关于开展党员创先争优活动群众评议的工作总结(精选13篇)
建安公司党支部积极相应集团的号召,认真开展对基层党组织和党员开展创先争优活动情况的群众评议工作。根据支部自身的实际情况,立足岗位履行职责情况、联系和服务群众情况等标准,对党员评议制定了合理的评议表。
2012年3月24日,在建安公司办公室召开群众代表参加的党员会议,因部分同志在外地施工,不能亲临现场,我们采用现场评议和网络评议现结合的方法,进行综合评议。建安公司实有党员11人,被评议的党员11人,群众代表11人。通过无记名投票的方式,对被评议的党员进行了评议,通过评议,其满意率98.7%,基本满意率0.86%,不满意率0.44%。
总结会上,李书记对建安公司现阶段工作进行总结,建安公司面对二十几个分厂、几十个项目的土建现场管理工作,合理调配人员,压任务、分责任,确保各项目建设顺利进行。要求每位同志严格施工现场管理,牢抓施工质量,牢固树立节约为本的思想,降低工程成本。继续做好各施工现场调度工作。对各施工现场出现的问题,做到及时发现、群策群力、及时解决,确保工程正常进行。李书记再次强调党员特别是党员干部要做好表帅作用,师先垂范要用我们的行动感化思想落后的同志,对同志要多帮助、多激励、多支持的目标去要求。把敬业做好是每个同志应尽的义务。
通过此次评议,不但令广大党员受到深刻的教育,找出自身工作的不足和所肩负工作的重要性,同时也让广大员工意识到,做好自己的本职工作,是自己应尽的义务。下一步我们将进一步强化措施,很抓落实,全面推进支部和党员创先争优活动,为集团的发展壮大做贡献。
一、创先争优活动以“共产党员工程”为载体的必要性
一是由“共产党员工程”的功能决定的。“共产党员工程”是广大党员和入党积极分子在党组织的领导下,立足于加强党员队伍建设,促进本单位的中心工作,围绕着一项具体目标,系统地开展的党内活动。“共产党员工程”能有效地增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,促进党员先锋模范作用的发挥。
二是为避免活动途径的程式化。“创先争优”应该创新工作的方式,以“共产党员工程”为载体,避免开会动员、发文件、提要求、总结、表彰等空洞说教和形式主义做法,使活动内容真正入耳、入眼、入脑。
三是为避免活动内容的肤浅化。“创先争优”必须联系当前工作实际和本部门工作的实际,坚持讲真话,出实招,办实事,求实效。不能仅仅满足于读文件,写读后感,请专家辅导,总结交流,要彻底摆脱坐而论道、纸上谈兵的窠臼,真正与推动工作相结合。
二、创先争优活动以“共产党员工程”为载体的具体做法
在开展学生党员的创先争优活动中,我院充分发挥共青团组织的作用,以“共产党员工程”为载体,从2010年4月开始,在全院本科生中开展了以“树党员形象从我做起,争表率先锋向我看齐”为主题的共产党员工程系列活动。在这一年里,同学们感受着光辉的激情,沐浴着思想的洗礼,在党员先进性的映照下,不断成长进步。先后共开展了以下七项主体活动。
第一项活动是召开“创先争优”动员大会。由主管学生工作的副书记召开了全体本科生学生党员动员大会,对学生党员进行了一次党性再教育,使学生党员了解活动开展的目的、意义及具体内容,对学生党员提出了“树党员形象从我做起,争表率先锋向我看齐”活动的各项要求。
第二项活动是召开“重温党章想一想,面对党旗问一问”主题组织生活会。各学生党支部党员分别在深入学习《中国共产党党章》基础上,自我反省,寻找差距。党员同学之间开展批评与自我批评,并向党组织写出了思想汇报。
第三项活动是开展政治理论学习活动。学院团委成立了大学生“时政论坛”理论研究会,每学期都组织学生党员、积极分子以演讲会、论坛会等生动活泼的形式开展理论学习活动。各学生党支部也开展了形式多样的理论学习活动,学生党员写出了质量较高的学习心得体会。
第四项活动是开展张贴党员寝室门标活动。我们开展了张贴党员床卡活动,在此基础上又开展了制作张贴党员寝室门标活动。通过此活动,达到了“搞好一张床位,净化一个寝室,带动一个班级”的目标,同时提高了党员的自律和他人监督意识,强化了党员的形象意识和模范意识。
第五项活动是开展“一帮一”结对子活动。每名学生党员与身边各种有困难的同学,确定“一帮一”对象,主动从精神上、学习上、生活上帮扶,引导和带动,一定程度上使有困难同学端正了思想,减轻了压力,克服了困难,增强了完成学业的信心。
第六项活动是建立“生命基金拓展”党员站。我们以党支部为单位,定期安排学生党员回收学生寝室废旧物品,不定期进行义卖。这项活动一方面拓宽了学院“生命基金”来源,为特困生助学工作作出了一定贡献。另一方面也有助于宿舍卫生整洁,从小事入手为同学做实事,增强了党员的奉献意识和模范意识。
第七项活动是开展党员评价。制定了学院学生党员考核评价办法,对学生党员进行多方面量化考评。这项活动极大地约束着党员同学的行为,对学生党员起到很好的监督教育作用。
三、创先争优活动以“共产党员工程”为载体的特点
(一)紧紧围绕主题,注重活动多样化。
本次的“共产党员工程”活动尤其注重加强大学生的思想建设,我们的七项系列活动都体现“党员”二字,紧紧围绕“创先争优”开展活动,使同学们尤其是学生党员在活动中思想能够得到升华。
(二)严把质量关,注重活动精品化。
我们精心策划组织了这次学生党员“树党员形象从我做起,争表率先锋向我看齐”活动,把党员再教育和思想政治教育相结合,注重内涵和外延的协调发展。努力创造更多的适应大学生精神生活需求的、思想性和教育性相统一的、具有强烈吸引力、感染力的、深受广大学生欢迎和参与的优秀活动。
(三)因地因时制宜,追求活动实效。
我们根据本院的条件、本校的特点设计开展了这次“树党员形象从我做起,争表率先锋向我看齐”活动。同时,我们克服了机械的标准和无能为力的思想倾向,不过于依赖物质条件,也不完全被物质条件限制,充分发挥主观能动性,树立“事在人为”的思想观念,把“不能”变成“可能”。一切从实际出发,使我们在学生党员中开展的创先争优活动的思考实际化。
四、创先争优活动以“共产党员工程”为载体的成效
我们不失时机地把学生党员的创先争优活动同“共产党员工程”活动结合起来,使学生党员的创先争优活动成效显著,主要体现在以下几个方面。
(一)学生党员进一步坚定了理想信念。
他们的政治意识、党性意识、大局意识、责任意识和宗旨意识有了明显的增强,普遍提高了理论素养,受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,尤其是进一步深化了对“三个代表”重要思想和科学发展观的理解。
(二)学生党员的先锋模范作用明显增强。
