街道竞聘演讲稿

2024-12-12 版权声明 我要投稿

街道竞聘演讲稿(精选5篇)

街道竞聘演讲稿 篇1

上午好,首先,感谢街道党工委和办事处领导给我这次竞争上岗的机会。我叫xxx,中共党员,大学本科学历。我自愿报名竞争的岗位是:社区服务中心主任。

我竞争社区服务中心主任,有以下优势:

一、政治思想素质好,连续几年被评为优秀共产党员。

二、虚心学习,有良好的工作环境和扎实的工作作风。

三、大竹林街道是我的家乡,我一直在这儿工作,有较好的工作经验和深厚的群众基础。特别是我长期担任着社区服务中心主任的职务,熟悉社区服务中心的各项工作。

四、我作风民主,能够和大家团结协作。团结出战斗力,团结出生产力,团结是做好一切工作的基础。现在的社区服务中心就是一个团结和谐的团队,得到了社区居委会干部和群众的支持。

五、为人正直、诚实,善待每一位同志。

六、身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳。

对社区服务中心这一岗位的认识:

一、提高社区服务水平。以居民群众的需求为工作的出发点和立足点,以社区服务中心为阵地,实现社区服务网络化,为社区居民提供方便快捷的服务。

二、做好城市“低保”工作。“低保”救助是党的阳光政策,为妥善安置失地农户,救助困难群众。我始终坚持“公开、公平、公正”和“应保尽保”的原则,力争把好事办好,符合条件的一个不漏,不符合条件一个不保,做到制度健全、操作规范、信息公开。

三、提升竹林文化品位,进一步繁荣社区文化,构建和谐社区。

四、协助畜牧站做好辖区内畜牧疾病防治和疫情监测,消灭动物传染病,对动物和动物产品依法进行检疫,查处违规、违章行为,并做好过渡时期的农业工作。

五、完成街道党工委、办事处和上级业务主管部门交办的其他工作。

措施办法:

一、深化社区服务,加强社区志愿者队伍建设,广泛开展为民、便民、助民活动。推动志愿者服务的社会化,充分发挥居民中各种人才的作用,广泛开展邻里互助活动,在社区营造经常性的互帮互助氛围,形成“人人为我、人人为我”的新型社区和谐的人际关系。

二、通过开展各种文体活动,吸引广大居民共同参与,营造社区良好的治安环境、生活环境。为社区居民提供优美整洁、文明祥和、舒适安全的居住环境,用良好的社区环境熏陶人、感染人。

三、坚持不懈地开展社区教育活动,在社区普遍形成爱科学、学科学、用科学的良好风尚。

四、开展辖区单位与社区共驻、共建、资源共享、责任共担、实事共办、结对共建活动创建市级示范社区,使大竹林街道成功创建市级示范街道,达到都市展示区的目标。

五、建设一支高素质的社区工作者队伍,根据示范社区的要求,选拔一批政治素质好、群众威信高,热爱社区工作,热心公益事业的人,共同参与社区管理,逐步实现社区工作者职业化。为构建和谐社区提供有力的智力资源。

竞聘演讲如何开场 篇2

关键词:竞聘演讲;开场

竞聘演讲想取得一个良好的效果,现场的语言表达是一个必要条件。无论演讲稿内容的好坏,竞聘者都要较好的完成当时的演讲内容,最起码要做到流畅表达。本文主要探讨竞聘演讲语言表达技巧中的一个重要方面:如何开场。

如何开场,就是怎样设计一个吸引人的开场白,让竞聘者闪亮登场、先声夺人。一般,开场白的方式有以下几种:幽默智慧型、巧妙引用型、好奇惊讶型、标新立异型、借景抒情型。

第一种,幽默智慧型开场白。竞聘者用富有幽默的话语使评委、听众会心一笑,拉近竞聘者与评委和听众之间的距离,营造一个轻松的氛围。幽默是一种高层次的言语艺术,是演讲者学识、经验、背景、灵感、现场综合性的融合和创造性的表达。竞聘者通过很有意思的表达,引发评委、听众的兴趣和关注,达到一个较好的开场效果。

