奶牛技术指导半年工作总结
本人被大通县农牧局选聘为新庄镇红石崖村奶牛养殖技术指导员，为红石崖村10户奶牛养殖科技示范户提供技术服务，现就半年来的工作总结如下：
一、做好宣传，遴选科技示范户
通过本人申请，村委会择优推荐，遴选出10户有一定文化程度，有一定养殖规模，科技养殖奶牛知识接受能力强，在本村有一定影响力，并能带动周围农户的农户作为科技示范户。
二、示范户生产现状的调查摸底。
在确定落实10户示范户后，进村入户跟示范户进行座谈，摸底调查，了解常年奶牛养殖生产现状和存在的突出问题。经了解示范户在奶牛养殖生产中主要存在问题有：奶牛良种化程度不高，对良种奶牛选育不重视，高产稳产奶牛少，缺乏对育成牛和泌乳期奶牛的科学饲养管理，因此产奶量少，生产性能低，品种杂，对良种改良技术不太认可。疫病防治方面“重治疗轻防疫”，管理技术不到位，圈舍和牛体卫生差，对卫生、消毒等工作不以为然，造成乳房炎等生殖疾病多发。由于资金缺乏等问题大部分示范户奶牛圈棚简陋不采光，牛场设计不合理，使得奶牛处在冬天不防寒，夏天不防晒的状态，严重影响了奶牛生产性能的发挥。精粗饲料比例失调，精料用量不合理。在“小麦秸秆+精料”的日粮情况下，奶牛营养严重缺乏，为了提高产
奶量，一味加大精料喂量，精粗饲料比例超过60：40，造成许多代谢疾病发生。饮水的质和量不能保证,示范户对奶牛饮水不采取定时供给，奶牛得不到充足的饮水，影响了奶牛的产奶量。夏季换水不及时导致水变质，引起消化道疾病。冬季饮用冷水或冰水，消耗了体内热量，降低了奶牛的产奶量。由于现行牛奶市场价格偏低，而混合饲料价格走高，导致奶牛养殖效益不明显，调动不了农户的扩大养殖积极性。
三、合理制定技术指导方案和分户方案，及时进村入户到圈舍进行技术指导。
根据座谈和入户了解到的示范户情况，制定了年度技术方案，针对每个示范户具体情况制定好分户指导方案，根据每个示范户养殖规模、生产养殖条件和存在的问题，拟定具体指导内容和指导计划。
四、签订技术服务合同书及进行示范户挂牌。经过审查遴选为示范户后，为明确相关职责，拟达到预期产量及指导效果和目标，分别于各科技示范户签订奶牛养殖技术服务合同书，并上门悬挂示范户标牌。
五、为实施指导项目工作的顺利进行，提高示范户的养殖技术水平，对示范户进行了学习培训，使各示范户在奶牛养殖方面掌握了更科学、更全面的饲养技术，从而改善了饲养管理水平，加强了奶牛疫病防治，提高了养殖积极性，保障了奶牛养殖的健康发展，并且以示范户为典范，向周边农户辐射带动奶牛饲养，使奶牛养殖向规模化发
展。
六、效果和体会
参会人员现场观摩了丰南区黑沿子乡设施高效养殖南美白对虾示范点及西葛镇泥鳅高效养殖示范区和泥鳅规模化人工繁育示范场，岗位专家和综合试验站站长汇报了上半年工作完成情况、取得的主要成绩和存在的主要问题，首席专家曹杰英对团队上半年工作进行了总结。
全国水产技术推广总站站长魏宝振出席会议并讲话，他高度评价了我省现代农业产业技术体系成立2年多时间里取得的成绩，认为我们创新团队与生产结合紧密，工作做得实、做法新，效果好，辐射带动能力强，取得的经济效益好，在研究和推广领域带了好头。
省农业厅吴更雨副厅长在讲话中充分肯定了现代农业产业技术体系在全省农业科技工作中的引领作用，指出淡水养殖创新团队的工作面向产业，聚焦发展；多方协作，形成合力；注重示范，贴近渔民。对今后的工作提出了三点希望：一要全面提升科技创新能力，团队要扎根基层搞研发、做推广，不断提升科技创新能力和新技术应用水平，将先进技术落地、进场、入户；二要充分发挥好平台作用，利用团队的智力集成优势，着眼技术瓶颈和科研难题，统筹谋划科研项目，力争取得更多的、实用的重大科研成果；三要加强典型培树和宣传工作。打造亮点，为产业发展提供示范样板。同时要加强宣传，让更多的领导、专家、生产经营者了解渔业、支持渔业发展。
省农业厅科技处吕月河副处长讲话时肯定淡水养殖创新团队工作扎实、细致，与产业辖区的工作衔接紧密，基地建设逐步走向规范、规模扩大。建议今后分工协作，岗位专家侧重技术研发，综合试验推广站侧重新技术落地示范推广；二是提倡与国家队对接，把国家队的新品种、新技术引进来；三是与生产紧密结合，生产需要什么，团队就研发推广什么；四是试验站要体现各自的特点和亮点，打造品牌。
淡水养殖创新团队的依托单位——河北省水产技术推广站站长田建中主持会议并作总结讲话。
会议时间虽短，但内容丰富，收到了预期效果。
1、积极推进科技计划项目工作。
一是《江山蜜蜂产业提升工程》实施方案已列入国家科技部、财政部富民强县（市）专项行动计划。从去年以来，根据科技部、省科技厅的意见，我局组织编制了科技富民强县专项行动计划--《江山蜜蜂产业提升工程》实施方案，经过多次论证与修改完善，年初已被科技部、财政部列入科技富民强县专项行动计划。该方案包括8个科研开发项目，目前，已将大部分子项目分解落实到各项目承担单位进行具体实施。
二是着手开展XX年各级各类科技计划项目申报工作。组织召开了XX科技计划项目申报信息发布会，以及XX年江山市级科技计划项目申报指南论证会议，确定了项目申报指南，启动了XX年科技计划项目的申报工作，到目前止已申报本市级科技计划项目65项。还组织8家企业参加科技型中小企业创新基金申报知识培训。目前止，共组织申报国家级新产品1个、火炬计划项目3个、星火计划项目2个；组织申报省重大科技攻关项目12项，星火计划项目6项、省级新产品8个、省级高新技术产品3个，申报输变电产业省级高新技术特色产业基地。申报衢州市级科技计划项目18项。到目前止已省科技厅立项项目7项，获省级以上科技补助经费112万元。
2、认真抓好科技成果管理工作。
一是对XX－XX年立项的科技计划项目绩效考评情况进行了汇总分析，并形成了书面分析材料。列入考评的132个项目，按行业分：工业类55项，农业类48项，社会发展类21项，医药卫生类8项，分别占总数的41。67%、36。36%、15。91%和6。06%；按承担主体分：由企业承担的80项，事业单位承担的34项，机关部门承担的13项，其它单位承担的有5项；按项目技术来源分，自主研发的57项，产学研合作开发的25项，引进技术二次创新的46项，引进成果进行推广应用的4项。132个项目，计划投入研发经费24770万元，实际到位资金21655万元，资金到位率为87。42%。其中政府投入财政科技经费302。5万元，主体自筹资金21352。5万元。实现销售收入170536万元，利润37725万元，税金10188万元，创汇1037万美元。新增就业人数13182人，培养科技人才数456人，申请专利16项，其中发明专利6项；开发新产品144个，高新技术产品17个。获得各级各类奖项72项。
二是完成XX省、衢州市级科技进步奖的推荐上报工作（共推荐上报省级科技进步奖3项、衢州市级科技进步奖13项）。
三是开展省星火科技示范县项目和省级科技计划项目的验收工作。目前，已完成验收省级重点星火项目和农业科技成果转化资金项目共7项；完成省级科技特派员项目的中期检查和验收工作（1个完成评审验收，2个完成中期检查）。
3、积极组织科技合作工作。
