X市委督查室工作总结

X市委督查室工作总结（精选6篇）

X市委督查室工作总结篇1

一、坚持“五个围绕”开展督查活动，确保各项工作落实到位

1、坚持围绕党委政府重大决策、重大工作部署和重要改革抓督查

党委、政府的重大决策、重大工作部署是我们开展督查工作的重点，是全年督查的中心。为此，我室针对这些重大决策、重大工作部署每个阶段的不同特点，开展了卓有成效的督查，取得了显著的效果：如，今年全面铺开的农村税费改革试点工作，是党中央、xx的一项重要决策，事关农村发展和稳定大局，既是重要的经济任务，又是重大的政治任务。针对我市土地延包工作相对滞后，各乡镇进度参差不齐的状况，3至5月，我们多次组织督查，鼓励先进，鞭策后进，终于使全市历时两三年的土地延包工作于5月上旬基本完成，为农村税费改革打下了必要的基矗下半年，我们又多次讲榕┐逅胺迅母锏男⒎桨傅闹贫ā⑴┮邓凹捌涓郊拥恼鹘傻取Ｈ缭诮衲?SpANlang=EN-US>10月份，我市农业税的征收由于宣传工作不到位，相当一部分群众不理解，认为把教育附加费等纳入税改项目是增加了农民负担，抵触情绪很大，农业税的征收一直徘徊不前。市委、市政府及时研究对策，果断采取措施，决定在市直单位、乡镇按3:2抽调领导干部下乡进村入屯到户开展声势浩大的宣传工作。但部分单位以工作忙、业务多等为由推托，导致工作局面被动。我室于10至11月多次抽调财政、组织、人事等部门人员深入乡镇开展了专项督查，对部分措施不力，工作不到位的单位和乡镇进行了通报，使全市农业税的征收局面迅速打开，有力促进了农业税的征收。目前，全市的农业税的征收已基本完成开展“五村、两规范”建设活动是我市党委、政府今年的重大内容，任务重、时间紧，在全市乡镇、村屯广泛开展“我带农民奔小康”、党员“七带头、七带动”及“创五户”等一系列活动。为确保工作切实到位，由我室牵头多次对各乡镇的落实情况进行督查，确保了此项活动的顺利开展。一年来，全市175个市直单位和乡镇站所，1350多名党员干部，投入资金近150多万元，积极投入农村基层组织建设“三级联创”活动，有力推动了农村“五村、两规范”和各项事业的发展。对我市“五村”建设，《人民日报》作了报道，区党委组织部也于10月下旬在我市召开全区工作现场会，充分肯定我市“五村、两规范”的成果。

2、围绕党委、政府的中心工作抓督查

党委、政府的中心工作，从大的方面来说，是指经济建设，一切工作都要紧紧围绕这个中心来开展；从小的方面来说，是指在一般时间内，需要整合各方面的人力、物力、财力进行重点解决的事关全局的事情。今年4至7月，XX市也和全国各地一样，全力投入抗击非典型肺炎这嘲看不见硝烟的战争”中去。市委督查室作为市防治非典型肺炎领导小组所属督查小组的牵头单位，多次组织卫生、旅游、工商、交通、劳动、监察等部门人员，深入乡镇、村屯、医院、学校、宾馆、饭店检查督促宣传是否家喻户晓、防治措施是否严密有力、信息收集上报是否及时准确等情况，并通过会议及简报等途径进行通报，全市累计发放“非典”防治宣传资料58万份，出动宣传车7400辆次，出各类板报1115期，检疫各类车辆52252辆次，排查旅客和司乘人员572357人次，组织干部群众542人，对54名与重点发热病人近距离接触人员及乘坐的车辆进行追踪排查，监控返乡人员7248人。我室为全市防治非典型肺炎取得阶段性胜利立下了“汗马功劳”，为此，我室原主任和秘书均被市委、市政府评为“防非”先进个人。

今年9月，我市市委、市府又提出利用半年时间，开展“大通道高效农业示范带建设大会战”，将金宜高等级公路两侧各300米内5850亩低效益粮食作物调整为高效的葡萄、桑蚕、糖蔗等经济作物。为此，市财政拨出专款300万元作为调整结构给农民的补贴，抽调千名干部和百名农业技术员开展“倾情为民大行动”，进驻村屯开展工作。我室又与农调办、农业局、纪委、组织部、人事局等部门组成督查组，对工作人员的到位情况、任务分配到单位到人情况、确定种植品种并落实到农户及田头地块情况、进度情况、工作作风情况进行跟踪督查，确保这次农业结构大调整取得成功。今年以来，我室还开展对春耕生产、安全生产、计划生育、旅游市场整顿、市容市貌整顿、筹办广西彩调大赛等中心工作进行督查，均取得明显成效。

3、围绕各项目标管理责任制抓督查

今年我市实施四项综合性的目标管理责任制即乡镇党政主要领导目标管理责任制、市直机关单位目标管理责任制、市四家班子领导成员主要工作目标管理责任制、市四家班子成员联系重大项目责任制，这四项责任制均由市委督查室进行跟踪督查，年终进行验收评比兑现奖罚。其中市四家班子成员联系重大项目责任制是今年开始实行的责任制。为了加快XX经济发展，市委、市府确立2004年为“项目年”，将工业、农业、旅游、交通、城建、文教等6类45个重大项目列为市四家班子领导的工作目标责任。我室加强了督查，按季度将项目进展情况分别在市委大院、市府大院、XX有线电视、XX报予以公示，接受干部群众监督，调动了各级领导抓项目建设的积极性、主动性，增强紧迫感、责任感。全年有30目已经动工，其中20目已完成或完成工程量80%上；有15目已完成前期工作，有待争取立项和安排、引进资金投入建设。其中引进项目29个，意向资金4亿多元，合同资金2.81亿元，到位资金1.719亿元，取得显著的经济和社会效益，引起河池全市的瞩目。此外，我室还对河池市委、市政府下达我市目标管理责任制的实施情况进行督查。

X市委督查室工作总结篇2

为认真贯彻落实河组字﹝2011﹞46号文件要求，及时了解掌握乡镇换届进展工作情况，市委换届第一督查组，于7月26日—8月12日，对张集镇、仙人渡镇、李楼镇乡镇换届选举工作进行督查。现将督查的情况汇报如下：

