影像科室工作总结（推荐9篇）
1、登记室工作人员在护士长领导下，负责科室所有检查病人的检查登记、预约诊疗、信息录入、报告发放等工作。当班人员应提前到岗，按时开诊，并做好全面准备工作。登记室工作人员应坚守岗位，主动、热情、有问必答，树立医学影像科良好窗口形象。
2、各种检查由医师详细填写影像诊疗申请单，办妥手续，核对病人姓名，性别，年龄，科室，床号，住院号，摄片部位等，核实收费后登记并录入PACS系统，方可进行检查。初诊患者应依次序编排新号；复诊患者要在PACS系统中查找出老号，按老号登记，以供诊疗参考。登记处要将申请单扫描存入PACS系统，供各岗位人员核查，并将申请单原件留存。
3、急诊患者随到随检；特殊造影检查、介入诊疗均应事先预约，做好相关准备并履行告知制度，向患者交待诊疗前的准备及注意事项；外院会诊患者优先予以安排。
4、各种检查胶片、报告发放前，要核对患者基本信息、检查部位、方法、胶片数量等与登记、记录情况是否相符，发现缺份应及时查找，同时应做好患者姓名及病名索引。及时送发住院患者诊疗报告，并有签收手续。
5、及时做好各项工作量的统计工作，并上报院相关职能科室。
信息技术 (information technology, IT) , 是指计算机和通信技术, 它在医院中的应用主要包括医院的信息系统、图像存储与通信系统、放射科信息管理系统、医学网站、网页、远程会诊等[1]。PACS (picture archiving of communication system) 是指医学影像存储与传输系统, 它是以全数字化、无胶片化方式采集、阅读、存储、管理和传输医学影像资料, 实现影像资源共享, 以便于医疗、教学和科研工作的需要。RIS (radiology information system) 指放射信息管理系统, 它是放射科的临床及影像综合网络信息管理系统。医院信息系统 (hospital information system, HIS) 是指利用电子计算机和通讯设备, 为医院所属各部门提供患者诊疗信息和行政管理信息的收集、存储、处理、提取和数据交换的能力, 满足各授权用户的需求[2]。
1 P A C S的应用及对影像科室临床工作的意义
1.1 PACS的具体应用
PACS系统根据影像的访问频率和时间先后, 把影像存储分为在线存储、近线存储和离线存储, 使影像存储大为简化。所谓在线存储, 就是把在院患者的影像信息及短期门诊患者的影像信息保存在各自的影像工作站中 (本地硬盘) , 它显著提高了显示速度, 我们把这种影像信息称为在线存储影像信息;近线存储方式与在线存储方式相同, 在线存储是保存在影像科室和患者所在科室的影像工作站中, 而近线存储是保存在影像服务器中, 但由于医院影像信息量非常大, 完全靠在线和近线存储是不可能完成存储的, 我们要求住院患者的影像和门诊检查10 d以内的影像信息在线和近线保存, 其他影像信息离线保存, 主要是通过光盘库和海量磁带存储设备进行存储。与影像的存储方式相对应, 影像管理也分在线管理、近线管理和离线管理。如:科室医生要调阅患者影像信息时, 首先从在线存储计算机 (即本地计算机) 中查找, 找到即直接从本地硬盘中调阅;若没有找到, 则需通过影像工作站向影像服务器发送调阅影像请求, 服务器接收到请求后在近线设备 (即影像服务器) 中查找, 找到后把影像工作站所需的影像信息发送到影像工作站中。若近线存储设备中也没有, 则从离线存储设备中调阅, 首先把工作站请求的影像信息从离线存储设备中读到近线存储设备的缓冲区中, 在把影像信息发送到请求的影像工作站中。以上这些管理和传输均由后台自动完成, 传输过程中不影响影像工作站的正常工作, 因此有很强的实用性, 实现了影像管理的网络化。
此外, PACS具备图像处理、传输、显示和打印等基本功能, 如: (1) 直方图均衡、图像平滑处理、边缘增强及窗宽、窗位的预设和连续调整、正负像旋转以及长度、角度、面积测量等处理功能。 (2) 采集DICOM3.0标准将图像信息以DICOM文件格式进行的网络传输功能。 (3) 多幅图像同屏显示, 图像黑白反转、伪彩色等显示功能, 支持双屏和竖屏显示模式, 支持2 k×2 k显示器;同屏不同患者的比较显示功能。 (4) 影像报告的文字信息和图像信息组合打印输出功能。 (5) 多途径的图像查询和调阅 (可根据患者姓名、住院号、检查号、ID号、检查科室、检查医生、影像设备等多种条件查询) 功能。经过医学影像处理后的图像, 医生能更准确、更方便地作出诊断, 数字化传输实现对图像的信息化处理, 为医师提供更准确的影像信息, 提高了影像学诊断水平。
1.2 PACS对影像科室临床工作的意义
PACS使医学影像图像以数字化的形式传输和存储, 实现了国际医学影像学诊断领域内以全数字化、无胶片化方式采集、阅读、存储、管理和传输医学影像学资料, 为医院节约了大量开支。同时, 医师通过PACS可以对患者的医学影像进行显示、处理和诊断, 院外的患者或医生也可以通过PACS系统对医院内部允许访问的患者进行影像学资料访问, 以便进行远程会诊和远程教学, 极大地方便了医疗、教学和科研工作, 最大限度地提高了日常工作的效率与影像学诊断水平, 实现了影像信息的网络化和资源的高度共享[3]。从整体上提高了医院医疗质量, 是医学影像学发展的又一个里程碑。
1.3 PACS在临床教学方面的应用
PACS的使用, 极大地方便了在工作或读片时及时发现和标记有教学价值的影像学资料[4], 同时也对医学影像学专业的教学也提出了新的要求。国内极少数教学医院已使用PACS进行影像专业的临床教学, 但多数院校尚未专门开展此门课程, 关于PACS的原理、网络的建设及优化、故障的排除等教材亟待加强, 以逐渐培养出具有复合型人才的影像学专业毕业生, 满足医院影像科发展的需求。
2 影像科室间R IS系统的应用
新的医学成像技术为临床诊断提供了丰富的影像学资料, 但如何将放射学、CT、MRI医学及核医学图像在不同和科室间进行传输, 如何有效地管理、处理和利用大量繁杂的医学图像资料的问题日益突出, 亟待解决。要求有专业的高速计算设备、网络通讯设备在不同科室间完成对图像信息管理、处理及传输, 使得图像资料得以有效管理和充分利用。这就是形成RIS, 并将PACS与RIS链接, 构成完整的放射科信息系统, 也是全面解决医学图像的获取、显示、存储和管理的综合系统[5]。
RIS作为放射科的医疗信息系统, 由于有其自身的特点: (1) 医疗信息种类多, 除患者病历的文字信息外还有X线图像、CT/MRI图像和超声图像; (2) 诊断和治疗紧密结合, 医生需要与治疗相关的全面影像学信息, 信息量巨大; (3) 患者量大, 检查要求1.5 h作出诊断报告, 要求处理信息的速度快; (4) 患者的生存期长, 随访与病史意义大, 要求患者信息的保存时间长。所以, 要求RIS必须具有连接各种设备实现数字化、处理速度快、信息全、存储量大、图像和文字一体化、检索统计功能完善的各项功能。
RIS是借助于多台计算机形成的专业医疗网络信息系统。其由一台服务器和若干个工作站及网络组成, 它与图像存储与通信系统 (PACS) 是医院用于管理医疗设备如CT、MRI、彩超等医学图像的信息系统, 它支持在医院内部的所有关于图像的活动, 集成了医疗设备、图像存储和分发, 数字图像在重要诊断和会诊时的显示、图像归档以及外部信息系统。提高了部门内医疗设备的使用效率, 可帮助医院的其他部门, 特别是急诊室和监护室及时获得放射、影像部门生成的图像, 并可进行远程图像的传输和显示。
3 医院信息系统 (简称H IS系统)