一是积极做好与大院名校的小型对接交流活动。1月9日至12日，组织我市养猪、词料和食用菌加工等有关农业龙头企业的老总等一行8人，走访了无锡江南大学、上海农科院、浙江大学和浙江省农科院等高校院所，与有关专家教授建立了直接联系，达成了多项合作意向。同时，积极与上海高校联合会联系，商讨联合会18家高校与我市企业合作的有关事项和合作的方式，把我市的技术需求情况和上海18所高校的技术成果，进行了交流。还组织亚东电器和三江互感器两家企业参加杭州电子科技大学“知联会”交流对接会议，通过以上活动，有力地增进了企业与高校院所之间的相互了解，为开展合作奠定了基础。二是积极做好衢州科工会参会准备工作。组织落实06衢州科工会江山消防论坛的有关工作，3月19日至23日政协主席陆洪涛一行四人专程到北京走访了中国消防协会，并就江山消防业的发展和XX年衢州科工会江山消防论坛的有关安排与消协领导进行了深入的探讨，中国消协秘书长接受了江山消防消防协会的邀请；组织参加XX中国。衢州工业科企合作洽谈会钙产业科技论坛;从中学到了的经验，为组织消防论坛提供了经验，目前有关消防论坛组织落实情况多次修改了实施方案，基本筹备就绪。同时，完成了03-XX年科工会签约协议的成效统计，以及XX年科工会107签约意向的跟踪服务工作，目前为止已经有5家企业正式签定合作协议。其中浙江盛汇化和华东理工大学的有机鞣制有研究和开发项目成为107个合作意向的第一个正式签约项目。
一、企业技术管理方面的情况
根据集团实际施工情况和发展需要，，技术中心共审批施工组织设计及专项方案约389份，现场技术监督与指导约395人次，协助各项经部或直属项目部解决各类施工难题约35次，组织或参加各类专项方案评审会约28次。确保在建工程项目基本正常，没有发生一起由技术管理工作不到位而引发的重大工程技术质量和技术安全事故。在经营配合工作中，编制技术标书51份，其中轨道交通工程11份;市政公路工程30份;房屋建筑工程10份，成功协助公司开展自主经营与外地市场的开拓。
二、企业技术中心的信息化建设及运行情况
目前，企业技术中心的信息化建设主要依托公司已部署的网络平台，主要从硬件建设、网络建设、安全及制度保障等基础设施方面进行完善。
xx年度，公司开始运用宏润网络协同办公系统，技术中心作为其中一部分版块，充分利用宏润oa平台。将施工组织设计、专项技术方案、技术标电子版文件上传，实现公司内部信息的交流，达成资源共享，节约管理成本，提高管理水平。
另一方面，企业技术中心已在公司网站上设立了单独的板块，作为一个专业的技术交流平台。分别设立：中心简介、科技要闻、项目管理、科技成果、研发动态、培训研讨、论文专著、工程实例、案例分析、交流论坛等内容。
三、企业在技术中心人才策略方面的情况
1、人才储备方面
20xx年，本中心招入1名大专生，2名本科生，开发机构人员总数达53人。
另外，在技术中心的带领下，集团20xx年度城建建工系列专业技术人员中级职称通过评审人数68人，高级职称人数9人。
至此，技术中心中专5人;大专9人;本科33人;硕士：6人;其中：高级职称：23人，研究员：2人 ;中级职称：8人;初级职称：22人，高级职称工程技术人员占中心职工人数总数的43.4%。
2、人才培养方面
(1)各类技术交流活动共5次。其中组织观摩1次，共22人次。参与技术交流活动4次，共10人次。
(2)各类专业培训共7次.。其中自主组织培训4次，共105人次。参与培训3次，共10人次。
四、企业自主知识产权及项目开发方面情况
20xx年是公司的创新年，根据公司发展要求与实际施工需要，企业技术中心在科技创新工作中，取得6项**省省级工法，12项企业实用新型专利，并积极开展国家行业标准的编制工作。
1、企业工法的研发和申报
根据建设部《工程建设工法管理办法》要求，共申报**省省级工法14项：
(1)《综合管沟预制拼装工法》
(2)《am工法全液压、可控可视旋挖扩底灌注桩施工工法》
(3)《盾构在软弱土层中穿越建(构)筑物保护施工工法》
(4)《软土高水位区深基坑截渗开挖施工工法》
(5)《利用塔式起重机吊装劲性柱施工工法》
(6)《在铁路行车线上采用支架法施工钢管混凝土系杆拱桥工法》
(7)《无承重架防撞墙模板施工工法》
(8)《排水沥青混凝土路面施工工法》
(9)《圆形深基坑无支撑支护复合逆作法施工工法》
(10)《大跨度钢承板内模混凝土拱结构施工工法》
(11)《地铁盾构隧道冰冻法进洞施工工法》
(12)《窄小场地条件下利用屋面吊拆除塔式起重机的施工工法》
(13)《简支梁转换成连续梁的后浇隐盖梁施工工法》
(14)《盾构法隧道施工盾构姿态人工姿态测量工法》
其中:《综合管沟预制拼装工法》、《在铁路行车线上采用支架法施工钢管混凝土系杆拱桥工法》、《无承重架防撞墙模板施工工法》、《排水沥青混凝土路面施工工法》、《圆形深基坑无支撑支护复合逆作法施工工法》
、《大跨度钢承板内模混凝土拱结构施工工法》六项已获得**省20xx年度省级工法。
2、企业专利的研发和申报
08年共申报实用新型专利4项：《同步注浆清洗装置》、《挤压泵改进》、《盾尾油脂泵改进》、《集中润滑油脂泵改进》，已与专利代理单位签订合同，开展申报工作。目前，该4项实用新型专利申请文件已上报。
3、标准申报与编制
20xx上半年度，积极参加上海城建院主编的《钢—砼组合桥梁设计规范》征求意见稿研讨等编制的相关工作，并取得主编行业标准1项《钢管满堂支架预压技术规程》(详见关于20xx年工程建设标准制订、修订计划草案(第一批)的公示)。
下半年度，具体落实行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》的各项工作，包括与同济桥梁系商定合作事项;与建设部标准定额司签订相关合同;准备行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》开题会议的相关材料，包括工作大纲、试验大纲、编制单位组织等工作;完成标准初稿;完善试验大纲，准备行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》现场试验工作;协同宁波质监站进行宁波地区的支架预压情况调研;进行行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》初稿起草工作。
在准备好行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》开题会议的相关材料的基础上，9月27日组织召开《钢管满堂支架预压技术规程》行业标准工作大纲、标准初稿、试验方案专家评审会。10月20日，组织召开行业标准《钢管满堂支架预压技术规程》标准组成立暨第一次工作组会议，形成第一次会议纪要。
另外，参加并完成上海申通地铁集团有限公司和上海隧道工程股份有限公司主编的XX市工程建设规范《地铁隧道工程盾构施工技术规范》的参编工作，该规范于20xx年2月1日起施行。
4、创新效益
(1)中国国家优质工程1项—上海宏润花园住宅小区工程;
(2)中国市政示范金奖2项—宁波镇海新区主干道一期工程、上海枫泾道路市政工程(在评);
(3)XX市市政金奖—上海浦东国际机场二期航站区进出港南侧立交工程;
(4)XX市建设工程白玉兰奖1项—外高桥粮食仓库项目工程(在评);
(5)XX市优质结构3项—上海长宏实业有限公司物流仓库、上海王保和大酒店二期工程、上海浦东国际机场二期工程航站区进出港南侧立交工程;
(6)**省市政金奖示范工程-宁波镇海新区主干道一期工程;
(7)全国用户满意奖—杭州保俶路综合整治工程。
5、其他