第二种,巧妙引用型的开场白。竞聘者引用名人名言、国学经典、哲理话语等,引发评委、观众深刻思考和理解共鸣,引导听众按照竞聘者所设计的演讲路线前进。这种开场白的重点不在引用,而在巧妙。每个人都熟悉一些经典的话语,竞聘者在竞演前也会收集诸多资料,引用这部分并不难。可是,要做到巧妙很难。竞聘者引用的经典话语如何和现场的情境、演讲的内容、自身的特征巧妙结合在一起,是巧妙引用型开场白取得成功的关键。如果引用话语与演讲自身并不契合,甚至没有多大联系,那么评委、观众会感到这样的引用毫无意义,有为引用而引用的感觉,甚至有拽文的嫌疑;如果引用话语与演讲自身高度契合,让评委和观众感受到巧妙之处,会使竞聘者的开场白加分不少。

第三种,好奇惊讶型的开场白。竞聘者提出令人好奇、甚至特别惊讶的演讲内容,激发评委、听众的好奇心和兴趣,使评委和听众急切地想知道竞聘者将要讲什么内容。好奇惊讶型的开场白是一种当今演讲潮流中非常流行的一种开场白。很多演讲人会在现场提出让听众深感意外的观点、数据、事例,使人不得不被演讲者所吸引。通常,竞聘者设计的问题应与竞聘内容直接相关,这样评委、观众会很好的接受这些问题和这样的开场处理。

第四种,标新立异型的开场白。这种类型的开场白与好奇惊讶型的开场白有一些相似之处,但是本质上有所不同。标新立异型的开场白主要运用逆向思维,对司空见惯的已形成定论的观点、看法、事件反过来思考、分析,也可从新的角度、层面出发,挖掘出新的意义。这种开场白同样能够激发评委、观众的兴趣,刺激他们的好奇心,使他们主动的想要了解竞聘者和知晓竞聘者所讲内容。想要设计标新立异型开场白,应该掌握两个标准。基本标准是你运用逆向思维谈论相关内容能够自圆其说,大家都能听懂。较高标准是你运用逆向思维谈论相关内容能够发人深省,大家平时都没有从这个角度思考这一问题,而且这样思考对问题的解释更加深刻,使大家获益良多。

第五种,借景抒情型的开场白。竞聘者借用现场情境或大家都熟悉的景象,搭建与评委、观众的情感联系,引导他们进入竞聘者设计的讲话内容。借景抒情是文学创作的一种方法,在这里借用过来,竞聘者可以现场挖掘,借用大家的共同经历,表达自身的真情实感,达到主客一致的情感共鸣。一般情况下,我们既可以借用现场情景,竞聘现场发生了什么具体事情,这些事情对竞聘者有何触动,竞聘者如何发掘能够感染评委和观众,又可以借用大家都熟悉的景象,例如季节、时间、事件等共同记忆,表达出竞聘者自身的真实感情,迅速触发评委、观众的情感记忆。我们应该注意的是,建立情感联系是需要铺垫和引导的,铺垫的过程需要几句联系紧密的话语,引导评委、观众进入情感情景,感受竞聘者的情感表达。

本文介绍了五种开场白的方式,幽默智慧型、巧妙引用型、好奇惊讶型、标新立异型、借景抒情型。幽默智慧型开场白,就是运用幽默话语引人会心一乐标新立异型开场白就是熟练运用逆向思维,给别人相反的看法或结论并能够使人领悟颇多;借景抒情型开场白就是借用现场情境或大家熟悉的场景,表达自己的真情实感,与评委、观众进行情感交流并产生一定影响。希望竞聘者可以熟悉本文介绍的六种开场白的方式,根据自身特点和现场情境,设计出一个完美的开场白。

参考文献:

[1]罗忠贤.思路奇巧 耳目一新——赏析一篇竞聘演讲辞[J].秘书,2010(04).

街道竞聘演讲稿 篇3

首先,我认为自己具备良好的政治素养,为人正直、处世大方,待人接物端庄得体、细心周到、宗旨意识和责任感强。

二是有吃苦耐劳、适应力强的优势。我从事工作7年以来,服从安排,无论是在中学、小学还是机关工作,我都能以较强的适应能力融入团队,对待每一项工作都充满热情,任劳任怨。

三是热爱岗位的优势。爱因斯坦说过:热爱是最好的老师。我早已作好了充分的思想准备,尽管社事办的这份工作很辛苦,可能会经常受到误解和辱骂,我将以饱满的工作热情并信心百倍地迎接挑战的到来。

四是能熟练操作计算机。在掌握和收集各类信息,文字处理等方面有一些经验,能够快速的熟练掌握计生管理软件,并准确、及时的将辖区计生数据录入微机,能有效的提高社事科的工作效率。