随着计算机性能的不断提高以及价格的不断下降, 医院信息系统已在医院医疗、教学、科研、管理的各个方面得到越来越广泛的应用。HIS是以医疗和患者为中心的信息系统, 在医院, 患者从入院就诊起到出院 (或在门诊继续治疗) , 在这个过程中, 医院中各部门及其工作都是一个整体, 协同为恢复患者健康这个总目标而努力。这个过程, 也是一个数据采集、传递、加工处理及利用的过程, 对这个过程中所产生的患者的信息流、物流、资金流进行集成处理, 可使“以病人为中心”的医疗活动总体功效达到相对最优化。这就要求医院必须建立计算机化的医院信息管理系统, 即HIS系统, 成为现代化医院运营必不可少的基础设施与技术支撑环境。
完整的HIS系统实现了信息的全过程追踪和动态管理, 做到了简化患者的诊疗过程, 优化了就诊环境, 改变了目前排队、等候时间长、秩序混乱的局面。HIS系统在医院中的功能覆盖了医院的业务工作、管理活动和经营决策等环节, 为现代医院的信息化提供了全方位、全过程的整体支持。具体功能有门诊管理、住院管理、病案管理、药品管理、物资管理、人事管理和财务核算等。实现了网上挂号、挂号分诊、划价交费一次完成, 方便了患者就诊。因此, HIS不仅是医院在患者、财务及后勤等各个部门的信息管理系统, 而且还支持以患者医疗信息记录为核心的全部医疗、教学、科研活动。
4 R IS与H IS互联与共享
RIS属于科室级的信息化管理系统, 着眼于放射科为中心的医疗和管理;同样, 其他科室也有属于本科室的信息系统如LIS (实验室信息系统) 、CIS (临床信息系统) 等, 医院的管理信息系统即HIS系统使这些系统实现了院内管理。由于各个系统的应用对象及目的不同, 要进行包括病历、检查、诊断、治疗和药物、财务等各个方面的纵向管理, 所有这些系统都是医院整体医疗和关系信息系统的一部分, 所以, 必须将PACS、RIS与HIS系统相链接, 集成共享, 才能在医院内及院外实现信息共享。
总之, 随着现代信息技术的发展及PACS系统与RIS (放射信息系统) 与HIS (医院信息系统) 及无缝链接技术的应用, 为临床工作人员获得患者影像学检查信息与其他检查结果及临床资料提供了便利的条件, 实现了院内外的医学信息网络化和远程会诊与医学资源共享, 加速了医学各学科的发展。由此可见, 信息技术在影像科室及医院的广泛应用, 极大地提高了临床工作效率和经济效益, 同时医学信息技术网络化也是目前医院中长期发展的又一战略目标。
参考文献
[1]陈德新, 温世镕.信息技术在医院中的应用[J].中国卫生事业管理, 2005, 21 (3) :150-151.
[2]吴德贻.浅谈医院HIS系统的应用管理和开发[J].临床工程, 2008, 4 (9) :88-90.
[3]朱丹, 郑芸, 许焕奇, 等.医院PACS系统是提高科室工作效率的必由之路[J].临床和实验医学杂志, 2007, 6 (2) :158-159.
[4]唐震, 朱银民, 施玲华.利用RIS/PACS管理影像科[J].中国医疗设备, 2008, 23 (2) :73-74.
上海枫桥团队影像成立于2009年，公司目前有三个部门，分别是影像拍摄部，后期制作部，创意策划部；用心架起一座沟通的桥梁，聆听每一段关于爱的故事，用专业和艺术的眼光，记录最真实的瞬间。
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获奖制作经验
此次获奖作品《姐妹日记》起初拍摄并没有预料到，影片最后的呈现会以新娘和闺蜜们之间的姐妹情为基调制作，婚礼拍摄当日才发觉这一群女孩们的真挚情感。事后与新娘沟通了一下想法后，新娘非常赞同用这一新颖独特表现手法去诠释自己的婚礼，便一同回到了她们的母校（上海师范大学），拍摄婚后姐妹间的一些内心活动和真实情感。
回顾与展望
2013年行业的水准明显都提升了很多，这都归功于许多高清设备的投入和普及。大家的拍摄都不仅仅只拘泥于形式上的流程记录，更多是发掘被摄对象内心的世界，展现并深化其内心最真实的情感和心理活动。预计2014年的婚礼拍摄会更加在乎“真实”二字，希望中国婚庆拍摄行业能蒸蒸日上，行业能更加欣欣向荣，蓬勃发展。塑造出“百家争鸣，百花齐放”的繁荣景象。
获奖感言
2005年我科在街道党工委办事处的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届四中全会以及市、区委八届七次全会精神，全科同志团结一致，勤奋努力，坚持把全心全意为人民服务、为社区服务作为工作的落脚点，充分调动全科每一个人的工作积极性，较好地完成了本科担负的各项工作和领导交办的各项任务。现将本年度工作情况总结如下：
1、培育社区队伍，壮大社区工作力量。
社区专职队伍要适应时代发展的需要，对社区居委会主任加大培训力度，提高他们的思想素质和为人民服务的意识是十分重要的，因此年初我科室就积极组织居委会主任系统的学习了党的路线、方针、政策和各项业务知识，在工作中实行公开承诺，不断规范，优化队伍结构，从而提高社区居委会主任的整体素质。今年下半年，在街党工委组织领导下，各个社区以党总支为单位，开展了保持共产党员先进性教育活动，全体主任重温了我党的历史发展进程，学习了《党章》和《为人民服务》的重点段落，增强了党性修养，开阔了政治视野，丰富了政治阅历，提高了为人民服务的自觉性。为加大对居委会的管理力度，搞好居委会班子自身建设，做好居委会的各项工作，年初在原有的基础上从新修订和完善了社区居委会的学习制度、考勤制度、考核制度、办公费使用、房屋修理程序等一系列管理制度，使居委会工作更加制度化、规范化。
2、努力做好扶贫助困工作，确保不让一家一户过不去 扶贫助困工作是关系到水的稳定，关系到社区健康发展和构建和谐社区的大事情，做好这件工作，社区工作科责无旁贷。一季度，我科全科同志团结一致，积极工作，帮助一些困难群体战胜了前进中的困难。由于我街人口多、残疾人多、贫困户多这一特点，致使我们的工作难度较大。因此针对此情况，我们就积极调动社区内各方面的力量，在街领导及有关部门的帮助、支持、配合下，充分利用各种不同形式，全方位地开展扶贫助困活动，做到应保尽保，不让一家一户过不去。在两节期间，我们共救助困难户家庭501户，发放救助款63950元，发放物品折合23970元，使辖区内困难居民过上了一个祥和温馨的新春佳节。
3、建立“爱心救助慈善超市”，创建社会捐助工作新载体 为了积极探索和完善扶贫助困的长效机制，我们按照市、区民政局的部署和要求，在街道党工委、办事处的支持和帮助下，建立了“东新街道爱心救助慈善超市”，并于春节前举行了开业仪式。“慈善超市”作为社会捐助的平台，是健全社会救助体系的重要内容，是实现“以人为本、为民解困”的直接途径，它使以往的“我捐你受”的被动转变为现在的“你需我捐”的互动。为此，我们在“慈善超市”筹建过程中，全科同志心往一处想，劲往一处使，用较短的时间完成了货架的订做，制度的建立，捐助的方法与各项准备工作。同时，在街领导的支持下，通过层层宣传和发动，充分调动了全街干部、社区主任、居民群众参与捐助的积极性，营造出浓厚的社会扶贫济困氛围。目前，我街“慈善超市”共接受捐助物品三大类50余个品种1000余件物品，并在春节前和助残日期间开展了捐 助活动，捐助物品有轮椅、米、面、油、日用品等，受助人员100余人，体现了党和政府对困难群众的关怀。
4、做好星级居委会验收检查的准备工作，加强社区基础建设 为了迎接星级居委会的验收检查，我科做了大量的准备工作，并对社区居委会进行了多方位的工作指导。同时，全街各有关科室和居委会齐心协力，做了很多深入而且具体的工作。在街党工委办事处的统一领导下，制定了迎检工作计划，并逐项落实到位，任务落实到人，为较好地完成各项工作提供了有效的保证。经民政局验收，25个居委会中有 14 个居委会达到了五星级标准。7个居委会达到了四星级标准，3个社区达到了三星级标准，较好地完成了星级创建工作。同时，今年下半年我们还按照区委、区政府、区民政局的要求，把远翠西里和倚虹西里两个社区上报为“天津市五星级示范社区”，并接受了市里有关部门的检查和验收，目前已被正式命名。
5、认真做好副食补贴核查发放工作