(1)申报全国建筑业科技进步与技术创新先进企业
(2)申报XX县科学技术奖2项：
① am工法全液压、可视可控旋挖扩底灌注桩在上海轨道交通工程中的应用;
② 旋喷桩内插型钢工法(荣获20xx-20xx年度XX县科学技术奖三等奖)。
(3)申报XX市职工技术创新优秀成果奖3项(评审中)
① 无承重架防撞墙模板施工工法
② 在铁路行车线上采用支架法施工钢管混凝土系杆拱桥工法
③ 综合管沟预制拼装工法
五、企业在产学研合作方面的情况
1、同济大学复杂工程地质环境条件下杭州地铁盾构施工关键技术研究
2、**大学建筑工程学院杭州地铁工程大规模不规则深基坑关键技术研究
上半年车床工作总结如下：
一、加强理论学习，提高个人素质
首先，自觉加强政治理论学习，认真完成党组织交给任务，树立社会主义荣辱观精神，学习马克思理论，结合本人工作实际进而提高自己的技能素质。
其次，在业务知识方面，我虚心向上级领导和有关人员请教，通过多看多问多听多想和多做，使自己的业务水平更上一个新的台阶。另外，为了不断提高自己的理论水平，积极参加单位举办的职工技能大赛理论培训、岗位大练兵等活动，让理论更好地为实践服务。
二、踏实肯干，努力干好自己的本职工作
我一直在修复组从事车床工作，今年具体参与的工作主要有以下几个方面：
第一，配合做好车床机加工作。主要参与修配各种零件
等的机加工作，至今未出现过人为事故。
第二，加强对职工技术业务水平的培训。车床的基本调
试结束并投入了正常的生产运行，为了使本班各岗位职工能独立顶岗操作，首先，对辅助设备逐一向擦拭保养人员手把手地教，使他们在最短的时间内掌握了各辅助设备的结构原理，操作维护及故障处理等。
第三，干好车工运行工作，一要有责任心，二要有过硬的技术和丰富的工作经验。作为一名车工，若不具备这样的素质，所说的一切只是一句空话，在当班期间没出事，也只能说是运气好罢了。
第四，协助本班班长干好各项工作，保证质量的完成上
级领导交办的各项任务。
密切配合，不断完善。我常常利用工作之余，配合车间工程技术人员制定车床操作规程。调整车床运行参数，逐步摸索出一套行这有效的车床运行方案。另外，为了规范我单位员工（运行人员）在当班期间的工作行为，应车间领导的要求，我们制定各岗位标准，从而更好地保证完成任务。
一直以来，我在学习和工作中逐渐成长，成熟我清楚自身还有许多不足之处，如组织管理能力不足，政治理论水平有待提高，今后我将不断完善自我，努力做到以下几点：
1． 自觉加强学习，向专业理论知识学习，向政治理论知识
学习，向身边的同事学习，取长补短，逐步提高自己的理论水平和实际操作能力。
2． 充分的挥自己的优势，不能只局限于车床加工，还应组
织好全班员工干好工作，同时还应担负起本班所有技术业务工作，望领导给予我这个舞台。
3． 继续提高自身政治修养，强化为企业、为人民服务的意
当胎儿露出时,可撕破羊膜接取羊水,但不应过早破水。胎儿在破水后30分钟一般均能正常娩出。当胎儿头部露出外阴后,用消毒过的毛巾清除其口、鼻的粘液。脐带没有断开的,可移动胎儿使其自然断开,断开后用手挤出内容物,用碘酒对脐带鞘进行消毒,及时清除被污染的垫草。
奶牛分娩后,应及早驱使犊牛站起,喂以温水或一两瓶啤酒和优质青干草,同时用温水或消毒液清洗母牛的乳房、后躯和尾部,然后清除粪便,更换清洁柔软的褥草。分娩后30分钟内进行第一次挤奶并尽快喂给新生犊牛,但不要挤净。挤奶前应热敷并按摩乳房,适当增加挤奶次数,同时观察母牛食欲、粪便及胎衣的排出情况,发现异常应及时诊治。分娩两周后,应进行酮尿病等检查,如无疾病,食欲正常,可转入大群管理。
初生犊牛放在新干草上,擦去全身粘液,去掉软蹄,称重后放入犊牛栏内,并在出生后30分钟内喂给初乳。使犊牛尽快产生抗体。
挤奶次数:在泌乳高峰期(或初产牛),日产奶15-20公斤的牛每天可挤奶3次-4次;在泌乳中期,日产奶15-20公斤的牛每天可挤奶3次;在泌乳后期,日产奶15公斤以下的牛每天可挤奶2次。
挤奶员必须身体健康,经常修剪指甲。挤奶前应穿好工作服,洗净双手。每挤完一头牛应洗净手臂,洗手的水中应按0.1%的比例投放漂白粉。每次挤奶后,挤奶桶、盛奶桶、洗乳房桶、毛巾要洗净,并定期进行消毒。
洗涤方法:先用凉水冲洗,后用温水清洗,再用贴%的火碱温水(45-50度)先后擦洗乳房、乳头、乳房底部中沟、左右区与乳镜,每擦洗3头-4头牛换水一次,最后将乳房擦干。
洗净乳房后应进行按摩,待乳房膨胀、乳静脉怒胀、出现排乳反射时,即应开始挤奶。前3把挤出的奶含细菌多,应舍弃。挤奶时严禁用牛奶或凡士林擦抹乳头,挤奶后还应再次按摩乳房,然后一手托住乳区底部,另一手把牛奶挤净。初孕牛在妊娠5个月以后应进行乳房按摩,但不得擦拭乳头,分娩前15天应停止按摩。
按摩方法:每次挤奶前按摩乳房一次,应先用双手捧住乳房右半部,两拇指放在右外侧,其余手指放在乳房中沟,自上而下再自下而上按摩乳房,自上而下时稍用力,自下而上时要轻柔。然后,用同样方法按摩左侧,再双手向上轻推各乳区,模仿犊牛吃奶动作。挤奶后应按左前右后的颐序对四个乳区进行按摩,并用拇指压迫乳房,迫使乳汁流向乳池。
手工挤奶应采用拳握式,开始用力宜小,速度稍慢,待排乳旺盛时应加快速度,每分钟挤压80次~120次,每分钟挤奶量不少于1.5公斤。挤奶时不闲谈,不吸烟,不打牛,生人严禁进入挤奶房。每次挤奶必须挤净,先挤健康牛,后挤病牛。牛奶挤净后擦干乳房,用4%的碘甘油浸泡乳头。机器挤奶真空压力应控制在340毫米汞柱-380毫米汞柱,搏动器搏动次数每分钟应控制在60次~70次。出奶少时,应自上而下按摩乳房,防止空挤。挤奶结束后,挤奶机应全部拆洗消毒,然后放干燥柜内备用。对于初产牛(10天内)、患乳房炎的牛或正在使用抗生素和停药6天内的病牛应改用手挤,待病愈后再用机器挤奶。
认真做好产奶记录,刚挤出的牛奶应立即,用过滤器或多层纱布进行过滤,过滤后的牛奶应在两个小时内冷却到4~8度,入库保存。过滤用的纱布每次用后应洗涤消毒,并定期更换,保持清洁。变质奶、初奶、病牛奶、停奶超过24小时的奶不要混入正常牛奶内,应另行处理。
重视对挤奶人员的培训:
(1)环境、牛身、牛床保持干燥卫生。
(2)前3把奶应废弃于带面网的集乳杯中,如有异常应与正常乳分开。
(3)挤奶前用消毒毛巾擦洗乳头,挤奶结束用药液浸泡乳头,药液必须新鲜有效。
(4)用机器挤奶时要防止空吸,以免损伤乳头,同时要掌握挤奶设备的标准真空压力。
一、努力学习
全面提升素质，保持和谐稳定。我们的干部是共产党领导下的为人民服务的干部，并非“吃、拿、卡、要”的干部，是作出奉献“牺牲”的干部。我们是农技干部，就要在一线吃苦工作、服务指导。与农民朋友同吃、同住、同“乐”。5月15日召开全站职工会，传达了整治不良会风会议精神，取得良好效果。农技站的干部虽说不上个个优秀，至少可以说对得起人民和自己。体现在：我站90%以上人员在春播春耕生产第一线，都有联系驻点镇乡，驻守着5个超级稻高产示范片、8个科技入户工程示范镇和科技兴粮重点镇；在半年时间里，在一线工作的时间累积人平达70天以上；开展了深入一线进行田间技术指导,充分体现了农技人员的吃苦耐劳的精神,经得“打” 的素质和牺牲奉献的精神。
二、开展业务
为全面完成今年粮食生产目标任务，构建和谐稳定的社会环境。我站切实并突出开展了以粮食生产能力建设为重点的技术推广服务工作。
