大学生文明素养工程推进大会讲话稿

大学生文明素养工程推进大会讲话稿（精选10篇）

大学生文明素养工程推进大会讲话稿 篇1

同学们：

今天晚上，系召开“大学生文明素养工程”推进大会，旨在以《公民道德建设实施纲要》和《高等学校学生行为准则》为依据，以弘扬“讲文明、树正气、塑形象”为主旋律，认真落实学校《关于开展“大学生文明素养工程”的通知》精神，倡导文明言行，维护公共秩序，建设美丽校园，不断提高学生的道德修养和人文素养。

文明素养是指人类在科学文化知识、艺术、思想道德等方面所达到的一定水平，或者指其较符合时代、较科学、较先进、较主流。对于国家而言，文明素养是一个民族、一个国家文化修养和道德修养的外在表现形式，是一个国家软实力的综合反映。对于个人而言，文明素养是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现。提高公民的文明素养是一个国家文明进步和提升软实力的重要内容和重大任务。我国是一个历史悠久的文明古国和礼仪之邦，素有讲文明、重礼仪的优良传统。大学校园既是一块充满知识的沃土，也是一个充满着文明气息的场所。学生是学校的主体，学生的文明素养是学校文明的重要部分。提高学生的文明素养是学校培养合格人才的应有之义。我国教育家陶行知先生有一句名言：“千教万教教人求真，千学万学学做真人。”说的就是教师首先要教育学生要做一个真诚的人。学生在校学习应该首先是学会做人，学做文明有礼之人，学做知行合一的人，学做素质全面的人。文明素养是评价大学生素质的一个重要标志。具有良好的文明素养，是作为大学生的基本要求。文明素养不仅是大学生在校学习、生活的根基，而且是大学生将来在广阔的社会舞台上展翅飞翔的肩膀。一个人文明素养的好坏，不但影响着他的个人形象，也体现这个人的自身修养水平。如果一个大学生具有良好的文明素养，那么，这对学生身心健康的发展、自信心的确立、良好人际关系的建立都有着积极的影响。在当今社会，一个学生内心素质和外在素养的好坏，将直接关系到学生本人以后在社会中的发展和成功。因此，作为当代大学生，必须讲文明、有教养，做到“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”。

同学们，要成为一名讲文明、有教养的大学生，既不困难也不容易，贵在实践，贵在坚持。同学们一定要从长远着眼，从现在做起，从小事做起，从自我做起，从日常的具体行为做起。具体要做到“三管好”。一是管好嘴，不骂人，不讲脏话，不放野活，不起绰号，不乱吐痰，不乱吐口香糖和槟榔渣，不乱议论人，看到老师和长辈主动问候，经常使用礼貌用语，上课和开会不讲小话；二是管好手，不乱扔乱丢，不随便拿别人的东西，不打人，不损坏公共财物，不乱采乱摘，不使用大功率电器，不乱贴乱画，不在课桌上写字，上课不带食物进教室、不玩手机，上网不散发错误言论，按要求搞好宿舍内务卫生，经常换洗衣服，按时熄灯就寝，男生在公共场合不穿背心打光膀，男女同学在公共场合不勾肩搭背、搂搂抱抱；三是管好脚，不乱走、乱踢、乱蹋、乱踩，不乱插队，不到不健康的娱乐场所，不穿拖鞋上课、到老师办公室办事和到公共场所活动，上课不迟到、不早退、不缺席，课余时间多到操场运动。

大学生文明素养工程推进大会讲话稿 篇2

今天我们召开大会，主要任务是全面总结创文经验、表彰先进典型，动员全市上下百尺竿头、更上一层楼，在新的历史起点上续写x的文明荣光。刚才，我们集体观看了创文专题片，希良同志宣读了表彰决定，俊民同志总结了创文成果、安排了下一步工作，大会表彰了全市创文工作先进集体和个人，秦都区、渭城区和市城建局主要负责同志分别作了很好的发言，会议开得热情洋溢、催人奋进。

众所周知，全国文明城市称号是含金量最高、影响力最大的综合性城市荣誉，创建全国文明城市的竞争被喻为优秀城市间的“奥林匹克运动”。x是与古罗马同时代的世界文明古城，自古就有创造文明、践行文明的基因。自20xx年市委市政府实施“三城同创”以来，x创文的脚步就没有停歇过。特别是近年来，我们坚持系统化思维，形成了以创文为核心，以各类创建为支点的“众星拱月”工作格局，在相继获得国家卫生城市、国家园林城市、全国环保模范城市和全国文明城市提名城市称号后，最终在强手如林的激烈角逐中抢得先手、并如愿梦圆全国文明城市，这值得每一位x人为之振奋、为之自豪、为之骄傲！

荣誉归功集体，辉煌属于人民。此时此刻，我们更加需要的是感恩创文过程中的每一点关怀、每一份付出。我们不会忘记，省委省政府对x创文工作给予了高度重视和关心支持，主要领导多次帮助我们理思路、定方向，省委宣传部、省文明办领导每逢重大节点就来咸调研指导，帮助我们把脉问诊、解决问题，极大地提振了全市上下创文的信心和决心。我们不会忘记，多年来，历届市委市政府班子咬定青山不放松，一任接着一任干，一棒接着一棒跑，尽管班子几经调整，但“两手抓、两手硬”的方针和创文的目标始终没有变，为成功创文打下了坚实基础。我们不会忘记，xx万x儿女怀着对家乡的热爱，遵守文明守则、争做文明市民、弘扬文明新风，xx多万名志愿者常年活跃在广场、街道、社区为创文鼓与呼，用一言一行播种向上向善的正能量，以凡人义举点亮道德星空，成为创文过程中最靓丽、最感人的风景线。我们不会忘记，全市各级各部门干部职工，包括执勤民警、环卫工人等各行各业工作人员，大家恪尽职守、忘我奉献，走街串巷不怕苦、入户上门不嫌烦、加班加点不喊累，为成功创文付出了大量心血和汗水，以实际行动展示了新时代x人的精神风貌。我们不会忘记，西咸新区和驻咸各单位视x为故乡，与广大干部群众同呼吸、共命运，认真落实共建共创责任，共同推动创文各项任务落地生根，体现出强烈的大局意识和担当精神。在此，我代表x市委、市人大、市政府、市政协，向所有关注支持x创文工作的各级领导和各界人士表示衷心感谢！向积极参与创文工作的全市干部群众表示诚挚问候！向今天受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺！

x载栉风沐雨，xx载春华秋实。回顾不平凡的创文历程，我们欣喜地看到，x的美誉度、吸引力和竞争力提高到了一个崭新水平，广大市民的精神面貌焕然一新，城市处处洋溢着文明、进步、开放的时代气息，我们走出了一条富有x特色的创文之路。这是一条矢志追赶超越的夯基之路。我们把创文作为x爬坡过坎、追赶超越的有力抓手，紧扣建设富强人文健康新x，坚持稳中求进工作总基调，在落实新发展理念中提升城市综合实力和文明程度，十几年如一日的创文，始终与发展节奏相伴前行，实现了创文融入发展、发展提升创文的良性互动。

这是一条点亮精神灯塔的凝魂之路。我们把成风化人、培育风尚作为创文的根和魂，积极践行社会主义核心价值观，挖掘提炼“xx”x精神和“xx”城市品牌，铸就了全体x人共同的价值遵循和精神家园，以人之文明筑起了城之文明。这是一条倾力造福群众的为民之路。我们把创文作为执政为民的鲜活样本和生动诠释，坚持“为民、惠民、利民”导向，实施了x湖二期、市民文化中心、老旧小区加装电梯、“最多跑一次”改革、贫困群众用药保障等一大批惠民便民实事，广大群众在创文过程中更具获得感、幸福感、安全感。这是一条锻造过硬队伍的淬火之路。我们把创文作为锤炼干部的“主战场”，在创文实践中各级干部干事创业的信心更加坚定、意志更加坚毅、精神更加坚强，孕育形成了“敢担当、顾大局、善创新、重严谨、讲奉献”的创文精神，这是新时代“崇德包容、尚法创新”x精神的生动实践和具体注解，也是x爬坡过坎、追赶超越的强大精神动力源泉。

成绩令人振奋，经验弥足珍贵。成功创文的实践启示我们，办好x的事情，必须登高望远揽全局，坚持一张蓝图绘到底，尤其是对认准的事情，一定要坚定信心、解放思想，锁定目标、善作善成，一步一个脚印地加以推进，不达目的誓不罢休；

必须坚持以人民为中心，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，树立群众观点，走好群众路线，多谋民生之利，多解民生之忧，依靠人民创造历史业绩；

必须强化全市“一盘棋”的思想，上下联动、分工明确、协调有序，调动一切可以调动的因素，团结一切可以团结的力量，努力形成齐心协力、整体推进的生动局面；

必须大力弘扬求真务实精神，切实增强狠抓落实本领，叫响做实“马上就办、办就办好”作风，撸起袖子、脚踏实地，拼命干、加油干、一刻不停歇地干。以上这些经验，都是我们用辛勤汗水和科学方法凝练出来的，是今后做好创文工作和其他工作的宝贵财富，一定要认真总结、转化运用、发扬光大。

同志们！创文只有起点、没有终点，只有更好、没有最好。站在新的起点上，我们既有木秀于林的压力，也有为山九仞的隐忧。要看到，与文明测评标准相比，与先进城市水平相比，我们的基础设施还不够完善、管理水平还不够精细、市民文明素质还有很大提升空间。同时，随着创文成功，社会各界对x有了更进一步的期许，群众对美好生活的需要也会水涨船高，加之中央文明委规定，全国文明城市每年都要复审，每x年就要重新复查确定命名，这一切都在警醒我们，创文不易，守创文成果更难。面对成绩，我们只能自豪，不能自满；

