市农业局2006年党风廉政建设和反腐败工作汇报

市农业局2006年党风廉政建设和反腐败工作汇报（共10篇）

市农业局2006年党风廉政建设和反腐败工作汇报 篇1

一、主要工作情况

（一）加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制

我局党风廉政建设和反腐败工作，严格落实“一岗双责”，坚持党组统一领导，齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责，纪检组长直接负责的原则。年初，及时组织各级班子领导传达学习2006年广西农业部门廉政工作会议精神，研究部署全年的反腐倡廉工作，并结合实际制定下发了《市农业局2006年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，按照各阶段的安排，结合业务工作，加强监督考核和评议，形成主要领导亲自抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

参加廉政对联征集活动。1月中旬，按照中国局《关于农业部门参加全国廉政春联征集活动的通知》精神，积极组织职工参加廉政对联征集活动，共收集到对联33对。

参加“华风杯”知识竞赛。2月初，根据中国局《关于组织农业部门“华风杯”部门审计知识竞赛的通知》要求，认真组织本局及所属县局的职工参加“华风杯”知识竞赛。我市农业部门应参赛人员86人（包括在职职工、退休职工、外聘人员），实际参赛人员82人，参赛率为95%。通过组织参加此次比赛，使党员干部和职工对审计知识有了更进一步的了解，对开展党风廉政建设和反腐败工作给予了更多的支持，有力的促进了全市党风廉政建设和反腐败工作的开展。

召开廉政专题报告会。4月12日，由市局党组书记、局长粱峰作题为《全面贯彻落实〈实施纲要〉进一步推进党风廉政建设和反腐败工作》的党风廉政专题报告。会上，粱局长就进一步开展学习并深刻领悟《实施纲要》的重要意义以及精神实质，探讨如何贯彻落实《实施纲要》，促进全局党风廉政建设各响工作的开展提出了四点意见，市局全体干部职工及退休党员到会听取了粱局长的廉政专题报告。

大力推进廉政文化建设。3月中旬到4月中旬，组织全市农业部门干部职工积极参与廉政文化征集活动，寓教于乐，积极推荐优秀廉政文化作品。据统计，共征集到廉政警句、诗歌、短信、词、新体诗、小小说及照片等作品36件。这次廉政文化征集活动，充分发挥了“大宣教”平台作用，形成了廉政建设人人关心、廉政文化人人参与的良好局面。

深入开展警示教育活动。1-3月，在全市农业部门副科以上党员干部中深入开展以“刘XX、李XX案件”为反面典型的警示教育活动，以案说法，以案说纪。3月29日，市局组织干部职工观看了警示教育片《XXX典型案例》，收到良好的效果，促进了干部职工特别是党员干部增强纪律观念和廉洁自律意识10月15日，根据市委市政府要求，市局粱局长率队到XX参观了《XX党风廉政建设和反腐败工作成果展览》，给党员领导干部上了一堂很好的廉政教育课。

认真贯彻落实“三项谈话制度”，逐步健全和完善领导干部廉政档案，年内已按规定对提拔任用的科级干部进行廉政谈话。

（二）认真学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断把反腐倡廉工作引向深入

3月15日至4月15日，在全市农业部门开展以“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”为主题的党风廉政宣传教育月活动。市局还相应成立了宣传教育月活动领导小组，党组书记、局长粱峰同志任组长，各单位纪检监察员为小组成员，市局办公室负责宣教月活动的日常工作。为保证活动落到实处，取得实效，结合市局实际，制定了《市农业局2006年党风廉政建设宣传教育月活动方案》。

3月17日—25日，根据自治区农业局有关通知精神，市局党组把牢固树立社会主义荣辱观作为今年反腐倡廉宣传教育工作的一个重点，深入宣传以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，把学习贯彻党章与开展社会主义荣辱观教育结合起来，在全市农业部门党务、政工干部中开展了网上学习讨论树立社会主义荣辱观教育活动。市局党组书记、局长余志峰在这次活动中亲自授课，从四个方面给全体干部职工及退休党员作题为《学习贯彻党章是党的建设的基础工作》的专题辅导。广大职工尤其是各级党员领导干部纷纷表示，要从我做起，从身边做起，从点滴做起，以热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗为荣。通过学习讨论，干部职工特别是党员干部职工积极撰写心得体会，共收到心得体会78篇。

4月16-20日，组织全市农业部门各单位参加学习贯彻《党章》暨“荣辱观”教育知识竞赛活动。根据区局关于开展学习《中国党章程》知识测试活动的有关安排，市局组织全市农业部门职工开展知识测试活动，全体党员参加，入党积极分子及党外人士积极参加，共71人。

（三）切实加强制度建设，加大从源头上预防腐败的力度

我局十分重视党风廉政建设和反腐败制度建设工作，坚持不懈地推进源头治腐制度建设。根据上级的要求，结合实际进一步制定完善了《廉政管理制度》、《学习制度》、《党风廉政建设责任考核制度》、《责任报告制度》、《责任追究制度》、《重大事项报告制度》、《经济责任审计暂行规定》等规章制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。

（四）加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律

1.通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好副科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，坚决克服“四难”现象。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了各级班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，人事任免重大事项安排和大额度资金的使用，都由班子集体讨论决定。

2.进一步巩固和深化政务公开工作，主动接受群众监督。6月21日下发了《关于印发廉政管理制度的通知》（XXX字〔2006〕4号），对贯彻落实桂气发[2005]242号文件精神及有关规定提出了具体要求；同时，为了加强本部门的采购管理及监督，还制定下发了《XX市农业部门采购制度》。年内，我局严格按照政务公开工作有关规定，对职工关心的财务、职称、人事任免等热点问题及时向职工进行了公示，增加了办事透明度。在干部职工积极参与政务公开监督的基础，本局从其他单位聘请了两位责任心强、素质高、热心农业服务监督工作的行风评议员和义务监督员，拓宽了监督渠道。4月14日，市局组织全体干部职工观看了《阳光辉映事业路—全国农业部门局务公开工作经验交流会专辑》。10月26日政务公开工作满意度测评达91.43分。

3.严格落实群众来信来访工作。局领导十分重视信访工作，坚持以人为本，在明确“谁主管、谁负责”的前提下，做到齐抓共管；局领导在接待职工信访时，不回避矛盾，不制造矛盾，注意做好疏导工作。年内共来访3人次，均已处理答复。

市局主要领导多次深入基层检查指导工作，帮助基层单位解决实际困难，并就退休同志提出的问题作了明确答复。

（五）开展创建“文明台站标兵”活动，深化党风廉政建设工作

我局把落实党风廉政建设责任制工作和创建“文明台站标兵”活动有机结合起来，促进了机关作风的转变。通过请进来，走出去的方式积极参与创建评议活动；积极进行纪律、作风整顿，坚持纠建并举，加强部门和行业的职业道德建设；遵循“公开、公正、效率、便民”和“依法行政、牵头负责、限时承诺、优质服务”的原则，开展便民服务。做到创建工作抓到哪儿，党风廉政建设管到哪儿，树立良好形象。年内，市局班子狠抓党风廉政建设责任制落实工作，辖属各单位内部秩序井然，职工思想稳定，全市农业部门无违法违纪案件及刑事案件，无重大安全质量责任事故，无“黄赌毒”和邪教活动，有效地促进了全市农业事业尤其是业务体制改革各项工作的顺利开展。

认真贯彻落实区局党组部署的各项工作任务。今年，已完成廉政文化建设、学习党章、树立社会主义荣辱观等调研和理论研讨征文8篇，各种信息报道得到《XXX蓝天》采纳37篇,年终党风廉政建设工作目标考核自评总分100分。

二、存在的问题

1.在学习理论知识方面，缺乏系统性；

2.发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够；

3.在细致掌握干部职工思想动态方面尚有欠缺，今后需要加强。

三、明年的工作措施及思路

1.进一步学习贯彻中纪委六次全会精神，带头学习、遵守、贯彻、维护党章。继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

2.根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实和监督检查。

3.继续深化政务公开制度。采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，认真开展自评自检，检查政务公开工作的落实情况。

4.坚持惩治并举，注重预防，抓好工作总结，抓好典型，推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

市农业局2006年党风廉政建设和反腐败工作汇报 篇2

2006年我局纪检组按照市纪委、监察局的工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党委管党，从严治党的方针，围绕全局工作大局，结合劳动社会保障局的工作实际，抓教育，建制度，强监督，严惩处，全面履行党章赋予的职责，切实加强党风廉政建设和反腐败工作，现总结

