警务室工作总结-办公室工作总结（精选15篇）
大赵峪卢河墹村共有五个村民小组，266户1016人，区域面积约5平方千米，主通村公路车流量大，人流量也大，地理位置及人口结构都极为复杂，为了解决村级治安状况，卢河墹村警务室在区公安局和大赵峪派出所的关怀和帮助下，于XX年年6月建成并投入使用。今年已经过去一半，现将前半年的工作总结如下：
1、制定制度，完善机构，明确职责
卢河墹村警务室以人民为本，以促进社会和谐为工作目标，制定了警务室民警工作制度，警务室民警职责，警务室民警消防工作职责，警务室民警巡逻执勤职责等制度。主要职责为：开展群众工作，掌握社情民意，管理实有人口，组织安全防范，维护治安秩序。坚持每月办公不少于80小时，每月召开2次治安干部例会，每2月开展一次全村安全大检查，并及时想派出所汇报警务室工作情况。根据警务室的要求，我们村警务室还成立了由8人组成的人民调解委员会，8人组成的治保会，32人组成的治安巡逻队，并设有5个治安信息员，同时备有人口管理登记册、巡逻检查记录、摸排调处纠纷登记册、森林防火救灾工作预案及处理办法等，确保了警务室工作得以顺利进行。
2、工作落实情况
前半年主要工作表现在一下几个方面：
（1）继续对群众做好治安管理条例的宣传工作，让他们执法、懂法、守法，1-6月无重大治安刑事事件，社会安定和谐。
（2）做好部分群众的矛盾排查和处理工作，做到公平、公正，防患与未然。（3）协助派出所处理了几起普通的治安事件，起到了警务室的作用，受到上级领导的好评。
（4）1-6月的主要工作集中在调解群众与高速公路建设建设的矛盾上，西商高速经过我村，并且占了很多的土地，有关补偿的事情，群众经常和项目部纠缠不清，警务室充分发挥自身的作用，及时，公正的积极调解，不厌其烦的上门劝说，使得国家重点建设项目的施工基本上没有受到影响，得到领导的建设部门的一致称赞。
（5）在此期间，还对警务室的成员进行了多次的法律法规的培训学习，提高了他们的法律意识，增强了他们的法制观念。
总之，前半年的工作做的扎扎实实，有声有色，把警务室的作用也充分发挥了出来，但是也存在很多的不足，导致一些问题解决不彻底，今后将更加完善制度，分工到人，明确职责，雷厉风行，为本村的治安工作再上新台阶而付出更大努力!
一、《国务院工作规则》对地方政府办公厅(室)的指导意义
《国务院工作规则》的适用对象为国务院组成人员和国务院各部门,以及国务院特设机构、直属机构、办事机构、直属事业单位。该规则的公开发布与实施,既反映出国务院组成人员和各部门工作的规范化、制度化程度,也表现出新一届国务院组成人员积极推进政务公开,主动接受社会监督的态度。同时,它对于地方各级政府工作的规范化、制度化建设也起着重要的、直接的示范作用。地方各级政府机构虽然不必照搬国务院的工作规则,但是要按照这个原则所体现出来的精神,结合本地的实际情况来制订、完善自身的工作规则,这对于把握政府工作的重点,推进政府职能的转变具有重要的意义。
办公厅(室)作为各级地方政府的综合办事机构,其主要的职能概括起来就是办文和办事。起草政府文件、领导讲话、专报信息等等都属于办文的基础,而会议组织、人员接待、督促检查等则属于办事的重点。无论是办文还是办事,都应该是有章可循的,而“工作规则”就是办文与办事的章法。办公厅(室)在政府各部门工作的运转过程中,起着轴心的作用,政府各部门的工作运转都要围绕办公厅(室)来进行,从这个意义上讲,政府工作的风格在很大程度上体现在办公厅(室)的工作上。因此,办公厅(室)的同志应该认真解读和全面理解《国务院工作规则》的深刻内涵,用自身的工作转变来适应政府职能的转变。
党的十七大以后,我国政府的发展方向是服务政府、责任政府、法制政府、廉洁政府与透明政府这五个方面,而今年以来无论是抗击南方冰冻雨雪灾害的斗争、胶济铁路特大责任事故的处理还是正在进行的四川汶川地震的抗震救灾行动,都充分地显示出政府工作的这些新特点,比如对重大突发事件的应对处理能力的提高,重大事件中的信息公开工作,政府的责任意识、主要领导人亲临一线现场指挥以及在事件原因调查清楚之后对相关人员责任的追究等等,都有一些新的突破。地方政府办公厅(室)的工作人员,应该具有高度的职业敏感性,要通过认真学习和体会党中央、国务院在处理这些问题中的思路和做法,提高自身的思想认识水平和工作能力,按照十七大报告中对政府工作提出的新的要求做好办公厅(室)的各项工作。
二、增强对突发事件的应对能力是各级办公厅(室)新的重大课题
从2007年11月1日起《中华人民共和国突发事件应对法》(以下简称《应对法》)正式实施,这项法律是人民群众伟大实践的总结和升华。党的十六大以来,按照党中央、国务院的决策部署,经过各地区、各部门和广大干部群众的共同努力,我国的应急管理工作取得了重大进展,应急预案体系和应急管理体制、机制、法制基本建立,应急保障更加有力,应急处置效能大幅提升,为有效防范处置突发事件、维护人民生命财产和公共安全发挥了重要作用。
《应对法》的颁布与实施,进一步突出了各级政府的社会建设与公共服务职能。从法律的层面为预防和减少突发事件的发生,控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害,规范突发事件应对活动,保护人民生命财产安全,维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序提供了保证。《应对法》囊括了对各类突发事件的预防与应急准备、监测与预警、应急处置与救援、事后恢复与重建等应对活动,是一项实用性和指导性都很强的法律。从今年以来我国突发事件的实际情况看,颁布这项法律是非常及时的,收到了立竿见影的效果。
各种突发事件的发生都有其特殊的原因,绝大多数情况事先无法预料,如果处置不当将会对国家利益和人民的生命财产安全以及正常的社会秩序造成严重危害。为此,明确对于突发事件紧急应对的责任主体及制定相应的预案,对于各类突发事件的及时应对处置具有十分重大的意义。《应对法》中规定,“县级人民政府对本行政区域内的突发事件的应对工作负责”,这就是说,在任何地方发生任何性质的突发事件,其所在地的县级人民政府应该做出第一反应,负起责任。《应对法》同时还规定,“涉及两个以上行政区域的,由有关行政区域共同的上一级人民政府负责,或者由各有关行政区域的上一级人民政府共同负责。”
国务院有关领导要求,各级政府作为突发事件应对法的实施主体,要在党委统一领导下,统筹安排、全面推动实施工作;各部门作为政府应急管理的工作机构,要按照职责分工认真落实各自的任务和责任;各级政府应急管理办事机构要加强对实施工作的综合协调和督促检查。要深刻理解和把握突发事件应对法所蕴含的规律性认识,坚持依靠党的领导、依靠法制、依靠科技、依靠群众,不断增强趋利避害、化险为夷、转危为安的能力,牢牢掌握应对的主动权,最大限度地预防和减少突发事件及其造成的损失。今年以来在我国先后发生了雨雪冰冻灾害、胶济铁路重大责任事故和四川省汶川县5·12地震等重大突发事件,极大地考验了政府的应急处置能力。事实证明,由于有了相关的法律依据及各级政府的高度重视,我们在危机应对方面的能力有了显著的提高。特别是当前正在进行中的抗震救灾斗争,党中央、国务院反应及时、指挥得力、决策正确,灾区各级政府也积极开展自救和密切配合外部的救援行动,全国上下迅速组织动员起来支援灾区,在极其艰苦的条件下挽救了大量的生命,得到了国际社会的高度赞扬。政府应对突发事件,办公厅(室)首当其冲。各级政府办公厅(室)的同志,应该认真总结在这些突发事件应对过程中的经验和教训,探索其中带有规律性的东西,不断提高自身的危机应对和处置的能力,做到突发事件一旦来临能够临危不乱,科学处置,发挥办公厅(室)在危机应对中的特殊作用。
三、落实政府信息公开条例是办公厅(室)一项新的工作内容
《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)于今年5月1日正式实施,这是推进政务公开,建设透明政府的一项重要举措。制定信息公开条例的目的是为了保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。