只能自信，不能自负。全市上下要拿出“永远在路上”的坚毅笃定，不忘初心、继续奋斗，锲而不舍推动文明城市创建向创建城市文明跃升，努力把全国文明城市这张名片擦得越来越亮。

一要以更大格局拓展文明领域。创文不是权宜之计、而是战略之举，不是一般向往、而是崇高追求。我们要把巩固创文成果作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体实践，作为x加快爬坡过坎、矢志追赶超越的有效载体，坚持用战略眼光来谋划、用系统思维来部署、用全局视野来推进，真正将其转化为引领城市高质量发展的动力源泉。要统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，促使文明创建从精神文明领域向物质文明、政治文明、社会文明、生态文明领域拓展。当前，全市有全国文明家庭x户、文明村镇x个、文明校园x所、文明单位x个，这个势头很好。要进一步加强城乡联创，将创文向县区和村镇延伸，向各行各业渗透，努力让山水俱阳之地遍开文明之花。

二要以更高标准提升市民素质。市民素质高一分，城市形象美十分。我们要牢固树立“先塑文明人、再建文明城”的理念，把提升市民文明素质作为创文之魂，既注重春风化雨，更注重实践养成，通过教育引导、舆论宣传、文化熏陶、制度保障等，让文明理念在全体市民中内化于心、外践于行。要以培养担当民族复兴大任的时代新人为着眼点，用社会主义核心价值观培育人、影响人、塑造人，引导广大市民自觉遵守社会公德、严守职业道德、弘扬家庭美德、提升个人品德，在举手投足间彰显文明风尚。要深化群众性精神文明创建活动，扩大覆盖、丰富载体，注重发挥先进典型的示范引领作用，进一步推动“崇德包容、尚法创新”x精神深植人心。

三要以更实举措创新城市治理。文明城市三分建、七分管。我们要在城市治理中强化民本理念，坚持重心下移、力量下沉，把思想政治教育、创新群众工作和加强法治建设贯穿全过程，推动“善建”向“善治”、“善管理”向“善服务”转变。要聚焦智慧化，加强“互联网+”模式运用，推进公安、交通、环保等“数据云”互联互通，让信息多跑路、让百姓少跑腿。要聚焦法治化，加大城市管理立法力度，以法治思维解决城市病，推动法治x建设迈出新步伐。要聚焦精细化，健全抗震、防洪、防疫、消防等应急指挥体系，切实提升群众安全感和归属感。要聚焦协同化，深化城市执法体制改革，下功夫解决职责范围交叉、权限重叠、衔接不够的问题，真正管出秩序、管出效益、管出文明。

四要以更活机制确保常态长效。制度管根本、管全局、管长远。我们要进一步健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、创文办组织协调、有关部门各负其责、全社会积极参与的领导体制和工作机制，整体联动、形成合力，确保创建工作组织到位、领导到位、制度到位、措施到位。要用活鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，教育引导广大干部自觉摒弃“牌子到手、创建到头”的错误认识，主动克服“刀枪入库、马放南山”的懈怠心理，始终保持清醒头脑，一如既往地做好各项工作。从今天开始，整个创文工作转入“守文”“保文”阶段，要总结好、提升好、实施好“宣传引导、日常推进、分析点评、考核通报、责任追究、鼓励激励”六大机制，推动创文工作迈入制度化、规范化、科学化轨道。

大学生文明修身工程动员大会 篇3

4月22日下午一点，由信息传播学院学生会主席丁力同学主持的“大学生文明修身工程”会议正式开始。出席本次会议的有张立荣副书记和李延延老师，参加会议的学生为各班班长，团支书，宿舍代表，学生会各部门副部以上的干部，以及一些优秀的学生党员。

会议主要强调了三个方面，即文明修身‘三级之家’创建动员会，世博文化宣传月活动和“大学生文明修身工程”的实践方案。首先，李延延老师对这三个活动进行了介绍，并且详细地介绍了有关“大学身文明修身工程”实施方案的具体内容。活动目的主要是提倡大家做到六个文明，即行为文明，仪表文明，语言文明，环境文明，安全文明，网络文明；活动时间从四月中旬至六月中旬。具体内容又分为以下十个小点：做好宣传发动工作；实施一日生活行为规范；开展文明礼仪知识竞赛；组织“寝室铭”征集活动；组织公益广告设计大赛；开展“书香致远”读书心得交流会；开展低碳生活教育实践活动；举办“放歌世博，祝福祖国”歌咏比赛；组织“你微笑的样子真美”百张笑脸征集活动；开展“大学生文明修身工程”推广语征集活动。

之后，张书记针对学院近期主要的工作强调了几点。在讲到“三级之家”的建设时，他将“三级之家”分为“和谐之家”，“优秀之家”，“模范之家”三个层次，并且简单通报了近期的宿舍检查情况，对宿舍长提出了一定的工作要求。谈及学院即将举行的有关世博的歌咏比赛，张书记认为这是最能够体现班级，学院精神风貌的活动，是班级和学院凝聚力和向心力的载体，在这些活动中，学生干部和学生党员都要做好带头作用，努力将活动搞得有特色，有内涵。谈到英语学习时，张书记欣喜地告诉大家，学院开办了英语强化辅导班，在双休和节假日上课，充分体现了学员对英语学习的重视。

文明校园动员大会讲话稿 篇4

文明校园动员大会讲话稿 1

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家好!

今天我演讲的题目是《和谐校园，重在风气》。 众所周知，和谐的校园，由清洁的校园环境和良好的校园风气两方面构成。而校园环境的改善问题，相信同学都已经通过前段时间的“垃圾不落地，校园更美丽”的活动解具体内容，也已初步养成了良好的习惯。现在，就由这个高一新生来与大家谈谈有关改善校园风气的问题吧。 不才愚见，认为校园风气应注重两方面，即学习和生活。 “活到老，学到老。”这句话可谓家喻户晓，妇孺皆知。但，仅仅学识渊博就够了吗?下面，来给大家讲个故事： 智者和愚者走到路口，前面路小路纵横交错，犹如一张理不清的大。智者很优雅地弯下腰，一点一点地慢腾腾地理着，一边自言自语地说：“要找出一条路来。”愚者看了看，就果敢地迈步向中走去，一边走，一边理着。几天以后，愚者回来。他衣衫破烂，身上有道道的伤痕。但是他找到了条适合自己走的路，那条路上，洒着斑斑点点的血迹。愚者整理了下破烂的衣衫，又出发寻找新的道路去。那位智者依然在很优雅地理着，依然在自言自语地说道：“要找出一条路来。” 其实谁智者谁愚者呢?敢于躬身实践、学以致用的人才智者，只准备而不行动的人才愚者。正如《荀子》的《劝学》所说的：“吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。” 经过十多的寒窗生涯，们应该都了解到生活对学生的影响之大。但是你们可曾想过，其实真正能左右们的绝不是环境，而是们对这一切持什么样的态度。积极的，像太阳，照到哪里哪里亮;消极的人，像月亮，初十五不样。面对生逆境或困境时所持的乐观、积极的态度，远比任何事都来得重要。态度决定们的生活，想要好的生活，就请先拥好的生活态度。 当们的学习和生活都有所改善时，相信们的校风，必将得到更大的改善;校园，将更加的和谐!

谢谢大家!

文明校园动员大会讲话稿 2

老师们，同学们：

大家上午好。

今天的阳光格外明媚和温暖，今天的空气格外的芬芳和清新，今天的升旗队伍格外的与往常不同，他们是精神矍铄，神采飞扬的六零后组成的团队，在艺术学校圆他们升旗的梦想。今天领导班子成员带领大家共同举行升旗仪式。它的意义还在于体现了领导班子对创建工作的高度重视，彰显了我们带领全校师生争创文明的信心。

省级精神文明单位是一项很高的集体荣誉，体现一个单位整体发展水平，一直以来，创建省级文明单位，建设美丽和谐校园，是我们全体艺校人执着而美好的追求与愿望。为此，我们也曾作出了许多艰辛的努力,在规范中求质量，在提升中求和谐，取得了一系列骄人的成绩作为积淀。

回首过去，XX年，全校上下攻克千难万险，齐心协力，从东西两校区搬入新校，那一年，期颐合弦，百废待兴，千头万绪，一元初始，但在大家的砥砺心志、倾心耕耘、共同奋斗下，看今天的卧虎山下，我们的校园已经变得美丽壮观，我们的校园文化呈现着典雅和丰厚，注入我们生机与活力；现在校生无论在数量还是在质量上都实现了新的飞跃；我们的毕业生升学率和就业率，在舞蹈、杂技等专业实现了历史性的跨越与提升。近两年来，我校学生参加全国、省市级各类大赛，先后取得了教育部组织的全国职业院校文明风采竞赛多项一、二等奖；文化部组织的“红铜鼓”中国—东盟艺术教育成果展演“优秀成果奖”；教育部、文化部共同组织的全国舞蹈大赛三等奖；省教育厅组织的健身操大赛、xx省中小学生戏剧合唱比赛多项一等奖；xx市组织的首届合唱节金奖；第十届精神文明建设“精品文艺工程”奖等一系列骄人的成绩。这些成绩的`背后，体现了学生的专业成长和积极上进的精神状态，刻苦努力有所作为的决心与毅力，更体现了老师们精湛的业务水平，立足本职、无私奉献的高尚情怀。当然，成绩的背后，还有无数后勤服务人员的不计名利、无私付出；以及各处室教职工的通力合作，。正是在大家的共同努力文明履职中，连续四年，学校一年一个台阶，稳步前行，不断进步。XX年，我校被评为xx市教学示范校；XX年，我校被评为国家非物质文化遗产传承基地；XX年，我校被评为xx市教育系统先进单位；XX年，我校被评为xx省教育系统先进集体。

