社区矫正三防专项活动总结

社区矫正三防专项活动总结（精选10篇）

社区矫正三防专项活动总结 篇1

为进一步加强和改进社区矫正监督工作，以全面贯彻落实年初区司法局三防会议精神为契机，我所于2011年3月至10月期间，在全镇范围内开展了社会矫正“防脱管、防漏管、防严重再犯罪”专项活动。

近一年来，我所严格按照活动方案，紧紧围绕重要时期、重大节日、重点时段安保维稳的工作重心，以贯彻落实“首要标准”为主线，力争稳步提升社区矫正质量、杜绝脱漏管再犯罪，全方位开展社区矫正监管工作，圆满完成了社矫“无脱管、无漏管、无严重再犯罪”的总目标。现将专项活动开展情况汇报如下：

一、专项活动具体开展情况

1.开好“三个会议”，确保活动有序开展。3月初，我所召开思想动员会，明确责任分工，细化工作职责，规范工作制度，完成社区矫正工作流程图。期间，每月定期召开形势分析和专题研究会，确保及时发现问题、研究问题、解决问题。

2.以“三个三”为依托，掌控动态消除风险。活动中坚持做好“三项排查”、打好“三个平台”、落实“三项措施”。每月组织开展动态大排查和普遍走访，进一步摸清全镇服刑人员的具体情况，重点排查和掌控高风险服刑人员；对排查

中发现和掌握的重点对象、重点问题、重点隐患，制定落实“一人一案、一事一策”的管控教育措施及应急处置预案，采取“定人包案”的方法，落实责任人和监管帮教力量，实施有效防控；充分发挥社区矫正信息管理平台作用，时刻掌握社区服刑人员动向，发现异常情况或倾向性问题，会同相关职能部门及时研究解决，把问题和隐患排除在萌芽状态。

3.“四知、五清、二跟上”，力促社区矫正与安置帮教无缝对接。在矫正中要求相关人员做到：知服刑人员、知所判刑罚、知体貌特征、知思想状况；来龙去脉清、家庭背景清、本人经历清、性格爱好清、现实表现清；思想工作跟上、帮困工作跟上。对生活困难的社区服刑人员，在法律和政策允许范围内帮助解决心理、交友、生活和就业等方面的实际困难和问题，做到“安其身、暖其心、用其长、育其人、正其本”。

二、专项活动经验总结

在按照区里三防会议精神及相关文件的要求下，力争做好“规定动作”，同时用心研发“自选动作”。摸索出“一二三四五”的工作方法，即建立一套档案，发展两支队伍，做好三级管理、坚持四项制度、落实五个环节，有效推动了社区矫正工作的深入开展。

1.建立一套矫正对象档案。为了规范社区矫正管理考核工作，逐村对本镇内社区矫正对象进行调查摸底，建立和

完善了包括法律文书、个人情况、社区矫正告知书、帮教协议书、思想汇报、定期考察表等相关资料在内的社区矫正对象个人档案，规范管理健全台帐“一人一档”。

2.加强两支队伍建设。一支是警区民警、司法所工作人员和村（居）矫正小组工作人员组成的专业队伍。另一支是聘请的社区矫正志愿者队伍。定期进行业务培训，引入绩效考核奖惩机制。

3.做好“宽、普、严”三级管理的矫正工作。根据社区矫正分级管理及处遇的相关规定，认真分析矫正对象的犯罪原因、生活经历、家庭情况等，按照犯罪类型、心理特点、年龄特征和生活状况，制定出有针对性的矫正方案，确定管理重点，实行个案矫正、一人一案，根据评估结果对社区服刑人员实行分级管理，将其分成宽管、普管、严管三个等级进行分类管理。切实加大监管力度，对危险性较大的矫正对象增加走访次数，及时掌握其思想状况和活动情况，发现异常情况，迅速采取应对措施。对不服从监管、矫正或抗拒监管、矫正的，要进行批评教育，仍不改正或情节严重的，应及时向公安派出所提出给予行政处罚或提请收监执行的建议，防止引发不良后果。

4.坚持“月报到、月学习、月劳动、季总结鉴定”四项制度。即每月在我所社矫工作小组报到一次，报告本人的上月行踪和本月打算；每月在矫正办集中学习一次；每月参

加司法所组织的公益劳动一次；每季度集中总结和鉴定一次，由矫正对象写出思想汇报、改造小结，再由我所根据其改造、生活、工作、学习、劳动表现情况作出书面鉴定，记入矫正对象个人档案。