一、督查组工作情况

督查组于7月26日—8月12日，分别开展了两轮督查，加强对乡镇换届工作中的检查指导。第一轮督查时间为7月26日-30日。

1、积极开展问卷调查。7月26日上午，结合全市10个乡镇的换届考察工作，第一督查组分别在仙人渡镇、李楼镇、张集镇乡镇干部大会开展了换届纪律宣讲，并对全市参加乡镇党委民主推荐的乡镇、村（社区）干部等进行了换届纪律问卷调查，并进行了梳理汇总。其中：仙人渡镇109人参加问卷调查，90人答对“5个严禁，17个不准，5个一律”，换届纪律知晓率为82.57%；李楼镇85人参加问卷调查，63人回答正确，换届纪律知晓率为74.12%；张集镇110人参加问卷调查，97人回答正确，换届纪律知晓率为88.18%。积极参与3个乡镇换届过程中的会议推荐、民主测

不准、5个一律”换届纪律知晓情况，有11人答对，有1人答错；对换届专题学习、签订换届承诺书情况，12人全回答开展了；对召开民主生活会情况，11人回答开展了，1人回答没开展。对全镇开展严肃换届纪律学习宣传的整体评价，10人评价很好，2人评价好。

第二轮督查时间为8月1日-5日。

4、听取工作汇报。督查组分别听取了被督查乡镇办党委书记关于贯彻执行严肃换届纪律、提高选人用人公信度、乡镇换届工作进展等方面的情况汇报。

5、反馈有关情况。督查组对乡镇办党委通报了问卷调查和第一次电话抽查情况，尤其是对王世荣书记、刘道军部长关于严肃换届纪律问卷调查情况的指示意见进行了原原本本的传达，详细指出了问卷调查和电话抽查中暴露出的突出问题，就加强严肃换届纪律学习宣传工作提出了指导意见。

6、查阅换届资料。对仙人渡镇、张集镇、李楼镇落实 “4个100%”，即：组织换届纪律专题学习、换届纪律知晓率达100%；责任书和承诺书签订率达100%；民主生活会召开率达100%；谈心谈话率达100%的过程档案资料进行了检查。肯定成绩、指出不足。

委员”3名、普通党员1名），目前已对3个乡镇办电话抽查了17人。

二、对3个乡镇换届工作整体评价

从这次督查情况看，各乡镇办党委领导对严肃换届纪律、营造风清气正的良好换届环境都较为重视，严格按照省、襄阳市以及我市市委有关文件精神，积极稳妥地推进乡镇换届换届选举工作。3个乡镇办全部分层开展了严肃换届纪律专题学习活动，分层开展了换届责任书和承诺书签订活动，3个乡镇办党委、下辖镇直部门、村“两委”班子均召开了换届个工作专题民主生活会，分层开展了谈心谈话活动，乡镇换届工作开局良好，程序操作科学规范、公开透明、群众满意度高。截止目前，第一督查组还没有收到1例反应违反换届纪律问题的举报。

X市委督查室工作总结篇3

市委换届工作督查组充分肯定

4月16日，自治区党委和市委换届工作督查组到红山子乡就换届工作进行督查，为红山子乡2011年换届工作提出了指导性意见，并对红山子乡在换届工作中的许多做法给予了充分肯定。

一是流动党员管理工作扎实有效。红山子乡党委在流动党员管理方面，推行了“三包二联一卡”管理模式，“三包”即“先包、定包、联包”。每个党支部，以党小组为基本单位，3名以内流动党员，党小组长先包，3名以上的每3名为一组，由党小组长指定本组有较高威信力的党员定包，党支部书记对流动党员联系人和流动党员实行联包，解决流动党员“寻找难”的问题。全乡11个党支部，共有流动党员61名，确定21名党员包联。“二联”即短信平台联系和电话联系，以“乡务通”为信息平台，定期给流动党员传发组织信息以及换届工作相关知识，同时，通过电话联系方式，经常与流动党员谈心，让流动党员更多地了解家乡的变化，鼓励他们充分行使权利，积极参与换届工作，切实建立起“流动党员之家”。到目前为止，已传发平台信息22条，电话联络流动党员65次。“一卡”即流动党员联系卡。登记流动党员的基本情况、何时流入何地及所从事职业、联系人的主要-1-

情况和双方联系的记录内容，确保流动党员管理台账完善，为每名流动党员都建立起完备的档案。通过对流动党员实行“三包二联一卡”的模式进行管理，使多年的流动党员又重回组织怀抱，重新感受到组织的关怀和温暖，难怪在电话中一位老党员感动的说：“组织还记着我们呢”！

二是“听民声、知民意、解民忧”活动反响强烈。为全面掌握全乡基本情况，写出一个符合红山子乡发展的党委报告，红山子乡党委开展了“听民声、知民意、解民忧”调研活动。一方面，乡党委书记亲自带队，由政府乡长、人大主席、纪委书记等人组成调研组，于4月8日开始，利用5天时间，逐个深入各村，听取“两委”班子未来五年发展思路及存在问题，召开村党支部民主生活会，了解班子思想、工作动态。入户走访，同群众谈心，了解群众关注的热点难点问题，集民智，解民忧。针对各村实际，实事求是地理清了当前的发展思路，为十二五规划和形成一个好的党委报告奠定了坚实的基础，确保新一届党委班子成为“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的好班子。另一方面，着力实施干部“大下乡”，访民情，解民意，53名干部深入到53个村民组，实现了每一个村民组有一名干部包扶。目前，发放《红山子乡民情民意入户调查表》2700余份，对村民的家庭人口、收入、享受社会救助待遇情况、家庭成员、从业现状、家庭实际困难、对乡村发展的建议等情况进行了详细的调查，目

前，各村对调查上来的问题正在分类疏理中。

三是换届工作宣传手段实用，宣传效果显著。红山子乡党委充分发挥53个村民组高音喇叭的优势，每天分三个时间段定时播音，大力宣传《上级党委严肃换届纪律保证换届风清气正》的文件精神，宣传“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，使换届工作不但让党员知道，还让每一位老百姓都明白，增加了透明度，真正做到了家喻户晓，进一步保证了换届风清气正。

