安排残疾人就业方案

安排残疾人就业方案（共9篇）

安排残疾人就业方案篇1

行劳动监督，加强监督。

东莞市残联、财政、地税《关于缴纳残疾人就业保障金有关事宜的通知》

各镇（区）残联、财政分局、地方税务分局：根据《关于征收残疾人就业保障金问题的通知》（东［2004］ 146号）精神，从2004年起残疾人就业保障金由地税部门代征。为了进一步规范中央、省属各驻莞单位及各镇（区）属行政事业单位残疾人就业保障金的征缴工作，确保残疾人就业保障金应收尽收，现就有关事项通知如下：

一、由市财政全额供给的市直行事业单位，应缴纳的残疾人就业保障金，由财政统一列入本财政预算；松山湖管委会及其下属行政事业单位应缴纳的残疾人就业保障金，列入松山湖管委会预算。根据市残疾人劳动者就业服务中心核发的缴款通知，分别由市政局和松山湖财政分局统一缴入国库。经费实行差额或自收自支管理的市属事业单位，应缴纳的残疾人就业保障金，由各单位自行向所在地地方税务局缴交。

二、中央、省属驻莞单位应依法缴纳残疾人就业保障金。电信、邮政、国税、地税、工商、技术监管等中央及省属驻莞行政事业单位（含派驻镇区机构）和企业、社会团体，应缴纳的残疾人就业保障金，按税收属地管理原则，由市级主管部门统一向机构所在地地方税务分局缴纳。

三、由镇（区）财政全额供给镇（区）行政事业单位，以及市财政安排基本经费的市属驻镇（区）公安局、交警中队、国土分局、劳动分局（含劳动就业服务中心）、社保分局（含社保基金管理中心）交通分局、粮食管理所，应缴纳的残疾人就业保障金，由镇（区）财政分局统一列入镇（区）财政预算，并根据市残疾人劳动就业服务中心核发的缴款通知，统一缴入国库。经费实行差额或自行自支的镇（区）属事业单位，应缴纳的残疾人就业保障金，由各单位自行向所在地地方税务分局缴纳。

四、地税部门应当在月度终了15天内将有关部门按规定缴交的残疾人就业保障金，缴入国库，纳入收支两条线管理。

按比例安排残疾人就业的调研报告篇2

一、我县残疾人就业现状

目前，我县持证残疾人共有xx人，处于就业年龄段（16-59周岁）的残疾人xx人，占全县持证人残疾人的%。今年，残疾人按比例就业人数为xx人。近年来，我县高度重视残疾人就业工作，通过多渠道培训、多方位安置、多资金扶持，积极实施残疾人就业扶贫工程，全县残疾人就业率逐步提高，生活状况有了明显改善，为残疾人安居乐业，共奔小康创造了条件。主要呈现出以下几个特点：

（一）残疾人分散按比例就业稳步推进。目前，我县按照推荐安置残疾人就业为主，收取残疾人就业保障金为辅的原则，以收缴促安置，稳步推进残疾人按比例就业。

（二）残疾人集中就业形式不断创新。积极探索，不断开辟适合残疾人的工作岗位。一是通过盲人按摩机构实现视力残疾者就业。二是依托现有的残疾人扶贫基地，在重视残疾人理论培训的同时，注重残疾人实践活动，为残疾人提供实习的平台，使他们学的一技之长有较强的可操作性，增强了他们的实战能力，提高了就业成功率。三是通过与县人社局合作，每年组织开展残疾人就业援助月活动促进残疾人就业。四是创新式建立残疾人托养工疗服务站，将贫困残疾人家属纳入培训范围，残疾人及其家属制作的手工艺品，残联将通过与炳良电子商务有限公司共同开发的“互联网+农村助残”平台帮助销售，进一步增加贫困残疾人家庭经济收入，为其脱贫奔小康提供有力保障。

二、面临的问题

（一）残疾人择业观念不正确问题仍然突出。“等、靠、要”的依赖思想严重，摆脱不了对社会和家庭的依赖，缺乏竞争意识和创新意识，缺乏参与社会竞争的积极态度。

（二）残疾人就业稳定性差。残疾人由于自身综合素质状况相对低弱，如受教育的程度普遍偏低、所拥有的职业技能不够过硬、择业工种受到限制等，在与健全人就业竞争中一直处于劣势的局面，客观上参与岗位竞争能力不强，往往只能从事一般的、单调的、不稳定的工作，且就业结构单一，就业可替代性高，也降低了就业的稳定性。

（三）促进残疾人就业的社会环境亟须改善。由于《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》及其相关法律法规和有关残疾人的政策的宣传不到位，以及社会上传统固有观念的影响，一些歧视残疾人、损害残疾人权益的现象时有发生。有些单位对开展按比例安排残疾人工作认识不足，不支持、不配合；有些单位对残疾人就业存有明显的偏见，错误地认为残疾人是单位的包袱，影响单位的形象，不愿接纳他们就业。

三、建议

（一）继续巩固残疾人就业主渠道。一是扩大按比例就业。目前，由于用人单位认识不到位，未安排或安排比例不足的用人单位仍占相当数量。近年来，作为代偿性的残疾人就业保障金征缴数量不断增长，这虽在一定程度上促进了残疾人职业培训和就业服务工作的开展，但却偏离了督促用人单位吸纳残疾人就业的政策原意。为此，要建立健全对安排残疾人就业单位给予岗位补贴、社会保险补贴和超比例奖励等制度，从而增强用人单位安排残疾人就业的社会责任感。二是稳定残疾人集中就业。通过政府引导和资金扶持，继续培育和建立残疾人就业扶贫示范基地，从而进一步扩大残疾人就业规模，促进残疾人稳定集中就业。同时，对集中安排残疾人的用人单位给予扶持。

（二）积极探索残疾人灵活就业方式。残疾人作为社会特殊群体在就业上存在诸多实际困难，如出行不方便、不适合从事长时间的体力劳动等问题，这就导致部分残疾人不适合去企事业单位就业，为此，应积极探索“家门口创业”和“不出门就业”的灵活就业方式。这种就业方式，门槛低、就地就近、工作时间弹性大，既能够有效地缓解当前残疾人就业的结构性矛盾，还能帮助残疾人有效克服自身行动不便的困难，获得稳定的收入、实现自食其力。

