工厂团支部上半年工作总结

工厂团支部上半年工作总结

工厂团支部上半年工作总结 篇1

二、营造良好的氛围，加强团员的思想政治教育工作。

1.开展纪念中国共青团成立87周年暨“五四”运动90周年活动。如“我与共青团一起的日子”主题征文活动和丰富多彩的“五四”纪念活动等，宣传、讴歌共青团的光荣历程和光辉业绩，进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的五四精神，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强使命感、责任感，在加快企业发展建设的伟大征程中展示青春风采、做出新的贡献。

2.参加第三届江铜青年文化节活动。开展“寻找青年的足迹”主题摄影比赛、短信写手“集结号”等活动。来加强青工的文化建设，充分发挥团组织文化育人的作用，展示我矿青年积极向上的精神面貌，更好地吸引和凝聚青年，促进广大青年健康成长。

三、开展一团一品”创建活动。为进一步巩固活动成果，不断加强团的基层组织建设，发挥共青团品牌工作优势，提升团组织服务青年、服务大局的能力，按照公司团字2010[6]号文件的要求，团支部将“护电力保安全有我青年巡电队”作为一个品牌创建项目，在新形势下，要合理运用这面旗帜召唤青年、凝聚青年、激励青年，保护电力资源，保护企业财产，进一步增强我厂青年的社会责任感，推动青年突击队工作的全面开展。

四、生产活动的开展。围绕厂里长周期、安全、稳定供电生产的目标，厂团支部着重抓好变

一、变二两支青年安全监督岗的工作。

1、青年安全监督岗：根据当前的生产特点，进一步完善了青安岗制度，调整了青安岗人员，并开展了全工段安全检查。加强了对岗员的“三不伤害”、“反三违”等安全知识的教育，每月进行两次“查隐患、保安全”的活动，对查出的事故隐患及时反馈有关部门整改，加大了变电站设备的巡视检查力度，针对供电生产中的要害部位加强安全管理。参与了我厂防洪度汛的疏通工作。

2、青年创新创效活动：年初确定了两个项目作为团支部创新创效活动项目，分别为《加强无功管理提高电压质量》、《富家坞变电站进线改造》。两个项目均正在实施进行当中，团支部对这些项目进行了跟踪考核，对其中存在的问题督促整改。

五、开展青年志愿者活动和文体活动，加强青年的凝聚力：

1、3月7日,厂广大青年志愿者在中心广场,积极开展学雷锋志愿活动,主动帮助群众修补锅碗瓢盆多达30余件,发放”节约用电"传单约上千份。热情为群众解决问题、传授知识。

2019工厂工人上半年工作总结 篇2

2019工厂工人上半年工作总结(一)

忙忙碌碌间，20xx年的上半年就画上了句点。对我个人而言，这是收获颇丰的半年。

这半年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。

一、思想意识的转变与提升

走上工作岗位的我，从未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在一个部门，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。

二、工作学习的回顾与总结

初入工厂时老员工对我进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。

试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。

值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。

在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。

除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。

三、存在的不足与今后的努力方向

通过这半年的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。

在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望今年的下半年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。

面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。

2019工厂工人上半年工作总结(二)

怀着对青春的梦想，我捧着一颗火热的心踏上了班长的舞台。上半年已经过去，在这半年里我深刻体会到了做班长的艰辛和快乐，我把自己的青春倾注于我所钟爱的事业上，倾注于每一位同事身上。上半年的工作已经结束，收获不少，下面我对上半年的工作稍微总结一下，为下半年的工作确立新的目标。

一、思想认识

在上半年，作为一名工厂工人，我在思想上严于律己，热爱自己的事业，以班长的要求严格要求自己，鞭策自己，力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动，如工厂的主管讲课。半年来，我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中，我会在领导的关怀下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。下半年，我将更加努力工作，勤学苦练，使自己真正成为一个经受得起任何考验的班长。

二、维修工作

在维修工作方面，上半年任务都非常重，但不管怎样，为了把自己的维修水平提高，我坚持经常看一些相关的书籍，还经常网上找一些机械维修资料，还争取机会多与同事们聊天，从中学习别人的长处。平时还虚心请教有经验的老师。自己也经常去设备现场看、与生产部门沟通挖掘他们对设备操作存在的缺陷，自己做好笔记统一处理。

三、班长工作

我严格要求自己，工作实干，并能完成领导给予的各项任务。我作为工厂工人，这个特殊的职业决定了我们必须还有很多的工作要做，我服从领导的安排，兢兢业业，主要的完成每月的设备保养计划工作和日常维修工作的安排，还处理一些突发性事故。并很好的完成了领导安排的所有任务。在以后的工作，我将一如既往，脚踏实地，我会更加积极地配合领导完成各项任务，为更美好的明天努力。

四、考勤方面

我在做好各项工作的同时，严格遵守公司的各项规章制度，处理好公司工作与个人之间的关系。下半年，我将更加勤恳，为自己作更多的事，自己更加努力学习专业知识，使自己的业务水平更上一层楼。

综合以上几点，其中还有不足之处，所谓“人无完人”，我将用更多的时间和的全体工厂工人发挥他们自己的专业技能，为自己和他们去寻找更大的发展舞台。

2019工厂工人上半年工作总结(三)

工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新希望”，半年来，车间在厂领导班子、厂党委的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下工厂进行了新一轮的机构改革，“新起点、新希望”，半年来，车间在厂领导班子的正确领导下，紧紧围绕生产为中心，克服人员紧张、管理困难等诸多不利因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过全体职工的共同努力，车间的综合管理工作逐步走向正轨。车间在工厂和上级职能部门的正确领导下，在车间广大干部职工的共同努力下，圆满完成了上半年的生产任务，现将半年来的工作总结如下：

一、完善制度建设，夯实基础管理

车间刚刚组建就及时组织人员制定了车间的各项管理制度，以“三标一体”标准体系的建立工作为契机，依照厂级文件的规定和要求，对车间制定的管理制度进行了认真梳理和进一步完善，制定了个车间管理制度。并在此基础上协助人事劳资科完成了车间的定员、定岗工作，编制了各岗位《工作标准》，明确了各岗位的要求、职责，健全了各级管理组织体系以及各项工作的管理规章制度。通过健全科学全面规范的管理制度，使车间的各项工作步入正轨，车间的综合管理水平明显提高。

二、加强教育培训，提高职工综合素质

上半年，车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的年度培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

1、消防知识、安全生产培训

上半年中，车间组织全体职工进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段。通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。