报告如下。

一、抓学习，重教育，打牢思想基础，筑牢思想防线

劳动和社会保障部门工作对象是老弱病残穷等社会弱势群体，工作内容是五大保险，劳动技能培训和就业再就业等，肩负着行政执法的职能，党风廉政建设和反腐败工作直接关系到党和政府的形象，基金的安全和社会和谐。我们在抓学习上，首先制定了学习计划，有党组中心组学习计划，各经办机构学习计划，支部学习计划，个人自学计划。其次明确学习内容：主要学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的路线、方针、政策、法律法规、《党章》、时事政治、业务知识等。再次是注重学习效果，坚持理论联系实际，在掌握实质，进入思想，融会贯通，指导工作，解决问题，提高素质上下功夫。坚持学习制度，加强检查督促，跟踪问效，要求学习时要认真记录，深入思考，写好心得，组织交流，共同提高，做到时间、内容、人员、效果四落实，营造良好的学习氛围，创建学习型单位，争当学习型人才。在抓教育上，局党组高度重视。一是把党风廉政建设和反腐败教育纳入党组议事日程，纳入各经办机构工作职责，与其他各项工作同布置、同安排、同检查、同总结、同考核。二是抓好党风廉政建设和反腐工作的专项教育，主要开展了党员先进性教育，学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章教育，牢记“两个务必”、“八荣八耻”等教育，开展以郑培民、牛玉懦、钟明斌、刘运芬等为先进典型的示范教育，开展以李嘉廷、李真及报刊登载腐败分子为反面典型的警示教育，还结合建党85周年，举办文艺晚会和知识竞赛，开展“学党章、树形象、创佳绩、为党旗争辉“的教育，结合纪念红军长征胜利70周年，开展艰苦奋斗，弘扬长征精神教育。三是抓经常性教育。我们把马克思主义、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观等教育作为一项长期的任务，常抓不懈，教育党员干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，打牢思想基础，筑牢拒腐防线，我们还结合各项工作，有效地开展事前教育、事中教育和事后教育，把教育贯穿各项工作的全过程，把领导教育、自我教育和同志之间相互交流教育有机融合在一起，形成大教育体系，营造良好的廉政建设氛围，取得了较好的效果。

二、围绕全局工作大局，优质服务窗口创建有序开展，行风建设稳步推进

行风建设是一项系统工程，是行业的生命，局党组高度重视，召开党组会议，认真研究分析，提出了“内强素质，外树形象，建设学习型、服务型、廉洁型、效能型机关，为党委政府分忧，为职工群众解难的要求。在去年的基础上，以科学发展观为总揽，围绕全局工作大局，整体推进行风建设和优质服务窗口创建。

（一）层层明确责任，确保行风建设和优质服务窗口创建落到实处。局党组会议明确：把行风建设和优质服务窗口创建工作作为党风廉政建设和反腐工作的重要内容，去年部份市局经办机构和县局经办机构窗口创建，获省、市优质服务窗口称号。今年又确定，社保、医保、失业、培训、就业、仲裁、监察、工伤、信访、劳动能力鉴定十大窗口，各窗口开展争创优质服务窗口，推行挂牌服务，文明用语，首问责任制等措施。为抓好落实，明确局长是全局行风和优质服务窗口创建的第一责任人，对全局的行风建设和优质服务窗口创建负总责，分管的局领导向局党组和局长负责，对分管的经办机构的行风建设和优质服务窗口创建负责，各经办机构领导对本机构行风建设和优质服务窗口创建负责，全局干部职工兢兢业业负责做好本职工作，争当行风建设楷模，争创优质服务窗口，树劳动部门的良好形象。

（二）领导带头，当好行风建设和优质服务窗口创建的排头兵。局长在各种会上讲，当领导的就是排头兵，要叫响向我看齐的口号，一级做给一级看，一级带着一级干。在领导的带领下，每个领导就是一根标杆，每个党员是一面旗帜，全局上下服务意识，群众观念增强，为群众办实事，办好事慰然成风，群众来访做到热情周到接待，耐心细致的处理，不厌其烦解释，在最短的时间内办理和解答。凡事从大处着眼，从小事入手。充分认识群众利益无小事，群众反映的任何一件事，如果处理不好，都会影响党和政府的形象，在工作实践中真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，让人民群众感受到党和政府的关怀和温暖。

（三）创新方法，不断拓宽行风建设和优质服务窗口建设的路子。为开创行风建设和优质服务窗口创建新局面，我们一是从抓宣传入手，与昭通电视台协商开办了《今日关注——劳动与社会保障》专题电视系片，从2006年

6月15日至2007年7月15举办30期劳动保障电视专题节目，共计450分钟，由局领导和各业务主管部门在电视上宣传讲解劳动保障法律法规，办事流程及维权的有关知识，提高了劳动保障工作的知明度，职工群众的知情度，增加了办事的透明度。二是组织人员筹资建成开通了劳动保障网，实现了信息互通、资源共享。三是开通了局领导和各经办机构优质服务窗口的热线电话。从局长到办事人员实现了与职工群众面对面交流，零距离服务。四是加强纵横联系，走出去与中国高技能管理人才委员会等联合，拓宽了就业再就业渠道，开扩了视野，学习和积累了各地好的经验和做法，增强了发展后劲，为行风建设和优质服务窗口创建提供了平台，增添了活力。

三、把群众利益摆在首位，三项纠风专项工作成效明显

我们按照中纪委六次全会、省纪委五次全会、市纪委一次全会和省厅纪检组的安排，在行风专项治理中做了以下工作。

（一）在国有企业重组改制和关闭企业中积极维护好，实现好群众利益。我市企业改制进入了攻坚阶段，面临过去遗留下来的诸多问题和矛盾，现实改制中存在困难和矛盾，我们认真分析，冷静思考，科学某划，主动出主意，想办法，做工作，解难题。一是深入问题突出的黄磷厂、东盛煤矿等企业调研，查找原因，解决问题，与此同时，组织业务经办机构到一线现场办公，进驻企业帮助理顺劳动关系。二是对过去企业改制下岗，失业及不满的上访人员热情接待，耐心解释。要求参保的，主动帮助协调，特事特办，能今天办的决不拖到明天，做到公正便民、廉洁、务实、高效，及时化解矛盾。对投诉、申请解决问题的，我们坚决按照劳动法规和有关政策办理落实，坚决维护劳动者利益。三是在将要进行改制、建设、搬迁等涉及群众利益的工作中，我们提前介入，分析调研，提出补偿和完善社会保障的可行方案，从源头上治理，为改制企业职工和失地农民解除后顾之忧，消除和减少隐患。

（二）纠正企业拖欠和克扣农民工工资力度加大。今年是中央清欠农民工工资三年行动计划的最后一年，我们一是充分发挥劳动监察的作用，采取日常巡查，举报案件查办，专项监察等形式，到目前据不完全统计，共查处案件100余起，清欠兑现克扣农民工工资156万元。二是在纠正企业拖欠克扣农民工工资的同时，对态度诚恳，因对劳动法不太了解和种种客观原因造成拖欠和克扣的，主动向他们宣传政策，帮助整改，把行政执法的过程，作为维护农民工权益，帮助企业和个体户发展的平台。三是主动配合建设部门和清欠办研究制定政策措施，建立农民工工资保障专户，完善支付管理办法，建立长效机制，积极协调，促进各项政策措施的落实，确保农民工合法权益不受侵害。

（三）纠正医药购销和医疗服务中的不正之风。医药购销和医疗服务中的不正之风。关系国计民生，是一项非常敏感的热点问题，也是社会的一个顽症，我们首先从完善制度入手，配合有关部门坚持医药购销招投标，走正规渠道，阳光运作，坚持督促医疗服务诚实守信，以管理论成效，以服务定赢亏，以方便服务消费者为目的。其次加强对定点医院药店的审批和监管，把好入口关，进行全程监控，严格评估考评和查找问题，开展讲信誉的竞赛和评比活动，规范医药流通秩序，净化医疗服务市场。再次是认真开展中心医药购销和医疗服务中不正之风的专项活动。积极配合参与打击查处医药购销和医疗服务中的商业销售活动，组织开展了医疗购销和医疗服务中的反欺诈活动，对群众投诉举报的问题一查到底，对巡查发现的问题坚决纠正，对存在问题整改不力的，取缔其医疗定点医院和药店资格，把实惠带给消费者。

总结回顾一年来的党风廉政建设和反腐败工作，局班子成员和全体干部职工平时能够按各项规定严格要求自己，取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，离上级组织的要求和干部职工的期望有一定差距。一是时代的发展对党风廉政建设和反腐败工作提出了许多新的要求，我们劳动局管的经费多，部门独立性强，人员分散，纪检监察工作任重道远；二是宣传工作形式单一，力度不够，教育的面不够广，层次不够深；三是有的制度在执行中有差距，与形势发展要求不适应，有的存在要求从严，但监管力度跟不上。针对这些不足，有待在今后的工作中加以完善和解决。今后的工作中，在市委、市政府和市纪委的领导下，我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中、六中全会精神和省第八次党代会精神，一如既往地把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程。解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕全市经济发展大局，发扬成绩，克服不足，狠抓落实，深入推进全系统的党风廉政建设和反腐败斗争，为加强党的执政能力建设，促进全市经济的又快又好发展提供有力的政治保证，为构建和谐昭通做出积极贡献。