5.落实接收、管理、教育、公益劳动、扶贫帮困五个环节衔接工作。一是接收环节，做到登记手续齐全、告知程序规范、签署文书及时。二是管理环节，做到建档完善、监管到位。三是教育环节，力求做到课程形式不拘一格、课程内容系统丰富、课后谈心因人施教。四是公益活动环节，联合各村、镇敬老院、环卫站建立社矫公益基地，因人而异、因地制宜做好计划，保证每人每月完成不少于12小时的公益劳动。五是扶贫帮困环节，结合技能培训，鼓励服刑人员通过灵活多样的形式实现就业和脱贫。

三、活动后期巩固提升

我所将进一步形成领导小组统筹规划，成员分组具体实施，相关部门密切配合，社会力量积极参与的工作格局。

1.继续加强组织领导与监督，确保各项工作依法规范进行，确保社区矫正工作取得实效。

2.进一步明确各成员的职责，形成有效的工作机制。按照市、区关于社区矫正工作意见、会议精神和相关规定，以及我所历年出台的实施方案，进一步细化在社区矫正具体工作中的职责并落实到人，制定任务完成进程表，实时核对，做到分工配合、严密有序。

3.加强业务指导与培训，提高社区矫正工作质量。开展若干社区矫正工作业务培训，有计划地对司法所工作人员、村委会干部和社区矫正工作志愿者，进行社区矫正工作业务、相关法律法规知识的培训，提高整个社区矫正工作队伍的政治业务素质，增强他们的责任感和使命感，从而保证对社区服刑人员的改造教育质量。

4.继续加强宣传力度，创造良好的工作氛围。通过新闻媒体、业务信息、各种会议等多种载体，及时宣传报道矫正工作成功经验做好推广交流工作。

五乡镇司法所

社区矫正三防专项活动总结 篇2

结合实际，紧紧围绕“六五”普法规划确定目标和任务，稳步推进普法宣传工作，干部群众法律素质有了明显提高，法制宣传有了新的成效，为我村改革、发展、稳定做出了积极的贡献，现将半年来的普法工作总结如下：

一、提高认识，确保宣传工作有序开展。活动开展以来，我所始终高度，把活动开展列为我所的重点工作来抓，认真制定了切实可行的活动方案。社区矫正领导小组组织司法所全体干警、社区矫正志愿者、人民调解员召开专门的工作会议，会上由社区矫正领导小组组长宣读了活动方案，所长在会上讲明了开展此次活动的目的、意义及重要性，强调活动的开展既要形式多样，又要契合实际，真正提高活动的实效性和针对性。

二、精心组织，大力开展宣传活动。我所认真按照实施方案的要求，制作离宣传横幅，并在各村发放宣传材料，让活动能家喻户晓。本次活动悬挂一条横幅，发放宣传单432张，出动宣传车二次，受教育群众561人次。组织司法所全体干警集中学习一次，所长对警告、减刑、撤销缓刑、收监执行等条款进行重点讲解。对社区矫正对象进行了一次集中教育，分别对他们应遵守的纪律作了详细说明，对社区矫正的刑罚执行性、严肃性予以强调，对社区矫正对象进行了一次走访，了解其思想动态，生活工作情况和社会交往情况，鼓励社区矫正人员积极改造、遵纪守法。让他们作为义务普法员进行了一次义务普

法。教育他们遵纪守法、爱于奉献，增强矫正人员的社会责任感。

一通三防专项整治活动方案 篇3

为加强我矿“一通三防”现场管理工作，改善安全生产基础条件，有效预防瓦斯、煤尘、火灾隐患的形成，及时排查整改各类安全隐患，杜绝瓦斯、煤尘事故发生，确保我矿安全形势稳定发展，矿委会研究决定，开展“一通三防”安全生产专项整治活动。

一、指导思想以“一通三防”为重点，以防止煤矿瓦斯、煤尘及火灾等重大事故为目标，全面开展“一通三防”专项整治工作。将日常工作中存在通风隐患进行深入排查，进行全面普查，明确目标、范围、内容和要求，通过排查和治理，落实制度的执行情况。消除事故隐患，确保我矿的安全稳定。真正将安全落实到现场，落实到每一个人，保证我矿安全生产和谐发展。

二、活动目标排查通风安全隐患，防止煤矿瓦斯、煤尘及火灾等重大事故。

三、领导小组为确保本次专项整治活动有序开展，矿成立“一通三防”专项整治活动小组，负责全面领导、组织活动的各项工作。

组长：XX 副组长：XX 成员：XX XX 领导小组下设办公室，办公室设在生产技术科，办公室主任由XXX担任。具体负责组织、指导、监督各单位开展“一通三防”专项整治活动，并负责活动的组织实施和总结评比工作。