（三）加快农村残疾人脱贫就业步伐。受农村经济结构与地域的限制，农村残疾人很少能被集中安置在公益性岗位或享受按比例就业的优惠政策，往往成为被忽视群体，家庭生活得不到改善。对此，应切实加大对农村残疾人就业的关注力度，探索开发适合农村残疾人特点和需求的就业岗位。一是加大资金扶持。对从事种植、养殖、维修业、服务业和家庭副业等项目的贫困残疾人，给予一次性从业扶持资金，扶持其发展家庭生产，要让扶贫对象通过培训，真正掌握实用技术和致富项目，走上自强创业之路。二是实施就业援助。鼓励社会组织参与农村残疾人就业援助工作，并按安置残疾人的数量和质量给予一定的资金补贴。三是健全特惠政策。按照农村残疾人自主创业的项目和规模发放创业基金，增加残疾人贴息贷款的数额，对残疾人建立的创业基地提供场地、技术、资金、税收优惠等全方位的扶持帮助。四是实施开发性就业。将残疾人事业发展与镇村两级发展相结合，依托当地资源、规模和技术优势，深度拓展就业空间，实现农村残疾人的脱贫致富。

（四）深化宣传教育营造残疾人就业良好环境。从思想上重视是进一步做好促进残疾人就业工作的前提。一是通过宣传，改善残疾人就业软环境。充分利用报纸、电视、广播、网络等媒体，多形式、多途径、多层次宣传残疾人就业法律法规以及党和政府扶残助残的重大举措，引导全社会树立对残疾人的新理念，形成理解、关心、帮助残疾人就业的社会风气。二是通过教育，引导残疾人转变就业观念。树立残疾人自强形象和创业典范，帮助残疾人建立自信心，形成积极的社会态度和健康的择业观念，引导残疾人发挥主观能动性，积极走出家门去适应社会，而不是被动地等待社会救助。鼓励就业相对困难的残疾人通过灵活就业渠道先就业，不断提高自身就业技能，逐渐向正规就业、高层次就业岗位转移。

安排残疾人就业方案篇3

一、审核日期： 7月1日至9月30日

二、审核地点：

地址：朝阳区建国路29号兴隆家园5号楼102底座

办公时间：周一到周五，上午9:00到12:00，下午1:30到5:30 邮编：100123

电话：85764250、85760843

交通：乘坐364、433、488、639、648、731、846、855、运通111路太平庄站下车即到。

三、用人单位申报安排残疾人就业情况，经朝阳区残疾人就业保障金征缴审核中心审核确认后，达到规定比例的，不缴纳残疾人就业保障金；未安排残疾人就业或安排残疾人就业未达到规定比例的单位，应按实际差额人数和26829元/人的标准，缴纳残疾人就业保障金。

单位应缴纳残疾人就业保障金金额＝26829元×（本单位本在职职工总数×1.7%－残疾人职工数。）

四、未安排残疾人就业单位申报时应持以下材料：

1、《北京市按比例安排残疾人就业情况表》

2、上单位在岗职工总数的证明。① 本度法人劳动情况表（既I104报表）原件及复印件并加盖单位公章；

② 本6月和上12月《扣缴个人所得税报告表》原件及复印件并加盖单位公章；

③ 本6月和上12月工资表原件（记账凭证）及复印件并加盖单位公章；

以上三种职工总数的证明，携带其中一项即可。

五、注意事项：

1、下级非独立核算单位随上级单位同时审核，需要提供上下级单位证明材料（总公司、分公司营业执照副本复印件）；

2、职工总数变动较大的单位带两份以上证明单位职工人数材料进行审核。

3、退休职工请携带退休证的原件及复印件和本6月和上12月工资表或《扣缴个人所得税报告表》原件及复印件并加盖单位公章核减。

4、外籍人员请携带护照原件及复印件和本6月和上12月工资表或《扣缴个人所得税报告表》原件及复印件并加盖单位公章核减。

残疾人就业援助月活动方案篇4

一、任务目标

以有就业需求和就业条件的城乡未就业残疾人为主要对象，更好发挥政府促进就业的作用，进一步落实残疾人就业创业扶持政策，加大残疾人职业技能培训力度，不断提升残疾人就业服务质量和效益，稳定和扩大残疾人就业岗位。20xx—20xx年共实现全国城乡新增残疾人就业100万人，残疾人就业创业能力持续提升，残疾人就业权益得到更好保障，推动形成理解、关心、支持残疾人就业创业的良好社会环境。

二、主要措施

(一)实施机关、事业单位带头安排残疾人就业行动。各地建立各级机关、事业单位安排残疾人就业情况统计制度，制定机关、事业单位按比例安排残疾人就业工作项目推进计划，确保“十四五”期间编制50人(含)以上的省级、地市级机关和编制67人(含)以上的事业单位(中小学、幼儿园除外)，安排残疾人就业未达到规定比例的，至少安排1名残疾人就业。县、乡两级根据机关和事业单位编制总数，统筹按比例安排残疾人就业。已安排残疾人就业的省级、地市级机关和事业单位，应当按照有关规定向社会公示。(中央组织部、人力资源社会保障部、中央编办、中国残联及各地区按职责分工负责)

(二)实施国有企业安排残疾人就业行动。组织开展国有企业助残就业专场招聘活动。选取一批业务范围覆盖较广、岗位较多的国有企业，每年开发一批岗位定向招聘残疾人。国有企业应当带头按比例安排残疾人就业，未按比例安排残疾人就业的应当及时足额缴纳残疾人就业保障金。国有企业应当将按比例安排残疾人就业情况纳入企业社会责任报告。新增建设邮政报刊零售亭等社区公共服务点时，应当预留一定比例的岗位专门安排残疾人就业，并适当减免摊位费、租赁费，有条件的地方免费提供店面。各地烟草专卖管理部门对残疾人申请烟草专卖零售许可证的，应当根据当地实际，适当放宽对烟草制品零售点的数量、间距要求。(国务院国资委、人力资源社会保障部、中国残联、国家邮政局、国家烟草局、中国企业联合会及各地区按职责分工负责)