自治区党委和市委换届工作督查组还走访了犇鑫源牛羊养殖专业合作社，并对合作社今后发展提出了诸多宝贵意见。

X市委督查室工作总结篇4

各位常委、同志们：

这次市政协常委会会议认真传达学习了全国地方政协工作经验交流会、全省市县政协工作经验交流会、X市党政考察团赴X学习考察总结会议精神，围绕急需紧缺人才引进和作用发挥议政建言，审议通过了《关于加强急需紧缺人才引进和作用发挥，推进人才强市战略实施监督性调研报告》，圆满完成了各项议程，达到了预期目的。

8月24日，全国地方政协工作经验交流会在北京召开，汪洋主席出席会议并讲话。X月X日，全省市县政协工作经验交流会在X召开。这两个会议是为深入学习贯彻中央和省委政协工作会议精神，总结交流工作经验，扎实推进专门协商机构建设，更好地把人民政协制度优势转化为国家治理效能，推动新时代人民政协事业不断创新发展而召开的一次重要会议，为我们进一步做好新时代政协工作提供了遵循，指明了方向。9月8日，市委、市政府召开X市党政考察团赴X学习考察总结会，这是我市在决战脱贫攻坚、决胜全面小康的关键时期，召开的一次学习经验、解放思想、启迪思路、谋划发展的重要会议，充分彰显了市委、市政府学习先进、赶超发展的信心和决心。全市各级政协组织和政协委员要把学习贯彻这三个会议精神紧密结合起来，与贯彻落实中央和省、市委政协工作会议有效统一起来，作为当前及今后一个时期的重要任务，切实加强组织领导，丰富学习形式，深刻领会精神，真正做到学懂弄通做实，努力开创政协工作的新局面。

下面我围绕这次会议主题，再讲几点意见：

一、着力强基固本，在坚持党的全面领导上再强化

坚持党的领导是人民政协最根本的政治原则，各级政协组织要把加强党的领导贯穿于政协工作全过程、各环节，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保政协事业始终沿着正确政治方向前进。要围绕强基础，进一步健全完善政协党的组织体系。今年4月份，市政协就政协组织党的建设“两个全覆盖”工作进行了专题调研。从调研掌握的情况看，各县（市、区）政协都作了积极探索实践，有的设置了政协机关党组，有的以界别为依托成立了功能型党支部，很大程度上拓宽了党组织的覆盖面，夯实了党的领导基础，这些措施成效值得肯定。但我们必须正视政协党组织体系还不健全、党员委员管理手段不多、党的工作覆盖面还不全面等突出问题。各级政协党组要紧扣“两个全覆盖”的工作目标，积极探索完善政协党组织设置形式，进一步面向基层、夯实基础、强基固本，形成上下贯通、组织严密、职责到位、功能完备的政协党的组织体系，切实做到党的组织对党员委员全覆盖、党的工作对政协委员全覆盖。要着力抓规范，全面加强政协党的各项建设。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，融合推进党支部建设标准化和党建统领“一强三创”行动，充分发挥政协党组把方向、管大局、保落实的领导核心作用，基层党组织的战斗堡垒作用，政协组织中共产党员的先锋模范作用，严肃和规范党内政治生活，紧紧把委员凝聚在党的旗帜下，真正把党的主张转化为政协履职的思想共识和行动自觉。要始终讲政治，确保在党委的坚强领导下开展工作。严格执行请示报告制度，坚持重大问题及时向党委请示，重点工作及时向党委汇报，重要建议及时向党委报送，重要信息及时向党委反映，切实做到政治上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，使政协履职与党政中心工作同频共振、合拍共为，确保各级政协始终在党的坚强领导下依章有序开展工作。

二、积极搭建平台，在发挥专门协商机构作用上再创新

“专门协商机构”是新时代人民政协新的性质定位。发挥好专门协商机构作用、推进基层协商民主工作是当前和今后一个时期各级政协的重要任务，特别对市、县（市、区）政协而言，更是主责主业。省政协对此高度重视，9月22日，全省市县政协工作经验交流会结束后，省政协组织与会人员专门到金昌市考察学习基层协商民主工作。同时，制定了《关于推进政协协商向基层延伸试点工作实施方案（审议稿）》，明确要求各市（州）要抓1-2个县（市、区）进行试点，县（市、区）要抓1-2个乡镇（街道）进行试点，乡镇（街道）要抓1-2个村（社区）进行试点。待省政协《实施方案》正式印发后，市政协将结合工作实际，专题研究具体贯彻落实措施和办法，对全市试点工作进行安排部署。各县（市、区）政协要高度重视、及早谋划、成立专班、健全制度、选好试点，切实把这项工作抓好抓实、抓出成效，推动政协协商向基层延伸。要始终围绕大局制定协商计划。认真落实协商于民、协商为民要求，紧扣党政工作的重点、群众生产生活的难点、社会治理的焦点，在深入调研的基础上科学制定协商计划，真正把“党委想什么、政协就谋什么，政府干什么、政协就帮什么，群众盼什么、政协就呼吁什么”的理念落实到协商计划制定和实施的全过程，使政协协商内容更具有科学性、针对性和实效性。要创新搭建平台丰富协商形式。在健全完善现有的全会协商、常委会会议协商、双月协商等协商议政格局的基础上，认真借鉴金昌市在各基层单位成立协商议事会、组建协商议事厅的成功经验，灵活运用对话协商、书面协商、网络协商等形式，通过“请进来协商、沉下去调研、面对面交流”等渠道，积极搭建形式多样的协商民主议事平台，更好发挥广大政协委员的主体作用，让更多的利益攸关方和民众代表参与进来，在充分协商的基础上寻求最大公约数。要紧盯成果转化健全协商机制。坚持实事求是、量力而行、尽力而为的原则，合理确定协商内容、参加范围、讨论原则、基本程序、交流方式等，加强对“提议、告知、协商、决策、反馈、监督、评估”等重点环节的跟踪落实，加强对领导批示、提案办理等方面的督办问效，确保协商活动规范运行，协商成果有效转化。要坚持体谅包容培育协商文化。常委会组成人员要带头发挥示范作用，教育引导广大政协委员大力传承弘扬中华民族优秀传统文化，广开言路、畅所欲言、集思广益，促进不同思想观点的充分表达和深入交流，做到相互尊重、平等协商，遵循规则、有序协商，体谅包容、真诚协商，努力形成做事多商量、有事好商量的良好协商氛围。

