市七中招生工作自查报告

市七中招生工作自查报告

市七中招生工作自查报告 篇1

一、严格坚持招生原则，规范招生行为

我校严格按照《汝州市教育局关于2013年义务教育阶

段学校招生入学工作的实施意见》精神，坚持公办学校“就近免试入学”的原则，在招生计划和招生范围内，对本学区内的一年级新生进行报名注册。在招生过程中，坚决执行普教科的招生步骤、招生规定，自觉维护招生政策，自觉接受上级行政部门和社会对义务教育阶段学校招生入学工作的指导与监督。

二、方法和策略

1.暑假期间，我校就认命初一班主任，并责成其和初

一包办领导一并深入辖区新生家里，做好新生的理想教育，校史教育等工作。并了解新生 的具体家庭情况，以便学校掌握真实资料。

2.学校成立招生领导小组，对外来务工人员子女就近

入学进行耐心的指导和帮助，使其家长对学校放心，子女对学校充满信心。

三、效果

我校按照规定，已经招收新生269人，其中154名学

生来自辖区骑庄、赵庄、司屯、葛庄；115名新生来自梨园、世纪华庭、万基花园等小区以及特翔、丽宝、清平、天天向上等私立学校；

目前我校初一年级开设5个班级，每班平均五十多人，已步入正常的教学管理轨道。

汝州市七中

市七中招生工作自查报告 篇2

一、招生工作现状

近年来我校招生工作有可喜的一面。如:高级班人数呈逐年上升的趋势:2012年人数为406名, 2013年为572名, 技师班有94人。我校的招生宣传工作也已展开, 已通过多种方式来达到宣传、展示我校的效果。但是, 经过深入调研, 发现目前招生工作仍然存在较大问题:

1. 招生人数越来越少。

近几年来, 我校的招生人数由2010年的1978人, 逐渐下滑到2013年的1169人。

2. 招生工作越来越难。

既要到生源学校去大力宣传, 又要反复做学生家长的思想工作, 还要给学生本人以信心和希望。即便如此, 工作还是很难做通, 来的时候很难来, 来了以后又难缴上学费, 缴上学费的同学又很难让心理稳定下来。

二、存在问题的原因

1. 学生家长旧观念造成招生少。

多年来的教育体制, 使“金榜题名”这一观念深深扎根于中学生家长的脑海里。对高、中职毕业生“推荐工作”, 总让部分考生和家长觉得心里不踏实, 他们认为推荐的工作属于临时性工作, 风险大, 加上一些从民办高、中职学校中途退学的现实事例, 让他们对高、中职学校更加缺乏信任。家长普遍认为只有学习差、没前途的学生才上职业学校, 只有考上普通高校才能成才, 从而让孩子选择复读, 放弃上职业学校。

2. 生源数明显减少, 造成招生人数随之减少。

如我市2010年初中生是15万人, 2011年10万人, 2013年本地生源只有5万人。高中生源绝大多数到市外就读普通高校或高职, 在市内就读的很少了。初中毕业生直接去打工, 又减少了一部分生源。企业用工门槛低, 没有执行持证上岗的规定, 不经过技能培训的农民工就可以上岗。近几年, 各县区对普通高中的投入较大, 办学规模逐年扩大, 存在着计划内吃不饱, 计划外还招生的现象。市外的职业学校投资大, 办学条件好。几年前就已经把中专学校整合为职业技术学院, 取消了中专学校。初中后就读3+2, 毕业后取得专科学历;高中后就读专升本, 毕业后取得本科学历。这些都对我市生源有不小的吸引力。

3. 市内职业学校的容纳量超出了生源量, 各职业学校只得千方百计抢生源, 造成招生秩序乱。

目前我市现有国办、民办职业学校、职业高中70处, 还不包括各县区的国办技工学校和民办技工学校。市内职业学校多而分散。国办民办学校鱼龙混杂。各职业学校为了生存, 只得千方百计争抢这块不大的“蛋糕”, 不可避免地出现了招生学校之间的无序竞争。

三、对策及建议

针对当前招生少, 特别是招生难的局面, 我们提出如下对策:

1. 加大招生宣传力度———加分点:

组织初三学生来我校参观, 通过网络、展牌、标语, 编写优秀毕业生事迹材料等方式来宣传职教;印制招生简章, 请在校学生代表到初三生源校宣传, 制作招生宣传展板, 录制专题片, 用多媒体到初中学校巡回播放;派教师参加初、高中学校组织的家长会、学生大会, 在会议上对家长、学生进行宣传, 走村串户深入到家庭, 宣传我校办学特色和办学优势。这些方法和手段会给我校增加不少分数, 从而有力地推动我校的招生工作。

2. 突出办学特色———闪光点:

我们要牢固树立以特色求生存的办学理念, 切实把我校的职业教育办出特色、办出水平、办出“品牌”, 使之成为我校招生的闪光点。第一, 优化专业结构。认真搞好市场调研, 不断调整和优化专业设置, 及时开设社会需求量大且自身具有竞争力的优势专业。重点办好我们正规国办技术院校的技师班, 努力办好高级技工班和中级技工班, 并力求技师班学生越来越多。把技师班学生全部培养成理论和实践相结合的顶尖人才, 高级班学生全部培养成技术过硬的高级技师, 中级班学生全部培养成优秀的普通技工。第二, 改革人才培养模式。拓展工学结合人才培养模式, 采取多种措施, 提高学生对工学结合的认识。把握产业结构调整的机遇, 主动适应企业对人才需求的变化, 并不断积极探索“订单培养”模式。

3. 加大实训设备投入———飞跃点:

只有加大实训设备投入, 增加实训课程, 创建真实的教学环境, 才能使理论学习与实际操作相结合, 学以致用。为此, 第一, 增加实训场地。可以通过调整教室, 功能改造, 内部挖潜, 提高设备使用率等方式来增加实训场地;第二, 加大设备投入。充分利用国家、政府拨付的资金, 抓紧时间设计、盖好新的教学实训楼, 换掉老设备, 补充新机器, 如学校急需的数控铣床、数控机床维修实训台、万全服务器等。这样, 随着实训场地和设备的增加, 将会有效突破实训教学的瓶颈。实训教学得到加强, 学生专业技能的当然也会跟着提升, 并发生质的飞跃。

4. 提高教学质量———关键点:

树立以质量来立校的办学理念。教学质量关乎到学生的能力和素质, 关乎到就业, 从而关乎到招生。所以, 学校要千方百计提高教学质量。第一, 改革课堂教学模式。积极探索顶岗实习、半工半读、实训车间模拟操作等“学中做、做中学”模式, 让学生成为教学的主体, 教师成为教学的引导体。充分借助实物、多媒体等手段, 提高实训教学的效果, 增强学生的实践动手能力;第二, 发挥先进设备的效能。充分利用现有设备的效能, 实现各专业资源共享, 提高学生的操作技能和解决实际问题的能力, 努力实现一专多能;第三, 搞好教师队伍建设。切实加强“双师型”教师队伍建设。高薪聘请一部分确有专长的高级工程师、高级技师来担当技能训练的兼职教师, 有计划地引进和培养学术骨干和学科带头人, 建立有效的竞争机制和激励机制, 提高教师的学历层次, 优化教师知识结构。开展优质课评比、精品课程筛选活动, 加强传、帮、带, 营造浓厚的学术氛围, 建设一支专业理论扎实、实践经验丰富的“双师型”队伍。

5. 加强学生管理———基本点:

学生管理工作做好, 学生才能安心、安静地投入学习。我们可以通过培养学生的成功心理, 狠抓规章制度落实等方法来培养学生良好的学习风气;通过选拔制定、培训制度、考核制度来加大学生骨干队伍建设力度;通过要求全体教职员工及学生家长和学生本人都要参与学生管理工作来健全学生管理体系;通过进一步强化班主任的责任意识, 以考核促进步, 以学习促提高来加强班主任队伍建设。

6. 提高安置质量———落脚点:

毕业生就业率、就业质量是衡量办学质量的第一指标、最重要的指标, 毕业生就业工作是学校的生命线。所以, 学校的发展, 招生工作的开展都要以就业保障为落脚点。我们要通过加强职业指导, 端正学生就业思想, 优化专业结构, 灵活办学, 提高教育教学质量, 加大对学生非专业素质的培养, 来扩大毕业生就业范围, 提高学生安置质量, 使我校立于不败之地。

市二小安全工作自查报告 篇3

一、召开安全领导组会议，会上杜主任及时

传达了区安全工作紧急会议精神，大家认真学习了教内电[2003]号号文件精神，研究部署了今后一阶段的工作。

二、安全工作实行一把手负总责，由杜主任暂时负责安全工日常管理工作，范主任负责食堂饮食安全工作，各班主任负责本班的安全教育工作。建立健全各种安全责任制度，明确到人，各司其职。

三、安全工作领导组对照教内电[2003]文件精神，将学校各个方面的硬件设施都仔细地搜查了一遍，发现西门门柱倾斜、断裂，有随时倾倒的危险，果断做出决定，暂时停止停止使用西门，并及时以通告的形式告诉家长和学生，请他们暂时克服困难，配合学校做好工作，学生一律从正门进出。同时积极与建筑单位联系，现正在加紧修复。

四、校门前的318国道是我校部分学生上学、放学必经之路，我校已于开学初以报告的形式向区教育局进行了专题汇报，318国道上川流不息的车辆对我校部分师生的人身安全构成了极大安全隐患。

六、安全工作领导组及时召开了全体教职工会议，要求各班主任及其他教师牢固树立安全第一的思想，人人心中要有“安全责任重于泰山的意识”，时刻不放松对学生加强安全教育，利用晨会、夕会、班队会等多种形式，处处讲安全，时时讲安全，在提高教育教学质量的同时，再一次提高安全方防范意识，做到警钟长鸣，常抓不懈。