今天，站在学校发展新的历史起点上，展望前方，我们看到了省级文明单位的目标再向我们招手，已不再那么遥不可及。虽然我们深知通往目标的冲刺中从来不缺少竞争对手，但我们坚信只要脚步扎实，不自我跌倒，心无旁骛跑在创建文明的路上，我们期待收获胜利的呐喊。为此学校及各部门将紧紧围绕“创文明单位，建文明校园”这个主题，以创建活动促进学校管理、教育教学等各方面的提升和发展，以创建活动营造校园育人新氛围，以创建活动推出一批文明教师，文明学生。

为了实现这个美好的目标，在此，我代表学校党委，希望大家：要充分认识创建活动的重要性、必要性和紧迫性，形成创建活动是大家共同的事情与你我的言行息息相关的共识；要从身边小事做起，不乱扔垃圾，不说脏话，礼貌用语，微笑待人，人走灯灭，做文明学生，当文明教师；要牢固树立社会主义核心价值观，在规范与提升中自我塑造，勤奋学习，潜心育人，以实际行动为创建活动增添光彩。

老师们，同学们，共同的心愿把我们紧紧连在一起，让我们从自我做起，举全校之力，树文明新风；以知行合一，建文明校园。我们相信，在全校师生的共同努力下，我们多年来美好的夙愿将不再是镜中花，水中月，省级文明单位的创建成功也一定能够成为学校百年发展史上又一座新的里程碑。

XX年4月13日

文明校园动员大会讲话稿 3

尊敬的老师、亲爱的同学们：

早上好!今天我很荣幸有机会在此作国旗下的讲话，我演讲的题目是《让文明之花开满校园内外》。

同学们，当五星红旗又一次冉冉升起的时候，你是否有一股新的冲动，是否有一个新的目标在心中涌起?你是否想到要将学校开展的“文明礼貌教育”活动推向一个高潮呢?

我们中华民族素来就具有“礼仪之邦”的美称，她五千年悠久的历史不仅创造了灿烂文化，而且形成了中华民族的优良传统美德。进入二十一世纪的中国人，更应具备礼仪修养，这不仅是现代文明人必备的基本素质，也是做人的基本要求。文明礼貌不仅能给社会、他人带来愉快、和谐，也能创造充满爱心的环境，给自己带来快乐，带来温馨。

走进校园，鲜艳的五星红旗迎风飘扬，环顾四周，洁净的校园一尘不染，整整齐齐，我们的身心也显得更加愉快。你能改掉出口成脏的坏习惯吗?否则，你会污染我们的校园，甚至对他人造成伤害;地面飞舞的纸片你能弯腰捡起吗?否则，大地会多了斑斑点点，失去色彩;废旧无用的垃圾你能投入箱子吗?否则，环境又被我们抹黑一笔;卫生值日时你能认真仔细，为环保尽一份微小的力吗?看到谁有不文明卫生习惯你能帮助他改正吗??

当我们骂人的时候，我们是否想过，骂走了自己的尊严和信念。当我们打人的时候，我们是否想过，打走了自己的善良和人性。当我们吐痰的时候，我们是否想过，吐走了自己的清洁和风度。这些不良行为你曾经有过吗?如果有，那就让我们在国旗下暗暗下定决心，从今日起，争做一个讲文明、懂礼貌、有修养的中英文人。

当我们看到鸟儿都在梳理自己的羽毛，我们还有什么理由不把我们教室、宿舍、个人的卫生搞好呢?还有什么理由去破坏我们的环境呢?当我们看到动物们在严冬到来的时候紧紧的挨在一起用相互的体温御寒的时候，我们还有什么理由不搞好团结呢?还有什么理由动手打我们朝夕相处的同学呢?当许多动物都比我们文明的时候，作为二十一世纪的现代人的我们不值得很好的反思吗?

不知大家是否听说过：播下一个动作，便收获一个习惯;播下一个习惯，便收获一个品格。现代社会中，“文明”二字已被人们放在心里的一个重要位置，每一个人时时刻刻都在与文明交谈，每个人的举手投足之间都传递着丰富的文明信息。做文明的学生，做“文明示范生”，需要大家有明确的目标：

用我们的口，礼貌地问好、打招呼，管住我们的口，不吵闹，不说脏话，不随地吐痰;用我们的手去帮助有困难的人，管住我们的手，不乱扔垃圾;用我们轻轻的脚步，营造一个宁静、有序、有着良好学习环境的校园，管住我们的脚，不横冲直撞，不踢墙壁和不锈钢防护栏。

相信我们每个人都一定能够做到，那么，遥望明天，我们仿佛看到：天更蓝了，水更清了，我们的校园更洁净了。

同学们，让我们在国旗下共同祝愿，祝愿我们的学习和生活处处开满文明之花!祝愿我们自己一步步地迈向文明!

做文明之人，永远的呼唤!一生的追求!

我的演讲完毕，谢谢大家!

文明校园动员大会讲话稿 4

尊敬的老师、亲爱的同学们：

早上好!

中华文明源远流长，自诞生至今已有五千年发展的历史了。自茹毛饮血的蛮荒时代发展到如今一个礼乐具备的文明大国，文明的教化无疑发挥着中流砥柱的作用。

《文心雕龙》曾说:“心生而言立，言立而闻名”。可见文明并不仅仅只在历史的进程中，它还存在与我们的心中。万物源于心，只有心中有文明，一切言行也就有了文明，作为“人”也就能光明磊落，俯仰于世而无愧于心了。

作为新时代的大学生，面对日息万物的现代社会，我们担负着发展社会、传承文明的历史重任。有人说，大学生是社会的良心。大学生作为一代风华正茂的有志青年，正是以一颗颗指点江山，激扬文字的赤诚之心，担当着正义与文明的化身，代表着这个国家的未来。孔颖达先贤曾说:“经天纬地曰文，照临四方曰明”。我们不仅要读万卷书、行万里路，积累丰富的才学，更要汲取先贤古人留给我们的博大精神的精神财富，培养自己高尚的情操，塑造自身文明修养，继而推及他人，推及社会，为整个社会文明的推动奉献自己绵薄之力。

但是，文明不只是一句单薄的口号，不只是心中坚定的信念，它还应该通过我们的行动以强大的姿态在社会舞台上发挥它的作用二十一世纪的物质文明迅速发展，各种信息纷涌而出，各式纷繁复杂的事件层出迭现，充斥着我们的视野和大脑，精神文明却望其项背，不良信息蜂拥而至，社会道德沦丧，社会文明发展前进堪忧。其中最为典型的一件事便是近日发生的“小悦悦事件”。20__年10月13日，2岁的小悦悦(本名王悦)在佛山南海黄岐广佛五金城相继被两辆车碾压，7分钟内，18名路人路过但都视而不见，漠然而去，最后一名拾荒阿姨陈贤妹上前施以援手。20__年10月21日，小悦悦最终还是因抢救无效离世。“小悦悦事件”如一支蜡烛照亮了当代社会人心的冷漠，道德的沦丧，给我们上了沉重的一课:如果我们继续麻木，继续健忘文明，那么今日发生在小悦悦身上的悲剧，以后还将上演。

争创全省文明县城动员大会讲话稿 篇5

各位领导，同志们：

XX年，全县精神文明建设工作在县委县政府的坚强领导下，在省、市文明办的精心指导下，把巩固全国文明县城成果作为总抓手，深入开展群众性精神文明创建活动，强力推进农村精神文明建设和未成年人思想道德建设，不断提高公民文明素质和社会文明和谐程度。

XX年工作回顾

一、加大公民道德实践活动

1、开展“学礼仪、讲文明、树新风”活动。在机关、企事业单位、学校、社区广泛开展文明礼仪教育，提升公民文明素质，倡导文明新风尚。组织全县各乡镇各部门积极参与“我推荐、我评议身边好人”评选活动，有三人荣登“中国好人榜”，一人荣获“安徽好人”称号，六人获得了季度“黄山好人”称号。

2、开展“我们的节日”主题实践活动。重点抓好春节、清明、端午、中秋等传统节日活动的主题实践，全县累计开展诵读活动67场次，组织城乡各单位开展丰富多彩的文化体育活动135场次,成功举办“安徽省中华经典诵读端午篇”xx站展演活动，得到省文明办领导、市委市政府领导的高度评价，各市文明办主任和20个经典诵读示范县宣传部长、文明办主任参加了观看。

3、拓展“道德讲堂”新平台。县财政局、县纪委、县地税局、县公路分局、县供电公司5家省级以上文明单位率先开展“道德讲堂”活动。县文明办将身边好人事迹编印成《道德讲堂》读本3万多册，用身边人身边事教育引导市民学道德模范。

4、“文明餐桌”活动有序开展。作为全省七个全国文明县城之一，3月14日xx在全市率先开展文明餐桌大行动启动仪式，全县14家大型餐馆和74家“文明餐桌”活动试点单位参与，发放倡议书x余份，制作展架x个，免费提供“文明餐桌”环保打包礼品袋x只，发放宣传折页x张，为x名餐饮服务员工佩戴胸牌。活动涵盖全县各类餐馆、学校、机关、企业及建筑工地食堂，提升了餐饮企业服务水平、经营特色和文化品位，市民适度、理性、科学、健康、文明的消费观念和消费模式得以强化。