三、紧贴“三个重要”，在广泛凝聚共识上再深化

习近平总书记指出：人民政协要努力成为坚持和加强党对各项工作领导的重要阵地、用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台、在共同思想政治基础上化解矛盾和凝聚共识的重要渠道。这“三个重要”是新时代人民政协发挥职能作用、推进双向发力需要坚持的总方向。当前，我市正处于决战脱贫攻坚和“十三五”收官、决胜全面小康的关键时期，全市经济运行的不稳定因素还在增多，尤其是受新冠肺炎疫情的影响，经济下行压力不断加大，改革发展任务十分繁重，面临的风险和挑战前所未有。面对形势任务要求，各级政协要主动担当作为，更加积极地强化思想政治引领，更加广泛地凝聚共识，努力为全市改革发展汇聚合力、增添动力。要坚决贯彻市委决策部署拧成“一股绳”。大力宣传市委的决策部署、发展理念、目标定位和重大举措，通过双向发力有机融合，积极引导参加政协的各党派团体、全体委员和各族各界人士，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，努力推动全市上下心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，为推动全市改革发展厚植政治基础、社会基础和民意基础。要加强团结联谊扩大“朋友圈”。进一步强化人民政协是政治共同体的认识，加强同各民主党派、工商联、无党派人士和社会各界的联系合作，认真贯彻落实党的民族宗教政策，经常走访慰问民族宗教界代表人士，加强与全市各行业领军人才、“两新”组织等各方面人士的联系，组织开展多种形式的界别活动，引导各界委员密切联系群众，广泛团结群众，努力画出最大同心圆。要广泛凝心聚力汇集“正能量”。通过政协平台，大力开展学习宣传、谈心谈话、联络联谊、走访联系群众等活动，着力打通委员履职“最后一公里”，推动委员重心下移、工作前移，使委员“忙”起来、履职“活”起来，真正把凝心聚力的工作往深里做、往细里做、往实里做，切实担负起“落实下去、凝聚起来”的政治责任，积极协助党委政府宣传政策、解疑释惑，理顺情绪、化解矛盾，凝聚共识、汇聚力量。

四、发挥政协优势，在建言献策上再发力

在9月11日召开的科学家座谈会上，习近平总书记强调：创新是第一动力，人才是第一资源，国家科技创新力的根本源泉在于人。这次政协常委会专题协商有关人才方面的议题，紧扣了市委人才强市战略的全面贯彻落实，也契合了党中央部署要求，可以说议政议到了关键处。为了开展好这次协商议政活动，9月上旬，市政协抽组人员先后赴XX开展了学习考察，吸收借鉴了周边地区的先进经验和成功做法，在市内进行了实地调研，形成了《调研报告（草案）》，并提交市政协主席会议进行了审议。刚才大家在协商交流中，提出了很好的意见建议，很有针对性。会后要认真吸纳，作进一步修改完善后，报市委、市政府参考。作为我们各级政协，具有人才荟萃、智力密集、联系广泛的优势，要充分发挥这一优势，努力在推动人才强市战略实施、助力全市改革发展中贡献政协智慧和力量。要主动加强与各类人才的联系。认真落实领导干部联系人才制度，通过谈心谈话、走访慰问等方式，加强与各行业各方面人才的联系，了解他们工作中的困难，及时反映、协调解决制约人才作用发挥的问题，努力营造全社会重视人才、尊重人才的良好氛围。要发挥政协智力密集的优势。政协委员是社会各行各业的优秀代表和精英，本身就是一种人才资源。要充分发挥政协委员的智力优势和专业特长，针对全市产业升级、项目建设、科技创新、民生改善等方面的短板弱项，加强调查研究，提出有针对性和操作性的意见建议，努力为全市谋发展良策，献睿智之言。市政协四届29次主席会议审议通过了《市政协关于规范调研视察活动和专题协商会议的实施办法（试行）》，对今后更好开展调研、视察、协商等活动作出了明确规定。常委会组成人员要以身作则、带头落实，尤其要做好计划制定、活动组织、报告起草、成果转化等各环节工作，确保调研视察活动规范高效开展。后几个月，要认真组织开展好年初确定的全市重大项目观摩、加强流通粮食仓储设施建设、整治村容村貌改善人居环境等课题调研协商，形成高质量调研报告；同时，要提前着手，按照“站位高、立意新、切口小、准而精”的原则，精心谋划制定好2021年协商计划。要为人才发挥作用搭好平台。各级政协组织要在开展各类视察、调研、协商活动时，尽可能地多吸纳相关领域的专家、学者，为他们发挥作用搭建平台，创造条件，充分发挥其专业特长，努力提高政协建言资政的质量和水平。