1、开展技术培训。在年前，对24个街、镇、乡的农业技术指导员进行了为期一周的粮食生产科学技术培训，踏实了今年粮食生产的技术基础。各街、镇、乡于二月二十日前组织召开了以农民为主要服务对象的村社院坝技术培训会。参会人员达9万余人次。技术指导7万人次，技术咨询10万人次；积极开展送科技、送文化、送卫生“三下乡”活动，发放各种技术资料20余万份；科技入户时间1---6月累计每人平均在70天以上，深深受到农民朋友的欢迎。
2、精心组织，投入到位。初步统计超级稻推广面积约30万亩。科技入户示范户1000余户，无偿投入支持农业建设四百五拾万元以上。
3、XX年农田保护性耕作。小春季共实施面积5万亩，重点在龙岗，100亩稻田免耕种植以冬菜为主的保护性耕作，并开展了冬菜保护性耕作试验；100亩旱地实施中厢带状分带轮作种植小麦、胡豆、蔬菜等作物。大春季共实施面积30万亩，分布全县，重点也在龙岗，100亩稻田的冬菜（小麦或油菜）田免耕种植水稻，冬菜残脚叶（小麦秸杆或油菜秸杆）还田或覆盖，目前长势确实非常好。100亩旱地中厢，小麦秸杆覆盖于玉米行间，长势也非常令人满意。
4、水稻超高产栽培。全县30万亩，重点在金山、拾万等镇。核心在金山，面积13000亩，示范1000亩，核心2片200亩，目前长势喜人。
5、水稻特色乡镇建设。项目实施地点是拾万镇，面积14000亩，示范1000亩，核心300亩。目前正处于孕穗阶段。目标是要求中稻加再生稻亩产达900公斤以上。全镇水稻增产5%以上。并承担了一个《中稻+再生稻亩产900公斤的品种比较试验》。
6、水稻增窝增苗技术。全县计划30万亩，实际完成30.5万亩，（旱育秧稀植栽培技术约10万亩）其中三围栽培14万亩，半旱式规范化栽培16.5万亩。重点在智凤、龙岗、金山、拾万、国梁、万古、雍溪等。
7、展开水稻机插秧技术的试验与示范。我县于今年在龙水和国梁两镇开展了机插秧技术的试验研究和300亩面积的示范。目前长势良好。
8、其它。我站人员多、在经费十分紧缺的情况下，积极配合开展了整顿会风、团结稳定等职工思想教育工作。
三、效果
1、小春生产取得丰收。小麦种植面积19万亩，油菜种植面积8.0万亩,豌胡豆4万亩，预计又是一个增产年份。
2、大春长势好于往年。水稻种植45万亩，其中优质稻25.0万亩；玉米种植8.0万亩，其中优质玉米3.0万亩；花生2万亩；红苕栽种11.0万亩，高粱2.0万亩。
四、下半年工作打算
1、搞好所有项目高产示范片的测产验收工作（汇同市里及县统计等有关部门）。
2、搞好大春作物水稻、玉米、高粱及红苕的实际测产工作。
3、以稻田为主要内容的农田保护性耕作的示范片建设要加大力度，同时旱地保护性耕作也是一个不容忽视的重点和难点。
4、及早规划落实晚秋生产，筑起稳产丰收的最后一道防线。计划再生稻发展面积20万亩，秋洋芋1万亩。
5、及早规划XX年年小春生产。计划小麦种植面积18万亩，油菜8万亩，豌、胡豆5万亩。
五、存在的突出问题及建议 三峡大坝的成功修建源于众多“反对者”的反对意见和理由。针对“反对者”的反对意见和理由，提出改进和完善的科学办法，这“反对者”更可能或许是最可靠的朋友。
1、关
于我们事业干部的129或69问题。原李伯儒时代：粮食几站有经营收入及项目配套物资服务收入（项目资金60%以上由项目单位用于实施开展项目工作），当时局里考虑由各站自行解决，财政拨事业干部的129就由局里安排，这是事实。现目前：粮食几站既无经营又无项目资金，“大足县农业技术指导站经营部”已下文注销。129咋解决？作为二级班子负责人之一的我建议：事业干部的129或69是财政拨了的应打入职工的个人工资帐户。
2、干了事，需要加油的则加油，该加气的则加气。目前1—5月职工的69解决了，可是我却欠下了职工总共近万元的差旅费。咋叫他们再勇于下去？建议要么由局里实报（压后一个月），要么派车（公交车也行）。作为一个二级不能独立的法人单位，这或许只能由项目资金解决吧？
3、正常工作运转，常下去给别人添麻烦，别人办事来了咋办？
2011年2月22日，我作为第5批新农村指导员，被委派到弥勒县西二镇西龙村委会，在半年的新农村工作中，不论是思想上还是工作上，都给我很多得触动，现将半年来的工作作如下总结：
一、调查摸底、转变工作方式
从一名机关工作人员转变成新农村建设工作指导员，工作内容及工作性质发生重大转变，刚进村工作，各种涉农工作无头绪，于是我及时与村两委了解情况，查阅村委会相关资料并用了5天的时间走遍了村委会17个村民小组，第一时间掌握了西龙村委会的基本情况。同时，深入田间地头实地查看西龙村的产业发展情况，深入农户家了解村民的意愿及生活现状及时进行整村各个方面的调研，及时掌握第一手资料，在调查摸底了解村情民意的情况下，我及时理清工作思绪，召开会议宣传党和国家的新农村政策，引导教育群众把思想统一到党和国家的新农村政策，引导教育群众把思想统一到党和国家的新农村政策之中，耐心细致解答村民的疑问，增强村两委为民服务的意识，溶入到村两委值班制度。把自己溶入到村两委当中的一员，以村为家。与两委一道引导教育农民群众管理好已建的产业，协调村民抗旱救实，有时与村民一道背水抬水，有时于村民一起下地种烤烟……半年的新农村经历，我觉得生活很充实，想想以往按部就班上下班的日子，再与现如今大晚上还在走村串户打疫苗、调解纠纷，也确实对选择到村后悔过，但当每办成一 件事时，感觉到确为民办了实事，心灵得到很大的安慰，再苦再累也值。
二、宣传党和国家的方针政策
首先自我做到“个人形象一面旗”、“工作热情一团火”、“谋事布局一盘棋”，结合县、镇两级政府的要求，按照村委会的实际，因地制宜地宣传“三个代表”、“科学发展观”和我国的“计划生育”政策。
三、深入基层，踏踏实实为群众服务
当然在新农村建设的实际过程中，一定会碰到一些意想不到的具体实际问题，我都会深入到农户家中共同协商，耐心听取意见，认真细致的给于解释和开导，稳定群众的不良情绪，对关系村民切身利益的实际困难的事情竭尽全力解决与完成。半年来，在节假日积极组织群众参与问题活动，在“三八节”、“六一节”等节日组织群众参与到唱歌、跳舞、拔河和趣味游戏等比赛。认真组织开展清理流浪狗和家犬防疫工作。成立了由17位村民组成打狗队，先后多次对西龙村委会尤其是人流量大的农贸市场、商住区和各主干道进行了数次大清理，共清理流浪狗70余只。同时，积极执行家犬防疫政策，从5月4日至15日，我和村委会的干部以及兽医站的医生走遍了整个村委会17个村民小组的各家各户，对各村小组符合接种条件的家犬进行疫苗防疫，掌握了各小组家犬的基本情况。积极参与到大春生产中，亲自下到田间地头和村民一起种植烤烟和 玉米，认真收集村民在农业生产中的问题和困难，积极协调水源和经费，协助村委会做好法克村民小组的蝗虫治理工作。和村委会干部同心协力，组织相关的技术人员帮组法克村民开展了一系列的灭蝗行动，先后投入资金10000元，灭蝗面积达2000亩，确保村民大春生产顺利开展。参与村民纠纷调解工作，努力做好“纠纷调解员”的工作，半年来共参与调解纠纷15次。做好政策法规和惠农科技宣传工作，充分利用好村委会在农贸市场的黑板和广报，及时向村民宣传最新的政策法规和农业生产的相关科技信息。通过自己的努力，在新农村工作和生活中，逐渐的融入到村委会和村民中间，得到了群众的认可和支持，最终得到了群众的好评。
四、存在问题和不足