二〇〇六年十一月二十七日

市农业局2006年党风廉政建设和反腐败工作汇报 篇3

盘锦市畜牧兽医局

2011年，市畜牧兽医局党风廉政建设工作在市委、市纪委的领导下，按照全市党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持以科学发展观为统领，以加强领导干部作风建设和反腐败工作为重点，以维护人民群众的根本利益为目标，认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，扎扎实实地开展廉政教育“六个一”活动，全面推进党风廉政建设和源头治腐工作。在党风廉政建设、权力公开透明运行，机关效能建设等方面都取得了一定成绩。现将工作情况总结如下：

一、加强廉政教育，提高职工廉洁自律意识

今年我局以开展“反腐倡廉制度建设推进年”为契机，继续深入开展廉政文化建设，积极创新反腐倡廉宣传教育机制，重点做好示范教育、主题教育、警示教育与岗位廉政教育相结合的文章，不断丰富着廉政教育形式和内容，力求吸引人、影响人、教育人、激励人，提高了广大干部职工的拒腐防变意识和能力，增强了全局干部职工的法制观念和纪律观念，树立正确的事业观、工作观、政绩观，始终做到“用好权、掌好权”。今年我局主要围绕《廉政准则》，深入开展了“反腐倡廉制度建设推进年”活动。今年以来，我局认真组织学习了中央、省、市关于党风廉政建设的重大部署和《动物防疫法》、《畜牧法》、《重大动物疫情应急条例》等畜牧兽医法律法规；组织全局党员干部观看了《廉 1

政中国》系列电教片。通过学习，进一步强化了我局党员干部廉洁自律意识，增强了惩防体系建设和反腐倡廉建设的自觉性和使命感。

二、认真履行“一岗双责”，全面贯彻落实党风廉政建设责任制

我局根据市委、市纪委相关文件精神，制定了我局2011党风廉政建设和反腐败工作实施方案，局领导高度重视党风廉政建设和反腐败工作，召开会议认真研究制定考核指标、考核内容、考核办法，及时调整充了实党风廉政建设领导小组成员。3月7日，召开了市畜牧兽医局2011年党风廉政建设工作会议，局长赵彦彬同志传达了市委、市政府党风廉政建设会议精神，对我局党风廉政建设和反腐倡廉工作进行了全面安排部署，按照领导班子和领导干部“一岗双责”的要求，切实履行反腐倡廉建设中的重要职责，我局主要领导切实担负起第一责任人的责任，认真抓好本单位的党风廉政建设，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调；班子成员切实担负起对分管科室站所的党风廉政建设直接领导责任，各科室站所积极发挥职能作用，坚持“谁主管、谁负责”的原则，切实把反腐倡廉融入到业务工作之中。

三、加强政治纪律教育，以科学发展观为统领开展各项工作 今年以来，结合我局在党的基层组织和党员中深入开展争先创优活动，扎实开展政治纪律教育，不断促进广大党员干部增强政治意识、责任意识、忧患意识，通过加强政治纪律教育，始终与党中央、省委、市委保持高度一致。局领导班子不断提高科学

判断、谋划发展的能力，提高把握规律、驾驭经济发展的能力，提高凝聚人心、汇集社会力量的能力，提高总揽全局、统筹发展的能力，切实转变不符合科学发展的思想观念，把思想集中统一到中央、省委、市委的科学决策和正确判断上来。树立正确的事业观、工作观、政绩观，进一步增强贯彻落实学科发展观的自觉性和坚定性，严格禁止和杜绝编造、传播政治谣言，参与各种非法组织和非法活动等违反政治纪律的行为在我局发生。建立健全并贯彻执行科学发展观的纪律保障机制，坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，确保政令畅通。加强对强农、惠农政策和扩大内需保持经济平稳较快发展政策措施执行情况的监督检查。结合我局实际，认真实施畜禽标准化养殖建设项目，对中央、省、市三级财政配套的能繁母猪保险、科技推广经费等项目资金的使用情况进行监管。在项目审报之前，努力做到问题想在前、决策做在前、措施落实在前，让每项决策、每项工作都符合盘锦市的实际，有利于全市经济社会和畜牧业生产的发展。

四、继续加大依纪依法行政力度，规范各项行政行为

积极支持协助做好案件查办工作，自觉遵守廉洁自律的各项规定，及时召开动员会议，作出工作部署，提出工作任务、措施和时限，如实填报好一般公务用车配备使用情况登记表，执法执勤用车配备使用情况登记表，并逐级上报审查核实。在工作中实行首问责任制，及时按要求完成上级交办、督办或批示的信访件。切实做好厉行节约工作，一是公务用车实行“定点保险、定点维修、定点加油”的制度。二是按照务实、节约、有利于公务的原

则，严格控制接待标准，提倡工作餐和廉政接待。严格公务接待预算管理，严格执行国内公务接待定点接待制度，降低接待费用。

五、实行行政问责制，推行公开制度

为了加强群众对我局工作人员的监督和制约，提高办事效率和服务意识，同时也为了让群众知道必须按制度依法办事，做到了三公开。一是制度公开。我局把行政问责“四项制度”、阳光政府“四项制度”，工作制度、工作职能、廉洁制度和党的性质、党的指导思想、党的基本路线、党的四项基本原则、党员八项权利、党员八项义务向人民群众和服务对象公开。二是领导干部和职工的职务、岗位职责及科室设置公开。局机关统一制作了一块印有相片、姓名、职务的公示栏，从而方便了群众办事，加强了群众的监督；三是评优推干公开。在评选优秀和推荐干部方面，我局始终坚持做到公开、公平、公正的原则，不论评选优秀党员、上级表彰的先进工作者，还是推荐干部都要召开会议进行推选，增强了透明度；四是结合单位工作实际，开展了各项制度的“废、改、立、创”工作。经过清理，保留原制度16项，拟废止、拟修订、拟创立6项，进一步建立健全和完善了相关制度，强化了监督措施，形成靠制度管权，靠制度管人，按制度办事的廉洁从政的机制。

六、严格遵守廉政建设工作报告制度

今年以来，局领导干部认真执行党内监督各项制度，坚持民主集中制原则，凡涉及局内的重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金使用等都由集体讨论决定，确保民主决策和

科学决策。同时，健全领导班子议事规则，深入推行党务、政务、财务和公用事业单位办事公开公正，严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话和函询制度，充分发挥各方面的监督作用。局领导班子能全面了解和掌握所属单位干部职工的廉政情况，认真执行党内重要情况通报、报告及情况反映制度，对发现的苗头性、倾向性问题及时解决，领导班子每年向市委、市政府写出党风廉政建设工作书面报告。

七、严格执行党员领导干部廉洁自律有关规定

在贯彻落实党风廉政建设过程中，我局重点抓好领导干部廉洁自律工作。按照各级纪委的要求，严格禁止党员领导干部利用生日、满月、乔迁、子女入学、年斋及婚丧等事宜借机敛财的不良行为；禁止领导干部利用和操纵招商引资项目，为本人和特定关系人谋取私利；严禁领导干部相互请托，违反规定为对方和特定关系人在就业、投资、入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益；严格执行公款出国（境）的有关规定；严禁用公款或接受与其行使职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐、健身活动，不得以参加会议、学习、培训、联谊活动等名义用公款请客送礼。

八、抓廉政促勤政，畜牧业生产取得了明显成效

以抓好党风廉政建设引领各项业务工作，用良好的精神状态，扎实的工作作风，较好地完成了全年各项目标任务。2011年我市畜牧生产保持平稳快速发展态势，畜产品价格走出谷底，创历史新高，养殖户获利丰厚，前景看好。截止年末，全市肉蛋奶总产

量可达48万吨，同比增长10.3%。畜牧业总产值可达32亿元，同比增长14.3%。农民人均牧业收入可达2400元，比上年增加360元；在动物防疫工作上，我局对牲畜口蹄疫、禽流感等重大动物疫病，实行集中强制全覆盖免疫，重大动物疫病免疫密度达到100%。截止年末，全市共完成采集样品9425份，监测28594项次，全年未发生重大动物疫情；全面开展畜产品质量安全监管，全市共完成畜产品药物残留检测2561批次，合格2561批次，未发现不合格畜产品，全年未发生重大畜产品安全事件。省级抽检畜产品合格率均达100%，有效保障了城乡居民消费安全。

虽然取得了一定成绩，但是，党风廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的工作，需要我们常抓不懈，一年来所取得的成绩与科学发展观的要求相比，相差甚远，还面临着一些新情况、新问题。在今后的工作中，我们将不断总结经验、开拓创新、锐意进取、扎实工作，牢固树立科学发展观，深入贯彻落实各级的党风廉政建设和反腐败工作会议精神，为顺利实现市委、市政府提出 “融入中心、科学转型”奋斗目标做出积极的贡献。