(三)实施民营企业安排残疾人就业行动。开展民营企业助力残疾人就业活动，组织一批头部平台、电商、快递等新就业形态企业对接残疾人就业需求，每年开发一批岗位定向招聘残疾人。对在平台就业创业的残疾人减免加盟、增值服务等费用，给予宣传推广、派单倾斜、免费培训等帮扶。地方各级残联与民政部门、工商联、企业联合组织及行业协会商会、人力资源服务机构等加强合作，为民营企业搭建助残就业平台吸收残疾人就业，加强对残疾人自主创业企业及个体工商户的指导与扶持，提供联系劳动项目、开展就业创业培训和雇主培训等服务。民营企业应当将助残就业、按比例安排残疾人就业情况纳入企业社会责任报告或编制专项社会责任报告。(工业和信息化部、人力资源社会保障部、全国工商联、中国残联、中国企业联合会及各地区按职责分工负责)

(四)实施残疾人组织助残就业行动。发挥各级各类残疾人专门协会、扶残助残社会组织和残疾人就业创业带头人等作用，选择一批已经形成一定市场规模、运行稳定的就业项目，加大扶持力度，带动辐射更多残疾人就业创业。总结不同类别残疾人就业典型案例和成功经验，推广“千企万人助残就业计划”等项目，打造残疾人文创基地和残疾妇女“美丽工坊”等品牌。各残疾人福利基金会广泛动员社会力量，开展以帮扶残疾人就业为主题的公益慈善项目和活动。(中国残联及各地区按职责分工负责)

(五)实施就业困难残疾人就业帮扶行动。各地建立的“阳光家园”、“残疾人之家”、残疾人托养机构、残疾人职业康复机构等普遍开展辅助性就业。发挥街道、社区、残疾人亲友组织、慈善组织、爱心企业等各方作用，推动辅助性就业加快发展。地市级残联普遍开展残疾人辅助性就业劳动项目调配工作，开发、收集、储备劳动项目，打造产品和服务品牌。有条件的地方在辅助性就业机构设置社会工作岗位，配备残疾人就业辅导员。各地将符合条件的就业困难残疾人全部纳入就业援助范围，并提供更具针对性的重点帮扶。统筹用好现有公益性岗位，促进符合条件的残疾人就业创业。(中国残联、人力资源社会保障部、民政部及各地区按职责分工负责)

(六)实施农村残疾人就业帮扶行动。落实巩固拓展残疾人脱贫攻坚成果各项政策，对符合条件的就业帮扶车间和农村残疾人就业基地按规定通过现有资金渠道予以支持。通过提供土地流转、产业托管、生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品收购销售、融资等方面服务，扶持农村残疾人或其家庭成员从事种植、养殖、加工、乡村旅游、农村电商、农村寄递物流等行业。持续开展农村困难残疾人实用技术培训项目。帮助纳入防止返贫监测对象的残疾人家庭成员就业创业。持续做好易地搬迁残疾人就业帮扶。东西部协作和中央单位定点帮扶项目向残疾人就业倾斜。(人力资源社会保障部、中国残联、国家发展改革委、财政部、文化和旅游部、农业农村部、国家乡村振兴局、国家邮政局及各地区按职责分工负责)

(七)实施残疾人大学生就业帮扶行动。各地建立部门间残疾人大学生信息交换机制，准确掌握在校残疾人大学生数据，及早建立“一人一策”就业服务台账，开展“一对一”精准服务。加强对残疾人大学生所在高校的指导，做好残疾人大学生就业相关政策宣讲、技能培训、岗位推介等工作，落实各类就业扶持及补贴奖励政策。将残疾人高校毕业生作为重点对象纳入机关、事业单位带头安排残疾人就业行动和国有企业、民营企业安排残疾人就业行动。促进残疾人高校毕业生在常住地平等享受公共就业服务。组织面向残疾人高校毕业生的各类线上线下就业服务和招聘活动。将残疾人高校毕业生就业纳入“24365校园网络招聘服务”、百日千万网络招聘专项行动、大中城市联合招聘高校毕业生专场招聘、全国人力资源市场高校毕业生就业服务周等活动。(教育部、人力资源社会保障部、中国残联及各地区按职责分工负责)

(八)实施盲人按摩就业促进行动。支持省级盲人按摩医院的医疗、康复、培训等基础设施建设，组建相应医疗管理团队，形成区域示范中心，带动影响周边地区建设盲人医疗按摩机构。支持盲人医疗按摩人员开办医疗按摩所。加快盲人保健按摩行业标准建设，提升盲人保健按摩行业整体服务水平，促进行业规范化、品牌化发展。发挥各级盲人保健按摩实训基地作用，规范开展盲人保健按摩培训和继续教育。多渠道开发盲人就业新形态。(中国残联、国家发展改革委、国家卫生健康委、国家中医药局、人力资源社会保障部及各地区按职责分工负责)

(九)实施残疾人就业服务提升行动。开展残疾人就业服务“四个一”活动，对就业年龄段未就业残疾人至少进行一次基础信息核对，对其中有就业需求的残疾人至少组织一次职业能力评估、进行一次就业需求登记、开展一次就业服务。各级公共就业服务机构将残疾人就业纳入服务范围。县级以上残疾人就业服务机构完成规范化建设，建立健全就业服务内容、标准、流程等规章制度。依托重要时间节点，定期举办残疾人就业服务交流活动。落实《“十四五”残疾人保障和发展规划》关于建立残疾人就业辅导员制度的要求，推动有条件的地方建立残疾人就业辅导员队伍。扶持一批残疾人就业社会服务机构、人力资源服务机构，按规定将就业服务纳入政府购买服务范围。(人力资源社会保障部、中国残联及各地区按职责分工负责)

(十)实施残疾人职业技能提升行动。以残疾人职业能力评估结果为依据，以劳动力市场需求为导向，鼓励用人单位参与培训体系建设，引导职业院校积极开发面向残疾人的就业创业培训项目，分类开展精准培训。对有就业需求和就业条件的就业年龄段未就业残疾人开展就业技能培训、岗位技能提升培训或创业培训，对符合条件的残疾人按规定给予培训费、生活费(含交通费)补贴。加强各级残疾人职业培训基地建设。定期举办残疾人职业技能竞赛和职业技能展示交流活动。鼓励中高等职业院校扩大残疾人学生招收规模，帮助具备初高中文化程度且有接受职业教育意愿和能力的青壮年残疾人接受中高等职业教育，按规定享受学生资助政策。(中国残联、人力资源社会保障部、财政部、教育部及各地区按职责分工负责)