根据民政局的要求，3月初，我们开始了发放副食补贴工作，共发放1940人，170823元，为了方便居民和老年人，我们把此项工作安排在社区居委会，并且严格把关，重点核查人户分和死亡人员，做到人数清、钱数准、无差错。
6、全方位做好低保工作，确保辖区的社会稳定
在低保工作中，我们做好每月低保的审批申报，完成好低保档案的微机录入、汇总及经费的发放工作。及时将低保金发放到低保户手中。年初，为了确保低保户能过上欢乐祥和的春节，按照民政局的要求，及时对我街2224户低保人员、23户烈属、1户已故军 人家属、1户返乡军人发放了过节费，发放现金296170元。另外，我们还认真做好低保户取暖费报销工作，共为443户低保户报销暖气费170449.67元。今年8月份我们在区民政局的帮助指导下，在全街范围内开展了低保核查工作，对原低保对象中涉及隐性收入、年龄段收入计算、单下岗失业家庭、子女在学等情况，重点进行了核查，相应调整了保障标准，对已不符合保障标准的人员提前做好了解释工作，对注销保障资格后，生活人有困难的特殊家庭，采取了特困救助予以解决，目前我街核查后现有低保户1565户，3766人，每月发放低保金368036元，并且为118户特困家庭办理了特困救助，我们还为遇有特殊情况的58户困难家庭发放了慈善救助款和临时救济款21000元，基本上做到了不让一家一户过不去。同时，为了使各社区居委会之间更好地相互学习与沟通，我们分片召开了低保主任座谈会，交流了低保工作中好的做法和经验并广泛征求了低保工作的意见和建议。各社区居委会还充实调整了评议小组，把好低保工作的第一道关，确保做到应保尽保，维护辖区内的社会稳定。
7、积极开展老龄工作，加强社区老年福利服务
老龄工作已成为我街的重要工作，我们充分利用社区服务中心的窗口及时为老年人办理副食补贴关系迁移。为使老龄工作做细、做好、做扎实，我街按照区老龄委的要求，在今年上半年，针对60岁以上的老年人进行调查、登记造册，为上级领导决策提供可靠依据。目前我街60岁以上老年人12850人，占全街人口的15%，今年下半年我们按照市区老龄委的指示精神为60岁以上的老年人办理了 老年人优待证，在人员多任务重的情况下，全科人员齐动手，和社区居委会主任一起用很短的时间完成了登记、核实、上报、购证等事宜，目前已为3500多位60岁以上的老年人办理了优待证，体现了党和政府对老年人的关爱。此外为了更好地贯彻《老年教育条例》丰富老年人的文化生活，组织老年人收看河东有线开办的老年人大学，确实做到“老有所学、老有所系”。老年节期间在街办事处门口举办了老年人书画展，体现了“老有所为、老有所乐”各社区居委会也举办了各类丰富多彩的老年趣味活动，在全社会形成了关心、爱护老年人的良好氛围。
8、搞好拥军优属，落实双拥责任
根据双拥工作的有关精神，我街积极开展各种双拥活动。年初，完成了对新入伍军人的登记，做好优待金的发放工作，并将2004年退伍军人登记造册，做到底数清、情况明。目前，我街新入伍义务兵10人，退伍军人16人，军属103人，烈属23户。春节前，为了体现党和政府对军烈属的体贴和关怀，我们还为146户军烈属送去了春联、窗花和“福字”等，在建军节期间居委会也开展了有针对性地送温暖活动，与驻街部队搞联谊，走访烈军属家庭，真正把双拥工作落到实处。
9、扶残助残，积极做好残疾人工作
根据区残联的指示精神，我们在春节前开展了为残疾人家庭办实事、送温暖活动。陪同区残联领导走访了两户特困残疾人家庭，给他们送去了慰问金。同时，还给100名残疾人送去了强心卡，对生活陷入困境的残疾人，我们协调有关部门伸出援助之手，奉献一片爱心。在第十五次助残日期间，街道依照助残日口号“平等共享 ——促进残疾人就业”针对残疾人的特点，积极与劳动服务保障中心联系，多方联系用人单位于5月12日在倚虹西里社区居委会举办了东新街道残疾人就业现场招聘会。共25家用人单位的代表参加了招聘活动，招聘岗位有155个，前来应聘的残疾人40余名，通过洽谈有80人次与用工单位初步达成就业意向，5人被当场聘用。同时慰问残疾人8户，送去慰问金及物品折合现金总计4700元，有5位残疾学生及11位双残户困难家庭的在学子女得到了一次性资助6200元，有4名残疾人接受了轮椅捐赠。6区的听力残疾大学生李金明同学还接受了来自韩国佛教慈善基金会1000元的捐赠。助残日期间我街的爱心慈善超市面向残疾人开放，为出行不便的残疾人提供便利条件，使残疾人免费领到自己所需的物品。在这期间，共有15户残疾人领到日用品、洗涤用品和食品，共计人民币1000余元，使许多残疾人受益。我们还在区残联帮助支持下为16户特困残疾家庭办理了临时救助款，目前已发放救助款4800元，同时为了使各社区残疾人“人人享有康复服务”我们充分利用今年居委会办公设施改造有利时机，在有条件的社区规划设计了残疾人康复室，得到了区残联领导的大力支持，已有三个康复室已完成了前期准备工作，即将对社区居民开放，使我街的康复室达到了6个，从而为我街残疾人广泛享有康复服务打下了良好的基础。
10、搞好居委会办公设施改造工作，改善居委会办公条件 为了贯彻落实区委、区政府关于三年内居委会办公用房达到100平米的指示精神，年初，我们对小区内25个居委会办公用房进行了细致的调查和摸底，制定了我街的实施意见和规划，并对每个居委会办公用房进行了实地的勘查，绘制了草图，编制成册。并经街领 导同意把曲溪中里、远翠中里、远翠东里、冠云西里、冠云钟里、冠云东里、松风东里第一、蓬莱路八个社区列入今年的改扩建任务，在施工过程中，我们主动与建设单位联系，与职能部门协调，同时各个社区搞好宣传发动，取得群众的支持，保障了工程的顺利开工，目前这八个社区的改扩建主体和内部装修工程全部完工，已进入内部设施配套阶段，改善了居委会的办公环境，完成了今年的工作任务。
11、做好旧楼区物业管理工作，提高居民群众生活环境质量 今年我们按照区委区政府的工作部署和要求，积极配合区物业办在4、17、19、20、21、22、23、8区8个居民区实施了物业管理，我们在搞好宣传发动的同时，成立了居委会主任牵头部分居民代表参加的业主委员会，召开了物业管理成员代表大会，广泛征求了委员们的意见和建议，同时千方百计地腾出了物业管理用房，为下一步做好我街物业管理工作，提高居民生活质量打下良好基础。
以上为今年工作总结，请领导审查指正。
一、教师思想工作常抓不懈
教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量，是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人，教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。
我们通过短信、微信等方式向推荐《为何到了“师生互殴”的地步》、《依兰索礼教师被“清除出教师队伍”》等关于师德师风方面的文章。进行每学期一次的“师德师风自查”和“我的师德师风反思”等活动。涵盖了，爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习、一票否决等内容。
二、完善制度，强化管理，扎实提升教学工作实效
在严格执行教育政策法规的基础上，教科室不断加强教科研学管理制度建设，以制度的完善促进管理的规范与高效，引导师生的行动与发展。本学期，教科室出台《教师各类赛事参赛制度》，对不同层次的教师提出了相应要求，推进教师成长，促进师资水平的整体提升;继续实施《师徒结对》《名师骨干考核》制度，促进了名师骨干、青年教师的专业成长。本学期教科室干部共听课一百多节。
三、探索教育教学改革新思路新方向
1、为了更好的落实20xx年总校提出的“聚焦课堂，增强学科研究能力”的教育教学改革要求，把教育教学质量的提高作为办学首要任务来完成。我们以务实的精神，结合实际情况，开展了以“全面推行小组合作学习”为主题的“第四届教育教学研讨会”。现初中部各学段各班以全面推行“小组合作学习”。
我校继续实施《学案式五过程主体探索教学模式》课题，重点打造“合作学习”环节，不断完善，不断调整。