五是我有年纪轻的优势。年富力强,精力旺盛,正是干事业的时候,尽管我目前对社事科的工作还不是很熟悉,但是我想我年纪尚轻,只要用心,只要勤奋好学,只要我把一颗真诚的心融入大竹林这片生我养我的热土,踏实工作,鞠躬尽瘁,孜孜以求,就一定会渐入佳境,取得成效的。

我深信“天道筹勤”,我对竞争上岗充满希望,充满信心。

如果大家能给我这个机会,让我通过竞争到社会事务科副科长这个职位上去工作,我将在以后的工作和学习中,从以下几个方面做好努力:

第一个方面:不断强化自身素质,提高业务能力与水平。加强业务知识、相关政策、法规的学习,尽快完成角色的转化,丰富自已的实践经验。

第二个方面:凝聚“二个方面力量”。一是在工作思路上与领导拉好“应接”,发挥助手作用。二是在实际工作中要与同事拉好“连接”,努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。

第三个方面:抓好“四项工作”:

一是勤政、廉政,严格依法行政,进一步提高计划生育工作水平

二是抓好业务培训。

三是着力提高群众对计生工作的满意度,狠抓计划生育家庭奖励扶助政策工作的落实。

四是坚持以人为本,全面提高优质服务水平。

各位领导、各位同事,在大学一年级的入学教育课上,我的辅导员说了这样一句话“是金子在那里都会发光”,竞争上岗,有上有下,无论上下,我都将继续以这句话自勉,一如既往勤奋学习,努力工作。

竞聘街道团工委副书记 篇4

北海三庄小学牛培红

各位领导、各位评委:

下午好。我叫牛培红,来自北海三庄小学,今天能站在这里,对我来说是惊喜,更是意外,自从参加工作以来,在我最美好的梦境中,有当了校长、进了教办,甚至可以在教体局指手画脚,唯独团的工作从未入梦,也从来不曾奢望入梦,做为一名小学教师,在踏入校园的一刻,自己已主动在心里给自己退了团,因此当校长把这个重任交给我时,我答应得勉为其难:学校是个小圈子,各项工作少而有序,但街道办事处不同,它牵涉形形色色的人,方方面面的事,我这样一个来自小单位的人,最大的官也是个政教主任,我行吗?领导究竟看中了我的什么,让我参加竞聘?我开始搜罗自己的优点(当然这个过程很快乐):

一、平时让我最头疼,现在让我最得意的:干了13年的班主任,这个官是所有的官中最小的,但却是最磨练人的,一个班级就像一个小社会,里面有形形色色的人,会发生各种各样的事,在与他们打交道的过程中,我学会了因材施教,用不同的方法激发不同学生的潜力;学会了耐心细致,不管大事小事,春风化雨、润物无声,最后一片晴空;学会了做桥梁,架起学校与学生、学生与家长、家长与学校之间的桥梁,而这些素质也正是团工委副书记所必须具有的:会应变、会调和,从而架起分团与总团的桥梁。

二、我兴趣广泛,思想活跃,接受新事物能力较强,工作中注意

发挥主观能动性,具备一种勇于接受挑战的信念,正是有了这种能力,学校里不管外出讲课、演讲,还是学区组织的集体舞,可以说样样不落,因此大家笑称我是学校的活动专业户。这种锐意进取的精神将有利于开拓工作新局面。

三、思路清晰、语言表达能力比较强。不管什么工作交到我的手里,都能做到短时高效、井井有条。另外在不断的讲课过程中,在不断的学校工作中,我的语言组织能力、表达能力也越来越强:讲话干净利落且重点突出。

四、团队合作意识强。做为教研组长,时刻能像磁石一样让所有的人抱成团,齐心协力搞好组内各项工作,带领语文组获得了“省青年文明号”的称号。

说了这么多,都有点王婆卖瓜——自卖自夸的味道了,不过,还想再夸自己两句,也是最重要的两句。一句是思想上没犯过错误,绝对拥护党的政策方针;二是还不算懒,不管什么工作总会尽心尽力、认认真真的完成。

综上所述,我认为自己已具备了团工委副书记的基本能力。如能竞聘成功,我想从以下几方面做起:

一、加强队伍建设,奠定工作地基。

再漂亮的房子没有好的地基,最终的结果一定是轰然倒塌,团工委的坚实地基就是强而有力的工作队伍,因此,我要做的第一项工作就是在各个社区、各个厂矿挑选有思想、有魄力的优秀团员,通过对他们的培训,让他们成为我们的左膀右臂,能够清晰准确地传达团工