三、保障条件

(一)组织保障。各级人民政府残疾人工作委员会加强组织协调，督促有关部门和单位做好残疾人就业工作。各级人民政府促进就业工作协调机制推动残疾人就业相关政策落实。各项行动负责部门应当根据自身业务范围，指导地方落实职责分工。各级残联配合有关部门完善、落实、宣传残疾人就业创业扶持政策，精准掌握并按规定共享残疾人就业状况与需求信息，组织实施残疾人就业帮扶活动，开展残疾人就业服务和职业技能培训。

(二)政策保障。落实中央组织部、中国残联等部门和单位印发的《机关、事业单位、国有企业带头安排残疾人就业办法》。为残疾人参加招录(聘)考试提供合理便利，合理确定残疾人入职体检条件。创新残疾人按比例就业形式。对符合条件的就业创业残疾人，按规定落实相关就业补贴政策。落实政府购买服务有关规定，广泛开展各类残疾人就业服务与职业培训。制定残疾人就业服务与职业培训服务管理规范。建立东西部残疾人就业创业扶持政策协调机制。将符合条件的工伤伤残职工纳入残疾人就业服务体系。(中央组织部、人力资源社会保障部、国务院国资委、中国残联、财政部及各地区按职责分工负责)

(三)资金保障。各地要落实《“十四五”残疾人保障和发展规划》以及国家发展改革委等部门和单位印发的《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》等文件要求，保障残疾人就业培训、就业服务、补贴奖励等相关资金投入，更好促进残疾人就业创业，要制定残疾人就业补贴奖励重点项目实施办法，合理确定补贴和奖励标准、条件等内容。统筹用好各类残疾人就业创业扶持资金，避免交叉使用。对各类就业帮扶、培训基地建设按规定给予扶持。加大对超比例安排残疾人就业用人单位的奖励力度。(财政部、中国残联、人力资源社会保障部及各地区按职责分工负责)

(四)信息支持。依托全国一体化政务服务平台和各级政务服务机构，实现残疾人就业数据互联互通。做好全国残疾人按比例就业情况联网认证“跨省通办”有关工作，按规定落实保障条件。依托全国残疾人就业创业网络服务平台，建立包括各类残疾人职业技能培训机构、培训项目公示和证书管理、培训评估、线上培训资源等信息的全国残疾人职业培训服务与管理系统。建立全国残疾人人力资源服务机构清单和残疾人就业创业服务载体目录。(国家发展改革委、人力资源社会保障部、税务总局、市场监管总局、退役军人部、中国残联及各地区按职责分工负责)

(五)宣传动员。开展“20xx残疾人就业宣传年”活动。充分利用就业援助月、全国助残日、国际残疾人日等重要时间节点，加大对残疾人就业的宣传力度。用通俗易懂、简单明了的文字、图片、视频形式，通过广播电视、报纸、网络和新媒体平台大力宣传残疾人就业创业扶持政策、用人单位安排残疾人就业社会责任、残疾人就业能力和潜力，宣传残疾人就业服务流程、需求反馈渠道和信息获取方式。按照国家有关规定，加大对在残疾人就业工作中作出突出贡献单位和个人的表彰宣传力度。(中央宣传部、人力资源社会保障部、中国残联、中国企业联合会及各地区按职责分工负责)

安排残疾人就业方案篇5

※※※残联：

为进一步贯彻落实《残疾人就业条例》，确保社区内有就业需求的残疾人能够掌握一技之长实现就业目的，不断推进社区残疾人工作，经社区专题会议研究，制定本实施方案。

一、目的意义

残疾人就业培训是开发残疾人职业潜能，促进残疾人就业的有效措施和方法。随着市场经济体系，特别是劳动力市场的建立与完善，就业技能培训对残疾人就业显得至关重要。残疾人只有接受不同形式的就业技能培训，具备良好的职业道德和积极的工作态度，掌握一定的实务知识和技能，具有对工作的适应性，才能进入劳动力市场参与竞争，获得相应的工作机会。做好残疾人职业培训是改善残疾人就业和生活状况的重要手段，是真正实现残疾人“平等、参与、共享”理想的重要举措，也是构建和谐社会的必然要求。

二、培训对象

辖区内有就业能力，有就业培训意愿的适龄残疾人。

三、内容形式

社区残疾人就业培训坚持培训与就业、培训与扶贫、培训与科技普及相结合的原则，从方便学员、多元选择出发，采取多种合作方式，多渠道、多层次、多种形式，最大限度地享用 1

社会资源开展培训。通过组织辖区内有就业能力和就业意愿的残疾人参加花卉栽培、家电维修、电气焊等就业技能培训工作，并通过大量实践好的活动，培养残疾人的实践能力、动手能力、学习能力和创新能力，使残疾人能够熟练掌握就业技能和就业知识，转变其就业观念，增强其就业信心，提高其积极参与就业的竞争力，通过全社会的共同努力，最终实现残疾人成功就业的目标。

（一）培训内容

社区残疾人就业培训工作内容包括：就业常识、创业培训、引导性培训等就业知识培训，花卉栽培、家电维修、美容美发、计算机应用、电气焊等就业技能培训。

（二）培训形式

1、邀请专业人士，组织残疾人开展就业理念、就业常识、创业培训、引导性培训、《残疾人就业保障条例》、《劳动法》等就业知识培训和相关法律法规讲座。

2、针对残疾人无法或不易从事重体力劳动的特点，结合每个残疾人的实际情况，社区将花卉栽培技术人员、掌握家电维修专业人员、电气焊技工请到社区，组织残疾人集中开展专项专业理论知识讲座。

2、在残疾人掌握相关专项基本理论知识的基础上，社区组织残疾人到确定的培训基地开展实地培训。通过专业人员对残疾人手把手、一对一的培训，使残疾人能熟悉掌握技能。

4、残疾人在掌握相关技能后，如有继续深入学习的意愿，社区将积极联系相关单位，推荐其参加市上或省上组织的专业技能培训班进行培训。

四、时间安排

残疾人就业培训工作要坚持自主自愿的原则，充分考虑残疾人的身体、知识和家庭等状况，做到“四化”，即：参加培训的人员广泛化，培训的技能知识实用化，组织开展的培训科学化，联系的就业岗位满意化。

