青年员工培训班开班仪式员工发言稿

青年员工培训班开班仪式员工发言稿（精选11篇）

青年员工培训班开班仪式员工发言稿 篇1

大家上午好，听着新年的钟声，在承载着无数希望的期待中，在各位领导的关心和组织下，我们期待已久的2012年xx集团青年培训终于拉开了帷幕，能有幸代表xx的青年员工倾吐心声，我内心无比激动。

首先，我代表这次培训班的所有学员，对提供这次宝贵学习机会的xx集团董事会领导和所有器重和关心我们的所有xx集团领导班子表示诚挚的谢意，向精心组织、辛勤筹备的此次培训工作的组织处领导以及同创中学领导和将要教导我们的老师表示衷心的感谢。最后让我们热烈欢迎从太原归来的兄弟姐妹，祝他们新年新气象，学业更上一层楼。

xx集团建立于2007年，在xx董事长xx副董事长的带领下在短短的几年内已上升为屈指可数的民营企业。正是你们的深谋远虑和英明决策才有了今天xx集团欣欣向荣，快速发展，掀起了一片热火朝天的建设浪潮的喜人景象。面对新的发展形势，全面提高自身综合素质和工作能力是摆在每一位xx人一项紧迫而重要的任务。对我们年轻员工来说是及时雨，既难得又必要。看到本次培训计划的那一刻我感受到了xx组织此次培训工作的慎密和准备的充分。既有专业专家教授的专题辅导，又有知名校长的经验分享，更有公司主要领导的亲自面授，充分体现了领导对我们的重视和期望，在此我们既感到十分的高兴和自豪，也感到了沉甸甸的压力和责任。我相信，我们全体学员一定会倍加珍惜这次难得的集中脱产培训机会，以饱满的热情、勤恳的作风投入到学习之中，不断提高自身综合素质，圆满完成这次学习培训任务。

为此，我们将自觉做到以下四点：

第一，确立目标，履行责任。黑格尔说：“没有目标，一切行动都没有价值。”我们深知，短短俩周，稍纵即逝，只有确立了一个明确的学习目标，沉下心来，尽快实现从刚开始参加工作的年轻人到一个能够承担大任的主力军的角色转变，充分利用好每一天，我们才能倾听到每一位干部“如同雨后春笋般”拔节生长的声音，才能不辜负xx集团领导和学校领导的期望，才能更好地担当起建设发展xx的重任。

第二，潜心求学，全面提升。学习是提升一个人思想力、创新力和执行力的主要途径。这次集中学习，我们会充分发扬求真务实的精神，努力做到如饥似渴主动学、勤于思考深入学、学以致用务实学，深入思考员工素质提升、推陈出新和谐中求发展的重大课题，努力提高解决实际问题和处理复杂问题的能力，全面锤炼自己，确保学有所获，确保综合提升。

第三，遵规守纪，服从管理。我们会毫无条件地遵守学校和学员班管理的各项规章制度，加强自律，坚决做到不迟到、不早退，不无故缺席。不把私事带进课堂，上课不接听电话。我们会专心听课，认真做好笔记，会听从一切安排，尊重老师，团结同学，齐心协力营造一个良好的学习和生活环境，自觉树立xx集团青年的良好形象。

第四，精诚团结，增进友谊。这次短期培训，也为我们xx集团青年力量的交流提供了一个新的平台，我们会努力把握这次机会，充分交流在思想、工作、学习等各个方面的心得体会，相互借鉴，取长补短，共同提高。我们会在交流中加快了解，在关爱中增进友谊，在合作中增强团结，为我们今后在工作学习中的深层次交流与学习奠定良好的基础。

青年员工培训班开班仪式员工发言稿 篇2

在开班仪式上，分公司党委副书记姚永录做开班致辞。他对同学们提出四点要求：一是学思结合增知识；二是交流沟通增友谊；三是团结协作聚力量；四是知行合一正能量。此次培训班首次采取全部学员上台发表竞选演讲后无记名投票的方式选举班委成员，建立了民主的组织体系。竞选结束后以各班委为组长，采取组长与学员互选的方式在规定时间内自由组合成6个小组。

在两天的文化课教学中，东航培训中心李平老师和肖泓老师给大家带来了精彩讲解。李老师的《六顶思考帽》通过经典案例、趣味互动等环节，教给大家使用平行思维工具——六顶思考帽系统思考方法。从传统思维的局限导入平行思维的优势，逐一介绍了六顶思考帽的具体含义及使用方法，让大家对六顶思考帽思维方法有了全面的认识。

肖老师带来了如何更有效的《跨组织协调与沟通》课程。授课以学思结合的方式，分别通过 “最愚蠢的银行”、“挨打的猴子”和“苏菲的抉择” 三个经典案例引导大家逐步认识到跨组织协调和沟通的重要性，使同学们初步掌握了沟通的相应技巧，让大家体会到工作中相互支持、加强交流的重要性。

培训期间，分公司总经理杜冬升也来到现场看望大家，并强调青年员工一定要从工作实际中出发，完善自己的理论知识，运用到实际工作中，向更高的目标进发，为分公司以后的发展做出应有的贡献。

在紧张充实的学习期间，班委成员组织了各种丰富多彩的文体比赛使大家得到放松。在后两天的拓展训练中，通过高空单杠、信任背摔、毕业墙等游戏，以体验、经验、分享的户外拓展为教学形式，打破了传统的培训模式，让学员主动地去体会、去解决问题，从而在个人和团队的层面，通过危机感、领导、沟通、面对逆境的辅导和培训得到提升，展现了分公司优秀青年员工所蕴含的惊人力量。

培训班圆满结束，学员们在收获了自信、团结的同时，济青两地各部门的同学彼此也结下了深厚的友谊。此次东航山东分公司第三期青年员工培训班的成功举办，凝聚了青年员工的团队意识，提升了青年员工的职业素质，将使青年员工更好地服务于分公司，为分公司发展注入活力。

