百日攻坚周汇报
为迎接党的十八大的胜利召开，市交通运输局党委高度重视本行业信访稳定工作，根据市委、市政府的统一安排，结合我局工作实际，在全市交通运输系统开展推进交通运输系统和谐稳定“百日攻坚”活动，强力推进信访积案化解，积极推进重大事项社会稳定风险评估，推动反邪教反渗透社会政治稳定，推动特殊利益群体和重点人员的稳控，确保交通运输系统大局稳定，确保不发生有重大影响的群体性事件，确保党的“十八大”期间不发生来自交通运输的干扰。
一是党委重视，强化组织领导。市交通运输局接到市委信访维稳工作领导小组•关于印发†推进商丘和谐稳定“百日攻坚”活动实施方案‡的通知‣（商信领„2012‟13号）文件后，局党委立即组织召开了有局党委领导班子、局属单位一把手和局机关各科室主要负责人参加的党委扩大会，对文件进行了传达学习，并就如何在全市交通运输系统开展好和谐稳定“百日攻坚”活动进行了专题研究，制定了•推进全市交通运输系统和谐稳定“百日攻坚”活动实施方案‣。成立了推进交通运输系统和谐稳定“百日攻坚”活动领导
1小组，由xxx担任组长，各单位也迅速成立了相应的组织，明确了责任，为本单位扎实开展和谐稳定“百日攻坚”活动奠定了坚实的组织基础。
二是广泛宣传发动，提高思想认识。6月5日，市交通运输局召开了有局机关全体成员和局属单位领导班子成员参加的全市交通运输系统和谐稳定“百日攻坚”活动动员会，传达学习了上级有关信访稳定工作文件精神，宣读了•商丘市交通运输局关于印发†推进全市交通运输系统和谐稳定“百日攻坚”活动实施方案‡的通知‣（商交„2012‟117号），局党委书记、局长xxx做了动员讲话，要求各单位要集中学习传达中央、省、市有关文件精神，召开动员会，全面深入进行动员，切实把思想和行动统一到上级的部署要求上来，并结合本单位实际，成立组织，认真研究制定工作措施，突出重点，明确目标任务，落实具体责任，确保“百日攻坚”活动落到实处。局属单位也先后召开了动员会，进行了层层动员。通过广泛动员，提高了广大干部职工对行房稳定工作的认识，为做好该项工作奠定了思想基础。
三是深入排查梳理，建立工作台账。按照市委信访稳定工作领导小组指示精神，近期，我局结合实际，全面分析、周密部署，认真排查梳理矛盾纠纷，把有
可能引发群体性事件或越级上访问题，影响社会稳定的热点、难点问题作为排查的重点，尤其是对市委信访维稳领导小组交办的商丘市城达运输有限公司职工反映公司财产被私吞、退伍人员安置、金穗大厦商务酒店工程影响交通局家属院采光等问题，进行了认真细致的排查摸底，逐一建立了工作台帐，明确了责任单位和责任人，做到底子清，情况明。
下一步我们将按照市委信访维稳工作领导小组指示精神，根据市交通运输局•推进交通运输系统和谐稳定“百日攻坚”活动实施方案‣，对排查出的问题认真进行梳理，逐一建立工作台账，按照“调处与稳控并重，化解与教育并重”的原则，逐一进行化解。
坚”活动情况汇报
（2011年11月1日）
按照市委、市政府关于开展化解影响社会稳定突出问题“百日攻坚”专项活动的总体要求和安排部署，我镇召开了开展化解影响社会稳定突出问题“百日攻坚”专项行动动员会，组织骨干力量开展大排查大调处，全镇上下正在积极行动，按照交办时限要求开展突出问题调处和积案化解工作。具体情况如下：
一、基本情况
（一）认真贯彻落实市委李书记“9.14”百日攻坚活动讲话精神。
我镇在9月18日，由镇党委书记主持召开了在全镇开展化解当前影响社会稳定突出问题百日攻坚活动动员大会，各村支书主任、镇直单位一把手领导、镇政府全体干部参加会议。会议传达了市委李玉振书记关于百日攻坚活动的讲话精神，并结合本镇实际情况作了具体布置。会议要求各村各单位集中力量开展大排查大调处，认真化解积案。
（二）按“五个一”要求落实“五包”情况
我镇根据上级交办的积案案件和镇自查积案以及影响社会稳定突出的案件，对每件案件都落实有一位党委领导干部具体负责组织调处，组成一个工作组，因案施策，下访调解，得到不同-1-