第一阶段：准备动员阶段（2011年1月 1日—3月30日）成立社区残疾人就业培训工作领导小组，制定实施方案，落实各项工作职责。积极协调联系辖区具备培训条件的单位，确定培训基地和培训老师。广泛征求残疾人意见，认真调查，做好残疾人培训意向、家庭状况、身体状况等基础资料登记工作。组织召开由辖区单位、非公经济、广大居民、社会各界人士、残疾人及残疾人家属代表参加的残疾人就业培训工作动员大会，全力营造全民参与残疾人就业培训工作的良好氛围。

第二阶段：组织培训阶段（2011年4月1日—10月30日）按照制定的培训计划，分步骤组织开展各种培训。

第三阶段：促进就业阶段（2011年11月1日—11月30日）广泛搜集筛选用工信息，积极与非公经济负责人联系，因人选岗，因岗选人，开展企业与残疾人双向选择的就业活动。落实有关政策，积极引导残疾人自主创业，全力促进残疾人就业工作。

第四阶段：跟踪回访阶段（2011年12月1日—12月25日）

要抱着为残疾人负责，为用工单位负责的态度，认真做好已就业残疾人的跟踪回访工作。并总结培训经验和促进就业经验，查找不足，不断推进残疾人全面工作。

五、保障措施

（一）组织领导保障

为加强此项工作的组织领导，特成立※社区残疾人就业培训工作领导小组。

组长：※※※※社区党工委书记、社工委主任副组长：※※※※社区党工委副书记、纪工委书记

※※※※社区党工委委员、社工委副主任

成员：※※※※社区居委会主任

※※※※社区残协专干

※※※※社区民政专干

※※※※社区社保服务站专干

※※※※社区工会

领导小组下设办公室，办公室主任由※※※同志兼任，具体工作由※※※同志负责，※※※、※※※二同志配合。

（二）培训经费保障

为使残疾人就业培训工作能顺利进行，社区从2011年开始，将从日常办公经费中按一定比例专门列支残疾人就业培训工作经费。另外，还要通过积极协调市、区残联以及有关部门单位、辖区内热衷残疾人事业的非公经济、个体工商户和社会各界人士的支持，给予资金帮助。

（三）培训场地保障

按照社区资源共享的原则，充分利用社区、辖区单位、技术学校、花卉公司、非公经济和市区残联、工会、社保、民政等部门单位的培训场所，积极开展残疾人就业培训工作。

（四）就业促进保障

为使接受培训后熟悉掌握就业技能的残疾人能够及时找到合适的工作岗位，最终实现就业目的，社区将采取“请进来，送出去”的原则，邀请市区内有用工需求的企业领导及非公经济负责人，实地考察已掌握就业技能残疾人的现实情况与表现，充分征求残疾人就业意向，采用双向选择的方式，推动残疾人就业。同时，倡导自主创业，给残疾人提供有利条件，落实好相关政策，促进残疾人就业。

附件：

1、※社区2011年残疾人就业培训计划安排表

2、※社区2011年残疾人就业培训经费预算表

安排残疾人就业方案篇6

一、全面实施0-6岁

贫困残疾儿童抢救性康复工程

（一）印发《0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程配套实施办法》，“工程”各个子项目都要严格按照配套实施办法来操作。

（二）确定定点医疗康复机构。定点医疗机构主要由卫生部门确定，定点康复训练机构主要以残联系统为主导，尽量把残联的康复机构纳入其中，承担后期康复训练任务。

（三）试点先行，稳步推进。先抓好试点，在试点成功地基础上及时总结推广。

（四）实行精细化管理。依托“0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程管理系统”这个软件，对“工程”实施实时、高效精细化、销账式管理。

（五）抓质量控制。0-6岁贫困残疾儿童抢救性康复工程，最大的特点就在于“抢救性”。可抢救性的内在要求具有三个特征，一是残疾的可逆性，二是康复的最佳期，三是康复效果好。这就要求，在康复对象上，要选择低龄的、最具康复潜力的、家庭配合的；在医疗康复机构上，要选择优质价廉的、积极性高、负责的；在康复质量上，康复有效率和家长满意率都要达到优良以上；在康复过程中，要定期组织康复效果评估；在康复完成后，要追踪问效、定期回访，真正把好事办好，办成政府满意、社会满意、残疾人及其亲友满意的“民心工程”。

二、加快残疾人康复服务体系建设

（一）强化康复人才培养。以国家实施康复人才培养百、千、万工程为契机，结合我省实际，投入专项经费，加大人才培养力度。一是举办多层次、多形式、多类别的培训班，抓紧培养0-6岁实用性康复技术人才。二是抓县级社区康复协调员师资培训，为每个县、市、区培养2名骨干师资。各地要高度重视康复人才培养工作，积极选送康复人才参加省里学习培训；要充分发挥康复人才的作用，做到人尽其才；要留得住人才，防止康复人才流失。此外，各地要按照省里下达的社区康复协调员培训任务，制定培训计划，扎扎实实开展培训，保质保量完成培训任务。

（二）为基层残联培植一批能承担儿童康复训练任务的康复机构。配置一批已有专业人才、有训练场地、有相应资质的残联康复中心，作为0-6岁工程的定点康复机构，在人才培养、康复设备、任务计划下达等方面给予扶持。

三、迎接全国社区康复示范县（市、区）检查验收

2010年是创建国家社区示范区验收年，拟创建全国社区示范县、市、区的10个地方，要按国家制定的验收标准，抓紧准备创建验收工作。各市要在第一季度先行进行督导，省里将于上半年进行检查督导，迎接国家检查验收。

四、确保全面完成“十一五”康复工作任务

根据2009年康复数据统计上报任务完成情况，合理调整任务计划，重点攻克任务完成有困难的项目，确保全面完成国家和省下达的各项康复任务。

（一）做好终期检查、验收准备工作。按照国家残疾人事业“十一五”规划和国家彩票公益金项目，对贫困精神病患者救助、聋儿康复训练、残疾人辅助器具发放、假肢安装等项目的要求，完善受益对象的数据库和档案资料清理归档，在各地做好自查工作的基础上，由省康复办择期进行抽查。配合卫生部门一道实施好“百万贫困白内障患者复明工程”，做好贫困白内障患者筛查工作。