委的工作思路,能够大刀阔斧地开展各项有意义的活动。

二、开展有益、有效的活动,打造工作主体。

拥有好的地基,还要打造精品主体。这精品主体即是各种有益、有效的活动。

首先利用板报、宣传窗口、互联网等大力宣传团工委工作思想、工作意义、工作重点,为团工作的开展营造良好的氛围。在此基础上,通过知识竞赛、演讲比赛、征文让共青团的内在精髓深入人心。

其次结合重大节日、结合人民所需,开展各项活动。比如国庆节,开展“了解祖国历史、增强爱国情怀”活动,让各社区、各厂矿的团员干部,走进社区,走进车间,宣讲祖国历史,珍惜美好今天。没有重大节日则结合人民所需,组织团员队伍送思想、送爱心、送信息、送技术,让生活态度消极的能笑迎生活,让生活困难的感受人间温暖,让无所事事的拥有一技之长。切实想人民之所想、思人民之所思。

最后,做好总结,为每一项工作画上圆满的句号,在各项工作轰轰烈烈开展的同时,注重推优入党、树立典范,为我们党的工作注入新鲜血液。

竞聘演讲:主任现场竞聘演讲稿 篇5

很感谢公司领导给我提供这次展示的机会,我叫XXX,来自河南省x市,时光飞逝,岁月如梭,我来同t四个月了,在这四个月中我深深体会到了,能力的含义,一个人得能力不仅仅是在他的办事能力,和执行力,还有他的为人处世和不为世俗所染,真正做到“出淤泥而不染,浊清莲而不妖”,这才体现出你的价值。

《千千阙歌》唱响大江南北也同样开遍每个角落,契柯之箭,已经拉开,新店的相继开业让我们看到t的美誉驰名,作为一名储备干部出身,每个岗位我都亲身体验过,而我从中也受益匪浅,虽然我从学校一步跨到企业,刚开始想法是那么的稚嫩,富有很好的想象力,经过几个月的磨练,我不再像以前一样,有渴望的眼神去望着别人给我次机会。机会随时都有我做的就是做好现在每一件事,工作中我要求自己别人不会的我也得会,别人会的我更要会,为我以后做更好的铺垫。

在工作中我时刻保持一个积极进取的心,主动出击,有问题就问,不要怕错,错了才会记得清楚,每天都要不亦物喜,不亦己悲,工作中要知道,只知为知之,不知为不知,知智也。我们在工作中不用悬梁刺骨,但我们窝心藏胆,我们随时做好准备,随时都有上战场,不要对自己没信心,吾日三省吾身,为人谋而不忠乎,与朋友交而不信乎。

我的优势,我认为我有较强的责任心,我有很好的领导力,我有很好的沟通能力,正如付先生所说,能耐就是能忍能耐,我忍了别人不能忍的,得到也是别人所得不到的,这就是上天对每个人都是公平的,我没有选择我的出生的家庭的,但我可以选择我的未来,我存在的缺点就是我是个为人做事太正直,在这四个月中我一直是虚心学习,争取有一天风风光光回家乡,让我的父母不再捡垃圾,让他们能够过上好日子,在我心中我从来都不认为我一个女孩会比男孩差,无论是工作还是学习我都不比任何人差,我认为我唯一差的就是一次机会。

今天我来竞聘的是现场主任,我对现场主任的理解很简单,它就是一个上通下达的作用,什么管理好现场,什么带领好员工,什么合理安排人,什么带头作用,什么维护公共设施,这些在我眼里看来都是主任应该做的,大家认为应该说出来,而我认为做出来会比说出来更好。

大江东去,浪淘尽,数风流人物还看今朝。如果这次竞聘成功,我会认真落实,我作为员工时,要做的问题,对待工作认真负责,今天的工作今天完成,不能推到明天或则留给别人去做,不止是这样要求我乏,还有我的的部下,我们要想把服务行业做好,我认为只有一条,你要发自内心的喜欢这个行业,你从心里的去服务客人,你发自内心的去真诚的服务客人,我自己一个人单独解决几起客诉,我对待客人是真心的去为他服务,他的问题辛苦我一个人而不损失公司利益,我解决了,由此我的得出只要你真心喜欢这个行业,你就能做好。

我是做好一定会成功的心理准备,但是不排除山外有山人外有人,如果这次竞聘失败,我不会气馁,我会蓄积力量,我会卷土从来,我相信今天站在这个舞台上的失败不算失败,是上天有给我一次再去到最低层学习的机会,虽然我的业务知识很扎实,但是天将降大任与施人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,省乎乱取乎乱其所为,我始终记得天生我才必有用,我时刻告诉自己长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

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