青年员工培训班开班仪式员工发言稿 篇3

尊敬的各位领导、学友们： 大家早上好！××市第二期青年干部骨干培训班在市委高度重视和亲切关怀下，在组织部的精心筹划下，在所有选派单位共同关注与期待下，今天隆重开班了。我能作为学员代表发言，从内心感到无比荣幸。首先，请允许我代表所有参训学员，向市委组织部为我们提供这样一个学习提高、互动交流的机会表示衷心的感谢，对第二期青年干部骨干培训班的胜利开班表示热烈祝贺。部长的讲话给我们提出了殷切的希望和严格的要求，并对青年干部的学习提高提出了指导性的意见和方法，我们要在学习和工作中努力实践之。各位学友，时不待我，只争朝夕。我们生活在一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。只有不断学习和充实自己才能更好地为人民服务，更好地实现自我的人生价值。在此之前，我们来自全市不同的单位，但是现在我们有了一个共同的目标，那就是紧紧抓住这次培训机会，认真学习，努力提高素质，牢固树立团队精神和集体观念，以积极的态度、优异的成绩完成培训，为我们将来在工作过程中取得更优异的业绩，奠定坚实的基础。为此，我代表全体学员决心做到以下几点：

1、提高思想认识，坚决完成学习任务。以“三个代表”重要思想为指导，充分认清加强学习的重要性，加倍珍惜这次来之不易的学习机会，刻苦努力，顺利完成学业。

2、严格组织纪律，遵守各项规章制度。做到“四要三不”，即：要尊敬老师，团结伙伴；要专心听课，做好笔记；要积极交流，灵活运用；要互相帮助，共同进步；不迟到、不早退、不无故缺席；集中精力保证学习的时间，努力提高学习效果。

青年员工培训班开班仪式员工发言稿 篇4

用精彩的青春照亮出彩的人生

——在2019年中青年干部培训班开班仪式上的讲话

同志们：

经市委批准，全市2019年中青年干部培训班今天就正式开班了。在此，我代表市委和市委组织部，对同志们的到来表示热烈的欢迎。

市委对办好这次中青班非常重视，XXX书记亲自审定参训学员名单，市委干教委对培训方案反复研究，市委党校在“两教”“两堂”上也下了不少功夫。在为期四个月的培训中，既有最新理论成果，又有领导艺术方法；既有重大现实问题分析，又有能力素质拓展训练；既有党性锻炼，也有警示教育。总体上看，这次学习培训内容丰富、形式多样，希望同志们要深刻体会组织的良苦用心，把握宝贵的学习机会，沉下身、静下心、憋足劲，脚踏实地地学习，心无旁骛地思考，专心致志地研究，争取学有所获、学有所思、学有所悟。下面，我主要与同志们交流三个方面内容。

一、提升站位，新时代年轻干部能大有可为

习近平总书记强调“培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大气力抓好培养工作”。我们举办中青班不仅是落实习近平总书记重要指示的具体体现，也是干部教育培训的一项重要内容，更是加速培养忠诚干净担当的高素质干部队伍的“关键一招”。我们年轻干部承载着历史的重担、组织的重托、人民的重任，时代在叫唤、事业在呼唤、现实在召唤，纵观大势，新时代年轻干部大有可为。

（一）伟大梦想需要忠诚的优秀年轻干部。

在全国组织工作会议上，习近平总书记这样谈发现培养选拔年轻干部的意义：“实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人”。可靠接班人的第一条标准就是对党绝对忠诚，始终听党话、跟党走，这是一种发自内心、坚定不移的高度自觉。大家都知道，市委四届五次全会吹响了XXXX的战斗号角，这就是我们中国梦的“XX篇章”，要把宏伟蓝图一步一步变为现实，关键要始终保持正确的政治方向，关键是要有一支忠实贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的干部队伍，你们不仅是追梦人，更是圆梦人，未来你们的形象将决定XX的气质，你们的作为将决定XX的未来，你们只有时刻怀着忠诚之心，践行忠诚之事，我们的梦想才会一步步实现。

（二）伟大工程需要干净的优秀年轻干部。

党是领导一切的，党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段，这是加强党的建设的基本规律。当前，全面从严治党成为了党建的重要内容，党的干部都是人民公仆，廉政为民是官之本，洁身自爱是人之魂。我们XX要形成XXXX的新局面，其中都与人财物密切相关。你们是XX干部队伍的中坚和骨干，多少有一定权利，要么管着人，要么管着钱，要么管着物，所以“干净”二字就更加重要，需要我们时刻保持干净，只有干净才能干事，只有干净才能干好事干成事，才能营造一个风清气正、清清爽爽的政治环境，为推动XX高质量跨越发展提供坚强的政治保证。

（三）伟大斗争需要担当的优秀年轻干部。

社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。年轻干部相对缺乏基层一线的摸爬滚打，缺乏急难险重任务的不断历练，缺乏大是大非的检验和大风大浪的考验，面对各种混淆视听的奇谈怪论无以辨别或选择沉默，在似是而非面前扮演了“开明绅士”，说到底是不敢担当、缺乏骨气的表现，根源在于斗争意识淡化、斗争能力弱化。进行伟大斗争，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，打好三大攻坚战，赢取扫黑除恶专项斗争胜利都需要担当，都需要发扬斗争精神、提高斗争本领，需要年轻干部用知重负重、攻坚克难的实际行动，诠释对党的忠诚、对人民的赤诚。

（四）伟大事业需要高素质的优秀年轻干部。

高素质的干部队伍在推进中国特色社会主义伟大事业中，扮演着极其重要的“角色”。年轻干部，是我们XX攻坚克难、转型升级最具活力的生力军、后备军。这些年来，市委、市政府把高质量跨越发展作为第一政治、第一责任、第一目标，团结带领全市各族人民抢抓机遇、迎难而上、苦干实干，主要经济指标连续多年保持快速增长。进入新时代，踏上新征程，意味着XX也将迎来新机遇、面临新挑战，社会矛盾、发展动力、改革创新等也会相应产生新变化。在新的历史条件下，XX能不能继续保持住强劲的发展势头，能不能把XXX要求落到实处，中青年干部的能力素质显得尤为重要。年轻干部正处在干事的“黄金期”、做事的“发力期”，大家也都有各自的岗位，这个岗位不仅是磨练自己、增长才干的“大舞台”，更是践行初心、献身使命的“主阵地”。

