，今年以来，我局进一步加大了对进出口商品的动态分析和全程监测。通过对数据的及时分析，一方面查找最新的动态变化和相关原因，为领导决策提供分析材料和依据，另一方面，及时为企业提供各类信息，特别是如特保、反倾销等类预警信息，为企业有效规避出口风险提供切实有效的帮助。
5、着力提高产业内涵。我们瞄准企业技术创新这一关键点，大力支持企业增加产品技术含量，不断提高产业水平。我们积极改变以往的管理和服务方式，通过网上审核大大加快企业机电产品自动进口许可的申办进程，形成了即报即审的良性运行机制，从而有效缩短了企业从国外引进先进技术设备的周期，为企业抢抓机遇自求发展开辟了“绿色通道”。同时，我们积极帮助机电企业争取省、部机电技改项目的政策扶持，为企业减压加油。今年4月已将浙江京马电机有限公司投资3000万元的精密高效节能电机技改项目上报商务部。
6、积极推进外贸服务。今年1-5月，市外贸服务中心共推动20家企业开展自营出口，同比增长25%；其中出口超5万美元企业14家，同比增长17%。尤其值得一提的是，濮院有4家羊毛衫生产企业在外贸服务中心的推动下实现了自营出口。同时，外贸服务中心还协助36家企业办理对外贸易经营者备案登记，其中生产企业32家，贸易公司4家。
（三）外经工作
1、加大对“走出去”战略的宣传和发动。为使企业进一步开拓国际市场，充分利用国外的市场、人才和资源，今年以来，我局加大了对企业“走出去”工作的宣传和发动，把对外贸易与境外投资紧密结合起来，以外贸推动外经，以外经带动外贸。通过一些大型会议，介绍“走出去”的情况、优势、特点和步骤，让更多的企业了解境外投资的可行性和必要性，并取得了较好的效果。上半年，已有1家企业在迪拜开设了贸易公司，目前经营情况良好；另一家羊毛衫企业也准备在迪拜开设办事处，各项手续正在申办之中。还有不少企业开始计划走出去的各项相关准备工作。
2、加强对有境外投资意向企业的重点跟踪和服务。今年以来，在广泛调查摸底的基础上，掌握了一批今年有境外投资意向的企业，对这些企业和相应的投资项目进行了重点跟踪，指导企业做好各项前期准备工作，使企业少走了弯路。
根据集团、有限及分公司年初的安全生产相关要求，大连分公司第一油库以年初制订的安全生产工作思路为指导，遵循分公司“安全第一、预防为主，综合治理”的思想，紧紧围绕“铁军建设”、“班组建设”等活动，始终把安全生产放在重要位置，强化管理，狠抓落实，安全生产工作保持了良好的形势，圆满的完成了“春运”、“两会”、“五一”等重要时期的供油保障工作，现将第一油库上半年安全生产情况汇报如下：
一、严格执行安全生产责任制
按照分公司安全生产责任制体系的要求，细化并分解了分公司下达的安全服务工作目标，油库签订了《安全生产责任书》，以进一步明确各级员工的安全生产职责，增强员工责任意识，提高全员对安全工作重要性的认识。
结合《大连分公司安全生产事故隐患排查治理管理实施细则》等安全管理制度，严格要求职工必须熟练掌握各岗位作业指导规程，加深对管理体系程序文件的理解，提高作业的规范化、程序化。年初油库制定了本库区隐患排查与风险评估计划，重新对库区隐患进行了排查，分阶段分步骤完成隐患整治，并以“隐患承诺书”的形式自我监督。
二、加强安全教育和业务培训
今年油库继续加强业务知识培训和应急预案演练。年初制定了详细可行的计划，在内容上，各种培训采取了多样化的原则，既有会议宣贯，也有桌面演练，还有现场操作，参加学习与考核要求也更加严格。
三、加强设备设施的管理