2、设备保养知识培训

为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间机台人员更好地了解改造后的设备，对生产设备进行切实有效的维护保养，在生产任务较为繁重的情况下，车间依然组织专人编写了相关培训材料，分班组、分时段由各班组长带领本班人员进行培训，为车间按计划顺利完成各品牌的生产任务打下了坚实的基础。

3、标准化知识培训

为了跟上工厂“三标一体”标准化体系管理工作的进度，在车间领导的高度重视下，组织人员完成了车间“质量/环境/职业健康安全”标准体系文件的建立工作。因此，车间各班组根据本班上班时间，组织本班员工在活动分别对质量/环境/职业健康安全管理体系文件进行了深入学习，就有关三标一体理论知识及相关体系文件要求等，向参会人员做了深刻详细的讲解，并针对在线产品的质量控制、安全和设备保养三方面围绕车间实际，对与车间生产息息相关的重要体系文件进行了认真的学习。

三、加强车间产品质量管理工作，确保品牌生产质量

为确保工厂改革顺利进行、车间正常运行，确保保质保量地完成生产计划，车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针，质量管理工作主要做了：

1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度，并对品牌质量标准做了宣贯。

2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证，车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制，促进“人人都是质检员”得以逐步落实。

3、本着“设备是基础”的原则，加强设备维护保养，确保在用设备完好，以高效的设备保障在线产品质量。

4、实行质量缺陷分析整改制度和限期整改制度，通过对质量缺陷的分析不断查找生产过程中质量控制存在的不足，提出整改措施，有效促进了全员质量管理。

5、开展“月纵向机组评比”、季度“学习型班组评比”等活动，促进质量管理工作稳定提高。

通过以上方面的工作，车间顺利完成了生产任务，质量指标达到考核要求。

2019工厂工人上半年工作总结(四)

时光如梭，20xx年的上半年已接近尾声。现将这半年来的工作从以下几个方面做一总结。

一、加强理论知识学习，努力提高业务技术水平，扎实深入现场，快速成材

1、在工作过程中，理论知识的学习从未间断，加之工厂领导注重对技术人员的培养，每季度的“学提做促”活动，都让我学到了很多实用性的知识。另外在工作中遇到一些不懂或者不明确的地方，积极查找相关书籍和规程措施寻求答案。

2、根据工厂领导的要求，在工作中严格要求自己，扎扎实实奋斗在工厂生产管理一线，严格遵守工厂各项考核制度和规章制度，做到与工人同上同下。积极组织协调生产中遇到的突发事件，将生产中的正规循环化，提高生产率，较好的完成了一季度我矿制订的生产作业计划。为了使自己迅速的成长起来，对于领导交办的事项，必须强迫自己不干完不休息、不睡觉。根据自己分管的工作，经常与同事、领导沟通学习，掌握工作程序和方向。

3、作为一名年轻的技术员，最缺的我认为是现场经验。所以我坚持经常努力学习钻研，积极参与工厂各项工作当中，每天都收集各部门数据资料，编辑我厂月度生产经营情况分析报告，进而让工厂领导及时了解掌握工厂月度生产经营情况，为我厂下一步工作重点、难点提供准确的向导。

二、加强政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观

在忙碌的工作之余，不断地加强政治思想理论和相关业务学习，认真学习先进理论知识，保持坚定的政治信念，加强自己的组织性和纪律性;从政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，不断修正自己的世界观、人生观和价值观。

三、在生活中，加强团队合作，积极融入班队

在工作中，我能够自觉地和队班子一起，严格做到不迟到早退，跟好班，值好班。所负责的措施及时编写，积极落实领导安排的任务，主动向技术能手和经验丰富的员工请教，交流自己的想法。以便更好的服务于区班队。

当然，在工作中我也发现自己存在以下不足：

1、对于上级政策、文件精神学习深度不够，认识理解还不是很到位;

2、注重技术方面的工作，忽略了组织协调工作;

3、工作中偶尔也会出现心急气躁，表达方式有些不稳重。

对于20xx年上半年工作中取得的成绩我将正确看待，继续保持，而对于自身存在的不足之处我将积极改正。牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。爱岗敬业。提高综合素质，努力成才，力争做一名优秀的工厂工人。为我厂的美好未来贡献自己全部的力量。

2019工厂工人上半年工作总结(五)

不知不觉间，来到xx已经有半年时间了，在工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。20xx年对于修船发展是不平凡的，由于公司经营发展的需要，顺应公司制度的变革，在公司领导的大力推动与支持下，修船成功由项目组转变为事业部，修船人工作的重心及理念也发生了改变，由原有的纯粹施工变化为经营带动生产，为未来独立经营核算奠定基础。在利用公司现有条件的前提，充分结合周边同行业的优势，取长补短互利双赢。半年的时间里，通过自身的不懈努力，在负责范围的工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的半年，现将工作总结如下：

一、主要工作

事业部的成立，本职工作也发生了改变，经营理念增强，认真学习公司经营发展目标，顺应管理模式的改变，为今后修船事业扩大乃至独立经营核算奠定基础，本人在原有负责修船项目：施工安排;施工队选择、分配;施工进度跟踪;工程项目完工单编制、完工单审核、完工单签订;项目人工工时的统计、材料费的统计、动能消耗的统算、成本利润分析;完工工程报价、完工报价的交流、洽谈、确认;完工确认价格公司审核确认、完工项目合同编制、审核、签订、跟踪、入档;单项目船舶修理档案的建立;船舶修理费用甲方付款计划跟踪、船舶修理费开票、收取、入账的基础上。增加了对外：与甲方工作联系，业务承揽交流沟通，工程项目投标文件获悉;投标项目分解;施工材料资源、价格施工人员的咨询;投标项目现场勘验、报价、报价审核、分包材料费用测算、利润评估、投标项目报价公司审核、投标文件编制、递送、投标项目跟踪、投标文件整理存档;中标项目立项、价格交流洽谈;预签合同编制、审核、签订、存档;预签费用跟踪收取;项目施工安排、策划。对内：呈报合格分包商的招标、招标文件编制、审核、实施、跟踪、招标后价格对比、洽谈、呈报;入围分包商项目分配、施工组织、辅助各项目经理商务工作;商务文件的处理;施工中设备租赁、租赁设备调配、安排、记录、确认、结算;施工材料申购、审核、跟踪、到货材料登记入账、入库、保管、分配;施工后勤保障工作(工人加班饭、夜班车、生产急需物资调配、动能配备等保障);设备租赁及分包商费用完工工作量审核、确认、费用核算、测算、层报、审核跟踪，完工结算审批单编制、成本登记、统算、结算批复后的落实;各分包单位税票开票、挂账;资金计划编制、呈报;分包结算支付申请、分包结算批准资金支付;分包结算文件建档、存档。每月工作量编制、呈报;分包商资质评审;月度到账资金、承接项目进度编制、呈报;月度新签合同数量、金额编制呈报，经营工作每周周报等等。