学生党员在学习、工作、生活等各个方面都走在了普通学生的前列。在创先争优活动进程中,我院学生党员自发成立志愿服务队,立足校园开展志愿服务活动,学生党员的综合素质得到了普遍提高。树立了学生党员形象,突出了党员的示范作用。围绕党员形象的树立和塑造,建立健全了对党员的监督考核机制,调动了学生党员的积极性,使学生党员的先锋模范作用、骨干带头作用、文明示范作用和学习表率作用得到了充分发挥,从而带领了更多的青年学生积极进步。
摘要:高校应如何开展争先创优活动, 保持和发展党的先进性, 发挥学生党员先锋模范作用, 促进本单位的整体建设水平的提高, 服务于学校中心工作, 是我们面临的现实课题。作者结合本院开展的共产党员争先创优活动进行了探讨。
关键词:高职 创先争优 基于过程
科学发展观要求以人为本,全面、协调、可持续发展,要求基层党组织和党员立足本职岗位开拓进取,扎实工作。按此要求,全国上下深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动,继续并深化学习实践科学发展观。作为为社会服务、为人民服务的高职教育单位,宜宾职业技术学院以创先争优活动为契机,结合骨干职院建设的实际工作,从思想意识、组织、宣传、监管与评价、工作制度、活动载体、发展主题等方面着手,持续进行“我为学院发展而贡献”活动,大力推进学院教育教学事业的科学发展,提高了人才培养质量。
一、积极开展创先争优活动,推进骨干职院建设
1.强化学习与培训机制
党员的先进性是一种思想境界,更是在实践中的积极参与及奉献行为,而党员和基层党组织要做到“优”和“先”,就必须不断学习,切实提高基层党组织和党员的服务能力和水平,促使基层党组织和广大党员自觉做好各项服务工作。笔者学院在创先争优活动的开展中,强化了学习与培训机制的建设,对党员干部进行持续的教育培训,深化其思想认识,增强参与创先争优活动的意识感和自觉性,使党员干部的知识素养不断提高,教育教学等服务能力不断增强,学生、企业和社会满意度进一步提升。
(1)支部书记定期培训制。作为学院基层党组织的带头人,系部各专业支部书记在学院创先争优活动中起着领航作用。学院利用党校定期对各支部书记从思想意识、理论修养、政治素养、专业涵养、工作方法等方面进行培训,保证学院创先争优活动有强力的指导者。
(2)党员党性再培育工程。开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措,而创先争优是一个系统工程,是一个集体活动,必须要每个基层党组织团结协作。学院充分利用学院党校这个平台,对党员同志进行党性再培育工程,使所有党员得到系统的理论学习,加深对新问题的理解,不断提高理论水平。同时在党员中广泛开展批评与自我批评,使大家深刻地进行反思并及时调整,形成一支好的党员队伍,能立足教育教学岗位,坚守和践行党的事业,给学院创先争优活动提供强有力的支撑。
(3)干部工作方法与教师素质培训。随着社会经济的不断发展,高职院校的教育教学也在不断改革和创新,这也给我们高职教育中党的工作方式提出了新要求。新形势下,要解决学生、教师、学校、企业、社会的需要,化解各种矛盾,促进整体发展,就必须改进学院干部的工作方法,提高教师的素质。学院通过相应的培训,加强了党政干部和中青年教师队伍建设,形成了学院发展的中坚力量。
(4)入党积极分子培训。学院开办党校培训班,对全院师生加大了入党积极分子培训力度,形成良好而广泛的创先争优活动基础,孕育了持续发展的后劲与动力。
2.建立创先争优工作制度
(1)将创先争优活动作为院党委的一项重点工作制度固定下来,成立“创先争优活动”办公室,负责日常工作,使创先争优活动成为常态,并形成“院党委—办公室—系支部—专业党小组—下班党员”这一脉络清晰的管理体制,以系党支部为核心,专业党小组为单元,形成一个有机集体,团结协作。
(2)将创先争优活动纳入专业建设的日常工作,实行片区负责制,进行量化管理。
(3)形成完善的激励与竞争机制,创造创先争优的浓郁氛围。抓评比,营造比、学、赶、超的良好氛围,把平时的工作表现作为期末专业与系部考核、员工评先的重要依据,对思想政治素质好、工作业绩突出的干部,在入党、提拔、晋级、表彰等方面优先考虑,同时将考评结果纳入绩效工资计量范畴。
一是树立先进典型。抓典型示范,以榜样带动工作。
二是建立“争先赶超奖”。以模范为追赶目标,设立“争先赶超奖”,在学院内掀起向典型模范靠拢的学习热潮,调动广大基层党员干部创先争优的积极性。
(4)公平透明的绩效评价管理机制。创先争优活动的实施是一个系统工程,应遵循“总体规划、分步实施”的原则逐步展开。动态地评估创先争优活动实施过程,能对此活动起监控和指导作用,可以作为此活动成功实施的有力保证。
3.选取适宜的活动载体和发展主题
紧密结合学院的全国骨干高职院校建设进程,从学习教育、专业建设、教研教改、科研、教学活动、教育工作、学生社团建设、和谐班级建设(班会、社会实践活动)等方面搭建活动平台,具体开展“政治学习、业务能力培养教育”“强化师德、树立形象”“我与专业建设”“爱岗敬业”“教学名师”“育人先锋”“科技之星”等项目的活动,以科学发展观为指导,使学院教育教学工作高效、创新、和谐发展。
笔者学院结合高职教育行业背景及个体的岗位性质和特色,以教学员工为主体,利用“教育示范岗”“科技示范岗”“优秀党员示范岗”“优秀党务工作示范岗”“师德示范岗”“争创党员示范岗”等载体,充分发挥模范典型的激励作用,以“争创一流”为目标,“我为学院发展而贡献”为发展主题,推动创先争优活动和学院自身建设共同发展。
4.开辟创先争优活动园地
(1)专门场地建设。由组宣部专门建设一个多媒体室作为创先争优活动场所,结合创先争优办公室拟定的活动计划定期进行。
(2)设立优秀支部流动红旗。以优秀支部为阵地,开辟创先争优活动基地,组织集体学习和创先争优实践活动。基地采取流动红旗竞争制,由定期评选为优秀的支部作为主办方,形成基层组织创先争优活动特色。
5.强化宣传力度,扩大典型示范影响力和辐射力
展示成果,做好总结和宣传,为推进下一步的创先争优活动做准备。
(1)先进人物先进事迹跟踪报道。通过宣传部通讯员、校园记者证,利用院刊、校报、校园广播、QQ群等媒介,广泛宣传先进人物先进人员事迹,用榜样的力量带动工作。
(2)系列专题。开辟“学院焦点”“学院英才人物”等系列专题,扩大创先争优活动中的典型人物、典型事迹的影响力和辐射力。
(3)专栏。以展板、校园窗口等形式进行形象展示,从政治、学习、工作、生活等各方面宣扬先进人物先进事迹,发挥好先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和战斗力。
二、小结
笔者学院结合全国骨干高职院校建设深入开展了创先争优活动,从思想认识、组织安排、监督管理、考评兑现、宣传示范等方面加强了专业党支部基层组织的建设,提升了教学员工的思想认识、工作作风、综合素质和服务能力,极大地推动了学院、系部、专业和自身的共同发展。