七、建立安全工作汇报制度，发现安全隐患要及时向校长室汇报，果断采取措施，消除安全隐患。

特此报告

宣城市第二小学

市科技局工作自查报告 篇4

市科技局工作自查报告1

市保密局：

根据XX市国家保密局《关于印发20xx县区和市直单位保密工作目标管理考核标准的通知》（六国保〔20xx〕4号）文件精神，现将我局保密工作目标管理考核自查情况报告如下。

1、保密组织健全（自评分10分）

根据工作需要，及时调整了市科技局保密工作领导小组，并向市保密局备案。局党组书记、局长杨书林同志任组长，各科室负责人为成员，实行组长负总责，各负责人具体抓的工作格局，下设办公室，负责日常管理工作。做到层层抓落实，使保密工作时时、处处、事事有人抓，有人管，形成齐抓共管的良好局面。

2、保密组织开展活动正常（自评分8分）

我局对保密工作，领导重视，干部保密意识强，平时结合周五学习日，经常开展保密警示教育活动，组织机关党员干部观看《佟达宁间谍泄密案》、《小心你的手机》等保密教育片。局领导听取相关科室汇报保密工作情况汇报，并提出要求、做出批示。

3、及时传达贯彻学习上级会议精神，积极组织党员干部集体学习文件精神和领导讲话。（自评分5分）

对保密协作组会议精神在机关干部学习会上及时传达；组织机关干部学习、贯彻六密密电〔20xx〕1号、六国保〔20xx〕4号文，领会精神，贯彻落实。

4、办公室安排1名专职人员负责保密工作，严格按照涉密岗位持证上岗制度实行。（自评分5分）

及时调整领导组成员外，确定了王怀琼同志负责纸质文件的保密管理，徐江淮同志负责信息设备、信息系统和通讯设备保密管理，做到责任明确，分工到人。

市科技局工作自查报告2

根据区绩效办《关于做好XX区20xx年绩效考评第三季度考核工作的通知》（覃绩办通【20xx】25号）要求，现将我局20xx绩效考评考核自查报告如下：

一、重点工作任务完成情况

（一）千村公路通畅项目

1、六个续建项目完成情况：20xx年我局千村公路通畅项目6个续建项目分别是：①定布至英峨项目3.2公里；②蒙公至振南项目3.9公里；③黄练至廖瑞项目6公里；④贵宁至刘公渡口3.7公里；⑤周村至六岸3.8公里；⑥万塘至滑水3.1公里。截止9月底，6个续建项目已完成水泥路面建设，除了万塘至滑水项目未验收外，其余都完成竣工验收工作，有竣工验收材料。自评满分240分。

2、新建项目完成情况：20xx年我局千村公路通畅项目1个新建项目是黄皮至北罗5.8公里，截止9月底，完成项目申报、施工图设计、财政评审等前期工作，目前正在进行招投标工作。自评满分40分。

（二）为民办实事项目

1、贵港至覃塘一级路建设平龙水厂供水管线迁移完成情况：截止9月底已累计完成迁移供水管线8.2公里，占任务的92.6%。自评满分100分。

2、XX区至覃塘产业园一级路建设开展情况：因资金没落实，9月7日XX区委常委、常务副区长苏干秋主持召开了协调会，会议决定该项目不再列入XX市20xx重大建设项目，已上报市政府对该项目进行调整，暂缓实施。自评满分20分。

3、农村公路养护开展情况：1-9月，完成全区1118公里农村公路第一季、第二季、第三季公路养护工作，有养护计划、养护记录。目前正按计划做好第四度的小修保养工作。自评满分20分。

4、农村公路路政管理情况：我局做好1-9月路政管理，路产路权得到有效维护，公路畅通有保障。有路政巡查记录、安全生产记录、案卷等。自评满分25分。

5、生态乡村基础设施建设情况：20xx年我局生态乡村基础设施建设共46.5公里，截止9月底已完成40.7公里，占总任务的87.5%。自评满分55分。

以上各项自评总分为满分500分。

二、工作亮点

（一）千村公路通畅项目顺利完成

顺利完成了千村公路通畅项目6条建制村水泥路建设，共建成水泥路23.7公里，累计完成投资1127万元，全区145个建制村通畅率达100%。

（二）路政执法和监管力度实现新常态。路政事案查处率为100%，结案率为100%，实现了1至9月无重大路政案件、无违规违纪行为、无重大责任事故发生，有效维护了路产路权，加强了平安交通建设。

（三）机关党建工作开创新局面。6月19日，全市机关发展党员工作现场观摩会在我局成功召开，我局机关发展党员工作成为全市新亮点。

三、存在问题

XX区至覃塘产业园一级路项目是西江经济带交通基础设施建设大会战项目之一，由于资金还没落实，前期工作推进缓慢。如果该项目撤不下来，资金又没落实，今年可能无法完成。

市科技局工作自查报告3

今年以来，在市委、市政府的正确领导和市法制办的具体指导下，全面落实科学发展观，深入贯彻《全面推进依法行政实施纲要》，按照市政府签订的依法行政工作目标管理责任书的要求，开展了依法行政工作，现总结汇报如下。

一、加强依法行政能力建设

一是健全依法行政工作机构。为了抓好依法行政工作，今年我们继续坚持“一把手”负责制和分管领导具体负责制，成立了依法行政工作领导小组，专题研究依法行政工作中的重大问题和工作安排。局机关办公室安排专人承担具体工作职责，负责领导小组的日常工作。

二是强化了法律知识学习。我们制定和完善了《市科技局学习制度》，要求单位全体干部职工坚持对各项法律法规特别是科技法律法规及规范性文件的学习，不断丰富学习方式和学习载体，根据需要适时举办研讨会、专题讲座、专题调研、外出考察等加强学习。同时，积极组织职工开展法律知识学习，参加全市组织的法律知识考试。通过学习，提高了全体干部职工依法行政能力和素质。

三是组织开展依法行政宣传活动。利用“4.26”世界知识产权日、科技活动周、送科技下乡等活动，大力开展了《科技进步法》、《专利法》、《科普条例》等法律法规的宣传活动，发放宣传资料5000多份、各类书籍200余本、接受咨询群众6000多人(次)。

四是认真组织行政执法人员培训。今年我局一名行政执法人员参加了市法制办组织的行政执法培训。3人取得了省知识产权局办法的专利执法资格证。

五是加强依法行政考核工作。为了加强科技管理，推进依法行政，我们把各项科技法律法规的`贯彻落实做为考核县(区)科技工作的重要内容细化分解到“精神文明建设目标管理责任书”之中，年终进行考核。

二、加强制度建设

一是提高规范性文件的制定质量。在规范性文件的制定上，严格按照制定规范性文件的权限和程序，在深入基层调查研究的基础上，召开局务会、专家座谈会和公开征求意见，同时报市政府和省科技厅备案，以提高文件制定的质量。

二是积极开展规范性文件的清理工作。在近几年清理规范性文件工作上，按照市法制办的要求开展清理工作，对涉及科技部门的有关文件进行了认真清理，并将清理结果及时报送市法制办，今年我们没有制定规范性文件。

三是执行依法行政工作统计台账制度。按照《陇南市依法行政工作领导小组办公室关于建立推进依法行政工作统计台账制度的通知》要求，我局确定专人负责这项工作，按照文件要求，按时、如实填报。

三、积极推进依法科学民主决策

一是建立并完善行政决策制度。近年来，我们把建立和完善科学民主的决策制度作为依法行政的重要手段来抓。制定并严格执行了陇南市科技局党组议事规则、陇南市科技局局务会议规则，促进了科学民主决策。同时，在科技发展规划制定、科技项目申报立项、科技奖励评审、工程系列中级职称评审等工作中采取专家论证、集体研究，召开座谈会和评审会等方式进行科学决策。今年1月份和3月份，我局组织全市农林、水利、卫生等行业专家16人(次)，对申报省以上的《xx省固态发酵工程技术研究中心》、《油橄榄产业升级关键技术研究与集成示范》等74个项目和11个xx省科技惠民示范工程项目进行了评审，提高了项目质量。

二是认真落实行政决策制度。加强对重大行政决策的公示、专家论证和社情民意反映等制度建设。落实重大行政决策的风险评估和实施后的评价制度，健全决策失误纠错改正机制。

四、规范行政执法行为

按照《科技进步发》、《科技进步条例》等法律法规相关规定，进一步清理行政审批事项，取消行政审批项目11项。

为树立规范执法意识，我们按照有关法律法规和规范性文件，对行政执法进行了责任任务分解，加强了行政执法人员资格管理，梳理执法依据、分解执法职权、确定执法责任，确保依法行政各项要求落到实处。在行政执法过程中，我局的执法人员认真执行相关法律、法规，做到依法行政。目前，我局未发生滥用职权、越权执法、越级执法和超时限执法的现象，也没有乱收费违法收费等行为发生。

五、强化行政行为监督

多年来，我们严格执行《xx省行政执法监督条例》，自觉接受监察、审计、法制等部门的行政监督，及时向有关部门汇报依法行政情况和有关法律法规执行情况。不断完善群众举报投诉和舆论监督平台，对科技项目申报立项、科技奖励评审等进行预先公示制度，自觉接受群众和舆论监督。今年，未收到行政投诉。

六、全面推进政务公开

为了全面推进政务公开，提供政府信息服务，保障公民、法人和其他组织获取市科技局依法公开的政府信息，根据有关法律法规规定，我局制定了《陇南市科学技术局政府信息公开指南》，对机构设置及职责、领导班子、科技法律和规范性文件、市科技发展规划与计划及实施情况、科技成果与奖励、科技计划项目申报指南、办事指南、重要科技工作部署、办事程序、局机关日常管理和行为规范等通过陇南市科技管理网站向社会公布。同时，积极接受群众的信息公开申请，制定并发布了陇南市科技局政府信息公开申请表，对群众申请公开的政务信息依法及时、准确、具体的予以答复。今年，我们未收到信息公开申请。