二、主要业绩

在各级领导的正确指导、帮助、支持下，通过自己不懈的努力及对工作无比热情的态度，积极推动修船事业部各项工作进展，完善管理制度，加强各部门工作交流沟通，让大家充分了解认识修船及修船的特殊性,为事业部的正常发展添砖加瓦，本人积极的工作态度得到公司各级领导及业主的肯定好评，授予公司“第三季度优秀员工”称号，不仅是对我工作的肯定也是对修船全体人员为事业部健康成长付出艰辛工作的肯定。

先后参与组织“x船适时养护”“x船适时养护”“x船大修特检”“x船大修特检”“x轮大修特检”“希望之路尾浮箱改造”工程报价投标及施工组织安排、后勤生产保障、完工结算、分包结算等一系列商务工作;即将进行的“x轮耙臂改造”“x轮改造”“x船大修”“x耙平器备件制作”及其x局挖泥船舶海上抢修、x局泥泵试验基地的工程报价、项目投标、工程组织安排、分包费用测算、成本核算等商务生产工作及具备合作意向但资源限制搁浅项目“x船厂内大修”“x船坞修”“x轮修理”工程报价投标、施工组织安排。

“x船厂修”“x船厂修”“x轮养护”“x管制作”等8项船舶与非船舶产品的修理制作的报价、投标及价格洽谈。

本年度共参与施工、报价、结算项目x项产值计x余万元，其中签订合同x份x余万元，投标报价x余份x余万元。与x家公司保持业务联系。

三、心得

随着公司修船事业的扩大，修理范围不断延伸，之前承接船舶修理项目均为靠码头施工本年度承接的“x217”大修项目中我们第一次接触坞修工程，公司资源有限没有自己的船坞，只能通过与周边同行业合作，弥补不足。经过公司领导筛选，就津航浚217坞修项目我司与渤工达成合作意向，由于第一次承接坞修及第一次与渤工合作，对该船厂生产管理规则了解不清，进坞前及施工期间管理我方处于失控状态，无法有效掌控工程修理进度。渤工隶属渤海石油集团，所有生产均严格按照海上石油作业标准，就安全制度方面比同行业船厂严至甚严，所有电装设备必须有漏电保护鉴定、2米高空作业必须申请、吊索具具有安全拉力鉴定、日常保护缺一不可等等，由于我方不明确渤工具体作业要求，导致我方施工人员无法进入生产场地，坞内计划施工项目搁浅，工期增加对其有所损失。

通过本次坞修学习还是有所成果

一是：真正了解坞内修理设备样式、修理程序、内部结构，及坞内修理安排的先后顺序流程，明白了哪些是坞内必做项目;哪些是通过再坞期间施工便于提高工作效率、降低工作难度的，这对于今后的工程组织安排积累经验，了解工程难度对完工报价积累材料提高能力。

二是：安全生产高于一切，安全管理规则制度高于一切，生命才是最重要的，在大的丰功伟绩一旦发生安全事故终究毁于一旦。尤其是修船高危险作业广泛，在修理期间渤工对安全的重视及安全管理制度、理念，值得我们学习。

三是：总结修船特性，顺应市场发展，我们要不断充实自己，提高自身素质与知识，工作处理要灵活、学会变通。必要的工作中大事化小、小事化了，减少工作程序中内耗带来的不必要损失，提高效益。

四是：本项目的配套，我们一直贯彻充分利用现有资源，结合周边厂家协同合作，互利双赢，但是为解决目前的设备等短缺采用合作方式可取，为长远发展，必要的配套是应该具备的，吊机起重、船坞等硬件设备，通过以上项目施工，此处消耗巨大，一直靠协助不但无法掌控工期也增加项目成本，在同行业竞争中处于劣势。

五是：知己知彼百战百胜

六是：任何工作都要积极面对，认真仔细完成，及时的沟通、汇报，因为基层工作的准确性直接决定领导的对全局工作的安排、判断。

我司承修“x”尾浮项改造工程，该船隶属中交国际航运，它是我国自主设计研发并有我公司建造半潜式自航运输船舶，根据业务需要本次改装主要是将两舷固定艉浮箱改装成可移动式，由于工期紧，顶推装置为进口设备，由于我司人员紧张在各级领导的积极推动下，工程委托新港船厂施工，在施工过程中，让我真正了解修船国营老厂，在特殊性质高危险修船行业中，单船项目架构组织、人力资源物质配备、生产进度安排谨慎周密，在隐含项目或现场施工与设计不符等情况下解决问题反映速度如此快，在分配工作及人员任用上充分公平合理，工人工作积极性高，辅助配套的完善，内部办事灵活，工程施工有条不紊，赢得业主的喝彩，也在扩大发展中也增重筹码。

随着公司制度的完善，提高员工工作效率增加同行业发展中人才储备能力，公司进行了薪资改革，通过本次改革，让我充分了解自身的工作能力，明确工作态度，感受公司领导对于储备人才的关注尤其是经营人才发掘，给予我们很好的发展学习空间，激励自己不断进步。虽然在对自己定位上有些变动，现岗位跟实际工作内容、能力、业绩不相匹配，但是为大局出发，整体考虑，是金子总会被发现，我会继续默默无闻勤勤恳恳为自身长远努力。

四、下一步工作

完善修船车辆调配、控制管理办法;明确修船经营工作的重点，明确工作分工“经营指导生产”“谁项目谁负责”;总结修船2年来报价工作，汇总单项报价参考表。

工厂车间半年工作总结 篇3

(一)进一步加强设备基础管理，为设备管理提供科学有效的信息。

加强基础管理，努力用足用好设备基础资料、数据，为设备管理工作的计划制定提供科学依据，更好地指导做好设备维修、维护保养工作。为此，车间对设备基础资料管理进行了全面的梳理和完善。一是设备现场方面，组织修理工全员参与，梳理设备跑冒滴漏、异物衬垫、缺钉少帽等问题并加以认真解决;二是做好设备有效作业率的提升，组织人员对设备进行了较全面的调研，对影响设备精度的零部件进行了维修，车间的设备管理各项工作都取得了较大进步。

(二)努力提升技术装备素质，确保设备保值、增值。

设备管理的任务是通过多设备进行综合管理，保持设备完好，不断改善和提高企业技术装备素质，充分发挥设备效能，取得良好的投资效益。车间根据企业的总体部署，结合车间实际，同时协调、配合设备技术科、技术改造办公室，在提升技术装备素质方面，做了以下几方面的工作：