参考文献:
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按照州政办组发[2011]19号《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议并评选优秀党员的通知》要求,湘西州政务服务中心党总支于2011年12月30日至2012年1月12号,结合年度考核、党员评议等工作,组织全体党员和干部职工对中心党组织和党员开展创先争优活动情况进行了群众评议并评选了优秀党员工作。具体做法:
一、宣传发动。2011年12月30日,中心主任吴朝化主持召开了全体人员会议,组织学习了州政办组发[2011]19号《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议并评选优秀党员的通知》和州人社局[2011]79号《关于做好2011年度机关事业单位工作人员考核评奖工作的通知》文件精神,对一年来开展创先争优活动情况进行了点评(详见附件《湘西自治州政务服务中心关于开展创先争优活动情况汇报》),并就如何做好评议考核工作,进行了宣传发动,提出了工作要求。
二、开展评议。主要是对党员参加创先争优活动情况;承诺践诺情况;履行党员义务、履行工作职责情况;学习情况、遵守纪律情况;工作业绩情况。通过印发群众评议(考核测评)表,发到每个科室、窗口人手一份,进行群众评议。通过召开党员民主生活会进行党员评、互评、领导点评。
三、评议结果。
1、主要成绩。2011年,湘西州政务服务中心根据省、州的要求和州直属工委、州政府办机关党委的具体安排部署,扎实有序开展窗口单位和服务行业为民服务“创先争优”活动并与创建“学习型机关、学习型党支部、争当学习型党员”活动、“讲党性、重品行、作表率”活动和在全州政务服务中心开展以“树立窗口形象,创建形象窗口”为主题的“机关效能建设年”优质服务活动有机结合,取得了明显的成效,有效推进了我州政务服务中心工作上新台阶,全州政务服务中心工作在场地建设、机构设置、窗口建设、制度建设、管理方式和乡镇政务服务中心建设等方面工作有新突破,全州政务服务中心作用越加彰显,服务条件进一步得到改善,服务环境进一步得到优化,服务行为进一步得到规范,服务质量和水平进一步得到提升,树立了良好的政务服务形象。2010年,州本级和吉首市、龙山县、保靖县、泸溪县被省政府评为2009-2010年度全省政务公开工作先进单位。为将“创先争优”活动引向深入,2011年初,中心又根据上级党组织要求和2010年《湘西自治州政务服务中心开展创先争优活动实施方案》,继续将“创先争优”活动列入了全州政务服务中心年度工作要点和目标管理内容,同时制定了《湘西自治州政务服务中心2011年度创先争优活动实施方案》,并以创建“共产党员先锋岗、群众满意窗口、优质服务品牌”为活动主题,深化拓展“创先争优”活动,相应制定了《湘西自治州政务服务中心关于开展创建
“共产党员先锋岗、群众满意窗口、优质服务品牌”活动实施方案》,先后召开了全州政务服务中心主任会议和州中心办事大厅窗口工作会议进行总结和对创建活动再动员,并以开展“三比三看”活动为载体,有条不紊地开展创建活动,有效地推进了工作。2011年,州中心共受理办件53097件次,办结率100%,办结时间均比规定时间减少1/2,得到了社会各界的充分肯定。2011年上半年,州中心表彰了去年在“创先争优”活动中表现突出的16名先进个人,3个“群众满意窗口”,1个“党员示范岗”和3个“党员先锋岗”;先后有3个窗口单位被州人民政府表彰为全州政务公开工作先进单位,4个窗口被州人民政府表彰为州政务服务办事大厅优质服务窗口,2名同志被州人民政府评为全州政务公开工作先进个人,1名同志被州人民政府评为重点建设项目工作先进个人,3名同志被州政府办机关党委评为优秀共产党员;州中心被州政府办直属机关党委评为“2010年度党建目标管理先进党支部”;州中心和州中心办事大厅卫生窗口、州公安局人口与出入境支队窗口被州直工委命名为“群众满意窗口”单位。业务、党建和创先争优工作得到了上级部门的充分肯定。2012年1月,州政务服务中心获州政府“2011年度重点项目建设工作”组织奖,中心主任吴朝化、副主任彭志文分别获州政府“2011年度重点项目建设工作”嘉奖。
2、下阶段的工作要点:一是要在认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于深化政务公开加强政务服务的意见》、《湖
南省政府服务规定》上下功夫。结合实际继续深入开展为民服务创先争优活动不松劲。二是要紧紧围绕“服务中心强队伍、改进作风树形象”不断提升人员素质。进一步实施和完善“首问责任制”、“一次性告知”、“限时办结制”等各项规范运行管理制度,力争办件无拖延、无差错、无投诉,办结率达到100%。三是多组织开展形式多样、丰富多彩的活动,进一步增强凝聚力,营造积极向上和谐的服务环境和工作氛围,促进创先争优活动深入开展。
3、经中心各科室、窗口群众评议(测评),中心考核领导小组综合考核,评选出2011年度考核和创先争优活动先进单位和个人:年度考核优秀5人;优质服务标兵6人;学习标兵1人;群众满意窗口3个;党员示范岗1个;优秀共产党员(党员先锋岗)3人。
附件:
1、《湘西自治州政务服务中心关于开展创先争优活动情况汇报》
2、相关表格。
中共湘西自治州政务服务中心总支委员会
关于做好创先争优活动群众评议工作的
实 施 意 见
在创先争优活动中,做好对基层党组织和党员的群众评议工作,是促进基层党组织和党员践行公开承诺、展示先进性、确保活动取得实效的重要方式,是贯彻群众路线、扩大群众参与、接受群众监督的有力举措。为切实做好群众评议工作,根据中央和各级党委深入开展创先争优活动的有关精神,提出如下指导意见:
一、评议内容
群众评议要紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的基本要求以及“党员当先锋、党旗飘澧州”主题实践活动进行,将开展活动、履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容。
对基层党组织的评议主要包括以下方面:
(一)推进创先争优活动,兑现公开承诺情况;
(二)推动中心工作和重点任务完成情况;
(三)为民办实事情况;
(四)加强党组织和党员队伍建设情况。
对党员的评议主要包括以下方面:
(一)参加创先争优活动,践行公开承诺情况;
(二)立足本职,岗位争优情况;(三)联系和服务群众情况。
二、方法步骤
群众评议工作,由上一级党组织负责组织实施。原则上每半年一次。一般采取召开群众评议会议的方式进行。主要包括以下环节:
1.征求意见,开展自查。各单位党组织在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上,对开展创先争优活动情况进行自查,总结成绩,查找不足,提出改进措施。评议前,各支部成员要有针对性的与部分工作较被动的党员交心谈心、沟通思想。
2.召开会议,进行评议。由上一级党组织在被评议单位组织召开会议进行评议。先由党组织书记和党员述职,报告 2 前段开展创先争优活动情况,然后由党员逐个进行评议发言,给党组织和其他党员提出评议意见,最后发放群众评议表,进行满意度测评。参加评议会议的人员一般应包括本单位干部和群众、科室负责人等方面的代表,要邀请病人及家属、村(社区)居民代表参加。可邀请“两代表一委员”参加。
3.通报情况,整改提高。将群众评议结果通过适当方式在一定范围内进行通报,对群众评议中反映出来的问题,深入查找原因,落实整改责任,制定整改措施,建立整改落实台帐,及时整改落实。各单位党组织要在评议结束后的5个工作日内,将评议情况综合材料(包括评议中反映出来的问题、原因分析、整改落实措施)、评议汇总表报局创先争优活动办公室备案。
三、基本要求
1.加强组织领导。各单位党组织要深刻认识开展群众评议工作的重要性、必要性,紧密结合实际,精心组织实施。各单位党员领导干部要带头参加活动、带头接受群众评议、带头深入基层指导工作。要强化督导检查,及时发现解决问题,总结交流经验,确保群众评议工作不走过场。
2.实施分类指导。对工作基础薄弱的单位党组织,要进行重点指导;要重点听取服务对象的评议意见;对离退休干 3 部党组织,要根据具体情况,采取灵活务实的方式进行评议;对流动党员的评议,以流入地党组织为主,流出地党组织要加强与流动党员的经常性联系,督促他们积极参加创先争优活动。
3.搞好工作衔接。要按照公开承诺、上评下议的要求,做好群众评议与公开承诺、领导点评、评选表彰等其他推进方式的有机衔接。群众评议工作可以与党组织生活会、民主评议党员、基层党建工作考评等经常性工作结合进行。在年终开展群众评议,一般可结合考核和民主测评等工作进行,注意防止多头评议、重复考核。本次群众评议原则上要求在2011年7月20日前完成。
4.注重结果运用。要高度重视群众评议情况的整改落实,对群众评议满意度低的党组织和党员,应限期整改;对活动取得明显成效、群众评议满意度高的党组织和党员,要大力宣传,发挥其示范带动作用。要把群众评议情况作为评先评优的重要依据,激励党组织和党员切实履行职责,争创一流业绩,以实实在在的效果取信于民,使创先争优活动真正成为群众满意工程。
2011年7月16日
主题词:创先争优 群众评议 实施意见
澧县卫生局办公室
2010年12月20日印发
群众评议创先争优,是检验创先争优活动成果的重要工作。××××党委根据师市《关于对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的指导意见》的要求,在街道、社区党组织中扎实有效的开展群众评议工作。现将××××党组织开展群众评议工作的开展情况总结如下:
一、加强对群众评议工作的组织领导
为保证创先争优群众评议工作顺利开展,街道党委成立了创先争优群众评议工作领导小组,十四个社区党组织均成立了群众评议工作领导小组,组长由街道党委书记、社区党总支书记担任,领导小组以深入推进创先争优、为民服务为抓手,高度重视此项工作,精心部署,创新评议方式,拓宽评议范围,结合师市当前正在开展的“转变经济发展方式,实现科学跨越发展”大学习大讨论活动认真组织,广泛发动群众参与评议活动,确保了群众评议工作取得实效。
二、明确评议内容和方法,做好评议的准备工作
街道党委坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点,从准备工作、评议范围、评议内容、评议标准四个方面入手,为有序推进群众评议工作打好基础。
一是准备工作求细。街道党委对照创先争优的要求,召开了专门会议进行部署,要求评议活动要紧紧围绕街道、社区党组织 “五个好”、党员“五带头”的创争目标,结合工作实际,街道、社区党组织和党员开展创先争优活动中公开承诺、履诺、践诺等方面的内容,从思想认识、履行职能、工作作风和工作成效等方面认真开展群众评议,步步推进。
二是评议范围求广。根据实际情况合理确定参评人员的范围,街道、社区广泛吸收党代表、人大代表、离退休干部代表、居民代表,围绕街道、社区的建设在思想认识、工作思路、体制机制等方面通过发放调查问卷、会前走访党员和群众,召开评议会等形式进行广泛评议,设计征求意见从广大党员干部群众关注的党的建设、社区建设、居民服务等方面的热点问题中提出意见和建议,提高评议的代表性、广泛性和质量。活动中,街道、社区党组织发放评议调查表或问卷1450份,走访党员群众753人次,召开群众评议座谈会50场次,参与评议的群众达1091人次,群众对党组织的满意度达96.7%。
三是评议内容求精。精心设计评议内容,按照创先争优活动基本要求的指导意见,紧紧围绕争创主题和“五个好”、“五带头”的争创目标,结合当前正在开展的党组织、党员公开承诺、大学习大讨论活动,搞好党员个人自评,党员个人认真进行自评小结,写出书面总结材料。参与评议的党员能认真对照党章对党员的要求,围绕思想认识、工作思路、体制机制等方面联系实际进行评议,重点从:一业务工作和重点任务完成情况;二认真开展公开承诺、履诺、践诺情况;三促进社会和谐,服务居民群众,为群众办实事,解决群众关心的热点难点问题的情况;四创先争优“五带头”情况;五能否密切联系群众,廉洁奉公,有无违法乱纪、以权谋私情况进行自查,通过自查党员个人肯定了取得的成绩,也查找了存在的不足。
四是评议标准求严。按照群众评议要求,创先争优活动领导小组,统一制定群众评议工作的实施方案,细化评议内容,把开展群众评议与社区工作实际、为群众办好事办实事、承诺事项完成情况结合起来,同街道、社区工作绩效考核结合起来。通过开展班子民主生活会和民主评议大会将评议结果对党组织和党员进行反馈,及时查漏补缺。为进一步倾听群众意见、凝聚群众智慧,社区创先争优活动领导小组加强对群众评议环节的工作,确保群众评议活动不走过场,不脱离实际。
三、突出四种特性,确保群众评议工作扎实开展
立足街道、社区实际,把群众评议作为提高党组织和党员践诺能力的有力举措,突出三个特性,狠抓群众评议工作,确保群众意见管用,真正体现服务群众。
一是增强针对性,明确评议目标。街道社区严格按照党组织争创标准,坚持务实高效的原则,立足实际,对群众评议内容进行合理规范,明确要求目标开展群众评议,制订措施在评议针对性上确保效果。