（二）在项目实施过程中注意收集典型事迹和康复成果资料，为将要进行的“十一五”残疾人康复工作总结表彰做准备。

五、谋划好“十二五”残疾人康复工作

安排残疾人就业方案篇7

xxxx年工作总结

xxxx年，在县委、县政府的坚强领导下，全县残疾人工作围绕中心，服务大局，突出“量服”抓手，紧扣残疾人民生重点，开拓创新，扎实工作，全面完成了市县下达的各项目标任务，残疾人工作取得了新成绩。一年来，荣获x省xxxx深化“量服”工作示范县，x省xxxx“量服组联”工作示范单位等荣誉称号，深化“量服”工作得到省政协副主席赵振铣的肯定性批示；脑瘫儿童社区康复工作成效突出，受邀出席中国康复研究中心第十一届x国际康复论坛社区康复分论坛，并作经验交流发言。这些成绩的取得，是县委县政府正确领导的结果，是全县各级各部门全力支持配合的结果，是全县残疾人工作者团结一心，共同努力的结果。在此，我代表县残联党组、理事会向大家表示衷心感谢。

一、突出重点，全面完成省市民生工程目标任务

精心组织实施残疾人“两项补贴”制度等x项省市民生工程，资金投入和惠及人数均超任务落实。

二、精准着力，努力加快推进残疾人小康进程

以残疾人需求为导向，坚持“普惠+特惠”原则，全年争取资金xxxx余万元，为xxxxx名残疾人提供“一人一策”的个性化服务xx.x万项次。

（一）残疾人社会保障进一步改善。

筹资xxxx.xx万元，资助xxx名重度残疾人参加城镇职工养老保险、xxxx名残疾人（含困难残疾人家庭子女）参加城乡居民基本医疗保险、重特大疾病医疗保险、大病医疗互助补充保险。发放残疾人困难生活补贴和重度护理补贴xxxx人xxx.xx万元。“走基层、送温暖”走访慰问贫困残疾人家庭xxxx户xx万元。发放特殊困难临时救助金xx人xx.x万元。重度残疾人单独施保等政策落实执行。

（二）残疾人就业扶贫更加扎实。

实施就业倍增计划和创业提升计划。依托优质农业产业，积极扶持农村残疾人发展有机农业，争取资金xx万元，在西来、光明、长秋等乡镇新建残疾人产业发展示范基地x个，扶持带动xxx名残疾人发展生产。扶持残疾人自主创业、社区就业等居家灵活就业xxxx余人。实施手工艺品商品化工程，搭建青羊区残联网销、中信银行紫荆分行等爱心销售平台。开展残疾人创业意识、电子商务培训x期xxx人，举办残疾人创业分享会。

（三）残疾人康复和教育服务进一步提升。

筹资xx万元，助听、助明、助行“三助”康复工程服务xxx人，残疾儿童康复救助xx人，精神病患者免费服药xxx人、住院救助xx人。资助残疾学生和困难残疾人家庭子女就学xxx人xx.x万元。中挪脑瘫儿童康复项目通过终期评估得到中国残联和挪威协力会充分肯定，圆满收官，成果得以运用推广。

（四）残疾人宣文、维权服务进一步落实。

开展全国助残日等主题宣传活动，营造扶残助残社会氛围。组队参加市第八届残运会暨第四届特奥会，获x金x银x铜，获体育道德风尚奖。实施康复体育进社区、进家庭项目，为xxxx名重度残疾人提供康复体育服务。实施居家无障碍改造xxx户。维护残疾人合法权益，全县无非访、集访、越访等信访事件发生。

三、强化队伍建设，努力提高服务水平

深入开展残联系统“两学一做”学习教育，以学促做，切实提高残疾人工作者政治觉悟、服务意识和工作水平；抓实基层基础工作，全面完成残疾人信息数据动态更新x.x万余条；加强残疾人工作者的管理，全面落实党风廉政建设责任制，打造一支廉洁、服务、奉献的基层残疾人工作者队伍。

xxxx年工作安排

xxxx年是x市开启建设体现新发展理念国家中心城市的第一年，也是我县加快推进残疾人小康进程的重要一年。全县残疾人工作的总体思路是：深入学习贯彻______系列重要讲话精神，紧紧围绕县委“工业强县”战略和“美丽x·绿色典范”发展定位，以深化“量体裁衣”式残疾人服务为总抓手，以全面实施残疾人“三大工程”为着力点，持续聚力精准，聚焦全面小康，夯基础，强保障、优服务、创特色，推动我县残疾人事业再上新台阶。

一、围绕中心，服务大局，加快推进残疾人小康进程

深入学习贯彻______系列重要讲话精神和中央省市加快推进残疾人小康进程的意见，研究起草《x县加快推进残疾人小康进程的实施意见》。充分发挥县政府残工委协调机制作用，鼓励残疾人自强创业、做好企业按比例安置残疾人就业服务等工作，助推“工业突破”攻坚；培育打造残疾人产业发展基地、探索困难残疾人产业托管扶持，助推“农业提升”攻坚；开展城市无障碍规划建设和规范化管理专项检查，提升城市无障碍建设水平，助推“城市建设”攻坚。

改进残疾人事务治理，深化“量体裁衣”式残疾人服务，全年为不低于xxxx名残疾人提供“一人一策”个性化服务。

二、健全完善“两个体系”，精准着力改善残疾人民生

加快残疾人社会保障和服务体系建设，兜底抓好保障性制度安排，大力提升服务能力和水平，切实改善残疾人民生。

（一）精准抓实残疾人保障救助工作。

精准实施“两项补贴制度”，全年至少向xxxx名困难残疾人发放生活补贴和xxxx名重度残疾人发放护理补贴。至少资助xxx名重度残疾人参加城镇职工养老保险，资助xxxx名残疾人参加基本医疗保险、重特大疾病医疗保险，大病医疗互助补充医疗保险。资助残疾学生购买学生平安险。落实好特殊困难临时救助、扶残助学、燃油补贴、居家无障碍改造等项目，不断完善残疾人社会保障机制。

（二）精准抓细残疾人优质服务工作。

巩固全省“量服”示范县成果，深化“量服xxxx”战略，全面提升“基础量服”，扎实推进“智慧量服”、“机构量服”、“开放量服”，运用“互联网+”，突出残疾人需求导向，坚持常态化的入户调研机制、一人一策服务机制、以每个残疾人直接监督为主的新型监督机制、信息化管理和实据量化决策机制“四大机制”，落实精准入户、精准施策、精准监督、精准管理“四个精准”，全年提供个性化服务不低于xxxx人。