二、巩固全国文明县城成果

1、抓文明程度指数测评工作。年初，县委常委会就两次专题研究创建工作，召开了全县再创全国文明县城动员大会,对文明程度指数测评工作进行全面部署。会后,各涉创单位迅速行动，相互配合，上下一盘棋，有效形成创建合力。9月13日顺利完成了省文明委实地测评工作，在县两月一次、市3月一次的测评中，成绩稳中有进。

2、实施文明交通行动计划成效显著。下发《xx开展文明交通行动计划工作方案》，部署开展抓好重点驾驶员宣传教育、“三超一疲劳”、酒后驾驶等交通违法行为的整治活动，广泛发动各界群众参与，深化文明交通行动计划，开展文明交通引导志愿服务，协助解决机动车抢行、自行车占道骑行、行人乱穿马路和乘坐公交车不排队等现象。通过活动的开展，我县交通参与者的不文明行为、交通事故、交通违法行为明显减少，文明驾驶、文明乘车、文明行路的良好习惯已大为改善。

3、城乡文明创建活动深入开展。一是在全县开展创建文明单位、文明村镇、文明社区活动，表彰了第十届县级文明单位x家，57家单位被评为第十届市级文明单位和文明村镇。二是深入推进文明生态村、文明小康村的创建工作，组织有条件的文明单位结对帮扶建设一批文明村镇。三是开展“清洁家园行动”活动。以乡镇政府所在地、公路、新安江沿线为重点，通过重点提升、连片连线、扎实推进，推动“清洁家园行动”。四是深入开展文明创建示范村达标村工作，命名表彰了南源口等17个村为示范村，霞坑村等16个村为达标村，典型示范作用有力地促进了农村文明创建工作。

4、启动文明创建“20个大变化”工作。制定文明创建“x个大变化”及“四大整治”的具体任务，各责任单位分别开展包括“门前三包”、餐饮业油烟扰民、公交站亭、渣土管理、户外广告、亮、绿化、流动摊点、乱停乱放、农贸市场、三小改造等内容的20个整治项目。通过集中整治，取得初步成效，为今年工作打下良好基础。

三、深入开展志愿服务活动

1.广泛普及志愿服务理念。利用广播、电视、黑板报、简报、宣传册、短信等媒体，开展了以“奉献、友爱、互助、进步”为主要内容的志愿服务活动，宣传志愿服务活动的经验和优秀志愿者的事迹，推动志愿服务理念进机关、进社区、进企业、进农村、进学校。

2、开展志愿服务活动。3月3日，全县举行“弘扬雷锋精神，开展‘三关爱’志愿服务活动”启动仪式，x名志愿者组成10个方阵进行了集中宣誓。并先后开展重大活动、窗口服务、环保、植树等x多项志愿服务活动，助推了“学雷锋”活动深入开展。本章链接：

3、完善志愿服务工作机制。成立由县文明办牵头，县直16个部门参与的志愿服务活动协调小组，推动志愿服务活动规范化建设。把志愿服务活动作为文明村镇、文明单位、文明学校创建成效考核的重要指标。健全完善志愿者注册制度和管理系统，抓好在文明单位中组建志愿服务组织工作，目前，全县各级文明单位组建志愿者服务队30支，网上注册志愿者达到了x人。

四、开展各项道德实践活动

1、全力推进我县“乡村学校少年宫”建设。我县财政继续加大投入，自建了9所少年宫，XX年中央彩票公益金项目一所（三阳中心校），年底已达到15所，财政共计投入x万。节假日期间，依托乡村学校少年宫组织农村儿童开展各项活动，通过游戏、练习和分享，健全青少年心智，助推素质教育。

2、组织和开展“做一个有道德的人”主题实践活动。一是以“网上祭英烈、同怀感恩心、共铸中华魂”为主题，组织全县广大未成年人上网祭英烈，献花留言。组织开展清扫烈士墓活动，引导全县中小学生用实际行动表达对先烈的景仰和追思；二是组织选送优秀童谣作品参加省、市优秀童谣评选，王村学校郑永红的童谣《小小手》获得全省三等奖；三是广泛开展“学雷锋、童心向党”主题实践活动；四是开展了“向国旗敬礼”网上签名寄语活动，以迎接党的十八大为契机，突出爱党爱国爱社会主义主题，先后组织未成年人广泛传唱歌颂党、歌颂伟大祖国、歌颂中国特色社会主义的优秀歌曲，潜移默化地增进广大未成年人心向党、跟党走的情感信念。全县中小学共有x多名学生参加签名寄语活动。

3、继续实施社会文化环境净化工程。开展整治互联网低俗之风专项行动、网吧集中整治专项行动、校园周边环境综合治理和非法出版物治理等四个方面的专项行动，组织各职能部门对全县各类文化经营场所逐一检查，对学校周边x米以内的网吧、x米以内的彩票投注点实施清理，组织“快乐童心”文化志愿服务队，进农村进社区开展志愿服务活动20余次。

五、加强宣传和督查督办工作

编发文明网稿件和《创建动态》，加强学雷锋活动和志愿服务活动及未成年人思想道德建设的常态化宣传报道，深化道德模范人物的宣传报道工作。文明办共编发文明网稿件1500余篇，组织通讯员投稿x余篇，《创建动态》26期，《文明创建督查通报》18期，有效地督查督办文明创建工作。

XX年我县的精神文明建设工作，可以用“四有四不足”来概括：一是有成果。连续荣获全省、全国文明县城，安徽未成年人思想道德建设先进县；连续多年评为市级文明创建先进县，县财政局成为“三区四县”唯一的全国文明单位，县财政局、县纪检委、县公路分局、县地税局、县供电公司荣获省级文明单位；县文明办被评为安徽省先进文明办。二是有典型。好人典型培树工作取得新成效，连续五年我县荣登好人榜数在全市区县中位居榜首。三是有品牌。“安徽省中华经典诵读端午篇”xx站展演成功，受到各级好评。四是有队伍。成立志愿服务总队和30支志愿服务队，注册志愿服务人员达3万多名，志愿服务网络初步形成。“四不足”：一是县城文明创建的硬件设施如公厕、停车场不足，市政建设如小街小巷、主干道的亮化、美化等与文明县城还有一定差距，这在很大程度上影响了文明程度指数测评成绩的提高。二是文明创建进展不平衡，许多地方如农村、县城市场、小区等脏乱差的现象依然存在。三是思想重视减弱，参与力度不足，存在应付、推诿、扯皮现象，不能长效、常态自觉主动抓创建。四是抓具体、抓落实、严要求、高标准不足。

XX年工作

一、总体思路

以“城乡建设管理推进年”为契机，以争创第三届全省文明县城为目标，以整治“脏、乱、差”为重点，严格按XX年创建工作要点，抓好公共环境，公共秩序、未成年人思想道德建设，提升城区文明，建设美好乡村，推动人人创建，实现创建为民。

二、基本要求

城区以主次干道、公共场所的干净有序为示范引领，带动小区自治或物业管理建机制，有常态，见成效。以每周督查反馈整改为依据，推动薄弱地点、环节、时间的“洁、整、优”。抓好志愿者队伍常态化管理和活动，做好各类好人、道德模范评选，开展文明餐桌、文明交通行动、创建文明单位活动。农村环境以说（宣传阵地、文化墙、宣传载体、一封信等方式）、建（清扫、清运、处理垃圾队伍、垃圾箱、池、焚烧炉）、管（对保洁人员及设施的管理考核办法）、效（村庄、河道、道路干净）为推动力抓创建。乡风文明以建设村规民约为内容的宣传阵地，评选文明村、文明户、好人、道德模范，组建志愿者队伍，开展文体活动，建设乡村少年宫为重点抓创建。

三、主要工作

1、抓“脏、乱、差”整治

每周由县文明委领导带队，进行督查或暗访，对发现的问题，责任单位责任人现场签字，并以书面方式通知到单位，督促“环境脏、秩序乱、服务差”等不文明现象得到迅速，长效整改。每月由重点问题牵头责任单位对需举全县之力参与整治的问题形成整治方案建议，由县文明委领导审核后，由县文明委统一组织实施整改。整改后，由牵头单位加以巩固，确保不反弹。徽城镇在县住建委房管中心的指导下，负责镇区内小区业主大会成立和业主委员会换届工作，由业主委员会自治或聘请物业公司进行环境卫生和安全防范工作。在没有落实物业管理前，由徽城镇或产权单位负责卫生。通过点面结合，部门联动，全民参与，使城区“脏、乱、差”明显改变。

乡村垃圾整治严格按照歙办明电XX〔14〕号文件标准和要求，对照宣传、建设、管理，对照现场看成效。具体看《致全县人民一封信》是否发放宣传到户，保洁公示牌是否建立；清扫、清运、焚烧队伍及垃圾箱、池、焚烧炉是否建立；长效管理机制和稳定经费是否有保障；要做到村庄、交通沿线、河沟、水面无垃圾。乡风文明主要看村规民约及美好乡村建设是否有宣传内容；看文明村、文明户、好人、道德模范是否参与推荐、评选和表彰；志愿者队伍是否建立和开展活动；乡村少年宫是否建好、管好、用好；文体活动是否开展。

2、抓文明程度指数测评体系任务落实

文明程度指数包括基本指标和特色指标，基本指标反映文明县城创建的基本情况；特色指标反映创建工作特色和整体形象。体系包括廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、有利于青少年健康成长的社会文化环境、舒适便利的生活环境、安全稳定的社会环境、可持续发展的社会环境、扎实有效的创建活动。测评是省采取实地暗访、整体观察、问卷调查、网络调查、部门复核的方式进行。测评指标具体，操作性强，但实地暗访带有时间、地点、人员的不确定性，只有保持常态的干净、有序和文明，才能经得起查，才能不怕查。县里每季度将对市文明程度指数测评进行分析，找准问题，狠下决心，强化措施，推动解决。