四、活动时间、方法和安排本次专项整治活动自5月1日始至6月30日止，为期2个月。本次活动采取区队自查自纠，生产技术科和安监科督查相结合的方法。活动安排：

（一）检查自纠阶段：5月1日—5月10日。生产技术科组织开展一次全矿“一通三防”专项大检查。严格按照《煤矿安全规程》和《矿井质量标准化体系》的要求。在检查过程中，各区队要认真检查我矿在“一通三防”存在的问题和隐患，以便于整改落实，消除隐患。

（二）集中整改阶段：5月11日至5月31日。各区队要认真落实检查出的问题，并将工作落实到队、组、人，保证工作质量。

（三）整治验收阶段：6月1日至6月20日。由调度室、安监科、生产技术科及其他各部门负责人组成检查组，针对各单位整改的情况，按照检查标准，对井下的“一通三防”管理进行检查，对“一通三防”专项整治活动开展情况进行检查验收。对于没有整改、整改不彻底的区队，要采取强硬措施，该停的停，该罚的罚，并按要求整改到位。对于整改不力的单位负责人，按照公司的罚款规定进行处罚。同时调度会上每天汇报整改情况，责任单位的一线监督员和安全督查员逐条对照落实。没有整改到位的，按照公司的规定进行双倍的处罚。

（四）总结奖惩阶段：6月21日-6月30日。活动领导小组办公室组织召开由各部门负责人参加的会议，对活动情况进行总结，对重大隐患未整改到位的，发出整改指令，限期解决。对活动期间的好坏典型进行通报，拿出奖惩意见，提交公司经理办公会研究后实施奖惩。

五、整治活动的主要内容根据《质量标准化细则》具体要求，从通风管理、通风设施、煤尘防治、瓦斯管理、矿井防火、爆破管理等方面入手进行检查，严格落实行动，保证检查整改质量，严防“一通三防”事故发生，具体内容见后面附件。

社区矫正三防专项活动总结 篇4

据了解,此次专项检查活动主要采取了现场查档、面对面询问和实地走访、电话询问、定位回放等方式,检查了司法所对社区服刑人员的管理情况及社区服刑人员的日常表现,具体查看社区矫正执行档案和社区服刑人员花名册、信息化工作数据平台、帮教记录、日常监管台帐,如请销假登记表、奖惩、集中学习和公益劳动等相关簿册。同时检察干警面对面对社区服刑人员进行了逐一询问,了解服刑人员接受司法所监管、周报到、月考核、学习劳动及手机定位等情况。重点排查社区服刑人员可能出现的脱管、漏管、虚管和存在的安全隐患情况,对排查出的不服从司法监管、检查期间不按时报到、虚报、误报自身行踪、不履行请销假审批手续等问题,检查组现场提出了整改意见和警告决定,并对首批7个司法所的10名违规社区服刑人员进行了集中警告宣告,并联合签发了社区矫正警告决定书,场面严肃、秩序井然。

该院监所科科长刘海明对接受警告人员进行集中训诫,对个别不认罪、不服从司法所管理、轻视社区矫正的服刑人员进行了严厉的批评和耐心细致的思想交流,要求其明确罪犯身份、客观看待犯罪事实,认真服刑才是唯一的解决方法,拖延、漠视司法监管的行为最终只能是自毁前程。

社区矫正三防专项活动总结 篇5

汛期“三防”安全专项行动检查工作总结

根据《昆明市安全生产委员会办公室转发省安委会办公室关于开展煤矿非煤矿山和尾矿库汛期“三防”安全检查专项行动的通知》（昆安办发电„2010‟4号）要求，现将石林县汛期安全检查专项行动工作总结如下。

一、高度重视，及早对汛期安全生产工作进行安排布置和检查。

今年，我县遭遇了百年大旱，但我县高度重视汛期安全，对汛期安全工作毫不放松。一是5月10日就及早召开了全县防汛保蓄水工作会议，提前安排部署和落实各项防汛蓄水措施。二是5月12日召开了全县安委会成员单位参加的汛期安全工作会议，并以石安字„2010‟11号文件给各乡镇人民政府和县直各有关单位转发了《昆明市安全生产委员会关于加强汛期安全生产工作的通知》(昆委„2010‟17号)文件和县领导的重要批示。三是5月19日县人大常委会组织对水库、煤矿、非煤矿进行了认真的汛期安全检查，并对安全工作提出了意见和要求。四是6月12日，县委、县人大、县政府、县政协四套班子领导对全县的水库度汛安全进行了全面检查。五是6月22日，县安委办组织县监察局、安监局、水务局、国土局等部门对县辖各水库坝塘、地质灾害隐患点、矿山安全防范措施、应急预案、观测人员、监控人员的落实情况，进行全面检查督查。六是8月10日，石林彝族自治县安全生产委员会下发《关于认真开展 1