油库把工作的重点放在平时每一次的收发作业、设备维护、质量检查和安全检查过程中，在设备管理和维护保养上采取分类控制、跟踪检查的办法，保证在用的设备始终处于完好状态，满足生产运行和安全需要。加强了对在用设备的维护和保养，把生产设备的维护、管理责任落实到人，按照相应的规范展开设备设施的日常检查、周期维护、及时维修等工作，并针对发现的问题，根据其性质和程度进行相应的处置，坚决杜绝设备设施带故障运行的现象。春季换季工作中清洗、检查了预过滤器，18、19,20号油罐，对电机、油泵、油罐附件、输油管路附属设备、消防设备、消防器材进行定期的维护和保养，加强了防雷、防静电设施的检查和维护。
四、继续提倡与实施“现场管理”理念
在加强油库现场管理的过程中，油库对员工的要求是：按程序、按标准、按指令操作；清楚干什么、怎么干、干到什么程度；知道谁来检查、检查的标准是什么、检查的结果由谁来落实。用这样的要求来规范、评价及检查每项工作，使现场管理的标准化水平大幅度提升。进一步促进油库生产现场管理的文明化、科学化，达到高效生产、安全生产的目的。
油库继续加强库房管理，坚持做到定人管理，布局合理，摆放有序，层次分明，查找方便，存取便捷。化计分队利用作业间歇时间，逐步完成此项工作。用现场管理的方法管理仓库一是有效地降低了库存；二是提高了库存数据的准确性，从而提高了工作效率。
现场管理就是要发挥全员的智慧，下工夫使大家“都能用、都好用”，是生产过程中质量的动态改进。
五、深入开展“铁军建设”活动
加强职业道德的建设，采用多种形式的教育方式，提高员工的政治觉悟，提倡感恩做人，敬业做事的思想，深刻理解和体会管理是严肃的爱，培训是最好的福利，这一句话的真正含义。
加强作风建设，强化执行没有任何借口，细节决定成败等思想教育，增强员工的自主自律，自我管理的意识能力，养成严格按照制度程序操作，令行禁止的良好习惯，工作无“三违”，生产无事故，培养成一支设备精，工作细，能打硬仗，善打硬仗的铁军，加强精细化管理，安全责任体系、安全管理体系，应急救援体系落实到位，生产过程受控管理，通过加强现场管理，落实各项制度，尤其是一核、二交、三讲、四分、五上岗的交接班制度，消除安全隐患，提高工作效率，实现优质服务。
加强分队长及员工业务的培训，分队长是兵头将尾，他们的管理水平和业务技能是一个分队的关键，因此一库支部决定，每月抽出两天时间，对分队长进行培训，内容为:什么是班组长，班组长安全管理，班组长的目标计划、基础管理，班组建设与实践，现场管理，沟通管理等等，提高其管理水平和业务技能，并让分队长参与油库管理，给予权力，充分调动他们的主观能动性，更好地发挥分队长的作用，员工的培训每周一次，结合实际加强业务知识，规章制度危险源识别，风险评估、应急预案的学习和掌握，提升技能等级，增强员工的实际操作能力，以：“精
一、会
二、通
三、懂四”为岗位目标。
加强四相互班组特色文化落实，四相互即相互提醒，相互帮助，相互协作，相互监督。支部明确分工，每个支委负责管理不同分队，指导班组工作，定期召开支委汇报会，汇报各自分管分队的情况，找出不足，制定下一步推进方法。只有落实到实处，才能组建成一个和谐，体现亲情的大家庭。
加强绩效考核的完善，在实际工作中，不断充实和完善绩效考核制度，营造岗位靠竞争，收入靠贡献的良好氛围，细化考核内容，使绩效工资实现真正意义的奖勤罚懒作用，有效调动全体员工积极性。
加强新闻报道，把我们好的做法，好的经验，好的典型向中国航油杂志、航油报及航油平台投稿，发挥媒体的宣传作用，促进班组建设。
六、深入开展“班组建设”活动
化计分队班组建设工作，以保障各项工作的顺利进行，提高化计分队成员的综合素质，增加团队的凝聚力和工作成效性目标。
组织分队成员对ERP操作系统进行细化学习，并将保税油业务进行模拟操作学习，提早为下一步分公司保税油业务开展做好准备。建立ERP录入的检查复核程序，避免ERP业务差错出现。
提高油品质量监控程序，在接收油品的质量和数量方面严加控制，做到数据有理有据，建立严谨的工作作风。在油品的储存监控中，做好发旧存新的合理作业安排。