《条例》的出台对于改进政府的工作具有重要的意义。一是使政务公开有了法律依据。通过法律手段来推进政务公开有利于转变政府和公众信息不对称的状态,公众知情权得到尊重,制约了政府权力行使的非理性因素。二是为公众知情权提供了法律保障。三是为构建透明政府提供了重要基础。有了这个基础以后,政府路。政府办公厅(室)对于这项新的任务一定要提高认识,因为政府信息公开的工作已经有法可依,所以一定要严格按照法律的规定办事。这项工作对办公厅(室)的要求很高,不容轻视。如《条例》中规定:“行政机关应当及时、准确地公开政府信息。行政机关发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息的,应当在其职责范围内发布准确的政府信息予以澄清。”这表明政府机关不仅要按照规定及时、准确地公公布有关信息,还要承担对各种虚假不实信息的澄清工作。再有,信息公开与保守国家机密也是一对矛盾,《条例》规定,“行政机关应当建立健全政府信息发布保密审查机制,明确审查的程序和责不断公布信息,公众知情权、参与权和互动权不断得到保障,有助于改变过去暗箱操作、自由裁量权行使过大所导致的腐败现象。
《条例》规定,国务院办公厅是全国政府信息公开工作的主管部门,负责推进、指导、协调、监督全国的政府信息公开工作。县级以上地方人民政府办公厅(室)或者县级以上地方人民政府确定的其他政府信息公开工作主管部门负责推进、指导、协调、监督本行政区域的政府信息公开工作。由此可见,地方政府的信息公开工作的推进、指导、协调、监督等项工作内容,已经成为地方政府办公厅(室)的一项新的任务。
《条例》的颁布实施,体现了政府依法行政的基本思任”,这说明政府信息公开绝不是简单地把内部文件变为新闻稿件,不加筛选地统统公开,而是要做大量细致的筛选工作。该公开而未及时准确地公开以及将不可公开的信息错误公开的做法,都要承担相应的法律责任。
校园网上警务室是全国警校合作的首创之举，是中山中小学开展警民共建的新形式，也是在新形势下搭建的一座学校、公安、家庭之间的“连心桥”、“便民桥”。长期以来，中山市委、市政府十分重视校园安全、师生安全的工作，在市综治委牵头下，联合公安、教育、工商、文化、卫生、城管等部门，经常开展校园周边治安环境专项整治行动，维护校园秩序，保护师生人身安全及学校财产安全。从2005年开始，全市中小学成立校园警务室，由公安部门派出驻校民警，定时到学校值班、巡逻，确保校园正常的教育教学秩序。目前，全市328所中小学已经实现了“一校一室一警”。2009年3月，福建省南平市校园恶性案件发生后，中山市各级政府迅速行动，加大了对校园安全设施设备的投入，为学校配齐保安人员。完善各项安保措施，使校园安全有了更强有力的保障。校园网上警务室的开通，标志着中山市构建平安和谐校园工作又迈出了坚实的一步。
开通校园网上警务室，是推进中山市未成年人思想道德建设、创新警校合作方式的重要举措；是深化中山“党政统筹、部门联动，家校携手、社会协同。文化引领、教化育人”德育模式的具体体现；是建设和谐中山，加强校园法制及安全教育的工作平台、宣传平台和学习平台；是实现警校、警民合作的网上互动平台。市教育局要求各镇区教办，各中小学、幼儿园要把启动校园网上警务室纳入近期工作重点，加大宣传和推广力度，力求做到家喻户晓、人人皆知，共同维护校园网上警务室的建设。
校园网上警务室的开通。使中山市校园安全工作机制得到进一步完善，拓宽了学校法制教育、安全教育的途径。为中山市学校德育工作增添了新的活力，并成为加强警校合作、警民合作，提高师生、家长安保意识的又一重要载体。
我叫, xx 岁,现任分局社区警务五队民警。警务改革后,我割舍不下多年来与结下的深厚 感情,要求留在社区工作。新机制、新地激发了我的工作热情,我着 “平安社区 ” 创建活动社 区警务工作, 实实在在地为社区居民做了力所能及的事情。, 把我的做法和体会向大家作以 总结
一、社区工作,要爱岗敬业、无私奉献
当警察一直是我儿时的梦想。未参加公安工作前, 向往刑警惩恶扬善、除暴安良, 羡慕 交警威风八面、英姿飒爽, 期待有一天把身使不完的劲用在犯罪上。参加工作后, 我被分配 到了派出所, 当上了一名背户口的管片民警, 心理落差。记得 2005年 12月的一天, 刑警队 来所抓捕一名负案在逃的犯罪嫌疑人, 刚巧这人就住在我的社区, 我一问三不知, 错过了抓 捕的最佳时机, 让犯罪分子一跑 3年。这件事对我触动, 暗下决心把社区工作做实做透, 让 犯罪分子插翅难逃。说下社区谈何容易,我年的体会是,你有畏难情绪,见硬就回,就永远 也下不去;你有恒心,不怕吃苦,经得起的冷嘲热讽和吃得下闭门羹,就能有一番。我刚下 社区时,吃闭门羹是常事,走访 10户能敲开 1户, 1户我也推介,与唠家常,熟悉楼情况, 感性认识。晚上回家以后, 我把走访过的再熟悉一遍, 防止遇到走访过的认识我, 而我不认 识或叫不准对方的尴尬情况。的推移, 逐渐了我, 在闲暇纳凉时推介我, 在邻里交流时经常 提起我,在遇到时常常想到我。在以后的入户工作中,我的进度,最后入户率了 100%。多 年来,社区工作我换了 7辆自行车,鞋子更是不计其数,练就了进百家门、知百家情、见人 知名、提名知情的功。社区发案逐年下降,民事纠纷逐年,人口 “ 双熟率 ” 了 100%。2008年 我被评为 “ 一级社区民警 ”。
二、社区工作,要贴近、融入
我常自勉的一句话 “ 你心里装着,心里才能有你 ”。为社区,社情民意,我了一本日记, 亲切地称之为《联心日记》,工作中我随身携带,寸步不离,在日记中记载的点滴要求。大 到办理户口、招工入学,小到婆媳不和、邻里纠纷、甚至路灯不亮、下水道堵塞、抽水马桶 损坏小事, 我都一一记在本上, 并把小事当成大事来办, 想尽一
切办法解决。解决完的我在 日记中标注, 记清是哪些义务工作的好人、不图名利的, 在每季度汇报会上讲评, 增进邻里 互信;对一时解决不了的,我就标注,时时琢磨如何解决。爱人常埋怨说 “ 家里的事你也记不 住,老百姓的事你比谁都记得清楚 ”。为决下水道堵塞问题,我曾请物业维修队工人吃过饭;为解决家用电器的小毛病, 联络两名有电器修理经验的老乡, 随叫随到。多年来, 工作日记 我写了满满 9本,记载大事小情 3000余件,累计帮助、解决了 2400多件。,我还了 11户 以五保户、特困户、军烈属、低保户、残疾人为主的户,每周去,寒来暑往,风雨不误。社 区有一名叫于永会的残疾人, 爱人车祸去世, 孩子正在读书, 生活很拮据, 我物业给他办了 修鞋点,每月有个稳定的收入。
在 “ 单元工作法 ” 的下, 邻里一有就登门看望, 嘘寒问暖, 帮助解决。提起大家帮助的事, 于永会经常感动得热泪盈眶。在许多社区眼里, 刑释解教人员一颗 “ 定时炸弹 ” , 避之唯恐不 及。我,惩治犯罪分子固然,但帮助刑释解教人员浪子回头,重新融入社会,将其转化为社 会治安的因素同。在与刑释解教人员的交往中,我总结了 “ 三步工作法 ”。步对再教育,因人 而异,使知法、守法,矫正不良,重新唤起生活的勇气和。步对、体贴,感情沟通和交流, 使感受到人格受到了尊重, 让知道社会对表示认同和。步帮办实事, 解决生计问题。我的社 区有一名叫崔兴江的, 刑释解教后一直工作, 爱人有残疾, 一家三口生活无着落, 三天不打 仗两天早早的, 家庭面临破裂的危险。我帮助他在物业找了一份工作, 使全家气也顺了, 打 仗的事也没了,崔兴江逢人就讲 “ 多亏小张了,他的帮忙,我这家早就散了 ”。年来,我的体 会是,给解决,就会记住你一辈子;做伤害感情的一件事,毕生对你都好感。
三、社区工作,要倾听民声、解决民忧
社区工作很苦很累,乏味单调,不象警种那样,破个大案,一夜成名,风风光光的。我 觉得一名社区民警耐得住寂寞, 把平凡的事做得不平凡, 把普通的事做得不普通, 才能体现 出自身的价值。工作中,我居民虽有渴望交流沟通的强烈心理,但苦于的,邻里关系淡化, 有个大事小情都打 110,警力资源的浪费。以往我在工作时也过入户难、见面难、沟通难、征得支持难的 “ 四难 ” 问题。为,我在实践中出了 “ 单元工作法 ” ,是:以社区民警为主体、以 单元见面会为基础、以单元长为骨干、以获取信
息为,依托民力,借助外力, “平安社区 ” 建设。从 9月开始, 我牺牲双休日、节假日首次单元居民见面会, 由原来 60%逐渐到 100%, 的性空前高涨,搭建了邻里互识、防范互动、互助的平台。我借助优势,把 83名单元长组 织成 21支义务巡逻队,群防力量;社区居委会工作人员,组建了 10个民事纠纷调解组织, 化解邻里纠纷,化解不稳定因素。年初,共调解邻里纠纷 33起,预防案件 11起,社区可防 性案件同比下降 65%,治安案件下降 80%,求助案件下降 90%,的安全感和满意度。