煤矿、非煤矿和尾矿库汛期“三防”安全检查专项行动的通知》（石安字„2010‟34号）再次进行安排，同时，下发了石安字„2010‟35号督查通知对各乡镇工作开展情况进行了督查。

二、认真开展煤矿、非煤矿山和尾矿库汛期“三防”安全检查专项行动。

(一)非煤矿山。一是各级各部门按照安全生产“一岗双责”和“县域全覆盖”的规定，认真履职，对辖区范围内的非煤矿山进行不留死角，不留盲点的安全大检查和专项整治，全力消除各类安全隐患，全县共出动24辆车次52人次，检查87家非煤矿山企业，查出一般隐患113条，其中：现场整改105条下发整改通知8份，二是加强督促检查，联合县国土局、县水务局和七个乡镇政府扎实开展汛期安全检查和隐患排查工作，并根据安全检查情况和安全生产警示管理办法，对县国土局、县水务局、县农牧局和七个乡镇政府就加强汛期安全生产工作分别下发了提示通知，督促相关部门抓好隐患整改。三是认真落实安全生产县域全覆盖方案，建立并实施安全生产零申报工作制度。四是加强应急救援体系建设，我县己健全了《石林彝族自治县安全生产事故应急预案》、《石林彝族自治县道路交通事故应急预案》等10个与安全生产有关的事故应急预案，4月份成立了有25组成的综合应急救援大队，配备了抢险救援装备 26 件（套），个人防护装备418 件（套），特种防护装备143件（套）。

(二)煤炭矿山。一是召开了“石林县煤矿安全生产暨雨季三防工作会议”，与各煤矿签定了《“雨季三防”工作责任书》 2

19份，下发了《石林彝族自治县关于认真做好“雨季三防”工作的通知》，对汛期煤矿安全生产工作作早发动、早准备、早安排、早落实；二是县煤管办制订下发了《关于机关考勤和煤矿安全监管分片负责等四项制度》、《关于建立安全工作长效机制的通知》，按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确了各监管小组、驻矿专盯员的职责，建立健全了全履盖的煤矿安全监管检查责任制；三是在矿区粘贴安全警示标语、印发分管副县长关于“认清形势落实责任、努力实现全县煤矿安全生产稳定好转”的重要讲话、《昆明市安全生产委员会关于加强汛期安全生产工作进行提示的通知》，广泛宣传雨季期间煤矿安全生产工作的重大意义，切实提高煤矿干部职工防灾、避灾和安全渡汛意识和能力。四是各煤矿加强雨前、雨中、雨后的井上下巡查工作，每次降大暴雨时和降雨后，都指派专人检查矿区及附近地表有无裂缝、老空陷落和塌陷等现象，做到隐患早发现、早分析、问题早处理；五是以重大瓦斯、水害隐患治理、“一通三防”、“雨季三防”工作为重点，深入井下、深入现场，强化19对矿井的日常监管，开展了以“防洪”、“防排水”、“防雷电”的煤矿雨季“三防”安全生产大检查，共排查出隐患375条，下发隐患整改执法文书69份,督促治理隐患367条，隐患整改率为98%。六是加强应急队伍建设，完善应急机制。各煤矿企业都成立了由昆明市煤矿安全培训中心通过培训的有9名救护队员的兼职救护队，同时，各煤矿企业建立了应急救援预案，不断完善煤矿生产安全事故的预防、预警、预报应急机制；七是严厉打击非法开采行为，维护矿区正常的开采秩序。3

县煤管办采取有力措施,强化对有证矿山的管理,1、结合实际,制定下发了《煤炭矿山“六不准”规定》（石煤通„2010‟9号）；

2、各煤矿企业成立了兼职护矿队，加强了对本矿区的管理巡查；

3、在各有证煤矿企业实行了保证金制度；

4、极积参加县委、县人民政府组织的打击非法开采行为专项整治工作。今年以来，共参加全县开展的7次专项整治，出动人员35人次，车辆20辆次，炸封私挖滥采矿井117个，截断非法盗采煤炭道路15条72个点，煤炭矿山秩序基本稳定；八是根据6月21日，县政府与东源煤业集团召开的会议精神，下发了《关于进一步明确东源石林煤业有限公司9对煤矿安全监管职责的通知》，对证照不全矿井实施了停产，只准抽风排水维修，严禁违法组织生产和违规建设。

