精选安全生产反违章大反思大讨论心得体会

精选安全生产反违章大反思大讨论心得体会（精选4篇）

精选安全生产反违章大反思大讨论心得体会 篇1

一、安全教育培训工作的重要性

1、安全教育培训工作可以提高各级负责人的安全意识：加强企业领导，各部门负责人及班长等的教育培训工作，可以提高他们对安全生产方针的认识，增强安全生产责任制和自觉性，促使他们关心重视安全生产，积极参与安全管理工作。

2、安全教育培训工作可以有效地遏止事故：违章是安全管理的一大难题。“违章作业等于自杀”，“领导违章指挥等于杀人”。要遏止事故，杜绝事故，必须通过开展全方位经常性扎扎实实的安全教育培训，通过灌输各种各样的安全意识，逐渐在人的大脑中形成概念，才能对外界生产环境作出安全或不安全的正确判断。

3、安全教育培训工作可以大大提高队伍安全素质：安全教育培训体现了全面，全员，全过程的覆盖生产现场，通过安全教育培训工作完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”质的转变。

二、目前安全教育培训工作存在的薄弱点

安全教育培训不仅要看是否进行了培训，培训达到了多少人，更重要的是要有针对性，抓难点，填空白点，扩大受训覆盖面，提高培训教育质量。目前安全教育培训存在的薄弱点大致有以下几个方面：

1、培训教育针对性不强：安全生产管理工作是一项涉及面广的重要工作，为此要有针对性地对不同工种，不同人员及不同专业组织安全生产培训，重点应区分不同类别和岗位层次以及实际岗位技能进行安全操作培训，使参培者真正掌握一定的专业安全知识，克服只懂理论，不懂操作规程，违章蛮干，事故频发的弊端。

2、安全培训投入不足：说到培训教育，很多人认为这是安监部门又在找事做。没有树立安全培训教育观念，只顾眼前，不重视人的安全素质的提高，看不到安全培训的长远效益。再加上有的培训只流于形式，往往只发给教材，试卷，让其自行进行学习，难以保证效果。

三、安全教育工作的完善与对策

1、明确安全教育工作的内容：安全教育工作不仅仅是传授安全知识，更重要的是把学到的安全知识转化为一种本领。安全教育是一种规范的教育，教育的内容包括安全知识，安全技能，安全态度和劳动保护法规等。

2、掌握安全教育的特点：安全教育不论是理论知识，还是反典型教育，都要求人们容易理解，这样才能使安全教育培训做到深入浅出，通俗易懂。再就是安全教育要有针对性，阶段性，全员性及长期性。

3、注重安全教育培训的形式：安全教育不是形式上的东西，如果只是机械的进行，是难取得好的效果的。安全教育要有具体内容，要有组织，有步骤的进行，必须采取集中教育与个别教育和规范教育与自由教育相结合的方式。

安全生产反违章大反思 篇2

近日，广州供电局基建部组织我们学习分析了《中国南方电网公司基建安全事故事件典型案例选编》、《4起误操作误触碰事件》、《海南儋州“6.4”外包工程人身事故》等案例的事故原因，学习了《中国南方电网有限责任公司安全生产禁令》、《关于加强防止电气误操作及误触碰管理的通知》等电力安全工作规程。学习过程中对案例中的违章情况进行了深入的剖析，并对安全事故进行了回顾，事故现场图片触目惊心，引人深思。我们要认真吸取教训，自我检查和反思工作中的不足，安全警钟长鸣于心。

一、提高安全意识

1、安全意识淡薄是造成习惯性违章的根本原因

电力安全事故并不像交通事故一般频繁发生，进而导致部分人员对安全生产的必要性认知不足，自我警醒的自觉性不足，一次安全学习对他们的警醒只能起到短期作用，时间一长便逐渐松懈下来，要保持安全生产，必须提高工作人员对安全生产的认知，安全之弦时刻紧绷，安全警钟长鸣于心。