五、加强自身建设，在履职能力上再提高

政协自身建设的成效，决定着政协履职的质量和水平。今年以来，全市政协系统认真落实四届四次全会关于加强政协自身建设的部署要求，加强党的建设，强化委员责任担当，增强界别工作活力，提升机关工作效能，政协履职能力和水平不断提高。要继续发扬成绩，健全制度，完善机制，狠抓落实，切实抓好政协自身建设。要高度重视制度机制建设。建立务实管用的制度机制是推动新时代政协事业健康发展的根本保证。各级政协组织要坚持问题导向，坚持发展眼光，加强政协各项制度机制建设，特别要针对加强政协党的建设、协商议政、委员教育、履职管理、内部运行等重点内容，按照“废、改、立”的原则，立足自身实际，该修订的修订，该补充的补充，加快构建权责清晰、程序规范、协同配套、务实管用的制度机制。要把制度落实贯穿到政协履职实践和机关工作的全过程、各方面，形成依靠制度管人管事的良好格局，努力推进政协事业不断向前发展。高度重视“书香政协”建设。按照全国政协建设“书香政协”的部署要求，发扬人民政协重视学习、崇尚学习的优良传统，把加强学习作为政协工作的重要方面，作为委员履职的必修之课，常抓不懈，务求实效。要做好党组中心理论组学习的带动作用，深入学习《习近平谈治国理政》第三卷等党的最新理论创新成果和党的路线方针政策，经常学习政协理论和政协业务知识，不断提高委员政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力，为更好履职尽责“加油”“充电”。10月份，市政协将组织委员开展外出学习培训，县（市、区）政协也要加强委员学习培训，着力提高履职能力。要高度重视政协常委会建设。政协常委会是在政协全会闭会期间，主持和处理政协工作的重要领导机构，在整个政协组织架构中具有十分重要的地位。要强化常委会管理运行，加强常委会组成人员的履职管理和考核，充分发挥政协常委在勤学善思、凝心聚力、建言献策、敬业奉献、遵规守纪等方面的带头示范作用，为全体委员树立标杆、作好表率，推动政协工作提质增效。要高度重视专门委员会建设。专委会是政协履行职能的重要载体、联系委员的重要纽带、发挥专门协商机构作用的主要依托，在整个政协工作具有基础性地位和作用。市政协四届29次主席会议审议通过了《关于加强改进市政协专门委员会工作和制度建设的实施意见》，从五个方面对加强政协专委会建设提出了明确要求，各级政协专委会要深刻领会，准确把握专委会的性质定位和职责作用，切实增强责任感和使命感，以完善机制为重点，以制度落实为抓手，严格规范运行，切实把专委会建设成为坚持政协制度、联系界别委员、履行协商职能的主力军。

六、主动担当作为，在作风建设上再求实

9月上旬，市委、市政府主要领导带队赴XX五市进行了学习考察，结束之后及时召开了学习考察总结会，会议精神已向大家进行了传达学习。从考察报告、领导讲话中，能深刻感受到X五市大手笔规划、大气魄建设、大力度推进发展的势头，也能深刻体会到市委、市政府追赶超越的信心和决心。目前，全市上下正在全力把学习考察成果转化为干事创业、加快发展的决心和劲头。全市各级政协组织要深刻领会市委、市政府的部署要求，不等不靠，改进作风，主动作为，多做贡献。要围绕创新思维观念改作风、求实效。思路的创新决定发展的出路。做好政协工作同样要有新思路、新方法，要始终保持积极进取、开拓创新、争创一流的工作状态，进一步创新思维观念，激发工作活力，敢于打破常规，根据新时代人民政协工作的新任务、新要求，积极借鉴先进工作经验，立足自身工作实际，大胆探索创新，改进工作方式，提升工作水平，增强履职实效。要围绕敢于担当负责改作风、求实效。各级政协组织和广大政协委员，要进一步增强担当精神、强化委员责任、弘扬务实作风，勇于在服务大局中挑担子，善于在推动工作中有作为，切实做到善始善终、善作善成。主席会议成员要按照市委、市政府的统一部署，积极参与中心工作，认真落实包抓脱贫攻坚、重大项目、联系非公企业等任务，自觉承担有关领导小组职责，在重要会议、重大活动和重点工作中发挥政协作用。政协常委要发挥好“中坚力量”的作用，自觉遵守和履行政协章程，积极参加相关会议活动，认真讨论有关重大事项，注重调查研究，主动建言献策，扎实做好“常委作业”。要严格遵守各项纪律规定，不逾矩越规，不触碰“红线”，始终做到谨言慎行、慎小慎微，全力维护好政协形象。要围绕提升服务水平改作风、求实效。要加强各级政协机关建设，发挥好服务保障作用，切实改进会风文风，改进视察调研工作，厉行勤俭节约，力戒形式主义、官僚主义，全力为政协履职服好务、为政协委员服好务、为基层群众服好务，确保政协各项工作务实高效有序运行。

X市委督查室工作总结篇5

这次县市委书记抓基层党建工作述职评议会议，既是对全市党的基层建设工作的一次集中展示和综合检验，也是落实全面从严治党要求、夯实基层组织基础的一次重要部署和再次推动。刚才，X县市委和X个市直党委书记分别对抓基层党建工作情况进行了述职，我分别作了点评，其他X个市直党（工）委书记提交了书面述职材料，与会人员对述职对象履职情况进行了民主测评。特别是省委指导组做了非常重要的综合点评讲话，充分肯定了我市党建工作取得的成绩，客观指出了存在的突出问题，对做好下一阶段的工作提出了非常好的指导意见，大家一定要结合我市实际，认真贯彻落实。

2020年以来，全市各级党组织认真贯彻落实中央、省市委要求，主动担责、认真履责、扎实尽责，狠抓落实，持之以恒夯实基层基础，全市基层党建工作取得新进步、新成效。归纳起来，主要表现在“四个进一步”上：一是责任意识进一步提升。按照“抓书记、书记抓”的工作要求，各县市和市直各党（工）委书记坚持把基层党建工作放到突出的位置，强化责任担当，积极主动开展工作，较好地履行了抓党建工作党委主体责任和党委书记“第一责任人”的职责。二是服务能力进一步提升。各级党组织紧紧围绕全面建成小康社会这个最大任务，在精准脱贫、环境卫生综合整治、生态文明小康村建设等工作中积极作为，在融入中心、服务大局中发挥了党组织政治核心作用，探索形成了基层党建和中心工作融合发展的新模式。三是队伍活力进一步提升。通过全面落实“三会一课”、民主评议党员制度等举措，基层党组织工作进一步规范，党员教育管理制度有效落实，广大党员干部党员意识、纪律意识和规矩意识有了明显增强，先锋模范作用进一步凸现。四是保障水平进一步提升。重视基层导向已经树立，乡镇干部工作生活补助全面落实，乡镇、村组办公经费和农村干部报酬逐年提高，乡镇职工周转房和村级综合服务中心建设投入不断加大，有力保障了基层党建各项工作的纵深开展，有效破解了基层党建工作的瓶颈短板。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，由于受多种因素影响，全市基层党建工作还存在一些亟待解决的问题：一是推进落实缺乏力度。一些党委（党组）对基层党建工作重要性认识不到位、精力投放不到位、工作深入不到位、责任落实不到位。有的党委存在一手硬一手软的问题，抓基层党建被动应付、上热下冷的问题没有得到根本改变。特别是换届后新任的一批乡镇党委书记党建工作知识缺乏，对基层党建“抓什么、怎么抓、抓成什么样”等问题缺少思考研究。二是破解难题不够有力。流动党员教育管理难的问题依然存在，村级积累薄弱，集体经济“空壳村”占比很大；