二、找准方位，新环境气质面貌要大有起色

中青班学习锻炼经历，机会难得，来之不易，大家在新的环境中，一定要以“高标准、严要求”的态度对待每一次授课、每一次测试、每一次调研、每一次实践，在课堂里争第一，在实践中争第一、在成绩上争第一、在成果上争第一。通过学习培训，努力做到政治过硬、能力过硬、作风过硬。

（一）政治素质要有大增强。

我们党对党员干部的要求，首先是政治上的要求，政治素质是衡量新时代党员干部素质能力的首要标准和根本要求，核心就是要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。在领导干部的各种能力中，政治能力是管总的、管根本的能力。政治觉悟和政治能力，源于理论的清醒和坚定。同志们要利用脱产学习的这段时间，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为改造主观世界和客观世界的“政治营养”，要全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，紧密结合新时代新实践，紧密结合思想和工作实际，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。要提升政治站位，善于站在政治高度上看问题，自觉养成从政治上观察、思考、解决问题的习惯。要把保持政治定力作为最大的政治“不动产”，不断提高对各种“病菌”的抵抗力、各种诱惑的自制力和各种考验的免疫力。政治定力，最根本、最紧要的是理想信念的坚定性，要进一步扣好人生观、价值观和世界观的第一粒“扣子”，补足精神之“钙”。

（二）眼界格局要有大拓展。

未来，在XX深化结构调整，推进改革创新，实现提质增效的过程中，我们将会遇到很多前所未有的新规则、新问题、新事物。要妥善应对这些新情况，就需要我们解放思想，开阔视野，要学会跳出XX看XX，把XX的未来发展放到历史长河和全国、全球视野中来谋划，从不同的角度来诠释问题，用心、上心、尽心地去思考工作中的热点、难点问题，这样就能练就准确把握方向、把握大势、把握大局的政治慧眼。要培育大的格局。大石拦路，弱者视为前进的障碍，勇者视为前进的阶梯，区别就在于二者的格局不同。现在有些年轻干部吃苦可以，却吃不得亏；受累可以，却受不得气。这样的人也许干得了一些事，但成不了大器。其实，吃亏是福，受气是历练。人的格局往往是委屈撑大的，人的境界常常是磨难铸就的，不怕吃亏的人终究不会吃亏，不怕受气的人终究会扬眉吐气。

（三）工作能力要有大提升。

现在有人把领导才能划分为帅才、将才和干才。所谓帅才就是具有统御全局、科学决策的能力，将才就是对决策有深刻准确的理解，并具备综合分析、组织协调、开拓创新等方面能力，干才就是处于工作第一线，具体执行、落实决策的，有具体分析问题和实际操作能力。现在有的年轻干部总觉得自己是帅才、将才，空叹息“英雄无用武之地”，不屑干具体工作。习近平总书记要求年轻干部“要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”。我想，通过培训，要培养那种胸中装有全局，能组织协调、能干实事的干部，也就是要帅才、将才、干才的统一，这样才是一个优秀的干部。具体来讲，就是要在发现问题、分析问题、解决问题的能力上有提升；要在思想、研判、决策能力上有提升；要在团结、合作、共赢能力上有提升；要在深入一线、联系群众、脱贫攻坚能力上有提升。

（四）方法举措要有大改进。

年轻干部有冲劲有闯劲有干劲，这是你们身上的优势，但我们也要看到现在有的同志由于工作阅历较浅，实践经验不足，做事情的时候往往凭第一感觉，凭一时的冲动，缺乏科学正确的工作方式和方法，急功近利、急于求成，结果有时候考虑问题不是很周全，漏洞百出，纰漏不断。作为中青年干部不仅要锻炼指点江山、谋划全局的魄力和才干，更重要的是要能办事会办事办成事。在座的中青年干部要么负责一个方面的工作，要么承担乡镇的领导工作，未来还可能要担更重的担子，绝不能满足于一般性的掌握、一般性的认知、一般性的理解，光学光读光背不行，而是要学会科学的工作方法，这其中包含学习的方法、理解的方法、记忆的方法、亲民的方法、做群众工作的方法、处置应急突发事件的方法和领导方法等，只有把这些科学的方法熟练掌握运用，才能确保将党和国家的各项方针政策，以及上级的决策部署高效率、高质量的落到实处。

（五）自警自律要有大突破。

由于中青班的特殊寓意，中青年干部常常成为社会各界关注的对象，就会有人惦记，会有人上门拉关系、套近乎、攀交情，这是很危险的。年轻干部不缺活力但缺定力，内心的坚强和笃定不够，往往容易被干扰、受影响、遭裹挟，有的还挡不住诱惑、耐不住寂寞、守不住清贫，经受不住各种风险、危险的挑战与考验。为政之道，修身为本。年轻干部必须始终牢记“小节不保、大节必失”“物必自腐而后虫生”的古训。要利用X个月的培训，不断强化自我修炼、自我约束、自我塑造，切实做到慎独，台上台下一个样、人前人后一个样；慎微，勿以善小而不为、勿以恶小而为之；慎权，常修为政之道、常思贪欲之害、常怀律己之心；慎欲，钱财不以动其心、爵禄不以移其志；慎友，多交诤友不交谄友、多交学友不交玩友，做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。

三、准确定位，新征程年轻干部须大有作为

被选拔到中青班学习，并不代表着就能坐等提拔，不能认为进了中青班，就在政治进步上进了“保险箱”。要对自己有个清醒的认识，有个准确的定位，这样我们才可能在岗位上有所作为。

（一）要明白“智从知来”，正确对待学习。

事有所成，必是学有所成；学有所成，必是读有所成。生命之舟只有载满知识，才不会左右摇摆、翻沉搁浅、快速老化”。学习是我们认识事物、认知规律的基本方法。古今中外，所有智者无不得益于勤奋学习。一个干部如果不爱学习，思想就会缺少灵气，讲话就会缺少底气，行动就会缺少朝气，工作就会缺少锐气，必然会落伍于时代。青年干部要成长成才，就必须把学习作为“必修课”“先手棋”。现在一些同志借口工作忙为理由，没有时间学习，也没有时间思考，这是十分危险的现象。大家要自觉让学习成为一种需要、一种追求、一种境界，要多读马列经典,多读哲学经典，多读文学经典、多读伦理经典，多用些时间细细品味、缕缕思路，在潜移默化中积蓄成长的力量。