1、进一步加强设备的维修、保养工作：根据生产安排，收集设备运行过程中掌握的设备状态，合理制定设备每月轮保计划，在保证轮保时间的前提下，加强对设备轮保工作效果检查、落实，确保轮保对设备稳定运行、设备完好的应有作用，强化对设备轮保记录及效果跟踪、考核。使轮保工作有计划、有实施、有资料记录、有检查落实。

2、利用设备停台、停产认真做好设备检修工作，提升了设备精度，确保设备保持在良好的运行状态。

3、根据设备状况，按照企业计划和安排，完成设备大修后的调试、测试工作，做好设备技改工作。

六、加强车间现场管理工作，使职工有一个身心愉悦的工作环境

小学团支部上半年工作总结 篇4

一、加强青年教师师德师风建设，树立学习榜样

为全面贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，积极响应区教育局关于加强师德师风建设的号召，每位青年教师在师德承诺书上郑重签下了自己的名字，为自身今后的发展奠定基础。

为了明确全体青年教师的正确前进方向，我校党支部、工会、团支部“双学小组”等多次联合召开青年教师座谈会积极开展创先争优活动。如：学校党支部和团支部共同组织开展了区、街道、学校优秀青年教师的前期选拔工作，明确推荐青年名单，共同树立先进青年典型。今年，一名成员成为区教育系统首届青年教师联谊会会员，一名成员被评为区教育系统第四届“十佳青年岗位能手”。在本届街道“青年榜样”评选活动中，我校一名成员被评为“十佳青年榜样”称号。学校团支部书记经过全体党员的讨论，一致同意转为正式中共党员。

二、转化青年教师科研观念，提升撰写积极性

青年教师是学校的希望，也是学校文化建设的生力军，持续关注并加强青年教师的专业素养是学校可持续发展的基础。为了推进不断提高青年教师的专业素养，学校团支部与科研室相互协作，每月一次进行青年教师科研专题讲座，主要从目前广大青年教师对论文撰写、课题研究的积极性进行分析，通过大家的互动，对自身在教育科研论文写作中的困惑进行了深入的探讨和沟通，从而转变青年教师的专业研究的观念。

三、提升青年教师合作意识，提高综合素养

我校十分注重教工社团活动，本学期有计划、有目的地开展实施，简化青年教师对于电子器件的沉迷程度，如：青年女教师的臻美女子社团的绳线编织、创意纸艺设计和青年教师的真男儿社团的球类对抗赛。通过社团活动，有效丰富教工的校园生活，强健体魄，凝聚团队的力量，以更饱满的精神投入到教育教学工作中。

四、发扬青年教师奉献精神，落实“学雷锋”活动

响应上级号召，积极配合区教育系统团工委积极开展三月学雷锋志愿者服务活动。我校3位青年教师志愿者发挥自己的专业特长，给民办杨林小学的一、二年级的学生分别上了一堂生动的活动课。学生们在老师的指导下，剪出了美丽的花朵，做出了立体的小挂件，卷出了可爱的笔盖。本次活动是教育局团委开展学习雷锋系列活动的序幕，进一步体现教育系统青年教师的社会责任意识，营造教育系统“学雷锋，做志愿者”的浓厚氛围，切实推动教育系统志愿服务活动的常态化发展。

五、彰显青年教师青春魅力，创新主题活动

我校团支部是街道团工委成员，在建团90周年，五四运动93周年之际，我校团支部成员与街道团工委共同参加了团区委建团90周年五四庆典活动。在区教育系统的五四庆典活动中，我校的绛州鼓乐队也一展风采。

为继承和发扬五四运动的光荣传统，我校也举行了“炫青春之美，唱温馨之歌”建团90周年庆典活动。活动中校长激情洋溢的致辞中拉开帷幕。青年团员们的舞蹈《快乐喜刷刷》、小品《校园三句半》、朗诵《青春五月》等节目，在载歌载舞的展现自己青春风采与活力的同时，也将整个庆典活动推向了一个新的高潮。一首首奋发向上的歌曲、一个个热血澎湃的舞姿，不仅激起一阵阵热烈的掌声，也充分展现出小学全体教职员工蓬勃向上的精神面貌。

5月4日，我校团支部开展青年教师亲子座谈会，邀请了青年教师的父母。活动中，校长就学校近阶段发展情况、取得的成绩以及学校“十二五”发展规划向全体青年教工家属进行宣传，着重介绍了对青年教师队伍的培养谈了学校的整体规划。听了校长的报告，每位青年教师在父母、领导面前进行了表态，争取做到勤学巧干，努力践行自己的责任使命。教工家属们对学校所做的大量工作深表感谢，他们在了解学校未来发展趋势的同时，纷纷表示将一如既往地支持子女的工作，要求他们热爱工作、关心学生、爱家爱校。同时，学校党支部书高平对青年教工提出新的要求，努力使自己成为学校教育教学工作的骨干力量，为学校新一轮的发展做出自己的贡献。活动中，青年教工还表演了自编自创的的文艺节目。学校领导为家属送上一份礼物并合影留念。

2012上半年团支部总结 篇5

2012年，我所团总支部根据省高管局团委及兰州处团总支总体工作要求，结合管理所青年职工工作实际，认真贯彻落实厅直团委、局党委及所党支部各项指示精神，紧密围绕团工作大局，加强团员青年思想政治建设、职业道德建设，激发团员青年的工作热情、文明收费、优质服务，以实际行动确保我所各项工作的顺利进行。

一、加强青年职工思想政治工作，提高广大团员青年的 政治理论水平。

以创建学习型团支部为抓手，在青年团员中掀起了“学理论、学知识、学技术、学管理、学制度、学经验、学修养”的热潮，青年团员积极撰写读书笔记、工作日记。在团员青年中深入开展以坚定理想信念、增强团员意识为主题的宣传活动。按照在全党范围内开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的深入学习科学发展观活动要求。所团支部以组织学习、观看光盘、报纸摘要等形式对广大团员进行团章、党章、党史、党的路线、方针、政策及其相关知识的学习培训，使团员青年对我党有了更深刻的了解，也更加明确了自己作为一名团员应该如何做好党的助手和后备军。通过一系列学习活动，大家一致认为：要展示好行业“窗口”形象，就必须树立建设有中国特色社会主义的理想，坚持党的基本