市农业局2006年党风廉政建设和反腐败工作汇报 篇4

曲沃县杨谈乡初级中学校

2016年7月15日

2016年杨谈中学党风廉政建设和反腐败工作汇报

2016年学校党风廉政建设和反腐败工作要围绕教育改革与发展，以党的“两学一做”为契机，坚持求真务实精神，突出重点，注重预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善学校管理机制，推进学校的党风廉政建设和反腐败工作。

一、加强教育，提高政治思想水平。

1、组织党员教师认真学习习近平“两学一做”重要讲话精神，深刻领会精神实质，把思想道德教育和纪律教育纳入政治思想学习的重要内容，提高党员教师的政治思想素质。

2、落实《党员干部廉洁从政学习教育制度》，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，认真完成学习笔记，结合党性、党风、党纪教育，开展反腐倡廉活动，增强党员干部的党纪观念。

3、落实党员教师教育制度。制定党员干部的学习制度、思想政治教育制度、警示教育制度等，每周安排1次集中学习教育，学习法律法规，传达上级文件精神，上党课等，建立和巩固预防职务犯罪工作思想意识。进一步使我校“廉洁教育进校园”活动在上一个台阶。

二、加强领导，落实党风廉政建设责任制。

1、根据教育局党委和乡政府党委政府2016年党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，严格按照《曲沃县教育系统党风廉政建设实施方案》的要求，制定和执行《杨谈中学党支部党风廉政 建设责任制实施细则》，层层落实的工作制度，坚持逐级负责，落实岗位责任。

2、学校定期召开党风廉政建设工作分析会，对教学工作中存在的问题进行专题分析，提出整改措施，落实责任分工，建立健全把党风廉政建设责制与其他工作实行一起部署、落实检查、考核和奖励的有效机制。

3、严格落实学校教职工“一岗双责”的要求，自觉抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对工作不到位的，要通过民主生活会形式，进行批评和自我批评，对违反纪律的，要严肃追究其责任。

三、加强检查，规范党员教师从教行为。

1、严格执行八项规定和纠四风要求。学校党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，尤其要严格遵守八项规定和纠四风要求。

2、严禁以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐，公务活动中接待来宾，不用公款在社会上经营性饭店用餐；严禁开具虚假发票公款报销。

3、严格按照县教育局规定，严格遵守招生规律，不准擅自扩大招生计划，严禁在招生中利用职务和工作便利降低招生标准，私自特批未达到录取条件的学生入学以谋取利益的行为。

4、加强宣传工作，同教师签订承诺书，设立信箱和投诉电话，严禁教师利用节假日私自补课行为的发生。

四、加强监督，杜绝源头上的腐败。

1、结合学校实际，制定《2016年杨谈中学校务公开工作条例》，把学校收费、招生、重大改革项目、财务管理、工程建设项目、教职工奖惩、教职工切身利益等事项的公开作为校务公开工作的重点，通过加强校务公开工作管理的科学化和民主化，落实校务公开工作各项任务，规范校务公开工作的内容与形式，增强校务公开工作的针对性、实效性，使校务公开工作规范化和制度化，做到让群众放心、满意。

2、严格遵守学校各项财务制度，严格执行“收支两条线”规定，发挥教育系统“会计核算中心”的参谋、理财、监督等作用，切实加强财产物资的安全保管和合理使用，规范对学校财务的管理。建立健全学校的各种财务内部控制制度，接受教代会的审核，接受上级主管部门对学校的财务的管理与监督。

3、制定《2016年杨谈中学杜绝乱收费工作方案》，把治理乱收费纳入学校党风廉政建设和反腐败工作的重点工作要求，严格实行“一费制”，坚持“一卡、两公开、四统一”（即收费卡、收费项目标准和收费使用情况两公开和收费时间、项目、标准、票据四统一）的收费制度，禁止以任何名目另外向学生收取费用的行为。

市农业局2006年党风廉政建设和反腐败工作汇报 篇5

党风廉政建设和反腐败工作计划

2011年是“十二五规划”的开局之年，也是中国共产党成立90周年，而且是开展“创先争优”活动的深化拓展年，是我市深入贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神，积极推进贯彻落实《长吉图规划纲要》的重要一年，并积极发展现代农业，扎实推进社会主义新农村建设的关键之年。我们要围绕市委的总体思路，切实做好全局的纪检监察工作，加强自身队伍建设，提高为农服务水平，推进龙井农业发展。根据市纪委全会的要求，以全面推行“三项制度”为核心，结合我局党风廉政建设实际情况，现就做好2011年纪检监察工作提出如下意见和安排。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为主线，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，围绕中心，服务大局，结合本部门实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实抓好系统内党风廉政建设和反腐败各项工作，为全市“三农”工作和社会主义新农村建设提供有力的政治环境和稳定和谐的社会环境，而且确保“十二五”良好开局提供思想和组织保证。

二、大力开展“三项制度”专项落实工作

1、大力宣传，提高农民群众参政议政积极性。协同各 1

乡镇通过悬挂标语、张贴布告、村务公开告知、专栏介绍、入户讲解等有效措施，大力营造加强“三资”管理、实行“三项制度”等浓厚氛围，提高村级基层民主建设水平。

2、完善配套制度，努力形成农村党风廉政建设新机制。作为“三项制度”落实工作的牵头单位，我局要根据各乡镇、村屯的实际情况，围绕农村基层民主决策制度、“三资”管理制度、“勤廉双述”制度，深入研究“三项制度”之间的相互关联和内在规律，制定简便管用、易于操作的与之配套的相关制度。

3、提高服务意识，改进“三资”管理方法。坚持为民服务的原则，一切从实际出发，根据当地经济发展水平和农民群众的承受能力，合理确定农村“三项制度”落实工作，确保集体收入取之于民、用之于民。

三、抓好党风廉政建设

1、认真落实党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导，各部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。由局党委书记、局长与各站所主要负责人签订党风廉政建设责任状，进一步明确责任人和责任内容。建立健全党风廉政建设责任制的各项规章措施，切实增强各基层领导干部加强党风廉政建设的责任感和紧迫感。

2、深入落实领导干部廉洁自律各项规定。在领导班子中着力开展廉洁自律规定学习活动，有效提高班子集体和班子成员的自律意识。在此基础上，组织力量，经常性地对贯彻执行廉洁自律规定情况进行专项检查。

3、针对热点、难点问题重点整治。认真执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，要严格按照州、市纪委的要求重点解决用公款大吃大喝，进行高消费娱乐活动，公车私用，利用婚丧嫁娶、子女升学和过生日等事宜收敛钱财等问题。

4、加强作风建设。结合当前开展的“树新风正气、促和谐发展”主题教育，全面加强党员干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设。

四、标本兼治、综合治理，巩固软环境建设成果

1、继续抓好软环境建设工作。加强制度建设，保证软环境建设工作的制度化和规范化;继续推行政务公开，简便手续环节，提高服务质量，提供优质高效服务，使软环境建设不断深入人心，在全系统内形成人人讲软环境，抓软环境，创软环境的良好氛围，营造务实高效的服务环境，良好的诚信环境和积极向上的舆论环境。

2、坚持创建并举和“谁主管、谁负责”的原则，强化行业作风建设。规范新农村建设项目的资金管理和使用办法，深入落实减轻农民负担各项政策，严格查办擅自立项收费项目、侵害农民利益等各种典型问题，使农村减负工作切实落到实处，促进农民增收致富。

3、坚持民主生活会制度。进一步完善民主生活会、党内情况报告和重大决策征求意见制度，通过发扬党内民主，强化对权力的制约和监督。

五、认真开展反腐倡廉宣传教育工作

1、把反腐倡廉工作列入教育培训计划，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。

2、把反腐倡廉理论学习作为一项重要工作来抓，紧密结合党的十七大精神和十七届五中全会精神，正确理解和掌握当前党风廉政建设和反腐败工作所面临的形势，认清工作的长期性，艰巨性和复杂性。

3、开展党性、党风、党纪教育。利用警示教育，电化教育等形象化教育，不断增强各级党员干部的宗旨意识，提高党性修养，牢固构筑反腐防线。2011年是建党90周年之年，为庆祝建党90周年，我局将广泛开展以“学党史、强党性”为主题的学习教育活动。在广大党员干部中掀起学党史、强党性的热潮，使广大机关党员进一步增强责任感和使命感，坚定永远跟党走的信念。

4、定期组织党纪条例、法规知识考试。引导党员、干部进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念，增强全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。

市农业局2006年党风廉政建设和反腐败工作汇报 篇6

一、以人为本，提高党员干部综合素质，突出抓好理论武装工作，努力构筑机关党的强大思想政治优势

1、抓好理论武装工作。

认真学习党章和胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述，全面掌握党章的各项规定和“八耻八荣” 内容，深刻领会精神实质，自觉按照党章的要求强化党性观念，牢记党员身份，明确党员的义务和责任，准确把握新时期共产党员保持先进性的基本要求，增强“八耻八荣”使命意识、执政意识、先进性意识、组织纪律意识，形成褒荣贬辱的社会主义新风尚。要组织党员干部深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会及市委全会精神，认真学习党建有关理论和中央、省、市委领导讲话精神，要充分发挥领导干部理论学习中心组的表率作用和机关干部理论学习的骨干作用，通过采取述学、评学、督学等有效措施，建立和完善考核、激励、约束机制，把理论武装工作落到实处。积极完成干部培训任务。

