因病内退申请书范文

2024-09-14 版权声明 我要投稿

因病内退申请书范文(通用3篇)

内退申请书 篇1

什么是内退?内退是一个历史名词,当时为了适应国企改制,分流富余人员,1993年国务院发布了《国有企业富余职工安置规定》,后劳动部又于1994年颁布了一个《关于严格按照国家规定办理职工退出工作岗位休养问题的通知》。根据这几个规定,企业对距退休年龄不到5年的职工,经本人提出申请,企业领导批准,可办理退出工作岗位休养。企业对其发放基本生活费,直到其正常退休。

可见,内退不是真正意义上的退休,只是企业内部退休。办理了内退的员工可不在单位工作,单位给其缴纳社保,并发放基本生活费。也就是说保留劳动关系,但无须在岗。这种情况多出现在国有企业。

二、内退的条件

从以上两个相关规定,可知距法定退休年龄不足5年,本人申请企业批准的,可办理企业内部退养手续。办理了内退手续的,不享受变更身份的一次性安置费或经济补偿金;享受了一次性安置费或经济补偿金的,不能办内退。根据国家相关规定,企业职工法定内退必须同时达到以下几个法律要件方可办理,缺一不可:

1、企业富余职工(所谓富余职工是指企业因生产经营发生困难不能正常生产,而无法安置工作岗位的这部分职工);

2、法定的内退条件(国务院1993年第111号令规定法定的内退条件是:“距法定退休年龄不足5年的”。国家法定退休年龄是:男60岁女干部55岁女工人50岁。);

3、职工本人自愿;

4、企业领导同愿;

5、劳动部门备案。

在内退程序上,除了当事人双方的认可和协商一致,办理大面积内退期间,应当经企业职工代表大会讨论同意,应当在工会的监督下进行。

三、内退工资待遇

关于法定内退工资待遇,如地方或行业无特殊规定的,一般按照下列标准执行,内退期间由企业发放生活费,在改制前的企业已办理内退手续的,其生活费、养老金从改制后新企业成立的第一天起改按文件执行,由改制后的新企业继续为其发放生活费和缴纳社会保险费;也可以按改制前原内退规定一次性发给有关费用,并缴足有关社会保险费。

(一)改制时内退的人员,生活费由原企业移交新企业,由新企业按月发放,并且正式退休前不再追加。生活费标准:根据企业经济效益和工资水平,由企业和内退职工协商,按职工本人内退前12个月的月平均工资的一定比例计发,但最低不得低于下岗职工第一年基本生活费标准。按规定不得低于最低生活保障费。按生活费标准也可一次性发放给内退职工,并向社保机构预缴养老金和医疗费。生活费一次性发放的,以后不再追加。

(二)社保金的缴纳。无论原有内退人员,还是改制时的内退人员,均应将养老金和医保金落到实处。养老和医保费按规定的缴费比例和内退前12个月的月平均工资以及一定的年递增率计算预缴额,职工到龄退休或患病时按相应规定享受有关待遇。一次性缴费有困难的,由原企业向新企业移交等额资产,由新企业负责按月缴纳内退职工内退期间的养老和医保费。改制后的企业无特殊原因,均应与内退人员续签劳动合同。

【温馨提示】可见,只有符合一定条件的情况下才可适用内退的规定。当然了,虽然只适用于国有企业,但是如果其它的单位内部有类似的规定且不违反劳动法,也可以适用公司的规定办理内退。

职工内退申请报告

尊敬的管理处领导:

本人________,性别:____, ____年___月___日出生,于___年__月___日分配到克上冲水库参加工作,现在工作岗位为______,工作已年满___年。因______________________原因,以及按照管理处有关文件精神,现报告申请内退,请管理处领导予以研究批准为盼。 此致 敬礼!

申请人:______

内退申请 篇2

尊敬的局党委和局领导:

此时此刻,我怀着忐忑的心情向您提出内退申请。

自年 月 日起,我荣幸的从一名军人转变成为一名城建人。在这个温暖、向上的集体中,我得到了锤炼、陶冶和友谊。感谢组织给我这个平台,让我实现我的人生价值;感谢领导对我的器重、帮助和宽容,让我留下许多愉快的回忆。各位领导和同事们对我的关心照顾,我无以回报,但我心里永怀感激。

我申请内退的原因有三:一是我的年龄已满五十周岁,符合组织上的内退政策,若继续履职势必影响后备力量的培养;二是尽管自己工作尽心尽力,尚能胜任,但是能力已发挥至瓶颈,难有新的突破、新的作为;三是近年来身体状况欠佳,工作上愈来愈感力不从心。

希望组织酌情考虑上述原因并批准我的内退申请。若组织批准,我会站好最后一班岗,全力配合工作的移交并搞好传、帮、带。

我永远心系城建,永远为自己是一个城建人而自豪,当组织需要我的时候,我义无反顾,随时听从召唤。

祝城建事业蒸蒸日上,祝城建工作再创辉煌

此致

敬礼

申请人:

因病提前退休申请书 篇3

您好!

我叫_________,男,____________年___月___日出生,____________年___月参加工作、现为______厂工人,连续工龄已达___年。____________年___月至____________年___月,本人在塑料制品车间担任一线操作工___年。

由于较长时间接触有害气体和物质,对本人的身体健康产生一定的影响,身体多方面感到不适。根据国家有关劳保政策和对从事特殊工种给予照顾的规定,特要求提前办理退休手续,请上级领导能按照有关规蠕定给予办理,本人不胜感激。

特此申请。

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