2、侥幸心理是安全生产的致命弱点

违章事故造成的后果让所有人触目惊心，血的教训让我们时刻警醒，但世上本没有感同身受，太多人只是把案例当成“别人”的故事，心想只要我小心一点，这些事情都不会发生在我的身上，侥幸心理让很多人忽视了安全生产规程的重要性，以为“艺高人胆大”，违章现象屡禁不止。对生产人员的警示教育至关重要，你的侥幸，是对企业、对自己、更是对家人的不负责，按章作业，平安回家，杜绝侥幸心理，才能避免违章。

3、安全生产教育不可停歇

各区局都会对生产人员进行每月两次的安全教育，但参加教育的人员重视程度不足，只是把自己当成一个围观者，而没有置身其中，安全生产教育要从宣贯的形式向讨论的形式转变，接受教育的人员不仅要听取安全教育的内容，更重要的是对安全事故和相关规程深入理解和分析，树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防”理念、落实“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”方针。营造“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命”的安全文化氛围。

二、违章现象零容忍

一人违章一反思大讨论活动总结 篇3

“一人违章一反思大讨论”活动总结

为贯彻落实地电公司“一人违章一反思大讨论”活动，深化安全生产专项整治，进一步夯实安全基础工作，有效防范各类安全事故风险，严格扼制违章事故发生，提高全体员工的安全意识，我公司于8月份全面开展了“一人违章一反思大讨论”活动，现将活动情况总结如下：

一、加强领导组织，确保活动扎实有效开展

为保证本次活动的顺利开展和有效落实，特成立了地电蒲县分公司“一人违章一反思大讨论”活动领导小组。负责人深入基层参加大讨论活动，各班站所结合自身特点，积极配合活动开展，由于充分准备和周详布置，本次活动得以有组织、有领导、有计划、有落实扎实开展。

二、人人参与讨论，通过反思违章保证安全

在各班站所讨论活动现场，所有员工以安全工作为出发点，就自己工作中的各种违章事故实例和安全管理心得、以及安全工作上的想法和工作中所存在的安全疏漏进行了深刻交流与反思，讨论活动以诵读《安全誓言》和《十条禁令》结束。会后所有员工围绕“我身边的各种违章事故和正在发生的事故”这个主题参与了论文征集，活动结束时，共筛选出20篇警示性强的论文。

三、不断强化细节管理，保证规章制度在现场的落实

在大讨论活动中，我们发现许多实际问题出现的直接原因依然是现场管理或操作不规范，现场管理和操作仍然存在随意性，还有个别员工不能完全按照标准落实相关规章制度。为此，我公司把“大讨论”活动中发现的问题与“百日大检查”和“安全隐患排查”活动相结合，紧密围绕“十条禁令”，提出了继续强化细节管理、加强现场规章制度落实的安全工作思路。从全方位、全方面确保安全工作的落实。

四、坚持抓好细节管理，打造安全型环境

在大讨论活动中，更加突出了细节的重要性，每位员工都认真吸取了以往的事故教训，坚定了克服马虎违规的工作作风的决心，并养成谨小慎微，耐心细致的良好工作习惯，严格按电力规程作业，重视工作中的每一个细节。所以我们将继续坚持强化安全细节上的改进，规范日常操作行为，重视思想意识上对细节的轻视、大意，以及实际操作中对细节的简化和疏漏，注重培养关注安全生产细小环节，养成良好的工作习惯。

煤矿安全大反思大讨论活动总结 篇4

为迅速扭转安全被动局面，为后期采取积极主动的安全措施，打好安全管理翻身仗，日前，川煤芙蓉公司珙泉煤矿组织全矿干部、职工开展“安全大反思、大讨论”活动。

讨论活动要求全矿干部、职工必须人人发言，谈身边的违章现象，谈本岗位危险因素，提出对本队和矿的安全管理意见和建议，各分管部室要将职工意见及建议进行收集整理，上报矿安全监察部。同时，机关部室要认真收集今年以来，各系统在安全上的各类数据和存在的问题，要对已经出现的问题进行分析、查漏补缺，找出症结，进一步修订和完善管理制度和措施。

通过此次反思活动，查找了各单位在安全上存在的漏洞与不足，提高了职工安全意识，为矿后期采取积极主动的安全措施，提供了思想保障。