2、抓好组织建设工作。

继续推进“学习型、创新型、和谐型、服务型”机关建设活动，形成终身学习氛围。按照“以人为本”的方针和“与时俱进”的要求，组织广大党员干部认真学习应知应会知识，特别是党章的学习，把自觉遵守和维护党章作为自己的神圣职责，坚持以党章为指导，规范自己的行动；自觉地将党章应用于党的生活，严格按党章办事，反对一切违反党章的行为。同时，深入开展社会主义市场经济知识、法律知识、历史知识、党建理论、科技知识和专业知识的学习，提高理论修养，拓展知识领域。不断提高党员干部的综合素质，逐步建立和完善终身学习的体制和机制，从制度上为创建“学习型机关”、争做“学习型干部”提供保证和支持。

3、抓好文明单位创建活动。

广泛深入地开展 “创文明单位、建文明科（室）、做文明干部、职工”、“信守社会公德、争做文明公务员”，扶贫帮乡，城市“六帮”等活动。同时积极做好典型引路工作，不断提高广大干部职工的思想道德素质。要继续抓好“五五”普法工作部署以及唯物论、无神论的宣传教育工作，使广大干部职工牢固树立法律意识和科学精神，自觉同“FLG”邪教及各种封建迷信和腐朽思想做斗争。

二、积极创建规范化党支部活动

1、不断深化创建规范化党支部活动。

按照国家环保局提出的“工作高效率，服务高质量，对自己高”标准的要求，紧紧围绕开展建设学习、服务、节约、廉洁、创新型为内容的“创一流、作表率”主题实践活动，大力弘扬环保二十字精神，巩固先进性教育成果，落实先进性教育长效工作机制，积极开展“五好班子”（学习好、工作好、团结好、作风好、自律好）创建活动，以增强班子成员执政能力为重点，与时俱进强素质，开拓创新谋发展，民主集中增团结，求真务实抓作风，强化监督促廉洁。继续巩固规范化党支部建设，提高规范化水平，建设一支政治思想素质高，业务精湛的环保队伍。以建设好班子、好队伍、好党员、好干部为有效载体，按照《市直机关创建规范化党支部活动方案》和我局党组的具体要求，积极深化创建活动，切实增强局属各党总支、支部的创造力、凝聚力和战斗力。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”方针，切实加强对入党积极分子的培养和教育工作，对发展党员工作进行全程质量管理，保证新党员质

量。

2、认真抓好党务干部队伍建设。

严格党务干部选配，定期组织党员开展党建理论研讨、工作交流、考察调研等活动，多渠道拓宽党员的视野，不断提高党员队伍的整体素质和党务工作水平，使党员成为勤奋学习的模范、爱岗敬业的模范、争先创优的模范、勇于奉献的模范、遵纪守法的模范。以拓展机关党建工作领域为切入点，结合自身特点，不断发挥党组织和党员的作用，着力推进“深入社区，开展六帮”活动，回报社会。

三、以营造优良的发展环境为重点，大力加强机关党的作风建设

1、努力做好优化发展环境工作。

要把保持共产党员先进性教育与解决改革发展稳定突出问题紧密结合，积极开展创建“学习型、创新型、和谐型和服务型”机关和“树立公务员良好形象”等活动，不断增强广大干部优化经济发展环境的责任感和紧迫感。要深入落实“首问负责制、服务承诺制、限时办结制、失职追究制、否定报备制、无偿代办制”等六项制度，严格执行机关工作人员“七条禁令”和国家环保总局“六不准”，使广大机关干部做到强化服务意识、大局意识、法律意识，科学执政，民主执政，依法执政，求真务实，廉洁高效。

2、切实加强反腐倡廉教育。

要结合保持共产党员先进性教育活动，加强警示教育、思想道德教育和遵纪守法教育，使党员干部充分认识新形势下反腐倡廉的重要性、紧迫性，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强廉洁从政意识和拒腐防变能力。要认真学习贯彻中国共产党中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，积极落实长效机制，继续开展党风廉政建设。

3、认真落实各项规章制度。

要积极探索有效形式，贯彻执行好《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步落实党风廉政建设责任制，严格遵守四大纪律八项要求，促使干部自觉廉政勤政。健全信访举报管理制度，加大查办违纪违法案件工作的力度，严格办案纪律，做到依法依纪办案。要按照《**市直属机关部门（单位）工作责任制实施方案》及其《细则》有关要求，认真抓好工作责任制的实施工作，建设勤政、务实、廉洁、高效的事业单位，进一步转变机关作风，搞好优质服务，提高办事质量和效果，确保局党组重大决策、重要工作部署和各项工作责任目标的如期高效完成。

4、加强机关党建网上支部建设，拓宽组织生活渠道。

市农业局2006年党风廉政建设和反腐败工作汇报 篇7

和反腐败工作计划

局属各单位、机关各科室：

为深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，扎实推进惩防体系建设，加强对干部的教育、管理、监督，切实加强对权力运行的监督和规范，努力开创我局党风廉政建设和反腐败工作新局面，为城乡规划工作提供有力的保证。

一、进一步强化责任，认真落实党风廉政建设责任制 认真学习党的十七大、十七届五中全会精神，继续贯彻落实《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》以及中央、省、市关于加强作风建设的相关规定。坚持教育、制度、监督、改革、纠风、惩治相结合，切实履行党风廉政建设责任制，严格执行责任追究制，把责任制考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩，确保把党风廉政建设责任制落到实处。

二、切实加强反腐倡廉宣传教育，筑牢拒腐防变的坚固防线

结合创先争优活动，开展中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，引导党员干部认真学习并严格遵守党章，坚定理想信念，深入推进廉政文化建设。同时运用灵活多样的教育形式，配合搞好预防职务犯罪教育和警示教育，把经常性教育和特殊时期教育结合起来，营造起“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。教育党员干部加强道德修养，树立正确权力观、价值观。通过学习教育，进一步坚定理想信念和宗旨观念，增强党员干部遵纪守 1

法和接受监督的自觉性。

三、加强制度建设，深入推进源头防腐

按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》明确的工作目标、原则和要求，认真分析所存在的薄弱环节，深化改革，加强反腐倡廉教育制度、党风廉政各项责任制、惩防体系、重大事项集体议事规则、规划服务各环节的相关配套制度等制度的建设，逐步建立科学的管理体制、规范的运行机制和严密的监督机制。一是加强对财务工作的监察。严格执行国库收付制度、政府采购制度，及时申报政府采购计划。二是加强对行政许可、行政审批工作监察。加强规划审批和规划监察工作，细化行政审批流程，按照信息公开制度相关规定向社会公开、主动接受社会监督，最大限度地减少审批、执法过程中的随意性和自由裁量权。

四、提高监督检查实效，确保工作顺利开展

一是积极配合市委市政府对全市重大决策部署和重点工作落实情况的监督检查工作；完善党员领导干部报告个人有关事项制度和领导干部廉政档案制度建设。二是继续开展专项整治活动。积极主动配合上级开展对工程建设领域突出问题中的违反法定权限和程序，擅自改变城乡规划、改变土地用途和在房地产开发中违规变更规划、调整容积率等问题的专项治理工作。三是深入自查自纠，进一步清理、修订和完善规划编制、规划实施、规划审批、规划管理等制度，进一步完善调整用地性质和容积率等修改规划的条件和程序。四是认真做好信访和维稳工作。

五、严格监督检查，强化对权力运行的制约机制

(一)完善权力运行的监督制约机制。进一步建立健全严格执行民主集中制的具体制度，加快推进党务、政务、财务公开制度;

进一步健全和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度;积极推进制度建设和创新，加强对权力运行的制约和监督，积极探索用制度管事和用制度管人的有效方法和途径，建立健全以教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为主体的反腐倡廉长效机制。

(二)抓好党员干部廉洁从政规定的落实。认真贯彻执行党内监督条例，继续对发扬党内民主、落实民主集中制情况进行监督检查。加强对民主生活会、述职述廉等制度执行情况的检查。继续推进党务公开，进一步深化政务公开，不断提高权力运行的透明度。

（三）切实发挥党员领导干部的模范作用。党员干部要以党章为准则，严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求，坚持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格党规党纪，积极践行党的宗旨，争做让党组织放心、人民满意的廉洁公仆优秀党员、模范干部。