经过半年的驻村工作，思想上有所成熟，工作了也取得了一定的成果，理论水平和解决实际问题的度力有所提高，但自己还有很多做得不够的地方；一是由于自己农村工作经验少，处理农村复杂的实际局面能力还有待提高；二是由于语言和文化等方面的差异，和部分村民的交流还存在问题；三是对领庄村委会项目和资金争取力度不大，协调能力还有待加强；四是对农村工作具有全局性，前瞻性的一些问题还把握不准，对农村现代业知识还要加强学习。
总之，通过半年多的驻村工作，我思想得到了进一步解放，观念得到了更新，丰富了农村工作的经验、增长了才干，对农村工作有了进一步的熟悉，各方面素质明显提高，在下步工作中，我一定 把驻村期间学到的好经验、好做法用到工作中去，干好本职工作，力争当好“六大员”为领庄村委会新农村建设工作实现稳步推进贡献自己力量。
西龙村委会新农村指导员二〇一一年七月三十日
奶牛泌乳期营养需求明显增加，而且对饲料的质量和组成要求也比较严格。日粮组成中粗饲料应有两种以上，青绿多汁饲料应有2~3种，精饲料应有3~4种。随着产奶量的增加，精料的比例也相应增加。精料量增多往往会造成奶牛粗饲料采食量不足，导致牛消化机能尤其是瘤胃功能出现障碍。因此，除注意精饲料与粗饲料的搭配外，还需在饲料中添加一些调节瘤胃环境和促进瘤胃微生物生长的营养或非营养物质，如缓冲剂、硫元素、烟酸、泛酸和维生素B12等。
根据我国《奶牛饲养标准》规定，奶牛每生产1千克标准乳（乳脂率4.0%、乳蛋白含量3.4%）需要3.14兆焦产奶净能、85克饲料粗蛋白，则干物质的采食量应增加0.4~0.45千克。如果每天青粗料饲喂量为青草7千克、玉米青贮26千克，那么精料（以玉米、米糠为主）与添加剂的参考饲喂量（千克/天）即为：玉米3.5，米糠4.0，尿素0.05，食盐0.05，磷酸钙或骨粉0.15，石粉0.25，复合添加剂0.20。也可按用含量（%）表示为：玉米42.68，米糠48.78，尿素0.61，食盐0.61，磷酸钙或骨粉1.83，石粉3.05，复合添加剂2.44。其中，每千克复合添加剂含有维生素A 20万~25万国际单位，维生素D10万~15万国际单位，维生素E 800~1000国际单位，烟酸500~1000毫克，泛酸50~70毫克，铁2~2.5克，铜0.5~0.8克，锌3.5~4.0克，锰1.3~1.5克，碘25~30毫克，硒20~30毫克，钴30~40毫克，碳酸氢钠450克，氧化镁150克。在实际生产中，可根据产奶量确定精饲料的供给量，初产奶牛精饲料量以增加15%~20%为宜。
（作者联系地址：山东省滕州市北关街新声1巷21号 邮编：277500）
2014年已走过一半，在这半年里，我们有过辛勤的付出，也有过庆祝的喜悦。下面我就把技术质量科上半年的工作情况汇报如下：
一、上半年总结
1.严格进厂物料管理，提高原辅料、耐材质量。
2014年上半年，技术质量科在加强各类原辅物料、耐材管理的同时，对在生产过程中炼钢所用各类原辅物料、耐材等共取试样147个，并及时将取样结果反馈相关工序，避免了物料、耐材问题造成的质量事故和事故扩大化。并且针对原辅物料、耐材质量情况，积极与公司相关部室沟通，切实解决炼钢厂原辅物料、耐材质量问题。2.品种钢开发与优化
2014上半年，炼钢厂共计开发生产品种钢有ER50-
6、YL82B、45S、70S、Cr05-B，共计生产合格坯15501.977吨。如ER50-6生产初期C高问题始终困扰着我厂技术人员，后期炼钢厂通过要求转炉出钢C≤0.04%，控制精炼时间、使用低碳覆盖剂和保护渣及严管合金质量等手段，逐渐解决了ER50-6C高的问题。又如YL82B碳偏析问题、低倍质量问题等，炼钢厂通过确保高真空保持时间≥10分钟，钢水软吹≥8分钟，把过热度由35-45℃降低至25-35℃等一系列措施，逐步提高了YL82B的质量，使得YL82B的连铸坯合格率由XX提高到了XX。针对专供线缆集团的45S和70S钢种，技术科派专人去线缆集团每日跟踪我厂坯料的使用情况。
3、圆坯试生产成功
4、严把质量关，保质保量完成2#转炉拆、砌炉任务
针对2#转炉大修换炉衬的工作，技术质量科安排科内专业技术人员对整个拆炉、砌炉、开炉过程进行了全天候的跟踪，及时发现并纠正拆、砌炉过程中的错误施工，并积极协调相关部门配合外单位的拆、砌炉工作，在规定时间内，保质保量的完成了2#转炉的拆、砌炉任务。
5、主抓各类技术攻关，努力降低炼钢生产成本
结合上半年炼钢生产成本，按照炼钢厂领导的安排，技术质量科主抓炼钢厂技术方面的各类攻关。其中降低钢铁料消耗攻关将钢铁料消耗由1139.60KG/吨钢降低至1082.80KG/吨钢；降低转炉石灰消耗攻关将转炉石灰消耗由68.03KG/吨钢降低至17.33KG/吨钢；提高钢包包龄攻关将钢包包龄由46.05炉提高到了54.07炉；提高中间包连浇炉数攻关将中包最高连浇炉数由原来的11炉提高到了18炉。
其次技术质量科通过制定钢种窄内控成分降低转炉合金成本等攻关项目均获得了较好的攻关效果，促进了炼钢厂生产成本的稳步降低。
6、积极开展各类工艺试验，推行新工艺，降低炼钢生产成本
为了进一步降低炼钢生产成本，2014年技术质量科组织了试验了HRB400E合金强化工艺，通过使用合金强化剂，降低合金V量，从而使得HRB400E合金成本降低15元/吨钢；精炼使用自产石灰项目使得精炼渣料成本降低XX元/吨钢；生铁块预脱氧试验即在转炉吹炼终点加入生铁块预脱氧从而节约合金及脱氧成本7.23元/吨钢；通过推行转炉少渣操作工艺、使用石灰石替代石灰工艺及使用生白云石工艺等节约转炉渣料成本10.84元/吨钢；精炼热渣折包工艺通过对钢包余钢余渣的回收再利用，从而节约成本5.49元/吨钢。以上新工艺的实施均取得了良好的效果，在保证产品质量的前提下，获得了可观的经济效益。
7、积极协调、沟通各部门，确保热试生产成功
为了生产的顺行、质量稳定，技术质量科积极与相关作业区沟通，每周召开一次技术质量会议，及时掌握作业区的需求和存在的问题，逐一帮助其协调解决。其次、树立服务生产，优化工艺技术，科学管理的意识。
同时针对耐材、物料在热试生产中出现的问题，积极与相关厂家联系，督促厂家及时指派专人来厂协助解决问题，确保生产运行及物料使用正常。
8、完善、修订炼钢厂工艺、质量管理文件
在原有各类工艺、质量管理文件的基础上，通过对各类文件的实施效果进行跟踪，针对管理上存在的漏洞、错误等，技术质量科对其进行了积极的完善、修订。
9、加强铸坯质量控制
加强连铸坯质量管理，积极关注连铸坯生产过程中产生的质量问题，及时排除影响铸坯质量的因素。如：
1)加强连铸坯日常检查，及时、有效反馈连铸坯质量问题，减少连铸坯质量问题扩大化。
2)密切与轧钢工序及下游金属制品企业联系，实时、动态了解产品质量问题，针对问题产品，积极的对其进行调查、整改。
就质量异议情况来说，2013年技术质量科处理质量异议23起，然而通过以上铸坯质量的强化管理，使得铸坯质量得到了稳步的提升，2014年上半年，技术质量科所处理的质量异大幅降低至3起。
二、上半年技术质量工作存在的问题
在上半年的技术质量工作中，仍然存在一些问题，如YL82B的网状碳化物问题、碳偏析问题、低倍缩孔问题；连铸的漏钢问题；铸坯的划痕问题等，仍然需要做大量的工作来解决。
三、下半年工作计划