提前和东北公司计量检定中心联系，保证一库计量器具的检定工作提前进行，避免计量器具的不合理使用。加强办公用品的使用管理，做好办公用品的节约性使用。
增进班组成员的凝聚力，在工作和生活中互帮互助，提高成员的和谐性、团结性。
卸油分队承担着油品接卸、储存、输转、发放任务工作，在各项工作中，落点于建“三基”，杜绝“三违”，建设先进、模范班组。建立班组成员家庭档案，详细了解各自家庭成员情况，开展“班组之家”活动，使家庭成员更加理解员工工作的性质和辛苦程度。
建立安全管理制度，使安全管理更加全面性。建立晨会制度，布置当天工作任务，使工作任务详细落实到每个人。建立月初工作计划制度，确立当月工作完成目标和完成时间，并加以检查工作完成情况。建立月中工作控制制度，根据公司和油库的工作计划，对分队工作进展情况进行调整安排。建立月末总结制度，根据当月工作计划和完成情况，做出点评，对工作中的先进的员工和先进的经验进行总结。建立交接班制度，做到交接班人员现场交接，对设备、记录材料交接清晰明了。建立岗位练兵制度，使员工在精通本职工作的基础上，技术水平再上一个台阶。建立安全文明生产制度，完善各类劳动保护用品的配备，重视职业健康卫生和劳动保护，做好职业病的防治工作。实行作业讲评制度，做到作业前有计划，作业中检查，作业后有讲评。
制定班务公开制度，提高民主管理程度，做好班务工作，定期召开班务会，及时通报工作完成情况及部署下阶段工作，制定生产目标任务，公开绩效考核情况、工资奖金分配、评选先进、奖励处罚等事项。
XX年上半年银行工作总结
上半年，我行在省分行党委的正确领导下，认真贯彻年初全省农发行分支行行长会议精神，围绕工作重点，突出理性发展，持续抓好客户营销，全面夯实基础管理，下大力气防范信贷风险，努力提高信贷资产质量，有力支持了白银城市转型和新农村建设。
一、经XX上半年银行工作总结营指标完成情况
前6个月，我行业务经营同比呈现“两减三增四降”的特点，即：
——贷款余额减少。截止6月底，全行贷款余额138139万元，较年初减少16058万元，下降%。
——人均存款增加。6月末各项存款余额23859万元，人均存款286万元，同比增加72万元，增长%。
——利润总额增加。在各项费用支出增加的情况下，上半年实现账面利润832万元，同比增加34万元，增长%。
——不良贷款及占比下降。止6月末，全行不良贷款余额4460万元，较年初下降812万元，占比下降个百分点。
——收入成本率下降。6月底全行收入成本率%，同比下降%，低于省分行目标值%。
——资产利润率下降。6月末我行资产利润率%，同比下降个百分点。
——中间业务收入下降。前6个月全行中间业务收入万元，人均中间业务收入1044元，同比下降284元。
——贷款累放数量减少。上半年，全行累计投放各类贷款30408万元，同比减少6449万元，下降%。
——贷款累收数量增加。1-6月，全行累计收回各类贷款46510万元，同比增加8249万元，增长%。
二、主要工作及成效
(一)明确工作重点，持续抓好客户营销。
1、立足项目贷款，积极支持XX市城市转型。一是认真落实市分行年初《客户营销规划》，采取市县行交叉调查、联动调查等方式，大力营销项目贷款。前6个月，全行共受理、调查各类贷款97笔、111651万元，其中：新营销贷款项目18个、69210万元;向省分行上报国投风电、银珠电力、中瑞土地等3000万元以上项目贷款5个、66000万元，已经省分行审批发放1笔、4000万元。二是围绕XX市城市转型，深入营销低风险贷款。今年3月17日，XX市被国家列为首批资源转型城市，在市委、市zf规划的38个转型项目中，有30个项目的65亿元贷款符合农发行信贷政策。据此，我行紧抓机遇，积极参与和支持XX市城市转型。5月初，配合市发改委、人民银行召开包括金融机构与中小企业对接在内的“五对接”会议，签订意向性贷款协议8份、28000万元;6月底，协助市乡镇企业局召开全市农畜产品加工产业经济转型阶段性总结会议，遴选介绍农畜产业贷款项目22个，资金总需求32亿元，申请银行贷款14亿元，其中有14个项目此前已与我行建立了16000万元流动资金信贷关系。