2、积极探索“走班制”教学模式。实地考察“走班制”成功学校，吸取经验，探讨符合我校实际情况的“走班”模式。
四、特色教研，多措并举，着力促师生素质共同发展，积极开展校内教研活动。
1、“课时课标的确定与落实”——教研组长讲座和名师骨干引领课。
各教研组在认真组织教师继续学习《新课标》的基础上，3月份开展了以“课时课标的确定与落实”为特色教研活动，促进师生共同发展。课堂有了主线，有了生命力，有了针对性。
2、“什么是一节好课”“制定好课的标准”——教研组长讲座和名师骨干引领课。
各教研组在4月份开展了以“什么是一节好课”“制定好课的标准”为特色教研活动，通过多次课堂探讨制定出本学科的好课标准，更加规范了课堂，规范了教学行为，规范了教学环节。
3、“小课题”研究成果分享——评比及相关引领课。
各教研组在5月—6月份开展了“小课题”研究成果分享活动。通过本次活动，老师们将多年来的成功教学策略整理成“小论文”和“微课”的形式展现出来。是一次“大”的教学反思，“大”的教学策略的流动。
五、积极参加各级竞赛，广泛提升师生素养。
本学期，我校教师在各级各类教学及基本功比赛中发挥出色，成绩斐然：马丽、柳洁、贺静、陈智媛、杨宇、池晓雨6位老师荣获20xx东胜区基本功大赛一等奖;王雅琼、韩瑞娟、刘畅、刘瑞琳、高冉、王晓霞、刘智、赵晓敏、马红波、刘东、阿古达木11位老师参加“首届校名师”大赛。
六、名师骨干工作室稳健运行，示范作用显著。
名师工作室作为我校各学科的领衔团队，积极发挥示范、辐射和引领作用，按照期初的工作安排，平稳有序地开展各项工作，在对校内青年教师的帮扶工作、学校开展的各级各项活动等方面总能见到他们忙忙碌碌、孜孜不倦的身影。据统计，本学期，各名师工作室成员共上“引领课”40节。
七、今后努力方向。
一、主要工作与成绩
（一）围绕高效课堂将教科研与教改融合，稳步推进课堂教学改革
为促使教科研工作再上新台阶，教科室在本学年先后组织了八次教研工作会议，其中四次是以教研组长为主要参与对象的主题教科研工作会议，从而统一了科研思想，明确了研究重点，特别是将“四环八步”课堂的研究模式列入常规教研工作的重心。上下学期还组织了以教研教改和信息化为主题的征文活动参与教师180人次，先后评选出了74篇对信息化辅助教学、教改有促进作用的优秀原创教研论，并择优录用了其中64篇到城中校刊《城中教苑》（第六期和第七期）。特别是陈艳老师的《浅谈“四环八步”在英语教学中的运用》与蔡鹏老师《课改催生出高效课堂》分别发表于《中学生学习报》、《英语学习辅导报》，使外界对我校的四环八上不课改模式有了更深的了解，扩大了教研成果的积极影响。
（二）扎实推进教育信息化试点工作
城中是我县第一所、也是目前为止唯一一所有幸被国家教育部列入的信息化试点学校，这一年又是学校的信息化试点研究工作深水
攻坚阶段，为此，教科室把教育信息化试点推进工作作为一等一的头等大事，本着为老师当好服务员，为学校当好排头兵的思想，通过思想引领、组织培训、考核激励、活动提高等措施，扎实开展信息化试点研究工作。
1、组织教师多渠道进行信息化学习提高。
（1）开展教育信息化专题培训，切实提高全体教师的信息化应用水平。信息化手段当与时更新，教科室根据学校的要求，在学年度开学初认真组织了为期5天的以信息化为主题的校本培训，全体教师进行了为期五天的教育技能培训。培训内容包括PPT的制作、白板的深度使用、优课资源使用、十堰市云平台使用、微课制作、多媒体课件制作(动画、音、视频插入)等。为确保培训效果，教科室与主讲教师王山根、肖鹏在暑假期间多次沟通，修改培训细节7次。将培训内容、培训时间、培训程序科学搭配。在培训之后，还认真组织教师进行了应用水平考核。通过课件制作、视频处理、云平台应用现场考核，现场打分对全体教师的应用水平进行高标准综合考核。通过考核，屈卉、孟绪红、樊启维24名80分以上老师评定为“合格”水平，其余低于80分进行后续补考，直至全部合格。根据最后组织的信息化应用考试考核情况看，一线老师们现在都达到了信息技术等级培训的目标，此举措极大地提高了教师的教育信息化应用意识与应用水平。
（2）适时组织信息化骨干成员外出学习。20xx年5月13日至16日，学校分管副校长胡全斌和教科室主任周金奎二位同志参加了由教育部教育管理信息中心与国家数字化学习工程技术研究中心主办的“教育管理信息化推进教育治理现代化”创新研讨会，回校后他们向班子作了认真汇报并在全校教师会上分享了研讨会精神，起到了很好的动员、引领、正能量传递的作用。
（3）适时组织教师进行远程学习。教科室为教师提供了20余个教育信息化方面的网站地址以供老师选择浏览学习，及时督导杨建宏等14名参训教师完成了“教育部D中国移动中小学教师信息技术能力国家级培训项目”，在5月份，学校还根据《中央电化教育馆关于
组织收看全国教育信息化应用展览论坛活动网络直播的通知》，积极组织教师收看了信息化应用展览论坛直播视频。学校班子成员和教科室工作人员于5月23日上午收看了“全国推进学校教学信息化校长论坛”，全体教师于5月24日上午收看了“新媒体、新技术教师发展论坛”。论坛通过主题报告、热点聚焦、多方对话等形式，围绕“互联网如何深刻改变学校教育”展开了深度讨论。来自全国各地的9名中小学校长分享了近年来信息技术在中小学课堂教学中应用的成功经验和优秀案例。同时，还开展了教育界与企业界关于翻转课堂和微课的未来发展方向、大数据时代的教育信息化之路、互联网+时代教师如何转变角色应对挑战等的深度对话。收看论坛现场直播，让教师们获益匪浅，引起了老师们的许多思考，目前已有101篇学习心得上传到十堰云平台或校园网站“信息化大讲堂”栏目。
2、大力开展信息化论坛活动。本学年度初，教科室根据信息化工作推进需要，客观分析我校信息化与教育教学工作现状，制定出了《竹溪县城关中学信息化试点工作中后期工作推进方案》，方案将信息化论坛工作作为强力推进信息化试点工作的有效途径之一，并将其提升到战略高度，在开学初进行全面动员，将各组的研究任务进行统筹分工，明确职责，安排到组、到人。论坛双周一次，从未间断。各组论坛主讲老师精心准备，用心制作论坛课件，制作好的资料先在组内进行交流，组长把关修改，教科室审核后再在全校进行演讲。先后有教师明道银、王涛、顾远卓、明安菊、阳建文、摆光成、敖敏、郑世香等同志进行了论坛演讲，其中数学组代表阳建文、英语组代表敖敏、政史组代表郑世香等分别做的主题为《利用信息化手段实现抽象思维的动感展示》、《信息技术与初中英语学科整合浅析》、《浅谈现代信息技术在初中思想品德课教学中的应用》的精彩论坛演讲让老师们收益匪浅，获得一致好评，主讲老师也在论坛得到成长，体验到教学相长带来的快乐。论坛还收到了信息化知识培训的良好效果，在提高教师信息化运用水平的同时，起到了引领全体教师转变思想、践行教育新理念的作用。
3、积极组展师生参加信息化应用展示与竞赛活动
（1）积极组织微课大赛。“微课”以其互动性强、短小精湛、制作简单、应用方便、易于引发教师教学方式、学生学习方式的创新和变革等优势被教师广泛接受。本学年度，为了进一步促进信息技术与教育教学深度融合，推动学校优质教育资源共建共享，深化教改，总结利用微课创新教学模式的经典案例，探索微课在平板电脑等移动终端的应用，学校决定由教科室具体组织举办了两次微课比赛，比赛共收到推荐参赛作品180件，其中在今夏6月份组织的微课大赛，共收到优秀作品88件，其中周金奎和徐光喜二位同志参赛热情高，一人就上交了两篇质量较高的微课作品，作品还将评出一、二、三等奖，“赛微课”活动得以顺利进行，也收到了以比赛促兴趣、以比赛促提高的良好效果。
（2）大力开展“一师一优课、一课一名师”活动。学校出台《城关中学20xx学年度“一师一优课、一课一名师”活动方案》，分配了晒课任务，并积极督导备课、上课、录课、晒课，应晒课60节次，下学期共晒课79节次，其中董明潮、周金奎、顾元卓、乐玉梅、胡彬、蔡鹏、马爱华、谢彬、徐光喜共9位老师主讲的课经专家组评审被推为市级优课。