(三)尾矿库。汛期以来针对尾矿库的运行特点进行动态监管，按照《尾矿库安全管理规定》、《尾矿库安全技术规程》要求，定期不定期对尾矿库的设计，运行观测记录，各项安全管理制度、应急预案的建立、修订和执行情况，安全超高，干滩长度，排水构筑物和尾矿工教育、培训情况等内容进行严格检查；汛前、火把节等重点时期，由县政府组织各相关部门成立联合检查组，对尾矿库防汛指挥机构，溢流井、截洪沟等防洪设施，以及防汛物资储备情况进行联合检查，对排查出来的2条隐患，已进行了现场整改，做到及时发现和消除事故隐患。

三、下步工作。

一是加强监管，认真宣传贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发„2010‟23号)文件精神，抓好

安全生产“五检查、五落实”的工作。五检查，即：检查建设项目的合法性、检查生产系统的可靠性、检查安全生产责任制、检查水文地质资料、检查防治水设计设施设备；五落实，即：落实水文地质基础工作、落实探放水规定、落实安全教育培训规定、落实发现灾害征兆及时撤人的规定、落实领导干部井下带班制度。

二是全面落实企业安全生产主体责任，健全完善企业安全生产规章制度，强化职工安全培训，加强对生产现场的监督检查，经常性开展安全隐患排查治理。

三是进一步增强对做好汛期安全工作的意识，久旱之后必有大涝，以对党和人民高度负责的态度，对易发生群死群伤的煤矿、非煤矿山和尾矿库、泥石流、山体滑坡等地质灾害隐患点，加强检查，严格落实有效防范措施，防患于未然，严防生产安全事故发生，确保人民生命财产安全。

石林彝族自治县安全生产委员会办公室

社区矫正半年总结 篇6

今年，我办社区矫正工作在街道党工委、办事处及社区矫正领导小组的领导下，按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路，扎实有效开展社区矫正工作。

一、基本情况

我办累计接收社区矫正对象11名，目前在册10名，其中男性9名，女性1名。全部缓刑。其中盗窃罪3名、赌博罪1名、故意伤害罪1名、交通肇事1名、虚开增值税发票1名、受贿1名、玩忽职守1名、掩饰犯罪所得1名、聚众扰乱社会秩序1名。已顺利解除1名矫正对象并转入刑释解教人员安置帮教工作阶段。今年组织矫正对象集体学习2次，公益性劳动2次。今年来我办未出现社区矫正对象脱管、漏管问题，未发现重新犯罪及其他严重违法行为。

二、主要工作措施

一是加强组织建设。年初我办调整了社区矫正工作领导小组成员，对社区矫正工作进行规范化管理，做到矫正工作有人管、有人问，使矫正工作落到实处。

二是加强教育矫正，提高矫正对象自新意识，通过谈话教育，使矫正对象明确权利义务，定期安排法律常识教育，对矫正对象做到思想教育从严，生活关心到位。

三是建立社区矫正人员信息档案，按照1个人1个档案的工作要求，建立健全社区矫正人员信息档案，对我办社区矫正人员进行规范化管理。

四是组织公益性劳动，增强矫正对象公德意识。

三、主要存在的问题和不足

社区矫正工作总结 篇7

做好社区矫正工作是构建和谐社会的客观需要，做好社区矫正工作巩固党的执政基础，加强党的执政能力建设的重要内容。今年我社区在矫正工作方面做了一些工作，现总结如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕全街道经济社会发展大局和法治雄州进程，广泛深入，扎实地开展社会的矫正教育，大力传播法治思想培育法治观念，推进法治实践，加快推进“两个率先”，营造良好的法治环境。

二、主要任务

1、矫正人员回来后，我们跟踪帮教，让他们能够接受社区矫正组织的管理教育。

2、坚持做到每月测评矫正人员的测评表，没有按规定的时间写思想汇报，我们督促他们按时完成，上交给有关部门，每月组织矫正人员参加一些公益的社会活动。如发放居民一封信、打扫小区楼道、拾捡垃圾等活动，我们在测评表上认真给予打分，基本上都能做到。

3、社区每季度组织矫正人员学习法律法规知识和上级文件材料，让矫正人员知法、懂法和用法，不断提高他们法律理论水平。

4、矫正人员通过矫正组织教育后，他们的不良举止逐步养 1

成良好的行为习惯，他们在思想上、素质上、行为习惯和道德习惯上都能适应社会，回归社会。

三、矫正结果

社区共有矫正人员5人，其中1人通过矫正帮教，圆满的解教，但我们在今后的工作中将继续跟踪帮助他们，使他们从心理上健康的融入到社会大家庭中去。

紫霞社区居委会

社区矫正工作总结 篇8

为持久开展“警民亲”活动，切实做好“八件实事”，进一步加强和规范社区矫正工作，不断提高我县社区矫正工作质量与管理水平，根据省、州、县关于开展社区矫正工作的相关文件精神，结合我局工作实际，现对我县社区矫正工作开展情况作如下总结：