程度化解，做到了件件有着落，有的化解了，有的稳控了，有的正在调处中，有的已经结案。
（二）上级交办积案办理情况
市信访联席会议交办到我镇积案共2件，一件是石碗咀村党子侃户，因1996年修建北宝公路征用拆迁其房屋和土地面引发上访至今，经多次组织调解现基本结案，但目前又出现反弹，镇在继续做化解工作。二件是新丰镇荔新大道开发区征地拆迁户吴广荣、吴广钊、梁广金、吴广惠等对征地政策不满出现不断上访，现也得到控制，暂没有再上访迹象。
（三）责任单位和牵头单位联合开展情况
我镇对排查出来的突出案件，通过分类，落实责任单位和牵头单位，共同组织人力联合开展大排解工作。新丰河水电开发公司作为责任单位组织对陈庆等反映大村水库水浸赔产稻谷不合理上访问题进行调解，目前已经得到稳控。还司法所、国土所、村建站等单位积极配合政府做好调处工作。
（四）本级自查积案和影响社会稳定突出问题办理情况。全市信访积案化解“百日攻坚”专项行动动员会之后，我镇积极行动，分别对上级交办的信访积案、2010年社会矛盾化解专项行动中未化解的信访积案、2011年以来新发生的已经过处理周期仍未结案的信访事项、越级上访的信访积案以及影响稳定的突出案件等进行了认真排查，梳理出本级自查的9件突出案件（其中涉及征地拆迁的有5件、涉及侵权案件2件、涉及纠纷案件2件）。通过组织化解，目前都得到稳控。涉军、教师、分流等案件也得到稳控。罗屯采沙场案件虽然得到稳控，但群众情绪还很激动，随时有可能上访闹事，镇政府仍在继续做思想教育工作中。新丰农中承包经营因权属问题引发的纠纷目前虽得缓解，但权属问题仍在调查之中，双方暂时稳定。
（五）“天网”工程建设情况
我镇党委政府高度重视“天网”建设工作，专门成立“天网”工程组委会，层层召开动员会，发放倡议书宣传，发动知名人士、经济能人、老板、单位干部职工热心支持，捐资办“天网”。目前，得到捐款8万多元，其中到位5.23万元，认捐3万元。第一期工程准备在近期开工建设。
二、主要化解措施
（一）细化任务，明确责任
以消化信访“存量”、控制信访“增量”为目标，落实工作任务，在“案结事了”、“息诉罢访”上下功夫求实效，在建成上级交办和本级自查信访事项工作台帐的基础上，逐案明确包案领导、责任单位、责任人以及化解措施、化解时限。紧紧抓住这次“百日攻坚”专项行动的有利契机，集中时间、集中精力、集中财力尽最大努力解决一批影响社会和谐稳定的信访问题。鉴于不断出现新的信访问题，镇“百日攻坚”专项行动工作领导小组将按照责任主体随时交办信访事项，定期通报办结情况。
（二）综合协调，妥善化解
对案情复杂、久拖未决、责任主体难以落实的疑难复杂问题，采取多种方式，整合工作资源，由综合协调办公室明确责任主体，提出化解要求和措施，并提交“三会”（镇信访联席会、政府常务会、镇委常委会）研究，推动信访积案化解或终结；对涉及层面
广、需要完善相关规定的重大问题，由相关责任部门积极与上级部门联系，查找政策依据，抓住重点和关键，提出解决处理意见和方案，健全完善相关政策，确保问题得到妥善解决、矛盾得到有效化解。
（三）深入群众，有效对接
化解工作组深入村户，与村干部、信访人进行零距离“对接”，确保底数清、情况明；采取多种办法，进行零距离“调处”；通过“扶贫、济困、送温暖”等活动，关心和帮助困难群众，进行零距离“帮扶”；通过零距离工作方式，达到沟通情感、融洽关系、凝聚人心、理顺情绪的目的，力争把问题化解在基层、解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。
（四）高度关注，密切注意动态。
——全区非公有制经济组织和社会组织党组织组建工作成就纪实
人手一本书,人手一支笔，穿着工作服的工人们争分夺秒利用工休时间在学习室学习党史资料并写下学习笔记。