（3）及时开展信息技术与课程教学深度融合的展示活动。作为教育部信息化试点学校，学校围绕“信息技术与课程教学深度融合”这一主题，进行了大量的探究实践活动，其中在于5月下旬和6月上旬教科室和教务处联合开展了以体现新课改理念和教育信息化特点的“课改示范课”活动，校长王世鹏、副校长周端方、副校长胡全斌等校领导纷纷带头深入课堂听课、指导。教育局副局长、学校校长王世鹏同志为主讲十名课改示范课的教师颁发了荣誉证书，极大地鼓舞了教师的积极性。
（4）组织学生参加信息化实践和交流活动。学校还积极先后组织学生参加信息化实践和交流活动，其中有208人次参与了湖北省教育信息化发展中心、湖北省电化教育馆发起的“湖北省中小学电脑制作活动”和“湖北省中小学信息技术创新与实践活动”，在6月2日公布的20xx年“湖北省中小学电脑制作活动”和“湖北省中小学信
息技术创新与实践活动”作品评选获奖名单中，竹溪城关中学学生王子涵、翁定楠、罗美琪、李灵灵、蔡溶溶等15人在电脑绘画初中组分别荣获一、二、三等奖。
4、及时开展信息化专项量化考评工作。为了提醒、激励、督导教师积极、按时参加组织的各项信息化培训、比赛、应用活动，教科室对相关处室、学科组和教师个人的信息化融合运用进行了专项检查与量化考评。一是对各班级多媒体运用与维护情况进行量化考核，教科室在开学初给各班级发放多媒体使用登记表册，由各班管理员对使用情况进行如实登记，每月由班级自查，双月学校进行检查量化。二是对云平台个人备课、集体备课、日志更新、网盘资源等运用情况进行检查。三是对校园网站教学反思、教学课件、微课、教学设计、导学案及其他资料上传情况进行检查。四是对信息化征文活动上交和评比结果进行检查。量化实行百分制，量化结果作为对教师个人绩效考核和评优评先的一个依据，也作为对相关处室和学科组的主要考核依据。考评时间长，范围宽，要求高，真实的考评出了每位教师在日常教学中的使用数量与质量，有效增强了各年级教师在日常教学中应用信息化辅助教学的意识。
【关键词】法医鉴定；活体损伤；影像学检查；判定困难
doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2013.11.042文章编号：1004-7484（2013）-11-6316-02X
线片、CT、MRI等影像学检查，因检查资料具有客观真实、图像可重复再现及可永久保存等特点在临床诊断中广泛适用，并成为法医活体损伤鉴定的客观、法定证据[1]。然而，因多方面的因素影响，影像学检查在在活体损伤法医鉴定中会出现判定困难等现象，进而是鉴定结果存在偏差或错误。本文结合324例活体损伤者的法医鉴定实践，分析影像学检查在鉴定工作中判定困难的原因，并提出相应的对策，现报道如下。1资料与方法
1.1一般资料324例均为自2012年1月——2013年1月进行活体损伤法医鉴定的患者，其中男209例，115例；年龄7-82岁，平均（29.5±12.3）岁。影像学检查确诊胸腰椎骨折18例，眼眶骨折38例，颅脑损伤46例，寰枢椎损伤52例，肋骨骨折72例，四肢骨折98例；致伤原因：车祸143例，拳脚打击伤76例，钝器伤59例，锐器伤42例，高空坠落伤4例。
1.2检查方法采用西门子Somatom双排4层螺旋CT扫描仪进行薄层扫描，参数为120-150kV，150-250mAs；螺距5.5mm，层厚1-3mm，重建间隔0.5-1mm，重建函数FC30。患者根据损伤性质、部位取扫描体位，将扫描数据传输至DELL工作站，采用Vitrea2.0计算机软件进行表面遮盖成像（SSD），并进行透明化X线模拟投影（see-through）及多平面重建（MPR）辅助诊断。对CT、X线片诊断图像经由两位经验丰富的检验师采用双盲法进行评估、诊断，必要的进行MSCT检查。
对324例患者诊断结果均有2位以上资深法医对影像学图像分析后作出最终鉴定结果。2结果
法医鉴定为轻微伤122例，轻伤138例，重伤57例，诈伤7例；经临床表现、病理学检查及资深检验室阅片确定法医鉴定错误23例，占7.10%。错误原因为鉴定人员阅片经验不足占30.43%，影像学检查方法选择不當占43.48%，影像学检查体位不当占26.09%。3讨论
影像学检查方法对活体损伤诊断的特异性、敏感性及准确性都很高，但由于法医知识局限、检查方法、扫描方式等因素的影响，使得法医鉴定难以得出确切结果，给法医鉴定工作带来严重困扰。结合324例患者的影像学检查及法医鉴定，影像学检查在法医鉴定中判定困难的原因及对策主要包括以下几个方面。
3.1法医阅片知识及经验不足由于法医学鉴定工作者的工作性质决定了其并非像临床医师一样全天候地接触伤者，对于诊断知识的了解、影像学阅片的经验等均有均有一定的不足[2]。如在判定骨折迟延愈合与不愈合的区别、鉴定骨骺未闭与撕脱骨质、穿皮质血管沟与裂纹骨折时均存在一定偏差或错误，此类情况对于临床治疗上意义相差不大，但对于法医学伤害案件对于伤害程度的判定下具有重要意义。本研究中1例男性，44岁，因钝器打击致小腿行动困难，后经CT检查被鉴定为穿皮质血管沟，无骨折情况，过后伤者腿部功能迟迟无法恢复，后经临床医师复检确诊为裂纹骨折。此为法医工作者因影像诊断知识有限，阅片经验不足所致的错误鉴定。
对此法医应加强专业业务能力的学习，提高自身医学影像诊断鉴定的知识水平，多参与阅片工作，熟悉阅片技巧，丰富阅片经验。在遇到疑难复杂或重要案例时，应请高水平的医学影像诊断专业医师共同参与损伤鉴别工作，根据影响资料做出更为客观、准确的影像诊断结论，为鉴定提供更权威、真实、准确全面的依据，确保鉴定结论的准确。
3.2影像学检查方法选择不当影像学检查结果被视为决定性的客观依据来对损伤程度进行判定，但不同的医学影像学检查方法对疾病诊断的特异性和敏感性是不同。如有的法医工作者认为CT检查诊断扫描时间短，空间、密度分辨率高，显像清晰、无结构重叠等优点，过于依赖CT检查，忽视了其它影像学检查方法[3]。本研究中1例男性，29岁，因撞击致肋骨不完全性骨折，使用CT扫描时错报成相邻的肋骨骨折。原因是CT扫描方式是层层扫描，与肋骨走行间夹角很小，使得各个扫描平面较为相似，在判定时容易引起错误，此情况应结合胸部平片扫描进行检查和鉴别。X线检查则对裂纹骨折等骨折损伤不明显的骨折类型容易产生漏诊。
对此法医在实际鉴定过程当中，要扬长避短、综合应用利用各种影像学方法相互补充、相互应证，不可过分盲目相信一种影像学检查，才能为提高诊断鉴别提供可靠依据。
3.3选择适宜的体位及扫描方式检查不同影像学检查方法所获取的图像特点不同，其实对于同一损伤利用一种检查方法，选择不同的体位、扫描方式得出的图像也有很大区别。若是伤者自行提供的影像资料，有可能受到当时诊断医师的思路、医治条件或伤者个人意愿等因素情况影响，不一定为准确鉴定的最适宜资料，且在检查当中特殊部位的损伤使用常规检查体位和扫描方式不一定能清晰显示伤情情况[4]。如CT检查具有多种扫描方式，对不同的区域或器官进行检查时应选择指定的扫描方式，否则将不利于病灶全面和准确的显示。本研究中1例女性，43岁，因家暴致眼眶内及眼眶上壁骨折，在行CT扫描时如只使用横断面扫描方式则不利于眼眶上壁骨折的显示，在施加冠状面扫描后可全方位观察到患者伤情，为准确鉴定带来了可靠的影像论据。若没有CT检查横断面和冠状面扫描两种方式的联合使用，对此伤者就可能发生眼眶壁骨折的偏差或漏诊[5]。又如在寰枢椎外侧关节微突、关节囊松弛，在旋转活动幅度较大时，关节会产生有轻微滑动而发生齿突偏移，齿突出现偏侧生长，在摄片时体位的变化均可使寰齿间隙有所不同。
法医工作者要充分了解各种检查方式及不同体位对成像结果的影响，必要时与专业的临床影像医师共同探讨，研究出最适宜的检查体位及扫描方式，为法医学活休损伤的鉴定工作提供更加可靠的影像学资料。参考文献
[1]徐晓明，郑传斐，刘兴本，等.螺旋CT重建在寰枢椎损伤法医鉴定中的应用[J].法医学杂志，2010，25（1）：40-42.