总结上半年技术质量科的工作和存在一些不足之处，今后的工作仍需继续努力，在接下来的半年里，技术质量科将始终以优化工艺技术、提升产品质量，注重产品开发，促进成本降低为目的，从多方面着手，进一步提升炼钢厂技术、质量管理能力。具体计划如下： 1.进一步完善工艺、技术、质量管理规章制度
在原有管理模式的基础上，针对生产的实际情况，修订、制定更加符合炼钢厂实际生产、可操作性强、实施效果好的管理规章制度。同时针对炼钢生产中凸显的工艺技术、产品质量问题，加速其制度化管理。从根本上提升炼钢厂技术、质量管理能力。
2.监督各类工艺技术、管理规章制度的实施，对各类违规进行考核
随着生产逐渐正常化，对于工艺技术的监督管理显得尤为重要，下一年技术质量科相关技术管理人员将对相关工序的工艺执行、技术要求、产品质量进行监督，严格落实各项工艺技术规程、管理文件的实施，针对生产中存在的各类违规、违章行为，进行规范、考核，加强炼钢厂技术管理。3.立足生产，协助解决生产中存在的各类技术问题
立足于现场，跟进生产，及时发现生产中存在的问题，必要时安排专业技术人员进行跟班调查，提出规范、合理的解决方案，确保生产稳定。4.监控炼钢生产成本，促进炼钢生产低成本、高效率运行
提高炼钢成本意识，围绕低成本运行理念，实时了解市场行情，对炼钢生产各工序成本进行核算，反馈成本信息，细化成本管理。通过成本管理，提高炼钢厂整体成本意识，促进各工序高效、低耗运行。5.优化炼钢厂各工序生产工艺
以炼钢生产成本、产品质量为核心，积极、主动对现有的工艺、设备进行优化。从而降低生产成本，提高产品质量。如连铸提高拉速的工艺优化、提高中间包连浇炉数的工艺优化、缩短精炼时间的技术攻关等。6.加强工艺件管理
对于氧枪、结晶器、连铸二冷水架、水嘴重点关注，参与工艺件的验收、使用监督、下线检查等，从而提高技术质量科对于工艺件的管理，确保工艺件合理、高效使用。7.严格控制产品质量。
坚持以产品质量为基础，严格控制产品质量，由技术科组织相关作业区技术人员对产品质量进行定期检查，及时反馈产品质量信息，对于问题产品，进行严格的调查、分析，解决 8.加强质量体系文件的管理和实施。
加强炼钢质量体系文件的管理和实施，推动全面质量管理活动，提高产品质量，提升企业形象。
9.统计、分析生产技术经济指标，科学合理指导生产。
对日常生产各类技术经济指标进行统计、分析，并执行每日通报制度，及时反馈异常情况，并协助相关部门解决问题，提高、稳定各类技术经济指标。
10.规范各类技术文件的管理。
制定技术文件管理制度，规范炼钢厂技术规程、受控文件等的管理，提高技术管理水平。
11.把关各类生产原辅料、耐材质量。
对于进厂的各类原辅料、耐材等依据相关质量指标，严格把关，杜绝劣质、不合格原辅料、耐材等进厂。从源头上控制，稳定生产，稳定产品质量。
技术质量科
2015年上半年合作指导科认真履行职责，完成以下工作任务：
一、组织农资备耕调查。从3月底到4月初，市社邀请市财政局共同进行农资春耕备耕调研活动，由ＸＸＸ等参加，采取听、看、查等方式，先后到ｘｘｘ公司的配送中心、经营网点进行农资市场调研。撰写了《ｘｘｘ市供销合作联社农资春耕备耕情况调研材料》
二、基层组织建设工作扎实推进。年初，根据省社要求，对全市基层组织建设项目、综合改革试点县项目申报，基层组织建设建设申报74个，22.2万元。3月底，省财政厅、省社领导对ｘｘｘ县、ｘｘｘ县基层组织建设项目进行了检查，取得不错效果。5月底完成了对全市基层组织建设项目自查，并形成自查报告，上报到省社相关处室。2015年底，全市拟新增基层社20家，领办专业合作社12家，综合服务社15家，联合社3家。同时，积极参与美丽乡村建设，在建整扶贫村拟建惠农村级综合服务社示范点，将党建、村建、社建“三合一”，引进ｘｘｘ实业，以ｘｘｘ张家塔惠农综合服务社为蓝本，为农民生产、生活提供全方位的立体服务，现已拟定初步方案，准备召开现场协调会。
三、安全生产工作及时部署。按照安全生产工作要求及新《安全生产法》规定，与直属企业、区县签订了安全生产责任状，向区县布置了安全生产工作。并对租赁户安全生产进行安全隐患排查，发现隐患两处，已整改到位。为增强机关单位干部的安全意识，与太平洋保险公司一起邀请消防中队工作人员进行消防培训、消防演练。同时，根据市安监局的要求，上报相关材料，安排“安全生产月”工作。
四、其他工作。1.创新与行业协会的深度融合、协同发展，共同谋划行业企业发展，今年，市社与茶业协会联合成功举办了“2015ｘｘｘ春天茶会万人品鉴活动”，活动取得了不错的成效，活动邀请24家（市外4家）茶企参展，现场和预定销售已达500万元，每年举办1-2次茶事活动，形成常态化；
2.通过开放办社等方式，与市内龙头企业开展合作，市社领办的ｘｘｘ天门生态蔬菜联合社与ｘｘｘ瑞丰环保有限公司合作，在城区建立完善4家直销店，实现了产供销一体，并组建成立ｘｘｘ天门生态蔬菜有限公司，现已完成工商登记；进一步加强与合作企业的联系，积极支持ｘｘｘ有限公司、ｘｘｘ有限公司进行股改，并在党组会研究市社众兴资产管理公司认缴ｘｘ股份相关事宜。
一、散栏式饲养与以舍饲拴系饲养为主的养殖工艺相比有以下优点
1更加符合奶牛的自然和生理需要，使它们可以根据生理需要与各自脾性全天候自由饮食与活动，不再受到人为的约束。这是因为牛和人类一样有感知，有痛苦，有恐惧，有情感追求，尤其是奶牛富有神经质，难以承受人为的“盲目”指挥与抑制，
2相应地扩充了奶牛的活动空间和场所，运动量和光照时间明显增加，增强了牛的体质，提高了机体的抵抗力。
3免受拴系舍饲易遗成对奶牛乳头(因起卧不便)、关节和肢体的损伤(因拴系不安，缰绳太短或太长)，从而大大减轻或消除了外科疾患引起的折磨与痛苦，亦节省医疗费用。
4把饲养员整天在综合牛舍内(即原采取的拴系饲养)围绕奶牛搬运草、抖、奶、粪等操作，简化为利用奶牛自行到指定地区接受挤奶、排粪、吃草吃料，不仅减轻了人的劳动量，且适合奶牛的生态习性。更有利于实现机械化、程序化管理，极大地提高了劳动生产率和总体效益。
5实现了奶牛饲养区和挤奶区的完全分离，保证了牛奶卫生质量的提高，符合时尚需求。
二、散栏式管理与拴系式管理相比较为复杂，其注意要点如下
1饲养场所的布局设计：现代国际流行的规模化散栏饲养场，固所处地区气候条件不同，其建筑设计有多种结构和类型。但规划布局主要皆由成年母牛生活区、挤奶厅(包括奶库)、等候挤奶区、产房医疗区、后备牛区、草料供应系、粪便处理区系、通道系统共八个单元相互配合而成。而小规模的家庭散栏场只需对其中挤奶厅和成年母牛生活区两个重点单元的建筑和设备进行适当设计，其余部分可简化附属于此的单元内兼用。成年母牛生活区内设置暖棚、自由牛床(共用)、土地面(即供牛反刍和休息处)、水泥通道、饲槽、水槽、隔离栏和遮阳棚等。总体布局要符合畜牧卫生学要求，要以安全、健康、便捷、经济为原则。
暖棚。每头牛以占用4平方米设计，棚跨度3.5米，前檐高度不超过2.4朱，否则牛床后部将易遭受日晒雨淋。棚前槐支柱应缩进1米，落脚在牛床后沿上。棚頂采用一面坡式，后檐高度不低于2.1米。暖棚后墙上部应设向上开的窗户，夏启冬闭。
自由牛床。床底须先用水泥铺平，床面经常铺沙土或垫草。床上部距后墙60厘米处设一活动颈杠，可迫使奶牛起立排泄时向后退，将粪尿排在床外沟内，成年母牛床宽以1.2米为宜。
土地面，是奶牛理想的反刍和休息场地(夏天甚至在此过夜)，一般位于生活区南部。每头牛大小平均至少需占有20平方米，并有适当的地面坡度，低侧与排水沟相接。地面以“三合土”(即黄泥、沙子、石灰以5:3:2合成)或沙质土为理想。