六、完善责任机制，确保反腐工作落到实处

党风廉政建设和反腐败工作汇报 篇8

党风廉政建设和反腐败工作汇报

今年以来，我局在县委、县政府和县纪委的正确领导下，深入贯彻中纪委和省、市有关会议精神及县纪委十三届二次全会精神，着力加强党风建设和反腐倡廉建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题,围绕商务局工作中心、服务全县经济发展大局,惩防并举、突出重点，坚持一手抓外经贸事业的发展和工作任务的完成，一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实，全局的整体建设稳步推进，全体干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强，各项工作任务实现了年初的预定目标。现将情况汇报如下：

一、加强组织领导，明确目标责任

党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，是加强党的执政能力建设的重要内容，是构建社会主义和谐社会的基本要求。一直以来，局党组始终把党风廉政建设和反腐败工作的落实摆在重要位置，纳入领导班子和领导干部的目标管理。同各项工作任务一并部署、一并检查，一并落实。

（一）成立领导小组，完善责任机制。为切实抓好党风廉政建设工作，使反腐败责任制落到每位领导干部的肩上，2月份调整成立了郯城县商务局党风廉政建设和反腐败工作领导小组，并对原来的党风廉政建设和反腐败工作一并作了

1明确，做到了工作有人管，责任有人担，一级抓一级，层层抓落实。

（二）主动配合工作，积极搞好协调。遵照关于2011年全县党风廉政建设和反腐败工作实施意见（郯发[2011]33号）及2012年县委、县纪委组织开展的“四比四看”、“五讲五比五争当”等活动，我局认真对照任务分工，主动对号入座，对商务局参与的第2、24、47三项工作进行了分解，并对其进行了分工，党组书记、局长刘玉林同志全面负责，分管领导、职能科室直接负责。上半年，全局上下紧密结合工作任务，从提高工作作风和办事效率入手，正确行使职权，认真履行职责，转变机关作风，热情提供优质服务。到目前未接到服务对象的一起投诉。

（三）狠抓学习教育，增强党员干部的拒腐防变能力。今年以来，我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。规定每周五下午为学习教育时间，重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度，开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。党组还结合教育活动召开了专题民主生活会。通过学习教育，增强了干部党员的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性，为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。

二、突出重点环节，狠抓规定落实。

今年以来，我们按照县纪委的工作部署，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，针对重点环节的党风党纪问题展开了重点治理。

（一）加强监督检查,确保县委、县政府重大决策部署的贯彻落实。通过开展政治纪律教育,引导广大党员干部增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识,坚定政治立场。同时加大了对政治纪律执行情况的监督检查,严肃处理违反政治纪律的行为。围绕县委、县政府加快转变经济发展方式，打造鲁南经济文化强县的主攻方向和重点内容，加大转方式、调结构力度，为我县经济社会发展做成应有的贡献。

（二）不断加强作风建设。一是坚持求真务实和艰苦奋斗的优良作风,及时发现和纠正全体领导干部和职工在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的突出问；二是认真落实县委、县政府和县纪委厉行节约有关规定, 认真执行关于党政机关公务接待的管理规定,严格公务接待经费预算管理，制定了郯城县商务局工作期间严禁饮酒等相关规定；三是严格执行财经制度和经济工作纪律，制定了郯城县商务局“三重一大”实施方案；四是深入推进提高行政效能、优化发展环境工作,在商务局扎实开展“效能服务提升年”活动，建立健全并认真落实了首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度，真正做到了想外商之所想，帮外商之所需。五是切实解决党员干部办事不公、作风粗暴、损害群众利益等问题，认真开展行风政风建设活动，群众普遍满意。

（三）扎实推进反腐倡廉各项工作。深入开展反腐倡廉教育，认真贯彻落实《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》,以党性党风党纪教育为重点,加强了对党员干部廉洁从政教育。

（四）着重加大以下几个方面工作力度。一是组织开展好基层组织党务公开工作“回头看”活动。将党的基层组织建设、党务公开作为基层组织建设的重点工作，取得显著成效。二是积极开展服务企业“四比四看”活动。制定实施方案，确定责任和活动目标，明确联系企业名单，确保了服务企业活动取得实效。三是认真开展干部作风建设“五讲五比五争当”活动。我局将县委“五讲五比五争当”活动作为我局作风建设的重要工作，按照县委、县纪委的相关要求，成立领导小组，召开动员大会，开展学习培训，书写心得体会，组织查摆问题，活动顺利开展。四是深化“小金库”专项治理。巩固治理成果,建立防治“小金库”的长效机制。五是进一步加强公务用车管理，开展了郯城县商务局公务用车专项治理,制定了郯城县商务局公务用车使用管理办法。六是全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等规定，严查领导干部违规收受礼金等问题，开展了治理商业贿赂专项活动。

三、坚持依法行政，做廉洁自律的表率

坚持依法行政是促进党风廉政建设的重要保证。今年以来，我们在抓党风廉政建设和反腐败工作中，始终坚持把依法行政放在首位，从加强机关效能建设入手，规范从政行为，机关的风气得到了彻底改变。一是严格执行纪律，规范权力运行。我局依照效能建设和廉洁从政的要求，全面推行政务公开。二是积极维护企业利益，热诚提供优质服务。商务局是外资外企的直接管理部门，工作中，我们把为企业服务放

在第一位，积极为企业提供优质服务，做到能办的即办，暂时办不了的想办法办，能为企业争取到的优惠政策想方设法做工作争取，能为企业解决的困难和矛盾全力帮助排忧解难。三是发挥表率作用，构建和谐商务。商务局领导班子认真落实和贯彻县委、县政府和县纪委相关文件精神，坚定不移地反对腐败和不正之风，从班子的每个人做起，要求下面做到的自己先做，要求下面不做的带头执行。

上半年，我们依照县纪委的要求，严格落实党风廉政建设责任制，从加强领导入手，抓住重要环节做工作，坚持依法履行职责，正确行使权力，实行民主决策，规范行为准则，收到了明显的效果。但是，用高标准严要求来衡量还有一定的差距。我们有决心有信心在以后的工作中，认真总结经验教训，力争把商务局的党风廉政建设和反腐败工作做得更好，使责任制落实得更细更具体。

郯城县商务局

市农业局2006年党风廉政建设和反腐败工作汇报 篇9

一、基本情况

（一）机构设置、职能职责情况

（二）领导班子和干部队伍情况

二、党风廉政建设和反腐败工作开展情况

*年多来，我单位始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届三中、四中、XX全会精神，以政治建设为引领，坚决扛起管党治党政治责任，认真落实全面从严治党各项要求，以落实党风廉政建设党组主体责任和纪委监督责任为抓手，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，着力营造风清气正的政治生态。

（一）着力加强组织领导。

***年1月，******成立。***年，***党委设立了***党组，之后选举了局机关党委、机关纪委，成立了局机关*个党支部，每个支部均设立纪检委员，构建起了上下联动抓党风廉政建设的工作机制。*月*日，***到我局调研时要求，***要进一步加强党的建设和党风廉政建设，积极配合***纪委监委信息查询、调取等工作，注重发挥数据监管效力，协同推进***应用，增强反腐败工作合力，切实提高***党政机关工作效率和社会治理能力。我们认真落实党风廉政建设主体责任，多次召开党组会议研究党风廉政建设工作，先后组织召开了党建工作会议、正确发展观政绩观专题教育会议、党风廉政建设推进会等，及时传达学习贯彻党中央、中纪委、***党委和***纪委监委的有关会议精神和刘书记的要求，安排部署我局具体落实工作举措。***年8月，选任了专职纪委书记。2021年5月和6月，省直机关工委分别批复了***中心机关党委和机关纪委；6月份，明确了由党组书记兼任机关党委书记，选任了机关党委专职副书记和机关纪委书记，机关纪委书记同时任机关党委副书记，专职机关纪检工作，并明确了两名专职纪检工作人员。

（二）着力强化廉政风险防控。

在未设立局党组之前，我们制定了局“三重一大”议事规则，之后进行了修订，对工作人员调动、5万元以上现金支出、项目安排等重大事项都要上会研究。针对局领导、各工作组负责人和各组人员的岗位职责，认真查找了廉政风险点，研究制定了《局廉政风险点及防控措施》，明确了风险防控岗位和人员、防控措施、风险等级，把廉政风险防控措施抓紧抓实，做到事前监督、事中监督、事后监督，把权力放于监督之中，把腐败杜绝在监督之中。每逢春节、国庆、中秋等重要节日，都要及时传达中央、***纪委监委关于遵守中央八项规定和加强廉洁纪律的有关要求，并对全体干部职工提出具体要求，强化正风肃纪，教育干部职工时刻绷紧廉洁纪律的弦。目前，根据中心改革后的职能职责，正在重新研究制定党组议事规则，梳理中心领导班子和各处室、各部、所属单位廉政风险点并制定防控措施。