路线，增强为党和人民服务的责任感、使命感、荣誉感。

二、充分发挥团组织育人职能，加强青年人才培养。

（一）加强理论学习，不断增强团员干部的综合素质。提高学习能力是共青团组织永葆先进性的必然要求，也是团干部自身成长的必然要求。所团支部通过加强团建工作的理论学习，对团内工作有了更深入的认识，提出了“支部共建，优势互补”的工作思路，坚持理论联系实际、科学理论指导实践，使工作不再凭个人主观想象进行，而更具科学化、系统化、规范化。

（二）加强培训，提高技能水平和创新能力。一是加强技能培训，全面推进青年创业成才行动。加强了实用技术经营管理、法律法规等方面知识的培训，开展了同业交流，引导青工开展了技术创新、管理创新、服务创新，帮助青年掌握创业本领。结合我所工作安排，大力开展了岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动，为青年干事创业提供了技术支持，为单位创业增效作了贡献

（三）充分利用网络、媒体、报刊，把好宣传阵地。积极开展宣传教育活动，表扬好人好事，弘扬正风正气，倡导爱岗敬业，创先争优，引导全所青年职工牢固树立科学的发展观、创业观、成才观和正确的世界观、人生观和价值观。

三、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用

（一）开展青年文明号岗位建设活动

为了提升精细化服务质量，提高服务水平，打造我所服务品牌，号召广大青年团员在收费站口设立“青年文明号”便民服务台，配备地图、药品、热水、修车工具等，为司乘人员提供车辆应急修理、车祸突发事故处臵、旅客急病抢救、困难救助以及交通服务咨询等五类的便民服务项目；在收费广场设臵监督台和公示牌，做到六公开，并向社会承诺——依法收费，无三乱现象；文明服务，无忌语现象；站口整洁，保障畅通。

广泛听取社会各届的意见和建议。根据省局开展的“百万元收费无差错”、“文明优质服务” 等活动，加大管理力度，杜绝违规违纪现象的发生，加钱文明用语的使用。通过以上举措，我所以规范的行为、文明的服务充分展示“青年文明号”的风采，塑造“窗口单位”良好的形象。

（二）、积极开展团日教育活动，加强青年团员职工整体素质教育。

配合“青年文明号”的开展创建工作。我所团支部号召广大青年团员职工积极投身于“讲文明，树新风”志愿者服务活动，共创和谐站区，以实际行动诠释雷锋精神，深化和发展学习雷锋活动。

（三）、积极组织开展文体教育活动，加强职工娱乐文化交流，丰富广大青年团员职工业余文化生活。

管理所团支部定期召开民主生活会，听取广大团员青年的多方建议，积极组织开展文体娱乐活动，为团员青年提供展示聪明才智的舞台。

今年上半年，团支部积极开展各项有益活动。一是开放娱乐室、健身房；二是举办丰富多彩的文娱活动，为进一步丰富职工的文化生活，以良好的精神风貌迎接新的一年到来，2012年2月，管理所组织职工开展了“迎新春茶话会”活动；根据省高管局、兰州管理处相关要求，4月1日至4月15日管理所所属各站及所机关开展了“春训”活动。积极响应省高速公路管理局“送文化下站”活动，在确保收费工作和文艺节目排练“两不误，两促进”的前提下，选拨了9名人员进行封闭式排练，在5月3日的“庆五一•迎五四”职工文艺汇演比赛中获得了三等奖的荣誉称号，并于5月4日参加了省交通运输厅纪念建团90周年表彰暨甘肃高速青年职工文艺晚会。

通过开展职工喜闻乐见的文体娱乐活动，既陶冶了职工情操，愉悦了身心，增进了友谊，又进一步调动了职工的工作积极性和主动性，增强了职工之间的凝聚力和协作精神，能够使大家以更加饱满的热情投入到工作中去，也促进了我所文明创建和争先创优工作的深入开展。有效缓解了职工的紧张工作压力，激发了职工拼搏进取的精神，增强了凝聚力，同时也给职工们提供了展示聪明才智的机会，使职工切实感到单位不仅是工作场所，也是成长成才的学校。

四、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军。

（一）2012年的工作中，所团支部认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验，巩固和深化已取得的成果，积极

组织调查研究，开展党员、团员“一帮一，同进步”的工作，进一步推动了我所党建带团建工作整体水平的提高。

（二）认真做好推优入党工作，加强团内基础工作建设。2012年所团支部按照相关规定发展28岁以下团员入党，必须经过团组织推优，并填写其《入党推荐表》的工作要求，完善青年团员入党机制，深入各股（室）、收费站进行摸底调查，积极了解情况，全年向党组织推荐5名同志为入党先进分子，其中2名同志已成为预备党员。

五、工作中存在的不足：

在上半年的工作中，所团支部虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）所团支部人员均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。

（二）有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。

总之，2012年上半年我所团支部在所党支部的领导下，在广大青年党、团员的积极支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求

工厂团支部上半年工作总结 篇6

2010年是不平凡的一年，是全团干部职工群众团结一心，真抓实干、奋力拼搏、战胜困难、夺取农业特大丰收的一年。为进一步加强我团“三个文明”建设，推动全团社会经济恢复性发展和新型团场建设发展。今年，加工厂一车间党支部在团党委、总厂党委的正确领导下，紧紧围绕团党委提出的各项经济奋斗目标开展工作，认真贯彻党的十七大精神，在政治上、思想上、行动上，时刻与团党委保持高度一致。车间支部一班人团结协作、与时俱进，带领车间全体干部群众奔小康，使我车间“三个文明”建设取得了较大成绩。现就2011年加工厂一车间政工工作所取得的成绩做以下汇报：

一、支部建设

年初，车间支部一班人在2010年支部工作的基础上，针对车间的实际情况，建立健全了各项工作制度，制定了党支部工作计划，确定了工作目标，按照团党委提出的社会发展“三个文明”建设和新型团场建设的要求开展工作，积极发挥党支部的凝聚力和核心作用。一年来，车间党支部大力开展了“学习实践科学发展观活动，认真坚持“三会一课”制度。加强干部队伍建设，发展预备党员考察对象1人，召开支部大会 2 次，支委会 9 次，上党课 8次组织党员观看电教片7部，领导干部党员党纪教育3次，圆满完成了团党委制定的各项标准。

二、党风廉政建设

2011上半年，车间党支部高度重视党风廉政教育，在支委会和支部大会上，及时传达学习了团纪发各类文件，特别是新党章学习教育。从维护党员干部良好的形象入手，制定出廉政措施，严格执行团纪检委文件规定，严格遵守经济工作纪律，严禁私设小金库。结合文件精神，组织党员干部认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》。通过学习，提高了党员干部的认 识，增强了党纪法规观念。在日常工作中，领导干部以身作则，严格要求自己，不搞特殊化。在政务公开方面，自觉接受群众的监督，及时公布财务收支情况和群众关心的热点问题，对群众提出的意见和建议都能虚心接受，并积极采取措施教育党员干部保持头脑清醒，确保了干部队伍的纯洁性。