七、积极化解社会矛盾

为了防止和纠正违法和不当的具体行政行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据有关规定，成立了行政复议工作领导组织，建立了行政复议工作机构，为开展行政复议工作提供了组织保障。今年我局没有行政复议和行政应诉案件。

今年我们在落实科技依法行政方面做了大量的基础性工作，取得了一定的成绩，但还存在一些问题一是依法行政工作制度有待进一步完善;二是全社会科技意识不强，对科技法律法规的贯彻落实不够，市县区科技经费投入远远未达到《科技进步法》的要求。三是科技管理机构不健全，八县科技局撤并后，没有行政执法主体资格。

今后，我们将进一步推行依法行政工作，努力提高依法行政工作水平，制定和完善科技依法行政工作制度，强化科技行政执法人员的配备和培训，不断改进科技行政执法的方式、方法，努力创造良好的科技法制环境，促进全市科技事业健康发展。

市科技局工作自查报告4

根据《关于开展20xx全省住房城乡建设系统网站绩效考核的通知》，我局对照《20xx全省住建系统网站绩效考核指标体系》对网站进行了全面的自查，现将具体情况报告如下：

一、网站建设现状

（一）信息公开

1.概况信息

及时发布、更新部门领导简历、照片、分工以及活动，并在网站“工作动态”栏目下发布部门领导的讲话信息，对各部门、科室和直属单位的基本情况和职责进行公布并及时更新，提供各部门的联系电话及电子信箱，为公众向我局反应意见和提出建议提供了方便。

2.法规文件

网站及时发布和更新与城乡规划相关的国家法律法规和相关政策，及时公开我局规范性文件和规划管理文件。

3.信息主动公开

我局信息公开目录下设“政府文件”、“统计信息”、“财政资金”、“人事信息”、“规权运行”、“计划总结”、“行风效能”、“党建文明”等栏目，信息内容丰富祥实，做到了年初有计划，年终有总结。财政资金公开透明，人事任免及奖励表彰同步更新。网站设有“工作动态”、“行业动态”以及“通知公告”专栏，实时更新我局的工作动态及行业动态。

4.政府信息公开专栏

网站设置有完整的政府信息公开栏目，包括“信息公开指南”、“信息公开目录”、“信息公共规定”、“信息公开意见箱”、“依申请公开报告”、以及“依申请公开”等子栏目，各栏目的内容都能做到及时更新，公开信息内容完整、有效，附件可正常下载。

（二）网上办事

在网上办事栏目下，我局提供包括“办事指南”、“表格下载”、“场景式服务导航”等服务。将项目办理的流程、规程以及所需的相关表格公布于网站上，“办事指南”内容完整，准确，“表格下载”栏目内容全面，按办理项目的类型发布表格，表名清晰，便于查找，同时每一种表格附有填写样表，为群众进行业务申请提供了较为全面的服务。我局网站设有网上办证查询服务，指定专人及时更新办证情况，实现实时在线查询核发的规划许可事项。网站上的“场景式服务导航”栏目，按照规划行政审批事项细分为8个模块，框架清晰，流程清楚，资源丰富，便民利企。每月初将上月办理“一书两证”许可情况进行统计并在“统计数据”栏目下公布，“信息公开”栏目下设“统计信息”子栏目，每月发布规划管理工作统计。

（三）公众参与

为增加与群众的互动，我局网站开设“网上咨询”“谏言献策”以及“领导信箱”，广泛收集群众对我局工作的意见和建议；对群众所提问题、诉求及市民申请，均能在第一时间呈传上级领导，批示后由专人及时在网上回复；网站设“民意征集”栏目，发布与民众生活息息相关的规划，听取群众的呼声；同时，我局网站设“在线访谈”直播间，领导亲自走进市政风行风直播间，实时解答群众提出的疑问，接受投诉。

（四）网站性能

我局有较为完善的网站管理规章制度，领导高度重视网站的建设。自网站建成以来，每年都能保证足够的资金用于完善网站的各项性能。我局网站指定一名系统管理人员，为网站的正常运行提供保障。目前我局网站已实现站内查询搜索、导航链接、在线投诉等功能。

（五）公共服务

网站“规划公示”下设“建设项目批前公示”“规划编制批前公示”子栏目，“规划成果”下设“总体规划”“专项规划”“控制性详细规划”“修建性规划”“城市设计”“概念规划”子栏目，我局按栏目分类，及时公布和更新“一书两证”及其它城乡规划许可信息。在“业务专栏”栏目下对市民关注的重点热点规划项目、建设项目的效果图进行公开。

二、本网站整改情况

我局网站20xx年曾多次被攻击并挂上广告，局领导高度重视网站的安全工作，及时组织技术人员对网站进行漏洞修复，全面检查网站安全。考虑我局自身网站的防御设备性能不强，我局决定对门户网站进行重建，重建后的网站部署在XX市信息化局建设的市网站平台上，项目由建设市网站（中国南平网）的福建远略软件技术有限公司承建，建成后网站由市信息化局统一管理、统一监测、统一防护。20xx年10月底，我局网站重建工作将全面完成，待调试校核无误后上线使用。

市科技局工作自查报告5

根据邵效办（20xx）5号《关于对市直部门绩效管理工作中期察访核验的通知》要求，我局绩效管理办公室对本局上半年来绩效管理的各项工作内容进行认真、全面的自查，其各项绩效任务完成基本达到要求，现报告如下：

一、绩效业务情况

按照市绩效管理工作方案的要求，我局于6月10日组织召开了局二层以上股（室）、所、中心负责人会议，认真学习领会市绩效管理工作的有关文件精神，并结合科技部门实际，经认真研究和讨论，提出了《市科技局20xx年绩效管理工作方案》，确定了市科技局20xx年绩效管理任务指标10项（包括市政府下达我局的重点任务项目）（见附表），并将这些项目任务分解到局属各股（室）、所、中心，做到层层抓落实，目前这些项目都在顺利实施中，已组织申报各级各类科技项目6项；认定民营科技企业2家；推广科技新成果10项和新技术10项；积极组织开展《XX市20xx年科技·人才活动周》活动，在XX市主街五一九路东段，组织近20个成员单位共300多名科技工作人员和科普志愿者参加科普一条街活动，共发放宣传资料3000多份、赠送科普图书3000册、接受咨询人数300多人次，下到社区和乡（镇）举办科普赶墟27场、接待群众1万余人次，科技讲座16场，整个活动共有5万多群众和师生受教育，在全市范围内有力地普及了科学知识，传播了科学思想、弘扬了科学精神倡导了科学方法。我局还确定50个企业（或单位）为我局特定服务对象，成立了市科技局绩效管理工作领导小组，以确保我局绩效管理目标任务能按进度、保质保量顺利实施。

二、 政务公开与依法行政情况

20xx年我局政务公开工作认真按照政务公开责任、审议、评议、反馈、备案等五项基本制度的要求操作，上半年我局在本局公开栏中公开政务共二期18条；在市政府政务信息网上公开信息7条，以示接受群众监督。能严格执行依法行政，建立了依法行政的相关制度，规范性文件的合法率和报备率都能达标。

三、 民主决策制度实施情况

为推进科技管理依法行政，健全科学民主决策机制，提高科技行政水平，我局已制定了《市科技局民主决策制度》，并付诸实施。一是依法并及时开展政务公开工作，主动向本单位及社会公开政务，以接受广大干部职工及社会各界的监督，促进科学管理决策的民主化。二是在组织实施科技重大项目中坚持做到专家论证咨询与评议制，广泛听取意见，切实做到依法决策、科学决策、民主决策，上半年召开了2场项目论证会。

四、 优化环境、办事效率和机关作风等情况

市七中招生工作自查报告 篇5

临沂第二十七中学

2014年2月

临沂第二十七中学规范办学行为自查报告

为学习、贯彻、落实文件精神，端正办学思想，规范办学行为，促进我校和谐、健康、可持续发展，办人民满意的教育，我校组织全体教师认真学习市局《关于做好规范办学行为相关工作的通知》，成立了规范办学行为专项督导自查组，对照《山东省普通中小学管理基本规范》我校实际逐条自查。现将自查情况汇报如下：

一、规范招生行为方面

我校坚持义务教育免试入学制度，实行按学生户籍所在地划片招生，免试、就近入学的原则招生，确保学区内适龄儿童全部入学接受义务教育。整个招生过程做到公开、透明、规范，并进行公示。在学生入学后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好学生变动及普及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。

二、规范教学行为方面

1、我校能严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的要求考试，不准随意增加考试次数。

2、我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过8小时，每节课上课时间为45分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间，安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。确保学生每天在校学习时间

不超过8小时。同时，我们要求学生每天睡眠不少于9小时。

3、严格控制作业量。我校学生书面家庭作业量不超过1小时。双休日及节假日不加大作业量。教师能根据课改的要求，精选作业内容，不布置机械性、重复性、难度过大的作业，学生作业量基本上适中。

4、严格规范日常考试。我校未组织参加没经上级教育部门批准的各种考试、竞赛、考级等活动，对平时的检测也予以规范，严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次，更不得按考试成绩给学生安排座位等。实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。

三、规范教师行为方面

1、加强教师的职业道德教育和业务培训，提高教师专业化水平。学校制定了一系列师德建设规章制度，规范教师的教学行为。每学年开展教师职业道德考核，评选优秀教师、优秀班主任，积极营造教书育人，爱岗敬业的良好风尚。

2、学校制定了教师备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价的基本要求，教师基本上能按要求进行备课、上课、听课、作业布置和批改、考核评价。学校每周围绕校本培训方案主题进行培训，促进教师专业发展。教师听课节数能达到规定的要求。