这是西乡塘区广西新胜利集团公司党委联合胜利商学院、党校分校开展的“读书与企业”活动的一幕。自我区去年9月开始开展非公有制经济组织和社会组织（以下简称“两新”组织）党组织组建百日攻坚行动以来，西乡塘区大力开展“推进学习型党组织建设”，通过学习提高党员、干部综合素质，带头真抓实干，不断创新载体和开展主题实践活动。
而这也只是全区集中开展“百日攻坚行动”的一个缩影。
在攻坚行动中，全区上下抓住创先争优活动的有利契机，着力破解下决心难、作用发挥难、方式创新难、协同作战难、做业主思想工作难等“五难”问题，经过短短三个多月时间，全区非公有制经济组织、社会组织党组织和党的工作覆盖面进一步扩大，各企业党组织和党员创先争优活力迸发，“两新”组织党建工作取得积极成效。
推进组建，攻克难关
“两新”组织党组织组建是当前党建工作的薄弱环节，是巩固党的执政基础的迫切需要，也是创先争优活动实现全覆盖的关键所在。自治区党委高度重视“两新”组织党建工作，把“两新”组织党组织组建作为“一把手”工程来抓，作为基层组织建设“书记创新项目”来推进。自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨同志亲自到非公企业湘桂集团、社会组织祥浩会计师事务所调研，提出把“两新”组织党组织组建作为强化基层组织的突破口，作为衡量争创活动成效的重要标准，下决心克难治薄、“啃硬骨头”，实现“两新”组织党建工作和创先争优活动相互促进、共同发展。
自治区党委副书记陈际瓦同志也多次到玉林市深入非公企业调研，要求一手抓企业党组织的组建，一手抓企业党组织作用的发挥，不断扩大党的工作覆盖面，增强党的工作影响力。
与此同时,全区各级领导干部也带头抓组建、亲自破难题。玉林市委书记金湘军同志带头把创建非公党建示范市工作为基层党建创新项目申报立项推进，确立了“一提前、四同步”的党建模式，即党组织筹建工作组在企业筹建之初提前介入，实行招聘员工与吸纳党员和入党积极分子同步进行、生产行政组织与党组织同步建立、生产行
在采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业统建、派驻党建指导员组建等灵活方式后，全区在非公有制企业中单独建立党组织1439个，建立联合党组织890个，建立联合党组织的企业达3427家，有效破解“无法组建”难题。
百色市根据非公有制企业所在地域、行业性质、职工人数等，将企业编为组，每组确定1个党建基础较好的企业牵头负责，联合5家以上已建党组织的企业和5-10家待建党组织的企业共同开展组建工作。桂林市高新区采取产业链联建的方式，建立了电子信息企业联合党支部等9个产业链联合支部，集聚党员180多名。全区在“两新”组织中找到流动党员3342名，发展新党员1078名，培养入党积极分子5491名，为组建党组织创造了有利条件。
业主的理解和支持始终是做好“两新”组织党建工作的基础，也是长期困扰“两新”组织党建工作的“难中之难”。因此，基层党组织同样采取灵活有效的措施，深入细致地做好业主的思想工作，一家一家地走访，一家一家地了解情况，一家一家地协调动员，使业主提高认识、端正态度，从思想上、认识上、行动上支持组建党组织工作。广西华美铝业有限公司负责人曾担心建党组织会影响生产经营，对此热情不高，以种种借口一再拖延。开展攻坚行动后，公司所在的平果县工业区党委书记多次上门找业主谈心。去年底，该公司出现用工荒问题，工业区党委抓住机会给予帮助解决，用诚心消除了业主的疑虑，公司终于成立了党支部。
协调机制，协同作战
为解决“协同作战难”问题，我区还建立各级党委抓党组织组建工作联席会议制度，形成“党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、齐抓共管”的协调配合机制。
玉林市实施“校企党建联姻”工程，采取“订单培养”、“接力培养”的方式，让大中专学生在校期间就接受校企双方党组织的培养，毕业前没有入党的，毕业后到企业继续接受培养。“校企联姻不仅创新了学生党员的教育管理模式，也拓展了培养和发展学生党员的有效平台，使校企实现了资源共享。”广西银亿科技矿冶有限公司总经理兼党支部书记肖万林说。该公司分别与玉林师范学院、玉林高级技工学校签订协议，促进了企业各项事业的发展。目前，该公司共有5个党支部、党员78人，固定资产投资规模逾10亿元，成为全国第二大镍冶炼基地。