（二）要知道“位从为来”，正确对待成绩。

出成绩才能出形象，创一流方是真优秀，任何成绩都是靠撸起袖子加油干出来的，“不干，半点马克思主义都没有”。年轻干部大都有激情、有干劲，但凡有事业心责任心和有抱负的都想趁年轻多干事、干成事，有火一般的热情和很强的冲劲。但是，也要看到有些年轻干部激情来得快去得也快，一旦碰到困难、遭受挫折、面对矛盾时，一旦受到委屈、遭遇不公、陷入困境时，则很容易自怨自艾，甚至自暴自弃，心理承受力和抗压力显得脆弱，很难始终保持精神不倒，缺乏一种坚持和坚守，缺乏一以贯之、一抓到底和一往无前的大无畏气概。特别是当前全力打好“三大攻坚战”和扫黑除恶专项斗争任务十分繁重，遇到的困难会很多，但困难并不可怕，可怕的是在困难面前低头。大家要明白“行百里者半九十”的道理，工作中要调整好心态，放开手脚、积极主动，摒弃不想干、不能干、不敢干的负面情绪，对定下的事情、瞅准的目标，一定要敢于攻坚、勇于碰硬，这样取得的成绩才会让党和人民满意。

（三）要搞清“得从德来”，正确对待成长。

习近平总书记在今年中央党校中青班开班仪式上强调“干部要想行得端、走得正，就必须涵养道德操守，明礼诚信，怀德自重”。人格是一个人品德修养的集中体现。光明磊落、坦荡无私，是共产党人的光辉品格，也是干部应该锤炼的品质修养。年轻干部要坚守精神追求，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。在座的各位，要想成长首先必须要有高尚的道德品质，我们选拔干部的首要标准也是“德才兼备、以德为先、任人唯贤”，这是新时代的用人标尺。要时刻谨记“做官先做人、做人先立德”，要立志做大事，不要立志做大官。在职务进步上，总是有快有慢，快是特殊，慢是常态，要见贤思齐，见不贤而内自省，保持不骄不躁的情绪，进步快的时候，不能飘飘然、忘乎所以，要多一份感恩之心、多找找自己的差距；慢的时候，更要沉淀积累、保持韧性，坚持理想、不改初衷，保持干事创业斗志。干部成长无捷径可走，经风雨、见世面、扬正气才能壮筋骨、长才干、有作为。

（四）要弄懂“政从正来”，正确对待岗位。

“政者，正也”。先贤用一个“正”字概括了为官之道。我们各级干部都是人民的勤务员，对青年干部来说，正道就是要把党的初心、党的使命铭刻于心，这样，人生奋斗才有更高的思想起点，才有不竭的精神动力。现在，有的年轻干部总是抱怨自己岗位平凡普通，人微言轻，干不了大事。其实，我认为世界上没有卑微的工作，只有卑微的态度，做过你没有做过的事叫成长，做你不愿做的事叫改变，做你不敢做的事叫突破，不要每天看着励志的句子，却过着碌碌无为的日子。当前，我们XX正处于这样一个发展的重要历史机遇期和重大转折点，需要广大干部正确对待我们的岗位，在自己的本职岗位上尽心尽力，这也是我们的职责所在使命所系，我们要在党和人民需要的时候，勇于牺牲自己的个人利益，遇到问题不绕道、遇到矛盾不上交、遇到麻烦不推诿，在关键时刻站出来。

青年员工培训班开班仪式员工发言稿 篇5

上的讲话

同志们、青年朋友们：

下午好！今天团市委在这里举办新申报市级青年文明号负责人培训班，这对于我们进一步规范、深化青年文明号创建活动，促进青年文明号创建活动持续健康开展，具有重要意义。在此，我谨代表团市委向培训班的举办表示热烈的祝贺！向参加这次培训班的各位青年文明号创建负责人表示热烈的欢迎，并通过你们向创号的青年集体致以亲切的问候！

我市青年文明号创建工作起步较早，至今已走过了XX年的发展历程。XX年来，我市各级团组织广泛发动、精心组织，各行业围绕着“一流服务、一流管理、一流人才、一流业绩”的工作目标把加强职业道德与改善管理服务相结合，在广大团员青年中大力倡导爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会，弘扬了行业文明新风，塑造了行业文明形象。目前，我市的青年文明号创建集体不仅涵盖了金融、税务、供电、交通等21个行业窗口服务业，同时也拓展到重点工程、工业企业、党政机关等众多领域，涌现出全国青年文明号XX个、省级青年文明号XX个、市级青年文明号XXX个。青年文明号在我市已成为共青团工作的品牌，成为广大青年心中的名牌，成为各系统

-的行业名牌，开辟了新时期加强职业道德建设的崭新途径，取得了较为显著的社会效益、和人才效益和经济效益。下面，我就开展我市青年文明号活动谈几点意见。

一、充分认识开展青年文明号创建活动的重要意义 首先，青年文明号创建活动是推动我市社会文明进步的重要动力。青年文明号是引领职业文明新风尚的一面旗臶，更是参与文明城市创建的重要载体。当前，我市正在以全国文明城市创建为龙头，联动推进国家卫生城市…等创建活动。青年是最积极、最活跃的一支社会力量，青年文明号创建活动把青年发动起来，组织起来，为职业文明和社会文明的建设起到了率先垂范的作用，同时能形成一种凝聚和整体效应，对社会、对群众开展文明城市创建都能起到积极的导向与辐射作用。

第二，青年文明号创建活动是培养和造就新时代青年人才的有效途径。“青年文明号”作为先进青年群体的标志，为青年职工的成长提供了广阔的舞台，成为他们的岗位成才的基地。这项活动有利于青年立足本职岗位，以职业道德和职业技能为基本要求，为广大青年岗位成才开辟了一条现实的道路；有利于营造积极的氛围，使参与的青年具有光荣感和自豪感，培养一种健康向上的人生观、价值观；有利于促进青年集体之间、青年之间展开正常的竞争和竞赛，激发人的热情和上进心，强化成就感和事业心。

-第三，青年文明号创建活动是共青团工作社会化的需要。创建青年文明号活动是共青团服务青年、服务社会原则的最佳结合点，是共青团工作社会化运作的有益尝试。它以青年为主体，以企事业单位为载体，以社会为服务对象，使团组织、青年、企事业和社会都处在“双赢”的位臵上，而且在活动内容、活动方式上都具有很大的灵活性，具有可持续发展的余地和空间；创建青年文明号活动，是市场经济条件下教育青年、服务青年的最佳结合点。