非公企业、社会组织等领域党建工作基础薄弱的问题没有得到根本改变。三是能力提升仍在路上。基层党建一些基础性工作抓的不严不实，特别是“三会一课”、党员组织关系转接等制度落实不到位不规范。农民党员队伍年龄偏高、文化程度偏低，结构不合理的问题仍然比较突出，农民党员党的意识、党性修养不强，个别牧区党员面对农民群众盲从宗教势力、参与违法犯罪的现象缺乏应有的政治警觉和敏感。四是机关党建抓得不紧。对机关党建工作重视程度不够，对党政班子成员履行抓党建工作责任盯的不紧、抓的不严，机关党组织按期未换届、党费收交不规范等“灯下黑”的问题较为明显，齐抓共管抓党建的工作合力还没有完全形成。这些问题，具体到每个县市、市直党（工）委，可能还存在一些差异，希望各位书记保持清醒头脑，举一反三，采取有力措施切实加以解决。

下面，我就推进全面从严治党、加强基层党建工作讲四点意见。

一、统一思想，提高认识，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉

基层给力、基础扎实，全局工作才能接到“终端”、落到实处。全市各级党委特别是主要负责同志，一定要从全局和战略上把握基层党建的功能和定位，做到抓基层党建的思想更加坚定、行动更加自觉、措施更加有力。

第一，抓好基层党建是各级党委的政治责任，必须始终扛在肩上。治国安邦，重在基层；

管党治党，重在基础。习近平总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。对我们×来讲，发展是第一要务，是解决一切问题的基础和关键，任何时候都不能动摇；

党建是首要的政治任务，是做好一切工作的生命线和根本保障，任何时候都不能放松。两手抓、两手都要硬，是我们在实践中必须牢牢把握的根本方针，各级党委一定要从夯实党的执政根基、巩固党的执政地位的大局出发，把从严管党治党作为长期任务、作为使命担当、作为固本之举，牢牢扛在肩上，时刻抓在手中，坚决纠正抓发展这一手硬、抓党建这一手软的现象，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

第二，抓好基层党建是党委书记的最大政绩，必须牢牢记在心上。不抓党建、抓不好党建的党委书记，哪怕其他工作搞得再好，也是不称职、不合格的，不配当书记。各级党委书记要始终牢记，党委姓“党”，党委书记也姓“党”。自己是党的人，是党提供了干事创业的机会和平台，就必须把“党”时刻装在心里，在党言党、在党忧党、在党为党，牢固树立抓好基层党建是最大政绩的理念，切实把基层党建作为应尽之责、分内之事，既挂帅又出征，对重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重要环节要亲自协调，以上率下层层传导压力，承担落实好抓基层党建的第一责任，决不能当甩手掌柜，自觉履行好党赋予的各项义务和责任。

第三，抓好基层党建是全面小康的基础工程，必须时刻抓在手上。凡是基层党建抓得好的地方，当地的重点工作都落实得比较好，发展上也能够有所作为。反过来，凡是工作不落实，发展上不去的地方，往往是由于党建工作不到位，特别是基层党组织书记工作不到位。当前和今后一个时期，全市各级党组织必须不断增强抓好基层党建工作的政治自觉和行动自觉，把抓好基层党建工作同稳增长、转方式、促改革、保稳定、惠民生有机结合起来，与打赢脱贫攻坚战这个“一号工程”结合起来，以更加坚定的态度、更加踏实的作风、更加有力的措施，推动基层党组织建设全面进步、整体提升。

二、围绕中心，服务大局，全面推动基层党建重点任务的落地生根

全市各级党组织要紧紧围绕“四个全面”战略布局，把抓好基层党建“七项重点任务”作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果解决问题的“组合拳”、推动全面从严治党向基层延伸的切入点、抓好基层党建必须练好的基本功，坚持基础工作抓规范、重点工作抓深化、创新工作抓亮点的思路，把党建工作放到全市的工作大局去谋划、去推进，推进人市基层党建的全面进步和全面过硬。

第一，服务中心要给力。加强基层党组织建设，维护稳定、加快发展、巩固政权是目的，党组织和党员发挥作用是关键。我们要紧密结合当前维稳工作现状，充分发挥党的基层组织广泛分布于社会基层、植根于人民群众之中的政治优势，扎实推进依法治理、源头治理、专项治理、综合治理、主动治理，把矛盾化解在一线，把问题解决在基层，切实筑牢维护稳定的铜墙铁壁。要认真贯彻落实全省抓党建促脱贫攻坚工作推进会议精神，聚焦打赢脱贫攻坚战这个“一号工程”，有针对性地加强对基层的指导、培训、倾斜和支持，努力把农村基层党组织打造成脱贫一线强有力的指挥部、战斗团和攻坚队，确保在小康路上“不落一户一人”。要充分发挥党建在“抢占绿色崛起制高点打造环境革命升级版纵深推进城乡综合整治”中的保障作用，引导基层党组织和广大党员在构建“山清水秀的生态环境、绿色低碳的生活环境、幸福和谐的小康环境、活力迸发的改革环境、昂扬向上的发展环境、精彩纷呈的旅游环境、文明进步的开放环境、生机盎然的健康环境、公平正义的法治环境、风清气正的廉洁环境”上强示范、强引领，推动初心再强化、使命再深化。

第二，组织体系要完善。实现党的领导、党的工作、党的组织的作用在社会各个领域的有效覆盖，组织覆盖是基础，工作覆盖是核心，有效覆盖是关键，领导覆盖是根本。当前，全市非公企业党组织覆盖率为×%，与全国×%的平均水平相比还较低，非公企业和社会组织等领域党建工作不规范的问题还比较突出；