三、大力开展宣传思想工作及平安建设

为做好今年宣传思想及平安建设工作，车间党支部制定了宣传工作计划和平安建设工作计划，并严格按照团政工办规定的奖罚措施执行。半年来，共写稿70篇，出板报20期，积极参加团举办的各类板报竞赛并连续获奖，挂各类宣传横幅4条，标语60条，办宣传橱窗6期。6月先后对家属区的居住人口进行了逐户登记。通过有效地管理手段和办法，使本辖区居民的思想觉悟有了很大的提高，并与辖区群众签订了责任书。与此同时，一车间党支部按照团平安建设工作的部署和要求，1-6月，共开展平安建设活动3次，优秀率98%，考评率100%。

四、狠抓了社会治安综合治理工作

1至6月，一车间的综治工作在上级党委和团综治委的正确领导下，车间综治办认真落实平安建设的各项措施，加强流动人口管理，发挥群防群治的优势，使专项工作取得了一定的成绩。今年，首先加强了制度建设，落实了各项措施，坚持了干部轮流值班制度，增强了警卫人员和看家护院人员的责任心。加强了看家护院力量，按时召开了综治例会，及时总结了成绩，找出差距，使各项工作落到了实处。四月份，对辖区内重点部位进行了全面的防护检查，对各责任人签订了责任书8份，各类责任书106份。到目前为止，经团综治考评，多次受奖，较好的保证了辖区的安全稳定。一车间在第10个全国“安全生产月”活动中加大了安全生产的宣传力度并和设备检修各班组签订了安全生产合同，取得了良好的效果。

五、积极发挥工会、职代会的职能作用

今年，车间工会在各项工作中发挥了较大作用。工会、职代会领导班子团结协作，经常为企业发展出谋划策，积极开展参政议政活动、民主管理活动、参与决策工作。全体工会会员在各自的工作岗位上积极努力，战胜了各种困难，取得了较好的成绩。今年，在团党委的大力支持下，车间动员职工在去年承包面积的基础上，分别在1连、良种连、25连、27连承包土地1170余亩，在14连农业经营公司荒地种植棉花1100亩、小麦350亩，拓宽了职工的致富渠道。在今年5月份，加工厂一车间认真做好爱心一元捐和向贫困母亲节活动日期间，向贫困母亲实施救助的宣传募捐活动，经动员该车间共计捐款1304元。“三八妇女节”还为每位妇女职工发放鸡蛋2公斤，有效增强了企业的凝聚力。

六、武装工作

在今年的工作中，我车间落实武装工作政策、目标、任务完善建制，确保满员，强化教育，完成上级各项军事训练任务，做到召之即来，来之能战的能力。在今年2月份的职工军事素质训练中，做到严密组织、保证质量，使职工通过培训，综合素质有明显提高，我车间将继续加强民兵预备役的武装工作,把民兵预备役的各项工作,按照上级要求落到实处.继续完善现有建制,巩固人员编制,积极完成即定目标、任务，并在车间三个文明建设中发挥民兵预备役的骨干作用。

七、植树造林、爱国卫生工作 开春以来，车间党支部积极响应上级党委的号召，广泛开展了植树造林和爱国卫生工作。今年，整修老林床 80余亩，在13连、安下路两侧新植林100余亩，植树近3万余棵。经林业站验收，全部达到合格。爱国卫生做到专人负责，分工明确，厂区及家属区整洁干净，垃圾清运及时，共上劳力383人次，清运垃圾200余吨。

八、计划生育工作

今年，车间党支部在团计生委的直接领导下，做了大量的计生宣传工作。首先，对全车间育龄妇女进行了摸低登记，并对育龄人员进行了人口与计划生育的广泛宣传教育，使辖区及职工队伍育龄人口思想素质及计生知识有了很大的提高。车间计生领导小组时刻掌握辖区计生动态。特别是对流动人口、暂住人口进行严加管理，经常上门宣传计生政策，解决处理各种突发事件。由于领导重视措施到位。保证了本辖区无违反计划生育的人和事发生。

九、轧花设备检修工作

设备检修工作是该车间经济建设的重要工作，支部一班人紧紧围绕厂党委对检修工作提出的以“安全为前提，以效益为中心、把质量提到最高点、把成本降到最低点”作为设备检修工作的出发点和落脚点。想第一、干第一、争第一，积极开展技术革新，增收降耗，修旧利废活动。在安全无事故，保证检修质量的基础上为了团场节约资金 15万元，在完成自身检修工作的同时，又抽调18名技术工人参加团重点工程机采棉新建车间的设备安装，在工作中，他们发扬团结、拼搏、奉献的精神并开展了“比安全、促进度、保质量”的70天劳动竞赛活动，同时还每10天为一劳动竞赛周期来促进安装进度。目前经过大家的努力，打包机安装工作已过半，轧花机、皮清机等主机设备以吊装到位，确保在8月25日前全面完成安装任务，为秋季正常轧花奠定坚实的基础。

十、大力发展畜牧养殖业

为改善职工生活，增强企业凝聚力，今年，一车间在去年养殖规模的基础上扩大了养殖规模，共养殖了70头猪，1500只鸡、20对鸽子、兔子、鹅，并专门派一名有经验的职工饲养，经过几个月的饲养长势良好，育肥后将作为福利发放给职工。

十一、夏粮收购工作

今年车间被团指定为夏粮收购点，担负着6000吨的夏粮收购任务，为使夏粮收购工作做到快收、快晒、快交，及时腾出场地方便农户交粮，夏粮收购前期，及早动手检查晾晒场地的电源线路和消防器材，对清选机械和磅秤进行全面检修、校正，实行干部24小时值班制度，组织承包户利用各种机械进行堆晒，做到随时了解小麦翻晒情况同时协调好车辆，达到交售标准后马上组织装车交售，为我团交好粮、快交粮奠定了坚实的基础。

半年来，加工厂一车间在各项工作中虽然取得了一定的成绩，但离上级的要求还相差很远，还存在一些问题。我车间将在下半的工作中，进一步改进工作方法，提高工作效率，总结经验把各项工作做的更好、更扎实。

加工厂一车间

团支部半年工作总结 篇7

1.新学期学期工作的总体部署

本月月初我们新学期工作起步期，我们利用一次班会的时间由我和班长总体部署了新学期的总体工作，各班委分别陈述了学期工作计划。班主任针对每个班委的工作计划提出了一些意见和建议，并表示全力支持各位班干及其他同学做好班级建设和学生内部事务。另外还有一次班干讨论会，主要针对院里面安排的各项事务及活动做了一些具体的安排，并再次强调各位班干要团结协作，互相帮助。