[2]李善杰，崔俊瑞，许伟，等.高分辨率64层螺旋CT在鼻骨骨折法医鉴定中的应用价值[J].实用医学影像杂志，2011，12（6）：374-376.
[3]姜月华，陈川.当前法医鉴定中存在的问题及解决对策[J].法制与社会，2011，6（26）：86-87.
[4]黎宇飞.齿状突游离小骨的影像学诊断及法医学鉴定分析[J].中国人民公安大学学报（自然科学版），2011，16（1）：6-8.
一年来，在科室经理的正确领导和同志们的帮助指导下，加强学习，注重创新，工作态度严谨认真，紧紧围绕各项工作目标，较好地完成了各项工作任务。
一、加强政治理论和业务学习，努力提高自身的思想政治素质。作为一名农发行有志青年，我有着强烈的上进心和责任感，总是把自己的言行和工作紧紧联系在一起，始终以一个共产党员的标准严格要求自己。一年来，我坚持学习政治理论知识，坚持以“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观作为自己的行动指南，老老实实做人，踏踏实实做事。平时主动向党组织汇报自己的思想情况，坚持学习党的基本理论和基本知识，深刻领会中央和农发行上级行的文件精神，注重将理论学习和实际工作相结合，注重提高自身的政治素质和理论底蕴。一年来，我不断加强自身学习，加强自身的思想道德建设，树立自尊、自信、自立、自强的意识，在实际工作中端正思想，坚定信念，牢固树立党的观念、政治观念、大局观念；严格遵守各项规章制度；尊敬领导、团结同事，为人真诚、人际关系和谐融洽，规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力，做一个合格的审计人员。
二、坚持学用相长，务实创新，出色完成各项工作。一年来，在日常的工作和生活中，我不断加强自身业务学习，积极创新学习方法，逐步提高自身业务水平，努力拓展自身的专业技术能力和综合能力。在实际工作中，我深切地体会到，审计工作是一项专业性、实践性、艺术性很强的工作。要想把审计工作做好，获得较好的成果，不仅要有较好的品格，而且需要过硬的业务本领。做为一名审计人员，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法。为此我不断加强自身学习、提高自身综合素质，同时，不断提高自身修养和培育良好的心理素质，提高从宏观角度分析、解决问题的能力，争创优秀的工作业绩。
三、严于律己，团结同志，关心集体，顾全大局，培育良好的职业修养和道德情操。在日常的工作生活中，能够服从领导，团结同志，能够做到与同志们密切合作、相互帮助。别人不愿做的事自己努力去做，要求别人做到的事，自己首先做到，从不揽功诿过，假公济私，与人争名夺利。在工作中，我始终以高标准来严格要求自己，以身作则。面对社会不良风气的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的影响，做艰苦奋斗、清政廉洁的模范，做一名让领导放心的农发行审计人。
科室个人工作总结范文(1)
在即将过去的一年中，投标中心全体同志在处党委的正确领导下，在相关科室的通力配合下，齐心协力、团结一致，积极投身于经营投标工作，取得了一定的成绩。现将一年来投标中心的思想、工作总结如下：
一、政治思想方面：
全体同志能积极参加处里组织的各项政治学习，不断提高理论水平。认真学习党的报告，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想，学习掌握科学发展观，使学习和落实科学发展观的过程，成为自觉指导我们的各项工作的过程，成为自觉改造世界观、人生观、价值观的过程。紧紧围绕政法干警核心价值观教育活动的要求，结合我科实际情况，有针对性地组织了五次法律法规、招投标方面的学习和讨论，进一步提高了每位同志的工作能力。
二、工作方面：
勤勤恳恳，扎实做好科室工作。投标中心作为处里的职能部门，直接关系着全处经济工作的发展，因此年初拿到《20XX年投标中心工作目标责任书》后，科室领导便及时组织全科室同志积极讨论、研究制定完成任务的具体方案，并将任务层层分解，使大家对今后的工作思路和工作重点更加明确清晰，找准了工作的切入点和努力方向。在日常工作中不断改进工作方法，提高工作效率积极参加各项业务培训，提高了科室整体的业务素质，提高了工作质量，保证了科室各项工作的正常开展。
三、取得的成绩。
一年来，全体同志团结协作，共同努力，积极搜集工程信息，认真对待每一次投标工作，并不断提高防范风险、规避风险的能力。
1、承揽工程任务方面。今年中标工程项目富平监狱厂房室外配套工程、青岗坪煤矿改造工程、远东一中综合实验楼工程、西安武警工程学院暑期维修改造工程、天鼎花园及曲江的土方工程等，全面完成全年承揽工程任务1.5亿元的指标，为计划数的125%。
2、创收方面。20XX年目标责任书下达的管理费收缴190万元，在上的基础上又增加了10万元，而以前的管理费收缴工作很扎实，几乎无拖欠的管理费，而且以前完成的工程，建设方均未上缴劳保统筹款，劳保统筹返还这一部分今年就没有，所以创收任务很重。科室同志齐心合力，想法设法，通过多种渠道，截至目前已完成约160万元，我们会继续努力工作争取在春节前全面完成处党委年初下达的190万元任务。
3、管理方面：实现了计算机管理。所有的工程合同、承揽工程任务、管理费收缴等台帐全部进入微机，现代化管理的步伐更进一步。
四、努力方向：
1、进一步强化管理、解放思想、大胆创新，不断提高经营人员的业务能力，使经营队伍真正发挥企业经济运行中的龙头作用。
2、进一步深化经营管理意识。在增强市场开拓能力，加大经营力度上，有新的举措。坚持以求真务实的态度，冷静地分析市场，确定企业自身的实力和在市场中的位置。以优质产品和优质服务，让更多的客户了解、认可我们，以扩大企业的知名度，提高市场的占有率。
20XX年已经结束，我们虽然取得了一定的成绩，但是工作的积极主动性还不够强，在新的一年中，我们将不断进取，积极创新，以更加饱满的工作热情迎接新的挑战，争取更大的胜利。
科室个人工作总结范文(2)
春节将至，20xx年的工作也即将结束。这一年来我们管理科按照局、处制定的全年工作目标，紧扣其工作思路，结合工作实际，围绕部署展开工作，为了稳步有效推进每一项工作，管理科在抓好日常管理工作的同时，把重点放到了抓好各广场宣传活动和临设摊位整治工作上来，以此建立广场管理长效机制，确保场容场貌干净、整洁、有序。现对20xx年以来工作进行回顾、总结如下：
一、目标实现，精心部署，稳扎稳干，奠定工作开展良好基础
一年来科室人员坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。本科室人员在积极参加处安排的各项政治学习活动的同时，充分利用杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领会党代会精神，努力践行“三个代表”重要思想，在不断的学习中，逐步提高政治理论水平。处里组织的学习，不管集中学习，还是自学，科室学习氛围浓厚。在学习期间，科室人员每天忙着学习、记笔记、写总结，形成人人有事干，事事有人干，营造不串岗不溜岗的良好风气。
二、责任落实，统筹安排，细中求精，促进各项工作落实到位
工作中不断拓宽工作思路，创新工作方法，开创了工作新局面。注意认真收集资料，全面、准确地了解和掌握各摊位合同是否到期、公益性岗位人员合同是否到期、临时工合同是否签订等，及时向领导汇报。