一些机关党组织长期不换届、有组织无活动的现象不同程度存在；

一些基层党组织“三会一课”、民主评议等制度坚持不够、落实不力，党的活动开展不经常、不规范、不严格。针对这些问题，我们要积极探索基层党组织设置形式、规范工作运行，重点抓好在农民专业合作组织、产业链、非公企业和社会组织等领域“两个覆盖”工作，不断提高薄弱领域党的建设工作水平和质量。要落实机关党建走在前的要求，认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，使机关党的建设工作真正规范起来、严格起来。同时要把软弱涣散基层党组织整顿作为硬任务、持久战，坚持组织整顿和纪律整顿相结合、派人与选人相结合、治软和治贫相结合、输血和造血相结合，实行动态管理、分类施治、跟踪问效、防止反复，真正使党的肌体始终保持生机和活力。

第三，村级班子要配强。乡、村是我们党执政大厦的地基，乡、村干部是这个地基中的钢筋，是干事创业的重要依靠力量。今年，在乡镇换届中我们集中选配了一批重品行、敢担当、有作为的乡镇领导干部。目前，全市村“两委”换届工作正在全面推进当中。大家都很清楚，村“两委”换届，政治性、政策性、程序性都很强，相对于县、乡换届，涉及面更广、敏感度更高，参与人数更多、组织难度更大，群众更关切、社会更关注，尤其是这次换届选出来的村“两委”班子直接关系到× 年全市农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽目标的实现。因此，我们必须把农村村级班子建设作为基层党建的战略工程，严格选人标准，坚持好中选优。需要强调的是，在我们藏区，选配农村党组织书记，一定要把政治标准坚持好，把党性强、作风好放在首位，决不能抛开政治要求，简单笼统地提选什么“能人”“富人”“头人”。下一步，各县市的工作重点，要在选好干部、配好班子的同时，分级分类抓好乡镇领导班子和新任村“两委”干部的培训工作，全面提高基层党员干部推进农村改革、促进农村发展、维护农村稳定的能力和水平。

第四，党员管理要从严。要严把党员队伍“进口”，坚持标准，注重从维护稳定、扶贫攻坚和环境卫生整治等一线发现、培养、考察、吸收党员，坚决防止“带病入党”；

要畅通党员队伍“出口”，严格执行党章规定，特别是对信仰迷失、参与宗教活动的党员，要严肃教育、限期整改、依规处置。要严格党员教育管理，结合党员“冬训”，继续开展党员组织关系排查工作，切实解决个别党员“连不上线”的问题。这里我着重强调一点，主动按时足额交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的基本义务，也已经成为全市广大党员干部的思想共识。从目前情况看，面对全面从严治党新要求，仍有个别党组织和党员，特别是机关企事业单位党组织存在党费交纳认识不到位、工作不规范的问题。下一步，全市各级党组织必须严格按照中央和省市相关文件要求，健全党费收缴制度，采取有力有效的举措，确保党费收足、用好、管严。

第五，保障力度要加大。重视和加强基层组织建设，是巩固党的执政基础、提高党的执政能力的基本要求，更是基层党组织书记政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的直接体现。各级党委特别是党委书记必须进一步树立重视基层、大抓基层、强化基层的鲜明导向，不折不扣落实好乡村两级办公经费、干部报酬补助，特别是要加大村级集体经济发展扶持投入。同时要积极探索，建立非公企业和社会组织党建工作经费保障投入的长效机制，真正形成人往基层走、钱往基层投、事在基层办的良好局面，保证基层党组织有资源、有能力为群众服务。

第六，群众工作要做实。联系服务群众是党员干部的基本功，也是必修课。全市各级党组织要按照中央第六次西藏工作座谈会和全省藏区基层组织建设会议精神，着眼于全市转型发展困难多、扶贫攻坚任务重、基层领域范围广、党员群众期望高的现状，以建设服务型基层党组织为抓手，大力推行群众工作“十字诀”、“五包双承诺” 和“三联四问五制”工作法，特别是党员领导干部要严格落实“四个走遍”活动要求，不断提高推进改革发展的能力、做好群众工作的能力和化解社会矛盾的能力，在服务群众、服务发展中体现党的政治优势。要全面推进基层治理法制化建设，破解一些农村党的声音微弱甚至“两委”班子被宗教宗族、部落势力、老人组织、插箭组织所左右的问题，增强干部群众法治观念，树立党组织在群众中的威信威望。

三、把握方向，精准发力，加快推进全面从严治党要求向基层延伸

当前，中央和省委全面从严治党的要求越来越严格，各级党组织管党治党的责任更加重大、任务更加艰巨。

第一，突出“管思想”这一根本，狠抓理论武装。“欲事立，须是心立”。全面从严治党，首先要从思想上严起来。尤其在×，坚定政治立场，严守党的政治纪律和政治规矩，具有更加特殊、更为重大的意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚定不移推进思想政治建设，开启了全面从严治党、重塑政治生态的历史新时期，从党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育再到“不忘初心、牢记使命”主题教育，党的思想政治建设在创新中不断迈进，广大党员锤炼了党性修养，拧紧了思想政治上的“总开关”，筑牢了拒腐防变的思想防线。当前和今后一个时期，全市党建工作最现实最重要的任务，就是从管思想、统一思想入手，引导广大党员坚定理想信念、增强政治定力，切实把党的思想路线贯穿于执行党的基本路线全过程。要创新党内教育方式方法，对理想教育、道德教育、传统教育、法治教育、警示教育、先进典型教育等作出具体安排，推进学习教育经常化、制度化，增强实效性、针对性。