四、社区工作,要职责、保民平安
社区是维稳、防控和的道防线。在社区工作中,我出了一条内部挖潜力、搭建平台、借 助外力的平安建设的新路子。内部挖潜力是推广 “ 单元工作法 ” 的机会, 动员社区, 对社区内 流动人口、“ 社会人 ”、刑释解教人员、劣迹青少年和吸毒人员 “ 五种人 ” 管理合力,使实有人 口的一举一动都在我的视线之内。3月 19日,单元长反映暂住人员王学军出手阔绰,经济 情况可疑,我于是以唠家常的其租住的室内,家用电器,经工作,一举破获了 11起齐市系 列盗窃案件。搭建平台是指物防,人防,编制犯罪的天罗地网。我的社区物防基础薄弱,买 断工人、退休工人、单职工家庭较多,经济条件有限。我动员社区居民安装防盗锁 165把, 加固防护栏 237处, 把社 4名保安起来, 小区出入人员和车辆的登记。在组建巡逻队征求意 见时,大家都说建议,能看家护院,而且还能活动筋骨,是一举两得的好事,但得郑哲洲支 持。郑老是一名退休老干部,德高望重,谁家有个大事小情都找他商量,只要他拍板,这事 准成。我到郑老嗜好下象棋,只要能赢他,事情都好办。于是我苦读棋书,没事就找郑老下 棋, 和郑老了友谊, 还在他的支持下把巡逻队建了起来。现在不管我在与不在, 郑老都组织
巡逻, 大伙都说 “ 有小张这份心思, 大伙累点也心干 ”。借助外力是指动员企事业到社区防范 工作, 各自优势, 群策群力。将采油六厂护卫队巡逻车延伸到了社区, 把物业的 2个维修队、1个自行车棚, 1处卫生所和 3处便民超市起来, 24小时不离人的优势,看好的门,而且把 触角辐射延伸到小各个角落,地控制了小区夜间发案。4月 26日 20时许,我 7-9楼头有两 名男子鬼鬼祟祟,于是就迎上前去审查,二人我势单力孤,拒不工作,附近和巡逻队员后, 迅速围了,两名男子见人多势众,乖乖地听
一、警务室民警在社区工作时间每周不少于20小时。每周接待群众时间不少于3个半天，其中双休日的接待时间不少于1个半天。并充分考虑方便群众的工作、生活。除调解纠纷、案件查处等必须在警务室处理的事务外，警务室民警要为群众办理户口等其它业务。
二、警务室要定期或不定期向辖区居民通报治安情况和辖区警务工作情况，增强辖区居民防范的意识和针对性。至少每半年召开一次由辖区单位、居（村）委会、治保会和群众参加的汇报会，向群众汇报工作，听取意见和建议。
三、警务室民警每个工作日须检查“警民联系箱”，及时处理群众反映的问题、建议和求助等事项。
四、警务室民警在警务室工作时，应按规定着装，举止端庄，文明礼貌。
五、警务室应保持整洁卫生，工作台账等内部资料必须妥善保管，防止丢失。
警务室工作纪律
一、及时接处警，认真做好记录，笔录、调查处置，不得推诿刁难，久拖不决。
二、严禁在办案、办证中接受当事人请吃喝，送钱物。
三、严禁打人骂人，刑讯逼供；严禁滥用枪支、械具。
四、严禁乱罚款、乱收费、违法实施处罚。
五、严禁执行公安部“五条禁令”。
警务室工作职责
社区和驻村民警是公安派出所从事治安防范、管理和群众工作的主要力量，主要承担五项职责任务，及开展群众工作、掌握社情民惠。管理实有人口。组织安全防范、维护治安秩序。
一、开展群众工作；深入群众之中，倾听群众意见，了解群众疾苦，尽心为群众排忧解难，切实做好服务群众、组织群众，宣传群众的有关工作；及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项；积极参加与排查调处民间矛盾纠纷，努力把不稳定因素化解在基层，化解在萌芽状态；向居（村）民代表定期报告工作，自觉接受监督。
二、掌握社情民意；及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息；定期排查、分析社情动态和突出治安问题；将收集、掌握的各类情况信息录入计算机，进行积累、分析、比对，切实做到基础工作信息化。
三、管理实有人口；全面准确地登记辖区实有人口了解、掌握基本情况；熟悉可能违法犯罪的高危人群，重点掌握列管的重点人和监督对象的现实表现，开展对重点人口、监督对象和有轻微违法人员的监督管理和帮教工作，落实工作措施；重点掌握出租房和暂住人口的动态情况。
四、组织安全防范；充分依靠基层组织，大力开展安全
防范宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力；指导治保会、保安队、义务巡逻队等群防群治力量的治安巡逻和邻里守望活动，形成严密的群防群治网络；广泛利用辖区资源，动员群众使用技防、物防设施，提高治安防范水平。
1.贯彻执行国家各项安全保卫工作法规，结合学校实际情况，制定各项有关规定，严格各项安全防范措施，保卫学校安全。
2.掌握学校安全情况，综合分析，提出安全保卫工作的计划和措施，为校领导当好参谋。
3.开展综合治理工作，坚持预防为主，落实各项防范措施，积极开展法制宣传教育，预防各种违法犯罪行为的发生。
4.开展宣传、教育，提高广大师生法制观念，克服麻痹思想，搞好“四防”工作。
5.积极查破一般案件，协助公安机关侦破重大案件，配合有关部门协查案件。
6.开展经常性的调查研究，积极排查校园周边隐患，维护校园周边安全秩序，掌握动态反映，做好外事保卫工作。
7.对教职工进行安全教育，预防各种火灾事故，协同有关部门调查各类事故。
校园安全保卫工作制度 为了进一步做好校园治安综合治理工作，全面实行学校安全保卫工作责任制，根据“谁主管、谁负责”的原则和“安全第一、预防为主”的方针，特制定洪濑第三中心小学安全保卫工作制度。
一、安全保卫工作是学校各部门的重要组成部分，实行部门负责人负责制，部门负责人必须把安全保卫工作和普法工作列入议事日程，做到安全工作与部门工作“五同时”〈同计划、同部署、同检查、同评比、同总结〉。
二、切实做好思想政治教育和法制教育工作。把普法教育与学科教学有机结合起来，做到学生有读本，教师有教材，同时开展每日一法、每月上一节法制课。教育师生员工自觉遵纪守法，做到不参与赌博，不吵架斗殴，不进入“三厅两室”活动，不观看黄色书刊和黄色录像，不做违法违纪的事。
三、各部门要建立和完善安全保卫规章制度，并切实履行各种安全管理、规章制度和工作职责。
四、各部门要加强要害部位和消防安全防范工作。要害部位要做到“四防”〈防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故〉。班级要设立安全员。各部门要经常组织人员进行安全检查，发现不安全隐患及时上报并消除隐患。
五、要积极做好“双差生”的教育搀救工作，“双差生”转好率达到95%以上。
六、严格事故请示报告制度和郊游请示审批制度。今后各部门若发生意外事故必须马上报告学校领导，并积极做好善后工作。凡组织师生外出郊游，必须拟出具体行动方案并报学校领导审批。
七、学校实行二十四小时护校轮值制。上课时间，学生未经老师同意不得出校门口。
八、建立值日教师定时巡逻制度。放学后值日教师负责对各层楼，校园巡逻一次。放寒暑假，组织行政、教师轮值护校。
九、大门、楼梯铁门定时开关。上课时间和静校时间，不准外来人员到校活动。各科室落实财物保管责任人，每天下班前检查财物和关好门窗。
十、各部门〈班级〉要对本单位的安全保卫工作进行自查自纠，迎接学校及上级检查验收，哪一部门不合格将追究部门负责人的责任。
门 卫 制 度
1、传达室是学校形象的窗口，要坚守岗位，提高警惕，严防坏人进入，不得擅自离开岗位，双休日和节假日要坚持值班，传达及时准确，牢固树立为师生服务的思想。
2、严格执行门卫制度。对外来一切车辆一般不得进入校门。对外来人员，应询问情况，无关人员不得放行。
3、严格按照作息时间，开、关校门。放学前不得让学生走出校门。严格执行禁止校门口设摊贩的规定。
4、做好收发报纸、杂志、信函工作，认真保管，并按要求及时分发到中小学，做到准确无误。
5、做好防火、防盗等安全保卫工作。双休日、节假日和晚上要对中小学校园加强巡回检查，发现问题及时处理。如遇重大事件及时报告有关领导。
6、学校财物出校门，必须持有出门手续，无手续者一律扣物在传达室。
7、负责搞好传达室周围和大门内外水泥地、花坛的环境卫生。
8、传达室内不准搞第二职业。
值班、巡查制度
一、为确保学校内部安全，建立值班、巡查制度，白天值班、巡查由值日值周教师负责，晚上值班巡查由护校队负责。