1、落实“一帮一”，践行学习内容。每周一科室同志下基层，蹲一线，践行20xx年初学习内容，在主管领导的带领下与凤凰所职工团结协作，集体劳动，科室成员不但身入，更是心入，干工作细心认真，不是手抓两把泥，脚踩西瓜皮能抹就抹能溜就溜，不做指挥员，都是战斗员。自己动手制作长铁丝钩，从绿篱、垃圾桶下、暗道死角清掏垃圾，清掏途中会遇到臭不可闻的大小便;会遇到让人作呕的呕吐物;会见到臭鞋烂袜子，西瓜皮死老鼠。不管男同志还是女同志，你掏我捡他扫，大家齐心协力做好做扎实工作。
2、扎实推进广场小摊位整治工作。注重长效管理，确保整治成效，要力保广场秩序稳定正常，由于凤凰、人民、中华三个广场地处繁华闹市之中，暑期一些勤工俭学的学生和小商小贩看到有商机，便利用广场就地摆摊，使得广场秩序受到影响，我科室发现这一情况及时向处领导汇报，按照处领导安排，及时落实，制定方案，采取措施，管理科人员从8月4日起每天加班加强各所，来回巡查，对各摊主进行劝导并让其撤出广场，为期一周的专项整治工作取得明显效果，广场周围小摊点基本消除。
三、工作开展，多措并举，深入细微，确保各项工作取得实效
1、冷饮摊位管理
4月初，冷饮摊位准备上摊，为了能使工作顺利展开，管理科同志加班加点拟洽合同、寻找桌椅投放单位，签订合同，催付交款。冷饮摊位上摊，为了保证冷饮摊位摆放有序规范经营，科室人员加班加点晚间巡查，严格规范桌椅摆放，检查用电及食品安全，加大管理力度。针对管理中出现的问题，及时制定管理细则，对不服从管理的摊位拉闸断电，勒令整顿。
2、占道宣传审批
管理科不仅是业务科室还是服务科室，进入春、夏季，宣传活动较多，在工作中，努力摒弃掉工作中的“冷、硬、拖、卡”不文明，不规范现象，严格审批，按程序走，不越位。对前来办业务的，讨价还价，磨破嘴皮子，为单位增加经济收入 3万余元，一年来接待各项宣传70余起，政府宣传40余起。
3、团结协作，参加处集体劳动五一、十一摆花，装点广场，科室人员积极参加，和其他科室通力合作完成摆花数量20余万盆;7月喜迎奥运圣火，在世纪鼎广场布置造型，和各所及其他科室人员互助协作，不顾烈日当头，赶时赶点，只用不到两天时间就完成了六个迎奥运花柱图案，插绢花数量达8万余支;5月份凤凰广场管理房拆、搬，科室人员落实一帮一，帮助凤凰广场拆挪管理房。12月份中华广场敲打树叶，个个按时参加，及时完成承包数量。
4、“双创”工作，常抓不懈
为切实做好“双创”工作的宣传，提高市民文明素质，增强全社会的参与意识，为 “双创”工作营造良好的舆论氛围，在人民、中华、凤凰三个广场制作大型“双创”固定宣传牌5个，强化舆论宣传，内容以市民生活小常识、“双创”知识问答为主，营造浓厚氛围，调动和激发市民的“双创”热情，促进创建工作扎实开展。接“双创”办通知，进行病媒生物防治，制定方案，印发病媒生物防治记录，和总务科沟通协调，购买老鼠药及鼠夹，降低广场病媒生物孳生。及时向局“双创”办汇报“双创”工作动态。
5、科室争先进，科员争优创佳
为了使科室工作落实到位，为科室争荣誉。对科室工作实行包干包片，xxx负责人民广场，xxx负责凤凰广场，xxx负责中华广场。科室每位成员在自己的工作岗位上平凡工作，默然奉献。局举办运动会科室人员积极参加;办黑板报，科室人员全员上阵，画图、打线、出板报。
四、存在不足
虽然一年来各项工作都完成的较好，但还是有一些不足，科室人员在学习中不能做到紧抠细研，致使一些学习不到位。
五、来年打算
1、严抓学习，紧跟形势
学习紧跟形势，了解国家大事及业务相关知识，努力掌握本科室业务工作流程。
2、在以后的工作中，管理科在完成既定目标的基础上，加强责任，对各项工作早安排、早部署、早动手，不讲条件，不摆困难，积极完成局、处下达的各项任务。
科室个人工作总结范文(3)
新春将至，繁忙而紧张的20xx年工作也即将结束。作为医院的一个年轻科室，这一年来我科室依照全院总体工作部署，在院领导及科主任带领下，在全体科员的共同努力下，紧扣工作思路，结合工作实际，取得了令人欣慰而自豪的工作成绩，得到广大患者的好评与认可。现对本工作进行回顾总结如下：
一、端正思想，牢固树立“以患者为中心”的服务理念，奠定工作开展的良好基础。
坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习“三个代表”重要思想。牢固树立“以患者为中心”的服务理念，狠抓医德医风和岗位职业道德学习，响应医院号召开展“星级服务”评比，抓好医德考评制度落实，坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务。
二、规范医疗质量管理，注意医疗安全，注重人才队伍建设，提高医疗技术水平。
1、科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以两彻底：(1)彻底整改。(2)彻底查办。
2、医护工作严格执行治疗规范，加强医院感染管理，全年无医疗差错事故及医疗纠纷的发生，无院内感染病例，无患者投诉。
3、科室人员按时参加院内各种业务学习;6人次参加院外学术会议及短期业务学习，引进新技术4项;选派4人赴省外进修学习。科室学习氛围浓厚，大家刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，今年我科有两位同志取得了康复治疗师资格证，一位取得康复主治医师资格证。短期内使我们这个年轻科室的工作步入正轨，业务水平稳步提高。
三、稳中求进，积极引进新技术、新设备，填补我院医疗空白，更多更好的为患者服务。
1、现有开展的成熟医疗项目做到精益求精。小针刀等诊疗项目的治疗范围不断科学合理的扩展。
2、购进中药熏蒸床、电动颈腰椎牵引床、电脑中频电疗仪，拓展了治疗项目，填补我院的医疗空白，为颈腰椎病的治疗提供了又一经济有效的方法，收到了良好的疗效。
四、社会、经济效益双丰收，受到广大患者好评，超额完成医院下达的经济目标。
1、专业的医疗技术，个性化医疗、人性化服务，受到广大患者好评，收到患者锦旗3面，赢得了良好的社会效应。
2、每月按时超额完成经济任务，全年超额完成医院下达的经济目标，20xx年全年我科经济收入共元
3、科室争先进，科员争优创先，我科在医院组织的“医疗医技三基”考核中取得第三名的好成绩。888及888在山西针刀医学会获得了“三晋神刀杯金奖”。888在护理操作考试中取得了单项第一。
五、不足之处
廉洁行医、诚信服务、以患者为中心的理念，还没有成为每一位员工都认同的价值观。科室的行政管理、医疗管理水平仍有待提高。康复工作没有实质性的开展，专科影响力也有待提高，医疗技术形象仍然未被广泛认同，专业技术水平仍有待提高等。
总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们要继续发扬好的做法，改正不足之处。20xx年的工作将更加繁重而又艰巨，我们有信心做的更好，把科室打造成患者温馨的健康之家。
科室个人工作总结范文(4)
2016年，我科在局党委的领导和上级有关业务部门的指导下，全面贯彻党的和十八届四中全会精神，紧紧围绕全局中心工作，认真做好组织、人事、宣传教育、老干部等工作，较好地完成了各项工作任务。现将2016年工作总结如下：
1、组织工作
(1)传达全市组织工作会议精神。积极贯彻落实全市组织工作会议精神，及时向局党委汇报，并提出贯彻落实意见，组织有关人员认真学习领会会议精神，切实指导全局组织工作。