截止目前，我局共登记在册矫正对象x人。其中，刑满释放后继续被剥夺政治权利x人，缓刑x人，假释x人，暂予监外执行x人，管制x，保外就医x人，所有矫正对象再犯罪率为零。

一、领导全力重视，组织机构健全。

为加强社区矫正工作的组织领导，我们积极向县委、县政府分管领导汇报情况，成立了以县委副书记为组长，县人民政府副县长为副组长的社区矫正工作领导小组及其办公室，成员单位有县委政法委、县法院、县检察院、县公安局、县司法局、县人事局、县劳动和社会保障局、县民政局、县财政局、县总工会、县妇联、县团委等部门。召开了社区矫正领导小组会议，公、检、法三部门协助配合，为确保社区矫正的顺利运行提供了强有力的支持。

二、认真摸底调查、理清可行思路。

结合我县实际，制定了《金阳县社区矫正工作计划》，开展前期调查摸底工作。同时，多次与公、检、法等相关部门交流，听取

意见，积极取得各单位对社区矫正工作的支持，初步理清工作思路，为社区矫正工作的全面推行打下了坚实的基础。

三、做好建章立制，规范工作运行。

一是为了规范我县社区矫正工作，制定了《金阳县社区矫正工作实施方案》，报请县委同意并以县委办公室文件形式进行下发，明确了各成员单位的工作职责、工作原则、工作范围及任务；明确了实施步骤、工作内容、工作制度及工作流程；明确了档案管理、教育培训和奖惩考核等管理制度。二是在档案建设上下功夫，统一印制各类登记表、社区矫正人员登记名册及社区矫正志愿者名册，确保社区矫正工作规范运行。

四、加强集中教育，注重教育实效。

对社区矫正对象的学习教育，是提高思想认识，改变思想观念，矫正其不良行为，提升道德品行的良好手段。制定方案并实施了形式多样的集中教育和其他教育学习活动，有效地帮助矫正对象克服自卑、消极、敏感心理，改变不良行为，充实其精神生活并提醒他们吸取以往的深刻教训方面发挥了重要作用。

五、严格日常管理，做好走访工作。

及时了解他们的家庭状况和思想表现，做到思想教育从严，生活关心到位。每月至少到每个矫正对象家中走访一次，还不定期地进行电话联系。日常管理的另一项重要工作是注重档案的建立，做到了一人一档，将日常表现、考核、奖惩及时收入个人档案中。

六、加强宣传培训，努力营造氛围。

我县在推行社区矫正工作中，对基层人员进行了社区矫正工作的重要性及社区矫正工作的法律、法规、社区矫正工作流程、考核、档案建立等知识的培训，提高了队伍的整体素质。

社区矫正工作总结 篇9

一、20XX年社区矫正工作总结

截至目前，全区累计接收社区矫正人员555人，解除社区矫正339人。目前在册社区矫正人员216人(男性203人、女性13人，其中被宣告缓刑的207人、被裁定假释的6人、被暂予监外执行的3人)，社区矫正过程中没有出现脱管、漏管现象，重新犯罪率低于1%，取得了较好的成效。

1、创新规范化管理，全面夯实社区矫正工作基础。严格按照要求，规范监管措施，着力创新社会治理，预防和减少社区矫正人员重新违法犯罪。

一是配齐配强专职社工。按在册社区矫正人员15：1的比例配备专职社会工作者。今年5月，公开招聘8名司法协理员充实到基层司法行政队伍，目前，已聘用司法协理员18人，其中，社区矫正协理员7人。注重司法协理员队伍建设，定期开展业务培训，突出培训的分类性和专业性需求，并于今年8月，组织全区司法协理员进行社区矫正业务知识竞赛。对新聘用的司法协理员进行考评，择优续聘，对优秀协理员给予一定的物质奖励，激发其工作积极性。

二是规范社区矫正管理措施。加强工作衔接。在收到有关监狱、劳教所以及法院的判决裁定或决定及执行通知后，对新接收的社区矫正人员分别建立了工作档案，并指定相关司法所负责社区矫正人员的监督管理、帮扶教育工作。强化日常监管。根据矫正人员所犯罪刑和现实表现，将其分为严管、普管、宽管三个级别，实行分类管理，突出对严管对象的管控工作。规范矫正执行。严格按照规范程序和时限对拟适用社区矫正的被告人、罪犯进行社会调查评估，对不服从管理和违反有关规定和纪律的矫正人员，坚决予以严肃处理，今年以来，已依法对违反监管规定的21名社区矫正人员给予警告处罚。