二是突出操作性,严格评议程序。按照上下联动、内外兼顾、纵横联系的模式,党组织改进评议环节、评议方式,充分运用交 流座谈、满意度测评等评议方式,结合街道社区考核工作,重点围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面,组织党员群众评议,将评议结果通过党务、政务公开栏等形式向群众通报,建立群众评议情况专项记录,并作为评先选优的重要依据。
三是体现科学性,创新评议方式。按照“规范评分,定性评价”的方式,积极搭建多种形式的群众评议平台,调动群众参加评议的积极性和主动性。街道社区党组织采取上评下、下评上,党组织评议党员、党员评议党组织、党组织领导点评等方式,坚持平时了解与集中评价相结合、思想作风与工作作为评价相结合、定性内容与定量分析相结合,将各项考核指标量化,征求意见和建议120条,力求体现评议的整体要求和社区的特点。
四是坚持实践性,落实评议效果。在群众评议工作中,以群众满意为目标,把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程,虚心纳谏,开门测评,确保群众评议的真实有效。在群众评议中,对群众评议不满意的,本着什么问题突出就解决什么问题的原则,目前已落实整改意见94条,保证群众评议的真实有效。同时,也把评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来,坚持评改并重,做到边评议、边整改、边提高,确保评议结果的实效性。
四、存在的问题
总体上看,社区群众评议工作虽然取得了一定效果,但也还存在一些问题,主要表现在:
1.个别群众对评议工作认识不到位;工作方式方法不灵活;党员针对群众评议不满意的问题制定整改措施不够具体、不够得力。
2.部分离退休党员、下岗失业党员存在异地居住和打工,无法联系,难以参加组织活动。
这些问题我们将高度重视,认真分析原因,切实加以解决。将群众评诺情况纳入目标考核,并将群众评诺结果作为评选优秀共产党员的重要依据,进一步强化措施,狠抓落实,全面推动街道社区党组织和党员创先争优活动。
在创先争优活动中,通过群众评议和领导点评工作的开展,加强了党与群众的密切联系。党组织上下沟通交流,统一了广大党员干部的思想,凝聚了科学发展的共识,形成了上下“一盘棋”,提高了街道、社区党员干部做好新形势下群众工作的积极性、主动性和创造性,有力地促进了创先争优活动的开展。
在创先争优活动中既要注重活动的深入开展, 更要注重长效机制的建立。一是建立领导负责机制。创先争优活动的责任在“一把手”、关键在各级领导, 要成立由党委书记任组长的活动领导小组, 形成党委书记带头抓、党委成员分头抓、层层抓落实的工作机制。机关党委和各党工委书记在创先争优活动中发挥“领头雁”作用。二是健全考评督促机制。坚持把创先争优活动情况纳入领导干部年度考核、纳入民主评议党员、纳入目标管理和年终工作总结及评比表彰。总结好做法好经验, 坚持把检查督促过程作为争创活动的重要环节。三是完善典型引路机制。结合上级开展的主题实践活动, 坚持以点带面, 积极推进争当模范见行动, 认真培育和宣传典型, 引导各党工委和党员干部争当“先锋”。要以党员干部喜闻乐见的方式, 不断挖掘好经验好做法, 让党员干部学有榜样, 超有目标, 赶有方向, 形成学习典型, 争当先进, 向“党员示范岗 (星) ”看齐的浓厚氛围。四是建立党性约束机制。要加强党性锤炼, 教育党员自觉摆正位置, 广泛开展党员领导干部讲党课、革命前辈讲传统、重温入党誓词、党史学习等形式, 提高党员党性修养, 建立和完善党内约束机制, 不断激发和深化党员干部的党性历练, 切实增强为党分忧、为国尽责、为企奉献的坚定性、自觉性和责任感。
二、紧扣创先争优活动主要内容———搭建平台
一是搭建党组织“创先”平台。班子带队伍, 队伍促发展。在活动中要坚持按照“五好”标准, 加强各级党组织班子建设, 牢固树立党的良好形象, 始终以企业又好又快发展为己任, 工作上讲奉献、德行上重品行, 做促进发展的助推器。带好党员队伍, 服务群众。要教育广大党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观取向, 形成你追我赶的浓厚氛围, 积极营造学先进、赶先进、当表率的良好风气, 工作中知企情、想办法、出点子, 稳步推进各项工作, 保障职工根本利益。建好工作机制, 凝聚人心。在机制建设上要坚持科学筹划, 结合工作任务和工作进展情况, 不断完善, 促使措施规范到位, 运行机制流畅, 工作秩序井然。坚持德才兼备、注重实绩、群众公认的原则选拔干部, 营造风气正、人心齐的工作氛围。认真践行党内关怀、困难帮扶, 进一步凝人心、聚民力, 以好的工作机制凝聚人心。干好工作业绩, 促进和谐。各级党组织要根据各自的职能职责, 注重深入基层集思广益抓调研, 汇民力集智慧出成果, 努力为企业决策层当好参谋和助手, 积极营造团结和谐的氛围。
二是搭建党员“争优”平台。党员是党的主体成分, 全体党员要在创先争优中发挥带头作用, 努力搭建党员“争优”平台。带头提升能力。坚持把探索和解决问题作为学习升华的重要手段, 找准调查研究与实际工作的对接点, 进一步拓展理论深度、视野广度。通过开展“岗位练兵”、“技能竞赛”、“业务比赛”等活动, 促使党员干部理论知识更加巩固, 工作本领更加全面, 综合能力更加提升。带头争创佳绩。坚持以强烈的事业心和责任感在各自的岗位上务实创新, 诚实守信, 政治立场坚定, 党性意识强, 品行意志端, 表率作用好, 通过开展“职工之家”等创建活动, 进一步统筹好争创活动与其他各项工作, 注重以党员的实际工作成效检验“争优”效果。
三是搭建群团组织创先争优平台。坚持党组织和群团组织创先争优活动同谋划、同部署、同推进、同讲评、同表彰, 积极推进组织共建、队伍共建、阵地共建, 形成党建带群建、群建促党建的生动局面。工会要结合实际, 制定措施, 开展创建“模范职工之家”和“岗位技术能手”活动, 激发广大职工立足各自工作岗位创先争优。女工委要在全体妇女中开展争创“巾帼文明岗”和“三八”红旗手活动, 激励广大妇女建功立业。
三、着眼创先争优活动深入推进———拓展载体