3、加强对教师的管理，严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课，教师也不得组织学生统一征订教辅材料。对有偿家教及统一征订教辅材料的教师，采取“一票否决”的办法予以处理，考核直接定为基本合格或不合格。

四、规范办校办班行为方面

1、我校现有54个教学班，1739名学生，平均每班人数达30

人。教师配置做到合理均衡，以保障所有学生公平接受义务教育。

2、学校没有办特色班、兴趣班、实验班，五、规范收费、教材管理方面

1、贯彻落实义务教育经费保障机制的各项政策，并按照国家规定开展的教育教学活动等所需的合理支出从公用经费中开支。

2、实行收费公示制度，做到收支两条线。学校未设立小金库和账外账。

3、贯彻国家财经法律、法规和财务规章制度，建立健全了学校经费收支、资金管理制度，合理编制学校预算，合理安排各项支出。同时加强财务控制与监督，完善内部管理制度，积极做好校务公开工作。

4、严格教学用书管理。我校学生所使用的均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中教学用书。我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。

六、规范学校安全方面

1、根据《中小学幼儿园安全管理办法》等规章和文件，建立健全了安全工作管理制度和“一岗双责”责任制度，同时制定了校园安全突发事件应急预案，层层签订了安全工作责任状，确保广大师生校园内的安全。

2、我校始终把安全工作放在第一位，牢固树立安全教育，预防为主的方针。通过开展系列活动加强安全教育，增强师生的安全防范意识和自护自救能力。到目前我校未发生一起安全事故。

3、安全工作领导组定期对校舍、设施进行安全检查，及时消除安全隐患。同时协助有关部门加强校园周围环境的整治，净化校园周边环境。

4、贯彻《学校卫生工作条例》，制定和实施健康教育工作计划，增强学生健康卫生意识，增加学生健康卫生知识，促使学生养成良好卫生习惯。

5、按照市卫生学校标准，落实卫生责任区，学校每周组织一次卫生抽查，并将抽查情况张榜公布，定期评比颁发流动红旗，校园环境卫生总体来看还比较好的。

6、开展学生常见病及流行性传染病的宣传教育防治工作，同时积极做好学生的心理健康教育，促进学生健康成长。

以上是我校的自查情况，尽管我们在工作中做了一定的工作，取得了一些成绩，但与上级的要求还存有差距。下一步我们将按“专项行动实施方案”的要求进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。

临沂第二十七中学

市七中招生工作自查报告 篇6

为了解庆阳市新型城镇化试点工作情况,2016年6月,以实地考察、群众座谈和查阅资料的方式,对庆阳市住房和城乡建设局及一个试点县、两个试点镇做了调查研究。

一、庆阳市新型城镇化试点工作现状

(一)统筹编制城乡规划,不断完善城镇功能

庆阳市各试点县、镇结合当地自然资源条件、区位优势和发展战略,已编制完成了试点城市、乡(镇)、村庄总体规划和城市、重点镇控制性详细规划,实现了市、县、乡、村四级规划全覆盖。形成了以总体规划为指导、控制性规划为基础、专项规划和修建性详细规划为支撑的规划保障体系。目前,正宁县已完成94个县域村庄布局规划编制工作,“多规合一”规划进入评审阶段;南梁镇编制完成了《南梁镇新型城镇化试点建设实施方案》《华池县南梁镇历史文明文化名镇保护规划方案》《华池县红色旅游景区修建性详细规划(2011-2020)》和南梁红色小镇建设整体规划及三个行政村的美丽乡村建设规划和村庄规划;镇原县孟坝镇委托西安建筑科技大学设计有限责任公司启动新型城镇化“多规合一”编制工作,实现城乡建设的“五统一”,对城镇发展进行了科学定位。

(二)全力促进项目建设,切实提升城镇功能

按照“先地下、后地上”的原则,大力开展城镇公共服务设施和市政公用设施建设,统筹推进试点县、镇道路交通、供热供气、排污排洪、垃圾处理、停车场、便民公厕等基础设施建设。正宁县自试点工作开始以来,共完成市政基础设施投资3.31亿元,2015年新修通村水泥路197.25公里,全县10个乡镇已全部通客运班车,建成停靠站14个,建制镇道路通畅率达到100%,新增自来水入户村11个,解决了23 100人的饮水安全问题,实现了农村安全饮水100%覆盖,开工建设周家110千伏变电站;华池县南梁镇已完成红色旅游小镇供水、排水,树木栽植、路灯安装、道路及桥梁、广播电视入户等工程;镇原县孟坝镇建成垃圾集中处理场3处,废旧地膜回收处理场、病死畜禽处理场各2处,划定临时停车场2处,车位200个,增置垃圾箱68个,实现了“三场三点三到位”,解决了农村“十乱”、街区“六乱”问题。

(三)完善政策资金配套,推进农村人口市民化

一是狠抓住房建设,按照“总量基本平衡、结构基本合理、房价与消费能力基本适应”的要求,抢抓政策机遇,强化督促检查,加快保障性安居工程建设,着力增房源、控房价、强保障,确保进城务工人员进的来,留得下,住得起,正宁县农村危旧房和保障性住房建设全面完成年度任务,孟坝镇紧扣“3341”项目工程,全方位谋划,快节奏推进,全镇今年实施重大项目13个,完成投资2.7亿元。南梁镇结合红色旅游资源,积极完善配套设施,加快农宅改造步伐,不断提升人居质量。二是建立健全社会保障体系。正宁县加强社区综合服务场所和学校、医院、幼儿园、社区养老等服务设施建设,优化便民服务网络,目前已建成便民超市和平价菜店等生活服务设施94个,建成文化广场、乡村舞台95个,健全了城镇职工基本医疗、城镇居民基本医疗和新型农村合作医疗等三项医保制度,积极发展居家养老等多种形式的养老体系;孟坝镇新建幼儿园2所,刘城小学、王山小学增设学前班,完成醴坳、何范、峁合3所小学薄改和维修,给14个村卫生室均配备了健康一体机和专职医生,发放各类惠农资金2 200万元,新型农村合作医疗参加率达95.1%,农村养老保险参加率达95.5%;南梁镇完成列宁小学科技楼建设,对7所村小学进行了维修改造,建成中心幼儿园1所、村级幼儿园2所,全镇适龄儿童入学率达到100%;完成镇中心卫生院和3个行政村卫生所标准化建设,每万人口卫生技术人员数达21.5名,农村合作医疗制度得到全面落实,全镇农合参保率达98.8%;城乡居民养老保险参保率95%以上。四是加大资金保障,专项支持试点工作开展。2015年,全面贯彻落实《庆阳市关于加快推进新型城镇化建设的意见》和《关于加快推进30个重点小城镇建设的意见》,市财政安排1亿元以上资金用于市区和7个特色县城基础设施建设以奖代补,确保城市维护建设税等城建税费全额用于城市建设和维护。在试点开始后,正宁县也专门安排专项资金用于试点工作,确保了各项建设的顺利推进;镇原县孟坝镇加大招商引资力度,创新城镇建设投融资机制,采用BT、PPP模式,优化项目投资结构,“兰洽会”签约项目3个,争取项目资金188万元,引资5.75亿元,完成投资2.8亿元;华池县南梁镇建立多元化的城镇化投融资机制,河道治理及土地整理2个建设项目向金融机构融资贷款13 300万元。。

(四)坚持产城融合发展,强化城乡产业支撑

按照“以产兴城、以城促产、产城融合、协调推进”的思路,创新融资渠道,加快产业园区和工业集中区水、电、路、通讯等基础设施建设,积极招引企业入驻,以产业吸纳人口,让人口向产业园区和重点开发区集中。正宁县集中发展以周家工业集中区为主的产业集聚区,加快核桃峪矿井、电厂、罗川煤田、电解铝厂等项目建设进度,指导支持永和、湫头、三嘉、永正等乡镇重点发展苹果产业,榆林子、宫河、周家等乡镇重点发展烤烟、蔬菜、苗林、中药材等产业,西坡、五顷塬等乡镇重点发展草畜养殖,四郎河川区重点发展高原夏菜;孟坝镇建成太新、镇三公路沿线集中连片示范带、千亩集中连片示范点各2处,完成宽展湾、上秦万亩示范点建设,新办养殖厂6个,成立养殖专业合作社1个;南梁镇加快产业转型升级步伐,逐步形成了以草畜、苗木及劳务输转为主导产业,以全膜玉米、小杂粮种植为区域优势产业,依托南梁红色旅游景区建设,大力发展乡村旅游。

二、存在问题

庆阳市城镇化试点工作虽取得了较大进步,但还存在一些差距和问题。一是城镇发展水平滞后。2015年庆阳市城镇化率为33.46%,远低于全国和全省的平均水平,城镇化滞后已成为制约经济社会可持续发展的重要因素。同时,在城镇发展中还存在功能定位不准、辐射带动能力不强、土地利用效率不高、产业发展特色不明显、基本公共服务功能不完善等问题。二是城镇建设资金短缺。庆阳市经济发展基础薄弱,财力有限,财政对新型城镇化建设的投入明显不足,市场运作机制不完善,企业参与城镇化建设的积极性不高,社会融资难度较大,资金短缺已成为影响和制约庆阳市新型城镇化建设的最大瓶颈。三是农村投融资机制仍未建立。农村宅基地、农民承包地和林产仍未资本化,土地流转仍未迈出实质性步伐,各种合作社仍处在照猫画虎阶段,农村主导产业尚未形成,优势产业提质难、规模小,农民融资难,农民兼职就业、隐性失业、就业难等导致农民增收困难,市民转化难。四是农业人口城镇化分担机制还需进一步强化。特别是留守老人、留守儿童和主要劳动力外出务工形成空心村已成为农村生活、生产不可回避的社会问题,能否集中养老、集中办学成为我们目前建设新型城镇化急需解决的重要课题。