2、创新项目化管理，着力优化社区矫正服务水平。围绕社区矫正工作的社会化特点，探索富有区域特色的项目化管理模式，加强对社区矫正人员的教育帮扶，提升日常服务水平。一是创新教育服务项目。在社区矫正人员中组建阳光志愿者服务队，积极组织矫正人员开展一系列公益活动，例如：组织“阳光志愿服务队”到河市中学路口协助民警指挥交通，确保学生安全出行;组织矫正人员参加植树造林，美化环境;联合团区委等部门在北斗星自闭症儿童培训中心举办“蓝色行动―关爱自闭症儿童公益活动”，区社区矫正人员共捐赠爱心款近1、5万元，为培训中心购买电视机、打印机、投影仪等设备，改善了培训中心的教学设备。二是创新心理矫正项目。与泉州蓝天心理咨询中心合作，组建区级曙光管理教育服务中心心理咨询室。通过聘请心理咨询师协助开展社区矫正人员心理咨询工作，指导社区矫正人员做好心理测评试卷，开展团体心理行为训练，开设心理健康讲座，及时掌握社区矫正人员的心理特征和犯罪倾向。三是创新分类帮教项目。通过深化管理体制，开展分类教育，确保社区矫正工作落到实处。如：今年上半年在中途之家开展了两期社区矫正人员集中教育学习活动，分别针对交通肇事罪与危险驾罪、开设赌场罪的社区矫正人员法律法规的教育学习，起到良好的教育效果。四是创新宣传项目。在全市率先开通并运行“法治洛江”微信普法公众平台，引导社区矫正人员主动加入微信群，每天通过微信平台学习与人们生活息息相关的法律知识，提高他们的法律素养。五是创新安置帮扶项目。紧抓就业救助政策，切实落实社区矫正人员就业援助、职业培训、自主创业、最低生活保障等各项政策，如：积极发挥安置帮教基地作用，主动为失业人员提供就业信息;为社区矫正人员协调银行综合授信8000万元扶持创业，勉励他们积极改造，早日回归并融入社会。

3、创新机制化管理，稳步提升社区矫正工作成效。近年来，我区不断建立完善多项机制，推进社区矫正工作深入开展，取得明显成效。一是建立工作网络机制。全面推行社区矫正人员计分考核分类管理制度，提高监管的针对性和实效性;建立限制出境报备制度，强化对社区矫正人员的有效监管;建立检查通报制度，每日对矫正人员进行定位监控，及时掌握矫正人员的动态信息，依法对违规人员给予处理。二是建立应急处置机制。加强对社区矫正人员的日常管理，制定针对性工作预案，并下发《洛江区社区矫正应急处置预案》，建立突发事件处置机制，健全了紧急重大信息报送制度。

工作中存在的困难和问题：1、社区矫正尚无专门立法，所依据的主要是政府行政法规，强制力不够。2、部门配合衔接问题仍得不到彻底解决。3、社区矫正专职社工队伍不稳定。4、社区矫正适用前社会调查评估意见得不到充分采纳。

二、20XX年社区矫正工作计划

20XX年，要在区委区政府的正确领导下，上级主管部门的指导支持下，按照“规范运作、创新发展”的工作要求，严格执行相关规定，围绕“提高矫正质量，规范工作机制，创新管理模式”的工作思路，加强对矫正对象的日常管理，强化矫正措施，推动社区矫正工作健康发展，为营造和谐稳定的社会环境做出应有的贡献。一要狠抓队伍建设。

一是继续开展培训交流学习活动。

社区矫正工作人员培训计划每半年培训1至2次，必要时可以采取走出去的办法，学习其他城市和地区的先进经验，开阔社区矫正工作人员的思路，不断提高业务水平，管理能力，培训时互相交流经验和讨论社区矫正工作过程所遇到的难点问题，不断完善社区矫正工作的做法，以确保社区矫正各项措施得以更好的执行。二是加强考核管理力度。将社区矫正工作纳入司法所业绩考核的重要内容，作为矫正专职社工的调资、奖惩、续聘的重要依据，做到以制度促进工作规范、以制度推动工作发展。实行目标管理，实行年部署、周督查、月分析、季盘点及半年总结、全年考核奖惩的方式推进社区矫正工作全面开展。通过人订制度，制度管人，勤于管理、严格考核，公正奖惩，及时调整不称职的矫正人员，不断加强矫正工作队伍建设，规范和推动社区矫正工作。三是开展社区矫正业务知识竞赛。采取举办各项业务比赛的形式，以练促学。结合岗位职责需要，针对工作中的薄弱环节，积极开展专项业务竞赛，主要包括：执法文书书写比赛、制定矫正方案比赛、装订矫正工作台帐比赛、矫正业务综合知识比赛等多种形式促进学习，提高业务水平。