一是拓展公开承诺载体。党员干部要时刻铭记自己“党员”的身份, 深刻认识“共产党员”这个崇高称号的意义所在, 牢记自己是中国共产党的先进分子, 秉承“从我做起, 向我看齐”、“跟我来, 看我的”、“我是共产党员, 就是主心骨”等公开承诺。二是落实领导点评载体。党委每半年要对机关党委和各党工委进行点评, 各党工委、党支部每季度对每个党员进行点评, 促使点评工作与创先争优活动紧密结合, 与日常工作紧密结合, 要求创先争优活动务必通过具体工作业绩来表现, 不能停留在文件上, 忙碌在会议里, 悬挂在墙壁上。三是兑现述职交流载体。述职交流能提高党员干部的系统思维能力。活动中要定期开展各层级的述职, 交流思想, 畅谈体会, 查找问题, 分析原因, 践行整改, 达到相互借鉴、互学互促、共同提高的目的。四是完善民主评议载体。民主评议党员是党章的规定, 评议结果要在一定范围通报, 并作为评选表彰先进的条件和依据。通过付诸自评、他评、集体测评等措施, 进一步激励党员、纯洁组织。五是健全工作激励载体。工作激励是激发党组织和党员活力的有力支撑, 对完成重大任务有巨大的促进作用, 通过各类激励平台的创设推进创先争优活动开展, 适时对活动中涌现出来的先进单位和个人进行表彰奖励。
参考文献
[1]马长潇.浅谈如何做好创先争优工作.工会博览·理论研究2011年第3期
[2]中国中铁股份有限公司党委.创建“百千万”示范工程深入推进创先争优活动.《求是》2011年10期
在收到分公司党委下发的“关于做好基层党组织和党员对创先争优活动开展情况进行群众评议的通知”之后,我部党支部召开了会议,认真领会文件精神,并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。在支部会议上由党员同志逐一发言,对主题工作进行口头表决评议,同时加强了党员的相互监督,使工作透明的开展落实。我部群众评议的标准和具体做法是:
一是坚持以党委中心组学习带动,以“五个好”、“五带头”为依准。促进党员加强思想政治学习。撰写心得体会等形式,开展学习,增强交流,达到统一思想,提高认识的目的。
二是紧密围绕项目部各部门、作业队,各部门的工作任务开展党支部活动,把党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设有机地结合起来。在项目部、部门、厂队间组织活动,由党员干部带头。丰富了党群生活和党群文化。
三是针对胡锦涛主席“七一”讲话精神。结合我部实际情况,让党员干部献计献策,集思广益。把构建和谐项目部、打造可持续发展项目作为我部日后工作的航标,并且提出了“环境友好型社会“在项目内部的可行性方案。
四是积极吸纳新党员,将企业内表现突出、旗帜鲜明、思想觉悟高的同志吸收到支部,让其更大的发挥才能,同时也巩固了支部基础。
党员活动方面,我们一方面坚持按照《党章》规定内容认真开好“三会一课”,另一方面扎实开展“创先争优”主题实践活动,全面开展系列文明争先创优活动:开展先进支部、优秀党务工作者、模范党员等评比活动,党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前,有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥,进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力,树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为各个层面的模范和标杆。
今年我们按照分公司党委的要求,广泛征求了广大基层党员和职工群众对领导班子和领导个人的意见和建议,并对领导班子干部进行民主测评,参与职工50多人,先后梳理汇总了有关职工福利待遇、日常管理等多个方面的意见和建议。对征求到的意见和建议认真提出了整改措施,落实到有关的分管领导和部门。
2012 年 1 月25日上午我部召开了创先争优活动群众满意度评议会议。我部共有 21位员工参加对党委和党员的评议,发放21份《群众评议表》,回收率 100%。在评议中,全厂员工都真正运用了自己的 “ 心和手 ”,严肃认真地按 “ 五个好 ” 先进基层党组织、“ 五带头 ” 优秀共产党员基本要求,对我厂党支部和全体党员进行了严肃认识的评议。
《中国水电十四局基层党组织和党员开展创先争优活动群众评议表》发放 21 份全部收回,其中有效票21 份。参加群众评议工作的有党员 5 人,员工 16人,对我部党委就下列情况进行了评议:
推进创先争优活动兑现公开承诺情况 ;推动中心工作和重点任务完成情况;为民服务创先争优活动开展情况 ;加强党组织和党员队伍建设情况 ;
总体评价: 满意:占 90.47%
比较满意:占 9.53% 基本满意:占 0.00% 不满意:
占 0.00%
回顾我们的工作,对照党员的标准和要求,我们还存在一定的不足,我们将继续努力,积极学习新的工作理念、克服工作惰性。时刻把“五个好“牢记心中。为弘扬科学发展观、构建和谐社会尽自己最大的努力。
工作实施方案
做好群众评议工作,是促进支部和党员践行公开承诺、展示先进性、确保活动取得实效的重要方式,是贯彻群众路线、扩大群众参与、接受群众监督的有力举措。为在创先争优活动中认真做好群众评议工作,结合我局工作实际,制定如下实施方案:
一、主要目的
扎实有效地推动全局党支部和党员承诺工作的落实,表扬先进、激励后进,检验前阶段创先争优活动成果,广泛征求意见建议,真诚接受群众的评议和监督,推进我局创先争优活动广泛深入开展,确保我局创先争优活动取得实实在在的成效。
二、群众评议的对象
支部和全体党员。对支部的评议由局创先争优办负责实施,对党员的评议由支部组织实施。
三、群众评议的主要内容
要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,实事求是进行评议,肯定成绩、指出问题,明确努力方向。
(一)对支部的评议,重点围绕以下四个方面进行:
1、深入开展创先争优活动,切实兑现公开承诺的情况;
2、结合岗位特征,推动本部门工作和重点任务完成的情况;
3、履行工作职责,服务人民群众,为民办实事的情况;
4、加强支部建设,发挥战斗堡垒作用的情况。
(二)对党员的评议,重点围绕以下三个方面进行:
1、积极参与创先争优活动,认真履行承诺的情况;
2、立足本职工作,争当优秀表率情况;
3、情系群众、服务群众,为民办实事的情况。
四、群众评议的时间
群众评议原则上每半年进行一次,本次群众评议在6月底完成。
五、群众评议的步骤
一是广泛开展自查。支部要广泛调查、收集群众意见建议,对创先争优活动情况进行自查,总结成绩,查找不足,提出具体改进措施,形成书面自查材料。党员要对参加创先争优活动情况进行小结。
二是进行集中评议。通过组织召开会议,认真听取支部报告活动开展情况,以干部、服务对象和群众等为代表,组
织开展评议。以支部为单位对党员进行群众评议,在党员逐一汇报参加创先争优活动情况的基础上,组织党员互评和群众评议。
三是及时通报整改。将群众评议的结果通过适当的方式在一定范围内进行通报,针对群众评议中反映出来的问题,要认真研究讨论,深入查找原因,落实整改措施,及时整改到位。
六、群众评议的基本要求