第二，突出“建机制”这一保障，狠抓制度完善。推动全面从严治党向基层延伸，就必须积极践行管党治党的制度新成果，着力发挥制度治党的保障作用。坚持制度治党，关键是在要做好三个方面的工作。一是完善法规制度。要紧扣党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，积极主动适应从严治党、制度治党的现实需要，坚持于法周延、于事简便，强化问题导向、实践导向，围绕党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度等重点方面，有计划地出台一批科学性、针对性、实效性强的党内法规制度。二是推进机制创新。要坚持统筹推进党的建设制度改革各项任务，把握改革的方向、节奏和力度，突出党的组织建设、干部人事制度改革、基层服务型党组织建设和人才发展体制机制改革等方面重点任务，有计划地推进党建制度改革，加快建设内容科学、程序严密、配套完善、运行有效的党内法规制度体系，为推进制度治党奠定坚实基础。三是强化制度执行。要学习贯彻《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚决维护制度的严肃性和权威性，使遵守制度、敬法畏纪成为广大党员干部的思想自觉和行动自觉。要下功夫抓好制度落实，对党内已有的法规制度、近几年形成的规章制度、党的建设制度改革中新建的各项制度，都要以“钉钉子”精神，坚定不移地抓好贯彻落实，坚决维护制度的严肃性、权威性。

第三，突出“强班子”这一基础，狠抓队伍建设。政以才治，事以才兴。实现新常态下新发展，关键要强班子、建队伍。一要选好干部。要全面贯彻总书记提出的好干部“五条标准”，结合×的民族地区实际，把标准立起来，把杠杠划出来，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，着力建设对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部队伍。要严守干部工作规则，坚持把《党政领导干部选拔任用工作条例》作为选人用人的总章程，强化党管干部原则，强化干部工作程序，强化干部工作纪律，不断提高选人用人公信度。二要用好干部。干部选拔任用关系大局、关系导向。各县市委书记必须牢固树立“关系到人的决策是最核心的决策”意识，围绕脱贫攻坚、环境卫生整治、生态文明建设等中心工作，进一步完善干部绩效考评办法，进一步加大治庸治懒治散力度，重点解决“为官不为”“为官不易”“廉而不勤”等问题，促使领导干部主动作为、担当有为，形成“能者上、庸者下、劣者汰”用人导向和从政环境。三要管好干部。从严治党，关键是从严治吏。要坚持贯彻落实民主集中制，建立健全主要领导行使权力的监督约束机制，提高科学决策、民主决策、依法决策水平。要突出抓好动态管理过程，把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来，勤打“预防针”，增强免疫力，防止小问题酿成大祸端。要把从严治党向基层延伸，着力解决发生在群众身边的不正之风和腐败问题，让干部习惯于在群众监督、舆论监督、社会监督之下工作和生活。

第四，突出“塑形象”这一关键，狠抓作风改进。在“七一”重要讲话中，习近平总书记指出，党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。一要坚持领导带头，纵向到底“传压力”。领导干部是党风政风的营造者，也是民风社风的引领者。要进一步强化制度约束、监督检查和责任追究，切实带头肩负起维护一个地区、一个部门、一个单位从政环境和政治生态的重要责任。各级领导干部要始终带头遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律，坚守正道、弘扬正气，坚持原则、恪守规矩，带动形成清朗清正清新清明的从政环境。二要强化纪律约束，切实筑牢“防火墙”。党纪法规和各项规章制度，是维护良好政治生态的重要屏障。要将党的纪律教育纳入党员干部教育培训整体规划，强化纪律意识和底线思维，大力培育责任文化和担当精神，使党员干部知敬畏、走正道、守纪律、讲规矩。强化制度执行和刚性约束，对制度执行不力或无视法纪踩“红线”的，严格责任追究，防止“破窗效应”。三要从严管理干部，着力消除“污染源”。突出从严治吏，重点抓好跑官要官和说情打招呼、干部档案造假、领导干部违规兼职等专项治理，着力营造风清气正的选人用人环境。要紧盯作风领域出现的新情况新问题，坚持抓小抓早、露头就打，坚决防止“四风”问题反弹回潮，引导广大党员干部尽快适应在严格约束下干事创业的状态，营造更加良好的从政环境和政治生态。

四、强化领导，靠实责任，努力形成抓好基层党建工作的强大合力

党要管党是党的建设的一项基本要求，也是党在自身建设过程中始终坚持的一条基本原则和经验，更是党筑牢执政之基的重要保证。各级党委、党委书记要认真履行主体责任和第一责任，真管严治、真抓实干，切实把党建工作的任务要求落到实处，努力在全市上下形成重党建、抓基层、强基础的好导向。

第一，要担负主体责任。抓党建必须抓责任制，抓责任制必须抓责任人，抓责任人必须抓第一责任人。各级党委要深刻理解和准确把握新形势下管党治党的基本要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的正确政绩观，坚持真抓真管、严抓严管、长抓长管，切实把党委管党治党的主体责任和党委书记抓党建的第一责任落到实处，真正使各级党委成为从严治党、从实抓基层党建工作的党委，各级党委书记成为从严治党、从实抓基层党建工作的书记，以党的建设引领、推动、保障经济跨越发展和社会长治久安。

第二，要加强协调配合。管党治党是全党的共同责任。组织部门是抓党建的主责部门，必须承担起牵头协调、督查落实和考评问责等职责。下一步，组织部门要继续以“七项重点任务”为抓手，着力破解党建服务精准脱贫、农村党员教育管理、非公企业和社会组织党建规范提升等工作难题；

纪检部门要履行好监督责任，重点抓好党员干部作风建设，严厉查处违纪违规行为；

宣传部门要抓好党建舆论宣传工作，夯实基层党建的群众基础；

其它相关部门也都要从自身职能出发，在支持基层党建工作上有行动、有成效，真正形成大抓党建、大抓基层的整体合力。

第三，要严格监督考核。要聚焦重点岗位、重点任务、重点环节，完善考核评价体系，把抓基层党建工作情况纳入基层领导班子考核内容，进一步强化督导检查、考核评价和结果运用，有效推进党建主体责任落实。要坚持书记抓、抓书记，县市、市直党工委书记要自觉把抓党建作为首要职责，作为推动中心工作落实的关键抓手和根本依靠，带头抓谋划、抓经常、抓具体、抓投入、抓难题。党委班子成员要认真履行“一岗双责”，落实好分管领域党建工作的责任，一级抓一级、一级带一级，切实推进责任落实到位，压力传导到位，导向树立到位。

第四，要巩固述职成果。各县市、市直党工委要把这次会议作为一个交流经验、相互学习的重要平台，及时进行总结，取长补短，共同提高；