二要规范日常管理。

要规范社区矫正内业资料。制定社区矫正内业资料规范版本并不断完善，在全区内统一使用，开展定期与不定期检查指导工作。要继续落实矫正人员的动态跟踪管理，防止人机分离、脱漏管、重新犯罪等失控现象发生。要紧紧把握重大活动和重大节假日期间社会的安定稳定，全力以赴抓好社区矫正人员的管控工作。在重要时间节点，对社区矫正人员请假外出要从严审批。要继续开展集中排查走访专项活动，组织人员深入村(社区)开展全方位排查，全面摸清辖区内社区矫正人员的底数和基本情况。要加大手机定位管理工作，提高日常定位的频率，对活动轨迹出现异常情况的要登门走访，查清原因，逐一解决。对重点人员要加强有效管控、教育和帮扶措施，做到专人负责，心中有数，确保不出事。要继续创新社区服务形式，组织阳光志愿服务队开展公益劳动、“送温暖、献爱心”、协助指挥交通、植树造林、普法宣传等多种形式活动。

三要继续创新管理模式。

一是要继续进行分类施教，根据矫正对象的犯罪类型，分别开设社区矫正管理制度、交通安全法规、社会治安管理处罚条例、经济法、法律援助条例、心理辅导等课程，督促社区矫正对象遵守法律法规。二是继续加强心理矫正项目。指导新入矫的社区矫正人员做心理测评试卷，以便心理咨询师根据数据对每一名社区矫正人员心理是否存在问题和缺陷进行分析，全面了解和掌握测试对象的心理情况，并制作个人信息登记表，为社区矫正人员建立心理健康档案。定期开展社区矫正人员团体心理行为训练，引导帮助他们调节情绪、扭转认知、完善人格、提高社会适应能力。三是协调有关部门和单位，为社区服刑人员提供职业培训、就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。加强与人力资源与社会保障局的沟通配合，继续在全区范围内对矫正人员发布企业招聘信息，有针对性地开展劳动技能培训，努力解决矫正人员的就业问题。

四要完善工作制度。

社区矫正期满自我总结 篇10

在社区矫正期间，通过司法工作人员，社区工作人员及我所在单位领导的教育，本人思过悔过，充分认识到所犯罪行的严重性，因自身的法制观念、组织纪律观念淡薄，这件事，已对造成了社会不好的影响、对自己的家庭带来沉重压力和精神负担。社区矫正期间我一直在加强法律知识的学习，对自己在思想、工作、学习等方面有了新的认识：

1、思想上，我牢固树立廉政意识、宗旨意识、服务意识，广泛征求其他人的意见和建议，加强自身自律能力，严谨务实、实事求是，忠实履行职责，有力促进各项工作的发展和提高，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

2、生活上，我一生以此为警示，始终保持着这种法律和道德上的清醒!在警醒之后及时地改正错误，要求自己做人必须有良知，讲道德，光明磊落。真正认识到学法、懂法、守法的重要性，在我的心头悬有一把法律之剑，做事三思而行，切莫因一时冲动犯下大错而悔恨终身,所以，今后不该做的事情，我绝对不要做！

3、工作上，改造态度不端正，无视家人的盼望，改造思想不纯，服法不认罪。牢记过去沉痛教训，要正确对待社会，对待人生，做遵纪守法、自食其力，成为社会上有用的好公民，万万不可感情用事了，重蹈履辙、重新犯罪。要做一个真正的有良心的人，要对得起父母的养育，要对得起政府的挽救之情，要让自己不白活一生。从今要老老实实地接受改造，不要辜负亲人对你们的期盼，要真心、有诚意、有恒心、有信心，积极改造、早日回归社会。接受矫正后，司法所的工作人员会同社区家庭中心社工，及时主动地与我联系，苦口婆心地劝导我，帮我查找犯罪原因，正确认识自己的犯罪行为，使我深刻地认识到‘勿以善小而不为，勿以恶小而为之’、‘君子爱财，取之有道’的道理。同时，他们对我以及对我家人都非常关怀，我在社区服刑没有一点点被歧视的感觉。正是有了社区矫正，为我营造了一个良好的作和社会环境，使我看到了生活的希望，树立了改过自新、重新做人的信心，渐渐地从阴影走出来。我深深地感到，社区矫正处处以人为本，矫正工作者并没有因为我是一名罪犯而对 我另眼相看，他们帮助我，教育我，经常走访我的家人，还代表政府给予我必要的帮助。