1、落实领导责任。要深刻认识开展群众评议工作的重要性,切实加强领导,紧密结合实际,作好安排部署,抓好组织实施,确保群众评议工作抓好抓实。领导干部要带头参加活动、带头接受群众评议,发挥示范引导作用,确保群众评议工作不走过场。
2、实施分类指导。要认真调查研究,深入实际,及时准确掌握支部和党员开展创先争优活动的措施、进展和实效,加强分类指导,注重分类评议。针对实际情况和党员特点,采取灵活务实的评议方式。
3、强化工作衔接。要严格按照建立公开承诺、上评下议动力机制的要求,积极做好群众评议与创先争优活动其他推进方式的有机衔接。结合党日活动、民主评议党员等经常性工作进行群众评议,防止多头评议、重复评议。
4、注重结果运用。群众评议满意度低的,要高度重视,及时落实整改责任,限期整改;对活动取得明显成效的,要广泛推介,大力宣传,发挥示范带动作用。要把群众评议情况作为评先评优的重要依据,激励党员切实履行职责,以工作成效取信于民。
情况总结
****党委组织科:
自接到***党委《关于对***基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知》以来,***区党总支高度重视,立即安排部署在***区各党支部开展群众评议工作事宜。按照通知要求,***区党总支认真传达文件精神,组织各支部狠抓落实,自1月13日至1月30日先后完成了征求意见、组织评议等各项工作。现将***区创先争优活动群众评议工作总结汇报如下:
一、精心准备,为做好评议工作奠定基础
周密组织。从切实提高群众评议会质量出发,***区党总支提出了评议工作“五不上会”要求,即征求意见不充分不上会,问题找得不准不上会,原因分析不透不上会,整改措施不实不上会,努力方向不清不上会。
深入学习。为使广大党员领导干部进一步明确召开此次群众评议会的目的、意义和具体要求,充分认识开好群众评议会的必要性和重要性,***区先后多次组织学习活动,并将活动通知印发各广大干部员工,认真领会上级下发文件精神为召开专题群众评议会奠定坚实的思想基础。
真心问计。按照“言路要广、问计要诚、采纳要真、为民要实”的工作思路,贴近群众,广泛征求意见。***区利用生产会、晨会、周一例会等时机,通报了此次群众评议活动的时间和主题,将活动方案发至基层班组,广泛征求了解党员群众对***区创先争优活动的意见和建议,倾听党员、干部和群众的呼声,为群众评议会找准问题和切实整改打下了良好的基础。在对征求到的意见认真汇总、梳理后,为党员干部有针对性地撰写发言提纲、提出整改措施打下了良好基础。诚心交流。群众评议会前,党员干部之间相互谈心交心,沟通思想,消除误解和隔阂,增进团结,增强凝聚力和战斗力。围绕班子和自身在履行工作职责中的思路、措施和党性党风党纪等方面的情况,对如何发扬密切联系群众优良作风,在建设胜利特色一流海上大油田中实现率先发展等进行深入沟通。通过谈心活动,达到摸清民意、交流思想的目的,更加广泛的形成领导班子和广大党员干部职工的共识。在此基础上,各支部通过自查及征求的意见,提出整改措施,形成书面自查材料。
二、结合工作,规范过程,认真评议
为做好群众评议工作,***区各支部结合工作特点和生产运行计划,通过召开支部党员大会的形式,各级党组织和基层党员进行评议。以创建“四强”党组织、争当“四优”共产党员为主要依据,结合“为民服务创先争优”活动开展情况,重点评议基层党组织发挥战斗堡垒作用和党员发挥模范带头作用情况。
一是严肃认真,积极参与。***区党总支及时与各支部进行衔接,在不影响正常工作的情况下,合理分配,指派相关人员分别参加到各支部的测评会议中,体现了评议活动的严肃性,保证了评议过程的科学规范,为达到预期目标提供了保证。支部党员按时参加,并为测评工作做了充分准备。
二是思路清晰,汇报翔实。支部书记主持召开支部党员大会,结合创先争优总体实施方案和阶段活动情况进行介绍,对活动中取得的成绩和经验进行了总结回顾,对工作中的问题和不足进行了深入剖析,对职工群众反应上来的问题进行了如实通报并提出改进措施。参会的支部党员依次将本人参加创先争优活动的情况进行了总结汇报,陈述了个人在履职尽责、承诺践诺、服务群众、廉洁自律等方面的主要情况。参会群众对支部和党员汇报内容发表意见,提出建议。参会的党总支委员结合支部书记和党员发言,对创先争优活动开展情况进行点评,并对开展群众评议的目的和实施方法做简要介绍。支部书记组织参会的党员群众进行群众评议。
三是实事求是,评议客观。***区领导对各支部创先争优工作及基层党组织和广大党员的各项工作进行了点评。自活动开展以来,各支部能够按照***区党总支的统一部署,强化领导、深化动员、落实措施、规范程序,实实在在地做了许多工作,对提高***区整体工作水平,服务海上又好又快发展做出了贡献。广大党员在汇报中表示,要进一步立足岗位提高履职尽责能力,提高群众意识和服务意识,改进工作作风,真正使党员干部的模范带头示范作用更强。
四是落实监督,认真整改。评议后,各支部负责人通过前期的自查工作及干部群众的评议,进一步明确了下一步工作防线,对存在的问题积极落实整改措施,明确责任,确定整改时间,保证了活动围绕中心、推动工作。同时,各支部认真上报评议汇总表,并张贴公布,随时接受员工群众的监督,确保整改落实到位,扎实推进下一阶段的工作开展。
三、履行程序、发扬民主,集中评议
***区3个党支部共计组织118人参与评议会议,其中“两代表一委员”11人,其他群众代表107人,充分体现了群众评议的广泛性和代表性。累计分发108份测评表,对基层党组织开展创先争优活动情况的总体评价满意率为100%,对党员参加创先争优活动情况的评价达到满意和基本满意的73人,占党员总数的100%。各支部将评议结果及时通过公开栏形式向群众公示,让群众全面了解评议结果,并对评议工作开展情况进行监督和督促。
四、正确对待评议结果,认真总结,提升效果
虽然***区党总支和各党支部做了大量细致的工作,支部公开承诺也基本反映了创先争优活动的精神,特别是***区推行的“五项承诺”、“四到户”、“党员责任文化”、“星级党员评比”等特色工作深入人心,也受到广大干部员工的好评,但通过群众评议工作,***区创先争优活动存在的不足主要在三个方面:一是在紧密联系群众方面的工作略有不足;二是***区营造的创新氛围还显不够,需要进一步加强;三是虽然近年来***区积累了一些好的经验做法,但总结提炼不够,未形成一种长效机制。对***区开展的“为民服务创先争优”活动中存在的突出问题、存在问题的根源,***区广大党员干部在经过认真讨论,细心分析之后制定以下解决办法。
开展创先争优活动以来,***区各党支部共为群众办实事、做好事、解难事19件,赢得了群众的广泛好评。本次群众评议活动共收到汇总群众意见和建议7项。***区党总支正确对待,及时组织相关职能部门和党支部积极讨论整改方案。目前已全部制定落实针对性解决措施,得到了职工群众的理解和支持。