二、值班、巡查人员要坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗，有事要请假，替班人员要履行值班、巡查人员职责。
三、值班人员应切实维护学校内部秩序，确保学校安全，具体履行以下职责。
1、检查、督促学校内部治安保卫制度和治安防范措施的落实；
2、发现治安、消防隐患及时督促、落实整顿，重大隐患及时报告学校领导，并采取相应的措施。
3、维护学校内部治安秩序，积极调处各类纠纷、制止发生在学校内部的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的涉嫌刑事犯罪案件应立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关开展侦查、处置工作。
4、检查内部治安防范设施运行是否正常，并做好日常维护和建设工作。
5、如发生突发治安事件，应按照预案进行先期处置，同时立即报告学校领导和公安机关。
6、完成校领导交办的其他任务。
四、值班、巡查人员要保持警惕，加强戒备，防止坏人袭击、破坏。
1 设立农机交通警务室的重要意义
1.1 设立农机交通警务室是整合部门管理资源、实现优势互补的一项重大工作机制创新
《中华人民共和国道路交通安全法》的颁布实施, 既确立了农机安全监理机构的法律地位和管理职责, 又限定了农机安全监理机构的执法范围与行为。一方面, 农机监理部门失去了对拖拉机及驾驶人交通安全的路面监管权, 仅以检验、考试、发放牌证、安全宣传教育、田间作业管理等手段进行源头管理, 执法力度不强;另一方面, 公安交警部门由于受警力不足和拖拉机管理经验匮乏等因素制约, 无暇兼顾拖拉机的道路交通管理, 形成拖拉机道路交通管理的执法“真空”。为化解上道路农机车辆的安全管理执法难题, 之前, 大部分地区主要是在农忙季节由公安、农机部门组成联合检查组, 开展农机道路安全检查, 虽然取得了一定的效果, 但缺乏长效管理机制, 执法成果不明显, 违法违章行为易反弹。从现实角度看, 农机部门同公安交警部门在拖拉机交通安全管理工作中职责相通, 农机部门管理网络比较健全, 但权限上局限于源头管理, 无法在日常管理中及时发现问题;交警部门虽然有上路管理权限, 但受警力短缺困扰无力深入开展工作, 对于日常管理发现的问题也不能从源头上制止, 导致源头管理和路面管理脱节, 拖拉机交通安全管理有名无实。建立公安驻农机交通警务室正是农机、公安两部门整合管理资源、实现优势互补的一项重大工作机制创新。
1.2 设立农机交通警务室是强化农机安全生产的重要举措
一是路检路查实现常态化, 有利于查处农机违章, 消除事故隐患。路检路查是保证农机安全生产的主要措施之一, 是提高农业机械及其驾驶员持证挂牌率和年检年审率的重要手段。之前, 农机部门由于缺乏上路执法权, 对无牌无证及延期检审的上道路农业机械无法有效监管, 这些没有牌证、长期未经过年度检验的农机具存在较大安全隐患。农机交通警务室设立后, 强化了针对农机的路面动态管理, 通过查处这些无牌无证、延期检审的农机具, 将有效提高农机的持证挂牌率及检审率, 消除事故隐患。二是实行部门之间的信息互通, 强化了源头管理。之前, 公安交巡警部门对违章的农机具及其驾驶人进行处罚时, 由于没有农机具档案资料, 这些农机具及驾驶人往往逃避处罚, 而农机部门又不清楚这些农机具及驾驶人道路交通违法事实, 在年检年审时, 对这些逃避处罚的农机具进行了正常年检。设立警务室后, 公安交巡警部门对违章的农机具进行处罚后, 农机部门立即将处罚内容进行记录, 对违章未处理的, 不予检审, 让那些企图逃避处罚的机手钻不了空子。通过加强对农机具及其驾驶人违法行为和事故情况的掌控, 可形成管理合力。三是农机安全宣教工作更具针对性。警务室由公安交巡警和农机安全监理工作人员共同组成, 在开展交通安全宣教方面更有针对性, 在上路执法过程中, 随车携带安全手册或公开信, 发放给拖拉机驾驶人员, 有效扩大了受教育面。
1.3 设立农机交通警务室是创建“平安农机”的重要手段
农机交通警务室设立后, 农机安全宣传教育工作得到进一步加强, 有效提高了农机经营使用者和农民群众的安全意识;拖拉机和联合收割机监督管理工作进一步规范, 源头管理得到强化, 农机安全生产措施逐步完善, 事故隐患将明显减少;农机安全监管力度进一步加大, 逐步构建农机安全生产的源头管理、执法监控、宣传教育“三大防线”, 实现了农机安全生产的全程监督管理, 健全了农机安全联合管理和行政执法机制, 实行综合治理。设立农机交通警务室必将大大促进“平安农机”的创建工作。
2 建设农机交通警务室的措施
2.1 进一步加强组织领导和协调沟通, 建立有效的合作机制
任何新生事物在实际运作中都会遇到各种各样的难题, 警务室建设也不会例外, 因此, 要注重加强组织领导和协调沟通, 切实解决工作中遇到的困难和问题, 为警务室正常工作创造良好环境和条件, 要从警务室从事公共安全管理性质出发, 积极争取当地政府的重视和支持, 将警务室日常办公经费、装备维护费、宣传教育费、外勤补贴费等执法必需经费列入当地财政年度预算, 确保工作经费开支, 从装备设施和资金等方面建立起警务室正常运作的保障机制。
2.2 明确警务室工作职责
警务室主要工作职责是做好农机、公安部门有关情况的沟通, 定期分析研究拖拉机道路交通违法行为和事故典型案例, 提出预防措施。根据有关政策规定, 开展安全宣教和联合执法管理, 在公安干警的带领下组织上路巡查, 参加农村道路交通安全专项整治活动, 查处拖拉机及驾驶人道路交通违法行为。警务室要根据工作职责规定, 围绕农村道路交通安全管理中心任务, 结合当地实际情况, 开展日常工作。
2.3 积极推进警务室的信息化建设
要积极推进警务室的信息化建设, 公安、农机部门相互交换工作信息, 并在警务室设立相关管理信息数据库, 实现公安信息网进警务室, 以加大对农机及其驾驶人违法行为和事故情况的掌控。
3 积极构建农机交通警务室长效发展机制
3.1 应加强规范化建设, 使警务室工作走上制度化轨道
制度化和规范化是促进农机交通警务室长效发展的保障。警务室建设绝不能搞成形象工程、面子工程, 而应实实在在成为加强农机安全生产工作的重要管理手段, 积极构建警务室发展的长效机制:一是公安、农机部门应建立定期联席会议制度, 研究解决农村道路交通安全管理工作中存在的问题, 采取针对性措施, 不断完善警务室的工作规范, 确保农村道路交通安全。二是应明确工作目标和工作计划。在“春运、两节”等特殊时期开展以农机道路交通安全为重点的集中整治行动, 在“夏秋”农忙期间开展以联合收割机安全检查和维护跨区作业秩序为重点的农机安全检查服务行动, 在拖拉机运输高峰期开展以打击无牌无证、非法载人、逃避年检等违法行为为重点的农机安全重大隐患整治行动。三是强化源头管理措施。建立拖拉机消除“闯红灯”等违法行为记录后再年检的工作机制, 实行拖拉机牌证管理、事故等信息互通机制, 充分发挥两部门资源共享、联手监管合力, 共同抓好农机安全管理。
3.2 完善警务室的各项规章制度, 不断提高执法人员的素质和履职能力
警务室是新生事物, 涉及到部门配合问题, 更要注重规章制度的完善, 人员素质和履职能力的提高。警务室工作执法人员应相互尊重, 相互学习, 共同提高, 认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例等法律法规和公安部、农业部的规章、规范性文件。
3.3 警务室应以服务农民安全致富为宗旨, 坚持文明、科学、和谐执法
一、警务档案中有大量具有历史教益意义的素材
警务档案是公安机关工作活动的真实记载，反映着党领导下的公安工作在维护社会治安、社会稳定和社会和谐发展各方面所发挥的作用。同时警务档案又是坚持政治斗争的必要工具。我国现存的大量档案特别是警务档案，记有国内外敌对势力在中国所进行的许多罪恶活动以及中国人民进行革命斗争的情况和有关的历史事实，这些档案对人民具有很强的教化作用，对外则具有维护尊严，严正视听的作用。新的历史条件下，警务档案在维护人民团结，调节民间纠纷，保护人民权益方面则发挥着越来越重要的价值。将警务档案中对于国家和人民有利用价值的部分进行梳理和编研，可以更加便捷的发挥档案的利用价值。
二、加强警务编研工作需注意解决几个问题