2、根据粮改现状，稳健支持农业和粮食生产。一是在认真执行政策、保证企业正常收购资金供应的前提下，适当控制粮油收购贷款投放数量，促销压库，积极调整和优化贷款结构。1-6月，全行累计发放粮油收购贷款13752万元，同比减少10196万元;支持企业收购各类粮油10964万公斤，同比减少2719万公斤;企业累计销售各类粮油26904万公斤、48308万元，同比增加4583万公斤、16601万元。二是逐步支持建立市县级粮油储备，稳定区域农业市场，不断寻求传统业务新的增长点。上半年，我行分别向XX县粮食总公司和平川打拉池仓库投放县区级储备粮贷款1000万元和162万元，支持建立县区级粮食储备650万公斤和100万公斤。三是立足订单农业，优化承贷主体，全面支持各县区春耕生产。今年，我们推行“有减有增”的订单农业支持思路，投放以国有粮食购销企业为主要承贷主体的合同收购贷款6800万元，同比减少1690万元;投放以实际用于支持订单农业生产的农业小企业贷款、产业化龙头企业贷款6200万元。两项合计13000万元，同比增加4510万元;落实订单面积万亩，同比增加万亩。
3、结合县区优势，大力营销存款和中间业务。一是将吸收各县区财政性存款与对该县区贷款支持总量挂钩，XX县支行上半年营销财政性涉农资金存款3839万元。二是将吸收同业存款与促进同其他金融机构合作挂钩，XX县支行营销当地农村信用社同业存款1000万元，市分行营业部在去年营销XX市城市信用社同业存款1500万元的基础上，今年再次营销500万元。三是将中间业务营销与
提高农发行结算手段挂钩，截止6月末，全行共办理银行承兑汇票业务16笔、950万元。四是将支持客户发展与参加农发行代理保险业务挂钩，前6个月全行代理保险业务65笔、12562万元，实现代理保费收入7万元。
(二)突出理性发展，全力防控信贷风险。
为进一步夯实信贷管理基础，我行将xx年确定为全市农发行信贷业务“整顿规范年”，从“检查、规范、监测、防范、清收、处置、期限管理”等七个方面入手，全力控制和化解贷款风险，努力提高信贷资产质量。
一是不断加大问题检查整改力度。上半年，围绕《贷款“三查”自查自纠方案》、《贷款合规使用审计方案》开展全行性信贷检查4次，发现不规范问题9类127条;止5月底，所有问题已全部整改到位。二是全面规范信贷管理基础。今年1月，对全市xx年以来的400份信贷档案进行集中整理归档;严格办贷程序，从4月份开始将各行部、相关部室贷款资料的完整性、规范性，贷款办理的时效性、合规性纳入市县行考核，挂钩绩效考核工资860元。三是认真做好到逾期贷款监测控制工作。上半年逐日逐户逐笔监测、收回到逾期贷款80笔、3xx万元;利用非现场监管、全力收回到逾期商业性贷款及欠息等途径，发现、化解cmxx系统预警信息、刚性约束45个。四是督促信贷员全程加强监管。严格落实信贷员“贷后监管月报制”，前6个月共审查全市信贷员贷后监管报告108份，发现风险问题13个，提出改进意见13条;6月初在XX县组织召开“全市信贷员贷后监管述职会议”，从述职报告质量、监管企业情况、现场答问情况、cmxx系统刚性约束化解情况、企业经营状况等5个方面评比打分，督促管户信贷员落实责任，加强监管。五是全力清收不良贷款。