（三）着力开展警示宣传教育。

一是举办专题讲座，邀请***纪委监委宣传部***同志，为全局干部职工作了题为《深入学习领会十九大关于全面从严治党新要求

做新时代遵规守纪的党员干部》的讲座，深刻领会十九大关于党风廉政建设的新要求。二是参观警示教育

基地，组织全局干部职工，参观了***廉政教育展厅、***市第二监狱，让每名党员干部知敬畏，守住底线，不碰红线。三是参加集体警示教育活动，在驻***纪检组组织下观看了《初心的蜕变》警示教育片，充分发挥反面典型警示作用，形成良好的警示震慑作用。四是主要领导带领全局干部职工，赴***纪委监委参观学习了党员活动中心、支部标准化活动中心、融媒体中心、网上廉政教育展厅，重温了中国共产党史和***革命史，不断深化干部职工反腐倡廉、遵纪守法的认识。五是专题学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和***实施办法，特别是在开展疫情防控、煤炭领域专项整治、推广国家通用语言等重要节点，反复学习习近平总书记重要讲话和党中央决策部署，组织党员干部职工研讨交流，谈感受、辨是非，坚决树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。六是创新廉政机关文化，利用“***”微信公众号定期通报典型案例，常态化开展节日廉政提醒，制作党风廉政建设常用知识学习手册，组织党员干部职工进行党风廉政知识答题，依托***党群活动中心开展“加强党性修养，增强拒腐防变能力”党风廉政主题党日，组织处级以上干部观看警示教育片，购买党风廉政类书籍150余册，引导党员干部不断强化自我约束。

（四）着力强化日常监督。

主动接受监督，凡是属于“三重一大”事项，均通过党组会议集体研究决定，并邀请派驻纪检监察组参会监督。严格执行重大事项请示报告制度，重大问题、重要事项、重要进展情况按规定及时请示报告。党组配合省直机关纪检监察工委、派驻纪检监察组对遵守党的政治纪律和政治规矩情况的监督检查，机关纪委认真落实对本部门基层党组织和党员的日常监督责任。党组书记肩负起党风廉政建设第一责任人责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。积极支持

***纪委监委派驻纪检监察组、省直机关纪检监察工委和机关纪委履行监督责任，认真做好春节、中秋、元旦等重大节日期间的提醒和监督工作。2021年8月，组织召开了新任处级干部任前集体谈话暨廉政谈话会议，党组书记从政治忠诚、廉洁从政、担当作为、履职尽责等方面提出了具体要求。

（五）着力抓好作风建设。

一是扎实开展形式主义、官僚主义专项整治。2020年，按照***纪委安排部署，制定我局整治工作方案，明确整治工作的重点、步骤和要求，3次召开党组会议研究部署。开展“集中整治形式主义、官僚主义”专题研讨，进一步提升党员干部对整治工作的思想认识。深入开展排查整改，广泛征求各盟市***主管部门和局内各处室意见、建议，针对查摆出来的问题细化梳理并建立整改台账，目前所有问题均整改完毕。二是持续改进工作作风。严格执行中央八项规定和实施细则，厉行勤俭节约，严格执行办公用房、公务用车、公务出行等方面的规定。坚持精文减会，强化OA系统电子公文运用，推行无纸化办公。认真落实“马上办”“成绩单”等制度，持续改进工作作风。建立完善督查台账，将我中心承担的重点工作任务分解为“1个总台账+6个分台账”，将目标任务细化，层层分解，具体到处室，落实到人，定期研究推进。

（六）着力支持纪委监委工作。

我局成立之后，我们就主动对接

***纪委监委，希望尽快派驻纪检组，指导监督我局开展工作。今年3月份驻***纪检组正式进驻我局，我们牢固树立被监督意识，重大事项主动请示汇报，并邀请纪检组同志参加党组会议及党风廉政相关会议进行监督指导。同时，积极配合***纪委监委开展业务工作，依托“***”***云平台对案件查办提供数据存储支撑，另外，安排专业技术力量对纪委监委数据治理提供技术支持。

（七）着力加强制度建设。

认真落实《******党委关于建设清廉***的意见》和《******党委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，结合实际，出台我局落实的实施意见和具体举措，切实提高政治站位，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。研究制定了“马上办”工作制度、“成绩单”制度，进一步整治“庸官”“懒官”，改进全局干部职工工作作风，提高服务基层、服务企业、服务群众的效率。加强制度建设，对全局人事、财务、公务用车、办公用房等30余项制度进行了修订完善。

（八）着力抓好巡视整改工作。

2021年3月22日至5月20日，十届***党委第九轮常规巡视第六巡视组对我中心开展了巡视。6月份，反馈了巡视意见。按照巡视整改要求，我中心及时成立领导小组，制定巡视整改方案，召开专题***，定期召开中心巡视领导小组会议，研究推动整改工作，确保9月底基本完成整改任务。截至8月15日，关于十届***党委第九轮巡视第六巡视组反馈意见的整改任务已细化为具体问题61个，完成整改30个，31个正在有序推进。选人用人专项检查反馈意见的整改任务已细化为具体问题22个，完成整改10

个，12个正在有序推进。意识形态工作责任制专项检查反馈意见的整改任务已细化为具体问题14个，完成整改4个，10个正在有序推进。

（九）着力落实党组政治责任清单。

5月份，制定了中心党组政治责任清单，经2021年第5次中心党组会议审议后印发，并于每月25号将工作进展情况，报***纪委监委纪检监察一室和派驻纪检监察组。7月份，按照***纪委监委纪检监察一室和派驻纪检组的要求，我们对中心党组政治责任清单进行了调整完善，调整项目包括类别、内容、牵头领导、责任领导、牵头处室、责任处室、工作举措、完成时限和进展情况，共六大类三十七项，涉及八个牵头处室。调整后的政治责任清单，主要有以下三个特点:一是突出政治性，二是突出***部门特点，三是突出工作举措实。8月23日，2021年第16次中心党组会对政治责任清单进行了再次研究。

（十）着力加强领导班子建设。

一是加强思想政治建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把党的政治建设摆在首位，强化领导班子政治属性、政治功能，不断提高领导班子成员政治领悟力、政治判断力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上行动上政治上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是规范权力运行。班子主要负责人不直接分管干部人事、财务、项目管理等工作，具体由副职分管，副职分工由领导班子集体研究确定。严肃党内政治生活，坚持民主集中制，重大事项决策前，认真组织调研、广泛征求意见，充分酝酿、集体讨论决定。

三、下一步工作打算

下一步，我们将在***纪委监委和派驻纪检组指导下，以开展党史学习机教育为契机，不断深化初心和使命，切实将“两个责任”落实落细，推动中心党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

（一）认真贯彻落实“两个责任”。

认真贯彻落实中央、***党委关于党风廉政建设的决策部署，进一步完善中心党组研究党风廉政建设“两个责任”工作机制，定期研究解决党风廉政建设和反腐败工作中存在的突出问题。强化权力制约和监督，认真贯彻执行“三重一大”事项决策制度，规范决策程序，强化决策责任。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持民主集中制，坚决防止和严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

深化作风建设，持续开展整治“四官”行动，不折不扣落实中央八项规定和实施细则精神以及***党委配套规定，认真整治各类“为官不为”问题，健全作风建设常态化长效化机制。加强对案件查处工作的领导，敢于担当、敢抓敢管，加强纪检干部队伍建设。

（二）着力提升教育监督质量。

将廉政提醒落在日常，优化方式方法，立足抓早、抓小，运用好“四种形态”，建立健全问题早发现、早处理机制，对党员干部苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、诫勉、函询、教育，避免小问题酿成大错误。进一步排查廉政防控风险点，从购买服务、财务管理、公务用车、接待会务以及信息化项目建设、管理和运行维护等方面加大内控制度建设，完善预防机制，加强监督检查，强化责任考核，形成配套完善的预防措施，筑起预防违纪违法问题发生的防护墙。持续抓好警示教育，印发党风廉政知识手册，充分运用

***纪委监委网微端刊室厅新媒体平台，以及专题讲座、参观警示教育展等形式，推动警示教育常态化，增强干部反腐倡廉的思想自觉和行动自觉。

市农业局2006年党风廉政建设和反腐败工作汇报 篇10

同志们：

今天我们召开XX市城管执法系统党风廉政建设和反腐败工作会，主要任务是认真贯彻落实总书记重要讲话和中纪委十八届七次全会、省纪委十届六次全会和市纪委四届二次全会精神，坚定不移将城管系统党风廉政建设和反腐败工作推向深入。刚才，我们组织签订了党风廉政建设责任书和承诺书，局党组成员、纪检组长向前同志对局系统XX年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面总结，对XX年工作进行了安排部署，我完全赞同，请局属各单位、机关各科室抓好贯彻落实。下面，我再讲三点意见。