（三）精准促进多元社会帮扶。

壮大“橙丝带”志愿助残服务队伍，开展“邻里守望”、“阳光助残”等志愿服务活动不低于x期。培育和引进优质助残社会组织，通过社会力量购买康复、托养、就业等服务，加快形成多元的残疾人服务供给模式。

三、大力实施“三大工程”，全面为残疾人谋幸福

实施助残康复、助残双创、助残圆梦三大工程，不断提升残疾人的获得感和幸福感。

（一）以精准康复为目标，推进助残康复工程。

全面开展残疾人康复需求调查，制定出台《x县残疾人精准康复实施方案》、《x县残疾人签约医生服务实施方案》。实施x—x岁儿童残疾筛查与报告制度，为xx名脑瘫、智力、听力言语、低视力残疾儿童提供手术、康复训练、辅助器具适配、家长培训，为xxx名残疾人适配基本辅具。重性精神病“阳光救助”不少于xx人，为xxx名精神残疾人提供服药补贴；补贴xxx名白内障患者实施复明手术；为不少于xxx名肢体残疾人提供社区康复训练，为xx名盲人提供定向行走训练。开展残疾人“家庭签约医生”服务，持证残疾人签约服务率达xx%。积极争创全省精准康复示范县。

（二）精准残疾人教育就业服务，大力实施“助残双创”工程。

。实施残疾人“职业技能提升计划”、“就业倍增计划”和“创新创业互助众扶计划”，落实技能培训、创业帮扶等八项扶持。鼓励乡镇（街道）依托本地资源，引导村（社区）、龙头企业、农民专业合作社等建立残疾人产业发展基地、辅助就业基地等就业创业基地。扶持西来镇福田村残疾人优质晚熟基地、蜀雅坊“阳光家园”农疗基地、光明残疾人紫樱桃基地；扶持残疾人灵活就业xxxx名人；扶持农村残疾人发展生产xxx人；试点产业托管方式精准帮扶残疾人x户。开展就业援助服务，按比例安置残疾人就业xx人以上；组队参加“x·x首届残疾人展能节”和“x市第六届残疾人职业技能大赛”。

（三）精准残疾人文体服务，实施“助残圆梦”工程。

开展残疾人艺、体人才调查及培训，建立健全优秀残疾人文化艺术体育库，推荐选送优秀人员参加省市选拔、培养。广泛组织开展基层残疾人文体活动。继续实施康复体育进家庭、进社区工程，为xxx名重度残疾人提供居家康复体育器材和指导服务。

四、狠抓量服平台建设，智慧提升残疾人事业管理水平

xxxx年省残联对各级残联工作的考核，全部由量服平台数据自动生成，要求就是精准。今年，量服平台也有很大改进，总体是减少工作量，提高质量，增强残疾人的参与性。总要求都在量服x+xx方案里和x月xx日全县量服培训会上的要求中。量服工作中，有很多一票否决指标，这个一票否决，不仅影响本乡镇的成绩，而且直接影响全县和x市的排名，希望各乡镇分管领导高度重视，安装量服APP，随时监督抓落实。强调三点。

（一）x月xx日前全面完成残疾人基本信息数据动态更新。

同时完成需求方案的制定和已落实项目的录入。从x月开始，以后每月各级督查数据进入平台以不同的权重计入县和乡镇（街道）成绩。xxxx未进入前xxx名的乡镇，不能评优。

（二）做好残疾人直接监督工作。

今年量服平台残疾人满意度评价由残疾人从自己的账号端口进入进行评价，这就要求我们在做入户时，一定要将量服APP、微信关注等宣传工作做到家，提高残疾人的参与度。

（三）回应残疾人关切。

今年开放量服开通“能看”、“能说”、“能办”三个功能。其中“能说”中，残疾人提出的问题按照“谁实施、谁回复”的原则，x周内必须回复，下级不能回复的，须在x个工作日内转报上级残联x周内回复。

五、加强基层组织建设，夯实残疾人事业发展基础

牢固树立“四个意识”，以全面从严治党引领残疾人工作健康发展。

（一）扎实做好县乡两级残联组织换届工作。

按照全市统一部署和要求，指导乡镇（街道）残联做好换届工作，开展好本级换届，确保换届工作圆满顺利。

（二）夯实残疾人组织建设。

大力实施强基育人工程，加强县、乡、村三级残疾人组织规范化建设，健全完善乡镇（街道）残疾人工作绩效考评办法。加强五个专门协会工作，实现“三个活跃”。

安排残疾人就业方案篇8

xxxx年上半年，在区委、区政府的领导下，在市残联的指导下，区残联认真贯彻党的十九大精神及习近平总书记来川视察重要讲话精神，坚持以“社会保障”和“服务体系”建设为主线，全面深化新时代“量体裁衣”式残疾人服务，进一步改善残疾人民生，推动我区残疾人事业又好又快发展。

一、突出重点，做实民生工作

区残联认真贯彻落实上级要求，围绕区委区政府中心工作，圆满完成各项民生保障半年任务，并取得显著业绩。

（一）基本生活保障。一是协助民政审核xxxx名重度残疾人申请享受护理补贴人员残疾情况和审核xxx名困难残疾人申请享受生活补贴人员残疾情况；二是资助xxxxx名残疾人参加城乡残疾人基本医疗保险；三是为xxx名残疾人家庭进行无障碍改造，此项目已进入招标比选程序；四是为xxxx名有辅具需求的残疾人免费发放辅助器具xxxx件。

（二）康复服务保障。通过家庭医生签约服务，共为xxxx名残疾人提供签约服务，同时还为xxx名白内障患者提供复明手术补贴项目救助；为xxx名精神残疾人提供服药补贴项目救助；为xxx名精神残疾人提供阳光救助住院项目救助；为xx名脑瘫残疾儿童提供康复救助；为xx名xx岁以下智力残疾儿童提供社区康复服务；为xxx名重度残疾人采购“康复体育进家庭”器材；组织开展xxx余名肢体残疾人社区康复及家庭康复训练知识培训和xx余名盲人及其家属定向行走技能培训。

（三）基础教育保障。一是引进技术。规范运行学前教育康复学校，创新采用引导式教育，对xx多名学前脑瘫、智力、自闭症儿童综合开展学前教育。二是教育资助。目前已开展困难残疾儿童、学生及困难残疾人家庭学生子女的摸底工作，将在x月进行资助。