通过及早制定计划、按月下达任务、确定清收重点、序时抓好考核等方式，上半年全行共清收不良贷款812万元，完成省分行下达全年清收任务的105%，在6月底全行贷款余额较年初下滑16058万元的情况下，不良贷款占比下降了个百分点。六是有效处置到逾期合同收购贷款风险。充分发挥zf在农发行支持订单农业中的信用平台作用，6月初，XX县委、县zf召开全县17个乡镇负责人会议，支持农发行历时半个月全额收回xx年到逾期合同收购贷款3100万元。七是加强贷款期限管理。主要是在对XX县啤酒大麦的支持中，根据企业的经营周期、风险承受能力以及贷款担保能力确定贷款期限，密切关注贷款到逾期情况，加强库存监管，加大促销力度，按照企业结算周期督促大宗农副产品交易货款及时回笼归行，并采取上年贷款收回情况与新增贷款挂钩的方式，争取在7月末8月初新的经营周期到来之前，实现9594万元贷款和6237万公斤库存“双结零”。
(三)围绕业务发展，不断加强内部管理。
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xx年医院上半年工会工作总结
今年上半年，院工会在院党委和上级工会领导下，以党的十六届6中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，加强工会自身建设，围绕医院中心工作，服务医院大局，强化与时俱进和锐意创新意识，切实履行工会四项社会职能，较好地完成了各项工作任务。现将院工会xx年上半年工作总结如下：
一、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
2、与院行政签订了《集体合同》。为了适应医院发展的需要，依法建立和谐稳定的劳动关系，维护职工和医院的合法权利，规范双方的行为，合作共事，共谋发展。根据《劳动法》、工会法、集体合同等有关法规精神，多次广泛征求各方及职工代表的意见，反复修改，对职工聘用与培训，劳动报酬，工作时间，休息休假，保险福利，劳动安全卫生等内容进行规范，并经院工会代表职工与院行政平等协商，签订了《贵州省人民医院集体合同》。这项集体合同为全省事业单位首家签订。
二、扎实开展创建“职工之家”活动，取得明显成效
三、关注弱势群体，把关爱困难职工作为工会的大事来抓
·
2.搞好“五必访”工作。凡职工生病住院、去逝、过生日时，院党政领导、院工会以及相关职能处室都会主动关心、主动探视慰问。
四、维护职工的精神文化合法权益，推进职工的素质工程建设，做好个人工作总结报告，积极开展丰富多彩的活动，努力营造科学、文明、健康的医院环境，满足职工不断增长的精神文化需求。
1.今年春节期间组织职工合唱比赛，参赛职工近1000人，堪称省医“三最”即规模最大、人数最多、水平最高的一次全员合唱比赛。春节期间还举行了“迎新春”游艺会。
2.在“三、八”期间，组织了女职工拔河比赛，跳绳比赛和掷飞镖比赛以及融趣味性、知识性、竞争性为一体的各类游艺活动。
3.组织代表队，参加xx年贵阳医学院运动会，并取得了较好的成绩。这些活动的开展，极大地丰富了职工群众的精神文化生活，使他们在紧张的工作之余，锻炼了身体、陶冶了情操，增强了职工的集体荣誉感和凝聚力。
4.积极协助党委开展“学先进、树新风”活动。通过演讲比赛、座谈会、报纸等形式，树立职工身边的先进典型，使职工学有方向，赶有目标，促进了职工综合素质的提高。如近期开展的向全国先进工作者蔡运昌同志学习的活动就得到医院各处科(室的响应，收到了良好的效果。
5.成立省医“车迷协会”，参加杉木河漂流节。
五、加强工会干部培训，做好下半年工作计划，组织工会主席和专职干部学习，提高了业务水平。
六、加快职工文化场地建设。
范文仅供参考
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