2.学习雷锋从我做起

为纪念雷锋同志的优秀事迹，发扬革命先辈的优良传统，学习雷锋精神，为身边的人做我们所能做的事，为同学们奉献我们的爱心。我们在大力宣传雷锋精神的同时，于3月19日下午在生科院举行“学习雷锋，从我做起”的活动，全班同学带着水桶和抹布对桌椅上的字迹和顽漬举行了彻底清除，使原本很脏的桌面焕然一新。同学们热情四溢，并表示自己很开心，愿意从身边的小事做起，愿意做一个不起眼的活雷锋。

4.推荐入党积极分子参加党校培训

我们依据同学们的学习成绩和平时的表现评选出了两位入党积极分子参加党校培训，半年工作总结《团支部半年工作总结》。

1.五四精神的学习

通过对五四精神的学习我觉得青春是充满生命力和创造力的灿烂年华，历史经验告诉我们，青春只有同科学知识结合在一起，同爱国进步结合在一起，同先进的思想理论结合在一起，同国家和人民的需要结合在一起，才能建功立业，大有作为。我们深信，具有光荣传统的中国青年一定能够高擎五四精神的火炬，承前启后，继往开来，把老一辈开创的伟大事业不断推向前进。为此我们精心准备了这次活动，在活动中我们先看了巴黎和会、五四运动的相关视频以及相关资料，看完资料谈感受的形式从而取得了良好的效果。

2.“加强纪律文明建设，促进班级内部和谐”的主题班会的召开

为进一步加强我支部成员纪律文明观念，促进班级内部和谐与发展于是我们以“加强纪律文明建设，促进班级内部和谐”为中心的主题班会。以ppt连接背景音乐，连接图片，连接视屏文件以及中途参插游戏为形式；以纪律文明，道德与法，和谐发展为中心；以亲情，友情，爱情，当前时政，时事，就业与择业为辅助。从而使我们的活动显得很充实，很成功。

贫困生数据库的调整。

班团支部半年工作总结 篇8

1、充满信心应计算机二级

由于计算机二级考试内容带有很强的实践性和接近性，考察的内容主要围绕同学们日常所用的一些基本程序：word、excel、frontpage、ppt等形式的操作和简单的理论建构，对大多数同学而言，实践性强，考前我们各同学去机房实际操作学习。综合考试结果来看，全班共有40多人参加考试，各同学均顺利通过，优秀率极高。

2、集体复习拼英语四六级

虽然英语四级不再纳入申请学位的范畴之中，可是有没有通过英语四级和四级成绩的高低还是用人单位还是比较看重的衡量人才素质的高低的标准。我们已经清醒的认识到大学英语四、六级考试已然不是一场简单的考试，而是以国家形式对当代大学生英语综合水平的考察与认定。在考试前几个月，我们班集中购买四六级辅导材料，一起复习、学习。

3、认真努力对会计从业资格证考试

《会计从业资格证书》是具有一定会计专业知识和技能的人员从事会计工作的资格证书，是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”，不分级。对我们会计专业的同学，此考试很重要，我们有问题集体讨论，安排历年考卷，进行训练。

(二)学

风建设

严格管理，建立和完善学风教育制度1、严格管理是搞好学风建设的重要手段。学风问题最突出、最集中的表现是纪律问题。为整顿学习纪律，使学生的学习由他律逐渐转化为自律，形成自觉的学习习惯，突出抓好：(1)从学生上课、自习等常规管理入手，保证学生正常的学习时间，由班长和团支书牵头、各寝室为主进行教学秩序检查。重点检查上课迟到、早退、旷课等现象，每天早晨班委早到教室，有副班长对每节课的人数进行清点，保证出勤率。(2)寝室由生活委员带队进行晚归、不归等现象检查，重点检查上课自习时间上网、玩游戏等现象，帮助学生杜绝网络成瘾，每天晚上10点前有各寝室长发短信或打电话将寝室成员的回来情况汇报给生活委员;从而为创建良好学风提供坚强的保障。2、建立完善学风教育制度、考勤制度、考风考纪制度、等一系列相关制度，建立约束机制，充分调动学生学习的主动性和自觉性。

(三)荣誉展示

个人获得奖项：

郭俊：三等奖学金

XX-XX学年钱江学院“优秀学长”

XX-XX学年钱江学院“榜样学长”

“起航杯――财富人生”创业计划书大赛优胜奖并获1000元奖金

选为钱江学院“十佳大学生”候选人

沈芳芳：特等奖学金

XX-XX学年钱江学院“优秀学长”

沙盘模拟创新奖

叶婷：人民书店杯辩论赛优秀辩手

导游大赛一等奖

第九届“时代风采”辩论赛

王霞云：三等奖学金

葛梦思：沙盘模拟创新奖

方昕i：外汇虚盘模拟大赛第六名

林轩：人民书店杯辩论赛最佳辩手

钱江学院运动会五千米冠军

钱江学院运动会一千五米冠军

钱江学院运动会4x100冠军

施伟：分院“起航杯-财富人生”创业大赛进入复赛

c.h协会百科知识竞赛第四名

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参加了“让早餐远离教室”活动，分院寝室三国杀，分院寝室吉尼斯，分院拔河比赛，院拔河比赛，分院篮球赛，分院炒股大赛，浙江省高等数学竞赛

集体获得奖项：

我班(会计092班)获经管分院拔河第四名

寝室吉尼斯二等奖：夏玲玲、陈露：

寝室心灵俱乐部涂鸦大赛一等奖：夏玲玲、陈露：经管分院广播体操集体二等奖：葛梦思、夏玲玲、王碧波、邱爱波、方昕i、陈露、李娜

民建支部上半年工作总结 篇9

2018民建~~支部在中方县委的正确领导下，在民建市委和县委统战部的关心指导下开展了一系列工作，圆满完成了年初的工作计划，现将一年来的工作总结如下：

2018年工作总结

一、支部活动丰富多彩

1、美术进校园活动。支部利用本支部艺术方面的会员较多的优势，连续几年开展“美术进校园”活动，先后在··镇··村小学，··乡中学，··小学等地进行美术义务授课，同时捐赠了上万元学生美术用品，今年元月7号我们又在··镇小学开展了一期“美术进校园”活动，这种活动的持续开展为我县偏远地区学生带去了文化艺术的精神粮食，为那里的孩子种下了艺术的种子。