（四）创业就业保障。一是实施残疾人居家灵活就业工程。通过居家灵活就业方式实现xxxx名残疾人就业，并为xxx名残疾人发放残疾人居家灵活就业直补项目补贴。二是依托“就业援助月”、“春风行动”、镇（街道）的“春台会”等招聘活动，共组织开展残疾人就业招聘会x场次，搭建残疾人就业平台。三是依托各街道传统种植资源，全区建立了x个残疾人就业扶贫基地。四是助力乡村振兴战略，做好残疾人农业经理人培育工作。五是实施以蜀绣产品为主的残疾人手工艺品商品化工程，引入市场化、社会化“两化”理念，帮助残疾人增加收入。六是实施按比例安置残疾人就业认定工作，目前已认定按比例安置就业残疾人xxx名。

（五）合法权益保障。一是开展走访慰问。通过开展“温暖万家行”活动，共慰问残疾人xxxx人，投入资金共xx万元，同时为x名残疾人发放临时救助x.x万元。二是开展法律暨安全知识巡讲。已在x个街道开展法律暨安全知识巡讲活动。下一步将陆续覆盖其它街道。三是做好信访维权接待。坚持理事长接待日、律师接待日制度，共接待处理残疾人来信、来电、来访x人次，处理率xxx%，办结率xxx%。

二、强化服务能力建设，扎实推进残疾人事业发展

（一）加强组联工作，统筹服务惠及残疾人

1.组织召开区残联第七次代表大会。选举产生了区残联第七届主席团委员、执行理事会及专门协会组成人员，同时召开区残联第七届主席团第二次会议，推选产生了出席x市残疾人联合会第七次代表大会代表和主席团委员候选人。

2.深化新时代“量体裁衣”式残疾人服务工作。截止目前“量服”平台入库数为xxxxx人，其中持证残疾人xxxxx人。扎实有序推进“基础量服”、“智慧量服”、“开放量服”、“机构量服”工作。

3.加强残联专干（委）队伍建设。一是残疾人工作下达各街道、村（社区），年终实施目标考核，考核结果直接和专干、联络员的绩效挂钩；二是大力开展业务素质培训，不断提高专干和联络员的工作能力。

4.开展残疾人工作者培训。一是组织区残联领导班子、各业务科室负责人参加全市残联系统“量服”培训会议；二是组织各镇（街道）残联理事长和专干、xxx个村（社区）残协主席及联络员参加全区残联系统“量服”培训会。

（二）实施“一站式”服务，提升服务品质

半年来，残疾人综合服务中心一站式服务大厅进一步规范服务流程，强化文明服务，完成了xxx名残疾人就业情况审核确认工作，办理了《残疾人证》xxx本，为企业提供政策咨询xxx多次，就业咨询xxx多人次，满意度为xxx%。

（三）加强宣文体工作，营造良好助残氛围

1.畅通渠道，形成全方位立体化宣传态势。一是通过人民日报、中央电视台及省、市、区级主流媒体专题报道残疾人事业，其中央视级主流媒体共x篇，省、市级媒体xx余篇；二是利用自媒体官方网站、微信、微博宣传残疾人工作，构建了扶残助残的良好氛围。

2.组织开展文体活动，丰富残疾人生活。一是利用残疾人节日和传统节日载体，组织志愿者开展十余次各类助残活动。二是拓展区、街道、社区三级“阳光家园”、“阳光驿站”服务功能，定期组织残疾人开展文娱活动。

三、注重特色，创新开展残疾人工作

区残联在做好基础工作和重点工作时，积极进取、不断创新，谋划特色亮点工作。

（一）创新工作举措，拓展残疾人居家灵活就业渠道

区残联积极探索残疾人就业渠道，主动思谋，以习近平总书记点赞的非遗文化——“唐昌布鞋”为契机，结合乡村振兴战略，创新开展了“x布鞋”传承制作培训班。此次开班不仅为辖区内残疾人提供免费培训，传承唐昌布鞋制作工艺，同时还拓宽了残疾人居家灵活就业渠道，央视《新闻联播》、《人民日报》等主流媒体也深度宣传报道。

（二）探索新模式，丰富“残健共融”社区治理新服务

区残联以“党建引领残健共融”为理念，创新打造x村“融乐阳光家园”示范点。区残联为提档升级“示范点”服务功能，深化残疾人社区服务内涵和外延，在市残联的指导下，新增了“音乐空间”和“小小蜀绣坊”等服务功能，满足了不同群体的多元化需求，丰富“xx分钟社区生活服务圈”内涵。“示范点”先后迎来了刘旭光副市长、区委主要领导及省、市残联领导实地调研，并获得充分肯定。

（三）创新工作手段，实现残疾人辅助器具适配全覆盖

为认真实施x省残疾人辅助器具全覆盖工作，区残联创新工作手段，主动为重度残疾人免费发放智能手机。不仅提高重度残疾人利用现代通讯工具反映需求、办理业务、监督评价残疾人工作和参与社会事务的能力，同时为实施x省残疾人辅助器具全覆盖工作提供坚实、可借鉴的创新工作经验。

（四）构建免费教育体系，助力残疾人终身学习

在全省率先出台《关于在全区实施残疾儿童学生免费接受十五年教育的实施办法》，进一步完善学前教育至高中教育阶段残疾学生全覆盖的资助体系，把先行先试xx年免费教育专项政策真正落到实处，助力残疾人终身学习，打通残疾人教育无障碍通道。

四、xxxx年下半年工作安排

（一）持续改善残疾人民生。深化新时代“量体裁衣式”残疾人服务工作，强化民生兜底保障，狠抓服务落实，确保各项目标保质、保量、按时完成。

（二）强化基层基础工作。结合“大学习、大讨论、大调研”，“三固化四包干”，“两学一做”等专题活动，深入学习、实地走访，进一步解放思想，凝智聚力；继续做好资助重度残疾人参加社会养老保险工作；抓好残疾人农业职业经理人培育工作；推进残疾人就业扶贫基地规范化建设工作，同时做好残疾人职业技能培训和人才培养工作；深化残疾人“精准康复”服务工作；持续开展法律暨安全知识巡讲活动，进一步增强残疾人的法律意识，维护合法权益。