二、正确把握青年文明号创建活动的本质内涵

各个青年文明号集体及其成员要正确认识并把握青年文明号活动的本质内涵，不断增强自身素质、提高服务水平。一是要在提升服务质量方面下功夫、见成效。要坚持把服务人民群众作为青年文明号创建的重要内容，通过规范 “青年文明号”争创标识、发放服务承诺卡等措施，进一步提升服务水平质量。同时，大力推进青年文明号进农村、社区等基层一线，开展志愿服务、蹲点会诊、政策宣传等活动，切实为人民群众送服务、办实事。二是要在促进企业转型方面下功夫、见成效。要发动青年职工积极开展科技创新，带头推广应用新技术、新工艺、新设备和新材料，立足岗位开展内容丰富、形式多样的青工技能比武活动，共同为加快企业转型升级贡献力量。三是要在弘扬社会新风方面下功夫、见成效。要把创建工作与关爱社会、-承担责任相结合，继续推进青年就业创业见习基地建设、新生代农民工关爱行动等工作项目，进一步扩大青年文明号的社会影响力。

三、不断扩大青年文明号创建活动的品牌效益

青年文明号创建工作既要注重“创”，努力通过出色的工作去争取这项荣誉，更要注重“建”，用新的观念、新的思路和新的机制，去获得新的更大的成绩。一是要不断创新载体。青年文明号活动要实现建设职业文明的目标，就是不断根据变化了的形势采用新的载体。创新活动载体就是要青年职工职业文明建设的实际出发，着眼于更好的建设职业文明，创造新的活动形式、活动载体，不断深化活动的内涵。二是要突出行业特色。青年文明号是分行业开展的，具有鲜明的行业特点。各单位在青年文明号创建过程当中，尤其要注重突出行业特色，充分发挥行业的政策优势、管理优势和组织优势，与行业工作特别是行风建设、整顿和规范市场秩序等结合起来，开展具有鲜明行业特色的主题活动。三是要加强规范管理。机制是一项活动持续发展的基本保障。各创建集体要以《青年文明号、青年岗位能手活动管理办法》为标准，从组织上、思想上、机制上抓好号手活动的经常性建设，进一步强化对创建活动的管理，健全各项制度，规范和完善台帐、档案工作，使创建工作沿着制度化、科学化、规范化的道路发展。

党校培训开班仪式上学员发言 篇6

各位领导、各位老师、各位学员：

大家好！我叫xx，来自xxx，很荣幸作为学员代表在开班仪式上发言。首先，请允许我代表参加此次培训的全体学员，向给我们提供这次宝贵学习机会的区委领导表示诚挚的谢意，向精心组织、辛勤筹备此次培训的各级领导和老师们表示衷心的感谢。

大江大湖大武汉，新风新貌新汉阳。当下正处于武汉市建设国家中心城市、汉阳实施全面崛起大战略的火热高潮，这既是战略机遇期，也将是矛盾凸显期、多发期，对我们能否担当的拷问也将日益迫切。担当需要勇气，更需要本领，需要我们与时俱进，不断学习和掌握新思维新技能新方法。此次培训就是非常好的机会，看到这次培训班的学习课程安排表之后，我感觉此次培训内容丰富，针对性强，每一个专题都是为我们“量身定做”的。我们应该珍惜这次宝贵机会，以更加饱满的热情、更加端正的学习态度、更加刻苦的学习精神投入到这次学习中去，以实际行动提高我们的能力担当。为此，我们将自觉做到以下四点：

第一，提高认识，端正态度。“学然后知不足”，学习是我们个人进步、事业发展的基础，我们要充分重视学习、持续学习、终身学习。此次培训中要沉下心来，摆正位置，踏踏实实投入。要甘当小学生，勤学习勤思考勤交流，课堂上身到心到神到，确保学有状态。

第二，求真务实，学以致用。历史经验告诉我们，汉阳

区实现跨越发展过程中将会面临层出不穷的新情况、新问题，这就要求我们应结合当前工作中的热点、难点、重点问题，带着工作目的去学习。对培训课程学深学透，举一反三，学以致用，努力把理论知识转化为工作举措，不断提高解决实际问题和处理复杂问题的能力，确保学有所成。

第三，遵守纪律，服从管理。讲究组织和纪律是共产党的光荣传统和致胜法宝，作为党政领导，我们更要模范地遵守培训班管理的各项规章制度，加强自律，坚决做到不迟到、不早退，不无故缺席，专心听课，认真做好笔记。尊重老师，团结一致，齐心协力营造一个良好的学习和生活环境。

第四，加强互动，增进友谊。此次培训，也为我们领导干部的交流提供了一个新的平台，我们会好好利用这次机会，多互动多交流，取长补短，力争共同提高。我们将在交流中增进了解，在关爱中增进友谊，在合作中加强团结，为今后在工作学习中的深层次交流与合作打下良好的基础。

新员工岗前培训开班领导讲话 篇7

首先我代表平煤神马机械装备集团对各位新员工的加入表示热烈欢迎！衷心祈望大家为装备集团发展注入新的活力！为我们的装备事业添砖加瓦！同时也要求大家尽快地融入装备集团这个团队，融入到装备集团的企业文化中！只有

融入，才能相知；只有理解，才能相融；只有亲力亲为，才能不断挑战自我，超越自我，才能做出更大的贡献！在此，谈几点看法，与大家交流。

首先，新员工们要有良好的职业操守和爱岗敬业的精神。也许在座的许多新员工都有过人之处，或者拥有良好的教育背景，或者拥有一定的工作经验。然而，这只能代表过去。作为新员工，进入新单位，希望大家扬长避短，发扬优良作风，按照装备集团的各项规定严格要求自己，加强学习，踏实工作，尽快熟悉装备集团的工作环境、发展理念和业务知识，认真思考为装备集团的明天多做贡献。