3、抓具体问题

一是宣传。创新公益文明言行的宣传形式，以动漫、写实、图文并茂等方式在电视台宣传；提炼宣传内容，用经典的文字表述创建的目标、要求和做法；拓展宣传阵地，统筹运用广播、电视、手机、网络及宣传栏、文化墙、简报等载体；增强宣传实效，采用进村入户、劝导、志愿者活动、带头干、创编文艺节目等方式，立言立行，知行合一。

二是投入。领导投入更多精力和智力，督促协调研究解决创建难题；单位投入更多经费，把基本的硬件设施如垃圾桶、指示牌、停车线、盲道、破损路面进行完善；投入更多资源，动员更多人力物力，在网络投票、志愿者活动、秩序维护、集中整治等方面发挥作用。

三是配合。文明创建是综合系统工作，需要机关部门鼎力支持，全力配合。例如：一条县城主要道路治理问题，它涉及城管管垃圾保洁，交警管车辆行驶停放，工商管文明经营、占道经营，住建委管小区物业清扫，工作涉及部门多，工作内容有重合有交叉，不孤立，衔接紧，各部门不能各自为政，只有主动牵头，勇于担当，多出力，多主动作为，形成合力，才能把道路真正管好，实现整、洁、畅。又如：一个垃圾不入箱（池）的现象。首先垃圾箱（池）大小要合适，门设置要合理，进入箱（池）边上的路面要好走，每天垃圾要及时清运干净，每个市民及清扫人员要把垃圾扔入箱（池）中，还要箱（池）有一定宣传标语，执法人员及时巡查、劝导、查处。垃圾入池既要有硬件的保障，更要有人的行为配合，缺一不可。类似文明创建配合现象不胜枚举，只有不推诿、不扯皮、联动、主动配合，才能见成效。创建人人有责，但必须从我做起。配合须有姿态，须先行一步，要尽已所能，不能事不关己，更不能袖手旁观。任务分解了，马上想办法，马上办，马上反馈，遇到困难和问题主动和有关部门沟通和协调，拿出意见和方案，商量协作办理。而不是说“这不是我的”、“我不好协调”、“你找他们”等推词。

四是难点。医院、车站、市场等公共场所，人流量大，车辆多，是管理的重点难点。今年县医院和县汽车站的硬件得到改善，但是管理仍是大问题。从布局的科学到标识牌的醒目合理，从公厕、停车场到吸烟区、垃圾池的科学设置一样都不能放松，尤其要注意举报电话、举报信箱的设置，志愿者的配合，公共区域保洁的频率，出入口的有序和温馨提示，周到和热情服务均要形成制度、规范化、标准化运作。市场的脏、乱只有强化治理，加强疏导，加大力度保洁，才能保证人流畅通、停放有序、消费安全。来源：

五是动员力。小区自治、文明交通、文明餐饮等内容，均要有很强的群众参与力。要群众参与，就要有动员力。创建需要全民力量，要用肯定大多数、曝光极少数的做法，调动群众荣誉感，要党员干部亲自上门发一封信，做面对面宣传，手把手帮助指导整改，真正做给群众看，带着群众干，且要反复做，坚持好，长期做。

六是思想道德建设。学校要真正坚决不占德育课时间，少年宫要用起来。志愿者要真正理解捡垃圾是文明的高尚行为，要心甘情愿，快乐自豪开展捡拾垃圾志愿活动。要突出关爱他人、关爱社会、关爱自然主题。领导干部要示范引领。执法部门要严格公正执法。要做好道德模范及好人评选，组织广泛参与网络投票，传递最大正能量。

四、几点要求

1、要重视。当前工作千头万绪，文明是地方发展进步的标志。一个连卫生都搞不好的地方，你能说你这个地方领导优秀？科学发展了？一个连河道垃圾影响人民生活的小事都不管不问，你能说你能扛大梁，做大事？小事做好就是大本事。文明创建最基本的，是要做到单位内外干净，村庄、河道干净。

2、要自觉。文明创建表面看是不干净、乱堆放、无秩序、不文明，实质是人的素养。环境固然重要，但环境不是根本原因。最根本的在于每一个人都要有自己自觉的文明素养，要有羞耻之心，要能分清善恶，要善小而为，恶小不为，要做到不用检查、提醒、批评，就能主动抓创建，自觉参与创建，自觉配合创建。

3、要认真。认真是对于干部而言。创建需要物力、财力、心力，更需要实实在在地吃苦。任务分解了，你们干没干？干得怎么样？要去一线看。群众是否参与？是否想得通？需要一次次上门，需要做给他看。不能懒，不能只说不干。垃圾池（桶）设置是否合理？垃圾是否日产日清？必须要去调查，去检查。作为每一个都可能是垃圾乱扔、乱堆放的个体，我们是否都集中注意力，多走几步路，把垃圾扔进池里，把车辆停放在合理的地方，多绕行几步走人行道，时刻提醒自己的乱堆乱放会影响市容和单位环境。

4、要担责。创建守土有责，人人有责。今年，成功创建第三届文明县城是我职责，若不成功，我承担责任，请组织给我处分。责任是一种承诺，更是一种使命，我希望我们具体承担创建任务的同志都不辱使命，尽心尽力。

同志们，我们要在县委、县政府的领导下，理清思路，咬定目标，真抓实干，奋发有为，以优异成绩蝉联第三届全省文明县城。

在全市查处违法建设动员大会上的表态发言

XX银行联动营销工作动员大会领导讲话稿

争做‘四有’教师师德师风教育活动动员大会讲话稿

争做“四有”教师师德师风教育动员大会讲话稿

全县“安全生产月”活动动员大会讲话稿

县政府领导在加快个私经济发展动员大会暨表彰会上的讲话

XX年关于在全省党的群众路线教育实践活动动员大会讲话

全局深入开展学习讨论落实活动动员大会讲话稿

纪律教育月动员大会讲话稿（镇委书记）

“安全生产月”动员大会讲话稿

文明创建动员大会讲话 篇6

同志们：

今天，我们在这里召开文明城区创建工作动员会议，主要任务是认真贯彻落实常州市深化文明城市、学习型城市工作会议和市委、市政府《关于深化文明城市创建工作实施意见》精神，围绕创建常州市文明城区的目标，进一步明确创建任务，落实创建责任，动员全区广大干部群众，提高认识，突

出重点，狠抓落实，以新的创建措施，新的创建成果，通过今年年底常州市文明城区的初评验收，确保实现我区在2006年创建成常州市文明城区的目标。刚才，表彰了2003—2004文明社区、文明村镇和文明单位。在此，我代表区委、区政府向受表彰的单位表示热烈的祝贺。张晓平部长根据市委、市政府要求，结合我区实际，代表区委，对创建文明城区工作作了部署，希望大家认真贯彻落实。下面，我再谈三点意见：

一、着眼大局，认清形势，提高对创建文明城区重要性的认识。

创建文明城区，是提升我区形象和市民素质、优化我区投资环境、发展环境、人居环境的重要举措，是推动经济和社会协调发展的现实途径，也是区委、区政府为民办实事、办好事的民心工程。全区各级、各部门必须进一步提高对创建工作的认识。

第一，创建文明城区是营造发展环境、提升区域竞争力的必然选择。当前，区域之间的竞争核心，是发展环境的竞争。全面提升我区综合竞争力，促进我区经济社会快速健康发展，一个重要环节就是进一步优化我们的发展环境。顺应城市化和城市现代化发展趋势，进一步加快文明城区创建步伐，必将使我区的发展环境有一个更大改善，必将使我区成为创业者安居、投资者向往、优秀人才聚集的热点地区，必将吸引更多的人流、物流、资金流、信息流，从而增强我区的综合竞争力。

第二，创建文明城区是促进科学发展、实现协调发展的客观需要。科学发展观坚持以人为本，把经济社会全面、协调、可持续发展统一起来，以“五个统筹”的要求推进改革和发展，既兼顾物质文明、政治文明、精神文明的协调推进，又兼顾经济社会的全面进步和人的全面发展。创建文明城区正是在改善生活环境和发展环境，促进经济社会健康发展的同时，坚持以人为本，注重培育人的思想道德素质，提升人的科学文化水平，改善人的社会环境，满足人的全面发展的需求。因此，创建文明城区既是落实科学发展观的重要内容，也是促进科学发展、协调发展的客观需要。

第三，创建文明城区是建设文明新北、构建和谐社会的关键之举。建设文明新北、和谐社会离不开“人”这个决定性的因素，离不开精神文明的发展和人与社会的进步。特别是随着改革开放的不断深入，我区工业化和城市化的加快推进，一方面大批外来务工人员进入城区，许多农民在征地拆迁过程中成为新市民，必须通过做好文明城区、文明村镇、文明单位、文明行业的创建工作，来全面提升城乡整体文明程度和市民个体素质，以文明城区建设推进新北现代文明的进程，为建设“文明新北”奠定坚实的基础。另一方面，经济社会发展中遇到的新问题、新矛盾也日益突出，迫切需要我们以创建文明城区为突破口，积极化解各种矛盾，大力发展社会主义精神文明，努力实现经济社会统筹发展，人与自然和谐发展，三个文明协调发展，在推进“文明新北”建设中，努力构建效率与公平有机统一、文明和法治有机结合，全体人民各尽所能而又和谐相处的社会。