(2)组织开展本局党政机关领导干部社会组织兼职清理工作，共清理3人在社会组织不规范兼职，已按要求上报市委组织部。
(3)组织对配偶已移居国(境)外的国家工作人员进行排查，经排查我局工作人员没有配偶移居国(境)外情况;组织对领导干部因私出国(境)证件进行自查，经查我局领导干部没有持有因私出国(境)证件的人员。
(4)组织公务员开展干部在线学习。完成2014公务员在线学习任务，及时登记学分制，我局22名公务员申报登记，其中8人获得优秀等次，其余全部合格。
(5)参加市委组织部举办的全市学习贯彻《干部任用条例》集中培训班学习。组织对局办公室主任人选推荐、考察工作，待提交党委会研究。
(6)积极开展选派工作和“三结三联三服务”活动。按照市委要求，积极开展第五批选派干部工作，制定选派单位帮扶选派村工作计划，帮助选派干部理清工作思路，协调有关事宜。组织开展“三结三联三服务”活动，按照市委要求，制定活动实施方案，明确活动目的、对象、内容和重点及活动方法步骤，确定三联系对象及基本情况，组织协调开展“三结三联三服务”有关工作。
2、人事工作
(1)组织开展机关事业单位工作人员考核工作。先后经过自我考核、总结述职、民主测评、确定考核等次和考核结果反馈等阶段，全局共考核186人，25人获得优秀等次等次，4人获市政府嘉奖。
(2)组织开展工作人员工资正常晋升工作。按照市人社局要求，先后对全局153名符合晋升工资的人员进行申报审批，办理了局机关十三个月奖金审批手续。
(3)组织开展市防办参公过渡人员有关事项。完成竞争上岗实施，过渡人选确定，并组织考察，公示任免及工资套改。
(4)认真开展专业技术职称工作。办理2014专业技术人员有关资格审批手续。组织专业技术人员开展继续教育报名及培训工作，开展专业技术人员职称外语和计算机免试上报审批工作。
(5)开展机关事业单位工作人员工资情况调查，完成基本信息收集，软件上报工作。
3、机构编制工作
(1)组织开展机构编制核查工作。根据市编办要求，组织各单位对机构设置情况、编制核定情况、实有人员情况、职数核定情况和聘用人员情况进行调查摸底，及时完成了机构编制考核工作。
(2)组织开展事业单位年检工作。先后组织局直12个事业单位进行年检，一次性获得通过。
(3)组织申报事业单位招聘计划。
4、教育实践活动工作
(1)制定了党的群众路线教育实践活动意见和方案，活动目的、活动内容、范围和方法，对教育实践活动进行了安排，同时提出了具体要求。
(2)根据市委教育实践活动领导小组要求，结合水利工作实际，制定《关于在全局党的群众路线教育实践活动中深入开展“教育实践看成效、深化改革见行动”活动的实施方案》，明确活动目的、活动范围、基本原则、方法要求、目标任务和具体要求，每一项深化改革都明确了牵头领导、责任部门、责任人和完成时限。
(3)参与组织开展市水利局领导班子查找“四风”问题工作，查找四个方面的十二条，形成了市水利局领导班子查找“四风”问题专项报告。
(4)牵头起草《市水利局关于深入开展党的群众路线教育实践活动第一环节工作总结》。
(5)开展第一环节工作评估。起草《市水利局关于教育实践活动“学习教育、听取意见”环节工作评估自查报告》，参与组织市委第十督导组到我局召开市水利局教育实践活动第一环节群众评议会议，并配合督导组查阅我局教育实践活动台账资料。
(6)起草我局在全市部分市直单位教育实践活动座谈会上的交流材料，并参加会议。
(7)起草并下发《市水利局教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节工作方案》并印发给局直各单位遵照执行。撰写《市水利局领导班子对照检查材料》。
(8)起草《市水利局教育实践活动整改方案》，按时上报审核并印发及公示。
5、老干部工作
1、春节前参与组织慰问组慰问局离退休职工、遗属、结对帮扶和特困户。
2、为离退休老同志办理报刊杂志订阅手续。
3、组织市委保健干部体检活动，及时慰问住院老干部。
科室个人工作总结范文(5)
顾过去的一年，在公司领导和项目领导的正确指导和各部门同事亲密的配合下，工程科工作开展顺利，工程科紧紧围绕总公司2016年的重点工作部署和奋斗目标，紧紧围绕部门工作，最大限度地发挥部门作用，在加强内部管理方面做了大量的工作，克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和项目部交给的工作任务，发挥了部门在工程技术管理，外委分包管理等多方面作用。
一、上半年主要完成以下主要工作：
1、完成了项目总体和的成本测算工作;
2、工程量的复核和0变更的上报工作;
3、迎接总公司第一次大检查的准备工作;
4、补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作;
5、完成半年经济活动分析报表工作;
6、各月的计量、结算、计划等工作。
二、一年来完成的工作：
一年来大部分都是为了完成工作而工作，期间工作做的还不够细，工作安排的还不科学和细致，都是工作压着做，忙了这个忘了那个，结果都是出现了这样或那样的差错，没有真正发挥工程科龙头的作用，因此我在下半年将对工程科进一步细化管理，制定切实可行的措施，为实现目标而努力。下半年主要工作安排如下：
1、完善规章制度
完善规章制度，使工程科管理更加顺畅，更加高效，建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序，有利地推动各项工作顺利开展，完善工程管理的业务流程，强化管理控制，规范管理程序和标准，固化管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到沟通及时准确详尽。
2、合理编排施工计划
在计划编制过程中，深入到施工生产一线，与各队负责人和质检员一起制定每月完成的产值计划，在保证完成全年生产任务前提下，确保工程计划的编排使各队购的着，摸得到。保证计划的实践性和可操作性以及工程统计的完整、及时、准确，确保工程施工进度的合理安排及工程的正常施工。
3、规范工程结算。
工程结算是控制工程建设进度、质量的一种手段，工程科是结算的重要把关点，也是与施工队接触比较多的部门。为此，科室内部就明确要求，工程单价严格按照合同规定，结算数量在业主审批计量的前提下，根据质检科提供的双方签认数量，并且两人以上进一步按图纸及实际情况核实，做到不徇私、不舞弊，实事求是。为防止超结现象，工程科完善各施工队的结算台账，严格控制红线，绝不越雷池一步。
4、加强对分包工程的管理
加强对分包队伍的管理，对于我们管理型项目尤为重要，因此将加大招标采购的力度，规范分包队伍的引入程序，加强对分包队伍的前期考察，严格准入制度，把好分包队伍资质关，把好合同签定关，及时上报公司各部门，履行审批程序，坚持先签合同后进场，先结算后付款的原则，规避经营风险，减少法律诉讼，维护公司的合法权益。
5、积极深入施工现场
我们工程科人员较少，一岗多职的局面使上下业务比较多，在一定程度上造成了深入现场少，对项目部的服务、指导、帮助、监督不到位，沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的安排，帮助指导工作表面肤浅，监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功，力争做到思路清晰，心中有数，积极深入施工生产第一线，最大限度地发挥每个人的潜能，切实解决项目部存在的问题。
6、增强个人素质培养