三、更新理念,推进新型城镇化建设

党的十八届五中全会提出,实现“十三五”时期发展目标,必须牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这五大理念,是当代中国的创新的马克思主义政治经济学,覆盖了经济社会各个方面,当然也要覆盖新型城镇化建设。

(一)坚持创新发展,优化规划布局

尽快完成新型城镇化规划编制工作,科学合理确定城镇发展定位、规模层次、空间布局和开发强度,促进城乡总体规划、土地利用规划、产业发展规划、环境保护规划及各类专项规划有效衔接。

一是加快旅游产业发展,全力打造“庆阳原生态民俗文化游览胜地”和红色革命旅游、周祖农耕文化旅游、民俗文化旅游、历史古迹旅游、黄土生态旅游五大品牌,努力把庆阳建成甘肃重要的“旅游城市”。二是加快物流产业发展,立足区位优势,重点建设物流园区、物流枢纽、物流通道和县乡物流网络,形成干线贯通、支线顺畅、服务全市、辐射陕甘宁毗邻地区的物流产业新格局。三是加快文化产业发展,以香包、刺绣、皮影、剪纸等优势文化产业为核心,着力提升特色文化产业的效益和知名度,全力打造民俗庆阳、红色南梁、周祖圣地、岐黄故里“四大文化”品牌。四是加快服务产业发展,为城镇下岗、未就业和农村进城务工人员创造更多的就业岗位和机会。

(二)坚持协调发展,提升城镇化发展水平

加快城镇路、热、气、排污、排洪、通讯等基础设施配套建设,加大旧城改造,以城镇建成区内城中村、住宅区、棚户区、商业区为重点,加快旧城巷道及供水、供热、排洪等地下管网提质改造,切实改善人居环境。加大工业集中区建设,推动区域市政基础设施向工业园区延伸,实现工业发展与城镇发展相互依托、相互促进。

(三)加快城镇公园及公共绿地建设,提高城市绿化覆盖率

试点小城镇必须建成1处中心花园或休闲广场,改善小城镇人居环境。全面落实节能、节地、节材、节水等各项环保措施,加大流域综合治理力度,扎实推进退耕还林、三北防护林和“天保”工程建设,着力创造“天蓝、地绿、水碧、山青”的宜居环境。

2016年4月22日,庆阳市成为14个国家海绵城市试点市之一。新型城镇化试点县、镇也可以借鉴这种雨洪管理概念,通过“低影响开发雨水系统构建”,下雨时吸水、蓄水、渗水、净水,需要时将蓄存的水“释放”并加以运用,以期改善生态环境。

(四)坚持共享发展,推动农村人口市民化进程

1. 深化户籍制度改革。

探索建立农业转移人口转户制度体系,有序推进人口城镇化。在合理控制人口规模的基础上,完善落户政策,引导农业转移人口进城落户。

2. 深化用地制度改革。

合理调控城镇建设用地规模、布局和供应节奏,优先保障重大基础设施和民生项目用地需求。合理分配用地指标,保证城镇发展应有的空间。优化用地结构,严格土地用途管制。坚持节约用地,提高土地利用水平。

3. 深化社会保障制度改革。

在试点城镇开展统筹公共服务、社会保障和新农村建设试点,加快推进教育、医疗、保险、养老和社会服务中心等基本公共服务向社区、基层延伸。

4. 深化住房制度改革。

积极稳妥地做好公共租赁住房和廉租住房并轨运行工作,进一步提升住房保障资源的使用效率。坚持不懈推进保障性安居工程建设,扩大保障范围,将符合条件的进城务工人员逐步纳入城镇住房保障体系。

摘要：笔者概括了庆阳市新型城镇化试点工作现状,总结了城镇化过程中存在的问题,在此基础上提出了更新理念,推进新型城镇化建设的具体措施。

市气象局目标工作的自查报告 篇7

按照防洪指挥部的要求，我局从4月1日至10月15日防洪值班，期间实行领导带班和24小时业务值守班制度，密切监视天气变化，每次重大天气及时为市级领导、防洪办、各镇、地质灾害监测员责任人、中小学校领导等提供灾重天气信息，为我市防洪抢险提供准确及时的气象服务。

(九)安全生产工作。

李市小学禁毒防艾工作自查报告 篇8

“禁毒防艾”工作关系到整个人类的稳定与和谐，关系到人民的健康，关系到社会的可持续发展。我校接到上级通知后，学校领导非常重视，初召开全校教职工会议。学习有关“禁毒防艾”的文件知识，然后根据我校实际，制定出“禁毒防艾”工作计划。要求相关科室和各班按计划进行工作。

一、加强领导，提高认识

学校领导十分重视“禁毒防艾”工作，专门成立了工作领导小组，由校长李家强担任组长、副校长李国莉担任副组长，由学校行政班子、禁毒防艾专职教师以及全体班主任为成员，负责学校的“禁毒防艾”工作。实行校长负责制，责任追究制，明确职责，层层落实，分工到人，做到齐抓共管。

对全校师生进行“禁毒防艾”宣传教育，组织师生学习有关“禁毒防艾”文件和知识，让师生认识“毒品”和“艾滋病”的危害性，使师生对“禁毒防艾”宣传教育工作都有个明确的认识。始终把“禁毒防艾”工作作为重要性工作来抓，做到警钟长鸣。

二、明确思路，多渠道加强“禁毒防艾”宣传工作

1、学校在学年初组织广大教职工认真学习国家教育法律法规，遵守《教师职业道德规范》，并要求认真贯彻执行。按照《禁毒法》教育学生不涉毒、不吸毒、不贩毒。

2、我校充分利用“6.26”国际禁毒日、“6.14世界献血者日”和“12.1国际艾滋病日”等节日，认真组织开展全校性禁毒防艾宣传教育活动。

3、我校严格按照教育部《中学生预防艾滋病教育大纲》和《毒品预防教育大纲》的要求，将禁毒防艾健康教育纳入学校教学计划，除了在各学科中渗透禁毒防艾知识的宣传教育外，还有专职教师进行授课，系统地对学生进行“禁毒防艾”知识的教学，并纳入考试内容，增强了学生“珍惜生命，拒绝毒品”的意识。

4、学校要求各班认真组织开展“禁毒防艾”教育。每学期都要求各班级至少开展一次“禁毒防艾”教育主题班会、出一期“禁毒防艾”教育为主题的黑板报、组织一次“禁毒防艾”知识征文比赛、举行一次“禁毒防艾”演讲比赛等四个一活动，不断提高学生对禁毒防艾工作的认识。提高广大师生对毒品危害的认识，增强自觉抵御毒品的能力，校园内形成一个人人防毒、拒毒的良好氛围。

三、落实政策，实施关怀救助。

学校贯彻落实国家“四免一关怀”和省《关于印发云南省艾滋病患者遗孤、困难家庭生活、救助办法（试行）的通知》的文件精神，严格落实相关政策，开展帮扶活动，不歧视任何学生，对特殊学生给予救助关怀。

四、完善机制，加强制度建设

学校在原来的基础上，进一步建立“禁毒防艾”长效工作机制，年初有工作计划，年末有工作总结。学校还聘请了丙中洛派出所副所长为学校的法制副校长，每学期都到校开展工作。

“禁毒防艾”工作是一项长期而艰巨的任务，我校在上级有关部门的领导下，多方配合，常抓不懈，真正体现学校是社会主义精神文明建设的窗口。在今后的“禁毒、防艾”工作中，我校将一如既往，进一步加大宣传教育力度，做好学校的“禁毒防艾”宣传教育工作，为师生营造一个良好的生活学习环境。

李市小学

市七中招生工作自查报告 篇9

一、体育行政机构

万源市体育局现有职工14人，正、副局长、纪检组长各1人，设一室二股一校。有市委常委、市人大副主任、市政府副市长、市政协副主席等领导分管体育工作。20xx年市委、市政府组织召开全市体育工作会议一次。成立了万源市体育总会（1996年）、万源市全民健身指导委员会（1996年）。

全市52个乡、镇建立全民健身领导机构或体育协会占100%；压滤机滤布街道、社区总数60个，全部建立全民健身领导机构、体育协会或者全民健身指导站（体育健身俱乐部、体验健身中心）占100%。自查得50分

二、体育场地

该年新建排球场四个、门球场二个；新建全民健身路径二个和农民体育健身工程三个；新建曲棍球场一个。自查得93分

三、俱乐部、基地、中心、社区

体育部门建设管理的全民健身户外活动基地三个（驮山公园、塔子山、龙潭河风景区）。自查得22分

四、社会体育指导员培训和国民体质监测

万源市20xx年国民体质监测站，经常深入机关、学校、企事业单位开展体质监测，并将国民体质监测结果纳入社会统计指标。20xx年培训国家三级社会体育指导员20人。

自查得8分

五、体育竞赛和健身活动

承办达州市第八届中小学生田径运动会一次；参加四川省中学生排球、田径锦标赛各一次；举办县级综合性全民健身运动会二次；举办“元旦”万人长跑、“三.滤布八”健身操、“五.一”拔河、老年人运动会、农村运动会、健身腰鼓、门球、台球、篮球、足球、乒乓球、儿童体操、象棋、围棋、信鸽、斗鸟、重走红军路等县级体育健身竞赛活动30次。乡镇、街道、社区举办单项体育竞赛112次，占100%；乡镇、街道、社区举办综合性运动会的68次，占61%；全市体育人口数233000人，占41%。

自查得151分

六、体育宣传和理论研究

截至十月，是年，在《四川体育之声》等省级新闻媒体报道五篇，在《达州日报》、《达州体育》等市（州）级新闻媒体报道五篇，在县（市、区）级新闻媒体报道九篇。自查得10分