1、不断更新观念，改变重编轻研的局面。长期以来，在编研工作上存在着几种偏向：一是重编轻研，档案资料汇编多，深层次的研究成果少；二是受资金短缺的制约或出于经济收支的考虑，编研成果难以出版，结果造成浪费；三是认为编研成果或熟悉馆藏的研究成果只是史学性质的，而非档案专业性质，从一定程度上否认或降低了其在档案信息开发方面所应有的贡献。要改变上述状况，就必须要拓宽思路，实行编、研并重，档、史并重的方针。就是要改变那种单纯强调编研成果的眼前经济利益，从而忽视警务档案编研成果作为公安工作的一部分所拥有的长远社会效益的片面思想。
2、建立适应警务档案工作领域专家型人才脱颖而出的管理机制。档案编研工作滞后，体现的是编研人才的缺乏，因此要注重编研人才的培养，提升档案人员素质。采取选派人员进修、委培或举办研究生班等方式，选拔年富力强、表现突出且具备相应学历的优秀人才到高等学府深造，为本单位培养高层次的档案管理、研究等方面的专家型人才；也可采用直接引进高层次人才的方式，并辅之以相应留住人才的措施，为警务档案事业的持续发展积蓄力量。同时，积极做好在职档案人员的继续教育和培训，不断提高全员档案工作者的水平。在人才管理上，一方面实行业务工作或课题项目的专家负责制，一切工作方案由专家主持制订，报领导同意批准后负责实施，遇有业务上的难题时，专家负责人或专家会商意见为最终意见。另一方面，必须合理安排和维持相对稳定的警务档案人员工作岗位，确定其在档案业务方面的主要研究方向，为其成为警务档案某一方面的专家创造条件。这样不仅有利于充分调动其工作积极性和发挥特长，形成钻研业务、活跃学术交流的浓厚氛围，从而提高工作质量，也有利于多出快出高水平的研究成果。
一、警务室民警、协警等人员，是警务室的工作人员，非特殊情况应着警服和制式服装，注意举止端庄、文明礼貌，尊重民间风俗和群众生活习惯，保持良好形象。
二、协警等人员应在民警的指导下，协助建立建全巡逻防范、排摸调查、信息预警、纠纷调处、安全防范，宣传教育等工作台账。
三、协警等人员应每周向警务室民警汇报一次工作；每月制订一次勤务计划，经报社区民警批准后组织实施；每季度会同社区民警开展一次重点对象考察和全面的安全检查。
四、民警、协警等人员应根据社区实际情况及时开展外来人口、出租房屋排摸登记工作，每月会同社区干部、治保人员对社区各类矛盾纠纷进行一次梳理，分析和研判，及时掌握动态情况，并协助做好调处化解工作。
五、社区民警每周在辖区工作不少于4天，主要勤务方式是开展入户调查和组织治安巡逻。
六、根据各个时期不同阶段出现的具体情况可对上班时间作出针对性的调整和安排，实行弹性工作制。
七、社区民警除参加上级公安机关紧急重大警务工作，定期参加派出所的例会和学习活动外，其余时间应在社区内开展工作。
八、服从单位的工作安排，自觉遵守上班工作规定，积极解决好群众的热点、难点问题，落实好防控工作，确保社区治安稳定。
一、警务室实行每天开门制度。专职保安每天在上班时间准时开门值守，受理群众咨询和申办事项，涉及警务活动事项的，联系驻村民警进行处置。
二、驻村民警和保安联防队员按规定时间准时到警务室，整理内务环境，打扫卫生，保持环境整洁，物品摆放有序。接待群众时要文明礼貌，解答问题具体周到，严禁“冷、硬、横、推、拖”。
三、驻村民警应围绕民警工作职责开展工作，在本村工作时间每周不得少于10小时，在警务室接待群众每周不少于2次、4小时。
四、在工作时间民警或联防队员非因公离开岗位、责任区的，须向所领导报告，经同意后方可离开，未经领导批准，不得擅自离岗、脱岗。
五、民警要严格遵守《公安部五条禁令》，保安联防队员要严格遵守《江苏省保安联防等公安辅助人员七条禁令》，不发生违法违纪事件，让领导放心，让群众满意。
驻村民警工作职责
一、人口管理。对常住人口，暂（寄）住人口、境外人员以及居民身份证、租赁房屋进行经常性的管理，掌握基本情况，发现违法犯罪线索，预防违法犯罪活动。
二、情报信息收集。通过人口调查，物建治安耳目、信息员和日常治安管理，获取涉及社会政治稳定、社会治安方面的情报信息。
三、安全防范。动员、组织责任区单位和群众开展群防群治工作，建立群防群治组织，落实各项安全防范措施，开展治安巡逻，减少可防性案件和治安灾害事故的发生。
四、治安管理。督促责任区内的公共娱乐服务场所、特种行业、危险物品从业单位和人员建立健全安全防范制度，开展经常性的安全检查，以减少滋生违法犯罪的因素，消除安全隐患，预防和减少治安灾害事故。
五、执法办案。主办派出所自裁处罚的治安案件，协办派出所自裁以上处罚的治安案件；积极提供线索破获刑事案件。坚持执法为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为执法工作的出发点和落脚点。
六、纠纷调解。对辖区内发生的治安纠纷，严格按法律程序进行公开调解。对辖区内发生的民间纠纷，本着首接负责制规定，及时移交，积极协助民调组织调解，防止矛盾激化酿成刑事案件。
七、接警处警。对110指令出警、群众报警要立即赶赴现场进行处理。对应当自行办理的案（事）件，依法办理；对应当移交的案（事）件，及时移交有管辖权的公安机关或者有关部门处理，并做好移交登记。
八、服务群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，建立良好的警民关系，提高为群众服务的效率和质量，让人民满意。
专职保安联防队员工作职责
1、熟悉社情民意，及时报告情况。
2、熟悉实有人口，掌握出租房屋、闲置房屋和常住人口、暂住人口、流出人口的动态情况。
3、熟悉户口、身份证等办理要求，及时受理群众咨询和申办事项。
4、熟悉法律常识，及时调解民间纠纷。
5、熟悉防范知识和技能，经常开展安全防范宣传和重点巡逻守护。
6、协助盘查、堵控有违法犯罪嫌疑的人员和可疑物品。
7、保护案件和事故现场，并立即报告。
8、参加抢险救灾，帮助群众排忧解难，维护公民的人身和财产安全。
9、制止各类违法犯罪行为和社会丑恶现象，并将违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关。
关键词：血液透析心理护理饮食护理护理技能
【中图分类号】R47【文献标识码】B【文章编号】1008-1879（2012）10-0144-02
随着血液净化技术的迅速发展，血液透析治疗成为终末期肾病患者赖以长期生存的重要手段。由于此类患者存在严重的生理功能和心理功能障碍。因此，护理工作难度大，要做好血透患者的护理工作，护士须具备高素质的护理理念和特定的护理技能。
1血透室护理工作的特点：
1.1护理难度大。患者由肾衰竭而引起的多系统功能的损害，各系统相互影响，一般多以采取血液净化治疗为主，配合心理及饮食治疗的综合性治疗，这决定了血透患者的护理难度大及其护理工作的复杂性。
1.2对患者应进行有效的心理护理。长期血液净化患者存在严重的心理障碍，维持性血液净化患者紧紧的被束缚在机器上，每周3次，每次4h，长时间的进行血液净化而不能参与正常生活。患者面临许多工作、生活和经济问题，承受着种种压力。由于长时间受疾病的困扰和折磨，患者感情意志变得脆弱、自我控制力下降，存在各种心理障碍。
1.3合理的饮食指导。血透患者常发生营养不良、消瘦。透析不充分易发生厌食、饱胀感和恶心呕吐等现象。这是因为透析中丢失营养，而又不能及时的补充所造成。所以，对血透患者实施合理的饮食指导尤为重要。
2血透护士的基本护理技能
2.1要有高度的责任心和敏锐的洞察力。由于血透患者病情复杂，变化快，并发症多，所以护士必须具有较高的护理理论基础及熟练的操作技能。养成严谨、敏捷、果断的工作作风。护士应加强巡视，密切观察患者生命体征变化，不忽略任何一点症状、不放松任何一个血透环节、不错过任何一次抢救机会。并且鼓励患者主动向医护人员反映自我感觉，以便及时发现，治疗并发症。
2.2提高专业技术水平。平时应了解和熟悉各种透析机的结构和工作原理，并将操作程序熟记心中，开机后严密监测并观察各种参数是否在正常范围内。正确估计干体重，向患者宣传控制体重的意义，取得患者合作。如果患者限制饮水不严格，透析期间体重超过5%，透析中血压变化很大，很难掌握好干体重。应避免每次脱水不充分而引起慢性心衰，心脏容量负荷过重而加重心脏负担。正确使用肝素，使其用量个体化，避免因用量不当导致的各种出血。
2.3建立良好的护患关系。在透析前和透析期间应当与患者进行必要的交流，及时做好患者心理和思想工作，能让患者很好的配合工作，这是成功透析的重要基础。帮助患者及家属进行自我管理，掌握常見的防病知识，同时做好卫生宣教。消除患者和家属焦虑不安的心理，使其安心养病，并定期举行肾友交流会等文体活动，真正让患者参与进来，这是对患者提高其生命质量和生活质量的有效措施。