其次，新员工要戒骄戒躁。在座的新员工都是当代大学生，是刚刚踏入社会的新人，虽然有雄心壮志，但是也有许多浮躁的地方。作为一名新员工，应该用一颗感恩的心来感谢装备集团给了你们一个就业的岗位，一次成长历练的机会。俗话说，“羊有跪乳恩，鸦有反哺义”。装备集团给大家提供了一个良好的平台，希望大家能戒骄戒躁，做好自己的工作，这不仅是对装备集团负责，也是对自己未来的发展负责。

最后，我想与在坐的各位新员工分享3句话，与大家共勉。

第一句话，“三人行，必有我师。”

装备集团犹如一个大家庭，这里有关怀备至的领导，团结和睦的集体，亲切热情的同事。希望大家在以后的工作和生活中，能多向单位的前辈学习，多看到别人的优点与长处。同时，也将自己的才华展示出来，尽快地融入装备集团这个大家庭。

第二句话，“抬头做人，埋头工作。”

为了能够出色地完成好工作，我认为有三点非常重要，其一、“态度”。态度决定一切，用积极的态度对待工作，你会感觉到成就感倍增，以消极的态度对待工作，你会觉得自己是在混日子。其二、做好“时间管理”。工作中一定要理清思路，抓住重点，合理分配时间，提高工作效率。其三、“加强学习”。学习能力弥足珍贵，不怕我们不知道，就怕我们不去学。

第三句话，“读万卷书不如行万里路，行万里路不如约人无数，阅人无数不如名师点悟，名师点悟不如贵人相助”

读万卷书不如行万里路（大家都是当代大学生，天之骄子，书已经读了很多了，但是校园时代的生活毕竟和现实社会有着太多太多的不同，踏足社会才是行万里路的开始）；行万里路不如阅人无数，（进入社会之后，你们的角色将发生很大的改变，在社会上，人际关系是一门相当重要的学问，人脉很重要，有甚者说人脉就等于钱脉）；阅人无数不如名师点悟（上学的时候你们会有老师、教授为你们传授知识，而这些知识大多的都是理论上的，现在要工作了，需要把学到的理论知识运用到实践当中，这个时候要向你们以后工作中的师傅、前辈多虚心请教，踏踏实实的工作）；名师点悟不如贵人相助（最后希望装备集团可以成为大家人生中的贵人，为你们以后的事业发展打下坚实的基础；同时也希望你们可以成为装备集团的贵人，为装备集团的发展做出应有的贡献）。

青年员工培训班开班仪式员工发言稿 篇8

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：

大家好！

我是这次教师培训班的一名学员，很荣幸能作为学员代表在这里发言。从今天开始，我们将在这里进行为期8天的新教师岗前培训学习。在此，请允许我代表全体新教师向关心爱护我们，为我们提供学习机会的教体局领导和进修学校的老师表示衷心的感谢！请你们放心，我们一定会用自己的实际行动无愧于教书育人的神圣使命！

教师是文化的传递者，是学生的引路人。从踏上三尺讲台的那一刻起，我们就深感责任的重大。所以，我们很珍惜这次全面系统的学习机会。在培训中，一定会严格要求自己，遵守培训纪律，认真学习培训内容，提高自己的综合素质，教育理论知识和实践水平。

“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，怀着喜悦和憧憬之情，我们即将奔赴在工作岗位上，成为一名真正的人民教师。在今后的工作中，我们同样会严格要求自己：

第一，做一名有责任感的好老师。这要求我们成为学生的道德榜样，以自己的道德意愿去觉醒学生的道德意识，以自己的道德情感去感染学生道德情感，以自己的道德行为去引导学生的道德行为。

在对待教育教学工作上，我们必须严谨、务实、勤奋，精心备课，细心讲解，耐心解答，努力把学生培养成为德、智、体、美等各方面全面发展的人。

第二，做一名业务水平优秀的好教师。终身学习是教师专业发展的不竭动力。“问渠那得清如许，为有源头活水来”教师必须持续不断的学习，刻苦钻研业务，不断提升和完善自己，才能担负起教师的职责和社会的期盼。作为新教师的我们不但要向书本学习，更要向有经验的老师请教，同时也要虚心向学生学习。

第三，做一名关心学生的好教师。关爱学生是师德的灵魂，“捧着一颗心来，不带半根草去”。我们要用仁爱之心碰撞学生的心灵之火，真诚地为每一个学生的成长和发展服务，让自己在这个神圣的岗位上实现自己的人生价值。

再一次感谢各位领导和老师们给我们提供的学习机会，这次学习对我们的影响无疑是深远的。今后，我们将以本次培训精神作为指导，在各自的工作岗位上用实际行动不断学习、不断进取，为宁国市的教育事业做出应有的贡献！

青年员工培训班开班仪式员工发言稿 篇9

（图片）工作感想

尊敬的领导及各位新员工：

大家好，我是来自矿山院土建室的张梦楠，首先对你们加入zz表示欢迎，同时也很高兴我们的集体又注入新鲜的血液。非常荣幸今天能和大家一起分享我入职一年的感想与领悟。

（图片：土地-zz、大树-自己、太阳-荣誉）

去年的今天，我和大家一样心怀梦想，抱着一颗炽热又忐忑的心加入了zz，也许一年后的你们也会发现那是一种心灵的归宿，是一颗无处安放的事业心找到了温暖的家。

如今，在zz工作了一年，正如这张图片所描绘的那样，我将自己比喻为一颗茁壮成长的大树，脚下的这片‘zz’是一片肥沃的土地！是一片孕育优秀人才广袤无垠的沃土！在这里我享受着阳光带来的温暖。

（图片）仍然深刻的记得去年谢总对我们的忠告：有准备，有梦想，会干事，实干事。这短短的十二个字，用它的力量一直指引着我，给我方向。我是幸运的，走进zz是我人生的阶梯，是我人生的转折。

（图片）工作思想（培养成就感）

从一个只会纸上谈兵的大学生，逐步成长为一名设计工程师，在zz上留下自己的足迹，并为人生的蓝图留下一个个不可磨灭的痕迹，这份工作给了我莫大的成就感。而这种成就感是我面对困难的动力，积极工作、努力奋进的源泉，慢慢地你会喜欢上挫折，喜欢上更具挑战的工作，因为只有在挫折中才能成长，只有完成更具挑战的工作，才能证明自己存在的价值。