七、体彩公益金和体育事业费

20xx年财政拨付体彩公益金19.4万元，全部用于开展全民健身工作。

今年，本市财政预算支出8500万元，体育事业费35万元。自查得11分

八、附加分

万源市是国家西部开发重点扶贫县（市），单独设立体育行政机构。

社会体育工作情况还未评比。自查得20分

综上合计得分365分，与上比较净增18.5分。

特此报告

市七中招生工作自查报告 篇10

市监察局：

按照全市关于开展行政效能监察工作的要求，我们把开展行政效能监察作为改善行政管理、推进机关建设、加强勤政廉政的重要措施，进行了认真的自检自查，现将情况总结报告如下：

一、我局履行法定职责的情况：

围绕上述主要职责，市交通局领导班子注重加强交通系统党的执政能力建设，不断提高依法行政水平，认真履行各项法定职责。带领交通系统公务员、工程技术人员、企事业单位职工，坚持科学的发展观，团结一致，拼搏争先，促进全市交通事业协调发展。2004年完成交通基础设施建设投资36315.9万元，路网质量不断提高，全市公路通车总里程达9936公里。工程质量得到保证，04年全市公路建设工程质量合格率达到100%，公路养护得到切实加强，交通运输不断发展，04年全市完成客运量842万人次，旅客周转量82010万人公里，货运量1161万吨，货物周转量12541万吨公里。交通行政执法进一步规范，今年来继续保持行政诉讼和行政复议案件为零。

二、我局遵守和执行《云南省公务员八条禁令》的情况：

我局高度重视《八条禁令》的贯彻执行，把落实《八条禁令》视为交通党政工作的重点之一，将之列入议事日程。决定将贯彻执行《八条禁令》纳入党风廉政建设考核、交通工作目标考核、机关和事业单位工作人员年终考核。为了加强领导，将《八条禁令》的执行落到实处，市交通局成立了由局领导和办公室人员组成的纪律检查组，定期或不定期对局机关工作人员和局属事业单位执行《八条禁令》的情况进行监督检查。规定单位主要领导是贯彻执行《八条禁令》的第一责任人，形成了局长（书记）亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。为了加大警示力度，我局还制作了“保山市交通局政务公开栏”，将《八条禁令》列于上面，悬挂在局机关办公楼的大厅，让进入办公楼的每一个工作人员抬头便见到《八条禁令》，时刻敲响警钟。为了避免贯彻执行《八条禁令》出现“一阵风”、“走过场”，我局决定对局机关工作人员和二级事业单位执行《八条禁令》的情况进行严格的监督检查。时间上实行定期、不定期的检查，确保一个月检查一次；方式上采用专项检查、明查暗访或纳入其他检查的形式；检查内容包括：一是检查工作纪律，有无迟到、早退、旷工，上班时间不务正业、外出办私事的情况，以及挂牌上岗和按规定着装的情况。二是检查工作任务落实情况，对于局上下达的工作任务是否按时完成，是否存在有安排无落实，或拖着不办、顶着不办、办而不实的情况。三是检查廉洁自律情况，有无收受贿赂，插手物资采购和建设工程的招投标，公私不分，用公款参加高消费娱乐活动，利用工作之便吃、拿、卡、要等情况。市局明确规定，在检查中发现有违《八条禁令》的，视其情节轻重，对当事人进行严肃处理；对于违反禁令而单位不及时处理或徇私包庇的，要追究相关领导的责任。自贯彻执行《八条禁令》以来，局机关及下属单位令行禁止，未发现违反禁令之事。

三、多方采取措施，解决人民群众反映热点问题的情况

拖欠农民工工资是近年人民群众反映强烈的热点问题，市交通局把维护群众的利益作为交通工作的出发点和落脚点，认真开展清理拖欠工程款工作。运用经济法律和必要的行政手段，坚持标本兼治，综合治理。坚持偿还欠款和杜绝清欠并重，强调政府带头清欠，优先支付农民工工资。正确处理好清欠与发展交通的关系，维护人民群众的切身利益。本着谁直接负责工程建设管理，谁负责组织清欠工作的原则，做到分工明确，责任落实。通过扎实工作和认真清理，查清全市交通系统拖欠公路工程款和农民工工资的数量和原因，经过积极协调和多方争取，至2005年春节前，共清偿兑现公路工程款2766.3万元，其中：农民工工资2355.96万元。

通过清欠工作，我们认真分析目前我市交通建设管理工中存在此类问题的原因，加强调查研究，建立起防止拖欠工程款和农民工工资的长效机制，按照国家投资融资体制改革的要求，进一步深化交通建设领域的改革，在体制机制的管理方法上进行创新，特别是针对拖欠问题，研究建立科学的交通从业单位的信用评价体系，推进劳动用工合同制，加强政府投资工程的监管方式。

四、我局依法实施行政许可的情况：

《行政许可法》反映了设权应法定、有权必有责、用权受监督、侵权须赔偿等权力运行的一般规律。我们交通上的行政许可来源于《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》、《云南省公路路政管理条例》等法律、法规。按照行政许可法的规定和省、市法制部门确定的时间表，我们重点做好了三个方面的工作：一是清理实施行政许可的主体；二是清理行政许可项目，明确项目名称和实施机关；三是清理行政许可规定。整个清理过程中，都按时、按量和按质填报好各类表格，报市法制局审核。经过清理，市交通局是合格的一类行政主体，市运政处、市地方海事局是法规授权的二类行政主体。共涉及行政许可项目三十五项（市交通局六项、市运政处二十二项、市地方海事局七项）。

五、结合制度建设进行效能监察，建立效能监察长效机制

行政效能监察是促进党风廉政建设的内在要求，是改进机关作风、提高行政效率的有效举措，我们要充分认识新形势下开展行政效能监察工作的重要性和必要性，全面履行行政监察职能，大力推进政府机关的廉政建设。

市七中招生工作自查报告 篇11

设计许可申请自查报告

某某市某某化工机械有限公司

二00八年十二月

某某市某某化工机械有限公司D1、D2级

压力容器设计许可申请自查报告

1．公司综合情况

某某市某某化工机械有限公司成立于2006年6月，是国家质量监督检验检疫总局批准制造D1、D2级压力容器的企业，制造许可证编号为：xxxxx，营业热照注册号为：xxxxx，组织机构代码编号为：xxxxx，压力容器为我公司的主导产品。

公司的生产和经营均在公司所在地：某某市xxxxx路东段。公司占地16000m2，作业面积5000m2。公司现有职工117人，工程技术人员20人。公司设有设计科、工艺科、营销科、质检科、容器车间及焊接试验室、无损检测室、钢材库和焊材库。公司具有先进的加工设备和检测手段，自取得D2、D1级压力容器制造许可证以来，公司始终坚持以质量求生存的发展方针，不断提高专业技术人员和专业作业人员的业务能力，同时在压力容器生产中不断改善硬软件条件，逐步提高了制造水平。

公司具有完善的质量保证体系，共有合同评审、设计、工艺、材料、焊接、理化、热处理、无损检测、检验与试验、计量和设备十个质控系统，任命了各质控系统责任工程师对各系统进行有效控制，同时质保工程师被授予质量裁决权，为制造合格的压力容器产品提供了组织保证。

2．设计历史和现状

公司设计科为压力容器设计部门，公司设计科成立于2008年8月。设计科共有专职设计人员5名。5名设计人员均为大专或大专以上毕业生，其中工程师2人。设计人员中有2人持有XX省质量技术监督局颁发的D1、D2级《压力容器设计审批员》资格证书，公司各级设计人员配备合理，并得到了任命。

设计室面积85平方米，配有计算机7台，多功能打印机2台，HP500 专用绘图仪1台,复印机1台，《过程设备强度计算软件包》（SW6-1998）1套，并配有电子图板绘图软件，计算机出图率和计算率均为100%。

公司非常重视提高设计人员的知识水平和业务水平，自成立设计科以来，先对设计人员进行培训考核，并派人参加了河南省质量技术监督局组织的设计审批人员培训，通过培训，设计人员的水平迅速得到了提高。

公司设计人员中，多人长期从事压力容器设计工作，具有较全面的压力容器专业知识，并能贯彻执行压力容器法规、安全技术规范、标准，均能独立承担设计工作。公司机构设置和人员配备符合《压力容器压力管道设计许可规则》的规定。

3．设计质量保证体系的建立和实施情况

依据《压力容器压力管道设计许可规则》的要求，根据我公司实际情况，本着规范化、实用性和趋于严谨的原则,公司于2008年9月建立了压力容器设计质量体系，发布第一版《压力容器设计质量手册》、《压力容器设计管理制度》和《压力容器设计技术规定》，并编制了设计用表格。《压力容器设计质量手册》阐述了公司的质量方针和质量目标，并对设计要素进行了描述；《压力容器设计管理制度》共16项，分别为：

（1）压力容器各级设计人员的管理制度；

（2）压力容器各级设计人员的培训和业务考核制度；

（3）压力容器各级设计人员岗位责任制；

（4）压力容器设计工作程序；

（5）压力容器设计条件的编制与审查制度；

（6）压力容器设计文件签署与标准化审查制度；

（7）压力容器设计文件的质量评定制度

（8）压力容器设计文件档案（含电子文档）的管理制度；（9）压力容器设计文件的更改制度；（10）压力容器设计文件的复用制度；（11）压力容器设计条件图编制细则；

（12）压力容器设计资格印章的使用与管理制度；（13）压力容器设计质量信息反馈与处理制度；（14）CAD文件管理存储与维护制度（试行）；（15）压力容器外来设计施工图审查制度；（16）设计文件编制管理规定。