2.4做好饮食管理。营养状况是影响维持血透患者预后的重要因素，直接影响着患者的生活质量和生存率。根据患者每日的尿量、透析次数、透析时间、血压、水肿等情况决定每日摄水量。透析中会丢失一定量的蛋白质，应给予适当的补充，并注意蛋白质的优质化。提供一定量的热卡，根据血钠、钾、钙等离子浓度调整饮食结构。患者的饮食应当遵循以下原则：高热量、优质蛋白、高钙低磷、低盐低钾、控制水分摄入量，补充适量水溶性维生素。①蛋白质需要量：膳食原则要放宽，每日蛋白质的摄入量为1.0～1.2g/kg，这个营养标准对于维持稳定状态的血透是合理的。但对于缓解透析前营养不良及透析后出现感染及胃肠道疾病就不够了。还需要额外补充必需氨基酸等营养素。②热量和需要量：热量摄入充足，机体才能有效的利用蛋白质和保持充足的营养素储存，通常每日需要量138.07～146.44kJ/kg。③及时补充维生素，如维生素C、维生素B1、维生素B6和叶酸等。④水分摄入量：每日水分摄取为每日尿量+500ml。⑤为透析患者建立个人饮食计划：护士根据饮食原则并结合患者自身特点，如年龄、病情、透析情况、活动量、饮食习惯等，为患者建立切实可行的个人饮食计划，提高患者饮食控制的依从性，并让家属参与其中，督促实施。
2.5护理工作的艺术性和多能性相结合。护士要深刻认识自己所担负的重大责任。对本职工作高度负责，工作中耐心、细致、周到。操作迅速、干练、杜绝差错事故的发生。同时还要在护理工作中掌握多方面的工作技能和艺术，如具有调节自身情感的能力、树立工作的责任感、洞察患者心理变化的技能、及时消除患者不良心理、驾驭语言交流的技能、增加与患者及家属交流效果等。通过全方位、高质量的护理技能从而提高整体护理水平。
3体会
血透室高质量的护理工作很大程度依赖于护士自身业务水平和护理技能，而护士的护理技能如何又直接影响护理质量的高低。这要求我们在日常生活中应认真遵循医德规范，不断学习、不断总结、不断积累，使自身的护理经验无时不渗透在我们的角色行为中，让自己真正成为患者心中的白衣天使。
参考文献
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[2]秦志强，肖凤玉.血液透析患者的心理护理体会.中华实用医药杂志，2007.5：45
[3]王质刚等，主编.血液净化学.北京科学技术出版社
本文基于云架构中i Paa S模式设计一套既能解决现有应用系统集成问题, 又能容纳新建业务应用系统的标准化体系和基础平台。
1 i Paa S模式
云计算模式允许用户通过无所不在的、便捷的、按需获得的网络接入到一个可动态配置的计算资源共享池 (资源包括网络、服务器、存储、应用软件及服务) , 并且以最小管理代价或者与服务供应商进行很少的交互即可实现这些可配置计算资源的快速发放与发布。云计算架构体系按服务模式可划分为软件即服务 (Software as a Service, Saa S) 、平台即服务 (Platform as a Service, Paa S) 、基础设施即服务 (Infrastructure as a Service, Iaa S) 三种模型。
其中Paa S平台指云环境中的中间件部分, 向用户提供应用程序基础框架解决方案, 位于中间层, 其上层是Saa S模型, 其下层是Iaa S模型。随着服务的细化, Paa S平台也分为两类, 一是应用部署和运行平台 (Application Platform as a Service, a Paa S) , 二是集成平台 (Integration Platform as a Service, i Paa S) , a Paa S侧重的是单个应用基于Paa S平台基础设施部署和运行, 而i Paa S则侧重多个应用间集成和交互。
实际上, 公有云场景下谈到的Paa S大多指的是a Paa S, 而涉及到On-Premise应用和私有云环境时, 在Paa S平台上构建的业务应用存在大量交互和集成需求, 并且底层的服务和能力本身也可以进行编排、组装和整合以形成新的应用。因此, Paa S平台除了是应用部署平台外, 还需成为OnPremise和公有云应用之间的桥梁, 提供集成和方便构建复合应用的能力, 即i Paa S能力。
2 警务工作平台应用集成体系规划
2.1 体系规划
从信息充分共享和应用综合集成的角度出发, 对警务工作平台体系进行规划。
一方面, 要考虑信息化业务服务集成的广度, 当前公安信息化体系下, 各级警种单位最终用户在业务中需要使用的应用系统建设单位涵盖部、省、市、县区各个级别。从“云”的角度出发, 针对本级别信息化体系而言, 本级别以上单位建设的信息系统皆可定义为“公有云”应用, 在将本级别信息化应用整合集成为私有云的同时, 还要考虑对公有云上业务系统进行复合性集成。基于当前公安信息化建设实际情况, 规划省市两级警务工作平台, 在统一建设的支撑服务及集成规范基础上, 省级平台整合部级公有云应用, 开发省级私有云应用, 市级平台根据情况向省级平台获取服务, 并整合开发本级私有云应用。
另一方面, 需要考虑信息化业务服务集成的深度, 这里一般可以考虑两种集成方式, 一种是平台即服务 (Paa S) 的i Paa S模式集成, 一种是软件即服务 (Saa S) 的开放应用程序接口 (API) 打包集成。Saa S集成方式提供了端到端的集成方案, 可以满足更深的业务应用整合, 然而API由不同应用软件提供商基于不同标准开发, 且不能单独与其他应用进行交互, 可能需要大量定制代码开发支持才能实现, 对于业务系统异构程度复杂的公安信息化体系而言实施难度极大。i Paa S集成方式则为集成的业务应用搭建了一个基于合作伙伴关系的平台, 作为服务连接器以即服务模式对业务应用进行整理和发布, 在保护原有业务应用独立性的基础上, 可以比较轻松地构建其统一性。
2.2 架构设计
警务工作平台整体设计按照平台即服务 (i Paa S) 理念, 建成一个资源集中、框架开放的警务工作平台, 作为省市两级整合系统、个性化开发应用的依托平台, 提供底层支撑和应用注册、开发、管理服务, 将分散的业务系统信息整合集中到一个信息工作平台。
3 基于i Paa S的警务工作平台设计
3.1 功能设计
警务工作平台作为公安应用软件的基础设施, 面向公安各级用户提供日常办公、业务开展和综合指挥服务的集中工作平台, 同时也是面向未来业务系统开发提供应用系统集成的软件环境, 向民警提供业务所需信息和指导, 主要功能如下。
3.1.1 统一身份管理
提供统一、可靠、安全的机构和用户管理服务, 建立一个统一、标准的信息化体系。实现统一的组织机构管理, 基于全国公安机构代码编码规则, 对全省公安机关及内设机构进行统一编码, 并对各类机构的新增、变更、注销、停用等进行生命周期管理, 并实现数据的汇聚和上报。提供统一的用户身份管理, 采集用户通讯信息、岗位职务信息等数据项, 满足用户PKI注册、部门管理员审核、系统管理员审批入库等维护流程, 实现用户信息统一管理、存储和分发, 为平台注册应用和第三方应用提供数据源。
3.1.2 统一权限体系
警务工作平台在实现统一用户管理基础上建立基于角色的权限控制体系, 提供统一应用配置、统一访问控制、第三方权限对接等服务。主要包括三个层面的权限管理:一是警务工作平台内部的权限管理;二是集成到平台内部的各应用的权限管理, 通过由集成应用推送到平台功能菜单来控制, 包括由平台控制和由集成应用负责对用户展现菜单过滤两种模式;三是平台对接的第三方系统的权限管理, 通过第三方系统权限组注册并建立与平台权限组对应关系来实现。
3.1.3 日志审计
按照上级部门日志审计要求对警务工作平台的用户登录、退出、查询、新增、删除以及修改等操作行为进行详细记录, 以便在发生信息安全事件后进行跟踪、追查和核实。如:登录日志要记录用户标识 (身份证号或警号) 、单位名称、用户名、登录日期时间、退出日期时间、终端标识 (IP地址或MAC地址) 以及登录结果等;查询日志要记录用户标识 (身份证号或警号) 、单位名称、用户名、查询日期时间、终端标识 (IP地址或MAC地址) 、查询条件以及查询反馈等。
3.1.4 门户平台