开展百日攻坚活动工作总结
按照交通局文件精神，公司圆满完成了此次道路运输百日攻坚活动。现对此次行动做以下总结。
一、通过此次专项行动，对存在交通安全隐患的部位进行了再排查、再整改，作到万无一失。同时加大对严重交通违法行为的打击力度，解决道路交通安全存在的问题，切实改善动、静态交通环境，杜绝群死群伤恶性交通事故的发生。
二、对以下重点隐患部位进行排查整治
1、营运客运车辆、旅游车辆及驾驶人驾驶资格审查。
2、整治超员、超速、疲劳驾驶、酒后驾驶。
3、整治违反禁令、禁行标志、压线行使等交通违法行为。
4、禁止携带危险化学品、烟花爆竹乘车。
5、保持车辆技术状况良好，应急设备及消防器材等设施必须齐全有效。
6、提高认识，加强组织领导。落实责任，做到任务明确，责任到人，措施到位，有效防范事故发生。
7、切实采取有效措施，加大安全检查频次和密度，发现一般隐患立即整改，一时难以整改完毕的，要落实隐患整改“五项”措施。
8适时组织统一行动，进行突击整治。
9利用各种形式开展宣传活动，提示驾驶人安全行车，切实引起社会各界的高度重视。
10、落实主体责任。按要求自查是否落实责任，各项工作记录要做到规范健全。
11、健全并落实各项安全生产制度，包括安全生产和岗位责任制，安全生产操作规程、安全例会、安全培训和学习、安全生产监督检查；驾驶人员以及车辆安全管理制度；事故处理应急预案；安全生产组织机构、安全管理人员、安全生产投入要符合实际要求；及时对违章驾驶员进行教育和处理。
12、落实岗位安全生产责任制。把安全生产责任落实到各车队及驾驶员，并做好安全生产会和安全例会、安全教育培训、检查等工作记录。
13、严格驾驶员的聘用和管理，对驾驶证、从业资格和驾驶经历进行审核，要求驾驶员必须参加公司定期召开的安全教育培训。
14、严格营运车辆技术和运行管理。完善营运车辆日常安全检查、维护制度，定期对车辆进行安全检查和二级维护，健全车辆技术档案。客运包车不准搭乘合同外旅客，配备专职人员进行GPS 监控，分析处理动态信息，及时处理违法驾驶行为，监控制度和工作日志要规范齐全。
桦甸市公路客运公司
根据《市教体系统开展安全隐患大排查大整治百日攻坚行动方案的通知》（教法安[2015]4号）有关要求，结合寒假前后学校安全工作的实际，特制定学校开展安全隐患大排查大整治百日攻坚行动实施方案。
一、排查整改时间
2015年1月15日—4月20日
重点时间段：
1、寒假前（1月20日—2月8日）
2、春季开学（3月1日—3月10日）
二、排查方式
安全隐患大排查大整改排查方式：学校自查、市教体局普通查、督查同时进行。学校组织力量，要认真开展自查自纠，全面排查、治理、整改隐患，做好台账记录，对一时难以治理的隐患要列入计划，限期整改，并制定应急预案；教体局将组织安全隐患大排查领导组深入学校进行彻底排查；市教体局在重点时间段成立督查组进行督查。
三、排查内容
（一）学生上下学交通安全教育落实情况。责任人：光顺、政教处
1、认真落实宣城市安委会办公室《校警联勤开展市区中小学幼儿园学生上下学交通安全整治工作方案》精神。
2、重点是学校行政和教师值班情况，值班人员每日放学准时在门前疏导交通，政教处及时公布值班人员公示。
3、学校对学生家长教育培训，在寒假前政教处组织家长、学生广播培训会，各班级进行寒假家访，不能访问到的家庭进行电话访问。
4、给学生家长一封信落实到位，学校根据实际情况下放《寒假一封信》并及时把家长作业与回执收到位。
5、开展入学教育周，重点是交通、文明习惯的养成。
（二）学校消防安全管理落实情况。——责任人：俞斌、总务处
1、加强冬季消防安全宣传工作，结合安全演练举行消防演练，教育广大师生学会使用灭火器。