前段时间，有幸被派到工地，解决现场施工问题，当现场人员亲切的称呼‘张工’时，内心深处油然升起无比的自豪感，因为我的职业得到了他人的尊重，我的价值得到了他人的肯定。

其实，现场的部分技术难题也有让我拿不定注意的时候，尤其当你作为工作资历尚浅的员工，去面对甲方刁钻的问题时，你会忍不住的沮丧，怀疑自己的能力和知识容量。

这个时候最需要的就是自信！在对方面前从容的表达自己的意思和观点，会增加你话语的力量，这样你就可以把自己的观点渗入到对方的思想中，从而达到说服对方的目的。

最后出色的解决了问题，这个时候明显的察觉到他们对我的认可以及肯定的眼神。我在她们的肯定和认可中寻找到了荣誉感、价值感、成就感。zz是一个可以充分施展个人能力的舞台，抓住每一次机遇展示自己，并从工作中寻找快乐，来成就自己的满足感。

（图片）工作能力（自我能力提升）

当然，获得这种成就感的前提是不断地努力，来提高自己的工作能力。对于我们设计人员来说，自我能力的提升是源于工作经验的积累以及对工作规律的归纳和总结。

刚接触到这份工作时，我深刻的感受到‘书到用时方恨少’。因为没有实际工作经验，从一个小小的项目做起。我也质疑过自己，能否胜任这份工作，一度的挫败感占据内心，想必大家也会经历我这样的心理波折期。

至今还清楚地记得，做第一个大单体工程的时候，绞尽脑汁、穷途末路、所有的挑战向你扑来，几个小时的加班努力，自认为很满意的设计成果被一句话否决，计算错误、重新设计、重新修改，铺天盖地的绊脚石，时刻冲击着我的心理防线，挫败感、失落感、迷失感充斥着内心。当时经常告诫自己‘别人能做到的我一定要做到’，‘别人会设计的我一定要设计出来’永远不说‘我不会，我不行’坚信自己可以完成。

遇到问题首先调整自己的心态，其次寻找解决的方法，要充分利用周围的资源，整合身边的资源，汲取养分，虚心向同事讨教，讨教的同时尊重他人的意见，诚恳的听取建议，谦逊的表达观点。同事真切的教导，安慰了我的心理，也帮助我堆积了知识的厚度，克服了困难，最终出色的完成了任务。

zz的资源还有很多，需要我们用心去挖掘。随着工作时间的推移，我开始对zz有了依赖感。在这里我找到了归属感，安心的将自己人生这座大厦的基础放在这片肥沃的土地。不再畏惧错误，害怕失败。只要努力汲取‘养分’一定可以成长为一颗参天大树，成为栋梁之才。

（图片）工作方式（时间观念、效率）

上班之后你会发现，工作任务无穷无尽。这时候你一定要放松心态，加紧工作进度。你要知道一堆任务里哪些是重要的，哪些是紧急的，要先做完紧急的工作，然后把重要的但是不太紧急的任务规划好，做好提前量一步步的完成，否则，那些暂时并不紧急的工作，会在你的零规划里变得又重要又紧急，这个时候你就基本做不到从容且高质量的完成任务。

培养自己的超前意识，脚下的路是自己规划的，并不是别人指定给你的行进轨迹。时间是有的，要合理安排时间，潜力也是无限的，你要敢于去开发，适当逼迫自己一下，也许你就完成了看似不可完成的任务。

（图片）工作礼仪（与人相处）

工作中的职场礼仪是指导协调个人和团体在社会交往过程中，实施有利于相互处理关系的言行举止。我们的工作是需要和各个专业、各位同事努力配合去完成的，修炼职称礼仪也是对别人的尊重，更是对自己的帮助。没有任何一个人喜欢趾高气昂的同事，你要在请求别人帮助的时候表达对别人的感谢，在占用了别人时间的时候表示歉意，礼仪并不局限于职场，他是一个人精神风貌及素质的体现，讲究礼仪会让你受到别人的欢迎和喜爱。

（图片）背景音乐...这是一部关于创业、奋斗、友谊、梦想的电影，从这三个人中我们似乎可以找到自己的影子，我们都会从土鳖的日子艰难走来，我们都会有too young too naive[nɑˈiv] 的日子，最重要的一点是坚持了他们的美国梦，也许他们的梦想没有实现，但在通往梦想的道路上收获了成功。

梦想点燃了我们生命的希望和热情，梦想催动了我们奋起战斗的勇气和决心，梦想鼓舞着我们百折不挠，永不放弃！

（图片）在生活中，我充分的感受到了公司以人为本、劳资和谐、快乐工作、享受生活的职业健康方针。

在zz的呵护下成长，没有北漂的辛酸蜗居、没有独居的单调乏味，没有生活的枯燥单一。公司为新入职员工准备了宿舍，而且定期为我们举办形式多样、风格多变的文娱活动，充实着我的业余生活，丰富着我们的精神世界。

（图片）趣味运动会让我体会到团队的团结合作，zz十大歌手比赛让我领略了同事的个人魅力，暖冬篮球赛让我感受到竞争激发的无限能量，年会让我感受到家的温暖。

这里的生活让我学会了节俭，学会了独立，学会了承担，学会了付出，让我学着成为一位更有责任心、事业心的人。

（图片）在座的各位有没有想过这样一个问题，zz聘用我们来做什么？让我们在这里干什么？

那就是建设一个有信誉度、有知名度、有持久生命的平台。

（图片）那我们在座的各位该怎么做？

那就是努力成为有责任心、有事业心、有志向的精英。

（图片）没错这就是我们的企业文化，凝聚一批有责任心、有事业心、有共同志向的精英

共建一个有信誉度、有知名度、有持久生命的平台

（图片）它是我们的生命力，记住它在zz你将不会迷失方向。

（图片）我想大家对这张照片并不陌生，没错他就是我们小学课本的文章，《吃水不忘挖井人》的插图，至今对文章仍然记忆犹新（图片）当我们汲取‘养分’成为参天大树的时候，请不要忘记我们脚下的沃土，是它给了我们成长的机会，是它给了我们享受阳光的平台。