第四，创建文明城区建设是推进富民强区、实现“两个率先”的重要途径。富民强区、“两个率先”的目标，是三个文明建设相统一的奋斗目标，而创建文明城区正是促进三个文明协调发展的良好载体，可以把三者更紧密地结合起来。在我区实现富民强区、力争“两个率先”的目标体系中，除对经济发展、社会保障等提出要求外，还对城区绿化覆盖率、环境质量综合指数、居民文教娱乐服务支出占比、居民信息化普及程度等方面提出具体要求，而这些都是文明城区考核的重要内容。通过文明城区创建，可以进一步推进基础设施建设，充分发挥城市综合服务功能，为全区人民提供文明便利的生活环境；可以进一步繁荣科学、文化、教育、卫生、体育等社会事业，从根本上提升人们精神文化生活质量，更好地满足人的全面发展需求。文明城区创建工作致力于人的素质的提高、生活水平的提高、生命质量的提高和生存价值的提高，这正是富民强区、实现“两个率先”的重要内涵和有效途径。

二、突出重点，狠抓落实，扎实推进文明城区创建工作

文明城区是区域的品牌，也是重要的无形资产和战略资源。在创建工作中，要重点把握好以下几个方面：

企业文明建设表彰大会讲话 篇7

在文明建设表彰大会上的讲话

同志们：

今天，我们召开2005文明建设总结表彰大会，表彰2005文明建设先进集体和先进个人，动员全集团干部职工学赶劳模先进，深化文明创建活动，为企业在百亿新基点上实现更快更好发展而努力奋斗。首先，我代表集团公司党政向受到表彰的文明单位、劳动模范、文明职工、新人新事当选者、文明家庭和好矿嫂表示热烈的祝贺和崇高的敬意！[文章-http:///]

过去的一年，是集团公司创业发展实现历史性新跨越的一年。一年来，全集团上下认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，紧紧围绕发展目标，深入开展文明创建工作，全力推进强企富民战略工程，企业呈现出快速协调健康发展的良好态势。这些成绩的取得，是集团公司上下齐心协力、奋勇拼搏的结果，更是与广大劳模先进辛勤工作、无私奉献分不开的。在此，我代表集团公司党政，向受到表彰的先进集体、先进个人，并通过你们向全体职工表示衷心的感谢！

在过去的一年里，我们不仅创造了骄人的创业发展业绩，也创造了宝贵的精神财富。各单位按照集团公司统一部署，深入开展文明单位、文明区队、文明班组、文明职工等群众性创建活动，从百里矿区到异地他乡，掀起了争当文明先进、争创一流业绩的热潮，涌现出1个三星级文明单位，7个二星级文明单位，1个星级文明单位，以及26个文明区队，52个文明班组，10名新人新事，15户文明家庭，51名劳动模范和480名文明职工。这些先进集体和个人，集中体现了集团公司职工艰苦创业的风采，他们的感人事迹和突出成绩，在企业发展史上写下了精彩篇章，增添了浓墨重彩。他们的精神主要体现在以下四个方面。

艰苦奋斗、保质求量、一往无前的走出去创业精神。各单位始终坚持异地创业求发展的战略思路不动摇，按照集团公司有进有退、优进劣退、提高效益的要求，积极发动干部职工勇敢地走出去，寻求长线优势的创业发展项目，使异地创业规模、创业质量得到了新的跃升。某矿项目部的130多名职工，内强管理，外树品牌，在先进性教育期间，他们不仅创出了日产3万吨、月产70万吨的全国最高纪录，而且去年还上交利润510多万元。一大批职工积极响应集团公司号召，告别妻儿双亲，离开熟悉的矿山，为了实现企业的战略目标，义无反顾地踏上外出创业的征程。他们把集团品牌看得无比重要，充分体现了企业职工艰苦创业、干事成事的本色。正是这种无所畏惧、无私奉献、无往而不胜的英勇创业精神，深深激励和影响了全集团所有干部职工，成为企业实现历史性跨越的宝贵精神财富和不竭动力。

精益管理、立志图强、争先进位的干事精神。去年以来，各单位按照集团公司党政部署，以开展先进性教育为动力，抢抓发展机遇，你追我赶争一流，有力促进了全年各项工作目标的实现。积极开展创业发展争先进位竞赛，争当单项工作排头兵，某某矿分别获得发展速度、经济效益、招商引资、对外输出品牌第一名，某某矿分别获得圈占资源、安全效果、创业环境、创业成效第一名。某矿坚持内精外扩、内外并举，走集约经营新路子，去年，在减人、减头、减面的情况下，本部产煤某某万吨，外部收入某某多万元。全年实现利润某某亿元，超利某某万元。某矿以建设一流文明矿井为目标，大力实施精细化管理，积极推进管理创新、机制创新和科技创新，实现连续安全生产4440天。革新厂在国家宏观调控对工程机械形成挑战的情况下，因势应变，逆势而为，积极调整产品结构，强化市场营销，努力扩大市场份额，去年实现销售收入过5亿，同比提高了133。某矿瞄准先进目标，立足做大做强，在安全生产、外出创业、经营管理、文明创建等方面取得了优异成绩，为集团公司实现全年各项工作目标作出了积极贡献。

立足本职、爱岗敬业、苦干实干的奉献精神。各单位把建设高素质职工队伍作为文明创建的主要目标，采取多种形式，激发广大职工的使命感和责任感，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的传统在新形势下得到发扬光大，涌现出了一大批埋头苦干、乐于奉献的劳模先进。全国十佳采掘区队长、某矿区长积极组织科研技改，与技术人员一起研制并推广了综掘机快速转头投产、风动拔销器、钢梁丛柱在扩切眼施工中的应用等10多个项目，在掘进头两次被淹的情况下，去年完成进尺某某米，实现了无轻伤以上人身事故。某某矿副区长虽是派遣工，更尽主人责，带领职工克服高瓦斯、高突出、顶板破碎、淋水大等困难，改进施工工艺，实现安全进尺580米，超计划15，创出了高突区域掘进进尺新水平。某矿矿长通过整章建制、压力传递、强化考核，提高了矿井综合管理水平，去年杜绝轻伤以上安全事故，实现进尺4510米，生产原煤5.5万吨，分别完成计划的175和130。许多受到表彰的劳模，多年来始终勤勤恳恳、任劳任怨、埋头苦干、锐意进取，把青春、智慧和力量贡献给企业，用实际行动实践崇高的理想和追求。某某等10名新人新事，在平凡岗位和社会生活中做不平凡的事，他们以实践社会主义道德为己任，用满腔热情、道义责任和赤诚爱心服务矿山、奉献社会。

自

立自强、敢破敢立、开拓进取的创新精神。各单位坚持把创新作为推动企业发展的动力，深化“创争”活动，培育职工挑战自我、敢于突破和超越的能力。某矿采煤五区在工作面条件变化的情况下，积极组织生产创新竞赛，去年产煤103万吨，工效达72.1吨/工，资源回收率为96.63，均名列全省前茅。某矿打破常规，举全矿之力，打造综采工区品牌队伍，使昔日的安全生产“老大难”，成为名符其实的“扛腰区”。某矿某某等一批技术创新能手，好学善思，刻苦钻研，他们围绕安全生产和各自工作的难点重点，积极开展科研攻关、技术创新，不仅取得了良好的经济效益，而且还带动了大批职工学技术、钻业务。这些创新能手，不为名不为利，谢绝外单位高薪聘请，专心致志搞革新，把自己的聪明才智贡献给矿山，是现代知识型职工的杰出代表、广大职工的学习楷模。

同志们，没有自强精神的企业是没有前途的，没有创造精神的企业是无法率先发展的。今天我们召开会议，就是要总结和发扬劳模先进的精神，在全集团上下掀起学赶先进、争创一流的热潮，为企业全面完成2006年各项目标和持续快速增长提供强大精神力量。

一、进一步提升认识境界，推动企业在新起点上更快更好发展

在百亿起点上，加快实现第二个翻番目标，全面推进建设优强企业进程，这是全集团广大干部职工当前和今后一个时期的共同目标和价值追求。各级干部要用科学的发展境界、追求集约增长的管理境界、勇于突破的创新境界、协调共赢的和谐境界统领各项工作，保证企业健康发展的方向，依靠转变发展模式实现持续增长。广大职工要切实转变思想观念，摒弃因循守旧、安贫乐道、小成即满、小富即安的陈旧思想，促进干部职工境界跃升、思想升华、敢变敢干、勇创大业。广泛开展创业劳动竞赛，激励争先进位，竞相发展。继续开展季评创业明星、年评创业功臣活动，大力宣传外出创业典型，形成奋勇争先、争作贡献的生动局面，推动企业持续快速增长。

二、着力打造品牌职工队伍，提升企业创新力和竞争力

企业的兴衰关键在人，而人的素质又决定着企业的发展。要把提高职工队伍素质，打造职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质的品牌队伍，作为文明创建工作的重点，贯穿于创业发展全过程。强化“百年诚信，以德铸魂”教育，树立长远发展靠诚信、靠形象、靠品牌的理念，提高职工队伍的文明素养。积极实施职工技能振兴计划，建立技能培训与政治待遇、薪酬分配和职业生涯设计“三挂钩”的激励机制，促进职工自发学习技能晋级。深化“创建学习型企业，争当知识型职工”活动，把工作的重心前移到学习型班组的创建上来，以“细胞”的锻造带动“肌体”的强壮。建立学习创新平台，通过团队学习、拜师学技、技术比武等形式，促进职工提高技能。各单位要根据队伍建设的现状，选好品牌创建的切入点和突破口，使基础好的队伍尽快成为品牌，条件不够的要积极创造条件迎头赶上。要把异地队伍的创建放在突出位置，在外创业的井工项目部都要成为当地的示范项目，树立良好的企业品牌形象。