2、对危险、易燃物品、化学药品按照规定储存与管理。学校期未与开学进行专项检查，并纳入管理员的考核。
3、教育学生寒假期间不到人流密集场所，防止踩踏、流行性传染病的发生。
（三）学校校舍安全管理。——责任人：鲁宁、总务处
1、重点排查学校围墙、厕所、室外体育器材的安全；
2、安全通道不能堆放杂物，师生集体活动的场所要保证安全疏散通道的畅通；
3、门卫登记与销假制度落实与检查。
四、工作要求
（一）要充分认识当前安全工作形势的严峻性，高度重视校园安全隐患排查的自查工作，要按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，周密部署，细化责任，注重整改，务求实效。成立开展安全生产隐患大整改百日攻坚行动领导组，组长：黄河，副组长：光顺、，成员：相关科室负责人担任。
（二）要对照内容进行拉网式检查，确保不留死角、不留空档、不走过场，切实把影响学校安全稳定的突出问题和安全隐患摸准查清，列出清单，逐一建立检查台账。
（三）整改要及时到位。对排查出来的安全隐患，要落实人员、资金、时限。学校自身不能解决的，及时书面报告当地政府和教体局。要主动积极争取相关部门的配合和支持，进一步整治校园及周边的治安环境，全体教职工齐抓共管形成工作合力。
学校安全领导组
一、领导带头，率先垂范。
一是党政一把手亲自抓。镇党委书记xx多次主持召开百日攻坚活动专题会议，亲自对百日攻坚活动进行安排部署，研究工作举措，听取情况汇报。
二是建立了领导包案制度。做到“五分四亲自”，即分人、分村、分线、分事落实责任;亲自走访当事人，了解具体情况;亲自与上访人谈心，做好思想工作;亲自调查研究，提出解决办法;亲自抓督办落实。党委书记xx以身作则，多次与上访人沟通，处理分包的信访问题。
二、机制创新，重点突破。
一是将“百日攻坚”活动和千名干部下基层，帮民解忧保和谐”活动相结合。截止目前，县交办案件已于12月10日前全部办结，镇班子成员包办案件已于12月15日前全部办结。无重信重访现象，真正做到了“案结事了”。
二是强化督查督办。镇信访办对案件办理进行实地勘查，现场督办，每天召开办公会，由相关人员汇报案件办理进度，实行“百日攻坚”案件通报制度，并及时向镇党委、政府主要领导汇报，有力推动了“百日攻坚”活动的顺利开展。
三、关口前移，源头防范。
一是在全镇开展“三包”活动。即：镇领导包村、村干部包组、组干部分包农户。镇村干部做到“三定三保”：定期走访分包户、定期入户掌握群众的思想动态、定期研究解决所包村和农户遇到的困难和问题;保证及时解决群众反映的问题、保证所包区域内的社会稳定、保证圆满完成上级党委、政府安排的各项工作任务。
二是镇领导开展“四带”下访。即带着问题下访、带着任务下访、带着感情下访、带着责任下访。镇领导带领有关职能部门到各自所包的村下访，深入一线接待上访群众，协调解决信访问题。
三是强化排查，降低存量，控制增量。在开展百日攻坚，解决问题的同时，加大矛盾纠纷排查化解力度。各单位对不稳定因素开展纵到底、横到边的拉网式排查，对矛盾纠纷产生的诱因、时间、地点、性质、涉及人数、重点人员、事态发展预测等准确掌握第一手资料。对排查出的问题在依法按政策解决的同时，积极采取政府救助、社会救济、民间互助等手段，综合运用法制教育、宣传引导、心理调释等多种方法就地化解矛盾。
四、综合治理，确保稳定。
在化解矛盾，解决群众实际问题的同时，我们坚持“两项工作”贯穿案件查处的全过程，确保稳定。
一是坚持思想疏导工作贯穿案件查处的全过程。坚持群众观点，把上访人当亲人，真诚面对群众，真心打动群众，带着感情做群众的思想工作，对生活困难人员，给予救助。对那些群众反映有道理或部分有理的，依据政策给予解决;对限于当前条件难以解决的问题，通过细致的思想工作征得上访人理解;对过高要求的给予说服教育，使其停访息诉。
大干六七八