（图片）最后，有一段话让我们大家一起共勉：

每一条河流都有自己不同的生命曲线，但是每一条河流都有自己的梦想，那就是奔向大海，我们的生命有的时候会像是一粒泥沙，有可能慢慢的就会像泥沙一样沉淀下去，一旦沉淀下去了，你就不用为了前进而努力，但是你将永远见不到阳光了，我们一定要有水的精神，像水一样不断地积蓄自己的力量，不断地冲破障碍，当你发现时机不到的时候，积累自己的厚度，有一天时机来临的时候你就可以奔腾入海，成就自己的生命。

青年员工培训班开班仪式员工发言稿 篇10

（练好三部心法

修炼成长为栋梁之材）

习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话为年轻干部的成长指明了方向，提供了科学可行的“修炼心法”，使青年干部能在伟大时代担当时代使命，有所作为，成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

以“不动摇地坚持信念”，修“精神心法”

“天下至德，莫大乎忠”，以坚定的理想信念做到对党绝对忠诚，这是“精神心法”的第一步，也是党和国家事业发展前进路上最重要、最关键的坚强内核。青年干部要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，做到始终一心一意、一以贯之，坚持表里如一、知行合一，任何时候任何情况下都“不改其心、不移其志、不毁其节”。“精神心法”的第二步是用，虽然已经不处于革命年代，但仍要在和平时期具备为党和人民事业冲锋陷阵、舍生忘死的革命精神，要勇于担当、敢于作为，在面对时代考验时，不畏艰难险阻、迎难而上，要让自己“在事上练、在事上磨”，经风雨、见世面，成长为理想信念坚定的社会主义接班人。

要“不怕苦地扎根基层”，修“实践心法”

“实践出真知，实践长真才”，坚持一切从实际出发，是“实践心法”的第一步，也是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点，青年干部要始终坚持以实践为目标导向，“眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一线”，了解“百姓苦、百姓忧”，在黄土地间耕耘致富的希望，在群众的表扬和批评当中成长，“身入”基层，“心到”基层。“实践心法”的第二步，是要时刻保持分析思考问题的能力，形成常态化、系统化、科学化思考方式，去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里，找到事物的本质和规律，同时要善于总结、不断反思，不仅要找到解决问题的办法，还要对未来将会产生的问题提前“预警”，做好万全准备，保证随时可以拿出硬举措应对考验。

用“不间断地知识补氧”，修“成长心法”

青年员工培训班开班仪式员工发言稿 篇11

作为一名纪检监察干部，如何正确理解贯彻总书记的重要讲话精神。下面，我重点结合总书记“年轻干部要提高政治能力”这一重要命题来谈谈自己的认识和思考。我的结论是：必须坚定维护核心，牢记共产党人的初心和使命，忠诚于党，忠实履行好职责。

大海航行靠舵手。建党之初，由于我党我军多位主要领导人决策的严重失误，我们在与国民党的斗争中一再失败，最后不得不放弃苏区根据地而开始战略大转移，也就是长征。长征中，我们受到了惨重的损失，前段时间上映的《湘江战役》就是其中之一，非常悲惨、非常痛心。在一系列事实面前，党中央高层，包括红军高级将领、普通战士都认识到毛主席的重要性。遵义会议后，“战士双脚走天下，毛主席用兵真如神”，在毛主席的直接领导下，中央红军冲破道道封锁、战胜艰难险阻，来到了甘肃哈达铺。在这里，党中央作出了“到陕北去”的重大决策，从而开创了中国革命的新局面。大家知道，在这之前，相当长时间里，毛主席是被剥夺了军事指挥权的，他还一度被“开除党籍”，但是毛主席没有退缩，没有悲观失望甚至是绝望，没有撂挑子，更没有像一些党的高级干部选择退党，或是离开部队，更有甚者选择了叛变投敌，背离了初心，毛主席坚定地维护党和红军的团结。后来的事实证明，包括刘伯承、陈毅等高级将领都坚定地认为：没有毛主席高超的军事指挥艺术，就没有二万五千里长征的辉煌胜利。今天，在实现中华民族伟大复兴的新的长征路上，还有许多“雪山”“草地”需要我们跨越，还有许多“娄山关”“腊子口”需要我们征服。谁能领航新的征程?历史已作出选择。作为一名党员干部，作为一名80后年轻干部，关键要树牢“四个意识”，切实增强政治自觉，努力做坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的合格党员。作为一名纪检干部，更要做先锋模范的优秀党员！

革命理想高于天。中央红军从中央苏区出发时有8.6万人，万里长征后到达陕北时只剩6000多人，而且都是衣衫褴褛的“叫花子”。但就是这些经过千锤百炼的骨干，就是这些历经千难万险的战士，他们以对革命矢志不渝的坚定信念、以压倒一切敌人和困难的革命精神，克服了难以想象的艰难困苦，以鲜血和生命换来了长征的胜利。没有坚定的理想信念作为强大的精神支柱，做到这点，常人想都不敢想，更不要说一步一个脚印去做了。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人经受住任何考验的政治灵魂和精神支柱。只有信念如磐，才能行稳致远。革命战争年代，不乏有党员干部甚至是高级领导干部由于受不了这样的罪、吃不了那样的苦而脱党，甚至是叛党；

和平建设时期，有大量的干部，包括高级领导干部过不了清贫日子，经受不住物质美色的诱惑而腐化堕落变质，很可恨，很可叹，很可怜。明年我们将进入“十四五”时期，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂，遇到的挑战困难诱惑也会越来越多。形势逼人，任务艰巨。面对新形势、新任务、新考题，广大党员干部的状态怎样、能力如何，特别是信念坚不坚定至关重要。这也对干部特别是年轻干部提出了新的更高要求，逼迫着年轻干部需要更迅速地成长起来。多经事方能成大事，犯其难方能图其远。一名干部，特别是年轻干部，唯有不断提高自身素养，经受意志定力、耐心耐力、担当精神等考验，培养斗争精神，提升斗争本领，在斗争实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，不断提高能力，在奋斗中修炼自我，方能成长为可堪大用能负重任的优秀人才。作为一名党员干部，特别是80后的年轻干部，我要切实增强用党的十九大精神武装头脑的思想自觉，学思践悟，融会贯通，确立思想认识的“定盘星”，坚定理想信念的“主心骨”，铸就“四个自信”的“压舱石”，努力做坚定践行习近平新时代中国特色社会主义思想的合格党员。作为一名纪检干部，更要做先锋模范的优秀党员！