公司在设计管理中，能严格执行质量手册及管理制度中的规定，公司对各级设计人员进行培训考核，并按制度任命了各级设计人员；各级设计人员能严格按设计工作程序，履行岗位责任制；各级设计人员能按制度做好设计、校核、审核及批准工作，并按规定进行签署和质量评定；设计文件的更改和复用都按规定进行校审和签署。设计质量体系的建立和运行，加强了各级设计人员的责任心，设计质量得到了有效控制和保证。

4．试设计文件及相关资料

公司试设计文件4套，包括储存、换热、分离、反应容器各1台，并且包括了各个设计人员，其中D1、D2级压力容器各2台，4台试设计产品分别是：

（1）变脱冷却器

D2

换热容器

壳程

管程 设计压力P

0.4MPa

2.5MPa 设计温度T

40°C

50°C 工作介质：

水

变换气 换热面积

F= 550 m2（2）低温变换炉

D2

反应容器 设计压力P =1.0MPa

设计温度T= 400°C

工作介质：水煤气、变换气

全容积V= 69.5 m3

（3）空气储罐

D1 储存容器 设计压力P =1.0MPa

设计温度T=50°C 工作介质：压缩空气

全容积V=20m3

（4）饱和塔出口分离器

D1 分离容器 设计压力P =1.0MPa

设计温度T =170°C

工作介质：半水煤气、冷凝水

全容积V= 12m3

5．各级设计人员及其设计业绩情况

公司现有5名设计人员，其中设计人员2名，校核人员1名，审核人员2名，审核人员持有河南省质量技术监督局颁发的D1、D2级《压力容器设计审批员》资格证书。

宋贤涛、刘静为设计人员，曾设计空气储罐、油水分离器等； 陈瑞为公司校核人员，曾设计过储罐、增温器等；

郭俊清、王海群为设计审核人员，曾设计过变换炉、换热器等产品，从事多年压力容器设计和校核工作；

6．执行压力容器有关法规、安全技术规范和标准情况

法规和标准，是各级设计人员设计的依据。我公司非常重视法规标准的 收集和征订，资料室共有各类技术书籍100余册，常用资料如《压力容器安全技术监察规程》（99版）、GB150、GB151等做到人手一册。设计人员除在日常工作中学习法规标准外，公司除对各级设计人员进行内部培训考核外，还参加了河南省质量技术监督局专业知识培训。各级设计人员通过对法规标准的理解和贯彻执行，确保了压力容器产品的设计质量。

7．设计业绩的综合分析和评价

通过对试设计的产品进行分析比较，我们认为：我公司压力容器设计水平在逐步提高，具体表现在以下几方面：（1）随着对法规、标准的深入理解、设计经验的积累及公司制造水平的提高，设计人员对压力容器技术要求的把握上趋于全面合理；（2）随着设计和制造的取证工作，使我们学到了许多先进的质量管理经验；（3）随着质量管理体系和设计管理制度的 逐步完善，设计工作正逐步走向标准化、规范化。

8．对复用设计文件的清理及处置情况

公司制订了压力容器设计文件复用管理制度，对需复用的设计文件，各级设计人员能按现行法规、标准进行重新设计、校审，并经标准化审查，复用的文件仍需按设计管理制度规定进行签署，确保原有文件在重新投入使用后，符合现行的法规、规程和标准的要求

9．差距与改进

我公司目前主要还存在以下差距和需要改进的地方：（1）人员综合素质还需提高；（2）设计还局限在较小领域范围内，需拓宽设计领域；（3）需加强新产品的开发。

公司各级设计人员应加强专业知识学习，积累设计经验，提高素质，以适应社会要求，为公司发展做贡献。

某某市某某化工机械有限公司

市七中招生工作自查报告 篇12

为抓好机关四个建设，提高工作人员的积极性、主动性和创造性，树立机关形象、办事效率和管理水平，根据上级文件精神，我局结合实际对照机关个性和共性目标考核实施细则，全面组织实施绩效考核工作，取得了明显成效。现汇报如下：

一、整章建制，全面发动机关绩效考核工作。

为全面实施绩效考核工作，我局成立了以党组书记xxx为组长，局长xxx、副局长xxx、副局长xxx、副局长xxx、纪检组长xxx为副组长，机关各中层骨干为成员的领导小组，明确主管领导和分管领导，出台了《xxx市科学技术局绩效考核工作实施办法》、建立了《xxx市科学技术局绩效考核制度》，精心设定了我局个性、共性工作目标考核细则。全面部署绩效考核目的、意义和考核对象、考核内容。并及时召开了班子成员会议和机关干部会议，传达市绩效考核工作会议精神，认真学习了有关文件精神，全面部署了绩效考核工作。

二、积极行动，扎实推进绩效考核工作。

（一）党建工作制度全、活动多、效果好

1、落实党建目标管理制度。党建工作做到年初有计划，年终有总结，并配备了专职党务干部和专门办公室；落实管党责任制，党组书记叶正红与市委书记签订一年党建工作目标责任状，同时建立《xxx市科学技术局党建工作定期述职制度》，实行党建工作定期述职制度；基本上做到每季度专题研究一次重大党建和群团工作，并有详细会议记录；在机关支部的组织下，在每年的知识产权日、抗震设防日、科技活动周、科普活动日等重大

活动节日，都精心组织了各类宣传活动。

2、加强了机关干部的思想教育、狠抓队伍建设。坚持每周五下午学习制度，组织全体机关干部认真学习了国家的方针政策、法律法规和省、地、市政策法规与有关会议精神以及科技业务知识，提高了机关干部服务能力，全年共计学习各类专题23个。按规定开展“三会一课”活动，做到有计划、有记录、有总结，同时局党组书记主讲《三忠诚》教育党课。制定了《xxx市科学技术局干部培养规划》，加强了机关后备干部的培养，严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》研究干部人事工作，并适时向市委推荐培养年轻干部、女干部和非党干部。

3、全面实施“凝聚力工程”。为搞好我局创先争优工作，发挥机关支部和党员的战斗堡垒作用和模范带头作用，凝聚党心民心，我局结合自身工作实际，积极召开专题会议，制定了“凝聚力工程”实施方案，成立了相关领导小组，明确分工和职责。扎实推进党组织书记“三联三送三帮”、党员志愿者和党员承诺制等活动。同时安排一名党组成员和一名机关干部赴泗湖山镇开展群众工作站工作，每个月都深入该镇泗湖山村和群益村，调查社情民意、了解民众疾苦，尽心尽力帮民众解决困难。对两村困难群众和困难党员进行慰问共计11200元，帮助xxxx招商引资2万元，帮助群益村争取项目资金2万元，联合市直涉农部门加强对农作物种养知识的培训。机关班子成员与群众工作站村困难党员进行了对口联系和结对帮扶。

4、班子自身建设和党员民主评议活动。落实集体领导下的分工责任制，年初对班子成员和领导干部进行明确分工。坚持民主集中制原则，重大问题做到集体研究。组织机关群众和退休党员对机关支部和机关党员进行群众评议工作。召开了以 “坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群

众优良作风”的民主生活会。

5、党的基础工作。今年共有一名预备党员转正，手续齐全，程序规范。党建工作文件、资料收集齐全，重要文件和资料都按档案工作要求进行及时归档。建立党员台帐，及时上报党内统计材料近10篇，按要求更新维护党员信息库。及时足额地做好党费收缴工作，从行政活动经费中合理安排党建活动经费。

6、加强了党风廉政建设。我局始终把党风廉政建设作为一项重点来抓，经常组织党员领导干部学习各种法律法规，在班子成员民主生活会和机关干部民主生活会上，全体机关干部就思想作风建设和廉政建设，进行了深刻的自我剖析，并提出整改措施。按照市纪委的要求，我单位认真学习贯彻《廉政准则》、《纪检监察政策法规选编》，强化了对党员干部的监督管理，了预防在先，真正使反腐工作落到了实处。为落实全市反腐败工作会议精神，制定市科技局领导班子成员2011年党风廉政建设和反腐败工作责任目标，成立党风廉政建设责任工作领导小组。根据上级彻底清理“小金库”的工作要求，制定了小金库治理工作方案，成立了小金库治理工作领导小组。

（二）社会治安、综合治理、安全生产工作任务顺利完成

2011年，我单位严格按照综治维稳工作目标责任制的相关工作要求，在综治、维稳、普法、信访工作方面，做到了年初有规划，年终有总结，根据不同的工作内容，成立了相关领导小组，制定了具体的实施方案，根据工作要求设立台账和备忘录等。在单位领导的高度重视下，今年我单位未发生任何责任事故和重大安全事故，无一人受到党纪、政纪和刑事处分。在服务群众，维护基层稳定，推进基层组织建设，促进农村经济发展，特

别是在群众工作站服务村，做了许多卓有成效的工作，帮助当地老百姓解决了许多实际问题，赢得了基层群众的拥护和好评。

（三）人口与计生工作内容完备、执行有力

通过加强领导，强化措施，成立了我局人口与计划生育组织机构、人口学校组织机构、计生协会组织机构，明确职责和完善了制度，配备专职工作人员。制定了育妇台帐、独生子女名册、独生子女保健发放名册、避孕药具发放名册。机关班子会上对我局计生工作进行了专题工作部署和具体任务安排。同时加强了计生知识的宣传教育工作，并对育龄妇女进行建档立卡，组织育龄妇女进行体检.一年来，未出现一例违反计生工作的事件发生。

（四）综合工作稳步推进

综合工作包括人大政协、宣传、组织老干、办公室、统战、武装、统计、机构编制等工作任务。

人大政协工作：制订了局人大建议、政协提案办理制度和工作方案，并撰写有建议和提案办理工作总结，成立局建议提案办理工作领导小组。全年共计答复人大提案8件，政协提案8件。在召开的全市政协会上，我局获得了政协提案先进承办单位。