5.29注定是个不平凡的日子，当百日攻坚的号角吹响，全体住建人沸腾了，激情由此被点燃。六七八三个月注定要成为住建人苦干实干的见证。而住建人注定要在六七八三个月谱写一部英雄的史诗。英雄的住建人将用他们的辛勤和汗水铸就范县城乡建设不休的丰碑。
不信，你们看在城东住房保障工地上，***正带领着住建人辛勤的工作。炎热在他们面前低下了高昂的头颅，村民的不解换来的是他们耐心的解释。苦一点算什么，累一点算什么，受一点委屈又算得了什么，因为他们知道自己肩上扛的是1400多户低收入家庭的希望和明天，扛得是范县和谐稳定。
不信，你们看，小微企业园内路网纵横、板桥路西延、睦邻路工地上热火朝天，他们正为范县经济的腾飞和城市形象的提升插上翅膀。可是有谁知道，我们英雄的住建人为此放弃了节假日，可是又有谁知道，当中午的钟声敲响时，市政人员辛劳的身影依旧在工作岗位上晃动。可以这么说，每一米道路都是由我们的汗水和热血铸就的，工地上的每一粒沙子都寄托着住建人的希望，快一点、再快一点，好一点，再好一点。
不信，你们看，有一群人在各工地间穿梭，他们被偷工减料者所畏惧，不法建筑商们在他们面前战栗，一切危害建筑安全的行为在他们面前无所遁形。他们就是我们质监站和安监站的同志们。他们用他们的热血和铁拳捍卫着范县50万人民的生命和安全，同时也在捍卫者范县城市形象和尊严。
1．深入贯彻落实“压事故，保安全”百日攻坚行动；
2．积极行动起来，打好“压事故，保安全”百日攻坚战；
3．强化红线意识、促进安全发展；
4．强化安全基础，推动安全发展；
5．治源头，控过程，坚决杜绝重特大事故；
6．加强安全宣传教育培训，提升全民安全文化素质；
7．全覆盖、零容忍、严执法、重实效；
8．扎实开展谈心对话，切实提高安全意识；
9．安全第一，预防为主，综合治理；
10．推进企业安全标准化建设，提升企业本质安全水平；
11．遵章守纪，杜绝隐患，落实责任，保障安全；
12．安全来自警惕，事故出于麻痹；
13．强化安全意识，培养安全习惯，倡导安全文化，提高安全素养。
9月，教务处组织开展专业精准化调研立项评审工作。根据《福州职业技术学院实施专业调研精准化的指导意见》（榕职教?20xx?7号，以下简称《指导意见》）、《关于开展“专业调研精准化”项目立项申报的通知》（榕职院教务?20xx?44号）文件精神，教务处对申报精准化调研的专业进行形式审查，并组织专业与教学指导委员会专家通过清华网络教学平台对拟立项项目进行评审，立项“应用电子技术”等33个项目。
11月，各专业通过精准化调研形成了《国家及区域的行业发展形势调研报告》等8份报告，构建专业人才需求信息采集和行业发展形势政策跟踪的信息库，把握社会对专业人才的需求状况，精准分析企业、行业、社会对人才的知识、技能、素质等要求，为专业培养目标的准确定位及人才培养模式、课程体系、教学方法等的设计提供科学依据，增强了专业人才培养方案的特色。
下阶段，教务处将继续开展专业调研精准化工作，组织专家进行
网络评审，下阶段将选送优秀报告交付院外专家进行盲评，评选出优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等级，并编辑优秀调研报告集，今后专业精准化调研报告质量提升奠定基础。
国土资源局关于印发鄂托克旗国土资源局信访
积案化解百日攻坚专项行动方案的通知
各股室、中心、队，各基层国土所，棋盘井分局：
现将《鄂托克旗国土资源局信访积案“百日攻坚”专项行动方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
二〇一一年六月二十四日
鄂托克旗国土资源局信访积案“百日攻坚”
专项行动方案