水泥道与隔离栏，一般设在暖棚、饲槽与土地面之间，每头牛平均占用7平方米，供奶牛由土地面通向饲槽、牛床和挤奶厅使用。沿土地面一侧设栏杆和活门，下雨天关闭活门，将奶牛限制在此侧设有棚、床、槽的地带，可防止土地面被践踏使牛陷入泥泞。
饲槽及水槽。饲槽通常高80厘米，长度每牛平均约70厘米。水槽高度掌握在80～90厘米。
2分类饲养：鉴于散栏式饲养完全使奶牛处于自由自在状态，则需根据奶牛之间有彼此亲和力。但又时而出现互相顶撞的生物特性，以及考虑到不同年龄、不同性别、不同生理状况、不同个性的特殊需求，必须将存栏奶牛分为犊牛、育成牛、成母牛。成母牛又分为低产牛、中产牛和高产牛，或分为乳前期、乳中期、乳后期和干乳期四个阶段，进行分类饲养，区别对待，方能达到预期目的。这种要求固然起步麻烦，但作为标准化的奶牛场必须这样执行。
3饲养工艺：必须由传统的精料、粗料分开饲喂向精料、粗料混合饲喂方式转变，且混合日粮中应有5公斤以上的长纤维饲草，如优质青干草。这不仅是为了克服优质粗饲料不足或单纯追求奶牛高产而过量使用精料，速成酸中毒的弊病，而且有利于实现饲喂过程机械化、现代化，再度提高劳动生产卑，采用精粗混合日粮喂牛是值得提倡的新方向、新工艺。
4场地及奶牛管理：散栏式饲养，奶牛行走机会多，蹄子磨损加剧，且又可能时常浸泡在粪尿中，而导致蹄病增多。故除了加强清扫和牛通道及牛床使用软性和干燥材料制作外，应对蹄部定期开展药浴和修整，严冬还须涂油(要用植物油，切忌使用废机油)防蹄匣冻裂，有蹄病及时处治，此外，牛只昼夜自由活动，无固定停卧处，对发情鉴定带来一定难度，除加强配种员责任心，增加发情观察次数外。不妨采取一些新技术，如电脑监控跟踪摄像、同步发情法、试情法等，以免错过母牛的配种适期。
为了能在接下来的工作中我也能像这样努力前进，我要对自己上半年的工作做一个总结，来总结自己上半年的工作中有哪些需要继承的，又有那些需要及时改正的。以下，便是我的上半年工作总结：
一、个人分析
在上半年的工作中，我一直保持这在工作中学习的心态，就算是再简单的工作，只要仔细观察，也是能发现其他人与自己的.不同。在工作中吸收别人的经验，“取其精华，去其糟粕”，这就是我的学习之道。
但是在平时的时候也少不了个人的思考和学习，只有理论只是与实际经验相结合，才能找到正确的道路。
二、与人交流，向人学习
作为一个技术员，我知道自己绝对不能仅仅只局限在自己的知识上，自己有自己的学习方法，同事也有同事的提升技巧。在上半年间，我依然热衷于与同事们交换自己的经验，不断的学习到新的经验，也能将自己的经验教给别人，这不仅仅是个人的提升，是对所有参与技术交流的提升。也大大的提升了公司的技术水平，为公司的发展做了一定的贡献。
三、工作方面
之所以将工作放在后面，是因为我在工作上的准则就是，“在工作之前要做好充足的准备!”工作无论大小，我们都应该尽自己的能力去把工作做好!在上半年的工作之中，我积极的听取各部门人员的意见，再结合公司的实际情况，对公司的产品提出意见，并加以改良。
在上半年中，公司对产品的提升也给出了积极的肯定，这又给了我新的动力!
四、不足
撰写人：___________
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期：___________
2021年公路专业技术上半年工作总结
本人__，男，__年___月二十八日出生。__年毕业于__交通职业技术学院，在校期间，__年获得国家助学金，__年在赤大高速、赤通高速从事工程施工测量、工程监理、试验室工作，本人从__年至今一直从事公路桥梁工程技术工作。通过近四年的实践工作，取得了一定成绩。下面是在专业技术方面的工作总结，以便评审___。
一、丰富的知识是从事专业技术工作的前提
本人自__年参加工作以来，一直从事公路桥梁建设、公路工程相关的专业工作。__年，本人考取__交通职业技术学院公路工程与管理专业，三年的学习，使本人积累了丰富的专业理论知识。在__年获得实验员证书。先后从事公路养护，公路桥梁建设，工程技术管理，赤大高速、赤通高速工程施工测量、工程监理、试验室，参与了水泥砼路面破板修复工程，任技术负责人，s___线杨树湾至丰镇段二级公路测量，s208二级公路路面改善工程，期间担任技术负责人，还参与了乌兰察布公路工程处科研项目——旧砼路面不同加铺层结构设计试验。任该项目技术负责人.二、勇于创新，总结经验。
专业技术工作水平在实践逐步提高__年__月参与了__二级公路路面改善工程建设，在该项目中，任技术负责人，对在水泥稳定砂砾机械化施工中，机械配备，材料用量及控制，工艺流程及工程质量控制起到了良好效果。总结了《沥青路面春季翻浆处治方法及要点》，在春季雨水过多，不利于沥青路行车的状况下，主要采取三种处理措施：
(1)开挖路肩明沟：春初翻浆路段两侧路肩上每隔___-8开挖一道横向明沟。及时排降除路面水份。
(2)挖横断面或路基明沟，不致使路面积水。
(3)挖渗水坑，在易于翻浆的路段，挖成直径___-40cm左右的坑，人工定期掏出坑积水。近几年工程水毁主要有路基沉陷，路基坍塌，桥梁破坏，防护与加固工程损坏等类型。公路水毁要以预防为主，及时清除水毁隐患，防患于未然，只要能从公路的设计、施工、养护等方面重视水毁，采取措施得当，公路水毁将会得到有效控制。
三、敢于探索，理论结合实践，专业技术工作成绩显著
__年___月，担任水泥路养护工程队技术员，在__县公路管理局列养里程中，国道二级水泥砼路面有49km，省道公石线有49.5km，为了交通行车舒适，找出一条即经济又合理的水泥砼路面破板修复办法，通过实践观察发现破板的主要原因是基层不稳定造成的，影响基层不稳定的主要因素是雨水渗透到基层，在荷载的作用下，基层开始变形发生唧泥，对这种现象，我们为市养护科提出要加强对水泥砼路面进行缝养的建议，采用科学的缝养和高密度缝养材料，对遏制水泥砼路面的破碎起到了明显的效果，受到了市局的领导表扬。
__年___年国道黑狗当大桥工梁生生位移，桥面铺装板破裂，桥梁伸缩缝损坏，被省市专家确定为危桥，需要加固维修。我担任该项目技术负责人，针对大桥各种病害，通过近十天观察，报省市批准，采用简支梁稳定工梁，重新布筋进行桥面铺装，通过四个多月的维修加固，经省市检测为合格优质工程，大_大的提高了桥梁的通行能力，行车安全有了保障。该项目受到了省市领导好评，市养路科在此召开了全市桥梁维修加固工程现场会，个人也受到了极大的鼓舞。__年___月完成了__国道二级路面改善工程j标段施工任务。我担任技术负责人，在老油路基础上进行加铺砂砾下基，在施工中发现老油路路面呈块状，且极不稳定，上报给市局，经实地察看，本人建议挖除块松动油路基础，进行局部挖一补一措施，通过弯沉检测，各项技术指标合格，此项目被评为优质工程。二___年__月担任沙刘接线改建工程技术负责人，在处理软基时，k00+___-k00+500有___米软基无法处治，因路基旁为一水堂，在下挖无望的情况下，结合在书本上学到的知识，进行石灰桩处冶后，再进行底标号砼下基施工，三___通过弯沉检测，容许值在标准范围内，完全合符二级公路建设标准，受到监理和业主的表扬。
__年___月参加了集宁路段项目试验工程建设，任__技术负责人。因为__线是连接我市至__国道的主要干线，对我市的经济发展有着十分重要的作用，根据__省公路局科研项目要求，其主要是目的在于比较旧水泥砼路面上不同结构加铺层在相同的气候，水文、地质等自然条件及相同交通量情况下各种加铺层的使用寿命，防止反射裂缝的能力，找到适合于西部实际情况，在技术上可行，经济上合理及施工方便的旧水泥砼路面加铺改建的典型结构。在市公路局和主管部门的领导下，我参与了项目技术科各种承载力试验及cbr值检测，对板块不同部位进行了弯沉测量。参与了初步测量，设计到实际施工放样，水准点恢复及中线测定，为其提供了第一手数依据，在经验交流会上，受到了领导好评，该项工程初步评定为优质工程。
四、严标准、严要求，力求专业技术工作迈向新台阶。