三、积极推行职工行为规范，提高企业精益管理水平

对于煤炭开采这个特殊行业来讲，职工行为的规范具有特殊的意义，它是我们做好各项工作的基础和保证。必须列入企业管理和文明创建工作的重点，抓紧抓实抓出成效。当前，要集中开展职工岗位行为规范教育活动，按照一个主题、三大要求和四条原则，精心组织，周密安排，落实责任，强化督导，要认真抓好每一个环节，严格检查考核，及时发现和解决遇到的问题，使教育的各项要求落到实处，努力达到职工本质安全意识明显增强、操作行为明显规范、安全技能明显提高、安全与健康管理水平明显进步的“四个明显”目标。在抓好职工岗位行为规范的基础上，要不失时机将规范内涵延伸，按照“十有”标准，结合品行习练和职工军训，推行行走、与会、着装、待人接物等公共行为规范，切实改变煤矿形象，提高管理和创建水平，促进企业全面文明进步。

四、拓展创建范围，提高文明创建整体水平

文明创建是联接三个文明建设的有效载体。要按照胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”要求，开展好“知荣辱、树新风”教育活动，进一步形成热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的良好风尚，使社会主义荣辱观在矿区发扬光大，推进文明建设不断上台阶。要深入开展“三评选四争创”活动，以职工生活、学习和休闲娱乐场所为重点，推进文明创建，各单位都要建立一至二个文明示范小区，让职工在文明进步中真正得到实惠。要抓好创建工作全覆盖。目前，文明创建工作还主要集中在徐州本部，随着异地办矿单位的不断增多，迫切需要进一步拓展创建范围，将异地办矿单位纳入其中，促进异地单位接受企业文化，体现企业的管理特色。要加强对异地办矿单位创建工作的指导，帮助建立完整的考核体系和制度，并纳入考评范围，促进外部单位提高文明创建水平。对于成建制劳务技术输出单位，也要按照本部的文明创建要求开展创建工作，灵活检查考核形式，保证能够考得全、考得准、考得及时，真正使文明创建工作起到正向激励、促进工作的目的，使异地创业单位也盛开文明之花。要加强企业文化的培育和研究，不断更新思想精神和文化理念，培植具有特色的凝聚人心、激励创业创新的个性文化，真正走现代文化型管理的新路子。加强企业民主政治建设，深化企务公开，推行党务公开，让广大党员、职工享有参与权和监督权，汇聚企业创业发展的合力。开展“四个平安”创建活动，丰富群众精神文化生活，创造职工群众安居乐业的良好环境。

最后，让我们以劳模先进为榜样，弘扬劳模先进的时代精神，更加发奋工作，为集团公司在百亿新的发展起点上再上新台阶而努力奋斗！

高新区建设推进大会讲话 篇8

科技部副部长曹建林

同志们：

去年9月，国务院批准营口高新技术产业园区升级为国家高新技术产业开发区。今天，辽宁省委、省政府在这里隆重举行营口国家高新区建设推进大会。在此，我代表科技部向营口高新区升级为国家高新区表示热烈祝贺，向辽宁省及营口市各级领导、高新区建设者和同志们表示崇高敬意！经过20多年的发展，国家高新区已经成为我国高新技术产业发展的一面旗帜和自主创新的重要基地。一大批高新技术企业在国家高新区这片创新创业的热土上迅速成长，高新技术产业发展呈现出一派勃勃生机。国家高新区的发展是坚持改革开放、推进自主创新、实现科学发展的重要实践。此次省级高新区获批省级，是新世纪以来国务院首次较大规模、集中审批省级高新区升级，体现了对高新区20年工作的重视和肯定，表明了对发挥国家高新区核心载体作用、探索创新驱动发展新模式的殷切期望。这是党中央、国务院在新时期做出的重大决策部署，开启了国家高新区建设的新篇章。我们要深入贯彻落实党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，抓住这一重大历史机遇，加快推进国家高新区建设和发展。

近年来，辽宁省委、省政府高度重视科技进步和自主创

新，把加快高新区建设作为推动全省产业结构调整和发展方式转变的重大举措，有力促进了高新区和高新技术产业持续快速发展。在辽宁省委、省政府的正确领导和营口市委、市政府的积极推进下，营口高新区深化改革，着力创新，不断激发和释放各类创新要素的活力，大力培育有竞争优势和发展前景的高新技术产业，形成了新材料、先进装备制造等特色鲜明的产业集群，成为辽宁区域经济发展新的增长极。

营口是辽宁沿海经济带和沈阳经济区的交汇点，也是辽宁省重点打造的第三个特大城市和重要经济增长点。营口高新区升级为国家高新区，是加速营口乃至辽宁经济社会发展和高新区建设的一件大事。体现了党中央、国务院对辽宁省及营口市高新技术产业化工作的高度肯定。推进营口国家高新区建设，有利于落实国务院关于辽宁沿海经济带发展规划和沈阳新型工业化综合配套改革的战略部署，加快辽宁老工业基地振兴，促进产业结构优化升级；有利于发挥高新区的科技创新优势，加快建设辽宁渤海科技城，完善区域创新体系；有利于发挥沿海地区的区位和产业优势，加快与沈阳、大连的资源集成和互动，辐射带动辽西地区经济发展。

我希望，辽宁省及营口市紧紧抓住高新区升级的重要契机，以科学发展观为指导，认真贯彻落实国务院批复精神，加快推进营口国家高新区建设。一是坚持以提高自主创新能力为核心，探索社会主义市场经济条件下的举国体制，抓紧

研究制定发展规划，确立未来五年自身发展的总体目标和主要任务；二是坚持把加快培育和发展战略性新兴产业作为主攻方向，建立政产学研用相结合的新体制，开展技术研究和成果产业化，培育现代产业体系；三是坚持以人为本，努力建设创新人才培养示范基地，培养一批高水平的创新创业人才；四是坚持以改革创新为动力，营造良好的体制机制环境，培育一批具有竞争力的创新型企业；五是坚持扩大开放，加强国际合作，打造具有国际影响力的产业集群。科技部将一如既往地支持辽宁省及营口市的科技工作，支持辽宁加快发展高新技术产业，推进沈阳、大连、鞍山、营口、辽阳国家高新区建设，努力服务和促进全省经济社会发展。

同志们，党的十七届五中全会提出，坚持把科技进步和创新作为加快转变经济发展方式的重要支撑。刚刚闭幕的全国科技工作会议强调，推动国家高新区成为培育战略性新兴产业的区域核心力量。今年是“十二五”开局之年，我们也将迎来国家高新区建设20周年，新形势，新任务，新阶段，让我们共同努力，为提高自主创新能力、建设创新型国家、全面实现建设小康社会的战略目标做出新的更大的贡献，以实际行动和优异成绩迎接中国共产党成立90周年！

全国文明城市创建推进会讲话稿 篇9

今年是我市创建全国文明城市的决战之年。上周五，我市召开了创建文明城市推进会，吹响了决胜文明创建的“冲锋号”。吕城作为创建工作的一部分，面对即将到来的“大考”，必须要统一思想、提高认识，明确责任、奋力攻坚，坚决打好创建攻坚战。刚才，陈书记已经就文明创建工作作了全面部署，大家要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面,就进一步做好创建各项工作，我简单强调三点意见。

一、统一思想，增强创则必成的信心和决心

创成全国文明城市是全市人民的共同愿望，这两年，吕城在创建上取得了明显的成效。对大家的辛苦努力和取得的成绩，镇党委政府是充分肯定的。但同时也要看到，今年文明城市创建工作的形势更严峻、压力更大。一方面，今年是创建的大考之年、决战之年。今年的成绩在总成绩中占60%的比重，各提名城市对今年的测评都特别重视，竞争更加激烈。丹阳文明城市创建在全省排名第6，以目前这个位置，退无可退。另一方面，创建的.时间很紧。按照计划，5月底前要进行测评，而且这次测评有可能不定时、不通知、不定测评项目，以突然袭击的方式抽查，时间更有限。我们必须把创建工作当作是对我们作风的一次大检阅，必须更加强化“创则必成”的信心和决心，全力以赴，为文明城市创建工作划上圆满的句号。

二、加快推进，抓实创建工作的难点和重点

今天，会上下发的《20xx年创建重点工作安排表》，对重点内容、责任单位和时间节点都作了进一步明确。会后，请党政领导要率先垂范，以创建为中心大局，带领部门人员，帮助村切实解决一些疑难问题；各单位也要对照目标任务，以项目化、责任化、节点化、长效化方式，对本单位的任务再次进行细化，列出详细的子清单。每一项工作都要具体到相关责任人、具体到完成时间节点，而且在时间排定上，要尽量提前，留有余地。各单位主要负责同志要时时对账，时时自查，确保在测评前全面达标，使各项指标不因主观原因失分。

三、严肃纪律，进一步压紧压实工作责任

越是到了关键时期，越是需要我们班子成员、各村、各部门拧成一股绳、铆足一股劲，合力攻坚、强势推进。一方面，要强化主动意识。各单位务必要把各项工作要求内化于心、外化于行，扎实细致做好创建工作。对于“交叉性”、“疑难性”工作，要算好大账、长远账，严禁敷衍塞责、推诿扯皮，要敢啃硬骨头，不折不扣、保质保量完成。另一方面，强化动态督查。抓创建某种意义上来说就是抓作风。在市里的创建推进会上，陈书记明确强调，今年创建迎检过程中，再出现去年类似的因为主观工作不到位造成的问题，市委市政府一定会严厉问责到人、处理到人。现在，我们也把这个压力传递给你们。今年的迎检过程中，我们将严格按照“谁牵头谁负责，谁主管谁负责，谁丢分谁负责”的原则，实行严肃追责。