***区党总支将把本次群众评议结果与检验活动成效、巩固活动成果、改进活动方法有机结合起来,坚持评改并重,做到边评议、边整改、边提高,确保评议结果的实效性,提升活动效果。促进创先争优活动在响应群众呼声、促进社会和谐、推动工作开展方面取得更加突出的实效。
创先争优活动群众评议小结
根据《中共固安县委创先争优活动领导小组关于做好对基层党组织和党员开展群众评议工作的通知》文件精神,我局高度重视,精心安排,细化评议内容,拓宽评议范围。现将开展群众评议工作情况汇报如下:
一、高度重视,明确职责。
我局结合实际情况,坚持走群众路线,不走过场,不脱离实际。成立群众评议领导小组,召开专门会议进行安排部署,明确工作职责,分化工作任务,严格按照要求力求做到准备工作求细,评议内容求精,评议标准求严,评议效果求实,并且营造浓厚的活动氛围,确保达到预期活动成效,提升活动效果,使评议工作成功开展。
二、精心组织,营造氛围。
召开群众评议大会按照上下联动、内外兼顾、纵横联系的模式,精心组织改进评议程序,创新评议方式,充分运用会议交流、走访座谈、满意度测评、工作述职等评议方式。充分做好准备,形成真心实意接受群众评议的浓厚氛围,激发广大干部、群众参与评议的积极性、主动性,调动参评人员的积极性,实事求是提出评议意见建议,确保群众评议活动不走过场。
三、召开群众评议大会,丰富内容,确保成效。12月30日,我局召开创先争优活动评议大会,全体干部职工、党员代表、人大代表、政协委员、老干部代表、普通群众代表共计20余人参加会议。在群众评议工作中,以群众满意为目标,把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程,在现场征求参评人员就如何更好的改进工作、服务群众、推动发展的意见建议,使制定的整改方案充分体现民意,更具针对性。下发基层党组织开展创先争优活动群众评议表、党员参加创先争优活动群众评议表、窗口单位和服务行业开展创先争优活动群众评议表各20份,参会人员踊跃填写,积极评议。点评围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面,组织党员群众评议,让群众全面了解评议结果,并进行监督和督促。
四、认真总结,提升效果。
为保障创先争优活动在单位服务中扎实开展,有力地促进创先争优活动见实效,特制定如下领导点评和群众评议制度。
一、公开承诺制
1、公开承诺的主要内容。党支部重点围绕推动业务工作、岗位责任目标和重点任务完成、创建“五个好”党组织,充分发挥党组织的战斗堡垒作用及履行服务群众为民办实事等方面做出承诺。党员重点围绕“五带头”,根据自身能力和特长,结合工作实际为群众办实事做好事等方面做出承诺。
2、基本要求。一是准确把握要求,二是注重结合实际,三是注重联系群众。
3、方法步骤。建立党支部分别向上级党组织和党员、群众承诺;党员向党组织、群众承诺为主要内容的“双向承诺制”。按照调研走访、提出事项、审核确定、公开公示、履行承诺、组织评诺步骤进行。
4、有关要求。党支部和党员承诺要通过党务公开栏、各种会议、各种媒体等方式向党员群众公布,做出承诺,接受社会监督。
二、领导点评
1、点评的对象。按照本院党政主要领导负责,对党员开展创先争优活动的情况进行点评。
2、点评的内容。实事求是地肯定党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向。
3、点评的程序。按照责任到人的原则,“点评”主要分四个步骤:一是召开专题会议,适时召开点评工作会议,可邀请民主人士、群众代表。二是总结汇报工作,各党员围绕创先争优有关要求,全面总结汇报开展活动的做法和成效,分析存在的问题和不足,提出改进 的办法和措施,并向创先争优活动办公室提供书面汇报材料。三是提出点评意见,相关领导在听取创建工作汇报后,实事求是地提出意见建议。四是进行整改落实,对领导提出的点评意见,党支部和党员要认真研究讨论,查找问题不足,落实整改措施,加大整改力度,务求活动取得实效。
4、领导点评原则上半年1次,也可根据活动进展情况和工作需要不定期开展;也可灵活点评方式,采取书面点评总结汇报等形式,确保工作落实。
三、创先争优活动群众评议
1、党支部要及时通过各种宣传形式公布开展创先争优活动的有关情况。
2、党支部通过召开座谈会、发放征求意见表等形式,广泛收集职工群众意见建议,推动创先争优活动深入开展。
3、每半年组织党员结合开展创先争优活动述职、群众进行一次评议,年底进行总评。凡群众测评满意度未达到80%的党支部和党员,要进行整改。
4、评议结果在一定范围内通报,并作为评选表彰先进优秀共产党员的重要依据。
5、创先争优活动结束后,党支部要对创先争优活动的做法、经验、效果以及需要引起注意的问题进行全面系统的总结,并向党员干部和职工群众通报创先争优活动情况。
一、社区领导高度重视。在创先争优活动中,社区党总支精心组织筹划,告捷分别召集党员代表、群众代表和社区统战人士对社区党支部和党员推进活动、兑现承诺、工作任务完成情况、为民办事、组织建设。党员发挥作用等方面进行重点评议,各支部对照创先争优的要求,通过召开不同层次和不同类型的座谈会、访谈会、个别访谈、发放测评表等形式,广泛开展群众评议工作,从思想认识、工作作风和工作成绩等方面认真开展群众评议工作。
二、各支部根据实际情况确保参评人数。各支部要求各党小组广泛发动群众,积极参与评议,并要求广大党员干部群众重点就民生保障、党建、统战等热点问题提出意见和建议,社区党总支××年度×次召开了群众评议会,发放评议问卷×多份,参与评议人员达×多次,群众满意率达100%。
三、重点把握评议内容。按照上级活动领导小组意见,社区
总支紧紧围绕各支部年度工作目标和社区中心工作和重点任务来进行群众评议,按照统一规范表格内容,细化评议,把开展群众评议与社区工作实际结合起来,把为群众办好事、实事结合起来,把党员公开承诺兑现完成情况兑现起来,做到了评议范围广、评议效果实,确保了群众评议活动不走过场、不脱离实际。
四、注重评议效果。在开展评议活动中,我们以群众满意为最终目的,广泛吸纳广大普通群众参与评议,并组织群众代表进行现场评议,各支部和党员现场虚心听取干部群众的意见建议,把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程,确保群众评议的真实性、针对性和实效性。在二次评议中,社区党总支共征求到评议意见××条,建议××条,社区党总支根据评议情况,坚持评改并重,做到边评边改边提高,确保评议结果的实效。
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