一、深入学习领会中央、省、市纪委全会精神，从思想上筑牢拒腐防变的防线

总书记在十八届中央纪委第七次全体会议上强调：全面贯彻落实党的十八届六中全会精神，以新的认识指导新的实践，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，坚持共产党人价值观，依靠文化自信坚定理想信念，严肃党内政治生活，强化党内监督，推进标本兼治，全面加强纪律建设，持之以恒抓好作风建设，把反腐败斗争引向深入，不断增强全面从严治党的系统性、创造性、实效性。省委王东明书记在省纪委十届六次全会上指出：始终保持坚强政治定力和惩治腐败定力，着眼增强全面从严治党系统性、创造性、实效性，加强和规范党内政治生活，强化党内监督，推进标本兼治，全面加强纪律建设，持之以恒抓好作风建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步巩固发展四川良好政治生态。市委包惠书记在市纪委三届六次全会指出：开弓没有回头箭，党风廉政建设和反腐败斗争是一场输不起的战斗，我们一定要保持战略定力和政治定力，保持恒心和韧劲，深入推进全面从严管党治党，不断巩固发展来之不易的好风气、好局面。上述重要判断和论述，为做好今年各项工作提供了根本遵循，我们必须认真领会、深刻把握，扎实推进城管系统党风廉政建设和反腐败工作。XX年，城管系统深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会及总书记系列重要讲话精神，按照“从严治党、依规治党”总要求，全面落实党风廉政建设“两个责任”，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化执纪监督问责，有力保障了全局各项工作取得新成效。去年，我局在市纪委组织的XX市级部门和公共服务行政风行风群众满意度测评中我们排名有所提升，这是大家共同努力的结果。但分析局系统党风廉政建设和作风建设的现状，我们绝不能掉以轻心。目前，我们在党风廉政建设、作风建设方面依然存在一些亟待解决的问题：一是党风廉政建设与业务工作相比开展不平衡。随着党风廉政建设的不断深入，绝大多数党员干部党纪党规意识得到较大加强，也能自觉履行党风廉政建设职责，坚持依法行政、廉洁履职。但局属单位因涉及具体事务更多，在履行党风廉政建设职责与完成业务目标上存在一轻一重，一松一紧现象。落实“一岗双责”过程中仅保自己不出错犯错的现象依然存在，对管理对象的提醒、教育力度不够。“上热中温下冷”现象亟待解决，大家要将“自由和健康”作为人生底线；二是廉政防控面临困难。近年来城市建设、改造步伐不断加快，我局承担的维修改造等任务愈来愈多，特别是市委、市政府临时交办的小型建设项目工期短，任务重，规定程序与工时矛盾较大，廉政防控与工程进度要求矛盾大，必须防微杜渐不出事；三是违规违纪现象时有发生。少数单位的个别人员“不作为、慢作为、乱作为”，“庸懒散浮拖”现象仍然存在，吃拿卡要未得到根治。一线工作法交办的事项存在不理睬的现象。今后，不论是主要领导还是班子成员交办的问题都要限时答复、认真整改。这是政治意识和政治品行的体现；四是守纪意识不够。在执行党的纪律上，少数党员干部政治敏感性不强，纪律意识、规矩意识淡漠，自我要求不严，有令不行、有禁不止。这些问题和现象表明，城管执法系统从严治党、反腐倡廉的任务依然艰巨。我们必须认清形势，坚定信心，强化定力，全力构建风清气正的政治生态，为实现城市管理事业跨越发展提供坚强纪律保障。

二、扭住关键环节，从工作上突出重点，不断强化纪律落实责任，切实增强党风廉政建设工作的实效性

党的纪律和规矩是维护党的团结统一、完成党的任务的根本保证。习总书记指出，领导干部要做政治上的“明白人”，其中很重要的一条就是要把党的政治纪律、政治规矩放在第一位，作为“定海神针”。我们必须深刻领会，切实增强守纪律讲规矩的自觉性、坚定性。

（一）切实增强意识，强化思想自觉。增强政治意识，坚定马克思主义信仰和共产主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民；增强大局意识，始终站在党和人民立场上想问题、看问题，以大局为重、为大局分忧、不给大局添乱。尤其要认真贯彻《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》，坚决落实省、市城市执法体制改革决定；增强核心意识，把维护党中央权威、坚持的党的集中统一作为基本的政治纪律和政治规矩，坚决反对“七个有之”，切实做到“五个必须”，确保党的领导更加坚强有力，确保党和人民的事业无往而不胜；增强看齐意识。把向党中央看齐作为最重要的政治纪律和政治规矩，自觉在政治定力、担当精神、工作方法、敬业精神、清正廉洁上向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，时时牢记、事事躬行，始终言行一致、表里如一，永葆共产党人政治本色。

（二）落实从严治党政治责任，推进主体责任落实。强化责任担当意识，局属各单位主要负责人要加强研究部署、准确把握廉政状况、大力支持纪检工作、高度重视廉政教育、带头开展检查考核和做廉洁从政表率，推进主体责任落地生根；强化班子主体责任，局属单位班子要主动研究部署、支持查办案件、加强督促指导、参加检查考核、严格廉洁自律，既督工作又带队伍，做好表率。班子成员之间，班子成员和分管股室（机构）之间经常开展谈心谈话，相互扯扯袖子；落实党风廉政建设“痕迹管理”，客观全面记录履责情况，我将每半年检查一次局属单位党组织主要负责人履责记录情况；领导班子其他成员要定期检查分管范围内的单位主要负责人履责记录情况；局纪检组要采取随机抽查、专项检查等方式，对局属基层党组织履责记录情况进行督办、检查，及时通报发现的问题。

（三）持续强力正风肃纪，坚决防止“四风”问题反弹。继续抓好“四风”突出问题整治，狠抓中央八项、省委省政府十项和市委市政府十一项规定的贯彻落实，深挖隐形变异的“四风”问题，严控“三公”经费，狠刹铺张浪费和奢靡之风；持续整治履职不到位问题，对工作作风不实，不作为、慢作为、乱作为的采取强有力的惩处措施，对履职不到位的要严肃问责。特别是今年，我局将按照中央、省、市的相关要求，全面启动城管体制改革工作，大家一定要认清形势，理性对待。大家要严守政治纪律和工作纪律，立足岗位、认真工作，确保体制改革顺利推进；全力搞好各类专项整治，结合城市管理工作特点，开展突出问题专项整治，深化工程建设、政府采购、行政审批、行政执法、选人用人等领域廉政监督和风险防控，坚决整治和查处侵害群众利益的问题。

三、强化监督执纪问责力度，从监督上狠下功夫，坚决遏制腐败滋生蔓延势头

中纪委王岐山书记在《在十八届中央纪委七次全会上的工作报告》中指出：当前，反腐败斗争依然严峻复杂的形势没有变，要持续保持高压态势，力度不减、节奏不变，坚决减少腐败存量，重点遏制增量。

（一）坚持抓早抓小不松手。对发现的轻微违纪问题，开展廉政风险预警和约谈，运用诫勉谈话等方式，开展有效的提醒、教育，经常开展批评和自我批评，让咬耳朵扯袖子、红脸出汗成为常态。根据问题线索的不同情况，运用警示教育、组织处理、纪律处分等方式及时进行分类处置，防止小错酿成大错，实现监督执纪问责经常化。

（二）坚持执纪监督不放松。坚持把纪律和规矩挺在前面，局纪检组要加强纪律审查工作，突出对落实“两个责任”、执行政治纪律和政治规矩等情况的监督检查，使党员干部时刻牢记党纪党规底线，切实维护纪律严肃性。对苗头性问题决不放过，对视纪律如无物的从严查处，越往后执纪越严、处理越重。将违反“六大纪律”特别是违反政治纪律和政治规矩、组织纪律、廉洁纪律和违反中央“八项规定”精神问题作为审查重点。

（三）坚持“一案双查”不松劲。既严肃追究直接责任，又严肃追究主体责任、监督责任和职能部门的监管责任，倒逼落实“两个责任”。对典型问题要通报曝光，发挥查处一个、警示一片、教育一方的综合效应。

最后，我再强调一下“落实”问题。今天的会上，我们安排了许多工作任务。一切工作部署只是开了头，更重要的是抓好落实。一要思想上树立落实意识。抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓。希望大家践行“四个明白”：每一项工作要想明白，在部署时要说明白，在做事时要干明白，完成后要写明白，要注重工作宣传，通过宣传来增强我们自尊心和自信心，增强社会的知晓率，逐步来提升社会各界对城管工作的理解和支持；二要围绕工作重点抓落实。希望市政、环卫和执法大队要按照各自的职责，梳理工作重点，坚持以问题为导向推进各项工作落到实处；三要严格督查抓落实。工作部署了只完成了一半，还有更重要的一半要通过我们的督查工作来推进落实。我希望局纪检组、督查科和局属各单位的纪检组织，要强化对工作的督促检查，不管是局一线工作法的落实，还是党风廉政建设以及其它工作的落实，都要通过我们严格的督促检查，确保落实。所以要层层传导督查的责任和压力，局属各单位要充分发挥自身督查机构和人员的作用，确保工作每个环节不出现断档脱节，不出现大的问题。希望大家要按照杜市长在会上所提要求，认真抓好落实，把我们的工作干得更好。