警务工作平台门户包括门户前端支撑、门户页面管理、Portalet管理及权限控制、运行监控和公共Portalet开发。对民警在日常工作经常用的业务系统、信息门户进行梳理, 按照业务警种、部门进行归类, 针对分类开发对应的转换桥接模块, 使之按照统一标准、统一风格进行展现, 能够统一接入到警务工作平台中, 民警也可根据需求创建个人门户、警种门户、部门门户三种类别的门户布局定制管理。
3.1.5 应用整合平台
根据警务工作平台架构按功能要素进行紧耦合改造, 借助基于ESB的应用集成服务采用Http Proxy、Http Router、Web Service、Socket、SOAP Client等技术, 把需要跨系统交互的业务接口和数据接口统一集成到服务总线发布成服务, 再通过服务组装实现条线系统的数据交互。
3.1.6 消息中心
为平台建立统一的消息中心, 通过消息生成器、检测规则库、消息分发及展现模块, 汇聚民警在各个业务系统中的消息提醒、待办工作、任务指令等即时工作任务, 集中对各类任务进行管理, 能够动态增加提醒种类和相应的提醒规则。消息类型包含阅知型消息和待办型消息, 可实现通知到用户和通知到部门。
3.2 标准设计
警务工作平台统一设计并建设服务管理规范、集成规范, 对平台提供的服务、所接入的业务应用信息系统进行统一注册、开发和管理, 并指导后续业务应用软件的开发和集成。
3.2.1 服务管理规范
服务管理规范设计了集成接口服务的管理制度和相关管理流程, 包括服务的定义、开发、注册、检索、寻址、安全以及监控等, 也对服务总线的使用制定了具体操作规范。
3.2.2 集成规范
主要设计了警务工作平台集成业务系统的接口和使用规范, 包含统一部门集成规范、统一用户集成规范、系统角色同步规范、统一认证规范、统一权限集成规范、单点登录集成规范、代办事项集成规范、消息通知集成规范、应用集成规范、统一门户集成规范、日志审计集成规范以及系统集成管理规范。
4 结语
整合、集成数据已是公安机关信息化的必经之路, i Paa S (集成平台即服务) 作为集成开发新趋势, 将带领警务应用系统和应用开发工作走向更科学良性的标准化、共享化、集成化模式。而如何契合实际运用i Paa S架构设计本地化公安警务工作平台, 有待继续深入实践和研究。
参考文献
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[3]崔征.基于云计算架构的警务资源综合应用系统建设[J].河北公安警察职业学院学报, 2013 (1) :65-67.
为加强“平安校园”建设，有效遏制涉校案件的发生，保障师生安全，根据市综合办，市公安局中、教育局文件精神，我校设立校园警务室。
凯里市一职校警务室工作制度
一、搭建工怍平台。我们成立工作领导小组，由分管校长住组长，广场路派出新干警信副组长、校综合办主任为办公室主任，保卫人员为成员的机构，形成相互配合，群策群力维护校园安全的力量。
二、健全工作制度。为了确保校园安全保卫工作落在实处，我校警务室要坚持开展“五个一”活动，即每周进行一次定期检查，由办公室主任主持每月召开一次例会，进行一次工作通报、一次情况分析和一次深化整改，进一步规范校园的日常防范工作，全面提升校园治安综合防范能力。工作留有痕迹，并通过健全工作制度，密切配合，抓好落实，确保做到“四个必报’即责任不落实必报、隐患不查清必报，措施不到位必报、隐患不整改必报；
三、落实工作措施．警务室工作人员要定期研究校园治安的工作情况，及时掌握学校内外存在各类安保隐患和突发问题．书面向有关领导汇报，积极寻求解决措施。
警务室领导要热情关心警务室人员的工作疾苦，积极支持他们的工作、学习、生活与业务培训等。
凯里市一职校警务室工作职责
一、着装上岗，实行24小时值班备勤制度，认真做好门卫相关工作，并根据治安形势变化，联系学校实际．结合学生心理、生理特点，配合法制副校长和学校有关组织实施有针对性的纪隼、安全、法制教育。
二、在学校统—领导下，积极组织开展群防群治、治安巡逻、安全检查等工作，落实防火、防盗、防交通事故等各项安全防范措施，消除安全隐患。
三、有警必出．依法查处侵害师生合法权和滋扰校园的案件，切实保护师生和学校的合法权益。在属地派出所的领导下，协助办理相关案件、受理报警求助，及时处置涉及师生和学校合法权益的案件，维护学校正常的教学和生活秩序。定期检查、检测技防、物防设施没备．促使校园人防、技防、物防工作发挥最大效能，努力做好校内相关值班处所的指导及检查工作。
四、主动联合有关职能部门，帮助解决学校周边影响青少年健康成长、交通安全的突出问题，维护学校正常的教育教学和生活秩序。
五、积极排查调处涉校矛盾纠纷．为师生提供法律咨询和援助。
六、完成上级交办的其他任务。
凯里市一职校门卫管理制度
学校门卫管理制度包括进出人员查验制度，外来人员入校登记制度，门卫会客工作制度，车辆准入放行制度，物品出入查验制厦，门卫工作人员岗位职责等。
一．进出学校人员查验制度
1、本学校师生员工进出校区大门应佩戴校微或胸卡。
2、非学校教职员工进入学校，门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件（身份证、工作证等)、严禁不明身份人员进入学校。
3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，学校门卫人员一律不予放行进校，同时做好解释工作。
4、在上课期间、学生确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任签字同意的“上课期问学生临时请假单”，学校门卫人员查验后方可放行并将请假单存档备查。
5、节假日没有学校安排活动的．学生不准进校。
6、校内如举行考试、联谊、会议、学术交流等较大规模活动的，应当提前12小时向学校门卫说明进入单位、车辆等情况。门卫根据提供的具体情况予以放行。有重要贵宾来访或难以说明具体情况的，学校领导要到校门口接待。
7．新闻单位记者来校采访，经查验证件并征得校长室同意后方可进校采访。
8禁止一切商贩、产品推销员、抬荒、乞讨等闲散人员进入校园。
外来人员入校登记制度
1、外来人员进入学校，必须在学校门卫室进行有效登记，经学校领导批准进入后方可进入学校。
离校时，学校门卫人员凭有关领导签字的会客回执单放行并将回执单存档备查。
2．对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。
门卫会客工作制度
1、门卫人员值班时，要认真负责，坚守岗位，不准看书看报，不准喝酒闲谈。
2、热情接待来客，做好出入验证和会客登记。
3、认真查验证件，履行登记手续，发现异常情况，及时报告。
4、必须时刻提高警惕，对出入人员要旺意盘查，对携带公共财产出校门者，没有手续一律不准放行。
5、门卫值班期间一律不会客，特殊睛况须经有关领导同意后，到指定地点会客。
6学生家长原则上不得在正常教学期间进入学校探望自己的孩子或找教师交
流。如有特殊需要，经班主任及学生到校门口确认后方可进入。离校时，学校门卫人员凭有关班主任签字的会客回执单放行并将回执单存档备查。
车辆准入放行制度
1、学校在正常教育教学工作期间，应关闭锁好校门，严禁外来机动车辆进入学校
2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆，需经学校领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
3、本校教职员工私家车辆，．须凭学校发放的车辆通行证进出本本校门，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。
4、外来车辆如无特殊需要，一律不得进入学校；禁止出租车、农用车、拖拉机、搬家公司车辆入校。确因工作需要进入学校，门卫凭学校领导审批的手续方可进入。离开时要严格检查核实车载物品，发现异常，必须扣留。
5、自行车在校园内行驶不准带人，出入大门盯自学下车推行，文明通过。
物品出入查验制度
1、学校门卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易燃、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验员带入并登记。