__年从事公路工程技术工作以来，我严格要求自已，结合理论知识应用到公路大中修施工建设中，取得了一定的实践和良好的社全经济效益。严格按照《公路工程技术标准》及《工程质量检验评定标准》进行施工，作为一名合格的技术负责人，我严格工程质量管理，控制工程成本，做好项目经理的助手，在技术上敢于创新，勇于探索，要总结实践经验，在几年的技术人员任职期间，很好地履行了技术职责，多次受到在职工作单位领导表彰。
本人近几年来为社会为公路事业做了许许多多工作。为了专业技术水平和专业技术工作能力适应公路事业发展，还需继续努力学习专业技术知识，不断总结经验，不断充实自我专业理论水平和实践施工能力，把专业技术职务推向新台阶，为公路建设的发展尽职尽责。
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1加强遗传选育
奶牛繁殖性状的遗传力虽然较低，但由于遗传变异较大，因此，加强选种，可在一定程度上提高奶牛的繁殖力。可通过引进优良品种、开展级进杂交、加强品种选育、导入优良基因等方式，提高奶牛产奶量和牛奶质量，增强繁殖力、抗病力，改善体型和长寿性。养殖生产中，应做好奶牛品种登记、生产性能测定和体型线性鉴定工作，适时淘汰生产性能落后的低产奶牛。种公牛的精液品质和受精能力与遗传性能密切相关，及时淘汰有遗传缺陷的种公牛，选用优质、高产、遗传性能好的种公牛精液，是提高奶牛繁殖性能的重要前提。对奶牛的体形外貌和繁殖力等各项指标进行详细记录，并据此进行遗传选育，做到科学、合理的选种选配，避免近交、盲目的杂交滥配。在选择后备母牛时，要注意根据牛体型特征来初步鉴定奶牛高产与否。高产奶牛整体呈三角形，前窄后宽，前浅后深，全身各部位细致，毛皮细而薄，头颈清秀，骨骼细，棱角性明显，乳房发达，前伸后延呈浴盆状，乳房前后左右匀称，乳静脉弯曲多而粗等。奶牛发情配种时，应根据其具体性状合理选用优质种公牛冷冻精液。
2 加强饲养管理
养殖生产中，应根据奶牛所处生理阶段，提供合理的日粮配方，确保精粗饲料搭配科学，保证奶牛体况正常。奶牛营养不良或营养水平过高，都会对其发情、受胎率、胚胎质量、生殖系统功能、内分泌平衡、分娩时的各种并发症（难产、胎衣不下、子宫炎、怀孕率降低）等产生不同程度的影响。杜绝给奶牛饲喂被污染或霉变的饲料。防止奶牛相互挤撞、抵碰和滑倒。奶牛每天应有3～4 h的户外自有活动时间，适当的运动有利于提高奶牛的体质和产奶量，促进发情，预防胎衣不下。舍饲成年母牛，若运动不足，牛体易肥，会降低产奶量和繁殖力，且会因体质下降而患病。经常检查奶牛肢蹄状况，适时修蹄，做好腐蹄、蹄叶炎等蹄病防控工作。每天刷拭奶牛2～3次，对促进奶牛新陈代谢、保持牛体清洁卫生均有重要意义。盛夏高温，可采取改善牛舍环境、调整日粮配方、添加抗热应激药物、喷淋等措施；冬季低温，可采取防寒保暖、供应温水等措施。科学、合理的干奶期不但能够保证奶牛下一个泌乳期的产奶量，而且对奶牛的繁殖力有着重要的影响作用。干奶期的长短应根据母牛的年龄、体况、泌乳性能而定，一般为45～75 d。奶牛产犊时，科学接产，必要时合理助产。犊牛出生后1 h内应饮喂足量初乳，饮喂量2～4 kg。犊牛出生7～10 d后即可训练采食精饲料和优质粗饲料，促进其肠胃的发育和机能健全，为断奶提前做好准备。注意做好犊牛舍的保温、通风、光照工作，给犊牛创造和提供一个舒适的生活环境，并逐步培养犊牛对外界环境的适应能力。
3 加强繁殖管理
制订合理的奶牛繁殖计划，做好奶牛各项繁殖记录，定期分析牛群繁殖动态，提出科学的应对策略。一般而言，当育成牛达到13～15月龄、成年体重的70%时即可配种。如果配种过早，既会影响母牛自身和胎儿的生长发育，容易造成难产，影响以后自身生产性能的正常发挥，也会影响其后代生产性能的生产性能。经产奶牛可在产后2个月左右配种。做好奶牛发情观察和配种工作，合理选用优质种公牛冷冻精液。输精操作时一定要按照操作规程严格操作，做到无菌化。配种后注意观察奶牛有无发情表现，并做好妊娠检查工作。对未孕母牛，应及时查找原因，采取相应措施，及时复配，避免胎间距过长。对妊娠奶牛，要加强饲养管理，做好保胎工作，防止发生流产，防止孕后因假发情而造成误配，必要时可给奶牛注射孕酮等激素或灌服中药以保胎。奶牛产犊时，对难产牛合理接产与科学助产，并及时做好奶牛产后护理工作和子宫保健工作，如饮喂羊水、温麸皮加红糖水和子宫投药等，对双胎、胎儿过大或胎衣不下者更应谨慎，使奶牛子宫尽快康复，使其尽早发情配种，缩短胎间距。
4 加强疾病防控
任何一种疾病都会直接或间接地对奶牛繁殖性能产生一定的影响，其中繁殖性疾病尤为突出，奶牛繁殖性疾病主要有卵巢疾病和子宫疾病。卵巢疾病主要有卵巢囊肿、持久黄体和卵巢静止等，这些疾病可抑制奶牛的发情、排卵，从而影响奶牛的配种受胎率；子宫疾病主要是子宫内膜炎，它可影响奶牛的受胎率。有些繁殖性疾病以外的疾病也会影响到奶牛繁殖性能的发挥，如肢蹄病可使奶牛的繁殖性能降低，乳腺炎又可诱发子宫内膜炎，等等。因此，生产者应对生产中的每个环节都要精细到位、一丝不苟，始终坚持好“防重于治”的方针，加强饲养管理和环境卫生消毒，避免和减少各种疾病的发生。同时，也要对各种疾病做到及早发现、准确治疗，使奶牛尽快康复，保证奶牛正常生产性能的充分发挥，减免经济损失，保证经济效益。
5 加强淘汰管理
淘汰工作是奶牛生产中一项重要的工作内容，其目的是维持牛群适当的年龄结构和稳定的生产性能。通常来说，规模奶牛场中成母牛约占牛群总量的60%；青年牛（18～28月龄）占13%，大育成（12～18月龄）占9%，小育成（6～12月龄）占9%，犊牛占9%。生产中，老弱病残牛应及时淘汰，以保持牛群高产稳产。从目前我国奶牛生产实际情况考虑，我国大多数牛场奶牛群的淘汰率一般控制在15%～20%。一般来说，奶牛淘汰的主要原因是患有繁殖系统疾病、乳腺疾病、消化系统疾病和蹄病及异性双生畸形等。其中，消化系统疾病和繁殖系统疾病是造成奶牛淘汰的主要原因。因消化系统疾病和代谢性疾病而淘汰的多发生在泌乳早期（60 d内），因乳房疾病和蹄病而淘汰的多发生在泌乳前期（15 d内），因繁殖系统疾病而淘汰的多发生在泌乳后期（350 d内），所以生产中应加强奶牛围产期的饲养管理，降低奶牛被动淘汰的比例，对性情粗暴、神经过度敏感、年龄偏大，以及患有疾病或伤残、生产性能下降，繁殖成绩差的劣质奶牛应及时淘汰。选购时，尽量选择泌乳量高、体型外貌特征良好、健康长寿、性情温顺的优质奶牛。淘汰体型线性鉴定差、生产中，不断优化牛群结构，确保养殖效益。
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