2、纪念五一口号活动。2018年4.24日，为了纪念五一口号发布四十周年，重温学习毛主席发布的五一口号内容，我们支部邀请了··书法家协会、···美术家协会的部分书法家、画家朋友和民建支部的全体会员，在县美协书协工作室共同开展书画交流活动。活动中，大家学习了五一口号发布的历史，民建会员和美协会员们共同创作国画《松茂竹苞花清发》，三两竹枝和花卉簇拥在一棵挺拔的古松周围，寓意在中国共产党的领导下，各党派共同协作，荣辱与共，共创辉煌！书法家协会的会员们也摘录了部分“五一口号”的内容，现场书写创作了一批作品，重温历史，在学习革命历史的同时，大家感受了传统书法文化的魅力。

3、扶贫捐赠活动。2018年7月5号，民建··支部副主委··利用自己的人脉和工作资源，积极响应中方县委县政府脱贫攻坚号召，为我县···三镇捐赠了28万元支援他们的基础设施建设。

4、年前慰问活动。2018年12月29日，民建··支部计划在··村组织了一次书画春联走进贫困乡村的活动，民建··支部的部分会员协同美协书协的会员一起为贫困山区的老百姓现场书写春联，绘制年画，准备为贫困户送去慰问金1000元。

二、支部学习持之以恒

元月18日，民建··支部在年会上安排了一项议程：集中学习习近平一系列讲话精神，并组织会员交流学习心得，畅谈自己所思所想；4月24日，再次组织会员针对民主党派在新时期应该做什么，怎么做进行了讨论，明确了新常态下我们工作的内容和重点，通过学习讨论会员们熟知自己的任务和责任，从而明确未来工作的方向和重心；7月5日，我们组织会员学习了··县脱贫攻坚一系列文件和内容，让大家熟知扶贫领域的政策，脱贫攻坚要达到的目标要求，我们民建在这场攻坚战中应起的作用。通过学习会员的认识明确，行动及时，效果尚佳。

三、支部职能工作有序开展

参政议政是我们民主党派的一项主要职能工作，一直以来我们都围绕··县的热点难点问题进行调查研究，今年我们先后参加了关于全县农村基础教育发展的课题调研，全县农田保护的调研，··古村的开发和保护的调研。同时还随同人大调研组远赴**进行学习和调研，通过一系列的调研工作，我们了解了详细情况，学到了先进的经验，为我们建言献策提供了强有力的保证。

2019年的工作打算

1、开好一个会：2019年将是支部换届年，我们将积极筹备开好换届会议。

2、发展2名会员：根据民建市委要求，每年至少发展2名新会员

3、撰写3个提案：围绕人民群众关心的热点难点问题，通过充分调研，写出至少3个以上提案。

局上半年党支部工作总结 篇10

党支部自成立便确立了要狠抓党员干部的思想学习和业务学习的工作思路，明确了营造人人学、自觉学、比着学的良好氛围，努力建设学习型支部，以学习带动各方面工作的开展。

一、营造学习型党组织

响应党的十八届三中全会“建设学习型党组织”的号召，以学习促支部建设，以学习促人才成长，主要从以下几个方面开展工作。

1、营造氛围“全员学”。党支部要求全体干部要自觉养成学习的良好习惯，同时组织了一系列生动活泼的学习活动营造“全员学”的氛围。

结合李颖津局长和张祝华副局长在加强文化建设动员会上的讲话精神，结合我处实际工作，在业务工作中如何找到新方法，从传统模式向新模式过渡；在价值取向上如何找到自身价值；如何加强领导班子和科室管理等等这些问题进行了充分的讨论。并表示在今后的工作中，要时刻坚持实事求是、客观公正、廉洁自律、爱岗敬业的工作作风，为维护社会和谐稳定、促进经济有序健康发展贡献自身力量。

2、探索实践“走出去”。为了增强干部的业务经验，党支部积极争取和创造机会，先后派出多位同志参加各种学习和实践。一是选派一名副处级领导赴国家开发银行北京分行进行挂职锻炼，深入学习银行业务，也使干部站在被单位的角度对工作的发展作出深入的思考；二是选派三名同志参加局组织的“英语沙龙”学习，提高英语应用水平，为做好承担的外资任务储备人才。

3、巩固提高“促交流”。党支部非常注重同志们的业务交流与业务总结。在每个项目进行期间，针对业务，全体组成员要进行充分交流与沟通，以这种形式促进、提高业务能力。在项目完成后，组每一位成员还要认真总结，对项目得失进行深入分析，做到参加一个项目，就有一次积累，完成一项工作，就有一分提高。现在党支部正委派一名计算机专业博士牵头，制作金融业务交流平台，为大家交流与探讨业务搭建更便捷的平台，激发同志们的学习兴趣，增强支部的学习氛围。

通过建设学习型支部，达到增强金融队伍素质能力，提高战斗力，不断提高金融水平，在促进首都金融事业安全健康发展中发挥“免疫系统”功能。

二、开展丰富又具内涵的组织活动

组织活动是一个单位的润滑剂和粘合剂，通过活动可以增进团结和友谊，增强组织凝聚力和人员的团队意识，从而增强组织战斗力。党支部在工作中精心谋划、合理安排，将工作与组织活动有机结合。

为更好地分析和解读当前经济形势与金融热点问题，我处全体干部参加了北京市金融服务工作领导小组办公室组织的“经济形势与金融热点问题研修班”系列培训，以及市金融工作局组织的“金融大讲堂”活动（目前已组织到第九十七期）。学习内容既有政府官员的当前宏观经济金融形势与政策解读，也有前沿的专家碳金融理论研究。通过学习，人员开阔了眼界、拓宽了思路，同时也认识到随着金融创新的不断发展，对金融的要求也在不断提高，作为一名金融人，应通过不断地学习、参考并吸收、借鉴经验来充实自己，更快推进首都金融事业发展，为北京建设世界金融中心贡献自己的力量。

三、支部建设的成效和闪光亮点

自成立以来，党支部发挥了战斗堡垒的作用，带领全处同志取得了一个又一个胜利，涌现了一批优秀干部，成长为一个战斗的集体。

1、涌现出一批先进典型。通过各项学习和实践，党支部全体干部的思想政治素质、业务素质等方面在不断地提高。党员的责任意识、危机意识进一步增强。党支部两名党员以让人信服的言行被局机关党委评为“优秀共产党员”，为大家树立了好的榜样；一名副处长被组织派往****挂职锻炼，虽然不能照顾自己还在幼儿园上学的孩子和家人，为了完成组织交给的任务，义无反顾前往**，一去就是三年；他们都是党支部的光荣！