2、对带出学校的大宗物品，学校门卫人员须凭学校领导开具出门单，并查验登记后方可放行，出门单存档备查。
3、学校门卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查，确保学校和师生的人身财产安全。
创建标准化校园警务室工作总结
根据**教发（2016）13号文件内容，我园认真贯彻落实上级主管部门关于做好幼儿园安全工作的要求，切实提高我园安全防范能力，全力打造“平安校园、和谐校园”，有效保障广大师幼人身生命安全和幼儿园财产安全，建立健全幼儿园安全防范工作长效机制，使幼儿园真正成为“让家长放心、让幼儿舒心、让老师安心”的乐园，结合我园工作实际，制定了幼儿园警务室实施方案。并且对照标准，从警务室的设置、人员配备、人员管理等各个环节进行自查，严格按照警务室建设标准配齐相关的警务装备，园长亲自抓，安全办主任亲自上阵抓落实，已经全面部署创建完成。（附照片）
严格按照公安警务室建设标准涂刷白蓝相间的警务室外观
警务室内管装备齐全
各项制度齐全且按标准上墙
我园一直将安全工作放在首位，以此为契机，更是提高意识，严密措施，落实责任，积极营造共创平安和谐校园的良好氛围，收到上级领导的高度赞扬。同时将安全落到实处，定期自查自评，发现问题立即整改，我园北楼只有一个楼梯，现在在西侧加固了一外部楼梯，改造现在已经完成，确保将安全隐患排除。（附照片）
自查情况分析：
1.警务室建设基本按照“校园标准警务室的建设标准”，完成警务室外观标志标识的改造，安保设施设备基本到位。
2．幼儿园消防、玩具、伙房安全责任人、管理人依法履行职责，并签订了安全责任书；制定并完善了落实各项安全制度；制定了各种应急预案，并组织了4次消防、防震等安全逃生演练；师幼、家长上、下学交通路线已形成了常态化；幼儿园适时开展了防火检查、安全巡查和安全教育培训，充分发挥家委会的作用，家长参与其中，利用网络平台提高全园及家长的安全意识。
3．安全通道已经整改完成，加固一外用楼梯，建筑消防设施设置符合标准要求；幼儿园楼内应急照明等均能正常使用；疏散指示标志齐全；灭火器不欠压，幼儿园电线无私搭乱建现象。
1 转变过刊的管理模式
1.1 及时下架统计
现刊下架后, 及时统计, 发现缺刊, 及时补订, 力求收集完整。目前大部分高校的过刊实行的是不外借管理方式, 主要原因是复本量少丢失后无法补充。但不外借也有它的弊端读者的意见比较大, 如读者无交多的时间在馆内阅读, 复印不便或需要费用。因此, 我馆实行的是开架查阅模式, 在开架查阅管理的基础上, 适当提高外借服务和复印服务, 开架服务拉近了读者与过刊室的距离, 提高了过刊的利用率。
1.2 加强使用代书板意识
有的读者进库, 虽然拿了代书板, 但并没有真正使用它, 把它放在一边, 结果把抽出的书刊放回去时插错位置。因此工作人员要多巡视, 做好监督工作, 对于东拿西放的读者予以及时批评指正, 以示后人。
1.3 实行计算机管理
随着过刊数量的不断增加, 给资料的保存和读者的检索造成许多不便。为解决这一问题, 建立书目数据库, 实行对过刊计算机管理势在必行。同时, 过刊室在不违背图书馆有关制度的前提下, 对部分教师读者所急需的文献及爱学习讲诚信的学生, 采取灵活外借方法。再有利用课余时间为图书馆做义务服务的学生也可提供适当外借, 方便师生阅读。对于那些核心期刊和学术性比较强的期刊不予外借, 但必须做好方便读者的复印资料服务, 以解决读者在有限的时间内获得所需要的文献信息。
2 做好过刊的加工与剔旧工作
我馆的期刊的装订时间一般定在每年的寒假和暑假, 在新学期开学之前收回。分二批送出, 第一批是已全部到齐的期刊在寒假之前送出装订, 第二批是因某些期刊来的比较迟缓放在暑假前送出装订。放在这两个时间内装订还有一个好处就是错开了装订期间不能使用的问题。对装订好的合订刊严格把关, 逐册验收, 如发现倒装、错装等问题立即退回返工。对验收合格的合订刊, 在尚没有分编的情况下按年限上架, 方便读者查阅和管理。期刊一般在出版后1~5年内为最佳使用期, 在这段时间, 过刊流通快作用大, 过了这段时间可利用率就会大大降低。如果长期不对过刊进行剔旧工作, 就会形成管理难、工作效率低、读者查阅难的局面, 直接影响过刊资源的利用, 且占用室内空间, 为了方便读者, 根据本室的实际情况。建立了二线书库, 二线书库的期刊年限划定为1 9 9 9年以前的所有过刊。一线过刊室期刊为2 0 0 0年至今的所有过刊, 并已全部做了标准的M A R C数据录入数据库。
3 期刊的编目和分类
馆藏过刊进行科学分类和标准化著录, 是为实现过刊文献信息数字化打好基础。因为科学分类有利于期刊的排架, 而采用分类排架方法可以将内容相同的期刊和更名后内容不变的期刊集中, 方便过刊建库, 且便于读者和过刊工作人员了解某个学科期刊的数量, 掌握本馆期刊在某个学科的覆盖率, 为过刊评估和统计工作提供依据, 还可满足大多数读者按内容检索过刊的需要。很多高校都已实现了网络化, 建立了自己的局域网, 这是期刊资源共享的必经之路。因此期刊的标准化著录, 对于每所高校都是迫在眉睫的, 只有采用标准化著录, 才能实现期刊文献的处数字化。采用标准化著录, 既可方便读者, 又可有效提高期刊的利用率。
期刊的编目和分类是期刊管理的基础、也是最重要的组成部分。期刊的编目和分类质量直接影响到读者的检索效果, 影响到期刊的利用率。我馆采用的是江苏汇文系统。在系统中, 期刊的回溯建库工作是在编目的子系统中完成的。我馆选用了汇文系统提供的套录数据和C A L I S中心作为检索目标库。一般通过题名和国际刊号两种途径, 可直接检索这两个目标库的书目数据。然后复制、编辑、存盘即可成为本地书目数据, 最后通过“添加复本”, 加上本馆索书号和复本信息。如检索不到的期刊, 则选择期刊模板自已录入。在添加馆藏信息需要填上索刊号、财产号、馆藏地、年卷期、价格等信息。期刊在录入数据库过程中或多或少存在一些错误。除此, 每年都会有一部分期刊发生变化, 如期刊的停刊、分出、合并、吸收、改回、版本、出版频率的变更等等, 都需要在C N M A R C数据中的相关字段重新著录。因此, 作为期刊编目分类管理者, 必须随时注意跟综期刊的变化及时进行编目数据库的维护、修改或添加新内容, 使期刊的M A R C记录不断地得以完善。期刊分类号的给予决定着书库的排架问题, 在给分类号时鉴于期刊具有综合性和分散性的特点, 期刊的分类采取“宜粗不宜细”的原则。但考虑到专业期刊在分类时给的太粗不利于读者查询, 所以在给期刊分类时采用专业类期刊细分, 非专业类粗分的原则。
4 期刊的排架
期刊的排架是期刊管理工作中的重要环节, 排架是否科学合理、方便查找、直接关系到读者能否快速、准确地找到自己所需的文献资料。我馆实行了分类排架, 这种方式给期刊服务工作带来的最大变化是:一是更名后期刊与更名前的期刊采用同一个分类号, 按时间先后排序, 保证了同种期刊收藏的连续性, 避免了期刊的漏检和读者利用的不便。二是一刊一号, 固定架位, 便于读者取刊和归架, 也便于工作人员上架和整架。任何排架方法都有其长处和不足。一个好的排架方法应该是长期理论和实践相结合的产物。目前我国还没有统一的排架标准, 我们不仅要在理论上探索排架新理念, 同时也要在实践中不断摸索创新, 只有这样才能使我们的期刊排架更具科学性、合理性。
综上所述, 管理只是手段, 服务才是目的, 高校图书馆过刊只有实现科学的管理和优质的服务, 才能最大限度地利用馆藏过刊资源, 才能真正实现过刊室全部工作的价值。尤其是网络环境下的图书馆, 不但要做好传统过刊文献资源的收藏、利用工作, 还要建设特色数据库, 并开发利用网上信息资源, 推进现代化科学的过刊资源管理, 使之规范化、制度化, 这是高校图书馆值得研究的一个重要课题。
摘要：本文结合工作实践, 阐述了中文过刊管理的一些实际问题, 并列举了工作中的一些具体做法。通过对管理模式的进一步探讨和对过刊的加工与剔旧工作, 充分认识到期刊编目和分类的规范化和准确性以及科学排架的重要性。
关键词：图书馆,中文过刊,过刊管理
参考文献
[1]朱霞.张保香.高校图书馆过刊工作探讨[J].焦作教育学院学报, 2001 (2) .
[2]周敏.过刊服务的理想模式[J].常熟高专学报, 1999 (5) .
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