办公室工作：以“服务大局，当好参谋，搞好协调，和谐共事”为出发点和落脚点，全面提升工作效率和服务水平。完成本年度办公室绩效考核工作。

宣传工作：我局从三个文明建设着手，如期如质完成市委、市政府交办的各项工作任务。全年共计向省、xxx市、市各级媒体投递稿件38篇,发放富民强市简报7期。同时在机关网站上积极上传各类信息。

组织老干工作：完成机关人事调资、医保社保、住房公积金，异动出人员手续办理，加强与组织部与人力资源管理局的沟通联系。通过落实老干部政治待遇，确保老干部养老金和医疗费，开展形式多样的文娱活动使我局老干部真正做到了老有所乐、老有所为。

机构编制工作：协调市委编办明确了我局职能配臵内设机构认定和人员编制规定。按时上报编制年报。对成立机构，均通过发文明确。

统战武装统计工作：由于我局是党政分设，对这两年来的统战工作进行了梳理和回顾。参加了在党校举办的统计员培训会议，做好2011年机关统计工资报表的填写。Xxxxxx、xxxx参加了在市武装部举办的为期一周的应急演练活动；我局作为科技信息办组成单位参加了市武装部的党管武装工作。

（五）市委市政府中心工作圆满完成

一是招商引资和立项争资工作。为完成好政府下达的招商引资和立项争资任务，我局及时召开局班子会议，专题研究招商引资和立项争资工作，成立了招商引资和立项争资领导小组，并制定了周密的招商引资和立项争资工作计划。在全体工作人员的共同努力下，圆满地完成了招商引资和立项争资任务要求。二是十万树木进城镇工作。我局按照市委的安排，将48株银杏树栽种到了xxx大道靠近美世界附近，还加强了苗木管理，确保了苗木的成活。三是创卫工作。为使创卫工作有组织有步骤进行，局班子把创卫工作列入重要议事日程，做到有研究、有组织、有规划、有措施、有行动、有效果，每月都到责任街道进行了清扫，并经常督促门店搞好门前三包工作。四是税收协控联管工作。落实税收协控联管工作的月度上报制度，并撰写有年度税收协控联管工作总结。五是党务政务公开工作。成立

了机关党务政务公开工作领导小组，对党务公开工作的指导思想、服务原则、公开内容形式程序、实施步骤、工作要求做了统一部署和安排，制作党务公开栏，明确了人员，从10个方面对我局党务公开工作实施公开，同时制订了完备的党务公开台帐。

（六）机关重点工作精彩频现、亮点纷呈

1、积极开展各类惠农行动。一是积极开展科技下基层活动。3月31日，机关两名工作人员进驻泗湖山镇泗湖山村送政策、送科技，同时通过项目示范、技术指导，大力开展科技下乡活动，邀请专家教授田间指导，用科学技术带动村民增收致富。同时对该村26名困难户进行慰问，发放慰问金5200元；9月22日，我局在xxxxx村开展“送科技”下乡活动，聘请畜牧专家郭继先、农艺专家xxx讲授畜牧产业化、有机蔬菜生产技术知识，免费发放《经作技术》、《无公害蔬菜生产技术》等科普书籍和资料共计1800份；12月17日，我局联合市委宣传部、市文化局、市文联、市卫生局在xxxxx村开展科技、文化、卫生三下乡活动，此次活动共制作科技展板20块，向群众宣传发放科技资料两千余份。二是扎实开展群众工作服务站工作。科技局2名工作队员下到xxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xx、xxxxx后，经过三个多月的扎实工作，调查掌握了该村的基本情况，建好党务、村务、财务公开栏。帮助xxxx建设蔬菜基地，进行项目申报并给予支持。帮助群益村搞好水利建设规划，拿出资金6000元，为群益村30户特困户解了燃眉之急，密切了党群关系、干群关系。三是积极开展科技特派员工作。选派了17名科技特派员派驻到全市16个乡镇场街道及企业开展技术服务、创业示范与人才培训，实现了“一镇一特派员”。完善科技特派员工作机制，增加民间科技特派员数量，充分发挥科技带头致富示范作用。四

是切实加强抗震设防建设。为更好服务、方便群众，我局在市政务中心设立了抗震设防服务点，并选派了2名工作人员专门负责地震设防相关工作；积极推荐我市南嘴中学申报省防震减灾科普示范学校，提供便利服务和工作指导；12月22日，在四季红镇玉鹊村举行农村民居防震保安工程第三期授牌暨颁奖大会，通过对村民开展宣传、培训，提供抗震要求房屋设计图纸，使试点工作已见成效。五是大力促进新农村建设。其中四个乡镇被定位科技示范乡镇，理想生态、德群庄园？3家公司挂牌授予科技示范基地，通过以点带面充分发挥其示范辐射作用，为我市新农村建设添砖加瓦。

2、各类科技宣传活动有声有色。一是举办“世界知识产权日”宣传周活动活动。4月26日，牵头组织市文化局、工商局等20多个行政事业单位和20家高新技术企业、知识产权试点企业开展为期一周的“4.26世界知识产权日”宣传活动，重点宣传《专利法》、《版权法》、《国家知识产权战略纲要》等法律法规。精心制作60块高规格展版，展示48项科技创新成果和企业风貌；在电视台开展为期一周的知识产权宣传活动。二是精心组织“5•12”应急科普宣教活动。5月12日，在百合车站举办了以“学习应急知识，提高应急能力”为主题的防灾减灾宣教活动。通过采取设立咨询服务台，挂防灾减灾宣传横幅，摆放地震科普宣传展板22块，发放《公众防灾应急手册》和《地震科普读物》500余册等形式，向过往市民广泛宣传防震减灾法律法规、防震减灾知识以及地震应急处臵措施等。三是配合搞好科技活动周宣传。5月15日至17日，我市科技活动周活动在第四届科技博览会展出。太阳鸟游艇、博富新材料、億昌食品３家企业参加了此次“科博会”。共计发放宣传资料500余份，两个参展企业获得金奖。此次活动充分展示了我市的科技创新成果和高新技术产品，宣传了我市传统特色产业、支柱

产业，推介了企业优秀专利产品和最新科技成果。四是积极开展露天科普活动。9月16日全国科技活动日期间，通过在湖心路摆放知识产权保护和防震抗震知识等宣传展板，发放科普宣传资料3000多份。吸引了上千群众参加，有效弘扬了 “讲科学、爱科学、学科学、用科学”的良好社会风尚逐步提高了全民科学素养。

3、知识产权工作成效显著。一是加大对试点企业培育力度。组织工作人员，重点对市经济开发区企业进行了为期一周的摸底调研，共走访企业40多家，摸清了知识产权工作现状以及存在的问题，确定了xxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xx、xxxxx、xxx共10家企业为知识产权培育企业，草尾镇为xxx市知识产权试点镇。二是抓培训提高队伍素质。加强局机关工作人员知识产权业务学习，把知识产权方面的法律、法规和政策以及有关方面知识纳入了全局学习内容中来；请专利申请行家重点对xxx、xxxx5家企业进行专利业务知识培训，使他们掌握了专利申请文件的编写及申报程序；10月27日，举办了共计300余人参加的“xxx市园区知识产权培训班”。请省知识产权局副局长贺青和xxx市知识产权局副局长李国荣分别讲授了《企业专利管理与战略》、《知识产权与新型工业化》，有力的提高我市知识产权创造、运用、管理、保护的能力。三是上门服务提高专利申请量。一年来，我们为企业积极开展专利申报工作。共接待专利申请人36批次，先后5次上省城，18次到xxx，为企业申报专利服务，先后85次下到企业上门服务，为企业申报专利出谋划策。截止11月底，我市已申报专利210项，授权86项，专利申请的数量比去年同期大幅增长，质量大有提高，发明专利达57项，比去年全年多一倍多。全年可申报专利230项以上。

4、科技工作成绩斐然。一是积极组织科技申报工作。认真组织辣妹子

食品、鑫海绳网与三屹数码3家企业申报省级高新技术企业，积极指导xxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xx、xxxxx、xxx申报省级高新技术企业复审。其中新增博富新材料科技有限公司为省级高新技术企业，新增xxxx、xxxxxx、xxxxxx、xxxxxx、xx、xxxxx、xxx制造有限公司为高新技术企业。鑫海渔业与中国水产科学研究院东海水产研究所合作研发的“高强高韧聚乙烯节能渔网技术研究”项目通过了省级科技成果鉴定。组织评审本级科技进步奖10项。二是积极开展产学研调研。7-8月，我局就全市102家规模企业产学研情况进行了深入调研。摸清了我市政金产学研合作的总体情况，对目前制约政经产学研合作的政策、人才、资金和环境等因素进行了系统分析和深入探讨，为市委、市政府进一步推进我市新型工业化进程提供了决策参考。三是着力市级园区更名省级高新园区工作。完成了市经济开发区更名高新技术园区的申报工作。。着力抓好了相关组织协调和服务工作，密切与省、市领导专家联系与沟通，积极参与相关筹划。五是认真做好2009～2010年全国科技进步县市考核工作。我局先后多次召开工作动员会议和协调会议，精心部署，多措并举，最终顺利通过全国科技进步先进县考核工作。

三、严格绩效考核，改善机关精神风貌

通过一年来绩效考核工作的开展，上至领导干部，下至普通工作人员，无论是在本职工作、思想认识还是精神风貌上，都有很大程度的提高，大家都深刻体会到绩效考核的实质意义就是通过严格规范的管理，切实改进了机关工作作风，提高了办事效率，树立了机关形象。通过实行上班考勤制，杜绝了迟到早退的不良现象；通过实行卫生责任岗位制，使各区段卫生责任落实到人，使机关环境焕然一新；通过狠抓机关学习，使机关干部 的理论水平和思想素养大幅提高；依据局共性和个性目标考核细则，使机关各项工作具体化、明确化，在机关上下形成了一种埋头苦干、真抓实干的工作氛围，机关各线工作都去得长足的进步和发展。