同志们，成功创建首批全国县级文明城市，是全市人民的共同愿望。我们一定要把思想高度统一起来，把精力高度集中起来，把力量充分凝聚起来，以只争朝夕、奋力争先的精神，以求真务实、埋头苦干的作风，扎扎实实地做好各项工作，确保圆满完成今年的创建迎检工作，向市委市政府和全市人民交上一份满意的答卷！

大学生文明素养工程推进大会讲话稿 篇10

公交公司文明创建工作大会总结讲话

同志们：今年春天，在改革大潮中应运而生的××巴士公司，创业之初，即将文明创建工作列为重要议事日程，在全司范围内开展了“做文明职工，开文明客车，办文明车队，创文明单位”的文明创建活动。在深入持久的文明创建活动中，我们的员工经历了改革改

制的洗礼，搏击了市场经济的风雨，接受了创建全国文明城市的考评，取得了实实在在的成效。在市文明办、市公用事业局、市公共客运管理处、××交通频道、××晚报社联合组织的“擦亮城市窗口，创建文明行业”竞赛中，9路线荣获“乘客满意线路”，9——40、9——158、101——229、127——349、158——64等五个车组荣获“十佳文明车组”，这次竞赛我司线路、车组获奖比例为全市的47。

今天，我们隆重召开文明创建工作大会，其目的是表彰先进，总结经验。进一步推进文明创建工作。下面我讲两点意见，一是半年来文明创建工作回顾，二是对下阶段文明创建工作的建议。

一、联系企业实际，富有时代新意的文明创建工作为××巴士注入了生机和活力

1、联系实际的文明创建思路。今年春天，公司决策层集思广益，精心设计了覆盖多层次，涉及多角度的文明创建工作方案，明确了文明创建工作指导思想，即：以争创文明单位、文明线路为目标，以完善机制、提升素质为突破口，以努力构建文明企业、和谐企业为重点，创建学习型诚信企业，打造企业品牌，推出企业精品。并制定了文明创建工作规划，成立了文明创建工作领导小组，提出了文明创建工作的重点，推出了文明创建工作的“01134”工程。目前，“绿色巴士，服务到家”的经营理念，和文明创建的工作目标“做文明职工，开文明客车，办文明车队，创文明单位”已在管理者和广大员工心目中形成共识，不仅推进企业的文明创建向纵深发展,而且为企业的改革与发展提供了有力的思想保障。

2、讲究实效的文明创建活动。这半年对于××巴士员工来说是风雨兼程，历经考验的半年。一方面要进行企业资产交接和理顺员工劳动关系。另一方面要面对客运市场新格局的挑战，要接受国家文明城市考评小组的检查。在这天天有任务，月月有中心的非常时期，全司上下，众志成城，携手创建，破解了改制难题，亮丽了企业形象。

经过半年的文明创建，我司的“硬件”更“硬”，“软件”更美。首先是加大了“硬件”的投入，公司为美化车容，投入200多万元资金，为营运车辆统一着装，车身全部喷刷清新亮丽的油漆。为改善乘车环境，提高车辆档次，公司筹款1400多万元，购置33辆申沃高档客车，分别投入9路、158路的营运，赢得了乘客的好评和媒体的赞誉。“软件”方面，公司领导充分尊重人的价值，炎炎夏日，领导班子成员率领机关工作人员开展了送清凉活动。每逢出现37度高温，公司领导即分组上线给司乘人员送矿泉水和毛巾。为加大文明创建工作的宣传力度，公司印制了数千份文明创建工作问答，下发车队。与此同时，一分公司、二分公司也开展了领导带队送清凉活动。在迎检冲刺的关键时刻，一分公司机关实行管理人员定人、定点、定时的现场上岗制度，协助车队认真做好文明创建工作。并层层召开会议，要求在文明创建工作中全面推行湖南巴士社会服务承诺。二分公司领导坚持上班先上线，督促检查文明创建工作，并制作了800份文明创建宣传资料，下发车队，做到了人手一份。

这次迎检工作难度最大的是12车队，该车队12路是必检线路，迎检前夕又增加117路为必检线路。车队长唐湘陵两个月没有休息一天，每天早出晚归坚守在一线。12车队党支部书记杨治湖和工会主席王子玉都已决定办理内退手续，但他（她）俩“在岗一分钟，干好六十秒”，整日工作在线路，奔波在车厢。8月31日傍晚，他（她）俩办好内退手续和移交手续回家时，经理×××、队长×××这俩位往日强硬的男子汉，热泪盈眶，衷心感谢×××告老回家前夕，为12车队的文明创建打了一个漂亮的攻坚战。郊区线路314队的队长×××反复向员工宣传“细节决定成败”的观点，认真落实每个细节，对员工中表现优秀者及时给予奖励，调动了员工的积极性。

二分公司9路线也是文明创建必检线路，迎检阶段该线路经过的金苑路段施工，灰尘多。车队坚持一趟一扫一抹，公司组织机关工作人员和车队卫生员在9路线终点站——火车站，人手一块抹布，擦洗车辆，确保了车辆的整洁卫生。

在全方位、多层次、大力度的文明创建工作中，企业中新人新事层出不穷。驾驶员×××一腔正气，勇斗扒手；26队驾驶员×××爱心救助车内中暑小孩；10队104线驾驶员××、9路线量油员×××卫生员×××分别将拾到的巨额现金和手提电脑，完璧归赵。

3、富有新意的文明创建活动。公司为改善乘车环境，优化车厢服务，借助全市“创建文明城市，构筑和谐长沙

”的东风，策划了强强联手，双赢、多赢的服务行业事件营销。公司邀请××市文明办为顾问单位，联手省电台交通频道隆重推出“创建文明城市，建设和谐车厢，为百万乘客送清凉”的大型公益活动。××××为公司11条主干线路的300多台营运车辆捐赠了价值40000多元的窗帘布，并在窗帘布上印刷“文明××，和谐车厢”的公益广告。启动仪式上××巴士、交

通频道、和一国际集团联合发出文明交通倡议书，号召公交乘客、公交同仁和广大市民文明乘车、文明行车、文明交通，共同营造文明和谐的氛围，携手共建文明××。此举，通过媒体的宣传提升了企业形象。

文明创建活动中，公司充分发挥共产党员先锋模范作用，开展了共产党员乘客接待日活动，在主要站台设立接待点，引导乘客，服务乘客，广泛征求乘客意见。为宣传共产党人的优秀事迹，公司组织共产党员示范岗和先进车班组（芙蓉标兵岗、文明车组等）为主体的“文明长沙、和谐车厢”演讲赛，讴歌平凡岗位上共产党人的先进事迹。为促进文明示范线路的文明创建工作，公司本部党团员分赴12路线、117路线、9路线等示范线路逐车督促检查。并及时汇总检查情况，发出整改通知。

在轰轰烈烈的文明创建活动中，全司员工认真落实巴士集团倡导的“三个行动”即礼貌行动、整洁行动、激励行动。全司各单位从细节入手，开展了接听电话用普通话，用标准化用语的礼貌行动。××大酒店完善员工手册，规范员工准则，先后组织了18场，934人次参加的礼仪礼貌、服务意识、行为标准培训班，并组织了两场普通话培训。通过培训学习，酒店员工服务意识大为增强，言行举止更加标准规范。

二、拓展文明成果，塑造企业品牌，全面推进企业文明创建工作

今天，我们的会议有两个主题，一是总结前阶段文明创建工作，二是总结全员理顺劳动关系工作。现在，企业的经济成份发生了质的变化，员工的劳动关系也发生了根本性的变化。我们告别了传统的、经营模式陈旧的企业，理应创造一个充满生机、充满活力的新企业。创建更新、更美的现代企业，关键的问题是要全面提升员工素质。文明是社会进步的标志，是企业品牌的展示，是员工素质的体现。为此，我们要继续抓好文明创建工作。

一、形成好的机制，让文明创建成为巴士人的共识。××客运市场强手如林，在激烈的竞争中求发展，必须有品牌。文明的品牌可以拓展市场，形成新的经济增长点。所以，文明创建工作不能因为迎检工作已经结束而放松、削弱，只能巩固成果，加强投入，完善机制。对文明创建工作的重视不能只是口头上的承诺，而更应该体现在具体行动上。要实行一把手负责制，使文明创建寓于企业生产经营之中，并通过规范化、制度化的运行，使文明创建成为一种不因人而，不因环境变的相对稳定的企业管理机制。

二、构筑学的网络，让学习成为巴士人的终身追求。一是要借助共产党员先进性教育的东风，抓好党委中心组和党支部的学习活动，全面提高党员素质。二是加快巴士员工培训中心的建设，加大人力、物力的投入，启动培训工程，分层次、分岗位全面培训员工。

三、重视“细”的课题，加强督促检查，完美工作细节。市委宣传部领导6月来我司谈文明创建工作时语重心长指出：“态度决定成败，细节决定成效”。我司点多、线长、面广，存在很多薄弱环节，这些薄弱环节有些人认为是小事，实际上关系重大。一位员工的不规范行为，乃至一位员工一句不礼貌语言，轻者导致乘客投诉，重则导致媒体曝光。最近，好几家媒体记者上门采访，不外乎两种情况，一是司乘人员工作中忽略了细节（如：不关门起步，不靠边停车），二是接待人员接待投诉乘客时轻视了细节（对待上门投诉人员，建议规范接待程序，实行“三请”：请坐、请喝茶、请别生气，我代表公司向你道歉）。工作实践告诉我们：服务无小事。各单位要认真查找薄弱环节，从细节入手，从小事做起，研究整改措施，努力完美每一位员工、每一个程序的服务细节。