根据《中共鄂托克旗委员会鄂托克旗人民政府关于印发全旗信访积案化解“百日攻坚”专项行动方案的通知》（鄂党字„2011‟21号）文件精神，结合我局实际，特制定如下工作方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，坚持用群众工作统揽信访工作，巩固社会矛盾化解专项行动成果，最大限度减少社会不和谐因素，切实维护群众的合法权益，推进全旗信访工作“基层基础建设年”活动深入开展。按照对信访事项“排查一批、化解一批、终结一批”的工作思路，进一步整合力量，强化措施，落实责任，集中时间、精力、人力、财力、物力，打一场信访积案化解攻坚战，推动信访工作取得扎实成效，维护全旗社会大局和谐稳定。
二、目标任务
通过开展专项行动，使上级交办案件和自行排查梳理出的信访事项得到有效化解或提出明确处理意见。紧决避免由于信访事项的积累、叠加、沉淀、聚集而引发矛盾激化升级，坚决杜绝因问题引发群体事件，最大限度地保护群众合法权益，最大限度地维护社会和谐稳定。
三、工作范围及重点
㈠专项行动开始前，上级转办、交办我局的信访案件力争要
在7月底达100%结案、化解或终结。
㈡旗局自行排查的信访事项，要在9月10日前力争达到全部结案、化解或终结。因政策及其他特殊原因不能按规定时限化解或终结的要报局党组研究，经党组研究后形成专题报告或建议报全旗专项行动领导小组。
四、工作措施
㈠强化组织领导。按工作要求，成立信访积案化解“百日攻坚”专项行动领导小组。
㈡做好信息报送。全面启动信访信息“日报告”、“零报告”制度。严格落实值班制度，加强领导带班，值班电话要24小时有人值守。各股室要每日下午15：00前将信访情况报至办公室，办公室汇总后于15：30前报旗信访局。
五、方法步骤
信访积案化解“百日攻坚”专项行动从2011年6月1日开始，至2011年9月10日结束，具体分为三阶段进行。
㈠排查梳理阶段（6月日至6月10日）
要对上级交办、转办我局的信访案件进行一次排查梳理，同时，要积极排查化解在矿业生产、土地征用、征收等方面的信访隐患，切实保障矿山周边群众生产生活等切身利益，做到保护环境保障民生，确保社会和谐稳定。
㈡集中化解阶段（6月11日至8月31日）
要按照“调处与稳控并重，化解与教育并重”的原则，最大
限度地推动“事要解决”，促使信访人息诉罢访。要对信访案件系统的提出解决方案和措施，集中化解。做到诉求合理的解决到位，诉求无理的思想教育到位，生活困难的帮扶救助到位。行为违法的依法处理到位，全力助推“案结事了”。
㈢分析总结阶段（9月1日至9月10）
全面分析信访积案化解“百日攻坚”专项行动开展情况，认真总结经验，并将行之有效的措施和办法制度化，形成治理此类问题的长效机制。
六、工作要求
要充分认识和研判当前信访形势，认真贯彻落实“6〃1”中央、自治区信访积案化解工作推进调度电视电话会议精神，从思想和行动上与旗委、政府保持高度一致。要进一步增强大局意识、责任意识，切实做好信访积案化解工作。要将此次专项行动与加强矿业生产管理依法保护环境保障民生工作紧密结合，要正确处理矿业生产与周边农牧民的利益关系。
附件：鄂托克旗国土资源局信访积案化解“百日攻坚”专项行动领导小组成员名单
鄂托克旗国土资源局信访积案化解“百日攻坚”
专项行动领导小组成员名单
组长：魏青云局党组书记、局长
副组长：门
成员：宋明峰克项兴添苏雅拉图郝亮骞石巍高慧丽邬建新何托娜
党强
毕力格图
高生仁
王建国
张文慧
乌都
李继平
米云鹏
郝慧淳局党组成员、副局长 局党组成员、纪检书记 局党组成员、副局长 局党组成员、副局长 局党组成员、副局长 局党组成员、副局长 局党组副书记、办公室主任 副局长 棋盘井分局局长 乌兰镇国土资源管理中心所所长 阿尔巴斯国土资源管理所所长 蒙西镇国土资源管理所所长 矿权股股长 执法监察队队长 土地利用股股长 国土资源执法监察警察中队队长 征费所所长 土地整理中心主任
陈瑞珍纪检督查室主任
王忠生工会主席
张甜地籍股股长
韩平地环股股长
赵剑峰土地征用报批测绘中心主任
主题词：国土资源信访专项行动方案
鄂托克旗国土资源局2011年6月24日印发
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